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【労働】労働者派遣法巡り地方公聴会©2ch.net

1 :coffeemilk ★ 転載ダメ©2ch.net:2015/08/06(木) 20:52:04.06 ID:???*
8月6日 17時39分

参議院厚生労働委員会は名古屋市で地方公聴会を開き、労働者派遣法の改正案について、「派遣労働者のキャリアアップにつながるものだ」という意見が出された一方、
「雇用の不安定と労働条件の劣化を招く危険がある」といった指摘も出されました。

6日、名古屋市で開かれた参議院厚生労働委員会の地方公聴会では、派遣労働の期間制限を一部撤廃する労働者派遣法の改正案について、4人から意見を聴きました。
このうち、トヨタ自動車人材開発部長の伊藤正章さんは「今回の改正案は特に派遣先の企業として、業務における制約が緩和され、派遣労働者のキャリアアップや派遣労働者と社員との一体感の醸成につながる。
ひいてはグローバル企業としての競争に打ち勝つための強い源泉になる」と述べました。

一方、弁護士の樽井直樹さんは「派遣労働を臨時的、一時的なものに限るという原則は事実上撤廃されることになり、派遣労働を原則自由にするものと言わざるをえない。
使用者として負うべき責任が派遣元と派遣先との間であいまいになり、雇用の不安定と労働条件の劣化を招く危険がある」と指摘しました。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150806/k10010180541000.html
飲料608

2 :coffeemilk ★ 転載ダメ©2ch.net:2015/08/06(木) 20:52:18.66 ID:???* ?PLT(14012)

飲料じゃなくて依頼

3 :名無しさん@1周年:2015/08/06(木) 20:53:09.68 ID:Az6NfGBH0
安倍の戦争法案の次はwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

安倍の奴隷法案wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

4 :名無しさん@1周年:2015/08/06(木) 20:56:07.46 ID:AT1M3/yS0
一見正しいのだが派遣会社を挟むと派遣会社が得をするだけで労働者にメリットは無い

5 :名無しさん@1周年:2015/08/06(木) 20:56:22.80 ID:n51JVEmZ0
富める者はますます富み
貧しき者はますます貧しくなる
それがアベノミクス

6 :名無しさん@1周年:2015/08/06(木) 20:56:42.30 ID:Kthw8Y410
トヨタ自動車人材開発部長の伊藤正章

7 :名無しさん@1周年:2015/08/06(木) 21:00:16.77 ID:NPd1iWkY0
派遣賛成!
残業代ゼロ賛成!
年金なんて崩壊して結構!

派遣会社数圧倒的世界一の日本!
人口3億のアメリカの3倍の派遣会社数!

派遣会社を今の3倍にすれば日本は蘇る!!

8 :名無しさん@1周年:2015/08/06(木) 21:00:17.50 ID:Wr81y5wY0
制約が嫌なら直接雇用すれば済むだけの話なんだが。。。

9 :名無しさん@1周年:2015/08/06(木) 21:04:36.28 ID:Z4NAU+9g0
>>8
良く批判されてる期間工は直接雇用だぜ(´・ω・`)

10 :名無しさん@1周年:2015/08/06(木) 21:05:26.03 ID:FhJzbUrf0
>>5
資本主義にも共産主義にも言える事だ

11 :名無しさん@1周年:2015/08/06(木) 21:05:55.66 ID:W9iAoUo40
本気でキャリアアップにつながると言ってるヤツ、派遣職場の人間にインタビューしてこい

12 :名無しさん@1周年:2015/08/06(木) 21:07:48.02 ID:hIdg92Hz0
怠けたゴミクズが派遣になってるというのが2chの総意なんだから、待遇なんてもっと落とせばいいよ。
その分浮いた人件費を正社員のベースアップに使えばなおよし。

13 :名無しさん@1周年:2015/08/06(木) 21:10:03.11 ID:3Tvwyc2h0
4人?

14 :名無しさん@1周年:2015/08/06(木) 21:12:25.56 ID:aXFUPgLU0
要するに大企業の人件費抑制に寄与すると   

15 :名無しさん@1周年:2015/08/06(木) 21:13:56.26 ID:SGCUVAdA0
>派遣労働者のキャリアアップや派遣労働者と社員との一体感の醸成につながる
笑止だな
つかトヨタの部長に聞くなよアホか
夢の世界に生きてるのかトヨタは
・・・あー・・・沈痛剤・・・

16 :名無しさん@1周年:2015/08/06(木) 21:16:05.79 ID:aSFlhO8+0
キャリアアップなんつう綺麗ごともう通用せんで
いつまで夢みとんねんアホか

17 :名無しさん@1周年:2015/08/06(木) 21:46:08.96 ID:pAG7I9p50
トヨタ自動車人材開発部長の伊藤正章

18 :名無しさん@1周年:2015/08/06(木) 22:01:02.71 ID:W9iAoUo40
キャリアアップ?

