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【企業】トヨタ、社員への「家族手当」見直しへ 配偶者手当は廃止、子ども手当てを4倍増★2 ©2ch.net

1 :野良ハムスター ★ 転載ダメ©2ch.net:2015/07/08(水) 14:07:30.44 ID:???*
トヨタ自動車は配偶者手当を廃止し、子どもへの手当を4倍に引き上げることを検討していることがわかった。

現在、トヨタ自動車の家族手当は、社員の配偶者が無職か年収103万円以下の場合
月に1万9500円を支給、子どもなどの扶養家族に対しては1人につき5000円を支給している。
しかし、関係者によると、今後、配偶者手当は廃止し、子どもへの手当を現在の約4倍にあたる
月額2万円に引き上げることを検討しているという。早ければ来年1月から段階的に新制度を導入しはじめ、
2019年には完全移行を目指しているという。

配偶者手当を完全に打ち切る時期や、介護を必要とする親を持つ社員への配偶者手当も
打ち切るかなどについては、引き続き経営側と労働組合側で協議をすすめるという。

http://www.news24.jp/images/photo/2015/07/07/20150707_0078.jpg
http://www.news24.jp/articles/2015/07/07/06303642.html

★1の立った日時:2015/07/07(火) 23:41:49.79
前スレ http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1436280109/

2 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:09:24.77 ID:ahMx64vE0
中国の工場大丈夫なのかね

3 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:09:55.84 ID:+rXmIPZL0
すげーなトヨタ・・・
これライン工も中卒整備士もだぞ

4 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:10:25.67 ID:VhcLfpDz0
さすがトヨタ、コストカットえげつねぇなw

5 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:11:03.26 ID:gfUUNqCf0
>>2
中国って子供が無限に増えるんでそ?中国残留孤児みたいに

6 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:11:40.45 ID:WEYS7umq0
子供が2人以上なら得って、子供が成長したら無くなるじゃん。
妻はどんだけBBAになっても貰えるし。

7 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:12:10.19 ID:c6l/jlV/0
>>5
どういうことよ

8 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:12:21.91 ID:3GjZJkGj0
福利厚生あげて体裁は整える形か。
コスト増だがこれで面目たつな

9 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:14:00.89 ID:Fy05yql90
配偶者が無職でもお金もらえるシステムがここにあるのに
ニートをたたく主婦共って何様なの

10 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:14:37.69 ID:POdrV1WQ0
3人でとんとん4人目から支援アップw

11 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:14:56.09 ID:sjUftpVh0
離婚も多いし
父子家庭になっても子供手当ならええわ

12 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:14:57.78 ID:c6l/jlV/0
自動車業界以外にも広がるといいな
トヨタがやる意味はでかい

13 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:15:07.47 ID:dN1DY7Jn0
確かに配偶者手当って昭和の名残だわな。

14 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:15:19.44 ID:+NLBlnXa0
共働きが増えたら夫も家事をすることになるのだが
馬鹿男は分かってるのかな?www

15 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:16:24.74 ID:c6l/jlV/0
>>14
誤爆ですか?

16 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:18:22.44 ID:egUbVr+v0
それ以前に基本給が高いから良いよな〜

17 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:18:26.99 ID:Hsry28xC0
>>14は子梨ニート女

18 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:18:55.95 ID:478bKZQp0
妻やニートに補助はいらんわなw 子供だけでいいよ。

19 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:19:03.77 ID:sZ/eT5Pi0
生まない夫婦は自らの選択だけど、生めない夫婦は辛いな。

20 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:19:54.78 ID:P6AB6nKZ0
>>1
要するに、子供作るなよって圧力だろこれ・・・

21 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:20:01.15 ID:+NLBlnXa0
家族四人分
炊事と洗濯機と掃除を毎日してごらん
出来ないだろうね
洗濯を数日分纏めてする汚ならしい独身や
ママにしてもらうニート君には分からないだろうねwww

22 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:21:03.65 ID:b9OmA+f2O
トヨタ全体からしたら経費節減なんだろうな

23 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:23:03.22 ID:ulHk7kkS0
離婚の時、親権争いが激しくなりそう

24 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:23:44.20 ID:jpweIFkp0
奴隷を再生産できない連中は価値無し!

