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【社会】「派遣法改正案」のいったい何が問題なのか・・・不安定・低賃金なハケンが今より増える恐れ [転載禁止]©2ch.net

1 :海江田三郎 ★:2015/06/17(水) 08:47:11.55 ID:???*
http://toyokeizai.net/articles/-/73553
労働者派遣法の改正案をめぐる国会の議論が紛糾している。先週開かれた衆議院の厚生労働委員会は、
改正案に反対する民主党と共産党が欠席。採決は先送りされたものの、早ければ今週末の6月19日までに与党の「強行」で、
衆院通過となる可能性が指摘されている。

今回の改正案の目玉は、派遣期間の制限見直し。現行はソフトウエア開発や秘書、財務処理、書籍等の制作・編集などの
「専門26業務」の派遣労働者を除いて最長3年と定められてきたものの、この期間上限が事実上撤廃。
一方、これまで期間の制限がなかった専門26業務は、最長3年と定められる。これまでの違法派遣(恒常的派遣)が合法化されることになり、
2012年の派遣法改正で導入され、今年10月に施行される予定となっている違法派遣の場合に派遣先への直接雇用を義務づける
「直接雇用申し込みみなし制度」が、ほとんど機能しなくなる事態が招来する。
「派遣労働者の一層の雇用の安定、保護等を図るため、全ての労働者派遣事業を許可制とするとともに、
派遣労働者の正社員化を含むキャリアアップ、雇用継続を推進し、派遣先の事業所等ごとの派遣期間制限を設ける等の措置を講ずるため」。
これが今回の改正案を進める政府側の狙いだ。

企業がその気になれば…
一方、改正案については、野党や労働組合、弁護士会をはじめとする法律家団体などの多数が反対の声を上げている。
その中身を具体的に検討すると、当事者である派遣労働者にとっては特段のメリットはないどころか、不利益を強いられかねない。
というのも、企業がその気になれば、3年ごとに人さえ入れ替えて派遣労働者を無期限に使い続けられる、
つまり、派遣を事実上の常用雇用にできる制度設計になっており、派遣労働者が生涯その地位に留めおかれることにつながるからだ。
専門26業務についても、最長3年で雇用契約を打ち切られる「雇い止め」が常態化して、転職を繰り返さなければならなくなる。
一部報道によれば、改正派遣法がまだ成立していないにもかかわらず、すでに専門26業務の派遣労働者で雇い止めを通告されたり
改正案が成立した時点から3年先の雇い止めを告げられたりする事例も出ているようだ。
派遣で働く労働者の中には、「できれば正社員で安定して働きたい」という希望を持っていながら、
やむをえず派遣という働き方を選んでいる人も少なくない。にもかかわらず、派遣労働の適用場面を著しく拡大し、
構造的に不安定かつ低賃金な派遣労働者が増えるというシナリオが現実味を帯びてくる。
大前提として、確認しておきたい。なぜ、派遣労働は法律によって規制されなければならないのか。まずは専門的になるが、
法律の規定を引用しよう。労働者派遣とは「自己の雇用する労働者を、当該雇用関係の下に、かつ、他人の指揮命令を受けて、
当該他人のために労働に従事させることをいい、当該他人に対し当該労働者を当該他人に雇用させることを
約してするものを含まないものとする」(労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律2条1号)
もう少し簡単に説明すると、派遣労働とは派遣元と労働契約を結びながら、実際の勤務は派遣先で行うという間接的な雇用形態であり、
派遣先とは雇用関係がない。

必然的に不安定で低賃金を強いられやすい
この働かせ方は構造上、必然的に雇用が不安定となり、低賃金を強いられやすい。派遣先にとっては、雇用責任を回避できたり、
あいまいにしたりできるというメリットがある。労働者にとっては、派遣元との間で労働契約を結びながら、実際には派遣先で働くという形式から、
何らかの問題が生じた場合に責任追及が困難になるなどの不利益が生じる。
今では、日常用語としても定着している派遣労働は、1985年に労働者派遣法が制定されるまでは、
「職業安定法」によって厳格に禁止されていた。歴史的に見ても派遣労働のような間接的な雇用形態は、中間搾取(ピンはね)が横行し、
労働者を酷使し使い捨てにされてきた苦い経験があるからだ。

労働者派遣はそもそも法律で禁止されている働かせ方であり、労働者派遣法が制定されたことにより
例外的に認められているにすぎず、この基本的な構造は数々の改正を経た今でも全く変わっていない、
という基本的な視点は見過ごされがちである。
労働者派遣法が制定された時も労働組合等による大規模な反対運動が展開された。


労働者派遣法改正案成立先取りか、専門職26業務も「雇い止め」続出
http://mainichi.jp/select/news/20150602k0000m040135000c.html

2 :海江田三郎 ★:2015/06/17(水) 08:47:18.77 ID:???*
そのため、労働者派遣法は成立したものの、労働者に不利益が生じないように専門的で常用代替が生じるおそれのない職種に限定されていた。

ところが、その後の規制緩和の流れの中で、もともと限定的にしか認められなかった
派遣労働がどんどん拡大されていった。1999年には対象業務が原則自由化され、
2003年には製造業務への派遣が解禁されるなど派遣労働の対象は無限定に広がり、
派遣労働者は2008年には202万人にも達した。現在では、いたるところで派遣労働者が働いており、違和感なく広まっている。

派遣労働者の賃金は正社員に比べて相対的に低い場合がほとんど。正社員と同じように働いていても、
である。派遣労働をはじめとする不安定かつ低賃金な非正規雇用が政策的に拡大されたことが、格差社会、ワーキングプアなどの貧困問題の一因になっている。
ここからはやや専門的になるものの、今回の派遣法改正案をもう少し詳しく検証してみよう。

専門26業務とその他の業務の区別を撤廃
まず、専門26業務とその他の業務という区別を撤廃し、一律に
@事業所単位の期間制限(派遣先の同一の事業所における派遣労働者の受入れは3年を上限とする。
それを超えて受け入れるためには過半数労働組合等からの意見聴取が必要。
意見があった場合には対応方針等の説明義務を課す)と
A個人単位の期間制限(派遣先の同一の組織単位(課)における同一の派遣労働者の受入れは3年を上限とする)を設けている。

本来、派遣労働の期間制限は、派遣労働があくまで一時的・臨時的なものであり、
正社員の代わりに派遣労働者を使うことを許さない(「常用代替防止」)という観点から設けられたものであった。
しかし、今回の改正案では、これら@事業所単位の期間制限
A個人単位の期間制限とうたわれていながら、実際には、これらの期間制限は厳格とはいえず、企業がその気になれば派遣労働者を使い続けられる。
法案では、「派遣労働者の雇用安定措置」として

@ 派遣先への直接雇用の依頼
A 新たな派遣先の提供
B 派遣元での無期雇用
C その他安定した雇用の継続を図るために必要な措置
を派遣元に義務づけるとしている。
しかし、これらの「雇用安定措置」は、まったく派遣労働者の雇用安定にはつながらないことが指摘されている。
たとえば、@の「派遣先への直接雇用の依頼」 については、文字通り、「依頼」することが義務づけられているだけなので、派遣先がその「依頼」を断ることも全く自由だからである。
また、現在の派遣法では専門26業務の派遣労働者が、3年を超えて同じ派遣先で同じ仕事をしている場合、
その派遣先が新たに労働者を直接雇用しようとするときは、その派遣労働者に雇用契約の申込みをしなければならないとい
う「雇用申し込み義務制度」(派遣法40条の5)が存在し、これにより専門26業務で働いている
派遣労働者が直接雇用される可能性が不十分ながらあったが、今回の改正案では削除されてしまっている。
労働者は、生身の人間であり、働いて賃金を得て生活を成り立たせている。機械の部品などの「モノ」ではない。
一方、派遣労働は、労働者を機械や道具などの「モノ」と同じように取り扱う危険を本来的に内包している雇用形態である。
その抑制を緩める今回の派遣法改正案が成立すると、本来は臨時的、一時的な雇用形態である派遣労働が原則化し、
派遣労働者が正社員雇用を望んだとしても、ずっと派遣労働者の地位に甘んじることを余儀なくされてしまいかねない。
派遣労働をはじめとする非正規雇用をさらに拡大させ、貧困と格差を広げていくのか。今後の日本社会の労働のあり方が今まさに問われている。

3 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 08:49:02.60 ID:a5HeLJ/60
ハケンの人が大量にいたとしても
会社が正社員として必要としている人材がゼロなら意味がないんだよ

4 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 08:49:14.50 ID:QpJ4h2gI0
ま、だれがこの法案を通したがってるかみりゃだれが得するかぐらいわかるだろ

5 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 08:52:17.70 ID:2aJwzPmV0
正社員の割合を最低限度にまで引き下げて
あとの雑務は派遣の入れ換えで安く済ますようになるだろうな
コストダウンの甲斐あって大企業は儲け正社員に還元されるが派遣の給与は一律固定
円安が加速度的に進む最中で物価が上がり押し寄せる生活の逼迫に苦しむ派遣社員
就職口を探すも正規であるのは体力的に厳しい肉体労働ばかり
気付いた頃には派遣とバイトで食いつなぐだけの自宅職場のピストンライフ
唯一の慰めは飼い猫ぐらい
その猫が死んだら自分も逝こう逝こうと願いながらも寿命を全うして孤独死発見

6 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 08:53:53.56 ID:c86IQfU70
自公政権は日本人にとって災厄

7 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 08:54:33.06 ID:7eDjrkqp0
日本自体がオワコンだな

海外に移住した方が良さそうだぞ
オーストラリアはバイトでも時給3000円が相場だとよ

日本で労働するよりオーストラリアで労働する方が蓄財出来るわ
あっちは家賃や物価も安いからな
日本の家賃相場は海外水準の3〜5倍だぞ

まさに踏んだり蹴ったりだ
日本社会で生きるのは自傷行為や自殺行為に近いぞ

8 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 08:55:32.31 ID:daOU7lYd0
安定した収入がない

物の買い控えが増える

経済が回らない

景気が悪くなる

正社員が減り派遣が増える

安定した収入がない

以下ループ

9 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 08:55:34.37 ID:U91Rnn0m0
民主が反対しているのだから、民主の支持団体に不利なんだろう。

10 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 08:55:59.22 ID:DVXNgB5O0
いや、普通に考えて正社員化の促進になるだろ。

11 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 08:56:05.63 ID:QpJ4h2gI0
本当の金持ちはにげる
ミュージシャンとかな
貧乏人は逆に無理

12 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 08:56:47.88 ID:2aJwzPmV0
>>7
英語を苦手とする島国の人間が海外移住するのはハードル高いだろう
幼少期から英語を学べる機会に恵まれているような人間はそもそも派遣社員にはそういない

13 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 08:56:53.46 ID:sb9WJV070
左翼は「派遣」も漢字で書けんのか?

14 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 08:57:29.20 ID:pU9Yex+k0
>>7
何十年前の幻想を未だに抱いてるのか?

15 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 08:59:28.54 ID:RSX/V78b0
26業種が派遣勤務が3年以上継続出来ないから問題、ならわかるが、
26業務が3年を超えてずっと派遣勤務の状態になるのは今もそうだろ?
何か問題提起が変

そういえば、「2015年危機」とか言われてたけど何も起こってないな

16 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:02:38.93 ID:ITjm8AMU0
派遣期間が無期「死ぬまで派遣じゃ未来が無い」
派遣期間を制限「3年後が不安だ」

アホばっかり。ステップアップする努力をしろ。

17 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:06:48.59 ID:nuChsxjL0
手切れ金渡せば派遣社員だけでなく
正社員も今後きられるようになるんだろ

美しい国とはなんだろうな
日本人が嫌いなの?

18 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:07:17.79 ID:xKn31jcE0
今後は経営者も派遣役員でいいだろ?

高額な役員報酬は全廃してコスト削減!

経営は全て経営コンサルタント会社に委託!

経営者から労働者まで総派遣の理想郷w

19 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:07:38.11 ID:qg1cPXPZ0
どうもマスコミでは派遣先を問題化するけど、
もともとの問題は派遣元が派遣先を見つけられなかった期間の保証をきちんとしない事が問題なのにね。
派遣社員は派遣先の正社員の二軍ではなくて、派遣元の会社の社員でしょう?
この説明ではB項の部分が給与保証まで含めているなら問題ないように思えるけどねー?

20 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:08:22.72 ID:hAUhap5b0
26業務は仕事形態は派遣でも社会の肩書きは一応正社員だからな
一般派遣に対応できない零細企業の社員はそのまま雇用失うわけなんだけど

21 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:09:05.27 ID:T5m8/j6+0
ネトウヨがホルホルしてた民度の高く責任感の強い日本は
なくなるんだよ

22 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:10:36.45 ID:2caE8oeg0
> 派遣で働く労働者の中には、「できれば正社員で安定して働きたい」という希望を持っていながら、
やむをえず派遣という働き方を選んでいる人も少なくない。

↑ほぼ全員これでしょ

例外は、「正社員なんて責任が増えるし、勤務時間も増えるし、日払いじゃなくなるから嫌だ」って世捨て人

23 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:10:50.76 ID:rdhP73el0
駄目だったらまた改正すりゃいいだろう
野党にとってはその方がいいはずだ
派遣社員の票をごっそり獲得できる

24 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:11:25.34 ID:P3xvZTaM0
いいじゃんコレ
年金払う人減るし自動車や家を買う人も減るし
老後は生活保護だよ
残業代ゼロとか解雇緩和とかで不満者の数が増えればロンドン暴動だけど

25 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:11:45.30 ID:nuChsxjL0
大学まで一括新規採用の日本の土壌で
正社員も手切れ金できれるようになるエゲツさは
すげえと思うが
派遣なんて金ももらえず切りたいときに切るんだろ
えげつないわな

26 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:13:10.57 ID:StyDAd9o0
っていうか、ピンハネ率の公開を義務付けろよ
それと、ピンハネ率の上限を制定しろ

27 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:13:18.87 ID:JLqNmwYG0
>>1
何も問題ありません。
一刻も早く採決して下さい。

28 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:13:26.09 ID:wm6JUerj0
3年以上継続雇用されることがない人間と結婚するバカはいないw

29 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:13:28.61 ID:maBfSigH0
労働法でボーナスやめさせたらいいんだよ
そういう場合はちゃんと成果報酬となるべきなんだな

30 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:13:44.67 ID:HwV9SbBQ0
>今では、日常用語としても定着している派遣労働は、1985年に労働者派遣法が制定されるまでは、
「職業安定法」によって厳格に禁止されていた。歴史的に見ても派遣労働のような間接的な雇用形態は、中間搾取(ピンはね)が横行し、
労働者を酷使し使い捨てにされてきた苦い経験があるからだ。

労働者派遣はそもそも法律で禁止されている働かせ方であり、労働者派遣法が制定されたことにより
例外的に認められているにすぎず、この基本的な構造は数々の改正を経た今でも全く変わっていない、
という基本的な視点は見過ごされがちである。
労働者派遣法が制定された時も労働組合等による大規模な反対運動が展開された。

31 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:14:14.39 ID:Fp8xiJ2F0
反対している民主と共産の対案は?
どうせ地球上から消滅した共産主義丸出しの反社会的な対案なんだろ?

32 :安倍チョンハンター:2015/06/17(水) 09:14:33.28 ID:t48m9xYd0
これは安倍チョンGJ

33 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:14:41.14 ID:PylyfrZL0
「ハケン」とかわざわざカタカナにする奴の文章は読む価値が無い

34 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:16:37.46 ID:DDOzCAqY0
労働法の基本原則の一つは、直接雇用であって、間接雇用の禁止です。
労働者供給事業とは、いわゆる「人貸し」のことで、何人かの労働者を自らの支配下に置き、労働力を必要
とする事業主からの依頼を受けて、労働者を貸し出すことをいいます。
職業安定法第5条に、「供給契約に基づいて労働者を他人の指揮命令を受けて労働に従事させること」と
定義されています。
戦前、まだ日本で労働法が充分整備されていなかった時代には、労働者を食い物にする悪質な働かせ方が横行
していました。また、工場法(労働基準法の前身)が普及して、最低の労働条件が定められ、健康保険加入が
義務づけられると、企業はこうした法律の適用を嫌い、労働者を直接雇用せずに「人夫供給業」などから受け
入れる「間接雇用」の形態が広がりました。こうして、供給先企業は、法律上の使用者責任を負うことなく
思うままに労働者を使い、労働者は、供給先では人権無視の劣悪な条件で働かされ、供給元からは賃金の上前
をはねられました。
戦後間もなく(1947年)、戦前のこういった労働実態を克服するため制定された職業安定法では、この労働者
供給事業が明確に禁じられました。第44条では「何人も、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を
行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない」と規定されています。

35 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:20:02.75 ID:T5m8/j6+0
単一民族の総中流意識が日本の高度な民度を作ってきたんだよ。

海外の反応系ブログとかの「日本最高」っていうエピソードは
すべてそこから来てる。
派遣と移民の国にしたら最も大事な日本が失われるに決まってるじゃん。
日本解体政策そのものだよ

36 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:20:43.07 ID:4MRNx4P/0
期限あった方がいいと思うが。
双方が良いと思えば直接雇用でもいいし、それがダメでも
派遣元会社を辞めて別の派遣元に移り再度そっちから3年行けばいいしさ。

37 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:24:11.18 ID:Fp8xiJ2F0
根本的なガンである解雇規制についてこの記事は触れてないんだよね。
根本的なことが分かってない記事ばかりで、アホらしいわな。

38 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:24:32.98 ID:P3xvZTaM0
次は残業代ゼロ、移民と続きますから
日本復活のために我慢してね

欲しがりません、勝つまでは

39 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:25:25.98 ID:FGV3kULC0
>>37
そこに触れると記事にできないという

40 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:26:57.20 ID:JE2Dg27e0
終身雇用しろってのも経営者として二の足を踏むところもあるかと思うが
3年ごとに人を変えるってのは意外と大変だと思うぞ
うちの会社で昔季節工の人を半年ごとに変えてたら
そのたんびにクレーム出してたそうな
「対策?ねえよ、覚えるまで時間がかかる仕事なのに
それを何度管理にいっても言ってもわかんねえんだよ」と
品質管理の人がぼやいていた

41 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:28:22.73 ID:DDOzCAqY0
働き方は自由だから、フルタイム、パートタイム、アルバイトは、なんら問題ない。
直接雇用だから。しかし、そもそも、間接雇用は、
≪労働の対価がそのまま労働者に支払われない≫という点で労働法制上問題だ。

42 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:29:12.73 ID:xKn31jcE0
>>38
正社員→派遣社員→支那チョン労働者

派遣法改正の次は、外国人労働法制定!

派遣社員より安くコキ使う!

日本が支那チョンだらけになっても

税金さえ納めてくれればかまいません!w

by自民党&経団連

43 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:29:46.74 ID:mEP1MdEL0
この記事は完全なウソだよ

44 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:35:06.25 ID:mEP1MdEL0
今回の派遣法改正は、3年以上同じ仕事を特定個人にさせる場合
正規雇用としなければならないというもの。

ここで重要なのは、だれが正規雇用するか?

これには派遣先企業だけではなく、派遣会社も含まれている。
したがって、派遣先企業がたとえ3年毎に派遣社員を入れ替えるとしても
派遣労働者を派遣会社が3年以上にわたってどこかに派遣し続けるなら
派遣先が変わったとしても、派遣労働者は派遣会社に正規雇用される
必要がある。

45 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:35:38.77 ID:CFe/OEr10
>>17
自民党は庶民が嫌いです
だから庶民を狙い撃ちする政策ばかり作ります

悪い意味でブレない自民党

46 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:36:18.93 ID:cL+W45Sf0
無期限派遣に戻せという理論は全く説得力がないんだよなあ。
読んでる人もこのへんを理解出来てるのだろうか。

47 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:36:52.21 ID:d68jVOm60
<産業競争力会議>

◯民間議員
竹中平蔵   パソナ会長

三木谷浩史 楽天社長
佐々木則夫 東芝副会長
岡素之   住友商事相談役
小林喜光 三菱ケミカルHD社長
三村明夫 新日鐵住金名誉会長
金丸恭文 フューチャーアーキテクト会長
小室淑恵 ワーク・ライフバランス社長
橋本和仁 東京大学教授

48 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:37:03.91 ID:FavtZdK60
移民受け入れ準備整えつつあるな

民主党に外国人参政権がまだ可愛い程度にうつる

49 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:37:53.97 ID:P3xvZTaM0
派遣会社数圧倒的世界一でもグローバル社会では負け始めてるんだぞ
日本は派遣会社数を今の3倍くらいにしないと世界で勝てないんではないか?

50 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:40:52.82 ID:QbjZmSKi0
派遣制度拡大の理由として、国際競争力の維持とか向上を挙げてたが、
派遣制度のせいで格差は拡大したが国際競争力は思いっきり低下して
るんだが。

自民党は、派遣業者から政治献金もらって国民を貧困化させた売国奴だよ。

自民党は、泥棒政治を行う集団だ。

51 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:41:56.38 ID:rWAy9dFM0


       ノ´⌒ヽ,,          ,. 、       /  ./
   γ⌒´      ヽ,       ,.〃´ヾ.、  /  /  「反対の為の反対」のどこが悪いんだ!!
  // ""⌒⌒\  )    / |l     ',         
  !゙   (・ )` ´( ・) i..,..ィ'´    l',  '.j '. 与党案に全て反対するのは民主党の党是だ!!      
  |     (__人_)r '´         ',.r '´ !|  \   
  \    `ー' l!     ....:.:.:.:.:.:ヽ、   ,l  中身はどうでもいいんだ!! 反対することに意義があるんだ!!     
  /       ゝ、.,_ ---‐‐‐----ゝ、ノ         
 /         (  ミ
 |   \    ,r'´ i                    
                                      
                    
                                   

52 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:42:21.08 ID:DVXNgB5O0
3年派遣で働いたら、企業は正社員かクビかの選択をすることになる。
もし正社員並みに仕事ができる人がいたら、クビにして新人を入れるか?
だらだらと人をいいように使いつづけることが出来なくなるんだよ。
派遣と正社員との仕事内容にきっちり差ができるようになると思うんだ。

53 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:42:35.60 ID:8xfkMeT+0
γ ⌒ ヽ
(´・ω・`)  不安定・低賃金なハゲに見えたわ。
       それを狙ってスレタイでカタカナを使ったのか?

54 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:43:03.48 ID:CFe/OEr10
>>49
そもそも派遣頼りじゃないと
何も利益を出せない時点で会社として詰んでる
そんな経営者はさっさと会社畳んで
派遣労働者にでもなれ

コストカッターばかりの経営者は去れ

本業で儲けを出す事の方が派遣増やすより
何万倍も日本の為になる

55 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:43:13.61 ID:SGLjlwhO0
3年後にいったん契約切ってから再契約するだけだしな。
何も変わらん。

56 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:43:22.14 ID:XxemQXXg0
>>40
そういう事をトップが分からないのか分かって人件費のためにしているのか知らんが
効率が悪い状態をわざわざ作り上げているのだからそりゃ無駄が増えるわな

57 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:46:06.51 ID:QbjZmSKi0
>>52
ならねーよバカ

人件費削減のためだけに悪用する制度として設計されているから、
抜け道は最初からたくさん用意されてんの。

国民にはその抜け道を気付かせずに、美辞麗句を並べてペテンにかける
のが、自民党の常套手段だろうが。

いつまで騙され続けるつもりだ?

58 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:47:21.80 ID:L+aAMmCX0
厚○労働委員会ではなく奴隷使用委員会になってるね。

59 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:48:44.05 ID:mEP1MdEL0
全労働者が2000万人を超える中、派遣労働者はそもそも100万人程度しかいない。
企業の経営に大きなインパクトを派遣労働者が与えているという認識は間違っている。

60 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:53:42.77 ID:5i0W1zIeO
米国の要求通りに動く安倍政権。
その姿はまさに「忠犬」

『日米投資イニシアティブ報告書』における米国の要求。(2006年)
・労働者派遣法のさらなる緩和(派遣期間の制限の撤廃)
・確定拠出型年金のさらなる規制緩和
・「ホワイトカラー・エグゼンプション制度」の導入
・「解雇紛争への金銭的解決の導入」

安倍政権ですべて実現しそうですね。米国にっこりですわ。
許せないのは、米国の要求であるにも拘わらず、それを隠し、「我が国に必要な改革なのだ」と言い続けているとこ。
マジで「売国政権」だわ

61 :名無しさん@1周年 転載ダメ©2ch.net:2015/06/17(水) 09:55:46.50 ID:ysclX2Nv0
>>57
ことの発端は民主党がお花畑全開で決めた「みなし雇用」制度
これで長期派遣がみんな正社員になれると触れて回った
現実にはほとんどが3年直前で雇い止めの憂き目に遭うだろうことは完全に無視

62 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:56:32.60 ID:DVXNgB5O0
>>57
企業は決して安い金じゃないんだよ。
派遣会社の取り分が大きいから。

63 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:58:07.04 ID:lFcmJ8cG0
雇用側が条件を提示して、気に入ったから応募してるんだろ、気に入らなければ他へ行けばいいだけなんや、
人が来なければ、条件を変えるかもしれないしだろ、募集場所を変えるかもしれない、ベトナムとかにね、
国内で雇用を確保するために、募集要件に対する縛りを緩和しただけだなんだから、条件の良い所へ行けばいいだけよ、
国には雇用条件より、雇用数を増やす政策を求めなアカンやろ、条件を厳しくしたら、ベトナムの方が儲かると思われたら終わりやろが、
雇われ人に厳しいセカイなら、自衛策は自分が雇う方に回ることやな、安く雇えるから儲かってウハウハやw

64 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 09:59:37.47 ID:QbjZmSKi0
>>59
派遣制度拡大と、国民の平均年収の低下は、直接関係がある。

労働者に支払うべき富を、派遣先・派遣元・自民党が盗み取っているからだ。

65 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:00:08.23 ID:AUYWy8Q00
>>59
派遣制度 完全撤廃でも問題ないことだよな?
少数吸収ぐらい 簡単だろ。

66 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:00:46.55 ID:d68jVOm60
>>59
全労働者5245万人、非正規1979万人(派遣120万人)

67 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:01:15.77 ID:vV671fjvO
だからテレビ局や新聞社で働いている派遣社員を正社員として採用してあげればいいじゃないか?何?赤字になるから出来ない?ワークシェアすればいいじゃん。何?我々の年収が下がる?君達は平均年収が1000万円越えてるよね?なら、多少下がっても生きていけるよね。

68 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:01:17.84 ID:QbjZmSKi0
>>62
トータルコストが正規雇用よりも高くなったら、派遣なんか使わねーよ。

最初から、人件費削減の為のインチキ制度なんだよ。

69 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:01:19.94 ID:hBHXclSO0
ワークシェアの一種とは考えられないのか?

70 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:02:38.14 ID:LwBSxLX90
最終的には、10%の「貴族」(公務員・大企業の経営層)と
90%の奴隷(派遣を含む非正規)に収斂されるのかな?

