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【社会】残業代、約3人に1人が「無い」 [無断転載禁止]©2ch.net

1 :依頼308@チンしたモヤシ ★:2016/06/25(土) 12:51:11.44 ID:CAP_USER9
残業代、約3人に1人が「無い」
マイナビニュース御木本千春[2016/06/21]
http://news.mynavi.jp/news/2016/06/21/390/

日本法規情報は6月21日、「残業代に関する実態調査」の結果を発表した。
同調査は、同社が運営する「残業代請求・労務問題相談サポート」などの
サイトの運用情報やユーザーへのアンケートを元に実施したもの。

月の平均残業時間、「50時間以上」は11%

残業をしたことがあるか尋ねたところ、94%が「ある」と回答し、
2013年の前回調査(85%)と比べて約10ポイント増加した。
月の平均残業時間は「1〜10時間」が45%で最多。
次いで「11〜20時間」が18%、「21〜30時間」が14%と続いたほか、
労働基準法を上回る「50時間以上」も11%に上った。

残業代の金額を聞くと、約3人に1人に当たる28%が「無い」、
31%が「月1万円未満」と回答。同社は「前回のアンケートと比べて、
残業をしたことがある人の割合が10ポイント増えていることから、
残業代が支払われない割合も多くなっているのではないか」と分析している。
http://n.mynv.jp/news/2016/06/21/390/images/001l.jpg
残業代の金額

残業に対する考え方を質問すると、前回調査では
「残業代がなくても必要であれば残業する」の割合は36%だったが、
今回は14%に減少。一方、
「残業代が出るのであれば残業する/したい」の割合は
20%から49%と大幅に増加した。
同社は「2013年の調査時に比べて、残業した際は、
きっちりと残業代を得るべきだという
『残業代に対する権利意識』が向上していきたい現れだ」と分析している。
http://n.mynv.jp/news/2016/06/21/390/images/002l.jpg
残業に対する考え方

調査期間は2016年3月4日〜4月25日、有効回答数は942人。

2 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 12:52:11.11 ID:8r+LaFhp0
バカウヨ全員に職歴が「無い」

3 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 12:52:43.87 ID:2UP1ARbG0
俺もない
自由業だけど

4 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 12:52:56.64 ID:ZWI+OZP30
残業代をゼロにする安倍
■反日売国奴の安倍首相
http://i.imgur.com/U1gm2YV.jpg
http://i.imgur.com/eN7LnHK.jpg
http://i.imgur.com/YXfwgNH.jpg
http://imgur.com/U6EsvFt.jpg
http://i.imgur.com/ZqEhQ6r.jpg
http://imgur.com/eUC4vz6.jpg
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://imgur.com/B7Sb9Dr.gif
http://i.imgur.com/yvnR1LF.jpg
http://i.imgur.com/gXLM2JN.jpg
http://i.imgur.com/XYu5kEp.jpg
http://i.imgur.com/T4vUdcJ.jpg
http://i.imgur.com/1aRSScN.jpg
http://i.imgur.com/DlgDMAs.jpg
■安倍政権の反日売国政策
実質賃金とボーナスは下がり続け、物価は値上げが続く
消費税は8%に増税、タックスヘイブンは放置
電気代も上がり、食品もどんどん値上げ
TPPを全力推進、貿易赤字も過去最大に
解雇規制を緩和して、正規雇用が減少
派遣規制を緩和して、非正規雇用が増加
尖閣竹島を放置して、村山・河野談話を継承
年金の納付額は増額、年金の給付額は減額
増税に次ぐ増税、公務員と議員は給与上昇
生活保護も増え続け、外国人労働者を受け入れ
各種社会保障をカット、 残業代もカット
慰安婦を反省し謝罪と賠償、 外国の資金援助は大幅増
貧困率は過去最悪、生活苦を感じる人は5割越え
国内GDPは大幅低下、個人消費も大幅低下の大恐慌レベル
個人貯蓄率はとうとうマイナス、4割以上の世帯で貯蓄ゼロ
明治産業革命の軍艦島を、東洋のアウシュビッツと負の遺産に
■経歴
1977 成蹊大学卒業後、米大学へ留学するも退学しニート生活(2年間)
1979 神戸製鋼所入社
1982 神戸製鋼所退職し再ニート(11年間)期間
1993 世襲当選

5 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 12:53:01.39 ID:iYuF939H0
違法労働が蔓延しとる

6 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 12:54:16.99 ID:dVAi0NAh0
うそつけ100万社の内66%が出してるような言い方すんな

7 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 12:54:41.68 ID:yECHOtE50
日本は資源が無いからね
おもてなしのサービスで何とかするしかないね

8 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 12:55:10.19 ID:tl4DUx1v0
残業代40時間分込みで額面19万
死んだ方が楽だと思う

9 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 12:56:13.15 ID:h0wMR5fl0
違法なのに何故厳しく取り締まろうとしないの?

10 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 12:56:27.12 ID:Db4++VWY0
裁量労働制で出ない
法律的に合法ででない人も多いのでは

11 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 12:56:48.26 ID:rQA5B8aG0
残業申請が通るまで1関門
残業承認通ったのに代休ストック扱いにされてカレンダーの代休消化日に使われる
って会社に入社した
ちょっと意味が分からない

2ヶ月過ぎてほぼ毎日21時前後だけどまだ一円も残業代を受け取っていない

12 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 12:56:53.51 ID:254LySgs0
じゃあどういうこと?
残業させて残業代払ってないってこと?
それなら窃盗と一緒やん

13 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 12:57:26.20 ID:dEGTf/StO
うちのスーパーみたいに
8時間労働7時間休憩にしたら解決やで
休憩取らないのは自己責任
どや(・∀・)ノ

14 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 12:58:01.99 ID:PJQtzbSS0
 







ジャップに生まれてしまった悲劇・・・・・・・



_| ̄|○






 

15 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 12:58:13.74 ID:dVAi0NAh0
窃盗や万引きと同じ。そんな意地汚い奴の下で仕事するべきではない。

16 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 12:58:20.77 ID:pYn7QAwq0
すんげー経済損失じゃんw

17 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 12:58:35.20 ID:MfxHZ81r0
>>12
みなし残業とか、変な慣習があるからな。

18 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 12:59:07.35 ID:onX/BE200
残業の無い会社なんだから
残業代が無くて当たりませ
それは残業じゃ無く、仕事の能力が低いだけ

19 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 12:59:43.24 ID:cDcimACH0
労基は仕事しろよ

20 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:00:11.06 ID:rxGCQ2Uy0
睦仁親王・大室寅之祐・明治天皇・フルベッキ写真
https://www.youtube.com/watch?v=A53HERD9Sd0
.
日本人が知ってはいけない本当の歴史
https://www.youtube.com/watch?v=_ANAUHFb04Y
.
【都市伝説】「田布施システム」と明治天皇替え玉説
https://www.youtube.com/watch?v=-fzbJHsPlOo
.
【天皇は偽物】現皇室の秘密を暴くと、早死します...1/2.
https://www.youtube.com/watch?v=wivfNPEtDV4
.
【天皇は偽物】現皇室の秘密を暴くと、早死します...2/2.
https://www.youtube.com/watch?v=EShQLaFQjx4
.
太田龍_大室寅之祐をすり替えて天皇にした
https://www.youtube.com/watch?v=QP2H4tgeU2s
.
太田龍_偽情報が、日本人に徹底的に刷り込まれています
https://www.youtube.com/watch?v=Wwg4I7NIhg8

偽天皇と田布施システム【The False Emperor】
https://www.youtube.com/watch?v=BNLdWvMNSuU

追悼 今井雅之氏ご講演 ユダヤ人「お前ら日本人は罠にかかったんだよ」
https://www.youtube.com/watch?v=HhzTYMHtbJ4
.

21 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:00:23.14 ID:PelD+RDP0
求人を見ると退職金制度の無い企業っての多いね。

22 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:00:40.85 ID:2sUjQNTp0
上だけが儲かる資本主義の加速が現状だな
日本人の精神が加速をより早くさせてしまったかもしれんが
税制で上手く立て直せないものか?

23 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:01:42.28 ID:5nkjh7qq0
経営者優遇のアベノミクス

24 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:01:55.13 ID:9tC9vsMm0
きっと給与計算がめんどいから
基本給に含めてるつもりなんだろうけど
アカンやろ

25 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:01:58.80 ID:ylfrIXqM0
上場は一部だが、残業代は全部出るぞ。

26 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:02:16.01 ID:Sf1oU89r0
>>8
地方なら好条件

27 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:03:25.23 ID:6+Ur8XmO0
通常の就業時間が900ー1730(1200-1300が昼休み)で1800から残業なんだが、1930までは見なしと言うことで実際にカウントされるのは1930から。
これって合法なの?

28 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:03:37.01 ID:9UpKesK40
証拠だけは揃えとけ
マジでサビ残は精神病む
でも、証拠集めてからいくら請求できるってのがわかり始めてから楽しくなった
で、忙しいときに請求して即時に不当解雇されて弁護士に証拠持って行って和解して失業保険生活やって底辺公務員に合格した

29 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:03:55.81 ID:zPMXKSrC0
働かせて頂けるだけ有り難いと思えよ
残業代ねだるとか共産主義者か

30 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:03:59.57 ID:ANGwuz5N0
>>1
嘘つくな!
日本にブラック企業は一社いかないぞ

ブラック企業の社名公表、1年で1社だけ 厚生労働省「日本にはそういう企業がなかったということです」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160525-00004687-bengocom-soci

31 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:04:11.36 ID:/4ywsXoa0
残業って、時間内に仕事を
終わらせることが出来ない
グズがやってるんだろ。
仕事が出来ないクズに、
余分に払う金なんかねえよ。

居残り=落ちこぼれ

32 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:04:52.64 ID:dWEsdf/T0
人生を無意味に削られているのにも関わらず誰も蜂起すらしない
正に社畜

33 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:05:15.95 ID:L9cXlARD0
罰則規定を設けないからだよ
残業代払わずタダ働きさせた企業は3か月くらい
操業禁止にするとかさ
でなきゃいつまでたってもなくならんぜ

34 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:05:57.06 ID:dWIXLxQd0
>>31
そんなんならとっくにクビになってるわ。
アホなこと言ってる暇があったら早く就職しろ。

35 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:05:58.44 ID:9UpKesK40
>>24
何時間分が含まれてるって明記してたら問題ないよ
それ以上働いたらその分の残業代は支払わなきゃダメだが

36 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:06:56.15 ID:iZSFrm3x0
そもそも残業代なんて制度があるのは大企業だけだろ
どう調査したのか知らんが3社中2社が払ってるってことなら
それはそれで素晴らしいことだぞ

37 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:07:58.06 ID:nNrknlFR0
>>13
ブラックすぎるわw
小売業は人手不足だからって飛ばしてるスーパーだな。

38 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:08:15.59 ID:dWwScmAn0
>>14
このチョンモメンいろんなスレ荒らしまくってるな
やっぱキチガイが1人でマルチポストしてるのか

39 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:09:08.32 ID:4GLIbp630
嘘くせえな
タダ働きするアホがそんなにいるわけないだろ

40 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:09:09.29 ID:WJ7fNYZk0
管理職になってから残業代が出ない上、残業時間が倍になった。
なんだかなぁ。

41 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:09:12.43 ID:ECVInG0S0
日本国民も離脱するべき

42 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:09:44.83 ID:O1ka1RYK0
残業代出ないなら早く帰れよ(´・ω・`)

43 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:09:47.23 ID:QmFvpXMY0
俺も先月とその前残業代なかったわ
全く残業自体が無かったからだけど

44 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:10:07.46 ID:/4ywsXoa0
>>34

ホント、クビにしてやりたいんだがね。
仕方なしに残業代払ってやってるが、
本音ではね。

45 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:10:35.31 ID:Ey6REdF70
自民党政治の結果がこれ

46 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:11:10.59 ID:VeCq6jTJ0
これ何人に聞いての結果%の数字だしてるん?

47 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:11:17.27 ID:nNrknlFR0
>>44
上司設定なら自分の教育・指導力不足を恥じろよw

48 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:11:25.80 ID:AKz1CESB0
どんどん通報しろよwwww
あほwwww

49 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:11:40.51 ID:11PRmpoa0
みなし残業だからあってないようなものだよ

50 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:11:48.36 ID:C7dnZTx60
長年の経団連系企業からの年間20億円以上もの政治献金を稼ぐための自民党政治の結果が今の不況。

安い雇用を求めて貴重な技術を海外に流出させてしまった企業にも責任がある。

不況を打開するには消費税を廃止し、法人税や所得税を消費税導入前の水準に戻すことが必要なのは明白である。

しかし、本当に日本国民のためになる政党がないのも事実。

51 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:12:24.03 ID:0huNDyHy0
「残業代含む」
こういうブラック求人に応募する馬鹿達だろ。

52 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:12:25.34 ID:GC9DgNdiO
>>29
>>31
君らバイトすらしたことねぇんだなw
月曜ハロワ行ってきなよ。2chだけが世界じゃないぜ。

53 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:12:47.97 ID:RatBmK4X0
>同調査は、同社が運営する「残業代請求・労務問題相談サポート」などのサイトの運用情報やユーザーへのアンケートを元に実施したもの。
そりゃ労務問題相談サポートを利用するユーザーという対象にアンケートすれば
3割ぐらいは残業代無いと答えてもおかしくないわな

54 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:12:49.99 ID:RlO6s41C0
違法野放し

55 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:13:18.20 ID:cqheUFKz0
ブラックで有名なとこで働いているけど残業代はちゃんと出るよ。
でも8時間労働の後は30分の休憩が義務付けられているから
1時間残業したとしても30分しか残業付かない。
かといって30分きっちり休憩するのもなあ…早く帰りたいし。
あと基本的には残業しないでさっさと帰れと言われている。

56 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:13:51.67 ID:Ey6REdF70
自民党にはブラック企業の親玉みたいなのがいるしな

自民党の考え方が透けて見える

57 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:14:12.87 ID:O1ka1RYK0
何で残業代出ないのに帰らないん?(´・ω・`)

58 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:14:15.80 ID:rkG/IsH+0
アベ「政治家と大企業だけ儲かればよい」

それがアベノミクスだ

59 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:14:23.59 ID:5BrKbn+LO
>>1
高度なプロだろ
なんの問題もないな、日本が好きで何が悪い
【政治】残業代ゼロ、「高度プロフェッショナル労働制」と命名 厚労省審議会 [転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1421404294/

60 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:14:52.78 ID:GVYVHcDB0
そりゃないよな
残業代払ったら、給料が倍近くになるもんw

61 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:15:55.45 ID:USX2CEz30
>>27
アウト

62 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:16:07.45 ID:YqD3VGXt0
そらGDP上がるわけないわ

63 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:16:23.45 ID:Y8MU2ytl0
中間管理職になると給料下がる人が続出

64 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:16:32.38 ID:WXsCeBS70
>>29
働いてもらえるだけありがたいと思ってる?

65 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:16:38.32 ID:Xt3RokgA0
いままで残業代無かったけど、基本給を下げてのみなし残業が入ったので今はあるよ!

66 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:16:57.32 ID:GC9DgNdiO
>>44そんな脳内経営者ゴッコはいいからバイトぐらい見つけろよなw
ホントこの手のスレって君らみたいなの必ず現れるよなw
ホントに経営者とか、責任ある立場だったら今日び2chであーだこーだ
書いてないわ。

67 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:17:50.34 ID:2FFZTYcA0
残業代は無いけどナス昇給はある正規と
残業代は出るけどナス昇給ない非正規

どっち選ぶよ

68 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:18:10.10 ID:Y8MU2ytl0
残業代出ないような会社なんか辞めちまえ

69 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:18:57.39 ID:P0hiqHw/0
さっさと厳罰化と規制強化しろよ
これだけ問題が起こっても労働関係には動く気無し

70 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:19:05.77 ID:O1ka1RYK0
今月の手取り34万だけど、残業しなかったら25万になるから辛いお(´・ω・`)

71 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:19:31.16 ID:2fzqHXej0
残業した分は代休になる
残業してるくらいだから当然代休使う余裕なんて無くそのまま期限切れに

72 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:19:57.91 ID:aBtyBMm20
ホワイトカラーエグゼンプション万歳

73 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:20:13.25 ID:O1ka1RYK0
>>67
ナスと昇給の大きさによる(´・ω・`)

74 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:20:27.78 ID:otN3au5k0
>>27違法

75 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:20:30.11 ID:qLKWMwBj0
残業代が出ないなら黙って会社の金庫から持って行って良い

76 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:20:56.24 ID:O1ka1RYK0
>>75
犯罪ですw

77 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:21:27.10 ID:Hq5Xe8p30
残業代付くと逆に
早く帰れって煽られるから、
自分の仕事は残ってるのに板挟みで
けっこうしんどい。

78 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:21:27.50 ID:uz4g3u9E0
なんでそんな会社に勤める奴がおるんやろな?みんな辞めれば潰れんじゃん。

79 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:21:42.64 ID:ECVInG0S0
>>75
あれ、やったもん勝ち、使ったもん勝ちらしいな

80 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:22:07.13 ID:BSjYIfCM0
>>1
日本のバカ高い選挙費用のうち7割は、公務員の残業代だというのに、民間企業ときたら・・・。

81 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:22:31.68 ID:5CeFf6pq0
 
            全    基
            て    本
      社    込    給
      畜    み
      な    .だ
   圖  ら     ろ

        _ , - , ,
        (/_~~、ヽヽ  〜♪
        ! ひ` 3ノ
         ヽ°イ
        /<∨>\

82 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:22:33.46 ID:J8v0tME/0
>>50
>しかし、本当に日本国民のためになる政党がないのも事実。

これが事実だから詰んでるよな日本
公明党と組んでるかぎり自民には投票しようと思わんし、じゃあ野党は…やっぱり詰んでるわ日本

83 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:22:42.90 ID:g9UXYgEV0
違法だろう。逮捕しろよ。

84 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:22:44.62 ID:r13wcixv0
それまで100の仕事を60の標準時間と残業30とサビ残10でやってた

コンプライアンスがうんたらとか言い出してサビ残すんな命令
おまけに残業時間も20まで圧縮
結果、100の仕事を60標準時間と残業20でやる羽目になった


会社の目的は
「おまえらが勝手にサビ残した、減給な」
「コンプライアンス守れ、仕事はきっちりしろ(時間も人も足りんのに改善なし)」
「残業申請は出せ、でも仕事してからな(結局申請した分だけ仕事増えて意味がない)」

ひでーもんだよ

85 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:23:34.27 ID:AXxk17NA0
フランスみたいな残業しない国に比べれば給料いいのか?

86 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:24:33.01 ID:m9bZe/MU0
まあ残業でも、基本給がそもそも高い安いで判断して欲しいわ

87 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:24:37.91 ID:L4EjH/vf0
自民党のせい

88 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:25:02.68 ID:7gJBMvMa0
みなしとかいうわけわからないアバウト制度のせいで、けっこう残業しても3000円とかだしな。
みなし出勤させろや。

89 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:25:08.44 ID:Y8MU2ytl0
>>85
デフレが何十年続いてるよ

90 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:25:53.59 ID:otN3au5k0
基本的に残業なんか必要ない。8時間分の仕事しか与えてないのに残業するのは能力低いか管理者のマネジメントが低いかのどちらか。
俺は残業は嫌い、定時で帰ってゆっくりしたい

91 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:26:41.22 ID:ohlV64kn0
日本の会社に残業代なんかあるわけねーだろ
ボーナスもねーわアホ

92 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:27:00.97 ID:r13wcixv0
おかげでうちの会社、若者が寄り付かなくなった
新入社員が辞めると中間管理職が叩かれ減給スパイラルにハマる
この地位にいる人は転職もできない事情持ちが多いので
結果的に会社から効率よく給料を絞られ続ける

上層はふんぞり返って偉そうにコンプライアンスだの横文字垂れ流して
適当に怒鳴りつけて給料は中間から削った分の半分を上乗せして安泰
残り半分は会社の増益とかで株主他に賄賂の様な形で提供される

日本の経済システムは、こういう形に蔓延してて労働組合とかは
外の主に中国韓国系が支配してて機能もしない
ヤバイ状態だよ

93 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:27:03.05 ID:X64FeUJ90
全てaiなんてに変われば、無能な経営者なんかいらなくなる。

全員働くロボットになるだけw

94 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:27:17.64 ID:rQA5B8aG0
一応スマホには自動記録アプリを入れとけ
GPSから自動的に出退勤を記録するぞ

万が一辞めされられる時になったときこれが武器になるから
今後弁護士の過払い金ビジネスが一段落して未払い残業代請求がメインになると思う

95 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:27:42.09 ID:Qizp5uST0
>>1 作文すんなよ

96 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:29:15.70 ID:YsRxHmla0
残業代請求は三年権利あるから、キッチリ証拠残しておく様に
サラ金の過払い精算がほぼ終わったから、安く受けてくれる弁護士は腐るほどいる

97 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:29:33.83 ID:P2UNSkde0
「残業つけないで、その分休み取って」と言われたわ
労基署に相談したら勿論違法

98 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:29:40.46 ID:rQA5B8aG0
>>90
そういう会社ばかりじゃないんだよ、バイトじゃないんだから
・明らかに8時間で終わらないもの
・定時越えてからやれという指示
・強制参加の会議が21時
・聞こえのいい自己裁量でごまかす

99 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:30:08.10 ID:AZ5jX5H/0
イギリスのEU離脱は他人事じゃなく、日本も早く憲法改正しないと、反日の朝鮮民族から
国の主権を取り戻せなくなる。

【イギリス】ロンドン市長にカーン氏 初のイスラム教徒、労働党が奪還 欧米の主要
な首都でも初のイスラム教徒の市長
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1462594526/

現在、日本の地方議会の首長や、多数派勢力に反日の朝鮮民族がどれだけいるのか?
肌の色が同じ民族に、日本姓を名乗られれば、白人と中東系のようには区別が付かない。
投票率の低さと、800万世帯とも言われる朝鮮カルト宗教の組織票の意味合いを考えれば、
かなりヤバイ状況だと推測できます。 (共産党、公明党が第一党の地域は多い。)

戦後、現行憲法を盾に権利や補償(金)を求めて訴訟を起こしてきたのは,在日朝鮮人や
在日系帰化人ばかりで、改正されると困るのは彼らであることは、もっと知られるべき。
これは在日自身が著書で認めてる事実。
(「在日韓国人京大生が教える、憲法の視点からの日韓問題」徐東輝〈著〉)
GHQによって一週間で作り上げられた現行憲法は、在日朝鮮人にとっては付け入る隙だらけ。
その隙を埋めようとしているのが自民党。

護憲派の学者や国会議員の多くが、皇室の廃止を目論んでいる事実も知られるべき。↓

日本で支配的な「護憲派」憲法学者の多くは反天皇。憲法から天皇の条項ごと削除したい人
たちなので、その本性は改憲派である。(「象徴天皇制度と日本の来歴」坂本多加雄著より)

そして自民党の憲法改正は、ことごとく在日系帰化人による対日工作を封じる内容であることは、
「正論SP 日本国憲法100の論点」という雑誌を読めば分かる。

※ただし、自民単独(カルト公明党抜き)で2/3議席以上与えない限り、
野党と公明党(在日帰化人勢力?)に骨抜きにされる。  ↓

自民・船田氏…「野党・公明党のみなさんと協議し、衆参両院の3分の2をこえる人が
賛成してくれなければ発議はできない。だからこれから大いなる妥協が始まる。
自民の憲法草案は、 ズタズタになると思って結構だ」
http://hope.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1425226082/

100 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:30:44.82 ID:+tbcmQcb0
俺のところは残業代は1日3時間までは出るけど
人員が足りないから残業しないと仕事が回らないし当然有給なんか使えない
薄給激務の奴隷労働じゃやってられん
かと言って転職も厳しいし定年まで遠いし
地獄ですわ

101 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:30:53.33 ID:O1ka1RYK0
>>90
基本給が低いという要素が抜けている。

102 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:31:14.51 ID:ylfrIXqM0
>>40
そんなだから管理職試験断ったw

103 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:31:17.14 ID:WPyBw9IH0
>>94

>今後弁護士の過払い金ビジネスが一段落して
>未払い残業代請求がメインになると思う

先見性があるね。是非そうなって欲しい。

104 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:31:21.89 ID:PWLobbzP0
ちゃんと人件費支払わずコストダウンして商売するのは独占禁止法違反だろ

105 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:32:12.13 ID:USX2CEz30
>>97
違法って分かるだけでその後なんもしてくれんからな

106 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:32:12.90 ID:rQA5B8aG0
>>97
なにが違法かというと1.25倍の割増が付いてない点
これを付けていれば代休でも問題なし

理屈ではそうなるけどね
入社時にそんな説明なかったら文句の一つも言いたくなるよね
今まで残れば金になってた環境にいたから

107 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:32:14.17 ID:Ny3iVFaq0
>>1
中国や韓国の残業はもっとひどいだろ。
なんでこいつらは、日本の残業だけ批判して、中国や韓国の批判は絶対にしようとしないんだよ?
どう考えても不自然だろうが。

108 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:32:19.07 ID:GC9DgNdiO
>>90お前も働いたことなさそうだなw

109 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:32:51.67 ID:l+zd2kFi0
>>1
パチンコ規制緩和、一撃7000発、継続率83%が許可、業界が違法釘に真摯に対応したため
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/pachik/1466822504/15

110 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:33:27.94 ID:lvEXJH/f0
最低賃金を欧米並みに上げるだけでもだいぶ改善すると思うんだけどな
有識者()含め誰も言わないし誰もやらない
まあ2chに書いても何も変わらないのはわかってんだけどさ(-_-;)y-~

111 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:33:38.30 ID:ohlV64kn0
企業なんてわざと人数足りないように配置するんだよ

112 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:33:39.96 ID:jmAtDi9w0
別に不満があっても改善のために動き出す人がいないって事は、満足してるってことだろ
つまり騒いでる奴はいないって事だ

113 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:34:10.66 ID:O1ka1RYK0
>>107
中国って残業あるの?