生き物として詰んでるからー!

つまり、こーいうことです。

25 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:25:17.73 ID:sZ/eT5Pi0
>>21
たったこれだけの文章でこれだけ学のなさを表現できるって、ある意味すごいなw

26 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:25:26.13 ID:jpweIFkp0
産めない夫婦はパートナー変えたら?

状況変わるかもよ!?

27 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:25:40.48 ID:o/K45p5e0
そもそも給与が高いから、なんの問題も有りません

28 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:26:54.90 ID:dd3dh14D0
ようやく次世代を増やすことにその気になった

29 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:27:13.72 ID:P77RKcPf0
離婚したとしても、親権は父親、監護権は母親とすれば、今までどおりの子供手当てがもらえるってことになる?

30 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:28:54.92 ID:KQCTMHox0
嫁より子供に手当を支給するのは筋だな

31 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:31:14.42 ID:/oF57POL0
>>6
それを防ぐための見直しだろ

32 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:31:32.50 ID:ZMUfebS/0
良いことだと思うよ
少子化だしね
選択子無しとかの主婦と子育て主婦が同じってのもアレだし

子供生まれない人は気の毒だけどそのぶん子供に左右されず働ける

33 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:32:52.28 ID:3JwVqwfN0
月2万なんて、国公立大学の学費にすらならねーだろww

34 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:34:08.27 ID:gRd88D8D0
児童手当も含めれば結構な額もらえる上に、控除もあるんだろ?
なんか爺婆は子ども夫婦から小遣いもらってもいいよな。

35 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:40:02.95 ID:aVbOp3Wt0
トヨタ自動車は世襲制のコネ採用があるから良いね
コネ採用がうらやましい

36 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:40:55.07 ID:u4JRH1OO0
いいことだと思うけど、国レベルでこの程度の政策くらいやってないのがおかしいよな
配偶者控除無くして子ども手当て大幅に増やすだけなのに、反対する理由がわからん

37 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:42:11.49 ID:mnhWBXyT0
さすが世界のトヨタ
税金も単身者や小梨世帯増税して子供いる世帯は減税すべき

38 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:49:00.00 ID:Tc8TpEpw0
子供産まなかったらトヨタの1人勝ちじゃん

39 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:50:34.70 ID:uQTYTOasO
中学からは1人3万で。

40 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:51:27.48 ID:sVZBRTdN0
7 名前:名無しさん@1周年 [sage] :2015/07/07(火) 23:43:39.31 ID:n2pKCX1v0
不妊夫婦の気持ちは考慮しませんてか
不妊治療もただでさえカネ食うのに。まあトヨタ社員じゃないんでどうでもいいですけど

前スレのこいつ↑
年取ったテメェの面倒見させる為に他の立派な人間が子供育ててるかと思うと本当に腹立つわ
他の家庭の大事な大事な子供なのになんでお前らなんかのケツ拭きさせられなならんのだ
なんで嫁変えるか外に作るか養子縁組しねえの?
テメェの種に問題あるなら実子は諦めろや
本当に見苦しくて本当に浅ましい被害者根性だな
人間として生物として生まれた以上誰でも持ってる機能が使えないポンコツなら親兄弟になんとかしてもらえよ本当に
病気でなったなら例外だが嫁側がポンコツならお前に出会う前に遊び呆けてポンコツになったんだろうよ
本当に小梨家庭の選択をあえて選ぶ奴はクズだわ
よその子供や家庭に負担押し付けて平気の平左だもんな
本当にクズ

41 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:53:45.06 ID:rCRoUXMu0
>>40
明らかにお前の方がクズだと思った

42 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:54:21.55 ID:8vCtJrGy0
>>40
こいつはどうかと思うけど
選択小梨じゃなくて不妊小梨をそこまで叩くなよ・・・

43 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:55:14.15 ID:s25IHA8A0
>>21
w