で、貴族の身分は法律でガッチリ保護される一方、
奴隷は名実ともに使い捨て、と…

71 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:02:42.86 ID:3D07WTbK0
安倍ちゃん
公務員の給料を下げて、不平等をなくせ

72 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:04:19.64 ID:mEP1MdEL0
被害妄想が激しい人がいるようだが、景気の変動で大企業でも破綻したり
経営縮小したりで、早期退職を募る時代である。

派遣会社に登録して派遣先で働く人は、派遣先が倒産しても派遣会社から
新たな派遣先をすぐに準備してもらえるというメリットを享受している。

今回の法改正では、派遣会社から派遣されて働くという形態であっても
3年以上に渡る場合は、その人は派遣会社の正規社員となることができる。
これまでよりも派遣労働者の身分は明らかに高くなるし、比較的優良な
派遣会社の正規社員となって派遣先に派遣される人は、むしろ、
一般労働者よりも安定した身分と認識されていくことになる。

73 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:05:18.13 ID:LVZq8BwNO
不安定、低賃金の派遣すら雇わず無職を量産しまくった民主時代

74 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:06:20.72 ID:m2vgOKTZ0
なんだ、国賊の竹中平蔵か

75 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:07:01.06 ID:bfQuGQQ60
ワークシェアリングというのは賃金の下降のない労働時間の短縮のことだよ。

76 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:07:03.52 ID:oifvBxJY0
とりあえず最低賃金を決めろ

77 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:07:26.02 ID:HwV9SbBQ0
【IT業界】中国にも抜かれるIT後進国ニッポン、人月商売と多重下請けが引きずり込む奈落 [転載禁止]©2ch.net・
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1434344148/

78 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:10:20.69 ID:sv9vxdze0
少子化悪化政策だよな
全くやる気ないな
経営者のジジババが儲かっても子供は増えないのに

79 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:11:34.99 ID:bxVTAPOp0
そういった雇用の二重構造が出来たのは100年近く前の1920年代で、
派遣法とはあまり関係ないんだけどね

80 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:11:40.63 ID:m3OMKuMR0
ここで言う派遣って、大企業の間接部門とかだろ

どーでもいいやんww

81 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:11:46.95 ID:QbjZmSKi0
自民党が国民の富を盗み取るために整備した派遣制度の尻拭いを、民主党
政権はやっていた。

この問題で民主党を責めるのは、ただの話題そらし。

82 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:12:26.71 ID:hQSVRJfX0
橋下が「日本の国にとって良い政党」と認める自民党、公明党のやることに間違いはない。
黙って見守りましょう。

83 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:12:49.33 ID:mEP1MdEL0
なぜ今回の法改正で一部の大手派遣会社の株価が上昇したかというと、
派遣労働者を自社の正規社員として確保できるからだ。
優良派遣労働者の囲い込みが今後は起こると予想されているのであって、
現時点で優位にある派遣会社の株が買われているのはそのためだ。

逆に言えば、今後は派遣労働者を正規社員として確保できないような
ブラックな派遣会社は経営を継続することが困難になるということだ。

派遣労働者の規模は100万人ほどだが、もし、社員100万人の企業が
あるとしたら?それってとてつもない影響力を発揮できる企業が誕生する
ということだよね。だから大手派遣会社に注目が集まっているんだよ。
これだけこの前に何が起きるかを詳しく説明されても、その波に乗れない
という人たちは、そのまま時代に取り残されて消えて行きなさい。

84 :安倍チョンハンター:2015/06/17(水) 10:12:57.96 ID:t48m9xYd0
まったく

糞安倍は

日本人マジで殺しにきてるなー

85 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:13:25.36 ID:i3MF7oe60
>>13
中身が「ザイニチ」だからじゃね。

86 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:14:32.11 ID:4h1aGcSV0
銀行の窓口も派遣だったりするよな
派遣社員でもきちんと仕事する人はいるだろうが銀行で派遣社員つかうのは辞めて欲しいわ

87 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:14:50.87 ID:suERRByf0
>>15
改正法では、「同一労働者が専門26業種であっても同じ職場で3年以上働けない」のが問題
3年以上働かせたいなら正社員として雇えと言っている

88 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:16:08.72 ID:QbjZmSKi0
>>79
自民党ネトサポ必死だな

89 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:17:13.19 ID:L+aAMmCX0
公務員の給与は民間正社員よりはるかに高いし終身雇用。

給与が高いから年金の掛け金も高い。
なので貰える年金額も高い。

年金と高額な退職金で老後は困ることは何もない。

しかし非正規には多様な働き方を法律を作ってまで強いる。
彼らは低賃金、年金も暮らして行けないほど低額。
退職金はない。

日○○憲法万歳!

90 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:17:20.36 ID:cL+W45Sf0
>>87
雇えばいいんじゃいの?
専門職なら必要な人材なんでしょ。
専門26種がなんで一生派遣でいいと思ってるのか理解できんよ。

91 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:18:09.43 ID:114XMACo0
今でも不安定だし3年も雇ってもらえると思ってないが

92 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:18:22.07 ID:RKFZn9Vi0
安定した雇用を作り国民の生活の安定を図るのが政治の役割のはずなんだが、
自民党と公明党と維新のやろうとしてることはこれと真逆だからな。
自民党公明党維新に投票した奴は馬鹿だわ。

93 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:19:05.01 ID:mEP1MdEL0
今がどれだけ大きなチャンスなのか理解できない人がいるようだね。
仮にあなたが中流、三流、駅弁大学を出ているとして、今なら派遣会社に
登録してある程度大きな企業で働くことができるだろう。

直接的に大企業の正規社員になれないとしても、派遣会社から派遣労働者
として大企業に仕事を確保することはわりとハードルが低いわけだ。
そこで仕事の経験を積みつつ、一定の期間が過ぎれば、その派遣会社の
正規社員の立場をも確保できる可能性が広がっているわけだ。

ある程度、年数が過ぎれば、大手派遣会社の正規社員になりたいという
一流大学卒の人々が出てくるだろう。その時になって、自分の運が良かった
ことに気づくだろう。

94 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:20:32.57 ID:bR0QzE700
>>71
アベノミクス提唱してるのにさげるわけねー

95 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:22:28.56 ID:tPP3Ik9u0
>>87 >>90
今度の法改正も一生派遣なんて余裕なんだけどね。
例えば
システム開発部
JAVA課

って作って

JAVA1.8課

JAVA1.9課

JAVA2.0課

って転属させていけばいいだけ。
脱法行為だけど、現状の派遣の法令遵守状況見れば当たり前に行われる。

だから「3年しか派遣で働けなくなって仕事がー!」って言ってるやつはたぶん法改正の流れを全く知らないやつなんだなと思う。
現状と何も変わらない。
強いて言うならめんどくさいので派遣を扱うところがほんの少し減るかも、程度。

96 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:23:35.71 ID:gVhZczGd0
禁止されてる日雇いも今でも普通に残ってるし
抜け道があって経営者天国の現実は変わらんよ

97 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:24:54.51 ID:y6ucSFsb0
企業に便宜をはかっての国策なんだから
派遣切りで無職になったら生活保護で面倒を見てくれるお墨付きが
出たわけだろ?
ある意味安心じゃん
こうなることが分かっていて生活保護拒否なんて出来ないから

98 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:27:00.92 ID:tPP3Ik9u0
使えないやつは3年で綺麗にチェンジされるようになることは確かだが、今までチェンジされなかったのは怠慢でしかない。
派遣先が正社員として雇用したい、と思えば1年でも2年でも雇用の話が来るよ。

つまり、今回の法改正は
「国としては3年以上は正社員登用が原則。3年で正社員として登用出来ないなら他の会社で派遣労働してそこで
正社員登用されることを望む」
というアピール。

実際、労働者にとっても雇用者にとっても何も変わらない。

99 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:27:09.09 ID:QbjZmSKi0
自民党は、戦後のドサクサで日本を乗っ取った売国奴どもの犯罪政治
結社である。

犯罪政治結社なので、国民から富を盗み取るなど、なんとも思って
いないのである。

これからも自民党は、政治献金もらえる団体からの脱法行為を正当化
するための法整備を進めて行くであろう。

100 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:27:45.01 ID:2m5XJI9w0
そもそも労基法や憲法と相反するし

101 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:28:15.04 ID:L+aAMmCX0
派遣労働でたとえ大企業で働けても、それは
雑用程度の仕事が殆ど。
企業の重要な仕事を派遣に任せるはずがない。

奴隷は所詮奴隷でしかない。たまに勘違いするアホも
いるみたいだけど。

その時点で人生詰んでる。

102 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:28:39.57 ID:tPP3Ik9u0
>>97
だから法律自体は企業に便宜なんて全く諮ってないって。
不便になっただけ。

労働者は「転属先のxxx課は実体は前のyyy課と変わらない!脱法行為だ!」と告発するカードを手に入れたから
メリットだが。

企業にはほんとメリットゼロだよ。

103 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:29:30.53 ID:yBPjMNZU0
>>22
>例外は、「正社員なんて責任が増えるし、勤務時間も増えるし、日払いじゃなくなるから嫌だ」って世捨て人
……それ派遣ちゃう、日雇い労働者や

104 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:30:13.16 ID:gVhZczGd0
>>103
日雇い派遣って普通に残ってるぞ
俺もそうだし
法律違反だけどな

105 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:31:51.66 ID:0vP4P+wG0
どこの馬の骨かもわからないような派遣を人間国宝のように扱って
終身雇用でもすればいいのか?
そして低賃金はダメだ、正社員と違いがあったらダメだとかいうわけだ
いいかげんにしろってんだ
こんなことを要求していると企業は派遣なんか使わなくなる
こういうキチガイ左翼の現実から乖離した要求って
派遣の働き先を逆に奪っているんじゃねーの

106 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:32:06.62 ID:QbjZmSKi0
>>102
つまらんウソをつくなよネトサポ野郎。

この法改正は、経団連が望んでいるんだ。
迷惑がってなどいない。

つまり、経団連企業にはメリットがあるんだよ。トータルこす削減
という意味でな。

労働者の権利をいかに剥奪するかを考え続けて来た泥棒政治結社が、
自民党だ。

107 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:32:13.13 ID:BD3MuCog0
根本的な問題がクローズアップされてないんだよ。
派遣や請負なんざ単なるリスクの転嫁を下に押し付けてるだけなんだから。
相対的に賃金や労働者の質の低下を招いて、長期的に社会全体が危機に晒される事を考えて欲しいね。

108 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:32:33.92 ID:+iM72pDz0
奴隷法案 こんなの通すドエッタチョンエタヒニン自民盗w
支持してる奴はアフォか?wwww

109 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:32:48.61 ID:cL+W45Sf0
そもそもなんで26種は期間無制限なのかを本人達は考えた事あるのかね。
そこを考えたら仕事が無くなるわけがないんだけどなw

110 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:33:37.14 ID:OLUU+S7M0
特にどうこう言う気は無い
その代わり別の方で跳ね返ってくるが
搾取されるって意味じゃ仮に強酸がやろうが同じ結果だろw

111 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:33:56.38 ID:gVhZczGd0
>>105
実際奪ってくれていいよ
優秀な社員の方々でやって頂きたい
現場での技術レベルが社員<派遣って時点でおかしい

112 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:34:48.26 ID:TGSgAH5X0
>>106

そう。
そして仕上げは移民法だ。
つまり日本人労働者のコストを更にダウンさせることが出来る。

113 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:34:49.49 ID:2m5XJI9w0
よく「正社員になれないから悪い自業自得」とか言うバカがいるけど、2000年代以降って明らかに派遣というものの存在のせいで正社員の求人自体が減ってる
昔は正社員がやってた仕事をやらさせられてる派遣やバイトや契約社員はいっぱいいる

114 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:34:55.30 ID:QvJO4Q290
ゴミクズウジ虫安倍

精神障害者の敵安倍

弱者を虐待する殺人鬼安倍

戦後始まって以来の真性サイコパス

大衆策動、世論操作の天才反社会性パーソナリティ障害者

下痢便貴族 ゴミクズ殺人鬼安倍

昨日流血革命とか言ってる奴がいたがほんとに事件起きたらどうするんだよ?!
精神障害者を虐待し殺人鬼に追い立てるキチガイカルト自己愛性パーソナリティ障害者安倍

115 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:35:06.05 ID:QbjZmSKi0
>>109
じゃあ、わざわざ法制度を変える必要ないよねw

変える必要がある理由が、国民には正確に知らされていないだけの話だ。

自民党は、そういうペテンを働く売国奴どもなんだよ。

116 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:35:41.91 ID:tPP3Ik9u0
>>111
システム開発とか以外で現場の技術レベルを派遣が上回ってるケースってあるか?

117 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:36:06.81 ID:e9FFT05g0
社畜が嫌で派遣なった人もいるし
何とも言えん

118 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:36:18.03 ID:egHRJ0Nr0
無職には関係ないだろ。

119 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:36:33.86 ID:OLUU+S7M0
これ民主や強酸もクズだが自民もクズなのがこの問題の痛いところ

別の受け皿があれば両方始末できるんだが…

120 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:37:07.13 ID:tPP3Ik9u0
>>117
でも派遣よりは個人事業のほうがいいと思うけどな。
個人外注とか稼ぎいいし。

社会保障とか自力でやっても元取れる。

121 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:37:15.99 ID:gVhZczGd0
>>116
工場系や流通、倉庫系でもそう、というか総員派遣のパターンすらある
工場長すら派遣や非正規
俺は元々ITドカタ派遣だったが上の人間がパソコンすらわかってない馬鹿なのに
訳わからん指示ばっか出すから辞めた

122 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:37:36.62 ID:tqSQWibZ0
無能社員に散々いじわるされますた

123 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:38:28.36 ID:cL+W45Sf0
>>116
26種の専門性が失われつつあるからだろ。
パソコンの入力業務に専門性があるという考えがもう古い。
まだある、無期限としての価値があるというならまあ頑張ってくれw

124 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:38:41.62 ID:l86TCo840
同一労働同一賃金なら問題ないじゃん

125 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:39:33.41 ID:tPP3Ik9u0
>>121
ん、向上流通倉庫で技術ってどんなだ?

人間能力的、職務遂行能力的に劣ってる勝ってるって話なら分かるけど、
「技術」ってカテゴリで行くとIT以外は大抵正社員が上回ってると思うのだが。

ITはプロマネとしてもプログラマーとしても派遣で場数踏んでデスマーチ
経験、指揮してきたやつのほうが使えるってのはわかる

126 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:40:16.61 ID:RKFZn9Vi0
自公維新に投票した奴は馬鹿。

127 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:41:16.57 ID:QbjZmSKi0
たまに派遣先のアホが派遣の諸君に殺されないと、この流れは
止まらんと思うよ?

128 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:41:54.03 ID:0vP4P+wG0
>>111
>現場での技術レベルが社員<派遣

へ〜そうかい、そりゃたまげた
だったら派遣だけで資本出し合って起業すればいいんじゃないの
すぐに注文が殺到してぼろ儲けできるぞ

129 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:42:10.25 ID:CAExlqyq0
>>120
だよな
皆が大学→会社員を目指したかららあぶれるやつが増えただけ
今となっては会社員目指す方がリスク高い

130 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:42:16.30 ID:gVhZczGd0
>>125
技術=速度や正確性だな
いつも誤配するボケ社員とかいるし
パートのばあさんに菓子くばって媚び諂っててくそ
配送の手配や連絡先すら知らん奴も一杯いるしな
たまに来るとかじゃなくてそいつらも一緒に作業してる
面倒なことは派遣や非正規に丸投げでいいやーと思ってるから適当なんだろうな

131 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:42:20.95 ID:L+aAMmCX0
>>124

正社員と期限付き労働者(非正規)では「同一労働同一賃金」は
ありえない。

先ずそこから間違っている。
政府は国民を騙すことしか考えてないのかと疑ってしまう。

132 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:42:52.63 ID:9L+hxlCwO
こういう時に戦えるのが会務をやるような弁護士なんだか
先に経団連と下村に弱体化させられてしまったのでボランティアで動くことが困難になった

133 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:43:07.75 ID:OLUU+S7M0
>>126
結局入れないと言う選択をする訳でw

選べるのがウンコ味のカレーかカレー味のウンコしかないから

134 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:43:22.13 ID:cL+W45Sf0
派遣はそもそも用心棒としての扱いが普通で
正社員より役に立つが趣旨だったはずなのに
失業率を減少させたいという奴らに改造手術されて
キャリア形成の役目を持たせた時点でこの制度は破綻も同然なのよ。

135 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:43:24.48 ID:U/mGoqLb0
企業の意思決定者以外は一生貧困にあえぐしかないのが新自由主義、アベノミクスだから受け入れるしかない

136 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:45:06.82 ID:CAExlqyq0
>>121
パソコンわかってないから馬鹿、という発想だと奴隷から抜けられない

時間給で働いている方がよっぽど馬鹿
ソフトウェアはライセンスしろ。いかに働かずに金にするかが重要

137 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:45:13.71 ID:l86TCo840
>>131
理屈からすれば同一労働同一賃金ってあたりまえじゃないかな
グローバル化なら当然の話だよ。無能な社員を切る口実にもなるしね

138 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:45:14.72 ID:gVhZczGd0
>>128
俺自身は今起業準備中
プログラミング(ゲーム系)かデータベース系(FileMaker)のどちらか
ゲーム系は元々ネットで活動してた経緯があるので商業の作家から声かけられたわ
そっちに釣られてしまうと企業じゃなくて個人の立場に甘んじることになるだろうけど
まあ実際派遣から卒業して起業してる奴は結構多いし儲けてる奴も多いよ

139 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:45:29.60 ID:XDqdz05L0
派遣制度を廃止すればいいんだよ
製造業のような誰でも出来る仕事がなくなったおかげで
普通の労働者は生活が不安定になった
国民の収入を上げたければ竹中たちを切れ

140 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:45:57.68 ID:OLUU+S7M0
>>135
結局それで守りに入って労働力を提供しなくなる訳でww
人口とかもww

141 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:46:10.11 ID:QbjZmSKi0
>>128
大企業だけでなく、中小も人件費削減目的で派遣とか外注に丸投げしてる
から、その外注の担当者が退職して技術の継承が出来ずに、保守すら
出来なくなってる事例が多発している。

所詮自民党支持の連中は、短期的なあぶく銭の事しか考えていない。

142 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:46:37.50 ID:suERRByf0
>>90
紹介派遣みたいな会社だけどいいけどね
派遣元が中小零細企業なら派遣社員が派遣元の正社員だってケースもある

派遣先に気に入られたという理由で自社のエリート正社員を派遣先に差し出すと思う?

143 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:46:38.58 ID:2m5XJI9w0
経営者や株主の取り分が多過ぎるんだよ
まずそれを規制する法律作るか、法人税と株式に関する税金を大幅値上げすればいい
海外に逃げる奴には、海外移転税として全資産の9割ぐらいを没収

144 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:47:11.37 ID:0E5e3tvP0
自民は助けてくれんから派遣は共産に票を入れたほうがいい

145 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:47:30.51 ID:CAExlqyq0
>>126
選挙で日本を変えるより、自分を儲かるようにを変える方が簡単だぞ。

146 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:49:16.60 ID:471Ptyw60
意欲のそがれた奴隷が増えれば国政にたてつく奴らも減るからな、
統治をする側にとっては一石二鳥。

147 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:50:24.26 ID:RlbAFzYE0
>>137
日本の場合、仕事の内容に対して賃金が発生していて、
その仕事をやるために人を雇ってる・・・じゃないからな。
席が用意されて、仕事の内容なんかない。立場に対して賃金が発生してるだけ。
つまり、同一の仕事がなんなのか誰も定義できない状況
になってる日本じゃ、同一労働同一賃金なんて概念自体が
成立しない。

148 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:50:43.89 ID:QbjZmSKi0
自民党は、天下国家のことなんか考えていない。

いかにして自分達に企業から献金が入ってくるようにするかしか考えていない。

国民の生命・財産を守るつもりなら、こんな法律作らねーよ。

149 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:50:52.18 ID:suERRByf0
>>125
正社員の現場リーダーより、パートで20年も働いているおばちゃんの方が現場に詳しいってパターンじゃね?

150 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:51:22.57 ID:g1imwVFt0
○現在正社員、および新卒でそこそこの企業の正社員に慣れる人

派遣は使い捨て、自らより劣る存在がいることに安心感を得られる。
派遣を使う立場なら尚更。

○企業経営者
駄目人間を採用するリスクが抑えられる。
派遣なら使い捨てにできる。
正社員だと、駄目人間で労働組合とか使う場合は厄介になる。
他の社員にも迷惑になるので派遣は便利。

○派遣社員
一生派遣社員なのか?と不安はあるが、ようするに駄目人間だからそうなっている。
切り捨てられれば、実は好都合、念願のナマポ受給の理由をつけられる(w


いいことばかりじゃないか。

151 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:51:39.33 ID:O+K1vvbe0
自分が働いていた工場では派遣の請負化をしたが技術継承が上手く行かなくて
今月一杯で工場閉鎖。製造業でもトラブル対処が出来なければ崩壊します。

152 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:54:31.40 ID:gVhZczGd0
>>151
工場系は特にそうだけど100%間違いなくマニュアルにそって正しい作業をしても
トラブルやエラーは確実に発生するからな
裁量権のある人間がそれをわかってない、想像力が全くない
偉い人をインテリで固めるのいいけど数人は叩き上げが必要だよやっぱ

153 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:54:32.02 ID:9j7q7PPd0
派遣法が改定されたら、現在派遣中の人は、その間の期間もカウントされるのか?
それとも、改定から3年なのか?

154 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:56:46.24 ID:QbjZmSKi0
派遣制度こそが、少子化の第一理由だろうが。

経済的に不安だらけだから、カネのかかる結婚・子育てをためらう人
だらけになるんだよ。

自民党はその事を十分承知の上で、少子化を更に加速させてでも、
オトモダチ共々私腹を肥やす政治を継続する事を選択してんだよ。

そういう連中を、売国奴という。

155 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:56:46.71 ID:PAA/LWyh0
派遣制度について


正社員男  「派遣法改正など自分は関係ない」

無職ネトウヨ「派遣法改正など自分は関係ない。サヨクざまあ」

156 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:57:28.23 ID:l86TCo840
>>147
いやいやいや、同じ仕事をしているなら同じ賃金でいいやん
そこに立場や責任があるならその手当てを正規に払えばいいだけだよ

157 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:57:33.21 ID:2m5XJI9w0
>>149
中部地方の某ファミレスに、中部事業部のことは事業部長よりよく知ってるというオバサンがいたなあ
その店が中部の一号店で、オープン当時からいる生き字引
20年ぐらい前の話だから、さすがにもう引退してるだろうけど

158 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:57:33.72 ID:0vP4P+wG0
>>143
資本金を出して、出資のリスクも負っているのだから当然でしょ
不満なら自分で起業するなり、共産主義の国に行くなりすればいいんじゃないの

159 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:58:09.56 ID:RlbAFzYE0
>>155
>正社員男  「派遣法改正など自分は関係ない」

関係あるでしょ。リストラされる可能性が増える。

160 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:58:14.43 ID:vV671fjv0
俺の予想では時給800円に下がってそれが一生続きそこらじゅうスラム化する
何かを生産するとかのレベルじゃなくインドネシアやらに余裕でブチ抜かれる

161 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:58:43.63 ID:y6ucSFsb0
3年で切って歳取ってどこにもいけなくなった連中を
介護職に向かわせるんだろ?
正社員じゃ雇用の流動化なんて無理だから非正規で無理矢理流動させて
介護職に行かせるって魂胆だな

162 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:58:46.67 ID:PAA/LWyh0
また、株価が下がってっぞ、安倍チョン

163 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:58:52.95 ID:2m5XJI9w0
>>158
その資本金はどうやって作ったんだよ?
時給800円のバイトやって貯めた金なら認めてやってもいいよ

164 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:59:22.27 ID:RlbAFzYE0
>>156
その「同じ仕事」ってのを誰も定義できない。

165 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 10:59:41.58 ID:JLqNmwYG0
非正規といえど、職場で熟練して権力を持たれると企業は面倒なのだよ。
それを回避出来るこの案は素晴らしい案だ。
ほとんどの業務はバカでも出来るように時間と金を掛けてマニュアル化を進めてきたからな。

166 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:00:12.83 ID:O+K1vvbe0
>>152
製造現場の熟練工の軽視です。トラブル対応は多種多様で敬称は難しい。
経営者は現場を判っていません

167 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:00:14.54 ID:gVhZczGd0
>>158
最近資本金すら乞食で集めてる奴いるけどな
既得権益者はどこまでも楽できる世の中になって来てる
不思議なのはその乞食に金を払う物好きが多いってところだな
何円まで出したら何々プレゼントというエサに釣られて冷静さを失ってるんだろう

168 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:00:50.36 ID:Fhxr/pY30
これに反対してるの反日だらけでワロタ

169 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:01:09.48 ID:RlbAFzYE0
>>161
介護職って、応募すれば誰でも雇ってくれるイメージ
がなぜかあるが、未経験のおっさんなんて応募しても雇わないぞ。
ちゅーか、応募することすら断られる。

170 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:01:46.66 ID:H9lg6YNp0
派遣の人で恐ろしいのは
いつかは正規になるものと思ってる人
あれは結婚までの腰掛や残業できないわけアリの人がやるものであって
ほとんどは永久非正規の道なのに

171 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:01:56.60 ID:l86TCo840
>>164
普通に出来るだろう。例えば大手飲料メーカなら物流の正規と非正規はまったく同じ仕事をしてるぞ。

172 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:01:58.26 ID:0vP4P+wG0
>>163
お前の言っている事こそただの共産主義者の強盗の論理でしかないのだけどね

173 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:02:29.24 ID:LaV3PZhL0
ゆとりジャップは使えなさすぎる。
中国人や韓国人のほうが10倍は働く。
正社員は中韓、派遣はジャップということになると思うよ。

174 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:02:38.16 ID:B47zf34w0
でも結婚したくない人間が増えてるんだし、独身はそう金はかからないはず
派遣でもやっていけるんじゃないのかねえ
老後が心配なのは正社員既婚子持ちでも変わらんし
子供を一人前にしないといけないという十字架を背負う分
プレッシャーはすごいと思う
身軽に好きな時にふらっと働いて調整弁の役割をする
winnwinnなんじゃないの

175 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:03:23.70 ID:FDoe4xGA0
そもそもホントにキャリアアップにつながるのなら、そこで積み上げた知識技術を高く評価する(必要とする)技術のない企業(中韓東南亜企業)へ
技術流出させることを推し進めてるだけなんだけど自民はwwww

176 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:04:08.75 ID:gVhZczGd0
>>169
ある程度歳行ってるとほぼ確実に腰を壊すから労災を恐れてお断りされるわな
俺もそう思ってて応募したことがあったが全部断られて意外だった
介護に若い奴ばっか集ってるのはそういう事実が隠されてる

177 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:04:15.65 ID:PLEaFOvO0
派遣の最低賃金を公務員と同じにすればいい ピンハネ禁止で手取り額な

178 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:04:31.99 ID:9j7q7PPd0
>>166
経営者から見たら、現場のいざこざなんてどうでもよい。
とにかく、人件費が抑えられたらそれで良いんだよ。

179 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:04:34.97 ID:O+K1vvbe0
製造現場のトラブルはマニュアルを見て対処をするようでは遅すぎて
もっと酷いトラブルを招きます。それが製造現場です

180 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:05:21.50 ID:QbjZmSKi0
>>174
苦しいフォロー乙であります、自民党の腐れネトサポ殿

少子化を追認させてめでたし、めでたしでありますかw

無能な自民党には、日本は任せられませんなwww

181 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:07:08.72 ID:RrgJM7zy0
●●●

正社員になりたいのなら、中小零細企業で働けばよい
中小零細企業は全員正社員
おれは中小零細企業を転々として何十年も働いたが
派遣とか非正規の人間と出会ったことは一度もない

182 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:07:40.51 ID:sHDjiQ/b0
>>1 >>2
インチキほどいっぱい説明したがるからな。

183 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:07:42.17 ID:l86TCo840
つか、ます先にピンはねを規制しろよ。グローバル化しろよw

184 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:08:49.11 ID:9j7q7PPd0
派遣て当事者だけの問題の様に思われてるけど、この人達が将来生活保護になったら、その負担は税金で賄わないといけないので国民全体の問題なんだけどね。
結局、税金もほとんど納めない大企業が一番特をするんだね。

185 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:09:10.01 ID:gVhZczGd0
>>181
最後に行った零細企業は正社員と謳ってたが退職時に契約社員だったことが判明したわ
保険金も横領してて法的に追い詰めようとしたら夜逃げしてて未だに行方がつかめん

186 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:09:33.28 ID:c8Bbq2Zr0
奴隷制度すぎるんだよ

少子化推進してんだからなあ

187 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:10:09.00 ID:LaV3PZhL0
結局派遣になる奴らって
自分の能力と将来性に見切りがつけられずに
夢と自由とバイト以上の高収入を望んでいる贅沢なアホなんだよ。
正社員なら工事現場やパチ屋にいくらでも募集はあるだろうが。

188 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:10:18.61 ID:JbIgHaWU0
日本、本当に終わったな
何もかも成熟しない空っぽの国になる

189 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:10:54.61 ID:QbjZmSKi0
>>185
勤務期間中に、怪我や病気しなかったのか?

