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【社会】残業時間の上限規制導入検討 [無断転載禁止]©2ch.net

1 : ◆HeartexiTw 胸のときめきφ ★ 転載ダメ©2ch.net (★ 9975-RmRy):2016/08/28(日) 19:03:44.21 ID:CAP_USER9 ?PLT(13557)

加藤勝信働き方改革担当相は28日のNHK番組で、9月にも発足する
「働き方改革実現会議」(座長・安倍晋三首相)で、長時間労働を是正するため
残業時間の上限規制導入を検討する考えを示した。

*+*+ 毎日jp +*+*
http://mainichi.jp/articles/20160829/k00/00m/010/023000c 
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured

428 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 6df9-Kfh8):2016/08/28(日) 20:32:24.29 ID:8qVFCxuS0
経団連べったりの自民じゃお察しw

429 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ d6dd-abF+):2016/08/28(日) 20:32:35.09 ID:bsyGEowF0
>>386
日本にはブラック企業は一社しかないから!

【労働】厚生労働省がブラック企業名を初公表へ 最長で月に約197時間、複数の事業場で違法な長時間労働
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1463658942/-100

430 :名無しさん@1周年 (アウアウ Saa7-t1qj):2016/08/28(日) 20:32:50.62 ID:qZEL8JY5a
36協定でなんの変化もないだろ

431 :名無しさん@1周年 (スフッ Sde4-t1qj):2016/08/28(日) 20:32:56.03 ID:YVrHRVIFd
残業代を強制しろ

みなし労働時間をなくせ

432 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ e85d-RDkh):2016/08/28(日) 20:32:58.39 ID:92fu5PHV0
実質強制である一定の残業があるのを前提に計画立ててるとこは多い、その分金はくれるが

433 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 16d7-gQqU):2016/08/28(日) 20:33:15.04 ID:2kCkO+bi0
>>361
違反だね
労基に駆け込めば残業代とれる
裁判になっても勝てる
なにせ月額60万ってのは過去の判例から出てきた金額だから

434 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 6d3f-pnCs):2016/08/28(日) 20:33:15.63 ID:b0p73Anb0
上限規制を導入するより、
上限撤廃してサービス残業を徹底排除、もし不払いが発覚したら莫大な罰金。

これを導入しろよ。
今だって上限決まっててこの有様だろうが、バカなのかよ。

435 :名無しさん@1周年 (アウアウ Sa19-t1qj):2016/08/28(日) 20:33:35.10 ID:3O+YThxMa
つーか、今でも6ヶ月以下の懲役でしょ?

436 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 7fd0-vH9q):2016/08/28(日) 20:33:39.59 ID:M+/nNwoH0
話のわからないバカには殴りつけたり脅して言うこと聞かせるしかないのが
浮世の面倒事でもあり、面白さでもありますな。

437 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ df1b-5hpB):2016/08/28(日) 20:33:44.63 ID:Bik3hIJx0
期待できないのはどうしてだろうか

438 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 9157-t1qj):2016/08/28(日) 20:34:06.58 ID:tvpaYint0
>>423
能力があれば条件の良い優良企業に転職出来るって話しだろ?

自分の実力棚にあげて環境のせいにすんなカス

439 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 6492-gQqU):2016/08/28(日) 20:34:31.36 ID:CSVbmSe30
>>337
マジかよ・・・中小なら役員でも40万もらえねーのに

440 :名無しさん@1周年 (アウアウ Sa19-t1qj):2016/08/28(日) 20:34:33.36 ID:5UaFcE1qa
36協定が機能してればいまでも上限あるようなものだろ

441 :名無しさん@1周年 (スプッッ Sdb4-t1qj):2016/08/28(日) 20:34:39.83 ID:OctOWty9d
>>425
これは経営側からすればミラクルな素晴らしい案なんだよ。

