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【社会】長時間労働が疑われる全国の企業や店舗、76%以上で法律違反 [無断転載禁止]©2ch.net

1 :旭=709 ◆HeartexiTw 胸のときめきφ ★ 転載ダメ©2ch.net (★ **43-Y7V5):2016/04/02(土) 09:24:45.62 ID:CAP_USER* ?PLT(13557)

厚生労働省は、長時間労働が疑われる全国の企業や店舗を重点的に
調べたところ、76%以上で法律違反が見つかったと発表した。

*+*+ 日テレNEWS24 +*+*
http://www.news24.jp/articles/2016/04/02/07326341.html 
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured

2 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 4705-MXQl):2016/04/02(土) 09:25:47.60 ID:6gDfTPMd0
法律守ったら会社倒産しまくって逆に不景気になる

3 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 2b9b-qveM):2016/04/02(土) 09:25:56.78 ID:f1OnGh0G0
お坊さんをお呼びした家族葬(D.I.Y.葬)が総額42,360円で完璧に出来たお話
https://t.co/JGgZxUse18
sssp://o.8ch.net/9vf0.png

4 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW cb8f-Iq2g):2016/04/02(土) 09:27:27.78 ID:ENc+m2490
見つかった

どうすんのこれ?

5 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 6bbc-G+K4):2016/04/02(土) 09:28:06.02 ID:YWBQAFZX0
サービス残業増えるんじゃねえの。
公務員みたいに時間外になるから受付しないって訳にはいかないし。

6 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 030c-3HIq):2016/04/02(土) 09:28:12.43 ID:NBA76nwI0
企業名を出せよ

7 :名無しさん@1周年 (アウアウ Saf3-G+K4):2016/04/02(土) 09:28:19.92 ID:G3sDBL9ta
業務委託って形で雇えば福利厚生も要らず24時間従業員を使いたい放題
アニメ業界のほぼ全ての小規模会社も使ってる裏技
苦しい雇用主にオススメ

8 :名無しさん@1周年 (アウアウT Sa7f-2T2p):2016/04/02(土) 09:28:32.38 ID:y6QrJ9J8a
>>2
法律守ってなくても不景気じゃんwwwwwww

9 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 0fd1-sK0p):2016/04/02(土) 09:28:49.78 ID:A1kLEcQ80
>>2
頭悪すぎ

10 :名無しさん@1周年 (アウアウ Saf3-qDJN):2016/04/02(土) 09:29:49.05 ID:Gi/5lpoka
法律って守らなくても別にいいのか。
盗撮し放題やな。

11 :名無しさん@1周年 (ガラプー KK3b-F38n):2016/04/02(土) 09:30:10.18 ID:1vE6Qt/UK
ゼネコン調べてみてみ


違法がほぼ100%だよ

12 :名無しさん@1周年 (アウアウ Saf3-Iq2g):2016/04/02(土) 09:30:21.22 ID:sMGIR24ja
>>2
違う。

違法クズ企業が淘汰されてしっかりした企業だけが生き残り、
結果として世の中が健全化する。

13 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 4705-MXQl):2016/04/02(土) 09:31:45.13 ID:6gDfTPMd0
>>12
んなわけない
健全な企業だけ残るとか無理だから
下の受け皿なしに経済回らないから

14 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 4fd7-Iq2g):2016/04/02(土) 09:32:19.57 ID:prAbgNmd0
中世ジャップランド

15 :名無しさん@1周年 (アウアウ Saf3-Iq2g):2016/04/02(土) 09:32:55.05 ID:sMGIR24ja
>>13
抜け駆けと一緒なんよ違法な働かせ方ってのは。

そこが健全化すれば結果として労働者にもいいこと。

16 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 57be-ifqL):2016/04/02(土) 09:34:21.08 ID:83lOKhM10
罰則ないからやり放題

17 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 1fe7-ggOA):2016/04/02(土) 09:35:09.10 ID:cxASqzxd0
当たり前になってる事の恐ろしさ

18 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 6b36-Iq2g):2016/04/02(土) 09:35:11.12 ID:HWk4z38G0
目の前の郵便局の局長なんて月の残業時間ザッと計算しても100時間行ってるな
一人で残ってるからやってるふりかもしれんが

19 :名無しさん@1周年 (スプー Sd37-Iq2g):2016/04/02(土) 09:35:55.65 ID:WiMkWbz6d
阪急京都本線 正雀駅〜相川駅間で人身事故
美人女子大生(顔画像あり)がツィッターで実況中継
車両の下でバリバリ・肉片がついてる
https://t.co/vkvsdd2Hhl
郵便局

20 :名無しさん@1周年 (ドコグロ MMc7-G+K4):2016/04/02(土) 09:37:34.87 ID:MCORarbMM
搾取、詐欺して経済活動する、ヤクザみたいな企業ばっかだもんな。日本は。
外人もっと入れてぶっ壊してもらわないとな。

21 :名無しさん@1周年 (アウアウT Sa1f-eoZT):2016/04/02(土) 09:39:11.98 ID:ruHPFugda
本当に本気で取り締まるつもりがあるかどうかだよな。
本気でやったら世界が変わるぞ。
違法残業した経営者ガンガン捕まえたいいんだけどね。