190 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:11:07.14 ID:wm6JUerj0
派遣屋がピンハネしてる分は、本来なら労働者から内需にまわる金なんだけどね。

派遣禁止で内需回復、この道しかない。

191 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:11:24.76 ID:0E5e3tvP0
>>168
それだと派遣に就いてるだけで反日ということになるじゃん

192 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:11:59.33 ID:OLUU+S7M0
まあ 結局どんどんリソースを社会に提供しなくなるだけだろww
可能な限り働かない方が得だからなww

193 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:12:20.25 ID:VnYZ/4s60
なんとなくだけど
従来の経営者と労働者と言う関係から、これからは国民総経営者てな感じになるんやろな。
ダメ社員・ゾンビ企業を駆逐し新しい力のある企業の誕生等メリットもあるやろうけど、これやるなら日本特有の文化である新卒至上主義の消滅や担保貸付から投資活発等、そう言う国民の意識改革を先にしないと単に国民生活を壊しただけになるわ。

194 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:12:21.19 ID:JbIgHaWU0
>>187
君はまず、働こうかw

195 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:12:25.73 ID:YtfiaoP40
>>185

それ在り得ないだろ?社会保険どうやって処理していたんだろ?
健康保険は?

196 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:12:43.91 ID:gVhZczGd0
>>189
まだ若かったし座り仕事だったから全然しなかったな
年金とか保険料は在職中にちゃんと会社が払ってるか確認した方がいいぞ
特にいつ転ぶかわからん会社の場合は上がちょろまかしてるかもしれない

197 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:13:54.24 ID:JbIgHaWU0
>>193
たぶん最後の2行だけになるなぁ

198 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:14:06.06 ID:0vP4P+wG0
そもそもが派遣ってそういうものなんだから
理不尽で不条理だと思うのなら、派遣の待遇が不満なのなら
派遣なんてやらずに就活して採用試験受けて正社員になればいいんだよ
自分で派遣に成っておいて待遇がおかしいとか騒ぎ立てる
こういうのが日教組教育の成果ってやつなのか

199 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:14:15.67 ID:gVhZczGd0
>>195
一応社会保険の契約は行ってたし最初は払ってたみたいだよ
経営が危うくなって給料未払いが起きたから辞めたんだけどそれから数ヶ月後に
俺のところに年金支払いの催促が来てはじめて判明した

200 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:14:28.25 ID:OLUU+S7M0
>>187
>正社員なら工事現場やパチ屋にいくらでも募集はあるだろうが。
こんな雇用なら有っても意味は無いだろww
興味も無い

201 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:14:49.79 ID:fLN0qc570
これを厳格にやれば
先の企業に断られても、少なくとも一般派遣から元の企業の特定派遣となるのかな、
ただ事業所単位の期間制限がつけば、そもそも派遣元企業が危ういような
それに先企業だって専門業務も個人期間が定められるから、使いづらくなるだけだろ
後、全労働訴訟に言えることだけど時間が掛かりすぎるんだよ
先にそっちを解消しない限り規則を設けたところで意味はない

202 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:15:01.44 ID:QbjZmSKi0
>>196
健康保険証とか、貰わなかったの?

203 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:15:16.82 ID:BcAj7My+0
派遣は人をモノ扱いする鬼畜業
彼らがほくそ笑むような改革は間違っているに決まっている。

204 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:15:19.36 ID:RrgJM7zy0
●●●

派遣だーっ、非正規だーっとガタガタうるせえんだよ
大企業限定の話だろうが
大企業のなかの話を労働者全体の問題にすりかえるなよ
結局、大企業エリートの視点で騒いでるだけだろうが
いままで
大企業エリートは高い給料を理由もなくもらいすぎてったってことだろう
ここへきてその無茶が通らなくなったってことだろうが
知るかよそんな話

205 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:15:42.22 ID:X5LEsqu+0
>>45
庶民が嫌いなのではなく、富裕層は国民であとの庶民を豚かなにかとしか考えていない。
だからピンポイント狙い撃ちをする訳だな。

206 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:16:14.66 ID:gVhZczGd0
>>200
パチ屋はともかく工事現場ってスポット系だしな
現場監督以外は皆派遣(会社じゃなくてツテとか)みたいなもんだろう
公共事業担当のところは全く流動性なくて人募集してないし

207 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:16:14.99 ID:OLUU+S7M0
日本を戦争を出来る国にするのは賛成だが
この種の搾取構造には反対

208 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:16:20.06 ID:YtfiaoP40
>>199

なるほどなぁ。最初は払っていたんか。

209 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:16:55.24 ID:cL+W45Sf0
>>193
昔は「ご職業は何ですか」だったのが今じゃ「どこにお勤めですか」だもんな。

210 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:17:30.56 ID:aOjMgFRK0
知ってる人の父親は退職した途端にWワークのアルバイト初めて
今じゃ月20万超えてるよ こういう人がどんどん職持ってくんだろうね
一旦社会から弾かれた人は戻るのにもの凄いパワーが要る

211 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:17:32.06 ID:gVhZczGd0
>>202
だから最初は払ってたからちゃんと貰ってたよ
ただ病院にいかないから使わなかったんだよ全く
ある時期から未払いになってて会社側が催促を無視してた
で、会社が連絡付かなくなったから俺のところに連絡が来た

212 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:17:53.61 ID:B47zf34w0
>>198
知り合いの派遣は満喫してるけどな
結婚して子供育てる責任は自分には重いからとかいって
そういう生き方もありなのかなって、まあ最近思うわ

213 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:18:47.70 ID:OLUU+S7M0
>>206
あれ大手でも施工管理者はほとんど派遣だから
つーか全員派遣とかコントみたいな展開もあるからwww

214 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:19:40.85 ID:RlbAFzYE0
>>195
非正規でもフルタイムで働くなら、
今どきは、雇用保険・労災・厚生年金・健康保険
はあるのが普通だからな。

もうだいぶ昔だけど、あるときからなぜかけっこう徹底される様になった。
国と言うか厚労省がなんか裏でやったのかもしれんが、
そうなったカラクリは知らない。

215 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:20:21.98 ID:OLUU+S7M0
>>198
なら労働力と人口の提供な無しね

216 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:20:42.53 ID:RlbAFzYE0
>>198
パンがなければケーキを食えばいい、
って理屈か?

217 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:21:52.82 ID:by62AjzmO
文句言ってる派遣社員って
ずっと派遣でいるつもりなの?

218 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:22:05.04 ID:RrgJM7zy0
●●●

大企業エリートは、失業しろ、路頭に迷え
日雇いで働け、それがいやなら飢えて死ね
大企業エリート不要の時代がやってきた。いいことだ
「エリートにあらずんば人に非ず」そんな風潮の日本には
もううんざりだ

219 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:26:33.22 ID:nyoJJ+DI0
そもそも自由な働き方が出来るという触れ込みで
派遣労働を解禁したが実態は人件費の削減で
結果、長時間労働や仕事の掛け持ちを余儀なくされ
益々自由な時間はなくなりましたとさ

220 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:27:14.91 ID:oifvBxJY0
>>218
大企業エリートがコネ入社組に固定されるだけのことだな

221 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:28:47.22 ID:cL+W45Sf0
>>217
そこらへんがこの記事の意味不明なところなんだよな。
派遣期間を延ばせば「派遣の固定化ガ−」
短くすれば>>1のように「雇い止めガー」と。
改正前も変わらずクソ法だってのに。

222 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:29:36.72 ID:O+K1vvbe0
トラブル対応が出来ない製造現場は崩壊します。日本の製造産業の終焉かも

223 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:30:00.11 ID:l3vS58pM0
日経の記事にあったな
民主党政権の時に成立した「直接雇用申し込みみなし制度」などがかえって派遣労働者の待遇を悪くしてるって

民主党は派遣法を規制することで派遣を減らして正規雇用を増やしたい思惑だが
企業は使いづらくなって派遣労働者を使うのをやめて結局派遣の仕事が減ったんだと

224 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:32:13.07 ID:0vP4P+wG0
>>218
なんだ、民青あたりにオルグされて脳髄の芯まで真っ赤に染め上げられた
ただの嫉み屋さんなのね

225 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:32:26.73 ID:ztZITlI0O
派遣を正社員にしたらいいと言うが、正社員にしてもいいのは幹部社員の資質と年齢が備わった奴でただスキルだけあるというのは別に社員でなく派遣で十分
それを理解出来てない奴が多すぎ

226 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:32:31.64 ID:RlbAFzYE0
>>221
今回の法改正は、
企業がある仕事を永久に派遣でまかなえることを
合法にすることが批判されてることなんじゃないの?
派遣労働者の派遣期間の長短の問題じゃない。

227 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:35:04.13 ID:zJQWmsfgO
そもそも派遣なんて雑用の手が足りない時に頼むくらいのもんで
そんなもんにスキルとか責任を求めるのがおかしいんだがなあ

228 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:38:05.53 ID:RlbAFzYE0
>>227
本来の派遣の意味合いは、
高度なスキルを持ってる経験豊富なヤツを
助っ人として大金出して来てもらって
リーダーだ責任者とかやってもらって
仕事の現場を助けてもらうものだったのだけどな。

小泉さんと竹中さんが意味合いを変えてしまった・・・

229 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:38:24.60 ID:cL+W45Sf0
>>226
26種はそもそも現状が無制限(永久)なのにな。
彼らに3年縛りが加わる事の不満点を述べさせる事がおかしいのよね。

230 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:38:40.20 ID:Tli+4jzM0
賃金抑制が狙いなんだから当然だろ

231 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:39:28.23 ID:O6FIaUz4O
(´・ω・`)派遣でも正社員でも最低時給千円にしろよ
生活は安定する

232 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:40:31.38 ID:Fhxr/pY30
却下

233 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:40:43.49 ID:bloLDklm0
賃金は安くなり税金を増やして物価値上げ

234 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:41:13.21 ID:rvpd7deK0
派遣法の問題だと?
山ほどあるだがや。

中でも最大の問題点は、モノ作り日本をダメにすることですな。
なぜなら、製造業は、正社員をやとって職人的なスキルがあってこそだから。
職人的なスキルは、一朝一夕にはできない。
時間をかけて培えるもの。
で、正社員だからこそ、優れた職人なり技術者を養成できす。

派遣という、くだらないバカ欧米ビジネスモデルの蔓延は
モノ作り産業の終わりを意味する。
日本にとって、重大な問題なんだな、これが。

竹中のクズ野郎、分かっているのか?
ボケが。

235 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:41:42.05 ID:XxemQXXg0
>>223
やるなら残業規制なども必要だったな
正社員増加で無く単に派遣を切ってその他の負担を増やしただけに終わった

236 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:42:18.44 ID:l3vS58pM0
>>230
賃金抑制じゃなくて社会保障折半を含めた総支給抑制が正しい
あと派遣は経費扱いだから節税対策にもなる

237 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:42:37.05 ID:RlbAFzYE0
>>229
今の26種ってのは、高度な仕事で高賃金であることが前提になってるから
永久なのが許されてるのだよね。
が、実態は、その26種にしても既にそうではないけど。

238 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:42:45.55 ID:+u6JPTmA0
暴力民主、共産、社民。

239 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:43:13.86 ID:Yyv2g/cBO
左翼ってカタカナ表記が好きだよな
フクシマとかさ

240 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:47:06.42 ID:QbjZmSKi0
>>223
つまり、派遣制度は最初から人件費削減の為の制度でしかなかったという事だ。

自民党の言う事が嘘であるという証拠だよ。

241 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:52:15.71 ID:cL+W45Sf0
「3年ごとに人さえ入れ替えて派遣労働者を無期限に使い続けられる」
この改正は怒っていい、悪法であるのはその通りだ。

「期間の制限がなかった専門26業務は、最長3年と定められる」
だがこれは別に問題ないだろ。永久派遣なんて良いこと一つもない。
というのが俺の意見だな。
2つを混ぜて記事書くと論点ずれて良くないと思うんだよな。

242 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 11:55:22.19 ID:QbjZmSKi0
次の選挙では、自民党候補を落選させよう!!

243 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 12:06:07.46 ID:2xzTSE730
>>181
結局そこなんだよね。
地方イヤ、中小イヤって言ってるから派遣で働くことになる。
都会で正社員やっている人は、一流の大学や難関学部を出ているか、
成績優秀な高卒だろ。たとえコネであってもだ。
Cラン未満の大学はいっそのこと潰したほうが、あきらめて地方中小に人がまわり、
派遣なんてなくなるかも。

244 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 12:09:10.59 ID:iXdZdH+00
Tig溶接の派遣工やってるけど月収最低60万。使えない正規社員をアゴで使ってるよ。

245 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 12:11:16.93 ID:g+OJqTV70
生コンの運ちゃん派遣で日給14200円 悪くないと思うけど

246 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 12:14:19.24 ID:uFGJfRtN0
人じゃなくて物としての扱いだからな。
3年後に、契約社員どころか雇い止めで無職になるのが現実。

247 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 12:17:21.24 ID:cL+W45Sf0
登録型廃止しろや。
これがあるから制度に無理が生じるんだよ。
鵜飼いなら鵜が働いていない間もエサ与えろっての。

248 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 12:18:22.77 ID:gyXK0Cqa0
>>87
一般派遣の3年制限を専門26業種に拡大した、ということかいな

要は派遣だとずーっと働き続けられるが、正社員化が義務付けられると3年で切られるということだな
2015年問題の拡大か

249 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 12:20:16.11 ID:gyXK0Cqa0
今、現実に、一般派遣も三年では切られてないから心配はいらないと思うけどなあ
部署とか仕事を変えた振りするとか、いろんな抜け道があるから

もちろんいらない人は切られてるけどね

250 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 12:21:19.33 ID:YFzkaE+f0
>>246
普通に求人し、その人に三年間給料を払い続けた派遣会社とその派遣会社に仕事を発注した企業、
どっちも普通の行為だし、何も問題ない

問題があるとすれば、三年後に雇い止めになったら困る立場なのに
就職活動もせず、漠然と派遣会社の求人に応募する人なんじゃないですかね

本業の片手間で派遣やってる人、三年間派遣で働いて貯めたカネで商売始めようとしてる人
余った時間を有効活用したい主婦・学生、役者や歌手などの夢のためにバイトしながら頑張ってる若者
そういう人らにまじってただ何の目的もなく派遣の求人に応募する人

どうみても悪いのは企業や社会ではなく、クズの派遣オッサンでしょ

251 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 12:25:23.88 ID:WBy1P6FN0
>>250
目先のカネが必要で派遣を選ぶ人だっているよ
まあ、そういう人らも就活しながら派遣で働くし、実際俺もそうやってた
3年間何もせず、「無職になってしまうじゃないか!」なんてバカは普通いないわw

252 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 12:27:43.21 ID:eXVXC24I0
楽して稼げる世はムリがあるに決まってる。金融や事務職のようないわゆる金を数えていても金は増えない
モノを作ってモノを売って誰かが持ってる金を吐き出させるための労働をせねばならない
他人の金勘定で儲けるのは最低賃金で充分なのに今の社会は逆で働く人より働かん人のが稼ぐ。
地を這え、技術を磨け、学力ではない、本当の力を身につけろ。食えるだけの業は持ってろってことだ

253 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 12:27:50.87 ID:x/I0e5cO0
>>236
あたかも給料が経費にならないような言い方はいかがなものか。
つーか、中抜き分を考えたら直接雇用よりも高くついてるんじゃないの?

254 :しょくばでつかうーしょーもーひんをー:2015/06/17(水) 12:29:42.82 ID:vJ00gfWK0
海外みたいに仕事が無い間も給料を払うようにすればいいんだよ。

255 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 12:31:04.27 ID:AvKvH4y20
円安物価高+消費税増税連発
残業代ゼロ、正社員ゼロ、派遣首切り簡易化


いやー、安倍チョンの日本人虐めが半端ないな
クソウヨは死ねよ人間のクズ

256 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 12:31:10.23 ID:cL+W45Sf0
>>253
節税ってのは主に消費税の事だね。
ここらへんの説明はちょっと長くなるので難しい。

257 :しょくばでつかうーしょーもーひんをー:2015/06/17(水) 12:31:45.82 ID:vJ00gfWK0
正社員の給与は、半分が賞与なんだよね。
腰をいわしても会社が見てくれるし。

258 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 12:32:00.57 ID:WBy1P6FN0
>>253
部門閉鎖による人員削減時、自社雇用だと色々損金が発生するので
その確率を考慮して試算すると、派遣で来てもらうほうが優位性があるんだ

259 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 12:34:38.63 ID:OLUU+S7M0
結局やっても日本の場合労働力を提供しなくなると思う
その分支出を減らせばいいだけだからな

260 :しょくばでつかうーしょーもーひんをー:2015/06/17(水) 12:34:54.69 ID:vJ00gfWK0
派遣でできちゃったら俺ら首だぜ。
アマチュアでできちゃったら俺ら首だぜ。
インディーズでできちゃったら俺ら首だぜ。
小学生でできちゃったら俺ら首だぜ。
無料でできちゃったら俺ら首だぜ。

ということなんだよね。

賞与が出ない時は、派遣より下がることもあるね。

261 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 12:36:35.27 ID:9I104yG7O
もう、安倍駄目だな!!!
派遣社員ばかりにしたら、年金も無くなるし・・・
退職金も無い!!!
将来は日本国民全員で【生活保護】を貰えば良いわ!!!
寄生虫の様に集ろうぜ!!!

262 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 12:36:37.78 ID:x/I0e5cO0
>>256
派遣会社に消費税分を上乗せして払ってるんだから一緒じゃん。

263 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 12:42:47.55 ID:AiHG3j2K0
派遣の雇用が安定してしまうと派遣会社が儲からなくなるからゴネているんだよ
長期で安定してしまうと毎月の給与をピンハネするだけになってしまうから派遣会社は先細り
雇用が不安定で短期契約でないと派遣会社に登録する奴にすら逃げられてしまうからな

264 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 12:51:35.97 ID:dQFKLqUl0
官僚の発想が「お前たちは、極めて能力が低く正社員になれず社会保障もない
生活保護で救うのは国費の無駄使いだから法改正によって慈悲を与える。
ありがたく思え。」という発想。
すべての省庁がこういう見下し的発想だ。これを民の力で打破しなければ
いつまでたっても官僚にのさばられる。

265 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 12:53:47.00 ID:dQFKLqUl0
263
詳しく語れ。長期だとピンハネで、なぜダメなのか。

266 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 12:53:47.56 ID:WBy1P6FN0
>>264
民の力w
バカなこと言ってる暇がああるなら就職活動しろww
他の人もやってるのと同じように就職活動する、それだけのことが何で出来ないんだよ

267 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 12:55:04.82 ID:dQFKLqUl0
>>266
余計なお世話だ。ちゃんと職についているぞ。

268 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 12:56:57.68 ID:WBy1P6FN0
>>267
ちゃんと就職してるなら別に気にすることないじゃないか
民の力とか恥ずかしいこと言って何がしたいんだ

269 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 12:57:21.22 ID:XlHnaGhg0
同一労働同一賃金にすればいい。
そしてすべての労働者を年契約にすれば
問題は解決。

270 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 12:58:56.92 ID:F41i0s/R0
労働の質が悪くなる一方だな
誰得法案だよ
ピンハネる方も絶対苦労する

271 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 13:00:19.09 ID:S3HbXmZP0
>>269
同一労働同一賃金って誰と誰の同一だよ
派遣先企業が派遣元に払う金が
派遣先企業の同一労働者と同額って事か

272 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 13:00:39.93 ID:v6Dl5CEP0
人を派遣して金を取るという概念がそもそもおかしい。これって人身売買じゃないの。
経済に如何なる寄与をしているのか。寧ろ法律で禁止すべきもの。

273 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 13:01:05.64 ID:WBy1P6FN0
>>271
ほんと空理空論だよな
同一労働同一賃金って

274 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 13:03:06.45 ID:dQFKLqUl0
>>270
>ピンハネる方も絶対苦労する
派遣社員の給与の2.5倍の請求を派遣先に行っていてどこが苦労するんだよ派遣元が。
一等地の高賃貸ビルにふんぞり返っているからだ。利益上げたいなら。下町の低家賃ビルに行け。

275 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 13:07:40.13 ID:WBy1P6FN0
>>274
パチンコ屋の派遣会社に勤務してたことがあるが
支払い分が1250円、受け取ってるのが1450円だ
元々は1600円だったが同業他社が値下げしたため、俺がいた会社も値下げせざるを得なかった
派遣ビジネス黎明期ならともかく、競合他社が溢れかえる今の時代に2.5倍取れる所なんて
よほどの専門職ぐらいのもの

一等地の高賃貸ビルにふんぞり返って?今どきそんな余裕のある所あるかよ
そんなに簡単に儲かると思ってるなら、よそが2.5倍でやってると思うなら
お前が2倍のカネで受注してやってみたらいい

276 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 13:10:02.76 ID:QbjZmSKi0
このスレ埋没させて、無かったことにするする作戦wwwwww

277 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 13:21:16.85 ID:K8wpyI3J0
んん!? 派遣で誰も働かなければ問題ねーな

278 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 13:22:04.76 ID:F41i0s/R0
>>274
こんだけ不満持ってる派遣社員を管理することは大変だぞ
何かあったら訴える気満々なんだろ?
おれなら絶対やらねー

279 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 13:24:20.15 ID:WBy1P6FN0
>>278
派遣先ごとの条件を事前に提示してハンコ押してもらって仕事に入るんだ
「この条件ならイヤっすわ、別の案件ないの?」
みたいな話になったりするし、恨んでる人なんて普通いない

280 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 13:24:36.33 ID:irjnFQKs0
3年で慣れた仕事から強制的に離されるわけだけど
嘆いてる人らの顔ぶれ見るとザマァと思えてくる

281 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 13:26:00.16 ID:3cLn4biw0
>>271
日本を殺すことに全力の安倍のことだから
まず間違いなく「正社員の賃金をバイト並みに」だろうね

282 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 13:26:14.37 ID:J3FgfJbwO
アンコンマスコミネトサポまとブロで都合良く誘導すればいいと思っているイヤホンあべぴょんにミクロ民が何を期待しているのかwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

283 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 13:28:25.95 ID:WBy1P6FN0
>>281
個々の企業の給与支給額を安部総理がどうやって決めるんだ?
あまりにも荒唐無稽な話なんだけど、これが荒唐無稽だと分からないから
そんな適当な事言ってるんだろうな

アンチ安倍の人に共通してるのが、無知ってこと

284 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 13:37:03.34 ID:9jxSyFNN0
派遣社員なんて抜け穴を作っている事自体が問題

285 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 13:39:42.36 ID:LtUqFc7V0
とりあえずやらせてみればいいんじゃない?
内需は減って少子はさらに進むでしょ
どのあたりで国民の怒りが爆発するか楽しみ
そんでいつも投票行かない人たちが行った時が自民の最後になる
この前のようにね。どの野党になるかは知らん。

286 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 13:44:47.22 ID:OuEJPISQ0
>>285
民主党はねーし、維新は第二民主党に立候補したし、共産、社民もないだろ?
あれか?山本(略)でええのか?

287 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 13:50:46.13 ID:rJU6eBys0
いや・・・真面目な話すると派遣会社と契約している会社との契約内容にも
関わってくるだろうけど派遣のほうが契約よりコスト高いことも多いぞ?
派遣会社が抜いてるから支払い給与は派遣のほうが低い場合多いけどw

派遣って不況になったときの人員削減に便利だったりするだけなので
景気よくなればなるほど派遣を使う要因なんて減ってくだろ。
人を固定化させたければ正規雇用に向かうだけだw
労組の食い物、利権になってるだけの正規雇用でいいかどうかは別にして。

288 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 13:53:45.34 ID:2d2NUSqk0
一番問題なのは労働者の質が落ちる事
3年で変えればOKとか抜け道作ったつもりが逆に墓穴掘ってる

289 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 13:54:43.85 ID:X5LEsqu+0
>>237
問題は結局賃金問題だからな。
そこに着手した上での期間変更等なら納得されても、
肝心の賃金問題丸々スルーじゃそら警戒もされるよな。
過去に高賃金と特定した26種すら酷い結果をもたらしただけに信用はないし。

290 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 13:59:48.16 ID:bYJ2z9uJ0
>というのも、企業がその気になれば、3年ごとに人さえ入れ替えて派遣労働者を無期限に使い続けられる、
>つまり、派遣を事実上の常用雇用にできる制度設計になっており、派遣労働者が生涯その地位に留めおかれることにつながるからだ。

ここ。

3年ごとに人を入れ替えてやっていける業種はそもそも派遣でOKなんだよ。

そんな業種で正社員にさせろって言うのが厚かましい話だ。

そうじゃなくて、スキルを要求される業種で3年間働いた結果、企業に「こいつを手放したくない」と思わせた労働者は今回の改正で正社員になる可能性がぐっと高まったんだよ。

だからさ。

今回の改正で反対反対言ってる連中は、スキルが要求されることの無い、交換の利く単純労働の連中なんだよw

そんな連中が正社員になりたいとか厚かましいにも程があるわ。

291 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 14:02:30.87 ID:bYJ2z9uJ0
だからさ。

維新の主張が一番大切なんだよ。

同一労働同一賃金。

これさけ確保できれば、派遣であろうが正社員であろうが文句は無いんだよ。

だろ?

