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【社会】派遣労働ネットワーク「派遣労働者に交通費を」要請書提出 業界側「時給に交通費も含まれている」★4©2ch.net

1 :ニカワ ★ 転載ダメ©2ch.net:2016/08/21(日) 16:03:11.75 ID:CAP_USER9
◆業界団体「日本人材派遣協会」に

 派遣労働者の待遇改善などに取り組んでいるNPO法人「派遣労働ネットワーク」(中野麻美理事長)などは18日、派遣労働者に交通費を支払うよう求める要請書を業界団体「日本人材派遣協会」(水田正道会長)に提出した。

 ネットワークによると、同協会のアンケート(2012年)で、交通費が支払われていないとする人が77.8%に上っており、同ネットのアンケートでも同様の結果が出ているという。正社員やパートの場合は約9割に交通費が支払われていることから、「労働契約法に反する差別的な取り扱い」だとして交通費支給を求めた。

 これまでの同ネットとの話し合いで、業界側は「時給に交通費も含まれている」などと説明しているという。【東海林智】

http://mainichi.jp/articles/20160819/k00/00m/040/055000c
★1:2016/08/19(金) 03:28:34.61
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471685716/

2 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:04:14.53 ID:TahN/qdQ0
どこに行っても同じ時給ならその言い訳は通用しない

3 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:06:18.30 ID:gLczzpWu0
チョンモメン時代の償いがしたいです
どうしたらいいでしょうか?
個人的には自衛隊に入り国を守ることが償いになると思っております
どうでしょうか?

4 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:12:19.47 ID:ydOS5FgB0
「時給に交通費も含まれている」 じゃなくて はっきりと

「通勤手当はありません それがグローバルスタンダードです」

って言えばいいじゃない(´・ω・`)

5 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:13:50.73 ID:3Z9wDeeh0
「時給に交通費も含まれている」しかも時給は安いwどんなブラックだw

6 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:13:58.52 ID:nW1cWKBe0
項目がないんだから含まれていない

7 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:15:40.23 ID:sYN05cEf0
源泉徴収票に通勤手当の欄を設ければいいだけだろ

8 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:16:41.16 ID:PKkpz+4j0
これは間違いなく自民党政治の犠牲者

9 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:19:47.57 ID:UHoe0FtF0
>>4
なあ、バカの1つ覚えか何かしらんが、二言目にはグローバルスタンダード
って、じゃあ聞くが、正規と非正規で、交通費の扱いが違う国があるんか?
そもそも、非正規の方が給料が低い国なんて日本ぐらいなもんだろ。
都合がいいところだけ切り取るんじゃないよバカが。

10 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:25:19.64 ID:H0tZXa8Y0
貧困!貧困!

派遣切り!蟹工船!キーボードも買えないニダ!

11 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:26:06.82 ID:xW5p0kRm0
きな臭いNPOだな

12 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:26:14.64 ID:hHslSznZ0
>ネットワークによると、同協会のアンケート(2012年)で、交通費が支払われていないとする人が77.8%に上っており

何処で調べたんだ?

13 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:26:37.47 ID:ydOS5FgB0
>>9
正規と非正規で?  派遣のお話でしょ?  正規も非正規もないじゃん  非正規社員じゃないじゃん
派遣先からみたら、派遣なんて、ただのよその会社の人 扱いは違ってあたりまえ
派遣から見た派遣先はお客様  お客様と待遇をいっしょにしてなんて厚かましいにもほどがある

14 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:26:46.75 ID:/5FAADRP0
ググってみたら、時給に含まれてる場合、確定申告で還付を受けるには
「通勤交通費証明書」が必要らしいんだが
大手の派遣会社はどこも出してくれないみたい

15 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:28:01.39 ID:VSDhpAzi0
派遣受け入れ側にとって社員なら社会保険を始め当然かかる諸費用を労働者に押し付けてなかったことにできると言うメリットとされてるのが原因てこと
間接費やら社保やら差っ引かれて結果労働者の賃金の差になる

16 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:29:19.74 ID:cvO+HuYF0
うちの部署にいた派遣さん、部署が引越しになった時これで揉めてたなー
引越し先でやってもいいけど、時給が交通費に含まれてるから時給自体をあげてくれないとついていけないって
結局ついてきたから上げたんだろうな

17 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:29:26.52 ID:gl8Xl2w50
じゃあ家を出たときから勤務時間になるのか

18 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:30:23.98 ID:udANaN2GO
そもそも派遣会社に払ってる金額ってかなり高額だろ
上前ハネてる派遣会社に文句言えよ
派遣先に文句言うとかお門違い

19 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:31:50.38 ID:BHfwk6aR0
>>9
皮肉でしょ

20 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:32:16.09 ID:OfmTjU2L0
そもそも正社員で行けや。
お前ら無能が現代の派遣社員みたいな単純作業しかできんから、こんなスレが盛り上がるんだろ。

21 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:33:25.91 ID:Vrurx2gC0
派遣契約でも個人事業主の届け出だして確定申告申告すれば節税できるだろ

22 :9:2016/08/21(日) 16:33:40.43 ID:UHoe0FtF0
>>13
マジで病院行った方がいいよ。
正規と非正規で待遇の差なんて山ほどあるだろ。ボーナスもないし、
研修の機会もない。生涯賃金で言えば倍以上差が出るっていうデータ
すらある。だから交通費ぐらいは平等にしろって問題なんだが。

23 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:35:01.23 ID:MCYz/xge0
派遣平均時給は1,547円で同職種の正社員より高額である
だから、派遣の話をするときに平等だとか同一賃金だとか言わない方がいいよ
派遣の給料が減る。

24 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:36:16.39 ID:CwhuV5x+0
>>22
そんだけ差があるんだから自分で交渉しないと交通費もぎ取ることもできないよ
勝手には上がらない

25 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:36:46.68 ID:ydOS5FgB0
>>22
よその会社の人が何いってんの?  頭うじわいてる?(´・∀・`)

おまえらは派遣先からみたら、コピー機の修理に来るおっちゃんとか
便所掃除のおばちゃんと、たいして変わらん存在なわけだが・・

26 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:40:34.73 ID:mMJ/NMFQO
交通費は必要経費だから、原則非課税です。
個人自営業の人は、領収書等その旨提出できれは必要経費として認められます。

でも、派遣労働者は源泉徴収書にその旨記入されなければ課税対象です。
それをしないのは、雇い主の大企業側の手続きが面倒だからです。
なぜなら、交通費は0として計算されているから。
本来は派遣会社が出さないといけないのを出していないから。

税務署の人に交通費の件で聞いたら、この様に言われました。

27 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:41:52.85 ID:POw4VbmN0
ID:UHoe0FtF0

28 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:41:57.29 ID:H0tZXa8Y0
6 安倍政権の雇用破壊と闘う行動と共闘活動の推進

(1)シニアユニオンは全国ユニオンの一員として、厚労省行動や春闘に参加してきた。政権交代によって安倍政権は派遣法再改悪、限定正社員、
解雇自由特区構想、残業代不払い制度、解雇の金銭解決制度など、あらゆる雇用破壊のオンパレード攻撃を開始している。
「世界一企業が活動しやすい国」づくりへ、労働者民衆の権利を抑圧するアベノミクスを打倒するためにシニアユニオンは活動してきた。労働者総体の雇用を守る闘いは厳しさを増している。

(2)高齢法改正へむけて厚生労働省実務責任者との協議など法改正へ向けて全国ユニオンの一員として力を尽くしてきた。連合主催の国会前座り込みや日比谷野音での集会・デモに参加してきた。

(3)また「ユニオン運動センター」UMCの一員として、社会的労働運動の推進に携わってきた。

さらに、「派遣労働ネットワーク」の会員として派遣労働者はじめ非正規労働者の権利の確立の闘いを共に進めてきた。
派遣法改悪反対の国会活動、院内集会に参加してきた。5月30日派遣労働ネットワーク総会に参加した。
今後も各ユニオンや友誼団体との共闘活動を進める。

7 脱原発 「戦争法案」反対、反戦平和闘争への取り組み
----第二次安倍政権との闘い

派遣労働ネットワークって反安倍の人たちの集まりなんだね〜書記長とかカッコイイw

29 :9:2016/08/21(日) 16:42:03.47 ID:UHoe0FtF0
>>25
大丈夫?引きこもりすぎてもはや現実がわかってないだろ。
コピー機の修理のおっちゃんは、大抵社員だろ。大体営業要員
を派遣にすることはないだろう普通はよwwwww

30 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:44:45.37 ID:3BP0pDPW0
>>29
他者から派遣されて来るのだから同じなんだよ
派遣労働者も派遣元企業の社員なんだよ
派遣元企業に正社員として扱って貰えないのは別の話

31 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:45:22.28 ID:wm2Qxr4T0
じゃー交通費の分を非課税にしてくれや。

32 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:46:47.07 ID:Oa/NP3wh0
うちは派遣会社だけど交通費普通に出してるな

33 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:48:34.90 ID:JvhqAKZ+0
派遣先に住み込ませれば交通費はいらんだろ

34 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:48:43.86 ID:QLMvijuP0
でも同じ仕事内容、時間で
家が近い人と遠い人では手元に残る金が
違うのはおかしい
交通費の本人負担はやはりおかしい

35 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:49:48.51 ID:Uw5dfZki0
俺は派遣会社そのものを否定するつもりは無いんだけど、何処の職場も半数以上の人が派遣ってのは異常過ぎると思うんだよ。
派遣を雇なければ会社維持出来ないなら、倒産してしまった方が良いんじゃないかって思う。

36 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:51:05.17 ID:ydOS5FgB0
>>29
派遣社員とは  派遣元の会社から派遣先の会社へ派遣されてくる社員のこと

わしらの会社には、NTTデータとか日立からもきてるで
で? そいつらの通勤費 わしらの会社から出すん? わしの会社は何様やねん(´・ω・`)
そいつらの待遇を、わしらにあわすん?  マジ激怒するでww 間違いなくwww

37 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:53:06.31 ID:fwSSi1y00
家から勤務地が遠い場合は実際の時給は下がるわけか

38 :9:2016/08/21(日) 16:53:45.55 ID:UHoe0FtF0
>>34
良く言った。正しくそれだ。
まあ、派遣先が遠くてもそれを承知の上で引き受ける場合もあるだろうし、
一概に問題があると言えないが、だけど、本来なら交通費分は調整すべき
話だ、その分派遣労働者の持ち出しになるのだから。

39 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:55:59.73 ID:scNC6i3r0
派遣は派遣会社に雇われてるんだから、出すなら派遣会社だろ。

40 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:56:34.33 ID:3BP0pDPW0
>>38
派遣先が遠いからって簡単に断る事が出来るのが派遣労働者なんだよ
交通費が出ないのであれば断ればいいだけ

41 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:57:01.39 ID:ydOS5FgB0
>>34
家が遠いからといって、たくさんのお金を渡すのはおかしい
それって同一労働同一賃金の概念からかけ離れているよね(´・∀・`)

この人家が遠いから契約金上げてと言っても派遣先がOKするわけがない
文句があるなら近いとこへ引っ越せって話やな

42 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:57:45.33 ID:EilDq9Ke0
みんなが知ってる大手や系列はむりだろ、今もそうだ
今交通費支給してくれるのは大概は零細派遣会社

低時給の工場派遣や単純作業派遣を斡旋してるのって
資本1000万以下の零細派遣会社がほとんどだからな

逆に考えるとだな、零細派遣会社→大手企業への派遣が一番かもね
大手派遣会社だと交通費ださないが、零細派遣会社なら交通費支給がある

43 :9:2016/08/21(日) 16:57:45.80 ID:UHoe0FtF0
>>29
あのさあ、同じにしろとは誰も言ってない。
前にも書いてるが、正規と派遣で生涯賃金が倍以上違うというデータもある。
だから、現状の賃金格差が大きすぎると言ってるだけ。
それと、交通費は別。同じように移動してるのに、片方は支給されて、片方
は支給されないはおかしいと言ってるだけ。

44 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 16:57:59.64 ID:MCYz/xge0
賢い人は言われなくても頭で計算して「近い派遣先に申し込もう」とか考える
給料が増えるのと同じ効果がある。

45 :26:2016/08/21(日) 16:58:44.68 ID:mMJ/NMFQO
>>31
交通費として認めてもらうには、源泉徴収書に交通費をいくら貰っているか記入してもらう必要がある。
でも大企業と派遣会社で支払う取引には、大企業側にも派遣会社側にも交通費に税金かかるから。
その分派遣会社は実入りが減るし、大企業は経費の処理が複雑になる。
個人個人で交通費はバラバラだからな。

あと、遠距離の勤務地からの帰省とかでも交通費は認められるけど、税務署で専用の申請用紙が必要。

46 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:00:08.45 ID:GKFOvdzG0
非正規は交通費がかかる勤務地ならそもそも勤めなければいいんじゃね
正規は会社の都合で転勤するからそういうわけにもいかん

47 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:02:42.61 ID:avDtsOAF0
>>14
通勤手当が支給されてないと
派遣会社に交通費を証明してもらっても課税される
実際に国税不服審判所でそういう判決が出た

平20.6.19、裁決事例集No.75 176頁
http://www.kfs.go.jp/service/JP/75/10/index.html

48 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:03:30.84 ID:nEIcCL/lO
派遣会社の中抜きが物凄いからねぇ。貧乏クジ引くのは末端の労働者。この国ホントに腐ってるよ。

49 :9:2016/08/21(日) 17:04:37.31 ID:UHoe0FtF0
>>41
頭大丈夫?
正規であれば実費支給だから、遠ければその分支給されるだろ。

50 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:04:59.01 ID:Hbes/lbI0
>>13
頭大丈夫かお前?

51 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:05:19.77 ID:avDtsOAF0
>>21
偽装請負を勧めるのかw
有給無くなるし高い国保に加入することになるけどな
派遣される個人事業主なんて対して経費がかからないから
逆に税金を多く払うことになるんじゃないかな

52 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:05:27.10 ID:uqsoBX+70
通勤時間も時給払えばいい。

53 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:05:38.13 ID:7UAu+6Ag0
NHKで貧困女子高生特集 パソコン買うお金が無くキーボードで我慢 Twitterが発掘され贅沢三昧が発覚
貧困JKの住所も特定される 住所先公開
https://t.co/UA5Q9RVVil
大丈夫

54 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:07:22.62 ID:Hbes/lbI0
>>36
派遣先ではなくて派遣元が交通費払わないのが問題化してるんだが
何言ってんだお前

55 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:09:08.78 ID:xW3ggOeR0
こんなこと言っちゃっていいの?
交通費分引いたら最低賃金割るぞ
まぁ交通費は別に支払い義務ないからいいんだろうな
前いたとこで最低賃金上がったから時給増やすけど交通費減らすねって言われたし

56 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:09:40.15 ID:LkKRxS2G0
竹中
安倍ちゃん

自民党






はい論破

57 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:09:42.42 ID:8UN+V9Yd0
解雇規制を緩和すれば派遣問題なんてなくなるのに
自称弱者の味方の左翼・左派政党が何故か邪魔をする

58 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:10:08.95 ID:+1lQxSfV0
>>47
特定支出控除の基準額を越えていれば、
その越えた額は所得から控除できるよ。

59 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:10:14.62 ID:QAcBsxnN0
>>9
通勤手当は正規社員の福利厚生。
そもそも論でいえば、雇用主が100パー違うんだから非正規だから給与低い〜という言い方はおかしい。

60 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:11:01.23 ID:QAcBsxnN0
>>17
ならない。労災でさえ括りが違うし。

61 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:11:15.10 ID:DDYAGIWR0
>14
派遣会社が交通費を明示してない場合は「ケースバイケースだろ?自前で出せよ」だから算定しようがない。
「明示しないが内包してるんだよ」は違法ではないし、社会通念上、まともだから、まかり通ってる。

単純労働とかの派遣は普通の会社勤めと違うから交通費はナシが当たり前。
理由は簡単。「歩いて通える現場」を選べるし、逆に拒否もできるから。

交通費がないのは日雇いの土方や、まともな職人だって同じ。日当の中に交通費も含まれてる。
日当6500円の日雇い人夫も、日当が最低25000円の大工も扱いは同じ。
どこから来たかは関係ない。「ここに居る間」の手間賃だけ。派遣も考え方は同じ。

今日しか働かない日払いの派遣の交通費を一々算定するか?
「今日しか働かない派遣」も「明日も働く派遣」も同じ派遣よ。常勤だろうが別はない。

全額ではないが規定に沿って交通費を交通費としてきちんと支払ってる派遣会社が殆どだけど、
交通費がないからって違法とか差別とか喚くのは、社会性のないバカだけ。

62 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:12:36.10 ID:ctROpxN80
>>42
去年、外資系専門の大手派遣会社に登録して
派遣で働いていたけど、時給とは別にきちんと
通勤交通費も支給されたよ。

63 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:12:59.86 ID:Z12YjJWb0
この国にかかれば欧米でうまく機能している
派遣制度も立派な奴隷制度だな

64 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:13:33.65 ID:avDtsOAF0
そもそも経費をキッチリ付ける自営業と違って
給与所得者は給与所得控除で一定額をザックリ控除されているんだから
正規非正規問わず原則交通費を控除しなければいいんだよ

通勤手当あり→交通費を非課税
通勤手当なし→交通費に課税

通勤手当自体は会社が待遇の一環として出せばいいと思うけど
手当がある給与所得者は非課税枠が貰えて
手当がない給与所得者は課税されるのがそもそもの問題

65 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:13:56.80 ID:CwhuV5x+0
>>41
いや、交通費を出さなきゃいけないのは派遣元だろ

66 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:14:50.14 ID:ydOS5FgB0
>>49
だからwwよその会社の人が何言ってんの?wwって感じwww

67 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:16:08.49 ID:ydOS5FgB0
>>65
出すか出さないかは派遣元の自由

出さないのがグローバルスタンダード

ただそれだけのお話

68 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:16:28.38 ID:MCYz/xge0
派遣元が交通費を出すべきだと言ったところで、全員の時給が一律で下がるだけだろ

ついでに交通費の管理や事務手数料も引かれるからトータルで損するぞ
さらに、派遣先に近い人にだけ声をかけるようになる

69 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:16:42.62 ID:QLMvijuP0
>>43
ほんとにそう
せめて交通費くらいは支給するべき
それに仕事多い場所って限られてる
誰でも家の近くが必ずしも派遣仕事多い地域じゃない

70 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:18:06.65 ID:Bd6w/K/00
派遣の求人広告を出している会社も奴隷売買で甘い汁を吸っている悪党の一味

71 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:18:09.95 ID:ZlXrHhHU0
>>65

派遣社員って制度自体が、日本独特の仕組み。

任期付社員に正社員の8割の給与と、安倍首相が言っていたが、
つまり、派遣会社の利益は2割止まりになるってことだな。

72 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:20:35.06 ID:ydOS5FgB0
>>71
任期付社員と派遣社員はまったくの別物ですが?  なにか勘違いしてない?

73 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:20:56.62 ID:DDYAGIWR0
>36
契約書に明示してない手当ては支払わなくても全く問題ないんだけど。
賃金や法定の残業代とかと違うから。交通費は労働者の権利じゃないし。

交通費を出さない事が、どの法律の、どの条項に抵触・違反してるのよ?

74 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:21:30.06 ID:ZRejCjAP0
竹中信者の安倍には竹中利権どうこうなんて出来ないよ

75 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:21:44.90 ID:avDtsOAF0
>>58
特定支出控除は給与所得控除額の半分を超えなければ控除できないだろ
実質ほとんどの派遣は当てはまらない例

例えば収入が400万なら67万を超えた経費分に対して適用できるが
そんなのほとんどの人が当てはまらない

76 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:22:08.06 ID:pqh0KJ30O
ここで派遣労働者の保護訴えている人って結局派遣労働とはどういうもんか全然わかってないね。とくに契約とか法律。
汝の敵を良く知るべきだよ。そうしないと何も改善しない。

77 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:22:13.40 ID:CwhuV5x+0
>>71
それを俺に言われても
だからなんなんだとしか

78 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:22:58.55 ID:4TzIKGlqO
ていうか派遣契約で派遣先といくらで契約してんのか派遣社員に知らせるべきだろ
ピンはねは前々から指摘されているが昇給額も少ないとか交通費は含まれているとか不透明すぎるわ
退職金もなしとか派遣社員の待遇悪すぎだろ

79 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:24:20.66 ID:9PwHAT3FO
俺はいくつもの派遣会社で勤めたことがあるが、いずれも交通費出してくれたぞ?もちろん給料とは別に。
最近の派遣会社、というか、俺が派遣社員やってた10年くらい前から
交通費はもちろん、社保(厚生年金・社会保険)まで普通にあったけどな。
もちろん社保は年間所得が130万以上(だっけ?)になった場合だが。
ためしに求人情報誌見てみろよ。
ほとんどの派遣社員の求人で社保完(厚生年金・社会保険完備)、交通費支給ってなってるから。雇用保険もある。
いまだにマスコミとかが「派遣社員には交通費も社保もない」とか言ってるのがわからん。
ちゃんと調べろよ。

80 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:24:34.08 ID:nInIjems0
アー○引っ越しの派遣が交通費は時給に含まれてます(時給900円)

81 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:26:23.56 ID:ydOS5FgB0
>>78
いろいろ突っ込みどころ満載だけど・・一番笑えるのがコレww

 「 退職金もなしとか派遣社員の待遇悪すぎだろ 」

退職って・・どこの会社を辞めるつもりなん?(´・∀・`)
派遣元?  派遣元で正社員やってるん?
じゃあ心配しなくても退職金はもらえるんじゃないのかなww

82 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:26:40.63 ID:jQRvMXLR0
>>26
通勤費もスーツ代も給与所得控除で見てあるだろ、確か100万ほどだったっけ、
自営は基礎控除だけだぞ 後はレシートを揃えて経費で落とすしかない、

83 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:26:54.18 ID:Pnn/sBu70
>>79

そうかな。
私も交通費あり社保ありだけど、見ると案件は交通費込みばかりだよ。

84 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:30:33.40 ID:Pnn/sBu70
>>81

スポットで雇うなら、正規より待遇が良くないとおかしい。

駐車場も賃貸も短期間は割高に設定するのが普通。

不安定な派遣だからこそ、退職金払うのはありだと思うよ。
中退金みたいな仕組みを作れば良い。

85 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:32:06.99 ID:CwhuV5x+0
>>84
え、もちろん派遣元が払う話だよね?

86 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:32:48.28 ID:MuvCYebq0
だからこれは派遣会社が脱税してるという話なんだってば

87 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:34:10.90 ID:T85pfxqx0
なんか感情で語ってる感じ。
理屈が通じないみたい

88 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:35:54.29 ID:ydOS5FgB0
>>84
これまた、いろいろ突っ込みどころが多いけどww

よくわからんけど・・なんか基金をつくるイメージなのかな
じゃあ、そっちの基金に積み立てられるぶんだけ、毎月の手取りから
減らされるね  そうそう、その基金の運用経費分も減らされるかな

それがお望みなら、そういう団体を作れば? たぶん誰もやらないから
自分たちで組織しないと設立は無理じゃないのかな

あとww待遇がいいのが当たり前と思うなら受けなきゃいいじゃんww

89 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:36:36.32 ID:+1lQxSfV0
>>86
?どゆこと?

90 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:36:39.44 ID:2CGkQnYb0
交通費なんか些細な問題だろ

それに派遣の場合、失業保険をしょっちゅう貰っているやつ多いから
交通費の損はとっくに回収できてるよ

91 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:39:29.31 ID:rHNGBmMA0
これは通るはずがないな。
交通費込みの給料での契約のほうがいい。
交通費は、会社が全額や何割負担という法律はない。
正社員なら交通費を負担しても欲しい人材ってことでなりたつだろうが。
派遣で、短期間で職場が替わるのに交通費が別枠で毎回、計算やら審査するのは面倒。

92 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:39:39.09 ID:pqh0KJ30O
待遇悪いなら派遣会社変えればいいだろ?なんで変えないの?

ちなみに残業代未払いの相談とかで労働基準監督署に行くと、
「大変ですね。で、なんでそんなにきついのに転職しないの?」
と普通にきかれる。純粋な疑問として。

93 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:40:38.05 ID:PdXGk6ny0
時給が派遣労働者ごとに違いがないので、嘘。

そもそも、派遣労働先の場所が違うのに、

なぜ時給が同じか?

ウソこいてるからー!

あほ!

