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【年金】厚生年金負担逃れ200万人分 75万事業所、加入手続き怠る[共同通信]©2ch.net

1 :丸井みどりの山手線 ★ 転載ダメ©2ch.net:2015/12/29(火) 01:11:53.91 ID:CAP_USER*
2015年12月28日 19時23分
 全国で約75万カ所の事業所が厚生年金の保険料負担を不正に逃れ、従業員約200万人が年金に加入できずにいるとみられることが28日、厚生労働省の推計で分かった。将来の年金額が少なくなり、老後の生活に影響が出る恐れがある。厚労省は日本年金機構を通じて事業所の特定を進め、加入を促す。

 一定規模の事業所(法人や従業員5人以上の個人事業主)には、厚生年金への加入義務がある。対象は正社員やまとまった時間働くパート従業員で、保険料率(現在は月給の17・828%)の半分を事業所が支払う仕組み。だが保険料負担を避けるため、加入手続きを怠る事業所が後を絶たない。

引用元:http://this.kiji.is/54152640954648053?c=39546741839462401

2 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 01:12:45.17 ID:DCltNiPJ0
日本人の真心は自民党が受け取り
その真心を受けた自民党は朝鮮半島に平和と愛をもたらす
平和と愛の架け橋である自民党を誇りに思いたい
我々の安倍首相は努力している

3 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 01:13:24.20 ID:Y9ncuusB0
社長にとって会社は社員より重要だからな

4 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 01:14:36.30 ID:UdOh5gCW0
リアルでは慰安婦如きよりこちらの問題の方が重要

5 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 01:27:29.31 ID:mxWu2JBZ0
これ堂々と無視しても処罰されませんて事なんだろうか

6 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 01:27:42.05 ID:mSOvQt1S0
加入を促す
加入を促す
加入を促す

処罰すら出来ない、する気もない怠慢労働行政

7 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 01:35:42.48 ID:bWWAzfVj0
>>6
罰則を設けたら放置できないから・・・

8 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 01:35:47.05 ID:4IPtgU+Z0
促す、かぁ
そりゃぁ入らんわなw

9 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 01:37:31.01 ID:/GKA8Zv30
うち5人の法人だけど全員に入れてるんだがな。
毎月50万円くらいかかってるんだよ。
さすがにきついわ。

10 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 01:38:18.68 ID:GciSZTZh0
最近は年金記録をネットで確認出来るから
労働者のみなさんは確認するといいですよ(^O^)

11 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 01:41:17.69 ID:o6uzqc0a0
まぁ、日本は放置国家だからな?w
そろそろ性善説やめたら?
厚労省と日本年金機構の仕事って、ポーズだけで不正を放置することなんですかね?

12 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 01:41:53.59 ID:+ra2/Dvy0
俺だって払いたくねえわこんなもん
ふざけんな

13 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 01:42:42.81 ID:8t0qKd5q0
こういうの徹底的にやらないから老後破産とか
ナマポ老人増えるんだろうが。罰則付きでしっかり徴収しろ

14 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 01:43:38.16 ID:YVbNV5pW0
ゴネたら通るよ。この国は、ゴネ特がまかり通る国。

15 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 01:43:59.55 ID:7lAJ6osfO
保険料の徴収なんか即してみても、ブラック企業は支払わねーよ。
非効率な徴収止めて天下団体潰して、ナマポ同様税金投入な。
ベーカムの世界が近付いてくるぜ。

16 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 01:49:53.64 ID:FeDQTZe80
保険料払いたくない会社と保険料払いたくない従業員の思惑が一致してるんだろ
じゃあ放っておけばいい

17 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 01:51:19.43 ID:IF3B/3sR0
これを払うと会社が潰れるって言い訳をよく聞くが、時には一罰百戒的に実際に潰す見せしめも必要だろう

18 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 01:55:18.92 ID:lob8rbTA0
お疲れ様です。

19 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 02:00:21.64 ID:xoskArwcO
今死ぬか老後死ぬかかな

20 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 02:00:42.82 ID:WqsFckFQ0
絶対に逃がすな

21 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 02:01:50.63 ID:iO+T6lKx0
200万人ってすごくね?

22 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 02:05:52.78 ID:eNdUfxzd0
国民年金未納は差し押さえまでするくせに、
厚生年金未納は加入を促すって、ずいぶん温度差があるじゃねーか。

23 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 02:06:02.67 ID:aruiERmC0
社保倒産を恐れてるだけ。
つぶれたら社員はもっと路頭に迷うよ。

24 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 02:06:45.05 ID:UzhrVErD0
従業員の命も暮らしも守れん社長なら、さっさと死んで保険を届けろ
それも出来ないクズなら、ハナから潰れる運命でしかない
約束も守れないような奴に、商いの道を歩く資格などない

25 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 02:09:52.10 ID:zmdQmtRR0
現地画像 総武快速線 津田沼駅で人身事故 駅のホームから飛び込み 前車両に大量の血がついている
https://t.co/Y8bvmQMrPs
加入

26 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 02:25:38.46 ID:ntFtO8350
加入を促しても加入しないから、強制加入で遡及しろ。

27 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 02:33:39.88 ID:s55Nie6H0
>>3
ええこというな

28 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 02:36:25.48 ID:s55Nie6H0
厳しくし過ぎると起業のハードルが上がる
法人も5人以上とかにすりゃええ
形式だけ法人、なんての多いんだし

29 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 02:37:45.94 ID:94D5EYli0
>>3
首相にとっても国民より政権の座が重要

30 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 02:40:24.22 ID:1KWPd2nr0
>>23
早めに路頭に迷う方がマシだろ
数百万の積み重ねやぞ

31 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 02:41:51.93 ID:7ln8+2H50
日本の犯罪件数って年間100万強くらいなんだがこれが犯罪なら犯罪件数が倍くらいになるんじゃないの?
それだけの罪をほおっておいた厚生労働省は仕事して無いのも同じだわな

32 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 02:51:49.89 ID:l1jJqtOs0
>>4
100年あんしん年金自体が
自民党の考えたネズミ講だしな


韓国人は100年置いといて
その辺はキッチリ責任とって貰わないとな
(´・ω・`)ぷw

33 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 03:37:01.15 ID:Fbm3TQjM0
今、日本年金機構の下請けが、
社会保険に入らなかったら2年前にさかのぼって
保険料徴収すると言ってくる未加入法人は、
従業員もいない、社長1人だけの会社や、
社長と奥さんだけの会社だったりする。

34 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 03:42:46.95 ID:MNLX5e8f0
厚生労働省による企業資産収奪が国の産業衰退、廃業を促す!

35 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 03:46:13.76 ID:Fbm3TQjM0
マイナンバー導入で
未加入法人があぶりだされるとか
言っていた奴がいるが、
マイナンバーなどなくても
厚労省や年金機構の糞役人が
ちゃんと仕事(国税庁に問い合わせ)すれば
未加入法人は把握できたってことだ。

マイナンバーなどはそういう内容のものだ。
無脳公務員がちゃんと仕事すれば、
マイナンバーなくとも
ナマポの不正受給だって減らせる。

36 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 03:46:39.91 ID:L8ZtTAtF0
75「万」w

37 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 04:08:04.46 ID:ZktXhLxM0
ハローワークの求人見ろよ。
厚生年金なんか払う気全くない会社ばっかりじゃねーか。

38 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 04:09:16.98 ID:fzCXA3wS0
そりゃ法人は登記簿みりゃわかるからな

39 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 04:11:19.40 ID:siBGVhET0
こんな状況で10億も無駄にした安部は早く死ね
10億も有れば沢山の日本人が助かるのに売春婦の朝鮮人に追い銭やりやがって早く死ね売国奴

40 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 04:15:34.39 ID:iG7uJhQQ0
年金廃止してくれ

41 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 04:15:41.55 ID:7XstgkXw0
不正に逃れって、これだけいたら、問題があるのは制度の方だろ

42 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 04:17:02.22 ID:4OFwzIa70
老後は税金免除、介護保険掛け金免除、医療費無料、
おまけに支給額は年金の二倍、三倍のナマポの方が
遥かにいいのだからクソ年金なんて払うわけねーわな。

43 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 04:22:02.93 ID:ZnqoH7Yh0
不摂生な生活している人間は加入する必要はない

44 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 04:25:20.21 ID:Byuz7xKq0
つーか、これってバイト一本で食ってる奴らの仕事量減らされるわけだが

45 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 04:36:23.17 ID:sEuYC4eE0
>>厚労省は日本年金機構を通じて事業所の特定を進め、加入を促す

国民年金は差し押さえ待ったなしな通知送るって言ってるのに企業には優しいんだな

46 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 04:38:59.77 ID:H4aq+RnU0
年金も生活保護も辞めて
ベーシックインカム一本で
いいわ。

47 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 04:40:45.41 ID:ge/Zm4xL0
厚生年金負担したくないんだろう?
こんな制度もうやめろよ

48 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 04:44:42.84 ID:mRizCe2EO
正社員の定義って何よ?
色々あるだろうけど厚生年金に加入している事は絶対条件かと思うのだが
悪質なのは厚生年金を給料から毎月天引きしていて実は会社は厚生年金は一切掛けていなかったなんてパターンかな

49 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 04:48:57.78 ID:qXq/cbWd0
老後は生活保護があるから問題ないね

50 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 04:49:15.83 ID:XYx1UAf/0
昔から言われてた事だと思うけど
今更数を特定したって事?

51 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 04:51:54.29 ID:u19ZLmPW0
自分達の世代は払った分貰えないから年金要らないて若手が拒否してる所はどうすりゃいいんだよ
年金機構が説得出来るとは思えないんだが

52 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 04:56:33.06 ID:YCgx0b4q0
>>6
そりゃ法令決めるときに経営者が入り込んで妨害しまくってるからな
同一労働同一賃金だって経営者側の横やりで成立してないんだから日本は詰んでる

53 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 05:04:42.71 ID:Fbm3TQjM0
サービス業などの会社で5人以下だったら、
任意加入で入らなくても良かった時代もあった。


会社負担分をゼロにすれば、全法人加入するんじゃね。
会社負担があること自体不思議なんだけど。

あと、1986年 年金運用3号制度開始 
年収130万円未満の主婦は金払わなくても将来満額貰える制度

夫公務員の専業主婦救済がきっかけ

妻が「3号被保険者」、年収900万円超世帯の7割以上

保険料を払わずに年金を受け取る専業主婦の
「ただ乗り」の総額は年間8兆円にのぼり、
年金会計が赤字になる大きな原因

生活保護でもせいぜい3兆円くらいだから主婦がどれだけお荷物かよくわかるだろ?
こんな主婦が全国に1000万人もいるわけ。現役世代の女の3人に1人に相当。
しかもこいつらストレスなしの生活だから男より7年も長生きする。
そりゃ年金制度なんて持たないでしょ。

54 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 05:26:18.65 ID:dQ+TMYmK0
>>1
派遣は会社負担ゼロにする
法案出てくるね

55 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 05:37:02.87 ID:jYZ6Xe1R0
厚年加入後に滞納した場合、差し押さえは昔と違って容赦なくされる。
赤字なら法人税払わなくて良い税務署よりもある意味怖い。

56 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 05:38:21.54 ID:Tg3Dq5Lv0
罰則作れよ

57 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 05:38:48.08 ID:Q/yybARv0
中小企業なんてこんなもんだよ
そんなもん払ってる余裕ない
育休とか言ってるボケ国会議員はこういうところで10年くらい働けハゲ

58 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 05:49:58.93 ID:IGsTeu6B0
日本人は性善説好きだが
世界は性悪説で動いてるんだよね

59 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 05:50:58.63 ID:cjr1IK+/0
>>57
言葉がすぎるぞ!
でも、気持ちは分かる
実際その通りだし

60 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 06:01:28.26 ID:Hm3Xz/6C0
東京の1番タクシーも社員から、取った税金払ってないらしいぞ! 国税局が、監査に、入るようだ。
ちなみに、社長は在日朝鮮人ゴキブリですが。何か!

61 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 06:01:40.53 ID:N13bBoAs0
>>9
それ超高給社員ばっかりだろw

62 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 06:03:11.98 ID:LwdPO8sb0
負担逃れって負担が大きすぎるんだろ
その負担はどこにいってるんだよ
これでは事業創出につながらないだろ
真逆の事を同時にやるなよ

63 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 06:05:25.96 ID:LwdPO8sb0
>>53
疲弊の発端はそれだよ
それと会社負担分0にしないとね
怖くて社員も雇えない

64 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 06:06:32.08 ID:uUq1URkF0
小さい会社を無理矢理加入させると未納の可能性があるから及び腰なんだよ。
年金事務所にとっては、集めた金額よりも支払い率の方が重要。
昔、国民年金を勝手に免除手続きやって問題になったろ。

65 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 06:07:50.10 ID:SbvPgKiO0
いつから国民年金差し押さえ出来るようになったんだ?

66 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 06:07:57.79 ID:LwdPO8sb0
>>55
日本にお金が無いのが最近の行政の動向見てるとよくわかる

67 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 06:09:57.37 ID:LwdPO8sb0
>>64
昔は納付率悪い加入者には厚生年金やめてくれって連絡しまくってたらしいな

68 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 06:11:17.23 ID:WEU3gLVP0
振り込め詐欺のノルマかよw

69 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 06:12:47.09 ID:lqgVfPrZ0
地方公務員だけど説明会で
民間と同じ掛け金で月に5000から1万円多く貰えると言われたわ
法案化した民社党に感謝してるわ

公務員マンセー

70 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 06:13:04.95 ID:GLzs2Ggg0
>>64
事業所の未納の可能性より、国民年金未納の確率の方が遥かにでかいからね
独身なら現状7割が不払いだし

71 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 06:14:10.22 ID:x1ZnfmwQ0
>>1
一番の問題は、厚生年金より生活保護の方が恵まれるってこと。
>将来の年金額が少なくなり、生活に支障
がないどころか、得だから。生活保護より年金額が少なかったら差額は生活保護出る、って聞こえてきそうだが、医療費免除とかの特典が違うから、やっぱり生活保護の方が得。
これさえなければ、従業員が騒ぐよ。

72 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 06:23:20.39 ID:G7lOS5lB0
給料明細見て厚生年金入ってないってわかるのに
その時点でブラック会社辞めたりしないのかね

73 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 06:24:06.84 ID:TSuwp5Ax0
法人マイナンバーが付与されてるので未納は
あぶりだされるやで

74 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 06:27:57.01 ID:AxbkgebQ0
法人人頭税

75 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 06:33:07.07 ID:EmRPLhBg0
これ複数を掛け持ちしてる人は重複で年金払うのか?
ペーパーカンパニーとかどうすんのこれ

76 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 06:33:44.45 ID:S3DvP1a40
>>33
従業員5人以下は任意じゃないの?

77 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 06:36:04.08 ID:HZ2biB9l0
弱小企業だからそれなりにブラックなんだけど、明細で厚生年金引かれてればさすがに大丈夫だよね?

78 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 06:37:21.30 ID:Lwmjsclh0
泥棒に金渡したい奴なんていないよ
犯罪者の作った制度はキッチリ無視しないと

79 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 06:37:42.85 ID:G7lOS5lB0
>>77
ねんきん定期便来てるでしょ?

80 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 06:52:03.41 ID:GupKRToo0
ひろみ ‏@hiromi19610226 · 今12 時間前
何年か前に 原発なかったら北海道で凍死者がでると、すごく騒いでた人たちは、アベ政権の 生活保護者の冬季加算減額には騒がないのかしら…

81 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 06:54:24.24 ID:VbiXcmLI0
年金定期便見ると安月給ながら今まで払った厚生年金の総額すごいんだよ。
貧乏な俺様からこんなに巻き上げてたのか。返せ詐欺師!

82 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:00:21.80 ID:GLzs2Ggg0
>>76
アホはろむってろ

83 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:03:26.45 ID:IFbw55ax0
もう厚生年金・共済年金を廃止して、全員、国民年金・国民年金基金に
加入させるようにしろ。

84 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:06:32.88 ID:S3DvP1a40
>>82
概要に
(1)健康保険(協会けんぽ)及び厚生年金保険では、会社(事業所)単位で適用事業所となり、法人事業所(事業主のみの場合を含む)と常時5人以上の従業員がいる事業所は制度に加入します。
と書いてあるし、1にもそう書いてあるけど 

85 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:07:11.42 ID:4QqyTZTw0
ブラック企業だな

86 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:07:46.05 ID:PRUwmoFH0
>>1
業務停止命令だせるようにしろよ。

87 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:13:19.58 ID:WEU3gLVP0
>>83
まじめな話これなんだよな
対価も払えない貧乏人が特権意識持っちゃって
いっぺん原点を見ろと

88 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:16:54.90 ID:PLNpT0K/O
厚生年金の会社分を払ったらお父さんの会社もいっぱいあるんじゃないの?
過去に訴求するとお父さんのラッシュアワーだね。
正直者は馬鹿を見る仕組みいくない。

89 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:24:29.78 ID:XjqwC8bv0
厚生年金は完全な積立貯金だから、
支払ってないと貰えないだけでしよ、

支払った額に応じて返ってくる。

90 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:26:39.33 ID:f+HIWGQD0
>>76
昔はそうだったけど、いきなり全法人事業所強制加入に切り替えられた。

91 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:26:59.20 ID:ZRQuiKn40
まあ厚生年金をまともに払わん会社はさすがに辞めた方がいいぞ。

92 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:29:12.64 ID:uQn+ASRE0
>>9
半分は従業員負担な

93 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:30:28.62 ID:1zidC2j30
会社と折半とかいいながら
実際は給与を少なくしてそこから補填してるだけだからなぁ

これだけ転職や派遣が増えたんだから全員国民年金に統一しろよ

94 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:30:31.67 ID:pwXdHTf80
まあ、未加入業者は徹底的に炙り出さなきゃダメよ

炙り出さないから存在するわけで

いつまでも野放しにしてたから保険も年金も入ってない零細企業が繁殖しきってしまった


おせーよ!
この国、マジで修羅場だぞ、これから

95 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:31:40.48 ID:BOM9dmmD0
厚生年金未加入とか自己負担やたら高くなって死にそうだぞ。失業者になると厚生年金のありがたみが分かる。会社員で未加入事業者に入っているなんてあり得ん。

96 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:33:01.66 ID:f+HIWGQD0
75万事業所で200万人だから平均2.7人/事業所。
こんなのほとんど家族経営でしょ。

家族経営だったら厚生年金は払い損。
個人負担だけ考えれば支払額の2割増しくらいで戻ってくるかもしれないけど
会社負担分を含めたら6割くらいしか戻ってこないんだから。
うちでは自分らは国民年金と国民年金基金。
一人だけいるパートさんに個人年金相当分として2万4千円毎月
加算して払ってあげてる。そっちの方が喜ばれる。

97 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:34:32.57 ID:BWSGRxJJ0
 NHKはNHK側が6割強負担
 社員は3割弱で済む話し
 ま、民間では折半ですがな
 NHKは受信料を上手く使いますな

98 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:35:39.25 ID:qvSPBS8x0
加入した上で事業所分未納というのもありますね

99 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:39:09.54 ID:d9IxibDf0
個人の滞納で差し押さえてる暇があるなら、こっちを先にするべきだろ。

100 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:39:50.73 ID:2GsXoAo+0
>>89
(゚Д゚)ハァ?

101 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:39:57.49 ID:zxaqwBGJ0
実際問題、加入させようとしても、当の本人が「手取りが減るからイヤだ」とか
「年金なんて実際いくらもらえるか分かったもんじゃない」とかいって
加入を嫌がるケースが多いんだよ。特に飲食業みたいな底辺人材が
働いてる業種だとな。

102 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:40:30.54 ID:LwdPO8sb0
>>96
俺のとこも似たような規模だけど日本年金機構から入れとか言われない?