114 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:34:15.95 ID:IIJECdU50
>>1
公務員は残業出来ないことになってるからな
結果的に全てがサービス残業になってしまう

115 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:34:43.74 ID:4ypOk/KQ0
今は労働組合もないからバカ社員は
会社にいいようにこきつかわれてるな

116 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:34:59.91 ID:4Wylvs9a0
>>110
第二次大戦で負けるまで突き進んだ日本人の我慢強さは半端ないぜ

117 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:35:21.77 ID:USX2CEz30
>>111
仕事の量にも波があるからな

118 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:35:23.94 ID:gi2ayms+0
残業のない会社で平均年収 地方在住

119 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:35:37.33 ID:15jhvjYl0
錆ついた残業

120 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:35:43.30 ID:RatBmK4X0
>>110
最低賃金が欧米並みになっても
労務問題サポートサイトのユーザー対象だったら
何割かが給与未払い何割かがセクハラパワハラ被害を訴えている
という結果になると思うよw

121 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:35:44.23 ID:I4m+D+o70
残業代ないなら働かないとかにならないのかな?
海外ならありそう

122 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:36:45.20 ID:0jCmR30E0
公務員利権マジうめえwww
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系でノーリスクハイリターンwww
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえwww
「公務員だけど手取り30万以下、民間より全然貰ってないよw」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」と印象操作してるだけw
情弱な猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずwww


「生涯所得」「実働時間」「年間休日数」には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、
故事「朝三暮四」のお猿さん以下www
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースwww
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですwww
お蔭様で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰w
定番「公務員も税金払ってる」但し「恩恵受けるのは公務員だけルールだらけ」でねwww
納税ってさ、我々にとっては「還元されて返ってくる」恩恵ある「投資」だけどお前らは取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねww
博打取り仕切って参加料懐に入る胴元が「俺も参加するから参加料値上げなw」コレが増税ですわww
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か?w
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なwww

少子化?不況?減収?失業?自殺?公務員に関係ねえしwww
努力不足と自己責任じゃないっすか?www

               。    _|\ _
            。 O   / 。  u `ー、___
          ゚  。 \ヽ / u ⌒'ヽ゛  u /   ゚
          -  ・。 / ; ゚(●)  u⌒ヽ i   @ 。
        ,  ゚ 0 ─ { U u r-(、_, )(●) .| / 。  ,'´ ̄ ̄`',
         ゚ ,,、,r-'⌒l u //トェェェ、 ) 。゚ / o    ,! ハ ハ !
      。 ゚ r-'⌒`ー-'´ヾ,. ir- r 、//u / 。 ・゚  l フ ム l
        ヾヽ、_,,,、-、/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-、\   ∠  ハ ッ j
          ー = ^〜、 ̄r'´ ̄`''jヽ、  〃ヾ ゚ 。 ヽ フ   /
 jヽjvi、人ノl__     / /  ヽ´{ミ,_   ̄`'''-ヽヾ    ` ̄ ̄
 )   ハ   7      /  / `'='´l  ̄i'-、_,,ン ノ 。
 )   フ    て   /  /   !。 l  l  - ニ
 7   ッ    (  __ヽ、__l ___ .!。 l__l__,-=-,___
  )   !!     ( ,-=-, ∠ヾゞゝヽ ,-≡-,l  l-=二=-,
  ^⌒~^⌒^~⌒^└==┘   ̄ ̄ ̄ ヽ==ノヽ=ノ\__/
待遇維持の為に増税マンセー!!!ww納税者見殺し上等で勝ち逃げサーセンwwwww

hhy

123 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:37:22.65 ID:0jCmR30E0
ll
やったッ!!流石ゴキブリ公務員ッ!!
良識あれば納税者に申し訳無くて良心の呵責でとても出来ない事を平然とやってのけるゥ!
そこにしびれるッ!!あこがれるゥ!!!

「働かずして」時給換算5000円ッ!
「働いた民間企業トップのベア最高額」も5000円ッ!!

士気がッ!下がるからッ!!実名報道はッ!!しないッッッ!!

去年8月の広島市の土砂災害で大きな被害が出た安佐北区役所の50代の課長補佐が、
実際には働いていないのに災害対応に当たったとして残業代100万円余りを不正に受給していた
広島市安佐北区役所地域起こし推進課の課長補佐の50代の男性職員で、
去年8月の広島市の土砂災害以降、
実際には働いていない200数十時間についても災害対応に当たったとして残業代を水増しし、
100万円余りを不正に受給していたということです。

この課長補佐は、残業時間を承認する上司から給与システムに接続するパスワードを聞き出し、
みずから自分の残業時間を承認して残業代を水増ししていたということです。

ゴキブリ公務員「我々の業界は好景気w不景気民間は自己責任w」

時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の ★年収が1500万円超★ に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、一般事務をしていたというが、


 << 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない >> という。


ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいたことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、747万円もの手当を支給されていた。
この職員の年間給与は781万円のため、合計の年収は1528万円に上る。
さらに、
★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。

★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。

ゴキブリ公務員「災害うめええええええwwwwwウマすぎて死にそうw誰か助けてwww」

124 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:37:30.91 ID:4Wylvs9a0
>>115
むしろ逆らうのは非国民と底辺同士で監視し合うしな
一体この奴隷根性はいつの時代から延々と続いてるんだろうな

125 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:37:40.63 ID:o8RhBeke0
>>25
残業代、ボーナス、福利厚生なかったら1部になれんからな

126 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:37:50.92 ID:PQXA9g7+0
みんな我慢してるからお前も我慢しろっていう理論

127 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:38:14.59 ID:HH/dUOB50
>>17
みなし公務員とか変な慣習もあるよなw
なんなんだ、あいつら
血税に集る寄生虫どもが

128 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:38:18.91 ID:LYLeKI1/0
>>14
祖国へ帰れば

129 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:38:29.27 ID:4Wylvs9a0
>>126
未だに我慢しない奴はガチで村八分にするからな

130 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:38:34.43 ID:P2UNSkde0
>>106
97だけど、労基署からそう言われた
因みに、非正規のパートです
誰もが知ってる公の職場だし、訴えたら勝ってたかな
もう辞めたけどね

131 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:38:38.74 ID:TbgVA8p80
今月残業100超えた
死にそう

132 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:40:03.51 ID:Siis4fmD0
>>106
>なにが違法かというと1.25倍の割増が付いてない点
>これを付けていれば代休でも問題なし

意味がよくわからん。
代休にして残業はなかったことにするのがOKなの?
1.25は払わないけれど0.25だけ払うということ?

133 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:40:27.51 ID:GC9DgNdiO
この手のスレってだいたい盛り上がりすぎてガラケーで読めなくなるなw

134 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:40:57.51 ID:CjWByBGf0
日本では職業選択の自由が認められている

イヤなら辞めればいいだろ

135 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:41:11.20 ID:4Wylvs9a0
とりあえず日本人最大の弱点は向上心がない事だな、全てにおいて現状を維持する事に徹する

136 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:41:26.62 ID:15jhvjYl0
真面目に働く者ほど死にまっしぐら

137 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:41:48.48 ID:ohlV64kn0
残業した証拠とっておいて
退職したら請求する

138 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:42:45.27 ID:U6WpeXD50
法律で定められた残業代を踏み倒しても何の制裁もない無法国家なら
従業員が企業秘密や顧客情報を横流ししても何の問題も無いよな。
お互い様だし、無法国家なのだから。

会社の金を横領しても、お互い様だから問題ない。
これでいいよな?

139 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:43:18.23 ID:bGzrwqhwO
課長補佐

140 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:43:31.59 ID:RYfZpP6k0
鬱くしい国(´・ω・`)

http://images.uncyc.org/ja/1/1d/Utsu2.JPG

141 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:44:22.29 ID:ylfrIXqM0
今月忙しくて時間外記録更新、総支給70超えたw
月末はボーナスwうはw




でもお金いいから休ませて…orz

142 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:44:34.70 ID:l+zd2kFi0
>>1
パチンコ規制緩和、一撃7000発、継続率83%が許可、業界が違法釘に真摯に対応したため
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/pachik/1466822504/47

143 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:46:22.98 ID:+c9ZJsTp0
最悪の国だ
たのむから滅びてくれ

144 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:47:16.11 ID:HqVvE1go0
前いた事務員が社内の連絡書類をフォントやイラストで一生懸命可愛く装飾するために勝手に毎日4時間自主残業して残業代出ないと吠えてた
必要事項だけでいいって言われてるのにこの方がわかりやすくなるからと帰宅勧めても作業やめないし意味わからん

145 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:47:32.78 ID:9Ni1rHlJ0
サービス残業させたら、問答無用で社名を発表するようにしたら、かなり減ると思う。

146 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:48:02.57 ID:ohlV64kn0
日本で金稼ぐ奴は働いてない
一生懸命働く奴が貧乏な国

147 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:48:24.86 ID:SKFJp9rv0
>>1
経団連と安倍総理の悲願
残業代ゼロ円法を制定する必要もないくらいに
日本の企業はブラック

148 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:48:55.17 ID:ZK+S9lxx0
労基が仕事しねーーからなーー

149 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:49:46.09 ID:t2WsbD7c0
残業代なんていらないけどさ
月20時間以内にしてくれよ

それならおK

150 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:49:48.11 ID:w3a0u/6k0
・みなし残業手当支給

・残業する奴は仕事の効率が悪いので評価を下げる

・仕事も終わらせず帰ろうとする奴は評価を下げる

・日報や報告書、お客さまへの見積書作成や請求業務等、事務事は定時以降に行う事

・タイムレコーダー廃止、日報ないしは出勤簿に記載させるよう変更

こんな感じで部課長クラスに留意を徹底させれば残業代は無くせて固定費用化できる、部課長には経費節減を厳命

151 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:50:07.53 ID:rQA5B8aG0
>>132
>代休にして残業はなかったことにするのがOKなの?
→NG
>1.25は払わないけれど0.25だけ払うということ?
→yes
残業したら本来は時給換算の1.25倍を払うことが原則
しかし代休相殺はありえる
この場合は残業した時間分、どこかで休む
しかしここで相殺できるのは1.00倍の部分、0.25分はキチンと払う必要がある

152 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:51:54.44 ID:T/VboSdr0
勤務先、残業代がきっちり出るのはいいんだけど。
ここ数年、年金額基準月の4,5,6だけ突出して残業が多い。
お陰で等級が最高ランクなんだけど。
普段の月はそれほど高くない。
トータルでは年収で800万円しか無いのに年金は最高額の55000円引かれてる。

153 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:52:01.04 ID:LmlAzE4X0
派遣の俺は残業代が出ることだけが救い

154 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:52:26.32 ID:USX2CEz30
>>143
滅びるの待つより海外出た方が早いぞ
ワーホリとか金無くても行けるし

155 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:52:26.47 ID:VdE6NiQf0
バス運だが先月の時間外労働135時間
「残業」じゃなくあくまでも「時間外」ね
残した仕事じゃなく、人手が足りなくてもダイヤは埋めなきゃならんからね

156 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:53:59.33 ID:bb6JbIexO
30年以上前からあるで
サービス残業
表面化しなかっただけや

157 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:54:32.34 ID:SKFJp9rv0
>>148
そもそも労基に訴える労働者が少ないんじゃないの?
戦おうとしないで、我慢してしまう
そういうヘタレな人が多いから、こういう状況になる
労働者が少しでも変だなと思ったら、すぐに訴える人ばかりなら
ここまでブラック企業がのさばっていないと思う

158 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:55:24.67 ID:GxN5cyjJ0
>>14
国を破たんさせた低能民俗が何を言っても無駄www

159 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:55:35.41 ID:mZckUnnTO
>>155
バスなんて5本に1本間引いたって誰も気付かないだろうに

160 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:55:51.06 ID:LROTbPLm0
>>152
算定で下げない社会保険庁を吊し上げれば良い

161 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:56:55.39 ID:l+vugMBZ0
もう日本は真っ黒だな

162 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:57:30.87 ID:NQnOedr60
サビ残叫ばれてもう何年経つんだよ
仕事をしない労基なんてあるだけ無駄だろ
労基潰して全員リストラしろ

163 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:58:14.07 ID:kF/O3PLb0
俺も残業100時間超えて長年働いてたら体壊して辞めて一年間無職でござる

164 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:59:02.01 ID:Z1+3ULP60
>>1
みなし残業なんて制度やめて欲しい、おかげでどれだけ残業しても月2万しか付かない

165 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:59:06.74 ID:mwy0VjYi0
残業したことないし、必要ないと思っている。

166 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 13:59:43.56 ID:X3fHT/eZ0
「営業だから残業は付きませんよ。営業手当があるから」
ほとんどの中小企業ってこんな感じだけどこれって合法なん?

167 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:00:48.09 ID:USX2CEz30
>>164
見なし越えた時間は請求できるぞ

168 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:01:25.78 ID:SKFJp9rv0
>>166
営業職と管理職は残業代つかないって一般的なんだよな

169 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:02:05.26 ID:AKOqHUVs0
そんなことより「ゲスト」という名の人件費下請け負担の奴隷制度をやめて欲しい

170 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:02:36.53 ID:3uDFyGHK0
月20時間は給料に入っているから出ない
求人票には一言も書いて無かったのに
まだ入社して3年経ってないから辞められない
3年未満は職歴と見なさない企業が多いらしいから
そういうの止めて欲しい
違法にして欲しい

171 :雲黒斎:2016/06/25(土) 14:03:27.08 ID:ThWle9a60
残業代不払いは見つけ次第社長と直接上長を逮捕しろ。
政府がデフレ脱却の政策をやってるのにそれに逆らってるんだから。

労基署は逮捕権限があるんだからやらせろ。

172 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:03:38.19 ID:St4tIfqj0
サービス残業
お疲れ様です。

この奉仕精神は忘れてはいけません。

173 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:05:08.10 ID:RD21y3/a0
でも無報酬で会社に奉仕してるオレに満足するのが日本のサラリーマンなんじゃないの?

174 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:05:55.31 ID:lnE1wKGG0
前の職場は、裁量労働制がどうたらこうたらで徹夜しようがするまいが それはあなたの裁量なので…ってことで、残業代ゼロだた。

転職後は ちゃんと残業代出るとこで よかた!

175 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:05:56.91 ID:pNRlSfVP0
行政が支払ってやればいいんじゃね
行政が勝手に決めたルールだし

176 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:06:16.95 ID:SKFJp9rv0
>>173
マゾかよw

というか日本国民はマゾだからこそ残業代ゼロ円法制定が悲願の自民党に投票し続けるんだろうなw

177 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:06:54.83 ID:Z1+3ULP60
>>167
知らなかった、教えてくれてありがとう

178 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:07:03.95 ID:zCHUp1cu0
>>152
同じ額を会社も払ってくれてるんだから
長生きすればトクじゃん

179 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:07:07.24 ID:i0tAvXBK0
俺もないな。残業どころか一日の勤務時間が8時間に届かなくてやばい。

180 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:07:55.04 ID:T/VboSdr0
解決方法は簡単。
労働債権の時効を現行の2年から10年程度まで伸ばせば良い。
企業は残業不払いは爆弾化する。
怖くて不払いなんて出来なくなる。

法律の条文1文字変えるだけで終わる。二 → 十
こんな簡単な事を国はやらない。議題にも登らない。
小手先の場当たり的対応だけ。やる気が無い。
産業保護の為に国民を殺す。

181 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:09:33.96 ID:D9LJZ6u00
>>107
そうだよねー国内の話題にも必ず中韓絡めないと駄目だよね!!

182 :雲黒斎:2016/06/25(土) 14:09:36.16 ID:ThWle9a60
残業代なんか払ってたら潰れるとか正当化してるバカがいるが、
そんな生産性の低いゾンビ企業に貴重な労働者(=消費者)を抱え込まれる社会的デメリットは計り知れない。
すぐにつぶれてもらって構わない。ガラポンのためにも社長逮捕で引導渡してやれ

183 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:10:27.71 ID:otN3au5k0
>>98
定時越えてから指示?管理者が無能なだけ

184 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:11:49.04 ID:rQA5B8aG0
>>183
そんなことは分かってる
そのツケを払うのは残業代が出ない部下ってのが問題

185 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:12:16.83 ID:lbx4KNrJ0
管理職は残業代出ないだろ

186 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:12:19.63 ID:Z9Zz4vIW0
>>182
同意するわ

187 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:13:17.46 ID:T/VboSdr0
>>178
今40歳だけど。年金受給まで残り40年。
国家が存続してるとも思えない。年金制度なんてとっくに破綻してるだろう。
捨て金としか思っていない。一円でも払いたくない。
国家ボロボロにした老人の為に金なんて払いたくない。
賦課方式ではなくせめて積立方式にして欲しい。

188 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:14:01.63 ID:lbx4KNrJ0
残業代出ないって、組合は無能なの?

189 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:14:25.93 ID:otN3au5k0
>>184代わりに経営者の尻を蹴飛ばしてやるわ

190 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:14:56.72 ID:Q9isoAwl0
ありきでやってるから、ないと事業が成り立たないし競争に参加すらできないすわ
ロボでもAIでも移民でも何いい、とにかく低賃金で試してダメなら捨てやすく
若くて元気で従順で即戦力あるのが欲しいすわ、でないと既にやってる他に負けちゃう
負けて企業がつぶれて失業者増えてもいいの?
したらおまえらのせいだよだから売れ残ったの買い取ってよ
労働法が建前ってのはネットとかで学びすぎて皆分かってるじゃん
なくして長時間&サビ残OKにすれば高度成長確定トリプルアローハッピネスじゃん

191 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:16:16.37 ID:Gob3FJkX0
>>79
マジで!?6年前勤めてた会社に5年分600万程払わせたい

192 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:16:43.01 ID:2+Nk7CIlO
残業代0円法案が国会で合法化されたからな
違憲だと思うんだが誰も反対しない
左翼もこの時は原発反対運動でごまかしてた

193 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:16:49.44 ID:PWLobbzP0
>>182
残業代が無いなら増資をしてでも資金を調達しなきゃいけないのが経営者の役目なのに
言い訳で踏み倒すのは倒産してもらって結構だな

194 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:17:06.28 ID:X3fHT/eZ0
>>185
年収300万円の部長とか有りなのか?

195 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:17:13.54 ID:XvBh6nTN0
残業代込みだから
残業代?払ってるよって言われる

196 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:17:19.38 ID:1tyuHYBN0
今日残業いい?
俺 残業代出ねえし誰がやんの?
・・・・・
辞めるつもりでこう言い続けて数ヶ月w
辞められたら困るもんだからそれ以上言えねーって言うw

197 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:18:22.43 ID:SKFJp9rv0
>>188
組合なんてない中小企業
会社の御用組合しかない企業
いろいろ事情があるだろう

198 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:19:25.57 ID:SKFJp9rv0
>>192
え?ついにあの悪名高いホワイトカラーエグゼンプションって可決されたんだっけ?

199 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:21:08.80 ID:PjWAYJYv0
残業代ぐらいポンと出せや
もう一人雇うより安いだろ

200 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:22:06.18 ID:3uDFyGHK0
見なし残業は違法にして欲しい
それなら残業したくないけどしないと終わらない
おかしい

201 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:22:49.95 ID:75BLPgqr0
>>182
まったくだな
人手不足なんだし人口減っていくんだから、そんな会社は無くなったほうがええわ

202 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:23:30.14 ID:fUPWyTJS0
>>21
そういうところは賞与も昇給も無かったりするよね
名ばかり正社員…

203 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:23:54.52 ID:He89z7gV0
とりあえず、学校の教員はないよな
正規なら、もともとが高給だからいいけど

非正規とか、正規以上に仕事まかされても
初任給並の給与だったりするしな

204 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:24:19.24 ID:3uDFyGHK0
>>25
全部上場するのはいつですか?


これでいいのかな?

205 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:24:47.55 ID:yBncwby40
>>188
組合なんて無い所のほうが多いんだよボクちゃん

206 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:24:50.84 ID:TKnLLvSH0
みなし残業という いくら残業させても
一定料金という
使い放題プランみたいなのもあるしな

207 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:30:53.23 ID:I3PRSTYC0
>>158
ジャップのこと?
確かにもう破綻するしかないな orz

208 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:32:52.31 ID:neNTj5Zt0
確実に出るから少しはましな方なんだろうな
年収500万円にも満たないけど

209 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:32:53.29 ID:cq3g/W2w0
管理職なだけだろ

210 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:33:48.06 ID:fA/kKiIa0
土方でもあるのに('ω'`)

211 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:34:16.12 ID:tl4DUx1v0
>>206
ケータイより劣る雇用取引なんだよな
人間舐めすぎだわ

212 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:37:23.08 ID:Wo5/YIOQ0
>>14
朝鮮人に生まれてどんな気分?
わりとまじに教えて

213 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:37:38.76 ID:+2gcct180
>>172
   _/ ̄ ̄\_
  //      \ヽ
  fY          Y|
  | |   /\)(/ヽ | |
 (V <・)| (・> V)
  |  ー |  ー  |
  | \   ^^   / |
  \ ヽ /\ / / 
   /\____/\  ありがとう!
   | |  VL∧/  | |
   | |   V | /   | |

214 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:37:46.59 ID:ActjbXCf0
まだやってるんだ。
文句ばっか言って、能力ない奴多過ぎ。
ホント、生産性がないな

215 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:38:01.27 ID:Ai+67Jni0
>>1-9
パチンコ規制緩和、一撃7000発、継続率83%が許可、業界が違法釘に真摯に対応したため
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/pachik/1466822504/28-

216 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:38:38.25 ID:UB1/9wdW0
残業代でないのに何で残業しているの?w

217 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:39:39.51 ID:MgxBjLlF0
忙しいから

218 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:43:38.50 ID:sZoIpb+90
正規「今日ヨメと外食だから帰るわ!非正規だから残業代出ないけど悪いね〜!じゃ、お先に!!」

219 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:45:25.17 ID:QgXbNQ040
残業なんて甘ったれた物言いは直ちに禁じろ
勤労奉仕と言い換えて社の為国の為に尽くせ

220 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:46:52.83 ID:2jG+aiFu0
>>199
ただ働きのほうが安いに決まってるじゃないか

221 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:47:07.54 ID:gFwH1xko0
残業代カットだから、時間外は仕事しないと言った会社の同僚は
ソッコーでクビになっていたわ、御愁傷様でした

222 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:48:38.58 ID:0lPZZHcH0
周りの話を聞いてるともっと残業出ない会社のほうが多いのかと思ってた。

223 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:48:56.46 ID:4ypOk/KQ0
>>221
それ違法ではないの?

224 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:49:11.65 ID:B5NXNWPk0
残業代無しとか奴隷かよ

225 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:49:36.87 ID:miFkOnFz0
>>216
昔勤めてた会社は上司が9時まで帰るなと言ってたんだよね。
7時から大抵暇で、飯食ったりして時間潰してたわ。

9時まで帰れない理由は上司が1人になって寂しいからみんな残されてた

226 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:52:50.89 ID:SRCT4o9+0
これが日本の不景気の原因のひとつ

227 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:53:14.91 ID:wNhxNzh00
みんな頑張ってるのに残業代欲しいとか恥ずかしいわ

228 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:54:03.62 ID:QmFvpXMY0
>>67
残業代の出るナス昇給のある正規

229 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:54:19.54 ID:wNhxNzh00
>>226
何で?みんな頑張ってるから景気良くなって来てるんだが

230 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:55:51.54 ID:rQA5B8aG0
>>227
???

231 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:56:15.33 ID:uOQcz4ZJ0
サービス残業を無くす為に労働実態を改善するのではなく、サービス残業という概念を無くそうとする国があるらしい

232 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:57:50.61 ID:o27uJ+aU0
給料出るだけいいじゃないか
俺の叔父は給料支払い半年踏み倒されて泣いてたぞ
何故さっさと辞めなかったのかと

233 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:59:19.45 ID:4esoqmIm0
>>225
子供かよw

234 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 14:59:56.35 ID:2jG+aiFu0
>>219
残念だったな、クズ経営者のために滅私奉公する気はねーな
働きたければ貴様が死ぬまで働けハゲ

235 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:00:46.47 ID:CjWByBGf0
今の職場に応募した時
ちゃんと書いてあったろ

月給○○円、各種手当て込み


各種手当て込み(残業代全額込み)の条件で今の職場と契約したんだから
ガタガタ文句言わねーで働け!
書いてなくても募集企業はそういう条件で募集していた
面接時に聞かなかったおまえが悪い!

236 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:01:35.79 ID:MMLTU6ob0
でもここは日本なんだよ

237 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:01:41.27 ID:xgE9e0Fj0
3人に1人が管理職

238 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:03:08.38 ID:rQA5B8aG0
>>134 >>235
技術業界はそれで皆が条件のいいところに転職し人手不足になってる

239 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:03:12.30 ID:R6l0+eGx0
みなし残業の違法化(会社潰れるくらいの厳しい罰則あり)

これだな

240 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:03:37.50 ID:qvAd4yrn0
>>1

まあ、月22時間超えたら、サービス残業だよなぁ……
なんとかならんものだろうか、この慣習

241 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:04:47.74 ID:yHYGCYvh0
>>27
その勤務帯だと19時あたりに休憩で20分くらい用意しないといけない時間帯があったきがする。
その時間をあまり周知せずに働かせてそっと20分引くならグレーなのかな。

242 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:05:10.11 ID:gFwH1xko0
>>239
企業から献金貰っていると自民がそんな政策をするわけがない

243 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:05:33.35 ID:uS2Dqv8l0
課長職だと残業つかないのはいいけどタイムカードやめろや
時間も出社も自己管理していいから管理職だろが!!!