「もっと安く労働者を使い倒したい」

ピコーン!「そうだ、残業なんて存在しないことにすればいいんだ!」

442 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW df53-t1qj):2016/08/28(日) 20:34:54.48 ID:vtjlAnWk0
経団連の要求と書類上の労働効率上昇を折衷した結果だな。

443 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 3f57-CXKP):2016/08/28(日) 20:34:55.63 ID:S5jAiQ/M0
とりあえず、定時に帰っても呼び出されて個別に説教とかされないようになればいいかな

それとも、この考え方自体が間違えてるのかな・・・(´・ω・`)

444 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 1cd0-oLrM):2016/08/28(日) 20:34:59.21 ID:Qq7Xo4KN0
やらせたやつブタ箱に時間×年数分ぶち込んでくれ

445 :名無しさん@1周年 (ワイモマー MM7f-t1qj):2016/08/28(日) 20:35:04.88 ID:uHbRPSvUM
飲食のワンオペみたく、努力とかじゃなく
物理的にこなせる方法が存在しない。って所まで来ているからな。

446 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 0125-Knxq):2016/08/28(日) 20:35:19.62 ID:sppAhenu0
>>438
マジかよ!
何の話してんだ?

447 :名無しさん@1周年 (アウアウT Sa8d-/ioJ):2016/08/28(日) 20:35:24.78 ID:2+bMYM7Oa
消灯時間があればいいのにね

448 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ a1c5-gQqU):2016/08/28(日) 20:35:24.94 ID:Bsb+1BfH0
サービス残業に対する監視と罰則を強化するのが先だろ。

449 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 6d3f-pnCs):2016/08/28(日) 20:35:37.97 ID:b0p73Anb0
労働時間に正比例するように賃金支払を強制すれば、
自ずと経営者は残業時間を減らさせようとする。

逆に上限を作ったら不払いが増えるだけで、
個人消費の元となる余暇時間も所得もなくなり逆効果

ちょっと考えればわかるだろうが。

450 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 9157-t1qj):2016/08/28(日) 20:35:42.46 ID:tvpaYint0
>>427
通報したわ。
両親の悲しむ顔想像しながら震えて待てや。

451 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 7fd0-vH9q):2016/08/28(日) 20:36:02.40 ID:M+/nNwoH0
>>438
日本国においてはどの企業も「優良企業」でなくてはならンのだよ。
でないと他国に負けてしまうだろうが。
話の判らない低脳だな。

技術者?
笑止。その視野の狭さで技術者など、たかが知れとるわ。

452 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ ddd0-IYOj):2016/08/28(日) 20:36:02.67 ID:Fj/n8wja0
やるなあw
【テレビ】裏でEテレが24時間テレビにガチ喧嘩を売るwww(※動画あり)disりまくりにネット「画期的!」「毎年やって欲しい!」
http://newstopic.pw/6t

453 :名無しさん@1周年 (アウアウ Saa7-zQsI):2016/08/28(日) 20:36:09.61 ID:Cc/8J2hoa
明日から社員ではなく請け負い契約の独立事業者ね
あー勿論残業は出ないから

454 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ cd37-f4q9):2016/08/28(日) 20:36:16.20 ID:nYmSTH1O0
違反したら監督者の首が飛ぶくらいの罰則にしないとな物理的に

455 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 846d-dmM4):2016/08/28(日) 20:36:26.77 ID:PhHI0OtH0
役人だけど愚民が勝手にルール無視するので効果なしw

456 :名無しさん@1周年 (ガラプー KK7f-h+JZ):2016/08/28(日) 20:36:44.45 ID:zA2+pSw6K
残業の上限設定とかやめてくれ
仕事が面白過ぎて会社に住みたいぐらいの俺の邪魔をするな

457 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 7fd0-vH9q):2016/08/28(日) 20:37:08.65 ID:M+/nNwoH0
>>450
通報の告知も脅迫に当たるのだけどね。
条件は並んだな低脳w

458 :名無しさん@1周年 (ガラプー KK42-n3wF):2016/08/28(日) 20:37:23.34 ID:oY7Dcr6WK
ウチの職場、元から30時間までしか残業代出ないから先行ってた模様

459 :名無しさん@1周年 (スプッッ Sdb4-t1qj):2016/08/28(日) 20:37:58.30 ID:OctOWty9d
>>445
気合いと根性が足りないからできないんだ!
本人の甘え、能力不足だ!

