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【女性/助成】女性活躍助成、企業の申請ゼロ 厚労省、要件を緩和[共同通信]©2ch.net

1 :丸井みどりの山手線 ★ 転載ダメ©2ch.net:2015/09/28(月) 00:25:08.72 ID:???*
2015/09/27 17:20
 企業が女性の管理職登用などで数値目標を設定、達成した場合に助成金を支給する厚生労働省の2014年度の事業に、企業からの申請が1件もなく、予算約1億2千万円が全く執行されなかったことが27日、厚労省への取材で分かった。

 当初、14年度の対象は500社に上ると見込んでいた。厚労省は「助成金支給を数値目標達成時に限定したため」と分析。
大企業などに数値目標設定を義務付ける女性活躍推進法施行を来年4月に控え、本年度から要件を一部緩和し、助成額も増やすことを決めた。10月以降に新たな要件を示し、申請を受け付ける。

引用元:http://www.47news.jp/CN/201509/CN2015092701001135.html

2 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:26:09.03 ID:JPyLWAwB0
日本の女性環境はと言えば
各種割引、免除、順位優先があり
行政職では特別枠もあって
ブルカみたいなのを被って
顔隠さなくても外出自由で
30歳超えて訳もなく独身でも批判されない

これ以上何を要求するんだ?(´・ω・`)

3 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:26:18.66 ID:rT0rWSXd0
下着やらブライダル関連なら行けそうだと思うんだが、それでもだめなのか?

4 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:28:37.12 ID:RuuM50YR0
金の為に女を特別扱いするバカ企業は無かったということだ
健全だ

5 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:29:14.78 ID:5tY6jD0/0
どこかの自治体が管理職になりたい女性募ったら
ほとんど集まらなかったという話もあるし
当の女性様が管理職になりたくないんだよ。

6 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:29:35.07 ID:mtja7cX80
アホすぎて

7 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:29:52.06 ID:2taE0WYW0
マンコ一つで出世して手当もらって
地道に残業やってる男が浮かばれない

8 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:30:21.76 ID:fBwGiKuo0
ギャグですか?

9 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:30:33.50 ID:JaH9jdQi0
女性を無理やり管理職にして、会社が潰れたら意味が無い。

わずかな金で、会社を危機にさらすほどあほじゃないよ。

10 :女性優遇処置“クオータ制”でモラル低下、フェミノミクス安倍政権!:2015/09/28(月) 00:30:59.87 ID:COknd0390
.
               「アベノミクス」の成長戦略の中核は、“女性がSHINE日本”です!!

     ヽ"`    ヽ,,,、      社会のあらゆる分野で2020年までに指導的地位に、
   /::::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
   /:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ       “女性”が占める割合を30%以上とします!
  /::::::,,、ミ"ヽ` "゛ / ::::::ヽ
 /::::::==     売  .`-::::::::ヽ
 |::::::::/ .,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l    フェミノミクスで優遇される女性リーダーが増えれば、
 i::::::::l゛  .,/・\,!./・\ l:::::::!
 .|`:::|  :⌒ノ/.. i\:⌒ |:::::i   たとえ、女性研究者が万能細胞の研究で不正を働いても、
  (i ″   ,ィ____.i i   i //
 ヽ i   /  l  .i   i /     3億2000万もの政治資金虚偽記載の女性閣僚がいようとも、
  (ヽl ヽ ノ `トェェェイヽ、/ /)
 (((i ) 、 ヽ  `ー'´ / ( i))) 麻薬取締法違反で逮捕される大企業の女性役員が出ようとも、
/∠_| ヽ ` "ー−´/ |_ゝ \
(__オレ、ワクワクしてきたぞ,__ )   日本はゼッタイ、経済成長するハズです!!


●【安倍総理が小保方氏の“万能細胞開発”を称賛!】
  『安倍内閣の一番重要である成長戦略3本目の矢の中の1丁目1番地に、女性の力を明言している。
   その根拠として若き研究者の小保方さんが、柔軟な発想で世界を驚かせる万能細胞を作り出した。
   日本が“世界で女性が一番輝いている国”にしていくために全力を挙げていきたい。』
http://news.tv-asahi.co.jp/news_politics/articles/000020619.html

●【安倍首相、女性閣僚の起用で自信満々!】
  『女性が輝く社会の実現も安倍内閣の大きなチャレンジ、女性ならではの目線で新風を巻き起こしてもらいたい。
   正に、私は女性が輝く社会の先頭ランナーに立っていると自負をしおり、
   2020年までに大体3割の主導的な地位に女性が就くという大きな目標はある中において、
   この閣僚の中で、社会に変革が私は起こるということを確信しているわけであります。』
http://www.j-cast.com/2014/10/17218689.html


   _/ ̄ ̄\          / ̄ ̄ ̄\
   / (      \        /ノ / ̄ ̄ ̄\
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  / /   )ノ\    |   (( | /  | __ /| | |__  |
 |/ ⌒\ /⌒ ヽ  |     | |   LL/ |__LハL |,'
 (Y  (・ヽ  /・)   V)    \L/(・ヽ /・)  V
  (    /      )|     /(リ  ⌒ ●●⌒  )
  人`ー (_ノ ー′ /ノ      | 0|    __    ノ  < 輝く女性がshine!日本w
    \`――′ /       |   \  ヽ_ノ /ノ
     \___/        ノ   /\__ノ |

     虚偽記載            捏造論文

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「男女平等」という言葉を聞いて、「普通」は、あくまで“機会の平等”であって、
『結果の平等』は“悪平等”と考える、と思うのですが、人によっては、そうではないようです。
取分け“フェミニスト”“共産主義者”にとっては『結果の平等』が何の違和感もなく受け入れられている様です。

その典型が「女性優遇処置」です。 「クオータ制」は、『結果の平等』を求める制度です。
“フェミニスト”や“共産主義者”は、「女性優遇処置」を支持しています。
「クオータ制」で水増しすれば、“実力のない女性”が重用されるだけ、実力のある男性は「いい迷惑」、
実力のある女性にとっても、「女性だから登用されたんだろう」といわれかねない「はた迷惑」でしょう。

いいえ、それよりも何より、能力がない者が「女性だから」というだけで重用される社会、
なんていうのは、ほんとうの平等ではない。 “社会が停滞する”のは必定です。
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/27748213.html                       七

11 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:31:38.90 ID:SScxR0Sf0
会社つくっては潰す作業が更に捗るな

12 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:32:41.37 ID:GDI5E+0k0
労働力が足りないからあの手この手で女性を使いたいんだろうけどもう無理じゃね?
両親共働きな上、子供が深夜徘徊するのが普通になったんだし日本崩壊手前だろ

13 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:32:41.95 ID:n9QNJM6A0
経済を活況にして
所得を上げればいいだけ。
それをしないで小手先のことやるのは本末転倒の確信犯

14 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:33:48.35 ID:ztrabHHR0
事務次官の村木女史
交代したね
利用されたのかね?
もっと違う場所で活躍してほしかった

15 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:33:54.70 ID:6s+yE+Ai0
男女均等とは一体何だったのか

16 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:34:10.78 ID:+fvExKxg0
去年も申請ゼロの助成金あったじゃん。

17 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:35:17.79 ID:/uRDLIL00
ぶっちゃけ女性様の社会進出って言ったら
子育て支援や休業補償なんかの社会保障もセットだもの
トータルの社会コスト考えたら赤字なのに
なんで推進できるとか思うワケ?

18 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:35:29.99 ID:n6jS5aMh0
女は威張ってるだけで役立たずだからな

19 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:35:43.75 ID:bqXKz0Ga0
自分が女で管理職だったら
こんなもん申請されたら屈辱しか感じないわよ

20 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:36:12.20 ID:RkxRsJ1j0
>>1
この流れは数値目標除外のために、経団連と事前打ち合わせ済!www

21 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:36:24.63 ID:tb8i3Cyy0
>>15
機会の平等じゃなくて結果の平等を目指してるからな

22 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:37:59.59 ID:2taE0WYW0
>>17
赤字だからな
しばらくして景気が悪くなったら
余裕がなくなって途端に破綻する

23 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:38:15.08 ID:aj1WSXGG0
管理職の女性が増えてくれないと国連が「日本は男尊女卑だ!」って
文句言ってくるんだけど

24 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:38:33.69 ID:4u67SMkA0
生物学的に女性は管理職に向かないんだよ
女性は自分の産んだ子供を育てるために目の前のことに集中するけど
男性はより多く自分の遺伝子を残すために周りに注意を向けることができる

だから女性はマニュアル通りの事務をやらせたらすごい

25 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:39:05.21 ID:QCOEfhLc0
>>23
文化の違いだと突き返せ

26 :『全ての女性は優遇されなければならない』とする“フェミニズム”:2015/09/28(月) 00:39:13.49 ID:COknd0390
.
         v――.、      フフフフフフフッ…!
      /  !     \
       /   ,イ      ヽ         管理職は全員オンナしなさい!!
     /  _,,,ノ !)ノリハ    i
    i  jr三ミ__r;三ミ_   ヽ    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    l  ,iヾ二ノ ヽ二 ハ   ノ   / 女性の優遇がマダマダ足りないのよ!!
    ヽ、.l  ,.r、_,っ、  !_,    <   もっと女性枠の補助金を増やしなさい!
       !  rrrrrrrァi! L.     \_________________
       ゝ、^'ー=~''"' ;,∧入
   ,r‐‐'"/ >、__,r‐ツ./   ヽ       女性はどんな場合でも優秀なの!!
  /  /  i" i, ..:  /  /  ヽ-、
 ./  ヽ> l    /   i     \ オトコは無能、家で家事・育児をしなさい!