44 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:55:32.18 ID:sVZBRTdN0
>>41
前スレのレスも大体こんなもんだぞ
言い方が悪いだけ

45 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 14:59:58.52 ID:1U7hQqLd0
>>40
パート頑張る不妊夫婦が損してたからね

46 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:01:56.06 ID:cQy6juoT0
遺族年金も廃止するべき

47 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:04:45.95 ID:P77RKcPf0
好むと好まざるとにかかわらず、子供がいないということはそれだけお金がかからないってことだから。
せいぜい老後の資金を貯めるしかないわな。

48 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:05:12.64 ID:C+OAENQc0
流石だな

49 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:06:30.17 ID:1U7hQqLd0
子供ができないってのはかわいそうだが
子供がいないことで優遇が受けられないのはかわいそうじゃない。受けられんで当然

50 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:09:10.73 ID:73DzS8jmO
この少子化対策は効果ありそうだな

51 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:14:09.11 ID:iZ4fgKpL0
今夏のボーナス商戦のトヨタ広告キャッチフレーズは

    ”FUN TO DRUG, AGAIN”
「ルールを全部守っていたら、楽しいことを全部逃しちゃうよ」

に決まりだね

トヨタ車を購入していただいたお客様は、
麻薬を密輸入して逮捕されても、トヨタ社長がヤメ検幹部を使って不起訴にしてくれる特典付きだよ

52 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:22:37.53 ID:WvVappEp0
大分放火自衛官みたく子づくりはりきっちゃうジジイババアが増えそう
障害児でも・・・・産んじゃ・・・

53 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:22:50.68 ID:JSWHHbOD0
>>49
うん。
子供ができない人を考慮するなら、
それこそ
頭悪くて大学入れなかった人をも考慮せなあかん。

54 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:23:24.24 ID:VNyo3q5P0
子育て終わったら離婚するトヨタ社員が続出

55 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:24:06.29 ID:U/uRPh0R0
これがあたりまえだろう
子供を産まない配偶者に旦那の定年まで配偶者手当だすほうがおかしい
子供が社会人になるまで子ども手当で手厚く保護してあげるべき
子供が増えれば将来の顧客数も増える(実際はそんな単純でないが)分母が増える

56 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:24:06.72 ID:JSWHHbOD0
妻が夫の親の介護をするなら、妻への手当ても必要だろう。

57 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:27:43.44 ID:PJz9Kn9F0
トヨタはお金に釣られてポコポコ子供産む低学歴子沢山をご希望です
そりゃそうです
将来への投資ですもんね
働き蜂がいなきゃトップは食っていけない

58 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:31:12.76 ID:7L0kYy5U0
不妊にも恵んでくれっての、
トヨタは一民間企業なのに大変だなw
国に対する要求でもおかしな話だけどさ

不妊に対して何らか補償して欲しいなら
障害者福祉を適用しろと要求したら
そっち側の方がしっくりする

59 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:32:44.78 ID:bMcC+9dl0
>>56
介護保険できたし、
義理親の介護は自分の保健で外注してねという
体裁は整ったからじゃない?

60 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:33:12.22 ID:7L0kYy5U0
>>56
働きながら介護する人もいるのに?
なぜ妻だからってだけで

61 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:46:21.07 ID:JSWHHbOD0
>>60
フルタイムで働きながらの夜と土日だけの介護は
介護のうちに入らない。

62 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:46:40.67 ID:tGR0x70e0
不妊治療には上限有りの実費もいいかもしれんね。

63 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:47:29.08 ID:ZqJWbpcB0
不妊は本当に辛いよ。じいさん、ばあさん位の年齢になれば、子供のない人生も
割りきれるだろうけど。

身体のことや、色んな状況で、働きたくても働けない主夫や主婦もいるしね

人口足りないのは分かるけど‥
手当もいいが給料UPすればいいのに。教育にお金かけるのもいいが、大学行かなくても技術を持った仕事にリスペクトを払う世の中になってほしい

64 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:48:37.55 ID:APNcmd+z0
そもそも家族手当と言うのが今の時代に合ってない。
若者に大きく優遇して欲しい。