というのが日本の企業。
そら国際競争で負けますわ。

太平洋戦争の時から何も変わっていない。

460 :名無しさん@1周年 (アウアウ Sa19-hMGK):2016/08/28(日) 20:38:02.21 ID:CUw7daIpa
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201606/images/PK2016060502100061_size0.jpg

おわかりいただけただろか?

461 :名無しさん@1周年 (ガラプー KK75-/Bg6):2016/08/28(日) 20:38:05.61 ID:fG0+YaWvK
>>377 そんな契約ないよ
店長が特殊警棒買ってきて
これで闘えだってさ
相手が包丁ならまたしも
拳銃なら終わりやな
隣のスーパーに強盗が入った翌日に買ってきた

462 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 16d0-t1qj):2016/08/28(日) 20:38:06.86 ID:m6GiRxzj0
>>394
自分はエステにいた時そうだった
終了予定の時間になると勝手にチーフが店舗従業員全員のタイムカードをまとめて押す
挙げ句に勤務時間の確認やコピー取られないようにチーフがタイムカードを自分のカバンかロッカー?に持っていって管理して、見せてももらえない
最後に鍵かけるのがチーフだから、チーフが帰る直前にタイムカードの棚に戻してた

463 :名無しさん@1周年 (スッップT Sde4-qQHP):2016/08/28(日) 20:38:17.38 ID:YYBE588Rd
>>427
タイーホくる。記念真紀子

464 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 6499-709H):2016/08/28(日) 20:38:36.93 ID:ZMxM5oHW0
今はタイムカードのない会社が多い。
役職者は残業手当がつかない。

465 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ b0bc-gQqU):2016/08/28(日) 20:39:09.02 ID:LVI3Cpu20
>>456
管理職か役員になれ

466 :名無しさん@1周年 (アウアウ Sa42-t1qj):2016/08/28(日) 20:39:12.15 ID:rzkyBB+Da
俺の勤めてる会社は官僚から残業規制が始まるから準備しろと言われ
給料体系の見直ししたよ
基本給に残業代として上乗せと基本上げ、休日出勤は殆ど休憩時間にしてその分の残業代を休日出勤手当てで支給
毎日の勤務も休憩時間を増やしてetc

467 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 760f-10Dj):2016/08/28(日) 20:39:19.60 ID:ORxiDJOs0
>>433
俺は月額60万の半分ぐらいだから貰えそうだな。

468 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 36ba-0M8e):2016/08/28(日) 20:39:59.76 ID:/eoZQQTM0
世界的に見ると日本の労働時間はトップだからな
もちろんサービス残業入れないでだ
だから残業を減らすってことだろ

469 :名無しさん@1周年 (スプッッ Sdb4-t1qj):2016/08/28(日) 20:40:13.67 ID:OctOWty9d
>>461
拳銃の弾丸を警棒で弾くんだよ。
スーパーの店員ならそれくらいできるだろ?

470 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 7f87-gQqU):2016/08/28(日) 20:40:16.83 ID:zJf2HsIs0
>>1
サビ残やらせたら、経営者と出資者は懲役刑な
もちろん資産没収で

471 :名無しさん@1周年 (アウアウ Sa19-CFL2):2016/08/28(日) 20:40:23.24 ID:PgHeR/Cwa
因みに労働者を人間として考慮した雇用スタイルを発案、確立したのはカールツァイス社な。
ツァイスの共同経営者が左巻きだったのだ。

472 :名無しさん@1周年 (スッップT Sde4-qQHP):2016/08/28(日) 20:40:27.89 ID:YYBE588Rd
>>433
ありがとう。とても勉強になった。