94 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:40:49.91 ID:DDYAGIWR0
>43
直接雇用の従業員(アルバイトやパートを含む)は就業規則と雇用契約で交通費が貰える。福利厚生費の一環。
「交通費を会社で負担するから来てください、居てください」と。

尤も人材の必要度が下がれば、直接雇用でも近場の人しか雇用されないけどね。

その従業員が毎日、その企業に勤める事が、その企業の生産と利益に必要だと経営者が判断してるから支払う。
企業が儲ける為に、従業員が会社に居ることが必要だと思っているから。

でも派遣は違う。「ウチに来られる人が来れば良い。派遣先に行ける人が行けば良い。」だから。

所謂、派遣法を読めば分かるよ。理解する知能があればだけどね。

法律が「ここで働くのは別におまえじゃなくても良いんだし」ってのを推奨してるから。
寧ろ、派遣先と派遣元も、派遣をそう扱えと書いてある。選ぶんじゃねーと。
選ばないって事は、派遣は一律に平等に扱えという事。ユニークな扱いは認めるなと。

加えてエリアが決まってるから遠距離通勤者は採用しないし、僻地なら自社バス出すから。

別にあんたじゃなくて良いから、交通費出してでも来て貰って欲しい訳でもないから。
それでもやる?と言われて「それでも構いません」って同意したから、契約書に自署捺印して派遣やってるんでしょ?

95 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:46:24.67 ID:CAfnsu7x0
あらら。
ぐうの音も出ない正論出ちゃったからレス止まっちゃった。

96 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:46:28.76 ID:ErL3qo1p0
俺も派遣辞めて違う会社の契約社員になったわ
時給は下がったし社会保険引かれるから手取りは下がったけど家から近いしよかったわ

97 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:46:58.25 ID:UHoe0FtF0
>>59
あのさあ、書いてることが100万年くらい古いんだけど、
雇用主がどうとか関係ないから。あくまで個々の労働者の職務内容や責任の
重さに対して支払う同一労働同一賃金って流れなんだが。

98 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:47:55.99 ID:gKgvqnib0
時給に交通費を含ませていいのか?
交通費は非課税じゃなかった?

99 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:48:11.22 ID:rHNGBmMA0
これは派遣社員のほうが交通費を出しても欲しい人材だと評価をうけてから
退職して派遣先に直接雇用してもらいそこから出してもらえばいいんでは?
派遣社員だけ、一律で交通費が支給されるほうがおかしいので成立するわけない。正社員でも出さなくても法的には問題ない。

100 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:48:45.21 ID:eeEINgcv0
朝鮮カルト統一教会 安倍

ブラック朝鮮 おおさか維新

派遣拡大の方だけどね

101 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:50:29.26 ID:hZ79TmfK0
中抜きしてる派遣会社の取り分を5%〜10%内と法律で定めれば良いだけ

中抜き酷過ぎるんだよ

102 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:50:46.90 ID:DDYAGIWR0
>26
税務署が「派遣会社が交通費を支払うべき」なんて言う訳がないだろ、バカ。
「派遣労働者が自身の移動(通勤ではない)に掛かった費用を
税務署は経費として認められません。」の間違いだろ。認めようがないわ。

それと手続きが面倒くさいとか、交通費に手続きなんかないわ、バカ。
会社が、どこの誰に「交通費の手続き」をするんだよ?

まともな請求単価の貰える派遣なら、交通費は出るんだよ。
そこらの派遣会社なら、交通費は内規に従って普通に出る。

103 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:51:35.14 ID:jQRvMXLR0
>>86
派遣屋は世間の目が厳しいし、何より派遣先からは振込だろしかも経費で落とすから全額出すし 
派遣にも振込で払うし、銀行は大蔵省の奴隷だから 税務署からは丸見えなんだよ、まず誤魔化せないよ、

104 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:52:16.80 ID:1XwN/WFL0
>>94
あんたの想定している派遣ってのは、単純事務とか
現場仕事の低賃金労働者のことだね?

105 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:52:51.82 ID:o+ajAljS0
>>101
社会保険料の雇用主負担分(賃金の13%くらい)を
派遣会社が負担する訳だから、それ考慮したら普通に10%切るぞ。

106 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:52:59.62 ID:eeEINgcv0
庶民に金がいかないようにするのが
朝鮮カルト統一教会 安倍

あと
こいつのボスの竹中平蔵どもが
派遣のピンハネをガメすぎ

107 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:54:07.75 ID:ydOS5FgB0
>>97
同一労働同一賃金って流れならますます通勤費は出ないな
それがグローバルスタンダードだから

派遣先の正社員は福利厚生等の一環でやってるから
きみらよその会社の人には関係ないお話

108 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:55:05.83 ID:eeEINgcv0
>>101
安倍チョンは
そういったこは
無視

109 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:55:30.22 ID:avDtsOAF0
>>94
まぁ通勤手当を支給するかどうかは各会社が決めればいいわな
通勤手当があると交通費分が非課税、通勤手当がないと交通費分に課税はおかしいと思うがな
通勤手当がないからって家から離れたところに交通費なしで移動出来るなんて現実的ではないしな
給与所得控除があるんだから交通費控除は一律なしでいい

110 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:56:14.54 ID:wJau9MmN0
派遣屋が支給すべきだから派遣屋の協会に出したんだろ。

111 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:56:43.51 ID:eeEINgcv0
庶民を搾取する
安倍チョン政権

112 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:56:52.73 ID:D/7do1D80
>>109
通勤手当の非課税は控除ではなく所得不算入。
同じ非課税でも、税法上の理屈が違う。

113 :9:2016/08/21(日) 17:57:22.61 ID:UHoe0FtF0
>>94
もちろん、派遣会社もというか派遣先も勤務地に近い派遣社員の方が
いいって募集の仕方をしてる場合があることは知ってる。
先にも書いたが、労働者のほうが交通費込なのを招致で遠方の派遣先
を選ぶ場合もある。
でもそういう、選抜のしかたが場合によっては、公平性を欠くことに
なるのではっていう問題提起でもあるわけ。
勤務地の近くに引っ越せというやつもいるけど、介護とか子供の教育
だとかいろんな理由で僻地に住んでて引っ越しがままならない場合が
ありうる。

114 :9:2016/08/21(日) 17:59:05.69 ID:UHoe0FtF0
>>107,
だから、ダブスタの能無し野郎は黙ってろ!

115 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 17:59:46.22 ID:BwTXQL3S0
派遣には移動という意味も当然含まれている。
派遣会社に所属してるんだから、派遣先までの移動費を派遣会社が払うのは当然
時給は派遣先が労働者に払う給料。出張費などであれば給料込でも筋は通る。
もちろん派遣は出張ではない。昔流行った100%出資子会社じゃないのだから。派遣ビジネス自体は業界によっちゃ無くせない状況になっているのだから、こんなチビた話はさっさと法定しろ。これくらいで潰れるんなら退場してもらった方が業界のためだ。
こんな簡単な日本語の整理もつかん馬鹿が大勢いるのが驚きだ。

116 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:00:13.24 ID:cX7ixg+40
時給5000円ぐらいの専門職的な派遣だと、
通勤交通費がどうとかのしみったれたことは
言われなくって、普通に通勤手当が出るよ。

117 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:00:59.39 ID:K0ueixVQ0
■尾崎預言書■

尾崎豊 BIRTH night アルバムリリース4日前の特別番組
https://www.youtube.com/watch?v=JEVwy75AmGg
◆エンディングでのトーク
この【誕生】っていうアルバムを作った時から
なんかその約束を必ず本当に果たせるような気がしてる
これが約束を果たすことの証明になってくれればいいと思う

1⃣ BIRTH制作裏話
https://www.youtube.com/watch?v=kHs0Vz8wN-4

2⃣ 1991年 10月30日 代々木オリンピックプール
バースツアー最終日 THEDAYの
BIRTHを歌う前のMCです
https://www.youtube.com/watch?v=sG41tdyH53w

3⃣ ↓のMCは編集されたか別の日のBIRTH歌う前のMCらしいです

---------------------------------
いろんな事が20歳になる前にあった。
業界じゃ当たり前の事だというのかも知れないけれど、
でも10代の俺にそんな事をしたらそれは罪だ。
俺は今でもそう思っている。
仕事、仕事、仕事・・・歌うことが楽しければいい。
残酷な事かも知れないけれどシリアスな話なんだ。
音楽ビジネスでは、たくさんの金が動きいいようにこき使われる。
「アーティスト」という名の奴隷だ・・・・・・
それでも僕は音楽を愛している。

ニューヨークへ行った。
そしてある曲を聴いた。
4⃣「No One Is Blame」・・・誰のせいでもない。  
https://www.youtube.com/watch?v=a2V3SNrkpp0
この世の中には、搾取する者と搾取される者しかいない。
けれど僕らが求める平和はきっとどこかにある。
僕はそう信じている。
その夢が絶えない様に、僕は自分の音楽を守り続けたい。
たくさんのロックシンガーが生まれたが、彼らが犠牲にならないように・・・。
時代は常に流れている。
だが失なっちゃいけないのは、音楽が持っている、
そして人が心に持ち続けなくちゃいけない人を愛する気持ちだと
俺は思っている。
誰のせいでもない・・・
その言葉の意味をこれからみんなと一緒に探し続けていきたい。

5⃣ BIRTHツアー最終日 BIRTH
https://www.youtube.com/watch?v=g6LGDt21_XU

118 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:01:28.93 ID:K0ueixVQ0
■尾崎預言書 最終章■

【尾崎豊最後の警告 1992年4月25日 死去】
          (イク クニ シ ニ GO → 逝く国死にGO )
https://www.youtube.com/watch?v=sQPD-e5TFmk 【3分18秒から】
           ↓
https://www.youtube.com/watch?v=BCydoc-I_PQ   
           ↓
https://www.youtube.com/watch?v=PO6vFYX4jX0  
           ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D3aPP5VElKM
           ↓          
https://www.youtube.com/watch?v=y7KLCkJOFQU
           ↓
          日本破綻

119 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:01:33.83 ID:sz/TGxXh0
これは交通費は払うべき

120 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:02:30.87 ID:h7bOFhJB0
10年近く交通費が確定申告できるって知らなかった。
もう取り戻せないよね。領収書はない。

121 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:02:45.02 ID:PneuEH3s0
時給に交通費が含まれてるわけないだろ
長く働いたら交通費が増えるのか?
そんな経理があるわけがない。

122 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:03:01.99 ID:K0ueixVQ0
■尾崎預言書■

BIRTH  〜 90年 DIALOGUEより 〜

テクノロジーの話がしたいなあと前々から思っていたんだけれども。
世の中が近代的になっていく話と音楽との結びつきとか。
文明が進化していく流れの中で僕っていう像が
あのアルバムを作った意味合いも含めて出ればいいなと思う。

〜あいだ省略〜

けっきょく人類が幸せになろうと思って作り上げていくものが
文明としてあるわけじゃない?
テクノロジーが進化しようとしていることの意味合いは
ほんとに何なのか、なにか非常にこだわりを覚える。

たとえばタイムマシーンを作ったらそれをどういうふうに人類の英知にしていくかっていうことが
一種の課題としてある。今15歳の子供たちが30歳ぐらいになったとき現時点よりもっと進化していると思う。
その文明が果たしてどんな方向性を持っているのだろう。

ひとつはどんどん機械化されていって人間的なものが排除されていく方向で
もうひとつは人間的な心の善良さを基調として追害にも負けず正しく生きていくっていう
その二通りしか僕には予想できないと思うの。

どちらかの方向に進んでいくと思う。

世界が本当に人類が平和になるために進んでいくか

それともなにか一部のある人たちだけが得をするような世界になっていくのか
人間性を失っていくのかっていうのが課題になってるような気がする。

それがなにか音楽にも反映されてる。

123 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:03:58.56 ID:7bW7KGEbO
派遣会社がピンハネしすぎるからだ
手数料高すぎ

124 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:05:06.50 ID:NSx7Lr7F0
交通費って、支給するしないは会社の規定次第なんだな
知らなかったわ

125 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:05:31.33 ID:mIvovnRW0
>>116
5000円とは言わずとも、高度な専門性を求められる仕事は
交通費が出るか高時給だから労働者が問題視しないかのどっちか

楽で簡単で時給高い仕事がしたい、交通費くれ
って人が多いんだろう

126 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:05:34.51 ID:u3j6XUDQ0
通勤手当は会社が経費として掛かっている交通費を従業員が立て替えしているものの払いに等しいからな
通勤手当をもらえないってのは会社が経費として認めないって意味やな

127 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:05:36.88 ID:KO++Dmnq0
>>120
領収書だけあっても無理。

128 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:06:55.81 ID:MCYz/xge0
「交通費を廃止した企業〜交通費は不公平だし無駄」
みたいなスレがあったような気がする

129 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:07:59.80 ID:nDT9DTwa0
ほー
それなら契約者単位で契約金額が違わないといけないよなあ
一律一緒なのは何故?

130 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:08:10.94 ID:DDYAGIWR0
>104
いや。

時間単価5000円の設計請負や通訳から、お掃除オバチャンや
マネキンのオバチャン、マンションの管理人まで含むよ。

派遣の性質は一般派遣の日払いも特定派遣の旧26業務の連中も同じだから。

と、云うか昔も今も派遣で単価が高くて常勤なのは設計請負くらいなもんで、
「その他の派遣」は一発仕事や非常勤、単価の低い労働しかない。
現地までは自腹が基本。交通費が出たらラッキー。

大手管理会社のマンションの管理人なんか、最低賃金で手当ては何にもないからな。

131 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:08:32.94 ID:h7bOFhJB0
>>127
ダメなの?(;´Д⊂)

132 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:09:25.41 ID:NSx7Lr7F0
>>131
それが実際、通勤として使用されたか否かの
裏付けが必要になるんでないの?

133 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:10:50.43 ID:dqbRG4JG0
>>35
それは、バックマージンとってるからだろ?
正規じゃそんな事できないからな

134 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:11:02.11 ID:avDtsOAF0
>>112
税法上の理屈が違っても結局手取りに差が出るなら同じことだな
通勤手当を出すのは自由だが所得不算入にする必要なんてない
実際に金を受け取っているんだから

135 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:13:06.55 ID:h7bOFhJB0
派遣の賃金正社員の8割まで近づけるんでしょ?
こういうところから寄せていって欲しい

>>132
家と会社の最寄り駅の往復なのに認められないの?
誰かに証明書を書いてもらえば良いとか?
どうしたら良いんだろう。

136 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:14:30.26 ID:q8i3ADOT0
系列の派遣会社を除き、独立系派遣会社は廃止せよ。
暴利を貪り、派遣社員が苦しむだけ。

137 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:14:43.68 ID:rHNGBmMA0
会社が交通費負担してでも、その勤め先、派遣先でないといけないんだったら
その会社と直接契約したらいいだけ。
手放してもいい人材にまで、派遣会社か派遣先が交通費出す必要がない。

138 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:14:49.20 ID:u3j6XUDQ0
給与だと消費税が非課税だが
通勤手当は課税だから
企業にとっては同じく払うなら通勤手当のほうが嬉しい

139 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:14:56.71 ID:9jGpUx/S0
時給に含まれてるなら、その時給を出せや
最低賃金と照らし合わせてみよう

140 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:15:43.78 ID:CwhuV5x+0
>>135
交通費としての支給がなかったことを証明しなきゃなんじゃないの

141 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:16:52.58 ID:EXMcaJmp0
奴隷に権利なんてねえよ ゴミ

142 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:17:02.41 ID:FENhJ/z90
>>135
通勤に必要な支出であるということについて
雇用主の証明書が必要。
また、その年の支出総額が、同じ年の給与所得
控除の額の1/2以上であることも必要。

143 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:17:03.20 ID:NSx7Lr7F0
>>135
それこそ、法テラスとか市町村がやってる
無料相談みたいなのとこで聞いてみたらどーだ?
必要な物くらい教えてくれるべ

144 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:17:24.06 ID:MCYz/xge0
2016年5月度の派遣平均時給は1,547円で、ほとんどの職業で正社員の時給を上回っている
「非正規」と「派遣」を混同して書くひとが多い。

145 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:18:06.32 ID:Vrurx2gC0
>>51
ウチは派遣契約だけど個人事業主の人結構来てる
節税ポイントは会食やら書籍、パソコン回りの器材と交通費など認められて
同業者で会食すると領収書の取り合いになるそうだ

ちなみにかれらは人月75万くらいで委託してる

146 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:20:11.77 ID:YSE64EDe0
単純労働派遣の待遇改善なんて期待薄なんだからそんな派遣から抜け出す事を考える方が健全なんだけどな

147 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:21:30.40 ID:MM4uETLV0
いいから派遣なんかやるな

今は求人多いんだからなんとか正規を探せ

148 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:21:37.57 ID:hEiEEC3K0
時給に交通費が含まれているというのなら
同じ仕事内容でも毎日就業先が変わる場合は
毎日時給が変わるんだろうな

149 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:23:33.20 ID:ZaYWEiSb0
とりあえずこの問題に携わる人全員が、
派遣社員やってみれば?
現状がすぐわかるでしょ。

150 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:24:01.82 ID:CwhuV5x+0
>>148
ちょっと多めにつけといてやるからそれで何とかしろ、程度の意味だと思うよ
まじめに

151 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:26:51.57 ID:iZ6BLkj0O
よくわからないけど、派遣の出勤時の事故とか、労災の対象に入ってるの?

交通費が出ないってことは、出勤時の事故も派遣先企業には無関係ってことになるだろうし。

社員と派遣では、福利厚生自体が異なるんだから仕方ないことなんじゃない。

152 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:27:25.19 ID:Z12YjJWb0
俺の所属している派遣会社では時給が最低賃金の820円なのに
交通費は含まれているということになっている

153 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:27:29.32 ID:DDYAGIWR0
>113
派遣労働者は派遣会社の業務命令で派遣先に赴く訳ではないので、
遠距離だからってのは全く理由にならないのよ。そこが従業員と決定的に違う所なの。

派遣は隣町から来ようが隣県から来ようが派遣先も派遣元も同列に扱うだけ。

派遣先は派遣労働者が選んでる。それが遠いから交通費を寄越せって、バカじゃねーのって感覚。

これは単価の高い設計請負の派遣も同じ。
連中は仕事が酷い時は死にそうになって月に100万円とか貰ってるけど、
扱いは基本的に時給900円の派遣と一緒。僻地にだって行く。単価が違うだけ。

100万円貰ってるから、とか関係ないのよ。感覚と常識の話だから。職人が交通費請求するか?それと同じよ。

154 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:27:39.48 ID:cgev18/d0
これは派遣会社が悪いだけだろそりゃ業界側は会社に来て終わるまでの金しか払わんだろ派遣会社がそこから交通費ださなきゃおかしい要はピンハネしたいだけ

155 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:27:45.35 ID:cX7ixg+40
>>21
給与所得者として給与所得控除を受けるほうが
有利なケースも多そうだけどね。

156 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:27:52.04 ID:avDtsOAF0
>>145
売上900万か

660万円超〜1,000万円以下の場合は控除額は給与年収×10%+120万円
900万で計算すると給与所得控除額は210万
600万でも給与所得控除額は180万
給与所得者の方がオイシイだろうな

900万の3割くらい経費にすれば自営業の方が得かもしれないが
派遣されてるだけの個人事業主なら領収書を集めるのも結構大変じゃないかな

157 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:27:56.31 ID:Amnr0NKx0
派遣先と労働者の問題がーー
とか言ってるが一番悪いのは
派遣会社だろ。
これ委託でも何でもないのに
それ相当として賃金体系作ってるから。
てか行き着く先は偽装正社員

158 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:28:02.91 ID:a0vlM4MbO
派遣社員の待遇を良くしようとすると、派遣先の正規、非正規の従業員や派遣会社の従業員など、誰かの待遇が悪くなる。

足の引っ張り合いだぜ。

159 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:29:03.48 ID:Amnr0NKx0
>>153
まーた嘘ばっかり
契約の基づくものは一般的に業務命令

160 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:29:14.47 ID:NSx7Lr7F0
>>151
元から派遣先には関係話じゃないのか?
派遣元が〜なら、判る気がするけど

161 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:29:27.80 ID:izeNWiVl0
いやそれおかしいだろ

162 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:30:17.48 ID:Amnr0NKx0
交通費が「福利厚生」
って連呼してるけど
それ自体が大嘘
必要経費に属するものなので控除対象にもなってる
定義差し替えは工作外車の常

163 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:30:19.65 ID:5p7Xq7rV0
>>153
単価が高いのは設計請負だけじゃないよ。
法務や会計の専門職を高時給の派遣社員で
充足することも、ヘッドカウントの縛りが
厳しい外資系企業ではよくあるよ。

164 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:30:32.82 ID:FZAgAP+j0
派遣元は、交通費を含んで払っているとは言っていますが、
通勤手当(居住地から派遣先までの実費額)を払っていると言っていません。

※ 交通費とは、賃金の中に経費(?)としていくらか含んだ額。

従って、通勤手当でないと非課税にはなりません。

165 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:31:16.16 ID:xwETGxATO
上のほうに書いてる奴がいるとおり、
法律に別途交通費ださなきゃならない文言はないが、
交通費込みと言い訳しても自腹から都道府県の最低賃金割り込む形になるなら最低賃金法に引っ掛かるぞ。

このての言い訳するなら首都圏の場合、通う労働者の住まい路線などの環境にもよるが、少なくとも時給1050〜1150くらいは必要。

日雇いとか登録型派遣の場合、見た感じ案件の60%くらいは逸脱してるがな。

時給920円にするなら徒歩か自転車で通える裏付けが必要だね。

166 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:32:22.86 ID:Amnr0NKx0
>>164
交通費外出しにしてしまうと
時給の安さが判明するから

167 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:32:26.41 ID:hEiEEC3K0
結局交通費は自腹が一般的なんだろ
何故時給に交通費も含まれているなどと発言したのか

168 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:33:04.92 ID:Amnr0NKx0
>>167
ばーか
委託でも経費で請求してるぞ
それが一般的

169 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:33:07.46 ID:Yt2Y34o20
勤務場所を選べる派遣で、わざわざ時間と金かけて遠くに通わなくても

170 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:33:35.40 ID:MCYz/xge0
交通費が自宅から職場までの費用を指すという決まりがないからね
逆の話で一律10万円の通勤手当を出すのも合法だよ

171 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:34:28.76 ID:JpGd7Vbs0
>>162
支払う法人にとっては給与だろうが通勤手当
だろうが福利厚生費だろうが法人所得計算の上で
損金算入される。これは「控除」とは言わない。

支給を受ける個人の立場では、通勤手当は基本的に
課税所得に算入されない。これも「控除」ではない。

さて、「控除対象」とは何のこと?

172 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:34:49.52 ID:FZAgAP+j0
>>151

労災の給付の対象者は、労働者であることとなっています。
そして居住地と就業地の合理的な経路、方法で往復しているのなら該当します。

従いまして、交通費を払っているのか、派遣、日雇いとかいったことは論点となりません。

173 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:35:06.10 ID:Amnr0NKx0
>>169
そんなものは派遣のメリットでもなんでもない
更に県外や僻地への勤務とザラだ
雇用側有利の立場を悪用してんだろ

174 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:35:38.63 ID:u3j6XUDQ0
>>170
それだと非課税にならんけどな

175 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:36:19.31 ID:Amnr0NKx0
>>171
個人所得と法人所得計算
を混同させて何か釣れるの_

176 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:36:23.94 ID:rHNGBmMA0
逆に派遣のほうが、国からは必要経費として認められて節税しやすいだろ?
会社が交通費を支払ってる格好だと、個人として節税には使えないだろうが。

177 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:36:42.69 ID:sz/TGxXh0
ピンハネやめて交通費払え

178 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:37:04.19 ID:DDYAGIWR0
>135
まともな派遣会社だと(と云うか世間一般の従業員には)、
通勤経路と交通機関を登録するんだよ。それに基づいて交通費が支払われるし、そこで初めて領収書が生きる。

その日、仕事が終わって時間的に間違いのない時に経路図に書かれた路線に乗って
帰宅中、事故に巻き込まれた、なんて時に労災を証明するためにね。

この人はきちんと帰宅してました、と第三者的に証明するためにね。
だから業務で出張や出向する時も、全部、敬老の指定がある。
業務中の労災なら、補償はもっと手厚いから。

出張費をちょろまかしてるバカとか居るけど、あれで事故に巻き込まれたら労災降りないんだよ。

179 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:37:56.77 ID:ffgOP1Kh0
データ装備費

180 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:38:16.32 ID:JpGd7Vbs0
>>162
「控除対象」って、何がどんな控除の対象?