65 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:49:28.70 ID:JSWHHbOD0
大学いけない人は全体の半分もいるんだ。
高卒中卒差別を撤廃せよ。

66 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:50:36.75 ID:tGR0x70e0
>>21
余裕でこなせるぞ。と言うか一時期やれてたし。
むしろ段取りは男の方がいいから早く終わる。
ただ専業のくせに家事まで取られたらそれって専業主婦じゃなくただのニートだよね。

67 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:50:58.46 ID:P77RKcPf0
チビもつらいんだよ。いろいろと不便。
国は保障してくれないかなあ。
 
 
 
 
言ってみただけ。

68 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:52:59.06 ID:JSWHHbOD0
>>64
若者よりももっと若い人を優遇しなければならない。
それが子ども手当。

69 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:54:15.53 ID:bMcC+9dl0
一企業がというより、国の方針なんだけど、
労働力不足って言ってもまともに給料払うポストが
足らないわけじゃないし、今後働く人をせめて保護するようになるわけでも
ないからね。
手当てや控除を切るだけ切って、大半の人はその補填分まで
収入を得られるはずがないことも分かってやってるだろうね。

70 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:55:24.84 ID:55XzYMYM0
>>3
人口縮小じゃ結局打撃受けるの超企業だし、まぁいいんじゃね。

71 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 15:58:44.99 ID:qvkBGMcmO
まあ、妥当な線じゃね?
何で子供作らない奴に手当て払わなきゃならんのだ

72 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:00:39.52 ID:WDJv1Gu9O
うちの働いているトラック会社(スズキ輸送梱包系列)は 子供手当 すらない ケチな会社です。
ケチというよりブラック企業確定
1日15時間勤務で隔離土曜日出勤
大型ドライバーで手取り21万円
月の残業時間100時間超えも当たり前
辞めたい

73 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:03:36.03 ID:55XzYMYM0
>>72
やめたらいいのに。馬鹿なの?
残業不払いだろうし、しっかり記録して訴訟おこせばいい。

74 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:04:27.73 ID:bMcC+9dl0
>>71
まあホントは国の仕事だけどな。
給料つまり働きの価値とは無関係の収入だし、
下請けとかは無関係だし、
子育てに価値を置くなら国としてやらないと。

75 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:07:23.58 ID:jaW0QW49O
>>63
>大学行かなくても技術を持った仕事にリスペクトを払う世の中になってほしい

だね。

76 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:08:46.89 ID:8tUu9PvG0
社長がボンボンになってから
トヨタってすごい良い会社になっているような気がする

77 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:12:45.05 ID:jOWHK79M0
>>73
ニートは何でも簡単に言うなw

78 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:14:56.62 ID:JZiSamKl0
トヨタ関連企業の多い地方は出生率1.8あるらしいね
ちゃんとした雇用と十分な家族支援を行えば、出生率は上がるんだから
国はもっとしっかり少子化対策すべき
日本人減らして移民でいいなんて安易な考え

79 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:15:14.44 ID:9Fn3dfhi0
もっとやれ

80 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:16:04.41 ID:m8DtXv3/0
企業から一人2万の手当てがでて
同額が政府からももらえるなら
現実子供持つ家庭が増えるだろうな
結局金次第

81 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:16:06.64 ID:cRrKmU610
>>14
ソースを読め
役立たずの畑かお前は

82 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:16:38.36 ID:9Fn3dfhi0
>>21
むりだわ、絶対やりたくねえな

83 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:18:01.56 ID:kJm49giI0
企業別の出生率の公表を義務化せよ

84 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:19:06.38 ID:uo240+R10
隣の家からアンアン聞こえてきたがトヨタの社員だった

85 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:19:53.03 ID:55XzYMYM0
>>77
今は社労士がその手の引き受けてくれるんで楽なんだよ。
ニートはしらないだろうけど。

米国の交通事故弁護士みたいなあのスタイル。割合でもってかれるけど
精神的に消耗することはない。あとは再就職同じ業界にいくなら
その業界がどの程度狭いかがリスクなだけ。