473 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 3f57-t1qj):2016/08/28(日) 20:40:54.91 ID:goEkqi6y0
20時には帰らしたるから、朝は自主的に3時出勤やな。
自腹で車買って走ってこいや。
その辺路駐でもしとれ。

474 :名無しさん@1周年 (スプッッ Sdb4-t1qj):2016/08/28(日) 20:41:37.63 ID:OctOWty9d
>>468
そう考えると日本の労働者は奴隷だよな。
みんな奴隷だから自覚がないだけで。
自殺者が多いのも当たり前か。

475 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 0125-Knxq):2016/08/28(日) 20:41:44.46 ID:sppAhenu0
>>469
いや、細い警棒を拳銃の穴にぶっ指して自爆を誘うんだ

476 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 8e60-gQqU):2016/08/28(日) 20:41:59.75 ID:Rexab7CI0
サビ残もなくさなこんな規制意味ないわ

477 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW df53-t1qj):2016/08/28(日) 20:42:02.00 ID:vtjlAnWk0
>>461
まあ一本じゃ無理だから、店長にもう一本買ってこさせりゃいい。
あと防刃ベストとALSOK常駐契約な。

478 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 13ba-t1qj):2016/08/28(日) 20:42:41.34 ID:OOTBGcl10
>>381
いちおー、労働基準局の人って逮捕権もってるんだよ、警察官と同様なやつ。
人道に外れた奴隷のような勤務環境を作る経営者を取っ捕まえる為に。

まぁ、なかなか発動されないみたいだが。

479 :名無しさん@1周年 (スッップ Sde4-0M8e):2016/08/28(日) 20:43:05.61 ID:3AsPRneCd
>>459
何よりも効率が悪い仕事してんだよ日本人は
欧米並みの賃金、休日数を労働者に与えたら
人件費がパンクしてやって行けないような
競争力のない日本の会社は潰れてしまえ。

480 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 9dd7-qQHP):2016/08/28(日) 20:43:07.67 ID:/axcDvno0
オフィスの内装・レイアウトとかのメーカーと代理店は
平均残業200時間超えとか結構あるんだが
改善出来ないと思うんだよな
昼間は営業とか打合せ、夜は見積り作成・打合せとか
土日に施工が多いから休みが月に1日とかよくあった
もう辞めたけど、この業界で残業無くす事は無理

481 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 9157-gQqU):2016/08/28(日) 20:43:25.98 ID:+I78qN0l0
企業が守るわけなくて国としても守らせる気のない意味不明な規制を作って自慰る、公務員のお仕事だろ?

現行法でも十分に取り締まれるのに言い訳を山積みして絶対やらないし
監視強化と罰則の大幅強化が先だろうに。上級国民に都合が悪いからやらないよねw

482 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW cd83-t1qj):2016/08/28(日) 20:43:53.18 ID:2Yqd8nez0
中小企業が守ってくれればいいけどね

483 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ e83f-gQqU):2016/08/28(日) 20:44:01.72 ID:37Whyv5f0
>>2
被害者に証拠を録音・録画されて、その会社は公に裁かれるのがオチ

484 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 3f39-abF+):2016/08/28(日) 20:44:04.09 ID:mDdInwbI0
バカな議員の国会答弁を官僚が書かなくなるぞ、徹夜なんかやってられないからな

アホな議員が自分で答弁書をかけるのか、役人も残業拒否で議員にやらせればいい

485 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 7795-gQqU):2016/08/28(日) 20:44:17.58 ID:34qb+Fxx0
会社の業務の配分もなんかおかしいんじゃないかと思ったりもする。他会社のことは殆ど知らないので憶測だが。
3時間働いて5時間サボるような状態だが別に問題ない。前は更に暇で、しゃーないから新規事業に手を上げてこの状態。
閑職かって言うとそういうわけでもなく、予算はしっかり取れる。公官庁じゃないよ。
そのくせ他の人はあくせく動いて残業まみれなんだな。なんだかなあ。

486 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 52d7-Knxq):2016/08/28(日) 20:44:25.11 ID:ZAsN8JQM0
馬鹿野郎
朝6時から朝会とかしねよ
だいたい朝会って意味わからん
フレックスタイム使えないじゃんか
しね!