フェミニストは頻りに“クオータ制”を主張し「機械的に男女比を同等にせよ」との要求は、
男女の分業を否定する思想から出ている、根本的に“間違った”要求である。

クオータ制でなくても既に日本において、組織に女性を登用して媚びる風潮があり、
「有能な男性」が“排除”されるばかりでなく「能力が伴わない地位」の女性を生みだしている。

フェミニストたちが男女特性論に反対する根拠として言われているのが、
「性別よりも個人の個性や能力が大切」という命題である。

もしこの命題が本当に正しいと言うのなら、クオータ制を要求するのは矛盾である。
正しくは「すぐれた個人が社会に参画すると社会がよくなる」と言うべきであろう。

【元東京女子大学文理学部教授 日本ユング研究会会長 林 道義】

━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━


        ★☆★☆★『管理職での女性登用優遇処置は企業経営を弱体化させる』★☆★☆★
    《女性登用先進国ノルウェーが払った代償 業績悪化&上場廃止企業続出、モラル低下横行》


ノルウェーは首相と財務相が女性であり、女性登用先進国として知られている。
ノルウェー経済界で最も重要な役職といわれてる雇用主組合(経団連に相当)と労働組合連合会トップも女性だ。
03年の会社法改正により、上場企業の取締役会に於る女性の割合を40%以上とするのが義務づけられた事が、
女性登用が企業に広がる契機となった。

だが、女性登用の成功例として取り上げられている一方、副作用の方が大きかったという指摘もされている。
米・南カリフォルニア大学のケネス・アハーン助教と米ミシガン大学のエイミー・ディットマー準教授は、
ノルウェーの40%割当制について実証分析を行った。対象は01〜09年の上場企業248社。

まず、03年に40%割当制の導入が決定すると、対象企業の株価は“大幅に下落”し、
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
その後、数年間で女性役員比率が10%増加したことで、時価総額は12.4%下落したという。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
負債等も大きくなり、営業成績にも“悪化”が見られたという。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
さらに、同制度の対象となるのを避けるため、09年の上場企業数は、01年から約3割減った。
つまり、非上場企業に転換した会社が約3割増えたという。 企業のモラルハザード(経営倫理の欠如)も招いた。
                                      ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
確かに、上場企業の取締役会は女性役員が40.7%を占めているが、数合わせのために、
女性社外取締役を増加させる事態が横行し、実際に経営に携わる女性役員は6.4%にすぎないともいわれている。

政府は女性登用を重要政策として掲げるが、具体的数値目標を掲げる上で経済全体にどの様な影響を与えるか、
正負両面から十分な議論が必要といえよう。 http://biz-journal.jp/2014/09/post_5954.html
.

27 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:40:00.00 ID:2taE0WYW0
>>23
国連は中立じゃないって、誰か言ってたよw

28 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:40:27.73 ID:vqO+bC/50
ロクに働いたことがない官僚が
実態と乖離したデータに基づいて制度設計して
うまくいくわけないだろ
代わってやろうか?

29 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:43:53.88 ID:AQsUfE/o0
目先の小銭よりも社内で揉められて悪影響出る方がウザいわなw
下手すりゃ優秀な人材が逃げたり潰れる

30 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:43:59.23 ID:5y5/e8j50
笑う

31 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:45:10.73 ID:3KvFto7h0
そもそもゲタを履かせて管理職にしようというのがおかしい
能力ない奴が管理職になったら会社が迷走するだろ
そんなリスク犯せるか

女の社会進出促進したいなら、夜9時まで預かってくれる保育園と夜間小児科増やさなきゃ無理
子供が熱出したぐらいなら預かってくれるところな

32 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:46:23.34 ID:iUKdCETz0
日本の場合、当の女性自身が正社員や昇進を嫌がってるからね
専業主婦希望が圧倒的に多いし

33 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:46:47.69 ID:EBdfICqZ0
女性も大事だが
会社も大事だからな

まあ女性登用というなら省庁から率先して範を示せばいい

34 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:47:52.19 ID:VsREy+qa0
「仕事もカワイイも、両方!」
とか言っている内には、無いな。

35 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:48:09.84 ID:QyWDpwcy0
>>1
>当初、14年度の対象は500社に上ると見込んでいた。

こう言いう間抜けなことをやって平気な顔をしている人たちが中央官庁で出世して政策に関わっているのだから、世の中がおかしくなる一方なのも無理はない。
飛行機が逆噴射しながら飛んでるようなもんだからな。

36 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:48:09.94 ID:Lp+zerLa0
いまだに結婚すれば辞めちゃう気軽な女が多いのに
女ごときに管理職なんていう大事な職に就かせるワケない。

37 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:48:12.37 ID:BqrR7xF00
無駄だから取り消せ、阿呆。

38 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:49:03.65 ID:c8siMSQQ0
出世したがらない女ばかりなのに。
一体国はどこの圧力受けてこんなクズ政策を遂行しているんだろう?

39 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:49:58.43 ID:VsREy+qa0
>>21
なるほど。

40 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:51:47.94 ID:2acGY9Ne0
>>24
あれ? 男脳はシングルタスク、女脳はマルチタスクとか
誰かが言ってなかったっけかw

男は仕事だけに集中するけど、
女は仕事しながら家事の段取りや子供の機嫌取りの手段を
同列に考えていたりする。

41 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:51:50.65 ID:EEOrs6r10
企業で女性が活躍はいいんだけど
> 女性の管理職登用などで数値目標を設定
これが馬鹿すぎるんだよ
こんなのに申し込むやついるわけないだろと

42 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:52:17.35 ID:JaH9jdQi0
>>12
>>30
政府も経済界も日本の人口減少は止められないし、労働人口減少もわかっている。
女性活用とか老人活用とかは目くらまし。

結論は10年くらい前に出ていて、移民1000万人移住させること。
ただ、これをやると殺人鬼や強姦魔まで入国してくるので抵抗する議員も多い。

日本の女性がおかしくなったのは、男女雇用機会均等法による影響が大きい。
高度経済成長期は、配偶者の年収に条件を付ける女性はほとんどいなかった。
しかし、女性も男性と同じように働くようになると、相手に年収600万円以上とか言うようになった。
自分の年収の2倍稼ぐ男じゃないと不安とか、キチガイみたいなことを言う奴まで現れた。

晩婚化、非婚化、少子化の一番の原因は、女性の社会進出だし、男女雇用機会均等法。

43 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:53:40.20 ID:jGLPrY0E0
男に余裕持たせないと無理
結婚して家事も少しはやる、子育ても参加する
そんな余裕は男性の労働環境に無い
ガチガチで男働かせたら嫁はパートタイム労働しか無理に決まってるだろう

44 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:53:47.48 ID:GfdUhZUm0
判断の基準が「その場の感情」

45 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:53:55.97 ID:rT0rWSXd0
>>40
構造的に人間の脳はマルチタスクで動作することは無いって研究結果が最近出た
あとマルチタスク的に物事を考えると1つ1つの効率が落ちるとも

46 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:56:41.75 ID:EEOrs6r10
>>45
サポートしてくれる人がいたり強力なツールがあれば別だけど
そうでないとうっかり忘れたりしてひどいことになるんだよね
オレの周囲では男も女も複数同時の並行処理は危険だってことで意見一致してる

47 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:57:33.38 ID:2taE0WYW0
>>33
言い始めた自民党が世襲の男を切って
女を候補者にすればいいな

48 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:57:36.50 ID:A8buHr73O
誰が考えたんだよ?こんなアホな事w首にした方がイイぞ?w

49 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:57:38.27 ID:06Lv2ffE0
いや、緩和とかじゃなくて
全力でお断りされている事に気付けよw

50 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:59:12.30 ID:ET4l0S5u0
急に女性幹部を30%にするとかはハードルが高すぎる。率は不明だが。

51 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:59:39.73 ID:EBdfICqZ0
>>47
だよな

各政党は選挙の公認候補者を男女同数なるよう数値目標定めて
同数じゃないなら政党助成金はナシってしないとな。女性だけに助成金か

52 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 00:59:47.96 ID:nhfjnj530
この施策自体が男女差別なんですけどね
男性が活躍しても評価されないなんて差別政権ですよ

53 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:01:10.27 ID:4u67SMkA0
>>40
>女は仕事しながら家事の段取りや子供の機嫌取りの手段を

それは全部「自分に関して」のものだからね
「自分以外のもの」に関しては注意が向けられないのが女性なんだよ

54 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:02:13.12 ID:ET4l0S5u0
管理職の割合でなくて、新入社員採用で今後女性50%をキープさせたらいいのでは?
総人口がイーブンになれば管理職もそれなりに増えるだろ。

55 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:02:41.07 ID:A8buHr73O
つか、北欧のどっかの国が女性議員やら役員やらの数値目標を立てて、
結果ヒドイ事になってたろ?wあんなのの真似すんなよボケw

56 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:04:13.33 ID:2taE0WYW0
>>51
自民党からやればいい
世襲とか捨ててマンコだけで政治家にすればいい

57 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:05:16.49 ID:jhVrDRKU0
すんげー笑える結果なんですけどwwwwwwwwww
これって結局女が足を引っ張ってるってだけって事の証左じゃないの?