22 :名無しさん@1周年 (アウアウ Saf3-Iq2g):2016/04/02(土) 09:39:21.12 ID:TMqC8yfza
昔はアフター5って言葉あったのに昔の方が大変だった今の若者は根性ないって言う奴なんなの?
それに昔は毎年給与かなり上がって行って働けば生活楽になったって聞いたけど

23 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 8f66-dfgU):2016/04/02(土) 09:40:25.67 ID:2qZkHpXY0
タイムカードの控えとICレコーダーは常備しとけよ

24 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW ebed-Iq2g):2016/04/02(土) 09:41:38.52 ID:aef3nnlO0
いい加減に法律が全く現実的じゃないことに気づけよ
中小企業を全滅させたいのかアホども

25 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ d757-2T2p):2016/04/02(土) 09:42:31.94 ID:IOLX17Sn0
他の物事ならすぐに罰則強化してるのにねぇ
こんなに酷いのに労働関係だと本当に動かんな

26 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 2b9b-dHJH):2016/04/02(土) 09:43:31.70 ID:f1OnGh0G0
家事育児を「やっているつもり」の旦那へ見せた執念の分担図
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鏡に映った女の子、実際は何人なの? 1枚の写真が世界を熱くした
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27 :名無しさん@1周年 (アウアウT Sa1f-eoZT):2016/04/02(土) 09:44:15.13 ID:ruHPFugda
>>24
いやでも今みたいに違法残業が恒常化しているのはどうかと思うよ。
残業したらカネを払うのは当たり前なのに今やそれが成立してない。

28 :名無しさん@1周年 (ワイモマー MM3b-eoZT):2016/04/02(土) 09:45:13.98 ID:u3fLsJVRM
で、どうするの

29 :名無しさん@1周年 (アウアウT Sa1f-eoZT):2016/04/02(土) 09:45:15.59 ID:ruHPFugda
>>24
ぶっちゃけサービス残業させないと成立しないような
効率の悪い中小企業は潰れたほうが世の中のためだと思うよ。

30 :名無しさん@1周年 (スプー Sd37-Iq2g):2016/04/02(土) 09:45:28.21 ID:O6qAO+hZd
働かせてもらえるだけ感謝しろ
ビンボー人は黙れや

31 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW bb62-MXQl):2016/04/02(土) 09:45:59.40 ID:MgxnvsmG0
監禁罪で逮捕しろよ

32 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 0fd2-eoZT):2016/04/02(土) 09:46:08.58 ID:g85By98x0
>>30
どういう立場の奴がこんなこと言うんだろうw

33 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 4705-lFuM):2016/04/02(土) 09:46:09.87 ID:LRTyLtBI0
残業がダメってことならみんな課長級以上の管理職にするまでだ!

34 :名無しさん@1周年 (ガラプー KK3b-9F+Q):2016/04/02(土) 09:46:38.79 ID:uEXvsBvZK
14時間で帰れれば、いい方です。
18時間労働で五千円の不正会社もあります。

35 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW bb62-MXQl):2016/04/02(土) 09:46:54.39 ID:MgxnvsmG0
契約外の拘束は監禁罪
契約外の職務命令は強要罪

36 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ cb77-eoZT):2016/04/02(土) 09:47:07.51 ID:MejdBeBL0
>>32
無職引きこもりウヨ

37 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW bb62-MXQl):2016/04/02(土) 09:47:57.37 ID:MgxnvsmG0
実はブラック正社員より派遣の方がサビ残無くて勝ち組っていう

38 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 0fd2-eoZT):2016/04/02(土) 09:48:05.31 ID:g85By98x0
>>36
だろうねw

39 :名無しさん@1周年 (ガラプー KK1f-ZAue):2016/04/02(土) 09:48:05.71 ID:xz+elKGyK
>>24
上層部に銭ゲバが一人居るだけで
中小企業は滅ぶことができる。

優秀な下っ端が逃げた企業の幹部が、そんな話をよくするよ。

40 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW b370-qDJN):2016/04/02(土) 09:48:21.37 ID:YaUNI2690
まともに、給料払って傾く会社の共通点のひとつに社長が高級外車に乗ってるパターン。
それをやめりゃいいのにわからない。

算数も出来ない奴が、国や経済界動かしてるから民間企業もそうなるわ。

41 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ b3d2-pU0W):2016/04/02(土) 09:49:21.40 ID:7uWMq6JA0
>>2
そんな社会悪は消えた方が、社会の健全化に繋がる。

42 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ eb51-pU0W):2016/04/02(土) 09:49:35.58 ID:xSovTwyy0
>>24
日本人の言う現実は幻想なんだよ

戦前も日本人の考える現実は幻想に過ぎなかった
それを米国の砲弾という現実が木端微塵に打ち砕いた

43 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW bb62-MXQl):2016/04/02(土) 09:50:18.99 ID:MgxnvsmG0
>>2
従業員が違法な虐待されてるからストレス溜まって顧客へのサービス低下すんだろ

44 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW bb62-MXQl):2016/04/02(土) 09:51:18.61 ID:MgxnvsmG0
>>29
>>>24
>ぶっちゃけサービス残業させないと成立しないような
>効率の悪い中小企業は潰れたほうが世の中のためだと思うよ。