244 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:05:52.40 ID:uJX6NcPh0
某鉄道会社で組合が強いから残業代は全額出るわ
むしろ残業代がないと給料安すぎてやってられん

245 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:06:58.88 ID:+VQRc+RU0
3ヶ月働いて日々の残業に嫌気がさして
自己都合退職し、ハロワでごねて調査入れさせ
離職理由31をゲットしたった

246 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:07:20.14 ID:SRCT4o9+0
>>229
経営者は残業代をしっかり払えと言う話
払わないならしっかり帰宅させろ

247 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:07:40.90 ID:wfCLmJH/O
そもそもタイムカードが無いんだが・・・

248 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:08:17.25 ID:r13wcixv0
>>182
同意
そもそも、市場無視した廉価労働で作った物が流通するからデフレなんだろがと
そんなゾンビ企業は害でしかないわ
さっさと潰れて欲しい

249 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:08:22.31 ID:yS7BzXC50
家族団らん法は既に成立していたのか

250 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:09:00.82 ID:f1JDGqWu0
定時過ぎてるのに無駄に職場に残って残業代を掠め取っているババアどもは恥じを知れよ

251 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:09:25.92 ID:Z3AZk7Tf0
ウチはこのご時世で残業禁止令が出てる。
企業姿勢はホワイトなんだが、ノリと勢いだけでサビ残する奴がいて周囲に帰るなオーラ漂わせているのがなあ。

252 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:10:07.83 ID:+VQRc+RU0
>>250
残業理由申請制を導入でOK

253 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:10:09.30 ID:z2NTDrL70
??電車内で騒ぐ子供を放置する恐そうな父親。その子供の肩と父親の腕を掴んだのは、2人組女子高生

http://buzzbroadcast.blog.fc2.com/blog-entry-95.html

254 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:10:47.78 ID:f1JDGqWu0
残業をして誇った顔をしている奴がいるけど何の美談にもならねーよバーカ

255 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:11:02.34 ID:rFnLdVhE0
東京急行電鉄
 上司の評価に影響するので大手なのに残業がでない

256 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:11:30.43 ID:kJziRYBM0
残業代寄越せとこ甘えだろ
死ぬまで働いて会社を大きくするのが日本人の美徳だったのに
白人共の人権とかいうくだらない概念の悪影響でこの国はおかしくなってしまった

257 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:11:32.74 ID:+VQRc+RU0
>>254
残業は、無能の証明 と言った人がいた

258 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:12:02.81 ID:hLVZxOW/0
>>14
世界中の人(人類)から嫌われてるお前はどんな気持ち?

259 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:13:14.41 ID:otN3au5k0
知ってる会社で小糸製作所という会社があって
k社と言うことにしよう。このk社では残業は班長から指示されて残業するが残業後に残業申告用紙に今日は何時間残業したと記入する。
で班長>課長>総務へいくがk社では月な残業時間が社内で決められていて、それを超えると
改竄されて社内規定内に収まるという。
組織ぐるみでサビ残して誰も上に文句言わない
、これを大手企業とか言うから笑えるよ

260 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:13:51.48 ID:rQA5B8aG0
>>256
終身雇用がなくなったあたりからおかしくなったな

261 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:13:52.11 ID:IJGoLLLS0
残業代は毎月30時間分もらってる。
実質残業時間は2時間ぐらいかな。

262 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:13:56.53 ID:XvQLhp9u0
>>44
おっさん会社は?

263 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:14:26.39 ID:T6r6v6Yg0
(法的には)違法ではあるが、(企業的には)適切。
なのが、残業代かwwwww

264 :下総国諜報員:2016/06/25(土) 15:15:22.62 ID:lJa7kVAZ0
共産党以外に選択肢がない。
みんなの党はやる気あると公約で言っていたがなくなったしなあ。

265 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:15:24.83 ID:7inHW9DN0
>>256
これ
日本人の美徳や誇りが恥みたいな風潮にされてしまった

今に韓国みたいに落ちぶれるわ

266 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:16:26.40 ID:f1JDGqWu0
>>252
その制度はウチにもあるし、どうせ理由は「他の社員の業務補助」って書いてるんだと思う
人手が足りないから、それがまかり通っちゃうんだよね

267 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:16:37.70 ID:q8VUqcsN0
うちは平社員は残業代きっちりつけれるんだが、
最近来たくそトロいアホな部下が深夜まで
残業して新人以下のアウトプットしか出さない
くせに残業をきっちりつけるのにはクソむかつく。

268 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:17:37.33 ID:f1JDGqWu0
>>257
正にその通り

269 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:18:39.80 ID:ptL2CJLf0
この点は日本人、異常だよ

270 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:19:59.06 ID:9Vbxtnry0
アルバイトやパートでもサービス残業あるのにねえ

271 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:20:23.29 ID:yS7BzXC50
立憲君主制も憲法も法制度も軍隊も近代産業も何もかも西洋から勝手にパクっといて
日本の美徳があーだこーだ言うのが日本の美徳

272 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:21:19.87 ID:8QmrU3nG0
>>232
8割国に立て替えてもらえるんだが。全額踏み倒されたみたいな言い方はなんで?

273 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:21:43.09 ID:2+iPcn+k0
請求したら立場が危うくなるから皆沈黙。辞めたら地獄、いても地獄w これが日本の奴隷労働者の現実。必ず崩壊する、、と言うが、崩壊させたいのが良く分かる。政府の狙いは戦争。

274 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:22:08.15 ID:ZxF37sOo0
3人に一人ないなら法律に問題あるぞ
国会で審議しなおせ

275 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:22:09.14 ID:4ypOk/KQ0
>>272
会社が雇用保険に入ってなかったとかじゃ

276 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:22:22.51 ID:rQA5B8aG0
>>266
まかり通るもなにも仕事してるなら払わないとだめだろ
なにいってんの?

277 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:22:49.95 ID:m5rlJzLF0
昔は残業代なんかなかった
一生に一回くらい死ぬ気で働いてみろよ
人生変わるぜ?

278 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:22:56.83 ID:+VQRc+RU0
>>266
ま、厳密に言えば業務補助をされた社員の生産性を問う必要はあるけど
人手不足となると微妙ではあるね

279 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:23:14.33 ID:ZxF37sOo0
>>273
いっそ前労働者が辞めたら爽快だろう

280 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:23:41.34 ID:8QmrU3nG0
>>275
そんな条件ついてないだろ。

281 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:24:48.99 ID:pPqj9QC/0
36結んでる

282 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:25:01.45 ID:+VQRc+RU0
>>277
知ってる会社が月残50以上の過労死だして
社長の人生本当に変わった

283 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:25:20.77 ID:Bc9vwDRN0
残った有休を買い取らせる事を義務付ける制度を政策にいれたら、ミンス入れてやるよ。

284 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:27:00.73 ID:3SVnfDC00
残業代出ないなら残業しなければいいじゃんバカじゃねーの?

285 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:27:56.00 ID:WqQj6TCC0
タイムカードからICカードに変わるんだが、残業時間をちょろまかされたりしないのかな
ICカードの出退勤時刻はPCなどで簡単に修正できるって聞くし

残業代はきっちり出るって面接の時に言われたし、実際に働いてからは事務のお姉さんや同じ部署の社員の人に残業の事を聞いたら
「仕事大変かもだけど残業代はちゃんと出るからね」って言ってたから心配しなくて良いのかもだけど…

286 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:28:17.89 ID:Ng14iR4D0
>>256,265むしろ、今の方がその美徳が成立してる。
じいさんばあさんの話聞いた感じ、昔の人の方が会社を簡単に切り捨てるよ。嫌だと思ったらどんどん転職してた。
昔は社会保障は薄いわ、家事だって大変で時間かかるわで、他所で苦労して働いてしょぼい金もらってる余裕なんて無かったんだよ。
現代人がブラックで薄給で無理しても働けるのは、家事が楽で社会保障も良いからだ。

287 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:28:20.41 ID:qWhWDPAh0
新日本奴隷制度か、こう言うの世界の恥だから辞めて欲しい

288 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:28:42.57 ID:61bAySkL0
>>256
左翼のせいでどんどん日本はおかしくなっていく

289 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:30:33.41 ID:Ng14iR4D0
そのうち給料もらわないのが美徳と言い出しそうだな。

290 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:33:47.72 ID:SKFJp9rv0
>>256
こんなネタレスにマジで賛成しているレスが多くて笑った
ネトウヨって個人の幸せを犠牲にしても会社が大きくなることが本当に良いことだと思っているのか?
信じられないんだけど
人生を大切にしろよ、マジで
残業代ももらわずに滅私奉公しても、しまいには非情に捨てるのが今の会社だぞw

291 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:35:37.77 ID:psMxEaws0
月60時間分の残業代なしでパワハラあり
(´;ω;`)ブワッ

292 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:36:23.67 ID:CscxC5LC0
俺なんか暇すぎて1週間の内2日はネットサーフィンで終わる

293 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:37:02.90 ID:zrSsc1ba0
>>288
おまえの左翼って何か聞きたい

294 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:37:05.94 ID:+VQRc+RU0
>>291
それでもそこに居るならあなたは共依存

295 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:38:51.65 ID:SKFJp9rv0
>>293
どうやら国家や会社よりも個人の幸せ、利益を優先する人がサヨクになるらしいw

296 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:39:25.72 ID:v4TL7mVz0
>>292
わかる。仕事が詰まって来るとき、来ないときのムラが大きく、
暇なときは本当に暇。忙しいときは昼休み返上で仕事し、
とにかくダッシュで会社から帰る。

297 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:39:34.46 ID:2n6B5Okx0
左翼=反日

298 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:41:40.45 ID:f1JDGqWu0
>>276
その人が本来やるべき仕事を奪ってるわけだが?
お前こそ何言ってんの?

299 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:42:28.53 ID:VM0Q8h8A0
>>277
ワタミとかユニクロのあいつみたいな奴らのために命削るのは勘弁だわ〜

300 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:45:18.00 ID:SKFJp9rv0
>>277
というかブラック企業のせいで何人も死んでいるからなw
死んでも誰からもほめてもらえないんだぞ
可哀想にと同情されたり、ひどいやつにかかるとバカだから死んだとバカにされるだけだ
ブラック企業の元で過労死したからって、国は勲章もくれないんだぞ

悪徳経営者のために過労死するなんて
本当に無駄死にだと思わんか?

301 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:46:13.37 ID:mtIikF9t0
俺も会社が残業代払ってくれないんだ。
毎日5時に帰ってるけど。

302 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:46:17.04 ID:rQA5B8aG0
>>298
残業させたくないならその勝手に手伝ってる仕事を中断させて上司が帰らせるべきだろ
止めないってことは人手不足だから手伝わせたい、でも頼んでないから払わなくていいってことだろ
おまえこそなにいってんの?

303 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:49:51.35 ID:cmTzo3430
これに対して、自民党は何と言った?

304 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:50:33.29 ID:f1JDGqWu0
家庭持ち幹部ババアは出来るだけ会社に残って他の幹部とW不倫
しかも会社支給のケータイで
それがバレても開き直ってやんの
残業代貰ってんだからマジでクソだわ

305 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:50:49.74 ID:Y/Gl0lYu0
ない、というだけで諦めるのは日本人だけだよ
移民を入れたら彼らは権利権利権利権利凄いからな
そのくせ最低限以下しか働かない
一度握ったものは死んでも離さないし恩は返さない
相手も物もひたすら利用するだけ
冗談で言ったことも言質取ったぁと大騒ぎしいてすぐ裁判沙汰
今の日本の「こっちも大変なんだよ。わかるだろ、な?」なやり方は一切通用しない

306 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:51:44.20 ID:Y9kKb+fT0
ウチの会社なんて基本給が激安で残業代が100%出るから
仕事も無いのに1ヶ月80時間とか残業する奴らがいっぱいいる
ドンドン仕事の効率が悪くなっていくのが分かる

307 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:52:08.14 ID:zRw8gXI10
毎月の残業時間が決められていて
少しでもオーバーしそうだと上司が怒られる

大手は凄いぜw

308 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:53:10.61 ID:KCnICyYIO
定時勤務の時間より残業時間の方が多い月があった
これで払ってくれないならすぐに辞めるけど
きっちり付くから給与多くて嬉しかった
毎月じゃ身体もたないけどたまにはいいねw

309 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:54:03.72 ID:0UlAs25i0
残業なんかしてもボーナスで調整されるから意味ないよ

310 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:54:45.99 ID:f1JDGqWu0
>>302
無駄に残業している奴もそいつの上司も違う部署の人間
お前こそ無駄に残業して騒いでるだけじゃねーの?

311 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:55:33.94 ID:cmTzo3430
>>27
給料規定に「1日1時間半、月合計33時間分(22営業日合計)はみなし残業として、それを含めた給与を支給する」との一文がない限り違法

312 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:55:58.03 ID:Bx8PT2KG0
仕事を時間内に終わらせないバカに残業が課せられる
文句を言う前に自分の仕事のやり方を見直そう

313 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:56:07.91 ID:Y9kKb+fT0
残業代は仕事が出来ない、非効率な奴へのご褒美と厚切りジェイソンが言ってたけど
ウチの会社に限ってはその通りだと思う

314 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:56:12.28 ID:AfGuDYap0
>>307
36協定遵守だな。
45時間以内を基本とし、緊急のみ75時間以内(翌月は定時)、残業1.3倍、休日深夜1.5倍、違反は顛末書提出、顛末書が蓄積した場合、作業者ならびに管理者の降格解雇あり。

315 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:56:34.18 ID:eWxTd3qU0
:


安倍自民でタダ働き。


どんどん貧乏


:

316 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:57:06.79 ID:2n6B5Okx0
>>314
それは労使交渉

317 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 15:57:23.09 ID:Mvkgcehk0
みんな糞みたいな職場で働いてんだなw
ナマポになれよ

318 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:00:06.87 ID:HNHzTCaa0
>>152
それ救済策あるよ〜極端に多い場合は
年間で均してくれるぞ。 おかげで等級がワンランク下がった。
大企業なら人事課に呼ばれて、この同意書(年金計算変更書類)にサインしたほうが、給料増えるよ〜って教えてくれる

319 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:03:01.02 ID:iw3w8DWc0
gcolle.net/product_info.php/products_id/512750

カイジの利根川みたいな連中見てると我慢出来ないよな…

320 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:03:28.68 ID:cmTzo3430
地方では経営者と労働基準監督署やハロワがグルになって従業員いじめをする
だから、やめる前にはハロワや労働基準監督署ではなく労働基準局に行かないとすべて自己都合退職になるブラックハロワが西日本地域で本当にあると聞いたことがある

321 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:04:26.16 ID:v/vLuxUO0
3人に2人はもらってるのか(´・ω・`)

322 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:07:17.47 ID:rQA5B8aG0
>>310
分が悪くなったら個人攻撃ワロタ

おまえんところの上司が無能なだけな話じゃねえか
その残業するおばさんの上司、手伝ってもらってる社員の上司どちらもな
原則として、残業したら払わなくてはならないわけ
無言の圧力があるから命令云々は関係ない、残したら払う、当然
黙認してるってことはあんたが無駄と思ってる内容はそこの上司たちにとっては無駄と判断してないってことだろ
自分基準に無駄と決めつけて足の引っ張りあいをしたいのか?

終身雇用なら多少のサビ残は美徳ではあるだろう
しかし正社員でもいつ切られるかわからないのであれば請求するのが当たり前
それがわからないから時代遅れの日本なんだよ

社訓に今日できることは今日やろうといってるところでも
残っても金は払わないなんて通用しないわけで、請求させない圧力がかかっても退職時に請求はできる

323 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:08:43.96 ID:LRnRS//f0
市役所職員のわい、残業中に1時間の雑談してるのに残業代貰ってる

お前らすまぬ、すまぬ…

324 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:10:23.80 ID:hy0EP+Kz0
でも辞めたらもっと条件悪い仕事しか無いから泣く泣くやってるんだよなw
労働基準とは守らないものだと思ってる

325 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:11:22.95 ID:UbUpD0KR0
個人事業主とか請負ではない以上、残業代はもらうべき。

326 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:14:02.07 ID:uWh5JNNW0
うちの会社は残業キッチリ出てるけど、これのおかげで残業ありきの仕事になってる
俺は作業終わればすぐ帰るが、アホの社員はいつまでも居座ってるわ
頭おかしいんじゃないかと思ってる

327 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:18:39.37 ID:Y9kKb+fT0
>>326
ウチと同じ
その内全く必要が無い書類や会議がいっぱいになってくるぞ

328 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:19:12.87 ID:nKfutXqq0
>>305
それを聞くと外国人労働者をたくさん入れるのも良い気がしてきた

329 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:24:18.75 ID:sR91Gwdq0
>>326
頭オカシイわけねーだろ。
労働者自身の利益最大化をする上での合理的行動じゃん。
首になっても別の会社で働けばいいだけだし。

330 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:25:46.09 ID:hKKk8TQ20
>>325
馬鹿か?お前。

331 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:26:24.38 ID:fmB7iEl00
>>2
ナマポクソチョンが何か言ってる

332 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:28:22.10 ID:Y9kKb+fT0
>>329
会社が潰れたら元も子もないんだが

333 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:29:32.72 ID:n2APDIUa0
ttp://n.mynv.jp/news/2016/06/21/390/images/002l.jpg
・残業代が無くても必要であれば残業する

この14%はとんでもない社畜だよな。
今でもまだ、そんなヤツいるんだな。

334 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:29:41.22 ID:dZ5qfMOp0
残業出てない人って老後の年金に跳ね返るって知らない人多いよね

>>329
今そういう実態はPCやカメラのログからわかるようになってきてる
リストラ候補まっしぐらなんだよな
証拠がそろえば不当解雇にはならない

335 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:32:10.91 ID:vo+/8rI20
いつ潰れるかクビ切られるかわからん以上
年功序列すらあってないと思うが。
もらえるときにもらっておけよ。終身雇用が終わった時点で企業のために頑張るなんて労働者にはねえよ

336 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:32:55.89 ID:3zAbrwEl0
労働基準法違反

337 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:33:46.00 ID:SIhfgEjF0
残り3分の2の内、固定残業(その分基本給減)の割合は?

338 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:34:36.21 ID:n2APDIUa0
>>225
それよくあるよな。
俺が昔いた会社は、「上司より先に帰るな」だったな。なんか裏ルールになってるんだよな。
んで、上司がなかなか帰らないw
夜9時を過ぎても新聞とか読んでやがって、帰ろうともしないw

腹の中じゃ「早く帰れよ、コノヤロー」とか、みんな思ってたなw
上司が帰りたがらないのは、大抵家庭に居場所がないヤツだよな。

339 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:35:50.02 ID:a+GIfDJU0
俺も裁量労働だから残業出ないわ
でも月50以上もらえるから、不満はないけど

340 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:36:52.15 ID:Y9kKb+fT0
>>339
こういう会社に勤めたいわ

341 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:37:56.03 ID:4pBjN5A30
タイムカード毎月コピー取って、辞める際に計算して請求すればいいよ。
遡れるのは二年までね。

342 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:37:57.89 ID:/FhpadcY0
最近転職したんだがいざ働き始めたら退勤後に働くのが義務で毎日最低1時間はサービスしてる
既に辞めたい

343 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:38:59.51 ID:g9UXYgEV0
残業代なしは企業の甘え
つか唯の労働力泥棒だよな

犯罪会社や

344 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:39:18.74 ID:yHYGCYvh0
生涯昇進は年収400万程度の主任どまりまで良いから
残業休出しなくていい制度を設ければ結構入る人いるんかな。
それだと派遣とかバイトと何が違うのかよくわからんが

345 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:41:20.77 ID:+tbcmQcb0
ト リ ク ル ダ ウ ンwww

346 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:41:46.36 ID:Z3AZk7Tf0
>>338
早く帰ったらパチンコで金遣っちゃうからって言ってた上司もいた

347 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:42:26.07 ID:HFi52bA30
小売り と 営業の 2大底辺職だろ。
その1人は。

348 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:43:20.39 ID:uWh5JNNW0
>>343
出せば出したで無能の穀潰し社員が増えるだけ
結果で判断しない日本の労働制度が間違ってるだけ

349 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:43:44.00 ID:hlj6yccp0
嫌なら辞めれば。

350 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:44:32.38 ID:a+GIfDJU0
>>340
ちなみに電気系CADソフト作ってるプログラマー

351 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:46:31.32 ID:RYMoULHT0
ワタミとゼンショーに抜き打ち監査

352 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:46:51.58 ID:dWEsdf/T0
こういうスレは以前は決まって鎖自慢スレになってたのにそれすらない
そろそろヤバイんじゃないか

353 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:48:53.95 ID:s8U2nkGM0
コームインはたんまりだろう
近所の地方庁舎、電気がこうこうとついてる

354 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:48:55.93 ID:g9UXYgEV0
>>348
そんなん関係ない
働かせたならその対価時間の給料は出さなきゃならないのが
会社社会のルールと義務

それ守れなかったら会社起こす資格無し
社会制裁は免れない

355 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:49:04.95 ID:KyJc8Pab0
>>350

俺も裁量労働だわ、学校法人のSE兼PGだけど。
つい、開発中のアプリとか、愛着わいて残業してまで作りこんでしまうよなw

356 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:50:35.78 ID:GwMExUBU0
バイトも残業代が出ない時代だからな

357 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:51:26.83 ID:g9UXYgEV0
労働力泥棒は企業の甘え
甘えは許すな

358 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:51:50.72 ID:dB/rak+n0
残業代ないね

書類もなくなるし
職場が散らかったら散らかりっぱなし
人間関係ギクシャクして
きつい

359 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:51:55.09 ID:KyJc8Pab0
>>354

むしろ、残業は自由が一番じゃね?
帰りたければ帰る、残りたければ残る。

必要もないのに残って理事長から借りた書籍とか、コーヒー片手に
読んでたら、帰れと怒られたけどw

360 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:53:50.58 ID:+fDf6sjO0
>>13
俺が昔務めってた居酒屋みたい
 休みとらないオマエが悪い

361 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:55:22.88 ID:Y9kKb+fT0
>>350
俺はプラントエンジニア

362 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:55:27.92 ID:mtIikF9t0
作りかけの書類を切りのいいとこまで仕事するくらいはサービス残業してもいいかなとは思う。
また朝からこの続きやるのはちょっと鬱陶しい。
それでも今は5時までに何とかけりをつけて、5時のチャイムと同時に席を立って帰ってる。
そのため上司には分からない程度のいい加減な仕事をする時もある。

363 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:55:55.80 ID:g9UXYgEV0
>>359
んじゃ遅刻早退も自由になるね
帰りたい奴は帰るで

ええの?w

364 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:56:08.05 ID:xQbhX5VwO
公務員だから残業代は出るよ。予算があるうちは…。
予算が底をつけばサビ残。水曜日はノー残業デーだからって照明消された中で仕事。
仕方ないから早朝出勤。当然タダ働き。上流?ナニソレ?オイシイの?

365 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:56:14.34 ID:CzyD+Q3s0
派遣だけどあるよ

366 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:56:24.49 ID:+fDf6sjO0
うっそー
10人に9.5人貰ってないやろ

367 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:57:01.87 ID:uH2/srRA0
俺は年俸制だから残業代もボーナスも無いわ。
就職するなら組合の無い会社は止めとけ。

368 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:58:40.96 ID:+tbcmQcb0
訴えればいいじゃん
証拠さえあれば100%勝てるし

369 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 16:59:25.24 ID:LFv+gzjU0
裁量労働制は事実上裁量はなくて残業代出さないためだけの制度でしょ
糞企業の経営者は一家郎党まとめてクビ釣ったほうがいいよ

370 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:00:39.24 ID:dB/rak+n0
>>367
そうだね
組合無いから仕事をしないで
残業しまくりで会社の資金が底をついてサービス残業だった(´・ω・`)

371 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:01:05.95 ID:/YZE59aB0
洗脳されて残業と認識してない奴も多い

372 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:02:37.89 ID:+VQRc+RU0
>>371
病んでる者は責められない
てかそんな奴多いよね

373 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:06:34.00 ID:KyJc8Pab0
>>369

業務上の指示らしい指示があまり来ないから、
自分で仕事探さないと時間が余る。
業務内容は委任されてるけど、時間は拘束される状況だからね…

今作ってる、アプリの開発終わったら次何しようかね?

374 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:06:40.84 ID:UbUpD0KR0
>>350
CADのプラグインを得意にしてるところもあるよね。
自社用の自動処理とかマクロを組み込んだやつ。

375 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:07:49.09 ID:9QmwfrMl0
日本企業の3分の2がブラック企業というわけか?
いつから日本の企業倫理は崩壊したのだろうか?
1980年代までの日本は良心的だった

376 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:09:19.31 ID:tBr8uxfx0
公務員だけど予算がないから残業代半分しか出ませんwww

377 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:10:13.26 ID:ivoSBCCZ0
タダ働きさせても経営者に何のお咎めも無い美しい国

378 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:11:43.84 ID:B9HyUL710
非正規労働者って本当に立場が弱いからな
共産党には今回頑張って欲しい

379 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:12:33.23 ID:ht8c7WhY0
>>8
年令によりけりだな

380 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:13:42.07 ID:cPdKd6KG0
>>375
バブルだったからな
ボーナス時期でもないのに税金払う位ならって50万とかもらってたらしいわ

381 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:15:29.04 ID:6jOmYKU40
>>144
こういう女いるよな

382 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:16:10.37 ID:yPZvmHPJ0
未熟だから仕事の組み立てが下手なんだよな
週の最初にサービス残業しまくって終わらせちゃって後半サボってるスタイル

383 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:16:35.30 ID:Xq6FZjUm0
経営者殺せよ

384 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:17:26.48 ID:C12hmXcS0
>>132
そういうこと
0.25分は払わないと違法だよ

385 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:17:31.39 ID:Ch+8JxMNO
それで良く我慢してるよなあ…。
日本人はアホが多すぎる。俺も奴隷を使う側に回ろうかな?

386 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:18:09.62 ID:AsF+0MOc0
罰則重くしないからこうなる
もっと労働者本位にしろ

387 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:18:50.23 ID:jshIRekO0
労基が仕事しないからそんなもんですんでるだけ
ちゃんと仕事すればもっと出てくるわ

388 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:19:11.49 ID:bSPGxl8b0
いつも定時プラス3分ぐらいで帰るけど毎月残業代5000円ぐらい入る
意味がわからない

389 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:21:11.25 ID:O/fsPLsP0
うちは労働時間が8時半から20時までって規定してあって20時以降の残業のみ申請してるぜ。
法定の8時間をこえる労働時間を違法にしろよ!

390 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:21:36.75 ID:EXAAIINf0
残業代は支払い義務があるので、年俸制とかこみこみ日給月給とか関係なく請求すればいい。

391 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:23:27.00 ID:Xq6FZjUm0
ここ数年の経営者の強欲ぶりは目に余る。

392 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:23:43.81 ID:KyJc8Pab0
>>389

休憩挟めばOKなんだぜ?
連続した8時間以上の労働がダメなだけで。
8時間労働後、休憩20分、その後30分労働は合法。

普通の会社は昼食時間があるから別に問題ない。

393 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:23:53.23 ID:FMOWEtvf0
残業もそうだが、同族企業の身内の甘さをなんとかしろよ。
残業どころかロクに会社に来てないのに、なんで給料出すんだよ。

394 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:24:36.98 ID:o/4RMiNs0
看護師なら食いはぐれないと思って転職したけど
カルテからの情報収集、薬・点滴の準備のために一時間前に来るのが常識
日勤で残業、そのまますぐに深夜勤、明けでも残業
休みの日は、看護研究に、委員会、勉強会
そりゃどこの病院も常時募集しているわけだ
どこの病院行っても似たようなもんだと分かっているから、潜在看護師の多いこと

395 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:25:12.00 ID:2RnA7TQG0
残業代なんか払ったら経営者が贅沢できないだろ?

