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【企業】任天堂元社員とみられる男性が告発 「聴覚障害者に対するハラスメント人事異動」©2ch.net

1 :coffeemilk ★ 転載ダメ©2ch.net:2015/06/26(金) 13:26:59.63 ID:???*
2014年12月をもって、約15年勤めた任天堂を退職しました。

思い起こせば、就職氷河期の真っ最中、劣等生の私はなんとか滑りこむ形で入社できました。

入社して10年間は、ハードに関する仕事をしていました。
抜き取り検査員、EMI対策、半導体評価、製品安全法令調査、生産工場の品質指導や不具合是正、トランプ・麻雀牌の品質指導、ライセンスグッズの技術的監修、顧客クレームの技術サポートなどです。

そして、退職間際の四年間、私は「ユーザー目線評価」という業務についていました。
今振り返ると、この業務が一番自分の能力を発揮できた仕事でした。

ユーザー目線評価=任天堂で行う新作ソフトの評価システム。製造本部のベテラン社員にお客さんの視点で遊んでもらい、評価レポートを書いてもらう

出典:任天堂HP 社長が訊く『スーパーマリオ 3Dランド』プロデューサー 篇( http://www.nintendo.co.jp/3ds/interview/arej/vol2/index4.html 

私はグループで最も若く技術とゲームに明るかったため、中心メンバーとして働くことになりました。

仕事を通じて社内外(ファースト、セカンド)の数多くのソフト開発者と交流を持て、この時が自分の会社人生の中で最もやりがいを感じましたし、夢中で仕事に打ち込めました。

一緒に仕事をさせてもらった開発者は、シロウトの意見にもかかわらず丁寧に耳を傾けてくれました。
理由や仕様を細かに説明してくれたり、開発終盤の追い込みにもかかわらずメールでの一問一答を返信してくれたり、私たちの職場にまで足を運んでプレイ動画の撮影やミニ討論会を開いて意見を拾ってくれたりと、
開発陣の「一人でも多くのお客さんに楽しんでもらえるソフトを創りたい」という熱意や姿勢は頼もしく素晴らしいと思いました。

皆さん、コミュニケーション能力の高い方ばかりで、問題点の共有も早いし仕事の段取りもテンポ良く進みます。このスピード感が「開発の現場感」だと感じました。
個性的で素晴らしい人が多くて、仕事の合間に話してくれた「ゲーム哲学」は奥深くて惹きつけるものがありました。

私たちが関わらせてもらったタイトルの中には、前評判を超える売上を記録するものも数多くあって「少しは役に立てた」と喜びを密かにかみしめたりも出来ました。

任天堂の経営方針で「ユーザー人口の拡大」を掲げています。
「ユーザー目線評価」というのも、「ユーザー人口の拡大」に役に立つ取り組みの一つだと思います。
私はこのような仕組みを持って商品づくりをしてるゲーム会社は世界中で任天堂以外無いと思いますし、この仕組みを誇りに思います。

ですが、私どもの活動に理解をしていない人物がいました。

直属の上司である「部長」です。

ユーザー目線評価に係る仕事の相談(特にヒト・モノに関することです)を持ち込んでも、言われることはいつも同じでした。
「開発の仕事なんか手伝わなくていい。職務分掌には書かれてないだろう!」と怒鳴り上げるのです。
部長の本音としては、「他部門から仕事が無いと見られると困る(組織運営力に疑問を持たれる)」「開発の下請けとして扱われるのはプライドが許さない」ということでしょう。

製造本部の私達がハードやソフト開発業務に日常的に関わるというのは、違和感があるかもしれません。
その一方、他部門だからこそ忌憚なく意見をぶつけることができたわけです。

私が入社して、任天堂の製造部門を取り囲む環境は大きく変わりました。
任天堂は一貫してファブレス生産方式を採用していますが、
この10年のも間に国内製造委託から中国のEMSに委託するようになり、国内での製造はほぼなくなってしまいました。
今の製造部門は、ほぼ開店休業状態です。そんな現状のなか、任天堂の製造部門は規模の縮小や業務の整理ができないままでいます。
縮小するには、役職ポストを失う人が多いのと他部署への人材受けいれが難しい事情があるのでしょう。

続く
http://hachiku.biz/2015/06/25/864

魚拓
http://megalodon.jp/2015-0626-0804-12/hachiku.biz/2015/06/25/864

関連スレ
【速報】元任天堂社員が内部告発「聴覚障害者をゲーム評価部門に異動させ自殺に追い込む」3 [転載禁止]©2ch.net [614796825]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1435292034/

2 :coffeemilk ★ 転載ダメ©2ch.net:2015/06/26(金) 13:27:12.41 ID:???*
>>1の続き

こういうことを言うと任天堂は変化に対応できない会社と決め付ける人がいるかもしれませんが、決してそうではありません。
この長い赤字の期間、ハード開発部門・営業部門…そのほかの部門でそれぞれ組織統合や部門廃止、業務内容見直しが実施され、苦痛を伴う改革を果敢に実行してきました。

私はいつになったら、改革の順番が回ってくるのだろうとずっと期待していましたが、最後まで思いは届きませんでした。

率直に言って、私の部門は大企業病と「ピーターの法則」が効き過ぎた職場でした。

「部長」の言動は、まさに大企業病そのもので、セクショナリズムの現れです。
入社して2回ほどしかお話を伺えなかった山内前社長からの訓示で私が今でも覚えていることは、「セクショナリズムにとらわれるな」ということでした。
私よりも社歴の長い社員たちが山内前社長の遺訓をすっかり忘れてしまって、組織構造にとらわれてるのは嘆かわしい限りです。

ピーターの法則とは、次の事を言います。
「階層的な組織に属する人間は、必ずその人の無能レベルまで昇進する」
ピーターの法則 ー wikipedia

私は他部門でも働いたことがあるので痛感したのですが、役職者のレベルの低さに驚きました。
自分で部門やグループ運営の計画立案できないし、実行力にも乏しい。
ましてや、事務処理能力やITスキルも一般社員以下。その問題役職者には、例の「部長」も含まれています。

部内に残った少数の優秀な役職者とキーマン一般社員が組織を動かしているという実態です。

■聴覚障害者に対するハラスメント人事異動

ある日の朝礼で私のグループのグループマネージャーから、異動してくる人事発表がありました。
「X日より、聴覚障害者のAさん(女性)が異動してきます。」
常識的に考えて、ゲームの評価において聴覚に障害があるのに業務として従事させるなんてありえません。
私は業務運営に責任を負ってたので、猛烈に抗議を行いました。

しかし、ひとしきり反論を聞いたあと、グループマネージャーは
「部長が決めたことですから・・・」
と力無くつぶやいて、朝礼は終了しました。
グループマネージャーは部長には逆らえず、自分の身がかわいいので、イエスマンにならざるを得なかったのでしょう。部門を預かってる役職者にもかかわらず無責任です。

X日、とうとうAさんが異動でやって来ました。

音が聞こえないため、ゲームに苦戦するかと思ってましたが、その点は杞憂に終わりました。
彼女は試行錯誤を繰り返しながら、ゲームを進めてくれました。

しかし、問題は別のところで発生します。
彼女はゲームの感想をうまく書けないのです。
聴覚障害者に見られる「9歳の峠(壁)」と呼ばれる言語表現の未熟さのため、「書く」ということに大きくつまずいてしまいました。
社内を探せば、彼女が苦労せず出来る仕事もあるはずなのに、向いていない酷なことをさせてると思いました。
どう考えても彼女の不得意なことをさせる必然性は無いのです。

彼女も真面目なので、彼女を世話をする女性社員に「ろう学校でまじめに勉強しておけばよかった」とずっとこぼしていました。時にはうまく書けないことを悔しく思い、涙を流すこともありました。

彼女が私のグループに来て数週間が経とうとした頃、仕事ができない・文章を書けないというプレッシャーから彼女はとうとう精神的に追い込まれます。

ある日の午後、彼女が自席から消えました。
世話役の女性社員の携帯に、睡眠薬を大量に飲んで自殺することをほのめかすメールが届きました。
関係者が必死に探したところ、消えた彼女は駐車場に止めてある自分の車の中で薬を飲んで、目をつぶっていました。
車の外から呼びかけても音が聞こえず通じないので、無理やり鍵を開けて助けだしたのですが、彼女の様子から大量の睡眠薬の影響があったようです。

会社のマニュアルでは、総務部門が救急車を呼ぶことになっているのですが、現場に駆けつけた「部長」と総務のグループマネージャーが結託し、事が大ごとになるのを避けるため救急車の出動を要請しないことを決めてしまいました。

総務のグループマネージャーが地元の病院に運んだのですが、救急扱いでは無いので待合室で診察の順番が来るのを意識がもうろうとしながら待たされて、胃洗浄の処置を受けて自宅へ返されました。

続く

3 :coffeemilk ★ 転載ダメ©2ch.net:2015/06/26(金) 13:27:41.48 ID:???* ?PLT(14012)

>>2の続き

その日以降、彼女は会社に出社すること無く、そのまま任天堂を退職してしまいました。

総務のグループマネージャーは事業所労働者の安全衛生や生命を守る役割があるにも関わらず、不祥事の発覚を恐れて救急車を呼ばないという人命軽視の判断がまかり通すのは酷い話です。
ましてや役職者の自己保身で従業員の生命の安全が危険にさらされることなどあってはならないことです。

そして、このような事態を起こすことになったハラスメントまがいの人事異動を決めた「部長」は全くペナルティを受けていません。これも腹立たしい話です。

このままでは、うやむやになりかねませんので、下記の公共機関にここでは未記載の事実を記載し、通報させていただきました。
・法務省 インターネット人権相談窓口(http://www.moj.go.jp/JINKEN/jinken113.html
・京都府 障害者支援課
・京都南労働基準監督署
・一般社団法人京都府聴覚障害者協会(http://www.deaf-kyoto.or.jp/index.html


このほかにも、「部長」は部門の目標や方針を自分一人で決められないので、ほぼ毎日お気に入りの女性契約社員と二人きりでこもって1時間以上の長時間「仕事の相談」をするのが日課でした。
一千うん百万という高額年収を貰っているエグゼクティブ役職者が、時給1000円程度の契約社員と連日仕事の打ち合わせを必要としているという光景は、ナンセンスとしか言いようが無いです。
そして、その光景をおかしいと指摘できない雰囲気が職場には蔓延しており、終わってるとしか言いようがありません。

また、この「部長」が決裁した高額決裁案件は、ことごとく失敗しているという始末です。
・数億円にのぼる超大型全自動生産機の製造契約に不備があり、「とある商品」ラインナップの製造ができなくなってしまっている
・自社他部門での導入実績を理由に自部門導入を決定した文書管理ソフトウェアが現場のニーズにマッチせず使いにくいため業務効率を落としてしまってる
これらの高額設備投資は、一体誰のためになっているのか疑問に思うことが度々でした。

このような「部長」が上にいる限り、私がやっていた「ユーザー目線評価」という組織横断的なプロジェクトは成功しないし、自部門閉じこもって楽な仕事で高い給料を貰えればと良いという曲がった根性が身につきそうなので、退職することにしました。
(当然、社内異動を考えましたが、私が抜けたらグループが休止状態になるのは予測でき、同僚に迷惑が掛かってしまいます。そこまでの身勝手は出来ませんでした。)

私は、任天堂で出来なかった仕事を新天地で、再スタートしたいと思っています。
「ゲームで人を幸せにする」という目標は、任天堂を離れてもブレない軸として持っておきたいです。

4 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:28:00.32 ID:qBGs3IIx0
真偽不明の個人ブログソースですか?

5 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:29:30.61 ID:YMBw2jhAO
まさにツンボ桟敷

6 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:29:39.17 ID:EHvILxBv0
原辰徳部長無能すぎ

7 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:30:57.20 ID:wTFmbR2x0
最近の任天堂はイマイチだよなあ
てかソースこれってあり?