181 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:38:32.29 ID:NSx7Lr7F0
>>178
判った、ちゃんとお爺ちゃんに席譲るわw

182 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:38:55.56 ID:B7gNHKXR0
ジャップは何でこんなにケチなのか

183 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:39:04.25 ID:ldp1N2kJ0
現状だと仕事の能力が低いとの理由で交通費を支給しないのも合法
交通や自動車関連だと自社以外の手段だと支給しないなんて事もある

184 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:39:20.84 ID:Amnr0NKx0
>>180
しつれい
非課税対象だ
個人所得の観点からな

185 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:39:38.28 ID:DDYAGIWR0
>151
交通費の有無と通勤の実態は別だから、派遣でも通勤時の労災は降りる。

但し、寄り道したら、寄り道が移動の目的になるからアウト。直行直帰。

186 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:39:53.61 ID:u3j6XUDQ0
>>178
ちょろまかしても、別経路で帰っても労災にはなるよ
労災の申請がめんどくさくなるから会社の担当者には嫌われるけど

187 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:40:42.43 ID:m1gz8U7P0
あ、企業の会計上、派遣社員ってレンタルビデオと一緒なんだから、交通費を払う必要はないよね。

嫌なら阿部晋増さんにでも文句言ってろ。

188 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:41:36.07 ID:FZAgAP+j0
>>165

おそらくあなたの言い分はみとめられないと思います。
最低賃金から除かれる通勤手当とは、あくまで自宅と就業地の(派遣先)の手当のことですから。

派遣元起業は、あくまで交通費としていくばくかのお金を手渡していると言っているわけで、
自宅と就業地の(派遣先)の通勤費手当を払っているとは言っていません。

189 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:41:37.71 ID:FFxGdEvk0
>>182
左翼の人らはなぜ日本人をジャップと呼ぶのか
俺はこれまで日本人のことをジャップと呼ぶ日本人というのを見たことがない

190 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:42:21.18 ID:NSx7Lr7F0
>>187
>>1は派遣元への要請じゃねーの?
そら派遣先は、別途交通費に関する契約でもなきゃ
払う必要ないんじゃないの?

191 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:42:54.35 ID:ydOS5FgB0
>>114
事実は事実として認識できるだけの能力が無いと

いつまでたっても就職できないぞー(´・∀・`)

192 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:42:59.23 ID:tVqg5z3c0
>>189
普通は言わんわな

193 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:43:29.06 ID:o+ajAljS0
正規使用人にも交通費払わん会社有るからね。

払っても上限設けて、超える部分は自己負担とか。

194 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:45:51.25 ID:RMpPVEM00
そりゃ共産党の票も伸びるよね

195 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:46:22.99 ID:+1lQxSfV0
>>193
新幹線通勤とかだと、上限を設定するのはしゃーないけどなw

196 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:47:07.09 ID:DDYAGIWR0
>159
派遣の通勤は(と云うかそこらの従業員の通勤も)業務命令ではないんだよ。

しかも、その派遣先を選んだのは派遣労働者自身。
派遣会社に「行け」と命令された訳ではない。契約書に勤務地についての同意が明示してある。

適正な業務命令は職権の範囲で同意は不要だからな。

197 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:47:13.77 ID:cHgciicT0
>>193
そりゃあいいんだよ、遠隔地に家買って新幹線で通勤されて
それを交通費として持てとか流石にな

一般的には上限行かないでしょ、

198 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:47:31.92 ID:FZAgAP+j0
通勤手当を出す出さないは会社の自由かもしれませんが、
出さない場合は会社からできるだけ近い人を雇う方が好ましいでしょう。
後から従業員、派遣から不平不満、トラブルが起こりやすいかいと思います。

199 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:48:17.19 ID:C0jWRUrs0
派遣やってたころは交通費出ないどころか、駐車場代払ってたけどな
まあ、それでも今よりは待遇マシだったけど
残業守られてたし、休みもちゃんとあった
建築計正社員(ホワイトカラー)マジ地獄

200 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:50:24.88 ID:NSx7Lr7F0
>>199
納期間近で、これくらい変えてよ・・・ってそこ変えたら
全部変えないと立体ができあがらんがなwwとかなw

201 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:51:53.29 ID:Tm2d89qQ0
派遣が出来てから経済ボロボロや
消費したくてもできないって

202 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:53:55.51 ID:+BKXYZNI0
社員ごとに時給変わらないんだったら、これ明らかに嘘だよな

203 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:54:16.74 ID:gJPvUkzs0
派遣は雇って貰ってることに感謝しろよ
更に交通費要求とかつけあがりすぎ

204 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:56:02.10 ID:FZAgAP+j0
>>170

合法ですが、
税法上、又は労働基準法における割増賃金の基礎単価において含まないかということとは別問題ですね。

205 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:56:02.15 ID:2CGkQnYb0
交通費が出ようが出まいが、課税から控除されようがされまいが、どうせ1年かそこらで辞めるし
その後、失業保険貰えば全部回収してお釣りがくるだろ

正社員より派遣の方が受給確率高いんだから、派遣は得してるんだよ

206 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 18:59:09.15 ID:ldp1N2kJ0
>>197
青天井なのはさすがにどうかと思う
実際月10万超えるケースなんてごく稀だろう

207 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:00:37.83 ID:Z12YjJWb0
派遣労働者版の最低賃金設定すればいいんじゃね?

208 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:00:59.51 ID:o+ajAljS0
これは派遣業界の回答がおかしい。

普通に、払う義務が無いから払ってない って回答すれば良い。

209 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:01:00.26 ID:3NR1L9sD0
>>189
単純に、日本人じゃない人が書き込んでるんでしょ

210 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:01:41.28 ID:2CGkQnYb0
あなたはこれでもまだ、正社員になりたいですか?

大阪の中小企業の4割がボーナスなし.
http://www.news-postseven.com/archives/20141125_288485.html

211 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:02:15.25 ID:DDYAGIWR0
>165
交通費を自腹で支払って日当を労働時間で除した時に最底賃金を割り込んでも違法じゃないから。
そもそも、その考え方自体が賃金と交通費を理解してない事の証左。

試しに弁護士に相談してみな。相談料5000円支払って。鼻で笑われるから。

212 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:02:31.71 ID:NuZoWHHX0
辞めろ
できれば大人数で

213 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:04:10.67 ID:S2eR/Aqb0
派遣非正規、コンビニ非正規なんて

ほっとけよ

生意気に意見なんて言える身分じゃないだろ。
底辺のクセに。笑わすなよ

214 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:05:10.07 ID:FZAgAP+j0
通勤手当とは、自宅と就業地(派遣先)の間を合理的な経路、方法で往復した額のことです。

従いまして、新宿駅から渋谷駅に行くのにJR山手線の外回り線を使ったり、タクシーを使って行くのは該当しません。
もちろん、やむを得ない事情の場合は別です。

215 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:05:13.95 ID:o+ajAljS0
ジャップって言葉が2chで頻発し出したのって
国民栄誉賞を受賞したあの人の「ここ、ジャップの集会場?」
からなんだよな。

216 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:06:45.84 ID:vcyNzava0
昔はバイトにも交通費全額支給ぐらい、よくあったことだぜ

217 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:08:17.32 ID:CwhuV5x+0
>>151
交通費関係なく、派遣社員の労災の責任は派遣元が負うんじゃないの?
派遣先は関係ないだろ

218 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:08:29.74 ID:vcyNzava0
>>213
後進国の人間、乙。シナチョンの奴かwww
従業員の権利や主張もキチンと認められるのが本来の先進国

219 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:09:57.93 ID:2PZI/CSL0
単純労働者とは別だての法体系にしといたほうが良かったな
財閥系総合商社に10数年とそのグループ会社に5年ちょいつとめたけど
改正前には派遣労働者といっても貿易通関翻訳業務や国際取引知財法務翻訳業務ができるような人しかいなくて
まさにスキルを買ってるという感じでおそらく地方採用や一般職採用より高い賃金を得てたはず
そのときの派遣労働者を基準に派遣法改正したから単純作業の派遣労働者はそりゃボロボロになるわな

もともとの派遣労働法は派遣労働者から正規労働者を守るという趣旨が目的条文があって
単純労働者受け入れ後もしばらくはこの趣旨はそのままで
年越し派遣村?のあとに派遣労働者の保護も盛り込まれた経緯があるはず

220 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:10:19.16 ID:oUfBZGhl0
派遣に登録している人を全員派遣会社の社員にしろよ
それで解決

221 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:10:32.55 ID:DDYAGIWR0
>186
ちょろまかしたら基本的にはアウトだよ。移動も(移動手段や認可も)含めて業務だから指定経路以外はダメ。

「経路の変更」を会社が承認していれば別だけどね。
だからちょろまかすと事後に労災認めさせるのが大変なんだよ。

何せ事故に巻き込まれた時、会社は経路の変更を認めてないんだから。
業務時間帯中に仕事サボって事故に巻き込まれたのと同じ扱い。

222 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:11:02.71 ID:oNw0nATl0
>>「時給に交通費も含まれている」

ww
それ明細に表記しとるんかね?
交通費は所得税に含まれへんはずや

223 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:11:10.13 ID:41vX6ZF30
>>164
てか、「通勤手当」を派遣先が出すのは不可能だよね
給料出してるのが派遣元なんだから

224 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:13:37.04 ID:U4kVfa240
派遣はアゴで使われる身分
わきまえろ

225 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:14:44.86 ID:3E8OZ+3Y0
他人事だと思ってる人がいるけど、派遣が増えて、少子化が進んだり、内需が縮小すると、結局自分たちの首を締める

226 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:16:03.83 ID:vcyNzava0
記事に書いてるがパートでさえ9割の奴が交通費支払われてるのに
派遣って、どこまで奴隷なんだよ。

227 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:16:11.24 ID:oNw0nATl0
ようするに労働者の納税で給料払うとるわけやw

228 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:17:01.56 ID:U4kVfa240
今年も年越し派遣村やれよ

229 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:18:07.35 ID:o+ajAljS0
派遣って、都合のいい労働者が欲しい経営側と、
自分らの待遇を維持したい正規労働者側の
利害が一致して生まれた産物だから、待遇改善は難しいだろね。

まぁ、このままいくと、非正規動労者が半数超えて
主流側になるから、そこで何か変わるんじゃね。
時間が解決するよ。

230 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:18:15.29 ID:41vX6ZF30
>>228
あれなんだったんだろうな、、、

231 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:18:29.22 ID:FZAgAP+j0
通勤における別経路について一言。
労災との給付と、会社からの通勤手当とは別問題です。

労災の給付に中断、逸脱の範囲内であれば認められます。
また、運動のため自宅から一駅手前の駅で降りて徒歩で自宅へといった経路も認めらる可能性が高いと思います。
しかし、実際に乗車していないのに会社に通勤手当をもらっているならば返金となりますし、懲戒の対象となる可能性もあります。

232 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:19:16.89 ID:3E8OZ+3Y0
少子化と派遣労働者の増加で社会保障の負担が増える 若いやつらは金を使わなくなるし、お先真っ暗だな

233 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:19:25.98 ID:3NR1L9sD0
>>226
将来のことも考えずチンタラ派遣なんかで働いてるカスだからな
どうしようもない馬鹿で無計画な人間なんだろ

234 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:19:31.13 ID:WPMkkL0b0
まぁ俺には関係ないな

235 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:21:53.08 ID:GNivMHP40
よかった
派遣じゃなくて

236 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:22:25.46 ID:B7gNHKXR0
>>189
俺日本人だが?

237 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:25:12.89 ID:2CGkQnYb0
派遣で揉まれて武者修行するのが実力を養う近道
将来的には派遣からCEOをヘッドハンティングするのがトレンドになる

238 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:25:44.14 ID:CwhuV5x+0
>>231
特に最近は、労災を認める認めないで揉めて大事になった場合に
企業が受ける社会的ダメージが半端ないからね
よっぽどデタラメな場所じゃなければ認められるよね

239 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:28:47.84 ID:FZAgAP+j0
>>223

雇用関係はあくまで派遣元にありますから。
派遣先が出したのなら、それは通勤費の名目であっても「賃金」には該当しません。
いわゆる任意のポケットマネー扱いとなりますね。

240 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:29:03.63 ID:/6X5dhtv0
この経済テロリストの組織

いつ壊滅しますかね?

カネの流れは把握されていますよwwwwww

241 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:29:27.93 ID:MiTYguna0
じゃあ正社員の交通費も基本給に含めろよ

242 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:30:15.25 ID:mVpO44rX0
>>225
そうなんだよ。
誰も今の状況を異常と思ってない。
この現状だといくらリフレ政策しても末端までお金降りて来ない。

243 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:30:23.09 ID:/6X5dhtv0
それにしても どうして 警察・公安が関わっているんですか?

この構図 全世界で展開していますかね?

244 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:31:33.28 ID:DDYAGIWR0
>226
派遣だって、殆どの連中は支給されてるから。
但し、満額ではないし、条件はあるけどね。日額とか上限とか一律とかね。

契約書に「交通費は1日500円まで」って書いてある場合、20日働いて1万円の支給でも、
交通費(通勤手当)を支給してる事になるし、この1万円は非課税所得になるので、
所得税ほかの税金の計算には含まれない。

245 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:35:20.20 ID:cX7ixg+40
俺が派遣で働いてたときは、毎月1ヶ月分の定期代が
時給とは別に支給されてたな。

246 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:35:55.32 ID:2PZI/CSL0
もともとは高スキルの専門職を社会でうまくシェアできるようにして
日本経済を活性させようという目的だったしな
実際当初の派遣労働法は趣旨どおりにうまく機能していたんだがねえ

総合商社で専門業務積んで子育てに専念して退社した一般職の人が
子育て中にもビジネススクールや博士前期に進んでスキルブラッシュアップして
海外事業でマンパワー足りなかった専門商社やメーカーで時間融通のきく派遣労働者で活躍するというパターンは頻繁にみた

いまはその当初の趣旨を無視してサプライサイドの都合のみで法改正して日本社会にプールされたスキル自体は低下したね
正規だと首を簡単にできないのでなんとか使いものになるように教育するという風土が日本企業にあったが
自己研鑚のできない人が派遣労働者になってもずっとそのままだしさ
まぁ企業に日本国内から労働者を調達しなくてもいいという状況になりつつあるからこの辺はしっかり考えないといけない

小泉改革というのはこういうのが多くて一面だけをみて改革して一部はよくなるが
日本社会の沈下の一因となってるものが多いね
竹中にいわせると改革をやりきらなかったからということだそうだが
彼がいう改革をやりきった先の社会がどんなものかは自由な社会という抽象的なものはきくが
具体的な社会像はきいたことがないw

247 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:40:36.46 ID:u3j6XUDQ0
替わりがいくらでもいる仕事なのかによるよな

248 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:41:21.17 ID:LlzpecxH0
>>2
ほんそれ

249 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:42:31.46 ID:FZAgAP+j0
>>238

業務中の労災と通勤途上の労災は給付内容は同じかもしれませんが、
会社の責任においては別物です。(そ安全衛生法や労働基準法の話です。9
通勤途上における事故は労災であっても会社の責任はありません。

通勤途上における事故の労災の給付申請も会社が証明するのは、賃金の証明だけです。
従いまして通勤途上における労災の給付において会社がどうこうといった問題はおこりようがないのです。

250 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:43:13.43 ID:DDYAGIWR0
>239
派遣先は、派遣元に「通勤費」の名目だろうが何だろうが、
「仕入れた派遣労働者の仕事」分以外のお金は出せないんだよ。
「仕入れ」に該当しないカネを払えるかっての。

打ち合わせの時に請求する交通費とは違うんだよ。

当然、請求書にも載せられない。
「派遣労働者の交通費」なんて科目、税務署にどう説明できるんだ?

お前の会社は手前ん所の手当てを余所に集ってるのか?と。
これは請求に計上できる経費じゃねーだろ?と。出した派遣先もつつかれるわ。
根拠のない支払いは、タダの利益供与だしな。

派遣先企業は派遣労働者の交通費を仕入れた記憶も証拠も実体もないからな。

251 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:53:31.33 ID:2sS3K++P0
これでどうやって景気がよくなるんだよ

252 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:54:31.76 ID:DDYAGIWR0
>246
派遣にそんな目的はないよ。

お前の中の1960年代の日本では、お掃除オバチャンやマネキン、
マンションの管理人、会社の受付嬢が高スキルで専門性が高い高収入の仕事だったのか?
一発仕事の通訳やコンパニオン、奴隷みたいなテレビ局の下請AD、
設計業務の線引き屋、事務所で書類整理してたネーチャンが良い暮らししてたか?

どれも1社専属では食いつなげないから、あちこち摘まめるように派遣を認めただけ。

派遣が専門性が高くて高収入だったとか、地球以外の、どこか遠い星の話だろ。

少なくとも日本じゃないから。

253 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:58:46.11 ID:FZAgAP+j0
>>250

仰るとおり、出せるはずはないんですが、中小企業では、ルーズな社長もいまして、ポケットマネー、お駄賃とかあったりします。経費で落としているのか知りませんが会計処理に苦しむのは確かです。
まあさすが派遣元から来た人に払うケースは聞いたことはありませんけどね。

もらってしまうと、社員も確定申告をしなくてはいけません。

254 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:59:48.24 ID:7qoxfU6E0
>「時給に交通費は含まれている」

そうなると、時給900円で募集してるのに、居住場所によって、時給に差が出てくるけど、それは虚偽記載になるんじゃね?
派遣先から遠くに住んでる人は、近くに住んでる人より時給が低くなるけど、それは問題ないの?

それと、最低賃金を下回った場合、労働基準法違反になるよね?

255 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 19:59:52.73 ID:HfmaKebQ0
奴隷商売ってほんと儲かるよ
在庫にお金がかからないし

256 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 20:00:43.10 ID:rHNGBmMA0
派遣会社、派遣労働って、フリーアナウンサーとか芸能人と似た仕組みだろ?
ちがいは事務所に所属してるが、大抵は社員ではないが。
中には社員のタレントもいたり、歩合制でなく給料制もあるだろうが。

257 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 20:01:33.12 ID:OSqi+Cot0
ねらーって契約社員と派遣多そうw

258 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 20:08:54.97 ID:o+ajAljS0
非正規の7割が女で、派遣に関しては9割が女だから、
男ばかりのネラーに派遣は居ないだろ。

259 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 20:10:29.03 ID:2CGkQnYb0
「俺は直接雇用の契約社員、派遣よりワンランク上なので交通費が出るのだ」
とか妄想して悦に入ってるわけ?

バッカくっせー、どっちも似たようなもんだろうに

260 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 20:13:50.88 ID:+f9sD/dZ0
働かせてもらっているだけで有り難く思え

派遣なんていくらでもいるんだから、嫌なら辞めりゃいいだろ。
どうせ派遣社員になるヤツなんて、学生の時にも嫌で勉強から逃げてたんだろ?

261 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 20:15:01.47 ID:Z12YjJWb0
派遣制度が悪いのではなくそれを運用する日本人の民度の問題

262 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 20:17:49.45 ID:ohrpiCGY0
まあそんくらい払ってやれよ

263 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 20:20:22.00 ID:vCyd0Z0p0
どうせ時給や交通費あげてやっても酒タバコパチョンコで貧乏なまんまなんだから、生かさず殺さずでおkwwwwww

264 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 20:24:24.14 ID:2PZI/CSL0
>>252
あるよ
お前の言を借りれば改正前の派遣法よめばわかるよ
バカじゃなければね
そして当初の立法過程の立法趣旨も読みな

そもそも保護ならともかく一般よりも高収入にさせるという立法趣旨なんて制定できないし高収入になることが趣旨とはいってないけどな
もちろん条件が低下させることは趣旨にできないしし想定もしてない
しかし1985年以前より良い条件で働けるようにという趣旨は当然あるけどな

総合商社で働いてたときは一般職よりは賃金もらってる人は多かったという話を変に曲解しないように
ビルメンはグループ会社の仕事だしさ

まぁ1999年あたりにでた季刊労働法 190号〜 あたりにもあるからよんでみな

265 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 20:26:24.28 ID:AiYdOui00
交通費自腹なのをいい事に頭沸いた派遣ばっかりだよな

266 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 20:28:19.27 ID:ctsk/mUR0
無駄な遠距離通勤が減っていいのでは。

267 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 20:30:46.05 ID:mVpO44rX0
しかし、同じ職場で生活レベルの違う人と居るのは、色々問題あるよなぁ。
恋人の話しとか子供の話しとか気を使うし。。。
中には腐ったミカン的な現象も起きるんじゃないか?

268 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 20:30:47.52 ID:czADGCYx0
派遣だけはするな

269 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 20:47:13.94 ID:UMpbn6Rl0
>>214
>新宿駅から渋谷駅に行くのにJR山手線の外回り線を使ったり

何行っているの?

270 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 20:52:33.85 ID:wKvBfwEZ0
>264
あるなら「読め」じゃなくて具体例を揚げれば済む事だろ。
過去の日本にはそういう派遣の仕事が沢山あったんだろ?
26業務もあるんだから(26業務しかないんだから)簡単だろ。

極一部の例外を過去の常識みたいに語る詐欺師だよ、あんたは。

271 :9:2016/08/21(日) 20:54:24.63 ID:UHoe0FtF0
>>250
横だけどな、別に遡及して派遣契約にすべて交通費を別途支給しろとは
いってないだろ。新たな契約や更新の時に交通費も別途加算すればいい
だけの話。だいたいさあ、ふけばとぶようなちいせえ派遣先なら、
派遣の交通費ぐらいでガタガタ騒ぐんだろうけど、大体の派遣先なんて
いい加減なもんだよ。少々残業多めにつけたって気づきもしないし、
めくら判だもんさwwww 大したことねえんだよ、派遣の交通費ぐらいよ。

272 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 20:56:24.21 ID:G2DFpvCe0
NHKは貧困JKねつ造するぐらいならこっちやれよ

273 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 20:56:29.29 ID:1XwN/WFL0
派遣のタイムシートなんて、派遣先の所属長が
判子押すだけだから、実働より多少上乗せする
ことだってよくある話だもんな。

274 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 20:59:23.18 ID:2PZI/CSL0
>>270
何読めばいいかソースはだしたし具体例もだした
おまえが具体例あげる番だな
1985年以前より対象業務についてたものの条件が悪化した例をな
まぁその例をだしたところで立法趣旨はちゃんと別に立法の過程にあるので関係ないがな

俺が詐欺師ならおまえは妄想で語ってる妄想屋か?
人のこと詐欺師よばわりする時点でおまえは議論のできないゴミだわ

275 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 21:14:55.55 ID:5bHInfA50
これはいいポイントだと思うな
派遣会社と労働者全体で見れば交通費分の税金を節税できるわけだからプラスだけど
問題は原資一定なら手取りが多くなる人と少なくなる人がいるということだな
そこは少し派遣先にも値上げ交渉をして派遣会社も経費削減して労働者側も
住んでいる場所によらず働けるというメリットを考えて合意ができればいいんだが

276 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 21:15:01.84 ID:r4eaAX0u0
 
【税制】訪日客購入のお酒、消費税に加え酒税も免除へ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1471763909/

【企業】コストコが正社員にも「時給制」を導入 事実上の人件費削減に使われるリスクも
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1471763649/

【社会】「男は差別される側」 ネット、女はむしろ強者であるとの考え方が台頭★5
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471759033/

【社会】PC買えずキーボードだけで練習…NHK出演の貧困女子高生、趣味に散財していたことがTwitter投稿で発覚 非難殺到★19
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471773729/

【食品経済】JA全農が大規模農家向け割安肥料販売 韓国製を輸入・販売へ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471769943/

【小池都政】五輪招致にさかのぼり予算など調査 都政改革本部 情報公開制度見直しへ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471772920/

【政治】2回で計16日間の夏休み…安倍首相は一体なぜどうしてそんなに休むのか★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471747539/

277 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 21:15:53.11 ID:SC6JagiI0
このネタで、某放送局の記者が捏造報道しちゃうの?

278 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 21:21:51.88 ID:kxRfCb6/0
>>13 よその会社の人と同じ作業するのか?
なぜだ?
自分たちの会社の人間だけで仕事をこなせないのか?
その会社は人手不足なのか?
なぜ人手不足になるか考えたことあるのか?
待遇面で不備はないのか?
その会社はブラックではないのか?
真面目に考えたことあるのか貴様

279 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 21:23:31.46 ID:ydOS5FgB0
>>275
派遣先にも値上げ交渉??  ああそれは無理

派遣先は単金×時間でしか計算してないから
交渉の余地は無い
インフレで全体の単金が上がれば値上げもできるけど
今の状況じゃ絶対無理  決裁通らんわ

280 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 21:24:26.40 ID:ydOS5FgB0
>>278
同じ作業?? そう思い込んでるのって底辺派遣だけじゃね?

