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【社会】労働契約法の文書配布した男性雇止め 不当として、再就労の命令 [無断転載禁止]©2ch.net

1 :ナス八 ★:2016/09/24(土) 01:17:16.84 ID:CAP_USER9
愛知県労委、河合塾に命令

文書配布で雇い止めは不当
http://this.kiji.is/152004100579360777

 敷地内で労働契約法の説明文書を配ったことなどを理由に雇い止めとしたのは不当として、愛知県労働委員会が
大手予備校の河合塾に元契約講師の男性(54)を再就労させるよう命令していたことが23日、分かった。

 雇い止め期間中の報酬相当額支払いも命じた。男性が所属する労働組合「河合塾ユニオン」が明らかにした。命令は8月30日付。

 河合塾の広報担当は「命令書の内容を精査した上で対応を検討したい」としている。

 命令書によると、男性は河合塾と単年度更新の契約を締結し講師に従事。

2 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:19:33.98 ID:0oRg1CMQ0
河合塾ブラックすぎ。

3 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:26:13.16 ID:VCzP0fuD0
命令に「対応を検討したい」って何だよ
黙って従うしかないだろ

4 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:26:53.01 ID:1JAgOQLd0
河合塾はブラックなんですね

5 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:35:12.36 ID:ExB0mDtA0
これだからアカは雇いたくないんだ
校内でビラ配り、労組を引き連れてとか、完全に活動家
企業がシールズのバカ共を雇わない理由もわかるわ

6 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:36:46.34 ID:7je41wW/0
世界の企業の夏休み事情
オーストラリア・・・1ヵ月半
スペイン・・・1ヶ月
スウェーデン・・・年齢に応じて25日から32日
オーストリア・・・35日
フランス・・・5週間+労
働時間が半分になる日が2週間
ポーランド・・・46日 ※10年以上働いてる人は+10日
ドイツ・・・最低33日・最大37日
イタリア・・・最低32日・最大42日
ノルウェー・・・平日だけで25日

クソアホ性欲ジャップモンキー・・・3日

7 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:37:25.63 ID:gzbJ3xIR0
塾なのに就労者には無知でいることを強いるとは

8 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:38:55.10 ID:0oRg1CMQ0
>>5
政治活動じゃないんだからシールズとか関係ないだろ。
ブラック経営者必死だなwww

9 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:40:18.51 ID:SbJkuq6o0
>>5
法律守らないなんでまるで例の国の人?

10 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:41:10.43 ID:qAIv6FlK0
施設管理権はどうなるの?
無許可で配ってたんなら駄目でしょ

11 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:47:54.49 ID:0oRg1CMQ0
>>10
施設管理権とは関係が薄い。
http://www.kumiaitaisaku.com/union/senjutsu02.html

12 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:49:54.97 ID:nRYrRjB00
ここもブラックなんだ!

13 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:49:55.25 ID:qAIv6FlK0
>>9
不法行為は文書配布した方になると思うけどな
マジで施設管理権はどう解釈したんだろ?
県労委が施設管理権あたらないと勝手に解釈してるんだろうか?
裁判所でもないのに

14 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:50:01.86 ID:ExB0mDtA0
>>8
アカ系の考え方の人間を雇えば面倒だってことだよ
>>9
俺のことより、まずはあなたの日本語をどうにかしたほうがいい

15 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:50:23.90 ID:jWTOB5tA0
おっさん世代だと予備校講師=全共闘崩れのようなイメージがあるな

16 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:51:59.84 ID:YVn53sN00
河合の牧野と代ゼミの酒井

17 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:52:51.76 ID:fQ6R0uEl0
>>14
なんで共産主義のビラ配った訳でもないのにアカ扱いなの
日本はアカの国だったの?

18 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:53:49.99 ID:DUd/ixB+0
ってゆーかさ、労使協調路線ってのがそもそもおかしい。
労組が伝家の宝刀スト権を放棄してから国がおかしくなってきた。
その極限が最速移民の安倍ちゃんだ

19 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:54:05.57 ID:ag0JG1uS0
マルクス主義とか共産主義のビラならアカだが、労働者の権利を知らしめる労働法のビラなら正統な行為だろ。

20 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:54:13.14 ID:kXPla3It0
>>11
がいきち

21 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:55:08.12 ID:0oRg1CMQ0
>>20
必死だな。

22 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:55:23.08 ID:ExB0mDtA0
>>17
すごい感覚だな
普通の人は社内で勝手にそんな文書を配ろうなんて発想にはならんのよ
そんなのやろうと思う人は赤旗脳の人らはぐらい

23 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:55:30.51 ID:8dViwgvG0
労働契約法の有期契約の5年ルールに関する文書を配って”クビ”か
これはまずいわな。

24 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:56:36.60 ID:ExB0mDtA0
>>19
敷地内で管理者に無断で文書を配布するのが正当?頭おかしいだろ

25 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:57:33.58 ID:ag0JG1uS0
>>24
労働者としての正統な権利だろ。労働者は経営側の奴隷ではない。

26 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:57:49.59 ID:iyXGk+Uq0
従業員に労働関係の知識がつくと雇用者はやりにくくなるから、
厄介払いで切ったつもりがカウンター食らった感じだな。

27 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:57:59.31 ID:0nIpZKcd0
労基関係の法を守られるようになると困る犯罪者が必死だな

28 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:58:47.53 ID:ag0JG1uS0
法律には詳しくなっといた方がいい。いちおう、法治国家なんだから。

29 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:58:51.96 ID:0oRg1CMQ0
>>22
もうそういう必死なレッテル貼りは意味ないですから。

30 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 01:59:11.19 ID:SbJkuq6o0
>>24
経営者なら少しは法律の勉強しような

31 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:00:06.00 ID:qAIv6FlK0
>>11
それ組合サイトだから言いようにしか書いてないけど
無許可なら基本アウトだよ。ただ、例外的に法律や条例だけを書いた
パンフなどを配っただけならセーフっていう判例はあることはある
あと施設県のグレーゾーンな場所で配ったとか

>>1法律の説明文が誇張、一方的に偏ってたら
無許可のビラは施設管理権でアウトだろうね

32 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:00:25.53 ID:iyXGk+Uq0
>>24
それだと労組関連のことは何一つできなくなるぞ。
クビが嫌なら従えという環境になってしまってブラック化が加速する。

ゴルスタの会社みたいになってしまう。

33 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:00:38.50 ID:ExB0mDtA0
>>25
自分の意思を経営陣に伝える権利はある
結果が不服なら司法に委ねる権利もある

でも、社内で管理者に無断で自分の主張を配布する権利なんぞどこにも保証されていない

34 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:00:40.74 ID:jqh6LA0Y0
>>24
配った文章の中身が違法なものでなく、且つ会社に不利益を与えない物だったから
とか裁判所が判断したのかもね
まあわざわざビラにしてバラ撒く内容の物でも無いような気がするが

35 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:02:25.86 ID:Cc6ZkD830
>>33
裁判所はこの講師の行為を不法とは認めてない。

36 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:03:44.24 ID:jqh6LA0Y0
>>33
流石に会社が人の意思発揮の自由を奪う権利は無いと思うぞ

37 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:03:55.52 ID:ExB0mDtA0
>>32
それが不服なら司法に委ねることができる
経営陣に抗議するのも勿論自由
でも、勝手にビラ配っていい権利なんてないの

役所の前で無断でテントを貼ってる活動家と同じ
抗議だからオッケー、なんてルールはないの

38 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:04:28.83 ID:0oRg1CMQ0
>>31
ソースは?

39 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:04:37.28 ID:2DG0pitN0
>>6
日本は公的な祝祭日が世界的に見ても多いからね。
日本人の労働時間は世界的に見て長くないんだよ。
日本人が働き者だったのは昔の事。

40 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:06:35.35 ID:GJ+YCsxZ0
>>39
祝祭日に休んでるお店みたことない。

41 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:06:55.62 ID:JXtTsPCy0
>>19
「労働者の権利を知らしめる」ってまさにアカじゃないの??

42 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:07:43.44 ID:Cc6ZkD830
>>39
祝祭日きっちり全部休める社会人がどれだけいるんだか

43 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:08:02.92 ID:ExB0mDtA0
>>35
なんか勘違いしてるけど、1をちゃんとみてみろ
司法判断なんて全く出てないから

>>36
自分が土地を買って、もしくは賃貸して、そこでビラを配るのはいいんだよ
好きに抗議したらいいしやるべき
俺が言ってるのは、管理者に無断でビラを配るのはできませんって言ってるの

44 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:08:44.71 ID:0oRg1CMQ0
>>41
少しでも共産系の主張に近いところがあるとアカ扱い。
じゃあ自衛隊を増強しようとしただけで軍国主義者になっちゃうねww

45 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:08:50.56 ID:ExB0mDtA0
>>41
それは俺も思った
異常、かつ気持ち悪すぎる

46 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:09:10.03 ID:ag0JG1uS0
>>41
サラ金に手を出さないよう教えるのと一緒。
ヤミ金に手を出した債務者を救うのと一樹。
サラリーマンなら労働者としての権利は知っておくべき。

47 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:11:19.31 ID:JXtTsPCy0
>>44>>45>>46
お前らはアカに何か偏見でもあるのか??
アカが悪いなんて俺は一言も言ってないよ
労働者の権利を主張するのはアカであると堂々と認めて、
正々堂々と主張すればいいじゃん

48 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:12:04.27 ID:ag0JG1uS0
>>45
21世紀の社会人としての基本的なリテラシーだと思うが。知らずに不利益を蒙って身体壊したら「自己責任」で片付けられるじゃん?
関連法を知るのは、そうならないための必須科目でしょ

49 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:12:31.57 ID:UwgA6DmLO
>>41
フランスに渡米
レベルだな

50 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:12:56.55 ID:0oRg1CMQ0
>>47
なぜ政治とからめる必要があるのか分からない。

51 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:13:19.67 ID:2DG0pitN0
>>40,42
代休は当たり前にあるよね。
私も外為が仕事のため、祝祭日出勤はあって、代休を取る働き方をしていますよ。

52 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:13:34.75 ID:Vb+Bxs6a0
>>46
お前が正しいと思ってるとかそんなの関係ない。
人のトコで勝手にチラシは巻くなってだけ。
ID:0oRg1CMQ0もだが、アカハタマンたちはなぜこうも馬鹿ばかりなんだろうか。

53 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:14:11.05 ID:JXtTsPCy0
>>50
労働者の権利を主張するのは政治そのものじゃん
ビラ配りも政治活動だし

54 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:15:26.23 ID:wMrDGSbP0
>>1
こういうアホを雇ったら最後になるから
雇用条件だの審査がどんどん高くなるわけだな

55 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:15:27.09 ID:GJ+YCsxZ0
>>51
外食や塾はそんな制度がないことにしてるから
アカのいいカモになるんだよ。

56 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:15:40.76 ID:0oRg1CMQ0
>>52
そういう法律でもあるわけ?