何でも反対反対言って真面目に働いて頑張ってる派遣労働者の足をひっぱるんじゃねえよw

292 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 14:11:03.54 ID:BUV19Lha0
 
同一労働同一賃金・・・が問題にされないうちに

こっそりと法案採決をしてしまおう〜〜〜と(ジミン画策中)
 
    どうせひとまとめで通す気だろ?
 

293 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 14:22:31.68 ID:QcbPp0130
派遣が増えてる原因って中小企業の賃金が、派遣より安いからじゃないの?
あと、中小企業は有休無しとか

294 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 14:24:29.08 ID:C8nBZqCY0
>>251
ずっとそこが謎だった
普通、いい大人が派遣で働いてるなら、就職活動しながらだよな

295 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 14:28:04.55 ID:JbIgHaWU0
>>291
>同一労働同一賃金

30年前に日本共産党が春闘で言っていた。
そんなもの同一にできるわけがない。
同一にしろと言う時点でパート、バイト並でよいと言う事。

296 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 14:28:33.68 ID:nvvTLA930
>>261
本当に自公政権は経済無能


これから老人世代を少なくなる現役世代で支えなくちゃならないのに、
現役世代を貧乏にする政策ばっか
マジでキチガイ政権

297 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 14:32:03.14 ID:LwBSxLX90
>>285-286
最期は中国共産党に政治をブン投げる、とかじゃないの?

298 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 14:32:19.39 ID:C8nBZqCY0
>>296
バブル期並みの求人数、給与水準の上昇を実現し企業は過去最高益連発の今が無能なら
いつの政権が有能なのか

299 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 14:33:21.87 ID:JJx1Gmvf0
自民党のやることは経団連のいいなりだからすべて改悪にしかならん
自民党は経団連から献金もらって金持ちになり、労働者は奴隷になってる

300 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 14:34:11.19 ID:nvvTLA930
>>298
23ヶ月連続実質賃金減少政権が有能な訳ねぇだろ

301 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 14:40:07.82 ID:C8nBZqCY0
>>300
女性が昔と違ってパートするようになっていってる上に
今は60歳で退職したあと安い給料で働くジジイも多いんだ
実質賃金は平均給料に物価補正を加えたものなんだから
"平均"はバイトする人が増えるたびに下がり続けるのは当たり前
現に1997年以降はずっと右肩下がりトレンド
http://members3.jcom.home.ne.jp/takaaki.mitsuhashi/20140708-1.jpg

こういうのは下がって当たり前なんだよ

302 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 14:43:40.67 ID:uhsMxkh10
>>3
正社員の能力があっても格安でこき使えるんだぜ
態々正社員にする企業はないだろ

303 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 14:44:07.94 ID:pE1pMy7aO
この改正案にも抜け穴があって
部署変わればOKなんだよ。
つまり派遣先の組織改編とかで部署名がちょっと変わったり
配属部署を変えたりすれば問題ないんだよ。
こんな改正案になんの意味があるのだろうか。

304 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 14:45:43.59 ID:C8nBZqCY0
>>302
普通のまともな大人は正社員じゃないと求人に応募しないんだよ
あなたはそこを根本的にわかっていない

305 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 14:54:28.92 ID:MdrS6uyu0
外国人労働者を大量に受け入れて売り手市場にすれば
奴隷労働者を更に使いやすく出来る。

外国人労働者の受け入れは要注意。

奴隷製造国家には反対。

306 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 14:55:40.10 ID:uhsMxkh10
>>304
格安の使い捨て派遣が便利になればなるほど当然正社員の募集が減って行く
そうなると、今まで正社員になれたレベルの大人が募集枠からあぶれて派遣に行くしかなくなるってわからんか
要は格差が広がるだけなんだよな

307 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 14:55:59.26 ID:ie33mfFT0
>>301
最初はアベノミクスなんてやっても景気は回復しない、株価も上がらない
って言ってたんだ彼らは
でも実際に良くなってしまったから、実質賃金とかいう話一本でいくことにした

308 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 14:58:01.32 ID:dQFKLqUl0
大人に来るまともな正社員待遇の企業はあるとしても
低賃金派遣以下の待遇。

309 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 14:59:11.87 ID:xqjkee+U0
>>306
何言ってんだ
安倍政権になってから正社員の求人は増え続けてんだぞ

310 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 14:59:51.94 ID:ex8QdA6E0
>>299
これ

311 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 14:59:53.34 ID:dQFKLqUl0
まともな大人ってお前か。
いやお前はそのまともな大人の倅か。

312 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:00:55.42 ID:uhsMxkh10
>>309
リーマンショックの最悪の状況から回復してるだけだろ
増やせない方がやばいだろw

313 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:03:51.50 ID:wU/ay7sZ0
正社員になれるだけの優秀な人なら正社員にするけど、そこまでになっていない人が大変。
結局派遣終了になって、本人も会社も残念な思いをする。
結構こういうケースがあるよ。

314 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:04:08.00 ID:C+vijYO1O
派遣労組でストライキすれば良いのに
集中してやったら、今だと潰れるだろ
決算期に集中してやったら

315 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:06:45.00 ID:+uG24Y+N0
あとは
会社役員も給与制度にするだけだな!
役員報酬制度は企業の負担でしかない。
それが嫌なら役員も会社を辞めればいい。

316 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:07:44.56 ID:TcZVp8Hz0
そんなに派遣が嫌なら最初から正社員で働きゃいいだろうに。

317 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:09:13.35 ID:OA9Hpcpr0
そもそも、派遣法は労働基準法の精神からは逸脱したもの(違法)だ。
そこんところが問題。
他人の労働対価を横取りすることは明らかに違法行為!

318 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:09:56.45 ID:ex8QdA6E0
日本に労働党無いのが痛いな

319 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:11:31.42 ID:dQFKLqUl0
派遣に仕方なく落ちた人。
生活のため派遣で一所懸命がんばっている人。
それでキャリアアップをして差し上げましょう、正社員になるために、−というお為ごかし
の法案。それが本当に派遣の人の為になるとは思えない改悪。
3年期限の解雇からくる心理的負担、敗者的絶望感、−そういう派遣従事者の心理面の負担や重圧、
本人が仕事がない為に無能と思い社会からの疎外感を感じるマイナス要因ーこれらのことを
官僚共は心を寄せて派遣者の身になって考えたことがあるか。
人間を道具や機会として商品として考えていないか。確かに人道的配慮はしているだろう改正の骨子
を読めば。だがそれは建前に過ぎない。紋切文の建前でよい政治やってますでは済まされない切実な心の傷の問題を全く
ないがしろにしている。。

320 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:12:15.72 ID:xvAw0oxIO
65でも使ってくれるならいいけど40越えたら厳しいからねぇ
再就職も厳しくなるから失業保険を貰いやすくかつ長期間化しないと

321 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:13:08.43 ID:3D07WTbK0
公務員の給料を下げろ 

正社員の給料を下げろ

派遣差別をやめろ

322 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:13:19.34 ID:Gcq3HwGv0
派遣会社数
アメリカ2万 イギリス1.7万 ドイツ7千

日本8万3千ww お察し

323 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:13:56.28 ID:9sleX0N40
日本の不景気はどう考えても派遣業の蔓延
働いている労働者の稼ぎが不労派遣業者に盗まれてたら当たり前だよね

324 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:14:15.19 ID:xqjkee+U0
>>312
バブル期並の求人倍率にまで回復させたのを
「リーマンショックの最悪の状況から回復してるだけ」とは斬新な発想だな

325 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:15:37.90 ID:aVbIOkg60
派遣が嫌なら正社員になればいいじゃない

326 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:15:48.95 ID:JJx1Gmvf0
日本の派遣はただの雇用の調整弁だからな
リーマンショックで派遣ギリ
もう忘れたのか?
製造業なんかで派遣つかったらだめだろ
専門職に限定するべきだ
経団連のいいなりに自民党が派遣解禁したせいで、自民党は金持ちになり労働者は奴隷になった

327 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:16:54.77 ID:Gfr4/weh0
公務員の給料カットが先だ!

328 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:17:23.37 ID:JUGLkoDy0
>>323
正しくは 派遣という脱法行為の蔓延で延命できた ということ。
やがて死ぬのは避けられぬ。

329 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:18:26.06 ID:uhsMxkh10
>>324
典型的なネサポww

正社員の求人倍率で調べ直せよ

330 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:18:44.76 ID:xqjkee+U0
>>326
他の人もいってるけど
専門職以外で派遣を採用する企業が悪いってことより
定職に就くべき年齢なのにそんな求人案件に申し込んでるバカのほうが悪いんじゃないすかね

331 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:18:45.71 ID:8BflChrP0
正社員の首切りが簡単なら、派遣と正社員の入れ換えが進むと思うが
それではだめなのか?

332 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:19:35.31 ID:2W81NLOH0
ピンハネ率が3割以上なのなんとかしろ

あと多重派遣な税金の無駄だよ
原発の作業が効率的に進まないわ

333 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:20:05.08 ID:oYKKoFVP0
経済界からの要請だろ
企業献金という名の賄賂を無くさない限り
政治家が国民一般の為に法律を作ることなどありえんよ

334 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:21:34.25 ID:MdrS6uyu0
派遣は期間労働者だから正社員との入れ替えはない。

労働組合がそれを許さない。

非正規労働者は企業の労働組合の食い物にされてると思う。

335 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:21:43.40 ID:UgnD72sx0
加藤智宏は神

批判する奴は
死ね

336 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:22:37.77 ID:oifvBxJY0
>>335
お前を刺してたら神だったかもなぁ

337 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:23:50.40 ID:xqjkee+U0
>>329
http://www5.cao.go.jp/keizai3/shihyo/2012/0625/1036-1.gif

正社員有効求人倍率、4月が0.72倍だからリーマン前より遥かに高い水準だな
何か間違ってるか?

338 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:26:33.99 ID:X5LEsqu+0
>>293
過去派遣業が人材抱え込んでかつ使い易いシステムを政府が認めてしまったから。
特に人件費と経費の扱い。

339 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:26:43.55 ID:3D07WTbK0
公務員の給料を下げて、不平等をなくせ

340 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:33:53.10 ID:frpC715G0
>326
派遣会社は調整弁なんて一言も言ってないんだけどね。

一つ所の企業で固定給/月給、常勤・常用では仕事が足りなくて
賄えない(仕事のある場所巡りをしないと食べていけない)職業が主に26業務で、
小渕時代に失業者に単純労働をワークシェアさせる為のツールが一般派遣。

元請企業の「採算ギリギリの細切れの仕事なら有りますよ、
でも常用常勤では雇えませんよ」って仕事を攫って、市場に分配してるのが派遣会社。

派遣会社を利用してる派遣従事者は、自身で仕事を探すスキルが無い、
企業にある常勤・常用の仕事に応える能力が無いから、
派遣会社を利用してるのに、アホかと。

派遣会社の正社員(営業や派遣従事者の労務管理スタッフ)にすらなれない連中が、
どこの元請企業の正社員になれるって云うの?

341 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:35:51.70 ID:T6BtV1Hr0
ワープアはさっさと生活保護受ければいいよ
ワープア使って儲けてきた大企業と政治家と公務員と資本家に生活保護費は負担してもらえばチャラだよ

342 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:37:15.91 ID:xqjkee+U0
>>340
リアルな意見だ
実際中高年になって派遣でやってるような人は根本的に足りてないような人ばかり
どうみても社会が悪いのではなく本人の問題だって人たち

343 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:42:37.82 ID:uhsMxkh10
>>337
遥かに高いってそこまで高くは無いだろ
どのあたりがバブル期なんだ?

そもそも有効求人倍率だけ見たところであまり意味ないだろ
求人を出すのと実際雇うのとは別問題だし
実際うちの会社も求人出してるけど、たまに来る高学歴で使えそうなやつを狙ってるだけで
基本採用なんてしないしな

344 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:44:37.99 ID:7geqlk6V0
法律がどうなろうと、コンピュータ
の発展のお陰で被雇用者は会社
にとってドンドン減らすべきコスト。
自分でカネつくれないなら派遣でも
なんでも有りがたく思え。
正社員だって減らす一方だ。
今は過渡期。
来世紀には、運が悪い人は働き、
生活保護が普通になるさ。

345 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:47:38.96 ID:v+3EyOqd0
日本は非正規が望んでも正規にしてくれないのが問題だろ
オランダみたいに選択できない
ハロワも非正規派遣の求人だらけ
中年中途採用は介護運転土建くらい

346 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:47:49.15 ID:xqjkee+U0
>>343
まずは「回復しただけと言ったがリーマン前より良い数字とは知らなかったすまない」だろ?

347 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:48:50.36 ID:OA9Hpcpr0
>>342

違法な状態を放っておくのはまずいだろ。
そこで働く者のせいにするのは簡単なこと。
そんなこと言っていると、あんたもいつか苦界に身をやつすことになるよ。

348 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:49:15.13 ID:uhsMxkh10
>>346
リーマン前よりひどり状況なのに数値だけは良いとか言われてもw

349 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:49:54.46 ID:xqjkee+U0
>>347
俺は失職しても派遣に応募しないからw
正社員の求人に応募するよ
バイトに応募していい年齢じゃない

350 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:50:29.51 ID:frpC715G0
>347
どこが違法なのか説明できるの?

351 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:50:56.86 ID:4ZxmP21x0
ヤクザ稼業のピン撥ねのどこが悪いのか

原則禁止時代は黒歴史ニダ

352 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:51:15.00 ID:xqjkee+U0
>>350
俺もそれは思った
説明してもらおう

353 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:52:27.84 ID:4ZxmP21x0
半万年劣等カルト文化は美しさだから
窃盗が犯罪とはおかしい

窃盗はウリナラの特権で文化であるかニダ

354 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:53:24.74 ID:F3PBculf0
お国のために貧乏人はずっと貧乏でいるべし
それが愛国、保守ってもんだ
強い国を維持するには犠牲はつきもの
しょうがないよな

355 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:53:51.58 ID:YaX6EWQ+0
>>1
 
あまり報道されない−派遣法改正案の解説−改正のポイントと背景
http://ironna.jp/article/669

356 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:54:08.08 ID:fr7+BOhH0
これ正社員も増えるけど失業者も増えるぞ
派遣の業務内容毎に最低賃金決めるとか待遇上げる工夫した方がいいだろ

357 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:56:38.26 ID:OA9Hpcpr0
>>350,>>352

>>317をご参照。

358 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:57:10.43 ID:frpC715G0
>356
正社員の数は(恐らく)増えないけど、「統計上の失業者」は確実に減る。
だから派遣会社に全席にを押し付けてやるのよ。

359 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:58:14.14 ID:T5m8/j6+0
フィリピンがこんな感じ。ほとんどバイトで短期に入れ替えなきゃ
いけないシステム。どんどん仕事が無責任になっていく。

360 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:59:20.13 ID:7RFdK6WH0
今以上に経営陣のクビも簡単に切れる制度も合わせて作成するならええけどな。
下っ端をこれだけ簡単に切れるなら経営陣はもっと簡単に切れないと道理が通らない。
例えば株主のみならず当該企業で働く従業員(正社員・バイト・派遣問わず)の1/4で発議出来て過半数の信任でクビに出来るとかね。

361 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 15:59:21.45 ID:X5LEsqu+0
>>340
微妙に違うなぁ。
当初の理念だけならそういう面が強かったが、元々フリーランスで生活が成り立っていた人の仕事そのものを奪った側面も大きいので。
それも税制優遇という個人じゃどうにも出来ない部分で。

結果特にIT系はそれまで米的労働的な人がそこそこいたのがごっそり減った。
多くは懇意の会社の正規社員や派遣会社での正規社員になったが、後者の顛末は言うまでもなくって奴。
つまりそのレスの前半と後半は少し対象にしている相手が違う。
勿論一般職に拡大されて更にワープア問題化してからの派遣ですなんてのには後半のレスで同意だが。

362 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:00:51.86 ID:Gfr4/weh0
仕事がいい加減になるな

363 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:01:56.30 ID:OA9Hpcpr0
>>350,>>352

併せて、>>34もよく読んでみてくれ。

364 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:02:09.30 ID:MQYOME6T0
派遣労働者なんて全体の6.1%しか居ない事実。
努力を惜しんで権利だけ主張するのはおかしい。

365 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:02:49.88 ID:NSWSglI30
派遣が死の行進をやっているときに

0.1%の金利で日銀から金を借りて

サラ金も裸足で逃げる14%超えの違法金利で金貸しをやっている

美しい国日本の一般銀行であった

366 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:03:22.76 ID:JL7amY4j0
そもそも民主党が何の考えも無しに作った穴を埋めるだけ
派遣業者一律許可制に変更されるのが都合悪いんだろうが

367 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:04:01.92 ID:X5LEsqu+0
>>349
そんな歳という意識にある人の正規有効求人枠はかなり厳しいままだからな…
その辺の歪みが求人が有る無しの意識として大きな差になっているのだし。
まあ頑張れ…

368 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:04:03.45 ID:frpC715G0
>357
バカじゃねーの。
労働基準法を全く理解してないのはお前だろ。
違反してるなら、当該箇所の条文挙げてみろ。

お前は、そこらの場末の派遣会社のスタッフの1/10000の知能と知識しかないな。
仕事の話が全く出来ないレベルの低脳。

元請企業と派遣会社と労働組合が労働基準法、労働契約法、労働組合法、
会社法、職安法を「しっかり守った結果」が現状なんだよバカ。

369 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:05:39.43 ID:T5m8/j6+0
時代劇で定期的に奉行所が口入れ屋に監視に入ってた。
本来なら派遣業者はそういうヤバイ仕事なんだよ。ちょっと目を
離すとすぐ悪事をする立場。
安倍政権はそいつらを政治に入れてる。

370 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:06:34.13 ID:24aZECpG0
まずおかしいのが低賃金。
不安定なんだからもっとゼニ寄越せ
派遣会社が中抜き激しいならそいつの面倒見るべき。
仕事なくても給料の七割支給とかな。

371 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:11:09.44 ID:NSWSglI30
つうか派遣社員は適当にさぼって適当に帰ればいいじゃないか
会社がどうなろうと関係ないだろ

派遣切りに有ったら生活保護を受けてネトゲでもしておけ
税金なんだし、国がどうなろうと派遣にはどうでもいい事だろ 

国は派遣が死のうが気にしない、派遣にとっては国はどうでもいいもの

まさに安倍ちゃんの言う 美しい国 日本じゃないか

372 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:11:09.82 ID:frpC715G0
>361
理念も何も法律がそう言ってて、元請企業と派遣会社は、
それをただ遵守してるだけだからね。

フリーランスは自身の営業もできる事が条件だから、
派遣会社の営業に負けてる時点で、フリーランスの資格はないのよ。

そのフリーランス(個人外注)は元請企業から見て
「派遣会社と同一視できる程度」って事だからね。
それはどんな業務であれ1人前のフリーランスとは言えないわ。
1人でテンから終いまで全部、こなせてないから負けてるんだし。

個人事業主が元請企業の窓口担当者に甘えてた部分を、
派遣会社は仕事のネタにしただけよ。

373 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:17:38.10 ID:OA9Hpcpr0
>>368

あんたから見れば、俺はバカに見えるかもね。
俺から見れば、あんたはまだ井の中の蛙に見えるよ。
あんたは、現状の法律さえ守っていれば、そこから起こっている
社会の負の側面は無視したい立場にあるから、そんなことが
言えるんだと思うよ。
あんた自身がいつか社会の負の側面の中の一人にならないことを
くれぐれも祈っているよ。
それくらいだな。現時点であんたに言えるのは。

374 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:17:41.97 ID:U4CrSI/20
コンビニの店員まで派遣とか気が狂ってる
日本オワタ\(^o^)/

375 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:18:05.72 ID:Sl9eyug60
3年に一回担当変えるのは、正社員でも同じでしょ?
何の業務・係でも3年で人変えれば派遣でおKにしたら、幹部・管理以外ぜ〜んぶ派遣でいいって事でしょ。
大企業に入って利益出して組合に残ってれば年金・退職金独り占めできるっていう
すげぇくそな制度でしょ。

派遣は交通費から教育費までほとんど自分持ちでボーナスすらないし。ジミンくそだわ。

376 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:18:40.76 ID:5QC8fnlN0
「休日も休憩もいらないから馬車馬のように働いて
 月収30〜40万稼いでやるぜ!」
って若者がいないのが日本の問題点。
若いうちは全てが勉強で体力も有り余っているから
全精力と時間を仕事のために使うべき。
収入なんてのは後から付いてくるもんだ。
気が付いたら30代で月30万とか当たり前になってるぞ。
そのために10代〜20代は仕事以外に時間を使うな。

377 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:21:30.63 ID:gVhZczGd0
>>376
会社が夜逃げした。終わり。
なんだかんだで会社も経営厳しいからな

378 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:23:16.47 ID:fr7+BOhH0
>>358
いや、失業者も増えるでしょ
3年毎に新しい派遣先を見つけられる会社ばかりではない
すると、派遣会社倒産→失業者増、派遣労働者失業という事になるんじゃないかな

379 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:25:16.04 ID:Sl9eyug60
>>376
ワークシェアとか過労死対策無視してるだろ?
自分の地位を築くのはそれでいいが、全体が過当競争になっても知らんぷりだろ?

380 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:26:01.87 ID:XVrDQN9E0
経団連と自民党は、
ズボズボのスッポンスッポンです

381 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:26:09.12 ID:qKSDhzHH0
蛭子が月収400万だからな
金の回り方がおかしい

382 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:30:32.93 ID:wtSYBI0E0
>>378

派遣先を一社しか抱えてない派遣会社・・・・

383 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:31:47.48 ID:wtSYBI0E0
>>376

ブラックの社長さんですか?

384 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:35:29.24 ID:peAkteGfO
企業の大半は糞。従業員くらい自社で賄え。車が売れない、家電が売れないと泣き言。てめーら自身がワープワ生み出してんだろが

385 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:39:55.11 ID:xqjkee+U0
>>363
そういう感想みたいなのはいいから第何条の何項違反なのか早く言ってみろ

>>367
俺ぐらいの歳になると相応のスキルも身についてるし
身内や知り合いに起業してる人だっている
ごく普通の社会人、ごく普通の人付き合いをしてたら仕事がなくなってもハロワの世話になんてならんよ
実際今の仕事はリーマン・ショック後に倒産した前職から友人の紹介で入ってるし
他の友だちも転職してる人は山ほどいるけど、空白期間を作ったり派遣やったりする奴なんていない

386 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:41:28.23 ID:zPOzGnt80
なんも生み出さない芸能人やスポーツ選手が高給にしてあるのは白人ユダヤの支配の一環だからな

387 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:43:01.25 ID:cL+W45Sf0
自分で派遣会社作ってグループ内の会社に派遣さすのやめーや。
みっともない制度をどこも使ってからに。

388 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:43:45.46 ID:gVhZczGd0
>>385
それはあるな
確かにお誘いはあったがベンチャーだったので断ったわ
彼が豪語したほど儲かってないしむしろ借入金で苦労してるみたいだから結果として断ってよかった
人の船に乗るくらいなら自分で動いた方が後悔なくていいのは間違いない

389 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 16:47:36.99 ID:gVhZczGd0
>>386
スポーツ選手は薄給だと思うな、多分野球選手を指してるんだろうけど
現役でいられる期間なんて短いしその間消費を抑える事も付き合い上難しいだろう
ほんで現役終わった後は余程のスター(目立つ)選手じゃないと中途採用も難しいだろうし
はっきり言ってスポーツ極めてる人は頭悪すぎる人多いからな
引退後詐欺で騙されまくってる人が多いのも頷ける

芸能人はクソ、流石興行系(ヤクザ系)だなと感心するわ

390 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 17:00:28.52 ID:xqjkee+U0
>>386
無いアタマと乏しい知識で判断するのは良くないこと
プロ野球の給料が高いのは需要があるから。特にピッチャーなんてどの球団も常に不足してる
逆に不人気スポーツは待遇も良くない
需要と供給だよ

>>388
自分でやるのも大変だよ。うちの兄は起業してるけど、やっぱ大変そうだ

391 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 17:02:03.07 ID:pqEJrXl/0
>>374
コンビニまで派遣になるのかww
それは考えてなかったわ

392 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 17:02:31.15 ID:f++SHrd10
>>1

恐れとか可能性だけで、その可能性の大小もはっきりしないのに適当なことだな。

せめて、起こりうる良い効果も悪い効果も全部可能性のあることとして同じテーブルに乗せてから議論を始めなよ。間抜け。

393 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 17:04:42.81 ID:kr+vN0Tf0
>>373
>>347>>34>>317>>368
結局違法なの?違法じゃないの?大げさに言っただけ?

394 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 17:07:00.65 ID:pE1pMy7aO
少子化を止めるにはまず派遣法を廃止するか派遣を配偶者限定にしないといけない。

395 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 17:11:29.96 ID:C9OgiZ4ZO
知り合いが働いてるんで聞いたんだが
東芝がグループ内で多重派遣やってるらしいぞ。

396 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 17:12:05.79 ID:zX/IzYmP0
職歴なしが増えるな
糞改革派

397 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 17:19:08.97 ID:xqjkee+U0
>>373
そういう時は素直に謝って自分の非を認めたほうがかっこいいぞ
適当に犯罪とか言ったけど実際はそう思いたいだけでした、って
なんだその恥ずかしいレスは。いい歳して情けない

398 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 17:30:01.02 ID:J+fZb/7Z0
     ___
   /彡⌒ミ|
   || ( ・ω・| また髪の話s・・・あれ?
   ||oと.  U|
   || |(__)J|
   ||/彡 ̄ ガチャ

399 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 17:40:26.74 ID:14a8UKoM0
ゲンダイや東京経済はなぜにわざわざカタカナを用いるのがすきなのか。
編集部におっさんしか居ないような雰囲気感じるわ。

400 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 17:42:29.46 ID:7lctsG+40
こういうスレって必ず>>373みたいなバカが、反論できずに逃走するパターンなんだが
ハケンガー、カクサガーって人らはもう少し賢い人いないの?
いつも逃走するか発狂してコピペ荒らしするかで、勝ってるところを見たことがない

401 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 17:43:46.04 ID:hVAnySlv0
この法案通ったら日本の滅びの始まり

402 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 17:54:52.92 ID:QtDtZv4K0
登録型派遣は禁止で良いよ。
人材派遣会社の正社員として派遣先に出向し、
仕事を与えることが出来ない期間は、最低賃金を保障する。
人材派遣会社はもっとリスクを負うべき。

403 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 18:06:34.73 ID:7lctsG+40
>>402
メインの仕事以外にプラスアルファで稼ぐためにやってる人とか
主婦とか、派遣ってそういう人らがメインなのに
なんでごく一部のダメオッサンに社会全部が合わせないといけないの?
そのオッサンが就職活動すればいいだけの話じゃない?