8 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:31:04.06 ID:IY1OoLz/0
>>1で読むのやめた

9 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:33:09.37 ID:wDWszjST0
証拠の画像や音声がないとなんとも言えない。
ただ辞めた人の私怨で話作ってる盛ってる可能性もあるし。

10 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:33:29.75 ID:XuRWIq8B0
嫌儲でやれ

11 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:34:03.73 ID:Hi+rHPxE0
最低だな任天堂
wiiU捨ててくるわ

12 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:35:00.14 ID:UFpdQOKm0
この人は各部署で煙たがれたタイプじゃないのか 本人は自覚ないかもね

13 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:35:33.11 ID:5p2PIS1L0
宮本茂のアイデアが枯渇したただの官僚的組織の任天堂に未来は無い。

14 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:36:32.48 ID:U/htbb8g0
任天堂は内部調査開始して改革せよ

15 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:37:21.92 ID:F8Ap2XJZ0
この人自信もなんか問題ありそうだなw

16 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:38:15.66 ID:gQsaRkvc0
退職しなければよかったのに

17 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:38:57.89 ID:Hlqy/T5j0
>>1
なんか別のエントリーで15年前小学生だったって書いてるから
胡散臭いんじゃないか

18 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:39:06.11 ID:9ut12F4R0
>>3
人命に関わるならお前が救急車呼べや
親しい間柄なのに傍観してたお前もお前だよ

19 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:39:16.79 ID:KbbBDHIp0
日記バリなげぇw
大丈夫か?色々と

20 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:39:31.45 ID:jKeUxrDi0
マジものならかなりヤバいっすな

21 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:39:38.93 ID:P2YmdjEf0
リストラ企業

22 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:40:02.83 ID:WIDdJugm0
この元社員がおかしかったんじゃねーの?
障害者ってチヤホヤされてきたせいか性格に問題有りな奴いるし

23 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:40:48.99 ID:Z69h7ZhA0
>>17
小卒で任天堂に就職したんだろ

24 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:40:58.38 ID:mqB9aaRq0
>>12
「仕事はやっているのに認めてもらえない」とかいってる人は、たいていひがみっぽい人な気がする。
そして仕事もせいぜい人並みくらいしかやっていない。

25 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:41:20.96 ID:1oLxLKAc0
え?
個人ブログソースでスレ立て???

26 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:42:56.18 ID:XZ3zvGHQ0
>>1
長い

27 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:43:46.51 ID:8szgPuIp0
これは拡散して多くの人に知ってもらうニュースだろ

28 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:43:48.38 ID:MTQQsfMmO
なんかわからんけど
面倒くさそうな奴だな

29 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:44:06.40 ID:zSrvfZTJ0
その無能の下で働いてるバカジジイが>>1って事だな、うわははのは

30 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:45:09.83 ID:zSrvfZTJ0
糞ブログでスレ立てやがってキャップ剥奪だわボケ

31 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:47:12.66 ID:nhgQhJUr0
真偽不明のネタを速+に立てるのは違反じゃなかった?
しかもブログソース。

32 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:47:29.80 ID:64WTkS3s0
部長とかそのクラスが役に立つと思っている時点で、社会人経験や社会常識が疑われる。
実務仕事ができないから役職に追いやられるんだよ。
打ち合わせなどで同席させるとなんか相手が恐縮するくらいのアイテムに過ぎない。
使い方を間違っている。

33 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:47:44.62 ID:Hi8Gu5m10
名前出せよ

34 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:48:19.85 ID:wxm5YEmv0
社名名指しで特定できそうな人物上げてこんな詳細に書いたら名誉毀損になるんじゃね

35 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:48:43.71 ID:c6LZxxaw0
報告書も書けない知的レベルか
まさに部長向きの人材じゃん

36 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:48:58.52 ID:tEFgU/n20
つーか聴覚障害で書くことによるアウトプットもできない奴ができる仕事なんてあんの?

37 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:49:30.01 ID:pUmqpBgR0
真意を確認しないでスレ立てたの?

38 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:49:56.46 ID:wxm5YEmv0
ソースブログかよwww
真偽不明で立てるとか>>1はソニー関係者かな

39 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:49:57.58 ID:knvMPZfz0
そういうのは社長か会長に談判してなんとかしてもらいたまえよ

40 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:50:49.04 ID:/UL7qwv+0
ワタミで鍛え直してこい。

41 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:52:23.24 ID:WHctPXEn0
とりあえず

ありがとう任天堂

42 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:53:44.31 ID:e0ByLfid0
元「任天堂」はゲーム業界だと価値あるん?

43 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:55:12.53 ID:Hi8Gu5m10
15年前は小学生の嘘ブログか
これ駄目だろwww

44 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:55:54.08 ID:3ZMi+biI0
>>36
ラーメン

45 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:57:36.80 ID:8szgPuIp0
>>37
真相なんて闇の中

46 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:58:52.04 ID:QbtldnVK0
流石任天堂信者の巣窟ニュー速+だけあって伸びないね

47 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 13:59:44.87 ID:rlKIFRpZ0
>>18
現場にいなかったんじゃないのか?
さすがに現場にいたら呼ぶだろ

>>34
名誉毀損でその人に訴えてもらいたいな

48 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:00:00.29 ID:nomveNBL0
任天堂・岩田社長「ソーシャルゲーム(ガチャ課金システム)のようなビジネスは絶対に長続きしない」
2013/01/29
http://diamond.jp/articles/-/31082?page=6



任天堂がスマホアプリに参入しない理由。岩田社長「コンテンツの価値を守る動機が無い所に行くのは大変」
2014/12/27
http://www.4gamer.net/games/999/G999905/20141226033/index_4.html



岩田「スマホに同社ゲームソフトを移植することは絶対ない」
2015/02/19
http://www.gizmodo.jp/2015/02/iphone_646.html



http://gamebiz.jp/?p=141440
任天堂<7974>とディー・エヌ・エー(DeNA)<2432>は、この日(3月17日)、
業務・資本提携共同記者会見を東京都内で開催し、任天堂の岩田聡社長と、DeNAの守安功社長が出席した。
今回発表された提携では、両社は、任天堂のIPを活用したスマートデバイス向けのゲームを共同開発し、
グローバル向けに配信するほか、PC・スマートフォン・タブレットなど多様なデバイスに対応した
新しい会員制サービスの共同開発を行うとのことだった。

49 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:00:15.19 ID:1oLxLKAc0
>>46
メルカトル速報じゃねーんだから
真偽不明の個人ブログでスレ立てされたって踊らねぇよ・・・

50 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:01:14.23 ID:40qxFmC70
ゲーム少ないからアミーボを乱発するよ
http://i.imgur.com/a3fXEEc.jpg
http://i.imgur.com/1GFyhJa.jpg
http://i.imgur.com/baUZwY4.jpg


カード型アミーボを沢山作って買わせるよ
(読み込むことでアイテムに変わるよ)
http://i.imgur.com/qKyTqwD.jpg
http://i.imgur.com/RFJuKjN.jpg


分割商法とDLCで搾取するよ
http://i.imgur.com/RXqavig.jpg
http://i.imgur.com/jBuGOO0.jpg


ゲーム紹介だけどガチャカードの宣伝もするよ
http://i.imgur.com/5MxcJjQ.jpg
http://i.imgur.com/V8YQ4vv.jpg

51 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:02:36.80 ID:aE33r55s0
>>1
とりあえず本人に取材申し込め

52 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:03:32.83 ID:DYif637wO
ファイアーエムブレムの新作がが課金ゲーになってた
課金堂オワタ
(´・ω・`)

53 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:04:48.94 ID:KiyhzS1e0
>>2
スレ立てたお前、これ株価操縦になるぞ
そろそろ総会だってのに。

54 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:05:39.14 ID:WHctPXEn0
ゲハがああなったから
+と嫌にますます篭ってるからな
真性は相変わらずふたばに隔離だが

55 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:06:54.87 ID:tlcuXcZB0
部長は契約社員の女と部屋でなにしてんすかね

56 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:07:34.42 ID:uiT2keJt0
岩っちがこんなの許さないだろ。

57 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:08:50.32 ID:0Tj2Ju330
>>1
直属の上司であるお前が聴覚障害の部下を自殺未遂まで追い込んだんだろうが

組織のせいにして責任回避しているお前と
お前が批判するその上司にどれだけの違いがあるっていうんだよアホ

58 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:12:14.71 ID:+BXQ8bot0
さすが劣等生だけあって何言ってるのかちょっと分からない
ゲームテストプレイして感想を言う仕事が楽で大好きだったのに部長が認めてくれないって?
それを業務にしてる部署だったんじゃねえの?もしかして本来の業務後回しでお客様気分でゲームしてたワケ?
あとどちらかというと聴覚障害の人が配属された時に一番イジメてたんじゃないかって読めるんだけど?
朝礼でみんなの前で聴覚障害者は業務の邪魔だから受け入れられないって抗議したんだよね?
もしかして劣等生様の話を理解できるレヴェルに俺が達してないってことなのか?

59 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:12:39.07 ID:s33XmPWO0
部長が嫌いだった
部長を懲らしめたい

という意図しか感じられない
それに障害者の自殺をこじつけて
部長のせいだ といってるようにしか

60 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:12:53.91 ID:AAuDbWQk0
殺人未遂だなこれは

61 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:13:42.34 ID:ovxZnSwi0
>>1
ゴキブログソースでスレ建てするなよ
どこがニュースなんだよ

62 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:15:46.51 ID:8szgPuIp0
>>53
だから取引後に立ててるんじゃないか

63 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:15:47.53 ID:0likz7el0
ソースが無いんだけど

64 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:18:28.35 ID:DJjxVp8T0
自殺した人がいるのに救急車も呼ばずに隠蔽とか
殺人未遂じゃないの?

65 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:19:35.57 ID:KFnDbQfE0
・実名で告発
・その実名がゲームクレジットに記載
・実名入りのマイレージカードの写真あり
・人事や職場について鮮明に書かれた記事
・ブログで取引内容や社長訓等の詳細
・コメント欄に任天堂社員を示唆する内容
・15年前に高級チェアを買った記事から小学生を否定

告発 https://arc hive.is/ORk10
親指シフト https://arc hive.is/EI6rz
マイレージ https://arc hive.is/uK67R
任天堂近隣のラーメン屋 https://arc hive.is/PejR5

66 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:20:06.36 ID:7LXWvQAD0
そろそろ
俺そのものがゲーム機自体

出せよ!

67 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:20:27.84 ID:X3gFI9hO0
元ゲーム屋の俺からすればな

任天堂、その他だぞ
任天堂より良いゲーム会社なんて無いぞ

テストプレイなんてデバッガよりうんこな仕事じゃねーか
つまり自分が窓際に飛ばされたって事だろうが
それでも仕事を与えてくれる、誇りを持たせてくれる任天堂を有り難いと思えないのかよ

馬鹿やなー
辞めて絶対後悔してるぞこいつ
ほかのゲーム屋があまりにうんこ会社過ぎて

68 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:20:41.20 ID:iDwQ+PN+0
役職者が無能ってセリフはヒラが言うんだけどさ。
代わりを自分が出来るのか想像してみると良いよ。

マネジメントとハラスメントを別けて考えると良いよ。

69 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:20:56.86 ID:8eLbauQW0
ほんとだったらこれ部長とやらの態度が悪い理由もわかるわw
ユーザー目線評価ってただのテスターじゃねえか
こんなのはデバッグと同じでバイトにやらせるもんで正社員がやるもんじゃない
きっと開発に関わる技能が何もない無能のために作られた左遷部署なんだわ
使いどこに困る障害持ちが異動してきたのもそういう理由だろうし
部長とやらが冷遇してたのも単に見下されてただけだろ
こういう無能のクビをスパっと切れないのが大企業の難しいところだ
パソナルームみたいに分かりやすいもん作らないとやっぱダメだな

70 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:21:37.11 ID:S/ubPlNK0
証明写真ありの実名で告発してるのに
確認すらできない小学生ばかりだな

71 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:23:05.55 ID:9PsZhd9I0
まじかよ任天堂終わってんな
自殺ほのめかして車内で倒れてる人に対して救急車呼ばないとか
あまりにもカスすぎる

72 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:23:10.93 ID:eg8MoSu40
社内メールでやり取りするような部署ならともかく
顔向きあわせてやり取りするのが重要な部署だとツンボはちょっと・・・

73 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:24:13.92 ID:a6DfZaA+0
アンバサダー。「大使」の意味だが、俺は何となく「伝道師」的な意味で解釈している。
アンバサダーたる者は、人々に自分の属する組織とその教えの素晴らしさを説く義務があるのだ。
そして俺は「ニンテンドー・アンバサダー」である。ならやるべき事は明白。
己が使命を全力で果たすのみ。
任天堂とは何か、任天堂のゲームの素晴らしさとは、を俺は死ぬまで語り続けるのである。
……あれから3年も経って、アンバサには怒りどころか寧ろ名誉の勲章的な意識が強くなってきてるね。
さすが岩田社長は俺らというものをよく知っておられる。まぁお任せ下さい。
伝わるかどうかは知ったこっちゃねっすけどね……。
http://blog.goo.ne.jp/otaoota/e/318797362c861e3cd253f133780d94dc

74 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:24:18.84 ID:vYPtVm+I0
マイレージ写真で実名出した上で告発してて
その実名がゲームのクレジットにもちゃんと載ってて
その上これだけ詳細に記述してるのに
作り話にしたがってる任天堂信者気持ち悪い

75 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:25:04.17 ID:X1XVPUdj0
嘘だ!と鳴いてる惨めな家畜どもへ

これどうすんの?