103 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:47:12.88 ID:GtMIOPy90
年金加入制度なんて国営詐欺なんだから、まともに払うなよ・・・

104 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:53:56.86 ID:f+HIWGQD0
>>102
今のところ言ってこないけど来たら個人成りする予定。
今の自分の所得は法人、個人どちらが有利かトントンくらいだけど
厚生年金に加入したら間違いなく法人不利になるから。

105 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:55:43.52 ID:qqiLg1gI0
この手の問題は常に罰則がないことによる

そもそも「怠る」って何だよ
億劫だからやらなかった意味だろ
これは、億劫でも何でもなく、払いたくなかったから手続きしなかっただけ

106 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:56:46.84 ID:OKe4AU+o0
>>92
半分折半だとしてもきついということだろアホ。

107 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 07:58:55.05 ID:OKe4AU+o0
>>84
>>76』をさっさと確認しろアホ。

108 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 08:00:17.96 ID:c/nXjPkH0
票田故に強制徴収出来ずなんだよな。やったもん勝ち、正直者はバカを見る、悪貨は良貨を駆逐する、そのまんま。
もう手遅れだな

109 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 08:08:18.10 ID:MMzb50XH0
逃れ、って表現してるのが、もうね。
厚生年金ってお得な制度なハズなんだよね。税金では無い。
賦課方式ではあるが高利の積立として機能している。ハズなんだよね。

逃げるって、一般的には逃走とか、脱出、危機からの回避的なニュアンスがあり、
年金制度は事実上破綻しており、社会保障制度では無く税制度に移行していることを
行政もマスコミも認めてるんだよねw
それも国民年金だけじゃなく安定しているハズの厚生年金まで。もうアカンやろ。この国。

110 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 08:13:22.85 ID:6yy8xrPA0
>>96
年金関連の書き込みで久しぶりに年金を理解しているまともな書き込みをみた。

111 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 08:20:58.06 ID:mXqMmif1O
>>110
他人の評価をする割には、厚生年金を理解してないだろww


 

112 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 08:24:19.70 ID:AkMYA+fc0
会社に取っては大負担

113 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 08:26:15.28 ID:krjxjfw/0
>>22
共済年金を完全吸収して財布一緒になったら変わるっしょ

114 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 08:27:20.64 ID:/xZM/WgI0
零細だととっ払いでくれってのも多いしな。

115 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 08:31:58.27 ID:x0/kDOwg0
加入を怠った企業の経営者の全財産を差し押さえろよ

116 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 08:34:31.99 ID:mXqMmif1O
 
払ってない=ブラック企業

遵法意識なんて、ゼロだろ(笑)


 

117 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 08:36:16.64 ID:b1S3bmFw0
>>21
零細、パートなんかそうでしょ

>>113
お前は本当に馬鹿だなあ

>>101
ほんとかよ
給料と掛け金が関係ある時点でおかしいだろ

118 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 08:36:28.83 ID:JSMusEW20
厚生年金より国民年金基金の方が、たくさん年金がもらえるから、
みんなで厚生年金の加入を逃れました。

119 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 08:37:34.81 ID:gH9erBqG0
破綻する年金に金回すより
会社負担分給料に上乗せして貯金に回した方が安全という会社側の配慮だろ・・・

120 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 08:39:44.60 ID:Xm/AmFp30
そもそも企業折半で年金かけるってのが間違ってる
本人が全部払うべきもの
自己責任

121 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 08:40:40.04 ID:Xm/AmFp30
>>3
あたりまえでしょ
会社がなければ従業員雇えませんから

職があるって幸せなことなんですよ
年金の話なんて小さいことは気にしない

122 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 08:56:16.37 ID:/g3t9ad50
日廣薬品って会社の工場は、パートには源泉徴収もしないし年金も無いって言ってたが
9-5時の週5で12人くらい雇ってたぞ?
社員は、20人位だった
遡り徴収出来るなら、未納額イクラかな
 

123 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 09:11:44.76 ID:0sKv5XrF0
むざむざ厚労省の年金詐欺に遭うだけなのに加入したくない罠。

124 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 09:30:56.57 ID:AZUFxnki0
>>121
ワタミ乙

125 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 09:34:37.15 ID:Zu+NIpHc0
払わない会社は差し押さえでもしろよ。
国民年金未払いは差し押さえるくせに
ふざけんな!

126 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 09:37:56.67 ID:LorIEV420
全額追徴納付させろ
しないなら粛々と行政処分で会社解散命令(強制廃業強制倒産)出していけ

127 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 09:38:36.54 ID:RaavGtKQ0
社員がいるなら入るべきだが、役員しかいなくて月給5万でも加入しなきゃならんのが無茶がある

128 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 09:38:57.66 ID:TMVdNbOw0
悪い方に合わせるのがジャップwwwww

129 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 09:39:18.05 ID:H5HmBm9Z0
せめて一人社長の株式会社は国民年金か厚生年金か選べるようにしないと…
一人でも社員雇えば厚生年金強制加入で

130 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 09:39:50.62 ID:YgJKkRJ00
将来ナマポがいい
こういう考えの奴が多すぎ
しかも少子高齢化なのに貰えると思ってるのかよ
貰えたとしても確実に国が潰れるぞ

131 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 09:42:54.85 ID:S9QNnhOY0
年金は世代間の助け合いなんて、間抜けで愚かな考えを捨てることだわ。
あくまで自分の為、自己責任に戻すべきことだわね。

132 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 09:43:35.66 ID:LorIEV420
>>129
1よめ
5人以上だ

133 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 09:45:05.53 ID:H5HmBm9Z0
>>132
いや株式会社は社長一人でも強制加入なんよ
株式会社じゃない会社は5人以上だと思うよ

134 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 09:45:15.05 ID:f+HIWGQD0
>>132
法人は社長一人でも強制加入だよ。
5人以上加入なのは自営業の場合。

135 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 09:45:28.64 ID:ZjoUIVHq0
>>7
公務員って、ほんと仕事をしないよな

136 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 09:45:47.16 ID:2JxBDdRr0
懲役半年あるいは経営責任者に罰金200万円にすればすむこと。

137 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 09:46:57.76 ID:nW7qe0Wf0
>>90
え? それ本当?

138 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 09:49:01.90 ID:H5HmBm9Z0
一人社長の株式会社の場合
法人も個人も同一なので年金や保険料倍払う思いだからね

139 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 09:51:40.76 ID:DUS4qVxu0
会社が折半するってワケわからんな
会社がどうして社員の老後の心配しないといけないんだ?

140 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 09:53:45.57 ID:H5HmBm9Z0
会社勤めの人には凄くいい制度だけど
一人社長には拷問のような制度だよw
法人も個人も同人格だからねw
この全額を一人で払うのよ
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu/h27/h270901/13tokyo-h2709-2.pdf

141 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 09:58:20.10 ID:f+HIWGQD0
>>139
全額個人負担にすると>>140のいう拷問状態が全従業員に適用されるからだと思う。
所得の8%を新たに給与からさっ引いて納めてもらいます、なんて制度にしたら
経営者は喜ぶかもしれないけど、従業員は大打撃。
景気はメチャクチャになるだろうし全国各地で一揆・謀反が起こると思う。

142 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 09:59:29.25 ID:qVMZ+NAE0
>>137
厚生年金保険法(適用事業所)
第六条  次の各号のいずれかに該当する事業所若しくは事務所又は船舶を適用事業所とする。
一  次に掲げる事業の事業所又は事務所であつて、常時五人以上の従業員を使用するもの

143 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 09:59:57.99 ID:s/IYV8yO0
馬鹿ばっかりだな。個人事業5人以上でもサービス業は強制加入じゃないんだよ
だから個人事業で従業員何人も雇ってる飲食店や美容室などは合法的に未加入を貫いて安い労働力で私欲を肥やしている

144 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:00:42.48 ID:AvODBqvm0
2・3年の未払いぐらいはまだいいほうだな

145 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:01:10.16 ID:78Brx2GM0
そもそも給料の約18%とか取りすぎなんだよ。
会社負担が半分でも社員ひとりあたり年間数十万、社員全体なら数百万数千万になるんだから逃げる奴がいても仕方ない。
雇用されてるほうも同じだけ払うんだし、ギリギリ生活でままならないのがでてきそう。
そう遠くない先に崩壊するシステムに金出すなんて馬鹿馬鹿しいことやめりゃいいのに

146 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:02:22.37 ID:H5HmBm9Z0
ちなみに厚生年金と健保両方はらうからね
厚生年金と健保はセットなのよ
年金は厚生年金で保険は国保とかはできない

偉い人マジでたのむわw

147 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:02:23.52 ID:8iHInisR0
こういうのは派遣会社に多いみたい。

148 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:04:33.00 ID:gGGOrM8B0
>>117
厚生年金しらないの?

149 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:05:14.60 ID:Cgy/ZiOZ0
>>9
一人月10万?
って事は一人当たり月55万ぐらい給料出してるのか?
半分は社員が負担だから会社の負担は全体でも25万。

いや、そんだけ給料出してるなら払えるだろ

150 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:08:36.03 ID:qVMZ+NAE0
年金負担分払えない奴が生意気に人を雇うな ボケッ

151 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:08:59.06 ID:gGGOrM8B0
>>132
法人や従業員5人以上の個人事業主

法人は人数にかかわらず、個人事業主(非法人)が従業員を雇っている場合は5人以上で加入

152 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:10:18.58 ID:Yupob05Y0
>>6
下手に処罰すると場合にもよるが会社が潰れかねないっていう現実がな
そんな会社潰れたほうが良いって他人は言うだろうけど、経営者や社員はそう思わないだろうし

153 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:14:18.49 ID:H5HmBm9Z0
他人様を一人でも雇えば強制加入で
一人社長はどちらか選べるという制度にしてください
偉い人頼みますよ

154 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:15:57.15 ID:Cgy/ZiOZ0
折半言っても結局会社が払う分給料が下がる訳だから
全額従業員が負担してるのと変わらんよ

155 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:20:30.43 ID:Cgy/ZiOZ0
>>152
経営陣の報酬が社員並みの所は同情の余地あるけど
役員報酬下げれば十分賄えるような場合は厳重に処罰してもらいたいものだ

156 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:22:29.20 ID:71aU7+ZT0
俺の弟のところもそれだな
ちなみに東京の子会社

157 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:22:32.46 ID:N+DPOINR0
もう折半なんて止めて全額労働者負担にすればいい。その代りその分は給与に上乗せで。
ついでに第3号なんかも止めて、同様に。

158 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:23:42.21 ID:PCgwMMeEO
75万事業所の大半は、ペーパーカンパニーだろうね。
実際、従業員のために手続きしなければならないのは2割も無いのでは?

159 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:24:56.34 ID:Cgy/ZiOZ0
>>157
間違いなく上乗せされないからなぁ

160 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:27:33.86 ID:xtJKPVQq0
確信した、年金は税金を財源に一律支給するのがベストだ。

161 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:28:26.35 ID:SK8p2t/50
アメ公様の奴隷犬
下痢三チョンは、
日本人を絶滅させるのが
ライフワーク。

162 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:32:08.53 ID:f+HIWGQD0
>>160
絶対にそれがいいと思うけど
厚労省や年金機構で美味い汁吸ってるやつらが抵抗するから無理

163 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:33:45.84 ID:e253MmRq0
経営者だけど、人件費率の高い業界だから、売上が月1800万円くらいなのに社会保険料で会社負担、個人負担あわせて月300万くらい払ってる。

経営者じゃない人でも、こんな負担おかしいと思わない?

164 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:33:47.85 ID:eNdUfxzd0
それにしても、さっそくマイナンバー効いてるなw

165 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:34:46.95 ID:chxB+3/T0
マイナンバーのせいで半分以上倒産するな

166 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:43:19.64 ID:PCgwMMeEO
>>153

それは自営業にするか法人化するか、どちらが有利か自身で選べば良いだけでしょう?
代表取締役という肩書きだけで商売出来るの?

167 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:49:53.61 ID:PCgwMMeEO
>>163

別に、驚くほどの金額では無いですよ。

168 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:58:36.72 ID:h2U4MwZu0
給与月額54000円が二人しかいない会社だけど、来年から厚生年金に入ることにした

169 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 10:58:41.17 ID:LwdPO8sb0
>>104
それが出来るのは羨ましいな
俺のとこは調査部門から該当するなら入ってください的なテンプレな御手紙きたよ
こんなんじゃ法人なりするの損になっちゃうよな
中小企業の産業創出になりゃしない

170 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:05:33.77 ID:LwdPO8sb0
>>140
うわ地獄だこれ

171 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:08:16.84 ID:ncz4o2GDO
社保がいやなら法人で事業するなよ。法人にするメリットも大してないだろ?

172 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:09:31.64 ID:Tcm4she8O
>>163
概算ですが毎月純利益出てるんじゃないですか。
日本で会社経営するための税金ですよ厚生年金は。

173 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:12:38.22 ID:mXqMmif1O
 
従業員には払ってるふりして、未加入で事業主が全部自分の報酬にしてる会社も多いんじゃね?

日本には、小ずるいヤツが多いからな。

174 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:12:58.05 ID:Cgy/ZiOZ0
>>168
そっちの方が得だよ
国民年金なら夫婦二人分払う必要あるし
厚生年金の方が全額払ったとしても負担は低い

175 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:13:52.52 ID:PCgwMMeEO
>>170

実際は、厚生年金保険料の会社負担より健康保険料の会社負担がキツいんだよね。
何故なら厚生年金は、標準報酬月額の上限が62万円に対して、健康保険の標準報酬月額の上限が139万円だからな。

176 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:14:41.73 ID:LwdPO8sb0
>>171
取引あるなかで中途で形態変えるってのもね

177 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:17:19.86 ID:ncz4o2GDO
自分が厚生年金に加入しているか、いくらの標準報酬かなんて、年金事務所かねんきんネットですぐわかる。会社が保険料をはらってなくても個人に影響はおよばない。

178 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:18:40.25 ID:IO5XZKYO0
年金はなくなってもらえるかどうかもわからんな。
近い将来株の運用で全部溶けて払うだけ無駄。

179 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:19:26.16 ID:LwdPO8sb0
>>175
うーん加入考えてたけどこりゃ無理だわ
自分の報酬低く設定してもやってけないや
2期目だけどどうするかな

180 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:22:33.88 ID:KPSncXZ/0
労働者も承諾してるだから、違法性は軽減されるよな。
何で今頃話題になるんだよ。

181 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:25:27.69 ID:+bECSQW50
うちの弟が、大企業で10年以上バイトしてて未加入なんだけど、さかのぼって加入させたり、会社に賠償請求できないのかな。
月に100から120時間程度です。

182 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:26:18.37 ID:LorIEV420
>>180
法的に義務付けられているものは
承諾していた事を理由として責任が軽減はされない
100%事業者が責任を負う

183 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:26:55.44 ID:Kq5x/StS0
初任給高めの正社員募集で入ったら実質請負で労災しかないとか
零細なら仕方ないんだろうけどちょっと甘すぎだと思う

184 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:27:48.92 ID:dMYgbC/A0
標準報酬月額を廃止すりゃ済む話

185 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:27:58.84 ID:LwdPO8sb0
社員のいない会社は免除して欲しいわ
これは話にならん廃業レベル

186 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:28:04.38 ID:FK/MGhUA0
まずもってなぜ事業者が従業員の年金を負担せねばならないのか。

話はそこからだろ。

187 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:30:11.81 ID:PCgwMMeEO
>>179

自営業に戻ることを考えても良いですが、金融機関から法人名義でお金借りられなくなるというデメリットもありますよ。

188 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:30:49.22 ID:Rf5lLrIy0
こんなもんまともに付き合ってたら、起業なんて無理だからな。
適度にゆるくやってくれ。
どうせ俺らは貰えないんだから。
儲かるようになったら払ってやるからさ。

189 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:30:56.73 ID:LorIEV420
>>186
公務員およびそのOBとその親族に時効対象外で(公金の負債なので相続放棄も破産もできない)法定利率5%加算して今まで徴収した厚生年金全額返金させてからやろうや

190 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:31:50.86 ID:ncz4o2GDO
未加入事業所の従業員は年金事務所にたれこめよ。最高で二年間遡及して、社保加入になるよ。会社は潰れるかもしれないけどね。

191 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:32:12.99 ID:LwdPO8sb0
前年度の決算の剰余額を基準にしてくれよ
これじゃ負担額で赤字になるわ

192 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:32:44.10 ID:dEa7Eynw0
罰則設けろとか言うけど、75万事業所の大部分はそれ払うと赤字経営になるような中小だろ
罰則設けたはいいけど、結果潰れてそれを回収することもできず失業者が増えるだけ
かと言って儲かってんのにやらかしてるようなとこがあるのも事実だし難しいわな

193 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:33:32.25 ID:IJ8MDdJ80
>>3
> 社長にとって会社は社員より重要だからな

わろた

194 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:34:47.97 ID:LwdPO8sb0
>>187
そうなんだよね
真面目に生きてるんだけどなー
毎年赤字で継続するわけにいかないし

195 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:36:14.66 ID:IJ8MDdJ80
>>15
■国民皆ベーシックインカム制度導入■ 【三訂版】
●所得の有無・金額にかかわらず、国民1人月額12万円を支給する。
  1億2千7百万人×12ヶ月×12万円=約183兆円/年

●財源(37+137+13=187兆円 )
・申告所得税 所得金額約75兆円×50%=約37兆円
・源泉所得税 支払金額274兆円(利子16兆円、配当13兆円、給与245兆円)×50%=約137兆円
・個人住民税(約12兆円)は廃止
・法人(外形標準課税)  資本金・出資金 資本金の額×50%=約27兆円×50%=約13兆円

●既存の所得保障制度の廃止と歳出削減
・基礎年金(約10兆円)・生活保護(3.7兆円)・雇用保険(約0.14兆円)・児童扶養手当(約0.5兆円)は廃止
  → 行政の簡素化
・最低賃金制度は廃止。

196 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:37:08.10 ID:aa/EqDV90
> 従業員約200万人が年金に加入できずにいるとみられることが

俺も払いたくねえ
源泉とかやめてくれよマジで

197 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:40:20.23 ID:LwdPO8sb0
>>188
それでいくしかないな
儲かってないのに払えない

198 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:42:24.96 ID:f+HIWGQD0
>>179
悪いことは言わんからやめとけ。
社長にとってキャッシュは命と同じようなもん。
使えるキャッシュが底をつけば黒字だろうか年金たっぷり納めていようが
首くくるしかないんだよ?

将来の備えには小規模企業共済。
これなら年金機構と違って現金管理もしっかりしてるし、
危ないときは納めた範囲内で貸してくれる。
次が地元信用金庫への積立預金。
信用金庫なら個人だろうが法人だろうが信用保証協会の審査さえ通れば
貸してくれる。

一度納めた年金は受給資格ができるまでは絶対に帰ってこない。
年金は余裕資金のその中の余裕資金だけにしておくべき。

199 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:43:34.06 ID:/YLNa7h30
経営者を死刑にしろ

200 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:44:45.09 ID:PCgwMMeEO
>>181

月10万円くらいなら、ちょっと厳しいと思います。
来年度からなら適用される可能性がありますけど、遡っては難しいと思われます。

201 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:47:09.46 ID:+ibFyyZ3O
年金とかは 人口ピラミッドが壊れた時点で 崩壊してますわな

独占市場を失うんで、各業界も 需要と供給を計算できないとこは、潰れるだろうしね

202 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:47:26.60 ID:A3Iq+VGo0
厚労省の官僚がポケットマネーで補充しておいてね。

天下りの退職金でなんとかなるでしょ!

203 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:47:55.22 ID:LwdPO8sb0
>>198
アドバイスまじさんきゅー
非常に助かる
心強すぎる
多謝

204 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:48:25.25 ID:6w060K0i0
つぶす気でいかない限り開き直るだけだろう

205 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:49:41.17 ID:OzZTfNQ/0
悪質な企業は捕まえてケツの毛までむしり取ってやれ

206 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:50:14.93 ID:LwdPO8sb0
>>198
もうひとつアドバイス欲しい
やむを得ず法人から個人なりする際の注意点を教えて欲しい

207 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:56:16.87 ID:FK/MGhUA0
>>206
社員がいなくて何業かわからんけど
時間労働者使ってるなら頭数増やして
手取り落とすとかだろうな。

法人がなくなると、法人でつくった契約書類とかクレジット関連なんかも
個人事業主名義でつくらないといけない。中でも「銀行口座」はたぶん
全部つかえない。今銀行は「屋号」では開設出来ないと思うから
ネット関連なんかだと振込先が個人名義の口座になったりする。

BtoBの商売なら取引先からみれば「格落ち」したことになるので
経営厳しいのだろうなという宣伝になってしまうことがある。

208 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:57:54.65 ID:+ibFyyZ3O
マイナンバーで 会社のリアルな経費が把握できるそうだから。 それが思った以上にかかっている場合、控除の廃止になる話が出てたけど

そうなると、リーマンのところは、かなり大変になるんでは

209 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:58:00.71 ID:u1mbMqonO
でも社会保険事務所も悪いんですよ

210 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 11:58:35.61 ID:f+HIWGQD0
>>206
今個人で法人成りを考えているなら、世帯所得1500万を目安に考えるといいと思う。
1500万を超えると給与所得控除が効いてきて法人の方が有利。
それ以下だと、個人(青色申告)の方がいいのが実感。
法人だと税理士への支払い(数十万/年)、法人事業税(23区だと7万/年)
登記費用その他、細かい支払いがけっこうあって、厚生年金を無視したとしても
以外と金がかかる場合が多い。
ちなみに当方、役員登記の更新申請を忘れていて、1年遅れで登記したら
登記料1万+罰金5万(ノ_-;)

211 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:01:28.79 ID:LwdPO8sb0
>>207
ありがとう!
それくらいのデメリットならなんとか切り抜けられそう
でもせっかく法人なりしたから行けるとこまで踏ん張ってみますね
あなたに幸あれ

212 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:01:33.18 ID:JVUUAaHO0
集めた年金資金で八重桜どもが糞株、糞債券、糞融資買った挙げ句、
ミシュラン、ザガット、ピンクゴルフ接待三昧でさんざん貪った後、
穴埋めは保険料の値上げで!

213 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:01:49.57 ID:x6z651Qx0
国民年金は滞納したら差し押さえるんだから
厚生年金滞納してる事業所も差し押さえしろよ

214 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:03:17.24 ID:z3G9UUjP0
>>198
こういうバカがいるからナマポが増えるんだよ。
こういう奴に限って年金受給年齢が近くなるとと焦ってかけた年数を探してて回る。
年金貰えないと知ると自暴自棄になって国や世間を罵倒する。

バカは事業する資格なんて元々無いんだよ。

215 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:08:57.99 ID:LwdPO8sb0
>>210
うわー役員任期の重任申請の遅延ですよね?50000とか容赦無いですね
役人任期は二年なので気を付けますわ
自分は元個人で今年初決算の法人ですよ
しかし年収で考えると1500万とか遠く及ばないんで個人にしてたんだけど
事業の継続にあたって支障があったので法人なりした次第
しぶとく図太くやっていきますわ

216 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:10:24.84 ID:HAep17gD0
三菱も4次下請けも同じ負担はな???????




起業出来ないぞ

217 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:11:21.78 ID:LwdPO8sb0
>>210
ちなみに法人事業税の均等割りは先日払いましたよ
これくらいならわかるけど社会保険、厚生年金のセットは無しですわ

218 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:11:41.04 ID:/Ba5kykT0
>>214
生保有るんだから納めなければまるまる浮くんじゃね
って発想が根本にあるんだろ
厚生年金だって国民年金と言うほど変わんねーし
自己負担分が国民年金の1.5倍から2倍でそれと同額を会社負担してるから
国民年金の3倍か4倍納めてるのに国民年金の3倍とか4倍もらえるわけじゃないし

219 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:12:58.04 ID:p+P+ULND0
>>195
>行政の簡素化

具体的にここがいくらぐらいとか出せないもんなの?