404 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 18:14:46.82 ID:AAMsZfff0
>>403
40前後の世代だと非正規で仕事してる人は10%
その中で本業と兼業の人などを除き、派遣のみで生活してる人はさらにその3%と言われている
1000人中3人しかいないクズのために、社会制度を変えろというのがこいつらの主張

405 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 18:21:27.12 ID:frpC715G0
>373
具体的に何も反論出来ないヤツが根拠の無い観念論に逃げるのも定番化してるよな。

バカに見えるとかそういう話ではない。根拠の無い持論を一般論として語るなボケ。
集団の中できちんと生きてる大人は、そういうガキみたいな事は言わない。
相手にされないからな。

だからお前は正社員になれないんだよ。

406 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 18:22:38.01 ID:Q8b3Nv4Y0
>派遣で働く労働者の中には、「できれば正社員で安定して働きたい」という希望を持っていながら

「できれば安定した大企業の正社員として働きたい。手取り15万以下の中小の正社員は嫌だけど」という希望だろ?

407 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 18:24:02.57 ID:We/C/3om0
>>395
東芝に限らず大手は昔から当たり前にやってるよw

408 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 18:26:09.78 ID:frpC715G0
>378
だから「統計上」と書いてるのよ。統計上は失職者=即失業者にならない。
失業者の定義の捉え方と、今の派遣会社以外で拾われる可能性の部分を加味すると、
「減る」と答えた方が当たりやすいのは確か。
占い師のインチキみたいなもんだけどね。

後は今も派遣会社がやってる部署丸変えの方法。
これだと派遣従事者のプラスは無いけどマイナスにもならない。

409 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 18:28:22.54 ID:IJrx9EUB0
別にいいだろ
どうしたって勝ち負けはつくんだから
負け組が鮮明になるだけで一定数はちゃんと勝ち上がるから

410 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 18:28:30.09 ID:AoiUT/ez0
>>52
正社員にしたら昇給必至の給与、賞与、休日申請、社保、各種手当、退職金等、派遣時代よりも
はるかに人件費がかかるし、問題起こした場合の責任を負う。それでも正社員になって欲しいと
思われるには、それらを上回る利益を会社に与える人材だけだと思うが、もしもそんな人材なら、
そもそも派遣なんてやってないって話。

411 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 18:29:16.08 ID:+zZSNwk+0
カタカナは左翼の証拠

412 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 18:29:23.00 ID:rWAy9dFM0


  /            ヽ     
  | /)ノ)人(ヾ(ヽ | 『直近の民意』って絶叫してたのはどこのどいつや!!
  | /  ⌒  ⌒  ヽ|      
 ( |   ・  ・   |    『ウソダマし 口から出任せ マニフェスト』の民主党の連中やwww
  |     ‥     |        
  |   ┬┬┬   |   「枝野」も「辻元」も「福山」も「小西」もあの「病」も絶叫してたでwww 
  ヽ    ̄ ̄   ノ      
                 

413 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 18:30:48.40 ID:+zZSNwk+0
>>395
請負チームに派遣なのかもしれないね
嘘なら風説の流布でやられるな

414 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 18:33:40.57 ID:frpC715G0
>391
コンビニ(特に夜間 )でバイトを集める力が無かったら、
派遣会社使うしかないからね。オーナー、睡眠取れなくて死ぬから。

最近は物流業界専用の派遣会社もある。回送とか引越業者の運転手兼雑用とかね。
引越会社の若い人の免許区分の関係で運転出来ないとか、免許自体が無いとか、
なり手の居ないゴミ収集車とか、何でもあるもんだと。

普通の運送業だと運転手がいきなり休むのは御法度だけど、派遣なら替えが効くからね。
事故の時の保険や補償の面で折り合いが付けば良い事だと思う。

415 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 18:36:04.22 ID:7d17lHjY0
これ通ったら専門業務というくくりがなくなり雑用とかなしくずし的に押し付けられたりするんだろうか
はじめの業務説明をきちんと守ってくれる企業ならいいんだけど

416 :(´-`).。o山中狂人 ◆Ojin.714P. 転載ダメ©2ch.net:2015/06/17(水) 18:46:46.82 ID:LcHCGWAn0
>>1

派遣労働者の法規制を強化したら、工場が海外へ移転したり、外資に買収されたりして、
正社員も解雇されたでゴザルの巻

417 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 18:48:42.43 ID:0mjsW+W10
事務系派遣だと10年同じ職場にいて社員よりその仕事に精通してるとかザラにいるけど、
そういう人もすべて3年で切るってことになるんだよね
最初は痛手かもしれないけど、最初から3年区切りじゃ社印並みにの仕事させられて
いいように使われることななくなるからいいんじゃないかな

418 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 19:18:49.95 ID:frpC715G0
>417
直接雇用のパートが退職するのと同じだから。
それに期限が分かってるから織り込み済みだし。

但し直接雇用のパートと違うのは「ポテンシャルが前任者と同等の派遣従事者」とリクエストすれば、
派遣会社が派遣会社の責任で「新しい適任者を期日までに」連れて来るって所。

って云うか作業レベルの業務なら、それは「慣れの差」は紛れの範疇でしかないから。

419 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 19:20:10.15 ID:hZc5job/0
派遣自体が問題だろ
ただの人身売買じゃねーか

420 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 19:20:49.36 ID:aVbIOkg60
>>340

>元請企業の「採算ギリギリの細切れの仕事なら有りますよ、でも常用常勤では雇えませんよ」って仕事を攫って、市場に分配してるのが派遣会社。

個人事業主の自営の俺もそんな仕事の取り方してんな。
仕事が細切れで案件毎のボリュームが小さいんだよね、予算的にも期間的にも。
元請けが仕事を維持できるのがせいぜい3年くらいなんだよ、大体それくらいで他社に取られたり陳腐化して消えたりする。

職能のある人間は傭兵やるのが需要と供給のマッチングが良いってだけ。

40歳にもなって何の職能も無い人間は…その歳まで何してた?なんにも考えてこなかったのか?

421 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 19:28:56.60 ID:n7Q6+6Nx0
業の特定派遣は、まさに企業が望むスペシャリトなのだが
特定派遣の業者の多くは法すら理解して無いタダのピンハネ屋ばかり

いっぽう業の一般派遣は、正直企業とってもどうでもいい代替の効く単なる人足(むしろ高い癖に使い勝手が悪い)
一般派遣の業者は大手しか名乗りを上げないので少なくとも違法な事だけはやらない


こういう全体像で、うじゃうじゃ湧いてるマトモじゃない特定派遣業者に制限をかけると同時に特定派遣自体を無くしてしまったという

422 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 19:40:37.04 ID:pE1pMy7aO
>>409
勝ち負けはいいがそれで子供が作れないのは問題。

423 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 19:48:29.54 ID:MSrgataJ0
日本は世界最低の賃金水準と
世界最高の技術力品質で
世界に冠たる産業立国として
君臨すればいいよ。
これが日本のとる唯一の道だと思う。

424 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 19:52:17.46 ID:/PKvEYnoO
「3年だけでも何でもいいから働きたい」っていう人もいるだろ
そりゃ条件が良くなる事に越したことないけど派遣の人達も一枚岩じゃないだろ

425 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 20:05:34.71 ID:X5LEsqu+0
>>424
そんな人は最初から不満を言ってない訳だからね。

騒音問題に例えるなら、生活サイクルが違うから騒音気にしないって人もいるからお前の自己責任だから、みたいな論だからね。
騒音被害の当事者に対してそんな事言ってきたらやっぱりキレんじゃね?

426 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 20:08:45.65 ID:k4K8K1X10
一般派遣で長期働いてるんだが、3年限定とか意味不明だよ
辞めたかったら自分で辞めるわ
わざわざ国が決める意味がわからん

427 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 20:12:47.83 ID:aDM9sIzr0
>>426
要するに自民党は庶民が嫌い
だから庶民を狙い撃ちにする法律ばっかり作る

もちろん大好きな公務員官僚利権お金社長は
優遇する方向で

428 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 20:14:32.02 ID:ytwvoJiD0
革命がおきるだけだろ、徹底的に安賃金奴隷を作れ,

429 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 20:14:44.72 ID:WCl1zs580
来年の参議院選挙から18歳に選挙権が与えられる
学生とか、ネットで投票いくように啓蒙すれば良い
投票行かないと、学生の大半が派遣社員にしかなれない世の中になるぞ

430 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 20:15:34.33 ID:uD6rDcI00
サビ残が嫌で時給で一般IT派遣やってる奴は困るだろうな。

都内のIT派遣は2500円以上も結構いるから残業代含めると手取り月50越えてる

431 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 20:19:27.09 ID:uaMXouUT0
次はWEと解雇規制緩和だよ正規さん。
所帯もってる中小凡人どもは今のうち貯金しとけよ
そろそろまっとうに競争しようや

432 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 20:24:15.70 ID:7tFLNbAy0
誰も言わないから言ってやるが
新卒で正社員あぶれた人が派遣に流れるのは
空白期間を作りたくないってよりまがりなりにも「名のある企業」で仕事したいからだろw

若い女はその企業の男とあわよくば結婚できればこっちのもんだし
若い男はその企業の奴とコネができれば先々メリットがあるもしくは正社員になる目もあるかもしれん
そんな嫌らしさを認めちまえよwww

本当に正社員になりたければ地方の零細にでも行けばいいが
実際には地方零細より中央企業の派遣の方が華やかに見えるしな
ただし若いうちだけのまやかしだが

433 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 20:27:10.95 ID:k4K8K1X10
特定派遣でやってる奴等はどうなるんだ?
一般派遣になるのか?
正社員の肩書があったのに悲惨だな
しかも3年後は仕事がなくなるという
家族いるやつとかどうすんだろ

あまりにも酷い法律だよ、ありえない

434 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 20:28:36.56 ID:frpC715G0
>421
あんたは、26業務も派遣も何も理解してない、最低ランクのバカだな。

法律違反の何たるかも出せない癖に、なにを手前のオナニー概念押し付けてるんだよ。

お前は、そこらの派遣会社の正社員に土下座して派遣法、
労働基準法、労働組合法、職安法の基礎をを習えよバカ。

特定派遣はスペシャリストとか、呆れて屁も出ないわ。

435 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 20:41:43.22 ID:Wms719Uj0
なぜか派遣屋が必死である

436 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 20:49:58.65 ID:x70e7X+k0
安倍はアメリカの工作員だから、
戦争しないと破綻するアメリカのために日本社会をどん底に落とすんだろ
失業者を溢れさせる
社会が裕福だと戦争なんて起きるわけ無いからな

失業者はそのまま自衛隊へ
一石二鳥ってわけよ

437 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 20:50:53.22 ID:RrtMq3so0
派遣に公務員の働き方をきめさせればいいとおもうよ、勝手にきめやがって貴族のつもりなのかよ

438 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 20:55:02.64 ID:14PtJIt70
多くの派遣社員自身が
この法案に危惧/疑念を抱いていることからも
この法改正がいかに当事者無視で、強欲な資本家・奴隷商人から
政治屋どもがワイロもらう地ならしなのは明らか

自民はなぜ かつて政権を追われたか、そして国民もまた、喉元過ぎれば
熱さを忘れるトリ頭なことが良く示しているだろう。

439 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 20:56:06.06 ID:K5JAx4sG0
残業代ゼロ法案は成立すれば1〜2年で年収300万ぐらいまで拡大。
金銭解雇は月給の3ヶ月分ぐらいに値切られて実質解雇自由に。
もう企業に所属するのはあきらめて金になりそうな国家資格でもとるか
東大法学部でも出て高級官僚になるしかないな。

1億総貧困時代。

440 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 21:00:01.88 ID:5Esfw0dg0
>>426
社員なんてしなくてよくなる。いつでも切れる。経営を赤字にして、正社員を派遣にしちゃう。
からじゃね?

441 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 21:00:22.07 ID:bFOUEoGN0
新自由主義者を〇害し尽くす日本防衛自警団に加わることは可能だぞ。

442 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 21:02:31.54 ID:tjZpjw950
アメリカにもヨーロッパにも移民という名の奴隷が居て、その奴隷の犠牲の上に、国民の労働環境がある。
アメリカならメキシコからの移民、ヨーロッパなら東欧やアフリカからの移民が、人権も保証されずに社会の最底辺を支えている。
日本でその役割を担っているのが、派遣。

443 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 21:18:23.62 ID:OkPF+zaK0
都内で大手に特定派遣で働いているが、
正社員は社内政治、予算管理、進行管理だけやってて、
実務は派遣と外部ベンダーがやってるぞ。
しかも正社員はジョブローテーションで3年くらいで異動
するから、特定派遣がつなぎ役みたいになってんだけど。
この先どうすんのかな。

444 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 21:39:52.90 ID:SQf1hjoc0
>>443
ホンマこれ
特定派遣ならいいほうなんかな
これからは一般派遣社員が
@若手正社員の教育
A中堅正社員の出世のための資料作成データ集めおよび実務作業
B老人正社員のお守り
正社員は自分の給料アップのために仕事を
派遣社員は正社員に給料を搾取されつづける奴隷となります
しかも派遣社員と正社員から見下されます

政治家の皆様は簡単に法改正する前に
自分が派遣社員として働いたらどうでしょうか?

445 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 21:42:02.39 ID:SQf1hjoc0
訂正
しかも正社員どもから派遣社員は見下されます

446 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 21:54:39.30 ID:1PXznZNhO
派遣だけど、おまえがいないと回らんから辞めないでくれって言われて長期間いるんだが、とうとう辞めることになりそうだな
俺みたいな派遣社員かなりいるだろ
現場回らなくなるとこ多数出そう

アホな改正だわ

447 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 22:01:32.28 ID:npOXc5RA0
派遣禁止で、国民の殆どが正社員として安定して働くことができてたら
今頃アベノミクス大成功で日本は好景気にわいてたよ。

448 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 22:04:30.18 ID:JXWnTkHF0
オレ以外は全員が派遣でいい
反抗的な奴はクビ
簡単にクビ

449 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 22:08:33.84 ID:AoiUT/ez0
>>446
言葉通りに受け取ってるのか。お疲れ様。でも、会社、社員の
したたかさはお前の想像のはるか上。

450 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 22:09:28.75 ID:T6wIX2hkO
そりゃまだ若いうちなら
前の派遣先と同じ様な給与・条件の派遣先も見つかるだろうけど、
やがて年食ってきて、
3年毎の職探しじゃ
年齢いってからの3年毎の職探しじゃ、
どんどん給与安い、前より条件悪い職場に流れてくしかなくなるね。

451 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 22:11:52.90 ID:pE1pMy7aO
>>433
部署を変えればいくらでもそこの会社にいれるよ。

452 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 22:12:42.93 ID:Rf08SVLU0
派遣に甘えて長くやってる奴は殆どクズだから問題無い

453 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 22:12:54.90 ID:+LkIGFVV0
派遣は不安定なんだから、正規よりむしろ高い給金で雇うべき

不安定で安い労働力を増やすってなれば軋轢はでてくるだろうさ
雇用環境の改善で、社員のモチベーションが上がり、会社の売上げも上がった…なんて例もある。労働者を流動的に安く使うことだけが企業の利益向上の道ではない

454 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 22:17:17.01 ID:npOXc5RA0
でも派遣だと月何時間を超えて残業してはいけないって
営業にきつく言われるから、なるべく残業しないようにしてるし
派遣先もそこはくみとってくれるけど、
正社員は残業底なしで、みんなgdgd、もちろんできた製品もgdgd。
それ見て、派遣先の正社員になりたいか?と問われると
躊躇する。

455 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 22:23:30.73 ID:Y2kDAugO0
>>446
ハケンが辞めても仕事は回るよ
各支部の無能っぽい正社員や窓際族に簡易作業専門で応援入ってもらえば回るからね
その次に新卒取るだろうね

456 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 22:48:25.27 ID:vbfT6oJT0
大企業に常駐してるような
派遣社員で満足するなよ プライドないのか?

総支給12万円で必死に命削って働いている
中小零細企業の社員たちから見下されてるの知らんのか?

457 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 23:19:43.82 ID:OkPF+zaK0
>>456
中小零細12万正社員なんか周りにいないから
どうとも思わんが、食ってけるのか、12万で。

458 :名無しさん@1周年:2015/06/17(水) 23:51:26.89 ID:vuPb71BH0
だから野田政権のみなし雇用制度はどうするんだよ。

10月前に大量雇い止め発生するだろ。

459 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 00:14:26.51 ID:grvbSyKyO
>>446
同じフロアにいる別部署に契約上移動したことにして再契約という抜け道もあるよ。

460 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 00:16:16.17 ID:otujtmGo0
>>457
男一匹生きていくには十分な金額だろ
どんだけやりくり下手なんだよww

461 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 00:32:20.38 ID:n+xmLy0h0
>>72
何も知らんねんなw
派遣先が倒産したら、派遣元は新たな派遣先を一ヶ月間探さないといけないが、
探せなくともなんら罰則はない。
その一ヶ月のせいで、派遣労働者は失業保険が下りるのを一ヶ月待たないといけない。
しかも派遣社員なんかボーナスもなく、毎月ギリギリの給料でやりくりしてるから、この一ヶ月収入が途絶えることは死活問題。

しかも派遣会社の正規社員になるなんて、今回の法改正に盛り込まれてたか?
奴隷商人と同じ会社の社員になるくらいなら、生保もらったほうがマシ。

462 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 00:49:23.11 ID:3DwqIwWW0
正社員と同等以下の仕事しかできないやつもいれば、
正社員が誰一人出来ないような特殊な業務をこなすやつもいる。
派遣といっても色々だよ。
ちゃんとスキルに応じた給料を貰ってるかどうかが問題なのであって、
正社員と同等だの同等以下だのという議論はナンセンス。

463 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 01:16:42.39 ID:mChUYL5n0
毎度の事ながら、経団連の安倍潰しは精度高いな
安倍の一番の理解者であるB層を的確に殺しにきてる

464 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 01:54:25.30 ID:biLoeUQW0
>>169
しぶしぶ介護業界に応募する人間を増やして、いまよりいい人材を介護業界に集めるのが目的。
失業者を全員介護に向かわせたいというわけでもない。

465 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 02:42:11.91 ID:5BIoqfMX0
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150617-00000007-cbn-soci
処遇状況等調査「集計前データ公表を」市民団体と弁護士ら、塩崎厚労相に要望

「平均給与額だけでは実態が把握できない」と指摘。より正確な実態把握を実現するために、調査のデータ集計では
「事業所規模別の平均給与額」「都道府県別の平均給与額」「給与の最高額・最低額」「給与段階別の介護労働者の割合」の公表を求めている。
さらに、集計の信憑性を担保するため、個人情報を削除した上で、集計前のデータをすべて公開することも求めた。

そのほか、賃金構造基本統計調査や勤労統計調査などの産業別集計について、
「医療、福祉」ではなく、「医療」「介護」「福祉」に分類することも要望している。

466 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 02:50:56.40 ID:5BIoqfMX0
多様な働かせ方、派遣奴隷

467 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 03:18:24.54 ID:JptpsT9V0
派遣を不安定で低賃金のイメージ与えたがってるな
職種によっては常に人出足りないところを与えられる
中小の正社員なんかよりよっぽど安定して収入得られると言えるんだが
あと時給換算なんだから残業代踏み倒しなんてのも皆無だし
これまた中小でサービス残業泣く泣くやってるより高収入

468 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 03:46:54.31 ID:JJWlkV8TO
低所得者の敵 自民党

469 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 04:01:41.57 ID:dzIl7et50
当の派遣社員は派遣法なんてどうでもいいと思ってるよ

利害が衝突する労組と派遣会社とそこから献金受けてる政治家が
コップの中で騒いでいるだけだから

470 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 04:25:51.85 ID:OJYiGKZ10
>>446
それは半分以上お世辞だし、見返りは少ないだろうし、粛々と替えが用意されてたり、実際は困ればみんなでなんとかしたりなんやで?

繰り返すけど、だいたいはお世辞で、うまく使ってやろうってヤツなんだぜ?

471 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 04:54:51.53 ID:oxyI8Rn90
長くて3年って分かってるならトラック借りて殺人テロや農薬混ぜる馬鹿も現実的に考えるだろ

472 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 05:18:36.16 ID:sz+o3PNB0
派遣法そのものが違法だよ。
≪労働の対価をそのまま労働者の対価としていない≫点で違法。

473 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 05:22:23.93 ID:JaIBrBn20
平成の次は奴隷ですか?

474 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 05:24:29.42 ID:9bbBIKOq0
日本の派遣制度自体が変なので。
今より増えるとか減るとかの問題じゃない

475 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 05:29:02.13 ID:VphLyd4U0
>>470
お世辞ではなく実際に引き止めれ、条件の良い契約内容にしてきてまで辞めさせなかったりするんだが

IT業界は派遣がいなくなったら相当ヤバい

476 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 05:31:23.27 ID:c7Cs7kaN0
いいかも知れないが派遣業そのものをハロワークでやるようにしよう

477 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 05:38:07.14 ID:sz+o3PNB0
労働者供給は戦後禁止された。派遣法は昭和60年に作られた。
ところが、「派遣」は「労働者供給」と次の点で変わらない。

≪労働の対価をそのまま労働者に支払っていない≫

派遣法を作ったことが間違いだ。

478 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 05:38:16.51 ID:4uJ9mZL+0
派遣なんか正社員守るための
バッファ(緩衝材)だろ

終身雇用が問題なんだ
そこを変えないと

479 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 05:50:14.54 ID:Wa9uJl8l0
派遣会社を制限してみ?それは小泉純一郎のやらかす前の日本
あれからすべて悪くなっている

480 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 06:02:07.63 ID:sz+o3PNB0
>>479

間接雇用は、経済発展の裏で労働環境を悪くした一因だ。
S60年以前の直接雇用に戻すように法改正していく必要がある。

481 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 06:03:23.35 ID:ILFgGmOz0
自営業とか会社経営だって収入を得るための立派な選択肢なのに
なんで正規か非正規かっつー労働者目線オンリーの話になるのかね?
アホなのか?

482 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 06:09:37.09 ID:B5uwyUn20
>>462
特殊な業務をやっていて必要ならば、正社員で採用してもいはず。
裁量労働制っていって、時間にしばられない形態もあるし。
一時必要な大工や通訳以外、定常的な仕事なら直接雇用でいいはず。

483 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 06:16:45.01 ID:CU4yhP8X0
>>不安定・低賃金なハケンが今より増える恐れ
増えるだけじゃなく、そこに固定されるんだよ。

484 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 06:17:12.98 ID:jrzqwks60
日本ってILOには加盟しているのか

485 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 06:18:30.17 ID:gLOAO2XZ0
どこのバカが働きに行くのか?
この求人が多い時がチャンス
最大限の高待遇狙え

486 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 06:24:58.82 ID:icass/eN0
自分達の懐優先で日本潰したいならもう一般国民に打つ手はないし好きにすればいいけど
その代わり少子化がどうとか抜かすなよ

487 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 06:26:17.70 ID:xdkNqJIc0
派遣だとボーナス無いから貯金出来ないから老後に生活保護になる要は将来の社会保障費を先食いしてるだけでしょ

488 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 06:36:24.60 ID:sz+o3PNB0
>>481

スレッドが派遣法の改正の話だから、労働者目線は当たり前だよ。
で、俺は自由業だが、正規か非正規かを問題にしているのではない。
間接雇用という形態が法解釈上で問題だといっている。
「派遣」は、「禁止されている労働者供給」と次の点で変わらない。

≪労働の対価をそのまま労働者に支払っていない≫

これを説明できる人にまだ出会っていない。

489 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 06:36:41.89 ID:1I16B1rX0
俺も派遣だけどそうそろ正社員としてどこかで働かないといけないかな
今の会社から正社員になれって言われてるけど、仕事の効率の悪さが嫌で断ってる。

490 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 06:39:21.30 ID:7nTQtb8H0
特定派遣と一般派遣の違いもわからない奴には
関係ないよ。

491 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 06:39:54.41 ID:MCM69qrW0
>>489
とりあえず正射員になってアーダコーダ文句言いまくればいいよ

492 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 06:48:45.70 ID:bJF1evuo0
>>491 大企業の社長様に「君なんて死んでもいくらでも代わりはいるから」といえる立場になるにはどうしたらいいですか?

493 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 06:53:33.66 ID:2NNpaTIkO
派遣を経て大企業の正社員なんてあってはならない

就職戦線の負け組みに敗者復活の道を与えたら正当な勝者が浮かばれない

負け組みは一生負け組みのままでいろ

494 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 06:55:51.05 ID:cX+PKOmP0
終身雇用制だから日本人はまじめに働いてたんだが
これではデタラメな仕事ぶりになるだろ

495 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 06:59:26.01 ID:A2knUC0L0
東南アジアの人たちと競うレベルの人たち。
自分達が現状維持でも、相手のスペックが上昇してくるんだから、仕方なく増えていく。
法律で縛れば、枠が外に出ていくだけ。

496 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 07:01:35.58 ID:CU4yhP8X0
>>494 デタラメな仕事ぶりになるだろ
戦争中の軍需工場が、そういう状態だった反省から、戦後に終身雇用制が生まれた。

497 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 07:03:47.55 ID:i6m24yKK0
グータラ正社員の職が脅かされるから労働組合が反対してるんだろうね。
終身雇用制に一石投じる改正。

498 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 07:07:42.50 ID:1I16B1rX0
>>491
すでに正社員の人には言ってるんだけど「どこでも同じだよ」で終わり
ライン作業の製造部は結構効率化とかやってるようなんだけど、
開発部門は改善なんて無縁な感じ。

499 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 07:12:41.87 ID:A2knUC0L0
>>489
派遣て全労働者の2%くらいしかいないんだよね。
年収1,500万円以上とほぼ同数の相対だね。
それだけレアな存在なんだよ。

500 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 07:23:20.85 ID:VphLyd4U0
派遣のイメージが低収入で定着してるみたいだけど、
ITなら派遣のほうが良かったりする
ぶっちゃけ正社員なんてやってられない

まあそれなりに活躍してるから高待遇は当然だと思ってるけどね
使えないとすぐ切られるんだからな
正社員なんて真面目に仕事しないぜ
派遣の奴らのほうが真面目に働いてて使える
そいつらが3年でいなくなったら当然その負担は正社員に行くだろうな

501 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 07:31:08.40 ID:yR5bbGs70
事前面接の禁止とか言って、誰一人守ってない。

この問題、何でミンスは突っ込まないの?

502 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 07:35:36.32 ID:2jzxBVnV0
>>501
> 事前面接の禁止とか言って、誰一人守ってない。

確かにねぇ
人を品定めしたら違法なのに

503 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 07:38:59.26 ID:RCW+IG350
俺が社会に出た頃は、派遣を使うっていうのはごく一部の業務とか、
一時的に使うような感じだったんだが、
今や、正社員の枠を減らして、派遣会社のために枠を用意する始末

504 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 07:40:19.98 ID:sz+o3PNB0
>>500
>ITなら派遣のほうが良かったりする

派遣先の正社員としての年金、健康保険料など社会保険料などを考慮したら、
そうは云えない。
労働者の間接雇用は許さず、直接雇用のみとすべきと考える。
IT技術者、通訳など、大量または特殊技量を要する労働者を直接雇用できない場合は、
会社間の請負契約だけが許される、とすべき。

505 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 07:42:00.12 ID:VphLyd4U0
いまの派遣は社会保険完備だよ
正社員と違って無いのは退職金ぐらい
あとはボーナスだけど、ボーナス出ないぶん毎月多く貰ってるからね

506 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 07:44:59.27 ID:fzYqj1GC0
>>504
家庭教師のトライとかも、家庭教師を派遣してる仕組みなんだが
こういうのもダメなの?