・実名で告発
・その実名がゲームクレジットに記載
・実名入りのマイレージカードの写真あり
・人事や職場について鮮明に書かれた記事
・ブログで取引内容や社長訓等の詳細
・コメント欄に任天堂社員を示唆する内容
・15年前に高級チェアを買った記事から小学生を否定

告発 https://arc hive.is/ORk10
親指シフト https://arc hive.is/EI6rz
マイレージ https://arc hive.is/uK67R
任天堂近隣のラーメン屋 https://arc hive.is/PejR5

76 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:25:21.93 ID:vGYiPh+m0
>>68
そうだよな、日本代表選手を批判できるのは日本代表選手になれる実力持ってる人だけだよな

77 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:25:22.74 ID:rlKIFRpZ0
聴覚障害者の退職者がいたのか否か
その退職者が自殺未遂をしていたのか否か
自殺未遂騒動があったのなら、その時に救急車が呼ばれていたのか否か

この3点を明らかにすれば事実かどうかがハッキリするな
ブログ主の性格も〜〜とかは確かめようがないが、
睡眠薬自殺を図った人間がいた場合、一刻を争うのにも関わらず救急車両を呼ばなかったなら大問題だろ

78 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:26:01.19 ID:9PsZhd9I0
純粋に人として外道だなこの会社

79 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:26:45.73 ID:6r0nWfTv0
京都の人間は陰湿だからなー

80 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:27:39.42 ID:DUsps0LS0
>>71
ここだけでも嘘臭い
難有でやめさせられた腹いせなんじゃねえの

81 :旅人:2015/06/26(金) 14:29:03.38 ID:sqlfkrJy0
てかさ、こんなん企業ならどこでもあることじゃん?
上なんてバカで当たり前。下はバカにつき合わされる。そして下もやがてバカになる。

これでいいんだよ。企業ってのはこうやって新陳代謝、衰退と繁栄を繰り返していくんだから。

いちいち不満もっててもしょーがないと思うんだよね。
上から言われたようにやればいいだけ。

82 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:29:05.82 ID:e6f6nulb0
この人批判するならしっかり記事読もうな
>>68なんて読んでないの丸わかりじゃないか

83 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:32:32.54 ID:DUsps0LS0
>私は、任天堂で出来なかった仕事を新天地で、再スタートしたいと思っています。
どこかに買収されたんじゃねえの
FUDとアフィブログが大好きな会社あるしな

84 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:32:32.72 ID:LqSCgWIa0
割とマジで京都の企業は陰湿
特に部外者には露骨なまでに

85 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:32:37.09 ID:9PsZhd9I0
この部長は無能とか以前の問題じゃねーか
人して外道
告発文がほんとならこの会社おわってる
和民以下じゃね?

86 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:32:57.19 ID:BmJU1t4G0
まじかよ、糞箱売ってくる

87 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:33:50.20 ID:DyiWyPTN0
スレタイだけだと ○プコンの間違いじゃ?と思ったり

もっとも 聞こえない設定の人にあの人聞こえてるよw と言うのがハラスメントかどーかって話でもあるが

88 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:33:51.23 ID:oeFz65Pm0
>>1
この作文のどこがニュースですか?>coffeemilk ★

89 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:34:33.46 ID:KlzgFREg0
>>18
任豚ブヒブヒ

90 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:35:04.71 ID:LqSCgWIa0
ブログにあげてるマイレージ写真で名前も割れてる状態での告発だからな

わざわざ名前割れして即刻捕まえられるような状況でこんな事細かい嘘を書くわけナないと思うが

91 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:37:09.73 ID:VGeMh+WG0
>>2
>会社のマニュアルでは、総務部門が救急車を呼ぶことになっているのですが

これはワロタw
女性が車内で昏睡状態なら普通は第一発見者が119番通報するだろ
いっこくを争う事態で総務部門がどうのこうとか、恐ろしい企業だ

92 :旅人:2015/06/26(金) 14:37:47.17 ID:sqlfkrJy0
そもそも任天堂は魅力的なソフトが何もないもんな
いつまでマリオに依存するんだよ?っていう。それに言うほどマリオなんか一般人気ねーだろ

任天堂は一度当たったものを延々とやる癖があるよな。ポケモンもそうだし

新しいことやらないとダメだわ

93 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:39:52.93 ID:/C86Zvw7O
話が長すぎて読むのがしんどい

94 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:40:34.82 ID:rlKIFRpZ0
はちまがこの件に関しては任天堂擁護に回ったらしいが、この時点でその判断ってどういうこと?

95 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:40:53.32 ID:DyiWyPTN0
>>92
それに関しては無理だろ、日本人の傾向として新しいモノになかなか食いつかないってのがあるし
ついでに言うなら家庭用ゲーム機が低迷してる中そんなリスキーな事もできないしな
そして同じモノをって点はどのメーカーも一緒だろ、海外なんてFPSだらけだし

馬鹿ほど軽口叩くけど現実は冒険するにも金がいるんだよ

96 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:41:13.47 ID:SnP8m+p70
なにこれ?トンキンマスゴミの名誉毀損?

97 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:41:26.11 ID:9PsZhd9I0
>>91
社内マニュアル(笑)なんかより法律が上なのにね
というか普通はすぐに呼ぶだろw
なんだこの会社

98 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:42:07.55 ID:lIMayYhV0
他の会社のルール違反がどうこう以前に、個人ブログじゃスレ立てしないという
N速+のルールはどうなったんですかね

99 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:43:01.35 ID:AHc6ZVAH0
https://www.youtube.com/watch?v=mLMwQ4I55Fo&hd=1

完全に大企業病ですな
そりゃ、市場のニーズも読めずにこんなゲーム出すわけだw

100 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:43:52.66 ID:6r0nWfTv0
ファミリー層、子供向けを騙ったブラック企業にご注意。

101 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:44:05.02 ID:trbt5afp0
マジかよ最低だなセガ

102 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:46:21.71 ID:x8kQx1gJ0
これは酷いブラック企業ですね

103 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:47:16.34 ID:DUsps0LS0
N速+のルール破ってまで個人ブログソースでスレ立てとか
何か貰ったのかな
>>94
はちまとか見ないがどうせコメ欄で鬼畜企業とか印象操作やってるだろ

104 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:47:56.56 ID:0likz7el0
・なりすましではないこと
・ある程度の裏

両方とらないと意味ないだろ。
嘘だって言ってるんじゃないよ、基本的なことはやれって言ってるの。

105 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:48:45.65 ID:h4YGICKL0
>>17
これほんと?

106 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:49:43.62 ID:8szgPuIp0
>>97
救急車を呼ぶと近所に迷惑だからとか騒ぎになるとか言って
呼ばないで自家用車で病院に連れていく会社は多いよ

107 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:56:00.98 ID:kaZwPwakO
最近は何でもハラスメントって言えばいいみたいだな、ハンデがあると公然と社会の被害者ヅラできて羨ましいなとか思うわ

極端に言えば会社は自分らの都合や適材適所で「駒」を動かすんだからクビならまだしも配置転換はある程度仕方ないだろ

108 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:56:15.56 ID:6r0nWfTv0
>>106
ねーよw

109 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:59:03.82 ID:bAXnfW200
話まとめて欲しい

110 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 14:59:29.62 ID:lvdIlhp50
意識がもうろうとしててもある状態でそこが駐車場なら
救急車呼ぶより車で連れて行ったほうが早いかも
そこで胃洗浄まで待たされたっていうのはまた別の話では?
緊急で死にそうだったら救急車で行かなくても先に胃洗浄してもらえるよ

111 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:00:03.88 ID:OnJnhQoFO
ヤ〇〇がお〇〇ゃ屋やってるだけだから仕方ない

所詮そういう会社でしかないということ

112 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:01:15.35 ID:8szgPuIp0
>>108
福一の原発でも事故った場合は救急車を呼ばずに車で病院に連れて行ってるよ

113 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:02:22.15 ID:EfMcYiau0
聴覚障害だから任天堂は入れたんじゃねーのか・・・

114 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:05:38.45 ID:tasR5C+n0
>>112
ありゃ救急車のスタッフに余計な被曝させるわけにいかんからだアホwwww

115 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:06:26.82 ID:6r0nWfTv0
>>112
任天堂は福一原発並みにブラックなのか、知らんかったわ。

116 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:06:38.84 ID:+S6c+DDC0
>>1のアドレスがshachikuに見えたわw

117 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:07:57.86 ID:9PsZhd9I0
>>106
あのさあ、自殺ほのめかして車内で昏倒してるのに救急車呼ばないなんて
普通はねーよ
状況考えろよアホ?

118 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:09:39.15 ID:sNY52jUF0
>>110
大きい病院はそういう対応ないとこもあるで

飲食店でバイトしてる時に包丁落として足にぶっ刺して大量出血した奴がいたけど
店長が「ウチは客商売だし救急車呼ぶと体裁悪いから」とバスタオルで傷口押えて病院に運んだら
窓口の人が「午前診は12時までです(12時5分だった)」
「午後診は2時からなので、それまでお待ちください」と平然と言い放った
血まみれのバスタオル見せて「失血でこいつが死んだら責任とるんか!」って怒鳴りつけてもダメだったけどダメだった
たまたま通りかかった医者が対応してくれて助かったけど
医者に「そういう時は救急車呼ぶように」「店にいれたくなかったら外で乗せてもらうとか色々方法あるでしょ」と怒られた

119 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:10:27.58 ID:HHzL9sPrO
今こそブラック企業任天堂の不買い運動しようぜ

120 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:13:38.11 ID:lvdIlhp50
>>118
そう?
救急車呼ぶと優先的に診察してもらえることが広まって
とりあえず待ちたくない常習者が呼ぶことが多い昨今
意識がある人を車で運んだことはそんなに悪いとは思えない

121 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:18:15.15 ID:sNY52jUF0
>>120
良いか悪いか以前の問題ちゃうん?

>会社のマニュアルでは、総務部門が救急車を呼ぶことになっているのですが

122 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:20:03.53 ID:O5q+I3Wc0
酷い話とは思うけど、任天堂ってもう昔から存在してる会社で、
ゲームするのに必要な五感ぐらいは揃ってないといけないんじゃないのか?
無理をさせても、結局辛い思いするのは本人だと思う

123 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:20:36.46 ID:l5etfVW+0
意思決定権を持ってる層が害悪、つまり老害で組織硬直してるって話はよく聞くな
頭の中ガラパゴスで社会の変化について行けてないとかも
真っ当な若手社員の中には、負け続きのハードを潔く撤退して、コンテンツメーカーに
特化すべきって考えの人も多いとも聞く

124 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:21:24.75 ID:APvNYshe0
>>120
こいつアホすぎ
救急車で運ぶのと乗用車で運ぶのは全然違うわ
任豚キチガイすぎ

125 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:22:21.71 ID:lvdIlhp50
>>121
自殺未遂を発見した場合のマニュアルがあるん?

126 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:23:15.04 ID:Mi+O3qUT0
昔は子供向けで良心的だったけど
今じゃセコイ課金だらけだしな

127 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:23:27.21 ID:CI5J3VFzO
>>1
氷河期の真っ只中に劣等生が任天堂入れる訳ねえだろドアホがぁ!

128 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:23:33.99 ID:54/Zfc7AO
9歳の峠なんてのがあるのか
聴覚に問題があるだけなら本も読めるし文章も書けると思うんだが違うんだな

129 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:24:32.04 ID:O/SLL7Oa0
妊豚の擁護苦しすぎwwww
むしろ救急車を呼ばない理由はなんなの?
近所迷惑? 仲間が死ぬかもしれないのに?w

無能上司が責任問題回避したいだけだろうがボケ

130 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:24:35.77 ID:2oLdwOXc0
>>75
椅子に関しては、「購入して、15年になる年もの」としか書いておらず自分で買ったか不明
親に課って貰ったかもしれないし、親が買って使ってた物を譲ってもらったかもしれないので
15年前は小学生だった事を否定する根拠にはならない

131 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:25:24.89 ID:T6CreKAz0
はちまが擁護に回るとかますます臭いじゃんw
週刊ヒュンダイがらっすんゴレライ擁護してた時と同じw

132 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:25:42.83 ID:0fT8l+5Y0
そういや「俺ら」が知ってたという、任天堂を倒す方法って何?