396 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:26:01.46 ID:/Qg2ig760
>>37
いや、どこもそんなもん。
上司が馬鹿だとそうなって、部下は倒れる
そして自己責任の空気を作って終わり

397 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:27:04.64 ID:sQMQehAh0
>>8
キツい。。。

398 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:27:13.78 ID:9Uc/GTYZ0
残業代払ってると日本企業の国際競争力なくなるから!
賃上げすると日本企業の国際競争力なくなるから!

399 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:29:01.99 ID:sQMQehAh0
>>8
190000÷(20日×8時間+40時間)=950円/h

もはやバイトですね。

400 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:30:57.45 ID:zU9dKFK20
>>94
なるほどな

401 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:31:33.99 ID:Xq6FZjUm0
アカがすきなやつはあんまいないだろうが、やはり最低限労働者の権利は守られるべきであろう。
ストライキとかガンガンやっていいんだよ。

402 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:32:25.46 ID:g9UXYgEV0
>>398
租税回避して税金ピンハネして国際競争力を落としてるどころか
納税額爆下げしてわが国存亡の危機に陥れてる連中がよくもまぁ・・・・

403 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:33:28.02 ID:yHYGCYvh0
>>375
企業倫理というか日本人の文化観やそこから生まれる倫理観が
戦後教育とアメリカナイズにより失われたから自動的に企業倫理も崩壊したんだと思うよ。
戦前の教育を受けている日本的文化観を持っていた人たちが現役を退いていったのが80年代だしね。
今の30代後半〜50才くらいの人は「アレもアリこれもアリ」の完全相対主義の時代に育った人で
「大事なものは何か?」なんて問いは金と自分の時間以外に存在しないという教義を信じている人が多いしね。
そんな人たちに企業りんりwなんてものに答えが出せる訳がないw
逆にいまの若い人たちは教えられなくてもその状況に
直感的に疑問を持って文化観を取り戻そうという動きがでてきているね。
でもそいう倫理観を取り戻そうとする活動が社会的に結実するにはあと20年はかかるだろうね。
20年くらい経たないとさっき言った40〜50才の連中がまだいるからね。

404 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:34:29.13 ID:jw2zq0dC0
>>8
さっさと転職しろよw
底辺派遣工の俺でさえ残業10時間くらいで額面23くらいはあるぞ

405 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:35:49.18 ID:XoV9hu3+O
会社都合や台風などで帰らされたら時給で引かれるぜ 日給制なのに
残業代は出てるが割増は無い そしてタイムカードは1時間単位
もちろん休日手当も有りませんわ
結論…時給制だよなオレのとこ

406 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:38:14.60 ID:C46T1Y9I0
>>260
そもそも、中小企業に終身雇用と言う概念はなかったろ

407 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:44:14.97 ID:/Qg2ig760
浅間山荘事件の山岳ベースのリンチ、今のブラック企業の現状
同じ構造だよな

408 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:46:07.12 ID:XoV9hu3+O
>>13
従業員みんなできっちり休憩したったらえぇんやで

409 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:47:33.89 ID:+OJbHgWy0
美しい国の美しい奉仕労働

410 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:47:43.02 ID:5S0nSOmf0
33%の法律違反じゃねぇか。 何みんな平気な顔してんだ?

411 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:48:59.54 ID:A+IAEiZy0
美しい国で総不幸時代到来

412 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:50:32.19 ID:A+IAEiZy0
表向ききれいごとで騙して
こき使われるワタミパターンだな

413 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:51:39.04 ID:NyhaZysN0
>>277
死ぬ気で働いても身体が悪くなるだけだと悟ったよ。なにも良いことなんてないね

414 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:52:10.77 ID:Vl17JafI0
残業40時間込みだからほとんどでない。
何この制度。
今貰ってる給料にプラスされて40時間込みならわかるが、
40時間分マイナスされてからの40時間込みだから
残業代出したくない気満々。

415 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:52:44.75 ID:+tbcmQcb0
>>410
普通は訴えたりするはずだよな

まあ、労働者側に後ろめたいことがあるんだろうね

416 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:54:18.08 ID:SKFJp9rv0
>>415
後ろめたいからじゃなくて
訴えたら、職場にいられなくなるんじゃないか、失業を恐れているんだろう

417 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:54:59.73 ID:q0q3dCnf0
マジレスすると、みなし残業制度を採用している会社では
一定の額を残業代として予め支払うと、その額以上は残業代
は出ないぞ。

418 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:55:02.68 ID:+tbcmQcb0
>>416
意味不明だが
なんで職場にいられなくなるんだ?

419 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:55:41.07 ID:SKFJp9rv0
>>418
中小企業だと嫌がらせを受けたりとかいろいろ恐れているからだろ

420 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:56:01.78 ID:ZxF37sOo0
>>282
残業代が出なくなったのか

421 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:56:19.17 ID:t+xnvumt0
時間分の残業代出せよ

422 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:56:34.57 ID:tvXXTJD80
こき使ってタックスヘイブンしてる企業はどこかな

423 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:57:13.57 ID:TN6sNw0y0
国が動かないんだから私刑をガンガンやってこうや

424 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:57:34.32 ID:FwX7GUzG0
>>417
マジレスすると、
みなし分を超過した分は追加の残業代が発生するぞ。

でなきゃ違法行為だ。

425 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:58:00.74 ID:M37SE/BL0
そう言う人たちが自民に入れる
とは思えないんだが、なぜだろ?

426 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:58:24.60 ID:ZxF37sOo0
>>289
岡田斗司夫だったかが給料を岡田に払い労働を提供する会社作ったような…

427 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 17:59:36.85 ID:gRRvz3vi0
みんな文句言ってるけど,
今の日本で会社が残業代払うメリットって何?

僕がもし会社側の人間だったら残業代なんて出さないよ。
そんなの当然じゃん。

428 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:00:49.92 ID:USX2CEz30
>>418
ほんとは出さないとダメなんじゃないの

429 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:01:04.96 ID:4J7hgU2L0
監督署が仕事してないからだろ

なんか意味あるの?あの役所。

430 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:01:08.86 ID:yHYGCYvh0
>>427
じゃなんで企業側は給料は払うの?給料を払うメリットって何?
その論理だと給与も出さないのが当然に聞こえるんだけどw

431 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:01:34.19 ID:lUQnobeH0
課長以上とか年俸契約とかちゃんと除いてカウントしてる?

432 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:01:36.72 ID:USX2CEz30
>>425
他の政党もまともじゃないから

433 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:04:00.04 ID:+tbcmQcb0
>>419
嫌がらせでまた訴えられるぞ?w
しかも理由が「残業代で告発された」だから明白

普通の会社なら「訴えるぞ」言った時点で「ちょっ・・・勘弁・・・」てなるよ
証拠あれば勝ち目ないもんw

434 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:04:12.35 ID:wuvg6BVZ0
>>429
意味はあるよ
特に伝統的に労基署が強く出る場所、ちょっと大きな工事現場なんかだと
何も悪いことしなくても誰も通報しなくてもパトロールと称して向こうからやってくるよ

労基署が仕事をしないのは残業、過重労働、給料未払い、パワハラとかそういうのな
なんでそういう仕事をしないかといえばそりゃ日本国政府の方針がそうだからに決まってんだろwww
貧民の分際で企業に逆らうことはあってはならないんだよ

435 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:05:24.30 ID:gNZgJHDh0
労基署の指導で内訳で残業代という項目ができて実際払われるようになったけど
他の項目減らされて給料の総額は変わらないな

436 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:05:49.25 ID:tvXXTJD80
奴隷になる奴がいるから調子に乗るんだよ泥棒経営者は

437 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:05:58.37 ID:SKFJp9rv0
>>433
まあ、そうなんだけど
日本人は性格が平和的だから
あんまり訴訟で争ったりする、面倒よりも
残業代を我慢しようと言う人が多いんだろう?

438 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:06:58.58 ID:twZElxlq0
個人自営だけど元請からの仕事一日で済む簡単なのだと手間賃払ってくれない事が多い
そんな世の中になっちゃった

439 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:08:48.57 ID:/Qg2ig760
>>418
国民性なんだよ。皆臆病だから、ノーが言えない
皆で皆の足を引っ張ってるの。それで良い所は上がごっそりだよ。

440 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:12:54.52 ID:KVQmOtpu0
安倍ちゃんは残業代0にしたいんだから
出ないのが普通

441 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:14:59.98 ID:97j2oiT70
>>1
経団連のワンワンである自民党が政権を握っているのだから当然
改善を望むなら連合が支持する政党が政権の座につくしかない

442 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:15:33.15 ID:QYXRZ0840
>>413
似た様なこと言ってた杉村太郎は若死にした

443 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:18:04.29 ID:r0p8uJnA0
どうしてタダ働きに甘んじているのか理解できない
そんな会社さっさと辞めちゃえば?

444 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:19:46.23 ID:gEPgvPyr0
残業代は出さないくせして、たった1分の遅刻でも罰するから腹立つ。

中小零細勤務はやめとけ。

445 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:19:59.81 ID:RzQyoGo10
>>429
労基署は企業の味方だからな

446 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:23:39.94 ID:sQMQehAh0
>>444
俺もやられた。

447 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:24:35.66 ID:l3W9f4dk0
地方公務員医師だけど残業代無限に出るよ〜
時間単価で6000円位つくから急患が来ても諭吉に見える。

448 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:25:12.57 ID:Z+RO3/Bu0
残業手当がない会社なんて見たことないや

449 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:28:50.26 ID:GwMExUBU0
残業代てなんだ?
支払われない事さ

450 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:29:13.70 ID:I76ixov30
昇進試験も面談もないけど、係長にさせられて
管理職だからと残業代がなくなった。

451 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:31:18.99 ID:sLMaejnS0
>>2
正解

ヤフコメでも右翼はほぼ全員無職。

仕事いってくると書き込んだあとに批判レスがついたらバンバン書き込みしてきて、無職だとばれてるバカがいっぱいいるw

452 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:33:04.03 ID:sLMaejnS0
>>429
>>445
自民党がそうさせてるんだよ。

自民党は企業の味方。庶民の敵。

残業代ゼロ=1年360日出勤合法化も、後から緩和して大きく育てるといっている。
経産省と竹中平蔵は年収300万以上は全員対象にしろってさ。
安倍は先送りして、参院選後にやるってさ。

453 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:34:38.54 ID:d6q2DSKK0
給料を貰っているくせに、さらによこせだなんてとんでもない反日サヨクの言いがかりだな!
雇ってもらっていることに感謝する心がないのか!

454 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:35:05.45 ID:kzYBw3RI0
         __ -─ーー一‐- __
      ,-‐´::            \
    ./:::::::::ゴキブリ公務員,/⌒\ \
    /::::   , -──---‐‐^  ,ノ   `ヽl
   l:::  /´::::::::   -─--‐'    ,-‐ |
.   |::  /::::::::::::   _     /   .|
    |::: l_::::::::::::::  ̄   ̄      _  .|
.    |::::: `‐、:::::  -─- ::::    <´::::   |
    |::: i⌒l |::::::    :::::/:::   \::   |
.   | |∩| |::::::     ::/:::::    ヽi    |    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
.     |:::|| l.| |:::::    | (;::::    _,八_. |   | ハハハ、増税までして悪いな下級国民の衆w
     |: |6|| |::::: _ノ   `‐-― '′,__ノヘ. | <  小さな労力、大きな厚遇で 縁故入職
.     | ゝ.人|::::::   「ミ==-ー^~==-‐‖ |  .|  諸手当も十分に有るのに山の様な有休まで貰って
     |::   λ:::::   ヾ、_-‐ ̄ ̄─‐-,,'"  |   |  エンジョイさせてもらってますわw 財源?当然納税者の生活なw
.     |:   |: l:::::::::   `‐=ニニ二='"   |  .\__________
.      |: |::::丶:::::::::::::::     ,___,,-‐  丿
..    /|: |::::::::丶,:::::::::::::::::::::::::::::::::::” ./
   /  ||::  ::::::::'ー‐-----―一 ''''""| \_
  /   .  |:     :::::::::::::::::::::::::|\ \
【政治】国家公務員の冬のボーナス、平均65万8600円★5
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1449982797/

【公務員】東京都職員にボーナス1人平均90万円支給。総額1514億円 ★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1449806638/

【政治】公務員給与 2年連続上げ 改正給与法 自民、公明、民主各党などの賛成多数で可決、成立
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1453260054/

【政治】国家公務員の配偶者手当見直し、見送りへ 「時期尚早」[8/4]
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1438700516/

【政治】日韓の国家公務員交流、10年ぶりに再開へ 韓国の公務員を受け入れ、日本の役所で働きながら学んでもらう★4
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1452473132/

【財政】なぜ公務員の給与が増え続けているのか
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1453875361/

【政治】国家公務員の給与など引き上げ 改正給与法が成立
http://hope.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1453276430/

【労働】ごみ収集は午前中には終了。正午前から多くの職員が職場にこもり、携帯電話のゲームや音楽鑑賞、読書やテレビ、昼寝で過ごす★6
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1456021741/  

【社会】バブル期以来24年ぶりに公務員の給与がUP!もちろん安倍首相の給与もUP! なお国民の給料は下がる一方・・・★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1455681654


mmn

455 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:35:43.52 ID:k9KhO6//0
http://i.imgur.com/CVfxZlp.jpg
http://i.imgur.com/Cu9yjN2.jpg
http://i.imgur.com/EbMEPAh.jpg
http://i.imgur.com/aoUIprQ.jpg
http://i.imgur.com/JzVE1E7.jpg
http://i.imgur.com/EiAr4ak.jpg
http://i.imgur.com/yfwCp2T.jpg
http://i.imgur.com/yGRWQM7.jpg
http://i.imgur.com/tpWLp0A.jpg
http://i.imgur.com/cqBjWQA.jpg
http://i.imgur.com/xUGEwyk.jpg
http://i.imgur.com/w3EJ6yZ.jpg
http://i.imgur.com/FaSchCv.jpg
http://i.imgur.com/IUiBge0.jpg

456 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:38:50.65 ID:GVlNyvJw0
日本崩壊だなw
そのうち田舎で自給自足が最強になるだろよ

457 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:38:53.03 ID:iCkX4Md40
みなし残業の給与体系の「40時間残業代を含む」について40時間残業を統計に入れてないだろう。
これ入れれば爆発的に増える。

458 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:39:22.61 ID:pe4UZT310
(笑)
http://urazyukukgm.bbs.fc2.com/

塾は残業代ないどころかタダ働きも多いですよ〜

459 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:39:30.92 ID:2npSvIal0
>>13
休憩とらないのは、会社の責任でペナルティ。がホワイト

460 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:41:04.72 ID:NmPlb0Ev0
残業しないと終わらない仕事量なのに残業しないで帰れって

461 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:41:28.83 ID:mQ5F06ED0
これ出てる企業はサービス業や製造とかで、
それら時間でカウントできる残業出やすい業種以外は出てないよね。

462 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:43:00.68 ID:8S2JTbq3O
まともな企業なら、もうサービス残業はさせていないよ。
残業するなら、事前申請、許可をとって残業、残業代を貰う。
残業申請していないならどんどん帰宅させている。

463 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:44:46.64 ID:AMxe7C7Y0
>>21
珍しくないな。うちもそうだし

464 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:44:47.55 ID:mQ5F06ED0
>>462
それ嘘。
まともな企業なら、残業しなければ仕事出来ない奴の代りなんていくらでも居るんだよねぇ。
それ当然担当者も分かってる。

465 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:51:17.78 ID:hKKk8TQ20
>>462
リアルに過特が双眼鏡とかで見てるからなー。
月1で労基署くるし、四半期で社長が呼び出されてる。
最近は、入出館情報とPCのログを出して、何とか収まってきた感じ。

466 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:54:40.34 ID:MIeaKc21O
俺も無いな
残業しないから

467 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:56:11.62 ID:USX2CEz30
>>464
残業するなら申請必要なのはほんとだろ

468 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:56:46.89 ID:u8cllOic0
定時過ぎてから退社するまでの時間は休憩時間にせよと、口頭指導されてる

469 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:57:05.65 ID:QmBuQVxo0
>>1
経団連が進めた残業代不払い法案の影響だよね

470 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:57:31.80 ID:XvzyiqpH0
 
【調査】残業代、約3人に1人が「無い」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466812453/

【社会】外国人「単純労働者」の解禁 不足する労働力の精査が先だ★5
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1466825164/

【労働災害】「心の病」労災請求が1500人超。3年連続で最多更新
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1466819869/

「職場で精神疾患」労災申請、最多の1515人
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1466807492/

【消える年金】英EU離脱「年金運用で数倍の損出る恐れ」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466845517/

471 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 18:58:04.64 ID:mQ5F06ED0
>>467
それは業種によるだろ。

472 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:00:28.28 ID:kiC0S+et0
>>462
しがない中堅企業勤務だが、サビ残はもちろんの事残業もかなり煩雑ね。
元々俺は定時上がりなのであまり関係はないが…
上場企業はおそらくうちより収益が良いだろうから、まあそんな感じだろうと想像に難くない。

473 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:00:59.12 ID:szeb3eHg0
残業代なんてもらったことないな
給与に込みだって
まぁ ブラックですわ
経団連加盟してるのに

474 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:03:50.12 ID:mQ5F06ED0
>>472
誰でも知ってるような会社勤務だが、サビ残なんて当たり前すぎるぞ。
業界でもトップの企業だから、うちの会社から他社へ下って言った奴ら多数いるが、何処でも一緒。
つまり、うちの業種と職種はかはよほどの下の企業にならない限り、多分同じだと思われる。
大手がそれやってるのに、それより下の企業が健全にやっていて生き残れるわけ無いし。

475 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:05:16.85 ID:hAN25MKVO
>>468
会社指示だから拘束時間か。
美味しい会社だな、おい。

権利保護のために、労基にチンコロしとけwww

476 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:09:50.22 ID:hKKk8TQ20
>>474
勝手に残ってるのは残業ぢゃないだろ?
時間外勤務命令がないなら、帰ればいいんだよ。

477 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:11:54.38 ID:mQ5F06ED0
>>476
それやってる奴次々地方に飛ばされたり、出向させられてるからね。
結果得じゃ無いんだよ。

478 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:13:06.40 ID:buxU6Acp0
賃金のダンピングされると迷惑なんだよな−
残業代でないくせに働く奴がいるから日本の労働市場はクソなんだよ

479 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:13:24.84 ID:hKKk8TQ20
>>477
自分の都合ぢゃねーかwww

480 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:13:54.79 ID:mQ5F06ED0
>>479
そうだが?

481 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:14:03.43 ID:hKKk8TQ20
>>478
その通り。

482 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:14:29.54 ID:kiC0S+et0
>>474
業界トップで誰でも知ってる、ね…ワタミとかもそうだがw

って決めつけられたらヤだろ?
"多分同じと思われる"でこっちの生活や勤務形態をデタラメ扱いするんじゃないよ。

483 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:14:57.34 ID:ttLDKyeO0
>>14
お前日本に居るのか?それとも韓国から書いてるのか?

484 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:15:02.39 ID:CgAy7JYH0
でもブラック企業は1社だけですwww
by厚生労働省

485 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:15:29.50 ID:mQ5F06ED0
>>482
最初に業種や仕事次第って言ってるんだが?

486 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:15:58.10 ID:40RMJ9zP0
パートでもサビ残させられる世の中だからな。
こんな状態で移民を入れたら、文化の違いで暴動起きるぞ。

487 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:18:35.67 ID:dizqx1uZ0
製造業なら残業代はちゃんと出てる印象なんだがなぁ

488 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:18:52.78 ID:6EYeuLHf0
ヨーロッパみたいに昼いったんうちに帰れるくらいゆっくりいこうやバカンス制度もな

489 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:20:08.51 ID:qBW58yVF0
「サービス残業」っていう言葉が悪い。
はっきり「強盗・恐喝」と言おうぜ。

労働者がもらえるべきお金を企業ぐるみで巻き上げてるんだから、
れっきとした強盗・恐喝です。

490 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:21:52.41 ID:kiC0S+et0
>>485
…?
意味が分からん。俺に対するレスは何を言いたい?
少なくともそっちの決め付けか思い込みか、まあどっちでも良いが…
実態と乖離するようなレスで、何を伝えたかったの?

491 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:23:16.97 ID:X/UQgrBm0
経営者の立場で考えないバカが多すぎて困る

残業代を出せば経営が悪化するんだから残業代を出さないのが正解に決まってるだろ

492 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:25:26.86 ID:beCs8Xu/0
サービス残業、
別に社員が進んで行うので無く、
企業側が払わないだけ

公務員の場合
公務員が時間外労働しなくても、
税金からサービスで支払われる。
勝手に作り出した内規を理由にして

493 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:27:54.24 ID:mQ5F06ED0
>>490
単純に、中小勤務で上場企業を状況を推測してる人間に、上場企業の実体の一部を語っただけなんだが?

494 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:37:05.65 ID:VLVqhtzo0
>>31
使えない管理者だな、出来ない奴に残業させてどうするんだ
出来る奴に1時間ぐらい前から手伝わせろよ、仕事の分配はお前の仕事だろうが

495 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:37:32.84 ID:PWLobbzP0
>>491
その時点で詰んでるだろ
犯罪してまで金儲けが許される訳がない

一部のクズ企業が賃金未払いにしたせいで不当に安価に商品を提供してデフレが生じてるからそういうところから根を断つべき

496 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:38:24.31 ID:aBKr5RXP0
残業分の仕事があるなら残業代払うのが当然、その上で労働者は残業を断る権利がある

497 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:38:42.36 ID:dizqx1uZ0
>>493
社名は愚か業種さえ書かないで上場企業とか言っても誰も信用しないわな

498 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:39:01.44 ID:5qc+n5AT0
サービス残業は厳罰にして
キッチリと代金で支払うような
法律作れば解決するだろうな
ただ立法府の屑が金もらってて
そんな法律作る気がないんだろう

499 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:39:30.10 ID:hKKk8TQ20
>>491
何で労働者が使用者の立場で考えないと行けないんだよ?

500 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:39:31.60 ID:tm6wwEkX0
残業代出てるけど手取り平均手取り16万だからなあ
残業代カットで20万もらう方が良いよ

501 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:41:01.82 ID:kiC0S+et0
>>493
んー、中小の分際でこっちを推し計るな、ってこと?ワリとトゲを感じる文体だったからそう読み取ったけど。

それだったらこっちも議論する余地はないよ。まあお勤めご苦労さん。

502 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:41:29.16 ID:JTpIVhT00
定時で帰るように言われているが明日の準備があるので無理ですと言ったら朝早くきて準備しろと言われた
なんかズルい

503 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:41:45.98 ID:hKKk8TQ20
>>498
勝手に残ってるのはサービス残業ではないよ。
無理矢理働かせて賃金を払わないのは強制労働な。

504 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:43:40.94 ID:mQ5F06ED0
>>497
そう考えるのがお前の限界点だ。
誰も信用して欲しいって思って無いんだよ、信じてもらってもこちらの得何もないし。
一方、信じる側はもし本当ならデータが取れる。
なんらしかの方法で裏取れたら、データの1つとして情報を得れる。

お前は、馬鹿みたいに相手が自分を信用させるべきと考えてる、相手に得が無いのに。
だから、無能なんだよ。

505 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:46:34.26 ID:hCBTVnIK0
>約3人に1人に当たる28%が「無い」、31%が「月1万円未満」と回答

1万円以内って○時間分でしかないぞ・・・・つまり要はほぼもらってないってことだろ

506 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:46:49.30 ID:dizqx1uZ0
>>498
作ったとしても経営側は就業中の私語禁止だのコーヒー飲むなだのと
色々と細かい管理で締め付けと思うが
成果主義にするのが一番いいんじゃないのか

507 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:47:20.56 ID:uSs781kQ0
>>502
残業ってか時間外労働がアウトなんだから早出も同じ事
これ本気で解ってない馬鹿経営者が結構いる

508 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:49:13.04 ID:ec0OzTlg0
とりあえずサビ残、休日出勤がないホワイトに頑張って入れってこった
元上司(ブラック)が奥さん(ホワイト)に楽でしかも給料いいとかおかしいわって言ったら
悔しいなら入ればいいじゃん(入れるもんならな)
って言われて転職してたな

509 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:49:20.35 ID:hCBTVnIK0
>>507
夜ならアウトだけど朝ならセーフですって。コントじゃないんだからwwww

510 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:49:29.32 ID:+VQRc+RU0
>>420
この会社に残業なんて言葉はナシ
したがって残業代、残業時間、なんてのもナシ
とにかく朝7時から24時まで休憩ナシ
但し2回の餌タイムは合わせて10分休憩あり
ピンハネして貯めても命一つでゴッソリ持ってかれた

511 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:50:12.75 ID:G6M26wMVO
年俸制だから残業代貰ったこと無し
月80時間残業して手取り月24万円
派遣より少ないわ

512 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:51:29.46 ID:hCBTVnIK0
>>511
そういう制度でも訴訟起こせばいくらかとれるケース多いだろうな

513 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:51:48.30 ID:dizqx1uZ0
>>504
ネットで仕入れた情報で能書き垂れてる妄想ゴミにしか見えないから

514 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:51:58.40 ID:XvzyiqpH0
        /::::::,,、ミ"ヽ`"゛ / ::::::ヽ
       /::::::==        `-::::::::ヽ
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    n:   .|`:::|  :⌒ノ/.. i\:⌒ |:::::i.::::n:.  _| |  | _|_ _| 'i, |_ o o
    ||  (i ″   ,ィ____.i i   i // .:::|| 
    ||   ヽ i   /  l  .i   i / ::::|| 
   f「| |^ト   l ヽ ノ ` ェェェイヽ、:::/´  「| |^|`|       この道しかない!
   |: ::  ! ] /|、 ヽ  `Uー'u /   .| !  : ::]
   ヽ  ,イ   l ヽ ` "ーU−/   .ーヽ  イ
【パナマ文書】国税庁VS富裕層――お粗末なタックスヘイブン対策が格差社会を拡大する
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1466757300/

【今日深夜】 朝まで生テレビ!激論!ド〜する?!ド〜なる?!参院選 6月24日(金)深夜1:30〜4:30
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1466742607/

【仕事】「年金がないから死ぬまで働け」 65歳を超えても会社で働く政府の1億総活躍プランに苦言
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1465441143/

515 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:52:27.07 ID:SKFJp9rv0
>>450
係長で残業代つかないのは、ひどいな
本来残業代なしの管理職は課長以上だろうに

516 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:53:45.69 ID:qBW58yVF0
>>491
そういう考え方を「社畜」って言うんだよw。

労働者と経営者は、利害が対立するのが当たり前。
労働者が経営者目線でモノを考えるようになっちまったらおしまいよ。

はっきり言って、いち労働者にとっては
会社が傾こうが潰れようが、知ったこっちゃないんだからね。

517 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:54:11.14 ID:VLVqhtzo0
>>491
その場合は経営者が無能なだけ、同業他社が利益出してるなら
その会社のやり方に問題がある、しかも残業代を払わないのは他者の利益も削ってるんやで

518 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:54:47.14 ID:dBAcHTr50
能力給に変えろ
このノルマこなしたらいくらいくら
全部のノルマこなしたら月給30万みたいな

519 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:55:37.84 ID:mQ5F06ED0
>>513
やっと自分の無能さに気が付き、負け惜しみかw
お前はそうやって底辺這いずり回って生きていけば良いよ、そもそも嘘にしろホントにしろ、
お前が真実をしる立場にいるなら、俺のレスなんてどうでも良いだろ。現実知ってるだから。
そうしないところが、お前が俺から無能って言われる理由だ。

520 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:56:09.14 ID:1E4Rss810
人手が足りないから残業をお願いされるが、
とにかく断ってる、何度も断れば時間で帰してくれるよ、
家に帰っていろいろやりたいことあるから、

521 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:56:21.14 ID:uSs781kQ0
工場とかは去年くらいからホントに法令遵守になってるんだけどな
始業前朝礼とか掃除とかそういうの一切禁止
労働基準局にチクるとガチな是正勧告しにくるよ

ただ営業職メインな一般企業とかはまだまだ難しいみたいだなあ

522 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:56:36.01 ID:dBAcHTr50
>>517
やり方じゃなくて社員の能力に問題ある場合は?