507 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 07:48:54.23 ID:z1dj1F3J0
何処でもそうだと思うが、派遣にはコアな部分はやらせないよ
だから派遣の大半は使いっ走りな仕事ばっかで本当の技術は身に付かない


爺になっても広く浅く、使いっ走りになる覚悟があれば良いけど

508 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 07:49:03.81 ID:AHYsBf/R0
「派遣の給料を正規の倍にする」と法で定めれば全て解決するのでは?

509 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 07:49:47.44 ID:2jzxBVnV0
>>508
それはいいかもね

510 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 07:52:45.78 ID:z1dj1F3J0
>>508
他国では倍とは行かないが、割り増し料金が本人に渡るような規制があるね
派遣本来の位置付け(業務拡大や一時的な欠員穴埋め)ではそれが正しい

でも自公政権は、派遣を「コストカット手段」として認めた糞だからな

511 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 07:54:49.88 ID:fzYqj1GC0
>>510
その倍にはいかないまでも割増で支払うことを法律で義務付けてる国ってのを
二つ三つでいいから具体的にあげてみてくれ

512 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 07:55:11.98 ID:OoW2kXPN0
>>501

民主党のバックは労働貴族で
労働貴族は自分等の待遇を維持するために非正規奴隷を使いたいというのが本音
左派は経営者側に責任転嫁してるがウソ
経営者は正規とか非正規とかはどうでもいい
有能な社員には高給を払うし無能正社員には低賃金と言う当たり前の考え
有能な社員を高給にしないと他社に逃げられて業績が悪くなるから

513 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 07:56:25.71 ID:f5qu9Ie20
ここ最近は企業が別会社作ってまで派遣業やってるからな。よっぽど身入りがいいんだべ

514 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 07:56:57.64 ID:zL9HbOog0
何だ。
結局ネトウヨは、安倍首相を崇拝して、自分の墓穴掘ってきただけじゃないか。
そのくせ、悪いことはすべて民主党や共産党の仕業。
まるでカルト宗教だ。ここまでバカだと、同情する気にもなれんわ。

515 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 07:57:05.49 ID:2jzxBVnV0
>>513
だろうね

516 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 07:59:12.25 ID:LKUX0/jX0
>>508
じゃあグダグダ屁理屈言わないで「もっとカネ寄越せ」でいいじゃん。大したスキルも経験無いのにプライドだけは一丁前だな
そんなのだからいいように使われるのに甘んじてるんだろw

517 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:04:27.98 ID:fzYqj1GC0
>>510
どうした?
倍にはいかないまでも割増を法で定めてる国があり
それをやってない日本の政権は糞なんだろ?
それをやってる国はどこだって聞いてるの
今から探してるの?それともお前の脳内のネバーランドみたいな国の話だったの?

518 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:04:42.51 ID:LKUX0/jX0
>>514
民主は対案も出せず対案を「出さなくていい理由」ばかり屁理屈こいてるだけの無能政党
共産に至っては大企業や金持ちに対する嫉妬を何十年も続けてるだけのジェラシー君

野党がこんなんじゃそりゃ自民がいつも勝つ訳だ。

519 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:07:19.17 ID:GRrXf0MN0
つーか、この問題元々派遣の固定化で賃金が何年も変わらないから期間設けるってのが始まりだろ?
固定化も嫌短期も嫌、でも案はなしとか結局どうしたいんだこいつら。

520 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:08:55.48 ID:fzYqj1GC0
>>519
俺から言わせてみれば
不安定で将来不安の派遣がイヤだと言うのにまともに就活もしないバカの存在が
一番どうしたいのか分からん

521 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:11:34.52 ID:f1zKp2f5O
>>341
これ

522 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:12:05.82 ID:VphLyd4U0
派遣で上手くやれてる人間からすると、
派遣でいながら安定を求める奴が一番迷惑
そういう奴らがいるから今回みたいに強制的に3年で終了とかアホな決まりが出来上がる

523 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:14:47.89 ID:Ik0qJ0KAO
安倍創価政権を訴訟せよ

524 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:17:23.51 ID:fzYqj1GC0
>>522
ほんとそれ
安定したいって考えてるのに就活せずにダラダラ過ごして置きながら
安定していない、将来性がない、カクサダーとか、キチガイとしか思えん

525 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:19:05.33 ID:UKPojO1W0
>>510 >>511
結局捏造?なんでそんな恥ずかしいウソつける?
左翼ってなんか根本的に人間として狂ってるな

526 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:20:57.47 ID:A2knUC0L0
「リスクがあるぶんだけ非正規の方が高報酬」

これ嘘だよな。
世界的にパートタイマーの方が低所得なのが当たり前じゃん。
低脳無能は調べることもしないで、都合の良いデマに飛びついただけなんだよ。
それを真実だと思い込んで、勘違いしたまま生きてきたから、底辺層にいるって自認しないと。

527 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:24:06.28 ID:UKPojO1W0
>>526
そこで聞いたか知らんが、なんで彼らって少し考えたら分かる馬鹿げた話を信じて
ジミンガーってやってしまうんだろうな
まあ、バカなんだろうけどさw

528 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:26:58.43 ID:dzIl7et50
派遣社員は派遣法なんて興味ないよ
1番反対してるのが正社員労組というのがこの問題の馬鹿らしさを象徴している

529 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:27:15.49 ID:PPvozJra0
> 民主党と共産党が欠席

こいつら支持母体が労組で派遣完全撤廃に本気じゃないくせに。

欧米の派遣も三年の規制がある。
だから欧米並みというがそれはウソ。

三年経って新しい人材を雇用する場合、元居た労働者に働く意思があるか確認を取らなければならない。働く意思があるなら、その人を雇わないで新しい人材を雇い入れるのは違法。
もし守らない場合は刑事罰となる。

ドイツは特に厳しく、派遣といえども有給や代休は完全消化が義務づけられ、それを守らせなかった雇用者もこれまた刑事罰である。
だから、雇用側から、「頼むから休んでくれという」事態になる。
雇用Gメンが居て厳しく抜けうち調査をするからだ。

もし代休有給で人手が足りなくなったらどうするのか。
そんときは本気で短期の派遣を雇う。
この人達は高額だよ。

530 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:28:05.97 ID:ILFgGmOz0
>>488
労働者以外の選択肢も含めた上で労働者を選んでるなら問題ないけど、そんなやつほとんどいねーからアホかと言ってるだけで、
正規だろうが非正規だろうが、労働者である限り、資本家から搾取される基本的な図式は変わらんよ
搾取される金額が多少多いか少ないかってだけでね
派遣を選択しない自由も労働者を選択しない自由もあるのに、ただそれを自分で選んでないだけだろ

531 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:28:25.99 ID:GRrXf0MN0
>>526
非正規って一纏めにしてるが、実際はアルバイトから嘱託社員まで色々あるからね。
嘱託社員の医者なら間違いなく高給取りよ?

532 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:28:31.40 ID:4qIKt3U00
>>510
共産党か何か知らんが、そっち系の人に騙されてそんな話を信じてしまっていたとか
それはそれでいいと思う
大事なのは修正すること

左翼系の人らは自分らの主張のために平気で嘘をつく
今はそれを理解できるいい機会なんじゃねって思う

輸出払い戻し税とか、そっち系の人らがついてきたウソっていくらでもあるんだし

533 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:30:06.64 ID:u8qKWmB50
労使共にうまく回ってくれればいいだけの話で、それこそ日本の為にもなるわけで

労使共に有り難く無い法改正って

534 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:31:00.42 ID:A2knUC0L0
>>531
嘱託は同等の仕事をする正規の6〜7割が一般的。
医者の嘱託なら、同規模の病院の勤務医と比べてみれば、結局そうなる。

535 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:31:02.74 ID:sz+o3PNB0
>>506
>家庭教師を派遣してる仕組み

これは、契約形態としては労働者の派遣契約ではない。
業務委託契約にあたる。

536 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:36:32.28 ID:4qIKt3U00
>>535
家庭教師の例えは面白いな
先生は仕事先や営業活動を委託し、派遣元となる会社はマージンを取ってそれを請け負う
まんま派遣と同じ仕組だけど、これを悪いって思う人はいない

537 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:39:48.22 ID:sz+o3PNB0
>>519

俺は、間接雇用という形態が問題だと言っている。
直接雇用なら
≪労働の対価が、そのまま労働者に支払われない≫
という問題はなくなる。

538 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:40:13.63 ID:GRrXf0MN0
>>534
いま人手不足で専門の嘱託の奪い合いになってるのに、安月給で来るわけ無いだろ。
つーか非正規問題も底辺と上は分けろとは思うがな。

539 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:42:12.05 ID:lAHabebz0
困窮したらナマポ受ければいいじゃん

540 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:42:49.28 ID:tK7X/XCI0
派遣「大きい会社でも潰れる時代だからなぁ」

541 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:44:15.31 ID:7U5N5i28O
派遣は基本ブラックだから派遣が増えればそれだけブラック求人も増えるというわけだ

542 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:44:28.52 ID:Ey9ficnt0
ネット時代だから、ネットでなんとかなるものはどんどん安くなるわな。
うちのチラシのイラストでも今までは近くの絵の上手い人に頼んでいたけど、ネットでココナラとかランサーで
頼んだら安い値段で高品質のイラストをどんどん描いてもらえるようになったからな。
近くの人は断ってしまった。
厳しい世界だわ。

543 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:44:31.88 ID:sz+o3PNB0
>>536

業務委託契約は、労働者の派遣契約とは全く違うので留意してほしい。

544 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:46:15.09 ID:bsnQkdmt0
社会不安というのは景気に一番よくないんだよな

545 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:46:38.00 ID:4qIKt3U00
>>537
そのかわりに、労働者は仕事先を探すなどの業務をその派遣会社に委託してる
国が無理やりその派遣会社を利用するよう義務付けていたら問題だけど
派遣社員はそれを望んでその派遣先の求人に応募してるんだぞ?

高校生の子供でもやってるような就職活動を放棄する
俺には考えもしない発想だが、それがしたい人と、それを受け入れるところがある
それだけのこと

546 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:49:51.32 ID:r1ax1vjs0
問題なのは、派遣会社の中抜きの酷さじゃないの?
同一賃金にして、中抜きをさせないように、パソナ竹中考えろよww

547 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:53:45.88 ID:4qIKt3U00
>>546
うちはこれだけサポートする代わりにマージンが高い
うちはマージン安いけどロクな派遣先もってないよ
みたいな感じで、それぞれの派遣会社によって特徴も異なるだろうし
それは条件と仕事内容で、働く派遣社員が自由に選べばいいことだと思う

548 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 08:55:39.21 ID:PoIpumeC0
>>546
なんだよ、中抜きって。手数料だろ。

就活する手間を省いて、派遣会社の持つ枠を利用させてもらってんのに、その手数料に文句言うってどんだけだよ。
派遣会社の看板借りなきゃ仕事に就けなかったスペックの奴らだろ。おかげで働けてんだろ。
そのために営業してくれた人や、事務を請け負ってくれた派遣会社の社員だっているんだぞ。
そのビジネスのために手数料は必要だろ。

底辺から天に向かって唾を吐いても届きやしねえのよ。

549 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 09:00:32.22 ID:tK7X/XCI0
社員並みに仕事できるから社員として雇えとか甘えすぎ

550 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 09:03:40.80 ID:q3l/8H2j0
>>546
俺は5年ぐらいIT派遣をやってたけど、業務範囲にないことは断ってたし
サービス残業する正社員を横目に定時でとっとと帰ってたから
一度たりとも自分の仕事を正社員と同じ労働量だと思ったことはないな
そもそも制度の問題以前に人並みの交渉能力がない人は派遣なんて
契約期間の短いリスキーな仕事をしちゃ駄目だね

551 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 09:04:21.64 ID:sz+o3PNB0
>>545
>派遣社員はそれを望んでその派遣先の求人に応募してるんだぞ

俺は、この人がそうすることの是非を問題にしていない。

問題にしているのは、間接雇用という雇用形態(派遣法)が、
労働者の雇用に直接かかわる法律であるにもかかわらず、
法律で禁止されている「労働者供給」と同様に、
≪労働の対価が、そのまま労働者に支払われない≫
ということだ。

552 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 09:14:18.59 ID:q3l/8H2j0
>>551
問題だと思ってるんならちゃんと厚生労働省なり裁判所なりに訴えでろよw

553 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 09:14:34.13 ID:4qIKt3U00
>>551
それはお前が勝手にダメだと思ってるだけの話ですよ
現に派遣法があり派遣会社も存在する社会で何言ってるんだ
文句があるなら派遣会社の存在が違法だとして裁判するカンパ金でも集めてみたらいい

554 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 09:15:42.49 ID:PoIpumeC0
>>551
その派遣が働けてる枠は、派遣会社のものであって、派遣された物品扱いの労働者のものではないからな。
人様のものをお借りしている身なんだから、その手数料は当たり前にかかるだろ。

555 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 09:32:24.12 ID:sz+o3PNB0
>>552

残念ながら俺には裁判を起こすための要件がない。すなわち「法律上の利益が有する者」ではない。

>>553

社会をより良くするための俺の意見だと思ってもらえればいい。
ひとつ言っておきたいが、問題にある現在に妥協していたら、決して良くなることはないよ。

>>554
>派遣会社のもの

いやいや、元はと言えば、それは、
≪労働の対価として労働者に支払わなければならなかったもの≫
です。
他人のものを横取りしてはいけません。

556 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 09:35:17.20 ID:ACJsh3tw0
>>551
労働の対価は派遣会社に払われているよ。それをどう分配するかは会社次第だろ。
直接雇用の場合、その対価は個人に支払われているが。嫌なら派遣やめて直雇用
になれ。

557 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 09:55:35.60 ID:4qIKt3U00
>>555
それを言うなら「法律上の利益を有する者」だろw
本気でやりたければ「国が派遣制度を認めたため、多くの派遣労働者が不利益を被った」
として原告団を募ればいい

お前らって「やらない理由」をあーだこーだ考え続けるプロだよなほんと

558 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 10:06:01.83 ID:em9SZSY10
>>557
そいつらって家でも働いてくれと頼む親に
カラ求人だとか小泉竹中のせいだとか言ってんだろな

ここを見ているそういうご両親の方々、そいつら何言っても治りませんよ
叩きだして働かざるをえない環境にするしかないです

559 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 10:18:40.08 ID:aAW7lo0V0
すなわち「法律上の利益が有する者」
( ー`дー´)キリッ

wwwwww

560 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 10:20:35.42 ID:Q+dnJ7MzO
派遣業者禁止にしてハローワークが業務拡大、独立採算で厚労省の監視下に置けばいい。ケケに金ながれるよかは役人の老後の小遣い程度のほうがいいかな

561 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 10:45:59.14 ID:aAW7lo0V0
民間でできているものを新たに公務員でやれってアホちゃうか

562 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 10:46:53.46 ID:DE7cMvNO0
一旦、日本に居る全給与所得者を派遣社員にしてみる想像したらヤバいのわかるだろ
得するのは派遣会社のオーナーのみ

563 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 11:06:31.02 ID:i1aH0hCb0
やっぱりマイナスでした テヘッ

4月の実質賃金0.1%増、2年ぶり上昇 賃上げが寄与
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDF02H04_S5A600C1MM0000/

4月の実質賃金、確報は0.1%減 速報から下方修正
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS18H0E_Y5A610C1EAF000/


>速報値では2年ぶりのプラスだったが、確報値では正社員に比べ収入の少ないパート労働者の比率が高まる。
賃金の伸びが低くなり、25カ月連続のマイナスになった。

つまり非正規社員の賃金アップは未だ正規社員を比べて差があるということだね。

564 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 11:09:18.04 ID:MwN4QNjd0
>>561
竹中パソナは中抜きが酷すぎて信用しない

565 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 11:13:09.45 ID:0HD8nv7x0
そもそも専門性の無いアルバイト的な定番派遣が問題って気づこうよ…

一日人足ならいいけど数年働いてんのにずっと派遣元に抜かれまくるとかおかしいだろ

海外じゃ抜き規制10%と社員平均より下げるなって規制あるのに
日本じゃ完全に格下使い捨て奴隷で仕事量は社員の倍とかキツいとこばかり

566 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 11:17:16.82 ID:IrR0K9Ud0
野党が審議拒否してる案件の採決に「強行」ってつけるのやめろよ。それがまかり通るなら野党が嫌がる法案は全て悪法って事になる。
民主党時代みたいに自民に審議の通告すらせずに議会開いて30分足らずで採決連発したのが本当の強行採決だろ。

567 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 11:23:25.46 ID:i1aH0hCb0
>>566
本来の定義で言えば拒否しようが欠席しようが関係なく
そもそも野党が審議不十分と言って与党が押し切るのも強行採決ですな
それが悪法かどうかは全然別の問題で、やり方を批難してる(つもり)なわけ
そもそも「強行」って「)無理を押しきって強引に行うこと。」って意味だし、
そんなに思うより強い言葉でもない気がするな

もっと強い言葉が良ければ「無法」「暴走」とかはどうよ?w

568 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 11:29:21.44 ID:aAW7lo0V0
>>565
それがイヤならイヤな人が自由に派遣ではない直接のバイトすりゃいい
バイトなんていくらでも求人あるんだから

569 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 11:40:18.46 ID:WShnCKTS0
派遣元が派遣会社の正社員にすればいいじゃん
三年後に他にあたれる所が無くなれば営業に回せばいい

570 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 11:42:11.45 ID:aAW7lo0V0
>>569
派遣会社の営業ってだいたい月給35万程度のスペック
派遣さんは時給おいくらってスペックの人らなんで無理でしょ
スーツ来てお客さんと商談したり接待したり出来るような人らじゃない

571 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 12:15:55.44 ID:bB12Ye3K0
>>154
労働人口のたった2%しか居ない派遣の影響がそんなに大きいのかねぇ?

572 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 12:16:30.22 ID:4mEZ4UI80
>>546
派遣会社から派遣されただけなのに派遣先の正社員気取りだから中抜きなんて言うんだよ
あくまでも派遣会社の人間だという自覚が足りない

573 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 12:18:57.79 ID:aAW7lo0V0
>>571
2%ってのは全派遣社員な
派遣社員の大半は学生さんとかサブで働いてる人ら
本業で、それだけで働いている人になると、それはもう0.1%とかそんな話だろな

574 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 12:21:53.64 ID:rmsBUJjS0
>>1
×不安定・低賃金な派遣が増える
○派遣が無職に転落し、代わりにシナチョン留学生が派遣の座を占める

特定派遣と一般派遣で比較すると間違いなく特定派遣の方が能力が上。
その特定派遣が一般派遣に転落する以上、企業は一般派遣に現在の特定派遣程度の能力を要求するのは明らか。
特定派遣は時給1000円で納得しないだろうから派遣を辞める。一般派遣は能力不足で採用してもらえない。

そうなると困るのは一般派遣会社。
そこでシナチョン留学生を安価に使えるように企業に働きかけ、WIN-WINの関係を作る。

となると、派遣の連中はますます就職先がなくなり無職に転落する。
国もそんなに大勢の無職を養う財政的余裕がないから、ナマポを廃止or最低限の食事程度の保障に変更。


つまり派遣の行く末は餓死だな。これしかありえん。

575 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 12:24:02.07 ID:Lsfg+Iwf0
>>563
どうすんだろね?これ

576 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 12:24:26.99 ID:WWSUY2U10
安倍晋三の暗殺がいよいよ現実味を帯びてきた。

安倍晋三とパソナ会長の竹中平蔵が殺されれば、

派遣法改悪については大きく潮目が変わりそう。

577 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 12:27:15.94 ID:vXimeE2X0
なんとか、派遣社員でも生活が
安定するような仕組みを作らないと
外国と競争するのはいいけど、社会が
続かなくなっちゃうもんね。
非常に悩ましい経済状況だ

578 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 12:27:39.55 ID:aAW7lo0V0
>>576
暗殺とか狂ってる
自民批判の人ってなんでこうキチガイばっかで暴力的なんだろね

579 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 12:34:54.21 ID:cHggQOLEO
>>567
そもそも審議時間が決まってる訳じゃないからな。
時間の問題ではなく、審議の中身。
審議する気のない奴を無視することは、強行でも暴走でもないよ。
ブサヨくんの定義は知らないけどね。

580 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 12:37:37.49 ID:mWkOD0jt0
>>577
海外との競争に負けると、社会の維持できなくなるから、
まずは勝つことが必要だろうね。

金稼ぐのが先で本人の不満は後。
維持すらできなくなる。

581 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 12:44:22.06 ID:pTP10WRb0
>560
本当、この手のバカ&乞食は、どうしようもないな。

手前の仕事を手前で見つけられない&元請企業に採用されないから
派遣従事者の暖簾借りてる癖にバカか。

無料職業紹介=ハロワ経由の時の扱いが、お前の労働者市場での格なんだよ。
直接雇用では絶対に採用しないカス。派遣会社の紐付き以外では相手にしないレベル。

582 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 12:44:58.50 ID:uTZEKp3v0
しかし、当の派遣労働者が反対しないのだから、回りが心配しても仕方がない
デモのひとつもありゃしない

583 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 12:49:04.51 ID:pTP10WRb0
>577
昔の(というか今も)日雇い人夫みたいに全国の現場を流れるしかないだろうな。

一つ所の企業に「派遣契約なら」安定した仕事があっても、
そこに定着するのは現行の派遣法の成り立ちと矛盾するから、御上は許さないだろうな。
元々、失業者にシェアするために門戸開放したんだから、しっかり椅子は回せよって。

584 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 12:49:19.16 ID:OoW2kXPN0
正社員ゼロは正しいよ
問題の本質は世界でも類のない日本型雇用にある
同一労働同一賃金を実現して、本当の正社員を作ればいいだけ
日本型正社員が本当の正社員と思ったら大間違い
日本は同一労働同一賃金とジョブ型への移行を実現するしか無いんだ
実際に反対しているのは連合だよ
派遣社員じゃない
何故なら今回の改正は正社員に影響があるからね
多くの正社員を派遣に置き換えることが可能になる
しかしそれは自業自得だ
今まで連合は正社員の待遇維持のために非正規を見殺しにしてきた
いよいよその報いを受ける時が来たのさ

585 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 12:50:07.80 ID:hm9G8EjW0
派遣にならなければいいだけ。
そもそも派遣は、お互い都合のいい緩衝地帯なのに、そこに定住しようとする方が無理。

586 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 12:50:11.36 ID:xGIP2I2P0
自民党は今のうちに、新しい減税制度と戸籍制度をつくるべき
まず、三世代同居で減税、祖父母と孫の同居で更に減税とすべき
祖父母が孫を育て、父母は東京で働き、孫が介護をする。
孫が成長したらその地方で進学、就職する。
子どもは便利な都会で育てる必要はない。子どもが地方で育つことが強い子どもをつくり、愛郷心、愛国心を養うのだ。
老人は子どものお小遣いで介護を受けることができ、子どもは小さなころから、家事と介護のスキルを身に付けることができる。
介護の仕事など、その程度のものである。
君たちのお父さんは高度成長期にみんな9時から21時まで働き、休日出勤当たり前、休みは月2回で日本をここまで成長させたのだ。
君たちももう一度、栄光目指してガンバロう。

そして、もう一つは新しい戸籍制度である。都市戸籍と地方戸籍と
外国(移民)戸籍をつくり、
子どもの戸籍は父親に準じるものとする。
これは憲法21条改正も踏まえて直ちにおこなわれるべきである。
みんな生まれた場所以外の不動産を買えないようにする。
特に関西出身と東海出身と外国出身の移民者は東京の不動産の購入を厳禁とする、これはインフレ対策でもある。
定年を越えた者は外国を含め生まれ故郷に帰ってもらうことにする。この時に孫も一緒に故郷に帰っていただくのだ。
 また、子供が祖父母のところにいて、身近にいなくて、寂しい東京で働く父母たちは出産を奨励する。
身寄りのない定年者は東南アジア 、南アメリカへの移住を奨励する。
とにかく、東京という都市はこれまでも、これからも若さあふれる都市でなければならんのだ。
これにより、老後対策、少子化対策、東京一極集中対策、地方振興、
全てが解決するのだ。

587 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 13:15:05.60 ID:2r6/WTD70
   T''/   l'''/      _      '/ _       __     / ‐   
 l''''''` __'''''''''_ __'''''>    i _ノ  / /ノ ノ  _     ノ ノ _ _ __ i _ノ    
   ノ `'''''''''_ _i     _ _ ノ  ノ ノ_i ‐''' "l    _/ ____゛   ゛ _i   
   ノ `'''''''''' _ノ    ノ‐< 'l;‐‐゛ ___ _/' l i   _< _ _ 'i _/ '<    
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            .|`:::|   " ノ/ i\`  |:::::( i )))  
             i ″   ,ィ____.i i   i ミ/ /
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              /´ヽ ` "ー−´/ /
             / /  。  l 。  /
           . 〈 〈 ー   -  /
             ゝ_(ミ|   |   |
           ,...-‐''"       ⌒\
         /      ´ r'  '..    、
      ,...-‐'   _,....-‐'",(U)-、::     ` 、
     ./..  ,....―'"  人      `ー、__..   `l
    /_;::::-'"    (;.__.;)     /:::::::::::::::::::ノ
 ,.../._r'"      (;;:::.:.__.;)    ヽ`''「 ̄ ̄
(__ノ'      (;;:_:.___:_:_:)     \_\

588 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 13:41:04.29 ID:oVD1Rb6l0
派遣法改正案 衆院厚労委で19日採決へ
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150618/k10010118771000.html

維新だけでなく民主も採決に応じるそうだ
イオングループも左翼マスコミもグループ企業に派遣会社を抱えているし
派遣労働者も多いから可決は自然な流れだろう

589 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 14:16:22.86 ID:f6Qf70pT0
きょうまでの失われた25年くらいの原因がこれだからな

590 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 15:07:34.54 ID:kVJGACNu0
零細企業正社員のオレは給料額面16
万、調整級・技能級3万ついて19
万、そこから税金・保険・福利厚生他引かれ手取りが14.7万。
もう15年ベアないよ。
これが定年まで続く。
家?マンション?
買えないよねぇ。

591 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 16:05:51.24 ID:ibuDH6xc0
>>556,>>557,>>558,>>559

俺は>>551,>>555の発言者だが、派遣労働者ではなく自由業でちゃんと
働いているよ。
俺は原告となることはできない。訴訟に勝っても利益を得られないからだ。
出先からのレスだ。

592 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 16:26:29.13 ID:W4SXFZNk0
>>499
40%いるんだが・・釣りか

593 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 16:27:31.46 ID:o3hgngmi0
>>592
非正規は4割弱で、派遣はその内の6%ほどだから、全体の2%台で正しいよ。

594 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 16:28:14.99 ID:p073rItT0
メリットはパソナだけだからな
企業側のメリットもない

595 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 16:28:23.39 ID:G+Fu31px0
個人ワーカー後進国日本が少し前進したかな?
次は個人ワーカー保護だな。

596 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 16:31:24.35 ID:w+h/a37C0
中小零細の派遣なら、なんとか脱出しなきゃって気持ちにもなるんだろうが、大企業の派遣社員って実は会社の格にやたら拘ってる気がする。だから、なかなか抜け出せない

597 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 17:19:38.14 ID:WWSUY2U10
>>578

安倍晋三は死ねばいいのにという人が9割を超えてるんだが。

http://www.youtube.com/watch?v=KArPnX0mV6E

598 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 17:35:45.62 ID:DE7cMvNO0
3ヶ月だけの派遣案件が来ました
どうする? 3ヶ月後に無職だよ
次の案件が来る確約は誰もしてくれないよ
そんな雇用状況で、治安が乱れないと思う?