487 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 88d7-vs6w):2016/08/28(日) 20:44:31.83 ID:Cmbte0wP0
導入していいんじゃないの。
会社にうまい事言って、生活のために残業で稼ごうとしてるやつもいるし。
定時後から仕事を始めるやつもいる。

488 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 37b9-qQHP):2016/08/28(日) 20:44:32.13 ID:AvZRDWvM0
>>2
そういう考えだからダメなんだよ

489 :名無しさん@1周年 (スッップ Sde4-zC1j):2016/08/28(日) 20:44:38.29 ID:lTYRiZb4d
残業代ってその会社で働く前に事前の合意を交わせば払わなくても問題ないんだよね?

490 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 3d08-9MpB):2016/08/28(日) 20:44:38.68 ID:Ob/rm87S0
残業上限いっぱいのスケジュールを平然と組んでくるだけだろw

これ以上残業させてはいけない

ここまで残業させることができる

社畜が残業上限が普通だと思い込み他者に強制させる

こうなる

491 :名無しさん@1周年 (スプッッT Sdb4-qQHP):2016/08/28(日) 20:45:14.56 ID:0+SkFv77d
>>427
犯罪予告きたーこれあかんやつや

492 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 7fd0-vH9q):2016/08/28(日) 20:45:44.88 ID:M+/nNwoH0
>>473
にも
>>427
が相応しいね。あは(笑

493 :名無しさん@1周年 (スププ Sde4-t1qj):2016/08/28(日) 20:45:51.86 ID:seJsSk6pd
サビ残横行している会社の商品を一万円で買うか
残業代満額支給の会社の同質商品を二万円で買うか
そういう話だと想う
ここで偉そうな事言ってる人はもちろん企業努力がーとか言ったりしないよね

494 :名無しさん@1周年 (ササクッテロT Sp61-qQHP):2016/08/28(日) 20:46:14.40 ID:DKGI4j4Tp
年間2000時間残業してた埼玉の人は元気かな

495 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 7f38-gQqU):2016/08/28(日) 20:46:14.88 ID:oB/WlPbs0
こんなことしたらサビ残が増えて
労働者の生活を苦しめることになるだけだと
分からないのか

496 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 646f-t1qj):2016/08/28(日) 20:46:18.90 ID:HSUaDk4n0
残業する奴は最初から残業ありきで仕事の段取りを考えてる

効率化とか頭にない

497 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 6d3c-t1qj):2016/08/28(日) 20:46:39.47 ID:Bpxri09T0
一億総ブラック社会

498 :名無しさん@1周年 (ササクッテロT Sp61-8raH):2016/08/28(日) 20:47:05.81 ID:jqUYBk5tp
>>2
公務員だが俺もそうだった。

499 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 6d3f-pnCs):2016/08/28(日) 20:47:37.62 ID:b0p73Anb0
付加価値は社員が根性でタダ働きすれば上がると思ってるのが日本人
まずこれを叩き潰せよな…。

先進国は高度サービス業に移行しているから、
日本も中進国と競合する製造業はさっさと業態転換して、
かつ人件費を上げれば自ずと付加価値とGDPが上がる。

残業時間上限を作ったら逆効果で、
業態転換進まないわ、人件費上がらないわ、消費上がらないわなのに、
なぜこうも逆行する政策を平気でやろうとするんだか。

500 :名無しさん@1周年 (スッップ Sde4-0M8e):2016/08/28(日) 20:48:12.92 ID:3AsPRneCd
欧米人=生きるために働く
日本人=働くために生きている