57 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:16:32.36 ID:ExB0mDtA0
>>48
それが必要な知識かどうかは関係ないんだって
ただ単に、勝手にビラは巻けませんよっていってんの
バカなの?

>>52
そこがなぜか理解出来ないみたい
正しいことなんだから伝えることは認められるべき、とか思ってるんだろうか

58 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:16:48.41 ID:0oRg1CMQ0
>>53
法律を教えるのが政治活動なら公民で法律を教えたら政治活動してることに
なるのか?ww

59 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:17:49.00 ID:Cc6ZkD830
すげーな。もし経営者や出資者でもないただの雇われの使用人に過ぎないのにアカアカとレッテル貼ってる奴は真性のドマゾだな。

60 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:18:11.68 ID:JXtTsPCy0
>>58
国の命令で指導要領に基いて教えるのは政治活動ではないが、
職務を逸脱して勝手に教えたら当然政治活動だろ

61 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:20:06.35 ID:vMDuU2cL0
>>33
馬鹿?、お前がどう言おうと正当だって判決出たのに?w

62 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:20:14.04 ID:Vb+Bxs6a0
>>56
キチガイだな

63 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:20:58.85 ID:Dfygmjvn0
法律を知らしめるってのは本来は当たり前だし欧米なら労働契約結ぶ時点で労働者の権利に関してもきちんと説明されている
契約ってのは本来対等な地位で結んで初めて有効なもので権利を隠したり義務を免れる小細工をしてはならないものなんだよ
知らないかもしれないけど日本の就労環境は毎年米国議会で問題てして採り上げられているし非正規雇用に関しては喫緊の課題として国際機関でも改善要望が出されている
米国なんかは労働基準法違反を理由に輸入指し止めも可能な法律も有る
フォックスコンの労働環境が劣悪だとしてiPhoneを米国に持ち込ませないなんてのが議会で検討された事も有る

64 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:21:27.57 ID:ExB0mDtA0
>>61
まず逃亡するんだろうけど、一応聞いておく
どこの裁判所でそんな判決がでたんだ?

65 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:22:24.76 ID:0oRg1CMQ0
>>60
この講師は授業をせずにビラ配りをしてたとは書いてない。

66 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:23:42.04 ID:ag0JG1uS0
愛知県の労働委員会が命令してるけど、河合塾が従わなかったら裁判いくしかないだろ。

67 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:25:11.61 ID:JXtTsPCy0
>>65
職務逸脱は職務放棄だけではない。職務にないことを、命令も無く、許可も得ず、職場で勝手にやることもアウト。
そもそも政治活動か否かとは別の話だし。労働者の権利のために活動してんだから政治活動だろ。

68 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:26:03.14 ID:2DG0pitN0
労働環境が改善してきた背景を、アカアカと叩く人はどう考えてるんだろう。
黙って働いていれば改善されていくと思ってるの?
過去にどれだけ労働組合がストもやって、環境改善を経営者にのませてきたのかを学んだらどう?

逸脱した要求や手段は非難されて然るべきだけれども、
弱い労働者側が団体交渉権や団体行動権を使って環境改善を要求することは必要な事だよ。
黙って口開けて上向いてても、餌がもらえるのは雛の小鳥だけだよ。

行動をアカだのと叩いておいて、いざ給料が低いだの福利厚生が悪いだの環境が悪いだの言って働かないなんて、
どれだけ矛盾した事やってるかも理解できないのかな。

69 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:27:33.50 ID:Dfygmjvn0
消費者契約なんかもそうなんだけど消費者や労働者を守るってのはもう国の基本方針だから経営者も意識改革しないと大変な事になる

70 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:27:55.90 ID:qAIv6FlK0
>>66
100%従う
ってか司法にもっていけないから従うしかない
労働委員会の行う処分には、行政不服審査法の不服申立てができないからね

だからこそ、労働委員会は本来司法が判断すべきことは司法に
もって行くべきなんだ。マジで施設管理県はどうなったんだ?
裁判所でもないのに問題なしと解釈したのだろうか?

71 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:28:19.64 ID:0oRg1CMQ0
>>67
それは仕事にかかわることに関してだろ。何も関係ないことをなぜ制限され
なければならない。

72 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:28:35.34 ID:ag0JG1uS0
>>68
過去に財閥や経営者がヤクザや右翼に金渡して労働運動を弾圧してきた歴史があるしね
自民党ネットサポーターがバイトしてるんでしょ

73 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:29:10.06 ID:tW11pCEs0
こういう人って再就労になったとこで9割はすぐ辞めちゃうんだよね。なんだかなあって思う。

74 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:29:43.45 ID:87xmXNTy0
>>6
中国は0だよ

75 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:29:52.28 ID:MKFARiaa0
労働=アカ
とか思い込みが激しくて、もう死ぬまで治らないおじいちゃん

76 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:29:58.66 ID:ExB0mDtA0
>>71
他のやつも言ってるか、ほんと全く話が通じない人だな
キチガイと言われるのも納得

77 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:30:01.62 ID:0oRg1CMQ0
>>70
施設管理権関係ないと思うが。

78 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:30:08.01 ID:PMYbSrpT0
企業はパヨクに絶対屈するな

79 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:31:08.38 ID:0oRg1CMQ0
>>76
いいから逃げないで説明してみろよww

80 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:31:56.50 ID:ZRbbrEuX0
この国の労働環境はもうキチガイやね
日本人の本性がよく分かる
一旦経営者だの上司だの顧客だのちょっとした権力を握ると
どこまでも醜く他人を殺しに来る
ダメだねこの国は

81 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:32:06.17 ID:qAIv6FlK0
>>77
施設内で無断でビラ配りしたら施設管理権の不当な侵害だよ

82 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:32:56.54 ID:JXtTsPCy0
>>71
職場というのは職務専念義務があるんだよ。職務以外の活動やりたいなら帰ってやれよ。

83 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:33:25.44 ID:iY8HIZze0
>>73
辞めさせるように仕向けるからね
つうか予備校講師なら、
本出せるくらいの実力があれば
雇い止めなんてされないはずだが

84 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:34:11.23 ID:ExB0mDtA0
>>79
だから言ってるでしょ
自分の施設じゃないんだから、人の施設で勝手にビラを配る権利なんてないんだって
何度書けば理解すんの?

85 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:34:51.47 ID:Vb+Bxs6a0
>>79
お前は何回説明してもらえば理解するんだよw

86 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:35:02.23 ID:ag0JG1uS0
>>82
職務専念義務は公務員だけだが?

87 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:36:50.70 ID:FbCg4+Fo0
野球の中村ノリが浪人したとき、いい気味だと思ったやつは
アウトなんだろうなぁ
アメリカもFA制度入れたときも年俸釣り上げる奴は雇うなって
いう暗黙の了解があったが、2004年にあれはあかんかったやろとなって
3億ドルの賠償を選手会が勝ち取った。
あのホーナーもこれにより700万ドルをゲットしたよ。
そういう切り捨てを認めたら俺らが不利益やんってときは戦えよ

88 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:37:10.21 ID:Dfygmjvn0
命令出したのは非正規雇用だからでしょ
で非正規雇用だから持って行き場が無いからビラ配りするしか無かった
施設管理権を言うなら非正規雇用者と対等な交渉が出来るシステムを作らないといけない
そんなのも出来ないで外国人労働者を求めても誰も応募しないから

89 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:37:11.69 ID:8uRvFqOe0
ID:0oRg1CMQ0みたいなのが中学のころいたな〜
多分知的障か何かなんだろけど、ご家族が気の毒だわ

90 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:37:45.01 ID:0oRg1CMQ0
>>81
ソースは?

91 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:37:47.96 ID:JXtTsPCy0
>>86
そんなことはない。公務員法で職務専念義務が定められているのが公務員なだけで、
民間も当然契約上の職務専念義務がある。だから副業禁止の企業も多い。

92 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:38:18.08 ID:ag0JG1uS0
>>89
レッテル貼り乙

93 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:38:40.30 ID:EVOX9GWQ0
>>86
君を見てると、馬鹿だから左翼になるんだというのがよく分かる

94 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:38:54.48 ID:ksKoVwZG0
土人国家すぎワロタ

95 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:39:00.22 ID:0oRg1CMQ0
>>84
そういう法律でもあるの?

96 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:39:33.95 ID:ag0JG1uS0
>>93
経営者のイヌ乙

97 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:41:04.44 ID:ag0JG1uS0
>>93
それに俺、左翼じゃないし。中国韓国はぶっとばしてほしいし。

98 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:41:08.72 ID:V3ibzgmY0
ビラを恐れるネトウヨってなんなの?

99 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:41:16.37 ID:gDlx2xBl0
>>5
法律を守らない企業があるからアカがのさばるんだよ
アカが嫌いなら、そのアカを存続たらしめている違法企業を恨め

100 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:41:58.94 ID:ag0JG1uS0
>>91
就業規則って社員にならんと外部からは見れないもんな…

101 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:43:41.65 ID:PMYbSrpT0
パヨク禁止法が必要だな

102 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:44:40.19 ID:wvwVEnih0
知られると困るオン

103 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:47:01.45 ID:Dfygmjvn0
酷い労働環境で雇いたいなら北朝鮮で事業やればよろしい

104 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:47:28.15 ID:EVOX9GWQ0
>>95
通常、どの会社にも就業規則に含まれてるよ
業務に関係のないビラの配布、掲示の禁止ってのは

判例がほしいならどうぞ
http://www.jil.go.jp/rodoqa/kikaku-qa/hanrei/data/045.html

これに違反して会社を首になった人(共産党員)が無効だと主張した裁判
判決は見ての共産党員の全面敗訴

>>99
全くのさばってないだろ、共産党
ピーク時からどれだけ減ってると思ってるんだ

105 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:47:29.67 ID:0oRg1CMQ0
>>84
それはお前の頭の中だけでは?