なにより、年金や社保が制度として保てると思う?
派遣法改悪ってのは、結局のところ『社会保障制度の破壊』が目的だよ

599 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 17:46:01.80 ID:4mEZ4UI80
>>594
メリットがある側
企業側は仕事に慣れたベテラン派遣を不要になるまで継続して使い続けられる
派遣は3年で切られることなくそのまま続けられる

派遣法改正で困る側
派遣会社は派遣先が手放してくれなくなるので派遣登録した他の派遣社員の仕事先が出てこなくなる
派遣登録した人も新規の働き先が見つからないので紹介してもらえない

派遣社員が固定化してしまうと困るのが派遣会社側なんだよ
給料の中抜き分しか入ってこなくなるし派遣先紹介できなくなれば登録した人も逃げていく

600 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 18:11:14.50 ID:gZv8+BVA0
働かない公務員を切って派遣にしろ、年金機構のとか

>一方、改正案については、野党や労働組合、弁護士会をはじめとする法律家団体などの多数が反対の声を上げている。

反対してるののスジが悪いよ
労働者搾取とピンハネの象徴は黙ってたほうがいい

601 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 18:25:40.78 ID:HNBQ+D2X0
>>331
正社員の首切りが簡単なら現状で派遣に甘んじてるような輩はスグにクビだな

602 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 18:31:01.22 ID:0VtAj3reO
日本は終身雇用に戻して品質やあらゆるサービスの世界一を目指し維持し競争をすべき

603 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 18:51:00.20 ID:ZLnqgYMo0
答えは簡単なんだ
問題の本質はグローバル時代になってるのに
未だにガラパゴス化した日本型雇用を続けていることにある
だから問題解決は簡単
同一労働同一賃金を法制化して日本型雇用をやめること
そうすれば正規・非正規関係なく多くの労働者が世界標準の正社員になる
これが答え

604 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 18:54:15.14 ID:Dusy5wHD0
日本が人口減でどうでもよくなっていいならおやりなさい。

私は一生独身ですから構いませんし。

605 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 19:01:07.59 ID:vjSGRSar0
>598
請けなければ今までも、これからも無職なんだろ?
だったら暇潰しの小遣い稼ぎでもやってみれば?(

606 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 19:03:34.57 ID:qr8pUdmU0
>>601
全員派遣になれば平等になっていいだろ

607 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 19:11:12.77 ID:dzIl7et50
無職って哀れだな

無職は何も生み出さない

俺みたいなエリート階級の人間がいるから
日本は成り立っている

無職は俺に感謝する気持ちを常に忘れないように

608 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 19:12:08.30 ID:hmPDP3Za0
じゃあ正社員になれば良いだけじゃん
なんで文句ばっか言うわけ?
どうせ反自民の工作員が暴れてるだけなんだろうけど

609 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 19:14:11.55 ID:OofRSipJ0
売春→援助交際
窃盗→万引き
暴行→体罰
奴隷→派遣


あらふしぎ。名称を変えるとすべて合法。

610 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 19:14:27.62 ID:+wabQjsP0
>>87
派遣会社の正社員として派遣されるタイプなら専門26業種であってもそうでなくても3年以上働けるようになる

611 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 19:17:57.38 ID:o3hgngmi0
>>609
援助交際や万引きは合法じゃないし、体罰も懲戒の対象。

そして派遣は奴隷じゃない。
嫌なら辞めて正規で働けるわけで、職業選択の自由を行使して派遣を自主的にやってんだから。

612 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 19:32:52.73 ID:iY6A4zJU0
もしもあなたが、勝者がすべてを手にする社会を望むのであれば自民党を支持すればいい。

しかし、繁栄と責任を共有して、皆が力を合わせる国を望むのなら民主党に投票すべきだ。

613 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 19:33:11.57 ID:95DFY4Nl0
>>606
そもそも永く居て、そこでキャリアを積んでる正社員と一時的なお手伝いさんである派遣に待遇差が生ずるのは不平等でも何でも無いが?

614 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 19:53:22.22 ID:DE7cMvNO0
>>608
>じゃあ正社員になれば良いだけじゃん

すげえな
脳みそ入ってんの?
今後、全国の全企業を対象に
正社員を段階的にゼロにするって竹中は言ってんだけど

615 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 19:54:43.11 ID:JD2+b4fA0
>>598
一旦留保して、再び声かけて来るか様子を見れば?

再び声かけて来るようなら、
交渉次第でもっと良い条件になるかもよ?

616 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 19:58:08.85 ID:ZLnqgYMo0
皆が力を合わせるだと?
笑わせるな
非正規奴隷の上にあぐらをかいている労働貴族がバックなのが民主党

617 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 19:58:10.82 ID:JD2+b4fA0
>>610
そんな事するわけ無いじゃん

適当に声かけて引っ掛かる馬鹿をつまんでピンハネする方が儲かるし
営業成績だってそういうつまんで騙す方が高いし

618 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 20:05:55.04 ID:yBFgWkQo0
>>1
フニャラカ フニャラカ オラシラネ〜♪
フニャラカ フニャラカ オラシラネ〜♪
フニャフニャフニャフニャ
フニャフニャフニャフニャ
これで日本も安心だぁーい!

619 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 20:35:21.42 ID:Q+xh+TK20
雇うと、損!!

これが今の派遣業の派遣業屋の本質にビジネスモデルなわけで
大手どころか単なる口入れ屋でもまったく同じ

620 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 20:41:10.90 ID:iuOlyXjO0
>>570
>派遣さんは時給おいくらってスペックの人らなんで無理でしょ
>スーツ来てお客さんと商談したり接待したり出来るような人らじゃない

まだこんな現状認識の人いるのか

リテールはもちろん法人向けでも月数十万〜数百万円規模だったら
派遣・契約が窓口やっているケースなんてごろごろあるだろ

俺が派遣でやっていたある取引の規模はマックスで月2億円越えていたし
単純な金銭規模で言ったら零細企業一社分ぐらい余裕であった

というか派遣営業より派遣社員のほうが給料多いケースもそこらにあるぞ

621 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 20:43:25.15 ID:iuOlyXjO0
なんか深夜とか平日の昼間に派遣社員叩きが活性化している気がするけど気のせいかw

622 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 20:43:46.99 ID:Yu3dVff20
実質賃金下がるだろ
馬鹿かとw

623 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 20:45:06.61 ID:g4QhpX2fO
維新の同一賃金とワンセットじゃないとやりたい放題じゃん

624 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 20:55:34.31 ID:MnuL5puc0
>>613
無能な派遣は首になるのに無能な正社員は首にならないのは不公平

625 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 20:56:35.42 ID:U1kSRJZa0
>>614
今はまだゼロでもないし、ゼロになる見込みもない

626 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 20:59:47.04 ID:o3hgngmi0
>>624
公平なんて営利企業にとったらどうでもいいw

627 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 21:07:52.24 ID:iuOlyXjO0
従業員がフェアに扱われていると感じているかは営利企業にとっても大事だろ

628 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 21:09:15.02 ID:+QRP8DSE0
同一賃金なんて夢物語に決まってるだろ。
罰則のない法律に意味はない。

629 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 21:10:04.40 ID:U1kSRJZa0
そもそも自社の社員か外注先かで扱いが違うのは当然

630 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 21:12:52.84 ID:DKA1kXSW0
経営者、今の事業が永遠に続くと思っている脳天気
斜陽の際の対応予備要員も置かずに、
単細胞生物の様に絶滅する日本企業。

631 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 21:14:16.26 ID:2jzxBVnV0
>>621
ニート、って人たち?

632 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 21:16:07.34 ID:u1Hkr9wo0
三年毎に入れ替えた方が
マンネリ感がなくなっていいかもね

633 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 21:16:21.60 ID:ofKz8XMQO
なんで不況になる政策するかな自民党。あほですやん。

634 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 21:19:49.09 ID:2YPRvNgk0
同一賃金だと仕事で成果を出さない人は
中高年になっても30代と同じ給与水準になる。
努力しても報われるとは限らない社会になるのが問題だ。

635 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 21:29:13.26 ID:KRq69rbA0
無能な正社員がいると非正規労働者も含めてチーム全体が
苦労するのは確かだと思う。

636 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 21:50:06.63 ID:/LfY4Yq+0
派遣会社に働いた対価をいくら奪取されてるか分からない上に、3年で仕事場変わって、リセットされて又一から始めて中年なったら新しい職場も紹介されない
お前ら派遣じゃなくて、中小企業で働くべきだと思うよ俺は
大企業で働いて、派遣会社の養分になって使い捨てられるよりは、中小企業で働いた方がいい

637 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 21:53:10.19 ID:ZLnqgYMo0
同一労働同一賃金を法制化して世界標準の正社員に移行するしかない

638 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 21:54:02.55 ID:s6h7IQmh0
ネトウヨは、結局、自分で自分の首を絞めてるだけじゃん。

639 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 21:55:09.30 ID:ZhSsKtzy0
優秀な派遣もいるけど、数%くらいの割合なんだよね
2ちゃんには優秀な派遣さんが山ほどいるようだけどw

640 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 21:55:11.65 ID:U1kSRJZa0
ピンはねガーと言うやつは派遣の営業をすればいい

641 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 22:06:54.18 ID:/LfY4Yq+0
>>640
あまいよ、今回の派遣法改正は、中小の派遣も潰そうとしてるから
パソナとか大手の派遣と、政治家や官僚と癒着して官公庁の仕事取ってる床しか将来的に生き残れない
そうなれば、派遣の競争なんかないし、営業は大手企業のお偉いさんや政治家のシャブ肉接待かその子息のコネ入社が営業行為だよ

642 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 22:21:11.68 ID:+wabQjsP0
>>641
競争無くなったら接待もしなくてよくなるじゃねーかアホか

643 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 22:27:14.81 ID:AbdPFgMi0
派遣向けの最低賃金を作ればよい

644 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 22:28:39.53 ID:Hqb1GlU50
人売りの大旦那様に貢ぐのじゃ(´・ω・`)

645 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 22:33:09.45 ID:Jxo1UM6f0
>>641
大手の派遣会社が非正規と人材の集まりにくい中小零細の雇用に割って入って
独占的にマージンを掠め取ろうという法律改正

ケケ中、分かりやすすぎる。
奴なら、登りつめて自分に利益誘導することの何が悪い、これが自由主義であり資本主義だと堂々と言うだろう。

646 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 22:39:35.01 ID:xz4GT2un0
派遣、パート、契約社員
全面禁止しろ

647 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 22:44:40.07 ID:Jxo1UM6f0
>>646
逆。大手正社員の過剰な福利厚生や解雇規制が全てのガン

一回就職したら転職不可な社会を改めて、転職も求人もオープンにする必要がある

今は派遣会社が転職マッチングの役割を果たしているけど雇用がオープンになれば不要になる

648 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 22:48:09.15 ID:RHWANyNt0
国民の怨念を一身に浴びたら
ダンディ橋龍もイチコロだった

橋龍以上の怨念が浴びせられる、
竹中はもちろん安泰で居られる訳が無い

649 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 22:52:13.44 ID:ufhsk3LC0
派遣=面接+OJT
正社員に転換されないヤツはそういうこと

650 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 22:54:41.74 ID:RJ+sb0w70
 社民党が党職員の三割を強制指名解雇して提訴される(笑)

http://www.labornetjp.org/NewsItem/20050614m2

社民党が行った仕打ちをリストラされた松下氏が暴露

自己都合退職にしろと恫喝
退職に応じないと退職金払わないと恫喝
抗議の為に党本部に入るのは不法侵入と恫喝
労働運動の象徴であるメーデーの日を解雇日にして嫌がらせ

就職先の斡旋もなく、党首の福島瑞穂は一度も解雇された人たちとの話し合いに来なかった

651 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 23:01:50.98 ID:6H0wpvBNO
キチガイ無能集団テイケイワークス今すぐ潰せ!

652 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 23:05:22.12 ID:Y0zer3700
派遣から正社員に引き抜かれて良かった。
手遅れになるとこだったよ。

653 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 23:07:18.14 ID:XGJovrI90
派遣vs正社員のシナリオ描いたヤツは売国奴
資源のない国で労働者同士を疲弊だけさせて
士農工商えた非人より酷い階級社会を作ってしまった

他の先進国はその辺りを理解しているから戦略的に同一賃金同一労働にしているのに

654 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 23:10:28.05 ID:boQSYGVV0
派遣社員の選択肢だけは絶対に無いな
ハケン君扱いされて待遇悪くされて都合よく切られるだけとか惨め過ぎる
同一賃金同一労働程度で覆るもんじゃないわ

655 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 23:10:46.38 ID:TYqx3CfZ0
今後は国会議員も派遣になるって理解してないんか

656 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 23:17:50.41 ID:WUWmj6+m0
次は正社員待遇の改革なんだけど気付いてないの?
みたいな事を苦し紛れに言う奴がたまにいるけど
正社員待遇は大企業のそれも含まれてるから大して変わらんのだよな

657 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 23:25:31.11 ID:ufhsk3LC0
組合活動に必死なヤツは正社員になれないってだけだろ

658 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 23:34:56.31 ID:ywKuqR/y0
労働者をパーツ交換みたいに簡単に変えられるのはお得。
対人接触術なんて必要ない。コミュ障社長でも大丈夫。

659 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 23:40:34.19 ID:7mV6897n0
どうでも良い話だな

660 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 23:47:41.27 ID:ZbAP98fH0
日本共産党の言うとおり派遣を明日からすべて廃止にしたら
派遣利用するしかない人は全部路頭に迷うよ?

自分で会社に面接いって受かる自信があるのならそれでもいいと思うが。

661 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 23:50:04.64 ID:lMbr954c0
>>1
むしろ正社員化とかやめてもらいたいんだけど・・・

正社員になったら強制的に組合費を徴収されるんだぜ
ようはアカに金を流してるわけだ、そんなのオウムと同じだろ

冗談じゃない、狂ってる

662 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 23:50:33.70 ID:vl8dxDEX0
1985年

663 :名無しさん@1周年:2015/06/18(木) 23:57:13.02 ID:vHabeX+J0
竹中みたいなピンハネの親玉が大儲けするだけの政策だな…

664 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 00:04:54.38 ID:YqumrDND0
>企業がその気になれば、3年ごとに人さえ入れ替えて派遣労働者を無期限に使い続けられる。

現行法でも業務作りなおしたり部署や営業所かえてたらい回しだけどなw

665 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 00:21:16.64 ID:YqumrDND0
ピンハネガーっていうのなら派遣に登録しなけりゃいいだけ。
ニートは関係ないけど

666 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 00:24:06.71 ID:NRdZwey30
底辺以下のキモネトホモショタ豚はどうなるのっと

667 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 00:29:26.35 ID:c5dvKw0G0
派遣労働者を求めるやつがいるから派遣元が潤う

668 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 00:38:08.97 ID:8T4xNHWN0
ものは考えようだな
派遣の比率を上げればニートの比率が下がる

669 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 00:41:22.81 ID:4CF/gmQ+0
単純に機械化とグローバル化で働き口が減ってるだけ
俺は日本の人口は5千万位がちょうどいいと思う

5千万の日本人と海外から集めた5千万の国籍を与えない
海外から日本に「派遣」された期間労働者で回る国
それが将来の日本のあるべき姿と考える

670 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 00:45:11.45 ID:cd0J1LaQ0
.
【激ヤバ拡散】サルでもわかるTPPがヤバい9つの理由  1分55秒辺りから TPP関連サイト 他
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/diplomacy/1417179149/9
.

671 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 00:50:52.69 ID:vxWPQW1e0
3年で使いまわすのはいい。けど派遣のピンハネで得するのって派遣会社だけじゃないの

672 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 00:57:13.93 ID:/6lxizor0
>>671
派遣会社だって競争があるから

673 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 01:04:38.45 ID:FUiqaqDJ0
【悲報】日本の派遣会社数が異常すぎる
http://alfalfalfa.com/articles/117318.html

非正規の仕事しかない異常な国 もう日本は終わり

674 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 01:08:44.96 ID:F8hhuSCY0
移民も逃げるだろうな

675 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 01:11:07.93 ID:cdE4VWLe0
奴隷そのものだから問題なのです

676 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 01:11:23.32 ID:KQDtdtBG0
派遣やってるやつはこれをどう思ってるんだ?

677 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 01:13:08.28 ID:FUiqaqDJ0
派遣法改悪案は言うまでもなく、軍需経済を補完する徴兵制度の確立のために構想されて来た。
http://blogs.yahoo.co.jp/pongisayoku/27275140.html

678 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 01:14:41.50 ID:X5JHYigN0
また竹中か。

679 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 01:19:47.45 ID:1piLPLoP0
派遣法改正するなら企業側が派遣会社に支払う額とピンハネ額を派遣労働者に明らかにすることを必須とし
さらにピンハネ率の上限を決めたほうがいい

680 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 01:42:18.47 ID:u4wxFlWB0
ここでグダグダ言ってても、何も変わらない
ブログとかで海外に日本の労働環境の歪みを訴えた方が効果あるんじゃないの

海外でニュースにでもなれば日本政府も無視できまい

681 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 01:45:00.96 ID:mpOAjaBO0
>>676
むしろ歓迎してる
このままだと3年経ったら派遣すら無い状況になる

682 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 01:48:59.50 ID:TFXhj+GX0
>>676
大手と契約してる派遣会社は切り抜けると思う
問題は個人で派遣に落ち込んじゃった人とか
限りなくブラックし続けるとこにいまだに登録してる人

683 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 01:50:46.60 ID:WFP8SWHr0
民主党は韓国の手先
民主の円高デフレ政策だと日本の輸出産業が壊滅するだけでなく韓国の輸出産業が強くなるから二重の意味でヤバイ

【衆院選】 韓国メディア 「安倍政権の独走にブレーキがかかるか否かの分水嶺だ」(c)2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1416567060/
【日韓】駐日韓国大使も“解散”に関心…「民主党時代は良好な日韓関係だった」「日韓関係が難しい時期だが、関係改善を頑張りたい」 [転載禁止](c)2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1415885735/
【韓国】民主党の公約に「集団的自衛権行使に反対」=韓国ネット「独島をあきらめて」「自民党と民主党の違いは…」[11/26](c)2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1416976944/
>「民主党頑張れ。早く安倍首相を追い出して!」

韓国人に応援される民主党・・・
安倍自民が勝つのを一番恐れてるのは韓国
韓国政府が手下の民団とかパチンコマネーとか使って安倍自民に対するネガキャンしてるから気をつけないと

円高は韓国が得して、日本が損するだけ
円安を叩く勢力は絶対に信用しちゃ駄目
民主党政権時代は異常なほどの円高(ウォン安)水準で、日本企業が苦しめられていた
自国通貨高で儲かる国なんてのは世界中どこにもない。このグラフが分かりやすい
http://www5.cao.go.jp/j-j/wp/wp-je09/09f12130.html

民団から支援受けてる時点で民主って選択肢は無い
円高を放置してたデフレ派ってやっぱり韓国からなんらかの利益を得ていたんだろうな。
ちなみに民団の活動資金の6割から7割は韓国政府が出している。
外国勢力からここまでハッキリと支援受けている政党が信用できるわけない。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9C%A8%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%A4%A7%E9%9F%93%E6%B0%91%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%9B%A3
>韓国政府が運営資金の6割から7割を負担しており

http://www.youtube.com/watch?v=3k79ozsd_-8
韓国民団の選挙協力に感謝する、民主党野田佳彦議員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1366765374/
【政治】 民主党政権時代は異常なほどの円高(ウォン安)水準で、日本企業が苦しめられていた

お馴染みのムーギーキムも映ってる

【在日民団スパイ達が母国韓国に、日本人を腑抜けにする為の工作内容を報告している動画】
http://www.youtube.com/watch?v=08HT4dD3hoI
【大まかな内容】
民団工作員(TBSのここが変だよ日本人に出ていたと思われる民団員)が韓国(KCIA?)
に、今までの工作成果と現在の日本の状況、今後の工作課題を報告している動画
何度も「安倍を中心とする(日本の)右翼層」と警戒発言しているテキストを作り、全国的に展開して洗脳していかなければならない!!!!と、言っている

【国際】 韓国 「私たち韓国は、一般の日本国民の世論が右翼勢力に対して批判的な立場をとるような環境づくりをする」★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1367470763/

【完全に一枚岩】有田芳生「民団と総連の幹部を兼務してる方たちと懇談」とツイート→慌てて削除
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1364697209
>板橋区大山で民団、朝鮮総連の幹部たちと懇談。
>日本籍→朝鮮籍→韓国籍で、いまも総連の幹部。
>高校時代は熱心な総連の活動家で、いまは民団幹部。

アベノミクスによる円安で滅んでいく韓国↓↓

【韓国】 円安の恐るべき効果・・・現代自動車の株価は2日に10・36%暴落、3日も2%以上下落(c)2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1433378936/
【朝鮮日報】国際社会に「アベノミクスは隣国窮乏化政策」と訴えよ カン元長官「円安は韓国経済に悪夢をもたらす」©2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1433626900/
【円安】 韓国与党の国会議員 「このまま行けば輸出企業は崩壊。国内総生産の半分を超える輸出がだめになれば韓国経済に答はない」(c)2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1433380149/

684 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 04:40:47.31 ID:04251DWd0
労働派遣法改正は中産層や中産層より低い層の家計収入が低くなる。
日本の内需が減る。大衆消費社会が消え、資本主義が終わったり危機を迎える。
だから、労働派遣法は反対だ。

【調査】派遣労働者300人の声「アンケート回答者のほぼすべてが派遣法改正に反対」 [転載禁止](c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1434006573/
改正案に反対の人も多い。0440

685 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 05:40:26.55 ID:bDyG+TBR0
賃金の問題は派遣元や派遣先の会社によるけど
待遇などの扱いは派遣先の部署によるよね
俺が今まで行ったところはみんないい人ばっかりだった

686 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 06:06:26.29 ID:jILPL3x30
正社員を増やさず派遣社員を固定化する法律
景気回復してるという安倍総理の言葉がウソだってことさ
個人消費が抑制されてデフレというけど
今度は企業が人件費を抑制されて金が回らず
歯止めがない増税や物価上昇のなかでやられると
皆首吊りしないとならん

というか海外で店でも開いた方が安定する
日本人が暮らしにくい日本

687 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 06:36:22.37 ID:2DE+z7TS0
問題の本質はグローバル時代になってるのに
未だにガラパゴス化した日本型雇用を続けていることにある
だから問題解決は簡単
同一労働同一賃金を法制化して日本型雇用をやめること
そうすれば正規・非正規関係なく多くの労働者が世界標準の正社員になる
これが答え

688 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 06:40:42.69 ID:jILPL3x30
>>687
企業は労働者に金を出さない
正社員は特別な人しかなれない
もしくは一族主義に走る

ようは韓国と同じような状況に陥る

689 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 07:37:56.75 ID:2DE+z7TS0
688は市場原理を知らんアホだな
有能な社員の給料まで下げたら、その会社からは優秀な人材が逃げていき潰れるよ
経営を知らんアホ

690 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 07:46:01.38 ID:fjGtW00t0
中抜きしてる状態と派遣の上でのさばってる奴が高級車を買ってる姿は
いろいろな派遣をやって飽きるほど見てきた

会社が腐ってるほど、3次下請け、4次下請けは当たり前だし、
そのうえ、残業はいつも業者の判断で働かされているのが派遣の現状・・・

これじゃいくら安定や賃金が上がっても、本質的なシステムの改善と
現場の監視(常時)がない限りいつまでたっても状況は変わらないだろうねw

691 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 07:48:00.96 ID:iwopdvF50
派遣でいいだろファシズム以前の渡り職工の時代に戻るだけ
世界を見ても日本のような正社員なんて存在しないんだし

692 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 07:52:52.14 ID:y2x+/xV30
日本社会にとってなんら生産性をもたらさない業となってるのがねぇ

本来なら営業コストとして徴収している分を活動しなけりゃならないのに口開けて待ってるだけだし
こんな使えない奴寄越しやがって、替えろ!!って言っても「他に人がいないので」とか、子供の使いみたいなのばっかりだし

今のビジネスモデルだと、初回のみを紹介料として取るようにするしかあるまいて

693 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 07:55:12.53 ID:46EE3WEc0
>>609
派遣以外は違法だ

694 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 07:56:26.80 ID:nLFuL8Pz0
これを取り扱うTV局が一番派遣を酷使しているという

695 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:11:58.86 ID:+2pvnb8A0
いったい何が問題なのかわからないなら、まず役所で適用してみるといい

696 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:12:23.74 ID:40QpP5eo0
つい先週辞めた40代の派遣さん
在籍3週間出勤日15日のうち突発休みが4日
決められた手順を守らずにラインストップ4回
辞める際の捨て台詞が「派遣にそこまで求めないで下さい」

派遣労働者自信が派遣の立場を悪化させてるわ実際

697 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:13:19.95 ID:3aUw0hCf0
>>671
俺が派遣先で働いたことで得た報酬なのだから全部自分の給料にならなければおかしいと考えているのだろうが
その仕事するための紹介料や派遣会社の利用料は支払ったのか?
先に派遣会社の経費を支払っていないのであれば給料から後払いで経費を支払うのは当然の事だろうに

698 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:18:20.31 ID:1/MWgKXY0
欧米の真似をすれば良いと言うものでもない
日本に適した方式を取らないと改善しない
白人コンプレックスのヤツがウザイ

699 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:18:41.47 ID:mPvConbeO
>>696

そんな無能しか送られこない会社(笑)

700 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:20:29.74 ID:LqU7efA/0
派遣は会社のマンパワーが足りない時の一時的な労働力の充足
原則は直雇

この基本的な考え方を大きく変えようとしているのが今回の改正法
個人的には政策の理屈はわかるが、反面想定外の雇用環境が生まれるような気がする

派遣法改正より先に出向や業務委託、請負等の労働者供給について細かな法令を決めるべき
職安法44条の抜け道が多すぎる

701 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:20:46.20 ID:dPY2BzKt0
安倍総理は国民に賃上げを約束
しかし企業は賃上げとかするわけない
不景気に苦しめられて余裕がないから
でも一斉に賃上げ
おそらくこの法案が理由だろうな

安倍総理は賃上げといい
それを達成するために
正社員雇用を生け贄に出した

702 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:26:47.50 ID:dPY2BzKt0
そもそも正社員と同等か以上の仕事させられて賃金が大幅に低い
はっきり言うが契約社員=奴隷だろ

社員は室内でエアコンいれてコーヒーのんで派遣は室外で汗まみれで水道水

安倍総理は日本を江戸時代(士農工商)まで退化させる気なんだよ

703 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:28:59.01 ID:9bZ2x85K0
>>679
ピンハネ率の説明義務はもうあるだろ
会社が守って無いだけで

704 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:30:53.35 ID:CB89O2660
>>701
派遣反対とか言ってる人ってなんでこうバカばっかりなのか
正社員雇用を生贄?正社員雇用、安倍政権になって増えっぱなしだぞ

705 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:31:02.75 ID:46EE3WEc0
>>624
正社員だってリストラに遭ってるし
無茶な配置換えで退職に追い込むなど
要らない者はしっかりと切り捨てているよ
君の目から見て無能に見えても存在価値があるから残れているんだよ

正社員はクビにならないなんて夢物語はどこから沸いて出たのかね?