220 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:15:41.63 ID:f+HIWGQD0
>>215
登記の時は何も言われないけど、その後裁判所から出頭するか大人しく納付するか?
っていう納付書付き案内が来ます。
自分は役員任期の件では懲りたので、
エクセルで10年先までの行動予定・実績表作って、申請期限って書き込んでます。
誰も教えてくれないしね。
百も承知だろうけど頼れるのは自分だけ。
一に健康二にキャッシュ。
頑張ってください。

221 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:16:10.39 ID:Cgy/ZiOZ0
経営者が自分らの役員報酬削って払えばいいだけの話
経営が苦しいのは経営戦略が悪いのであって経営陣の責任だ
経営が上手くいってる時は高い報酬貰うんだから
苦しい時は自腹切ってでも負担をするのは当たり前だろ
それが嫌なら経営者止めろ、社長を別の誰かに引き継いで引退すればいい

222 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:16:13.71 ID:LwdPO8sb0
>>213
国保と国民年金は払ってるよ

223 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:16:53.49 ID:P5WVGYp60
非正規を増やした結果、高齢ナマポ激増で税負担が増え、それを消費税でカバーする。
挙げ句の果て法人税減税。もうね・・・

224 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:20:31.40 ID:u1mbMqonO
隠れ税金だもんな。
日本人の税負担率は50%を超える。

225 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:21:41.04 ID:LwdPO8sb0
>>220
本当に誰も教えてくれないですよね
雇用創出だの産業育成だの煽ってますが
負担が大きいこと等こういう細かいことほんと教えてくれない
お互い頑張りましょう!
あなたに幸あれ!

226 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:21:59.99 ID:P5WVGYp60
安月給なのに厚生年金と基金が一番引かれるからな。
国が詐欺を働くんだからオレオレ詐欺もお咎め無しにしろ。

227 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:24:45.58 ID:FV0pfM5d0
会社負担が厳しいor国保の方が安い
という経営と雇用、両方の思惑が一致して入らないんよ。

会社負担を無くして給与明細に全額記載すると、政治にいままで無関心だった人も必ず目が覚める位に徴収されてるから、政府はやらないだろうな。

228 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:25:48.26 ID:LwdPO8sb0
>>224
隠れ税金
まさにそれですね
実は税金が恐ろしく高い国だって事知るべきですね

229 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:28:10.78 ID:Ku8up7xv0
一人社長だけど、企業当初は二足のわらじでこうしてた。
@メイン事業→個人事業主
A副業→法人
法人の強制社保加入を逆手にとって厚生年金に入る。
給料は激安に設定すれば保険料も安く上がる。個人法人合わせて2万ちょっと。
生活費はメイン事業で稼ぐ感じなので、バカ高い国保にも加入しなくてよい。
合法かどうかは分からん。

230 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:29:55.33 ID:z3G9UUjP0
>>218
生保はお恵み、年金は権利なんだよ。
生保と年金を同列に扱うのがまず根本的な間違い。

厚生年金の方が老齢年金の受給額が多いが
年金は老齢年金だけじゃない。

障害者になった時の障害年金は国民年金ではかなり重症でないと貰えないが厚生年金では軽くても貰える。
障害者ななるケースでは大多数が軽い場合が多いんだよ。
それに奥さんが加入出来る第3号被保険者は厚生年金でないと資格が取れない(奥さんが保険料を納めないといけない)
妻帯者では厚生年金の方が得するよ。

231 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:31:49.83 ID:H5HmBm9Z0
これだかけ皆色々な事情があっていろんなケースがあるんだから
もうすこし選べるようにしてもいいと思うのね

232 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:33:40.24 ID:z3G9UUjP0
>>226
基金は全額会社負担だから労働者は負担していない。

233 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:34:50.37 ID:LwdPO8sb0
>>227
それですね
どんだけ負担させられてるか
所得税も後払いならダブルで実体を知るからそれもやらないでしょう
財源も枯渇してるし
>>229
参考になりますわ

234 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:36:14.59 ID:QMdqd4uE0
愛媛県今治市の造船の孫受けなんかぜんぶ取り締まれよ

235 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:36:46.32 ID:Am2Qwrnk0
差し押さえぐらいしろよ

236 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:39:01.47 ID:PCgwMMeEO
>>225

制度に関して分からないことを、専門家や友人や知り合いに聞くのは恥でも何でも無いですよ。
ただ、何度か経験しないと、感覚として分からないということありますから、役所から○○を払えとかいう書類をいちいち恐れることは無いですよ。
場合によっては、払いすぎの還付だったりしますからね。

237 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:39:01.86 ID:u1mbMqonO
>>220
役員の任期は10年まで伸ばせるのに、定款変更しちゃマズイの?
登録免許税だけでもだいぶ違う。

238 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:39:39.35 ID:zXuoZu2o0
労使折半ってのがまずおかしいんだよ
国整備すべき社会保障制度なのにその負担を雇用主に押し付けるのはどう考えてもおかしい
まあ雇われのぶら下がり人間や木っ端役人にはそういう発想は出来ねえだろうけどな

239 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:43:03.87 ID:e+YSDZ470
厚生年金、健康保険などをまとめて「社会保険」と言います。
社会保険に入ると、ふつうは毎月の給与から25000円〜40000円くらい引かれます。
けっこう高いです。しかし、これは会社と個人で折半してるので、合計で5万円、これを会社と個人で折半するため、
会社もその人のために毎月2万5000円〜4万円も保険料として払います。

社会保険にはいると、会社から「被保険者証」がもらえます。病院などに行くときに使う保険証です。
しかし、この保険証は通常の国民健康保険証とはまったく違います。
意味が違うのです。これは運転免許書よりも、その人の社会の属性が分かり、
事実上、「社 会 人 の 証 明 書」という意味にもなり、社会人免許としての意味合いがあります。

他にも、社会保険には多くのメリットがあります。

@会社を3日以上休むと、4日目から休業手当が「協会けんぽ」または「健康保険組合」から日額6500円くらい支払われます。
A子供が生まれたりすると、子供手当てで20万円支給されます。
B病気で働けなくなったときに、傷病手当が支給されます。
Cさまざまな見舞金が支給されます
D入院したときは食事手当てが支給されます
他にもさまざまなメリットがあります。

240 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:43:52.59 ID:Vu5C/uE/0
>>238
それ言うと国民年金だけとかもっとおかしいよな

241 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:44:13.07 ID:xZSL5sX/0
そんな会社は潰せ

242 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:44:46.16 ID:LwdPO8sb0
>>236
心強いです!正直税理士の営業とかなんとか会の勧誘とか日本政策金融公庫の案内とか色んな御手紙頂くけど全部支払いかと思ってビビってます笑

243 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:46:52.33 ID:H5HmBm9Z0
4等級ずつ給与下げて行って自己防衛していくしかないかね

244 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:47:24.03 ID:jgGJKwEN0
社長オレだけの1人法人だけど入れ入れ煩い
自分のだけなんだからいいじゃんか

245 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:47:29.72 ID:e+YSDZ470
社会保険に企業が入らせたくない理由

@ いきなりクビを切る事ができない
A 保険料を折半するため、その人のために毎月2万5千円も支払いたくない
B 社会保険に入ることで、企業は違法行為がやりにくくなる

しかし、企業側にもメリットもあります。

@良い人材が集まる (その日暮らしの日雇いのような人間がこなくなる)
A長く勤めてくれる
B突然にやめたりはしない

246 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:48:17.09 ID:ly0bivNs0
>>238
>労使折半ってのがまずおかしいんだよ

まったく同感。
国民年金の人たちは自力でみんな払ってるのに不公平。
会社負担分は給与支払い時に従業員の懐に入るわけじゃないから全然感謝されないし
給与から天引きされた自己負担分を会社にとられてるなんて思ってるバカもいるし。

247 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:48:51.28 ID:RX5o711H0
おれがむかし勤めてた零細ブラックも来年で無くなるんだろうな

248 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:49:52.11 ID:LwdPO8sb0
>>238
事業主負担多すぎて雇用も生まないよね

249 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:50:17.95 ID:/RWOk8k40
従業員からは保険料天引きしといて払ってないってか加入すらしてないブラック企業もあるから気をつけろよ

250 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:50:26.17 ID:ly0bivNs0
>>239
健康保険は必要だからな。強制加入でも問題ない。
でも年金まで強制される筋合いはない。

251 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:50:42.40 ID:xZSL5sX/0
これ以上ナマポが増えたらどうすんだ加入しない会社は差し押さえしろ

252 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:50:53.23 ID:RX5o711H0
>>3
これ笑っちゃうよなw

253 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:51:39.92 ID:7mwokGtG0
請求来たら倒産して別法人作るだろ

254 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:53:04.27 ID:TG/BjJpdO
75万も?

255 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:53:13.46 ID:xZSL5sX/0
早くマイナンバーでこういう脱税ばかりしているブラック企業や自営からどんどん税金を徴収してもらいたいものだ

256 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:53:14.05 ID:PCgwMMeEO
>>238

GPIFの源流となる某機関が、積立金を数百兆円溶かしたからね。
その穴埋めで年に約12兆円くらい、消費税から負担している。

257 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:53:54.28 ID:ZEmLiQhI0
>>238
事業所だと人件費として処理できるから、いろいろ税制優遇受けられる

258 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:54:43.25 ID:ly0bivNs0
>>249
夜逃げした取引先への債務(こっちは買い掛けてるだけで損はしてない)に対して
社会保険庁が差し押さえかけてきたことが何回かある。
従業員の年金の滞納。かわいそうに。

おまけに国税が税滞納で差し押さえてきたのがわかったとたん撤回。
国税相手に勝てないのがわかってるんだろうけど本当に腰の座ってない奴ばかりだ。

259 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:55:51.21 ID:nZKcUosQ0
>>250
年金の基本理念知ってる?  
相互扶助な、だから現役世代が年金保険料を払うのは義務
俺も納得はしてないけどな、今の70歳以上なんて貰い得もいいとこ

260 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:56:00.77 ID:LwdPO8sb0
>>257
それも儲かっていればの話だけどね

261 :〓 反米・嫌米! 原発・戦争法・辺野古の元凶は米国 〓:2015/12/29(火) 12:56:29.09 ID:WD9TUrnQ0
 
■ 年金倒産が、続出しそう・・・


従業員が支払う金額と、同額を企業が支払うってことだろ

「厚生年金に加入して無い」 ってことは、

「従業員が支払った金額も、企業が着服してた」 ってことだろ


これを企業の立場で見れば、

年金に加入すると、従業員からのカネは入らず、従業員と同額の新たな出費が発生する

ってことになるから、分かりやすい話、
 
「年金に加入すると、2倍支払う必要が出て来る」 ってことになる

これが理由で、倒産するかも・・・って話だw

こういうカネも、製品価格に転嫁されて、最終的に消費者が支払ってるわけだ

そのカネで GPIF が、株式(バクチ)をやってるわけよwww
 

262 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:56:48.88 ID:e+YSDZ470
覚えておいてください。
会社の社会保険にはいるともらえる「保険証」というのは、
そのまま社会人免許証のようなものとなります。
これがないといくら働いてても、<自称会社員>となります。
もし逮捕された場合、そのように報道されます。

人間は生きている限り、何らかの組織に属します。
その証明書が社会保険加入と同時にもらえる保険証なのです。
想像以上に重要な意味を持ちます。

又、この被保険証は国民健康保険証とは違い、プラスチックでできていて材質も硬く、
勤務先の企業名もかかれています。本人の属性が分かるようになっています。

263 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:56:58.66 ID:+rbHuFuY0
>>1
将来厚生年金もらえない予備軍

264 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:57:12.18 ID:9D70fNy80
>>248
そうそう。雇用が増えないのは、法人税でも解雇規制でもない。
労働者のための社会保障が逆に労働者の足を引っ張っている。
健保はともかく、厚年保険料高すぎ。

265 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:58:50.59 ID:xZSL5sX/0
>>264
屁理屈はもういいんだよブラック企業

266 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:59:43.73 ID:8QFNnN1y0
払えないと言うのは嘘つきの言葉なんです。

267 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:00:24.84 ID:OxHHEgZS0
堂々と無視しても課徴金は無く、税務署ともリンク出来ていない。
少なくとも、サラリーを得てりゃ所得税は差し引かれるハズだがな。

加入を促す促すってだけで、堂々と抜け穴を開けてりゃ誰が支払うかよ。

268 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:00:56.72 ID:ly0bivNs0
>>257
その分を給料増やしたって会社負担はたいして変わらない。
自分がもらってる以上に会社は自分に対して払ってるってことに従業員が無自覚な方が問題。
源泉徴収も含めたら従業員の手取りと会社の総負担額とで10万以上も違うこともある。
「お前には毎月50万も払ってるんだからもっと働け」
「いや、40万しかもらってない、偉そうなこというな」
みなさんのようなエリートと違って中小企業の従業員なんてこんな程度。

269 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:01:06.48 ID:4AuDfJgg0
>>6
会社に立ち入りして、帳簿確認して強制的に加入させたりする。ただし、払えないから加入してない場合が多いから、それが原因で潰れる事もある。

270 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:01:13.32 ID:BHF0j7ou0
75万社それブラックだから潰していいよ

271 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:02:19.60 ID:ly0bivNs0
>>259
年金の理念じゃなくて労使折半のこと言ってるの。

272 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:02:22.59 ID:xPLMrG3p0
これは…この会社の税理士会計士あたりの指南だったりしてね

273 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:03:10.92 ID:LwdPO8sb0
>>264
それなのに>>246のように会社に搾取されてると思ってる社員までいるよね

274 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:03:21.20 ID:ly0bivNs0
>>259
ごめん、唐突過ぎた俺が悪い。

275 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:03:52.01 ID:9D70fNy80
>>265
俺は中年派遣だけどな?法人税は赤字なら免除などもあって、
殆どの企業は払っていない。払っていない税率を下げても変わらない。
事業主負担は赤字でも関係なく、嫌むしろ保険料率は平成29年まで上がり続けることが決まっている。

276 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:04:19.00 ID:T7nBHlLj0
一斉摘発逮捕しようものなら日本経済終わる
うっかり忘れてる事業者は来年くらいまでには加入してねって
やんわり表現に留めている

277 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:04:30.16 ID:0Nsi/0nG0
>>210
個人で課税所得が5000万なのだが、法人になった方がいい?
ちなみに独身・・・

278 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:04:35.16 ID:ERoN+OVh0
社会保険料負担重過ぎるよ
労働者だって高負担だし
企業の負担も重いんだろうけど
法人税減税してるんだから企業が全額払うべきだよな

279 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:05:23.61 ID:RX5o711H0
極端に現状の人件費で社保・年金を支払うことになったら…

首都圏内通勤時間1時間で月収が交通費込で20万円とすると諸々控除されて手取りなんて15万円切るだろ?

東京で生計を置く一家の主の手取りがコレじゃあ子供作るどころか夫婦ですら暮らせない。

零細はイヤイヤでも加入するしかないんだろうけどこれじゃ当然食っていけないから労働者の方から辞めていく。

負のスパイラルだわ。

280 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:06:56.25 ID:PCgwMMeEO
>>270

何割かは、資産管理会社とかのペーパーカンパニーじゃないの?

281 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:07:10.20 ID:xNKLfwjU0
こんなの違法行為なんだから遠慮なく経営者を逮捕しろよ。
労働搾取だし、従業員の人生をないがしろにする重大な違法行為だぜ。

法律も守れない会社は淘汰されるべきだろう。

282 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:08:14.60 ID:ly0bivNs0
>>278
>>279
会社辞めて日雇いで同じ給料になったら社会保険は全額自己負担だからもっと厳しくなる。
まずは今いる会社に感謝することから始めような。

283 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:10:13.97 ID:zXuoZu2o0
最近の年金事務所の横柄な態度は目に余る
年金制度が吹っ飛んだときは殺される覚悟をしておけ糞税金泥棒ども

284 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:10:27.76 ID:AdGvgQnX0
只でさえ安い給料が更に安くなるし従業員も転職しちゃうからな。俺には関係ないけど

285 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:11:20.83 ID:f+HIWGQD0
>>277
年が明けたら即税理士に相談して法人化すべし。
法人化したら税理士と相談の上新年の売上げのうち1000万は個人にして残りは法人に。
そうすれば平成28年の売上げ分の消費税が個人法人ともに免税となる。
もったいなくてヨダレが出そうだ(少しくれ)

286 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:11:38.82 ID:tvHV+wB00
罰則付き法律作成も出来ず、省令改正すら出来ず
何やってんの現政権

287 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:12:51.74 ID:Z9q9otV60
この程度で終わるなら一度終わったほうがいい。
先進国を名乗ってるのになんちゃって先進国の韓国のほうに近いっておかしいだろう。

288 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:13:15.02 ID:zXuoZu2o0
あまり締め付けすぎると全員解雇して業務委託契約にするだろう
消費税の課税仕入れにもなるし
みんな確定申告することになるけど頑張れよ

289 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:15:10.85 ID:e+YSDZ470
社会保険にはいるのがいやだ、とか、お金が引かれると思っている人はバカといいますか、
もともとの性格気質は目先の金だけしか考えない日雇い労働者だと思います。
社会保険がどれほど重要な意味を持ち、どれだけ大切なものか、ふつうの人は理解します。
世の中の構造、社会はどうなっているのかということを知らない人は、
社会保険なんて払うの嫌だ、税金で引かれてる〜と言います。
















290 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:15:22.80 ID:xZSL5sX/0
罰則規定を作って払わない企業は差し押さえ

291 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:16:50.58 ID:xZSL5sX/0
社会保険を払ったら雇用が減る


うんうんなるほど


なんて思うわけないわボケ

292 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:17:52.00 ID:0Nsi/0nG0
>>285
月に4万の顧問税理士が法人になれと言ってこない。
俺に小規模共済加入を薦めたくらい。
まあ加入してないけど。

293 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:22:01.94 ID:ZeqqCrc50
>>1
全国で約75万カ所の事業所

全事業所の2割ぐらいだからまだましかな

294 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:22:42.15 ID:ykKvAGJj0
まずAさんはBさんに後で1200円あげるから1000円頂戴と言って、1000円貰いました
次にAさんはCさんに後で1200円あげるから1000円頂戴と言って、1000円貰いました
お金が増えたAさんはBさんのところに行って1200円を渡しました
その後お腹が減ったAさんは300円で牛丼を食べました
お腹が膨れたAさんはDさんに後で1200円あげるから1000円頂戴と言って、1000円貰いました
次にAさんはEさんに後で1200円あげるから1000円頂戴と言って、1000円貰いました
お金が増えたAさんはCさんのところに行って1200円を渡しました
その後お腹が減ったAさんは300円で牛丼を食べました
お腹が膨れたAさんはFさんに…

295 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:25:42.33 ID:78Brx2GM0
>>289
健保はともかく年金なんて今の若者世代には単なる重荷でしかないだろ。
爺婆を好き勝手遊ばせるためにだけに負担させ、将来は知らん顔されるんだぜ?
何の嫌がらせだよ

296 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:31:26.43 ID:dMYgbC/A0
少子化だから一人当たりの負担が増える

297 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:31:33.98 ID:z3G9UUjP0
>>239
@はBのことですよね。
ダブってます。

298 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:32:22.79 ID:9D70fNy80
>>276
だな。ゾンビみたいな企業が多いけど、かといって新卒至上主義だから
倒産して路頭に迷う人が増えて、スラム街を形成し…

299 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:35:14.52 ID:eOxc1G8G0
バイトで200時間以上働かせて厚生年金希望したら断られた
何処に訴えればいいの

300 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:36:05.09 ID:f7xMqDF+0
>>63
怖くてブラックには入れない

301 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:36:59.89 ID:ly0bivNs0
>>232
厚生年金基金は会社負担額の半分くらいだけど自己負担あるよ。
厚生年金基金が解散して企業年金基金に移行したら全額会社負担になったけど。
理由としては社会保険料控除の対象になるかどうかで企業年金基金だと会社側にしか控除がない。

302 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:38:40.53 ID:z3G9UUjP0
>>260
だからさ〜、社会保険料も払えない会社は人雇う資格ないんだよ。
やめたら。

303 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:38:57.64 ID:ly0bivNs0
>>299
ハローワーク行って相談しろ。

304 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:40:20.46 ID:H5HmBm9Z0
それはそう
他人様を雇ってるのなら社会保険ははらわないとだめだよ
一人社長だけは何とかしていただきたくw

305 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:40:28.67 ID:wK45LKSy0
一方、自分が入っていた厚生年金は解散してしもうた…

306 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:40:46.97 ID:z3G9UUjP0
>>258
確か社会保険料より国税の方が先取特権あったとおもうからしかたなかったんだろうな。

307 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:41:30.24 ID:f7xMqDF+0
>>305
3階建ての分だろ?