これ
サビ残って将棋で既に王取られてるのにゲーム続けてる状態

45 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ f73c-1PsE):2016/04/02(土) 09:52:39.99 ID:n48ZL9Cp0
残業代払って潰れるような会社はさっさと潰れて、
より効率的に仕事がこなせる会社に、既存顧客を献上するのが正し道。
余剰人員は出来る限り、より需要のある業種へシフト。
これができなきゃ日本の国力は弱まるばかり。

46 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 0fa7-E08h):2016/04/02(土) 09:53:05.35 ID:jro9K91g0
法律の存在とはいかなる意味を持つのか
立法府の意味とは

47 :名無しさん@1周年 (アウアウT Sa1f-eoZT):2016/04/02(土) 09:53:32.49 ID:ruHPFugda
>>45
全く同感。働いた分カネを払うのは当然。

48 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 4b88-Iq2g):2016/04/02(土) 09:56:05.19 ID:iTR4HXoc0
そもそも、厚労省でもサビ残あるんじゃないの?

49 :名無しさん@1周年 (アークセー Sx53-Iq2g):2016/04/02(土) 10:01:38.32 ID:keae/WSsx
>>24
潰れればいいだろう

50 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ eb51-pU0W):2016/04/02(土) 10:05:13.34 ID:xSovTwyy0
トヨタやキヤノンでどんどんロボット化が進んでるからな

結局日本人は政治・法律の面からは労働問題を克服できなかったが、科学・技術でなら克服できそうだ

まあ苦手な分野で無理に結果を出そうとせず、得意な分野で頑張ればいいさ

51 :名無しさん@1周年 (スプー Sdf7-dfgU):2016/04/02(土) 10:06:42.07 ID:tceV6mY6d
マジかよ
7時前に帰れるし全部出とるぞ

52 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ ef9a-eoZT):2016/04/02(土) 10:08:53.07 ID:P6sTFGca0
マルクス
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik10/2011-02-03/2011020309_01_0.html
「思うままに処分できる自由な時間をもたない人間、
睡眠や食事などによるたんなる生理的な中断をのぞけば、
その全生涯を資本家のために労働によって奪われる人間は、
牛馬にも劣るものである」

どん底/ゴーリキー
http://ecx.images-amazon.com/images/I/61JErP%2B5aDL.jpg
「もしも人間の価値がその仕事で決まるならば、
馬はどんな人間よりも価値があるはずだ。
馬はよく働くし、第一、文句を言わない」

死の家の記録/ドストエフスキー
http://ecx.images-amazon.com/images/I/31RqtLCYBKL.jpg
「もっとも残酷な刑罰は、徹底的に無益で無意味な労働をさせることだ」

貧しき人びと/ドストエフスキー
http://ecx.images-amazon.com/images/I/51pJLlGzpuL.jpg
「金を持っている人間は、 貧乏人が其の儚い運命を訴えることを聞くのが大嫌いである」

53 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW b3d7-Iq2g):2016/04/02(土) 10:09:01.28 ID:1iJI3KHK0
ブラック企業で働くと気持ちが荒んできて客への対応もずさんになるから店員見ればブラック企業ってすぐわかるな

54 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 6b9d-2T2p):2016/04/02(土) 10:10:10.47 ID:Prkl9AQm0
学校の教員とか
みんな荒んでるよなw

55 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ c726-Vi06):2016/04/02(土) 10:11:40.75 ID:3ZLrbDpc0
労働基準監督署に強い権限を与えろ。
労働基準法の罰則を強化しろ。
ゾンビ企業は潰れて、優良企業ではワークシェアで雇用増えるだろ。

56 :名無しさん@1周年 (ブーイモ MM37-wt61):2016/04/02(土) 10:13:07.84 ID:d4S4tVPdM
>>8
wwwwwwww

57 :名無しさん@1周年 (ガラプー KKe3-QXA1):2016/04/02(土) 10:17:23.22 ID:QetojK/kK
自民党は36協定を廃止して長時間労働を取り締まれよ!いつまで企業経営者とつるむ気なんだ?

58 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ d75e-ifqL):2016/04/02(土) 10:18:40.23 ID:dX1Iv6Mq0
タイムカードも15分でなく1分間隔打刻とか
厳しくなってきたかな
自腹営業とかどうする

59 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 8f83-50iA):2016/04/02(土) 10:23:40.18 ID:6JWK4+zW0
表向きは綺麗事並べているけど裏では酷いもんだよ。
そりゃ鬱病者も出てくるし。
それとISO取得なんかも怪しいもんだよ。

60 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW c7f7-G+K4):2016/04/02(土) 10:24:38.37 ID:J67+xRUu0
チェーン展開してる飲食店はブラック通りこしてるだろ

61 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 9305-eoZT):2016/04/02(土) 10:25:42.43 ID:t5sx/IzR0
>>59
廃人を量産しても国に負担させればいいしな

62 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 3bc5-Iq2g):2016/04/02(土) 10:27:15.36 ID:1A6lfAId0
長時間労働じゃないけど
有給未消化強要の件今なら対応してくれるかもしれんな
ブラック組合は余裕で対応してくれなかった