58 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:06:18.89 ID:rT0rWSXd0
>>57
いや、男が働きすぎてるんだよ
女の社会進出世界一のロシアを見ると、男が働かないから女ががんばってる

59 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:08:26.64 ID:jhVrDRKU0
>>58
それくらいやらないとやっていけないじゃん
ロシア経済が上手いこと回ってるのか?

60 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:11:01.81 ID:rT0rWSXd0
>>59
回ってないよ、まぁあそこは男ががむしゃらに働いても上手く回らんが(´・ω・`)

61 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:12:30.89 ID:wiCMXLoP0
女性管理職や幹部を何割かの目標で引き上げるやつでしたっけ?
男だって昇進意欲減退してるのに、女がなるとは思えないわ。

62 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:14:07.53 ID:jhVrDRKU0
カネやるから女を管理職にしろ、と言っても
そんな事するくらいならカネいらねってんだろ?
どんだけコケにされてんだよ女wwwwww

63 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:15:57.02 ID:JaH9jdQi0
日本の女は、楽して金がほしいだけ

だから、真面目に働かないし、玉の輿を狙う奴が多い

政府も気付いているのに、見て見ぬふり

女性の年収は、男性より低い場合が多いが、それは女性も納得している
仕事が楽だからな
楽なことしかやってこなかった人間が、管理職なんて無理。
管理職になるより、管理職になれる男を捕まえて、楽になりたいと思っているくらいだから

64 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:17:40.19 ID:jhVrDRKU0
女を社会に引っ張り出したいなら
企業が女を雇用しやすいように仕向けてやるべきで
管理職にしたらカネやる、とかは逆効果だろ
マタハラとかセクハラとか
その手の女リスクを無くしてやったほうが女は働くよ

65 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:18:57.70 ID:5QDQrDuO0
民間の実情を完全に無視した空想論で政策を考えてる無能公務員らしいなw

66 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:20:42.13 ID:e3BWOxC40
>>63
多くの女は、管理職になりたいわけじゃない。
楽して安定したいんだよ。

男もきっとそうだけど。

67 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:21:09.79 ID:ukHglklH0
私女だけどぶっちゃけ男の給料倍にして女は家庭にしてほしいわ
育児休暇とか取ってまた職場に戻るとか考えただけでゾッとする
世の中の男もそっちのほうが嬉しいと思うけど

68 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:22:32.54 ID:kjXVqJyG0
アベノミクスは消費税増税と共に終わった54 [転載禁止]©2ch.net
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★子猫ライブ配信part29 [転載禁止]©2ch.net
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/jasmine/1442975371/

69 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:22:45.46 ID:jhVrDRKU0
>>67
そりゃそうなんだが
結婚できない女は悲惨よ
だからブスが徒党を組んで女の代表者ヅラして今の状態になってる

70 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:25:58.28 ID:SMEjIbMu0
総理大臣のイスを女性に譲ったらどうかね

二回もしてるのだし
まずは自分から手本を示さないと

71 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:26:28.22 ID:iyPk79070
日本人の女は年収一千万の男と結婚して主婦になりたいんだよ

72 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:27:04.40 ID:jhVrDRKU0
>>70
キミはそれに伴う痛みに耐えられるのか?
俺はゴメンだ
民主党に一回ヤラせてやった時があったろ?
どーなったよ?

73 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:28:12.14 ID:SH/XhPwr0
>>67
これだわ。

74 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:29:35.48 ID:SMEjIbMu0
>>72
アベよりはマシだろ

75 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:30:27.16 ID:ukHglklH0
>>69
そうなのよねー
ブスかどうかは別にして女の敵は女ってのは本当思う
一部のおかしいのが男女均等とか声大きくしてるだけで友達も職場でも仕事頑張るなんて子いないよw
男の給料倍なれば玉の輿じゃなくてもさっさと結婚して辞めたい

76 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:32:27.70 ID:zq5myDBBQ
男でさえ管理職になりたがらないのに、女で管理職になりたいやつが出てくるのは稀だろ。

77 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:33:25.10 ID:JinKIyRJ0
たかだか助成金目的で女を管理職にして
外の社員にストレス与えるような糞企業がなくて安心したわ

78 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:34:07.73 ID:7u1SYU2i0
>>67
労働基準をしっかり適用させれば一人辺りの所得額が増えて自然とそういう風に流れていくもんだよ。


こういう上っ面の政策をして、こんだけやっても人口が減って、労働人口が確保できない!

と喚いて、移民をごり押ししたいんだよ。結局。

79 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:34:59.70 ID:qBmZTqDdO
手当てとかの前に
日本の女は自立心の教育が先だね
大人として自立して生きていくという自覚と意思が足りない
精神が子供

80 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:35:43.71 ID:qBv919+30
女の過半数は社会進出なんて求めてないんだよ。
男性保護を進めた方が男女平等がす進む。

81 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:36:17.27 ID:WsYmKNI3O
ざまぁってホントにゼロ?起業家も居ない、刷新もなして、なんだかんだ愚痴こぼし相手がほしいだけの旧態依然で事を進めてた訳な?
その割りには、男にはずいぶんと手厳しいじゃないの

82 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:36:38.03 ID:hmGslVXjO
SHINE!

83 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:37:22.79 ID:ET4l0S5u0
>>67
不当な賃下げ、賃上げが良くない。
稼ぎに見合った賃金を支払うのが適当。
日本はそこがズレてて社会主義的だった。

84 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:40:31.86 ID:ET4l0S5u0
専業主婦、専業主夫がいてもいい。
仕事で、同じ稼ぎ・売上、同じ労働なのに年齢・性別で給料支払い差が出るのがダメだ。

85 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:41:03.39 ID:hmGslVXjO
安倍晋三「SHINE!が無駄なら1億総活躍があるじゃない」

86 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:42:25.45 ID:aBC5JNvf0
緩和したら意味ないだろ

87 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:42:41.10 ID:3RMHgDrw0
ちがうでしょ
こんな助成金目当てでいれても採算とれない、会社潰れるからだよ

88 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:43:04.26 ID:wiCMXLoP0
専業主夫をイクメンとして増やせばいいのに。
変に育児休暇とかで、一時的に子供の面倒見てる男は職場からすると当て付けにしか見えない。

89 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:43:26.89 ID:ktjZubej0
>予算約1億2千万円

この程度に人件費いくら使ってるんだろう

90 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:45:30.28 ID:nD8wYgvv0
だいたい企業の雇用まで政府が口出すなよ

91 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:45:46.91 ID:W6QdG/Ig0
企業の取締役会でも行政の外部委員でもいいが、
数合わせ要員の訳の分からない出身の女が多いこと多いこと。

92 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:46:56.53 ID:qBv919+30
ハッキリ言って使えない女がおおい。
男なら当然の海外出向も女はしないだろ。
妊娠すれば休むし長期の仕事は任せられない。

93 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:47:06.92 ID:wALo8DhE0
少子化推進政策=日本人絶滅計画だからな
朝鮮人の悪巧みを許すな


SHINE!

94 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:47:26.20 ID:XoisqpO20
専業主夫=ヒモ
の概念がなくならない限り、
企業社会の男女格差もなくならないと思うな

バリバリ働く女性はそりゃ素敵だと思うけど、
それをサポートする体制も風習も、日本には無い

95 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:48:08.52 ID:/w/OAh6p0
管理職ともなると実務に関係してくるからな。
端金でやる気のない無能を就けたらそれこそ業績に関わる。
新入社員とは違う。

96 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:48:10.80 ID:ET4l0S5u0
賃上げ、携帯料金に口出すより遥かにこっちのほうがマシ。
条件を満たす企業に助成金を付けるだけだ。

97 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:48:49.17 ID:tyMpkfxj0
>>89
10億円ぐらいかな

98 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:49:15.59 ID:/EMZFVoM0
そもそも女性を働かせたいなら
それまで主婦が担っていた育児、介護を誰がするのか?
国が子ども全員、老人全員預かることのできる
保育所、学童、老人ホームを造ってからだよ
財政難なのにできるのかね

99 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:57:35.42 ID:hmGslVXjO
>>98
安倍晋三「外国人家事手伝いこの道しかない」

100 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 01:57:45.91 ID:1pS0ew180
一社だけ申請あったりしたら笑えたのに 

女性でも出世できる国みたいなアピールをしたかったのは分かる アメリカの企業が高給職の白人黒人の割合とか気にするのと同じだね

101 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:02:34.86 ID:wBS7x8IU0
生類あわれみの令とどっちが愚策?

102 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:07:39.43 ID:/EMZFVoM0
>>99
海外では安い外国人メイドに家事育児介護は任せて庶民は共働きは普通だから
そうしたいならそれでいいが外国人メイドも日本ではまだ普及していない
家事育児介護外注先が無ければ共働きは無理だからね
日本で共働きが可能なのは地方公務員か、
祖母が孫育児に協力する家庭だけ

103 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:08:12.74 ID:4jadL8Da0
女で管理職になりたいなんて物好きがいないだけだろ
人の上に立つって事はノルマも厳しくなるし管理職会議でも詰められる訳だからな

104 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:08:28.99 ID:wBS7x8IU0
>>98
そういうリスクマネージメントみたいなのが
役人の頭にはないんだよなぁ

105 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:09:25.72 ID:nBCnMKZO0
女性様は上級国民の娼婦だからな
上級国民の犬と同等の扱い
下級国民の敵だね

106 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:09:40.16 ID:yv3CspvW0
それよりも男性の給料上げるようにしたほうがいい。
そうすれば子供も増える。
女性に給料やっても海外旅行とブランド品に消えるだけ。
意味がない。

107 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:10:13.83 ID:UPmpA8It0
ググったけど
ポジティブ・アクション能力アップ助成金
のこと?