106 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:49:48.79 ID:ValknilD0
「3年・5年」は派遣社員や契約社員が正社員へ切り替えになる年数
https://careerpark.jp/42415

107 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:52:02.14 ID:xsHwQKTr0
経営者でもないくせに経営者の肩を持つのは肉屋を支持する豚だとなぜ分からない

常に労働者の肩をもっときゃいいんだよアホ

108 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:52:06.43 ID:6oktQZzH0
>>99
アカは法律を守るとか関係ないから

109 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 02:56:41.95 ID:qAIv6FlK0
>>90
過去の判例みてみな
普通にでてくるから

業務妨害、信用毀損罪などで捕まるよ
従業員であっても施設管理者が認めなければ
不法侵入でもいけるな

110 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:00:57.27 ID:vojzob9I0
さっきからビラ配り擁護してる奴は
水道屋でも電気屋でも良いけど家に呼んだ修理業者が
いきなりてめぇの家でビラ配り始めたら困るだろ

そうならないようにちゃんと法律で禁止されてるから安心なの

111 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:02:14.63 ID:0oRg1CMQ0
>>104
一部容認、一部棄却だから、全面敗訴ではない。
あと読んだがビラ配りについては書いてないよ。

112 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:05:01.08 ID:lMA83SEX0
>>42
普通に祝祭日きっちりとってるよ。
祝祭日の電車と平日の電車みりゃわかるだろ。

113 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:05:53.18 ID:0oRg1CMQ0
>>110
その例えでいうなら一緒にいる修理業者に配ってるだけなら何も問題ない。
だってこっちにしてみれば修理関係の書類を配るのと同じだからね。

114 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:06:36.50 ID:wvwVEnih0
ビラ配り禁止のビラを企業側が撒くなら合法なんですね
わかります

115 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:07:44.77 ID:EVOX9GWQ0
>>110
それがわからんのだよ、なぜか彼らは
頭悪いんだろうな

116 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:08:15.26 ID:lMA83SEX0
>>107
ニートが想像で経営者を悪魔呼ばわりして働かない理由をでっちあげるよりははるかにましだろ。
労働者をダシに使うな。

それともあれか。安倍おろしのために労働者をダシに使う「弱者を装った攻撃」戦法か

117 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:11:28.17 ID:G1sDEYBT0
>>114
労働契約締結の際に「ビラ配りなどの配布の禁止」項目普通に入れてきよるな。
休憩時間での行為なら問題ないはずなのに

118 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:11:40.25 ID:e9x+drtj0
俺の今までの退職理由は一身上の都合ばかり。
会社に頼まれてそうしている。
社内犯罪を見てしまったり、今の時代なら、雇用保険上、自分に非の無い理由になるものばかり。
会社都合もある。暴行を受けたり、縁故採用をするために、枠を空けなければならないから
辞めてくれというのまである。

にもかかわらず、ブラック人材として、事実無根の悪人設定されて流布されて
就職妨害を今もされている。

119 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:13:59.69 ID:0oRg1CMQ0
>>109
今見たが職場でのビラ配りにかんする判例などないぞ?

120 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:15:01.29 ID:lMA83SEX0
>>118
最近は精神病院からネットできるのか

就職妨害ってどこのド田舎なんだよ。
いちいちお前をおっかけて妨害するほどヒマな会社ってどこよ。

121 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:15:21.86 ID:EVOX9GWQ0
>>117
さっきのちょっと変な人にも貼ったけど、川崎重工事件の判例本文

休憩時間中の文書配布等の規制をすることは、休憩制度本来の目的を害しない

122 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:17:29.74 ID:G1sDEYBT0
>>121
それはどうだろう

123 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:18:38.73 ID:V3ibzgmY0
>>1の情報だけで
公的機関の判断よりも罰則を科せられた企業を弁護出来るキチガイってなんなの?

124 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:19:01.45 ID:EVOX9GWQ0
>>122
どうだろうもクソも最高裁判例だから

125 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:20:33.15 ID:0oRg1CMQ0
>>121
それ判例要旨の何番目だ?
読んだけど見つからないぞ。

126 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:20:54.73 ID:coDoyI660
良さげな釣り堀ですね(*・ω・)ノ

127 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:21:53.98 ID:0oRg1CMQ0
>>124
大阪高等裁判所と書いてあるが。

128 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:21:56.95 ID:EVOX9GWQ0
>>125
休憩時間中の文書配布等の規制をすることは、休憩制度本来の目的を害しない

これでググればいい

129 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:23:11.01 ID:2OKhtyTG0
>>119
いくらでもあるわ!
どんな調べ方してんだこいつ

130 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:24:06.41 ID:G1sDEYBT0
投げるとよく釣れる奴がいるw

131 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:24:15.06 ID:EVOX9GWQ0
>>127
間違えた。誤りを認めると同時に謝罪する

132 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:24:55.76 ID:G1sDEYBT0
興奮しすぎwwww

133 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:25:25.62 ID:OR08DK//0
河合塾w

最悪だなこれ

134 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:28:18.31 ID:v59MQQ750
予備校は東進の一人勝ち。
林修に感謝しなきゃね、東進の他の講師は。

135 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:28:20.34 ID:0oRg1CMQ0
>>129
じゃあ出してみてください。

136 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:28:24.76 ID:EVOX9GWQ0
>>132
人間、窮地のときが一番本性が出ると言われている
反論できなくなると釣りだとニヤけるその姿、どれほど浅ましく卑しいか
サヨ的思想の人たちの人間性がよくわかるレスだ

さて、時間も遅い。そろそろ寝る

137 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:30:06.70 ID:2OKhtyTG0
>>135
はい
http://www.kumiaitaisaku.com/union/senjutsu02.html

138 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:30:10.44 ID:OR08DK//0
>>136
ウヨって、こんなブラック行為まで擁護してんのかw

クズ中のクズ、労働者の敵だな、ウヨクw

139 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:32:39.78 ID:0oRg1CMQ0
http://www.geocities.jp/jrtoukairou/koe/sinkansen/touniryoubunkairise145.pdf
問題ないって判例もあるじゃん。

140 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:33:56.15 ID:LO+JEnhC0
>>137
ワロタw
これにどう反論するのか楽しみ

141 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:37:33.18 ID:0oRg1CMQ0
>>137
そのページ下に判例がそんなにあったのか。見落としてた。
問題ないって判例もちゃんとあるね。

142 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:37:36.70 ID:yDfLjdDl0
労働契約法の説明文書か。
会社側からすると、無知な労働者達が法律の内容を理解するようになると困るのだろう。
何となく蟹工船を連想。

143 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:39:18.79 ID:0oRg1CMQ0
>>137
たった4例でいくらでもあるって盛りすぎだと思うが。

144 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:39:47.13 ID:G1sDEYBT0
>>136
必死だなw

145 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:40:38.82 ID:2OKhtyTG0
>>141
おれは別にどちらが正しいとかは言っていない
お前が判例を見つけられない、無能の節穴だからURLを貼ったの

146 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:40:49.93 ID:OR08DK//0
>>137
kumiaitaisaku.com って何w
同じ組織こんなのもやってるw

http://www.roukitaisaku.com/jimusho/

労基対策って何w


法令に沿ってれば、「労基対策」なんてまったく不要だよなw


こんなの商売にしてる奴がいるんだなあw

147 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:41:24.86 ID:LO+JEnhC0
>>143
すべての判決結果を記載してるサイトなんてあるとでも思ってんの?

148 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:42:04.81 ID:0oRg1CMQ0
>>145
有能さんはすごいですねwww

149 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:42:33.85 ID:IRJ9VO+R0
>>143
さすがに往生際が悪すぎ

150 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:42:56.84 ID:0oRg1CMQ0
>>147
あってもおかしくはないと思うが。
俺は知らないけど。

151 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:43:16.41 ID:SIR1vyxN0
お前ら前全スレの趣旨と違うことでもめるなよw

152 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:43:29.72 ID:G1sDEYBT0
まぁこの件の場合問題はない

どこが問題になるのかくわしく

153 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:43:52.14 ID:2OKhtyTG0
>>148
いやあ君が無能なだけだと思うよ
「判例がないよ〜」って発言から推測すると君は法律に相当無知みたいだからねえ

154 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:44:10.03 ID:0oRg1CMQ0
>>149
でも今回の件を考えるのには十分といえないと思うが。

155 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:44:48.30 ID:G1sDEYBT0
>>151
白黒つけたい法律をかじった自分に都合のいい意見だけしかかかないやつなんざ釣り放題すればよろしw

156 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:44:56.08 ID:S+cHEDa20
10年前ならともかく、最近の裁判官はブラック企業に甘くないよ

157 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:45:12.49 ID:OR08DK//0
>>147
じゃ意味ないじゃんw

めずらしい例外的判例あつめただけかも知れんしなw

158 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:45:14.38 ID:0oRg1CMQ0
>>153
で、そんなこと言えるお前は法律に詳しいわけ?

159 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:46:38.24 ID:IRJ9VO+R0
>>154
ソースは?
→ソースが出される。しかも最高裁の判例
→盛りすぎだー

恥ずかしくないの?

160 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:47:26.42 ID:G1sDEYBT0
最高裁のお友達までできちゃったw

161 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:47:44.91 ID:2OKhtyTG0
>>158
判例がないよ〜(笑)ドラえも〜ん(笑)
とか言っちゃう君よりは詳しいかも

162 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:49:27.30 ID:G1sDEYBT0
※現在スネ夫が大量に沸いています

163 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:50:10.89 ID:pB7XmY0L0
つうかこの辺の法律は中学でキッチリ教えるべきだな

ブラック企業がのさばると結局は日本全体がおかしくなるんだから

164 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:50:27.20 ID:iAQXNLA/0
ID:0oRg1CMQ0見てるとこいつの生き様がにじみ出てる。こうやって現実から目を背け続けて生きてきたんだろな。

165 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:50:39.71 ID:0oRg1CMQ0
>>159
少ないのは事実。

166 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:51:49.53 ID:SIR1vyxN0
      r ‐、
      | ○ |         r‐‐、
     _,;ト - イ、      ∧l☆│∧  良い子の諸君!
    (⌒`    ⌒ヽ   /,、,,ト.-イ/,、 l
    |ヽ  ~~⌒γ⌒) r'⌒ `!´ `⌒)  どちらが正しいか判断しないが
   │ ヽー―'^ー-' ( ⌒γ⌒~~ /|
   │  〉    |│  |`ー^ー― r' |  判例の見つけ方は、
   │ /───| |  |/ |  l  ト、 |
   |  irー-、 ー ,} |    /     i   ネット法律家に任せような
   | /   `X´ ヽ    /   入  |

167 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:51:53.48 ID:L3lGx0G+0
やっぱ法律は大事だな。司法書士か社労士を目指そうかな。

168 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:52:35.62 ID:G1sDEYBT0
>>164
  ||// 彡´⌒ミ|彡´⌒ミ 
  ||/  (´・ω・ )(    )   l´`l
  ||   (    )|(    )  r=r==!
    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ u―u'  l! l! l j

あんさんそれ鏡や

169 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:53:03.06 ID:2OKhtyTG0
>>167
本当に大事だよ
法律系の資格は宅建からでもいいから取っておいた方がいい
たとえ仕事に関係なくてもね

170 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:54:43.82 ID:QfhBNRL60
行政が 法律を無視しているのに 個人で 立正しないといけないとは 醜い国だよな。

171 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 03:59:23.97 ID:OR08DK//0
>>169
でも労働契約法を労働者が知るとまずいんですよねw

まさにクズw

172 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:00:50.95 ID:2OKhtyTG0
>>171
おれがいつそんなこと言ったのか教えてよ

173 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:02:18.31 ID:wCKCe+ao0
牧野先生も草場の陰で嘆いていることだろう

174 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:03:06.19 ID:OR08DK//0
>>172
この件について企業側を擁護してるってことはそういうことですよね

企業側を批判してる人を攻撃している、でもいいですがねw

クズっすなあw

175 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:03:46.92 ID:l27MhVly0
こりゃあれか?
本来会社側が労働者の目に見える所に貼っておかなきゃならん
36協定の文書でも配布したか?