133 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:25:54.62 ID:mjvrjOMQ0
SCE債務超過・任天堂第3四半期決算黒字にあわせたようなタイミングでの事件だなw

134 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:26:58.21 ID:SL5OnWqm0
>>123
そういうものかもね
実際Level5の成功を見ると古参メーカーの硬直ぶりはもはや致命的とも思える

135 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:28:16.84 ID:MTsfYZWd0
・独自規格と称した偽BDを今も使い続ける

・3D特許侵害で賠償命令を下される

・まさかのACアダプターを別売り(海外では違法行為にあたるので同梱)

・任天堂公式HPにあるアマゾンへの無料体験版へのリンクがまさかのアフィリンク

・任天堂公式HPの同じページ内でサード製ソフトは税込みなのに自社ソフトは税抜き表示


違法にならないギリギリのうまいところを攻め続けるのが任天堂の企業理念だろ

今回も自殺未遂だからセーフだな

136 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:28:17.12 ID:sNY52jUF0
>>125
普通に考えたら、怪我や病気等になった場合のマニュアルでないの?
それに自殺者が含まれないという理屈もよーわからんけど

>>128
9歳の壁は割と有名やで

137 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:28:18.80 ID:Tby54T4O0
ttps://youtu.be/zm3p0zhh14g

JAPゲー、世界で爆笑される

138 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:28:58.63 ID:L4PkKdKO0
http://i.imgur.com/P3wVrmz.jpg
http://i.imgur.com/Wgx7djC.jpg
http://i.imgur.com/tBxv1iK.jpg
http://i.imgur.com/KSEmNX3.jpg
http://i.imgur.com/rAWnQ1V.jpg
http://i.imgur.com/mR267qF.jpg
http://i.kinja-img.com/gawker-media/image/upload/s--Kv-Bd-j0--/1300152540987555879.gif

139 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:29:07.68 ID:mcLfcge40
むしろ会社は救急車使えって指導してるのに
揉み消すために使わせなかった部長とその周囲が害悪なんやろ?
潰しゃええやんその部長と周囲だけを

追加情報込みで通報したと書いてあるから外野にやれることはもうないが

140 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:30:17.25 ID:Pdt9RfRc0
名前割れてるんだから嘘だと思う子はどんどん通報しちゃってね


KENTARO TAKEDA

FE覚醒スタッフ
http://www41.atpages.jp/fememopage/stafffe13.html
Special Thanks
Kentaro Takeda

141 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:33:51.40 ID:mcLfcge40
あっとそれとは別にもう一言

>>1
個人ブログソースでニューススレ立てんなボケ
どうせ一日待てばどこかが触れるから待っとけや

142 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:34:06.89 ID:pztY7/hd0
>製造本部のベテラン社員にお客さんの視点で遊んでもらい、評価レポートを書いてもらう ???
ゲームもろくにやらず勉強ばっかしてた奴らに評価してもらってたから
あのクソハードかwww
ホント馬鹿な会社だな

143 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:35:25.48 ID:VGeMh+WG0
ID:lvdIlhp50
お前が道端で倒れて一刻を争う状態の時でも
「救急車は呼ばないでください、自分でタクシーに乗って行きます、
診察の受付も自分でします」
と通行人に言えよ

144 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:36:30.94 ID:Cd9Y6+L80
マジかよ任天堂最低だな

145 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:37:12.26 ID:qkfEMmiK0
>>52
マジで?
さっき受け取ってきたから
今からやろうと思ってるんだけど

146 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:37:14.77 ID:XzpSAupA0
バブルとITバブルリーマンショックで度重なるリストラしたもんだから
碌な人材が残ってないんだよ上に行くほどYESマンばっか

147 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:37:28.27 ID:0ttbDd460
>>1
下手くそな文章だな!

148 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:39:13.58 ID:GQrF7u7M0
山内の最大の失敗は死ぬ前に岩田を切らなかったこと

149 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:39:55.05 ID:pztY7/hd0
組織ってのは腐っていくもんでしょ
そこに自分の理想だとかやりがいだとか押し付けたいなら自分で小さい会社起こせばいい
給料そこそこよくて定年まで勤めあげるのが夢のやつだっているんだよ

150 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:44:21.18 ID:6r0nWfTv0
社員が重篤な状態なのに救急車呼ばずに命にかかわるようなことになったら余計まずいと思うんだが。

151 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:46:03.02 ID:lvdIlhp50
>>143
結局入院せずに自宅に帰されてることからみて軽症だった
原因もわからず倒れてるのと車の中で(胃洗浄まで時間がかかっても影響ないくらい)少量の睡眠薬を飲んだのと
一緒にしたいのはなんで?

152 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:46:35.07 ID:RHPCVzAX0
ブログがソースねえ

これウソなら任天堂に対する悪質な誹謗中傷だよね しかも株主総会にわざとぶつけて来てるからね

警察に任せる事になるだろうけど

153 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:48:40.76 ID:APvNYshe0
>>151
もうアホは黙ってろよ
恥かくだけだぞ

154 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:49:31.25 ID:lvdIlhp50
>>150
ブログの中の人は重篤と判断した
上司はもしかしたら軽症と判断した可能性がある
受付でも軽症と判断された
結果は軽症だった

これでどうして糾弾できるのかわけわからない

155 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:52:45.38 ID:LC+EZsVa0
>>32
部長の使い方って、相手にこっちの話を聞いてもらうために用意する物だよね。
肩書きで態度変える人結構いるし。

156 :ファン:2015/06/26(金) 15:53:24.53 ID:Xp0+6jgK0
任天堂さん、がんばってください!!
ファンは、応援しています!!

157 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:54:12.54 ID:6r0nWfTv0
>>154
そんな結果論言われてもw
>事が大ごとになるのを避けるため救急車の出動を要請しないことを決めてしまいました。
どう見ても軽傷と判断したようには見えんけどw

158 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:57:11.22 ID:qKjzlCX30
車の鍵って外からこじ開けられるの?

159 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:58:42.93 ID:Dx3jZ82Q0
あれこのブログ主の記事って
15年前は小学生だったって記述があって
もう支離滅裂なんでしょ。

160 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:58:53.31 ID:hJxvLSzO0
神の目線で全てを傍観していました、までは分った

161 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 15:59:35.61 ID:lvdIlhp50
>>157
ブログの中の人の救急車を呼ぶ基準に異議がある

自殺未遂を予告で救急車
健康な若い?女性が意識がすこし朦朧としてたら救急車
軽症の救急車利用が問題になって有料化も検討されてる現状を知らない人なのかなと

162 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:00:26.84 ID:qKjzlCX30
>>75
ラーメン屋近くないよ

163 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:00:30.81 ID:6jDloV4S0
無知バカの気持ち悪いブログだな
聴覚障害関係ないだつの。人間は自分を不幸とかわいそうと思うと快感になる。
自死ごっこつのは自死を考えるとオナニーと同じく
猛烈な快感になるんだよ。脳が自死させまいとアドレナリン分泌で。

で、想像自死ごっこだけだと、そのうち脳が騙されなくなりアドレナリン分泌しなくなるので
実際にカミソリ当てたり、首吊り縄作ったり、屋上に立ったり、遺書書いたりとリアルにエスカレートしてく
と快感が強くなり依存症になり、ついにはリアルとの境目が自分でも分からなくなり
ついにはほんとに自死する。が、こいつら余りのアドレナリン快感で白目剥きながら
まさしく逝きながら逝くのです。一切同情不要のオナニー死なのです

164 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:00:55.40 ID:pNomjlrT0
任天堂が落ちぶれた理由がよくわかりました

165 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:05:16.56 ID:FocvyNGd0
聴覚障害の前に疑うとこがあるんじゃね?
改革とかピーターとかよくわからんことを言ってるが

166 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:07:12.80 ID:FocvyNGd0
>>52>>145
覚醒の頃から既に課金ゲーだろ

167 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:08:54.75 ID:iIqy1Gwq0
>>148
組長はすべてを占いで決めてたじゃん
岩田も占いで決めた

任天堂の失敗は岩田がその占い師を使わないことだよ

168 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:09:37.93 ID:Qe5D4O7g0
チカ・ニシ・ゴキどもがゲハから出張してきてるな

169 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:13:10.53 ID:wmAVt6xJ0
救急車呼ばなかったのが事実なら病院の診断書で裁判起こせると思うけど
事実かどうかの根拠が曖昧。

差別や緊急時の救助義務、仕事内容とは分けてくれないと私怨とごっちゃになる。
わけわからん。

170 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:13:59.87 ID:IZfAs4mN0
現時点で一方的に任天堂に肩入れしてんのはキチガイか工作員かだな
理由がねーもん

171 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:16:53.82 ID:03Jj80zF0
私怨ぽい部分も多分に散見されるから掘り下げたらもっとドロドロしたやつが出てきそう

172 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:18:28.12 ID:RHPCVzAX0
>>170

え?真偽のわからないブログを骨髄反射的に信じるお前の方が馬鹿だと思うけどw
じゃあ俺がこれから真実のブログ書くから絶対信じろって言ったら信じるのかお前w
検証もしないで信じるとかアフォだろお前w

173 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:20:06.71 ID:+3WGoJkB0
このような「部長」が上にいる限り、私がやっていた「ユーザー目線評価」という組織横断的なプロジェクトは成功しないし、自部門閉じこもって楽な仕事で高い給料を貰えればと良いという曲がった根性が身につきそうなので、退職することにしました。
(当然、社内異動を考えましたが、私が抜けたらグループが休止状態になるのは予測でき、同僚に迷惑が掛かってしまいます。そこまでの身勝手は出来ませんでした。)

言ってることと行動が・・・
その理屈なら、退職もまったく同じ迷惑かけるだろうに

174 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:21:11.29 ID:7gacHpYo0
>>148
>山内の最大の失敗は死ぬ前に岩田を切らなかったこと

組長が後継者を岩田に指名した以上、岩田は死ぬまで社長を辞められない。
岩田本人が辞めたくても、株主総会で辞任要求されても組長の遺言が優先されるから無理。

175 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:25:39.62 ID:fM8W8Bph0
>>161
薬飲んで自殺未遂なら救急車だろ、本人も呼べる状態じゃないし

コンプライアンス連呼する今の企業じゃ、最低の対応だよ

176 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:26:25.27 ID:54/Zfc7AO
>>169
待ち合いで待たされ胃洗浄して帰されたとのことだから裁判しても勝てないんじゃないかね
救急車を呼ばなかったことが罪になるほど重篤だったら病院の対応がそもそも不味い

その場での上司の態度が悪くて悪感情を持ったんだろうが
救急車呼んで現場まで来てから受け入れ先探してってけっこう時間がかかる
待ち合いで待たされるのは想定外だが自家用車でさっさと病院に駆け込んだ方が早い可能性もある

177 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:26:49.66 ID:lvdIlhp50
>>175みたいなひとばっかりだったら救急車何台あっても足りないだろう
で本当に1分1秒を争う人が犠牲になってしまうと

軽症は使うな
それだけ

178 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:31:48.46 ID:naUvJISU0
自殺者が出るまでの流れを読んで「どこの会社も同じだなー」と思ってしまった自分が嫌だ(´・ω・`)

179 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:31:48.74 ID:fM8W8Bph0
>>177
元気な奴がタクシーに利用するなら軽症だけど

自分で病院行けない状態が軽症かよ

180 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:32:41.87 ID:0likz7el0
糞みたいな部長がいたって話でしょ
任天堂の人事も知らないんじゃないかこれ

181 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:36:41.43 ID:lvdIlhp50
>>179
結果は軽症

意識はもうろうと表現されてるが、意識がないわけではなく「ある」→つまりふらふらしてる程度?
場所が駐車場
人手がたくさんあり手助けして素早く運べる条件が整ってる
複数の上司が話し合って決めた

どこに問題が?
上司憎さのあまりに滅茶苦茶なことを書いてるとしか思えないよ
憎いのはどうでもいいが、自殺未遂なら軽症でも救急車と決めつけるのはいただけない

182 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:37:10.22 ID:sNY52jUF0
>>177
「胃洗浄をしたから」軽症になっただけやで