523 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:56:39.47 ID:hEVydgof0
アホラスシステム

524 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 19:57:21.96 ID:qBW58yVF0
・ブラック企業の定義
http://blog.goo.ne.jp/cameleotino/e/b4e1df717c68a5012ee32adcff88747b

525 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:00:11.93 ID:pWQdrXrk0
うちは残業も休日出勤もきっちりたっぷり手当てが出る
その代わり毎日残業だし休日出勤も容赦なくバンバンある
有給は申請しても普通に出張とか入れられてるのが当たり前
何ヶ月も休みなしとかザラにある
でも手当てはきっちり出るから結局会社の言いなりだよね…

526 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:01:11.16 ID:VLVqhtzo0
>>522
それもやり方の一部じゃねーか、能力が足りてないなら
適正な仕事振れよ、指導しなさい、普通は教育マニュアルあるから

527 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:02:04.06 ID:JVPEQ48i0
サビ残する事すらおかしいのにすごいのが他人の残業にケチをつけて
残業代請求させまいとするレスがまだまだ散見される
それが無駄な残業だとしても残っている以上払わなければならないということがわかってない

仕事してないだろ請求するな、というのは通用しない
帰れないよう強制してる可能性があるわけで居たという証拠があれば支払い義務が発生する

ちょっとね、労働厨は考え方が異常

528 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:03:21.82 ID:dizqx1uZ0
>>526
それなら企業側に簡単に首を切れる制度も必要じゃね?

529 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:05:02.00 ID:JVPEQ48i0
>>528
だから派遣がはやってるんじゃね?
なり手がいない状態だけど

530 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:05:16.48 ID:uSs781kQ0
>>525
今は月80時間超が常態化してるようだと完全に犯罪扱い
ちゃんと金払う会社なら本気で知らないパターンが多い

531 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:05:21.92 ID:EqIILtTU0
仕事が遅いのを「頑張ってる」と評価する無能上司もいるからな・・・
休日出勤当たり前、9時ごろまで残業が、担当変わると7時前には帰社
前の担当は何をしてたのと言いたくなる。

532 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:06:14.13 ID:ekxCZcL90
>>527
一流大企業の実態を知らないのね


帰れと強制してるのに帰らないんだよ
住宅ローンのある奴らはね

533 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:06:48.79 ID:JIYT7rrO0
残業代は仕事が遅い奴ほど得する制度だからな
とっとと廃止するのがいい
あとダメ社員も首にできる法案とっとと通せ

534 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:07:29.90 ID:dizqx1uZ0
>>529
派遣って全体で見ると極少数ではやってる程数は居ない

535 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:08:21.19 ID:dBAcHTr50
>>526
適正な仕事振ったらメインに人がいなくなったでござる
他社と同じように指導しても頭足んなくて伸びないでやんす

くびきっていいよね?

536 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:08:31.04 ID:VLVqhtzo0
>>528
だから普通は面接するし、試験もやるんでしょう
いきなり本採用じゃなくて、期間を定めて雇用することも出来るし
今だって辞めてくれって言えない訳じゃないだろ

537 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:08:56.85 ID:6+26u7Jn0
休みは日曜だけで
年間休日60日ぐらい
勤務時間8:00〜18:30

各種保険無し
時給労働者DEATH

538 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:09:25.30 ID:dBAcHTr50
>>536
残念ながら違法解雇になりもうす

539 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:10:44.13 ID:01FjXcZK0
裁量労働制度を悪用しているんだろうな > 残業しても残業代無し
裁量権を行使したら首を切られるという奴隷の枷。

これを放置したら、奴隷労働に加担するようなもんだよ > 労働基準局&政府

540 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:11:18.79 ID:fQrHCMaI0
>>8
みなし残業だからしてもしなくても給料は同じだろ
でも月40時間してるなら年360時間超えるから法律違反だろ
こっそり労働監督署にたれ込めよ
そしたら過去に遡って残業代貰えるかもよ
会社潰れるかもしれんけどね

541 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:11:37.21 ID:VLVqhtzo0
>>535
メインに人が居なくなるのにそいつ切るんだw能力不足で切る場合は
訴えられたら厳しいんだよな、まあ、採用した奴が悪いよ

542 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:12:15.61 ID:sQMQehAh0
>>460
あるある。

543 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:12:47.73 ID:JP+3vHOh0
これって問題なんじゃね?
そんなに裁量制ばっかなの
違うだろ
労基仕事しろや

544 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:13:45.98 ID:VLVqhtzo0
>>538
それは相手が大人しく辞めてくれなかった場合だけだろ
まあ、言ってみてダメならあきらメロン

545 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:14:24.03 ID:n94sI2Qr0
選挙行くの?

546 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:14:36.69 ID:EqIILtTU0
ワードエクセルが満足に使えないだけの無能で
担当変わると仕事が暇なんてこともあるからな。

547 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:14:50.14 ID:sQMQehAh0
裁判所がみなし残業制度を限定つきで認めたせいで
めちゃくちゃになってる。
みなし残業制度で残業時間管理なんて行われるわけないだろボケ

548 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:14:54.93 ID:dBAcHTr50
>>541
そういう世の中なんよね
労働者なんて所詮他人の褌で相撲とってるだけなのに権利権利って何様?って思うわ

549 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:15:53.98 ID:/R7wOa3P0
まあこれから恐慌になるかもしれんから我慢しとけ。
辞めるのは簡単。

550 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:16:08.31 ID:mAV4qMzU0
>>532
そんな非効率な事してれば査定にひびくんじゃね?
ひびかないような人事制度にしてる会社側に問題あるよ。

551 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:16:55.50 ID:ntL3j1/H0
日本って時間外手当が世界一安い
なぜかネトウヨは問題視しないけどさ
ネトウヨが好きなエリートさんって長時間残業当たり前だからね

552 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:17:59.12 ID:VLVqhtzo0
>>548
でもな、土俵に褌だけ置いても相撲にはならんのや

553 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:19:59.36 ID:JIYT7rrO0
>>550
お前会社で働いたことないの?
何の能力もない無能な文系が行く場所が人事部だぞ
日本の人事制度のレベルの低さは世界最低レベル
まともに査定なんてできるわけが無い

554 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:20:05.12 ID:Y784E8q80
コンスタントに忙しいなら残業させるより人を増やした方が安上がりじゃないのか
違うから残業だらけなんだろうけど
雇用が保護されすぎな気もするけどどうなんだろうね

555 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:20:05.43 ID:rQA5B8aG0
>>548
はあ?おまえは神かなんかか?
人を使うという根本的概念がわかってない
傲りの塊だ

556 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:20:08.90 ID:dBAcHTr50
>>552
勝つ力士を厳選せんとあかんよなあ

557 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:21:10.31 ID:dBAcHTr50
>>555
概念とかどうでもええわ
儲かりゃええんやし

558 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:21:37.87 ID:hAN25MKVO
>>535
それは当然主任の責任になる。

それが解らないで主任なら、危険だわ。会社が。

559 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:22:18.58 ID:UslRTd3L0
>>548
それなら全部自分で仕事したら
雇った方がより儲かるからそうしてるんじゃないの?

560 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:22:19.69 ID:ekxCZcL90
>>550
査定する人も、残業で住宅ローン払ってきたのよねん

561 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:22:47.24 ID:J88OSi1A0
どこのワタミだw

562 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:22:49.41 ID:7Dux1+eV0
こんなんでも自民に投票しちゃうとかw
仕事に忙しすぎて選挙には行けないんだろうな・・・

563 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:22:49.73 ID:01FjXcZK0
>>552
しかも、その褌は炎上していて履いたら大火傷をする罠もままあるな。
燃える褌を拾って来た馬鹿が履けばいいのになw

564 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:23:21.80 ID:ec0OzTlg0
>>557
経営者なら考え直した方がいいぞ
集団離職とかされたらマジで会社が逝くぞ

565 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:24:00.95 ID:dBAcHTr50
>>559
残念ながら俺は世の中に一人しかおらんねん

566 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:25:05.14 ID:yZRiQmPy0
>>40
そのせいで20年くらい前から管理職になりたがらない人が多くなってる
優秀な人材が育たない

567 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:25:27.52 ID:w0hKNMaQ0
残業代はつけるけど他のよく分からんとこからさっ引いてたりする
結局つけてないのと同じ

568 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:25:51.75 ID:+ey4IxfK0
うちも無いぞ、昼間ダラダラやってて残業代稼ぐやつが問題になったせいで。
昼間普通にやれば終わる仕事。できない奴だけが居残りっつー正直者が馬鹿をみないシステム

569 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:26:18.45 ID:40ttpFKZ0
人事は別に無能ではないよ。
有能ではないってだけの話ですよ。

570 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:27:31.08 ID:VLVqhtzo0
>>556
そういうこと、自分の相撲部屋に向いてない弟子を入れたのが悪い
入れた以上は親方に面倒を見てやるって男気がなかったらやっぱあかんわな

571 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:28:40.96 ID:KZfkMf7h0
毎日30分残業つかんし
、開始一時間前にあれやこれやしてる。 バイトでこれはないわ。

572 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:29:30.49 ID:ziznXlV/0
日本の労働生産性は韓国以下
香港台湾と比べものにならないほど低いのは当然として、中国深?上海広州より下、北京天津と同程度だといわれている

573 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:30:21.52 ID:01FjXcZK0
>>570
親方が弟子の面倒を見るならまだいいが、親方自身が相撲を取ってしまって
弟子が育たないという弊害もあるわなw

574 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:30:27.38 ID:EqIILtTU0
土日・平日8時以降に、不動産投資の電話をしてくる輩がいるけど
あいつらの労働条件ってどうなってるんだろうな。

575 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:30:51.74 ID:G6TIJg2D0
ぶっちゃけ、みなし残業と残業代を適正に出させるだけでも日本経済回復するのにな

576 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:31:02.89 ID:sQMQehAh0
労働省出身の桜井龍子判事か。
企業側が勝ってる判決が多いのが気になる。

577 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:32:20.66 ID:sQMQehAh0
なんで判事を省庁の横滑りでやれるのかがわからん。

578 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:33:16.89 ID:40ttpFKZ0
ちなみに俺の会社は、残業すると怒られる。

579 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:33:35.58 ID:T6r6v6Yg0
安月給だから、生活残業をしてまで残業代を稼ぐしかねーんだってばよ

580 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:35:22.53 ID:zHHFs2+50
はらえよ
休日出勤代も踏み倒されたことあるぜ

581 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:35:25.36 ID:40ttpFKZ0
>>570
弟子にやる気がないのも問題だよ
親方だけがやる気あっても意味がない

582 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:35:37.29 ID:yXXv5MTl0
海外に出稼ぎに行くのはダメか?

583 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:36:10.29 ID:rOBM8gLc0
【アベノミクス】この3年間で企業の内部留保69兆円増加、従業員給与1.6兆円減少。


 ク    ク   || プ  / ク   ク  || プ  / ク    ク   || プ  / ク   ク
 ス  ク ス _  | | │ //. ス ク ス _ | | │ // ス  ク ス _  | | │ //. ス ク ス
  / ス   ─  | | ッ // /  ス   ─ | | ッ //  / ス   ─  | | ッ // /  ス  
  /          // /         // /           // /    ._
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    /⌒   \     、z=ニ三三ニヽ、  /::::::,,、ミ"ヽ` "゛ / :::::::::ヽ   / ________人  
  / /|    \\  {彡ニ三ニ三ニミヽ. /::::::==        `-:::::::ヽ  ノ::/_    _ ヽ    ヽ
  / / ヽ     ヽ..ヽ 仆ソ'`´''ーー'''""`ヾミi|::::::::/ .,,,=≡, ,≡=、、 l:::::: } |/  ̄     ̄
`(ノ/⌒\ \__ミ....ヽミ{   ニ == 二   lミ| i:::::::l゛/≡\,!./≡\、,l::f }/::::( 三ヽ  ノ三)
(_ノノ<( ≡)\ /( ≡ ) ミ| , =、、 ,.=-、 ljハ.|`:::|   " ノ/ i\`   |::::|| | ○/ 。  /:::::::::
(ノ|  ̄ ̄/   ̄ ̄ | ..彳{t!./=\ ./=\ !3l i ″   ,ィ____.i i   i // . |::::人__人:::::○
(ノ|ヽ ._人_人_ノ.| )...r `!、 ⌒ イ_ _ヘ⌒ .l‐'  ヽ i  /  l  .i   i /  ヽ       \ 
 ヽ ヽ   `Y⌒l__ ̄ノノノ  Y  `Y⌒l_  j    l ヽ   `Y⌒ヽ_ヽ、/´  \  `Y⌒l_   
  )) \.  人_(  ヾ ((  .へ、 `人_(  ヽ ヽ /|、 ヽ  人_(  ヽ       \_人_(  ヽ
  .フノ_ノ)`ー-イ..ハ((  <  `  ̄ ̄ ヽ-イ--i´  l ヽ ` "ー ヽ-イ \      ヽ __ヽ-イ

  ま 〜 た 騙 さ れ た   衆 愚 っ て 何 度 で も 騙 さ れ る ね 

584 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:36:42.84 ID:TDB+cbGS0
残業がないからない

585 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:38:41.68 ID:VLVqhtzo0
>>574
ちょっと違うが昨日だけでガリバーから15件の電話があった
着信拒否してるけど履歴はきっちり残ってた、誰だよ人の番号で勝手に査定した奴は

586 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:39:41.23 ID:2FaFo62u0
日本企業の三分の一がブラック企業だと言うこともできる。

もちろん小遣い稼ぎ残業や付き合い残業など、意味のない残業をしているクズ社員が大勢いることも判るが
往々にして、クズ社員の方が残業代で儲け
本当に必要な作業をしている真面目な社員に時間外手当が出なかったりする。

587 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:41:15.35 ID:NbPxptrx0
普通に請求すればいいのに。
出ないなら定時で帰るとかさ。
残業代出ないのに残業させられるなら、労基署に言った方がいい。
あ、普通の人が時間内で終わる仕事を、能力がないために時間外でやってる人はクビね。

588 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:42:28.78 ID:kfKFG1S80
>>1
ないよー by医療職

589 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:46:37.82 ID:ekxCZcL90
>>587
そもそも知識労働ってのは、工場のような単純労働と質が違う
時間では労働価値が測れない。

昔の労働組合のノリで残業代っていう制度が残ってるだけだ
ホワイトカラーの知識労働者は全員年俸制にすべきなんだよ。

590 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:47:15.20 ID:dBAcHTr50
>>587
だからさー
結局それを誰が裁量すんのさ
公平な裁量機構なんてないだろう?

経営者は労働者を使えねえなとしか思ってないし
労働者は経営者をケチくせえなとしか思ってない

591 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:49:14.62 ID:uSs781kQ0
>>589
週40時間までしか拘束しないのを徹底出来るならそれでも良いけどな

592 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:50:46.05 ID:kfKFG1S80
>>587
うちの業界だと、子供いるから帰らせてね 主婦業あるから帰らせてねな感じだよ
普通の定義も難しいよね
ナースコール積極的に出る人と極力出ない人、帰宅時間はそりゃ後者の方が早いけど
能力ないのも後者だし

593 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:54:13.85 ID:2E0bqmeo0
>>14
気違いだね
http://hissi.org/read.php/newsplus/20160625/UEpRdHpiU1Mw.html

594 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:54:15.17 ID:J/1j4Liv0
>>587
最初はいいだろうけど明らかに会社に居辛くなるから
職失うくらいなら我慢せざるを得ないって思ってる人が大多数なんだろうな
結局労働者は弱者だよ
あと労規は仕事ほとんどしないし社労士は会社の味方ってのを前の職場で目の当たりにしたわ

595 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:54:19.09 ID:dBAcHTr50
>>592
ナースかよ
あの仕事はブラックだよ
こないだガンで入院したけど、凄まじい職場だったわ
月給80くらいもらっても俺にはやれないわ

596 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:55:03.84 ID:QYXRZ0840
>>531
今の担当が過去の遺産を食いつぶしてめっちゃ適当にやってる可能性もでかいだろ

597 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:57:38.96 ID:kfKFG1S80
>>595
お大事に
おいらも数年前がんの一歩手前って言われて手術したぜよw

598 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:58:46.55 ID:yXXv5MTl0
>>587
その最後の一言の部分ができないから、色々問題になるわけだが・・・

599 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 20:59:18.29 ID:VLVqhtzo0
>>595
こんな所でレスを交わした程度ですけど
お大事に、再発しないといいね

600 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:01:05.68 ID:ZRMCuib/0
仕事できないから残業してるだけだろ
仕事できてるなら帰れよ

601 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:01:58.18 ID:uSs781kQ0
労基ってか違反の厳罰化って事に関しては去年からとそれまでとで全然違うよ
明細とかで明確に証拠あるなら一回チクって見るのをお勧めする

602 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:04:18.73 ID:lnVLIFVh0
 
       _,-=vィ彡ミミミヽ,
       ミミ彡=ミミミミミミミ,,
      ミ彡   ミミミミミミミミ   
     彡! __     ミミミミミミ  
     ミ!   \_  _/~ ミミミ彡   
     ミ!| `-=・=‐∧'-=・=‐'川ミ 若者は18歳から年金払え!
     "!|    _ !| _    !!ミ  年寄りは年金貰う前に死ね! 
      ゞ| ヽ、  ‥ `)  ノゞ
      ヽ|   、 , !  ,ィ  iミ   
        ヽ   `ー'´  |ゞ.      
         ト-_ _ _ ノ 入      
      ___..|  ト   ノノ.ヽ
    / /|ヽ   // / ̄ ̄`\

【自民】小泉進次郎氏「現役世代が減るというが、現役の定義を18〜74歳に変えれば30年後も66%が現役」「レールをぶっ壊す」
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1460614978/

【労働】厚労省、定年退職年齢の引き上げを企業に促す 助成金支給を66歳以上に拡大
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1459398582/

【年金】10年後に枯渇の恐れも 「年金」がどんどん溶けていく・・・長生きするほど減額の憂き目に
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1456965833//

【ブラック】「有給休暇制度が15年間なし」「トイレの回数を数えられる」 労働相談センターに寄せられたひどすぎる相談内容
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466593273/

【労働】日本では約29万人が奴隷労働を強いられている 豪団体が発表
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1464825734/

【労働】ハローワーク「求人票と労働条件が異なる内容」3900件
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1465481400/

【社会】長時間労働やパワハラなど 全国一斉の電話相談
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1466219033/

603 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:04:47.76 ID:MZ67sTCg0
20時間のみなし残業込みで額面44万ちょっとだな
でも、みなし超えた分は残業代支給されて40時間ちょいで
額面50万超えるかどうかだから、世間的に見たら恵まれてるんだろうな
30代後半で嫁なし家なし地元を離れて都内で一人暮らしとか
死んでるも同然の人生だけど

604 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:05:27.26 ID:yXXv5MTl0
>>603
結婚すればええやんか・・・・

605 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:06:31.08 ID:ZxF37sOo0
>>600
仕事ほっぽって帰りたい

606 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:07:59.25 ID:dBAcHTr50
>>597>>599
あったかい言葉ありがとう
胃が大部分なくなったけど抗がん剤もなく再発転移待ちですw

607 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:08:07.64 ID:hKKk8TQ20
>>587
まったく、その通りだよな。
残業命令もないのに残ってるのを残業だと思ってる馬鹿も多い。

608 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:08:54.65 ID:MZ67sTCg0
>>604
一人でも葬式は自治体が済ませてくれるが結婚は一人じゃ無理なんやで・・・

609 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:10:22.10 ID:yXXv5MTl0
>>606
現時点で再発移転なくても甘く見ないで、
こんなとこ来てねーで、休んどけw
うちの親父も一回手術して、再発移転なくて
甘く見てたら、次の時はもー完全に手遅れ状態だったからな

610 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:10:22.35 ID:BMYYz6n80
仕事が無いのに残業してる奴とかいるからなー

611 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:10:28.33 ID:hKKk8TQ20
>>605
帰れ!帰れ!

612 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:13:00.07 ID:sQMQehAh0
まあ、無茶なオペレーションしてるとこは、
この売り手市場で崩壊してるよね。
人足りてないから一人抜けると一気に逝く。

613 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:13:51.12 ID:RKVNgvFp0
>>492
公務員には必ずしも労働基準法が適用されるわけではない。

614 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:15:25.98 ID:dBAcHTr50
>>609
仕事休んでる無能だからこんなとこで油売ってるんよ
大目にみてちょ

615 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:18:37.84 ID:XlJzELDN0
盗人でも盗み方は色々
盗まれておきながら盗まれたんじゃなく
あげたんだと思わせれば
盗まれたという犯罪は成立しない

616 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:19:36.71 ID:MWMcg0+k0
>>1
50時間以上ってたった11%しかいないのか。意外と少ないんだな。
ここ10年位、ずっと残業時間が月50時間以上なんだが。
しかも残業代は出ない。

617 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:20:15.40 ID:N5ayhMVm0
自分は特別職国家公務員だが、通常の公務員より俸給が若干高い。
それはあらかじめ残業代が月20時間ほど上乗せされているからだそうだ。

まあ、この間残業記録を見てみたら80時間超してたんですけどね。

618 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:20:25.31 ID:BMYYz6n80
仕事も無いのにサブロク協定ギリギリまで残業代つけるのが当然の権利だと思ってるアホもいるし
残業に対する目が厳しくなるのは当然だね

619 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:22:29.96 ID:UslRTd3L0
稼ぎたい人はいるだろうから副業認めたら良いのに
全員定時で帰って稼ぎたい人はダブルワークで頑張れや

620 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:22:48.34 ID:KXIBRJAo0
>>1
人権無視した無償の強制労働とか

621 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:28:50.15 ID:5zEz8x/c0
普通に残業代は青天で全額出るだろ
俺の場合だと時間給で2500円ちょい
休日出勤は割り増し
勤め人なら極めて当たり前のことだと思うが

622 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:28:52.52 ID:BMYYz6n80
正社員ならサービス時間は役職手当やボーナスで還元されてるんじゃないの?

623 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:32:20.40 ID:u4P8i0zF0
>>621
飲食チェーンの社員だと出ないなそんなの

624 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:34:15.05 ID:lnE1wKGG0
毎日定時退社していたら、無責任呼ばわりされたうえに、社内の評価が下がったんだが、なんで?