貼ってなきゃ労基法違反だぜ。

176 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:04:03.51 ID:0oRg1CMQ0
結局労働契約法の説明文書を配ることが職場秩序を乱す恐れがあると
河合塾は判断したということか。判例から考えてみると。
どんなブラックだよ。

177 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:06:25.19 ID:Kr4XKpx+0
いつものことだが、また左翼がボコボコにされてるスレですな

178 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:07:36.19 ID:l27MhVly0
組合でも作ろうとしたんかね。
別に就業中に配布したとは書いてないよな?

こんな文書を配布する程労基法を知っている奴なら
まず確実に休憩時間に配るわな。
そうすりゃ契約違反にならないからな。

179 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:07:40.86 ID:OR08DK//0
>>177
逆だね

ブラック擁護のクズウヨがボコボコw

180 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:07:47.83 ID:G1sDEYBT0
>>177
左翼 たくましい
右翼 とりあえず何か殴らないと気がすまない

よくわかるスレです

181 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:07:57.13 ID:f/INuFCW0
>>6
韓国は???w

182 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:08:25.50 ID:MFlRZL8/0
「ブラック労働者・工藤ダイキ」って本知ってる?250円だから読んでみるといいよ。
24歳なのに気合い入ってる(笑)

183 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:08:40.39 ID:pxb+HwG40
対応を検討って…逆らう気満々でワラタwww

184 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:09:35.69 ID:G1sDEYBT0
>>183
社労士にでも一任して回答が難しいとか

185 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:11:37.10 ID:2OKhtyTG0
ちなみに一つ言っておくと、労働契約法のコピーを配ったぐらいで解雇するのは、判例を見ても絶対におかしい

行政訴訟しても河合塾が負けそう

186 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:13:39.36 ID:1uA2ywis0
シールズも赤旗も、本当にやるべきことは労基を守らないブラック企業の駆逐だよ
日本人はみんな疲れ果ててる
今こそ国民を代表して闘う時だ
憲法とか反原発とか、そんなもんよりよっぽど支持されるのわかんないのかな

187 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:13:41.31 ID:0oRg1CMQ0
結局判例を読んでみると、ビラを配っていいかどうかは
配り方と内容によるんじゃん。権利がないって言いきってたやつは何だったんだ。

188 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:15:48.97 ID:0oRg1CMQ0
>>186
よく2chで言われる中韓スポンサー説が本当なのかなと思ってしまうよ。

189 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:15:53.70 ID:2OKhtyTG0
>>187
良かったじゃん、一つ賢くなって
労働者の罪は知識がないことだからね

190 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:15:58.45 ID:krXv16Ji0
これからじゃん、河合塾は県労働委員会の命令を不服として裁判所に差し止めの申し立てをするだろうね、んで次は裁判所がまた命令を出してもまた抗告する、高裁で判決が出るには何年かかかるんじゃね?

191 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:16:32.00 ID:l27MhVly0
特に契約社員にゃ重要な法律だ、知らないでは済まされない。

なんだ、この河合塾ってのは糞ブラックって事でいいのか?
まあこの男がユニオンに入るくらいだからな、
まず間違いなく労基法違反の糞ブラックだろうが。

192 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:16:33.67 ID:ag0JG1uS0
>>186
ホンマのアカい人たちの戦争反対とかイデオロギー丸出しじゃ一般人はついていけないよね

193 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:17:10.45 ID:0oRg1CMQ0
>>189
良かったよ。

194 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:17:42.32 ID:kYeXcSzV0
>>42
けっこういるとおもう
俺は日曜しか休めないけど

195 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:17:50.13 ID:MFlRZL8/0
雇い止めってバックペイ出るのかな?
もし出るんだとしたら、この労働者は頭がいいな。こうやって公の問題にしたのも、和解金の吊り上げが狙いかもしれない

196 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:18:16.18 ID:8xFi5v+I0
君が代歌うのを拒否した反日歌手の安室奈美恵をゴリ押ししているバックは反社会的ヤクザのバーニング周防です
闇組織と繋がりのある反社会的ヤクザのバーニングを叩き潰しましょう!企業倫理は年々厳しくなってきているのに芸能界はおかしすぎます
バーニング系の芸能人はヤクザの利権です。干しましょう!
バーニング系の芸能人が露出していたら即、その媒体に抗議の電話とメールをしましょう
安室奈美恵の関わりのある企業やコンテンツは闇社会と繋がりがあります。徹底的に抗議の電話とメールをしましょう

「“芸能界のドン”は宅見組長が育てた」バーニング周防郁雄社長と暴力団“黒い交際”暴く衝撃ブログ
http://www.excite.co.jp/News/entertainment_g/20150412/Cyzo_201504_post_18343.html
芸能界のドン(黒幕)はバーニング周防|噂・過去&消された芸能人
http://ameblo.jp/kotasha-n/entry-11769535816.html
バーニングプロ銃撃、捜査員の入室拒否
http://oriharu.net/jB.htm

バーニングプロダクション
http://ja.yourpedia.org/wiki/%E3%83%90%E3%83%BC%E3%83%8B%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%80%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
>株式会社バーニングプロダクションは日本の有力な芸能事務所であり、バーニンググループの中核企業。
>実態は神戸山口組周防組。警察からも企業舎弟として監視されている。

宮根誠司、羽鳥慎一らが所属するバーニング系列事務所の黒い噂…肉弾接待、枕営業、所属タレントらも関与か
http://www.officiallyjd.com/archives/430854/

追悼川田亜子アナ
http://kawadasanarigato.blog95.fc2.com/blog-entry-116.html

NHKプロデューサーへのバーニング肉弾接待騒動にまたしても絡んでいた谷口元一

今週の週刊文春のトップ記事は、「NHKが頭を抱える八重の桜プロデューサー、モー娘。肉弾接待騒動」です。
バーニングプロダクションの周防郁雄社長がNHKプロデューサーを接待漬けにして籠絡していたという記事です。
記事は右翼団体大日本新政会のHPにある告発記事に基いています。バーニング周防との兄弟分の関係とその後の決別を記しているのは総裁の笠原和雄氏。
バーニングプロに銃弾が打ち込まれたトラブルの後処理に周防が笠原氏を頼ったのが知りあったきっかけといいます。

上記のサイトには、事務所をやめた水野美紀を干すために周防が、ケイダッシュの谷口元一を手足として使っていたくだりがあります。
「会長、なんとかこのホームページ潰していただけませんか?こんな事を堂々とかかれたら潰すしかありません。この女ごと殺してください、、、、。」
「殺してくださいって、社長どういう事や? 我々業界人にそんなこと軽々しく言うと勘違いされるで?」

周防社長は、また黙り込んだ。
そして、「芸能界から消して下さい、水野美紀を居なくなしてください」というのだ。
右翼団体の総裁に周防は殺人を依頼したというのです。

「いや、会長。このまま、水野が独立しようもなら、バーニングのメンツがありません。いくら金がかかってもいいので、潰して下さい。お願いします。抹殺してください。」
「社長、殺すとか抹殺するとか、そんな言葉使うの止めとき」と一喝した。
その後、笠原氏は周防と相手側の和解の仲介をしたのだが、不安に思った笠原氏は、周防の会話を録音していたのです。

http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/sC9mNPAf7FKZLc5_WGm7L_1054.jpeg
http://img.laughy.jp/3462/default_fb68636986d1ccd32c2a53ba3dbac6dc.jpg
http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/sC9mNPAf7FKZLc5_KMN4q_1064.jpeg
http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/sC9mNPAf7FKZLc5_OjWds_1063.jpeg
整形が崩れてきて、容姿崩壊してきている安室↑

http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/sC9mNPAf7FKZLc5_UFIRq_1018.jpeg
安室の整形による顔面硬直の症状がよくでている画像↑

http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/DKJdQSOlvEEMl3F_rmbqQ_265.png
http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/DKJdQSOlvEEMl3F_DIJqD_260.jpeg
http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/DKJdQSOlvEEMl3F_BN8uH_262.jpeg
安室の整形前画像。↑猿ソックリ!だからダウンタウンから猿と命名されてました

http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/DKJdQSOlvEEMl3F_9fstd_408.jpeg
http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/DKJdQSOlvEEMl3F_xdwXk_409.jpeg
教養の欠片もない品性下劣な最低の下品女の安室↑5+65+656+5

197 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:18:28.94 ID:8xFi5v+I0
ベッキーだけじゃなくて安室ババアも不倫だろ。
あと安室は母親としても最低。昔はこう↓だし、今は息子を全寮制の学校に閉じ込めて自分は不倫してる。一時は親権手放すし。

安室は子供にコンビニとマックばかり食べさせていると報道
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1253974933/
【悲報】安室ジャンキー確定!!逮捕間近か?
http://matomechan.blog129.fc2.com/blog-entry-443.html

反日歌手だからという理由で韓国から大歓迎されてる売国歌手の安室を叩き潰そう!反日安室をいまだに使い続けてる女性誌も不買しよう!
あと売国歌手の安室を五輪主題歌に起用してる反日NHKの受信料は拒否しよう!売国創価や在日チョンに擦り寄ってる売国奴の安室はロングで見れば、損をする。売国安室はチョンで創価のクリスタルケイや創価のAIとコラボしてるけどさ。

慰安婦強制の嘘を流すNHKの国際放送 偏向報道の改革は避けられない
http://the-liberty.com/article.php?item_id=7372
【NHK捏造発覚】超貧困女子高生、別に貧しくなかった。【凋落するメディア】
https://samurai20.jp/2016/08/nhk/
【芸能】 11年ぶりに来韓した安室奈美恵〜過去、日王披露宴での君が代斉唱拒否で韓国人に好印象[05/05] [転載禁止]c2ch.ne
ttp://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1430806109/-100

http://photo.hankooki.com/newsphoto/v001/2015/05/05/ezhee20150505011330_O_01_C_1.jpg
▲11年ぶりに'来韓'安室奈美恵、過去、日王披露宴で君が代斉唱拒否

'日本Jポップの女神'安室奈美恵が約11年ぶりに来韓した中、過去の君が代斉唱を拒否したエピソードが再照明されている。

4日、安室奈美恵はソウル中区(チュング)乙支路(ウルチロ)東大門(トンデムン)プラザで開かれる2015シャネル・クルーズコレクション出席のために来韓した。
安室奈美恵が公式に韓国を訪れたのは今回が二回目で、2004年以来約11年ぶりだ。1990年代、安室奈美恵は日王主催披露宴で君が代斉唱を拒否して韓国人らに良い印象を残したことがある。
彼女が君が代斉唱を拒否した理由は正確には明らかにならなかったが、昨年ある放送会社で日本出演者の登場バックミュージックで君が代を使って物議をかもしたのに続き、安室奈美恵の君
が代拒否エピソードがまた言及されている。

無様に金欠に陥ってる反日落ち目歌手の安室を叩き潰そう!

http://keywordjiten.seesaa.net/article/425655821.html
安室奈美恵が金欠地獄!ファンから「資金回収」に怒りの声が続出!