1事業主1回限りとなっており、大企業は15万円、中小企業は30万円
だそうな。
1回限りじゃ割に合わねーな。

108 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:10:30.27 ID:nBCnMKZO0
もう男と判明した瞬間に堕胎すればいいと思う。
女様を増やして景気回復

109 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:11:03.99 ID:WsYmKNI3O
>>1
緩和は良いけど、増額してどうすんだよ。執行なしなら予算削減につとめろよ。

110 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:12:28.12 ID:06Lv2ffE0
>>107
やっすw
10倍積まんと話にならんだろ
女のお荷物具合を甘く見積もりすぎ

111 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:12:31.55 ID:AGZV5kjT0
>>1
どんだけ〜wwwwwwwww
もう女性は障害者と同じぐらいに税金を使ってやらんと無理ってことかwwww

112 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:15:27.81 ID:AGZV5kjT0
障害者雇用を積極的にやることによる補助金で儲けている会社があるように
これからは
障害者と同じぐらいの助成がある女性を雇用して設ける会社が出てくるんやね
マトモな女性さまはもっと怒ったほうがいいよ?
だって、社会と政府が 障害者と女性の価値は同等 ってことを認めてるんだからねw

113 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:17:17.53 ID:UPmpA8It0
この助成金は、事業主が、次の1〜5のすべてを実施した場合に受給することができます。

1 「女性の職域拡大」又は「女性の管理職登用等」に関し、ポジティブ・アクション(女性の活躍推進)に関する数値目標を定めていること。

2 「ポジティブ・アクション情報ポータルサイト」内の「ポジティブ・アクション応援サイト」等に、数値目標を掲載していること。
ポジティブ・アクション情報ポータルサイト http://www.positiveaction.jp/

3 2の数値目標を掲載後、平成26年4月1日以降に「女性の職域拡大」又は「女性の管理職登用等」に必要とされる能力を付与するため等の研修を30時間以上実施すること。

4 数値目標について、サイト又はコーナーへの当該目標の掲載日から6か月経過後3年以内に達成され、さらに支給申請日までその状態が継続されていること。

5 4の数値目標を達成するに当たり、女性労働者のうち少なくとも1名は上記3のポジティブ・アクション研修に参加していたこと。

<助成額>1事業主限り1回限り、下記の額が支給されます。
大企業15万円 、中小企業30万円

114 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:17:53.63 ID:SsQsi3/c0
女は楽がしたいんだよ
多少給料がよくなるより早く帰りたい
そんな生き物

115 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:19:18.05 ID:wiCMXLoP0
緩和で増額とか。
確かに障害者雇用枠みたいだな。これでいいのか、女様は。

116 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:21:37.28 ID:06Lv2ffE0
たった15万で経営危機のリスクを取る奴はおらんわな
これ思いついた奴何考えてんの?何も考えてないの?そうだろうね

117 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:21:50.47 ID:nBCnMKZO0
女様は上級国民の娼婦だから上級国民の犬と同等の扱いを受けてるから
別に地位とか権力とか必要無いんだけど 
わかってねーなホントバカジャップはw

118 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:22:46.55 ID:/EMZFVoM0
>>114
日本の女は家事や育児や介護など
家の方にある意味会社より重責の仕事があるからね

海外の共働きなんか家事育児介護は外国人メイド任せ
食事は毎日外食か冷凍食品
だから共働きができる

119 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:23:13.53 ID:bFI0B3Bo0
逆差別以外の何物でもないな

120 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:26:41.76 ID:bqXKz0Ga0
管理職に手が届くエリート女を助成ってのは
考え方がトリクルダウンだよな。
かたや独身女性の貧困化が深刻。

121 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:29:54.99 ID:nBCnMKZO0
>>19
違う違う、この制度は上級国民向けの社会保障制度の1つ
女性様への施しをすることで上級国民に見返りを期待

122 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:31:30.52 ID:nTe5aNNd0
くだらないお役所仕事とフェミ利権で国民は苦難の道へ

123 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:33:06.76 ID:2C50D0zO0
>>1
そりゃそうだ
感情で動くような使えない女なんかを上に使ったらロクなことにならない

124 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:34:05.99 ID:AGZV5kjT0
消費税増税分がこんなことに使われてるんだよね。
まともな女性は誰ひとり喜ばないこんなことにね。

125 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:34:37.22 ID:ky7RuMuo0
女はそれほど役に立たないということが証明されたな

126 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:36:27.12 ID:nBCnMKZO0
女様へ施しする為に下級国民いびり倒す!

127 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:36:45.25 ID:/EMZFVoM0
>>112
夜遅くまで残業、転勤を断らず、有給も利用しない
育児休暇も介護休暇も疾病休暇も使うことはない
そんな超人がスタンダードとされる日本の会社から見れば
会社に全てを捧げる一部の男性以外、みな障がい者のように見えるだろう

128 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:39:18.78 ID:06Lv2ffE0
>>125
役に立たないのもあるが
女を管理職にするというのは「お前は結婚を諦めろ」と言ってるに近い部分があるからな

そんな残酷な宣告、まともな会社だったらしたくないでしょ
女も管理職にはなりたくない言ってるし

129 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:45:15.05 ID:/EMZFVoM0
>>128
「お前は子どもを生むな」にも近いね
子どもが生まれない社会になったら、
次世代の労働者消費者を失うことになって
企業も困るし

130 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:45:48.63 ID:51mUPR8O0
ニュー速+板など書き込み回数に制限ができたので転載・周知書き込みなど宜しくお願いします。
【激ヤバ拡散】サルでもわかるTPPがヤバい9つの理由 1分55秒辺りから 中韓や安全保障の影響 他
http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/study/2246/1390309210/152
.

131 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:53:00.12 ID:kjXVqJyG0
【生活】物価下落、実感と溝=相次ぐ値上げで負担増 [転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1443197022/
【社会】改正労働者派遣法、パブリックコメント(意見公募)の期間わずか3日…労働者より施行日優先 [転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1443224704/
アベノミクスは消費税増税と共に終わった54 [転載禁止]©2ch.net
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/eco/1443198169/
子猫ライブ配信part29 [転載禁止]©2ch.net
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/jasmine/1442975371/

132 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:53:11.81 ID:ttA70QbA0
自民の小渕優子ともう一人が全然ダメだったしな。

133 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 02:59:22.45 ID:AGZV5kjT0
どの先進諸国も、女性に働かせよう働かせようという施策を実行すればするほど、出生率が下がっていった。
フェミニストの感情的な訴えである女性の社会進出推進をマトモに受け取り、政策を実行すればするほど、皮肉にも女性は苦労が増えることに(以前は結婚、出産と子育てさえしてたらよかった)。
労働者の労働環境改善については、経団連が猛烈に反対している。移民にも賛成している経団連。諸悪の根源だよ。どこが政権与党になっても、経団連が変わらなければ、政治は変わらない。
経団連は自動車企業も参加しており、主軸のひとつ。
女性団体は、自動車企業らにもきちんと強力に抗議しないといけないよ。経団連も元凶のひとつなのだから。

>>127
そんなら女性団体は、男性も含めた労働者全体の雇用環境改善運動をやるべきなんだよね。
なのに、なぜか

「女性をもっと優遇しろ!!」

という声ばかりが女性団体からは目立つ。

君からも、女性団体にガンガン抗議してやれ。

「女性はもちろん、男性も含めた労働環境の改善実現のため、真に実効性のある施策を提案していくことが大事なのでは?」

ってね。
そして、>>1のような女性だけを優遇する施策推進も止めるように、とも。
それでこそ本当の公正さの印、君の望む世界実現への一歩になるんだからね。
女性限定の優遇は間違いだよ。更なる女性差別につながるだけなのだから。

134 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 03:01:39.91 ID:wBS7x8IU0
その1億2千万円はどうするの?
ちゃんと国庫に返納されるよね?
で、肝心の責任は?
当然これらを立案し実行した厚労省の役人は
ペナルティないとおかしいよね
民間企業では当たり前なんだけど

135 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 03:10:33.70 ID:oy7d02D+0
支給する額が1億2千万円で、それを管轄する役人の人件費やら
経費やらは幾ら掛かってるんでしょうね

136 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 03:14:45.31 ID:KjUD9ozuO
そもそも性差別は憲法違反だろ

137 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 03:15:48.38 ID:B51UU2Bx0
>>24>>40
どっちも正しい。形容の仕方次第。
男は自分で外のシングル課題を見つける。
女は目の前のマルチ課題を与えられる。
これを逆な使い方すると目も当てられない悲惨な結果になる。
日本がそれをやっちゃってる。
かつて高度成長期に、男に型にはまった下らない仕事をさせていた。
ダメ男だらけで、女の優秀さが目立った。
今は創造性が必要なのに、優秀事務員な女ばかりを引き上げようとしてる。

138 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 03:16:59.96 ID:Pwqh9TYz0
能力があるならこんな助成金無くても登用するし
能力がない女なんかこんな助成金程度で登用出来るかよ