308 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:43:17.40 ID:smCMbDUG0
>>258
まあ、滞納した時の優先順位が「国税>地方税>社会保険」だから、
仕方がないんだろうけどね。

309 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:43:49.73 ID:f7xMqDF+0
>>306
そういう人は 年金切ってナマポだね

>>304
飲み会とか慣れ合いの会社ほど ダラダラだよね

会社から飲み会一掃した方がいいよ

310 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:44:46.24 ID:9D70fNy80
>>302
昔は払えていたけど、今は払えなくなった会社も多い。
細々とやっているような零細企業の多いこと多いこと。
雇用主も自分が死ぬまでは…、従業員も今潰れられたら…
双方の利害が一致しているあい。

311 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:45:23.61 ID:H5HmBm9Z0
>>309
会社の飲み会は会社が全額出すべきかな

312 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:48:52.18 ID:CfSKWjJK0
森卓が全国の3分の1の企業が社会保険料払ってないって言ってたな

313 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:49:21.52 ID:z3G9UUjP0
>>238
本来、憲法25条の「健康で文化的な最低限度の生活」は国でなんとかしなくてはいけないことなんだけど、この国はそれを会社に押し付けている訳よ。

老後の暮らしは国でなんとかすべきなんだ。
今後若年労働者も激減するし、外国人労働者でも入れて税金しっかり取れば年金負担減らせるかもしれない。

安定した老後と外国人(主に中国人)と一緒に暮らすかどちらがいいだろうな?

314 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:53:40.44 ID:eNdUfxzd0
マイナンバー制度のおかげで、社会保険料を払っていない中小零細企業があぶり出されて、
過去2年前までさかのぼって一括納付の請求が来て、結局払えなくて倒産する中小零細企業が続出するだろうな。
これをマイナンバー不況という。
気の毒なのは社員なんだけど仕方ないわな。

315 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:57:40.79 ID:/Rf6nyzP0
悲惨なのは保険料を天引きされていて会社が加入していない場合だな

316 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:58:41.64 ID:9D70fNy80
3号保険者の優遇が年金財政に悪影響を与えているのは事実。
まあいないと思うけど、夫が厚生年金保険1等級で妻が専業主婦がいると仮定する。
この夫婦の厚生年金保険料は事業主負担を合わせても17471円。専業主婦は丸々免除だからな。
自営業夫婦なら15590円×2。
不公平も不公平。

317 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:01:09.74 ID:PCgwMMeEO
>>301

そもそも厚生年金基金は、平成36年で事実上全て廃止になるけどね。
それを企業年金に移行出来るかどうか…

318 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:01:47.67 ID:XNKn9GVS0
これって民主党時代に長妻が発表した数字だと350万人だったが、無年金のまま定年退職しちまった人多数ってことか?

319 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:02:54.04 ID:KEMFtHpg0
一口いくらにして5口で現状並みにもらえるって掛け方出来るようにしたら良いんじゃね?
金だけある毒男喪女が大量に勝手くれるだろ

320 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:12:06.98 ID:Fpd3AxaP0
老後の社会保障は生活保護的な年金のみでいんじゃね?
使い切り人生、老後に資産無くなればもらえる生活保護年金。

財源は累進課税の強化。正直日本にはこの方法しかない気がする

321 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:13:26.22 ID:GOejHUge0
厚生年金を労働者の分を負担したあげるなんて嫌だって思ってるケチ臭い経営者がいるんだね
年金事務所にたまに行くと、職員の態度が気に入らないって言ってせっかく加入に来たのに怒鳴りつけて帰るモンスター経営者がいる
なんだかんだ理由をつけて払いたくないんだよ

322 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:15:07.00 ID:z3G9UUjP0
>>320
するとこの国は金持ちは逃げてしまって貧乏人しか残らなくなる訳だが...

323 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:16:10.95 ID:GOejHUge0
権利と義務は一体
経営者たる義務も果たしたくないなら経営などやめるべき
やりたいやりたくないではなく、経営者として社会と労働者に果たすべき義務なの
それが嫌なら身のために合わないのだから経営はやめるべき

324 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:19:37.06 ID:t5u0+VfZ0
給料減らして保険料にすりゃいいじゃん

325 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:21:49.63 ID:M/hqk+mc0
つまり、今まで天引きしてた保険料を経営側が横領してたってこと?

326 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:23:45.93 ID:EQSBZaWI0
ポスティング業界もそうだよ
業務委託で大量に雇って保険料をケチる
せこいよな

327 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:25:41.77 ID:9/23qwDp0
>>315
証明するのは簡単だろうが、会社が「払えない」年金機構が「遡れない」となると、訴訟しかないな

328 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:25:44.66 ID:e+YSDZ470
社会保険にはいると必ず保険証がもらえるので、
きちんと支払われてるよ

329 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:26:58.99 ID:z3G9UUjP0
>>325
何のこと?

社会保険に加入してない会社は給料から社会保険料は天引きしてないでしょ?

天引きして着服していたらそりゃ窃盗、横領、詐欺、犯罪ですよ。

330 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:27:22.07 ID:M+7ZfFjT0
>>35
そうだよな、マイナンバー始まったら公務員は楽になるからその分給料下げるの筋だ。

331 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:27:26.28 ID:SKcGWvSp0
元請けが困るから、下請けには泣き続けて貰わんと行けない
だから中小零細は無年金してでも存続していただかないと
この辺を是正すれば、元請け叩きに繋がってしまうからな

役人は良く分かってますわw
ニッポン万歳!

332 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:31:23.94 ID:u1mbMqonO
適正価格では誰も購入してくれないんだな。
社会保険料を払わない前提の価格でしか買わないオマエラが原因。
つまりオマエラがブラック企業を支えているわけだ。

333 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:32:21.45 ID:f7xMqDF+0
>>311
出さなくていい 無くせばいい

334 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:32:51.13 ID:z3G9UUjP0
>>331
確かに、下請け孫請けでは最低賃金さえも下回ってるとこがある。
こんなの見ると死ねよと思う。

こういう下請けのお陰で元請けの正社員は賃金保障されて結婚も出来る。

335 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:34:59.90 ID:M/hqk+mc0
>>329天引きしない会社なんてあるんだ…

336 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:35:10.67 ID:f7xMqDF+0
>>332
知恵がない企業が悪いのでわ? 技術があっても知恵がない

337 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:39:05.76 ID:z3G9UUjP0
>>335
社会保険も国がやってる保険です。

保険に入ってない会社は保険料はらうことないでしょ。

社会保険に入らないのは違法だけどね。

338 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:41:49.20 ID:u1mbMqonO
>>336
知恵?
その知恵とやらで合法的に社会保険を未加入にしてるんですがwwww

339 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:42:43.90 ID:lwkFREn80
どうせ脱税もしてるだろ、はよ潰せ

340 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:43:41.60 ID:mRizCe2EO
>>329
今までそんな事例って結構報道されていた記憶があるけどね

そんな犯罪はともかく正社員であるにも関わらず社員に厚生年金に加入させないっての社員の老後なんてどうでも良いと考えているも同然
そもそも厚生年金に加入させないなら正社員として募集するなって話

341 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:44:51.17 ID:DuMQ0PAk0
新聞の販売店なんてまさにこれだぞ。
読売や朝日に正義なんて無いからw

342 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:47:33.42 ID:z3G9UUjP0
>>338
>その知恵とやらで合法的に社会保険を未加入にしてるんですがwwww

そんな知恵は猿知恵に過ぎない。
社会保険などという会社として最低限の義務さえ守らない会社など大した人材も集まらないし猿は猿は並みの仕事しかこなせない。

343 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:50:43.36 ID:e+YSDZ470
厚生年金に加入させないという事は、なにも老後だけではなくて、
今この時点でもさまざまな不都合が起きます。

厚生年金に加入していないということは、保険証は「国民健康保険」になります。
これは家族が4人いれば4人の保険料を支払わなければなりません。厚生年金とセットの社会保険はひとり分ですみます。

そして、国民健康保険はニートでも無職でも入りますが、これには傷病手当もなにもありませんので
病気したらおわりです。病気してもなにも保証はありません。
ただ3割負担で治療が受けられるというだけです。収入は途絶えます。
他にも冠婚葬祭の費用など、すべて実費となります。被保険者が死んでも遺族年金もなにもありません。
しかし厚生年金に加入していると、その一家の大黒柱である被保険者が亡くなっても、
その家族には遺族年金として収入に困る事もありません。

あと、病院にかかった場合、とくに生活保護者は雑な診察を受けます。
医療費を払っていない事も病院側は知っているので、
しばしば実験台にもされます。本当の話です。

344 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:51:12.33 ID:q51o2H4J0
てか国民年金か厚生年金のどちらかに加入していれば本筋は問題ないんじゃないの?

345 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:52:10.44 ID:8lakkPmu0
>>3
社員にとっても社長より会社だから

346 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:52:16.28 ID:z3G9UUjP0
>>340
そりゃあんた、社会保険も入れて貰えない社員(社員とよんでいいのかも微妙)なんて最初から正社員ではないんだよ。
都合の良い使い捨てでパートアルバイト以下だよ。

あんた騙されてるよ。

347 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:53:04.86 ID:fyzlgskj0
年金廃止と安楽死認めれば解決だわ

348 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:53:35.87 ID:YpJtCW6e0
どう考えても年金が破綻するのは明らかだからな

349 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:54:23.45 ID:e+YSDZ470
国民年金しか払っていない場合(自営業者)は、65歳になったら支給される年金が、
月に換算すると5万3千円程度となります。
一方、厚生年金を支払ってきた人は、65歳から14万5千円は最低でももらえます。
約、2.5倍は違います。


そのため、自営業者は、その差額分をおぎなうために国民年金とは別に「国民年金基金」というものを支払い、(毎月2万5千円程度)
老後は厚生年金と同じくらいになるようにしている人が殆どです。

350 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:54:40.33 ID:zGvqdhb+0
義務が果たせないなら潰すしかなかろう

351 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:58:14.11 ID:q22hyLQB0
国民年金は、仮に満額受け取れたとしても年間78万円
ここから国保税もしくは後期高齢者保険料、介護保険料が天引きされるわけで
元気なうちは何とか生活で来たとしても、病気や痴呆になった時点で100%詰む

352 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 14:58:40.74 ID:JVUUAaHO0
厚生労働省の泥棒!

353 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:00:19.81 ID:mx7PafvF0
>>346
>>340が言っているのは10年ほど前に話題になった消えた年金問題のことだと思うが。

今は法改正されたので、事業主は時効後であっても、ちょろまかした保険料を任意で納付することが出来るようになっているけどね。

354 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:00:55.39 ID:c98hsC+t0
コンビニ強盗は犯罪だが
労働力を盗んでも犯罪にならないのは
日本だけ

355 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:01:56.56 ID:0WihdVED0
やめろ!そこに触れるな!!警告だ!社会保険の話はするな!

356 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:02:07.11 ID:jroIS0nl0
労働者から賃金や年金保険料を盗み取っても逮捕されないのがジャップランド

汚職はびこりすぎ

357 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:04:05.99 ID:FbuHpKnE0
いや、今更年金とかいーわ。
そういう社会のシステムで放置した行政の怠慢だろ。
払ったところで幾ら貰えるんだよってハナシだよ。
ナマポ以下じゃ意味ねーんだよ。

358 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:07:27.28 ID:z3G9UUjP0
>>353
ちょろまかした事業主は本来刑事告発しても良いくらいの出来事だったよね。
でも、当時の社会保険事務所の職員までも国民年金保険をごまかして懐に入れていたから社会保険庁も強くは出れなかったんだと思う。

まったく腐っているよ社会保険庁は潰れたの当然だと思う。

359 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:09:00.32 ID:vkueYhrO0
経団連企業が下請けの厚生年金まで吸い上げてるっつう構図だわな
んでそういった中小が多いからとブラック社長は私腹を肥やす

最近話題だったトコだとセブンイレブンとかそうだろwww
本部が吸い上げて、店主は夫婦でレジ立ちっぱなしで年収600万とか
最近はオーナー募集に引っかかるやつが減って複数店経営が流行ってるらしいけど
2件目以降は真っ当に人件費払うと月10万儲かれば良い方とかそんなんらしいし

360 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:09:48.48 ID:thJ8OFlM0
>>329
ごく普通にあるよ。
うちの会社が加盟してた年金基金、掛け金払っている会社が少なくて
払ってる会社に頼ってる状態になってた。
さすがに、将来性がないということで、大騒ぎして、
うちの会社脱退した

361 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:09:51.96 ID:X6EEkb1S0
>>347
それだな
それで一気に解決

362 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:12:08.77 ID:0WihdVED0
60で国民年金の納税義務がなくなった椰子を
61で雇うと厚生年金復活するんだよな
これだけでもなんとかしろ 60以上は基礎部分だけでもカットしろよ

363 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:12:50.69 ID:u1mbMqonO
>>342
サル並の仕事だから猿をやとっているんだろw
なのに人間並みの待遇を寄越せとか何様w

364 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:13:07.30 ID:C6bRk+GkO
皆様にいいことを教えてあげます
産休育休中は厚生年金が免除になりますので
産休と育休をフル三年間取得して退職するのがお得です

365 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:13:39.47 ID:GOejHUge0
>>326
あれは会社に黙って小遣い稼ぎしたのが大半だから天引きなんてされたら逆に困るんだよ

366 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:15:20.33 ID:CSphTsLc0
酷い話だな

367 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:16:17.23 ID:GOejHUge0
>>351
それは自営の場合でしょ
会社員なら国年+厚年でリタイヤ後月20万
大卒公務員なら国年+厚年+共済でリタイヤ後月28万
自営業は国年一本でリタイヤ後月8万
が相場だったはずだよ

368 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:17:07.84 ID:GOejHUge0
経営者の身勝手で老後の月収20万円を棒に振ったわけだ

369 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:17:49.69 ID:z3G9UUjP0
>>360
それは厚生年金基金の話で社会保険とは違うよ。
基金は会社が全額負担だから社員の給料からは引いてないはず。
引いているような項目があったらそれは厚生年金の代行部分で基金の保険料ではないよ。

370 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:17:59.69 ID:q22hyLQB0
>>367
今、そんなに会社員でもらえる人いないよ
基本給下げられているから、標準報酬月額が昔の半分くらいになっているし

371 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:19:43.14 ID:GOejHUge0
>>370
じゃあ将来的には大手は月20万以上で
一般国民は12,3万くらいかな
それにしても捨てるには惜しいね

372 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:20:10.14 ID:HrklZoB30
こいつらを刑務所に入れようにも
収容能力が無くてムリだな

373 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:20:32.38 ID:8HjhbvRi0
払う金がない、景気がいいときの制度はもうもたん

374 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:20:50.60 ID:u1mbMqonO
だいたいさ、通勤費にまで保険料がかかるってオカシイだろ。
通勤費から天引きされたら通勤できなくなるだろ、常識的に考えて。

375 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:22:51.81 ID:WuLiVAe90
>>369
そっちのほうが問題だけどな

376 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:23:19.36 ID:z3G9UUjP0
>>363
サルを雇いたかったらアフリカででも会社やれよ。
この国の労働者は人間なんだが。

377 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:24:30.30 ID:c98hsC+t0
公務員が一番、奨学金は免除されるし
年金は月30万スーツは激安その他無限
夫婦で公務員が一番だな

378 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:26:35.86 ID:u1mbMqonO
>>376
日本の労働者をサル扱いしたのはお前だろうがww
サルは申年まで引っ込んでろよwwww

379 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:27:00.01 ID:q22hyLQB0
>>371
ていうか今現在がそんなもん

昔はボーナスが出たから、基本給ゴミでも報酬月額はそこそこになったけど
今はボーナス出ないから、報酬月額にもろに基本給が反映される
だから中小企業のリーマンですら、年金額が生保以下になってしまう

380 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:28:01.16 ID:UJMD82L50
将来はわからんが
現状せいほの方が良いからな
中途半端に年金貰うより

381 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:28:42.48 ID:z3G9UUjP0
>>374
それは一理あると思う。

しかし雇用保険もそうだが年金や健康保険の傷病手当金の給付には交通費分も加味されているから貰う時は少し増えている。

382 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:33:56.58 ID:LwdPO8sb0
まず雇用しても給料分すら稼げないのが大半な上にこんなバカみたいな負担させられたら雇用リスクでかすぎでしょ
見せかけの法人税減税よりこっちだよ

383 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:34:11.88 ID:GOejHUge0
>>377
地方公務員のなかで待遇最高なのは東京都

あと公立教員は平均年収700万
夫婦とも教員で、40歳役職持ちなら世帯年収1500万はいくかと。
教頭以上は年収1000万以上
もちろん年金も比例して多いよ

384 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:35:46.10 ID:GOejHUge0
年金とかは先になるべく半額負担したくないって採用時に書いてくれれば皆採用試験にいかないのにね
そんなんでカツカツになる貧乏企業に行ったって10年後再就職先探さないといけなくなるの目に見えてるし

385 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:38:02.18 ID:z3G9UUjP0
>>378
私は労働者を猿呼ばわりした覚えはない。
人を雇って姑息な知恵を絞って社会保険に入らないようにしようとする経営者を、猿と呼んだだけだが。

386 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:38:45.38 ID:q22hyLQB0
>>377
公務員の場合、ただでさえ支給額が大企業の管理職クラスの上
公務員同士でくっつく事が多いので、家計収入がさらに倍になる

公務員は退職後がオイシイと言われる理由がコレ

387 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:39:27.41 ID:1knmSN+/0
年金を天引きされるくらいなら、その分運用に回した方が現役世代は得だからなぁ。
国としては今の保険制度の負担者が増えた方がよいのだろうけど。

388 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:40:27.21 ID:RB11x6Kj0
手取り減るから社会保険入りたくないって人もおるんやで

389 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:40:37.04 ID:0WihdVED0
参考のために書いておくよ
月給30万円   健康保険 17580円  厚生年金 26211円
月給20万円   〃      11720円  〃     17474円
高すぎだろ それに会社は同額納めるんだ 社員にしたくないっちゅーねん
特に61〜70の定年後のオヤジ 正社員にしたくないだろ

390 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:43:17.55 ID:TMVdNbOw0
受給開始年齢を引き上げるんだろ
ますます受給額の男女差が広がるな
男の場合納めた何%が戻ってくるんだろう

391 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:43:18.44 ID:LwdPO8sb0
>>384
そんなの儲かってしょうがない企業以外どこでもしたくないだろ
ポイントは社員雇用するのに加入しない会社

392 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:43:26.85 ID:GOejHUge0
>>389
それが高いと思ってるような企業には勤めたくないのが労働者の本音
貧乏下層経営者のくせいに偉そうに

393 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:46:40.83 ID:LwdPO8sb0
>>389
その他に家賃とかリース料とか固定費払うしね
経費も

394 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:48:24.90 ID:1knmSN+/0
政府の年金維持の試算って名目利子率3.2%、賃金上昇率2.1%、物価上昇率1.0%なんだよな。まぁ、ほとんど実現不能なんで株に手を出したりジャンク債に手を出したり、景気がよくないのに無理矢理物価を引き上げさせたり、年金が破綻させないようにがんばってる。

395 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:48:31.22 ID:LwdPO8sb0
>>392
そんなのわかってるよ
自由に好きなとこで働けばいい

396 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:49:44.98 ID:1knmSN+/0
だから、年金に入るということは年金が破綻してしまうリスクも考えないといけないし、独身の人は(配偶者がいれば遺族年金がもらえるから)年金がもらえる前に死ぬリスクも考えないといけない。

397 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:49:58.50 ID:GOejHUge0
>>395
経費でそんなに大変でのんびりネットされてるなら店じまいされた方がいいように思いますよ
あなたと社会のために。

398 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:51:15.42 ID:1knmSN+/0
だから、おそらく入らなくて誤魔化せるなら入りたくない、手取りが増える方がよい、という人がいるはずなんだ。

399 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:51:38.50 ID:GOejHUge0
>>396
年金なんてろくなもんじゃないってのは今のリタイヤ組が若いころから言われてたことだ
数10年たって蓋を開けたら年金ぐらしで老人余裕の情勢

400 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:52:12.01 ID:9VTD/y5n0
>>323
君も経営者になれば分かるよ。
この国がいかに労働者を甘やかしているかにね。

401 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:53:12.90 ID:0WihdVED0
>>393
おぬしに厚生年金を逃れる一番いい方法を教えよう → 「外注」
社員を独立させて「外注」にする

402 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:53:14.31 ID:d/70/ICO0
>>3 コレなんなのだろうな どうしたらいいのだろうな

そこらの大きな警備会社でも、保険なしでやってるところいっぱいあるぞ

403 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:53:26.13 ID:1knmSN+/0
>>399
今はそうなんだが、今後はそうも言ってられないのさ。財源不足でおそらく支給開始年齢の引き上げは避けられない。

404 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:55:57.53 ID:1knmSN+/0
朝日の記事を読むと厚生に入ると月平均165000円ってかいてあるけど、これ、とんでもない記事で、そんなにもらえる人が記事にあるような厚生年金からあぶれる人ではないんだよな。

405 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:58:44.37 ID:1knmSN+/0
ただ、俺の試算だと本当にぎりぎりで厚生年金に入る人(一桁級クラス)は余り損ではないかもしれない。それより上の人は投資信託でもやった方が大きくプラスになる。
まぁ、年金は個人のための制度ではなく、国全体のための制度だから許されるんだろうね。

406 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 15:59:34.15 ID:ZEmLiQhI0
年金記録問題が発覚してから、毎年のように年金確認通知がくるのに
確認もせずにいまさら「え、抜けてるの」なんて頭のネジが抜けてる奴は
振り込め詐欺に引っ掛かる可能性大。

407 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 16:06:50.82 ID:KEMFtHpg0
相続税アホみたいに上げて
生前贈与はアホみたいに下げればいいんじゃね
コレで生前贈与しないならガメツイ年寄りが悪いってできるし

408 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 16:16:27.28 ID:TDluBg6g0
入ってようがなかろうが破綻してもらえなくなるから安心しとけよ

409 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 16:16:56.01 ID:4V4XkQg60
加入したら倒産しちゃうけど、それでもいいの?

410 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 16:19:30.09 ID:z3G9UUjP0
おまえら年金のこと悪く言う奴いるけど、年金がなかったら貧乏な親を持つ奴は親に仕送りしなくちゃならないんだぞ。
生活できる金額の仕送りするくらいなら年金の保険料の
方がどれだけ安いか考えたことあるのかな?