63 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW c7ba-G+K4):2016/04/02(土) 10:37:30.45 ID:hneuqZNu0
万引きは100円でも捕まるのに、サービス残業させても捕まらない理不尽さ

64 :名無しさん@1周年 (ガラプー KK1f-1Euu):2016/04/02(土) 10:43:24.48 ID:x34t+xHXK
もう全企業、米国や欧州の外資系企業に吸収されれば景気回復したりしてw

65 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 57d7-vZBn):2016/04/02(土) 10:44:08.87 ID:vmEEFETx0
寝る以外2chしてるのに無給

長時間労働?楽勝だろ

66 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW bb74-FRpl):2016/04/02(土) 10:45:51.15 ID:nkftNCEz0
>>59
中小のISO内部事情なんてひどいもんだわ
人手が足りないから監査の数日前に点検記録とか数ヶ月分まとめて書いてたりしてるし、なんでもありの状態だわ
上がデータの捏造ツールあるからそれ使えばいいとか言った瞬間に退職決意したわ

67 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 4b9b-eoZT):2016/04/02(土) 10:49:42.28 ID:Eb0206+70
>>2
払うもん払ってその従業員が金を使えばj経済は回るだろ
企業が従業員に払ううべき金を払わないから日本j経済が死んでいる

68 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 5fd0-DUcv):2016/04/02(土) 10:56:50.05 ID:V8m6yA0E0
>>57
一応動きはあるみたいよ

残業80時間超、1人いれば監視対象 厚労省に対策班
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDC01H07_R00C16A4EA1000/
残業80時間で立ち入り調査 対象、300万人に拡大
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO98791830U6A320C1MM8000/
長時間労働是正、首相「指導強める」 残業80時間で立ち入り
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS25H3X_V20C16A3EA2000/
脱・長時間労働探る 政府、国民会議で議論へ
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS27H4C_X20C16A1EE8000/

69 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ d75e-ifqL):2016/04/02(土) 11:06:30.25 ID:dX1Iv6Mq0
東京の飲食店
店員まわらなくて休みとか
増えてるような気がする
地方はまだまだ

70 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 4fd7-Iq2g):2016/04/02(土) 11:15:40.57 ID:PBoH5zB/0
>>2

うるせえ馬鹿氏ね

71 :名無しさん@1周年 (アークセーT Sx53-eoZT):2016/04/02(土) 11:26:38.11 ID:LTIEvnSgx
76%でもだいぶ盛ったほうだろ。求人内容どおりの会社なんて多分1割もない

72 :名無しさん@1周年 (スプー Sd37-G+K4):2016/04/02(土) 11:27:34.31 ID:+0L+U/75d
残業月80時間超とかは毎日夜22時近くまで職場にいる計算だから

普通の職場じゃないよ
小売でもパワー形池沼環境

73 :名無しさん@1周年 (スプー Sd37-pqnI):2016/04/02(土) 11:45:33.82 ID:J6Vx3m7Gd
>>24
中小なら下請けだろ。違法労働状態を前提にダンピングで仕事取るからデフレになるんよ。最低条件の下請けがいくつか潰れても世の中からその分の仕事が無くなるわけではない。その分は単価が上がって他社が請ける事になる。若しくは元請けが時前でこなす必要が出てくる。
無能な底辺ブラック企業が潰れると、請け単価のトレンドが下落から上昇に転じるきっかけになる。
トレンドを読めない経営者なら損失膨らませる前に会社畳んだほうがよいぞ。

74 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 5776-eoZT):2016/04/02(土) 11:47:37.57 ID:eXyRDaYq0
「タイムカードは何があっても5時に切ります」
この点だけでほとんどの企業がアウトじゃね

75 :名無しさん@1周年 (ガラプー KK43-Y4EQ):2016/04/02(土) 11:52:45.75 ID:1l1rweJGK
>>68
タイムカードに80時間分の残業が記録されていて、それに対する時間外手当を支払っているならまだ良心的な企業なんで、普通は記録さえ残させないでしょ。

76 :名無しさん@1周年 (ブーイモ MM37-G+K4):2016/04/02(土) 11:53:44.33 ID:/uceTLhjM
>>68
見なし残業も対象かな?

77 :73 (スプー Sd37-pqnI):2016/04/02(土) 11:55:50.63 ID:J6Vx3m7Gd
例えば運送業者だと無能ブラック企業は労働力の薄利多売で仕事取って車両増やしたりするが、今後はリスクになりますよってこと。
トレードで例えるならトレンド転換が迫ってても気付かずにレバ上げてる様なものだわ。結果は破産だね。

78 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 3b25-qFL0):2016/04/02(土) 11:56:13.54 ID:3LhGoM4l0
人手不足で少子化だからますます長時間労働が必須になるね。

79 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 1f05-G+K4):2016/04/02(土) 11:56:56.30 ID:WU+S9tJ90
>>5
その公務員が予算超えたら残業手当て付かないんだが

80 :名無しさん@1周年 (ガラプー KKe3-QXA1):2016/04/02(土) 12:02:13.48 ID:QetojK/kK
>>73
下請けに仕事を流すのを法規制できたらいいよね、一次下請けまでならギリギリOKとか。
仕事そのものは無くならない訳だから、労働者が受け取る報酬は確実に上がるし。