501 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ e857-gQqU):2016/08/28(日) 20:48:22.58 ID:SU9aXkqO0
>>12
その官僚がサビ残で夜中まで働いてるんだから、何とも思ってないよ

502 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 4820-wCtU):2016/08/28(日) 20:48:40.60 ID:wnjrSRee0
▼過去スレ 暴言▼
136 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2009/12/18(金) 08:53:32
お前らもここに入社したんやったらウジウジ言わんと前向きに働かんかいボケ。
それが嫌だったらてめえが経営者になれ。
まあ一生無理だろうがな。
いい加減自分の立場理解して馬車馬のように働かんかいクソボケが。
仕事もできん、愚痴まで言うとったらええとこないやろがクソボケ。

503 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 7f78-gQqU):2016/08/28(日) 20:49:07.48 ID:X4uHI/D40
>>2
本当それ
サビ残か家に持って帰って仕事するハメになるだけ

504 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 4820-wCtU):2016/08/28(日) 20:49:25.57 ID:wnjrSRee0
▼過去スレ 暴言▼
212 : 非決定性名無しさん[] : 投稿日:2011/11/05 05:14:06
下っ端のカスが上に向かって働け?アホかお前ら?
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが?ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや?
お前らにできるんか?どうなんじゃ?答えてみろ!クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが?クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか?ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか?アホが?
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが?クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ!クソボケ!
何も働いてない?アホか?上辺だけで判断するなクソボケが!
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや?
どうせそんな度胸も無いんじゃろが?根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。

505 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 4820-wCtU):2016/08/28(日) 20:49:49.27 ID:wnjrSRee0
▼過去スレ 暴言▼
94 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2011/08/05(金) 21:36:21.51
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ?クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか?
どうせ何もしとらんじゃろ?クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ!何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが?
文句あるなら直接給料交渉でもせえや?アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか?ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが?
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや?無能のカスが。

506 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 6d3f-pnCs):2016/08/28(日) 20:50:14.56 ID:b0p73Anb0
サービス残業を本気で撲滅しろ
今ある規制で十分可能だろうが

今やれることから確実にやれ公僕ども

507 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 4820-wCtU):2016/08/28(日) 20:50:20.31 ID:wnjrSRee0
▼過去スレ 暴言▼
618 : 非決定性名無しさん[age] 投稿日:2012/10/05(金) 09:52:02.76
てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
うちの会社は健全、安定企業じゃカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。

508 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 7fd0-vH9q):2016/08/28(日) 20:50:34.81 ID:M+/nNwoH0
>>493
最近は日本が海外投資の中国に対する遅れを取り戻すために「質」をうたっている
けれど、その実現には中国と同じやり方では勝てないと思うんだね。
極論に走るべきではない。

509 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 4820-wCtU):2016/08/28(日) 20:50:42.87 ID:wnjrSRee0
▼過去スレ 暴言▼
136 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2009/12/18(金) 08:53:32
お前らもここに入社したんやったらウジウジ言わんと前向きに働かんかいボケ。
それが嫌だったらてめえが経営者になれ。
まあ一生無理だろうがな。
いい加減自分の立場理解して馬車馬のように働かんかいクソボケが。
仕事もできん、愚痴まで言うとったらええとこないやろがクソボケ。

▼過去スレ 暴言▼
618 : 非決定性名無しさん[age] 投稿日:2012/10/05(金) 09:52:02.76
てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
うちの会社は健全、安定企業じゃカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。

510 :名無しさん@1周年 (アウアウ Sa19-t1qj):2016/08/28(日) 20:50:58.14 ID:IFaylo/xa
>>17
役人だけど、170時間残業して50時間分しか手当て出ないとなザラだが
120時間サビ残だよ
もう少し現実知ってね

511 :名無しさん@1周年 (アウアウT Saca-gQqU):2016/08/28(日) 20:51:07.95 ID:TSdsec2Ba
そんなことよりサビ残の厳罰化しろよ