金欠落ち目の安室ババアは安定したくて、今度は略奪婚を狙ってる!

安室奈美恵、全国ツアー終了後のタイミングで噂の男性と電撃再婚!?
http://www.asagei.com/excerpt/45249

安室と西の写真↓(安室の地黒さと歩きタバコに注目)
http://blog-imgs-68.fc2.com/g/e/i/geitsuboo/BuYjhb1CEAEHW8T.jpg

なんと安室は妻子ある西と同じアパートに引っ越してきて同じ階に住んでるんだと。でも、西は妻子を捨てて安室みたいなウンコ色の肌色のコブ付きの整形クリーチャーと結婚しないと思うな。安室っていう最低最悪のビッチ、気持ち悪いにも程がある

【芸能】安室奈美恵、全国ツアー終了後のタイミングで噂の男性と電撃再婚!?[無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1444903443/
安室奈美恵、香港で西茂弘と撮られた!ファンを不安視させる2人の関係は…
http://www.cyzowoman.com/2015/11/post_17894.html
安室奈美恵の窮状が露呈 入手困難だったチケットが売れ残るように。
http://news.livedoor.com/topics/detail/10982262/
V6三宅と不倫していた安室最低
http://b.z-z.jp/thbbs.cgi/cme/2962/

楽しんごが車を障害者スペースに停めて叩かれているけど安室のほうが悪質。

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1287795840/
【芸能】安室奈美恵ルール違反! 羽田空港の身体障害者用乗降場から乗車(東京スポーツ)

https://www.youtube.com/watch?v=4WqpyZy1KoA
安室ってこういう所の仕切りからして三流。香港のファンに高飛車に切れてる安室が滑稽w ガードマン雇う金もない金欠雑魚安室wwwwww ボディガード雇う金のない雑魚がスターぶるなよwww 
作詞も作曲もしてない糞色の肌の低能アイドルの分際で安室は自分を偉いと思い込んでるから滑稽なんだよ。ふかわが批判したエアピアノ事件とか典型 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0539ab6bde1d90775bd8639ab920ffa6)


198 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:21:07.47 ID:ag0JG1uS0
>>182
なかなか興味深そうな本だね

199 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:27:57.38 ID:MFlRZL8/0
俺が書いたお

200 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:32:37.48 ID:L3lGx0G+0
まさかの著者降臨

201 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:36:17.83 ID:MFlRZL8/0
「ブラック労働者」は電子書籍だから誰でも出版できるお。
「24歳のフツーの男子がブラック企業に勝った黒い方法」は出版経由だから大変だったお。

河合塾の真相は分からないけど、もし俺が労働者なら、こうやって俺たちが荒らせば荒らすほど、旨味は広がってく(和解金の吊り上げ要因にできる)から、美味だと思うな。

202 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:36:25.82 ID:1uA2ywis0
ダイキは赤旗脳じゃないよね?

203 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:38:26.12 ID:wvOJj1wu0
なんで雇い止めする時に正直に言うのかな。
「お前年取って使えないから」でいいと思う。
自分もそう言われた
ソフトウェア開発やってる会社。

204 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:42:27.98 ID:ag0JG1uS0
>>201
すごいな。行動力あるね。

205 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:43:05.91 ID:MFlRZL8/0
赤旗?俺バカだから専門用語はわかんないや(汗)
ごめんなさい

206 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:43:24.26 ID:2OKhtyTG0
>>203
お前は正直に言われてるやないか

207 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:43:27.02 ID:brPDEq0D0
ユニオンショップ制=御用組合

基本ガンガン解雇しても組合(第二人事部)は動かないっつー事を認識しておけ

208 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:44:06.36 ID:SA5bV0uw0
>>3
もっと上があるから
裁判で言うと一審みたいなもの

209 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:44:28.21 ID:iqGnApik0
>>5
労働局否定かね
赤じゃなくて国だろ

210 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:45:29.87 ID:CdAAlQvV0
>>1
雇って貰った恩を忘れ会社に仇成す輩は正真正銘のクズである

211 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:46:43.07 ID:brPDEq0D0
>>205
日本共産党の機関紙

赤旗を愛する労働組合はそんなに無いが個人では結構いる
労働者の権利!って建前は素晴らしいんだが
公安の監視対象になってる組織に感銘を受ける人とは関わってはいけない

212 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:48:07.98 ID:exSey69C0
>>167
こういうのがあると法律の知識はあって損ないよね

213 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:48:57.37 ID:CdAAlQvV0
>>68
いい年した大人なら決められたルールには黙って従え
ストだ何だするのは駄々っ子と変わらない

214 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:51:11.71 ID:MFlRZL8/0
おお、労働者の権利か、ありがとう。
労使共に権利なんて使いようだと俺は思ってる。
少なくとも俺の裁判には、双方、正義は存在しなかった。

215 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:54:23.25 ID:brPDEq0D0
>>214
何か裁判やったの?

216 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:56:05.77 ID:v9OXnJJC0
>>213
それだと、
強いものがずっと強いままで、
弱いものがずっと弱いままの
社会になっちゃうじゃん。

217 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:56:40.01 ID:MFlRZL8/0
俺は解雇無効&パワハラ慰謝料&未払い残業を請求した民事裁判。
あと酔っぱらって警察官と喧嘩しちゃったから、刑事裁判もしたよ。

218 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 04:57:27.70 ID:z27xsOGI0
河合塾でもこんなこと起きるんだな
まあ小子化で業績大変そうだもんな
民法とか労働法とかある程度詳しい先生なんていっぱいいそうだけど

219 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 05:07:36.19 ID:Dfygmjvn0
昔社民党で労働争議が有っただろ
権利義務にいい加減なのはむしろ左派系だったりする
北朝鮮とか中国には労働組合無いからね
他人の権利を尊重しないのに自分の権利の主張ばかり熱心

220 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 05:08:02.33 ID:Sey80ZKhO
ああ、アカの活動家みたいな自分で刷った偏った政治的だったり宗教的なビラか
労基法を記して配布済みのパンフレット様のもの(小冊子なんかも良くあるな)かで違うな

221 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 05:08:08.39 ID:brPDEq0D0
>>217
解雇無効で勝っても戻らんのが大半だから裁判止めたほーがいいと言われたわ
大手弁護士って正義とか弱者ではなく労力と金を天秤にかけて動くんだなぁ・・・と痛感した

222 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 05:12:18.72 ID:wC6alwSG0
まあ世界的にも遅れてる日本の労働契約法かざした所でwww

223 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 05:14:14.10 ID:S2J++M260
労働契約法を守れというと、アカとか違法とか言い出す無法国家日本

224 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 05:16:16.09 ID:v9OXnJJC0
そもそも日本のサラリーマンって
会社とちゃんと労働契約を結んでないのだよな。

225 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 05:21:50.40 ID:MFlRZL8/0
弁護士もビジネスだから、労力と報酬の割合は考えてると思う。
ただ解雇無効を求める裁判は、勝てば「バックペイ」っていう紛争期間中の全賃金が手に入るから、金額的は割りがいいはず。復職の権利も換金できる。だから解雇は蜜の味。雇い止めはわからん。

226 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 05:29:35.90 ID:JSJP7cbe0
ブラックじゃない会社なんてあるのだろうか
ってかブラックって実際なんなんだよ
働きたくない奴の言い訳じゃん

227 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 05:31:29.75 ID:v9OXnJJC0
>>226
本当のブラックを経験したことがないヤツの発言だな。

228 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 05:37:24.22 ID:fQ6R0uEl0
>>213
ストライキは憲法で認められている正当な行為なんだけど
ストライキするななんていうのは駄々っ子と変わりがない

229 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 05:42:00.13 ID:brPDEq0D0
本来労働者側の立場で動かないといけない民主が、政権取ったら
会社そのものが潰れる勢いで有害だったから組合も民主応援しよう!と
太鼓叩けなくなったんよ

んで組合→民主応援しよう!という紙(証拠)は残すが口頭では「個々の判断に任せます」って言われた

今後労働者側の立場は弱くなる→米のようにレイオフ制度に近いものが出来てくると思う
竹中が食い込んでる以上、派遣を仲介して、だが

230 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 05:51:06.45 ID:/yg1xlmq0
労働法もなにも
日本って転職できない社会だし
そうなれば
会社はパワハラしまくりだろ
逃げれない

特に妻子がいたら
知っててパワハラで追い詰める

231 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 05:54:58.61 ID:KilhU0hC0
だから独身が増えてるっていうのもあるなw
独身なら最悪、バイトで何とかなることもある。

232 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 05:57:11.50 ID:OHBQArX90
日本人は陰険なの多いからな

233 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:00:03.30 ID:zIx3kxDd0
 
【年金】GPIFが3千万円超で最高 独立行政法人首脳の年収
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1474636220/

【社会】電通ネット広告不正、閲覧数の虚偽報告も「経営の問題」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1474640610/

【移民】安倍首相「世界最速級のスピードで永住権を獲得できる国になる。乞うご期待です」と日本をアピール ★24
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1474640951

【社会】「いつも取れ 上司の機嫌 メモ、受話器」 「飲み会の 座席ひとつで 大会議」 20代サラリーマン川柳★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1474652453/

【社会】「『言ったよね』 初めて聞いた でも言えず」 「報・連・相 徹底すると 迷惑そう」 20代サラリーマン川柳
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1474632624/

【郵政】満期を過ぎた郵便貯金が払い戻しできなくなる恐れ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1474640059/

234 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:05:46.82 ID:Xv6bDuEXO
>>5
労組を引き連れてきたから不当労働行為救済命令が出た

労組に入らず個人でやったら救済の対象外

235 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:10:54.05 ID:EVvDfn550
流石、日本の民度ですね

236 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:11:24.79 ID:Xv6bDuEXO
>>230
合法的に(法的に有効な)解雇がなかなかできないから
パワハラで自主的に辞めざるを得ない状況にしようとするんだよ

一定の金渡せば合法的に解雇できるシステムの導入が望まれる

237 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:23:35.87 ID:VU9DnGNZ0
>>19
ビラを配る行為 自体が就業規則違反に当たるんじゃない?てこと
内容は関係ない
で、塾の構内で配ったとすると許可も取らずに何勝手なことやってくれてんだテメェってこと

238 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:26:34.26 ID:wU1t9J0a0
>>237
法律より就業規則を優先する会社を世間ではブラックって言うんだよ。

239 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:26:49.43 ID:VrrVhMhZO
>>212
面接の際、法律の知識があることを言わない方が良い
企業は色々バレるとまずいから、大抵落とされるみたい

240 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:27:41.26 ID:VU9DnGNZ0
>>213
いい年した大人がストライキの意義も知らないなんてw
中1からやり直し

241 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:30:36.46 ID:YtaHlTMu0
>>1
許可を取らずに配ってたなら、元講師の方が悪い。

242 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:31:58.39 ID:a+xhnOlSO
政治的主張のビラなら問題だが、法律を知ろうというだけのビラなら問題ないし無理筋だな。

過剰反応したところを見るに、違法な対応してる自覚はあったんだなw

243 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:32:14.64 ID:YtaHlTMu0
>>213
ストは、労使間交渉した上で、プロレスとしてやるものだからな。

244 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:32:38.53 ID:TTbmlGIx0
>>22
ブラックにつとめればビラ配りたくなるなんて
かわいいもんだよ

245 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:32:44.51 ID:VU9DnGNZ0
>>238
何の法律?
労基法の基準に達しない就業規則の部分は無効となり労基法の定める基準まで自動的に引き上げられるんだがそんな事も知らないで法律とか言っちゃってるわけwww

246 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:32:55.51 ID:oghkTrayO
河合塾、ここはね、もうね、世田谷在住で幼稚園に関係してた老人なんかバカの塊。今町田で、介護学校の理事長だけど、本人の性格が出て、案の定出鱈目学校。ジジィ本人、2chやってるよ。

247 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:33:17.60 ID:YtaHlTMu0
>>242
会社敷地内でビラ配りするなら、会社の許可が必要だろ?