139 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 03:18:40.03 ID:B51UU2Bx0
>>58がかなり真実だな。
男がろくに働かないでウオッカ煽ったり博打ばっかりしてる後進国って多いよな

140 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 03:25:17.90 ID:u3whzWhM0
お父さんを優遇しろ

141 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 03:31:16.61 ID:8RxjyaEK0
変なのを活用した挙げ句ピンクのハチマキとかされてゴネられたら面倒くさいしな。
女の議員を見てつくづく感じた。

142 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 03:31:31.06 ID:aUOqJbfM0
>>137
管理職相当な年齢層でそこそこ仕事続けて生き残ってるのが優秀事務員的な人なんだよ
不景気が長かったせいで創造的なことやる人は男女問わず淘汰されてるような気がする

143 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 03:37:20.09 ID:DpfmfDZ80
女性「余計な事スンナ!」

144 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 03:42:58.38 ID:rGj+n8lw0
>>143
裏を返せば「まだ足りない」

145 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 03:47:32.89 ID:cLsA/tIb0
高齢者どもに、今は女性が管理職をして男性は主夫をするのも普通のことだと教え込んでくれ

146 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 03:58:24.23 ID:hhGbNsnE0
待ってるんでとっとと管理職になってくれませんかね
自称優秀な女性の方々、色々優遇してあげてるんだし簡単でしょ

147 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 04:27:02.79 ID:Hg3IXvCc0
どーしても女を働かせたければ、子供以外を養うことを禁止して、養った場合は200%の贈与税を課すことだ
給料30万円の男が無職の女を養った場合、半分の15万円を贈与したとして30万円の税金を課す
片方だけの給料で生きることが不可能なので、女も自分が生きる分は自分で稼がなくてはならなくなる
年収800万円以上の人と結婚したいなんて女もいなくなる
ただし、それがいいかは話は別

148 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 04:37:47.89 ID:fyMme/SS0
需要がねーんだから、無理やりにでも配ろうとすんなよw

149 :ドクターEX:2015/09/28(月) 04:48:17.19 ID:AQuVHwG50
女性のほうがストレスに強いっていうけど
管理職のストレスに耐えられるのかね?
多くの場合、自分の意見を通して部下が黙ってるのを
信頼されてると思い込んでるんじゃないの?
役所のように事務仕事なら女性も活躍する場所も
出てくるけど、役所の仕事量なら男だって楽なんだよ。

150 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 04:53:02.81 ID:MdZ5NJIH0
日本女子→楽しい環境で働きたい
国連・白人様→女性の社会参加を促進しろ!政治家や役員に女性が少なすぎる!

日本女子→結婚したら旦那の姓を名乗りたい
国連・白人様→男女差別だ!夫婦別姓にしろ!

日本女子→ちょっと話聞いてもらえます?
国連・白人様→俺たちのルールが絶対だ!なぜなら俺たちが上手く入ってるからだ!

151 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 05:05:27.20 ID:MKmr5rZ80
男女平等という規定が設けられた時代には
女性の5HT生成能が男性の約半分であることは知られていなかった

152 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 05:16:10.76 ID:tMmDl1nL0
「数値目標を設定」って、そんなもの決めてたら経営にならんよ。
女性管理職登用も男性管理職登用も結果であって目標ではない。
そんな考え方が通用するのは収益原則のない役所だけだ。

153 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 05:19:08.66 ID:SSdlussz0
日本の男はATM
文句言わないATMを増やしてほしい

154 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 05:21:22.76 ID:cvO0fAZv0
どんだけ世の中と乖離してんだ役人ども

155 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 05:23:21.85 ID:qBmZTqDdO
甘えてるなよ女
働けカス

156 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 05:25:31.64 ID:QNP2oWzj0
あれだ
女性には出産という男にはできない大仕事があるのは事実
そして会社を休まなくてはいけないのも事実だ
だから、女性が出産で絶対に休まないといけない日数を男も40歳までに強制的に連続して休ませるのはどうだろう

157 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 05:26:49.56 ID:DBqPENAhO
日本は男がメインで稼いで女はパートか専業主婦って形がやっぱりしっくりくるね
米国みたいに家政婦やシッターを雇えるようにならない限りは

158 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 05:30:01.64 ID:1OFEcaKp0
助成金そのものが知られてない

159 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 05:31:54.80 ID:u3whzWhM0
意識高い女がうるさいだけ

160 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 05:35:44.72 ID:wBS7x8IU0
国連ってたしか前に、人口の増加を止める手段として
女性の社会進出を重要項目として、
4番目くらいに挙げていよね
それがいまは逆になってるけど、一体どういう
リサーチの仕方取ったのかね?

161 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 05:47:13.65 ID:ctbjQWfW0
シッターに育てられた子供は母親の愛情を感じる事が出来るのだろうか
または後に感じる事が出来るのだろうか
オレはゴメンだわ

162 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 05:55:51.29 ID:QQchV8Fg0
管理職登用ではなく、非正規を正社員に登用する助成金に財源を回した方がいいのではないかな?

163 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 06:14:40.24 ID:4YLUvLWx0
営業しないと注文が来るわけがない

164 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 06:17:18.39 ID:MKmr5rZ80
そも女性は妊娠出産によって人命を生み出すことのスペシャリストなのに
何が悲しゅうて企業労務ごとき下等なゼニ儲けに加担せにゃならんのか

165 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 06:19:55.82 ID:gg2MTsZT0
子持ち専業主夫家庭にでも金ばら撒いた方が
女性の地位向上になりそうだけどね。

166 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 06:20:57.51 ID:AgtbUhMuO
管理職にさせる為だけに助成金っておかしいだろ。
実力のある人は既に管理職だからな。

167 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 06:30:16.82 ID:CgeSoCm50
>>22
今が景気良いと思ってるの?

168 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 07:19:24.18 ID:jUSYook+O
能力があったら女性だろうが管理職になってると思うんだよな

助成金がないと管理職になれない女なんぞ登用したら、
やりにくくてしょうがないんじゃないかねえお互いに

169 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 07:27:14.10 ID:xy0Qgs3yO
日本の官僚公務員は平均的学力はあっても基本的に馬鹿で保守で自分たち利益しか考えないし

日本支えてるのは民間ですよ 安いお金で税金とられ

170 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 07:27:43.93 ID:idbM8zsr0
無理やり女性管理職作って優遇するカネがあるなら
月20万未満で働いてる末端女性事務員の給与あげてやれと思う

171 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 07:50:14.47 ID:ksfHCTjz0
不死身日本語

172 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 08:06:23.66 ID:PAobtrUu0
能力があっても子育てしながら独子無し専業持ちの能力ある人と同じ評価受けようと思ったら無理があるわな。

かといって、子供は女しか産めないんだから
独子無しを優遇する訳にもいかないだろうし。

173 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 10:11:44.53 ID:0Y1YnXgY0
>>26
基地外の発言を拡散すんな

174 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 10:14:49.29 ID:3VvVlhGTO
どうせ社長の嫁が名前だけ管理職になって助成金もっていくだけだろ

175 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 10:23:34.93 ID:CiVll0gX0
> 大企業などに数値目標設定を義務付ける女性活躍推進法施行を来年4月に控え

女性たちが本気出すのは来年からってことか
それにしても、義務付けは酷いなw

176 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 10:59:54.68 ID:Ab3X4Rdv0
アホ官僚は何考えてこんなの作ってるんだ

177 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 11:06:31.02 ID:P6z8rnRU0
今の公務員なんか女性活躍と外国人活躍しか仕事はないよ(笑)

178 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 11:08:21.90 ID:P6z8rnRU0
余りにも暇だとまた言われるしな(笑)

179 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 11:08:44.98 ID:/X5aepnH0
ほんとこれ>>170

管理職より、残業ほぼなし&有給取れる正社員の末端が十分ありがたい。
「マミーズトラック(お母さん向けコース)」ってやつでいい。

180 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 11:09:58.78 ID:00r4yEs60
まずは厚労省の役人を半分女性にしたらどうだ?
成功例があれば、真似するところもでてくるでしょ

181 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 11:10:44.15 ID:+EPZvwWR0
低賃金で都合の良い労働力が、女性なんだよ。
高学歴化しても日本の労働市場じゃ使う処が無いのだ。

182 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 11:11:21.36 ID:dOl7AY0K0
日本の癌は政と官。もう失われた四半世紀だろ。

183 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 11:13:45.11 ID:RXQgNo7A0
たまに頭のいい女性もいるが、ほとんどクルクルパ〜だからなw

184 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 11:14:29.70 ID:+rxftbNS0
日本の企業の管理職の数十パーセントは女性です。女性が活躍する社会です。ってアピールするのに
どうしても女性管理職の数が欲しいんだけれど、能力的にそんなにいないから義務付けて強制的に
増やそうって話だから苦情は受け付けません。

185 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 11:14:34.71 ID:MHdXQLc90
それぞれの事情があるのに、無理に増やそうとしてどうすんのよ

186 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 11:28:13.39 ID:tf62c4cE0
>>8
駄洒落じゃ!