281 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 21:24:52.52 ID:Saj6ot9m0
日本は労働組合が存在しないに等しいからね。
こんな状況だとどこの国でも同じようなことになると思う。
経営側が強すぎるからね。

282 :9:2016/08/21(日) 21:30:49.35 ID:UHoe0FtF0
>>275
原資がどうのこうのよりよっぽど大事なのは、きっかけだよ。
お上がやれと言えば、みんなそれに従うんだよ。
どうせ、たいていの企業は、余剰資金が腐るほどあるんだ、
派遣の交通費なんてどうってことねえよ。

283 :9:2016/08/21(日) 21:36:39.28 ID:UHoe0FtF0
>>281
そうなんだよね。派遣というか非正規のための労組もあるけど、個別個別
にバラバラに存在してるからね。なんで統一して行動しないんだって思うよ。
でも、野党だって先の参院選で統一候補って形で戦ったのだから、
やってやれないことじゃないと思うんだが。

284 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 21:48:17.38 ID:2CGkQnYb0
派遣村をまたやったらいいよ

年末だけじゃなくて月1回のペースでしかも全都道府県で
開催して行政にプレッシャーをかけていけばいい

285 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 21:48:20.68 ID:/6X5dhtv0
今ハッキリと理由を口頭で言わせていただきましたが

経済テロリストさん 理解して頂きましたかね?wwwwww

286 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 21:51:23.41 ID:MuvCYebq0
>>89
税務署には交通費を支払っていると申告している
実際には支払っていない
完全に脱税のパターン

287 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 21:55:54.13 ID:AVt+3INn0
>>286
派遣業者はそういうことを平気でやるよ。
逆に、平気でそういうことをやれない人は、派遣会社の経営者としては不向き。

288 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 22:05:21.41 ID:SP/FlIId0
まだやってんのか
仮に交通費認めさせても違う形で派遣から
負担させる仕組み作られるって思わないのかな?

289 :9:2016/08/21(日) 22:09:08.46 ID:UHoe0FtF0
>>288
グットウィル方式か?wwwwwwwww
そんなの即却下だろうが。
そういやあ、あのオッサンどうしてるんだろうね。

290 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 22:10:14.07 ID:scNC6i3r0
派遣元から交通費貰ったらむしろ派遣にとっては待遇悪化するだろ。
契約外の業務を断れなくなるぞ。

291 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 22:16:10.14 ID:QLMvijuP0
業務以外の経費だから支給するのが当たり前

292 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 22:16:17.61 ID:xd9p0u5K0
129万以下に
交通費は除くにしろよ

293 :9:2016/08/21(日) 22:29:27.47 ID:UHoe0FtF0
>>290
決まった時間働けばいいから、派遣を選んでるっていう労働者もいるとは
思う。でも、正規並みの待遇を求めてる非正規のほうがよほど多いのが
現状だろうよ。だから、これだけ消費が冷え込んでるんだろうが。
それにさあ、散々書いてるけど、そんな交通費くらいのはした金で、
そんな恩着せがましい派遣先の管理職がいるかねw

294 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 22:36:21.32 ID:zy7g7VCmO
一回、交通費上乗せOKで派遣頼んで、片道1,000円の奴なんて寄越されたら大クレームだろ。2度と頼まん。

295 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 22:38:03.71 ID:scNC6i3r0
>>293
恩着せがましいとかそういう話じゃない。
派遣と派遣先は直接雇用関係にはないからこそ、派遣は契約に無い業務を断ることができる。
派遣先から金銭を貰うということは雇用関係になるので、派遣先からの要望を断るのが難しくなるだろ。

296 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 22:39:31.83 ID:8rXvs1oi0
>274
後出しで13業務持ち出してドヤ顔ですか。

その13業務が高給取りだったソースはどこにも載ってないんですが?
当時の単価出せるか?Googleでは出てこないから。具体例出せるんだろ?

昔、高度で高給取りの業務は、今だって高度で高給取りの筈だろ?
法改正で業務の枠組みが下に広がっただけだからな。
法改正の26業務で下に広がってもが上は変わらないから。

だからソースになってないから答えろって言ってるんだよ。
にげるなよ。1つくらい具体例を挙げろよ。

創業直後のマンパワーに居た人が居たから、
13業務時代、どんな人が派遣労働者をやってたか内情は知ってるわ。

高度?高給取り?安定してた?笑わせるな。
今だったら工業高校のニーちゃんや商業高校のネーチャンでも出来る仕事だよ。
ただ仕込んで、上っ面を良くしてただけ。

日本で派遣を作った目的は米軍機と、その補給やってたアメリカ商社の下っ端をやらせる為。

だから通訳、翻訳、秘書、ファイリング、キーパンチャー(事務機器操作)、取引書類作成が入ってるんだよ。
こんなもん日本企業には要らないし、労働者の需要もないから。労働者保護云々とか笑わせるな。

当時の派遣がフル稼働したのは、ベトナム戦争での後方支援物資の全てのファイリング、送り状の作成、帳票作成、
取引書類の作成、英文和文変換、死んだ兵隊の遺品ファイルやリストの作成、
手続き書類の作成、アメリカ軍人やアメリカ商社マンと日本人との通訳、軍人や商社マンの秘書な。
書類は英語と日本語のチャンポン。手書き不可。タイプライターのみ(複写がないから多枚打ち)。

これ、全部、学歴不問だから。当事、英語が話せるのが高度なスキル?
そんなもん小林勝也でも出来てるわ。

13業務は米軍とアメリカ商社が日本で仕事をこなすのには全部、必要だが、日本語できないアメリカ人では無理。
だから派遣にしたんだよ。当時の日本企業に需要があった業務は入れないでな。

派遣はベトナム戦争が終われば用済みだしな。アメリカ商社だっていつまでも日本に居る訳じゃないし。

改めて問うが、実例出せよ。

297 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 22:44:37.56 ID:T81TkXT20
0192 安倍チョンハンターさん 2016/06/08 19:38:36
世界の最低賃金

スイス・・・国民の9割が2500円以上
ベルギー・・・1263円  
オーストラリア・・・1649円    
カナダ・・・1330円
フランス・・・1322円  
ルクセンブルグ・・・1540円    
ドイツ・・・1220円
オランダ・・・1264円   
アイルランド・・・1200円  
デンマーク・・・2000円
イギリス・・・1200円 
ニュージーランド・・・1200円
スウェーデン・・・1650円、団体交渉(例マック)  
アメリカ・・・ワシントンDC 1600円 シアトル1500円 ウォルマート1780円 カリフォルニア州2016年〜1454円 ロサンゼルス1800円

日本・・・677円(平均780円)w

世界の夏休みの長さ

オーストラリア・・・1ヵ月半
スペイン・・・1ヶ月
スウェーデン・・・年齢に応じて25日から32日
オーストリア・・・35日
フランス・・・5週間+労働時間が半分になる日が2週間
ポーランド・・・46日 ※10年以上働いてる人は+10日
ドイツ・・・最低33日・最大37日
イタリア・・・最低32日・最大42日
ノルウェー・・・平日だけで25日

日本・・・3日 w

ROBOTとは、チェコスロバキア語で奴隷労働を意味する
日本人は文句も言わずただ働くROBOTでしかないのか?
ID:SVRMeG955

298 :9、:2016/08/21(日) 22:44:51.71 ID:Z2UnKiAN0
>>295
もっともらしいこと書いてるけど、根本が
わかってなくない?
派遣の給料だって、原資は派遣先でしよ。
それの交通費分がふえるだけだよ?

299 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 22:46:12.15 ID:2PZI/CSL0
>>296
そもそも13業務が高給とり云々の話ではないからやりなおし
曲解するなともいってるしな
おまえはそんな目的はないといって絡んできたんだろ
そして具体例は立法趣旨とは関係ないっていったしな
まぁおまえのほうで具体例だしたければ勝手にどうぞ

派遣法立法前後の話してそこからズレてきたよねって話なのに
おまえは時系列の整理もできないのか
おまえほんもののバカだろ

300 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 22:46:14.12 ID:MayDT4O10
美しい奴隷社会日本
デフレ脱出できないわけだ

301 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 22:47:26.72 ID:/6X5dhtv0
>>296
これだけ長文なのに重要な点はこれだけ

>>昔、高度で高給取りの業務は、今だって高度で高給取りの筈だろ?
>>当時の日本企業に需要があった業務は入れないでな。

そして問う
今どれだけの業種の派遣がありますか?
派遣は高給取りですか?

302 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 22:49:28.32 ID:2PZI/CSL0
>>296
そもそも労働者保護の目的条文追加はH22あたりに改正されたものな
立法前より過酷な条件におかれる派遣労働者がでたから目的条文に明記された
おまえ真性だな

ただし当初の立法は条件がよくなることを前提に作られたのは前述のとおり

303 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 22:49:35.38 ID:mIvovnRW0
>>124
そうだよ

304 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 22:53:04.19 ID:sMpBwEYp0
派遣って派遣会社の社員だからなぁ 本来は
派遣先はハロワよりマシだから派遣会社に依頼してるだけで

305 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 22:53:19.87 ID:/6X5dhtv0
更にもう一つ別の要素を加えることも重要

ブラック企業と言うのは大雑把に言うと 人を切り詰めて個々のノルマを重くしつつ賃金を抑える企業

それならば そういった企業に対しての 派遣とは?

306 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 22:54:04.30 ID:pHPBrErK0
引くと最低時給を下回りそう

307 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 22:55:22.87 ID:nQq93PHy0
交通費って基本的には非課税なんだけど
所得税として税金取られてるんじゃないの?

308 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 22:56:36.23 ID:/6X5dhtv0
答えを簡単に言ってやろうか

ブラック企業と言われるきつい企業に関しては 派遣はあさっての方向を向いている

全く関係ない存在だよな

つまりこれだけ派遣と言うものが重宝される国づくりを提唱していると言う事は

国としてブラック企業対策に取り組まないという意思表示だ

簡単な答えだろ

309 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 22:59:52.34 ID:/6X5dhtv0
そしてさらに付け加えるならば

経団連と言う組織は 外国人労働者を受け入れるのに積極的である

その外国人労働者も 派遣と言う形になるであろうから

ますます あさっての方向を向くと言う事だ

これがこれから目指す国づくりと言う奴だよな

これを 経済テロリスト と呼ぶ

310 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 23:02:22.91 ID:/6X5dhtv0
ここを逆説で唱えてみよう

もし仮に 外国人労働者だからと言って低賃金で働かせようとする

ブラック企業に対して おいしい人材になるかな?wwwwww

311 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 23:09:24.62 ID:9bgUMeUYO
生活費と送金や貯金を考えたら外国人労働者がブラックで働く意味がないわな
途中で犯罪に走るのが多発しそうで怖い
実際にシナが近所にかなりいてうるさいシナ
スーパー付近に涌いてる

312 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 23:17:14.18 ID:U/afvtl30
派遣社員なんてゴミ人間しかいないから交通費も給料もいらんだろ

313 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 23:18:33.73 ID:chqlEipD0
学生時代にやったバイトでも交通費出てたのに

314 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 23:20:25.64 ID:sMpBwEYp0
それで変えるしかないとまで思わせる日本の労働条件
ああ野麦峠から変わってないw

しかし 小さい頃は 日本は資源がないから他の国と対等でいたかったら 倍働くしかないと言われてたけどな 実際に昔の商社は今より凄かったし どこもキーエンス並みで

315 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 23:21:37.33 ID:aTgnaaU30
>業界側は「時給に交通費も含まれている」などと説明しているという。

腐れ寝言もてーげーにしろw

316 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 23:21:53.88 ID:/6X5dhtv0
別スレ(だったと思うが)にカキコしたことをこっちにもカキコする

富の再分配 = 財政出動だ

その財政出動のふたを開けてみると 儲かっている所に国は積極投資をしている

財政出動の目的だってこれからの日本の国づくりと言っている

よくデータを見てみた方が良い 本当に正しい方向に向いているのか?についてな

317 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 23:24:13.03 ID:HfmaKebQ0
派遣労働者ってほんとアホだよなあ
ものすごい額をピンハネされてるのなんて周知の事なのに、よくもまあ登録なんてするよな

318 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 23:29:14.16 ID:ctROpxN80
>>120
過去2年分までは申告できるんじゃなかった?
雇用契約書と給与明細を提出すれ。

319 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 23:30:21.62 ID:oNw0nATl0
睦仁親王・大室寅之祐・明治天皇・フルベッキ写真
https://www.youtube.com/watch?v=A53HERD9Sd0

追悼 今井雅之氏ご講演 ユダヤ人「お前ら日本人は罠にかかったんだよ」
https://www.youtube.com/watch?v=HhzTYMHtbJ4

デーブ・スペクターとタルムード (宗教面から見る偽ユダヤ人の行動様式)
https://www.youtube.com/watch?v=mOh7_Gm2pkA
https://www.youtube.com/watch?v=c_3cEMt6-C4
https://www.youtube.com/watch?v=QFK9ihpEOkQ

偽天皇と田布施システム【The False Emperor】
https://www.youtube.com/watch?v=BNLdWvMNSuU
.
明治維新の真実  佐宗邦皇
https://www.youtube.com/watch?v=Lv_xSpx1lxQ
.
【やりすぎ都市伝説】坂本龍馬 フリーメイソン説「日本の歴史の裏側にあったありえない都市伝説
https://www.youtube.com/watch?v=UXHIiGAFN_8
.
明治維新は間違いだった!長州はテロリスト集団=ISIS(イスラム国・ダーイシュ)のようなもの【原田伊織『明治維新という過ち』】歴史ミステリー
https://www.youtube.com/watch?v=HDY5qzzyx0w
.
太田龍_大室寅之祐をすり替えて天皇にした
https://www.youtube.com/watch?v=QP2H4tgeU2s
.
太田龍_偽情報が、日本人に徹底的に刷り込まれています
https://www.youtube.com/watch?v=Wwg4I7NIhg8
.
日本人が知ってはならない歴史
https://www.youtube.com/watch?v=GWP4eoseFMU
.
昭和天皇ヒロヒト&財界の為の戦争 アヘン事業 侵略ビジネス
https://www.youtube.com/watch?v=dzr-0siF5HU
.
【1945 8/15】鬼塚英昭 日本のいちばん醜い日
https://www.youtube.com/watch?v=T_Vp_OYvrZg
.
昭和天皇「原爆投下はやもうえないことと思っています。」
https://www.youtube.com/watch?v=cd1cKDftv-I
https://www.youtube.com/watch?v=tCnU10LI6XA

320 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 23:37:24.78 ID:mIvovnRW0
派遣先に交通費を出してもらうのは無理だろう
派遣会社が事務系の派遣労働者に支払うのは6割5分〜7割弱と聞くが、
交通費別建て支給のために一律6割になったら怒る派遣は多いだろうな

321 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 23:40:02.67 ID:Yec7Q76W0
>昔、高度で高給取りの業務は、今だって高度で高給取りの筈だろ?

高度な技術や技能なんてその時代で変わってくるし
昔も今も高度であっても給料が大きく変わるってことはよくあること

322 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 23:44:43.20 ID:1CxoOmVU0
交通費が出ないって愚痴ってたなぁあの人……

323 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 23:46:31.33 ID:Yec7Q76W0
交通費を出すのは派遣先ではなくて労働者を雇用している派遣元なのだけれど
派遣会社の社員は交通費が出ているんだよね
そっちのほうから切り込んでった方がいいとおもうぞ

324 :名無しさん@1周年:2016/08/21(日) 23:52:48.16 ID:MuvCYebq0
>業界側は「時給に交通費も含まれている」などと説明している
メディアに向かってこう言っているだけで、派遣社員には「派遣会社までの交通費は出ません」と説明している
派遣社員に交通費を払っているという形で税申告しているのはあきらかに脱税

325 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 00:01:26.69 ID:tVbd69q80
>>324
だから頑なに証明書出さないとこが多いのだね。
ちゃんと税務署に報告しとかなきゃだな。もしかして脱税ですかね?!って。

326 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 00:05:42.55 ID:7zasHqJb0
>>320
そうそう、何で遠い奴の為に割を食うのか?
遠い奴が引っ越せばいいだけなのに

327 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 00:07:35.49 ID:lNXLe5Mg0
>>324
絶対脱税してるよなあ
あと交通費が含まれてるとなると最低賃金を下回ってる人もいるんだろなあ
時給800円の人が8時間勤務で交通費片道500円だと時給675円になる
交通費も給与に入ってるなら最低賃金以下で違法だわなあ

328 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 00:36:59.16 ID:Tw84QxfU0
>>324
まともな派遣会社はそんなセコいことしてるわけないだろw

329 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 00:45:28.13 ID:HZBbkhW40
もう一斉にストライキでもするしか無いんじゃないか?

330 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 00:49:26.56 ID:+tRpFpPj0
矛盾しすぎ
交通費として経理処理するなら
支払い時に通勤手当として別立てしない理由がない

331 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 00:50:20.45 ID:lDY12mgPO
>>20
派遣社員が単純労働だけだと思ってんのか?世の中知らんの?
特定スキルがある専門職の派遣もあるのだが

332 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 00:52:20.43 ID:ucyOcrIi0
全額しはらう義務はない。
交通費 月1000円、月1%程度補助するとしてもわずかに交通費は入ってる。

333 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 00:53:52.84 ID:lDY12mgPO
支払ってる時給に交通費も含まれてるというなら
交通費分は給与明細書で非課税になってなけりゃいかんよな
でもどこの派遣会社でもそんなことしてないだろ
これ派遣会社を徹底的に追い詰めた方がいいな

334 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 00:56:01.31 ID:njDBRYBF0
>>294
それは派遣会社が無能なんじゃないのか?
日雇いとかそういうことが多く実質、最低賃金割ればっかだよ

335 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 00:57:26.89 ID:TrC+bSYD0
>>257
契約です。何か聞きたいことある?

336 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:05:10.35 ID:Fc+uaCL10
パートだけど交通費込みの時給

337 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:06:16.64 ID:pUIvgDS10
>>327
時給いいとこいけばいいやん
交通費でるとこいけばいいやん
選べる自由があるでしょ

338 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:07:50.67 ID:Os7OPLqm0
>>269
バス使ったほうが良い?

339 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:08:49.62 ID:R+x7tJQF0
ケケ中の犬が必死に書き込んでるな

340 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:10:28.76 ID:W7Ir/fsF0
>>337
世間知らずだな。
望めば自分の好きな仕事に就けるとでも思ってるの?
日本人の8割の人間は、やりたくもない仕事に就いてるのだぜ。
知ってた?

341 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:18:26.83 ID:Fp99ow/40
社員と同じ扱いしろとか言う前に、派遣会社が無けりゃ社員になれる枠が増えるんじゃ無いのか?少なくとも企業側わそれなりの金を派遣会社に渡してるんだから中抜き無くなるだけで待遇は良くなるよな?

342 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:18:28.93 ID:pUIvgDS10
>>340
やりたい仕事じゃなくても時給いい仕事にしたらってこと、忙しいのはいやとか深夜はいやとかいわないでやればいいのよ
全部満たされる仕事なんてないからね
文句言うよりより望む仕事につけるように努力したほうがいいよ

交通費でるようになっても結局は全体の時給がさがるだけだよ

343 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:19:59.89 ID:E7WU+Vgy0
なんか凄え底辺ばっか

344 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:21:12.84 ID:W7Ir/fsF0
>>342
努力したくらいで良い時給の仕事に就けるなら、
誰も苦労しないわな。
どんな夢の国に住んでるつもりなのだ?

345 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:24:39.22 ID:1UBJVHkk0
大企業、公務員の福利厚生を禁止しろ、福利厚生が必要なのは非正規だろ
日本企業の福利厚生は、勝ち組が所得税を払わずに会社の金で贅沢する
ための方便でしかない

346 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:27:55.25 ID:pUIvgDS10
>>344
ほかの人と同じ努力しかしてないからじゃない?
能力ないならもっと努力しないとね

できないなら長時間働くか、現状うけいれるしかないよ
その現状ってのが社会での評価なんだから
なんもしないで、人と同じかやや劣る4割側から6割側にいくのは努力でどうにかなるよ
やりたい仕事につける2割は難しいかもしれないけどね

そう思わないとそのままだよん

347 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:29:21.79 ID:pUIvgDS10
文章おかしくなっちまってすまん

348 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:29:24.96 ID:Os7OPLqm0
>>259
専門職だからかな…契約さんなのは…
そのうちやめると思う

349 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:29:55.85 ID:ic+RL2dn0
0192 安倍チョンハンターさん 2016/06/08 19:38:36
世界の最低賃金

スイス・・・国民の9割が2500円以上
ベルギー・・・1263円  
オーストラリア・・・1649円    
カナダ・・・1330円
フランス・・・1322円  
ルクセンブルグ・・・1540円    
ドイツ・・・1220円
オランダ・・・1264円   
アイルランド・・・1200円  
デンマーク・・・2000円
イギリス・・・1200円 
ニュージーランド・・・1200円
スウェーデン・・・1650円、団体交渉(例マック)  
アメリカ・・・ワシントンDC 1600円 シアトル1500円 ウォルマート1780円 カリフォルニア州2016年〜1454円 ロサンゼルス1800円

日本・・・677円(平均780円)w

世界の夏休みの長さ

オーストラリア・・・1ヵ月半
スペイン・・・1ヶ月
スウェーデン・・・年齢に応じて25日から32日
オーストリア・・・35日
フランス・・・5週間+労働時間が半分になる日が2週間
ポーランド・・・46日 ※10年以上働いてる人は+10日
ドイツ・・・最低33日・最大37日
イタリア・・・最低32日・最大42日
ノルウェー・・・平日だけで25日

日本・・・3日 w

ROBOTとは、チェコスロバキア語で奴隷労働を意味する
日本人は文句も言わずただ働くROBOTでしかないのか?
ID:SVRMeG444

350 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:32:06.37 ID:W7Ir/fsF0
>>346
自分より努力してないけど高収入で楽な仕事をしてるヤツが腐るほど居ることを知らないの?
自分より努力してるけど低収入で重労働な仕事をしてるヤツが腐るほど居ることを知らないの?
まずは現実を知ろうぜ。
夢みたいなこと言ってれば待遇が良くなるなんて思ってたら、
いつまでも搾取される側の人間のままだ。

351 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:35:41.42 ID:+FxM18r00
君たちは努力が足らないから給料が低いんだ

これを言うのは、ほぼブラック企業の経営者

352 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:37:07.51 ID:4um3N5vL0
所詮派遣社員じゃねえか

同じ身分ではないんだよ

353 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:42:24.63 ID:1UBJVHkk0
>>352
法律の保護で給料を盗んでる人達がなんで身分が高いんだ

354 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:44:35.45 ID:4um3N5vL0
正規も非正規もその会社の社員だけど
派遣社員はその会社の社員ではない
派遣先の会社からすれば派遣社員の給料なんざ知ったことじゃないんだよ
派遣社員が派遣先会社の一員面してるんじゃないよ

355 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:46:58.09 ID:vCPXc30+0
交通費が出てなかったことに驚き
派遣元の会社から出てるんじゃないの???

356 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:48:59.26 ID:1UBJVHkk0
>>354
派遣先の正社員からすれば、だろ
でも企業は株主と社会に貢献するためにあるもので
正社員が怠けていい暮らしをするためのものじゃ
ないからな
日本人が権力を持つと勘違いするだけだから、解雇
規制緩和すべき

357 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:49:19.61 ID:W7Ir/fsF0
>>355
基本、出ない。
派遣先の会社が負担するって言えば、
稀に出る場合がある。
大企業への派遣は、たまに出たりする。

358 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:51:32.36 ID:1UBJVHkk0
>>355
大企業と公務員は自分達の厚遇を隠す、派遣会社は待遇の悪さを隠す

359 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:54:22.55 ID:ElzUKVM40
つくづく役人天国

360 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:56:07.82 ID:YnudAWXK0
労使関係で大きな誤解があるとすれば
今や使の方も外から呼ぶ時代ということだ
替えが効かない人間というものは今の日本に一人もいない

361 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 01:57:10.04 ID:5eLSlE7g0
やるなら アメみたいに 正社員も 1年ごとに 契約更新するようにしないと
日本の派遣は 奴隷以下だわ...