248 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:34:08.70 ID:fQ6R0uEl0
>>241
ビラ配りに許可は必要ない

249 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:35:47.50 ID:Xv6bDuEXO
施設管理権を実質的に侵害するような態様のビラ配りならともかく
そうでないならたかが一企業の就業規則ごときが…


たとえ三菱商事だろうがJRだろうが日本郵便だろうが
たかが株式会社の就業規則ごときだ


ところが労働条件が法律で決められてた、
旧国鉄なんかだとちと状況は違うけど

250 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:35:54.27 ID:VU9DnGNZ0
>>248
>>247が正解

251 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:37:56.75 ID:a+xhnOlSO
>>248
適用するなら不法侵入あたりになるのかな。雇われてる時点で許可は得られてるから無理かな?

252 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:41:00.63 ID:fQ6R0uEl0
>>250
労働組合の活動としてのビラ配りには民事・刑事責任の免責が与えられる
組合の正当な活動であれば許可は必要ないし、許可を必要とするようにしたければ企業が交渉しなければならない

253 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:41:13.01 ID:xvs41l6O0
塾側がアホだろ
単年契約なら理由なんていわずに来年は契約しないと言っとけばよかったのにw

254 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:42:32.25 ID:VU9DnGNZ0
>>249
そのたかが民間企業の労働者なんだからその民間企業の就業規則に縛られるのは当たり前
原則は労務を提供して対価として賃金を得る民間同士の契約
人間相手なので多少の規制が入るが原則は只の契約

255 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:43:57.20 ID:2FrB1eUW0
なんか当たり前の判例もちだされてもなあ、今さら
バカ企業というか会社組織が平成の今多すぎる

256 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:44:07.38 ID:a+xhnOlSO
>>253
雇い止めだな。

期待権とやらがあるから上手く使えないと聞いた気がすると

257 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:45:20.84 ID:a+xhnOlSO
>>255
その当たり前に反発する人がこのスレにはたくさんいるようですよ。

258 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:45:39.95 ID:XIOFOMH+O
>>254
 
労働契約法を、よく読めよ(笑)



 

259 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:46:32.45 ID:VU9DnGNZ0
>>252
労働組合の活動とは書いてないが?
文書配布で雇い止めは権利の濫用って事だろ?
処分が重過ぎって事だろ

260 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:46:34.83 ID:Ad8eroYq0
>>253
理由を言わずに契約更新しなくても、
労働者側が実はこういう理由で更新されなかったと主張して
裁判所がそう認めたってことなんじゃね?

261 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:47:32.96 ID:Xv6bDuEXO
日本の労使関係を規律する法は
互いに対等な間柄であることを前提とする
市民社会の法と同じセンスで解釈しちゃダメだ


本件の場合はビラ配り態様・表現内容・
使用者側の事業活動への影響等を総合考慮し
正当な労働組合活動と評価する(多分愛知労委もこの立場)と
その限りでは組合の権利が就業規則に優越すると解すべき
(労働組合法第7条第1号辺りの解釈)

262 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:50:12.33 ID:Xv6bDuEXO
>>259
組合活動と無関係なら労働委員会は命令出せません

263 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:51:48.06 ID:FuneTJxD0
がんばれ日本共産党

264 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:52:50.35 ID:VU9DnGNZ0
>>258
お前が言うかw

じゃ7条になんて書いてあるか声に出して言ってくれwww

265 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:54:04.60 ID:yjKFRUe50
労働関連の法律は小中高でみっちり学習させるべきだ

266 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:54:54.67 ID:a+xhnOlSO
>>265
それは本当に重要だと思う。

無知だからブラックバイトとか蔓延るんだよ

267 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:55:52.29 ID:VU9DnGNZ0
>>262
ビラ配った後に雇い止め通知を受けてユニオン加入したんじゃないのか?
ま、>>1をよく読みこんでなかったんだがry

268 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:57:59.55 ID:1DNAD/+S0
>>265
>>266
政府がわざわざ奴隷に知恵を付けさせるような教育をするわけないじゃん

269 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:57:59.75 ID:aZhmzcWZ0
>>41
いつまでも赤だの青だの言ってるからいつまでたっても社畜なんだよw

270 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 06:58:37.99 ID:XIOFOMH+O
>>264
文理解釈しかできないんだな(笑)

法律は、それだけじゃないから(大爆笑)


 

271 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 07:00:17.03 ID:2UUqdhGE0
どうせ女子学生に淫行してんだろが!

272 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 07:01:03.79 ID:qcRyYncI0
>>3
税務署や国税もそうだけど
中国や北朝鮮と違って裁判で争そうこともできるからでしょ
勝てる可能性はおいといて

273 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 07:02:16.80 ID:a+xhnOlSO
>>268
まあ分かってるw

274 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 07:03:23.28 ID:Xv6bDuEXO
今度は河合塾側の立場になってレスするが
もしパーソナリティー障害の奴が雇用継続要求したら…

ユニオンなんかに入られたら使用者や他の従業員は地獄だ
(本件がどうだかは知らんけど)

275 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 07:03:46.43 ID:HrPz8jKS0
労働契約法の説明文書を配ったところで、
職場内の規律や秩序を乱すとは思えないのだが。
河合塾はそれを配られると困る何かがあったのかな?

276 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 07:06:43.23 ID:e3mtJHnG0
>>274
そういうときは「塾生や父兄からの評判が悪い」として契約更新を拒否するしかないだろうなあ。

277 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 07:07:33.82 ID:VU9DnGNZ0
>>270
出た出たw
知ったかで具体的には何も語らず優越感に浸るバカwww
それだけじゃない部分を具体的に語ってくださいよ、パイセン(笑)
まさか、裁判官によって解釈がかわる民法の公序良俗とか信義則による判例ぢゃないですよねw

278 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 07:08:49.89 ID:m00lWFPR0
机の河合

279 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 07:09:28.66 ID:ihpH39w70
なるほどねー

労働契約法の文書配布すれば、ブラック企業は雇止めしてくるから、待ち構えて裁判すればいいのか

賢いな

280 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 07:10:41.13 ID:XIOFOMH+O
>>277
社労士なんて、君みたいな人が多いんだろうな(大爆笑)

生半可な知識は、大ケガの元だよ。

281 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 07:11:51.52 ID:VU9DnGNZ0
>>280
だから具体的に語ってくださいよ、パイセン(笑)

282 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 07:18:23.63 ID:tpa6wToL0
河合塾ってこわいわあ

283 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 07:20:49.78 ID:tpa6wToL0
なんか普段と雰囲気が違うけど
慣れない河合塾幹部でも暴れてる?
それとも不馴れな工作員か

284 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 07:22:39.46 ID:6//Ugby60
労働基準法違反の刑事罰もきちんと与えろよ

285 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 07:36:27.94 ID:Xv6bDuEXO
(正当な)組合活動を理由に労働者に不利な処遇をしちゃダメなんだから
就業規則の(形式的)違反で解雇(雇止め)や減給やその他の懲戒処分もダメ

つまり労働組合の権利は少なくともその限りでは就業規則に優越する結果となる

286 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 07:46:47.24 ID:Kfm8RfpC0
>>6
自分の祖国を入れないとダメだろう

287 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 08:23:02.80 ID:8yWMQ/7l0
>>227
あ、ってことは
うちの 会社はホワイトなのかあれで

288 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 08:25:21.90 ID:x6mUO9KS0
>>6
知りたいんだけど平均的な海外の年間休日数くれ

289 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 08:26:32.18 ID:DSXtmlAv0
>ビラを配布

この時点で正義は河合熟側にあり

290 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 08:27:18.04 ID:arnXesEvO
>>284
それな
ただ捕まる役の名ばかり責任者を用意するからいたちごっこ
数日間業務停止や営業許可取り消しの方が効果あるだろ
会社の売り上げにダメージがあれば陰に隠れた実質経営者の首が締まる

291 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 08:34:32.60 ID:nbifMy/+0
>>272
税務署は国税だろ

292 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 08:45:09.06 ID:G6rKFi8u0
スレ眺めてて改めて思ったけど、本当に>>1をろくに読まずにレスするやつ多いなぁ

293 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 09:35:41.92 ID:YhRlHBBa0
>281
13条

294 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 10:03:01.84 ID:1B4VcdDC0
睦仁親王・大室寅之祐・明治天皇・フルベッキ写真
https://www.youtube.com/watch?v=A53HERD9Sd0

追悼 今井雅之氏ご講演 ユダヤ人「お前ら日本人は罠にかかったんだよ」
https://www.youtube.com/watch?v=HhzTYMHtbJ4

デーブ・スペクターとタルムード (宗教面から見る偽ユダヤ人の行動様式)
https://www.youtube.com/watch?v=mOh7_Gm2pkA
https://www.youtube.com/watch?v=c_3cEMt6-C4
https://www.youtube.com/watch?v=QFK9ihpEOkQ
.
偽天皇と田布施システム【The False Emperor】
https://www.youtube.com/watch?v=BNLdWvMNSuU
.
明治維新の真実  佐宗邦皇
https://www.youtube.com/watch?v=Lv_xSpx1lxQ
.
坂本龍馬フリーメイソン説:日本のフリーメーソン(日本の歴史の裏側に迫る)
https://www.youtube.com/watch?v=aRm1yThHjso
.
明治維新は間違いだった!長州はテロリスト集団=ISIS(イスラム国・ダーイシュ)のようなもの【原田伊織『明治維新という過ち』】歴史ミステリー
https://www.youtube.com/watch?v=HDY5qzzyx0w
.
太田龍_大室寅之祐をすり替えて天皇にした
https://www.youtube.com/watch?v=QP2H4tgeU2s
.
太田龍_偽情報が、日本人に徹底的に刷り込まれています
https://www.youtube.com/watch?v=Wwg4I7NIhg8
.
日本人が知ってはならない歴史
https://www.youtube.com/watch?v=GWP4eoseFMU