183 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:37:40.52 ID:y0I74uyc0
こういう部長はどこの会社にもいるよということを

この男は思い知ることになるでしょう。

184 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:38:26.35 ID:fM8W8Bph0
>>181
なんだ社員かよ

185 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:38:54.20 ID:sYXNFvSd0
自分が異動したら周りに迷惑かかるから辞職するって同じやないか

186 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:39:26.00 ID:IZfAs4mN0
>>172
書いてることも読めずに脊髄反射すんなよw

187 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:40:48.43 ID:lvdIlhp50
>>182
胃洗浄しなかったら死ぬくらいだと帰宅させずに入院
この場合は、せっかく病院にきたから念のために一応の胃洗浄だろう
今合法的に手に入る睡眠薬は、若く健康な女性ならちょっとやそっとじゃ死なないって

188 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:41:01.75 ID:6r0nWfTv0
>会社のマニュアルでは、総務部門が救急車を呼ぶことになっているのですが、

内規違反じゃん

189 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:41:53.48 ID:L/OTz93L0
>>181
どれだけ飲んだかわからない人間を薬の知識もない素人が意識朦朧としてるから軽症と判断するほうが危ない。
運んでる途中に様態急変するかもしれんし。

190 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:43:04.70 ID:VrgB8i4E0
戦力外ってことさ

191 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:43:25.26 ID:APvNYshe0
>>176
お前バカじゃねえか?
救急車より自家用車で行く方が診察まで時間かかるわ

それに救急車を呼ぶ意味は行くまでの間にも処置を施し生存の可能性を高めることと、事前に状態などを連絡して到着後すぐに最善の治療の受けられること

これぐらいのことも言われないと分からないようなバカはレスすんなよ

192 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:46:09.31 ID:sNY52jUF0
>>187
>胃洗浄しなかったら死ぬくらいだと帰宅させずに入院

入院の基準間違ってないか?
入院は数日に渡って治療や加療が必要な場合やで?
胃洗浄して採血やレントゲンして異常がなかったら
水分点滴して体内から薬を排出して終了が普通。

そもそも、睡眠薬のODが何故危険かというと
睡眠薬そのもので死ぬんじゃなく、嘔吐してそれが喉に詰まったり
不整脈が出たり、呼吸機能が低下したりするからで
その危険性が回避できたら普通に帰すわな。

そもそもODしてるのに「せっかく病院にきたから念のための胃洗浄」とかありえへんわ
知識皆無やのに、何でそこまで頑張るん?

193 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:47:05.25 ID:3uDlxMD90
事実なら、各方面に知らせてることになるので、
何か動きはあるだろうけど、俺らが知ることはないだろうな。
厚労省が動くかどうかなのかね。

事実じゃないなら、任天堂法務部が動くような気もするw
まあこっちも、俺らが知ることはないかもだが。

194 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:48:51.48 ID:fxSAl4op0
これが本当なら任天堂の花札とトランプはもう買わない

195 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:49:08.52 ID:VrgB8i4E0
金銭解雇がいるだろ
こういう事例防ぐため

196 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:50:29.42 ID:lvdIlhp50
>>192
経過観察が必要と診断されただけで入院になるよ
健康な若い女性が不整脈が出たり呼吸傷害を起こすほどの睡眠薬ってふつうは手に入れられない
ブログの中の人を信じるなら、何年も前に自殺を計画して貯めつづけた人にも見えない

197 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:51:38.40 ID:wpbApSB80
>>172
実名で告発してるブログには相応の重みがある
お前が偽名でテキトーなこと書いても誰も信じない

198 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:52:29.16 ID:kFF9FtBt0
>>197
15年前小学生だったことも重みがあるよな

199 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:55:29.00 ID:wpbApSB80
>>198
ただの書き間違えでしょそれ

200 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:55:36.64 ID:jhhPFVh50
>>91
会社のせいにしてるけど
自分で呼べばいいじゃん
ほんとに助けたいのであれば
なんで呼ばなかったの?

201 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:56:08.64 ID:fM8W8Bph0
>>196
お前、それ擁護にならないぞ、最低の会社とアピールしてるだけだよ

202 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:56:18.33 ID:Q5dQ2ggi0
宇治工場とかに異動したかったのか

203 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:57:17.22 ID:6r0nWfTv0
任天堂は衛生委員会も安全委員会もないみたいだな。

204 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:58:56.70 ID:lvdIlhp50
ブログの中の人は意識がもうろうと表現してるけど、意識がかなり低下してたら簡単には胃洗浄はできない
気管内挿管して胃洗浄になるので大ごとになる
胃洗浄して帰宅=軽症の証

205 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 16:59:14.78 ID:54/Zfc7AO
>>191
急を要する状態だったら優先してくれるよ
泡吹いてるとかね
今すぐ処置しなければ命に関わる患者を自家用車で来院したからと言って軽症患者の列に並ばせるなんて未開都市じゃあるまいし……
もしそれが正しいならハラスメントよりよっぽど問題なのでは?

206 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 17:01:17.24 ID:3deWAp9F0
任天社員の火消し湧きすぎwwwwww

207 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 17:01:40.12 ID:Rz5cWk6l0
>>75
メチャクチャ遠いぞそのラーメン屋

ついでに言うと名前の通りアレ系の連中の店だ
そんな店の写真取ってる奴の・・・

208 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 17:03:02.63 ID:cZR5DvpY0
話がなげーよ
産業で頼むわ

209 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 17:03:26.97 ID:3deWAp9F0
これは刑事事件だからちゃんと警察入れて
その部長とやらの家宅捜索をやれよ

210 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 17:04:49.30 ID:s4fTrwes0
>>208
任天堂が好きなだけ
現実はニート
任天堂に自分を投影

211 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 17:05:26.60 ID:FpXcVvG50
彡⌒ ミ
(´;ω;`) 頭髪障害者に対するハラスメント人事異動とか、鬼か?

212 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 17:09:12.03 ID:G6qyJVOT0
任天堂は高学歴を採用するけど製造部門はそうじゃないだろ
工業高校卒業とかかもしれん。優秀な人材だったら花札の品質管理とかクレーム対応させんだろう。
自分で会社辞めたみたいに言ってるけど必要なくて辞めさせられたんじゃないのか。

213 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 17:10:31.58 ID:RTZ3ON8K0
これ書いたやつの頭の悪さがよくわかる
重要な部分の具体性が欠けてて上司は苦労したんだろうな

214 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 17:14:11.75 ID:6r0nWfTv0
パソナルームが品質管理やってんのか。

215 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 17:14:44.11 ID:KlzgFREg0
>>149
自己陶酔してなに説教こいてんだ
この馬鹿は

216 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 17:18:28.08 ID:qtnypKXf0
>>212
1から読めばわかるけど、任天堂は生産活動はしてない。
下請けとかに丸投げだから、製造部門ったって、下請けを恫喝してコスト下げさせるとか、生産に遅れがないかとかの確認。
工業高校なんてお呼びでない。
しかも、今じゃ生産そのものは中国だってさ。

217 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 17:20:12.24 ID:qtnypKXf0
弱り目にたたり目って、このことか。

218 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 17:23:07.10 ID:APvNYshe0
>>205
お前バカじゃねえか?
結果、軽傷だっただけで、どうやって素人が軽傷だと判断できるのか
薬を大量に服用し昏睡状態
これを見たら普通の会社、普通の人間なら救急車呼ぶわ

219 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 17:23:59.30 ID:uhY+5JgY0
マジもんだってほとんど証明できてるのに糞マスゴミ全然記事にしないな

220 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 17:25:37.87 ID:qtnypKXf0
>>219
な、大口スポンサーだろ?
トヨタ工場で工員がプレスに挟まれても、さらっとしか流さないのと同じことさ。

221 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 17:27:17.50 ID:54/Zfc7AO
>>218
君はさっきからアホとバカしか言わんなぁ……

222 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 17:27:41.88 ID:yc0KX0MV0
ゴキブリはブログソースでスレ立てる暇があったら、平井をとっととクビにしろよ

223 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 17:34:50.07 ID:lvdIlhp50
>>218
どうみても昏睡とは程遠い、ちょっとした狂言自殺っていう感じだが

224 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 17:35:25.20 ID:Rz5cWk6l0
>>外から鍵を無理やり開けて

どうやったん?

「車の中で目を閉じていて返事をしなかった」

「大量の睡眠薬の影響」って、どうやってわかったの?

「総務のグループマネージャーが病院に運んだのですが」
なのに、なんでこれ書いた人が待合室の様子まで知ってるの?

225 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 17:43:44.25 ID:zLfu5/a10
ブログ消えてるやん

226 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 17:44:14.68 ID:v2IiisPQ0
中国に製造部門を移転すれば、国内で人材が育たないから十数年後には
企業が凋落するのは当たり前のこと。

バブル崩壊後に、何も考えずに対中売国議員の口車に乗った企業経営者がアホ。

227 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 17:46:43.91 ID:xeO8N5s20
問題あり人材で
ついにここまできた、という内容だな

228 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 17:47:09.10 ID:adbuNOU50
カタワ、メクラ、ツンボなんてタコ部屋にぶち込んで奴隷にしてしまえばいい
昔はそうしてた
親族からも口減らしを感謝されるだろ

229 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 17:49:46.17 ID:aiTkkxdB0
>>218
普通の会社普通の人なら救急車を呼ぶってことは
このブログ主にも掛かってくるわけだが
駐車場で発見して呼びかけたり鍵壊してる間に呼べるだろ
総務待って119してもらうまで自分ではやらなかったとか普通じゃない

230 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 17:55:03.42 ID:lvdIlhp50
そもそもハラスメント人事なの?
聴覚障碍者には難しい仕事をさせないことが正義なの?
障害者に同性の世話係の社員を付けて努力しなければならない仕事に就けるのはハラスメント???
平社員が障害者と聞いて自分の部署に来るのを拒んで抗議したり
聴覚障害があるから一生コピーでもとってろっていうほうがハラスメントな気がする

231 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 18:05:54.84 ID:q1XMJvXf0
自分が人事権を持つくらい昇進する頃には部長の気持ちも分かるようになってるやろ

232 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 18:08:13.93 ID:0likz7el0
>>218
隠蔽なんかどっちみちできないよ。
病院は警察に通報する義務があるから

233 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 18:10:07.97 ID:yRHgBZUs0
大企業の重役を元平社員が批判してるのを無職の信者が非難するってのも世の無常を感じるな

234 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 18:13:15.78 ID:EZZt2L5i0
なげーよ
三行で頼む

235 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 18:20:20.04 ID:wpbApSB80
>>225
まだあるよ
アクセス殺到で落ちてるだけじゃ

236 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 18:21:13.21 ID:4+z+2J3+0
一番の無能は社長の岩田だ
毎年大赤字出してるくせに社長の椅子にしがみついてる

237 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 18:21:31.82 ID:hzHOhsG20
総務が呼ばないならお前がなんで救急呼ばないんだよアホ

238 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 18:44:50.89 ID:+EYHjHyO0
>>130
タイプミスならあり得る

一方、任天堂の行いはタイプミスではありえない

239 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 18:46:11.03 ID:gvGjmfsA0
これマジなんですか?、本当ならちょっと任天堂怖いですね・・・

240 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 18:48:12.19 ID:+EYHjHyO0
>>198
一文字のタイプミスと任天堂の内部告発が同じ重みだと思ってるのか

241 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 18:50:42.34 ID:oOcFPZcM0
よく覚えとくわ
任天堂は障害者をキズモノにするか自殺に追い込む悪徳企業だと

242 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 19:07:26.69 ID:Qn2xnXUiO
この部長、今頃社内では針の筵かな

243 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 19:08:50.82 ID:N78E1tuO0
そういや
社員が働かず
障害者社員ばかり働かせて
怪我追い込んだ会社もあったな

244 :!omikuji:2015/06/26(金) 19:33:47.29 ID:7dOROdje0
>>1
長文うぜえーーーーーーーー!!
仕事から疲れて帰ってきて開いたら
これかよ
ブログでもやって勝手に吠えてろよ、カス

245 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 19:42:07.15 ID:vwNPP5Ny0
いつも任天堂扱き下ろすはちまと刃の反応が真逆なのが謎
刃は告発がガチだって記事書いて大分遅れてはちまが捏造って記事書いてる
いつもなら嬉々として記事にするだろこいつら

刃がやらかしてチャンスだからはちまが記事書いたのか?