86 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:21:30.60 ID:IUtPFIdVO
>>78
同感

移民政策は日本を滅ぼすことになる

87 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:22:34.38 ID:QuaFv7uy0
子ども手当上がるならいいじゃない
3人目迎える家庭も増えるかも

88 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:25:15.01 ID:SNmlsOds0
単なるコストカットじゃね?
子供が子供の時期なんて短いし
産めない人間もそれなりにいるだろうし

89 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:25:18.31 ID:PP6tsnus0
>>6
>>31
結論はえーよw

90 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:26:51.19 ID:4pWLLmJ/0
シングルマザーやシングルパパの社員も潤うわけで、

この制度を叩いてる意味が分からん

91 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:28:29.87 ID:7TA6B5mPO
合理的な制度だな。

92 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:28:48.83 ID:JZiSamKl0
>>83
それいいね
ブラック企業の出生率は低そうだな

93 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:29:58.28 ID:4p88pdm50
子供手当ては期限付きだからなあw
ずるがしこいわw

94 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:31:07.30 ID:/sXfvMJb0
>>89
あはは。結局コストカットしたいだけなんだよね
今は平均出産年齢踏まえても、二人迄になっちゃうのが殆ど
子供成長したら払わなくて良いから、企業は得する
少子化対策で、子供の手当て増やす良い会社アピールもできるし
こういうのに騙される人は色々とアレだな

95 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:31:07.88 ID:/sXfvMJb0
>>89
あはは。結局コストカットしたいだけなんだよね
今は平均出産年齢踏まえても、二人迄になっちゃうのが殆ど
子供成長したら払わなくて良いから、企業は得する
少子化対策で、子供の手当て増やす良い会社アピールもできるし
こういうのに騙される人は色々とアレだな

96 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:31:25.61 ID:dvEdJjsh0
>>90
小梨家庭の発狂

97 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:33:31.62 ID:s30aaoZ80
これまでの扶養手当って、働く妻はいないことになってたからな。

誰かが書いてた様に、会社が2万国が2万地方自治体が1万、あわせて5万出れば
低賃金の若者も子供二人産めるか。妻はどうせ働くんだし、103万の壁がなくなれば
少しはましになるか。
月25万、手取り21万では子育て出来ないし、妻のパート7万足しても28万。
が、妻のパートが11万になり二人の子供10万プラスで41万になればなんとか
なりそうな気がする。

期待値は、夫フル30×15.5(465万)妻6時間20×15.5(310万)子供二人120万。
税と保険料で3割の社会になったとして50×0.7=35万+10万。

いっそのこと、税率40%で、二歳から22歳まですべて無料で、育休2年、
子ども手当一人5万、年金は個人単位で平均報酬の45%(夫婦で折半)
共働き基準、800万×0.45=360万(現在約52%)
もしくは、子供を産んだ女性は子供ひとりに付き平均報酬の5年分を加算する。
極論すれば、8人埋めば男の年金相当が加算されるw
二人なら月およそ2.4万。女の平均賃金で共働きして二人の子供を産むと、
男の平均年金になる。ちょっと足りんか?

これくらい、子供を産んで育てることにメリットがないと増えない。
子育て貧乏の現状では子供は減るばかり。
将来子供に養ってもらうのではなく、年金に加算する+現実の手当。

98 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:35:49.51 ID:itT0/omvO
小無しや独身も将来は他人が生み育てた子供から年金や福祉サービスを受けたいなら
他人に子供を三人でも四人でも作ってもらう方が得なんだが

99 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:37:52.10 ID:4p88pdm50
ここだったぜw

政治家から官僚、企業に至るまで、
体裁は繕ってるけど、ごまかしの狡賢いやり方ばかり。
少子化対策に見せかけたずるい経費節約手法だ。

子供作りより先に結婚出来ることであり、子供作りは生活の余裕からですよ。

美しい国日本とか言いながらも、ただただ奇麗事を装っただけの政官財のあまりの姑息さに、もううんざりする。

100 :名無しさん@1周年:2015/07/08(水) 16:41:01.87 ID:4pWLLmJ/0
>>96
納得

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