らっきーデタラメ放送局★第112回『世界は八百長!世界の戦争シナリオ集!』
https://www.youtube.com/watch?v=LUR7dA6IHlc

昭和天皇ヒロヒト&財界の為の戦争 アヘン事業 侵略ビジネス
https://www.youtube.com/watch?v=dzr-0siF5HU

【1945 8/15】鬼塚英昭 日本のいちばん醜い日
https://www.youtube.com/watch?v=T_Vp_OYvrZg

昭和天皇「原爆投下はやもうえないことと思っています。」
https://www.youtube.com/watch?v=cd1cKDftv-I
https://www.youtube.com/watch?v=tCnU10LI6XA

295 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 10:31:57.84 ID:PMYbSrpT0
なまじ労働者に権利など与えるからいろいろ問題が起きる

296 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 10:59:48.45 ID:p7W8c9mXO
ブラックはブラックなんだろうがこういうことやるのって大抵無能が多いんだよ。
自分を正当化したくて必死というか。

297 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 11:11:37.08 ID:oKlI6nMf0
>>226
こういう舐めきったやつ、ぶっ飛ばしたい

298 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 11:20:31.94 ID:oKlI6nMf0
>>289
頭、大丈夫?

299 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 11:21:09.69 ID:oKlI6nMf0
>>296
ルール守ればいいじゃん
ほざいてることは豊洲で小池叩いてるバカと一緒

300 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 11:44:59.15 ID:22pccxU50
>>34
解雇したんだから会社に不利益になるものだったんじゃないの?

301 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 11:53:42.28 ID:X29dRi8v0
>>13
>>10
ほー
それなら始業前に施設内に立ち入り、仕事前の体操したり
朝礼やったりを、企業命令でなく、自主なんちゃらでやっているけど

あれも管理権や企業権利を侵していると言えよう

302 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 11:56:07.27 ID:ExB0mDtA0
>>289
それが理解できないアホたちは、多分会社勤めをやったことがないような層なんだろう
駅前で共産党のビラを巻いてる人らなんて、どうみてもまともに社会人ができるような容貌じゃないし

303 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 11:57:02.85 ID:/It5r9Rd0
>>6
毎度思うけど、コレ良い所だけ切り出してない?
実は週休2日が隔週だったりしてトータルとしてはあまり変わらないとかいう話は無い?

304 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 11:57:06.79 ID:Zhc7qdqA0
>ユニオン

はい。
外部労組。
タカリのたぐいだな。

305 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 11:58:59.88 ID:I6VYRSC90
予備校とか 本当にブラック。
しかも高学歴でスキルある講師でも ボロ雑巾の様に使う。
逆に人気講師で 他校に移籍されると困る人へは、訴訟などを連発して 移籍を妨害する。
理事長が世襲のボンボンで 参謀がモーレツな働きバチ世代だから ガバナンスが効かない。

306 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 12:01:24.53 ID:ExB0mDtA0
>>305
つまりボロ雑巾のように扱われてる人材は、他校にいかれても全然問題ない人材ってことだよな
どこが優秀なんだよ。わずか数行で矛盾してるぞ

307 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 12:07:14.82 ID:C3izT/mE0
労働法の根本理念に誠意誠実の原則ってあるけど、経営側は法に基づく姿勢はないのか?

308 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 12:19:16.55 ID:VU9DnGNZ0
>>293
???
パイセンが>>270
>法律は、それだけじゃないから(大爆笑)
て書いたから具体的に語ってって言ったのに法律で返すとは(笑)
んで、13条は労基法の内容と同じだし、そもそもこの組合は外部のユニオンじゃないの?だったら労働協約なんて結んでる訳無いしwww

309 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 12:21:34.15 ID:tJh4aCgW0
ブラック、河合塾

310 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 12:22:49.75 ID:8gHR88k20
河合ブラック!(非正規)

311 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 12:26:57.20 ID:ExB0mDtA0
>>308
またそのパターンか
左翼は何連敗したらが学習するんだろな
自分らがアホだったことを

312 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 12:29:27.24 ID:8gHR88k20
河合の過去問って黒かったイメージがあるな

313 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 12:34:27.75 ID:p7W8c9mXO
>>299
そうじゃなくてさ。
自分が仕事ができない言い訳に利用してるようにしか思えないってこと。
もしこれをやってるのがその会社でも優秀な人だったら謝りますけど。

314 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 12:35:01.77 ID:6WvXrFNB0
>>302
めっちゃわかる
ヨレヨレのトレーナー来てるやつとか、何考えてんだよって思うわ

315 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 12:40:23.95 ID:ExB0mDtA0
>>314
子供にみすぼらしい格好させて平気な親が、よく駅前で働きもせずビラ配ってる
その時間をまっとうに仕事すれば、子供の服なんていくらでも買ってやれるのに

316 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 12:42:37.75 ID:XIOFOMH+O
>>315
君は社労士なの?

質が低いな(笑)

317 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 12:44:21.21 ID:ExB0mDtA0
>>316
いきなり何言ってんだお前は
何で俺が社労士なんだよ

318 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 12:49:59.98 ID:6WvXrFNB0
>>315
自分の子供の幸せより、思想のほうが大事なんだよ、共産党の人たちは

319 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 12:53:51.98 ID:wEEiK5xb0
労働委員会だからこれは労基の斡旋ってことでいいの?

320 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 12:56:56.06 ID:0oRg1CMQ0
http://www.geocities.jp/jrtoukairou/koe/sinkansen/touniryoubunkairise145.pdf
http://www.kumiaitaisaku.com/union/senjutsu02.html
判例ではいくら就業規則で決まってても業務に支障をきたしてなければ懲戒するのはおかしいと
しているみたいだね。河合塾は労働契約を知られると支障が出るような業務をさせてたのかな?

321 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 13:00:50.12 ID:6WvXrFNB0
>>320
労働者側敗訴ってハッキリ書かれてるんだが

322 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 13:02:20.81 ID:ExB0mDtA0
>>321
その人はスレの最初のほうから暴れてるキチガイ

323 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 13:03:38.16 ID:0oRg1CMQ0
>>321
だからそれは業務に支障をきたしてると判断されたやつだけだよ。
明治乳業のやつは労働者側が勝ってる。

324 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 13:05:51.23 ID:2R0cCb010
会社に不満があるなら仕事辞めて生活保護で暮せばいいのに

325 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 13:07:34.93 ID:6WvXrFNB0
>>322
抽出してみたわ
すごかった

326 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 13:09:31.21 ID:rydd1EUm0
ゆとりの発言集まとめ(暫定)

9時〜18時以外の勤務はブラック
週休2日じゃないとブラック
土日祝祭日は休みじゃないとブラック
早出はブラック
残業はブラック
休日出勤はブラック
無断欠勤を認め無いとブラック
年に数回長期休暇無いとブラック
ちょっとでも力仕事あるとブラック
サボってるのバレて怒られたからブラック
仕事場で音楽流さないからブラック
男ばかりの職場だからブラック
やる気が無いなら帰れと怒られたからブラック
(ろくに仕事してないけど)給料上がらないないからブラック

バイト編
バイトはいつ休んでも構わない会社が何とかしたら良い
バイトは社会的責任持たなくて良い、賃金貰ってるけど知るか
バイトは遊び優先だから仕事とか適当で良い
バイトは学業優先だから労働契約したけどそんなの守らなくても良い
バイトはどんな過失あっても全て会社や上司に責任押し付ければ良い
バイトはぶっちして好きな時に辞めて良い
バイトはミスするのは時給が安いから文句あるなら時給上げろ

327 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 13:09:57.74 ID:0oRg1CMQ0
>>325
>>320の判例とちゃんと読んだの?

328 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 13:13:44.92 ID:6WvXrFNB0
>>326
ガチすぎるw

329 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 13:33:39.15 ID:5u8U6X5m0
>>5
アカにつけいれられるような企業も糞だがな
連中がどういうところに噛み付いてくるのかサーチしておけ
先手売って突っ込みどころのないようにしておけば連中も黙るだろうよ
それこそが一番有効なアカ退治だわ

330 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 13:35:22.28 ID:OqPNibDl0
公務員と一部大手企業いがいブラックだよ

331 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 13:44:03.36 ID:0oRg1CMQ0
>>328
ろくに読まなかったのをごまかしてるの?

332 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 13:45:03.45 ID:pnzfksvs0
労基法違反はちゃんと罰金制にしろよ。単位は億からで

333 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 13:45:36.81 ID:3o19kMq30
>>5 ただ講師っていう人らって自営業者と従業員の半ばみたいなイメージだから
どうなんだろうなあ

費用負担を何から何までするけど「社員」や「契約社員」の立場の生保の外交員や
証券の投資顧問室の外務員みたいな感じの立場じゃないの?
数字上がらなきゃ、ハイそれまでみたいな感じの

334 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 13:45:40.86 ID:424swxj+0
ホント日本はブラック企業しか無いな

335 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 13:46:10.33 ID:yZOxArjW0
壊しくはないが、塾の講師って「自分の方針」で時間使っていいんだよな?
例えば「社会学」を教える講師はアンケートや広告の効果を教えるために、実行して
見せるということだって必要なはず
教育の一環だと言えばいいんじゃないのか

336 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 13:54:35.84 ID:f4UAIKne0
愛知県は不当労働行為って認識だから命令したんだろ?なんかここのアカガーていってる人ら共産党の愛知県支部がやったって勘違いしてんのか?