ふざけた募集してる企業も多いぜ 
材質材料学経験3年以上 設計経験3年以上、メカトロ組み立て経験5年以上 電子電気制御シーケンス
三菱・オムロン・シーメンスなど経験5年以上

尚、転職は当社で2社目に限る・・・・2社目って、上記経験で1社目で出来るか?
オマケに海外出張多し、工業英語か日常会話・英文理解が出来る人

すごいエリート意識の会社だと思、○○製粉って感じだよ

19 :名無しさん@1周年:2015/08/06(木) 22:10:20.99 ID:W9iAoUo40
アメリカ・EU諸国みたいに、派遣社員・契約社員が法律や規制で守られてないから日本は、完全に奴隷制度

EU、派遣社員は正社員より賃金が高くなくてはいけない 不安定な為 また出来る人材は正社員にしやすくなる
USA 派遣・契約社員が正社員と同じ税金は払わない 不安定な為税率が安い 派遣社員でも家が買える理由

全部ひっくり返して日本は 賃金は安く、税金や控除は正社員と全く同じで、信用度が無い為に家も買えないどころか
ローンすらままならない。
派遣・契約社員の地位が低く見られている、 企業の役員の娘が派遣社員の旦那を持つなんて100%あり得ない

派遣<契約社員<正社員<準公務員<公務員<官僚<天下り公務員<議員

年収賃金が全然違うのにすべての税率が同じっておかしいだろ

20 :名無しさん@1周年:2015/08/06(木) 22:12:47.31 ID:l/kWaJwR0
覇王翔吼拳を使わざるを得ない

21 :名無しさん@1周年:2015/08/06(木) 22:21:04.08 ID:Tn9kV76j0
これ話聞くやつ間違っとるがなw
派遣労働者に聞けよ!
断言できる。
派遣会社がなくなりゃ、日本は回復する!
派遣労働者に頼らんと生き残れない零細は潰せ!
そんな零残残しても
景気が回復するわきゃない!

22 :名無しさん@1周年:2015/08/06(木) 22:27:51.71 ID:wqrjwyxH0
トヨタ自動車人材開発部長の伊藤正章

23 :名無しさん@1周年:2015/08/06(木) 22:29:19.98 ID:l/kWaJwR0
つーか本質的な問題は給料安いこともそうなんだけど、いつ仕事がなくなるか
わからない不安定さなんだよな。将来の収入がゼロかもしれない不安の中で
生活設計なんてできるわけない。結婚も育児もローンも不可能。

24 :名無しさん@1周年:2015/08/06(木) 22:40:52.12 ID:NPd1iWkY0
ローンも組まなくていい
住宅もクルマも売れなくていい
年金も崩壊や
株さえ上がれば

25 :名無しさん@1周年:2015/08/06(木) 23:37:48.31 ID:ghKUqbuj0
先ず、ピンハネ率の規制が無いのがおかしいわな。
先進国は1割ほどらしいが。

26 :名無しさん@1周年:2015/08/06(木) 23:54:58.82 ID:gpARzaSS0
家族を養っている正規雇用の工員が作った中国製と
ネットカフェで寝泊りしている非正規雇用の工員つくった日本製品では
どちらが信用されるだろうか。

27 :名無しさん@1周年:2015/08/07(金) 02:01:59.07 ID:wueqvdYD0
>>26
シナの出荷基準と日本の出荷基準
どっちがより信用できるかが答えだな

28 :名無しさん@1周年:2015/08/07(金) 02:04:53.98 ID:0bUzSQVj0
期間工は直接雇用で明日から来なくていいよはないけど、半年の雇用期間切れたら洋なしだよね
明日の命が半年先延ばしになるだけで不安定さに変わりは無い
加藤製造器

29 :名無しさん@1周年:2015/08/07(金) 02:05:26.78 ID:uUJBsXJw0
派遣だけはやりたくなくて二つ前の会社は転職した
今の会社も派遣とか出向とか言い出したら
辞表を出す準備はできてる

30 :名無しさん@1周年:2015/08/07(金) 03:43:06.60 ID:Pvdx2wCn0
ピンハネ規制しろよ

31 :名無しさん@1周年:2015/08/07(金) 03:55:56.95 ID:mQz+pk2y0
底辺労働やるなら英語身に付けて海外行った方がいいぞマジで

32 :名無しさん@1周年:2015/08/07(金) 11:18:05.68 ID:vkBbcQTt0
>>31
理由は?

33 :名無しさん@1周年:2015/08/08(土) 17:31:13.69 ID:b+/7xbtW0
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化

→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)

→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)

売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

34 :名無しさん@1周年:2015/08/08(土) 17:39:18.27 ID:MG9Yevc40
倉庫業務でキャリアアップなんて有り得ないし、3年に1度人間関係とかリセットしなくちゃいけなくなる
で2〜3年務めると失業保険の支給対象、こういうのは期間満了でも自己都合退職にならない2cか2dなので失業手当は即支給、
税金の無駄遣いだよ。

35 :名無しさん@1周年:2015/08/10(月) 08:09:21.48 ID:4lS57j5f0
キャリアアップにつながる→嘘
派遣労働者と社員の一体感の醸成→嘘

実態は派遣社員からのピンはねの継続

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