362 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 02:03:25.10 ID:vCPXc30+0
>>357
交通費すら出ないとかヒドイな
雇われてて、指定された場所に出勤しなきゃいけない立場なのに

363 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 02:21:41.45 ID:cMgPlvvd0
>>351
自分で経営者やってみれば?
同じ事言うようになるから

ヤル気無くて言われた事以外やらない
気が利かない上に経営側を敵対視してくる
輩に何で毎月20万円も払わなきゃいけないのか
ムカムカしてくるから

364 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 02:25:19.04 ID:W7Ir/fsF0
>>363
そう思うヤツは経営者をやる資質がないヤツだから、
経営者をやっちゃダメってことだよ。
そんな自分に都合が良い奴隷なんて居るワケないのだから、
それを期待してる時点で経営者側の人間になる資格などない。

365 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 02:27:40.11 ID:p4lkEBdT0
交通費が出ないから、大企業の工場を誘致しても増える住人は特定派遣ばかり。
それでも地主たちは、アパート経営が成り立つんで満足。
交通費出たら、地主さんたち困っちゃう。

366 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 02:29:12.76 ID:cMgPlvvd0
>>364
ところがヤル気のある人間は居るんだね
かなり明確に二分される

367 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 02:29:58.05 ID:PrAH8OeU0
派遣の無い頃の方が給料が良かった、人間関係が今より良かった
気楽な日雇いバイトも近所にあって豊かな時代だった
求人誌はぶ厚かった よって派遣なんて廃止しろ 小泉ケケ中は悪

368 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 02:34:25.29 ID:cMgPlvvd0
ヤル気の無い輩は、決まって一番最初に聞いてくるのが待遇の事
ヤル気のある奴は、最初に仕事の内容ややり方を聞いてくる

面接で最初に待遇聞いてくる(例、社会保険有りますか?)とか、100%地雷

369 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 02:36:22.10 ID:7IU0UWg20
ブラックの面接官が1番聞かれたくないのが待遇に関する質問らしい

370 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 02:36:47.64 ID:+FxM18r00
>>368
社会保険ないんでしょ。

371 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 02:39:46.77 ID:W7Ir/fsF0
>>368
社会保険があるかどうかなんて
自分の人生に関わることなのに、
まず最初に確認しなくてどうする?
そんな自分のリスク管理も出来ないヤツ
の方が良いの?

372 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 02:39:57.14 ID:GVyPdpXR0
相も変わらず、派遣会社の経営側か、報酬貰って火消し書き込みやってる馬鹿からの意見多いな
誰も好き好んで派遣なんてやる馬鹿おらんやろ
その派遣の親御さんも派遣なんて望んでないだろが!
派遣社員はついこの間まで、特殊スキルを持って高報酬だったんだぞ
徐々に派遣制度が問題になってきてるから、いい流れだろ
この派遣=悪の流れを止めたらいかんぞ

373 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 02:40:03.27 ID:Jm719kZJ0
人によって距離が違うのに時給に含まれてる屁理屈だな

374 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 02:41:43.33 ID:cMgPlvvd0
>>370
入ってるよ

まず最初に自分の貰える物を気にする時点でアウト
自分が何を会社に出来るのかは考えない利己的な人物だと見なす
筆記テストとかもするけど、最初に自分の待遇だけきにする奴は点数も低いよ

375 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 02:42:18.13 ID:PqSEP3qi0
労働基準法に穴があるのが問題
交通費の支給を義務化すれば派遣といえども無視できない

376 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 02:45:58.80 ID:W7Ir/fsF0
>>374
まず自分が出せる報酬や待遇をちゃんと提示できない時点で
経営者として失格だな。考えが甘すぎ。
無能な経営者と見なされるよ。

377 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 02:46:10.96 ID:cMgPlvvd0
>>371
もちろんそうだけど、開口一番に聞くことかな?
面接受付の電話の時点で聞いてくるのもいるけど
仕事は何やるのかは、大体聞いてこない

378 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 02:48:25.66 ID:W7Ir/fsF0
>>377
一番最初に確認することだね。
募集要項にちゃんと明記されてればいいけどさ。
仕事内容以前の応募するかしないかの前の
段階の話だ。

379 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 02:53:13.37 ID:1UBJVHkk0
福一の作業員を日当1万で使うの止めろ、自衛官と同じ額(一日10万)
払え、経産省だか厚労省が本人に10万渡るようにしろ

380 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 02:54:57.71 ID:cMgPlvvd0
>>378
給与も保険も求人情報に入ってるんだけどね
聞いてくるの多いよ
んで、仕事内容、簡単な事務作業、としか書いてないんだけど、待遇だけを気にする人はこっちには突っ込んだ質問してこないのが不思議、40超えてる人はこういうタイプ多い
多分パソコンなんて全く使えないからボロがでないためだと思うけど
使えない人間には変わりない

381 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 02:58:06.22 ID:+FxM18r00
>>380
>簡単な事務作業

かなり怪しいw

382 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 02:58:10.83 ID:W7Ir/fsF0
>>380
書いてあっても雇用保険や社会保険がなかった、
なんてのをなんべんも経験してるからな。
最低の経営者に当たらないように自己防衛だよ。

383 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 03:00:45.73 ID:p4lkEBdT0
>>378
正論だと思う。ただこの国では、新卒だけだよね。それが通用するのは。

384 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 03:01:53.53 ID:G7/X4/vn0
>>342
努力ってなにも別にアスリートレベルのことじゃなく
ごくごく普通の社会常識レベルの事すらまったくしない。

木下をもくしたって呼んだり住所を漢字でかけないわ
本当に低能な派遣はマジでいるからw

385 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 03:02:50.33 ID:LaADW4Ym0
納税額に差が出るから交通費と時給は別途に金額を出しておくべき。

386 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 03:04:19.84 ID:W7Ir/fsF0
>>384
そんな低能な正社員だっていくらでも居る。

387 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 03:08:12.17 ID:G7/X4/vn0
>>372
ワードやエクセル使うだけの事務機器操作ってエリートなの?
正社員なら片手間でやるレベルだぞ。

388 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 03:09:37.18 ID:G7/X4/vn0
事務機器操作=ワードやエクセルつかうのが特殊スキルw
ねらーでもできるだろこんなのw

389 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 03:11:19.48 ID:G7/X4/vn0
>>385
派遣会社が送迎バスとか出さないの?

390 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 03:12:36.90 ID:LaADW4Ym0
>>368
面接の段階で待遇について質問されるって・・・
キチンと待遇面での提示は出来てるのかな?

391 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 03:20:40.65 ID:W7Ir/fsF0
>>390
ブラックな会社の特徴的な求人の書き方で良くあるのが、

・15万〜35万みたいに給料の提示に幅がある
・社会保険のあるなしに注意事項で、勤務形態によって加入する、とか
入社後加入する予定です、とかワケのわからん注意書きがある
・仕事内容が、事務作業、とか、営業、とかあいまいに一言で具体的に何も書いてない

とかだからな。

392 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 03:22:29.49 ID:GVyPdpXR0
派遣社員=無能って考え方、そろそろ止めようぜ
ごく一部だろそんなの
てか、報酬貰って火消し役の書き込みか??
てか、国自ら派遣制度に手入れして行かないと、ほんと日本って国はひっくり返るぞマジで
企業側に良心を求めても無駄って、パナマの件で良くわかったろ
何事も行き過ぎはよくない

393 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 03:24:05.41 ID:LaADW4Ym0
>>389
送迎バスとかあるんですか?
あるにしてもそこにかかる交通費は別途に出すべきではないですか?

394 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 03:31:54.45 ID:7IU0UWg20
派遣社員=無能って本気で思ってるわけじゃないだろ
寂しいから極端な事書き込んで、たくさんレス付けて欲しいだけ

395 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 03:56:30.06 ID:trMgTWrH0
歩けよ 派遣だろ? チャリ漕げるならチャリで来いよ
あ、正門と正面玄関は社員用ね 派遣の方はあちらの入口使ってね

と、まあ、これが世間と言うものだからな
反論は要らんよ みんな腹の底で思ってること、口に出していないだけね

396 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 04:01:42.04 ID:1UBJVHkk0
>>395
>>356

397 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 04:10:26.23 ID:T8w49wUb0
ハローワークの前でよく張ってるよね派遣会社の営業って

398 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 04:18:44.81 ID:G7/X4/vn0
>>393

http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471544914/870

前前スレに派遣に詳しい人が書いてたんで

399 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 04:20:49.40 ID:5KDikGmH0
話をそらそうと必死な奴がいるけど、派遣会社までの交通費が出てないとなったら非常にまずいことになるだろうな

400 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 04:22:04.80 ID:G7/X4/vn0
>>392
誰でもできる派遣から時給の高い派遣まであるだろ。

401 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 04:22:27.54 ID:5KDikGmH0
>>398
ここで言われてれ交通費は、自宅から派遣会社までのことだぞ

402 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 04:24:36.11 ID:kQkzKvua0
これ、日給なら兎も角、時給に含まれてる_って理屈は通るのか??
時給の何%が交通費なんら?その時給で往復分の交通費が入ってるのか?
ッで、毎時分交通費を出してるって屁理屈??糞なの?

403 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 04:32:26.42 ID:nQjoS7AC0
派遣っていう言葉は、一昔前はプロフェショナルな人しか使わなかった。
今の派遣とか派遣会社との言葉は、奴隷及び調教人なんだろうと思う。

404 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 04:34:32.07 ID:T8w49wUb0
この国では派遣=奴隷という認識が定着してしまったな

405 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 04:36:48.28 ID:anOSFcD40
かわいそうにこいつら

どうしてやることもできんけど

406 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 04:37:20.75 ID:WDuOhlWA0
>>4
近い将来にもし交通費を払えってなった時に
払ってませんだと請求されるからだろバカチン

407 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 05:34:40.85 ID:1UBJVHkk0
「福利厚生」は生活が不安定な非正規にこそ必要なものだろ
なんで保護された正社員・公務員だけの特権になってるんだよ

408 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 06:19:26.04 ID:ZpHnFo2G0
>>407
そりゃ正社員だからだろ。
派遣・非正規はただの消耗品。

409 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 06:22:13.03 ID:1UBJVHkk0
>>408
法律の保護で企業の利益にタカるだけの正社員なんかいる意味ないんだよ

410 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 06:31:42.56 ID:ucyOcrIi0
本来は人件費を押さえるための正社員。
福利厚生などメリットを付けるのも人件費削減の意図。
芸能人でも固定給の正社員みたいなのはいるが。のん=能年玲奈も固定給で仕事ないときも固定給だったらしいが。
高い給与を求めて独立、転職を防ぐための正社員、福利厚生。
最近までソフトバング副社長してたインド人は元はグーグルだった気がするが。雇用の緩いとすぐ転職されてしまう。

411 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 06:38:23.74 ID:G7/X4/vn0
>>403
自分で探さず派遣会社に仕事探してもらうコスト払って奴隷とは凄いマゾだ。
別に非正規だって契約社員とかあるんですよわざわざ派遣利用するなよ。

412 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 07:21:35.62 ID:t4/vgzpK0
派遣業とか国がやればいいんじゃねーのって話
ハロワにかける金増やしていいからやってくれ、そして派遣はすぐに使えるプロフェッショナル集団にしてくれ

413 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 08:18:13.03 ID:g1j+bpBFO
全部この成蹊卒のせい
http://i.imgur.com/z4kvCo2.jpg

414 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 08:22:59.43 ID:61utOrDO0
これが今の世の中
弱い奴から切られていく
だから自民は糞だっつってんの

415 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 08:33:01.94 ID:T8w49wUb0
派遣=ダメ人間がやるっていうイメージだからな
もっとハイスペック派遣が出てきて欲しい

416 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 08:43:44.32 ID:+tRpFpPj0
>>415
すでにあるやん

誰でもできて人員調整に使いたい人材
自社では用意できないプロ人材

両極端なんだよな派遣は

417 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 08:54:30.16 ID:lJLLm8BC0
含まれる訳無えだろ土人

418 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 08:57:29.50 ID:Os7OPLqm0
>>368
アメリカ人と契約できないな。
まず金、やる気はあるか?だよ。
金てある程度のキツさがわかるからね。

419 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 09:20:57.88 ID:4um3N5vL0
派遣先は派遣元とお金のやり取りをしているわけだからね
お前は頑張っているのかも知れないが
お前の会社から来ている奴の中には
無断欠勤する馬鹿はおろかバカッターで業務内容の愚痴をこぼす奴がいる
派遣先の使えない正社員以上に派遣元のトンデモ派遣社員がいるのが事実
会社として評価が低ければどうにもならん

420 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 10:08:56.91 ID:x7b8mb9r0
40歳の派遣のおっさんの指導担当になったけどやりにくくて辛いわ
やめてくんねーかな

421 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 10:14:13.74 ID:Kmvpu9Ki0
>>61
これがジャップか
底辺の給料をあげないと先がないぞ

422 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 10:14:59.61 ID:XUmf/KQl0
>>420
そんなの言ってたらキリがないぞ
ぶっちゃけ言葉使いだけ気を付けて仕事は歳下と同じ様に扱えばいい

423 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 10:16:10.31 ID:Kmvpu9Ki0
昔は交通費はでないが給料が高かったんだよ
今は時給も安い 交通費でない ガソリン代でない 駐車場代でない
コンビニバイトした方がいいよ

424 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 10:18:58.24 ID:XUmf/KQl0
>>423
最低賃金程度しか貰えない様な単純労働派遣をしているやつなんかだとコンビニバイトなんて無理だな

425 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 10:19:20.25 ID:kdX1d2Wq0
>>1
いや、さすがにあれらの時給に交通費は含まれてないだろう
タヒねよケケ中の仲間たちの寄生虫ども

426 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 10:21:41.45 ID:CLI+9cG10
成田とか羽田とかJTB見ると貧困なんてヤラセだろと思うくらい混んでるぞ

427 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 10:22:03.47 ID:CWUxeB7p0
差別はだめ全員に交通費を払うべき

428 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 11:07:24.05 ID:nB4QWXpL0
こんな交通費さえ出さなくていいなんて
よく今まで問題なくやってこれたね
誰が考えてもおかしい話だよ

429 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 11:12:20.32 ID:XMCEI9A90
出さないのは合理的だと思う
上に時給だけを高く見せた方が応募が多いからっていう書き込みがあるけど、

交通費支給で時給が低い派遣も余裕であるので、それを選ばなかったのは自分の判断でしょ

430 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 11:14:14.27 ID:SJgk1sph0
本当働いたら負けって名言だなと思うよ
上手に弱者になって手当もらってた方が
まだマシなレベルで生活出来るのだからね

431 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 11:26:28.77 ID:Kel5t8Pr0
経費なの?

432 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 11:27:20.80 ID:VVCF72870
本屋見てみろよ
時給は底辺だけど、本が好きって奴が次々に入る
そして消えて行く

433 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 11:27:55.53 ID:Kel5t8Pr0
中途半端な貧困が一番面いわな。
要求されるし、困難が伴う。
認識されないけど、一番搾取されてる存在なんだよな。
実際に国家を支えてる人だよ。

434 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 11:29:58.31 ID:/MUrxuE40
なんで「派遣労働」なんて人生を選んでしまったのか?

学生の時に、もっと真面目に勉強でもしておけば良かったのに・・・
ま、報いだから仕方ないよねwwww

435 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 11:30:54.85 ID:TQix7hBb0
ピンハネ禁止しろよアホ

436 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 11:32:10.22 ID:/MUrxuE40
ピンハネ?

それは派遣会社の利益だろ?乞食が

437 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 11:34:58.24 ID:8BeEPeyh0
非正規派遣なんぞその辺に生えている草でも喰わしておけ

438 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 11:40:14.59 ID:hb0BinuY0
提出するところが間違い
労働基準監督署に提出しなよ

439 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 11:40:57.32 ID:ZcUSALnA0
ピンハネされる意識があり不満なら派遣など辞めるこった。
正規でもバイトでも直接雇用のトコで働けばいい 。ただ、派遣にもメリットがあるから働いているんだろう?
すぐ仕事みつかるし、前借りできるとか

440 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 11:50:32.87 ID:Zz+mR6560
>>412

441 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 11:53:39.32 ID:vtbHcp1b0
派遣は現在の法律ではあくまで労働力の提供なんだから交通費が発生したら違法を認めることになるだろうが。

442 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 12:07:11.83 ID:pT6IkOAK0
え?普通に派遣会社から交通費支給されるよ。

443 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 12:08:44.12 ID:wt0JVCjA0
.




世の中、ピンハネとぼったくりで成り立ってんだよ。いまだに、ピンハネとかww

444 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 12:15:14.83 ID:uT64S2Mx0
ピンハネって一割のことだよ

いまのエグい派遣会社には適さない言葉

445 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 12:16:33.08 ID:C4wyw2O20
交通費が出ないなら歩いて行けばええやん
そうすればタダやで

446 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 12:19:38.60 ID:SJgk1sph0
つか費用とかいいから通勤自由にしろよと思うが
車あるのに車不可とか有り得ない
田舎の会社は特に困る。なかなか来ないからね

ま、(真面目に)働いたら負けなんだから
近くの夜遅く開いてる店に止めとけばいいけどさ

447 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 13:07:21.81 ID:thhfverM0
>>443
つか真面目にせこせこ働いてる日本人なんか珍しいよな。
だいたいは月の8割9割は自分の席で新聞読んでぼけーーーっとしてる奴じゃん?


ま、こんな奴が真面目に働いた所で死人出まくり、
事故起きまくり、犯罪起こしまくりだろうけどよw
やはり東京都恵比寿に200〜400万人規模で
収容できる障碍者収容施設を作るべきだと思うよ

448 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 13:12:09.54 ID:rJJ9WztQ0
交通費含む、なら内訳を開示しろって話しだし
時給減でもいいから別途支給しろ、ならそういう要望出せばいいし

でも派遣システム(中抜き)そのものが問題なんだと思うけどな

それを利用してる以上そのシステムを認めてることになってしまう

449 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 13:31:11.52 ID:pSg5fb7W0
先週、道の駅で派遣の慰安旅行のマイクロバスが俺の車の横に停まった

中から金髪、入れ墨のDQNがゾロゾロと降りてきたけど

あんなの最低賃金でも雇わないわと思った

450 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 13:58:31.91 ID:hbSrgC+fO
パート、アルバイトでも上限や内規があるけど交通費は支給されるのに、派遣はないのか。
派遣よりパート、アルバイトの直接雇用がましということか。

451 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 14:00:15.76 ID:swdSyX5N0
交通費は法律的に払う必要無いのが問題
つまり国会でやらなきゃ無理

452 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 14:02:22.24 ID:XMCEI9A90
パートの平均時給は980円
派遣の平均時給は1550円

その差額「時給に交通費も含まれている」という意味だろう

453 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 14:19:31.77 ID:/MUrxuE40
嫌なら辞めろってことだ

派遣は自分にあった職場に自由気ままに変われるんだから、なんら問題ないだろ?

454 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 14:27:33.76 ID:bQS6kRWH0
これは法制化しないと労働者がいなくなるよ

455 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 14:29:25.07 ID:bQS6kRWH0
>>61
おまえはアホか

456 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 14:31:37.95 ID:bl+MDzcB0
単純労働派遣の中抜きを規制しない限り、庶民の給与なんてあがらんよ

457 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 14:34:46.59 ID:0uQ41XLl0
>>450
派遣も、パチンコの三店方式のようなもんだな。

パチンコ: パチンコ、景品交換所、パチンコ客
派遣労働: メーカー、派遣会社、派遣労働者

あともうひとつ。新手の三店方式

国債: 政府、銀行、日銀

三店方式は非常に都合がいいシステム。
本来、法律で禁止されているものが、間に一つ、あるものを介在させると、あーら不思議!合法になる。

458 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 14:37:46.23 ID:3AREkhhT0
派遣会社が交通費だしゃいいだろ
そしてうまみがないから会社たためば派遣制度破綻で終わり

459 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 14:51:27.00 ID:AogczRcV0
こんな要望だしたら、交通費出る代わりに時給下がるだけなのにアホだなぁ

460 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 15:08:26.71 ID:CrsrB0J80
交通費込みを義務化→契約料が人によって違う→企業側がより近い人を選ぶ
となるため、少なくとも今よりもミスマッチは大きくなるだろうな。

461 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 15:20:54.72 ID:Tyub92ue0
言っとくけど、どんなに頑張っても派遣屋は「抜く」からね
自分達が損するようなことは絶対しないよ
>>459も言ってるけど交通費別途支給なら時給は間違いなく下がる
別途支給になるとしても派遣先が余りにも多いから一律一定額の補助、ってことになるだろう
はっきり言って今と余り変わらない
そんなこと知るか一つひとつ計算して出せ、と要望する自由はあるけど決めるのはあくまでも会社
文句があるなら来なくていいと言われるのが関の山

そもそも交通費自体出さなきゃいけないものでもない
あくまでも会社の裁量

どうしても欲しい人材なら会社は特別扱いしてでも重用してくれる筈だけど

462 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 15:40:09.95 ID:GVyPdpXR0
>>449
先週、週末の歓楽街で派遣会社経営者達の慰安旅行のマイクロバスが俺の車の横に停まった

中から若者から搾取して成金になった様な腹の突き出た脂ぎった顔のおっさんと、腰巾着の様なコンサルがゾロゾロと降りてきたけど

あんなの懇願されても労働力は提供してやらないわと思った

463 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 15:48:12.95 ID:okjeP75w0
>>4
そもそもマック仕事に派遣自体がない国多いと思う

464 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 15:49:03.61 ID:AogczRcV0
こんなことやる前に、ぼったくり率の公開義務化の方が先だろうに

465 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 15:49:21.78 ID:okjeP75w0
>>458
破たんしたほうがいいんじゃねw
バイトで安定するわけだしさw

466 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 15:50:24.24 ID:okjeP75w0
>>452
単純に業種の幅がでかいだけじゃねw

467 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 15:58:33.08 ID:+CD8IS+I0
>>1
時給の意味わかってる?

468 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 16:01:11.12 ID:aLsd71w60
>>460
ミスマッチで損するのは結局企業側なんだよ
ミスマッチ人材が4人も5人も続いたら
仕事にならないのに給料払うことになる

469 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 16:02:29.67 ID:pT6IkOAK0
>>461
派遣社員ごとに交通費を把握して支給する手間なんて
たいしたことないよ。普通の企業で正規職員については
それやってるんだからさ。

470 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 16:03:01.30 ID:5TeocFMg0
派遣の人が皆辞めちゃって 生ポ貰うようになったら恐ろしいね。
そうなってから人が足りないとか 企業は言わないでね。
自業自得だから。

471 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 16:07:42.52 ID:pSg5fb7W0
>>462
俺のは実話だよww

妄想乙!!

派遣君ww

でもあんな金髪、入れ墨、どんな職場で働いてんの?

472 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 16:44:44.43 ID:GVyPdpXR0
>>471

あらゆる派遣スレに書き込み乙
ちゃんと見てるぞ
いったい、ケケ中サイドからいくら金貰ってんだ!?
残念ながら、お前側の人間は度が過ぎたんだよ!!
派遣契約の規制が始まるまで、この流れは止めたらいかんぞオマエラ

473 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 16:49:38.88 ID:0uQ41XLl0
>>471
>でもあんな金髪、入れ墨、どんな職場で働いてんの?
モグリの派遣会社の経営者じゃないか。
派遣、手配師はもともとヤクザの仕事だしな。

474 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 16:58:33.72 ID:0uQ41XLl0
土方の手配師ってそんなの多いぞ>金髪、入れ墨

475 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 17:59:39.59 ID:CrsrB0J80
>>468
そうだよ。
だから、交通費が必要経費として入ってくることを企業側が望まない。

476 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 18:57:27.71 ID:pSg5fb7W0
>>472
別に金なんか貰ってないぞww

派遣とかDQNが嫌いな人間は山ほど居てるぞ

タバコ吸いながらチャリンコ漕いで、タバコポイ捨て、コンビニ弁当ポイ捨てする派遣DQNが嫌いなだけ!!