81 :名無しさん@1周年 (ブーイモ MM37-G+K4):2016/04/02(土) 12:07:34.22 ID:/uceTLhjM
>>80
二次受け、三次受けの奴隷屋の
経営者も会社が潰れたら
働きに出るから労働人口も増える

82 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 8f57-2T2p):2016/04/02(土) 12:08:13.22 ID:XVoZLSro0
で、見守るだけ

83 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 5fd0-DUcv):2016/04/02(土) 12:14:04.71 ID:V8m6yA0E0
>>75
>>76
偶に処罰されてる企業あるし調査自体はしてんじゃねーの?
今は議論中で全体像はもうちょい後だから細かい内容はわかんね

84 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 5f17-E08h):2016/04/02(土) 12:17:33.93 ID:xwbj9WTG0
教員は生徒にどーおせえる。 76%以上が法律違反でサービス残業です、 てか。

85 :名無しさん@1周年 (アウアウ Saf3-G+K4):2016/04/02(土) 12:19:58.02 ID:JQtsL3hda
社員全員が役員か個人事業主になれば解決というガバガバな抜け道が…

86 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ d76e-sjzN):2016/04/02(土) 12:25:28.63 ID:or7ONzsd0
>>75
でも今時映像記録なんか誰でも簡単に残せるんだし、厳罰化されるなら、
企業にとっては相当なプレッシャーになると思うけどね。

87 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 4742-nG1P):2016/04/02(土) 12:26:27.94 ID:/wLXjSwf0
こんなにあるなら、それがスタンダード
法改正スベキじゃないの?

88 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 3392-G+K4):2016/04/02(土) 12:33:41.02 ID:ma0nbXou0
労働基準監督署が80時間残業までチェックラインを下げます!とか言ってたけど
79時間59分までなら残業させて良いというお墨付きを与えてるようなものだよな

89 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 4fd7-Iq2g):2016/04/02(土) 12:35:12.74 ID:PBoH5zB/0
労働者を大事にしない安倍はほんと馬鹿

低所得で結婚もできない子供も作れない老いたら財産なしでナマポまっしぐら

もし戦争になったらこんな日本のために誰が戦う?

国のために戦うやつがいないのはもちろん、守るべき家族もいないやつがゴロゴロする事態になるんだぞ?
なのに誰が戦うかバカ

90 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 37f4-Iq2g):2016/04/02(土) 12:38:03.12 ID:l87xxDaF0
>>89
有事の戦争参加は自由意志じゃないんだよな。

91 :名無しさん@1周年 (スプー Sd37-pqnI):2016/04/02(土) 12:38:42.66 ID:J6Vx3m7Gd
>>89
安倍政権が違法労働問題の取締を強化しますって話なんだけど・・・・

92 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ c7d0-2T2p):2016/04/02(土) 12:42:04.20 ID:/NIJx80P0
長時間働かせてもGDPは伸びないわけだから
無駄に働かせているってことだろ
今までは働けば働くだけ成長するだろうでやってきたからな
そうでもねえなってなってくると
見直すべきかもな
国は成長のために良かれと思って労基違反を放置してきたけど
放置したから成長が伸び悩んだのかもな
やる気でないもんな

93 :名無しさん@1周年 (ガラプー KKaf-BaYg):2016/04/02(土) 12:46:23.84 ID:cJNyQ1sfK
>>37
派遣の現場責任者をやったときサビ残無償出勤やらされたよ

94 :名無しさん@1周年 (アウアウ Sa7f-Iq2g):2016/04/02(土) 12:46:59.97 ID:8KTitgxpa
76%も守られないにも関わらず問題を表面化しようとする者が皆無な法律に意味があるのかい?

95 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 4b88-U3xn):2016/04/02(土) 12:48:15.03 ID:55/B/0mr0
逆に守ってる会社を知りたい
役所ですらサービス残業あるぞ

96 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 3bc5-Iq2g):2016/04/02(土) 12:51:14.98 ID:1A6lfAId0
某ヨタの子会社はきっちり守ってたな
有給も計画付与で全部使えた
服を着替える時間も勤務時間内だった

97 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW b3d0-G+K4):2016/04/02(土) 12:53:50.94 ID:C+P/Vb+Z0
>>2

 会社員の多くが博士号を取得してから就職する、日本よりも遥かに先進国のオランダでは、

ワークシェアリング制度

を導入する事によって、こんな低レベルの問題は、とっくの昔に解決してしまっている。

半身浴で心臓病予防、
簡素な夕飯で肥満予防
毎日納豆で血液サラサラ、
塩分控え目で高血圧予防、
糖質ゼロビールで糖尿病予防、
毎日青魚と納豆食べて血液サラサラ、
とろろ芋とマカとで下半身ピンピン、
アンチエイジングで、いつまでも元気で健康で、精力があり余って毎週登山やピクニック、
ガンになっても5割が現役復帰、ファイト一発ジャイアンツ!