自分が貰うことばかり考えてないで気ままな暮らしが出来るのも年金のお陰だと思わないといけないんじゃないか?

411 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 16:28:59.77 ID:f+HIWGQD0
>>410
両親と義父義母のうち3名は亡くなっている。
しかも実父は年金もらう前に死んだから払い損。
お袋は国民年金はもらっていたが親父の生命保険メインで生活していた。
唯一生きてる義父は年金未加入だったが
電気工事も出来る大工で今でも現役バリバリ稼いでいる。
年金に感謝の気持ちは持てないな。

412 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 16:36:04.03 ID:Tc9OzknA0
今の年金ってアップアップの状態だろ 株で運用して逆転狙おうとしてる時点でヤバイ
今の子供が働き盛りになった時、保険料がどんだけ上がってるかわからんわ
改善する余地がないなら廃止するしかない

413 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 16:39:55.59 ID:z3G9UUjP0
>>411
亡くなった人のことだから言いにくいがもしもお父さんがちゃんと厚生年金に入っていればお母さんに贅沢は出来ないが暮らしていけるだけの遺族年金は降りているはず。
義父の人も健康なうちはいいけど先の保障はない暮らしだよね。

将来を考えて手を打っていくことも暮らしだと思う。

414 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 16:43:54.82 ID:hlA6dQMU0
>>365
働いたことあんのか
副業でやってる奴なんてねいないよ
生活費のためにこれを盛業としてる人しかいない

415 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 16:45:45.40 ID:z3G9UUjP0
>>412
世界の株式市場は各国の年金資金で上下しているのが現状。

日本の年金資金だけが出遅れていた。
だから年金資金が不足するようなことになったんだよね。

アメリカの401kなんかすごい利益を出しているよ。
それまでになるにはみんな紆余曲折の苦労をしているんだよ。

日本の年金資金もこれから苦労しながら運用のノウハウを身につけていくんだと思う。

416 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 16:47:32.24 ID:WghoEAj90
>全国で約75万カ所の事業所が厚生年金の保険料負担を不正に逃れ、従業員約200万人
>一定規模の事業所(法人や従業員5人以上の個人事業主)には、厚生年金への加入義務がある

200万÷75万=2.66人
計算してみたが、加入義務ないんじゃないの?

417 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 16:51:44.32 ID:gEfz6GtE0
>>389
妻子がいる人なら、厚生年金の方がとても安いね。
会社が半分負担するんだから当たり前かw

418 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 16:51:47.34 ID:nSoH47Mo0
>>118
国民年金基金も糞詰まってきてるぞ。

419 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 16:51:57.75 ID:f+HIWGQD0
>>413
お袋が金に苦労なく安穏と生活できるだけの生命保険を親父は遺したんだよ。
義父も自宅持ってるから体が動かなくなっても家売れば100までは食っていける。
だから俺は年金は一切信用しないけど生命保険は信用しているしけっこう入ってる。
あとは小規模企業共済と各種積立預金。
つまり年金と違って困った時現金化できて受取額は確定してるもの。
とにかく健康と現金。
受取額がどうなるかわからない厚生年金なんかに頼る気はさらさらない。

420 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 16:53:14.18 ID:dMYgbC/A0
>>416
法人は従業員人数無関係に加入義務
個人事業主は従業員5人以上で加入義務

421 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 16:53:16.64 ID:z3G9UUjP0
>>416
5人以上というのは個人事業で法人は一人でも強制加入。
2人でも加入義務はあるよ。

422 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 16:55:51.11 ID:PCgwMMeEO
>>416

法人になれば、1人だろうが適用事業所になる。

423 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 16:57:29.96 ID:WghoEAj90
>>421
個人事業主で2人ってのはいくらでもあるだろうが(家族経営)
たった2人の法人ってのが、どれぐらい存在するのか?
75万もあるとは思えない

424 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 17:02:42.66 ID:kewtawK50
うん。
自分は会社を3つ経営しているが、そのうち2つは社員が自分だけで給料もゼロ。
役所に聞いたら「社会保険の加入の必要は無い」と言われたぞ。

「加入手続き怠る」とされてる中にはそういうのが含まれてるとは思う。

425 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 17:02:54.08 ID:YnRCN7Ob0
>>379
昔はボーナスから社会保険料って引かれてなかったぞ

426 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 17:03:31.69 ID:z3G9UUjP0
>>423
私の書き方がわるかったのかも、二人というのは法人の例(君の計算式の2.66人をまるめた数字)で個人事業ではないですよ。

427 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 17:04:59.93 ID:dMYgbC/A0
株主兼社長1人株式会社はけっこうあるんじゃないかな
最低資本金1円でも設立できるようになったので
昔は株式会社の資本金は最低1000万ないと設立できなかったんだけどね

社会保険法令が会社法に追いついてない感じはする

428 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 17:08:01.26 ID:q22hyLQB0
>>425
厚生年金の年金額は現役時代の給料+ボーナスで決まるの

429 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 17:09:22.89 ID:j7340yQA0
>>23
悪徳企業は早く潰れた方がまっとうな企業が助かる。

430 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 17:17:52.22 ID:YnRCN7Ob0
>>428
それは総報酬制に変わった後の話じゃないの?

431 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 17:18:21.71 ID:z3G9UUjP0
>>419
今時の人にしてはきちんと将来設計が出来ていて立派だと思うよ。
君の積み立てた資産は老後、少しずつ減ってゆく。
一方年金は少ないかもしれないが二ヶ月に一度死ぬまで(奥さんがいれば奥さんが死ぬまで)入金する。

どちらを選ぶかはその人の価値観だよね。

けれどスレのように他人を雇った法人は社会保険に入らないといけない。

他人の将来までは責任取れないからね。

432 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 17:25:40.06 ID:An/Ir6io0
強制徴収、差し押さえなんかしたらギリギリで回ってる会社潰して
公的資金が食われるなら今は放置で先送り、現官僚の保身だよな

433 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 17:25:50.82 ID:ZzvxrooB0
日本に75万もブラック企業があるなんて

434 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 17:42:24.37 ID:4hB5ExeF0
源泉徴収、住民税天引きといった徴税業務を会社に押し付けておいて
厚生年金折半しろとかアホかよ

435 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 17:47:52.61 ID:guQV995E0
年金事務所の連中の給料は税金か?年金か?
どちらにせよ給料は減らすべきだな

436 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 17:53:22.36 ID:g7LDRWfK0
>>325
そういう企業もあるかもね

437 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 17:54:57.65 ID:ZzvxrooB0
ブラック企業はさっさと潰せ

438 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 17:55:26.08 ID:PCgwMMeEO
>>434

その文句は、国税に言ったほうが…

439 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 17:55:44.49 ID:IovVPd580
無保険年金無しで手取り増やして
それをokしてる馬鹿が居るからこうなる
で、年金貰えないと後で大騒ぎ

440 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 17:59:19.67 ID:ncz4o2GDO
個人事業主でも非適用業種なら従業員5人以上でも強制加入にはなりません

441 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:00:41.48 ID:mw+he9dL0
おれが以前いた零細ブラックではフルタイムの3/4が社保未加入だった。
当然人件費は安く抑えられるから低価格で人貸し(請負)の仕事が取れる。
つまり本来加入していなければならない経費を浮かせることでその差益を「粗利」として計上してたわけ。

当然違法なことだからいつまで経っても社保未加入のままの労働者は騒ぎ出す。
おれは「管理職」という名目の上でそれら「不満分子」を鎮圧していったわけだ。
経営陣はそれを「正当な商売」としてそれら違法行為を推奨し目標をクリア出来なかった管理職を容赦なく罵倒する。
カラクリを知っていても所詮違法なことだから下から突き上げられ上から押さえつけられる圧力は正直かなりキツかった。

その経営陣からの不条理な圧力に耐え切れなかった中間管理職がゴッソリ辞めてしまい現場は常に人材不足に人数不足。
その都度アルバイトから組織に従順そうな者を一夜にして課長職に任命して業務管理させる異常事態。
さすがにおれも心が折れて職を辞したが辞めた後も相変わらず、というより更に輪を掛けて労働環境は悪化しているらしい。

いまでも2ちゃんねるでその社名を検索すれば罵詈雑言の嵐がヒットするのだが、
いまでも社会に還元することのない無形の商売をしてるのならコレを機会に潰れてしまったほうがいい。
これ以上不幸な労働者を増やしてはならない。

442 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:07:43.01 ID:b3RanIzD0
来年からマイナンバー活用で強制加入と滞納会社への強制徴収が激増しそう。
負担能力のない零細企業は差し押さえで倒産続出するだろうけど、長期的に見れば
社会保険を払える企業だけが商売をする資格がある社会になるわけで
これが本来のあるべき社会なんだろうと思う。

443 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:11:30.00 ID:LOGYnKxDO
非正規は国保も、一階部分の国民年金も無い奴凄く多いけどな

444 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:12:18.02 ID:UJ4Bsfat0
最低賃金で入ってりゃいいのに

445 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:13:51.67 ID:jpc6MbID0
業務委託にすれば解決する
全員個人事業主で

446 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:16:37.28 ID:An/Ir6io0
>>443
そうそう さらに小さい所は無年金者多いだろうな
特に建築関係の一人親方とか保険年金なんが全く無視の若い衆

447 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:16:51.26 ID:KKNXmgm60
200万人って神奈川県の何市の人口に匹敵するの?

448 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:17:20.71 ID:k6m1XhwB0
厚生年金に関しては、経営者がかわいそうだと思う。
誰だって、どこの馬の骨ともわからんやつの厚生年金なんか払いたくはないだろうし、面倒。
やっぱり厚生年金の原資が枯渇してる=働かない主婦の年金を賄えなくなってきてるんだろうな

449 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:20:11.91 ID:c3Ci4bQe0
なんちゃって正社員
アルバイトより収入が少なく社保もアルバイトと同じ

450 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:22:20.54 ID:er4gWsEW0
>>449
それ人事が無能だろ

451 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:22:23.85 ID:xvF2Bm1B0
払うだけで全くリターンが無いモノに強制加入w

452 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:24:23.82 ID:k6m1XhwB0
厚生年金ほど、貧乏人に優しい制度はないんだけど、その日暮らしの人にはつらいんだよな

453 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:24:50.54 ID:K6Zb/sn10
>>442
非正規社員を増やすだけだよ。

454 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:26:21.62 ID:PdFGJQm10
コイツらが老後に生活保護を受けると思うとやりきれんなあ・・・

今もそんな奴いっぱいいるんだろうが(`・ω・´)

455 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:26:52.07 ID:riHHhFmt0
どんだけザルな制度なんだよ。

456 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:27:52.30 ID:K6Zb/sn10
>>448
会社に貢献してくれる社員との折半なら喜んでするけど
さぼることしか頭になく、義務を果たさず権利ばかり主張するシュガー社員の分も
出さなければいけない。
経営者的に頭にくる問題。

457 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:28:43.95 ID:k6m1XhwB0
無年金は自業自得なんだよなあ


なぜ自分で積み立てをしないの?→非正規だから余裕ない


そんなに余裕がないところにいないで転職をすればいいのに

458 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:29:02.32 ID:8FxG0cOa0
>>121

潰れた会社の社長もだいたいこんな感じなのと
仕事あるのに募集かけても人来なくてヒィヒィ言ってる若社長もこんな事言ってた

459 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:31:48.61 ID:k6m1XhwB0
>>456

やっぱりそうだよね
会社に貢献してない人が多くなってきた世の中
これじゃあ社員の給料なんて増えるはずがない

460 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:32:28.97 ID:NbK9qJ870
これで年金破綻とか笑わせるw
で催促しかしない奴等は破綻した後もしっかり年金貰うんだろうな

461 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:33:26.57 ID:LwdPO8sb0
>>401
それしかないかもね

462 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:33:28.64 ID:ozXdEIA40
http://www.excite.co.jp/News/politics_g/20151227/Economic_56786.html

厚生労働省は28年度予算案での国民年金保険料収納対策について
「平成28年度は控除後所得350万円以上(平成27年度は控除後所得400万円以上)
で未納月数7カ月以上のすべての滞納者に督促を実施する」と26日までに発表した。

 督促状を送付したうえで指定の期限内に納付を促しても納付されない場合、財産差し押さえ等の
手続きに入るなど徹底した対応をとる方針だ。

 また、「平成30年度を目途に免除等に該当する人や免除等に該当する可能性のある低所得者を除いた
すべての滞納者に督促することをめざす」としている。

 厚労省は「高所得で、支払い能力がありながら、長期間にわたって保険料を滞納している人をなくすため、
強制徴収を徹底する」考えだ。
 また、厚生年金を適用すべき事業所に対する加入指導を集中的に行っていくとして、
来年度予算に約80億円を取り組み対策費に計上した。(編集担当:森高龍二)

463 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:35:21.25 ID:FK/MGhUA0
>>442
企業負担が少ない社会。これが本来の姿だよ。
人件費として払うからあとは個々人からの納付にしてくれよ。
なんで企業が個人の徴収代行しねーといけねーんだっての。

464 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:37:57.06 ID:U9DRqofT0
>>1
うそうそ。
年金事務所がやるきないだけ

465 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:38:11.05 ID:k6m1XhwB0
>>463

個人にすると、払わない人が増えるから、らしいよ
国としては困るんだってさ

でも、国は経営者に対して協力を求めるわりに経営者に厳しく、労働者を甘やかしてる気がするよね

466 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:40:20.63 ID:/ljlvStX0
マイナンバーで強制徴収資産差し押さえはよ

467 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:48:40.55 ID:CDrOQMyQ0
>>442
起業出来なくなるし雇用もなくなるよ
既得権のみが跋扈する社会
これを課すなら同時に融資制度作らなきゃダメ

468 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:51:16.99 ID:z3G9UUjP0
>>445
>業務委託にすれば解決する
>全員個人事業主で

業務委託だの個人事業主だのと使っている従業員のことをそう呼んで社会保険を逃れているケチな社長をよく見かけるがみんな詰めが甘いんだよ。

そんなこと言いながらしっかり出退勤の管理をして(勤怠の管理)強制的に働かせて(指揮命令をして)、おまけに所得税はしっかり源泉徴収しているから笑わせる。
そんなの労働者の何者でもないわ、どこが個人事業主だよ。

しっかり強制加入の社会保険の被保険者となるべき被用者だ。
そのうち年金事務所の未適事業所の調査が入って加入させられるぞ。

469 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:51:24.90 ID:b3RanIzD0
>>456
そこは優秀な社員を雇う資力・教育する能力に乏しい事実もあるんだから割り切るしかないと思う。
労働市場も結局は需給関係で決まる。
極端だが、それが嫌なら他人を雇わず、身内だけで商売するしかないよ。

470 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:52:22.10 ID:CDrOQMyQ0
>>469
正論すぎる笑

471 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:54:21.16 ID:4KKo7znI0
だいたい手取り15万レベルじゃ
厚生年金も老後はナマポレベルの支給額だろ
貧困に陥ってるのに払う奴はいない

472 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:55:30.83 ID:dZJ7x8kH0
働いてる方も加入してないのは分かってんだろ
給料明細みりゃ分かるんだから

473 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:56:17.73 ID:kewtawK50
勘違いして焦るひとが居そうだけど、フランチャイズ美容室とかは個人経営で非適用事業所だったりするからな
その場合は従業員の年金の手続きをする必要は無い。

474 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 18:58:08.08 ID:PCgwMMeEO
>>450

ワンオペのときのすき家の社員だったら、あり得るかも…

475 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 19:07:36.60 ID:K6Zb/sn10
>>469
一度、雇うと社員の方が権利が強くできてる。
社員はいきなり辞めてもオッケーだが、会社は解雇するにはハードル高い。
割りきるのなら割りきるで合法的に派遣と非正規を増やして
厚生年金負担しないような体制とっているのが現状だろ。

476 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 19:16:17.43 ID:Nn60sd9t0
>>139
日本という国はなぜか国民の生活の保障を企業に押し付けているから
他の国は当然国が税金で面倒見るが
この国では国に生活の保障をしてもらえるのは公務員だけということになっている

477 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 19:19:01.24 ID:aVVjU3pm0
いままで自民党が仕事してないってバレちゃったね

478 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 19:19:06.28 ID:q22hyLQB0
金銭もそうだけど、公務員が責任を取りたくない為に必要な添付書類が膨大なせいで
個人と企業への事務負担が大きすぎるんだよな

479 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 19:24:18.67 ID:FD/0w7bY0
ハイリスク・ノーリターン

こんな金融商品はありません

480 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 19:25:47.53 ID:p5kiM2p00
払った分を返して解散しろ( ゚Д゚)ヴォケ!!

481 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 19:27:19.83 ID:FK/MGhUA0
>>465
だったら徴収手数料払ってほしいわwww事務手数料掛かるってのにね。

労働者はほんとに企業じゃなくて国に首輪つけられた犬も同然だわ。
馬鹿だから消費税も総額表示が「わかりやすくていい♪」なんていうし。
無痛税に無痛保険、無痛年金で生かさず殺さずなのに。

482 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 19:31:34.18 ID:vkueYhrO0
>>478
そのコスト増が製品価格に反映されて、国際競争力削いでるんだろうなーと
一人当たりGDPが低い原因にも寄与してるだろうし

483 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 19:33:17.21 ID:XeTup2a80
今65歳だけど
20歳の時に10人ほどの小さな商店に就職した
若かったから厚生年金のことなんぞ全く考えてなかったが
今から思うと真面目な社長だったんだな
感謝

10年でもっと大きな会社に転職したけどw

484 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 19:36:46.50 ID:t5+/9ngt0
ヨーロッパより企業負担少ないのに逃げる無能経営者

485 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 19:37:29.75 ID:oJUYuBXl0
>>469
日本国内で優秀な社員を雇う資力・教育する能力の高い会社って例えばどこ?

486 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 19:44:40.88 ID:u1mbMqonO
>>485
ワタミやセブンイレブンのことじゃないだろうか

487 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 19:46:12.35 ID:R1hYDepR0
ズルい事するのは、性だからーー。しゃーねw

488 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 19:55:56.61 ID:XItVm8q80
週40時間のバイトなんだけどこれは加入なの?
だとしても今は現金のほうが大事だから給料減るなら加入したくないな

489 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 20:30:25.75 ID:z3G9UUjP0
>>488
2ヶ月以内の雇用契約でなければ週40時間労働は強制加入です。

490 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 20:32:39.93 ID:X0mC2KEj0
最近は抜け道として個人事業主として雇うところもあるから正直者が一番バカを見る美しい国ニッポン

491 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 20:32:50.52 ID:z3G9UUjP0
>>488
追伸
昼間学生であれば届け出て入らなくても可です。

492 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 20:34:44.64 ID:uP9Ydcsj0
こういうのは取り締まるくせに
GPIFマンセーとか言って年金溶かした奴らは
何の責任も問われないんだよなあ。

493 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 20:36:49.95 ID:X0mC2KEj0
>>492
元金は全然溶かしてないから責任なんて問われる筋も道理もないけど?頭おかしい人ですか

494 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 20:37:27.14 ID:XeTup2a80
厚生年金加入者は勝ち組だよ

495 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 20:39:36.45 ID:ur9jnyfr0
ええんちゃう
年取って動かなくなった体で貯金だけで何とかする自信があるんだろ

496 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 20:39:44.62 ID:XeTup2a80
>>492
GPIFが投資した株の利益は大黒字なんだけどなw

497 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 20:43:13.39 ID:XeTup2a80
株を買う=日本を買うだよ
GPIFが投資先として日本株の割合を増やしたのは当たり前すぎ

俺は年金の他に株の配当でこの先も不安無し

498 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 20:47:04.17 ID:oJV57Fs30
>>494
それは昔の話です。
厚生年金にお金を入れる分できちんと運用できる人が勝ち組です。
それができない人はGPIFに運用してもらうほかありません。

499 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 20:47:59.51 ID:FFZKq6yW0
厚生年金は国民年金の2倍以上あるからな逆に負担しないような会社はさっさと辞めて潰したほうがいい

500 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 20:49:38.05 ID:0fD6GkIo0
従業員の年金を会社が半分負担する意味が分かりませんw
個々で払えばいいじゃん

徴収率が下がる?
会社関係ないじゃん
知らんがなw

501 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 20:54:08.19 ID:XItVm8q80
>>489
じゃあ内部で1ヶ月更新にしとけばいいってことか
契約書見る限り無期になってるけどw

502 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 20:57:32.68 ID:kewtawK50
バイトとかは農業従事者がバイトしただけで強制的に天引きされたりしたら不合理だったりするので完全強制加入では無く、いろいろ抜け穴がある。

503 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 20:58:36.92 ID:YxvwnBuO0
払わない企業は淘汰されるべきとよくそんな簡単なこと書き込めるな。
新卒至上主義の日本で会社が倒産したら、多くの人は数年で路頭に迷うよ。
ナマポに殺到だよ。

504 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 21:02:40.56 ID:TkuuSyP70
無能経営者のくせに文句言うな

505 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 21:06:54.01 ID:zb0F6xuR0
会社負担分て給与と同じ性格のものじゃね?