477 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 20:16:21.03 ID:JYbNqDE50
まずは生活保護の廃止だな

478 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 20:28:29.18 ID:C2rAHwSn0
交通費出る仕事すればいいじゃん

479 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 21:24:44.62 ID:GVyPdpXR0
>>476
糞派遣社員どもに正社員様の考え方か?
そんな程度の悪い奴、派遣社員じゃなくとも正社員でもおるやろ問題起こす奴は
その考え方ヤバいぞ

マジでこの制度、国が手入れしていかないと、日本って国終わるぞ
今日本で問題なってんのは、正規雇用と非正規雇用の格差だぞ
だから、昔の様に派遣や契約社員は一部高報酬な特殊な業務に限定すべき

480 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 21:41:09.17 ID:fNFnDh1k0
>>428
>>438
国税が通勤手当のない労働者の交通費に課税しろっとやってる
正社員パートの9割に手当があり、派遣の8割に手当がないことを考えると
実質国が派遣社員には課税しろと主導してるも同じ
お仲間の労働基準監督署に出したって「派遣のことなんて知るかよw」と鼻で笑われるだけ

>交通費が支払われていないとする人が77.8%に上っており、同ネットのアンケートでも同様の結果が出ているという。正社員やパートの場合は約9割に交通費が支払われている

481 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 21:47:51.98 ID:fNFnDh1k0
>>469
派遣会社が派遣社員の交通費を非課税扱い(通勤手当としてなのか単純に交通費実費分を非課税扱いしていたのかは不明)していたら
税務署から訂正するように指摘された例があるように
派遣会社からすると交通費で事務手続きが多少増える事自体は問題ないはずなんだよな

482 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 22:03:52.79 ID:OTxWXM690
>>481
通勤手当と明示して時給とは別に支給していたのなら、
非課税扱いで問題ないはずだよね。

483 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 22:05:18.46 ID:hxeUlfU40
>>481
派遣社員のデータベースに通勤交通費の項目を
つくっとけば、あとは毎月勝手に計算されるもんな。

484 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 22:07:38.64 ID:5KDikGmH0
交通費を支払っていると言うが、自宅から派遣会社までの交通費は払ってないだろ?
税務署に申告している内容と齟齬が出てきそうだな
ぶっちゃけ脱税案件だろこれ

485 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 22:09:28.67 ID:tVbd69q80
>>484
派遣会社が勤務場所ではないだろ。なんで
自宅から派遣会社までの交通費なんか必要に
なるんだよ?

486 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 22:12:12.84 ID:5KDikGmH0
>>485
もしかして自宅から派遣先までの交通費が支給されると思ってる?

487 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 22:13:45.39 ID:ovgZGPnL0
派遣奴隷

488 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 22:15:06.62 ID:/K1yUmhQ0
じゃあボーナス出せや

489 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 22:16:29.36 ID:Zbceq08m0
河野談話の見直しできないのはアメリカの圧力のせい。もう日本でアメリカの製品やコンテンツは全てオワコン。日本人はもう永遠にアメリカを許さない。
靖国参拝や慰安婦問題でふざけた言動を続けてる。アメリカにどんどん抗議を送ろう!
汚物国家アメリカを絶対に許してはならない!特に反日ハリウッドは悪質。もう日本国内の右も左も反米。アメ豚はバカだから日本の勢力の全てを敵に回したw

アメリカ大使館のFacebookやTwitter等↓
https://twitter.com/usembassytokyo
https://www.facebook.com/ConnectUSA
http://japanese.japan.usembassy.gov/ja/communities.html
電話 0 3 - 3 2 2 4 - 5 0 0 0
FAX 0 3 − 3 5 0 5 −1 8 6 2
メールアドレス http://japanese.japan.usembassy.gov/ja/contact-us.html

米国の欺瞞にうんざりしたら不買運動。アメリカ製品を日本から追い出しましょう。
ハリウッド映画全般 アフラック コカ・コーラ ペプシ マクドナルド アマゾン DELL マイクロソフト アップル ハーゲンダッツ コーチ ティファニー ディズニー 
ドール ユニバーサルスタジオ ケロッグ P&G 

もう完全にハリウッドは政治的に日本の敵。日本人を貶める為になんでもやるのが反日ハリウッド

イルカ漁断罪映画 残酷さ強調のため血の赤みをCG処理し脚色
http://www.news-postseven.com/archives/20150606_326123.html

スピルバーグ氏が国連で警鐘「虐殺が身近なところに存在」
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2014/01/28/kiji/K20140128007474130.html
> 自ら立ち上げた財団がカンボジアやルワンダでの虐殺、
>旧日本軍による南京大虐殺の生存者ら5万人以上の証言を集めたことも紹介。

アンジェリーナ・ジョリー反日映画「アンブロークン」は日本で公開するの?日本には人肉食文化はない!
http://ameblo.jp/channelcrara/entry-11889776550.html
ブルース・ウィリス、旧日本軍の「重慶爆撃」題材の中国映画に出演へ フライング・タイガース教官役
http://www.sankei.com/world/news/150605/wor1506050031-n1.html
アンジェリーナ・ジョリー監督映画「アンブロークン」を中韓が抗日キャンペーンに利用!
http://blog.livedoor.jp/corez18c24-mili777/archives/42389276.html
ハリウッドに異変 大作に不自然な「中国ヨイショ」盛り込み
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160216-00000012-pseven-int&p=1
アメリカに失望!ケネディ駐日大使が天皇陛下に非礼を働いていた件!
https://www.youtube.com/watch?v=l-LT7OFvQHA
トヨタ失墜させ悪質GMかばう米国
http://news.livedoor.com/topics/detail/8668758/
慰安婦問題 米公立高「性奴隷」表記か 加州、教育指針7月策定へ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160523-00000042-san-n_ame
アメリカ司法省に多く狙われる日本企業 摘発対象の9割が日本企業?
http://news.livedoor.com/topics/detail/10983099/
【国際】米政界の重鎮が「ジャップ」発言 蘇る強制収容の記憶、アジア系団体は撤回要求★3 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2 ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463307983/
トランプ氏 原爆投下を称賛 「私も同じ行動を取る」 元バスケ代表監督も支持 [無断転載禁止]©2.net
http://hayabusa8.2 ch.net/test/read.cgi/news/1461899879/

この円高を仕掛けているのはアメ豚。日本人はアメ豚を徹底的に嫌い、日本からアメ豚の製品やコンテンツを完全に追い出す必要がある

http://news.livedoor.com/topics/detail/11474372/
日米通貨冷戦で波乱相場 連休明け警戒
http://www.mag2.com/p/money/11066
アメリカから恫喝された黒田日銀の狼狽 今回の急落が深刻である理由=藤井まり子

アメ豚企業の中でも一番悪質で反日的なのが盗作ディズニー。反日盗作ディズニーだけは絶対に許してはならない!

★フラッシュ「創価学会&ディズニー親密すぎる(裏)関係」
http://tvmania.livedoor.biz/archives/50229741.html
ディズニー社、長崎原爆の日に「なんでもない日おめでとう」
http://www.huffingtonpost.jp/2015/08/09/unbirthday-to-you_n_7960978.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65)


490 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 22:21:16.92 ID:tVbd69q80
>>486
そうだよ。実際、俺が派遣で働いてたときは
自宅から派遣先までの交通費(毎月1ヶ月
定期代)が支給されていたよ。

491 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 22:21:22.90 ID:2Xi2YGoG0
そろそろ事前面接や多重派遣、偽装請負をしている会社など違法な事をしている派遣元、派遣先の責任を追求していきますかね。

大手家電メーカーなど製造業の派遣先で事前面接をしていない所は無いからワロエナイ

492 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 22:22:57.65 ID:hxeUlfU40
派遣会社の事務所がどこにあるかなんて、
派遣社員には関係ないんだし、交通費支給
してる派遣会社で派遣社員の自宅から派遣会社
までなんて支給してるアホなところはないよ。

493 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 22:36:10.17 ID:TmOlEjFv0
雇用側は働いてナンボだぞ 働いている時間で払っているんだ、隣家から来ようが 地球の裏側から来ようが変わらないんだよ、
だから通勤費を払う義務はないんだぜ、正社員だとか派遣だとか関係は無く払う必要は無い、給料が欲しけりゃ歩こうが飛行機だろうが出てこい…だよ、
昔は払ってた? そりゃあ人材を確保するためだよ、通勤補助や家族手当 社員食堂の補助 交際費での飲み食い 制服とかの支給、、形を変えた給料で水増ししてだんだよ、
貰う額は同じデモ 基本給を安くしとくと支払い側は得になるからな、

494 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 22:36:35.75 ID:XMCEI9A90
参考までに派遣求人サイトを見てみたんだけど、交通費支給ありのところでも選択すると時給がさがるところがほとんどじゃん。
そんなこと言うと「儲かってるんだから時給も下げずに交通費を払え」とか感情的に言うんだろうけど、もうすこし冷静に世の中のお金の仕組みを考えた方がいい。
交通機関の売り上げと派遣元にとられる事務手数料が増えて何がうれしいのか。

>時給1600円(交通費込み)又は時給1500円+交通費(月額15000円まで)選択可
https://haken.en-japan.com/topics/jt_266104/

495 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 23:05:35.66 ID:fNFnDh1k0
>>482
まぁね
ただその例がどっちかはっきりしていなかったから両方の可能性を書いた
というかここで言いたいのは交通費を扱う手間は派遣会社にとって許容範囲内だってこと

なら会社が証明すれば交通費を非課税にすればいい
これなら対応のハードルは低いはず
正社員で通勤手当がない人も非課税にすればいい

正社員パート9割 手当を貰い、全額非課税(所得不算入)
派遣8割 手当がなく、交通費に課税

同じ給与所得者のはずなのにどこに勤めたかではなく雇用形態で税金が変わる
完全に身分制度化してるよね
日本版カーストか

ただこの問題はすぐには解決しないだろうとも思う
政治家は例えば安倍のように地球13周分のガソリン代を経費にしても問題視されないし
公務員はあらゆる福利厚生を受けられる立場
末端を改善するモチベーションがないかもしれない

496 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 23:14:26.05 ID:AKgTmz9E0
>>495
雇用形態ではなく、通勤費の負担方法による違いだね。

497 :名無しさん@1周年:2016/08/22(月) 23:57:43.33 ID:fNFnDh1k0
>>496
純粋に税金面だけをみるとそうなんだが
正社員なら交通費はほぼ非課税で派遣ならほぼ課税
という実態が生まれてるってこと
こうやって徐々に身分制度化していくんだよ
「正規の人間じゃない派遣なんだから交通費に課税されるのは当然でしょ」って具合にね、どんどんエスカレートしていく

こういうのは放置するんじゃなくて変えていかないといけないが
日本は自己責任と言えば全てOKになってしまう国なんだよな
まぁ政治家と公務員が仕事しない言い訳に自己責任という言葉を使ってるだけだがw

498 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 00:13:44.03 ID:iAPOuKl40
政党なり選挙区の議員なり、政治を動かさないと何も変わらないからね。

税の観点から責めるのは効果がありそう。

499 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 00:15:10.89 ID:LPFfjFgg0
課税非課税よりも、時給とは別に通勤交通費が
支給されるかどうかのほうが影響大きいけどな。

500 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 00:21:49.52 ID:iAPOuKl40
交通費支給は企業のモラルだけど、税は公平性が求められるからな。

不公平が認められれば改善されやすい。

501 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 00:23:36.96 ID:9b2X39Bv0
時給の中に交通費が含まれると言い張ってるけど、そんないい加減な方法で税務署を通せるのか?
税務署には給料と別途に交通費を払っているという体裁にしているんじゃないのか?

502 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 00:24:50.29 ID:79CsUCBX0
こういう事を放置して、
労組・左翼が
「憲法守れ、戦争反対」とか叫んでるんだから、
世の中良くなるわけないよw

503 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 00:25:01.04 ID:9b2X39Bv0
>>497
派遣会社が給料とは別途支払っているという申告のしかたをしているのだとしたら、派遣会社の脱税ということになるな

504 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 00:25:42.40 ID:VMmlO4Ck0
>>497
(身分制度が生まれちゃ)いかんのか?
日本の歴史上、身分制のない時代なんてないと思うがなぁ
だいたい、会社が交通費を出そうが出すまいが、勝手だろう

505 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 00:27:01.96 ID:9b2X39Bv0
>>504
身分制のまま日本が現在の地位を築けたと思ってるのだとしたらさすがに論外

506 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 00:29:36.85 ID:8Lu71hrr0
つまり派遣会社がピンハネしすぎなんですね

507 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 00:31:39.51 ID:k2celugj0
ワタミ
スーパーホテル
マクド
ゼンショー
ユニクロ
イオン
花王
LINE
PCデポ ← NEW !!

508 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 00:31:51.57 ID:iAPOuKl40
>>504

ワープアを放置し続けて、このまま消費が産まれなければ、国が滅ぶよ。

自民党が身分制度の固定を目的にしてるなら大問題だよ。

509 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 00:32:43.30 ID:gm1VAYh40
交通費を出せっていうと、郊外の人は仕事がもらえなくなるだろうし、
引っ越すことになって、余計に金がかかる
交通費はあきらめるとしても、交通費の非課税は法改正で何とかするべき

510 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 00:34:29.28 ID:iAPOuKl40
選挙区の議員に電話や話をするのが一番の近道なんだけどね。

511 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 00:38:27.76 ID:YG2HuptZ0
ピンハネが生業の派遣業界。なんだってやる。

512 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 00:40:50.83 ID:gm1VAYh40
北総線沿線の人は、正社員でも交通費貰えるの?

513 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 00:41:54.58 ID:YG2HuptZ0
>>508
そうだな。
派遣がのさばる業種は衰退する。
派遣がのさばる国は衰退する。

514 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 00:42:21.97 ID:9YKEyH1z0
1800円の請求で受注して35パー抜くとして
払いは1170円か〜

1170/0よりも、1150/160のが印象は良いかな笑

515 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 00:43:10.32 ID:YG2HuptZ0
>>512
もらえるだろ。
ただし交通費に上限が設定されている会社もある。1ヶ月2万円とか。

516 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 00:46:22.50 ID:T/A6ppEX0
>>503
もしそのような会計処理と税務申告をしてるなら、
法人所得計算上は、通勤交通費が消費税法上の
課税仕入になるから、消費税の分だけ損金の額が
減少する、つまり課税所得が増える方向になるね。

一方で、通勤手当と明示して支給していないものを
消費税法上課税仕入として取り扱うことにより、
仕入税額控除が余分に取れる(このこと自体は
消基通11-2-2に反するので認められない)。

結局、正しく会計処理・税務申告したときに
比べて、法人税は通勤手当として処理した額の
消費税相当額×30%増加し、消費税納付額は
消費税相当額分減少する。

税目を通算すると、通勤手当として処理した額の
8/108 x 70%、ざっと5%ぐらい納税額が少なくなるね。

517 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 00:48:42.53 ID:YG2HuptZ0
管理職は新幹線通勤が認められるということで、高崎から東京まで新幹線通勤している部長がいたなあ。
一ヶ月の交通費手当はいくらだったんだろう。

518 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 00:48:51.08 ID:9b2X39Bv0
>>509
派遣会社が税務署に申告する時点では非課税になっているはず
なぜならわざわざ余計な税金を納めているはずがないから
しかし、派遣会社が派遣労働者から税金を徴収する時点では課税
つまりわかるな・・・?

519 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 00:54:59.51 ID:MBCAE/yr0
>494
@時給1600@8=12800
A時給1500*8=12000
交通費月額15000円=1日往復750円片道375円
1と2の差額800円
@の1ヶ月の総賃金256000円
Aの1ヶ月の総賃金240000円
@の雇用保険料12800+厚生年金42000
Aの雇用保険料12000+厚生年金39000
@の支給額201200-交通費15000=186200
Aの支給額189000+交通費15000=204000

結論、交通費が片道800円以上かかる所には行くなw
現場からは以上です

520 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 00:55:26.88 ID:LPFfjFgg0
>>518
本人には通勤手当として支給していないのに
社内の会計処理や税務申告のときは通勤手当と
して処理するなんて、実務上できないよ。

そんなことしたら、本人に渡す明細上の支給額と
源泉徴収の額とが辻褄あわなくなる。

支給総額で源泉徴収税額を算出している以上、
その額が賃金台帳上の給与の額になるし、
それが会計帳簿上及び申告書上の給与の額。

そこで辻褄合わないような処理は企業として
ありえない。

521 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 00:58:55.29 ID:LPFfjFgg0
>>518
会社が支給する通勤手当が非課税というのは、
従業員の所得税が非課税という意味だから、
会社の事務としては源泉徴収の対象にするか
どうかということであって、会社の法人税
申告には一切関係ないよ。

522 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 00:59:13.49 ID:gm1VAYh40
>>518
そんなん、住民税で発覚するし

523 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 01:03:02.13 ID:KHDMO0Ca0
 
【東京】誰を“血祭り”に? リオ閉幕で「東京五輪利権」追及本格化 [08/21]
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1471787142/

【国内】20代ゆとり世代を批判してきた 50代ゆでガエル世代の残酷な現実
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1471825677/
 
【社会】正社員採用をアメ玉に「試用・研修」悪用で搾取が横行!悪条件や採用拒否は違法!
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471782476/

524 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 01:08:04.54 ID:LlvD/GVk0
職場まで1日2000円かかるのな
んでうちはありがたいことに交通費を支給されるんだけど、困ったことにこの交通費を含んだ額面で市県民税が計算されるのな
手取りで12万〜たまに18万あるかないかなのに、交通費込みで計算されるから月収平均が20万なのな
市県民税高い( ;∀;)

525 :519:2016/08/23(火) 01:10:06.43 ID:Dzad/8Cs0
ゴメン>419
@とAの雇用保険料0一個多くて計算ミスってる
雇用保険料1280と1200
厚生年金は46000と42000
@208720
A196800+15000=211800
スマン寝ます

526 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 01:12:44.98 ID:wwF6f/V+0
>>524
通勤手当のような名目で、給料とは別に支給されてるなら
所得税や住民税の計算にその通勤手当は含まれないよ。

もしかして、通勤費相当分が「調整手当」みたいな
名目で給与の一部という扱いなのかな?

527 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 01:13:33.90 ID:BsCxhquG0
すいません、交通費がなくて出勤できませーん

528 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 01:22:05.64 ID:qSsT6KUI0
交通費支給=来ていただきたい
交通費不支給=勝手にくればぁ

529 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 01:36:37.05 ID:md2t1vX40
>>526
給料本体とはべつに手当が加算されてたら原則課税対象だろ。
例外的に非課税対象が決まってるだけ。



No.2508 給与所得となるもの|源泉所得税|国税庁
2 手当
役員や使用人に支給する手当は、原則として給与所得となります。
具体的には、残業手当や休日出勤手当、職務手当等のほか、家族手当、住宅手当なども給与所得となります。

しかし、例外として、次のような手当は非課税となります。
(1) 通勤手当のうち、一定金額以下のもの
(2) 転勤や出張などのための旅費のうち、通常必要と認められるもの
(3) 宿直や日直の手当のうち、一定金額以下のもの
https://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2508.htm

530 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 01:36:50.34 ID:KqaHWPVVO
>>528そう解釈せざるをえないねw

それから派遣から派遣先の駐車場料金までぼったくるところもあるから。
遊びに来てるわけじゃねーのに何の意味があるんだ?

ちなみに藤岡の市光工業と甲府の日立電線。
派遣は行くのやめとけ。

ってか派遣なんかやるぐらいならナマポ喰らえ。

531 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 01:39:04.68 ID:QOaxO+4D0
見たところ、時給が1000円台前半みたいな募集はマイナス100円で交通費支給にできるものが多い
一方、3000以上みたいな高額の募集は意外にも交通費無しが多い

つまり・・・低級な仕事をする人は「数字」で考えることができない人が多く、感情的に交通費と言う見た目にこだわって応募してしまう
高度な仕事をする人は、プロ意識があって交通費も含めてトータルで儲かる契約をする。ということだな

532 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 01:50:18.82 ID:md2t1vX40
>>531
会社が交通費を支払ってるという格好にすると、個人所得税が節税にできるケースがあるということでは?



通勤交通費が時給に含まれているケースは?.
アルバイトの給与条件によっては、通勤交通費が時給に含まれるケースがあります。
その場合は課税対象となるので、その分支払う所得税額が多くなります。

では、通勤交通費相当額を確定申告で返してもらうことができるのでしょうか?

平成13年に国税不服審判所が出した判例では、通勤交通費はあらかじめ別途支給されたものでない限り、
給与の中から通勤交通費相当分を支払ったとしても、給与から非課税所得として除くことはできないとされています。

つまり、確定申告では返してもらえないので、通勤交通費が時給に含まれている場合には注意しましょう。

交通費は課税対象になるの?
http://www.e-aidem.com/contents/column/law_08/index.htm

533 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 02:02:18.90 ID:Jpv+PP0YO
派遣はマジでバイト以下だからな
各種保険が無いのは当たり前で
交通費は無いわ
源泉徴収も自分でやらないとダメ

もう何の為に存在してるかわからんよな派遣屋って
ガチで搾取だけをするカスラックと一緒

534 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 02:05:25.04 ID:Jpv+PP0YO
>>531
てか2000以上に極端にデカい数字なんて
そもそも労働時間が少なかったり(大抵3時間以下)
交通費諸々込み込みだったり
凄くリスキーだったり
深夜とか変則な身体に悪い時間だったり
それらが無くても単発だったり

まぁうまい話には裏があるわな

535 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 02:10:48.13 ID:r8VbgI5I0
>>501
税務署は総支払額でしか見ないよ、名目は関係ないんよ、給与所得控除があるから 通勤費やスーツ代は全部無視されるんよ、トンデモ高額なら通るが…合理的な説明付きでやな
だから経費で落とすのなら スーツは支給 通勤費は定期券の支給…レシートを回収して会社の経費で落とすしかないんや、内訳書とセットで保管する、
出張費も別枠で貰ったら…受取に判子を押してるだろ、出張の命令書とセットで保管しとかないと 最悪税務署からダメ出しが来る、税務署を舐めたらあかんよ、

536 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 02:12:05.22 ID:GZDVnXkI0
派遣で雇用しておいて、最初は東京の職場に派遣され、
首を切りたくなったら、名古屋の職場に派遣すれば、
交通費が出ない場合には、従業員は辞めるぜ、ヒヒ(軽暖錬)。

537 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 02:16:41.78 ID:r8VbgI5I0
>>509
給与所得控除を廃止して 米国みたいに全員が確定申告をするようになれば 通勤費もスーツ代も経費で落とせるようになるよ、

538 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 02:21:56.77 ID:bK5cKyfj0
>>537
普通のサラリーマンだと給与所得控除のほうが
結果的に控除額が大きくなると思うけどね。

539 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 02:23:06.08 ID:r8VbgI5I0
>>536
派遣屋の話だよね 派遣先は契約に無い所では派遣を働かせられないよ 
変な仕事を紹介されたら辞めるからな、そうなれば奴隷が減ることになるんだよね、話を聞いた他の奴隷も近づかなくなるw
派遣業者は 腐るほどあるから、派遣は他の業者に登録すればいいだけ、給料が安くても逃げられるから張り込んで渡しなよ、

540 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 02:32:25.56 ID:9cdGF2ge0
0192 安倍チョンハンターさん 2016/06/08 19:38:36
世界の最低賃金

スイス・・・国民の9割が2500円以上
ベルギー・・・1263円  
オーストラリア・・・1649円    
カナダ・・・1330円
フランス・・・1322円  
ルクセンブルグ・・・1540円    
ドイツ・・・1220円
オランダ・・・1264円   
アイルランド・・・1200円  
デンマーク・・・2000円
イギリス・・・1200円 
ニュージーランド・・・1200円
スウェーデン・・・1650円、団体交渉(例マック)  
アメリカ・・・ワシントンDC 1600円 シアトル1500円 ウォルマート1780円 カリフォルニア州2016年〜1454円 ロサンゼルス1800円

日本・・・677円(平均780円)w

世界の夏休みの長さ

オーストラリア・・・1ヵ月半
スペイン・・・1ヶ月
スウェーデン・・・年齢に応じて25日から32日
オーストリア・・・35日
フランス・・・5週間+労働時間が半分になる日が2週間
ポーランド・・・46日 ※10年以上働いてる人は+10日
ドイツ・・・最低33日・最大37日
イタリア・・・最低32日・最大42日
ノルウェー・・・平日だけで25日

日本・・・3日 w

ROBOTとは、チェコスロバキア語で奴隷労働を意味する
日本人は文句も言わずただ働くROBOTでしかないのか?
ID:SVRMeG556

541 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 02:38:04.03 ID:FHO15GP90
最低賃金なのに、その中に交通費も含まれているとはどういうこと?

542 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 02:38:05.47 ID:+wAi/8UG0
派遣だけ差別されている
日本人は差別が大好きな民族

派遣が苦しんでいても無関心
「日本人は民度が高い」というのも嘘
他人のことなどどうでもいい民族

543 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 02:45:13.05 ID:FHO15GP90
スーパーマリオのコスプレであそんでる場合じゃないんだよ、ゲリゾーくん?