512 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 6d58-aGiZ):2016/08/28(日) 20:51:22.88 ID:1hMv5oHb0
上限規制よりも、ちゃんと支払いして上限設けないとね

513 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ df57-gQqU):2016/08/28(日) 20:51:40.31 ID:fdqkeRAI0
>>2
まさにそう。
それが「残業代ゼロ法」。

「残業代ゼロ」=1日24時間、1年360日働かせても合法。対象も省令で緩和し放題。

塩崎は「後から緩和して大きく育てる」、と発言。

長時間労働見直しといいながら、その抜け穴として「残業代ゼロ法」を強行する安倍・自民党。

選挙で自民党を勝たせたからそうなる。
選挙で自民党を勝たせたら庶民は「残業代ゼロ法」で地獄。

514 :名無しさん@1周年 (スッップ Sde4-0M8e):2016/08/28(日) 20:51:47.85 ID:3AsPRneCd
日本の労働者が社畜で有る限り
内需なんか伸びんよ
欧米並みの賃金と休日数与えたら別だがねw

515 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW ddd0-qQHP):2016/08/28(日) 20:51:54.40 ID:k6fWerKc0
六時間労働にしろ

516 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 76ad-a0e2):2016/08/28(日) 20:52:21.16 ID:dhbDEsX40
大手企業ならコンプライアンスに厳しいからサビ残は無い

517 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW df53-t1qj):2016/08/28(日) 20:53:02.94 ID:vtjlAnWk0
>>493
まず、アマゾンの無料配送を使わず店で買うとか、そういうところからだな。

518 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 7705-gQqU):2016/08/28(日) 20:53:09.90 ID:y1GphiP/0
従来あった三六協定の
指針
は何だったのか?

519 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 92e7-Vqeh):2016/08/28(日) 20:53:27.11 ID:LH44cd840
36協定とは一体何だったのか?

520 :名無しさん@1周年 (アウアウT Saca-gQqU):2016/08/28(日) 20:53:30.79 ID:TSdsec2Ba
>>514
それは経団連が絶対に許さないw

521 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 3d46-qlHC):2016/08/28(日) 20:53:55.87 ID:mw55nhbq0
>>1
ああこれ、ホワイトカラーエグゼンプションの変形版か

522 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 9157-gQqU):2016/08/28(日) 20:54:29.69 ID:sovlIO2j0
サビ残にも厳しくして

523 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ d647-Vqeh):2016/08/28(日) 20:54:47.37 ID:nHJW5RQG0
>>180
チームワーク(笑)で自分の仕事終わってもミスした奴や遅い奴の面倒みないと「アイツは仕事しない」って評価なんだよな
ミスしないように教えておくと「なんでも教えて部下の自主性を育てる気がない」。早く帰りたいと一生懸命働いてるのにどうやっても帰れないw

524 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 8e60-t1qj):2016/08/28(日) 20:54:52.61 ID:gW9TbPjI0
残業は廃止
残業しなければならないなら
人員を増やせって事です

525 :名無しさん@1周年 (オッペケ Sr61-t1qj):2016/08/28(日) 20:54:54.97 ID:bv4XhWMEr
36協定なんかあるからアホが悪用して
ブラックになる
ついでに24時間営業も禁止にしろよ
海外なんか24時間営業なんかやらないから

526 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 8856-GKs4):2016/08/28(日) 20:55:36.63 ID:shN5N1hU0
本省勤務の国家公務員がサービス残業しまくってんじゃまったく意味ないじゃん。
ゆう活なって意味不明なもんのPRに金使うぐらいなら、サービス残業違反の厳罰化
を進めろよ。
民間の実情わかってんのか。

527 :名無しさん@1周年 (アウアウT Saca-gQqU):2016/08/28(日) 20:56:30.58 ID:TSdsec2Ba
サビ残禁止
有給消化義務化

なんでやるべき政策をやらないのか

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