337 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 14:14:47.49 ID:JweXwVSV0
>>336
政治運動をしていたと勘違いさせたいんだと思う

338 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 14:22:04.26 ID:2DqPdY5n0
正しいかどうかは別としてビラ撒いた奴とは同僚で居たくないな…

339 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 16:22:30.69 ID:08JE7rWi0
ブラック企業をを叩くよりも、こういう勇者を讃えた方が良い方に行くのかもしれない
具体的だから

340 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 17:00:39.08 ID:7Kggrt6E0
日本って世界有数の先進国と言われてるくせに奴隷みたいな労働環境が多いよな

341 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 17:09:04.76 ID:p7W8c9mXO
こういうことをやるのはだいたい社内で孤立してる奴。

342 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 17:46:47.65 ID:GMDlLRfa0
>>203
やっぱ、ITは若い奴を単価安くこきつかうのが今でも主流か

343 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 17:55:25.81 ID:GMDlLRfa0
>>340
中国人も逃げ出す労働環境だからな

344 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 18:29:35.35 ID:zN4IcsyB0
>>319
労働委員会が対象とするのは労基じゃなく団結権
労働組合法の方だな

345 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 18:32:12.98 ID:0oRg1CMQ0
>>341
とにかく印象を悪くしたくて必死ですね。

346 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 18:37:50.47 ID:kIW4sBU90
>>303
ない
ヨーロッパは休暇を1ヶ月以上取るの当たり前
有給もほとんど消化する

347 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 18:40:11.55 ID:Ad8eroYq0
>>341
印象悪いよ。

企業=搾取する、労働者=搾取される、という前提が間違がってるんだよ。
あと、ブラックな企業とホワイトな労働者で比較するな。
ホワイトな中小企業もいっぱいあるし、ブラックな労働者だっていっぱいいてるんだよ。

>>203
年取って使えないから、というのは解雇する側が絶対に言ったら駄目な言葉だろ。

348 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 18:43:05.65 ID:zN4IcsyB0
>>336
愛知県の見解じゃないよ、労働委員会の見解
労働委員会は行政委員会だから、愛知県から独理性が認められて
独自の行政権、裁量権もってる

349 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 18:45:23.17 ID:Ad8eroYq0
>>346
当たり前ではないよ。
ただ、休みをとること遠慮はないわな。
>>6で夏休み1ヶ月以上と書いてある国で仕事してたけど、
1ヶ月も夏休みとった奴なんて周りに居なかったし、
そんな奴が実在するなんていう話も無かったわ。

ただ、休みは取れば良いよ。
日本人だって遠慮せずに休みを取れば良いんだよ。
有給取ります、と言ったら勝ちなんだから。

350 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 18:46:38.75 ID:wE2TKynD0
>>349
いや、当たり前だろう。
ドイツに長期間住んでいたが、塾講師から喫茶店の店主まで、
普通は1ヶ月くらい休暇を取る。

351 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 18:49:19.28 ID:h2OUo6OX0
会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない

会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない

これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率高いのである

352 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 18:59:22.80 ID:NzsfqGsy0
自分も末端の労働者側なのに
何故か経営層視点で秩序を重んじる
日本人って結構笑えるw
しかも工作員でも何でもなくて
ガチで自分は公正中立な理知的人物だと思い上がってる連中が
勝手にやってくれるw
だからいいように搾取されるんだろうなw

353 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 19:33:41.44 ID:vYFkpgDH0
>>213
いい年した大人が
法律無視して労働者を使う例が多すぎるんだよ

354 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 19:34:36.26 ID:W4XsAwMG0
>>294
 
■ ウソ → 明治天皇すり替え・田布施システム説 ← ウソ ■


この人↓は明治天皇や大室寅之祐ではありません。佐賀藩校の生徒の1人です。物証で反論できます。
http://verbeck19.exblog.jp/

『フルベッキ写真』伝説覆す原板: 幕末の志士集合写真 → 実は佐賀藩校の生徒 (読売新聞 2013/4/24)
http://blog.goo.ne.jp/sagastudents

この写真↑の撮影場所と時期は物証で特定できます。撮影は坂本龍馬の死後、明治天皇の江戸入り後なので2人は写真の中にはいません。

すり替え説には証拠はなく、すり替える必要性もなく、また、天皇の親族や側近が継続的に勤めていたことを説明できません。
そもそも、討幕派の最重要な拠り所は天皇であり、すり替えでは政権の幕府を倒す大義を失ない逆賊となってしまいます。

 
■ 反日の狙いは、日本の国家体制と歴史に悪いイメージを植え付けること ■
 

355 :名無しさん@1周年:2016/09/24(土) 19:37:47.46 ID:vYFkpgDH0
>>295
国の偉い人だって似たようなこと考えてるよ

なまじ国民に権利など与えるからいろいろ問題が起きるってさw

356 :名無しさん@1周年:2016/09/25(日) 00:49:29.54 ID:n/GqMCv30
最初の方にいたアカだとか決めつけてたやつは経団連の手先か?

357 :名無しさん@1周年:2016/09/25(日) 08:14:53.73 ID:AiG9VM/70
>>356
経団連が2ちゃんねる専用工作作業員を雇ってるとか思うその発想が
もう修復不能なくらい狂ってるんだよ

358 :名無しさん@1周年:2016/09/25(日) 08:48:28.78 ID:c90BjEvt0
マルクス
http://i.imgur.com/0amVL2Y.jpg
「思うままに処分できる自由な時間をもたない人間、
睡眠や食事などによるたんなる生理的な中断をのぞけば、
その全生涯を資本家のために労働によって奪われる人間は、
牛馬にも劣るものである」

どん底/ゴーリキー
http://i.imgur.com/zLznIXD.jpg
「もしも人間の価値がその仕事で決まるならば、
馬はどんな人間よりも価値があるはずだ。
馬はよく働くし、第一、文句を言わない」

死の家の記録/ドストエフスキー
http://i.imgur.com/WzcFiOq.jpg
「もっとも残酷な刑罰は、徹底的に無益で無意味な労働をさせることだ」

貧しき人びと/ドストエフスキー
http://i.imgur.com/kBizvuk.jpg
「金を持っている人間は、 貧乏人が其の儚い運命を訴えることを聞くのが大嫌いである」

359 :名無しさん@1周年:2016/09/25(日) 08:50:22.20 ID:J2nwZGWq0
内容が労働契約法なら
解雇理由にはならないな

360 :名無しさん@1周年:2016/09/25(日) 08:52:44.15 ID:J2nwZGWq0
>>357
自己紹介

361 :名無しさん@1周年:2016/09/25(日) 09:16:47.78 ID:borRU5G40
>>357
はぁ?
ネット対策班なんぞ左右関係無くいるだろ。

362 :名無しさん@1周年:2016/09/25(日) 09:27:53.97 ID:i00xIiWx0
日本の労働と司法、医師法など先進国より30年は遅れてるからななぁ
労働者の夏期休暇や有給とか日本じゃ3日、バカンスなんて言葉は日本で使うなよ!

法律も、録音やら録画は法的根拠にならない…今は全て証拠提出出来ますが、証拠として採用されるかどうかは別だけど、警察も企業も録音、録画をすごくいやがってるだろ!
さっさと先進国に追いつけよ、警官、刑事独りに一台端末持たせろ!

医療?学者様、教授様が論文やら資格ばかりに走って見栄えのいい論文しか受け付けないからなぁ、医療のあり方や医者のあり方の論文や実践データでの評価すれば?

セカンドピニオンで、不快になる医者、オマケに診断が、誤診、尚更ぶち切れるってどう言う事だよ!
そこを簡単に裁判所に上げられる様アメリカ式に司法も変われよ

363 :名無しさん@1周年:2016/09/25(日) 09:32:17.12 ID:Ts4XP03G0
>>357
特定団体や、会社などに肯定的意見や、または否定的意見に対する反論をかくと
工作員扱いされるよね・・。ほんと頭おかしい人が居ると思うわ。

364 :名無しさん@1周年:2016/09/25(日) 09:34:49.66 ID:cmzcy11T0
で、これを経団連は金を渡せば自由に解雇できるようにしろと自民党に言ってるわけだろ

今回のように企業の不正の告発とかが原因なら

生涯年収の1.5倍程度が妥当かな

365 :名無しさん@1周年:2016/09/25(日) 10:33:23.84 ID:WMzaTPnu0
ブラック企業ランキングを氷河期世代が作り始めたのが1999年

10年ほど前はフルキャストのデータ装備費問題とかネットカフェ難民、新卒派遣問題などがあり、
練炭自殺から硫化水素自殺で若者が雇用問題から自殺しまくってた時期である。
ワタミの過労裁判というのも2008年の26歳の女性=氷河期末期世代によって成立した。
今ではブラック企業書類送検、ブラックバイト告発と先人の犠牲によって若者はブラック業界を避けることが出来る
若者の雇用、若者の労働環境と連日マスコミでも連呼で、自己責任で自殺に追い込まれた時代とは完全に反対の対応。
この平穏な時代が到来したためか、ゆとりに言わせると10年前に日本にブラックは無かったらしい
最近になって急にブラックといものが出現したから問題視されてるというような認識なのだ。
若者がここまで無知で生きられるほど労働環境は若者のために改善されたのだろう

12 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sab3-opLR):2016/01/03(日) 09:13:41.82 ID:+AdrIJ6ya
>>8
そもそもブラック企業という概念がないんだろ
日本も10年前はなかった



【悲報】自殺がどんどん減ってる、昔は自殺やネットカフェ難民とか流行ってたのに・・ [無断転載禁止]c2ch.net [549071714]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1451962445/

366 :名無しさん@1周年:2016/09/25(日) 15:31:42.51 ID:GSGNf9Z00
>>364
だよな
通報制度を本当に運用したいのなら通報者の地位安全は当然のことそのリスク人間対する補償も必要

367 :名無しさん@1周年:2016/09/25(日) 15:34:51.26 ID:XPBXbhXD0
塾もパイが減ってるから大変なんだろうな。
他の塾でも違法労働が蔓延している話を
そこでバイトしていた新入社員から聞いたよ。

368 :名無しさん@1周年:2016/09/25(日) 18:38:56.65 ID:PJKxUaa40
>>359
配布したのは厚生労働省作成のリーフレット

369 :名無しさん@1周年:2016/09/25(日) 22:35:08.90 ID:JQu5ydBi0
【社会】しゃぶしゃぶ温野菜ブラックバイト訴訟、被告会社社長が報道圧力 ★2 [無断転載禁止]©2ch
元スレ http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1474797665/

370 :名無しさん@1周年:2016/09/26(月) 17:26:59.78 ID:vAgMK2lA0
>>347
使える使えないに、年齢は関係ないからな。

371 :名無しさん@1周年:2016/09/27(火) 19:32:15.96 ID:2T4RcSbj0
労働者に給料って払う必要あるの?
だって憲法に勤労の義務ってあるよね
だから働いてもも義務を果たしているだけだから
金をもらうのは間違っているよ

義務を果たせるように働かせてもらっているのだから
労働者が企業に金を払うべきでは?

372 :名無しさん@1周年:2016/09/28(水) 06:30:47.80 ID:1tlmAYxd0
資本主義否定キタコレ

373 :名無しさん@1周年:2016/09/28(水) 06:37:16.25 ID:2dgPfYMmO
そもそも労働環境は経済状況とは無縁に改善ばかりされてきた
それがすでにおかしいんだよ

374 :名無しさん@1周年:2016/09/28(水) 08:07:53.18 ID:wRBe13Wd0
まだ地方の労働委員会で裁決されただけやん
中央労働委員会に訴えることも出来るし
駄目なら裁判もあるんだよ
お前らホントに無知だな

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