506 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 21:07:57.50 ID:XItVm8q80
>>502
なるほど。そういうのがないとバイトで回してるチェーン店とか無くなるしな

507 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 21:11:01.85 ID:3CqCZLuK0
>>496
この前ちょっと溶かしただけで大騒ぎだったが安倍自民党になってからGPIFは50兆円くらいプラス収支になってるんだよな
それこそシロウトが手を出したら資産がパーになる

508 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 21:11:50.89 ID:O3U1F9Pf0
アホラスシステム

509 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 21:17:23.75 ID:ckgWSCPr0
入ったら労使折半で毎年会社の負担も増えるからな。

入ったら負け。

510 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 21:28:01.88 ID:0zluFzzQ0
払えない会社は淘汰されて当然

511 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 21:32:33.88 ID:A5RB4huf0
稼げない男や無職は女に逃げられるだろそれと一緒

512 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 21:34:41.61 ID:GWxvS4fd0
17%は高いな

513 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 21:37:17.18 ID:XeTup2a80
>>507
GPIF買いの下支えで下値は安泰なんだよ
今や預金より日本株を買うのが資産を増やす
バイ・アンド・ホールドで配当金生活できる

514 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 21:39:34.33 ID:zb0F6xuR0
去年あたりから年金機構は国税庁から給与支払い情報得て、未加入の事業所を加入させようとしてる。
悪質なところは検察に告発した事案もある(歴とした法律違反だし)。

515 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 21:39:38.66 ID:djX5plLV0
さっさと倒産して首吊れよ、無能経営者
お前らの血肉で経済は回ってんだよ
心配するな、代わりのバカは他にもたくさんいる

516 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 22:00:59.08 ID:JyYIkLCm0
厚生年金って、本来は自分で使い道を決めるべき金を他人任せで「運用」するよう強制される最悪の仕組みだからなw
そもそも会社負担も本人が負担するのと何も変わらない(会社にしてみれば、本人あるいは強制徴収して勝手に運用する年金どちらに払うにしても同じこと)わけだし

517 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 22:04:22.60 ID:igLcP8Nj0
>>10
バカ
給与明細見りゃすぐ分かるわ

518 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 22:06:31.96 ID:EJFLGSRp0
>>1
ということは、会社員だったのに
国民年金しか貰えないのね?

カワイソー

519 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 22:13:37.35 ID:zYsV34m40
事業主半額負担やめろつーの

全額本人に払わせろ、そうすれば増えるだろ

520 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 22:23:54.25 ID:mLNq6gR7O
>>519
保険加入希望者は日当6千500円で、そうでないやつは日当7千円って感じでやりゃいいだろ
ウチはそうだ

521 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 22:27:01.98 ID:6jRBszXn0
俺が前に勤めていたブラック企業も、社員とは名ばかりで社会保険に入れてもらえなかった。
社長いわく「そんなの金の無駄だ!」ってさ。
そんな考えだかだから次々社員が辞めて、社会保険料以上の求人広告費が必要になるのにさ。

522 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 22:29:51.63 ID:cnjV9U020
>>519
俺の会社はそうですよ。

523 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 22:39:08.50 ID:vkueYhrO0
潰れれば良いとか物騒な事言ってる奴の異常な単発率wwww

アンコン必死っすねwwwww

524 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 23:55:49.99 ID:d2udQSvF0
さすが年金気候としかいいようがない
桁が違う

525 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:04:15.49 ID:Udugg+s90
ちょっとまってくれ
他人様を雇ってる経営者は厚生年金と健保を払って
一人社長は厚生年金か国民年金をえらべるようにしようよ
そこは分けてもバチが当たらないと思うのよ

526 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:05:53.58 ID:V3j1h4nr0
正社員のメリットは終身雇用しかなくなる、おまけにリストラもあればな

527 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:05:54.32 ID:Ec64rXaA0
事業主負担って給与下げれば同じ事やん

528 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:10:39.14 ID:PH4uP2Wc0
事業主負担の是非は置いておいて。
ちゃんと加入して払ってる会社と、そうでないインチキ会社が同じ土俵で勝負してるのは
あまりにアンフェアだわなぁ。業界丸ごとブラックみたいな業種ならともかく。

529 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:11:44.88 ID:PJjHX+OP0
社員より時間多く働いていても、バイトだと福利厚生無いところあるよね?
バイトより少ない時間しか働いてないパート社員とかいうのも貰ってるのに
社員は年末年始休んでしかも有給あるのに
バイトは休めなくて強制出勤だし有給無いし学生は1日10時間労働させてるし
これがブラックってやつなのかな?

530 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:18:06.06 ID:3jaz7AVsO
これ表向きは企業が入らせないって風な感じで書かれてるけど
実際はパートやバイトの従業員が自ら入らないんだよ。
いつ辞めるかわからないのに
いちいち加入して少ない給料から更に手取りが減ったら最悪だからな。

531 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:23:16.33 ID:OzghkwlP0
>>488
2ヶ月に1回雇用契約書を更新すればOKだよ
うちはそれでやりくりしてるよ

532 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:29:34.18 ID:3aD+BKLF0
正直者がバカをみる日本

533 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:30:29.55 ID:MtU/K/7L0
パートやアルバイトの非正規社員の厚生年金と社会保険は国が強制加入にして支払いは雇用者が全額負担するってことしてくれよ
事業者がボーナスも退職金も年金も保険も払いたくない、パートやアルバイトをフルタイム最低賃金で労働させたいと考え
それがまかりとおってるなんて日本は先進国じゃないよ
奴隷を使ってる未開の国だ

534 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:30:55.69 ID:0LKxG8YC0
国民年金基金より優遇されない限り移行したくても出来ない現状

535 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:32:43.70 ID:7kH0Dr8A0
それで潰れたら払う側も意味無いんじゃねーの?w

536 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:32:59.55 ID:MtU/K/7L0
>>488
雇い主が半分払ってくれるから入ったほうがお得だよ
国民年金や国民健康保険税だと全額自腹だろ
たった数年、厚生年金に入ってただけで、将来もらえる年金額も数万違うよ

537 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:34:29.93 ID:IN+sVxiRO
>>16
そうそう
知り合いは年金負担が増えたと逆にキレていた。

538 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:34:51.26 ID:wpJTTrVk0
>>529
そんなところやめろよ
法律違反だし

539 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:35:45.20 ID:MtU/K/7L0
>>537
増えるわけないじゃん
国民年金の方が高いのに

540 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:36:02.28 ID:m75cfWfv0
零細ではなく、全国規模で展開している会社でも
飲食店やホテル関係なんかバイトだからけで長時間労働者ばかりだろ
社会保険の未加入が多いから、マイナンバー制でどうなるんだ

541 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:37:03.53 ID:7kH0Dr8A0
どうせ放り出されたら未払いになる奴ばっかりなんだからさw

542 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:40:08.32 ID:MtU/K/7L0
>>535
家族経営で社長と家族だけでかい車に乗って贅沢して、バイトは最低賃金みたいな小さなところのイメージ

543 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:43:33.58 ID:DsDPvJ/N0
       /::::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
      /:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
     /::::::,,、ミ"ヽ` "゛ / ::::::ヽ
    /::::::==        `-::::::::ヽ
    |::::::::/ .,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l. 全勢力を大企業に集中させろ
    li::::::::l゛ ‐=・-;  -・=\、,l:::::::! 
    .|`:::|  ` ̄,:     ̄´  |:::::i  中小零細とかマジ票にならねえし
     (i ″ ゚人,,__,,人:.    i / 
     ヽ i   , __ij..__ 、:    i    日経225以外に何か価値があるのか?
      ヽ ノ `Zエlフ'´ 、/´  
       |、ヽ ` ̄´  /       
    _/ ∧  >━<  ∧ \      
─ ' ¨: : : : | \     / |: : : ¨.‐-   
                        

544 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:45:44.21 ID:xSIRHC2U0
すでに40年払うの無理確定してるやつも多いだろうwそいつらにも払えっていうのはヤクザだなwww

545 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:46:00.95 ID:MtU/K/7L0
国民年金は掛け金が高いくせに満額で月6万しかもらえないけど、
厚生年金は掛け金少なく貰える額はでかい
厚生年金は絶対入ってるほうが得

546 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:47:32.01 ID:MtU/K/7L0
>>544
40年は満額
25年かけてたら貰えるよ

547 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:47:44.60 ID:+IIctuuu0
>>1
なんか恥ずかしいね

548 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:49:04.83 ID:PJjHX+OP0
国民健康保険とか市民税は給料から差押えるのに
会社が保険加入させて無い方は罰せないのは変だと思うよ

549 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:51:25.34 ID:MtU/K/7L0
>>548
国民健康保険は無職で収入が無くても免除されないし、
払わない期間は保険証を発行してくれず医療費は10割負担
保険が使えないのに税金扱いだから滞納になって借金がどんどん膨らむ
恐ろしいよ

550 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 00:52:55.40 ID:q6z14kOz0
うちもかけて貰ってないわ。
どうせ年金もらえないとか法人税下がったらとか言われる。

551 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 01:00:22.33 ID:VQk4KZaX0
払う気ない会社はハナから業務委託契約にすればいいのにな

552 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 01:01:38.01 ID:MtU/K/7L0
厚労省は告げ口窓口を作って労働者からの告げ口を集めればいい
サイトにフォームを作るかメルアドを出せ

553 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 01:03:24.03 ID:Ca3Jzsv80
以前面接した所がそうだったな
国民年金・国民健康保険しかないよ、でもうちは会社組織
正社員募集でなぜなんだぜ??
早々に辞退したけどまだ潰れてない

554 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 01:04:15.02 ID:7kH0Dr8A0
払わないからチャリンカーでも生き残れるんだよw

555 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 01:11:57.84 ID:amkCfuBI0
自己責任だと思う
氷河期と同じ

556 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 01:14:24.42 ID:erzzZW8B0
厚生年金に加入して会社が負担に耐え切れず倒産したら元も子も
ないからな。

557 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 01:16:27.33 ID:rIHchTis0
大丈夫だ
老後は生活保護がある

558 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 01:17:33.20 ID:VX+KYpc+0
ナガヤマ物流のことですかww

559 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 01:20:29.73 ID:oRk7v1Xo0
>>548
法に基づいた保険加入と会社負担がないから国保で余計な保険料出費をさせられたって、
会社を訴えるのが出てこないものかと
本来受けられるはずの傷病手当金も受けられないんだし

560 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 01:21:37.73 ID:rdN+oqfp0
韓には10億

お前らは自己責任

561 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 01:25:32.20 ID:Ca3Jzsv80
マイナンバーで徴収強化・・・ねえわw
このままクソ会社にいる人間は放置なんだろうな

562 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 01:26:48.90 ID:TdFh0MIM0
401kって聞かなくなったな

563 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 01:52:10.83 ID:zTSDqat10
うちの旦那の会社も加入させてくれないや。
会社潰れるって言われる。

564 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 01:52:50.94 ID:DsDPvJ/N0
>>562
聞かないどころか
今や採用してない企業のほうが珍しい

565 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 02:01:33.82 ID:NawYPOOG0
やっぱ名言だな
ttp://blog-imgs-69.fc2.com/n/e/w/newsappukei/U9BMxYf.jpg

566 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 02:05:47.10 ID:+JgXWhBX0
>>9
5人の法人で毎月50万?
一体いくら給料払ってるんだ??

567 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 02:29:16.29 ID:CJz5TV2S0
会社に保険料半額負担させるのが悪いし、役所が指摘しないのも悪い。
ってか、全部電子申告にして個人や法人の名前入れれば
全データ出ておかしいところは赤字になるようなシステムにしろよ、楽勝の筈。

568 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 03:20:54.11 ID:lUy3F7Ii0
生活反古か乞務員か

好きなキャラクターを選べ!

569 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 04:08:32.49 ID:NpwSPWzq0
保険料天引きしてて実は加入してないってのよりはましかも

570 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 04:29:29.69 ID:CiA3ZGhD0
>>531
以内だから2ヶ月も含むのか
法律はこういうとこが難しい
>>536
国民年金ならそのときの状況を見て払わないことができるだろ
底辺ってのは目先の金が大事なんだよ
毎日の交通費は払えても1ヶ月の定期代は払えないのが底辺だ

571 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 05:31:32.42 ID:FSQR/WN90
韓国に続き、台湾、中国、北朝鮮、オランダ、インドネシアも賠償交渉を求めてきました。


「韓半島には北と南がある」北朝鮮も慰安婦被害者の賠償要求
http://japanese.joins.com/article/162/210162.html

【慰安婦問題】中国も解決要求 日本の「言行一致」見守る(時事通信) [無断転載禁止](c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1451391921/

【悲報】韓国に続き台湾、インドネシア、オランダの元慰安婦にも謝罪と補償か [無断転載禁止](c)2ch.net
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1451309078/

572 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 05:32:26.67 ID:imLopBmlO
老後に貰える厚生年金の平均って新卒から定年退職まで厚生年金に加入している事が前提でしょ?
それに中小零細勤務で年収400そこらしか貰っていなくて50歳手前でリストラされて以降フリーターなんて場合だと老後は国民年金に毛が生えた程度しか貰えないのでは?

573 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 05:35:34.71 ID:zyTgI9GC0
一回無職やってみろ
収入0の状態だと月数千円違うだけでも全然違うぞ

574 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 05:49:04.63 ID:sjVU+2YJ0
親父と自営業やってるが、督促きて加入したぞ。
家族内だけでやってるなら、自己責任で良かったんじゃないのか?

575 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 05:49:55.31 ID:lMPTG28T0
200万人で75万箇所て計算あわんくない?
支店とか入れての計算か?

576 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 05:51:13.74 ID:5jblpg6MO
思ったよりずさんなもんだな

577 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 05:51:29.77 ID:lGMTddOV0
>>6
本当これな
仕事しろよクズ役人
だからブラックが蔓延してんだよ

578 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 08:11:43.07 ID:9558wQRL0
>>531
それ、調査が入れば引っかかるよ

579 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 08:17:38.06 ID:q5dDrJuv0
厚生労働省は最凶の省庁
厚生労働省が日本をダメにする

580 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 08:26:20.99 ID:VQk4KZaX0
国民年金だけだと40年欠かさず払っても月7万しか貰えないもんな

581 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 09:38:24.97 ID:/5kzLa020
テスト

582 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 09:47:16.01 ID:pdmChPhf0
厚生年金は国民年金の2倍以上

583 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 11:08:21.98 ID:x0LY8FaV0
>>582
取られる額がな

584 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 11:20:52.94 ID:cFxUc8XI0
徴収率が悪いと勤務評価に響くから滞納してる会社の社長に脱退届けを出させて
厚生年金適用事業所から抜けさせる社会保険事務所の職員もいるから

585 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 11:35:24.74 ID:FA24xjZR0
>>5
そりゃ、国が年金問題で責任とっていないからなw
社会保険庁の不祥事問題だってどこ吹く風w

>>101
そりゃ国も悪いだろ。
どう見ても信用できないもんw

586 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 12:32:59.03 ID:Uze3GUNC0
誰も罰せられない

587 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 12:42:27.37 ID:pk8xcJT30
>>517
真のブラックは源泉徴収と見せかけて実際には運転資金に回してるからな。
給与明細で安心してる方がアホ

588 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 12:47:09.42 ID:/5kzLa020
社労士
書き込み「社員うつにさせる方法」会員権停止に
毎日新聞 2015年12月30日 07時45分(最終更新 12月30日 07時45分)

 愛知県社会保険労務士会(鬼頭統治会長)は、同会会員の社労士が
「社員をうつ病に罹患(りかん)させる方法」などとした文章をブログに記し「社労士の信用、品位を害した」
として3年間の会員権停止処分と退会を勧告することを決めた。処分は同会の規定で最も重い懲戒処分という。

 社労士は自身のブログに、社員を
「うつ病にして会社から追放」する方法として
「バツを与えるべき根拠を就業規則に盛り込みましょう」
「モンスター社員に降格減給与えてダメージ与えます。適切な理由でっち上げましょう」
「万が一本人が自殺したとしても、うつの原因と死亡の結果の相当因果関係を否定する証拠を作っておくこと」
などと記し、11月24日にブログに掲載した。
ネット上で批判が相次ぎ、現在ブログは公開されていない。

589 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 12:47:37.33 ID:dGlIDkFn0
   
青山繁晴 インサイトコラム 2015年12月30日
https://www.youtube.com/watch?v=1WakORB769k

590 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 12:49:42.04 ID:IN+sVxiRO
>>539
いや払わなきゃならないから。

591 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 13:02:22.59 ID:AUxiLNl30
>>583
貰える額のこと言ってんだよ

592 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 13:45:52.45 ID:vM7pS8by0
ちょろまかしだよね
万引きとかと同じ根性
意地汚い

593 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 13:51:43.62 ID:JvHq57OGO
>>592
万引きは泥棒だから
これは横領かな

594 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 14:00:52.87 ID:vM7pS8by0
>>593
真面目に納めてる経営者も沢山いるのにね

595 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 15:13:21.68 ID:xq4G9bMA0
各国の一時間あたりの最低賃金

最低賃金  693円、平均  801円 ◆ 日本

最低賃金 1534円、平均 1909円 ◆ オーストラリア
最低賃金 1312円、平均 1648円 ◆ モナコ
最低賃金 1180円、平均 1500円 ◆ ニュージーランド
最低賃金 1329円、平均 1583円 ◆ サンマリノ
最低賃金 1176円、平均 1414円 ◆ オランダ
最低賃金 1245円、平均 1483円 ◆ ベルギー
最低賃金 1518円、平均 1808円 ◆ ルクセンブルク
最低賃金 1160円、平均 1382円 ◆ ドイツ
最低賃金 1382円、平均 1407円 ◆ アイルランド
最低賃金 1245円、平均 1350円 ◆ イギリス(2020年までに1728円に)
最低賃金 1312円、平均 1562円 ◆ フランス
最低賃金 1130円、平均 ????円 ◆ カナダ
最低賃金 1917円、平均 ????円 ◆ デンマーク
団体交渉(例マック)1650円・・・・ ◆ スウェーデン
国民の9割が2500円以上・・・・・・ ◆ スイス
最低賃金 1072円・・・・・・・・・ ◆ NY(2018年〜1850円) 
最低賃金 1287円・・・・・・・・・ ◆ ワシントンDC(2020年〜1850円)
最低賃金 1348円・・・・・・・・・ ◆ シアトル(2017年〜1850円)
最低賃金 1502円・・・・・・・・・ ◆ カリフォルニア州

596 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 15:18:29.09 ID:MirsoTYa0
>>582
企業負担分が50%だから

597 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 15:23:15.86 ID:ONkYWg4S0
ぶほほ、でも年金も払わない癖にいざ自分が障害者とかになったら
国民年金じゃ少なすぎる、厚生の方よこせとか厚生年金に入っときゃよかったと
喚き散らすんだよねwww

はいはい、ナマポがありますよーwww

598 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 15:30:01.21 ID:S69hWWXn0
うちの遠い親戚が払っていたのにそれを経営者が納めていなくて
無年金になった人いるね
子供が事業で失敗して数億の借金で家も抵当にとられて
今どこにいるかわからないわ

599 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 15:36:09.74 ID:0tf9KJY8O
>>588
その社労士、本物の馬鹿だぞ。
理由をでっちあげて罰を与えるなんて、刑法に抵触する犯罪だ。
労働者として働いた経験が有るかどうかも怪しいブラック士業だ。

600 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 15:42:57.33 ID:faaqHVlc0
そりゃ真面目に働くかわいい社員の為になるならば、多少の負担も受け入れるが
健保や年金なんて今現在の老人に使われてオシマイだからなあ。正直、天引き(源泉徴収)
するのが後ろめたい。

601 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 15:53:17.22 ID:ONkYWg4S0
>>599

<社労士>書き込み「社員うつにさせる方法」会員権停止に

愛知県社会保険労務士会(鬼頭統治会長)は、同会会員の社労士が
「社員をうつ病に罹患(りかん)させる方法」
などとした文章をブログに記し
「社労士の信用、品位を害した」
として3年間の会員権停止処分と退会を勧告することを決めた。
処分は同会の規定で最も重い懲戒処分という。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151230-00000004-mai-soci

602 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 15:53:52.63 ID:K2vS6Vt50
会社自体が最初は順調、徐々に経営悪化で、給与も間々ならんって場合は滞納するが
3年も滞納すると差押やら執行してなかったか?

腐れ経営者は、明細から厚生年金分引いてあるが未加入w知恵つけて取り立てようにも
会社は無く、経営者はドローン。。

603 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 15:58:37.35 ID:faaqHVlc0
>>602
社会保険に加入していれば保険証は社保だろ。国保なのに社会保険料を引かれる
訳はないし、それに気づかない労働者はいない。

604 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 15:59:46.35 ID:zhnSByov0
>>587
それでも、給与明細はあったほうがいいよ。

605 :604:2015/12/30(水) 16:01:42.01 ID:zhnSByov0
途中で切れたので連投。
給与から保険料が控除されていることが明細からわかれば、
年金事務所に申告して、その期間について保険料納付済期間にすることができるしね。

606 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 16:23:02.45 ID:wNAu1rox0
非正規が蔓延する理由のひとつ
社会保険払いたくないからな

607 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 17:13:48.60 ID:8PqAFNCg0
その75万の事業所、公表しろよ。
どうせブラックなんだから。

608 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 17:41:55.94 ID:vhyPaG3z0
実際ね こんな会社もあったわけだよ。
社員からは 社会保険取っといて、社会保険事務所に積んでないのな。

その会社は 風前のともしびだった訳で・・・倒れる前に身売りして
社名変更して 生き延びてるwww

609 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 17:58:48.55 ID:mSq1hX8J0
マジメに社保を払っている企業がバカを見る制度だけはやめてもらいたい資産差し押さえくらいはしていい

610 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 18:00:51.08 ID:FyNWg+QR0
韓国には10億&最高裁判決無視でなまぽ支給
おまえらには自己責任&増税ラッシュ

自民党が誰のための政党かよくわかるよな。

611 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 18:03:51.34 ID:WD/coO4v0
会社任せで自分でちゃんと確認してないからこうなるんでしょ

612 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 18:16:57.20 ID:6VgsLUDn0
派遣会社で半年くらい勤めてるが、未だに全額免除のまま。
免除期限が過ぎて支払い請求きたが、もう一度免除申請中。

613 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 18:17:22.63 ID:PH4uP2Wc0
国は民間企業に頼りすぎなんだよボケ。
社保の会社折半も腹たつけど、なんで民間企業が年末調整とか特別徴収やってやらにゃならんの。
そのせいで俺は明日も仕事だぞクソ。税務署員はのうのうと休み入ってるのに。

614 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 18:48:18.62 ID:wNAu1rox0
ざままままままwwww

615 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 20:11:59.36 ID:5n9VF3oR0
>>588
除名処分できる規定がないってことか?