246 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 20:13:56.26 ID:VDMUhGlI0
>>230
日本人は変に気を遣いすぎて障害者を腫れ物あつかいする傾向があるからなぁ。
お互いサポートしながら生活するという意識がない。

247 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 20:22:46.40 ID:dKDmprxl0
>>246
お互いの意味がわからない。盲人が職場にいるが正直CSR以外の意味がない。邪魔。

248 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 21:19:06.51 ID:oOcFPZcM0
障害者殺しの任天堂か…

249 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 23:01:40.71 ID:cJvSVao60
2015/06/26
【お答えします】任天堂を退職しました
http://hachiku.biz/2015/06/26/977


ブログ消して逃げるどころか新記事投下

予想通り15年前も25年前に訂正で経歴が合致

25年前 12歳くらいの小学生に親指シフトの話(FMタウンズが1989年)
15年前 22歳新卒で入社
現在   37で退社

250 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 23:02:07.70 ID:1Wz08wiR0
せやな!

251 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 23:19:53.10 ID:mx7t/c630
じゃあ任天堂(告発者)は
聴覚障害者を笑顔にするようなゲームを作る気は
無いってことか?

聴覚障害者は文盲に近いから
感想聞かないなんて暴言だろ

作文が苦手なら
違うコミュニケーションの方法で
伝え合う努力すれば良かったのに

告発者は猛反対して追い出そうとしてたんだろ?
そら自殺未遂もするわ

252 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 23:19:54.99 ID:FfmNAxJy0
任天堂と少し取引のある会社のもんだが、こっちに来る人はだいたいいい人だったが、内部にはこういうゴミが多いのかな
これは潰れるわ

253 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 23:36:40.61 ID:gLCagKpl0
個人ブログソースでスレ立ててる時点で臭いわ
>>1はどこからこのブログ見つけてきたのかな

254 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 23:49:10.91 ID:3uDlxMD90
まあそんなにイキらんでもいいような内容だとは思うが。
事実なら厚労省が動くだろう。
ネガキャンステマなら、任天堂の法務部が動くだろう。

それだけ。

255 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 23:49:52.36 ID:XdykPXqB0
任天堂なんてホワイト中のホワイトだわ
こんなキチガイ雇った会社に同情するよ

256 :名無しさん@1周年:2015/06/26(金) 23:57:13.19 ID:lvdIlhp50
視覚障碍者がかわいそうだと思ったのなら、ブログ主が感想文の書式を変更して
イエスノーで答えられるもの+一言にするとか方法はあったはず
私怨を晴らす方法を模索しててたまたま受けがよさそうな障害者ネタを思いついただけかと

257 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 00:12:16.64 ID:ZQdJ0S3h0
感情的になって物事を大きく見せようと必死になってるのが透けて見える

上司と反りが合わなかったことは事実なんだろうが、 誰だって会社に嫌いな奴の2,3人はいるっての
障がい者をダシにして、気にくわない奴を叩いてるだけじゃん
本当にどうにかしたいのなら裁判やれよ

258 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 00:13:24.98 ID:bLl0d5i40
ゲームの評価と聴覚障害とそんなに関係あるのかね
ハラスメント扱いするほど何もできないのかな

259 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 00:18:21.56 ID:AKMeA3iJ0
ファイアーエムブレム覚醒のスタッフに名前が載ってたらしいね
本物の任天堂社員だったよう

260 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 00:23:28.42 ID:POKAsqUA0
元社員だけど、ずいぶん前に辞めてて正解だった。
今は悠々自適。

261 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 00:28:08.23 ID:xZQXndn70
>>260
地獄の軍団さんですかね?

262 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 00:33:11.91 ID:H6EKxmv+0
ハラスメントとか言ってるけどこのブロガーが一番差別意識あると思うんだけど

263 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 00:42:25.90 ID:cpLpCkFL0
>>1
嫌儲でやれカス

264 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 00:46:45.28 ID:LqB5sq5U0
>>129
たまたま同じとこに面接受けにいってたまたま採用されただけの間柄であって、競争社会の敵同士であることに変わりはないのだが

265 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 00:48:28.79 ID:QShvosE60
>>62
なぜ取引後だと株価操縦にならないと思えるのか
適時開示で出してる情報じゃない。個人ブログゆえにウラ取り出来ないならスレ建てるべきじゃないだろう

266 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 00:52:47.52 ID:XoRQPAI+0
いくら火消ししようが
マジもんのようだね

267 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 00:59:04.66 ID:6LD48IbK0
ウチにも嫌な上司がいるわ。
数年間に渡り自分にだけチョッカイ(パ輪ハラ)をするので、
こちらもぶち切れして怒鳴ったら...自分が被害者ぶって社長に告げ口。
まぁ、社長は冷静に事を見てくれて上司は降格になったからよかったけど。
上が馬鹿だとホントに困るわ。Mさん、あんたのことだよ。

268 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 00:59:24.16 ID:XA+ve03S0
さて、現在任天堂にはろう者の社員は三名いますが、だーれもブログ記事のような辞め方をした人を知る人は居ないとの話が出てきたなぁ。

一波乱ありそうやでぇ。

269 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:00:05.97 ID:zMlVJDIG0
これ、任天堂としては訴えるしか無くなってないか?
この男性が発言を続ければ
「本当のことだから任天堂は動けないんだ」と思われるし、
この男性が突然消息を立てば「何か裏取引をしたに違いない。やはり本当だったんだ」と思われる

目に見える形で訴えて、勝訴するなりこの男性に謝罪させるなりして潔白を証明しないことには
延々と尾を引くことになりかねんぞ

270 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:03:50.14 ID:ocCBNLMZ0
>>251
スプラトゥーンは世界初の色盲障害者対応モードを搭載してる。

271 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:06:17.55 ID:9IsUUEeR0
本当にその通りですよ。
セクショナリズムに捉われるなというのはその通り。

この部長はどちらかというと、保身的だったんでしょう。
警戒したんですよ、この人物が製品評価などでいろいろな貢献をして
他の部署にも”影響力”を持っていた事をね。

俺も似たような事ありましたよ。俺はもともと枠組みやセクションなんて
人為的な事は考えないからね。うっとうしいんですよね。

最初の会社にいた時も僕はいろいろな人とコミュニケーション取ってましたよ。
QAとも、開発の人とも、また本社の営業の人とも、そしてバンガロールのインド人とも、
隣のセクターの商社向けのパッケージ部隊のボスのドイツ人とも。

世間話をして楽しくやってました。

おかげで、1年でほぼ完全に組織の事を理解していたからね。
誰とコンタクトをとればいいのかも知り尽くしていた。

それが正しい社員の姿であり、セクションがどうこう言うのは落ちこぼれなんです。

ドイツ人のみなさんに聞いてみてください。ビジネスに垣根なんてないって言ってくれますから。

272 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:07:29.81 ID:POKAsqUA0
>>261
なんやそれ

273 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:12:54.86 ID:O5vwsyZd0
>>236
そのうち家庭用ゲームからは撤退してスマホいくんだろ?
ガチャでバカから金巻き上げて大儲けする未来が見える。
DeNA提携に踏み切った岩田聡社長は優秀だろがアホか

274 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:12:57.42 ID:xZQXndn70
>>269
そうか?
こんなんよくある話だろ。

事実か否かがまだわからんし、
まあ、盛りすぎ、こいつおかしい、って方向の擁護が多いから、
なんとも言えないが。

275 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:13:25.53 ID:ocCBNLMZ0
>>269
1.当事者本人が暴露記事を書いた。内容は本当である。
2.当事者本人が暴露記事を書いたが、炎上目的のネタ記事である。
3.なりすまし、または第三者が書いたものだが、内容は本当である。
4.なりすまし、または第三者が書いた炎上目的のネタ記事である。

まず、これを確認しないと任天堂法務部は動けないよ。

276 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:14:08.86 ID:m0pNx3cj0
>>269
元社員があることないことブログに書くたびに訴訟するかな?

277 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:17:27.05 ID:UG8gtYTD0
>>269
任天堂「部長はセクハラで首にしました」
任天堂「仕事が出来ないので馬鹿でも出来る仕事をさせて勝手にやめた劣等社員が何か言ってますか」
任天堂「で?」

278 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:17:52.08 ID:9IsUUEeR0
日立カシオにもうっとうしいのいましたよ。

俺は”移民を手伝え”と言ってたんですがね。当時はまだ穏便に移民できたからね。

楽しくやってましたよ。いろんな所でいろんな人と話してたからね、

3Dチップの問題はどこに持って行けばいいかも知り尽くしていた。


だがしかし、そこにもいましたよ、この部長みたいなのが。

うっとうしいんですよね、面白くないし、チームプレーする以前に能力が低いし、

英語も読めないし、ステートチャートひとつ知らないし、本当にうっとうしいです。

後、朝鮮人がいると朝鮮文化が出てくるからね、うっとうしいんですよ。

いちいち上下関係を気にして、マウンティングしてくるんです。

本当に、商品が完成しただけで奇跡でしたよ。

俺が野村さんという人物のアイデアでやってたディスプレードライバーの完全マクロ化を実現して、

3Dディスプレーのマクロをやってなきゃスケジュールは確実に遅れてましたからね。

ホント、落ちこぼれはうっとうしいんだよ。

お前らとはお望みどおり、後々”真剣勝負”をやってやるから首を洗って待ってろ。

279 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:20:06.08 ID:zc1UrGyQ0
>ですが、私どもの活動に理解をしていない人物がいました

ここは 私どもの活動に理解を示していない か
    私どもの活動を理解していない にしたまへ

280 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:20:07.26 ID:jM7yIk2D0
>>214
昔のセガはそれで今で言うブラック企業のイメージが強かったわ
今はどうかしらんけど

281 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:23:08.24 ID:Hpcsm7L+0
任天堂は保護されてるからな

282 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:28:29.98 ID:q0me3eCcO
なんで、聴覚ハンディの人が辞めた当時に話を出さない
匿名で出せるだろ

283 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:29:26.72 ID:0wYPbiQu0
これは信憑性がイマイチだわ
その聴覚障害者が問題ある人物だったというならまだしも、真面目な人なんだろ?
障害者を雇えば国から手当が出るし、企業としてのイメージ戦略にも役立つ
真面目で出来る仕事もある障害者を追い詰めて辞めるようなことをさせるメリットが全くない

284 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:33:04.71 ID:m0pNx3cj0
>>283
お世話係までつけてるんだよね
本人が真面目で、会社もそこまで手厚く対応してるのにいじめて退職させるってちょっと考えられない

285 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:35:12.39 ID:qcwUB/uz0
>>1
うっせーな
嫌なら転職しろよ
能無し

286 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:36:41.30 ID:2mTEhqAA0
私怨でここまでやるのか

287 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:37:51.18 ID:ruUeRk8T0
何か人のせいにしすぎじゃね?
救急車の件も緊急を要す状態なら第一発見者が真っ先に呼ぶだろうし

288 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:38:37.89 ID:NQe9x2zT0
どうせこの元社員とかがプレッシャーかけてたんだろ
自分が障害者ごときと同じ扱いなのは耐えられないとかそんな理由でさ
で、辞職後は自分の正当化のために、
脳内で糞部長が諸悪の根源であると勝手な理屈を作り上げちゃったパターン

289 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:39:06.23 ID:9r6z62Lb0
ゲハブログじゃ事実認定どころかもっと強烈なタイトルつけてるけどあいつら感覚麻痺してるんじゃないか

290 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:42:35.70 ID:m0pNx3cj0
悪口書く気満々なのに、会社が障害者にした仕打ちって
@本人が苦手な感想文を書く仕事を割り当てた
A自殺未遂で軽症なのに救急車を呼ばなかった
しか書けなかった時点で、会社は障害者には特筆するほど悪いことしてないと思う

291 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:44:21.48 ID:wBO32lNd0
サカキバラの人生なんかより この暴露本のが読みたい

292 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:46:19.55 ID:m0pNx3cj0
もし実在するなら、障害者が大人になってから仕事で苦しみ壁を乗り越える感動の手記のほうがいいな
同じ障害を持つ人を勇気づけるバイブルになるはず

293 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:53:28.01 ID:WpgwOjnM0
うさんくさいんだよな
「15年前小学生で〜14年前間勤めました〜」
「小学生?」
「25年前でした」とかわざわざ修正してるあたりとか