187 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 11:38:30.61 ID:/aUWAw8p0
女性を投げ飛ばしてファイト一発
津田やたろうが


188 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 11:43:00.18 ID:uvmdTgHF0
>>3
数値目標を計画通り達成したらもらえる助成金なので
元々達成してるとこは対象外

189 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 11:57:05.41 ID:CTy/kzh50
あら、企業は正直
金やるから女を管理職にしろなんて不健全すぎる

190 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 12:07:41.99 ID:BmXXBp++0
会社にパートのおばちゃんが8人居るが、この8人のうちのいずれかのおばちゃんを
管理職にしたら現場は大混乱だろうな。

191 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 12:09:56.80 ID:rWjYRCg7O
ただでさえ夢のない社会なのに女性がガンガン働きたがると思う?
女性で働きたがる人は夢が「女性実業家」とか独立心や上昇志向旺盛なタイプだけど
反面、女性は男性より現実主義だから叶いそうもないと思ったら無謀な夢は追わない

192 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 12:15:41.73 ID:D//vqmqU0
女を登用することの損失のほうが助成金より大きいと思います。

193 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 12:17:06.04 ID:sKUw21sj0
国が主導で男性差別ですか。
女性の党も真っ青のフェミ安倍政権ですね。。

194 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 12:19:33.16 ID:oDXtuM1B0
> 当初、14年度の対象は500社に上ると見込んでいた。厚労省は「助成金支給を数値目標達成時に限定したため」と分析。

www
極みだなw

195 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 12:29:31.69 ID:tgI7n2kkO
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

196 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 12:29:37.79 ID:dCrFfGXK0
日産の社長ゴートン氏が
「日本の管理職は妻が夫をフルサポートする事が前提で
回ってるので女性には難しいだろう」って言ってたんだけど
逆にフランスの社会ってどうなってるんだろね

197 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 12:47:25.87 ID:imY71XyJ0
ってか、専業主婦の中にかなり仕事出来る有能な人いるよか

198 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 12:48:55.43 ID:UTCs8hJPO
>>196
庶民でさえ移民家政婦や学生ベビーシッターを雇う
富裕層は優秀な使用人を沢山雇っている 旅行も使用人連れ

199 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 12:49:44.83 ID:ftBQzU9L0
欧米で失敗したろこういうのは。
家庭回帰、専業主婦の見直しもあったんだから、
そりゃこうなるだろ。

200 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 12:54:09.60 ID:UTCs8hJPO
アメリカ中流以上は移民や学生に子育てをさせたくない、自分で子育てしたい母親も多くて
けっこう専業主婦回帰している
日本ほど年齢差別が無いから子育て後の再就職もしやすい

201 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 12:57:40.93 ID:DF7cQ/x90
たった30万のために
やる人いないだろ常考

202 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 13:01:51.70 ID:ftBQzU9L0
>>12
労働力が足りないってのは、こういうこと。↓
だから、女性達も働かざるを得ないのが実情。
これが北欧の男女平等の正体。

スウェーデン人口:1000万人
ノルウェー人口:500万人
フィンランド:500万人

203 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 13:04:17.39 ID:Iz3uBEDX0
>>196
日産の社長はいつからゴートンに変わったんだ。

204 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 13:11:06.02 ID:ftBQzU9L0
>>196
結婚しない。
同性婚だらけ。
少子化。
移民でガタガタ。

205 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 13:12:17.80 ID:dCrFfGXK0
失礼
カルロス・ゴーン

206 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 13:21:46.72 ID:6p+4IqvW0
>>116
逆に企業が乗ってこないようにこの程度にしたとは考えられないか?
そして、これからも乗ってこないように斜め上の緩和…
ん?電話がかかってきたからまた今度な!

207 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 13:22:09.28 ID:Ap9ZJqKt0
輝く女性です。男の仕事をします。だから、心おきなく男は戦争に行って。゛。
戦後の日本の成長は男性がしてきたのです。

208 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 13:34:00.58 ID:A1dlpEkc0
>>207
男が戦争に行くと未亡人が増えるから、未亡人になると子供の世話をしながら 
働かないといけなくなるんで、ほとんどの女性の生活はキツクなると思うんだが。 

209 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 13:47:24.85 ID:UTCs8hJPO
>>204
フランスは結婚や出産による税金控除や
三人生んだら育児関連手当は毎月十万円は越えたり、老後の年金も増えるなど、少子化対策をしているから
出生率は先進国トップレベルの2.0くらいだよ

210 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 13:51:54.60 ID:XdJoHn2L0
>>4で終わってた。

実力や実績が下の女を男女差別して出世させようとするな

211 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 13:52:53.54 ID:UTCs8hJPO
>>208
歴史法則的に、戦争で男性が戦場に行き大量に戦死すると、女性が労働することになるので、女性の社会進出は進む

212 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 13:56:16.67 ID:Km6vu0g30
トヨタの女性幹部ハンプの失敗が痛いな・・

http://blog.goo.ne.jp/misawa-ishiwata
https://www.youtube.com/watch?v=VXEamojMRDQ

213 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 13:58:24.25 ID:sPDnxYjr0
1億2000万円を500で割って。誰か。

214 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 14:03:40.70 ID:iAtciu6G0
仕事の出来ない阿呆が作った制度

215 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 14:04:54.64 ID:rgLv08ow0
江戸時代じゃあるまいし女性優遇より先にやることあると思うんだが

216 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 14:25:16.72 ID:GUIq+bvw0
能力じゃなく性別で補助って
障害者扱いか
女性の社会進出は難しいもんだね

217 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 14:27:03.61 ID:GUIq+bvw0
>>209
フランス国籍つっても白人だんだん減ってるけどな
イギリスも子供の大半は有色だし

218 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 14:31:44.18 ID:y1047REa0
管理職になりたい女性っているの?聞いたことないけどお前らの周りにはいるのか?

219 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 14:37:39.87 ID:yD38xRkA0
保育士の給料を上げ、優秀な人間が保育士になれるようにする。
ベビーシッターではなく、保育園を利用して子育てできるようにするのが吉。

保育園と協同しながら子育てすれば、虐待や行き過ぎた子育てなども早期発見しやすい。
一昔前の、共同体で子供を育てるほうが、
視野がどうしても狭くなる専業主婦にまかせるよりも有益。

スパルタも子供は社会で育てた。まあ、あれは行き過ぎだが・・・・

220 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 15:00:12.51 ID:PAobtrUu0
>>219
認可保育園がコスパ良過ぎて、
認可外で優秀な人材揃えて高品質な育児を提供しても
価格勝負で成り立たないでしょ。

221 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 15:08:33.46 ID:d8z7OJfR0
こんなしょうもないことに金使うくらいなら男の非正規社員を正規社員にするほうに助成金だしたほうが
マシだろ。日本では主夫=人間のクズ扱いだ。
共働きはいまや普通だがそれでも女は男のほうが給料が上であるべきだと思ってるし政策と実体が完全にちぐはぐよ。

222 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 15:20:59.50 ID:kC368fOw0
企業も公務員組織のようにしろという事だよ
自治体職員など女しか採らなくなった

223 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 15:41:16.28 ID:FPH8SQyV0
>>209
財政状況からそんなのできるわけないだろ。子ども手当すら満足にできなかったんだぞ。
この予算にしろたった一億二千万。ハッキリ言って効果はない。
こんな人気取りのための政策無駄でしかないよ。

224 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 15:50:32.48 ID:S6P3nI9w0
フランスは移民受け入れたからだと
何度2chで言われたんだろうな

225 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 15:56:40.37 ID:FPH8SQyV0
>>179
それがおそらく望まれているのは政府もわかっているが予算がないということだろう。

226 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 16:00:11.47 ID:Fm1Mx3CO0
>>58
マジレスすると独身女性人口

ロシアは男性不足、49%の女性は独身
http://www.xinhuaxia.jp/social/52115
http://www.yukawanet.com/archives/4895118.html

女性比率が極端に高いラトビア
http://j.people.com.cn/94475/8011344.html
http://maniya.seesaa.net/article/402308197.html

227 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 16:04:12.35 ID:Fm1Mx3CO0
>>217
良かったじゃん
お前ら白人憎いんだろう???

228 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 16:11:25.52 ID:Fm1Mx3CO0
少子化が嫌だっていうのは勝手だけどさあ
団塊ジュニア世代が子供産まなかったのが悪いんだよ?
ってゆとりは思います

229 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 16:13:15.64 ID:Fm1Mx3CO0
>>128
>>129
年金とか税制とか考えてもまともに生活できるのは団塊ジュニア世代までだろう
ゆとりからは地獄をみるよ

ましてこれから生まれる子供なんて虐げられるために生きていくようなもんだろう

時代背景とかを考えても生んだ方がいいと思う
これから生まれる子供はギスギスした社会で数の暴力によって虐げられる

現に今の子供たちの貧困率、不登校率、自殺率は過去最高

230 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 16:20:15.71 ID:Fm1Mx3CO0
>>139
いやロシアの男は気が弱く自殺しやすいから絶対数が少ないんだよ
確か女の6倍自殺すると聞いたことがある
また25%が55未満で亡くなる
寿命差は12〜13年(日本は6年)
だから女性ががんばらざるを得ないんだ
あそこは小梨毒女や未亡人が数千万単位でいる

231 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 16:20:16.94 ID:9a3Djt780
共働きはともかく、総合職2馬力フルタイム(残業有り)と育児の両立は無理でしょ。

育児する方はキャリア諦める必要がある訳で、出産があって母乳等育児に適した女性が育児の役目になった方が効率がよい。

232 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 19:39:44.34 ID:92mgzZJM0
くだらない助成金をつくると
審査する仕事や天下り団体がふやせるよ!