616 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 21:35:09.98 ID:wcQy4Bax0
企業負担分とかやめればいい。
人件費に社保含めて考えるのは普通なんだから。
計算を面倒にしてるだけ。

617 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 22:03:53.50 ID:rJSyV3IX0
計算を複雑化して省の職員増やそうとしてるだけ。
税金を財源に一律支給すべし。

618 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 22:10:06.98 ID:cFxUc8XI0
給与所得税や社会保険料を廃止して給料に消費税をかければいい
源泉徴収事務を負担しても消費税分は仕入控除できるから企業にはインセンティブになる

619 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 22:11:57.30 ID:wNAu1rox0
全部、消費税に一本化すればいいのにね
おそらく消費税50%ぐらいに
なるだろうけど

620 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 22:23:36.53 ID:MHV/VnYs0
頭の悪い人が的外れな提案をするスレ

621 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 23:18:00.59 ID:/hM1lawa0
リアル経営者がいていいね。本当俺が法人成をやめてる最大の理由は厚生年金。一人社長だと全額負担。専業主婦も抱えてないし高すぎるわ

622 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 00:48:22.26 ID:SNBuDVrw0
実際、年金を最低額もらう事より
生活保護の方が得な気がする・・
医療費もかからなさそうだし。

623 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 01:22:02.01 ID:2Cg1eBP50
>>539
何が国民年金の方が高いの?
保険料は労使で折半してるから、実際の額は払っている金額の倍だし、
当然、受け取る年金額も厚生年金の方が高いし

厚生年金に加入してると、拠出金という形で国民年金にも
保険料を払ってるから、両方の年金が出るんだよ

624 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 01:25:42.24 ID:y3nb9VD60
毎年負担額が増え続けいてるインチキ100年安心年金社会保険だからなあ。
給料上げなくても会社負担増えるからなあ。

625 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 01:28:45.08 ID:wDr58CFs0
>>1
闇の部分を少し出してきたな
実際はもっと多い(中小零細企業勤務者は90%だから実際は1500万人が未納)のにという感じですね

626 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 01:34:40.27 ID:y3nb9VD60
>>623
扶養家族がいると国民年金+国民健康保険のほうが高くなる場合もありえるんじゃね?

627 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 02:19:45.42 ID:jr24+wMZ0
  
【政治】国家公務員の冬のボーナス、平均65万8600円★5
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1449982797/

【公務員】東京都職員にボーナス1人平均90万円支給。総額1514億円 ★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1449806638/

【政治】国家公務員の配偶者手当見直し、見送りへ 「時期尚早」[8/4]
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1438700516/

月給1469円引き上げ=国家公務員2年連続増―フレックス制全面導入・人事院勧告
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1438851269/

【消費税】自民・谷垣氏「10%にもっていけない状況になると、アベノミクスが成功しなかったと思われるただちに増税」
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plusd/1415970401/

新車登録から11年以上経過した車は重量税増税へ 古い車を長く乗り続けるのは環境にやさしくないと判断
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1386381718/

【社会】4月から変わる軽自動車税、7200円から1万800円と1・5倍に ★3
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1427020069/

【社会】生活保護受給が最多更新、162万5941世帯★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1441204069/

【社会】公務員の「上流化」…仕事着に1着7万円以上使う公務員は10%超、民間正社員の5倍★7
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1448049073/

【話題】 フザけるな! 公務員だけが 「幸福」になっている・・・「自分たちは上流だ」★11
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1445352289/   

【毎日新聞】年金積立金“ギャンブル化” GPIF、世界同時株安で損失一時「8兆円」…年金資金は国民の財産、政治利用は許されない
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1447414500/

<非正規は自己責任!! 公務員は保護しますぅぅ!!>
  v'⌒ヽr'⌒ヽr     ,r v'⌒ヽr ' ⌒ヽr ' ⌒ヽr ' ⌒ヽr '
   i     _.,,,,.,..\  /  リ,;;;;;自民信者;;;; \  |!  人 从
  i |   .;;安倍:ミ )ノ   (彡ノ(非正規) ミ;;;;;. ゝ |!  ) 安 (
 i| |i   i;;;;;;;;;;;;;rj      );;; ヾ、;;;;...__,,  );;;;;;;; ヾ  ) 倍 (
 i| |.i    ':;;;;;;;;;;' j.     i:::) ` ;;ー--、` 〈;;;;;;;::;;; i  ) ち (
 i| i i ;'.⌒''~゙,.. `⌒'ヽ.i i::/   ^:::::::.. i  ,ll/ニi ;; l  ) ゃ (
 l| | i ;i::! ..;ノ ::;.... i )i l ヾヽ''    ゚   ))ノ;; / ) ん (
  l | i. `i  ::: : .:::  :| 'ノ |  | iにニ`i,     (_/i;;; | ) G (
   | i. |  ::. .::  ::l / || ! `ー‐'"    /  ゞ:l  )J (
   ,-‐‐!  ::;:   ::|i_.,-||、 ! " ̄  ,,,. /,;    ミi |l)!(
.  i, `';:〉 ....;:::::.. ..:::゙   |.|i ヾ二--;‐' ,;; ,;   ミ ||i  (⌒
   \.i'´゙゙"' ;:: '''゙゙"'; ,,l | _|彡"  ,' ; /' ̄^ ̄''''\||   

628 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 02:58:07.96 ID:AXwegTqv0
社保未加入の会社の経営陣は肩書きだけの素人の寄せ集めだから経営のセンスは皆無で法律にも明るくはない。
このレベルの会社は従業員が数十人いようが、子供が書いたような文面の契約書を持ってきたりする。

普通なら潰れる会社だが延命出来る理由は、労基対策と法人税逃れの為のテクニックのみを徹底的に実践するからの一点につきる。

結局、本業で努力しないから会社の業務レベルは永遠に低いままだ。
愛想が尽きた従業員は逃げ出し、余裕の社保加入にまで会社が成長することはない為、法令遵守意識が更に低下する結果となる。

死にかけのゾンビ会社ということだ。

629 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 03:53:36.38 ID:/7k0r3/c0
>>314
遡るのは2年しか出来ないわけで、それ以上の長期間は法人のメリットを享受してきた。
乗ってる車は会社法人所有の高級外車

630 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 08:30:21.32 ID:I275A2km0
これ外国人労働者の場合はどうなるの。
永住者は別として普通の外国人はとても
25年も払い続けないだろうから掛け捨て?
加入させたら逆に文句言われそうだな。

631 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 10:14:35.56 ID:npdq8F/+0
社保入れたくないなら入れたくないでいいけど、だったらアルバイトでとか、入れなくていい労働時間にしないとだめだよ
ひとの老後をメチャクチャにして
雇った人が老人になって働けなくなったとき、無年金や年金額がかなり少なくて餓死したり生活保護になったら、
社長なんて名乗るのもおこがましいクズ社長のせい

632 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 10:30:36.59 ID:UxO3RcnlO
>>630

外国人の場合は脱退制度があり、返ってくるお金もある。
ただ、北欧など相手国にも年金制度があり相互協定が日本と結ばれていれば、相手国の年金の加入したことと同じ扱いを受けるので、脱退しない場合もある。

633 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 11:01:43.94 ID:nIu3+5090
>>628
アホだなぁ。
法律を守ったって、売り上げ上がらないっつーの。
創業初期は社保制度なんて気にしてる暇があったら、一件でも多く営業に回らんと会社潰れるわ。
零細に 集まる人材なんて刹那的に生きてる人種だから、労働者も老後なんて気にしてないしね。

634 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 12:40:45.67 ID:plCtYIiT0
会社員や公務員になるメリットって、
厚生年金や共済年金で、老後に
最低限の収入が国民年金に
追加されることだろう。
あと休暇取れることかな。

そのかわり現役の間は駒になって
継続して働かないといけない、
自営と違って経費扱いとかもないから、
やたら税金とか社会保険料を納めないと
いけないんだが。
収入の3割は持っていかれるからな。

635 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 13:40:58.95 ID:J6zAJyc00
>>634
一般会計見ても公務員分の税収が消えてるのはなぜ?

636 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 14:24:10.16 ID:r5/shfRZ0
会社が社会保険を負担したくないから
従業員の給与を実際の金額より低く届出している
ブラック企業もあるから納付状況を確認したほうがいいよ

637 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 15:20:14.75 ID:yngg7S1m0
おまえら笑っちゃうくらい自分の所属してる企業を信じてないんだなwww
残念企業にしか入れないとは残念なやつらw

638 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 16:29:50.75 ID:+D4jQ4tt0
>>633
法律守ることをアホ扱いねえ
反社会的だわ

639 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 16:57:12.14 ID:LrcsMpuo0
>>525
同意
社員もいない零細でこれは無し
国はもっと零細に緩和策を設けるべき

640 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 17:51:25.65 ID:xHJKHjzn0
>>531
ブラック告白しなくてもいいよw

641 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 17:53:30.52 ID:xHJKHjzn0
>>546
で、25年掛けたらいくら貰えるの?
月に3万くらい?w

642 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 17:55:18.08 ID:wDr58CFs0
>>1
シっ!
ばらすなよなぁ〜中小零細企業の勤労者は全勤労者5000万人のうち4500万人で1500万人が国民保険に自分で加入
しかし国民健康保険の加入もしないで旦那や家族の扶養になってるんだからさ
そりゃ財政赤字は止まりませんわ

643 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 17:58:46.70 ID:18WbU8ef0
厚生年金をはらわないことを肯定する底辺ねらーたち


絶対に老後は生活保護頼るなよ

644 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:00:13.30 ID:8ZiLNQdr0
>>641
払わない奴や国保だけの奴らよりは多いぞ

645 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:01:43.47 ID:+y/wkUKg0
会社が払うべき保険料を払ってないと何年か遡って
後から請求される可能性があるからねぇ。

払ってないのは多くが小零細企業だろうから請求されたらかなりの負担になるだろね。

646 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:02:13.26 ID:Yo/AR/Y90
国民年金40年払っても月7万しかもらえないしな

647 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:03:23.36 ID:xHJKHjzn0
>>644
払わなければゼロでナマポで国民年金より多いんじゃなかったかな?

648 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:08:53.02 ID:4I+j00EK0
社会保険に入ってものの一年も経たない内に
入院して傷病手当金貰う馬鹿もいるんだよな
首も切れない場合もある

649 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:17:05.16 ID:9JGmKEV60
もう破綻するんだから こんな制度さっさとやめろよ

650 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:21:27.87 ID:D2dJnjcE0
犬HKの受信料を払うのも無駄だろ

651 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:26:11.16 ID:rTyS2tpL0
>>488
これな
手取りが少なくなるから入りたくないっていう人本当に多い
これが50歳後半になってくると年金もらえる実感が沸いてくるのか
何で加入してないんだって騒ぎ出す
人間なんてそんなもんさ

652 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:27:08.22 ID:abdn3e3I0
扶養主婦の乗っかりがあるからバカすぎる制度
会社折半やめることが先決

653 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:28:18.19 ID:cyEwPYFD0
今の若い世代は赤字必死なんだから、そりゃ、その分自分で貯金でもしておいたほうがマシって
発想になるのも無理はない。

654 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:29:11.35 ID:p1uxoki/0
経営者が自分自身に必要だと思ってると加入してるんだけどね。
零細企業の経営者は、定年もないし、税金ちょろまかして水面下に蓄財することしか考えないから、年金なんて要らないと思ってるんだろうね

655 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:29:54.73 ID:0nZfrzfG0
会社のために社員を食いつぶす企業なら潰してしまえ

656 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:31:48.91 ID:abdn3e3I0
ちなみにマイナンバーの究極の目的は高所得者の年金支給カットだからな
定年後に所得あると年金受給制限もうけているのは年金踏み倒しへの布石な

657 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:33:31.29 ID:BgkRwa6e0
>>651
そういう人間に限って手続き面倒臭がって免除申請していないんだよなあ

まあ年間所得57万未満は自動的に全額免除でいいと思うけどね
無年金者増えて生活保護が増えるよりはマシ

658 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:33:42.17 ID:ZyCIh4ql0
全ての年金制度廃止して税金にすればいいだけだな。

659 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:33:57.24 ID:wDr58CFs0
公務員と大企業とごく一部の中小企業だけで成り立ってる日本の社会保障制度
年金も健康保険もそりゃ赤字になって赤字国債1000兆にもなるわ

660 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:34:21.54 ID:imrlEG6m0
まず国が取りすぎ。なんで公務員は大企業を基準に給料が支払われてるんだよ。

661 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:38:08.80 ID:wDr58CFs0
赤字の中小企業は、3年間、法人税も事業所税も払わないですむからな
ギリギリ赤字にしておいて、社員の給与も上げず、年金は国民年金に加入させて、健康保険も国民健康保険かだれかの扶養家族にさせておいて
なぜか表に出ないボーナスを年に50万ほど渡すのが中小零細だもんな
社長の自家用車も自宅も会社の資産になってますわ

662 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:38:18.25 ID:imrlEG6m0
請負上等になるんだろうな

663 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:39:19.10 ID:abdn3e3I0
真面目にに年金払える人は、真面目に貯金してるもんだ
老後になったあなたはこれだけの預貯金あるんだから年金なしで踏み倒させていただきます。と間違いなくくる。

まあ、すでに年金受給制限してるからじわじわやってくるよ。

664 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:47:27.30 ID:rTyS2tpL0
フルタイムで働いていれば会社も加入させるけど
問題はバイトで3/4を上回ってる人なんだよ
本人が入りたくないと言えば会社も無理に加入させないケースが多い

665 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:49:39.66 ID:OqEZSyT/0
がんばってね

666 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:52:26.85 ID:VNxqqTvk0
これって厚労省にも原因があるんだよ
厚生省と労働省が合併されたときに双方の情報を紐付けすればすぐに把握できたのに
お互いの情報を共有しなかったんだよ
事業所の労務担当は資格取得喪失の都度、社会保険事務所とハローワークに行かなければならなかった
それと零細事業所は雇用保険だけ加入して社会保険厚生年金に未加入というところが多い
いまでも旧厚生省と旧労働省は縦割りで厚労省以前と何も変わらずにいる
まあ、社会保険庁は名前だけ変わったけどね

667 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:53:55.45 ID:ju6rlPFM0
×将来の年金額が少なくなり、老後の生活に影響が出る
○少子高齢化で年金財源が底をつきかけているから、本来払わなければならない企業負担分を取り立てることで、財源確保する。

大うそをついたらあかんよ。。。。。

668 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:57:44.76 ID:eB1MiXXf0
立派な犯罪だ、司直の手を入れさせろ

669 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:58:31.64 ID:FtHB/0Ih0
>>666
そもそも労働省内だって労基とハロワは採用自体分かれてるし
厚生省の方も協会けんぽと年金事務所に分かれる始末

670 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:59:06.86 ID:kle5UKWG0
あくどい企業は、企業負担分どころか従業員の給料から天引きした保険料をそのまま
流用してるよ。
社会保険庁の担当者も、面倒な企業の相手をなるべくしたくないので見て見ぬふりさ。

671 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 18:59:33.84 ID:ju6rlPFM0
>>661
赤字なんかやっちゃったら、債権回収よりも先に支払いをしなければならなくなり、急に融資が必要になっても、
銀行さんがお金を貸してくれない場合がある。
そして黒字倒産へ・・・・orz

672 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 19:00:28.82 ID:yw9URGx70
「金は命より重い…!そこの認識をごまかす輩は生涯地を這う…!」

673 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 19:01:41.12 ID:eY1JJUat0
200万人で75万事業所って、平均三人も居ない零細じゃねーか

674 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 19:03:18.60 ID:4HuAYJ1b0
年収の19%とかの定率課税で、累進課税みたいなしくみがないからな。

675 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 19:06:55.37 ID:iaw/Njhh0
>>666
雇用保険の加入率が高いのは、保険料率が2%未満で安いから。
料率が十倍の厚生年金は、ハローワークがやっても加入させるのは無理だよ。

676 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 19:15:31.61 ID:wDr58CFs0
そこで便利な社員預金制度

677 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 19:16:12.70 ID:W4tVkpRd0
建設とか5人未満は社会保険の加入義務が無い。
一方雇用保険は義務がある。

だから零細は雇用だけで良い場合が多い。多いのは6人、7人でも放置するケース。

678 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 19:19:55.43 ID:GyT/AxHP0
ズレたメガネ「クイっ」≪(中小企業は大変だな)ノーブレスオブリージュ(じゃ)いってくる≫
『今日も頑張って!(ハート)』
大手企業平均年収ランキング
社名 平均年収
(千円)
1 (株)フジ・メディア・ホールディングス 15,060
2 TBSホールディングス 14,990
3 朝日放送(株) 14,790
4 日本テレビホールディングス(株) 14,540
5 (株)キーエンス 14,400
6 (株)日本M&Aセンター 14,120
7 伊藤忠商事(株) 13,840
8 GCAサヴィアン(株) 13,310
9 (株)ミツウロコグループホールディングス 13,030
10 (株)テレビ朝日ホールディングス 13,030
11 丸紅(株) 12,750
12 (株)アクセル 12,400
13 (株)テレビ東京ホールディングス 12,100
14 (株)電通 11,910
15 三井住友トラスト・ホールディングス(株) 11,740
16 NKSJホールディングス(株) 11,720
17 (株)大和証券グループ本社 11,520
18 中部日本放送(株) 11,380
19 ヒューリック(株) 11,200
20 (株)ドリームインキュベータ 11,190
21 MS&ADインシュアランスグループホールディングス(株) 11,190
22 三菱地所(株) 11,080
23 大塚ホールディングス(株) 11,050
24 三井不動産(株) 11,010
25 ソフトバンク(株) 10,970
26 (株)野村総合研究所 10,910
27 (株)ランドビジネス 10,910
28 シンバイオ製薬(株) 10,870
29 (株)三菱ケミカルホールディングス 10,660
30 (株)ジャフコ 10,560
31 双日(株) 10,520
32 (株)シグマクシス 10,410
33 豊田通商(株) 10,410
34 (株)LIXILグループ 10,260
35 M&Aキャピタルパートナーズ(株) 10,230
36 キリンホールディングス(株) 10,180
37 アサヒグループホールディングス(株) 10,170
38 日本商業開発(株) 10,170
39 極東証券(株) 10,140
40 (株)WOWOW 10,090
41 野村不動産ホールディングス(株) 9,950
42 (株)T&Dホールディングス 9,950
43 日揮(株) 9,830
44 日本オラクル(株) 9,830
45 (株)日本取引所グループ 9,750
46 ダイビル(株) 9,630
47 大東建託(株) 9,600
48 東海東京フィナンシャル・ホールディングス(株) 9,600
49 (株)三菱総合研究所 9,560
50 サントリー食品インターナショナル(株) 9,530

『世界で一番、あなたのことを愛しています』

679 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 19:31:37.90 ID:EMY10yEh0
まあ、年金は破綻してるからな

680 :名無しさん@1周年:2015/12/31(木) 20:35:15.24 ID:plCtYIiT0
一旦厚生年金と共済年金は清算して
これまでの掛け金を返却して、
個人で401K企業年金みたいに運用して
もらったほうが税負担的には楽な気もするが、

短期的には株式運用が減るから
株式市場には悪材料だけど。

681 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 00:42:33.34 ID:ZmCxhRTj0
公務員と非公務員
搾取する人と搾取される人

682 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 08:39:35.14 ID:OIYS/CIE0
>>531
それでは加入義務あり

683 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 08:48:06.27 ID:3FR12lCC0
公務員といっても中央省庁と地方役所で同じである必要もないのに
どうでもいい事務員でも給与高いはおかしんだよな
民間だったら月給16万のバイトでやってるような作業も役所だと
月給40万くらいの人がやったりしている

684 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 08:52:48.72 ID:X5oW50Ga0
>>631
どこまで人任せなんだ、キミは

キミの老後はキミ自身の人生だろ?

685 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 09:04:37.34 ID:LbDkt0ZQ0
>>1
消えた年金のほとんどはこういった不正行為
職員のミスとか大々的に取り上げられるけど、実は少数例でしかない。

686 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 10:45:04.64 ID:9zak/4x30
保険料を徴収してたら最悪だよな
今は厚生年金は年金機構に登録して自分で管理しないと
無年金とかになるぞ 派遣会社とかやる人は信用できないだろう

687 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 10:53:04.81 ID:WgtfrARO0
年金宅配便みれば、確認できる問題では
ないのか?
自分が毎月天引きされてる掛け金と
企業が負担してる掛け金なら。

あそこに書いてあることが
信用できないなら、国や政府の
言ってることは全く信用できなくなるでしょ。

688 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 11:00:29.14 ID:9zak/4x30
>>687
そんなのがあるの?知らなかったわ

689 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 12:57:41.18 ID:FKf6xrEt0
仮に70歳になって月5万もらえたとしても
20代30台の1万5千円の方が価値はずっと大きいしな

690 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 15:08:11.19 ID:qTP9A2wZO
厚生年金羨ましいな 国民年金しか払ってない俺は負け組だよな

691 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 16:17:06.85 ID:gUMdwJj70
95 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 16:11:32.01 ID:NclIARP/0こういうのが増えると国家に監視されて恐い恐い!徴兵制が始まる!
戦争が始まる!と日頃言ってるのがブサヨ
そうなんですかね?
なんかやましいことやってるからでしょ?