最初から内部告発目的ではないのなら
「ちょっと大げさに愚痴ってみたら大事に・・・ヤバイ身を守らなきゃ」
みたいな感じがする。

脅しでなくこの人次の仕事どうする気なんだろう

294 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 01:59:41.93 ID:4tQ7PLLW0
ツンボを雇ったのが全ての間違い
つまり障害者に仕事をさせようという国の指針の間違い
大企業はシンショーを何人も雇わないと重大な罰金なりペナルティがあるからな

結論 シンショーはころせ

295 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 02:10:40.06 ID:fI153Uyz0
任天堂と聴覚障害者社員との関係が本当であれば、
大手スーパーの西友と似てるね。
西友が障害者を雇うのは、障害者雇用率達成のためだけであって、
入社後は本気で育てようとしないインチキ会社だ。
退職前に苦情を言うと、人事部門(人財Gな)は、直属の上司との
コミニケーションが出来てなかったのでは?、と言うし、
歴代の直属の上司は、会社がそういうふうになってるから
と逃げてやがった。
そのくせ、店長や直属の上司は良い評価で出したのに、
人事部から悪い評価に変更されて戻ってきた、と言う。
あらゆるルートで調べてみたら、最初から悪い評価を
付けられ、パート社員(リーダーメイト)より順番が悪くなっている。
障害者でも聴覚障害者が役に立たないんだったら、
それでも結構!!
最初から聴覚障害者は雇えませんと言えよカス西友

296 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 02:10:43.26 ID:yJqw6EuX0
自殺騒動の真偽や事実関係次第では任天堂に問題があるけど
それ以外は部長が嫌いってだけじゃんこれw

297 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 02:16:06.71 ID:TeTVNVM00
前振り長すぎw

298 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 02:40:49.24 ID:gS784sMJ0
障害者を雇うと補助金が出るのは問題あるよね
ただ現場に丸投げして責任の所在を現場に押しつけてるだけ
障害者の事も考えてなければ会社の社員の事も考えてない
それで救済してるような気になってる役人ってのはホントろくでもない
あと役人の天下りも問題だよ、日本社会がどんどん劣化していく

299 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 02:49:51.54 ID:BEhBSaWW0
>>298
マジこれ

適材適所が分かってない、というかそういうの一切無視でしょ?
障害者だって障害のレベルに応じて出来ることと出来ないこと、
得意なことと不得意なことがあるだろうに…
今の制度じゃ企業も障害者もどっちも不幸だよ

300 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 06:45:09.69 ID:o0mChPSzO
この自殺未遂した障害者は自分の言語能力が低くて思うような文章を起こせなかったことがジレンマだったわけだよな
ゲーム試遊そのものは出来た
適材適所とは言うけどこの社員はゲームを試遊してレポートを書くのとお茶くみやごみ捨てどっちが良かったんだろうね
世話係りに任命された人が一番自分の能力を仕事に活かせなくてストレスだろうけど

301 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 08:29:20.29 ID:YOL2EDDM0
ってか任天堂ってゲーム会社にしてはホワイトに近いほうだと思うんだけどね
健常者でさえままならないゲーム業界で一石投じようってのはなかなか面白いな

302 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 09:06:31.78 ID:rvt/uTx4O
任天堂がホワイトって皮肉か?

303 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 09:29:20.32 ID:VEmVtyfZ0
似たり寄ったりの企業は沢山あるのかも知れないが、夢を売ってる企業としてはどうなんだろうね。
花札だけ扱ってたんなら、こんなに盛り上がりもしなかったような。

304 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 09:32:34.58 ID:MId7qXGA0
長文乙

305 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 09:46:02.52 ID:ty6Aza5u0
こいつは自分の意思で部長と総務の判断に従ったんだろ
自分の判断を放棄して他者に選択と責任押し付けてないで自分で救急車を呼べよwww

無能な奴は後になってから自己保身の為に考えた「無能の言い訳」の見本みたいな奴だな

306 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 10:25:14.49 ID:LCtduKsB0
なにがハラスメントだったのか解らない
ゲームであそんだ感想を書く
という物凄く楽な仕事に回された人だろ?

307 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 10:29:31.22 ID:yOsa3HDT0
マリオもピーチ姫もクッパも障害者嫌いなんだよ。レースで勝っても差別だ!とか
ハンディあるから勝てた!なんて言われたら羽振りたくもなるでしょ。
任天堂は障害者は嫌い!と宣言すべき

308 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 10:32:12.25 ID:KkRa8xr30
まあ関西のヤクザ企業だからね
何人もコンクリ詰めで居なかったことにしてるだろうな

309 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 10:32:30.33 ID:LCtduKsB0
要するに任天堂が金を払うまでネットで騒ぎ続けてやるぞ!
みたいな話じゃないの?
花王デモのときみたいな

310 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 10:35:55.50 ID:LCtduKsB0
もっと電通に金を払え!
テレビCMを流せ!
CMにAKBを使え!
さもないとネットや週刊誌で任天堂を叩くぞ!
みたいな

花王のときのように

311 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 10:45:29.68 ID:vBYc8r6a0
是非新天地の新天堂で頑張って欲しい

312 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 11:29:02.72 ID:vpNHMzWc0
この人15年前小学生だったとか言っておきながら、指摘されて慌てて25年前でしたとか
本当かどうか怪しい感じはするんだよなあ

まあ、さすがに騙りだったら任天堂法務部も動くだろうけどね
犯人は無職か派遣。犯行動機は注目を集めたかった、どっかから依頼されたとか?

313 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 11:43:02.73 ID:m0pNx3cj0
ねつ造にしては内容が稚拙すぎるから本当だと思う
そして素人違憲だが、救急車を呼ばなかったことも、聴覚障害の人に感想文書かせたことも違法性なし

314 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 11:57:27.36 ID:vpNHMzWc0
>>313
稚拙すぎるから本当ってのもすごい擁護だなw

315 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 12:07:02.88 ID:jTUNeSvk0
捏造だった時のほうが早く終息するだろ
ここまで話題になっちゃった以上、任天堂が動かないわけには行かなくなったし、
単に悪質なイタズラなら法務部から連絡が行った時点で震え上がるだろうから、
すぐに謝罪文がアップされる展開になるんじゃないか?

どっちかというと、長く引きずったら引きずるほど「本当なんじゃないか?」という
疑念が湧いてくることになりそう

316 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 12:09:44.88 ID:u9JO1C/q0
アキバブログはデマだという情報だけ拡散してる
本人がブログできちんと誤記だと説明した後も、都合の悪い情報には言及せず
もう今回の件は踏み絵になってヤバイやつをあぶり出すのに成功してるね


>geek@akibablog ‏@akibablog 6月26日
>”それは私が小学生の頃の話、15年ほど昔のことです。” http://hachiku.biz/2015/03/03/484

>geek@akibablog ‏@akibablog 6月26日
http://hachiku.biz/2015/06/25/864 RT @Nahochie: 例の任天堂告発のアレ、任天堂に15年間勤めてたと書いてるのに、別の記事で15年前は小学生だったと書いてるのが見つかって 一気に信頼性が無くなったんだがw

317 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 12:13:28.26 ID:dh7i2EFN0
ユーザー目線評価する仕事ってその時点で閑職だよな

318 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 12:15:35.20 ID:EfjyhxRs0
つーかこのブログ主が、本当に任天堂社員か真贋を確かめる質問に対して
「想像にお任せします」
つっちゃった時点で論ずるまでもない話なんだけどね

319 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 12:18:20.37 ID:JqCi9+PD0
うーん、企業が障害者を受け入れなければいけない事情はあっても配属先で苦労することがわかってるのにその仕事をさせるのは酷だな
自主退社に追い込むようにあえてハードル高い部署に配属させたとか思えん
そしたら本人のストレスマッハに高まって自殺未遂の大事事件になってしまったと
この元社員は書いてることとは裏腹に彼女を疎ましく思って辛くあたってしまった当事者なのかもしれない懸念があるけど
どっちにしろ命に関わるのに対面をはかばって救急車を呼ばなかったのは会社側の過失だよなあ

320 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 12:19:11.22 ID:L/WLwAIh0
真偽に関してはなんとなく本当っぽい気がするが
この救急車の件と同様に人の命(このブログ主の)がかかっているような時でも
N速+もルールを厳密に守るべきなのかな?とは感じた

321 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 12:23:57.45 ID:u9JO1C/q0
>>318
名前も明かしてるし
関係者から見ればこの人は本人だって分かれば充分なんでしょ

各機関へも告発していて、任天堂が是正されることが目的なわけだし

322 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 12:26:28.40 ID:u9JO1C/q0
任天堂が障害者を虐めてるのは本当っぽい


667 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です [] 2015/06/27(土) 01:00:27.14 ID:gfcN860m0
くらげ(ぼくかの絶賛発売中!) ?@kurage313book
@kanaysu782 @pinkbenki 任天堂そのものは障害者雇用に熱心ですがやめる方も多いと有名なんです。
それでも自殺未遂かましてやめたという人はいないとのこと。
https://twitter.com/kurage313book/status/614461525613412353

任天堂では障害者がなぜか退社が多く、障害者の雇用回転が速い
こいつ自分でゲロってるじゃないかw

323 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 12:31:19.79 ID:JqCi9+PD0
でもこの暴露したやつも直属上司だった部長が嫌いだったから書いたとしか思えないんだよなあ
内容見ると自分が正義の味方になったつもりで書いてるふしがあるし、なにより自殺未遂おこした障害者の社員のプライバシーを無視して
彼女の身元バレしかれない書き方してるじゃないか
本人はむしろ忘れて新たなる人生歩もうとしてるかもしれないのに、こういう上から目線で他人が書き込むこと自体彼女の心情無視してるとしか思えない

324 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 12:32:23.10 ID:W6GDaDpM0
>>321
その名前が本物かどうかの確証がない
知人友人が度々出てる(素性が検証可能な)ブログでもないし
名乗っている名前もありきたり

325 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 12:32:27.71 ID:EfjyhxRs0
>>321
それが分かるのは関係者だけだし、
本人が想像に任せるつった以上
ブログの内容だけで外野が議論できんでしょ

無論各機関が動くかもしれんし、任天堂の動き如何によっては真実かもしれんけど
今現段階ではこの人ブログを真実とは呼べないでしょ、
どんだけ真に迫っていたとしても、本人がはっきり真実といわない限り真実ではない

326 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 12:41:15.52 ID:u9JO1C/q0
>>324
ゲームのスタッフリストにも乗っている任天堂社員の名前を名乗っていることと
名前がありきたりなことの関連性ってなに?

任天堂社員の名前がありきたりだといけないのか?

327 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 12:43:35.78 ID:vpNHMzWc0
>>322
ソースはツイッターですってアホかw

328 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 12:43:37.38 ID:u9JO1C/q0
>>325
議論できるよ
この名前を明かしている告発者が元任天堂社員じゃないなら否定する方法はいくらでもあるからな

元任天堂社員ということは確定でいい

329 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 12:45:48.50 ID:u9JO1C/q0
>>327
この人は聾学校の関係者だよ
だからこの人の話している任天堂内部の情報の信憑性は不明だけど
雇用者と退社することの人数に関しては信用できる

330 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 12:47:16.59 ID:EfjyhxRs0
>>328
FE覚醒のクレジットにブログ主の名前は載っていたし、役職も正しい
しかし、同姓同名の別人の可能性もあるし、この名前を借りただけの別人の可能性もある
本当に元任天堂社員だとしても、本人がそれをはっきり真実と言わない限り、結局真実ではない

331 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 12:47:25.35 ID:ZQdJ0S3h0
本当に是正させたいのならこの方法じゃ無くて、
マスコミに持ち込んで記事にするとか
人権保護団体等に協力してもらって任天堂と話せばいい

これじゃ、私怨をブログに書いてるだけ
気にくわない奴をネットに晒してるだけで、何の解決にもならない

332 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 12:50:03.04 ID:vpNHMzWc0
>>329
へー、じゃあデマで確定やねw

これ、任天堂本社で働く人の知り合いにつなげてもらったけど、そんな奴知らんとのことでした
https://twitter.com/kurage313book/status/614445027054366723

333 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 12:51:53.44 ID:u9JO1C/q0
>>330
だからそれが間違いなんだって
他人が簡単に真偽を確かめることが出来るのだから
本人が真実だなんだと証明する必要がない

重要なのは、告発者の証言を元に、各機関が社員から聞き込み実態を調査すること

334 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 12:52:24.91 ID:nyYXoFVW0
個人ブログwww

335 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 12:53:32.93 ID:FpzCsyvr0
という長い夢を見ました