625 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:37:09.72 ID:MWMcg0+k0
>>621
裁量労働制で出ない。
確かに若干裁量できる部分はあるが、仕事量を減らす権利はほとんどない。

>>622
ボーナスはあるが、ほぼ一律。
手当ては特に無し。

626 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:38:57.00 ID:ZPeWkzGo0
>>617
自衛官ですか

627 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:39:49.92 ID:LhqcITKz0
残業代欲しさに残業してるふりする輩が出てくるから
残業代は出さない方が良いわ。

628 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:41:24.08 ID:kiC0S+et0
>>624
もう自分の中に答えは出てるんじゃない?前時代的な根性論とか、やっかみとか。

629 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:42:52.68 ID:BZyVkEFH0
だから違法だと思うなら訴えればいいやん
自分の能力の無さを棚にあげるなw

630 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:43:01.44 ID:uAqdxw0jO
残業代なくなった奴で、自民党に投票した連中は自業自得だな

631 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:43:10.48 ID:N4jVGYIj0
残業代フル貰えてるから恵まれてんだな。自分。

632 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:47:40.19 ID:zpBRUpwH0
お前らええなw
俺は、ボーナスどころか残業代も出ないよ役員報酬のみだからな・・・

633 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:49:44.77 ID:5hO0eau60
残業しないスケジュールを組めばいいのに

634 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 21:54:14.54 ID:Z1+3ULP60
>>437
経営者側はそれが分かってるからね

635 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 22:00:31.34 ID:Gm0o4c+10
平だった頃は残業したら金で貰えたけど、出世したら休みで支給されるようになった件。

忙しいから残業してんのに、休み貰ったところで使う暇ないよ>< ただでさえ有給余ってのに、これ以上どうすりゃいいんだ

636 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 22:13:52.09 ID:tmShBRg60
>>31
できない奴ほど引き伸ばして稼ぐw
なぜか会社のウケもよい現実

637 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 22:25:42.65 ID:ECqkhMRF0
まとめてみた

>残業って無能だからだろ
→会社による、定時後に指示が来たりする

>あいつは無駄な残業をしてる
→それを決めるのは上司

>時間内に終わらせない方が悪い
→知的業務のノルマ量を正確にはじく方法はあるのか?
→時間外に会議が設定されるクソ職場もある

>残業代がでないのなら帰ればよい
→その日の日報や上長承認がなければ帰れない職場もある、
当然残業代を出すべきだがそういう職場は出さないことが多い
おまけに朝礼も始業前だ

638 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 22:31:19.74 ID:0qWXSkJO0
残業はつくが賞与がない

639 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 22:35:15.55 ID:Vc9dVTYk0
残業で稼ぐみたいな考え方が蔓延してるうちは
基本給も上がらんしロクな事にはならないと思うけどね

640 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 22:37:35.44 ID:SnS/zfdX0
この国に法律なんてなかったんや
中世のような権力の無法地帯や

641 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 22:45:12.07 ID:odoqXQbU0
だから労基に言いなさいっての
ちなみに相談するとこじゃ無いからね
違法状態が存在するのを通法して、対処してもらうとこ
警察が民事不介入なのと同じ感じ

何もしてくれないって言ってるのは大体が話の仕方を間違ってる
あと何度も言ってるけど、去年からとその前とでは向こうの態度が全然変わってる

642 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 22:46:20.22 ID:UslRTd3L0
安倍さんがやろうとしてる残業代0法案や解雇規制の緩和をすぐにやるべきやね

643 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 22:46:23.50 ID:CUOTWDVL0
自分に落ち度がないと思うならさっさと出るとこ出ればいいだけの話だろ

644 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 22:51:15.58 ID:Vc9dVTYk0
上司も昔カラ残でシコタマ稼いだから残業するのは当然だと思ってるんだよな
で残業させてくれる上司は無能からのウケが良いの
労組が強い大手ほどこんな感じだよ

645 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 22:57:41.90 ID:Vc9dVTYk0
成果給導入で給料の減った社員には優先的に残業をさせるなんて言ってる所もあるし
残業代ゼロなんてハナシが出るのも当然かと

646 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:00:49.37 ID:g6uUX++h0
>>399
天引きされてる税金や保険料

647 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:02:02.11 ID:Ixe0MjhQ0
残業代出せないなら、定時になったら会社追い出せよ

648 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:03:26.27 ID:Vc9dVTYk0
>>647
いすれそうなると思う

649 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:03:47.93 ID:udEBSIiF0
>>647
ウチは強制的に事務所の電気と空調を切る。

650 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:03:53.42 ID:HsmglmUe0
生活が苦しくなったなぁ〜、今の日本は

651 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:04:14.60 ID:FwX7GUzG0
>>634
つー訳でうちの会社を通報したわ、
今じゃそれなりにきっちりやるようになった。

妙な所があったらまた通報してやる。
会社の為にもな。

652 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:04:55.07 ID:Ixe0MjhQ0
ちなみに、中間管理職も要件満たせば残業代でるからな。
文句無しに残業代不要なのは役員くらい

653 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:05:07.19 ID:pQQwK9YC0
フレックスだから好きなときに仕事してる

654 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:05:44.22 ID:7rmwTqCJ0
トリクルダウンはないけど
トリクルアップはあるんだな

さらに経営者は、労働者から搾取して儲けた金は
パナマに隠す

655 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:07:00.32 ID:ECqkhMRF0
>>647
ムチャだけど追い出すべきなんだよ

656 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:08:06.94 ID:9lmxtgMv0
月40時間のサビ残が給与に含まれている。

657 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:08:18.17 ID:dktyIgjv0
残業代出してるのに、出て無いとか言って労基行った奴いたわw
結局労基が調べに来て、どーぞどーぞで資料全部提出、当然全額出してるから一切お咎め無し。
あたまおかしい奴はどこにでもいるわな。

658 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:10:06.18 ID:djwu3qz60
残業代出ない会社でなんでわざわざ働いてるの?マゾなの?奴隷なの?

659 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:10:28.59 ID:w/fDD37+0
サービスとか言うな。国外では奴隷とよぶ。

660 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:12:16.26 ID:djwu3qz60
辞めずに自分で好き好んで奴隷でいる奴ばかりだけどな。

661 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:17:11.74 ID:ECqkhMRF0
>>660
おまえ簡単に辞めたらっていうけど次決めて辞められないのわかって言ってるだろ
日本では間近の職歴は3年続けてないと転職時不利になる
ましてや無職状態で転職活動なんてハンデ付けすぎて無理ゲーになる
簡単に次が見つかり雇用されるよう整備してから言え
そしたらこんな会社はどんどん社員が辞めて淘汰されるだろ

662 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:17:32.10 ID:WPzg92wA0
金の出ない残業なんて断れよ
なんでいい子ぶってんの?

663 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:18:26.47 ID:Zmv4Tcvw0
ついでに言えば事実上有給も退職金もありません。

664 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:19:16.39 ID:djwu3qz60
>>661
じゃあ奴隷でいろ。

665 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:20:19.15 ID:wtPDy8JJ0
雇用が流動化すればこの様な違法労働は淘汰される
しかし日本は終身雇用の美徳があるから難しい

666 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:22:09.87 ID:LLv9dqZj0
今まで面白おかしく生きてきてその結果今の自分があって
そんなブラックな会社しか働くところないくせにえらそうな底辺だな。

667 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:22:22.55 ID:ECqkhMRF0
>>664
言葉が足りない
奴隷でいろ、ただし職歴になる2年〜3年後
適切な計算式で再計算するための証拠となるための出退勤を記録しろ
だろ

ただやめろっていうだけなら無責任だ
ここまで案内してみろってんだ

668 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:25:01.52 ID:Vc9dVTYk0
こんなの契約内容次第じゃないの?
確かに好きでやってるとしか思えないな

669 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:25:29.83 ID:OIEXqSPX0
若いときに勉強もまともにしてこなかったクズは一生底辺ですな。

670 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:31:18.29 ID:QgXbNQ040
それよりタバコ吸いまくって他人に自分の仕事させる癖に残業代が出るのはおかしいだろ。
タバコ一本1000円にするなら許す

671 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:32:35.69 ID:++wo8aJD0
>>669みたいに自己責任論に摩り替えようとする人間を皆殺しにしたら地球はちったあ綺麗になる

672 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:34:48.01 ID:Vc9dVTYk0
雇用形態が多すぎるから何処の事を言ってるかでハナシも変わってくるけどな

673 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:35:09.30 ID:ECqkhMRF0
>>671
それはいえる

674 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:40:55.01 ID:VoEotkwB0
>>8
あれ、同じだ…
30で19万、東京都……
暮らしていくのがやっとだよ

675 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:41:14.29 ID:HsmglmUe0
最近、スーパーの夜にはおっさん達までが必死で
値下げの惣菜を漁りに来るのには驚き
携帯で家族に「あれが幾らに下がってるけど買っていくから」とか
もう、1円でも安いものを仕事帰りに買わざるを得ない哀れな時代だね

676 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:42:10.94 ID:Vc9dVTYk0
意外とガメっちく残業代貰ってんのて
結構上の人らだよね

677 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:44:00.80 ID:JUxlHfuS0
残業代なし
給料80万くらい
月稼働200時間くらい

働きすぎ?

678 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:45:52.19 ID:YlJBBNU70
違法労働=脱税として扱って企業に追徴課税を請求できる様にしろよ。
本来なら、所得税などで回収できる税金を逃れてるんだからな。
そうすりゃしぶしぶでも支払う様になるよ。チクった奴には、内々に報奨金を
あげればいい。w

679 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:48:01.24 ID:YlJBBNU70
>>677
時給5000円切るのは厳しい。

680 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:50:29.72 ID:hQmDjGCs0
残業代をちゃんと付けられると、勤務時間管理がきつくなりそうで嫌だわ
タバコ吸ったりスマホいじる時間がほしい

まぁ未払いの時間が大したことないから言えるのかもしらんが…

681 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:51:20.74 ID:Vc9dVTYk0
残業代の割り増しだって会社によって一率じゃ無いのに何言ってんだか

682 :名無しさん@1周年:2016/06/25(土) 23:56:16.55 ID:TxnTaDp/0
自分だけ残業代貰えない

683 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 00:02:26.22 ID:ljpDW8BL0
>>649
じゃあオレがギターで蛍の光を演奏するよ

684 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 00:04:19.91 ID:d8tpZZgf0
>>682 労基署に電話しろ!そして適当に相談・・労基署に相談したことを
総務に伝えろ・・ゴロッと態度が変わるからwww

685 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 00:05:04.35 ID:qoKD+JFa0
>>1
いやいや
残業代出なかったら年収が半分になってしまいますがなー

686 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 00:05:22.40 ID:TZxj9KHY0
現場系だと一定の事実上強制である残業があるの前提で計画立ててたりするからある程度自分の裁量で決められるホワイトカラーの残業とは性質が異なる

687 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 00:08:22.32 ID:d8tpZZgf0
労基署・・・現状ブラック企業の経営者にとっては悪魔より恐ろしい存在

だけど殆どの人が泣き寝入りする・・・

688 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 00:09:00.90 ID:uLBkKvPN0
>>686
現場の残業代や経費は払うのが当たり前だと思う
コレをケチったらマトモなモノが作れなくなる

689 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 00:14:09.12 ID:uLBkKvPN0
あくまで性善説だけどね
人が腐っているならどうしようもない

690 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 00:15:34.11 ID:za69qUcl0
販売=残業手当無し
建設業=残業手当無し
運転業=残業手当無し
営業業=残業手当無し

大きそうなところだと業界的にこんな風潮か
小売はまぁきびしくて有名だしね
建設や運転はま労使協定という概念が存在しない。もうひとつは研究業務だっけ
営業は営業手当があるから残業手当払わないという理屈らしい

基本的に若くて体が動き、正社員で給料が高めであれば
残業代を支払わなくても納得するというかんじだろうか

公務員にくらべると不公平ではあるが

691 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 00:21:09.68 ID:uLBkKvPN0
今は雇用形態の転換期なんだけど
みんな年功序列終身雇用が夢なんだよね
そんなものあるわけ無いのに

692 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 00:28:51.45 ID:leyJwvVd0
現役社員が実名で労基に訴えれば普通に対応してくれるぞ
訴えても会社に名前を知られたくないとかだとまず無理

自分は行動しないで誰かが動いてくれるかもなんて思ってたらず〜と奴隷のままだぞ

693 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 00:31:12.58 ID:Ao/onYwb0
全くだ、終身雇用なら多少の事は目を瞑って会社に尽くすわ。

しかし今はそうじゃないからな。
違法行為に目を瞑った所で自分が損をするだけだ。
それを通報した程度で潰れる様な会社は、どの道長く保たない。

694 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 00:33:10.82 ID:0nJaglhV0
働いたら負けって言った奴を馬鹿にしてたけど、働いてる俺が一番馬鹿だった件

695 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 00:46:15.42 ID:eclq7OD30
いや自己責任だろ
違法だと思ったら訴えればいいだけの話だし

696 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 00:51:08.14 ID:ueh2DyPL0
>>671
おまえの人生が糞なのは、誰でもないおまえの責任だぞw

697 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 00:52:13.79 ID:jm5W+xoK0
公務員だけど残業月3〜40時間して
6時間多い時で10時間分残業代が出ます
公務員でよかったー()

698 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 00:52:55.99 ID:cT8rNfFW0
俺もゼロだぞ
社長が親父だからな

699 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 00:53:00.06 ID:1Mt3hm+/0
うちのブラック
給料明細見たら

基本給
役職手当
残業代40時間
深夜残業代20時間

とみなしだけで毎月同額
残業しない営業勝ち組だわ

700 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 00:53:13.85 ID:jUOYuNwe0
>>667
だからおまえは底辺なんだろ

701 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 00:53:29.72 ID:/16oD7OO0
4月5月と70時間やったわ
全額出るからガッポリだぜ

702 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 00:53:54.17 ID:1Mt3hm+/0
>>695
訴訟起こした事、次の会社が調べればバレるけどな

703 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 00:54:44.04 ID:1Mt3hm+/0
>>690
営業はゲーセンしてても遊んでてもバレないよな
GPSぐらい持たせろよと思う

704 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 00:56:28.17 ID:d8tpZZgf0
現状の中小企業のについてはサブロク協定に照らせば殆どが違反・・

バカ幹部の言葉で騙されるというか・・報酬が欲しい為に現場社員に適用するバカ管理職w

現場社員には方法があるはず!バカだから上司のご機嫌伺いだけで何もしない

そしてそのしわ寄せはパートと契約社員に波及している

所詮契約社員・パート=バカ←こいつらが動かない(バカだから動けない)


労基署の存在すら解らないアホだらけ・・

705 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 00:56:33.43 ID:NcfCT+Om0
「してみろ」ってワロスw
最下層民がのたれ死にしようがこのスレの誰も困らないっていうのになw
なんとかするならネットの匿名掲示板でお願いするんじゃなくて
おまえの人生なんだから自分でなんとかしろよww

706 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 00:58:54.58 ID:f8ehH4KY0
>>1-7
パチンコ規制緩和、一撃7000発、継続率83%が許可、業界が違法釘に真摯に対応したため
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/pachik/1466822504/336-

707 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 01:00:36.05 ID:Bk2ORpbc0
>>451
そうだよな
明らかに社会性が欠如したレスが多いもの

708 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 01:03:15.28 ID:n56Go5Q80
>>12
サービス残業というのがあってだな、、もちろん違法だから、労基署にバレると大変なことになる。

709 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 01:04:25.52 ID:blE8uV7a0
ようやく残業代出すと言い出したけど、事前に上司へ申請書出さないと無効だとさw
上司先に帰ってるのにw

710 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 01:05:43.42 ID:z80Stn5C0
見なし残業込みから100%支給のところに転職したけど
手取り38→23に減った

711 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 01:12:31.57 ID:yLsmWo9n0
逆、逆
残業代を払わなければ残業じゃないんだよw

712 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 01:15:17.66 ID:GbNo6Wfm0
営業はみなし残業代が含まれてるからな

713 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 01:16:12.50 ID:d8tpZZgf0
サービス残業→3分くらいなら・・・←それが会社の魂胆

従業員は1分のタイムカードで縛られている(1分遅れれば15分賃金カット)

そんなことがイーブンだと思うのか?ば〜かw

「だってみんなやってるじゃん」←それがアホのはじまり

言い返せよ!俺だって1人で言い返したら・・・w


まあ能力のある奴が上司の言葉通りに行動すりゃあ昇進は確定(簡単だが道義的にはどうかな?)

舛添・・


恐がらずに労基署に相談すると・・・あれ?・・なんで悩んでたんろう?

という結果が待っている・・

一匹狼の俺に労基署は神だった ザマァ(俺は法律的に間違いなはい←公正な第三者の結論w♪)

714 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 01:20:43.54 ID:d8tpZZgf0
とにかくおかしい状況は労基署に連絡すべし

連絡したと会社にいうと、ビックりするほど態度が変わるwww

・・でも・・とか思わない事^^

715 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 01:35:32.81 ID:mI3KeeyA0
高市早苗総務相900万円余を政治資金収支報告書不記載 自民奥野信亮衆院議員約327万円不記載

ダメノリスク

http://diamond.jp/articles/-/93697
鉄鋼業界は14%以上の減額で中小企業は約4割が「夏季ボーナス支給なし」

『中小企業の夏季ボーナス支給状況』を見てみよう
回答したのは大阪シティ信用金庫の大阪府内の取引企業のうち1102社。
まず、今夏、ボーナスを支給するかという質問に、「支給する」と回答したのが61.6%
これは昨年より1.3ポイント減少。

同調査では、支給企業の割合が減少するのは2012年以来4年ぶりということだ。

ボーナスを支給する企業においては、1人当たりの支給額は前年より1317円多い25万8672円となっている。

716 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 01:38:50.76 ID:mI3KeeyA0
http://iwj.co.jp/wj/open/archives/301235
高市早苗総務相900万円余を政治資金収支報告書不記載 自民奥野信亮衆院議員約327万円不記載

717 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 01:51:02.38 ID:DEFsYTdN0
>>683
終業時間の15分前に役員から『お前ら帰れ!』の放送が流れる。

718 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 01:53:07.17 ID:FzUOcB9h0
どんな底辺ブラックへの調査だよ
俺は忙しいときは50時間くらいするけど10万以上時間外つくぜ

719 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 01:54:26.92 ID:koScXHdw0
1.5lのベットボトルに2lの水をどう入れるの?

720 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 01:55:02.67 ID:DEFsYTdN0
>>709
あんた、頭悪いだろ?

721 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 01:55:36.13 ID:0uj3Wugq0
自分が経営してみりゃわかるよ

722 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 01:59:17.41 ID:LRkhnx7D0
>>16
ですよwww

消費活動を抑制するだけでなく、経済規模をもどんどん縮小させる。なので、他の産業でこういうことやると、他の産業の売上激減。巡り巡って全員が不幸になるわけ。

しかもこれだけでなく、少子化と晩婚化、非婚化を超絶推進するtことになり、今の日本のデフレと、超少子高齢化の原因となっている。日本沈没の原因でもあるね。

で、これをまともに取り締まりもせずに放置し、あまつさえ経団連の連中とつるんで対策してこなかったのが、日本政府こと自民党。

政治腐敗以外の何者でもない。

723 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 02:00:13.35 ID:LRkhnx7D0
>>721
お前は今すぐ死ねばいいよ
市場にお前のような経営者と企業は必要ない。今すぐにこの国から消え失せろ虫ケラ。

724 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 02:03:33.13 ID:sdDpbQMU0
サビ残奴隷 哀れよのう

725 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 02:05:08.04 ID:x3X/KlCo0
転職活動してるけどこの間行った面接でみなし残業80時間あるって言われたわ…
落ちたけど良かった

726 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 02:11:27.34 ID:Cs0FF99+0
みなし残業というクソみてぇな制度やめてくれ。
あと、残業残業言うが、無償休日出勤なんとかしろよ。
発覚したら10日業務停止とかの処置しろよ。
利益重視のクソブラック会社は潰れていくだろうよ。

727 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 02:12:40.07 ID:za69qUcl0
正社員かつ年収が高めに見えても
サビ残で二倍働いていれば時間賃金は低い

もちろん結婚できない下層階級
かりにイケメンや年収で釣って結婚しても
家に殆どいないって理由で若い女はすぐ離婚する

こどもができてから夫婦で話し合い貯蓄のために
そういうブラック業界に転職するのはありかも

と入っても超時間労働では身体が持たない
50歳ぐらいで限界が来る、そうなれば入院・無職・離婚

728 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 02:39:48.66 ID:6BZJoWJR0
職業選択は自由だからな

729 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 02:50:17.47 ID:za69qUcl0
10年前のAVは長くて60分間だったのにいまは150分や240分があたりまえ
そんな長時間労働して女優も大変だろうし見るほうも疲れ果てそうだが
業界はやめられないんだろうな

730 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 02:58:42.52 ID:Nk3BR6840
>>708
サービスという呼称は労働者が使用者に対して労働力のPRの為に敢えて賃金の支払いを求めないような表現に聞こえる

731 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 03:13:23.89 ID:dy26OoqL0
>>350
AutoCAD以外生き残れるのか?

732 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 03:15:32.71 ID:dy26OoqL0
>>31
現場監督だとそもそも無理なんだよ
職人帰ってから自分の仕事で現場掃除に図面書いたり

733 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 03:17:41.47 ID:dy26OoqL0
>>595
ぬるい仕事してそうだな

734 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 04:08:41.57 ID:dbGy+P8W0
報酬は時間ではなく成果で出すべき
失敗には死を!

735 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 04:16:54.84 ID:Tk8dbs9u0
上場してない中小で残業代が出るのはマシな方なのか…?

736 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 04:40:23.92 ID:JYaJg+rD0
>>441
なるほど
今回の参議院選挙ではそのことをよく考えて投票するわ

737 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 04:56:09.08 ID:FrahvpD80
管理職にだって残業代とか無いしな。

738 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 05:30:08.31 ID:/zIQ25Ah0
こんなとこで愚痴ってないで労基署に垂れ込めよ!

物言わぬ有権者、そして物言わぬ労働者!
そりゃこんな世の中になるわ。

739 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 05:45:28.76 ID:kpXZR2050
意外と少ないな。もっと多いと思ってた。

740 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 05:54:12.29 ID:kpXZR2050
人件費は最大のコスト
経費削減するときはまず人件費を削る売り上げ減ったら人件費を削る
売り上げ増えたら人件費を削る

741 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 07:31:24.61 ID:aZDoiw9tO
>>726
転職しろよ。
出来ないなら怠けてきた自分を恨め。
端から見ると、私は馬鹿ですと叫んでるだけにしか聞こえないんだが。

742 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 07:34:55.70 ID:xvr6tcLe0
サービス残業が違法とかただの建前だろ。

国も本音では黙認してるよ。

743 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 08:24:43.31 ID:eclq7OD30
>>702
バレたからなに?
そもそも次の会社に移る理由がない

744 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 08:31:34.46 ID:28e2YzRb0
うちの会社は25時間は残業代込みの給料だからなぁ。

745 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 09:14:51.97 ID:BMTp+scS0
>>21
こういう会社本当に多くて、将来どうするんだろう?
無い代わりに月の給料が良いってわけでもないし、こういうところによって、賞与も無いし

746 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 09:29:17.98 ID:DHMjM7xp0
サラ金の過払金と一緒で弁護士が成功報酬で訴訟しろよ

747 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 09:45:01.96 ID:+aZG+fG30
>>746
今その準備段階だよ、時代は進んできてる

弁護士と組んだスマホのアプリが続々出てきてる
GPSで出勤時間と退勤時間を自動記録するやつ
そこのアプリによっては法的な(社則よりこっちが優先)残業の付け方の解説もあって
気軽に弁護士に相談できるような体制が整いつつある
自己記録でも充分なのに客観的な機械の記録があればむしり取れる

再び不景気になって希望しない解雇が増えてきたらこの流れは加速すると思われる
どうせ辞めるなら恩義もなにもないし、みなしでも超過分は取れるし
代休相殺でも割増分取れる、申請させてもらえなかった分も取れる

だから今は証拠をそろえる段階なんだ

748 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 09:51:00.65 ID:K8hC+cDC0
ボランティアと思えばいいだろ

749 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 09:51:41.09 ID:+IZZRg/90
俺のとこ定時過ぎたら1分単位で残業代出るぞ
更に、使い切れなかった有給は年度末に買い取ってもらえるのが地味に嬉しい

750 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 09:52:47.94 ID:CbAamgaY0
平社員は7時出社22時退社週6日勤務
天下りの役員は10時出社の3時退社月4日勤務

751 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 09:57:58.12 ID:2bguNhGFO
>>745
401Kなど財形貯蓄制度使って自分で運用してねって状態

752 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 10:11:01.71 ID:TGmiIpzX0
>>14
とくあの人間に生まれてしまうよりは全然\(^o^)/

753 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 10:12:30.46 ID:DEFsYTdN0
>>745
中小零細弱小企業は定年まで会社が存在している可能性が低いので、退職金代わりに401Kを準備している。

754 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 10:15:27.22 ID:DEFsYTdN0
>>750
役員は勤怠管理とか無いからな。
管理職も。

755 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 10:20:23.22 ID:6yhSeha00
>>491
経営者ならば、ブラック環境にしないことが大切
口コミほど恐ろしいものはないからね
だいたい仕事の配分がわかっていない上司が部下を実質いじめている事が多い
それ以上に製造業や建設業で怖いのは労災
「その下らん説教や下らん会議をする費用は会社の給料から出ているのだが、それで効率が上がったのか。また、それを行う時間は適切だったのか。YesかNoで答えよ」
と質問したら、頭を抱えた無能課長が居たので、即降格させたよ

>>742
国家公務員のエリート候補は午前様当たり前で、官舎に住んでいなければそれだけ残業しても生活していけないから
しかし、エリート以外は頑張っても先が見えているから、さっさと帰宅、その上業務中でもサボリ
その恨みで日本国民の生活水準を下げられているから、国会議員はほとんど無能の集まり
給料を増やすよりも国家を問わず公務員に夢を持たせろ

756 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 10:49:36.26 ID:CfzbFSS00
労働時間は週40時間まで
残業は労働協定により月36時間まで
状況によって45時間まで延長できる

で、月45時間超えたら違法

経営側、労働者側ともに、これを本気で知らない奴が多すぎる

常態化してるなら
給料明細、タイムカード等、形に残る証拠(無いなら自分で記録を付ける)
を持って労働基準局に告発すること
警察と一緒で相談では介入しないけど、違法状態の告発に対しては必ず動く

757 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 10:51:09.68 ID:OQOCdxXk0
>>491
同意
日本人は残業代なんか出したら定時に終わる仕事をわざと遅らせて残業代掠めようと輩多いからな

758 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 10:52:57.13 ID:+aZG+fG30
>>757
アホ 窃盗しないと経営できないと言っているに等しい
そう思われたくなければ明示的に早く帰らせるようにつとめなければならない

759 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 10:56:04.63 ID:OQOCdxXk0
>>747
そんな愛社精神や会社への忠誠心ないやつは解雇が妥当だな

760 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 10:58:17.36 ID:28e2YzRb0
>>491
釣れたねww

761 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 11:00:40.16 ID:KidpJEKs0
朝5時半出勤、6時始業。
普通なら午後2時以降か残業になるのだが、4時まではサービス残業を義務付られてる。
夏場は、大抵午後6時まで仕事なので、毎日2時間のみ残業手当が付くはずなのだが、1時間未満は切り捨てられてるわ。
糞だな。
何処に密告すれば良いの?

762 :761:2016/06/26(日) 11:02:45.06 ID:KidpJEKs0
実際の残業は月 70から80時間。
夏場は、100時間を超えそう

763 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 11:04:53.94 ID:GByaDUfq0
>>759
愛社精神をはき違えている
コンプライアンス以前の問題

764 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 11:06:41.39 ID:gedtGDfR0
ローキショしか無いだろ。
か股は自腹切って裁判

765 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 11:06:57.20 ID:CfzbFSS00
>>762
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/location.html

今は月80時間を過労死ラインって定義してて、超えると特に厳しい指導が入る
100時間超は完全に犯罪扱いで、ドンキやABCマートであったように責任者が厳罰食らう

766 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 11:09:12.56 ID:DEFsYTdN0
>>756
特別条項を忘れてないか?

767 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 11:12:18.81 ID:u8xGe9Dm0
特別条項って何?