692 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 17:35:43.69 ID:LbDkt0ZQ0
>>689
年金以上に有利な金融商品なんて無いのだから加入しない方が損
複数口加入できるならしたいぐらいだよw
私的年金に加入する必要が無くなるわけだし。

693 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 17:41:51.88 ID:61xLBZj20
>>692
それはわかるが 破綻が確実視されている現状からすると将来的には疑問が大きすぎる

694 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 18:17:11.69 ID:qiDF4rb3O
んで、国民年金みたいに、またゴネれば払ったことになるんか?www

695 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 18:19:18.45 ID:dMaqq3LX0
厚生年金逃れっていうか払えないだけだろw

国民年金もだけど、無理やり取り立てると平安時代みたいにみんな逃散しちゃうぞw

696 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 18:20:52.73 ID:oTPiV40+0
倒産させろ。

697 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 18:29:22.94 ID:tKakPKqrO
中小零細なんて社員を利用しようとしか考えてないからね
おまけに中小零細の社長なんて中小零細に応募してくる人間なんて出来の悪い人間しかいないと思ってるからw
中小零細企業の社長は大企業に入社出来る人間は優秀で会社に忠誠心もあり一生懸命働くが、中小零細に応募してくる人間なんて能力低くて協調性も無く一匹狼みたいな人間ばかりと思ってるからからね。そんな使い物にならない人間を拾ってやっているって認識だよ

698 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 18:31:58.69 ID:qiDF4rb3O
>>693
破綻しても国が払うよ。

だから、
マッサージチェアとか
要らない年金基金施設とか
消えた年金とか
AIJにみかじめ料プレゼントとか、
色々やらかす。

699 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 18:49:05.49 ID:pxGNJ7an0
零細経営者だけど、督促状と電話がきて強制加入させられた。
失業させるつもりですか?

700 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 19:21:31.92 ID:nnYXLbOs0
この制度内で収益上げられない無能な経営者の方が害悪

701 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 22:19:13.08 ID:X06SFQ5z0
マイナンバー制度でさっさと明るみになって欲しい
零細だからチクルと俺だと特定されるし

702 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 23:16:54.31 ID:3pwQ00Qe0
ねんきん定期便と言う
年金加入履歴は
40歳から各個人宛に政府から発送される。
その履歴で確認をしよう。

自分が働いてきた過去の
職業履歴で不一致があれば
速やかに職業安定所やハローワークで確認をしよう。

703 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 23:23:41.70 ID:3pwQ00Qe0
40歳の誕生月からの発送である。

年金ダイヤルのハガキが届くので
今まで掛けてきた年金の種類と年数と月数が分かる。

704 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 23:30:58.55 ID:3pwQ00Qe0
加入年数25年間、年金を掛けてきたら支給資格がある。
免除されていた期間も含めての、25年間。

705 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 23:35:17.18 ID:FKf6xrEt0
>>704
近いうちに10年に短縮される予定だけどね
消費税10%とセットだけど

706 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 23:41:47.21 ID:D3jnraXq0
>>6
個人になら差し押さえまでするくせにな

707 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 23:45:10.30 ID:3pwQ00Qe0
>>705
年金加入期間の短縮の方針案は
まだ具体的にどうこうするとは決まっていないのでは?

一刻も早く期間短縮の10年案を促進して欲しい。

708 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 23:49:03.90 ID:FKf6xrEt0
>>707
消費税10%の法案が通った場合、セットで通る事になっている

709 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 23:55:14.77 ID:7B5EZu0R0
昔働いてたブラック企業。
厚生年金を試用期間(6ヶ月)は払ってくれなく、
その後もその試用期間中は「国民年金を払っている事」が条件で厚生年金加入
とかふざけた会社だった。つまり、後から厚生年金を払えと言われないように
国民年金を払っておけって事。

腹たったから、年金機構に訴えて辞めた。
後から、大変なことになったらしいが、ザマみろ。

710 :名無しさん@1周年:2016/01/01(金) 23:58:18.81 ID:zAQJwd/+0
社会保険料なんてどうせ今の老人に支払われてオシマイだろ。正直、天引(源泉徴収)するのが後ろめたい。国は受取条件を確約するべき。円じゃなくドルか純金何グラムとかでな。

711 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 00:00:17.47 ID:fVs3Omef0
また、40歳から介護保険料が月々のお給料から
強制的に差っ引かれる。
40歳から介護保険料を支払う様になれば
万一、病気やケガで病院から退院しても
長期で治療が必要な時は、40歳からの介護保険料で介護が受けられる。
その場合は
医師の診断書と福祉の地域包括支援センターに電話を入れ
介護福祉士、ケアマネージャーに訪問してもらう。
40歳からOKです。

712 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 00:00:35.69 ID:QmBq09QW0
>>1
>従業員約200万人が年金に加入できずにいるとみられることが

この言い回しゾッとするわ

713 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 00:02:13.47 ID:c1vgkGXa0
性善説の日本行政は公務員天国の隠れ蓑

714 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 00:03:05.68 ID:vlgvJi3K0
>>710
老人になったらなったで、今度は国保税や後期高齢者保険料が年金から天引きされる
この世代になれば得をする立場になれる、なんてことはないで

715 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 00:03:24.58 ID:EkInNWcP0
もう外形標準課税に変えればよいんじゃないかな。

716 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 00:09:25.78 ID:Ka6IvcAH0
>>714
受益者が応分の負担をするのは当たり前だろう。社会保障費の受益と負担を比較した場合、今の老人はプラス4000万、若者はマイナス6000万にもなるそうだ。その差1億にもなるんだと。世代間格差は是正されるべき。

717 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 00:10:27.91 ID:KdbTQigg0
>>6
ほんこれ

718 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 00:13:12.77 ID:fVs3Omef0
要支援や要介護の認定がおりたら(認定に約1カ月程かかる)
介護プランを作成して貰い
買い物支援や
お掃除支援、通院の介助送迎支援などが受けられる。

719 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 00:14:18.05 ID:vlgvJi3K0
>>717
税方式にすれば大部分は改善できるんだけどねえ

にもかかわらず、わざわざコストのかかる現行制度をほったらかしにしているのは
絶対に行き詰った時に国が切り離せる為の保険なんだと思うわ

720 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 00:20:28.12 ID:Ka6IvcAH0
>>718
くだらねえ。どーせ介護保険料を払って来なかった世代が食い潰して破綻だろ。40歳から70歳まで真面目に支払っていざ保険を使う段になれば、マトモなサービスは受けられない。年金、健保と同じ構図(ネズミ講)だろ。

721 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 00:31:34.45 ID:Z5D76yNB0
まぁなんだね
こういうことがバレルと困る中小零細企業の経営者たちが公務員の給与高杉煽りさせてたんだろね
そのしっぺ返しにこういうデーターを公務員が暴露したってことね
わかるわぁ

722 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 00:44:43.67 ID:V0QOCZLn0
あーあw

723 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 00:44:59.15 ID:Ka6IvcAH0
平均3名にも満たないんだろ?なら廃業して個人事業に縮小すればいいだけ。うちも税理士に法人化の打診を受けたが、事業を拡大するつもりがないので断った。稼いでも重税と税務調査で嫌がらせを受けるだけだしね。

724 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 00:47:55.88 ID:SCroGDIg0
バイトからでも取るんだから
必死だなとしか

725 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 00:48:54.85 ID:Buqzh9jh0
>>719
税方式にすると保険料値上げ時の重税感が大きく国民が反発するから保険料方式にしたはず

726 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 00:52:45.64 ID:Buqzh9jh0
>>692
税金投入してるからな
本当は国民年金がなければその分減税されるから国民全体としてはプラスになるのだが

727 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 00:54:47.16 ID:eflImhdn0
>>9
↑厚生省さん、きっとこいつです。介護費を中抜きしてるのは

728 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 00:55:02.54 ID:9ns2ch6W0
建設業に多い1人親方ってどうなる?

729 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 00:56:01.07 ID:tJA0Pd0p0
厚生年金のが従業員にとって
ずっと有利。

年金は国民年金より格段に高くなるし、
半額の掛金を経営者が出す法的義務がある。

730 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 00:59:45.07 ID:tJA0Pd0p0
国民年金だと年間60〜70万円が上限なので
これで暮らすのは不可能だよ。

死ぬまで働くしかないけど、65歳すぎて職はないから
生活保護援助をプラスするしかない。

国民年金だけで生活できない、
これだけは覚悟しないと駄目だよ。

731 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 01:01:41.54 ID:Ka6IvcAH0
>>729
経営側が出すと言っても、その分給料を下げてるんだけどね。

732 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 01:02:29.56 ID:/UtEhSwk0
>>730
要するに将来の生活保護老人を増やしたわけでしょ、この経営者たちは。
どうせ馬鹿な社労士に助成金を勧められて申請してるんだろうし
国を食いつぶすねえ

733 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 01:02:39.89 ID:eflImhdn0
>>730
アベノミクスで値上げラッシュななか、病気にもなれないね

734 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 01:05:09.75 ID:UDIABgD20
厚生年金で5万くらい引かれてる
ひどすぎる

735 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 01:07:08.07 ID:Ka6IvcAH0
>>730
覚悟も何も、既に全国16位、長野県の人口に匹敵する受給者がいるじゃん。

736 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 01:08:11.69 ID:8TYUCEob0
>>734
年収1千万くらいあるのか?

737 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 01:09:41.44 ID:59d7IdY20
中小企業は年金制度から離脱しだしてるな
個人分だけ自費で掛けろとさ

738 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 01:10:42.38 ID:Ka6IvcAH0
>>736
横だが、社会保険料は所得のおおよそ2割。

739 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 01:13:23.91 ID:8TYUCEob0
>>730
20年後から国民年金だけ受給の
資産が一切ない老人が急増する予定だから、
そのパターンの生活保護者が急増する予定。

今、低賃金非正規労働者を急増させる政策を
とってるのだから、当然のこと。
だから、当然、竹中さんとかがその近い未来の
ときの対応策を既に画策してるだろうから
心配しなくて大丈夫。

740 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 01:13:43.18 ID:Ka6IvcAH0
>>738
言い漏れだった。それを労使折半ね

741 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 01:19:23.55 ID:Z5D76yNB0
社長A:厚生年金はありません!厚生年金かけると給料が数万円減るけどイイの?
社員A:給料減るのはイヤだから、かけなくてイイです
社長B:厚生年金分を給料から引いとくね
社員B:はい、よろしくお願いします
事務B(実は社長の愛人);社長Bさん、社員Bさんの厚生年金ですが、、
社長B;あ、それ、雑費にしておいてくれえればいいよ

742 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 01:25:22.65 ID:72/3A0bo0
零細企業なんてほとんど社会保険なんてないぞ、今でも。
指導したって逆切れして来るだけ。

743 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 01:27:25.14 ID:Ka6IvcAH0
>>739
対策は一定以上の資産持ち、中高所得者の年金カットですね。マイナンバーが猛威を振るうでしょう。

744 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 01:28:37.99 ID:t6KOwP6r0
>>742
どうしても入りたいなら書類は用意してやるから自分で全額払え!と社長に言われたよ。

745 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 01:29:20.70 ID:nj6o0PvI0
義務にすんな
国保だけで我慢しろや
理由つけて取りすぎなんだよ

746 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 01:30:50.32 ID:o3FMDQSw0
都内のダンプ屋給料はそこそこ良い社員15人の内厚生年金を徴収されてるのは俺を含めて5人だけ残りは徴収されてない社長は毎年新車のダンプを現金で買うぐらい金持ちだが今年はどうなるんだろうエラい人教えてw

747 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 01:34:39.28 ID:vQisWfpiO
社長に聞けよ

748 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 01:35:57.96 ID:8TYUCEob0
フルタイムで働いてたら、
たとえ最低賃金で働いてる非正規でも
厚生年金への加入義務があるはず。
労基にチクればいいだけでは?

749 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 01:36:12.65 ID:Ka6IvcAH0
>>746
5人以外は労働時間を減らされる。

750 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 01:45:04.89 ID:GUOu3Fif0
国民年金65歳支給、満額約6万5千円位。

厚生年金加入者65歳の定年まで給与から差っ引き。
現在、前倒しで60歳から厚生年金を受け取る場合は
前倒しで(65歳支給額)の7掛け。

しかし、厚生年金の方は年収に応じての徴収なので
給与からの差っ引き額も大きく違うので
65歳の支給額にも大きく差がでる。

751 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 01:48:21.44 ID:p2IgDWH50
年金関係の問題出て長いのに相変わらず厚労省は仕事しないな

752 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 02:03:20.41 ID:vlgvJi3K0
そりゃだって将来が保証されている公務員様にとっちゃ
年金なんて他人事だもん

753 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 02:10:28.71 ID:ePMpdPku0
>>751
公務員の仕事は問題を解決することではなく決められた勤務時間を消化すること

754 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 02:11:42.85 ID:xcHh69P80
日本の問題の半分くらいは厚労省が作り出している

755 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 03:17:19.41 ID:Z75hkgvH0
中小企業に淡々と制裁すると倒産しただの自殺しただのと
突き上げくらうからヤダよ。
真面目に仕事をしただけなのに、悪者にされて病む奴多発

756 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 03:19:41.30 ID:PmydVDH10
国民皆健康保険とか皆年金とかで企業に負担させるのやめるべき
自己責任で任意で掛けるようにすべき

757 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 05:07:16.11 ID:fuDGl+k/0
年金宅配便でなく、定期便だった。
あれにどれだけ掛け金払ったかと、
将来もらえる年金額が載ってる。

厚生年金は毎月給与天引きで
会社員が払ってる分と、会社側が
払ってる分がある。足したものが掛け金。

掛け金は年収次第で、受給額は
その積立額に連動する。
積立貯金みたいなもんで、60歳までに
1000万とか2000万とか貯金してる感じ。

会社側はこれ以外にに退職金制度があり、
いまは401K企業年金としてこれも払ってて
こちらは個人が民間金融機関の商品を
選択して運用してる、定期預金とかファンドで。

758 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 05:10:36.75 ID:DTuJ8Xei0
僕は14歳
年金貰う歳になったら間違いなく収入より支出のほうが多くなるから今から貯金しとかないとって思うと贅沢できなくて物が買えない
(´・ω・`)

759 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 07:05:05.61 ID:12ebEnWa0
>>42
厚生でそれはないわ

760 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 08:56:25.96 ID:hmfPplhF0
健康保険と年金ってセットで加入だよな?
厚生年金入ってるって従業員に嘘ついても健康保険証ないからすぐバレるでしょ?

よくわからん記事だなぁ

761 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 08:59:21.06 ID:ISwD7hXF0
給料から引いといて納めてないて詐欺だろ

762 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 10:54:03.57 ID:fuDGl+k/0
天引きしといて納めてないなら、
詐欺罪というか横領罪になってしまうな。

763 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 12:19:02.86 ID:bi7XOzlG0
 
【マネジメント】日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが低いのか?
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1451617511/

【労働】正規と非正規の格差、日本の雇用は崖っぷち 「時給1000円」「結婚したい」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1451451951/

【政治】軽減税率財源、一部を税収増分で…政府内で浮上
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1451153346/

【年金】GPIF8兆円損失 総活躍どころか「1億総下流」のアベノリスク
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1449910849/

アベノミクスは消費税増税と共に終わった62
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/eco/1450974465/

764 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 12:25:43.31 ID:tRjqwQQ40
悪徳企業はどんどん摘発で

765 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 12:27:54.94 ID:FPdQxEEG0
60年間も生きたんだから

ボーナスで全員に1億円くらいあげてもいいなじゃねぇの?

60歳の前に死ぬやつ多いのに。

766 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 12:34:27.77 ID:OGmioADz0
マイナンバーにしたんだから、全部まとめて税金で払うようにすればいい。
細かく年金だ保険だってやるから、ごまかすヤツも出てくるんだよな。
払わない企業だって脱税で取り締まれるから、ずっとやりやすいだろ。

767 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 12:54:35.80 ID:UVhZsvL70
>>765
そうそう! 一般企業で働いている労働者の疾病率!

50代〜60代で年2回の定期健康診断で
要精密検査に引っ掛る、労働者が格段に増加する年代。
国民の二人に一人が癌に罹る時代ですので

無茶振りな暴飲暴食、酒乱癖はご法度。
規則正しい食生活を心がける。
これに尽きる。
60歳前後で、進行転移ガンでは哀しすぎる。

768 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 12:56:22.67 ID:bi7XOzlG0
 
【経済】日本では2000万人が貧困状態
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1451538387/

769 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 13:11:16.98 ID:UVhZsvL70
まずは40歳の誕生月からの定期便ハガキ。
政府年金ダイヤル定期便の『年金加入履歴』を確認しましょう。

770 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 14:37:01.58 ID:fuDGl+k/0
消費税率だけ見ればたいしたこと
ないかもしれないか、
日本はかなりの重税国家なんじゃないの?

所得税、住民税、法人税、相続税、自動車税、
タバコ税、酒税とかいった税金に、
国民年金、介護保険、健康保険、失業保険と
省庁縦割りだからか、いろんな名目で取られる。

そりゃ公務員の好待遇や期末な道路工事
なんて見てたら、社会福祉や防衛費など以外にも
色々と使われてる気がするね。

771 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 15:11:48.13 ID:HcBhY2Oo0
国民に勤労の義務があるのと同じように法人にも黒字経営の義務を負わせるべきだな

772 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 22:47:25.17 ID:XsfWxokWO
>>704
それって国民年金の事?厚生年金の事?

773 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 23:36:25.60 ID:lsbnARhS0
>>771
赤字企業がゾンビのように生き残れるのはなぜだと思う?

左翼政党が中小零細支援として補助金政策を推進させ、税金をジャブジャブと注ぎ込むからなのさ。
そして補助金漬けとなった中小零細は否応なく左翼政党を支持せざるを得なくなる。
左翼政党にとっては腹も痛むことなく票田確保できるって寸法さw

774 :名無しさん@1周年:2016/01/02(土) 23:51:43.10 ID:/kNkdZRG0
昔、このジジイが経営者していた零細企業は、バブル景気で給与がかなり良かった
そこで、昼飯にレストランを予約して8名・2500円の食事をしながら
「皆さんの負担が多くなるが受け取る年金も多い、厚生年金に加入しよう」と提案した
全員、手取りが少なくなるからと反対してボツになった
その後はしらんが、わしゃ現金で家を建て替えた

775 :名無しさん@1周年:2016/01/03(日) 00:17:33.60 ID:sZkoR6ju0
>>772
国民年金の加入期間が25年間、必要ってこと。
ただし、その25年間の加入期間は、支給資格が出来るだけで
65歳まで国民年金の保険料を支払わないと、年金は貰えない。
もちろん65歳まで国民年金の保険料は、毎月支払う義務がある。
65歳で国民年金の満額支給は、約6万5,000円ぐらい。
国民年金基金と言う上乗せの、掛け金もある。

加入者は万が一の障害者1~2級の、障害者年金がある。
等級で確か7万〜8万7,000円ぐらい。
企業の厚生年金は40年間〜または65歳の定年まで45年間
給与から天引き。

776 :名無しさん@1周年:2016/01/03(日) 00:23:03.63 ID:sZkoR6ju0

60歳の前倒しで、国民年金を受ける場合は
満額の7掛け分が支給される。(老齢国民年金保険と言う)

777 :名無しさん@1周年:2016/01/03(日) 00:24:22.76 ID:5IieFoDj0
うちの会社も2年前から社保に加入したけど、会社折半分の保険料分の給料を減らされたわ
結局、全額保険料負担してるのと同じ

778 :名無しさん@1周年:2016/01/03(日) 00:24:26.34 ID:E9qyF7v70
詐欺じゃん 代取タイホしろよ

779 :名無しさん@1周年:2016/01/03(日) 00:26:11.43 ID:Ldpu6d+i0
転職したら本当に加入してるかぐらいは確認しないとね

780 :名無しさん@1周年:2016/01/03(日) 00:26:18.69 ID:E9qyF7v70
>>>777
詐欺じゃん労基と警察に訴えろよ

781 :名無しさん@1周年:2016/01/03(日) 00:27:56.82 ID:E9qyF7v70
>>773
左翼政党に意思決定権無いじゃんw

782 :名無しさん@1周年:2016/01/03(日) 00:30:43.15 ID:V66Ew0Jo0
>>781
だから政権与党に推進させるんだよ。
その成果を以て票田確保する。

783 :名無しさん@1周年:2016/01/03(日) 00:41:37.11 ID:Fu/UlFE40
ちがうやろー加入したら物凄く高い掛け金を払えなくなるから
加入しないだけや。中小企業は皆今までやって来た。ええかー
税理士が認めているのや。税務署も知ってるがな。省庁が異な
るから知らぬ存ぜぬだけや。マイナンバー制になって誤魔化せ
なくなっただけ。

784 :名無しさん@1周年:2016/01/03(日) 00:41:56.53 ID:JnyrwhKj0
>>780
無駄 労基は何もしません。

785 :名無しさん@1周年:2016/01/03(日) 00:50:54.62 ID:mfUWivro0
国民皆保険制度とか言うキレイ事で雇用を潰してるんだね、誰も言わない事実。

786 :名無しさん@1周年:2016/01/03(日) 01:09:02.89 ID:BvLJt/Te0
 
【経済】日本では2000万人が貧困状態
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1451538387/

【社会】朝生で自民党議員が一般人(建築板金業)を装って「民主党政権時代よりよくなった」と発言 ★5
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1451748484/

【テレビ】朝生で観覧者としてコメントした大森氏「自民党の区議という立場ではなく、町工場の経営者として意見した」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1451744531/

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