336 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 12:54:01.27 ID:u9JO1C/q0
>>332
そうはならないんだよ

任天堂は社内でも隠蔽体質だからすべての社員が内情知ってるわけじゃないからな

337 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 12:55:58.39 ID:EfjyhxRs0
>>332
ブログの言うことは信じるのにツイッターの言うことは信じないんだよなー
まぁこの人発言消しちゃったけど
>>333
じゃあどう判断するのか教えてくれ、関係者でもない外野が
このブログの証言(ただし真実だという保証は全くない)だけでどこまで判断できるのか

338 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 12:56:11.79 ID:vpNHMzWc0
>>336
ほほう、だとすると任天堂の隠蔽体質は近畿の障害者学校まで通用するんですかw

また、近畿地方のろう学校通ってた人にも連絡取りましたが、そんな事例知らないそうです
https://twitter.com/kurage313book/status/614448554656993281

339 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 13:00:41.59 ID:u9JO1C/q0
>>338
連結社員数 5,120名(2015年3月末現在)
単独社員数 2,009名

すべての社員が
7000人あまりのすべての社員の名前と行動を把握しているはずだと考える擁護者は一体なんなんだろうな

やっぱり擁護者の認識のおかしさが目立つね

340 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 13:02:33.34 ID:CW+RdjZz0
カスゴミも信用ならんけど、だからって個人ブログのネタでここにスレ立てて良い訳が無い

341 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 13:04:33.23 ID:u9JO1C/q0
>>340
元任天堂社員の告発だから充分なソースになる

342 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 13:05:57.73 ID:vpNHMzWc0
329 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 12:45:48.50 ID:u9JO1C/q0
>>327
この人は聾学校の関係者だよ
だからこの人の話している任天堂内部の情報の信憑性は不明だけど
雇用者と退社することの人数に関しては信用できる

聾学校の関係者が何千といるろう雇用者が分かるのに
大会社の任天堂がわからないんと思うんすかw

343 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 13:09:08.69 ID:ToXniuGT0
基本的には任天堂批判というより上司の部長批判だろうけど
障害者を合わない部署に回したのは人事部だろうし
上にこのことが知れたら割に粛清の嵐になるんじゃなかろうかと

344 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 13:10:17.22 ID:XjMKJ8PD0
こういうのは一番リアクションに困るよな
裏の取れてない話、客観的証拠が欠けてる話ってのは

345 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 13:12:40.87 ID:u9JO1C/q0
>>342
その会社の障害者の雇用と退社の多いか少ないかくらいの情報すら隠蔽されると思ってるのはおかしいな

346 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 13:30:16.86 ID:EuxrBcOR0
このブログ主が何らかの形で任天堂に関わったことがあるのは事実だろうな
そうでなければ突然任天堂に触れない

ただ社員かどうかは甚だ疑問
名乗ってる名前はFE覚醒に確かにクレジットはあるが、
スペシャルサンクスの欄だから社員じゃない可能性が非常に高い
http://www41.atpages.jp/fememopage/stafffe13.html

347 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 13:53:57.71 ID:3IV9VXY10
元社員説に一票!
実際にその業務に当たってた社員じゃないと書けない内容。部長への恨みが
今回の行動に走らせたものと思われ。

348 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 14:08:50.14 ID:UG8gtYTD0
会社なんて役に立たない奴は切り捨てるもんだしこのブログ主だってあからさまな閑職回されてるし、
役に立たなかった人間がニート化して暇だからウダウダいってるだけだろ

こんな劣等社員の愚痴に一々会社がオロオロするかよ

349 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 14:40:56.40 ID:m0pNx3cj0
>>319
じゃあこの場合適正ハードルや低いハードルの仕事ってなに?
書類をかけないなら事務は無理だろうし電話番もできない
1人だけそうじでもさせんの?

感想文の書き方を指導して励ましたり
感想文の書式を1行に変えたりブログ主が気を使ってあげればよかっただけじゃないかと

350 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 15:12:03.03 ID:jM7yIk2D0
>>344
ちゃんと証拠でも握って裁判しますってんならまだしも
客観的にみれば真偽不明の噂話でしかないよな

351 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 15:20:12.48 ID:7DPhgB6W0
京都人自慢の任天堂が花札やになるひもちかい

352 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 17:02:42.23 ID:OlIJ+Utu0
>>332
社員数千人いるのに?

353 :名無しさん@1周年:2015/06/27(土) 20:41:01.06 ID:O+8Bg+V20
任天上司「おいツンボ

テメーにくれてやる給料はねえww」

354 :名無しさん@1周年:2015/06/28(日) 02:00:17.15 ID:qjgo4fg80
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

355 :名無しさん@1周年:2015/06/28(日) 02:02:54.14 ID:/DvUpzE50
この人、他社に転職しても役に立ちそうなスキルもないし、使えなそう…

356 :名無しさん@1周年:2015/06/28(日) 02:04:54.70 ID:/rgPgIDz0
任天堂の倒し方ってこれか

357 :名無しさん@1周年:2015/06/28(日) 02:40:21.57 ID:uxuerAs60
      みんな〜
  __    __
`∠__\  /__\
‖・ω・`|| / |・ω・||
/ ̄ ̄ ̄ V/|  ̄⊂二)
L⊃ギリシャ|∪ |上 海|
ヽ_⊃ ノ  | /\_ノ
__(_/  _ヽノ_

358 :名無しさん@1周年:2015/06/28(日) 03:19:55.92 ID:k/N9dfxO0
根拠はないけど本当だと思う、しかしハラスメント人事異動っていうより
無能上司に物言えないマネージャーが一番悪いのでは

359 :名無しさん@1周年:2015/06/28(日) 03:23:02.27 ID:veEHbuFc0
この女性が何歳で聴覚を失ったかわからないが中途聾者で
徐々に9歳ころ聴覚を失ったとしても一般企業に務められて
日常の意志疎通がスムーズに行くなら9歳の壁は乗り越えてる。

9歳の壁ってペーパー上のことだけではなくて抽象的概念がわかりにくくて
比喩とか時間的概念とか多岐に渡ってるから乗り越えないと発達障害者
と同じ思考になって日常の意志疎通も怪しくなる。

360 :名無しさん@1周年:2015/06/28(日) 19:17:35.92 ID:oK6AFga/0
この話の真偽はともかく
有名企業といえどこんなものでしょう。
ひとたび表沙汰になれば何らかの措置をとりますが
表沙汰にならなければ、無かったも同然です。

361 :名無しさん@1周年:2015/06/29(月) 06:12:12.67 ID:Lc/PZ+QL0
>>349

ゲーム評価(感想文)みたいな、自分の感情を相手に正確に文章で通知するっていう作業と、
会計や総務などの数字が主体の事務部門じゃ、全然能力的に違うと思うが?

はじめから聴力障害者でも楽しめるゲームつくりのために評価チームに配属しますって意図があって
それに対するサポート(評価書の書き直しなど)は他者がサポートしますって条件で来てるならともかく、
いきなりほうりこまれて対応できないってのは、配属きめた上司の責任でしょ。

362 :名無しさん@1周年:2015/06/29(月) 06:14:58.44 ID:Lc/PZ+QL0
>>346

そのクレジットで、ユーザー評価チームが入る欄があるとすれば
スペシャルサンクスぐらいだろうから、”社員じゃない可能性が非常に高い”ってこたないでしょ
逆に、それ以外にどこにクレジットできる?

363 :名無しさん@1周年:2015/06/29(月) 06:23:09.03 ID:Lc/PZ+QL0
>>275

誰が書いたかはまずはじめは関係ないよ。
内容が”本当”か”ウソ”か。
特に、部長が無能だろうが、契約社員と一時間ミーティングしてようが(そこにセクハラさえなければ)コンプライアンス的には全く問題ないのだが、
”会社内で自殺未遂に相当する事件があって、それを救急連絡していない(救急車を呼ばずとも救急窓口でどこに運ぶか等の指示をうけてない)”
ってが本当だったら、企業イメージ的には最悪の事象だよ。
こんなん、本当かどうかなんて聞き取りすりゃ一瞬でわかるんだから、それを広報が発表すればいいだけだし、早急に発表すべき事象。

364 :名無しさん@1周年:2015/06/29(月) 13:01:41.71 ID:y5aaKvCy0
ブログ読んだだけじゃ何も伝わってこなかった、あれ読んで
任天堂がどうこう言える奴の頭の構造はオレにゃ理解できん。

365 :名無しさん@1周年:2015/06/29(月) 13:19:24.93 ID:YljT2H7h0
>>323
この人物が言っている事はしっかりしているよ。障碍者とかどうとか関係ない。

まあ、まずは直接上司にメールすべきだったね。

それで”何の返答もない”事を確認してから批判すべきだった。

366 :名無しさん@1周年:2015/06/29(月) 13:30:06.09 ID:YljT2H7h0
sectionalismという言葉を知っているのなら、エスカレーションという言葉も理解すべきですね。

上司→経営幹部や社長→公開の順でやるべきです。

どの程度の難聴かは知らないけどね、ここまでの言語能力をしっかり獲得しているのなら
しっかり働けていたと思うけどね。

任天堂もストレスが溜まってるという事でしょう。
任天堂自体が非常に難しい局面にあるからね。

”異業種には手を出すな”という山内氏の遺言があるしね、
岩田氏も気の毒としか言いようがない。
好きにすればいいと言われているんだから好きにすればいいんですよ。

367 :名無しさん@1周年:2015/06/29(月) 13:38:27.68 ID:QMTIoI0Q0
身障者枠で入れた女の子が、ろう学校で不真面目だったって事だろ?
ポテンシャル低いのに、任天堂に入ろうって最終的に決断したのは女の子の責任だろ

368 :名無しさん@1周年:2015/06/29(月) 13:39:52.11 ID:YljT2H7h0
ゲームを応用できる分野は”異業種”とは言わないしね。
そういう解釈なら山内氏を立てつついろいろやれる事はあると思いますよ。

アイデアを試せずストレスが溜まるのが一番良くない。
極度のストレスは肺血栓症の原因になりますが、
それは会社も同じであり会社に極度のストレスが溜まると”人材血栓症”になりますね。


まあ頑張ってください。俺はもうデビル朝鮮人とは関わりたくないからね。

369 :名無しさん@1周年:2015/06/29(月) 13:41:00.48 ID:90tVG0Dt0
ゲームを遊んで感想を言う仕事が最も合っていたという告白に感動するアホはいないだろ

370 :名無しさん@1周年:2015/06/29(月) 13:42:44.42 ID:PCsaebW/0
聴覚障害者をゲーム評価部門にもってくるのは正しいじゃん
当然そういう方々からの需要もある訳だから

371 :名無しさん@1周年:2015/06/29(月) 14:04:41.84 ID:iEIpfaKV0
>常識的に考えて、ゲームの評価において聴覚に障害があるのに業務として従事させるなんてありえません。
>私は業務運営に責任を負ってたので、猛烈に抗議を行いました。

こいつの方が差別してて問題になるんじゃないの

372 :名無しさん@1周年:2015/06/29(月) 14:09:10.63 ID:y5aaKvCy0
まあ確かにブログ主が少しおかしいってことだけは俺にも読み取れたな
何も伝わってこなかったって前のレスで書いたけど。

373 :名無しさん@1周年:2015/06/29(月) 14:46:50.03 ID:M3PQao3I0
>>371
京都の人間なら聴覚障害者にリズム天国の評価させて報酬にぶぶ漬けとかやりそうw

374 :N速+のルール変更投票があります■投票日7/5:2015/06/29(月) 22:47:53.23 ID:wst5w6JU0
名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 19:36:35.47 ID:W6qxB5kV
夕方にフジでしてた障害者支援施設での虐待を告発した映像が胸糞悪すぎて怒りがあふれてくるわ
https://youtu.be/Di2ZH2BINSM

任天堂でもこのての障害者虐待があったの?

375 :N速+のルール変更投票があります■投票日7/5:2015/06/29(月) 22:54:15.56 ID:d2HOth2s0
>>17
小生。。。

376 :N速+のルール変更投票があります■投票日7/5:2015/06/29(月) 23:05:59.62 ID:TD9kBjJs0
京都企業な時点でリアルブラックじゃん。

差別主義だし選民思想なんだからハラスメントなんて普通だろ。

京都人と結婚とかする京都以外の人間の気持ちがわからない。

京都は日帰りで観光に行く場所。
泊まるのも話すのも苦痛www

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