768 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 11:14:25.42 ID:wBVUX0/q0
>>2
んなアホな

ちゃんとみんな職歴はあるよ

ただみんな生きてる価値がない底辺職なだけ

769 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 11:14:30.17 ID:9GWN1I6h0
>>1-9
パチンコ規制緩和、一撃7000発、継続率83%が許可、業界が違法釘に真摯に対応したため 
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/pachik/1466822504/12-

770 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 11:15:44.95 ID:US71mMLq0
イヤイヤ
記事にするのは構わんが
その結果を労基にも持って行けよ

適当じゃねーんだろ?

771 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 11:22:38.63 ID:CfzbFSS00
>>767
解ってる繁忙期とか、突発的な事故とかで必要な時は上限超えられる
恒常化してては駄目なので、最大でも年の半分まで
また、適用する際の手続を、協議、通告、その他具体的に定めることが必要

>>766
なので真っ当に適用するとこなら、そもそもが違法状態にしないと思う

772 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 11:26:33.80 ID:fhUC5XhGO
三六協定のからみで月一定時間までしか申請不可
役職つきはもっと申請できる時間を減らされる
労基法上は業務に含まれる雑務は業務としてカウントしない

残業代が出てもこんな会社だってあるよね
国は労働基準法の厳守にもっと真剣に取り組むべき

773 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 11:28:40.51 ID:cMawHr740
>>242
こういうところにこそ、民進党が切り込むべきなのになー
自民も民進も結局変わらん。

774 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 11:33:26.75 ID:5q3KSzmm0
>>8
うち40代で13万だけど?

775 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 11:35:03.93 ID:j+BMYtxl0
辞めるか抗議するか訴えるかすればいいだけだろ
「国が悪い」「国民性」とか言い換えたり他力本願も甚だしい
そんなんだからブラックしか就職口ねえのよ
まさに類は友を呼ぶ

776 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 11:35:44.38 ID:y4K7Ud0j0
サービス残業させるような社会にもの申す

フリーエネルギー出来たで。
https://www.youtube.com/watch?v=yPhRq5r8iqg

777 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 11:40:46.94 ID:fhUC5XhGO
>>775
短絡的
守る物があって捨て身になれる人ばかりじゃないんだよ

778 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 11:42:21.48 ID:GByaDUfq0
>>775
辞めた後の再就職で離職期間や経緯を問わないようにしないといけないな

779 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 11:45:51.36 ID:SXRudIfz0
これは簡単に改善できる。

残業代が出ないんなら残業しない。

780 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 11:46:57.68 ID:QcKXWONy0
俺たち公務員の残業代は時給2000円以上だというのに
お前らの下々の民の残業時給は0円なのか、つくづく公務員で良かった

781 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 11:54:51.47 ID:wBVUX0/q0
>>778
雇用する側はなんか得すんの?
デメリットしかないじゃん

782 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 11:56:12.06 ID:j+BMYtxl0
>>777
なにを守るってんだよ?
わけわからんわ

>>778
そのまんま言えばいいやん
なんか問題でも?

783 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 11:56:49.43 ID:wBVUX0/q0
>>780
いくらなんでも安すぎだろ
電気メーカー勤務三年目の俺でも平日の残業代は1850円、休日は2500円あるぞ

公務員がそんな安いわけない

784 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 11:57:51.60 ID:k6Bj0LYz0
>>777
底辺職に就いてたおっさんなんて失うものないだろ
誰からも必要とされてないし、未来もない

何いってんの?

785 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 11:57:55.18 ID:DtWj5L110
これが日本の実情。
うちなんかタイムカードすら無い

786 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 11:59:41.11 ID:MYFVBGnN0
>>783
インフラ勤務12年目係長だが、残業代は3500円、深夜休日は4500円くらいだね。

787 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:06:31.85 ID:GByaDUfq0
>>781-782
言ってることが支離滅裂でワロタ
こりゃ内部告発すらできないわけだ
雇われる側は圧倒的に弱い立場なわけで保護するという法律上の意図すらわかってない

788 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:07:29.79 ID:wBVUX0/q0
>>786
そりゃすごいわ
この現代で管理職なのに裁量労働制になってない人間がいるとか

で、どこの国の話?

789 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:09:02.94 ID:MYFVBGnN0
>>788
係長だから管理職じゃないよ。
むしろ係長の役職で管理職って会社なんてあるの?

790 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:09:43.21 ID:k6Bj0LYz0
>>787

お前、雇われてる側は所詮そのままの意味で「雇われてる」んだぞ
雇用側が力強いの当たり前じゃん

上に文句いって解雇されるような奴をどこの企業も雇いたくないに決まってるじゃん

791 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:10:12.71 ID:GByaDUfq0
>>790
だから法律があるんだけど

792 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:11:35.52 ID:j+BMYtxl0
>>787
だからサビ残が違法だというなら訴えればいいだろって言ってるんだがw
簡単な話だよ

793 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:11:39.18 ID:28e2YzRb0
>>789
いくらでもある。

底辺に行くほど主任、てとても幅広い意味合いで使われるし。

794 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:12:13.32 ID:k6Bj0LYz0
>>789
あー、すまね

うちの会社の常識で話したわ

うちは係長がなくて、主査だから管理職と勘違いした

795 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:13:01.70 ID:GByaDUfq0
>>792
その結果どうなっても知らんぞってのは無責任な話で何の解決にもならんってこと
意見言いっぱなしで解決した気になってるどこかの掲示板によくありがちだが

796 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:13:25.39 ID:BGQ5qGPm0
弁護士や司法書士は過払いバブルが終わりを告げたので
次はサビ残で儲けようとしてる、と前から言われてきた

ところが予想以上に盛り上がらなくて困ってる

797 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:14:08.24 ID:k6vQwbI+0
>>792
じゃあだますような卑怯な真似しないで
雇用広告にちゃんと自社はブラック企業ですって
ばっちり言い切ってから開き直れや

そんな訴えろって言ってるんなら文句ねぇよな?

798 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:14:52.91 ID:GByaDUfq0
>>796
本番は景気が傾きだしてからだよ
あとやるには確固たる証拠が必要
今は文句言いながらも生活はできるわけで

799 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:15:05.24 ID:j+BMYtxl0
>>795
責任なんか自分で取れよバーカ
大人なんだから
そもそもそんな考え方なら甘んじてサビ残してればいいじゃん
だから他力本願だってーのw

800 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:15:38.96 ID:wBVUX0/q0
>>797
ちゃんと雇用の際の契約書には残業について、年間休日についてしっかりと明記してあるだろ

それと違ってたら労基に訴えればいい
今の時代、あいつらすぐに飛んでくるからな

801 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:15:54.12 ID:GByaDUfq0
>>799
小学生かな?

802 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:16:52.88 ID:28e2YzRb0
>>796
CM打たないとダメだろう。過払金戻ってきますみたいなCMをサビ残でもやらないと。

しかしみんな訴訟後のことを考えるとなかなか難しいみたいだね。100〜200万取ったところで次の職がないと困るしね。

弁護士はその辺のことをケアしないとブームは起こせないだろうな。

803 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:17:20.31 ID:28e2YzRb0
>>800>>796に向けてのもの

804 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:17:30.84 ID:Hkyj16V60
みんな、残業代なんか出ねぇよ!!!と怒ってるよ
前から

805 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:17:55.38 ID:28e2YzRb0
>>803
間違えた。>>802>>796に向けてのもの

806 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:18:03.31 ID:xYbwrqwO0
日本も労働環境を変えるべき
世界標準にしたほうがよい

まずは、ホワイトカラーエグゼンプションの導入
対象者は労働基準法や就業規則の対象外とし、
自由出勤、結果のみで評価、契約期間を定め期間満了での解雇は可能
ようは欧米の職務給制と同じにする

その他は基本は就業規則や労働基準法で守られる
36協定は撤廃し、週に41時間以上の労働は禁止
旧来の日本型職能給制に残業禁止を加えた制度
ドイツやフランスの一般労働者は基本残業はしない

中間管理職を一般社員から切り離すことでかなり差別化でき
あいまいなルールの元で会社規模による報酬面以外の待遇格差はなくなる

最後に最低賃金を月に170時間で手取り25万を実現できれば
かなり満足度は高いだろ?
ま、時給1800円くらいにすればクリアできるだろ
年功序列を撤廃すれば何とかなるだろ?
30代の平社員の給料が高いとかおかしいんだよw
年齢に伴い給料上げたければ役職に就きなさいよと言いたい
就けないなら仕事を掛け持ちしなさいよ
この制度にしたら兼業も可能と就業規則も変える必要があるな

ボーナスみたいな制度は一刻も早く止めて月給に組み込むべきだな
成果を評価するボーナスは中間管理職相手の契約書に記載すればよい
一般社員には会社の業績や成果などは関係ない存在にすべき

807 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:19:00.10 ID:j+BMYtxl0
>>797
ブラックってのは労働者側が勝手にいってるだけじゃね?

>>801
自己批評か?的確だね

808 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:19:37.44 ID:6yhSeha00
>>761
タイムカードの手書き写しと給与明細、あれば雇用契約書を持って労働基準局へ
ハロワも労働基準監督署もダメ

809 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:20:39.17 ID:LS8LJ+QT0
泣き寝入りするバカが居るから改善されないんだよ
とっとと労基に駆け込めバカ

810 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:22:28.37 ID:hRIbA4se0
残業したくないんだろ?
しなきゃいい。
残業代が出ないのなら定時までに終わらせようよ。

811 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:22:43.04 ID:k6vQwbI+0
>>807
名称じゃなくて実態な

被雇用者は生活掛かってるんだから雇用側みたいに
えり好み出来ないんだよ

だから非常識な業務内容の実態は雇用広告内でちゃんと明記してほしい
訴えたらいいと開き直ってる悪質な企業はちゃんと被雇用者も避けるから

そのブラック企業だって訴えられるリスク減っていいだろ?
まぁ雇われる奴は激減するだろうが仕方ないよね

812 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:25:00.68 ID:BGQ5qGPm0
>>798
やめるつもりで2年間みっちり準備して証拠残す、というのがいい手だけど
新しい会社で「前の会社のサビ残請求訴訟してる」というのがわかると
新しい会社も居にくい

雇用のような継続的契約関係には争訟は向かない
労基のような規制行政に頼るのが一番

813 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:26:15.35 ID:6yhSeha00
重度な法律違反をしてまでも従業員を働かせている企業
>>807は韓国在住の韓国人が「我が国は世界ナンバーワンだ」と言っているのと同じ

814 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:27:37.84 ID:j+BMYtxl0
>>811
だから「選り好みできない」境遇である自分の能力を恨めば?って話
それに雇用者だって生活かかってるだろ
むしろいざとなったときのリスクは被雇用側の比じゃない
人それぞれリスクは抱えてるんだよ

>>813
重度の法律違反なら訴えれば?ってさっきから言ってるんだが文盲か?

815 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:28:18.58 ID:q5U91KvL0
時給に換算したらバイトの方が稼いでるって社員は沢山居る

816 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:30:49.77 ID:BGQ5qGPm0
弁護士や共産党がいくら頑張ってもサビ残バブルは来ないよ
大手はPC開け閉め管理してるし
中小はそんな雰囲気ないから

817 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:31:11.47 ID:mHJaFbk+0
俺は工場務めだから残業代でるよ。
34歳
残業毎月25時間。
手取り25万ってどうなのよ。

818 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:31:23.53 ID:ALmwORcd0
>>812
そんなこと新しい会社でバレなくない?

819 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:32:26.02 ID:k6vQwbI+0
>>814
だから被雇用者は自分の労働力の限界を把握して
働けるかどうかをその会社の労働条件の正確な実態を知りたいじゃんよ?

ちゃんと会社は雇用広告に労働条件の実情を明記しなきゃ

こりゃ無理だって人はちゃんと避けるべ?

ブラックはブラック企業は企業広告に乗せなきゃ
企業がだますような真似してるから訴えられるんだよ

820 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:32:34.24 ID:BGQ5qGPm0
>>818
訴訟ってさ、平日しかやってないんだよ
当事者尋問申請されたら行かないといけないんだよw

821 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:32:57.59 ID:+V7gh+9w0
一応出るけど、基本給が安すぎて
30代で100時間残業しても月給20万いかない会社もあるから。
後、極悪なのが3交代シフト制化。
その雀の涙の残業代払いたくないからって理由。

822 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:33:28.09 ID:S2lY7LRO0
>>818
世間は狭いよ。
いい年こくと別業界に転職はむつかしいし、
業界内の噂はすぐ広がる。

介護、飲食、物流を渡り歩くジョブホッパーならばれないだろうけど。

823 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:33:46.49 ID:SXRudIfz0
残業代が出ないのに残業して「残業代が出ない」と愚痴

Mだろ。

824 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:35:30.57 ID:SXRudIfz0
残業って上司の指示でするものだよな。
上司の指示がないのに職場に残っているのは残業ではないだろ。

825 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:37:55.15 ID:j+BMYtxl0
>>819
経営者には経営者の都合があるからな
とりあえず入ってみて訴えられる要素があるなら訴えればいいし、辞めたいなら辞めればいい

826 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:37:55.98 ID:S2lY7LRO0
>>824
>上司の指示がないのに職場に残っているのは残業ではないだろ。
○○日までにこれをしろ、
売上を▲▲にしろ。
残業しろとはいってないけど、指示と同じだろ?

827 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:37:56.40 ID:4jKFBESh0
経営者目線を持っていれば残業代は出すほうがおかしいを思うのが当たり前(キリッ

828 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:39:31.51 ID:DEFsYTdN0
>>824
その通り。
勝手に残ってるのに残業だと思い込んでるヤツが多過ぎる。

時間外勤務申請を管理者に出して承認を受けたら残業。

無許可・無承認で残ってるのは残業ではない。

829 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:40:20.97 ID:MYFVBGnN0
>>821
最低賃金割ってないか?

仮に1ヶ月160時間(1日8時間)が規定内で、それに100時間の残業をして
月給が20万円になるには時給が700円以下になるぞ。

830 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:43:11.26 ID:S2lY7LRO0
>>829
残業しても「月給」は変わりませんww

831 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:46:28.59 ID:gO1F1QTE0
明記してあろうが対処法があろうが
残業代を支払わないのは違法だって事に変わりはない

832 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:48:12.75 ID:6yhSeha00
>>814
裁判リスクは双方にあるから、ほとんど提訴前・提訴後でも事実上会社敗訴・会社名非公表で和解していることが多い
裁判で白黒はっきりすれば、信用がなくなり、取引が減少すなわち利益が少なくなれば会社も社員も困る
それでも裁判に向かうバカ企業も多いけど、それは身から出た錆なので自滅すればよい
社員とその家族の生活を守るから自分とその家族を守るに替わった時点でその会社は日本での存在価値がなくなる
中には社労士を使って悪事に手を染めている企業もあるが、これは社労士だけが屋根に上らされてはしごを外されるケースが多いな
家内制手工業にしがみついているチョンはチョンらしく韓国に帰れ

833 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:48:38.30 ID:eclq7OD30
うちの工場は残業代ちゃんとでるし、工場でサビ残って聞かない
ホワイトカラーのブラックが嫌なら工場入れよ

って言っても「ブルーカラーはやだ」って言うんだろ?
選り好みしてるから悪いだけだろこれ

834 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:52:12.31 ID:lIfodIWS0
>>832
9割の会社は直談判で「訴える」となったら焦って和解しようとするわな
なーんにも行動せずボケッとしてるくせに「国が悪い」とかいい始めるからいつまでもブラック環境なんだろ
自業自得だよ

835 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:52:42.67 ID:GByaDUfq0
>>826
同じですね

836 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 12:59:01.95 ID:+V7gh+9w0
>>829

俺が在職してたのは10年以上前
(30代だった頃はもっと前)だから
合法だった可能性はあるよ。

地方じゃ700円切ってるとこもあるし、
俺がいた会社は新卒に
月給手取り基本給10万しか
出してなかったからな。

837 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 13:03:58.38 ID:QIiYb3/b0
昔、会社辞めたあと、労基に行って相談したら労務の責任者になったよ。

838 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 13:24:52.46 ID:S7aaibPF0
ヤマト運輸は最高だったなー。出勤前に残業?、仕事終わってから残業、
昼もご飯も食べず走り回ってても自動的に1時間休憩したことになって
たし、完璧な職場だった。

839 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 13:30:03.14 ID:S2lY7LRO0
でも3人に2人は残業手当もらっているのか
まだまだ搾取できるなww

840 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 13:37:35.77 ID:pSd8z15T0
うちはタイムカードを定時に打刻してから残業する感じ。
残業はあくまで個人の自由って事になってる。

841 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 13:44:28.65 ID:DEFsYTdN0
>>826
それをどの様に実現するかが管理職の仕事。
平社員は指示に従ってればいいんだよ。

842 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 13:47:27.92 ID:oixCl3qK0
法テラスはいかがですか・

843 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 13:49:59.42 ID:nOQ+18rg0
うちの職場は定時対象日が水金になって
それはそれで残業代稼げない奴が文句言ってるw

844 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 13:51:07.74 ID:NdsBTREY0
わざと遅くしているようなアホもいるわけだしな。
なんとも言えないわw

845 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 13:51:32.94 ID:BbLB+gPR0
管理職。残業は平均10h/月程度。
部下にも大して残業させていない。その代わり、喫煙は昼休みしか認めていない。
俺自身は昔は喫煙者で、アホみたいに吸っていたがw

846 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 13:52:39.68 ID:CbAamgaY0
これだけサビ残が蔓延してるのに労働生産性が先進国の中で断トツに悪いって
効率の問題ではなくて作り出す物やサービスの価値の問題だよな
謂わば、身を粉にして働いてゴミを作り出してる社会

847 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 13:53:16.22 ID:UdJXchA50
辞めろwプ

848 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 13:55:19.46 ID:0V/tlhcQ0
うちの嫁、正規職員で
今日と朝八時から夜の八時まで
休日出勤。これだけで残業手当が
18000円ほどつくけど、ええほうかな?
歳は31歳。

849 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 13:56:19.41 ID:Shqkf4Xo0
おれもここ数年無い(´・ω・`)

残業やってねえからなww

850 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 13:56:59.92 ID:tTAVOpPN0
俺は全て帳簿に付け取るで
残業請求が過去2年分で400万超える計算。
でも労働審判とかいっても弁護士代やら長引くのが嫌だからって
大抵満額貰えないんだってな・・・

851 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 13:57:10.85 ID:NdsBTREY0
>>845
管理職だったら残業代つかないだろ?
中小でも取締役級か、大企業の部長クラスであればだけど。

852 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 13:57:56.64 ID:DEFsYTdN0
>>846
最近は『効率』よりも『能力』の問題だと分析されだしてるよね。
長時間勤務で100%完璧な物を作るのと、定時上がりで80%の物を作るのでは、一見すると前者がよく見えるが、それはドメスティックな価値観であって、グローバルでは単なる怠け者にしか見えない。

853 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 13:58:21.28 ID:oixCl3qK0
>>850
法テラスはお安く済みますよ。訴訟手続きを考慮しないなら社労士でもおk。

854 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 13:59:08.78 ID:tTAVOpPN0
管理職でも請求すると残業代取れる
俺は元上司が退職した後に訴えてきて分捕ったのをみた。
管理職として然るべき給与支払っていなかったらまずやられる

855 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 14:00:05.02 ID:DEFsYTdN0
>>851
就業規則次第だよ。

856 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 14:04:02.91 ID:tTAVOpPN0
俺は自慢だけど3〜5月の3ヶ月で残業500時間越えてるぞ
人手不足で現場に穴があいたから代わりに泊まりこみ勤務や・・・
営業だし客あっての仕事だからしょうがないといえばしょうがないが
こんなの絶対許さない
つかその分の人件費が丸々会社の利益になってることが許せない許せない許せない

857 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 14:04:28.58 ID:NJu+hAIu0
残業代出ないなら定時で上がればいいだけ

858 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 14:06:18.16 ID:fbNSMUs/0
政府はこちらをまずどうにかしないと
賃金を正当に払わない会社は税金上げろ

859 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 14:06:29.62 ID:CfzbFSS00
管理職の定義って 自分の労働時間を自己裁量で決定できる こと
なので、それが出来ない立場なら残業代出さないと駄目です

本来の定義からだと仕事量に合わせて人数調整できる人事権まで必要

860 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 14:09:39.15 ID:yf9PUXstO
派遣なら残業代ありだ。

派遣会社グロップジョイ
飲料製造スタッフ
時給1100円
寮あり。
食堂定食250円
埼玉県蓮田市黒浜

861 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 14:10:45.07 ID:CfzbFSS00
>>858
税金どうとか以前に違法なので立派な犯罪です

スピード違反に似てて、今までなあなあだったのを
去年からようやく厳密なルール適用するようになってきているので
不当だと思う人はとにかく証拠付けて告発すること

862 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 14:11:09.31 ID:4IMXvkTL0
正社員という名の社畜
非正規社員を見下しながら今日もサービス残業に励む
世の中変わらんな

863 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 14:19:45.23 ID:tTAVOpPN0
俺はさすがにぶちぎれたね
3〜6月の利益が大幅に出ているって当たり前やん
残業代支払わずにしかも人手不足をただ働きで全て仕事こなしたんだから・・・
アホやアホ

864 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 14:22:31.41 ID:S2lY7LRO0
>>862
>非正規社員を見下しながら今日もサービス残業に励む
これは中小の話。
まともな大手は
正社員は残業申請しつつ雑務を非正規に回し、
非正規は契約解除を恐れ奴隷と化すww

865 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 14:49:08.61 ID:J/a67o3r0
>>856
頭悪そうだな。

866 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 14:56:12.24 ID:fCyBFrj90
>>865
中小はこういう搾取がまかり通ってる。
労基署では残業が存在しないことになっている。

867 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 15:00:23.53 ID:S2lY7LRO0
>>866
ブラック企業取り締まったら、
労基署の仕事なくなって予算とれなくなるからな。

「企業のブラックさと国民の意識が低すぎて、労基署が回らないから、
よりたくさん予算を必要とする」
これで労基署は幸せになれる。

868 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 15:09:47.65 ID:vmcaR0Q60
>>852
これは文化の共進化の問題でもある
労働者が労働量に見合った対価を要求する文化があれば企業は量に対する効率を引き上げる施策をとるようになる
一方、労働者が労働量に対する対価効率を求めない文化ならば、企業は効率よりも結果的な仕事量を求める施策を取る

869 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 15:14:36.04 ID:Shqkf4Xo0
ストでもやればぁww  その間は無給だけどww

870 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 15:15:44.09 ID:r1dQPocr0
こりゃ自己責任でしょ
まともな会社ならば普通は残業代は払いますよ
払えないような会社にしか入れない時点で
そいつが悪い

871 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 15:16:38.72 ID:eclq7OD30
>>870
同意

つーかこれを否定しだしたらもう何でもアリだよ
いったもん勝ち

872 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 15:27:55.89 ID:ZSKK5qqN0
この俺の労働を唯で上前はねてる奴らが居ればそいつ等を叩くために金払ってでも弁護士にやらせるわ
報酬はおれの未払い残業代全額でw弁護士もやる気だすだろw

873 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 15:36:17.32 ID:wU44Ui4E0
面接のときには社会の会社の役に立ちたい社会の役に立ちたいと言うくせに実際働きだすと残業代払えとか給料上げろとか自分のことしか考えてない馬鹿が多すぎるんだよな

874 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 15:41:15.42 ID:oixCl3qK0
>>873
新卒()ばかり採用する無能人事&犯罪企業リクルートを裏目。

875 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 15:52:18.51 ID:BGQ5qGPm0
結局
弁護士とか司法書士とか社労士とか
サムライ商売の人のおいしいネタとして
使われるだけなんだよな

労基にこっそりタレこめば一番ラクだよ
民間人は儲けしか考えてない

876 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 15:56:53.21 ID:BGQ5qGPm0
それと勝手に残業してるんだから金は払わないと言うのはだめなんだよ
時間外労働を明確に禁止してないと基本的には黙示の指示があったと見られる
http://www.zangyoudaiseikyuu-soudan.com/precedent/01.html

そういう基本を知らないと痛い目に会うよ

877 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 15:58:34.45 ID:fCyBFrj90
低価格受注が度を越すとドナドナされる感じになるのを知っているのは、
俺だけじゃないはず。
作業これだけやったら給料いくらじゃなくて、
一ヶ月間給料変わらないけど、倒れるまで仕事が降ってくる感じ。

878 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 16:06:24.56 ID:S2lY7LRO0
>>876
明確に禁止さえしていれば払わなくていいんだよな
だから生産性悪い奴は徹底的に賃下げができるww

879 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 16:07:26.46 ID:3FwdB/u80
残業代をもらえないなら残業しないだけだろ

880 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 16:10:23.35 ID:Fh7/GsVM0
あれ?時給バイトの方が恵まれてる?

881 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 16:12:27.40 ID:7aXnBtet0
造船部門にいるけど、来年はさらにダメそうだな!
円高で

882 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 16:12:48.99 ID:wwCqi+Ri0
みなし残業制で残業しなくても一定額の残業代払って
残業代の上限カットしてる

なので時間内に終わらない仕事は抱えないよう
かなりマージンとって作業料見積もって基本
定時上がりするようになった

883 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 16:14:17.47 ID:fCyBFrj90
>>882
デキる経営者キテんね

884 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 16:15:03.02 ID:TmBf1GSR0
流石日本だね

885 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 16:19:15.04 ID:oxt3SeycO
うち(業界)は、たいていパソコン作業をぶん投げて逃げ続けて年老いた昭和就労共が残業の原因
全くやっていないから工程が無茶苦茶
アナログ作業は得意になって人から奪ってでもやるが
デジタル系はラスターとベクターの違いすら解っていない

だからたいてい簡単に考えてあとは根性論で押し通す(押し付けて逃げる)

したがって朝までかかって仕上げたり何日も泊まりこむはめにあう

残業代を減らしたい経営者はこの辺をなんとか(首にするぞと脅すとか)すれば一年も経たずに総残業代が激減する

実際に俺が辞めた後に昭和共を全員首にした会社は、唯一生き残り、毎日定時帰りが実現している

886 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 16:19:17.61 ID:BGQ5qGPm0
>>878
明らかに時間内にこなせない労働を指示してたらだめだよ
しかもそれは本人の能力が基準になってるからね

出来の悪い人間に普通の仕事をさせて
そして時間外になったらいくら禁止しても金を払わないといけないよ

887 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 16:23:35.93 ID:BGQ5qGPm0
>>882
それ違法w
みなし労働時間制の対象業種でなければ
定額残業代払っててもそれを超えた時間外労働については
金を払わないといけないよ

888 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 16:26:08.43 ID:fCyBFrj90
>>887
仕事量抑制してるから超過残業が発生しない仕組みになっとるんやで

889 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 16:27:26.72 ID:Vs+jMfH80
でも改善する気は無い

890 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 18:33:52.26 ID:GByaDUfq0
>>873
社会の役にたつためには残業代を拒否する?は?