 今の日本には、生理学上の年令が実年令の0.7掛けの、時間と精力を持て余している高齢者がゴマンと居る。

 そんな高齢者たちを使ってワークシェアリングを行えば、簡単に解決する話なのだ。

 それを今の日本企業は、その有効活用人口を、実年令によって無理やり引退させるという愚かな習慣を続けておきながら、
労働力が不足しているから移民を受け入れろなどと言う、愚かな主張を繰り返している。

 進化の過程において、氷河期に生き残ったのは、
恐竜のような強い種でも無ければ、
彼らの捕食対象となっていた弱い種でも無かった。
変化する種だけが生き残ったのだ。

 上から言われた事だけに注力する自己保身しか頭に無く、
企業経営を変革するという大胆な視点を持たない、

日本の企業の人事担当者たちは、バカとしか言いようが無い。

98 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ f777-tdFq):2016/04/02(土) 12:56:17.98 ID:UAyfEyXl0
昭和の頃から、労働時間をきっちり守っているのは公務員だけだった。
働く意欲の無い公務員でないと、実現不能と思われていたわけで。

99 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 0f13-eoZT):2016/04/02(土) 13:03:26.85 ID:x93oKxI30
>>66
ISOはEUが日本の足を引っ張る仕組みだろ

100 :名無しさん@1周年 (アウアウ Saf3-Iq2g):2016/04/02(土) 14:10:04.45 ID:gH7pNroHa
>>30
ようクズ

101 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 5fd0-4k7x):2016/04/02(土) 14:39:06.98 ID:16YXsDyI0
裁量労働制の違法運用率 100%

これでWEを導入するつもりなんて気が狂ってるとしか言いようがない

102 :名無しさん@1周年 (アウアウ Saf3-G+K4):2016/04/02(土) 14:55:10.58 ID:vK8M+Qtga
本来、民間に回るはずの富が公務員に吸いとられて、庶民の生活が苦しくなっている。
まず、18歳で免許を取得するのに30万円。 他国に比べて異常に高い。
このような様々な搾取がヒドイ。
これは、隠れ税金なのだ。

103 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ b333-AQFx):2016/04/02(土) 17:12:29.33 ID:B+MFFyNy0
 
【消費税増税】安倍首相「重大事態ない限り予定通り」 (日本テレビ系(NNN))
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1459571198/

【経済】国内消費を支えてきた富裕層と訪日観光客に異変 高額商品の売れ行きが大きく落ち込む
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1459559319/

【経済】実質賃金・GDPマイナス、個人消費や輸出の伸び悩み アベノミクスとは何だったのか★4
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1459570630/

【国際】NY州も最低時給15ドル=約1700円に引き上げ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1459562545/

【労働】残業月80時間超で立ち入り調査へ 厚労省
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1459556700/

104 :名無しさん@1周年 (ガラプー KK1f-rUKB):2016/04/02(土) 17:18:30.80 ID:py8asQqjK
鶯谷デッドボール スタッフ1人がつい最近倒れて入院したな 倒れて原因は篠原て奴が無理な労働勤務させたからだ


入院費は倒れてたスタッフの自腹らしい

105 :名無しさん@1周年 (ブーイモ MM37-6Ifu):2016/04/02(土) 17:31:41.35 ID:bg30LjYVM
年中無休営業を禁止しろ。そんなの野放しにしてるから人員不足で長時間労働につながる。
最低、週1日は休業日を設けなければならないように法整備を徹底しろ。

106 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 0f25-eoZT):2016/04/02(土) 17:39:40.59 ID:A3zOhjhE0
知ってる

107 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ eb51-pU0W):2016/04/02(土) 18:39:13.32 ID:t5bn/CMy0
19時閉店にしろよw
24時間営業とか異常だよ。

108 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ b333-iD3M):2016/04/02(土) 19:46:16.66 ID:wMKTprC30
 
【年金】「6兆円消失も」 GPIFが損失発表日を選挙後に先送り、参院選の“争点隠し”が目的か
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1459560439/

109 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ dbf1-eoZT):2016/04/03(日) 18:44:04.13 ID:NaCfgIDw0
「今時残業なんてナンセンス!
これからは3交替シフトだよ!」

自分を深夜残業でうつ病発症、
退職に追い込んだ会社が、
今は「残業対策」と称して
シフト制になった事を
風の便りに聞いたわ。
節子、それ残業対策やない、"残業代"対策や!

体引きずって歩いてた
俺を罵倒していた社畜連中ザマァ!

110 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ b3d0-eoZT):2016/04/03(日) 19:32:23.76 ID:nx4KoYR30
>>109

昔昔、新入社員だった頃、メーカーの基本は製造現場にあると教育主任からの講話があった後、工場の現場実習というのを三か月やった。
そのときに三交替制というのを体験した。

朝番と、昼番と、遅番の三つの時間帯を、一週間交替で経験した。
遅番が深夜勤務の時間帯で、夜中の0時から朝の8時まで、立ちっぱなしで働いた。
深夜勤務は深夜手当が貰えたような記憶がある。

何れにしろ、新入社員としては異常に高い給料が貰えて、結構楽しかった。
ずーっと遅番をやりたかったけど、一週間を超えた深夜勤務は違法とかで、一週間毎に、朝番→昼番→遅番 を繰り返したけど、
毎週、勤務する時間帯を変えられる事の方が、身体的に辛かった。