233 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 19:59:48.74 ID:ftBQzU9L0
>>222
それおかしいよな。
男女平等なら半分までだ。

234 :ドクターEX:2015/09/28(月) 20:44:00.34 ID:AQuVHwG50
夫25万、妻25万より夫50万、妻専業主婦のほうが日本にあってるだろ。
男の給料をあげろよ。
下げることばかり政策にしやがって。

235 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 20:53:40.21 ID:ftBQzU9L0
男女平等のためにこういうことしているからな。

男性の給料を下げる

女性も働かざるを得ない

236 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 20:55:13.35 ID:8yAqW2fj0
>>1
>大企業などに数値目標設定を義務付ける

雇用の7割を占める中小企業をスルーしては実効性も乏しい

237 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 21:22:12.55 ID:6XRpinln0
 
 
安 倍 「 女 性 S H I N E ! 」
 
 

238 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 21:26:26.17 ID:ftBQzU9L0
まあ明確には30年前から男女平等をやっているがな。
相当採用試験はでたらめやってきたと思うよ。

239 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 21:49:46.61 ID:AGZV5kjT0
>>222
公務員並かそれ以上の暮らしを、政府が補助金ジャブジャブで保証するんなら企業も喜んでそうするんだけどねえ。
労働基準法違反の規制強化と取り締まり強化、厳罰化を徹底するか、更なる助成金アップをし続けないと、女性採用は採算が取れないってこったね。

これは言い返せば、女性を多く採用している公職の多くは、税金を無駄に使っている、ということの裏返しにもなる。
費用対効果を考えれば男性を採用したほうが間違いない、ということが民間で証明されているのだからね。
現在の公務員と民間、どちらに合わせていくかの問題だね。

240 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 22:35:11.79 ID:A1dlpEkc0
>>236
義務付けるとか言ってるが、実際にはその部署の長に適任という人が居るわけで、
もし、既に適任の候補が居るのに、女性管理職設定数義務化で別の女性を任用する
ことになって、いざ任用して失敗した場合には、政府が損失などの尻拭いをして
くれるのかね?

仕事の失敗は金銭だけでは補えない部分も多数あるんだが。

241 :名無しさん@1周年:2015/09/28(月) 22:43:22.77 ID:wTsiXGxA0
IT起業への助成金といい、どうして上級国民様の公務員の思考は、ずれてんのかね。

242 :名無しさん@1周年:2015/09/29(火) 18:17:14.49 ID:oyae1emB0
金ばらまきゃ下層民なんて思い通りに動くって信じ切ってんだよ。

243 :名無しさん@1周年:2015/09/29(火) 20:36:13.91 ID:YefxOyeP0
こんな無責任人事が許されるのは誰も責任とらないお役所だけ

事務次官の妻を局長に 安倍官邸「外務省人事」に大ブーイング
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/164568/1

244 :名無しさん@1周年:2015/09/29(火) 21:18:38.97 ID:LZzWdRFb0
>>237
まぁ、そんな感じの人だよねw
笑い事じゃないけど、ワロタわ

245 :名無しさん@1周年:2015/09/29(火) 21:20:07.17 ID:4y49cg9K0
>>23
厳格なイスラム教の国も管理職の女性って多いの?

246 :名無しさん@1周年:2015/09/29(火) 21:21:24.67 ID:SPWwPuPr0
そんなことより反日自治体をなんとかしろ

○宮城県観光課 案内板ハングル併記で安重根記念碑
抗議や問い合わせに今まで問題なかった
そらぁ知らなかったからだろう
こっそり何やってんだ反日自治体かよ

○佐賀県唐津市 県立名護屋城博物館
「36年の植民地支配〜」反日捏造記事満載
 のゴミ博物館に23億税金使う。毎年人件費等除いて6千万

○福岡県飯塚市 市営飯塚霊園内「国際交流広場」に
朝鮮人追悼広場の追悼碑
「日本の植民地政策により〜強制連行〜15万人の朝鮮人が犠牲」
と捏造数字
飯塚市は良識ある市民や市議会議員が撤去運動してるから
まだいいんだが

宮城県観光課は酷いもんだ観光課長って誰だね??

247 :名無しさん@1周年:2015/09/29(火) 21:22:40.60 ID:u/uZ51GW0
団塊の世代特有の軽薄さ

248 :名無しさん@1周年:2015/09/29(火) 21:30:24.88 ID:DRwC7bB00
>>239
公務員は育児休暇三年間、つわり休暇、子どもが病気のときの特別休暇、
子どもが小さいうちは4時までの時短勤務が可能だからね
ほとんどの民間では無理そう

249 :名無しさん@1周年:2015/09/29(火) 21:34:02.81 ID:uvojdEtQ0
機会平等でやってんだから後は実力で
こんな差別的政策やってる時点で女性をバカにしてるだろ。

250 :名無しさん@1周年:2015/09/29(火) 21:45:17.09 ID:gqtXE1aw0
まあ派遣法改正で
女に生涯低賃金労働させることに対する目くらましでしかないからね
正社員減らしてなんで管理職が増えるんだよ

251 :名無しさん@1周年:2015/09/29(火) 22:32:13.29 ID:cc88R49d0
>>248
そう、まさにそこが反発を食らってるんだよね。
自分らだけがのうのうと特権階級的な権利を行使して
民間企業の女性労働者にはその権利を与えるための実効性ある施策を実行しない自治体、政府に。
まあ、非正規、派遣、移民を増やす政策を推進している圧力団体である経団連を変えなければ
どこが政権をとっても変わらんだろうね。経団連は、どこが政権をとっても、政権を取った党に圧力をかけるだけなんだから。

252 :名無しさん@1周年:2015/09/29(火) 22:33:38.29 ID:zv0hAmW60
首相にお願いです。ママさんがおうちで安心して家事育児に専念できるよう、
無理して共働きしないですむよう、子供を保育園に預けなくてすむよう、
パパさんに安定した雇用と賃金を与えてあげてください。
イクメンの推進はもう結構ですから、夫を仕事に専念させてください。
いまは共働きが強いられています。そしてみんな疲れています。

253 :名無しさん@1周年:2015/09/29(火) 22:36:02.26 ID:EmS51Dfk0
安倍さん、そうじゃない!が数値に表れているわけだが
笑い話だよね?これ?

254 :名無しさん@1周年:2015/09/29(火) 22:38:03.81 ID:/4SMHsQEO
>>252
共働きとか禁止にすればいいよ。
女性の活躍なんて労働人口の減少と賃金減、正規雇用減のための安易な対処療法的政策だもんな。

バカバカしい政策だよ。

255 :名無しさん@1周年:2015/09/29(火) 23:18:52.59 ID:cc88R49d0
労働環境の改善なしに、出生率改善は絶対に無理だしねえ・・・・・・。
待ったなしの状況だよ、ほんとにね。
日本人が少なくなっていく社会に、移民なんて入れたら、各国のように乗っ取られるだけ。
だから、"日本人"の出生率を上げていくことが肝心カナメと言える。

256 :名無しさん@1周年:2015/09/30(水) 00:25:32.32 ID:7zrvcY6O0
昔、女性党ってあったな

257 :名無しさん@1周年:2015/09/30(水) 01:57:33.23 ID:uOf1AIGo0
南宮崎から日南線

258 :名無しさん@1周年:2015/09/30(水) 07:19:32.77 ID:oPZ8rKpp0
自民がどうこう安倍がどうこう言うよりも
男女共同参画とかいうポンコツをつぶさないとあきまへんわ

259 :名無しさん@1周年:2015/09/30(水) 17:44:39.10 ID:uOf1AIGo0
>>257
スマソ
スレチでした
ガチで間違えました
もうだめだわ俺・・・・

260 :名無しさん@1周年:2015/09/30(水) 19:35:36.12 ID:fkg0VM8Z0
そりゃあ、今どきは、安倍政権の言いなりになる企業は不買運動の標的にされるもんなw

261 :名無しさん@1周年:2015/09/30(水) 19:39:02.72 ID:wXz1LcBq0
なんという、金をばらまきたいが故の緩和とか、シネ公務員

262 :名無しさん@1周年:2015/09/30(水) 19:50:13.29 ID:1KnwHCRB0
>>234
その夫が妻の労働分まで200%働ければそれでいいと思う

263 :名無しさん@1周年:2015/09/30(水) 21:28:07.87 ID:0KVouim40
根幹が間違っている
欧州とかの女性の管理職が多い国は、働きながら出産、育児をしやすい社会基盤が最初から出来上がっていて、その結果として管理職が多いんだよ
社会基盤が出来上がっていない段階で管理職をゴリ押ししても、出産、育児を考えている女性は怖くて管理職になりたがらないよ

264 :名無しさん@1周年:2015/09/30(水) 22:09:08.47 ID:0KVouim40
男と女は体の作りも思考も別なんだから、本来は適材適所で生きるべき
その上で男と同じことをしたいという女がいるなら、自由にやらせる制度は
あってもいいと思う



265 :名無しさん@1周年:2015/10/01(木) 00:38:50.41 ID:g/zViLto0
あべは何したいの?