891 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 18:34:00.14 ID:axnAk2bH0
>>888
甘い甘い
実際に残業してて
それが仕事量抑制で労基に抗弁できると思う?

何だったら会社名上げて見なよ
労基に通報してあげるから

892 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 18:34:04.06 ID:S2lY7LRO0
>>886
違う違う。
残業発生したら自己申告してそこで終了させて、
管理職なりより生産性高い奴に残業代はらって対応させるわけで、
能力ない奴は、能力ないことがばれるし、評価さげて抑えることができる。

893 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 18:37:15.82 ID:f5lXJaT40
残業つけたら基本給減俸されるから
一昨日給与明細みて心が折れた

894 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 18:37:35.77 ID:GByaDUfq0
>>892
そういう指示をしなきゃ通らないよ?
「申告がなかったので知りません、だから払いません」は通りません

895 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 18:38:35.34 ID:axnAk2bH0
>>892
その自己申告の終了が本当にそうならいいんだけどさw
もし自己申告終了時刻以上に働いてたらアウトだよw

896 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 18:39:00.55 ID:fCyBFrj90
>>891
あ、もういいです。。
世の中君の満足のために動いてないすから。

897 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 18:39:34.15 ID:28nbBIZP0
帰り際に仕事押し付けらるのに残業代でないんです。

898 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 18:39:52.30 ID:axnAk2bH0
>>892
そういうのは定額残業性の悪用パターンの最たるものだから
絶対労基には通らないよ
自信があるのなら「これで大丈夫でしょうか?」って労基に相談してみろよw

899 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 18:41:16.56 ID:p2dXYzv+0
会社が儲かり、役員だけ潤う。
従業員が潤えば、日本経済も、良くなるのに。

900 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 18:41:33.84 ID:axnAk2bH0
>>896
俺は管理職の側だよ
残業の労基対策と管理職の意識付けには本当に苦労してるんで
お前みたいなバカには腹が立つんだわ

今は残業をつけさせない、というのは本当に高くつく、ということを
わかってもらいたくてね

901 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 18:46:15.68 ID:fCyBFrj90
>>900

@従業員が残業してない。
A40時間/月のみなし残業のバッファがある。
これでどうやって未払い賃金が発生するのか、ちゃんと説明できたら、
普通の人と認めるわ。

ホラホラ言ってみw

902 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 18:47:43.32 ID:axnAk2bH0
ただ弁護士とか司法書士とか社労士とかの期待するような
「残業代請求バブル」は絶対起こらない
それは確信できる

過払いみたいなもともとハズレモンは
サムライ商法にいくらとられてもちょっとでも金が返ってくるのなら、とだまされるけど
ちゃんと働いてる人間は会社に恨みはらそうとする変人以外
残業代請求訴訟なんてしないから

903 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 18:50:51.64 ID:axnAk2bH0
>>901
まず、「みなし残業」というのを40時間付してる、というのがにわかに措信しがたいなあ
いったいいくら乗せてるんだ?
そして「従業員が残業していない」というのも措信しがたい
残業管理はどうしてるんだ?当然パソコンのログ管理してるんだろうな?
で、管理職の深夜手当とか休日出勤手当払ってるんだろうな?

労基をなめちゃあいかんよw

904 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 18:51:10.28 ID:fCyBFrj90
未払残業代の問題は、
給与体系や勤怠管理の問題のほかに、
受注単価激安、工数見積り不足の問題もある。

ちゃんと利益確保する値付けして、
従業員の仕事量を減らして残業させなきゃ
誰も文句言わねーよ。

905 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 18:52:33.01 ID:fCyBFrj90
>>903
ああ、そういうやつね。
それは事実認定の問題なんで、別の話。

906 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 18:54:18.15 ID:axnAk2bH0
>>905
本当にバカだなあ
労働法の知識もないのか?

労働法の判例を見て見ろ
制度なんてどうでもいいんだよ
実態がどうなってるかを詳しく事実認定するんだ

それがわからなくて
制度はこうなってます、っていうバカが
労基や共産党のエジキになる

907 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 18:57:50.42 ID:fCyBFrj90
>>906
少人数の会社とデカイ会社で監視の仕方が異なるだろ。
仮定を崩してく話を管理職がしたら、
会議めちゃくちゃになるからやめた方がいいよ。
仮定固めるために何するかってのが仕事なのに。

908 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:04:17.97 ID:E04MlPQL0
非正規労働者は交通費すら自己負担だからな

909 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:04:21.75 ID:S2lY7LRO0
>>898
もちろん残業するなと明文化すればいい。
使えない奴は残業手当もらえないないし、
明確に能力差がみえていいんじゃね。

会社が残業させない仕組みをつくり、指示をして、
それでも残業を勝手にして未払い訴えは負けの凡例あるだろ
過去スレ読めよ

910 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:05:46.05 ID:S2lY7LRO0
>>908
交通費自己負担て笑えるよな
残業もサービス、出勤もサービスww

911 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:10:25.74 ID:axnAk2bH0
>>907
全く答えになってないぞ
お前の会社も長くないな

912 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:11:58.64 ID:axnAk2bH0
>>904
労働法、というのはな
「こういうように決めてるからこういうはずだ」という使用者側の視点から見るんじゃなくて
「実態はこうなっている」という労働者側の視点から事実認定するんだよ

その基本がまったくわかってないなあw

913 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:12:12.97 ID:fCyBFrj90
>>911
あ、そうすか。
基本的に頭の悪い人とは仕事しないんで。

914 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:12:32.52 ID:fCyBFrj90
>>912
釈迦に説法ですわ

915 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:17:35.20 ID:E04MlPQL0
>>910
それが非正規労働者の現実だよ

916 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:17:57.30 ID:GByaDUfq0
>>909
そういう前提できちんと運用されているのなら文句はない

けれども実際はそんなことはない
あいまいなまま担当者に振り分け自己裁量でスケジュールを組み
やり方を明確にしてないまま期日ありきで事を進め
どこまでが定時ないに終わらせるべきものなのかの基準もない
担当者の勉強のためとのらりくらりと上司責任を放棄し人手不足を免罪符にする
こんなのばかりだ

917 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:20:22.17 ID:/HQ/zIgi0
残業代が出ないなら全員で協力してボイコットすればいいんだよ
律儀に働くから企業は「タダでいいんだ〜」って思うわけで
結局身からでたサビ

と解かっちゃいるんだけどなぁ

918 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:23:57.87 ID:FSaIsbVk0
ばかもん 残業代よこせよ言えよ

919 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:25:29.36 ID:dbXrdj840
経団連「だったら残業代カットを合法にすればいいじゃない」

920 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:26:33.13 ID:FSaIsbVk0
>残業代カットを合法にすればいい

あのな それ違法な (´・ω・`)

921 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:26:37.87 ID:FgJ6M0xd0
会社を辞めてから訴訟を起こすんだ!!
「類塾」で検索してごらん
約1千万もらった人の判例が見つかるよ
(勝訴した弁護士さんが事務所のホームページに載せているから絶対に本当)

922 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:28:19.07 ID:FSaIsbVk0
>>921
>会社を辞めてから訴訟を起こす

あのな 時効がある 知ってる?
原則1年以内

923 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:29:45.01 ID:bQiSTtiDO
あっそ

924 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:31:19.67 ID:axnAk2bH0
>>914
釈迦は自分で「釈迦に説法」とは言わない
お前がバカだというのは誰が見てもわかるw

925 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:32:06.45 ID:FSaIsbVk0
>>922(訂正)

残業代は,いつまで遡って請求することができますか?

労働基準法では,未払い分の賃金について,時効により2年で消滅すると規定しています
(退職金は5年)。ここでいう「賃金」とは,労働の対償として支払われるものすべてを
いいますので,残業代も含まれることになります。そのため,残業代も請求ができるように
なってから2年経てば時効で消滅してしまいます。

926 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:34:01.61 ID:hrXmxM+a0
ひでえ国だ
これが美しい国
アホノミクス

927 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:34:27.77 ID:z/5MKHB30
ちゃんと日記残しておけ。
さすがに日時とかがわからないと法律的にも勝てん

928 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:35:27.05 ID:/lwAu8N+0
業務量が少なく毎日定時上がり。
基本給だけでは食っていけない。

929 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:35:29.75 ID:pJ956d/g0
残業0とかそういう話じゃないのか

930 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:36:03.30 ID:GByaDUfq0
>>927
今はGPSから自動的に記録してくれる便利なアプリがある

931 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:36:04.33 ID:fCyBFrj90
>>924
キモい。

932 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:36:49.97 ID:FU3o88Ug0
>>1
政府「3人に2人は残業代が出ていることが問題、残業代ゼロ法を成立させねば」

933 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:39:36.95 ID:/lwAu8N+0
みなし残業30時間あったけど、いきなり無くなった。
会社にカネが無いらしい。

934 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:39:43.52 ID:7LtPlFMwO
月一万円未満を合わせると59%


すげえなアベノミクス

935 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:40:25.27 ID:RJOQ2/df0
                  /      ._..-'" ̄ ̄フ′       `'‐、
                 ′  ,イ./     /             \
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   |   /      |   i .ヽ  l          ヽ   ./   .l-'/ 、}
   |   \ .    |   .l  `'''l、.. -――- .、  / "゙゙゙゙゙゙゙'.l     i' |.!
   |    __l_         .>   .!      │ l,     ,!     /
   |   -ゝ-   .| |  {    .ヽ、    _,/ !  `-----'"    .,/
   |  (´__ .  ノ .レ. ゝ    l`゙゙゙゙´゛  ,!          ,i   l  
       ‐一ァ    .  {       ヽ    .、   _./    .゛   /    
.   ̄ ̄)   /   ////  ゝ      ヽ    `'"゛  .,,,.    /
     ´    {_  ・・・・   {        ヽ  'ぐ'''''''' /     /
  ////              \        ヽ.  ヾ''" /    /
  ・・・・               __ --‐ ー− ヽ  `´   ./--―‐'V
                / '    / i|    \,,,__,,,, /  /  `l ー---
               /         〃  |       ̄´   /     |    `ヽ
/|/ ̄|/ ̄ ̄`Y´{       ∧   ヽ           /         |       \

936 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:41:29.90 ID:iS9Ktpox0
いまやバイトまでサビ残させられる時代
最低賃金なんて名目に過ぎない

937 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:41:57.45 ID:uKhviw980
ホラッチョ安倍が選挙に勝てば全員の残業代が0で過労死自己責任になるよw

938 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:43:45.14 ID:ep6wjGOMO
取り締まる側の厚労省に残業代がないからな
どうしようもない

939 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:44:20.96 ID:/td661yG0
もういくらがむしゃらに働いたところで高度成長時代は終わったよ

940 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:47:34.38 ID:2jweC+Tg0
ありがとう
の気持ちが足りない
やり直し

941 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:48:18.13 ID:dbXrdj840
残業代は支払わない
会社の社内預金が貯まりまくれば社員に還元できる!

不景気になるとリストラで社内預金をさらに貯める不思議

942 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:51:40.70 ID:axnAk2bH0
パワハラセクハラなら時効は3年
賃金の時効は2年だ

訴訟を勧めんが、やめる2年前の記録をきっちり残しておけば
負けることはない
今はスマホさえあれば証拠は簡単に残る

>>931とかにほえ面かかせるためにもなw

943 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:52:39.73 ID:yaPzw7oE0
嘘みたい、それ奴隷の扱いだよ

944 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:54:38.50 ID:DEFsYTdN0
>>941
ん?
社員預金??

内部留保???

945 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:55:16.22 ID:YmDy8uFX0
社畜ジャパン

946 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 19:56:33.41 ID:YmDy8uFX0
銃所持を解禁しないとこの国は永久に良くならない

947 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 20:00:09.71 ID:Pyf95J4z0
ワタミを正当化する美しい国

948 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 20:01:25.59 ID:kFS22YJy0
イタリアの昼ごはん休憩は2時間て本当だったんだな。
有給も年間80日あるらしい。
今日マイケルムーア監督の映画見に行って知った。

949 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 20:02:33.65 ID:IepBbBje0
長時間労働で休出あたりまえで、
残業代はないわ、ボーナスなんてもちろんないわ、
で大病でもしたら路頭に迷う。

経営者に搾られてるだけならまだマシで労基署にチクればええけど、
ホントのところは、社会構造的な問題でしょ、
大企業と公務員に、直接あるいは間接的に
搾られてるだけってこと。。

もう働くのやめたらどうなん?

って本気で思うんだけど。

950 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 20:05:21.12 ID:X3uTH7rj0
それでも
労働組合は 
「左翼」だから 嫌いだとか 入らないとか 必要ないとかいうバカばかりだものな

働くことを奉仕だと 刷り込ませる 日本的な教育って まあ 優秀だわ

951 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 20:07:00.02 ID:vxXfIE/W0
ネトウヨ連呼ジャップ連呼が一日も早く死ぬ事を祈るスレ [無断転載禁止]©2ch.net
http://
potato.2ch.net/test/read.cgi/asia/1457173492/
ネトウヨ連呼=ジャップ連呼=ウンコリアン [転載禁止](c)2ch.net
http://
potato.2ch.net/test/read.cgi/asia/1421732981/



        j──i  ∫ 。
     。 /     \  /
     〔_ ̄キムチ鍋 ̄ 〕
      \___ /   ぐつぐつ
    ;;/   ノ( \;
    ;/  _ノ 三ヽ、._ \;   ネトウヨ!コピペ止めろ!!
  ;/ノ(( 。 )三( ゚ )∪.\;  ネトウヨ!!高卒低脳め!!!
..;< ⌒Y (__人__) ノ( ... >.;  ネトウヨ!!俺は勝ち組だ!!!!
 ...;\u|.. |++++|  イ.. /;
  ..;ノ   ⌒⌒     \;  ネトウヨ負けたネトウヨ負けたネトウヨ負けたネトウヨ負けた

いいから自殺しろよwwwっw

952 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 20:08:22.55 ID:A5Wsa2DJ0
教師だが
ないぞ

953 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 20:09:05.83 ID:xStnKuhK0
ネトウヨは企業の味方

954 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 20:11:40.48 ID:vxXfIE/W0
【政治】民主党、300議席超の見通し - NHK
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251632431/
77 名前:名無しさん@十周年 [] 投稿日:2009/08/30(日) 20:42:53 ID:zVNyFZsL0
<ネトウヨの法則>
第一法則 = ネトウヨに愛された者は破滅する(自民党)
第二法則 = ネトウヨに嫌われた者は躍進する(民主党)

95 名前:名無しさん@十周年 [] 投稿日:2009/08/30(日) 20:43:11 ID:C4jWpeUN0
ネトウヨ君
まさかまだ恥晒してんの?

218 名前:名無しさん@十周年 [] 投稿日:2009/08/30(日) 20:45:04 ID:Fydo9C7N0
ネトウヨの予想は外れる
これ豆知識な

453 名前:名無しさん@十周年 [sage] 投稿日:2009/08/30(日) 20:47:25 ID:vTm33Z7xO
ネトウヨの予想はいつも逆、逆をいってる
ネトウヨが悪い世の中になるって言ってるんだから、きっといい世の中になるんだろう


         ____
        /_ノ ヽ、\
      /  \ 三 / \   ネトウヨ!トンキン!ジャップ!
     / U  (__人__)   \  ネトウヨ!トンキン!ジャップ!
    <u      |::::::|   U >  ネトウヨ!!トンキン!!ジャップ!!
     \   ̄\ l;;;;;;l u  /l!| !
     /    U`ー’  \ |i

955 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 20:14:09.41 ID:hRIbA4se0
ネトウヨはサービス残業とかやるの?

956 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 20:21:48.69 ID:vxXfIE/W0
650 :名無しさん@九周年:2009/01/02(金) 20:33:49 ID:0jZZhnqt0
■2ちゃんでネトウヨ、ネトウヨ言ってる奴らの正体↓

>「永住外国人に地方参政権を!11・7全国決起大会」の参加者5000人は、青年会中央本部の
>康孔鮮会長の先導と青年会メンバーによるシュプレヒコールで気勢を挙げた後、
>14隊列を組んで街頭デモに繰り出した。

>数寄屋橋では整然とデモ行進する隊列やハルモニらに罵声を浴びせる
>いわゆる「ネット右翼」数人がいたが、同胞らはこれらの妨害行動を歯牙にもかけず、毅然と歩
>き続けた。~~~~~~~~~~

2007.11.14 民団新聞)
http://mindan.org/shinbun/news_bk_view.php?page=1&subpage=2710&corner=2

【東京】ネット右翼、民団の外国人参政権要求デモに罵声をあびせるが、同胞らは歯牙にもかけなかった★5[11/14]
http://unkar.jp/read/news24.2ch.net/news4plus/1195137403

688 :名無しさん@九周年:2009/01/02(金) 20:41:37 ID:Vn80I9Vm0
>>650
ネトウヨって朝鮮人が使ってるのかw

698 :名無しさん@九周年:2009/01/02(金) 20:44:20 ID:HG6du5Ha0
>>688
元々はハン板辺りから出てきた言葉だから、やっぱ朝鮮人起源だろうな。

699 :名無しさん@九周年:2009/01/02(金) 20:44:35 ID:K2KNJNU90
>>688
それ以前は「嫌韓厨」でした
共催ワールドカップが終わってしばらくした頃かな
「あの国を嫌って嫌韓厨と言われるなら俺は嫌韓厨でいい」
という人が多くなって
そしたら一斉に「ネット右翼」に切り替わりましたよ

957 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 20:22:47.71 ID:/JKo6DpN0
>>952
教師は残業代込みで給料をあらかじめ高くしてあったような・・・

958 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 20:26:10.30 ID:g3ES/nHs0
うちの会社も残業代でないけど、
入社の時にちゃんと、うちは残業代1円もでないけどそれでもいいか?
って社長が真実を言ったうえでの採用だったんで
自分的には嘘求人で払ってもらえないよりはちょっとまし

959 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 20:27:29.91 ID:uHWEzkR50
ほんと地獄の国だな 日本人は悪魔の一族だわ

960 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 20:28:18.52 ID:Cj16YgdV0
ベーシックインカムをやるべきだ

961 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 20:33:31.53 ID:P8YKYjTu0
辞めてホワイト企業に転職すればいいよ

962 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 20:34:13.54 ID:MkRHaLJB0
ほどほどに働いてほどほどに報酬を得る
そんな労働者が大半だけど、これからはロボットに置き換えられるので
派遣や単純労働者は阿鼻叫喚になるんじゃないかな

963 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 20:34:36.79 ID:xSK1R6Vi0
証拠残しといて労基にチクれ

964 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 20:53:03.53 ID:GByaDUfq0
>>963
チクるというか2年以内に辞めるならあえてサビでやるというのも一つの手だよ
2年以内なら請求できるのだから

965 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 20:56:27.68 ID:wU44Ui4E0
密告は信頼関係を損ねる人として最も卑劣な行為だからやめといたほうがいいよ

966 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 20:59:29.99 ID:CPglvDcV0
結局したいんでしょ、残業
会社のため上司のため、したいんでしょ、無給残業

ぶざまであわれなジャップスレイブ

967 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 20:59:59.11 ID:OAAKGsad0
>>965
労基にチクらないでくださいお願いします ですね、分かります

968 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 21:00:08.44 ID:D2jHhQ/S0
残業代が出ない会社は基本給が高い
残業代が全額出る会社は基本給が低い

だから基本給が低くても、同じ残業時間で、基本給の高い会社を追い抜く場合がある

969 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 21:00:42.39 ID:anOYPDcw0
相変わらず犯罪社会だな

970 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 21:05:17.01 ID:iBp2qhh40
>>901
月40て認められないだろう
上限が36時間までなのに

971 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 21:07:09.16 ID:iBp2qhh40
>>968
残業代が全額出ない会社は違法w
いや冗談じゃないから、ホントの基本だからな

972 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 21:08:10.33 ID:GByaDUfq0
>>970
えっ?

973 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 21:10:07.59 ID:fCyBFrj90
>>970
ダウト。
36条協定ですわ。


http://labor.tank.jp/sanrokukyoutei.html

974 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 21:27:36.33 ID:HNDhHeA+0
零細には残業という概念がない。
泊まり込もうが年中無休だろうが仕事が終わるまでやる。
当然、時間外賃金なんて概念もない。
零細を渡り歩いている俺なんて、今まで残業代なんて貰ったことがない。
公務員の倍は働いてきたけどな。

975 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 21:28:03.76 ID:INAtRffn0
安倍ちゃん法律守らせるよう仕事しろよ。

976 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 22:33:28.27 ID:Su6A4c7r0
動け 労働基準監督所!!

977 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 22:37:45.20 ID:BG3F1QWi0
>>974
無能で効率悪いまで読んだ

978 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 22:44:05.61 ID:eLtxA0qF0
とある会社
労基署が入って、月の残業時間を40時間以内にすることに
それにより、月収が減り年収もダウン
だが、目標設定は同じ
会社儲けすぎやな。

979 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 22:45:14.90 ID:7LtPlFMwO
やっぱさ 一度壊しちゃった方がいいんじゃね?
このままでも茶ィナに乗っ取られても俺らが間引きされるのは一緒なんだぜ?

980 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 22:45:48.47 ID:eLtxA0qF0
残業の多い人がそれなりに成果を出せていれば払うべき
出せてないなら、払わないで良い

981 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 22:46:07.38 ID:/aFwyPCf0
 
【年金】止まらぬ株価下落 日経平均12000円なら年金30兆円消失も
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466861907/

【経済】円高株安阻止に打つ手なし 単独介入は効果なし、日銀の追加緩和もハードル高く
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466901712/

【経済学】竹中平蔵「日本では社会的に解決しないといけない貧困はない」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466903871/

【グローバリズム】日本の未来を映す英国民投票〜なぜイギリスの実質賃金は下がり続けたか
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466935984/

(関連スレ)
【仕事】「年金がないから死ぬまで働け」 65歳を超えても会社で働く政府の1億総活躍プランに苦言
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1465441143/

【パナマ文書】国税庁VS富裕層――お粗末なタックスヘイブン対策が格差社会を拡大する
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1466757300/

【政治】国家公務員の給与など引き上げ 改正給与法が成立
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1453276430/

アベノミクスは消費税増税と共に終わった76
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/eco/1466063543/

982 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 22:46:46.14 ID:YyuMXVWU0
通常時間は仕事してないけどな

983 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 22:47:00.88 ID:GByaDUfq0
>>980
そんなわけがない

984 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 22:50:57.10 ID:v38a6eBN0
残業は原則ゼロが基本だろ、どうしても残業させる場合は、1分100円で支払うべきだな。

985 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 23:54:25.33 ID:D0+/9fh60
違法なのに何故厳しく取り締まろうとしないの???

986 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 23:55:13.66 ID:MOeF3N4y0
>>985
経団連

987 :名無しさん@1周年:2016/06/26(日) 23:55:46.69 ID:awxlYbzu0
この「無い」って答えた連中も
無い事を自慢のように言ったに違いない・・・

988 :名無しさん@1周年:2016/06/27(月) 00:27:32.31 ID:TRQMC80X0
なるほど…

989 :名無しさん@1周年:2016/06/27(月) 00:44:50.45 ID:TRQMC80X0
残業は営業手当として固定しているよ。

990 :名無しさん@1周年:2016/06/27(月) 01:09:24.36 ID:rPlnSCzy0
 
【自民党】小泉進次郎・農林部会長「天下分け目の関ケ原がこの参院選」(岐阜県関ケ原町での街頭演説で)[06/26]
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1466955694/

991 :名無しさん@1周年:2016/06/27(月) 01:41:52.38 ID:rPlnSCzy0
 
製造業への派遣を認めたことが格差拡大を招いた
http://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/o/145/index3.html

小泉内閣時代、規制緩和の名の下に犯罪的な行為が繰り返されたことは、
これまでもこのコラムで取り上げてきたが、派遣労働もまたその一つである。

2004年、小泉内閣の下で、とうとう製造業務への派遣労働が解禁されたのだ。
現在のような格差拡大が生じた最大の原因は、この製造分野への派遣労働の解禁だった。
その結果、ものすごいピンハネが常態化したのである。

製造ラインで働く派遣労働者は、多くの場合、正社員と同じ仕事をしながら、
半分以下の時給しか受け取っていない。
格差拡大を問題にするならば、製造業務への労働派遣を禁止すべきである。

(関連)
【派遣法】「失われた20年」 非正規を社会全体に広げたのは大きな誤りだった
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1441843179/

992 :名無しさん@1周年:2016/06/27(月) 02:07:18.20 ID:9KlHaJ620
>>974
残業代が貰えないところにしか仕事に就けない無能アピールして惨めにならないの?

993 :名無しさん@1周年:2016/06/27(月) 05:42:58.16 ID:1Kp7C5Oe0
>>949
そういう意味で日本の人口が急激に減ってるのは必然とも言える。

994 :名無しさん@1周年:2016/06/27(月) 06:32:10.58 ID:/YckUTpc0
嫌ならやめろ
環境改善したけりゃな
しがみつくから悪化する

995 :名無しさん@1周年:2016/06/27(月) 07:05:37.08 ID:jxLxDCEW0
残業代ないのを誇りにするってすごいな。
自分を安売りしてるんだろw?
41条該当者ならわかるんだけど

996 :名無しさん@1周年:2016/06/27(月) 09:10:32.98 ID:bf7A9onf0
夏の賞与も期待出来ない

997 :名無しさん@1周年:2016/06/27(月) 09:14:55.60 ID:lQNAI+s50
俺は残業代あるから余裕

998 :名無しさん@1周年:2016/06/27(月) 09:17:47.12 ID:bf7A9onf0
さて埋めるか???

999 :名無しさん@1周年:2016/06/27(月) 09:31:40.15 ID:sECouejg0
銀河鉄道999

1000 :名無しさん@1周年:2016/06/27(月) 09:37:10.18 ID:bf7A9onf0
おしまい

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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