111 :名無しさん@1周年 (アンパン MM63-yQO6):2016/04/04(月) 05:53:21.43 ID:SH0Kf0eaM0404
これは職業選択や起業が自由すぎるからこう成る、代々
ルールを守って経営してる人間の末裔しか起業しちゃだめとか
免許制度を厳格化しないと

112 :名無しさん@1周年 (アンパン MM63-yQO6):2016/04/04(月) 05:54:30.27 ID:SH0Kf0eaM0404
ブラック企業って反社会的勢力とみなしてその一族郎党を
特定して村八分にするくらいしないとダメかもね

さすがにブラック経営したら身内がいじめられるとか
無視されるってなったらまともにやるんじゃないか

113 :名無しさん@1周年 (アンパンW b357-Iq2g):2016/04/04(月) 05:56:30.19 ID:19hEx6O+00404
>>111
んな事やってらお前に働く場所が無くなるだけだろ

114 :名無しさん@1周年 (アンパン a73f-YJJ7):2016/04/04(月) 06:01:35.90 ID:Z0Zf2ECp00404
法に反するかどうかは、究極は裁判まで行ってしまう。時間も金も証拠
も必要、やはりマトモな労働組合が日本には無いのがネックなのだ。

115 :名無しさん@1周年 (アンパン eb51-sjzN):2016/04/04(月) 06:08:59.03 ID:pw8WMz7V00404
勤務時間は午前10時から午後6時までだけど
10時より前に来て仕事するのも、6時過ぎたあとに仕事をするのも
きみの自由だよ。わかるねw

って、会社に勤務してます
名前を言えばそこそこみんな知ってる企業です

116 :名無しさん@1周年 (アンパンT Sa13-eoZT):2016/04/04(月) 06:14:44.23 ID:OwhMb+eba0404
捕まらないから違反じゃない

117 :名無しさん@1周年 (アンパンW efda-G+K4):2016/04/04(月) 07:05:16.99 ID:H3vI1Oe400404
>>114
うちの労組も政治活動しかしてないからなぁ
反原発で忙しいからと労使交渉放棄して会社側の減給提案丸呑みしやがったし

118 :名無しさん@1周年 (アンパン 3b25-qFL0):2016/04/04(月) 16:43:37.33 ID:h9p9ea1q00404
人手不足だからこれからますます一人当たりの長時間労働が必要不可欠になるんだろうね。
経済成長のためには。

119 :名無しさん@1周年 (アンパン 57d7-pU0W):2016/04/04(月) 16:48:20.22 ID:TcFTttaQ00404
今回も自民に圧勝してもらって俺達のサービス残業増やそうぜ!ヒャッホー!!

120 :名無しさん@1周年 (アンパン 5715-eoZT):2016/04/04(月) 16:53:55.72 ID:Vg7OVwGP00404
調べたから後は各社に任せた!!

121 :名無しさん@1周年 (ブーイモ MM37-G+K4):2016/04/05(火) 08:47:13.10 ID:Jw29gH7DM
>>118
効率化の推進で、色々と出来るんだけどね。
長時間は非能率なんだよ。

122 :名無しさん@1周年 (ワイモマー MM63-yQO6):2016/04/05(火) 22:01:55.12 ID:O8rs7g1qM
>>113
それは先入観、ブラック企業を全面的に禁止して昔からある
正統性ある商人はちゃんと人を雇うから

123 :名無しさん@1周年 (ワイモマー MM63-yQO6):2016/04/05(火) 22:03:15.09 ID:O8rs7g1qM
とにかくブラック労働を否定したら会社潰れるということを恐れず
法令遵守しない会社を排除するべき、ちゃんと労働時間を守り
労働者の尊厳を尊重する会社が繁栄する競争ルールを徹底すれば
少子高齢化も解決に向かうよ

124 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ db0c-eoZT):2016/04/05(火) 22:27:40.31 ID:zYhp/G9H0
日常的に、タイムカードを切ってから、1時間も2時間も店舗に残るのを当たり前にしている飲食業のバイトの存在もひどいものだ。

高校・大学の頃からサビ残の練習か。店長にやらせているのは経営者だろ。
上の方から摘発しないとなくならない。
これ犯罪だろ。

125 :名無しさん@1周年 (ラクラッペ MM43-G+K4):2016/04/05(火) 22:27:40.51 ID:hpUuMkX3M
日本人は長時間労働しないと先進国に仲間入りなんかとても出来ない
能力の低い民族なんだろうなってのはつくづく思う

126 :名無しさん@1周年 (ブーイモ MM37-G+K4):2016/04/06(水) 06:15:31.21 ID:uAyRR8JWM
>>125
派遣奴隷屋乙

127 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 3bc5-Iq2g):2016/04/06(水) 21:18:01.44 ID:mHAw/Qiu0
違法なんだけど会社が潰れた困るでしょ?
と言ってた

128 :名無しさん@1周年 (スプー Sdf7-RggV):2016/04/06(水) 21:26:58.20 ID:nhtgfqTqd
保育園問題みたいに盛り上っても良さそうなものだがなぁ。