544 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 02:49:17.92 ID:/zEtfubx0
ウチは製造だけど1人あたり時給5000円出してる
委託先のロジ会社が2500円抜いて
派遣元が1500円抜いて
結局のところ時給1000円になってる

545 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 02:51:29.55 ID:r8VbgI5I0
>>540
米国なんか…突然「明日から来なくていいよ」が通るんだよね、他の国もおなしだろ、、社員全員が非正規従業員ジャン、
日本でココまで派遣が流行ったのは 厳しすぎる解雇規制のおかげだから、余程のアホでもくびをキレないからなぁ、
昔は 適材適所で居場所が無くなったら 自分から辞めてたのが、権利を主張して 老害とか 追い出し部屋とか言われても辞めなくなったろ だから派遣を使うようになっただけだよ、
派遣を使う様になってからは実質人件費はアップしている…辞める奴が辞めたら 将来的には人件費は下がるんだろうな、

546 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 02:52:05.83 ID:UoXxyVcf0
ピンハネがきつい 中間搾取は禁じられているのに政府は派遣法を作り認めた
その派遣法に派遣業者のピンハネ率公表の義務化があるのに守らない
二流労働者に交通費はいらないと思っているようだ

547 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 02:52:19.36 ID:BXMI4v6b0
>>540
日本の一人あたりの名目GDPは世界26位だからしょうがない。
日本の下には、先進国と呼ばれる国は、イタリアと韓国ぐらいしかない。

548 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 02:57:50.74 ID:OwMKNFWM0
俺の予想だが派遣会社は過払い金訴訟で壊滅したサラ金業界と同じ末路を辿るだろう

派遣先が面接をして派遣スタッフを選別に関与した場合、派遣会社のマージンというのは法律で禁じられた
中間搾取の性質を帯びてくるからだ

現場では違法とのグレーゾーンで運営されており派遣スタッフが派遣会社のマージン分も給与として自分に
配分されるべきと主張した場合、争点になりうるのである

将来、この問題が拡大して大規模な訴訟に発展する公算が高いと見ている

549 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 03:41:29.39 ID:hHlsiDAD0
>>548先生に質問します

派遣先が面接をせず派遣スタッフを選別に関与しなかった場合は、争点とはなり得ませんか?
中間搾取であることに、何らのちがいもありません

550 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 04:14:14.33 ID:Jpv+PP0YO
派遣会社は派遣を一切守らないからな
業務で物品破損とか発生したら
きっちり派遣員に念書書かせて払わせるからな
マジで奴隷だよ

551 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 04:17:48.93 ID:OwMKNFWM0
>>549

その場合は法律上、人材派遣は明確に労働供給の例外として
位置付けられているので難しいでしょうね

あくまで違法な運営で徴収されたマージンが対象です

552 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 04:21:48.71 ID:Jpv+PP0YO
>>544
原発作業員なんて10万だかなのに
中抜きで1万位になるんだろ?

そういうのは一切やらない電通マスゴミ

ホント反日在日売国上級が日本人を殺してるんだよな

553 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 07:40:50.82 ID:VsCdWdIx0
こんだけ人手不足なんだから派遣なんかやらずに
正社員になればいいだけだろ

何をブーブー文句言ってんだ

554 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 08:03:50.20 ID:jMy3DzHy0
>>553
こう言うので文句を言ってるのは工場での単純労働派遣してる様な連中だからな
正社員は無理だわ

555 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 08:50:48.82 ID:Q8glxj2Z0
交通費て別に義務でもなんでもなく、手当やボーナスみたいに会社が支払いの有無や額を勝手に決めて良いもんなんだが。

556 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 08:58:17.81 ID:35peFGS5O
古田島牧子 支店那人wwwww

557 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 09:31:59.91 ID:xrBnIOLO0
昔、日雇いバイトに行った派遣会社の仕事酷かったなー
募集要項には交通費支給だったのに、実際は事務所からの交通費が1000円を超えた場合に、そのオーバー分だけ支給
作業保険費(バイト種によってボールペンやら、何か壊した場合の保険)というわけわからん項目を作って、まったくそんなものに縁がない作業で
あっても一律全員から100円抜きとり。これは数年後に労基に誰かチクったのか連絡がきて返還されたけどもw

558 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 09:55:42.15 ID:VsCdWdIx0
>>553
昔はそんな連中でも炭鉱夫とか蟹工船とか雇われ口があったけど
今は無いからな・・・

どうすんだろね

559 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 09:58:48.52 ID:U4hhyZlG0
>>2で終了
事実徒歩10分足らずの職場でも、電車で1時間以上の職場でも、時給一緒だったし

560 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 10:00:41.79 ID:U4hhyZlG0
>>553>>558
ひどい自演を見た

561 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 10:03:46.89 ID:U4hhyZlG0
人手不足人手不足とやかましいけど、交通費出さないから人来ないんじゃないの?

562 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 10:04:14.81 ID:QOaxO+4D0
交通費を全員に一律で支給するのは合法なんだよ
だから「時給の中に含まれます」というなら、その文言の意味しか持たない

563 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 10:07:26.56 ID:pqYj+DUn0
1番近い人手あげてー
ハイ採用

564 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 10:09:38.91 ID:U4hhyZlG0
例えば東京の職場で人集まらないなら、関東全県どれからでも十分通えるような交通費提示するしかないだろ
それもやらずに人手不足は甘えでしかない

565 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 10:10:02.79 ID:pqYj+DUn0
>>524
確定申告すれば

566 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 10:10:54.98 ID:zW1hSPJ30
>>562
一律支給にしたら
課税非課税を選別しないといけないやん

567 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 10:18:31.07 ID:kziv2njnO
>>566

選別しないといけないルールは無い。

568 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 10:22:14.16 ID:zW1hSPJ30
>>567
実費以上の交通費を非課税にするのは
会社が脱税だよ

569 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 10:25:56.94 ID:kziv2njnO
>>568
非課税ならという仮定があなたの妄想

570 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 10:29:37.62 ID:zW1hSPJ30
>>569
一律課税ならいいんじゃない

571 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 10:30:32.15 ID:2fu0xSTO0
スポット派遣の場合は最寄駅から派遣会社の送迎バスが出てる場合も
あるからな、それをもって交通費が含まれているっていう話か?w
そもそも派遣なんて働きたい日に働ける点と日払い週払いで給料が貰えるという
メリットがあるだけ 金がほしいなら普通にバイトしてたほうがまだマシだぞ

572 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 10:31:43.75 ID:U4hhyZlG0
>>598
だから実際にかかる交通費に応じて、課税非課税分けて事務処理する必要があるということだろ
でも実際は一律の処理
それとも個別に処理してるというソースでもあるの?

573 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 10:36:12.99 ID:md2t1vX40
会社が交通費を負担する義務はない。
同一時給であっても、実質でだとえば
近い距離なら10%分、遠い距離なら3%分補助
されてるというのであれば給与に上乗せされてる、含まれてるだろう。

574 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 10:36:44.63 ID:249RorbOO
正社員でも出ない

地方だから車買え買えうるさいけど、アホらしいからチャリ通

575 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 10:38:15.12 ID:Zulk9iZJ0
バイトは昇給あるけど
派遣はなし
バイトの方が稼げて社員にも生れる
俺はバイト上がりの正社員だからわかるけど
派遣会社に気を使ってもいいこと何も無いはずだよ
全員派遣やめたら面白いぞ
アルバイトで直接雇用で社員になれる
派遣会社のあわてふためく顔が目に見える
まぁそれでも派遣会社で働く奴隷はいるけどな

576 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 10:39:48.68 ID:scLwZUKq0
>>452
違うわ
大阪なんてCADで3D図面かけてそれより少し高いぐらいだぞw
通勤費入れたら時給安い安い

577 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 10:48:27.98 ID:ctBdqCgj0
>>576
国内の話をしようず!

578 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 11:06:56.94 ID:U4hhyZlG0
結局派遣会社の存在そのものが問題なんだろう
派遣業務をハロワみたいな公的機関がやるようにして、派遣先から出た金全部労働者に払えばいい

579 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 11:19:10.63 ID:md2t1vX40
派遣業はべつにいいだろ。むしろ派遣を主流にすべき派。
派遣の待遇と給料が低いのがダメ。
フリーアナウンサーとか芸能人とかも似たようなもの。
ミヤネとかは事務所の幹部と派遣社員を兼業してる感じでカネも稼いでるのでは?

580 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 11:23:01.72 ID:GZDVnXkI0
アメリカでは交通費は出ないよ。
同じ労働をさせた場合に、企業が労働者が遠くに住むからといって
多く金を払う意味はない。それに概して遠距離通勤は疲労度が高くて、
労働の質が下がる。また、遠くに住んでいるからという理由で残業も
させにくいのに、なぜ余分に金を固定的に払う必要があるのだね。
どこに住むかは労働者の自由だとすれば、遠くて交通費が掛かるのが
嫌なら近くに住むだろう。会社が労働者を遠くに住みやすいように
補助を出すのは変です。

581 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 11:28:37.10 ID:LXBdoRgj0
時給に交通費含めちゃダメだろ
それで最低賃金にしたら割っちゃうじゃん
そもそも支払い義務はないんだから無理って言えばいいだけの話
馬鹿なのか?

582 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 11:30:44.79 ID:LXBdoRgj0
>>97
同一賃金って言うなら勤務先企業から派遣企業へ支払われる額が正規社員と同じになって
中抜されてもっと下がるぞ
それでもいいのか?

583 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 11:34:28.27 ID:LXBdoRgj0
>>579
派遣会社に斡旋とか任せてるんだからその会社のルールで中抜されて当然
それで契約してるんだろ
フリーアナウンサーとか芸能人は自分でやってればギャラは総取りだろ
その代わり営業行為も自分でやらなきゃいかんけどいいのか?
そもそも事務所立ちあげないといろいろめんどくさそうな気がするけどな

584 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 12:16:34.22 ID:BbdwVmCw0
ラクしたくて派遣なんだろ
ラクな分抜かれてるってこと

自分で仕事探すの面倒クサイ
何やっても続かない
行くも休むも気分次第

こんな社会に全く必要の無い人間すら食わせてくれんだ
文句あるなら自分で交通費出す会社探せ

585 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 12:17:46.45 ID:sIHhMbK80
>>582
同一賃金は労働者の手元に入る時の話な
欧州だと非正規は1.1倍ってルールがあったりもする

派遣会社はこれの方が
中抜きディスカウントが競争力になって良い

586 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 12:29:13.22 ID:LXBdoRgj0
>>585
それこそ派遣会社と話し合えってことじゃん
正規雇用と同じように自分を売り込んで、自分はこんだけやるんで中抜きコレでお願いしますってさ
そんだけやる気あるやつなら普通正規雇用で売り込むだろうけどな
それか特定派遣になるんじゃないの?

587 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 12:31:44.53 ID:LXBdoRgj0
>>585
いや、違うな
派遣会社の中抜きは就業マネジメント費用とみるなら、それは同一賃金で手にした給与の中から別途費用として派遣会社に支払うべきだ
そういう意味では1.1倍にする必要はない

588 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 13:27:46.76 ID:rwgqoBCi0
>>551先生様 質問です

そのような例外規定を設けた立法そのものが
労働法における労働者の人権保護の趣旨を没却する
違法な立法である、と言えるのではないでしょうか

589 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 13:27:56.37 ID:T/A6ppEX0
>>568
会社が脱税ではなく、会社の源泉徴収義務違反。

590 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 13:31:18.07 ID:T/A6ppEX0
>>568
通勤手当が非課税というのは、通勤手当を
受け取った個人の課税所得計算上非課税に
なるということなので、会社にかかる税金が
軽減されるわけではない。

ただし、会社には給与支払者として源泉徴収
義務があるので、本来源泉徴収すべき所得税を
源泉徴収しないという源泉徴収義務違反となる。

591 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 13:38:44.84 ID:LXBdoRgj0
>>551
携帯電話の実質0円みたいなもんで、実際は時間払い天引きにしてる仕事斡旋料(?)を一括先払いさせることになると、例えば30万円として払いきれる無職者がいるのかどうかよね
金が無い人らはこぞってソフトバンクに食いついてiPhone使ってるみたいな構図と似てるんだよな
実際は損してるぞって言っても聞いてくれない

592 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 13:42:41.48 ID:yPRvcaQZ0
>>578
それハローワークと何が違うんだ?

593 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 13:43:38.70 ID:LXBdoRgj0
>>592
ハローワークよりシルバー人材センターに近い
ハローワークは派遣しない

594 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 13:46:03.61 ID:LXBdoRgj0
>>592
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/riyousha_mokuteki_menu/shurouchu/_120025.html
ついでに言うと既にズブズブなので絶対に実現しないんだがね

595 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 13:49:22.79 ID:9b2X39Bv0
>>590
確実に差額抜いとるよ
だから時給に含まれてるなんて下手な言い訳をしている

596 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 14:52:33.96 ID:TcqHjikx0
>>584
そもそも派遣会社が時給に含めて払ってるって主張してる だったら、通勤手当として分けて支給すればいいだけ それだったら最初から交通費を払ってないと言えばいいよ

597 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 14:53:13.04 ID:EXkP2pWJ0
>>595
でも、派遣社員には給与として支給して、
派遣会社の経理上は給与と交通費とに区分
していたら、派遣社員に交付する給与明細と
会社が管理する賃金台帳に齟齬が生じるし、
その結果源泉徴収の額も給与明細と賃金台帳
とで辻褄があわなくなる。そんなアホなこと、
まともな会社はやらないよ。

598 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 15:06:55.88 ID:Zmo8/UqB0
安倍はやっぱりダメだな。安倍には日本変えることは無理。

599 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 16:11:29.82 ID:LXBdoRgj0
まず派遣労働者は企業の派遣される時点で自分たちは商品だと自覚する必要があるよ
派遣会社の商品
それで売上上がってんだから
時間になったらそこにいて働き始めるロボットみたいなもんだ
そこに納品されるまでの運賃は発送者負担、つまり派遣会社が負担する
それは経費として差し引いてから報酬を渡すのさ
派遣会社は差し引いてないって主張しているようだけどね

600 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 16:32:11.40 ID:VsCdWdIx0
>>598

誰なら出来るの?

601 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 16:52:03.38 ID:GxGGzo/20
>>595
具体的には何と何の差額を、どうやって誰が抜いてる?

602 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 17:31:54.27 ID:rRwOuJW/0
>>600 同感です
だが>598は、きっと
「へんじがない、ただのしかばねのようだ」

603 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 17:57:41.16 ID:LuHsYBqS0
>>324
マジかよ、国内タックスヘイブンかよ

604 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 21:29:24.33 ID:b4gBGIcB0
>>580 >>598
派遣社員が交通費に課税されている一方で
安倍は今年通勤費非課税枠を10万から15万円に引上げたよw
>>517の話みたいに元々10万使える奴なんて上の立場の人間がほとんどだろう
安倍は完全に上級国民しか見てないよ

通勤費非課税枠が15万円に引上げ
https://www.career-adv.jp/impressions/3875/
>平成28年度税制改正ではなんと、現在の月10万円から一気に、月15万円までが非課税枠になります。
>対象となるのは、電車やバスなどの交通機関、有料道路を利用している人に支給する通勤手当、交通機関を利用している人に支給する通勤用定期乗車券、マイカー通勤する人の通勤手当など。

605 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 21:42:57.62 ID:b4gBGIcB0
>>548
事前面接とか東証一部二部の企業でやってないところを探す方が難しいだろうな
日本には違法企業しかないと言ってもいいレベル
上場企業がしつこいほど言うコンプライアンスは派遣社員には適用されないらしい

606 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 21:51:31.70 ID:b4gBGIcB0
公務員なら徒歩でも通勤手当が出るもんな
今でもやってるところあるんじゃないかな
派遣社員への交通費課税が回り回って公務員の徒歩手当に化けているのかもしれない

http://www.fps-net.com/topics/1042.html
>徒歩でも通勤手当を支給していた274市町村のうち、244市町村は通勤距離が2キロ未満でも支給していたのだ。
支給額が最も多かった碧南市の場合、通勤手段に関係なく、1キロ未満は月4950円、1キロ以上2キロ未満は月5750円など距離に応じて8段階の通勤手当を支給していた。

607 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 22:17:53.38 ID:U5egGFrj0
>>599
商品なら丁寧に扱わないとな。放置したらだめだろ。

608 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 22:23:12.02 ID:md2t1vX40
交通手当と交通費(一部)負担、支給はややちがう。
>>606
その場合は残業代みたいなことだろ。
徒歩でも仕事のために時間を使ったということで手当。
チケットや定期の現物支給だったら手当とはややちがう。

609 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 22:24:14.20 ID:/gc4XxXr0
背に腹はかえられぬ

文句言いながら派遣しているアホ

なぜ、転職しないのか?

なぜ、転職できないのか?

派遣会社に不満があるなら派遣辞めればいい話

派遣会社に為によく頑張れるね、それも文句言いながら

転職しろバカども!

610 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 22:25:41.39 ID:kUGu5+rZ0
職場の隣に引っ越せ

611 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 22:26:19.38 ID:md2t1vX40
手当 (給与) - Wikipedia

手当(てあて)とは、給与において基本の給料(基本給)のほかに諸費用として支払われる賃金である。
職務・勤務条件の特殊性や時間外労働、生計費、賞与などに依拠して支給される。
日本の例では、扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、資格手当、役職手当、時間外手当(超過勤務手当)などがある。

612 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 22:31:03.53 ID:XQ6uMNDZ0
企業は交通費を払っている
例えば新宿、渋谷から現地に行く場合は交通費は変わるが
新宿、渋谷共に支給額は同じだよね?
企業は新宿、渋谷それぞれかかる交通費を払っているが
何故給料は変わらないのだ?
つーか昔通信費とかいうので請求してたけどあれは何だ?と

613 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 22:46:26.22 ID:lbab5kMD0
外資系しか働いちゃ駄目だな

614 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 23:09:58.74 ID:yU3HAHmp0
>581
どう見ても派遣業界団体のコメントが下手こいてる
この発言を受けて、
@時給=交通費ならば、移動通勤時間も労働になるので移動通勤時間分未払い賃金を払え
A時給=交通費ならば、1日の賃金から交通費実費を引いた分の賃金を労働時間で割り、最低賃金を下回っていたら、その分の差額を払え
B時給=交通費ならば、非課税分の交通費を各自が確定申告の修正出来る分だけ修正申告して納め過ぎた税金を還付申請せよ

この3つを全国津々浦々の派遣労働者が申請請求したら裁判所大忙しで労働組合が大活躍
3年以内に交通費の非課税すら消えるかもな

615 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 23:19:57.60 ID:b4gBGIcB0
>>608
残業代とは全く違う
通勤手当として支給されたんだよ
この手当が課税されたのか所得不算入で非課税だったのかは結局闇の中

616 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 23:38:38.26 ID:LPFfjFgg0
>>615
通勤手当として支給されたのなら当然非課税。
通勤手当として支給していないけど業界団体が
適当に言い逃れしてるだけだろ、どうせ。

617 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 23:40:15.68 ID:LPFfjFgg0
支給した総額を基準に源泉徴収してるだろうから、
「通勤手当として支給した」という主張が通る余地はない。

618 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 23:42:18.24 ID:zpACdULv0
>>614 Bはすぐにでもできそうだな。
というわけで、交通費非課税消えると思う。

619 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 23:43:21.55 ID:YYoCEK5Y0
経理上は支払ったことになってるってことだろうな

620 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 23:47:38.55 ID:LPFfjFgg0
>>619
総額100を支給して経理上は給与90通勤手当10としていたら、
源泉徴収は90に対してのみ行わなければならないけど、
派遣社員に渡す給与明細上は給与100として100に対する
源泉徴収をした形になっているはず。

でも、そんなことしたら源泉徴収額の辻褄が
合わなくなるから、そんなアホなことはしないよ。

621 :名無しさん@1周年:2016/08/23(火) 23:47:44.25 ID:XMI0CSlp0
安倍ちゃんは同一労働同一賃金とか言ってたけど非正規がクソな待遇のまま放置されてるのは何故黙認するんだ?

622 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 00:05:26.17 ID:AI+C7M0s0
交通費1%分であっても、給料上乗せあれば
いちおう会社負担はある。
時給に交通費が(一部)含まれている。

623 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 00:08:24.60 ID:/EjEXszB0
差し引いて最低賃金下回ったら違法なんですが…

624 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 00:08:28.65 ID:ZNU79FF70
>>621

簡単だよ。
あなたより経団連が大切だから。

サヨク憎しで冷静な判断が出来ない信者がほしいだけ。

そうじゃなければ、小泉竹中改革以前に戻してるよ。

625 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 00:18:48.79 ID:5rttz0WE0
>>616
>>615>>606の徒歩で通勤している公務員に通勤手当が出ている話についてだよ

626 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 00:23:51.58 ID:ObcOpkLs0
>620
依頼人A社 総額100(内訳:給与8-交通費1-手数料1)
人材派遣会社B 総額100(内訳給与8-手数料2)
派遣社員B 総額80(給与8-交通費0)
これなら可能だろ
グッドウィルの時の謎の事務手数料300円と同じ仕組み
法人同士で勘定すれば、総額イクラで書類やり取りするから
交通費項目が手数料項目と合併してても分からんよ

627 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 00:38:43.51 ID:5rttz0WE0
>>621
安倍自民党の同一労働同一賃金は努力義務だったはず
しかも最初から正社員の7〜8割が目標

派遣の事前面接みたいな違法行為が蔓延してても完全放置なのに
同一労働同一賃金は努力義務となるとほとんど改善されることはないだろうな
同一労働同一賃金をやりまぁすってポーズだよ

628 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 00:49:23.96 ID:ZNU79FF70
ポーズに騙されて、我らが安倍ちゃんってやってるんだから世話ないよね。

ふざけるなって怒るところだよ。
不安定な非正規を正規より優遇すべきなのにさ。
正規を非正規に合わせて、富裕層と奴隷な社会にしたいだけなのに。

629 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 00:50:31.87 ID:4s7XggBY0
池沼かよ
交通費は別腹だろ

630 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 01:02:18.50 ID:npoxo//g0
それより、役員の高級外車やその経費が
会社の経費となっている。

631 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 01:11:54.05 ID:h9Pw9FYn0
これは派遣会社側の問題だろ。
正規社員がズルイっていうのは論点がずれてる。
それ以前に、交通費が時給にコミコミを承知の上で派遣登録してるんだろ。
後から、難癖つけるなよ。

632 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 01:20:36.75 ID:NTZxugrJO
これリアルに言われたことあるw
時給800円とかなのに毎日交通費1200円以上かけて行ってたな。往復3時間かけて。なのに1時間で帰らされたりした。今思うと4時間を費やして400円捨てに行ってたってことだよねw

633 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 02:58:25.76 ID:tRg+Zpl00
>>590
一般に労働者にとって非課税の通勤手当は消費税の課税区分で扱うので
もし労働者にとって課税にあたる通勤手当の場合、消費税は非課税区分で扱わなければいけないから

脱税だよ

634 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 03:01:11.72 ID:z9KUHsGx0
>>632
それって元々何時間の仕事だったの?
仕事の予定が相手方の都合で短縮になった場合は6割分の日当は保証してくれるもんだと思っていた

635 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 07:28:58.68 ID:ohV6HbI00
交通費を支払わないとはww
すべて支払ってやれば?