266 :名無しさん@1周年:2015/10/01(木) 00:53:13.20 ID:XxFO63pB0
金をばらまいて票を買いたいの

267 :名無しさん@1周年:2015/10/01(木) 08:17:02.77 ID:e8wHI6gA0
人口問題や経済の観点から、女性の活躍推進は正しい方向でしょ
それに反対するのは考えの足りない馬鹿だけだよ
反対するのは、女に負けるしょぼい男だけだよ

268 :名無しさん@1周年:2015/10/01(木) 08:28:21.73 ID:GdQNlG7P0
働くママが管理職になったら、
子供がいるからこの部署の仕事。
子供がいるから転勤できない。
家事育児があるから早く帰る。
子供の運動会があるから休む。
でも出世させないと差別だよ。
仕事は派遣か独身に振らなきゃ。
だって私は働くママなんだよ?
子供がかわいそうじゃないの?

269 :名無しさん@1周年:2015/10/01(木) 09:18:03.28 ID:iioMV96u0
>>251
国家公務員なんて、在宅ワークだし、配偶者控除残したし。
ほんと特権階級。

270 :名無しさん@1周年:2015/10/01(木) 09:28:56.00 ID:iioMV96u0
>>263
その管理職の定義が違うんだよね。
日本は課長以上と限定しているが、欧米は役職がついていればいい。
例えばリーダーとかでも管理職扱い。
これじゃ日本の女性管理職が少ないのは当たり前。

271 :名無しさん@1周年:2015/10/01(木) 09:33:19.60 ID:GdQNlG7P0
>>263
女性への保護が手厚いスウェーデンよりも、
保護よりも平等を求めるアメリカの方が女性
管理職の割合は多いと聞くが。日本は保護も
平等も同時に求めるから、結果的にうまく
行っていない。一部の特権的で企業の宣伝に
使われるママ社員を除き。

272 :名無しさん@1周年:2015/10/01(木) 19:43:28.49 ID:/yNePb/h0
>>267
は?女性の活躍推進が今より少なかったころのほうが経済好調だったような
橋下みたいに「改革が足りない!」とでも言い訳するのかよ

273 :名無しさん@1周年:2015/10/01(木) 19:44:36.75 ID:/yNePb/h0
http://biz-journal.jp/2014/09/post_5954.html
女性登用先進国ノルウェーが払った代償 業績悪化&上場廃止企業続出、モラル低下横行
http://totb.hatenablog.com/entry/2014/02/15/235500
ノルウェーのクォータ制とヨーロッパの「上からのPC教化」
>政治主導にこだわって官僚を排除した民主党の政策の顛末を想起させます。

274 :名無しさん@1周年:2015/10/01(木) 19:48:37.40 ID:sVZa9DDp0
女性を子供から引き離した結果、子供の心に何が起こるのか
何も考えてないんだよな

275 :名無しさん@1周年:2015/10/01(木) 20:24:32.37 ID:wnZQ3c5A0
達成してなくても貰えるなら、貰って逃げるだけやん
役人の功績づくりに、また血税ばらまきかよ

276 :名無しさん@1周年:2015/10/01(木) 22:26:24.87 ID:iioMV96u0
>>272
80年代から男女平等をやっているけど、
ホントに落ちてきたよね。
女栄えて国滅ぶまんま。

277 :名無しさん@1周年:2015/10/01(木) 22:57:55.62 ID:EdNlilLz0
すんげー笑える結果なんだが

女は使えない、
助成金もらっても女を管理職にする損害のほうが大きいという民間の判断なんだが

いい加減女ゴリ押し政策やめろ
使える所で使えるようにしてやるだけでいいんだっての

278 :名無しさん@1周年:2015/10/01(木) 23:28:01.67 ID:7DAXivlL0
女性自身も専業主婦志向が強いっていう救えなさw

ちょっと、政府は少数派で声だけデカいフェミニストの言うことだけ聞いて、どこまで国を傾けるつもりなんだぁ??
移民推進も女性の社会進出も、国外で成功した事例なんてないっつーのにな。
女性の社会進出を促した国は、どこも出生率下がるわ競争力下がるわでガタガタになってる。

279 :名無しさん@1周年:2015/10/01(木) 23:32:15.02 ID:9MeUPQUW0
女性しかいない職場
助成し甲斐ない職場

280 :名無しさん@1周年:2015/10/02(金) 00:40:46.58 ID:MQIn2jLp0
少子化を加速させるようなことばかりをするなよ

281 :名無しさん@1周年:2015/10/02(金) 00:43:26.91 ID:JZQfwQR90
大企業は、男根マシーンだから、やるだけムダ
世界を崩壊させかねない男根主義

282 :名無しさん@1周年:2015/10/02(金) 00:45:32.56 ID:CU7FXdsT0
そもそも女自体が管理職になんかなりたがらないだろうが
バカなの?

283 :名無しさん@1周年:2015/10/02(金) 00:47:49.68 ID:ATsPlZiD0
喜劇かよ 

284 :名無しさん@1周年:2015/10/02(金) 00:50:50.52 ID:q0qUOObf0
文化が違うんだからさ
日本は男が稼いで女が家を守るシステムなんだよ
無理くり数値目標設定すんなよ

285 :名無しさん@1周年:2015/10/02(金) 01:20:36.01 ID:dX/CpowR0
自然に任せるのが一番合理的
コレに気付かないバカ政府
なるようになった形が一番合理的なのだ

286 :名無しさん@1周年:2015/10/02(金) 01:24:35.52 ID:phrm7HXF0
女性の社会進出や!(`・ω・´)

少子化で困ったので移民呼ぶンゴ

移民が暴動おこしたりして困ったわ、どうしてこうなった(´・ω・`)

EUが移民難民で揉めまくってるのに反面教師どころか真似するって
馬鹿なの?死ぬの?

287 :名無しさん@1周年:2015/10/02(金) 17:49:48.87 ID:OutAFisj0
>>285
国が自分たちの都合や宣伝のために数値目標を企業に押し付けると、
結局、何事もうまく行かなくなることの好事例。女性活躍利権の
関係者だけが喜ぶ。

288 :名無しさん@1周年:2015/10/02(金) 22:04:31.38 ID:j2CTTBph0
>>272
ここのところの経済が過去と比べて振るわないことの理由が、女性の社会進出であると主張するなら、きちんと証拠を示してほしいね

289 :名無しさん@1周年:2015/10/02(金) 23:17:49.86 ID:IxTk3ydF0
ノルウェーだっけ?
男女平等でダメになったの?

290 :名無しさん@1周年:2015/10/02(金) 23:19:53.41 ID:Ogk/p8Ns0
>>278
そういう連中って子供とか嫌いでしょう

291 :名無しさん@1周年:2015/10/02(金) 23:23:39.27 ID:vwT1WXpX0
女ワロタ

292 :名無しさん@1周年:2015/10/02(金) 23:31:10.52 ID:vwT1WXpX0
>>67
女もこう考えてるのか
日本はそっちのが向いてるんだよ
ガキも母親に世話されて健やかに育つ可能性高いし

293 :名無しさん@1周年:2015/10/02(金) 23:36:02.80 ID:VdxwOz6h0
要件を緩和してまでも助成しなければならないか?

294 :名無しさん@1周年:2015/10/02(金) 23:37:05.14 ID:qQod/O8b0
この結果からなーんもわかってないのが見て取れる

295 :名無しさん@1周年:2015/10/02(金) 23:40:01.58 ID:sKOVS9/t0
あたりまえだろ、助成金は一時的
しかし無能な女社員は居座り続けるんだから、企業が被る損失考えたら
恒久的助成じゃないと釣り合ってないだろ

296 :名無しさん@1周年:2015/10/02(金) 23:44:07.49 ID:lKPWo73UO
北欧みたいに6時間労働制にしたら、共働きしやすくなるかも

297 :名無しさん@1周年:2015/10/02(金) 23:45:10.99 ID:6VkWi1P20
>>1
おい、役所の無能担当者の名前晒せよ。

298 :名無しさん@1周年:2015/10/02(金) 23:45:53.46 ID:Ogk/p8Ns0
>>67
やっぱりこういうのを望む女ってのは子供が嫌いな人なのかな?

299 :名無しさん@1周年:2015/10/02(金) 23:54:06.01 ID:dX/CpowR0
多数の女の意志に反している女が女の代表面しているからおかしくなる

300 :名無しさん@1周年:2015/10/03(土) 00:00:19.33 ID:wuh93dnF0
例えば、看護師や介護士や美容師や薬剤師とか小売、サービス業とか
もともと女性職で女性ばかりの職場ってあるじゃない?
その場合も共同参画になるの?

301 :名無しさん@1周年:2015/10/03(土) 00:10:12.40 ID:GJPQF/+70
>>299
それはない
団塊ジュニア世代の女がこれをのそんでいる可能性が高い
人口ピラミッドを見てみろ
この世代は数があまりにも多すぎる
http://populationpyramid.net/ja/%E6%97%A5%E6%9C%AC/2015/

302 :名無しさん@1周年:2015/10/03(土) 00:14:53.62 ID:GJPQF/+70
団塊世代だけじゃなく団塊ジュニア世代も癌だったのか
やはり後先考えずに生まれた子供が大人になり影響力を持つと社会が歪んでしまうのか

303 :名無しさん@1周年:2015/10/03(土) 00:16:56.79 ID:S02OVxYQ0
>>301
いや違うな
ノイジーマイノリティが中枢に入り込んでいるのだろう
真っ当な女なら結婚して家庭を持っている

304 :名無しさん@1周年:2015/10/03(土) 00:24:03.85 ID:GJPQF/+70
>>303
団塊ジュニア世代は未婚率が高いぞ

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