129 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 2b16-eoZT):2016/04/06(水) 21:52:47.83 ID:9o/UOlz50
そして残業0法案ですよ
残業という概念そのものが
無くなるのですから

130 :名無しさん@1周年 (ササクッテロ Sp21-w8Te):2016/04/07(木) 00:01:26.57 ID:htLDQbN2p
>>127
詭弁だよなあ、法律を守る会社の仕事が増えたらいいこと

131 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW b188-xmDs):2016/04/07(木) 00:11:33.26 ID:ldnqKIrj0
>>88
だよなぁ

132 :名無しさん@1周年 (アウアウ Sa4d-QzB1):2016/04/07(木) 00:14:55.93 ID:tNgkEXuda
だいたい労働法自体が現実に即してないお花じゃん
現実の労働慣習労働実態に合った法に改正すべきだと思う。

133 :名無しさん@1周年 (ガラプー KKbf-1r43):2016/04/07(木) 00:15:15.66 ID:ezyVsTrOK
よっしゃ
全部摘発して倒産に追い込めえやwww
ほな、勤めてた奴等の大半は行くトコ無いからナマポやwww
1億総ナマポになったらオモロそうやw

134 :名無しさん@1周年 (ペラペラ SDe4-q0rt):2016/04/07(木) 00:16:45.65 ID:2Ml9ZqruD
あの、


これ酷すぎねぇ?


そりゃ消費も減るし子供も減るわけだわ

135 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW e524-xmDs):2016/04/07(木) 00:21:10.99 ID:WgkLLiXZ0
>>132
おっさん会社は?

136 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW d2d0-xmDs):2016/04/07(木) 00:27:04.88 ID:heqwCX7o0
>>132
だな
週40時間以上の労働とか明らかに体に悪いからな
残業は完全に禁止すべきだわ

137 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 880a-oxQg):2016/04/07(木) 00:27:31.41 ID:l3oov8tJ0
会社が潰れないことが法律より優先するんだったら、同じ理屈で税金も
払わないでいいよね?役人は自分たちの権益に直結する税金は死人が
出ようが取り上げるくせに、労働法が無視されてる点はスルーなんだよな。
まあ企業に天下りと称して、経営者からカネをたかってる役人にとって
労働者の環境なんか二の次なんだよな。

138 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 9d51-4jYX):2016/04/07(木) 00:30:29.21 ID:YZo3vb500
うん、まーこんなもんだろーね。

おまけに、残業させたって、残業代出さねー所だって多数。
この76%のうち、6〜7割はたぶんそうだよ。

日本の会社なんて、生産性の向上なんて、実はこれっぽっちも考えてない、
戦前戦中の軍と同じ、不合理が支配する精神主義。
それに黙々と耐えてるのが、何も言えない情けない日本人。

139 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW e8de-w8Te):2016/04/07(木) 00:33:21.62 ID:6MXtnaHu0
世の中9時〜5時で終わる仕事ばかりじゃ
ないんだよ
公務員基準で語るな

140 :名無しさん@1周年 (ワッチョイW 48ed-N7UI):2016/04/07(木) 00:49:55.39 ID:y8FvSVXY0
短時間労働ですらまともに働いた分くれないとこあるからなぁ
サビ残もあったし取ってもいない休憩分引かれるとか酷かった
辞めたけど

141 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ ae78-H8z2):2016/04/07(木) 00:58:37.97 ID:0VDp8ppH0
>76%以上で法律違反が見つかったと発表した。

問題は、見つけてそれからどうしたというところだろ
まあ当然放置しとくんだろうな、せいぜいやっても強制も実行力も無い是正勧告程度
何せ日本という国自体が国際的労基ともいえるILO条約の大部分を批准してない後進国だからw

142 :名無しさん@1周年 (ガラプー KKbf-Ic3S):2016/04/07(木) 01:01:09.53 ID:A0/226l2K
スーパーなんか
法律違反じゃないとこを探す方が難しい

143 :名無しさん@1周年 (ササクッテロ Sp21-7PUI):2016/04/07(木) 01:16:16.37 ID:8qCRg0LTp
こういうスレには決まって経営者側のレスをする奴がいるのは何故か
それはネトサポさんのお仕事だからです
ネトサポさんは自民=経団連から活動費を貰っているので、
経団連側つまりは経営者の意見をしっかりアピールしなくちゃいけない
働く者にとっては敵です

144 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ 496b-aodE):2016/04/07(木) 01:22:19.20 ID:sdcmWumQ0
定時で帰れるのはお役人様だけ。

145 :名無しさん@1周年 (ワッチョイ c6cb-Pmbh):2016/04/07(木) 01:31:58.65 ID:Kh9MVGFK0
正社員はどこも12時間拘束だから時給換算すると結局最低賃金を下回る

146 :名無しさん@1周年 (アウアウ Sad9-7PUI):2016/04/07(木) 01:47:17.57 ID:iN9n3huka
法律「人が死んでも完結ありません」

147 :名無しさん@1周年 (ガラプー KKbf-1r43):2016/04/07(木) 02:06:20.98 ID:ezyVsTrOK
>>143 オマエ頭固いのおwww
今、下痢サポや下痢ウヨはこぞって山男レイプするんに必死やw

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