636 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 07:56:03.92 ID:DfmoRE1C0
25万の給与で鬱病なるまで働いた時
派遣会社に、50万払ってる明細見せて貰った時は
あほらしくなったなぁ。日本は派遣会社多過ぎだし
ピンハネしすぎなんだよ。

637 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 08:00:11.19 ID:O9MHPI6U0
時給に含まれてるってw
こんな妄言がまかり通るのが問題だわ
恥ずかしい

638 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 08:04:02.28 ID:O9MHPI6U0
X 時給に含まれてる笑
○ 払いたくない

639 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 08:09:05.15 ID:qqusxpu30
は?じゃあ通勤時間も時給計算しろよ

640 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 08:13:02.21 ID:C7vylPnT0
>>634
日東払いたくないから自給せいなんだよ

641 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 08:22:37.25 ID:GoRR/p2E0
前に派遣労働者雇ってくれって営業きたな
なんかアホみたいに賃金高くて断ったみたい

642 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 08:47:55.36 ID:i8x5oHZi0
派遣は電車遅延証明も適用されない

643 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 08:49:12.49 ID:tRg+Zpl00
遅延証明って時給で働くと適用されないよね?他の形態でも

644 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 08:59:27.47 ID:1nTP+S2xO
遅延証明書を出せば給料が減らない会社があるって話かな?
法律だと、ノーワークノーペイの原則で給料カットが原則だが、カットを省略する会社があるってだけ。

645 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 09:03:11.36 ID:tRg+Zpl00
仕事が時間によって評価されるかどうかだな

646 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 09:07:11.86 ID:g0n+iCPD0
>>633
給与課税の対象になるかどうかと消費税の課税非課税は無関係。

647 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 09:09:14.72 ID:EjR4D6rm0
企業労務現場に精通する労務管理士です
これは…業界団体も失言しましたねぇ。時給に交通費が含まれているなんて言ってしまったら
「じゃあ交通費を除いた、いわゆる労働の対償部分は最低賃金を割っているのでは」とツッコまれるのは明らかです
そもそも労働者が労務の提供のために交通費で自腹を切るというのは、これ問題ないことなのです
「交通費」や「住宅手当」「家族手当」などと言った賃金は法令で義務づけられているわけではなく
会社の就業規則等で独自に定められた賃金であり、極端な話、定めそのものがなければ支払う必要はないのです
派遣労働者に賃金を支払うのは派遣元企業ですので派遣元企業の規則にあるかないか、それだけの話なのです
このコメントは…業界団体は完全に素人ですねぇ

648 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 09:18:28.30 ID:tRg+Zpl00
>>646
同じだよ
給与非課税の交通費は旅費交通費の消費税課税区分
給与課税の交通費は給料手当の消費税非課税区分

勘定科目は会社によって変えられるけど、課税区分は変えられない
実費と認められるものしか消費税の課税区分に入れることは認められてない

649 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 09:20:16.94 ID:g0n+iCPD0
>>648
デタラメ乙w

650 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 09:22:05.53 ID:tRg+Zpl00
>>649
デタラメとしか言えんよな。知らんから

651 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 09:23:08.95 ID:PVjbaSc+0
交通費でないのか。
かわいそ杉。

652 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 09:24:50.97 ID:g0n+iCPD0
>>648
https://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/shitsugi/shohi/16/04.htm

業者が使用人等に支給する通勤手当(通勤定期等の
現物による支給を含む。)のうち通勤のために通常
必要とする範囲内のものは、所得税法上非課税と
される金額を超えている場合であっても、その
全額が課税仕入れに該当するものとして取り扱います
(基通11−2−2)。

実費に見合うものであっても一定の限度額を超えたら
所得税法上は給与課税されるんだよ。

653 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 09:24:53.91 ID:M7P90/YS0
お給料は払っていただくものではない

払わせるものだ

654 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 09:26:38.14 ID:EFyU16iC0
>>648
実費かどうかということと消費税の課税非課税は関係ない。

655 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 09:28:13.19 ID:tRg+Zpl00
>>652
あーあ超過の例外で逃げた

656 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 09:32:03.91 ID:d+3VNVHf0
もらう側は、時給に込だと非課税にならないから余分に税金を払わないといけない。

657 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 09:32:44.11 ID:iIgMLePi0
お前らが、日ごろ考えなく安倍政権称賛してサヨク叩きとかしてるから悪いんだよw
自業自得

658 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 09:39:58.86 ID:VZqGmWFD0
1)交通費は福利厚生なので支払うべき義務(労働対価)はない。
2)しかし派遣法その他により派遣先および派遣元正社員と比較して福利厚生は均等にしなければならないとある。
3)なので正社員に支給されているなら払え。

という理論。

この場合、交通費の支給を理由として賃下げを行うことは理由として不当(懲罰・職務変更等による手当ての変更
などでなければ合理的でない)であるため、賃下げも不可能。

□会社の対処
1)そういうこというやつは契約更新しない。おつかれさま。
2)交通費を支払う新たな設定で賃金形態を改める。

659 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 09:42:42.86 ID:iIgMLePi0
これぞ自己責任論の勝利だよ
小泉時代にお前が拍手喝さいしたろw

こんな時だけ「人権派弁護士」に頼るなよ気持ち悪い

660 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 09:47:05.50 ID:iIgMLePi0
NPO法人「派遣労働ネットワーク」中野麻美理事長

中野麻美さんて、人権派で護憲派、反安倍政権、フェミ
お前らの大っ嫌いなタイプの人間だろ

661 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 09:49:09.19 ID:lnC26oDJ0
現実を考えれば難しいだろう
今までが 一般事務派遣 時給1550円 だったのが、
一般事務派遣 時給1400円+交通費 (交通費は派遣先ごとの規定によります)

という募集内容になって、派遣先の規定がバラバラすぎて面倒で交通費無しが人気になる未来が見える。

662 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 09:49:56.71 ID:JPpoA3XP0
>「時給に交通費も含まれている」

それだと、交通費の掛かる人と掛からない人で時給に差が出るんじゃないの。
それに、通勤の交通費は非課税だろ。なのに源泉で交通費を含む時給から徴収したら、
課税対象になっちゃうじゃん。

663 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 09:59:22.10 ID:7DGQyAq/0
>>662
正社員の求人でも交通費込みで日当いくらってのは横行してるからな
遠くからくるやつは自己責任で負担しろと言うこと
交通費を月に5万円以上出してもいいから来て欲しい人材なら出してくれるよ

664 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 10:33:33.81 ID:05q3wICr0
正社員で日当制なんてのがあるの?

665 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 10:40:37.82 ID:gMr4754J0
>>664
時給にするってとこも出てきてる

666 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 11:36:52.80 ID:Cn/eOK6D0
どう考えても違法だろこれ
集団で訴訟起こせ

667 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 11:37:08.98 ID:TfyhsxZuO
派遣は基本ブラックだから交通費出なくて当たり前だと思った方がいいぞ

668 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 11:40:32.31 ID:hUjsIcyO0
>>665
コストコ

669 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 11:40:40.59 ID:7DGQyAq/0
>>666
違法じゃない
訴訟を起こしても無駄だよ
訴訟を起こして取れるなら労働者ユニオンが既にやってるわ

670 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 11:52:13.15 ID:dwncewTy0
>>666
通勤費は支払う事を義務付けられてないから払っていない事に違法性は無い。
「通勤費を含めている」とすると最低賃金や源泉所得税で問題が発生するかも。

671 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 12:26:38.71 ID:QDdT45K40
企業】コメダ、バイトのミスや欠勤への「罰金」制が波紋…労働基準法違反の可能性も [無断転載禁止]©2ch.n
元スレ http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1472003617/

672 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 12:52:50.25 ID:p2GKVJVW0
しってた
外面を取り繕って先進国のフリした古代人治国家だからな日本人は
マット県みたいな連中に未だに力がある そんなのが日本各地にいっぱいいる これで中世じゃないというのが冗談ですわ

673 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 13:49:39.57 ID:GaPPHH9B0
 
派遣先が駅ナカやキオスクなら最短区間運賃で行ける場合もある。




===
東京近郊区間大回り35周目【マニア】
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/train/1456044538/

1 名前:名無しでGO! 転載ダメ?2ch.net[sageteoff] 投稿日:2016/02/21(日) 17:48:58.38 ID:EPgvxo7G0

東京近郊区間大回りWiki  http://wikiwiki.jp/omawari/

 大都市近郊区間では乗車券面の記載経路にかかわらず、他の経路を選択して乗車できる規則があり、これを応用して短距離区間の安い乗車券で大回り旅行ができる。 (※「近郊区間では必ず最安運賃で計算する」という決まりはない)

【主なルール】

 1.経路は近郊区間内のみを通ること。(例外は7)
 2.乗車経路(駅)を重複しないこと。
 3.途中下車しないこと。
 4.特急やグリーン車利用も可能(特急料金・グリーン料金は別途要)
 5.新幹線乗車は不可(大阪近郊区間の一部では可)
 6.普通乗車券・回数券で行う。磁気定期券は不可。
 7.Suica/PASMOのチャージ額使用でも可だがルールの違いに注意(便宜上、このスレで扱う)

  IC定期券での大回りは賛否両論の未解決問題なので、素人にはおすすめできない。スレ立ては900以降に「スレ立て立候補宣言」をしてから立てて下さい。まとめwikiの↓テンプレを使用すること。 スレ終末近くになってのテンプレ談義は禁止です。
http://wikiwiki.jp/omawari/?2ch%A5%B9%A5%EC%A5%C6%A5%F3%A5%D7%A5%EC

避難所:【避難所も】東京近郊区間大回り避難所2周目【新型車】
http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/travel/10646/1413211764/
 

674 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 13:50:44.86 ID:einc/ZJN0
通勤費含まない所に応募すればいいんじゃない

675 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 13:53:14.35 ID:St5PHDaT0
不動産にしろ派遣にしろ中抜き多すぎ
中間会社無くせ

676 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 14:08:09.70 ID:M6x0tJh00
派遣制度そのものを無くせよ。
中韓搾取する業者なんて必要ないだろ。

677 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 14:08:18.57 ID:m8QITO6x0
派遣なんかで働くことを止めればいいだけだろ

世の中、人手不足なんだから仕事は幾らでもあるのに

678 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 14:42:50.16 ID:SMtmWLvU0
時給に交通費含むのは駄目だろ

679 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 14:58:01.19 ID:SMtmWLvU0
まともに交通費出ないの分かってて派遣選んでんだろ

680 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 15:00:23.67 ID:ZaaGBO4n0
>>670
入らないよ…渡している給料の中に通勤費は含まれている 通勤費は給与所得控除の一部として控除されているよ、だよ
別途 通勤費を支給するのは基本給を低くして休業補償とかを少なくするためにあるんだ、家族手当や住宅手当も同じ理由だな、
税務署の源泉徴収は 手当いかんに関わらず総額でしか見ないよ、
通勤費を経費として控除してほしけりゃ 白色申告 青色申告で申告すれば良い 給与所得控除は無しで基礎控除だけでスタートだけどなw
あとは 通勤定期の支給や送迎バスの運行とかなら所得税の対象外かな、タクシーやハイヤーとか使ってツケを会社に回すとかもオケかな、

681 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 15:53:06.00 ID:itGtvovc0
>>680
通常の通勤費の実費支給は非課税。

682 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 15:54:58.20 ID:VZqGmWFD0
>>681
それは昔。
今は距離によって非課税上限額が決められている。
https://www.nta.go.jp/gensen/tsukin/

683 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 15:56:17.43 ID:XvSAFAvv0
>業界側は「時給に交通費も含まれている」

通勤距離によって時給が違うということですか?
ほんとに?

684 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 16:15:12.13 ID:o5Qz8VpmO
俺はいくつもの派遣会社で勤めたことがあるが、いずれも交通費出してくれたぞ?もちろん給料とは別に。
最近の派遣会社、というか、俺が派遣社員やってた10年くらい前から
交通費はもちろん、社保(厚生年金・社会保険)まで普通にあったけどな。
もちろん社保は年間所得が130万以上(だっけ?)になった場合だが。
ためしに求人情報誌見てみろよ。
ほとんどの派遣社員の求人で社保完(厚生年金・社会保険完備)、交通費支給ってなってるから。雇用保険もある。
いまだにマスコミとかが「派遣社員には交通費も社保もない」とか言ってるのがわからん。
ちゃんと調べろよ。

685 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 16:17:26.00 ID:f3GDQUvh0
>>1
時給が先進国中で異常に低いんだから別途交通費位出してやれよwww
ガキ国家かよ

686 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 16:17:36.33 ID:7DGQyAq/0
>>683
歩いたり自転車で行けば交通費分を丸儲けって事だよ

687 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 16:21:34.04 ID:cn9Et9sM0
>>682
公共交通機関を使わない場合だね。

いずれにしても、給与とは別に手当と
明示して支給しないと非課税には
ならない。逆にいうと、通勤手当と
明示して支給すれば一定の限度内で
非課税となる。「通勤費」として
支給しても課税されるかのような
>>680の書き方は間違い。

688 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 16:23:40.57 ID:U69yEZJ/0
>>684
10年近く前のフルキャストも数年前のテイケイトレードも交通費を一切出しませんでしたけど、何か?

689 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 18:44:12.56 ID:IDQj8GTe0
へーぞー&あべのみくすの労働環境って、
赤い国々のそれですなぁ。しみじみ、、、

690 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 19:34:56.06 ID:C7vylPnT0
>>661
なんで面倒になってバラバラになるのか不明w
そもそも雇い主側は固定はらって
派遣会社が取り分減らして交通費調節するだけでしょ?

691 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 19:35:58.85 ID:C7vylPnT0
>>670
交通費を考えたら
”選ばなければ仕事はある”の前提が変わるなあw

692 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 19:38:11.42 ID:C7vylPnT0
交通費は税金問題あるから
払わなくていいっていうけど

それが問題なら税制変えて
交通費払えるようにしろってのが政治じゃないの?

693 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 20:07:51.10 ID:ttcwP1CH0
労働者 「交通費もほしい!」
業界団体「もらった給料で切符を買えば交通費を貰ったのと同じことだろアホ」

ってことだろ。

694 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 20:20:39.78 ID:F91zELid0
交通費の取り扱いは派遣会社によってバラバラなのに、
なぜ業界団体ごときが「こうだ」なんて言えるのか?

695 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 21:35:52.37 ID:hM1vlRVU0
竹中平蔵さんが「こうだ」と言ったら納得するよ

隠れてないで出てこい、竹中平蔵

696 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 23:26:08.01 ID:Bi2qVr/v0
ていうか、交通費の非課税やめればいいのに
消費税あげなくて済むし

697 :名無しさん@1周年:2016/08/24(水) 23:53:42.13 ID:2wBLsxRm0
交通費が出る会社で働けばいい話

そんなトコで働くヤツが悪い

少しは仕事選べよ!

698 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 00:01:43.87 ID:0yhpqE3U0
>>696
一人あたり平均月5000円、対象者が6000万人、
平均所得税率15%として、
5千×12×60百万×15% = 5400億円/年か。

699 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 00:03:17.92 ID:zcvX3kHV0
派遣元会社に請求すべきでは?

700 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 00:07:41.71 ID:JhHhVMKD0
なんで企業が今払っている分に上乗せ払いの方向で話してるの?
企業は派遣会社に本人の手取りの二倍は払っているんだよ
派遣会社がピンハネしすぎ
交通費くらい余裕で出せるはず
月20万手取りの派遣に企業は40万払ってるわけ
それもバカバカしいのによくやるわって感じだけど
20代のエリート社員より派遣に多く給料払ってるわけだし

701 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 00:07:51.38 ID:DyzusnSR0
交通費くれないとこもあるのか
おっかないな

702 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 00:08:26.58 ID:c+rjZvAY0
派遣とは言え交通費も出ないってよくそんなとこに応募したな

703 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 00:14:02.48 ID:N2KTWu4D0
それにしても派遣会社に勤めてる社員って世間体悪いの気にしないの?

人身売買なんだから、奥さんとか子どもが恥ずかしい思いしそう。

704 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 00:53:15.78 ID:nAkhVVDX0
能力不足だから交通費出ないんだろ
派遣会社が正しいわ

705 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 01:05:27.57 ID:viDyogtM0
派遣会社や派遣先から、家族から何か言われないの?と説教された。世間では派遣を半人前とみなすようだね。
派遣になって社会人生活史上初めて定時に帰った。なので正社員を捨てて俺は満足している。家畜から小作農に進化した気がする。どのみち捨てた人生なので、いつでも人生辞められるように自殺道具を準備済み。
お前らも正社員で心不全になる位なら派遣を勧める。俺の上司は救急車で運ばれたまま帰らぬ人になった。
交通費出せと言う奴は頭おかしい。会社の隣に住めばいいだけ。雇われの分際で住む場所を選べると思っているのか?甘えすぎ。

706 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 01:18:26.38 ID:0yhpqE3U0
>>705
言ってることに賛同は全くできないけど、
なんか心に突き刺さるなあ…

707 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 01:36:15.15 ID:ZBh8ydt80
>>698
交通費の平均はもっと多そうな気が
5000円って結構近場じゃないの

708 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 01:36:29.77 ID:wTMaoH490
バイト扱いでいいから直雇用してほしいわ。交通費も込みの時給でいい。
ピンハネ分、人件費が安くなるじゃん。ダメなのかね。

あと新卒で派遣会社(マイナビとか)に入社する奴、それでいいのか?
3月下旬に配属先が決まって、4月には東京に行かなきゃならなかったって
自分の担当者が言ってた。そして希望を出したのか地元に戻った。

709 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 02:42:52.84 ID:b/36rhO10
企業が期間限定で直接雇用すれば良いんだよ。給料は高めにしてさ。人身売買企業を稼がせてどうすんだよ

710 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 02:44:44.66 ID:h6p9CgTD0
交通費なんてどうでもいいからボーナス出してくれよ
それだけでモチベーションが全然違う
正社員なんて大して仕事してなくてもボーナスもらえるっておかしいだろ

711 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 03:49:26.83 ID:hZQWGcHi0
竹中を海外追放か死刑にすればこの問題の根っこは解決する。

712 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 04:00:05.19 ID:od8RlYMM0
うちの会社、日替わりランチ350円だけど、正社員は47円で食べれる。
派遣の人は350円払う、積もり積もれば大きいよなぁといつも思う。

713 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 05:49:29.71 ID:OCFrrq5P0
時給に交通費が含まれててたまるかよ

714 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 07:22:00.12 ID:7AkP+1rx0
>>712
それも当たり前
派遣元が福利厚生として補助すれば派遣先の社員と同じ金額で食べれるだけの話
派遣先企業が派遣元の社員の福利厚生を担う必要は全く無い

715 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 07:50:01.49 ID:TOkf7qFs0
差別には暴力でしか対抗できないのか

716 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 07:52:24.39 ID:NcCZ+40V0
5年間時給が1円も上がっていない現状も何とかしろ!!!
ぼったくりすぎだろ。バ○トレ

717 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 08:00:47.70 ID:lNu5+Pw+0
>>688
マジキチ氏は電車もバスも乗った事無いだろw
なんだよ交通費ってwタクシーか?w
お前はいつになったら働くんだ?w
http://hissi.org/read.php/newsplus/20160824/VTY5eUVaSi8w.html

「お前は何処まで馬鹿なんだ」というフレーズでお馴染みの通称マジキチ氏(ID:U69yEZJ/0)の最新プロフィール
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/antianime/1426505207/43

・中卒(高校の入試問題を解ける知能レベルではない)
・朝鮮人(息を吐くように嘘を吐く)
・日本語不自由(辞書で調べながら書き込むので時間が掛かる)
・統合失調症(被害妄想が激しい)
・自閉症(世間の常識やルールを理解できない 自分ルールを押し通す 何を聞かれているのか分からないので質問に答えられない)
・軍ヲタ
・イジメが原因で不登校に
・スポーツ経験0
・恋愛経験0
・おかずは二次元オンリー
・就労経験0 ←NEW!
・鉄道乗車経験0 ←NEW!

718 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 08:01:11.33 ID:fEiZLk2v0
>>712
ランチくらいでそこまで差があるのか?
うちなんか正社員だろうが派遣だろうが
400円だぞ

719 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 10:42:10.97 ID:cVgdaqd80
>>711

ちょっとは自分が今までやってきたこと反省しろよ

720 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 14:35:13.59 ID:oh/w841h0
 
【外交】日韓通貨スワップ協定の再開 麻生財務相「韓国側から話出れば検討」★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1472094852/

【経済】麻生財務相、日韓通貨協定「向こうから話が出れば検討する」 [08/24]
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1472080570/  

【国際】麻生副総理 日韓のスワップ協定 要請あれば再開検討
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1472024031/

721 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 14:35:30.08 ID:oh/w841h0
 
主婦の6割以上が若さに自信「気持ちは実年齢より若い」
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1472090763/

【社会】主婦 30代6割が「おばちゃんと呼ばれるのはイヤ」「気持ちは実年齢より若いと思っている」ナリス化粧品調べ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1472039077/

【話題】「女は殴られて当然」、「女に学は必要なし」、「女は下座敷」…同じ九州女からみる「九州で女性として生きること」★5
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1472022829/   

【社会】NHK「貧困女子高生」批判相次ぎ、国会議員も乗り出す こども家庭課課長「生徒への個人攻撃だけはやめてほしい」★6
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1472054813/
   
【社会】「貧困女子高生」に批判・中傷 人権侵害の懸念も [08/24] ★9
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1472099613/

722 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 14:41:36.14 ID:dtwJq27s0
時給に交通費が含まれてるってことは、
同じ仕事でも人によって賃金が違ってたってことか?
おかしくないか?

723 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 14:46:00.88 ID:7AkP+1rx0
>>722
歩いたり自転車で来る人が得するだけ
別途支給では無いのは最初からわかっているのだから不満ならそんな所への派遣は断ればいいだけ

724 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 16:03:27.00 ID:ckgHt7hF0
これが通ったら、自宅から会社が遠い派遣から切られそうだな

725 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 16:15:53.00 ID:dzJxnrC/0
やっぱり自民に都合の悪いスレは伸びないな

>>722
だよね
派遣会社側の説明が明らかにおかしい
税務署は調べるべきだな

726 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 18:18:32.23 ID:9AoDwIdJ0
>>725
税務署は関係ないのでは?交通費も時給から出せって
ことは、給与課税対象であって実際そのように源泉徴収
してるし、交通費分の区分なんかしていないから消費税
関係の処理も非課税仕入れとしているから問題ないし。

727 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 18:59:12.07 ID:viDyogtM0
>>709
直接雇用で企業が法律を守ると思うか?頭の中お花畑なんだな。派遣会社の取り分も余計にピンハネするに決まってんじゃん。君は企業というものをまったくわかっていない。

728 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 20:19:04.45 ID:kIkqmWTr0
>>709
お前は法律というか社会問題ってものをわかってない

だまされてます→終わりじゃ
法律なんかいらんやろw

729 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 20:20:05.27 ID:kIkqmWTr0
まちがえた
>>728>>727向け

バカのくせにかしこぶって達観するから食い物にされるんだよw
少しはかしこくなれよw

730 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 20:29:34.32 ID:B7jbKyK50
>>717
俺は人生でお前の生涯労働時間の数倍以上は働いていますけど、何か?
今日も勤務時間ギリギリまで重労働をしていましたけど、何か?
お前こそ普通の人はバスや電車に乗っている時間で一体何しているの?
そもそも一般人なら今頃通勤電車に乗っている時間だろうがw
植松と同類のキチガイのお前こそ就労経験と大学に進学して卒業した事が無いだろうがw
マジでお前って出勤時間すら無いニートなんだなw
お前こそが植松と同類なのを自覚していないのかよw
今日も俺は出勤して先輩に大仕事を頼まれたんだけど!
お前こそ先輩から仕事を任された経験すら無いだろうがw
お前って俺以外の人間とは人間関係を築いた事すら無いボッチだろうがw
まともな人間ならお前の方こそがマジキチと認定されるだろうがw

731 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 20:36:56.94 ID:dkFSyQub0
派遣業界にとって通勤手当が含まれている=通勤手当は基本給のなかから自腹というのは常識。
派遣以外のリーマンは給与明細書で明確に区分されていて支給されるし、通勤手当は距離や通勤手段によって
一定額まで所得税・住民税が非課税だからな。

732 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 20:42:44.64 ID:WUHqFYBL0
>>731
派遣でも交通費を別支給するところはあるけどね。
俺は去年8ヶ月ぐらい派遣で外資系企業の会計系
プロジェクトの仕事してたけど、時給5000円で
交通費は別途支給、勤続半年で有給休暇10日付与
されたよ。最終月は、10日ぐらいはたらいて
後半は有給休暇消化でのんびり過ごした。

733 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 20:56:34.59 ID:Ciu9mk5V0
>>732
そんな少数意見なんて参考にならんよ
賃金払いたくないから派遣増やしてるんだから
隙あらばカットするだろ

734 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 21:09:29.42 ID:viDyogtM0
>>729
じゃあバカじゃない君が社会問題を解決してみろよ?できないのなら俺のように現実を突きつけてやるのがせめてもの情けじゃないのかね?
法律は法曹界の商売道具であって社会問題はネタに過ぎない。騙される奴が悪いに決まってんじゃん。世の中弱肉強食よ。弱者に生きる資格はない。それがジャングルのオキテ。

735 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 21:11:45.61 ID:ZBh8ydt80
>>712
47円は安いな
20日で6060円の格差がでるんだな
でも派遣も食べられるだけ楽天よりマシかもしれないw

【福利厚生】無料の社員食堂は「派遣社員の利用ダメ」--社内公用語を英語にした、とある有名IT企業の「非情」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1395196662/
>社員からは「社内では食べるところはありません」「休憩室や会議室も使えません」
という、つれない返事が。
それでは派遣スタッフはどこで食べるのですか?と聞くと、こう言われたのだそうです。
「近くのイオンの地下にフードコートがあるので、そこで食べて下さい」

736 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 21:13:19.93 ID:Sn+WZSIP0
>>733
でも、>>732みたいなのが派遣のデフォだろ。

737 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 21:41:57.89 ID:U4Szb8fM0
>>736
改定前はそうだね。

738 :名無しさん@1周年:2016/08/25(木) 22:03:00.54 ID:T/F02O5G0
派遣会社が出せばいいだろ

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