706 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:33:37.86 ID:CB89O2660
>>705
だな
それに、それほど正社員が得してると思うなら正社員になれるよう就職活動したらいいだけのこと

707 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:35:57.21 ID:dPY2BzKt0
日本国憲法は弱者を守る意味もあるが
安倍国憲法や派遣法は弱者を守る気が全くない
そんなやつに指導者されたら格差を超えて奴隷制度が始まるわ

708 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:36:54.07 ID:zfErKNgF0
派遣法でトヨタが儲かり、その金をアメリカ様に上納し、
アメリカ様の女はその金でヤクを輸入する。

709 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:38:24.61 ID:9bZ2x85K0
>>679
これ。
労働者派遣法が平成24年に改正されてて、その中に労働者への説明義務があるよ
さっさと上限定めろよって気持ちになるけど
ttp://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/

710 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:39:31.02 ID:jsSNqgQZ0
社員の給料を上げるために派遣は必要なんだやよ

711 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:40:16.25 ID:y2x+/xV30
>>708
使い手側がコレで儲かるって、どういう仕組み?

712 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:40:47.11 ID:CB89O2660
>>707
>日本国憲法は弱者を守る意味もあるが
なんか勝手にお前の解釈を入れてるけど
憲法ってのは国や法の原理原則を定めたものってちゃんと定義されてる
まずはそうやって何でも自分勝手に解釈してしまうアタマをなんとかした方がいい

713 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:40:53.01 ID:dPY2BzKt0
>>706
企業側が派遣の使い回し出来ると知ったら正社員なんかとるわけがない
企業で一番かかる経費は人件費だからな
本来は悪どくさせないために法で縛るのだが
悪どくしても良いよ!って法が後押しして弱者を苦しめる

これが安倍国憲法の本質なんだけどな

714 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:41:35.68 ID:dPY2BzKt0
>>712
安倍憲法解釈はいいんだ
あほかよ

715 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:42:10.35 ID:OLtzQwd90
日本型雇用が諸悪の根源。

これをやめないとダメ

716 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:45:11.29 ID:CB89O2660
>>713
派遣OKなら企業は正社員で雇わず派遣でしか雇わない?
馬鹿げてる。まともな人は一定以上の条件じゃないと来てくれないし、よそにいくんだ

お前の理屈じゃ全企業は可能な限り低い条件で雇用するけど
どの企業も最低賃金じゃなくもっと給料払ってるだろ
人材にも需要と供給の概念があるんだ

717 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:45:19.75 ID:dPY2BzKt0
>>715
その結果が>>688みたいになるんだね
国民守れないなら総理なんかやめろ

718 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:47:52.03 ID:dPY2BzKt0
>>716
あほか
企業が一斉に正社員なくし派遣方針になったら派遣しかない
大手ほど談合意識が高いから派遣の使い回しが始まるわ

719 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:55:23.01 ID:CB89O2660
>>718
じゃあなんで企業は全企業で示し合わせて、給料を最低賃金で統一しないんだ?

720 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 08:57:10.52 ID:JPvALjKn0
景気回復してるのに正社員雇用を推進しないのがおかしい

賃上げしてるのは大手ばかりで、中小企業は賃上げすらされてないのが多い

また大手ほど賃金が貰えてない人たちは異常な物価上昇と増税で家計が苦しく正社員という夢も断たれる
生きてる価値もなくなり自殺者も増えるだろうね

ちなみに自殺者は遺書がないと自殺扱いされない
そういうのも含んで自殺者の年間は13万人ぐらいとか、それだけでも異常なのにまだ苦しめるのかね

721 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 09:00:18.97 ID:JPvALjKn0
さらにカードローン普及が深刻化で国民の大半が負債者 もちろん理由は収入不足
この状況は韓国でも深刻化してる

722 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 09:04:29.35 ID:CB89O2660
>>720
異常な物価上昇?
年2%や3%前後の上昇は日銀も最初から目標にしてる物価上昇率だろ

723 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 09:15:28.77 ID:rIPy/IWh0
安倍のせいでロクなことない

724 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 09:17:50.07 ID:u+bbzRgU0
株価下がってるぞ
使えねー糞安部ボケ

725 :若者を雇用破壊の経済体制に投げ込み:2015/06/19(金) 09:23:04.85 ID:kDt3eGlL0
派遣法改悪案は言うまでもなく、軍需経済を補完する徴兵制度の確立のために構想されて来た。生存権を奪うことで、若者を戦争へ、つまり軍事財閥と自衛隊に供給する「経済的徴兵制」である。
http://blogs.yahoo.co.jp/pongisayoku/27275140.html
軍人という侵略強盗の犯罪者を生み出すためには若者を雇用破壊の経済体制に投げ込み自ら志願させる方法がベストである。
その経済構造を張り巡らすことが必須なのだ。
それが派遣法改悪の目的であり本質である。
国家が最終責務を負う徴兵制という甘ったれた体制ではない、徴兵制などいらない、政府は格差を拡大する政策を次々と打ち出すだけでいい。
http://blogs.yahoo.co.jp/pongisayoku
http://ryuma681.blog47.fc2.com/blog-entry-1375.html

726 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 09:23:26.96 ID:0wB2U0boO
詐欺師ネトウヨの詭弁に一体何人が話を聞いてくれるから
書き込みされた意見が全てじゃないよね

727 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 09:25:54.76 ID:UF4JKx4k0
正社員になる機会を与えてやろうという法案だ

728 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 09:31:15.18 ID:uV0ms2Wa0
>>722
赤旗とかが言ってるんだよ、その「異常な物価上昇」って単語w
テレビで共産党か民主党だったか覚えてないけど、政治家の討論番組で
異常な物価上昇って言ってた議員が、他の人に
「異常な物価上昇とおっしゃいますが、2013年から2年間の物価上昇は3.1%、年率で約1.5%の物価上昇
 これ、異常な物価上昇ですか」
って聞かれてシドロモドロになってたわw

729 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 09:37:55.59 ID:OLtzQwd90
グローバル時代に日本型雇用を維持しようとするから、派遣の待遇が悪くなる

日本型雇用をやめろ 労働組合の古賀は死ね

730 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 09:48:45.60 ID:mmqux4q80
>>719
示し合わせるまでもなく異様なコネとかパイプがないと金額的な差って、言う程あまりないよね。
特に下の方。

731 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 09:53:55.28 ID:PRnr0/B20
>>728
赤い人らって目的のためなら捏造や印象操作なんて屁とも思ってないんだろな

732 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 09:54:04.45 ID:6+gnLdam0
独裁国って貧しい国民が多いんだわ
貧しい国民を増やして政権基盤の強化を図るつもりだろ

733 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 09:59:23.53 ID:mmqux4q80
>>729
待遇というか、ケケ中と経団連のせいで歪められて根本から間違えているからな。
「安くて将来まで安泰」と「高いけど保証がない」の選択になってない時点で
派遣なんて選択は成立しないんだよね、本来。
「安くて保証ない雇用」なら当然それ使うだろってなる。
保険年金その他含めたら賃金倍でも問題ないくらいなのに。

734 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 10:20:54.09 ID:wobU8NF90
派遣が増えたのは法律のせいじゃなくて景気が悪いからだよ

735 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 10:43:34.58 ID:dPY2BzKt0
この法案を例えると「越後屋と悪代官」だよ
その時代だと逆らえば無礼討ちされるけど
文句言えるのは日本国憲法のおかげと感謝すべき
自民党新憲法草案では誰も逆らえなくなるから
言論も表現も思想も公の秩序に国民が義務づけられるからね

736 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 10:44:53.40 ID:dPY2BzKt0
>>734
派遣法を作ったのは小泉で
景気回復してるといって派遣法改正するのが安倍
どっちも自民党

737 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 10:44:59.24 ID:PRnr0/B20
日本から正社員がいなくなり、みんな派遣になるとか喚いてた人か
よく出てこられるな

738 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 11:45:35.74 ID:z7Ec44ne0
派遣ざまーとか言う正規社員いると思うが、この改正で被害を受けるのは派遣より正規社員だからな

今後何十年正規雇用するなら、退職金払って派遣に落とした方が経営的に大幅プラスだ

特に40や50と言った社員はリストラされると思うね

739 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 11:54:14.97 ID:0C/R7klW0
公務員や官僚を全員派遣労働者化するなら
法案通してもいいよ

740 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 12:05:31.22 ID:KRggiYIH0
会社は大きな家族とかいってた頃が懐かしいねえ
現代でも会社と正社員はそんな関係なんだろうね
派遣社員は昔の下請け企業みたいな存在だろうかねえ

741 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 12:09:22.30 ID:ye8dUBXG0
派遣の切り捨てができるようになった
追加コストなく、3年で切って、他を雇うのが日本の主流になる
賃金は永遠に低いまま、日本の衰退が決まったな
若者は海外に出た方がいい

742 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 12:10:33.01 ID:yHN4+K850
>>715
デトロイトなどで品質向上、業務効率化の為に採り入れられ始めたのに逆を進むのか?
日本製品は安かろう悪かろうの時代に逆戻り

743 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 12:17:12.48 ID:RF0C28910
 
◆厚生労働省:「国民の皆様の声」募集
http://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/sanka/koe_boshu/
◆首相官邸へのご意見
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html
◆自民党へのご意見・ご質問
https://www.jimin.jp/voice/

◆なんなら「労働者の人権があやしくなってきた」と国連機関(ILO)に訴えてみる? 
http://www.ilo.org/tokyo/lang--ja/index.htm

744 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 12:17:37.98 ID:kAcIvKoi0
派遣が増えることというより
その結果消費が落ち込むのがヤバいんだよな・・・

自民は日本の経済崩壊させたいのか・・・?

745 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 12:19:11.38 ID:0pHuVtaI0
>>742
日本中の経営者がお前よりバカで判断が間違ってて
なおかつ名無しのお前が彼らより優秀でお前の言ってることが正しい確率って
どれくらいだと思う?

746 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 12:24:01.44 ID:hc89t7Dk0
>>745
95割ぐらいだろ?

747 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 12:24:53.12 ID:87u6mjYB0
正規社員へ

貴方を解雇します。退職金も出します。
続けたいのでしたら契約社員で再雇用します。
どうしますか?

@契約社員になる
A無職になる

748 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 12:25:45.09 ID:NBZu1+mz0
>>705
みかかで丸一日使って壁に貼るスローガンの拡大コピーしてたおっさんは知ってる。

749 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 12:27:32.12 ID:gcYu5g8z0
>>745
そんなこと言ったって、終身雇用年功序列制度は採り入れられ始めた事実は覆しようがないよね

750 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 12:29:01.60 ID:hD14UQBk0
増える恐れじゃない
もうすでに正社員が大量に減りそれ以上に非正規が増えてるし

751 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 12:34:10.34 ID:NnrZPmms0
知っておいて損はない、ブラック企業の考え方
http://yasushikobayashi.info/archives/2395

・大人しく真面目で、上からの指示は素直に従いそうで、責任感が強い者。これがブラック企業の求める理想的な人物像≠セ。

・「よく考えてみて。何も知らない新人。これは使い物にならない。その間、社員教育、つまり古株から締め上げられているんだ。
それで仕事を覚えるのが、まあ、半年目くらいからでしょう。それで2年目、3年目でもう古株≠チて、そのこと自体、
その程度の仕事だってこと。そういうことに頭が回らない奴が、2年、3年と会社に残ってるね。
まあ、下の指導もして、仕事の引き継ぎもちゃんとしてもらわないと、会社としても困りますけどね」

・いい加減なように見えて実に戦略的な人事システムを敷くブラック企業。世間をよく知らない、
真面目に生きて来た者に、その環境はあまりにも苛酷といえる。

752 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 12:34:28.81 ID:0pHuVtaI0
>>749
そういう話してるんじゃなく、お前は日本製品は今後安かろう悪かろうに進んでいくって言ってるんだろ?
日本中の製造業の経営者たちの判断全てが、お前から見たら馬鹿げた決定だって見える訳だ

でも、日本の名だたる企業の経営者たちみんなが同じ間違いをしてて
その中でお前だけが正しい判断してるって、普通に考えてありえなくないですか?って言ってる訳

753 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 12:40:19.53 ID:KRggiYIH0
さて、どうなることやら

754 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 12:43:36.98 ID:87u6mjYB0
景気が良くなっても
会社がせびって出さなきゃいみねーだろ

景気回復してるんなら正社員増やすのが当然だろ
これをやるってことは景気なんか回復回復してないってこと

755 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 12:44:42.70 ID:87u6mjYB0
安倍の嘘つき

756 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 12:46:17.15 ID:0pHuVtaI0
>>754
給料支給額は2000年移行最大の伸び率
正社員求人数も大幅に増加、とくに儲ってる大企業は近年にない大幅求人強化で
就職市場は超売り手市場になっているんだが、何を根拠に

・企業は給料あげてない
・正社員求人増やしていない

って言ってるんだ?

757 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 12:48:38.30 ID:87u6mjYB0
>>756
あのさ新卒なんてどうでもいいんだよ
既卒なんとかしろやボケ

758 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 12:51:05.31 ID:0pHuVtaI0
>>757
・企業は給料あげてない→あげてました
・正社員求人増やしていない→増やしてました

新卒とか既卒とか、そんな話する前に、まずは
「自分は企業は給料あげてない、正社員求人増やしていないと捏造してしまいました。ごめんなさい」
でしょ

759 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 12:51:58.60 ID:YNaZBK150
はいはい大企業大企業
入れないやつは一生派遣な
どこの韓国ですか?

760 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 12:54:04.16 ID:YNaZBK150
>>758
大企業だけの話されても困る
あえて中小企業を言わないのは何故だ
日本の大半が中小企業って知らない訳じゃないだろ

761 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 12:54:46.09 ID:Y9SrGS9b0
人ではなく労働力の提供なのに、
クソみたいなを送り込んで他のチェンジしろって言ったら無理ですとか

契約違反で仕事になってねぇんだよ、おまえら

762 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 12:56:01.62 ID:YNaZBK150
>>761
労働力があっても
会社が正規社員にする気がないなら
同じだろう

763 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 12:57:55.03 ID:pYmQl+nIO
>>524
なんかいかにも世間知らずなボンボンってレスだなw

764 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 12:58:56.96 ID:YNaZBK150
はっきり言うけど
賃上げが月/数千円程度じゃ
この物価上昇と増税の元がすらとれんぞ

765 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 13:05:09.01 ID:0pHuVtaI0
>>760
つい最近、東京商工会議所調査結果で中小企業に関しても1/3以上の企業が給料アップしてるって
出てたばかりじゃないか
ちなみにお前らの大好きな実質賃金も、2015年度はプラスになる試算だぞ

766 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 13:06:02.57 ID:YNaZBK150
>>758
おまえ謝れよ
「大企業だけが労働者と見てました、中小企業の皆さんごめんなさい」
とな

767 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 13:07:47.01 ID:YNaZBK150
>>765
東京だけが日本じゃねーわ
だから何でも間でも東京東京って言われるんだよ

768 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 13:08:12.33 ID:0pHuVtaI0
>>766
あれ?ID変えたの?なんのために?

769 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 13:09:53.95 ID:ZRd8rJmt0
>>765
2/3はアップしてねーじゃん
自慢げに言ってんじゃねーよ

770 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 13:11:52.80 ID:0pHuVtaI0
>>769
給料を上げていないって言う奴に、給料は上がっているって示したんだが
日本中の給料が上がってるってのを示さないと満足しないのか?
平均支給額で、2000年以降最大の増加なんだが、それでも上がってないって言ってるなら
完全に頭おかしいよ。ってかID変えたのは捏造したのが恥ずかしかったからだと思うけど
そんなにバレバレなら余計に恥ずかしいだろw

771 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 13:19:42.19 ID:mmqux4q80
>>765
全体の8割以上が中小企業なら大手の殆どとしても中小が3割程度なら
全体で甘く見積もってようやく半分ってところだから良くなったは微妙じゃね。

それでもこれで税金や物価が上がって無いなら相対的に良くなったという結論でも良いけど、
そうではないからな。

772 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 13:23:51.27 ID:s3ipzoH50
給料あがった、求人増えたって認めたら友愛されてしまうんじゃないかと思うほどの異常さだな
ID:ZRd8rJmt0とID:87u6mjYB0

ってか今気づいたけどこれ全部同じ人だよな。一切IDが交差してない

707〜736 ID:dPY2BzKt0
747〜757 ID:87u6mjYB0
759〜767 ID:YNaZBK150

組織的にやってるならバカだし、個人でやってるなら完全にイカレてる

773 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 13:29:22.94 ID:BkAyIoJ10
>>772
どう見ても仕事でやってる人じゃね?それ
共産党専業職員の事務所での作業かな?

774 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 13:56:10.23 ID:mmqux4q80
ここの所、煙草ネタがないから煙草擁護工作員の仕事がなくて回されたんだろw

775 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 14:46:20.71 ID:8gfVDPDh0
法を変えて違法を適法にするとか、どこの土人国家よ

776 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 14:47:10.61 ID:6ZM+nErb0
Linux ユーザーですが マイクロソフト社と和解するようにしますた。

777 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 14:50:05.67 ID:avHmi6wy0
同じ仕事やらせて賃金低くていつでもクビにできるってどこの失敗国家?
自民は何やらせてもダメだな、言っていることはすべて嘘だし。

778 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 14:54:11.05 ID:kSlleWKj0
つーかこれ所属する課を変えれば同じ職場で雇い続けられるんじゃん
これは派遣先企業にとって必要な派遣社員はそうやって継続するんじゃないかな?
派遣先企業が3年ごとに組織変更して課の名前を変えたらずっと継続できるという抜け道
もしこれが通るならもともと優秀な一般派遣社員はあまり影響が無いのかも

問題なのは特定派遣社員で、正社員だったのが一般派遣社員になるのか?

779 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 14:55:05.35 ID:BkAyIoJ10
>>777
派遣社員は派遣元の派遣会社の人
違う会社の人なんだから条件とか違うのは普通

780 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 15:00:27.02 ID:fFuHDifq0
>>7
そうだよ
オーストラリアは給料はどんなに無能なヤツでもむちゃくちゃ高い
だけど物価も相応だからね
外食1000円以下で済まそうなんて絶対無理

781 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 15:13:58.87 ID:aKaRCtsv0
>>779
トヨタに派遣されたらトヨタと同じ給料を払えって言ってるんじゃないの?
777は頭おかしそうだし

782 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 15:17:26.58 ID:kSlleWKj0
「同一労働・同一賃金推進法案」も通ったってことは、
正社員と派遣の賃金が同じになるのか?
もちろん低いほうに合わせられるんだろうがw

今回のこれらの法案で影響あるのって正社員のほうなんじゃないのか?
やっぱり正社員を無くすって言ってるように、正社員を潰したいんだろう

783 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 15:25:24.67 ID:AfLz1CyK0
酷いね
本当に酷い
安倍さんは国民を裏切った
安倍さんには今すぐ首相辞めてほしい

784 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 15:26:56.04 ID:AfLz1CyK0
めっちゃ悲しい
涙が出てくる

785 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 15:27:28.07 ID:Lnn9+Mrt0
練炭買ってくるわ

786 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 15:33:15.30 ID:yN5OWK0a0
日本の大企業勤め人って労働人口の0.3%なんだよな
そいつらだけ上がってもなぁ・・
中小の経営者どもは昇給なにそれ?状態だし
本気で脱出考えてる

787 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 15:37:02.97 ID:WE0m9AT70
ピンハネ率の上限を25%にするだけで低所得者が減るのに無視する政府は国を良くする気など全く無いのがよくわかるよ

788 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 15:39:22.05 ID:tC6qgVmM0
小泉の時からずっと竹中が暗躍してただろ
小泉の頃から日本潰しが始まってたんだよ
竹中だけがうはうはなんだわ、これが
日本国民に主権がないから竹中みたいなクズを裁けない
その時点で日本は終了が確定してた

789 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 15:39:25.37 ID:fhUytnU60
おまいらの好きな韓国社会に近づいてるな
というかこの調子じゃそれよりも悪くなるね

790 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 15:45:09.75 ID:L3Pa0frt0
A : 3年目でクビ

B : もしかしたらずっと雇ってもらえる
   クビになる時もお金がもらえる

どっちがいい?

791 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 15:46:36.92 ID:aKaRCtsv0
ボコられた
707〜736 ID:dPY2BzKt0
747〜757 ID:87u6mjYB0
759〜767 ID:YNaZBK150
が帰ってきてまたID変えて書き込んでそうな流れ

792 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 15:48:24.32 ID:B4/VsRPW0
.
あれ? 派遣って昇給のない正社員のことじゃないの?

793 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 15:50:26.22 ID:mHue3HGr0
まずは派遣法改正して次は正社員スピード解雇法案成立させるわけか
派遣も反対するどころか賛成にまわるだろうしこれもあっさり通りそうだね

794 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 15:51:35.24 ID:J08Fw9eh0
なんか、朝鮮人ってマジで怖いね
反日、反自民のエネルギーが凄い
ホントは安倍政権は次々に結果を残して、朝鮮人と中国人から身を守ろうとしてるのに、
このままだとホントに安倍政権壊されそう、と不安になる

と思ったけど、地獄の民主政権時代を体感した日本人が、また民主党を選ぶとも思えないが…

795 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 15:53:26.79 ID:tC6qgVmM0
>>792
責任あるパートアルバイト
契約社員の間接版
昇給もないし、扱いもバイト級
誰も派遣を正社員として扱わない

796 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 15:54:43.33 ID:XvPBnH8J0
ネトウヨのアクロバット擁護スレはここか

797 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 15:57:30.24 ID:fAOS1XIA0
もうサラリーマンの時代じゃないんだって。
こうやって派遣を使いやすくすることで、正社員をコストかけてでも
減らす動機が出来る。
マジで、会社の看板で自分を評価せず、自分の能力で自己評価してください。

798 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:00:56.09 ID:J08Fw9eh0
政治家みたいな成功者が、食べた事もないカップラーメンの値段がわからなくて、
それがそんなに責められるべき事?
こんなことまでやり玉に挙げてファビョる憎悪の感情が理解できない。というか怖い

799 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:03:22.71 ID:fAOS1XIA0
サラリーマン社会の崩壊は、学歴社会の崩壊をもたらすだろうな。
サラリーマン社会はあと10年続けば良い方。

800 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:03:52.00 ID:K+AaXbLC0
ローンも組めなきゃ賃貸も危ういよな
今の日本って非正規の方が多いんだろ?
景気良くなるわけないわな
んで労働者の為の共産党は憲法改正反対とか
バカなんじゃねーのこの国

801 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:05:23.19 ID:gcYu5g8z0
>>787
派遣料金40万で給料30万円と
派遣料金100万で給料50万円と
仕事内容が同じであればどちらを選びますか?

802 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:07:27.82 ID:eus/M3dF0
>>798
カップラーメンのような贅沢な工業製品ではなくて
食材を買って自炊しましょう

803 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:10:18.83 ID:ScTtKqY50
「派遣」という雇用形態は、一般だろうが、特定だろうが、雇用側にとっては「費用と雇用の調整弁」なんだよ。ずーーーっと昔から。
「必要なときに、必要なだけ、なるべく安く」が「派遣」の本質的な存在価値。

不公平だの、不安定だの、給料が安いだの文句言ってる奴は、馬鹿が自分の価値を勘違いしてるだけ。

「派遣が嫌なら、正社員になれ。」 たったそれだけの事なのに。 これからも、ずーーーっと。

804 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:12:11.74 ID:KwTNu0If0
そもそも
中小零細企業では、正社員であっても貧困だからな

終身雇用なんて概念は中小零細企業には
まったくないしなぁ

非正規が正社員になれても、今の待遇よりも良くなることはない

805 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:12:48.84 ID:aKaRCtsv0
>>803
派遣の人で文句言ってる人って、何で就職活動しないんだろな

806 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:14:47.72 ID:KwTNu0If0
>>805

中小零細企業の正社員にしか受からないからだろ

807 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:15:31.70 ID:J08Fw9eh0
俺は派遣から正社員になったけどね
派遣先で正社員になったんじゃなく、派遣でITスキルつけて正社員のエンジニアになった
まあ、もうITはやるつもりないが

808 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:16:05.25 ID:zmujjkq6O
というか、ちゃんと勉強してちゃんとした大学に行って、ちゃんと就活したら正社員になれるだろ?

それか高卒で公務員とかでもいいじゃん。試験勉強したらいいじゃん。

なんか、怠惰で無計画なツケだろ?派遣とか非正規とかは。

俺は来年ちゃんと就活して新卒で就職するよ。甘えずに逃げずに就職するよ。

809 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:17:12.16 ID:fhUytnU60
その結果がこの少子化
もう知らんがな

810 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:18:02.80 ID:mCdzniWq0
>744
「稼げない人」は付加価値を等価交換出来ない人だから無視しても良いのよ。

日本人が作った物(例えば野菜とか機械)に外国産よりも付加価値があるなら、
それは日本人が作った野菜や機械と等価の付加価値を持った人
=きちんと稼いでる人が買うべきなのよ。貧乏人までターゲットにするのは全く意味がない。

購買力の無い所に幾ら人口があろうと、それは需要が無いのと等しい。
「欲しい」ってのは、ただの欲求であって有効需要ではないのよ。

811 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:18:43.24 ID:DrDYcpVR0
どうしてこうなったかというとだな、支那チョンに仕事を奪われたからだよ
そんで正社員を雇用する体力がなくなったんだよ
言葉を換えれば、支那チョンと一体だった民主党が作り出した現象なんだって

812 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:18:53.86 ID:J08Fw9eh0
>>805
・自分の能力を過小評価している。正社員は非正規が思ってるほど能力があるわけではない

・仕事が忙しくて、給料もそんな高くないから、精神的な余裕がない。仕事を探す気になれない

・なんだかんだ言って、非正規は正社員と比べてストレスもプレッシャーも低い
そして、非正規の多くが実家住まいなので、非正規の低賃金でも趣味にお金使えるくらい
経済的には余裕がある。つらい思いをして正社員するより、給料安くても今のままでいい…
ってのが心のどっかにある

813 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:19:14.36 ID:z7Ec44ne0
アキバ加藤のようなキチガイ誕生しそう

814 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:19:27.00 ID:rRFuJx6c0
統一協会からの派遣首相の安倍からクビにしないと日本はダメになる!

815 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:20:56.39 ID:J08Fw9eh0
単発IDはキチガイばっかだな

816 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:24:46.82 ID:aKaRCtsv0
>>806
薄給がイヤなら飲食店なり何なり、いくらでも仕事あるでしょうに
王将で四年目の弟だけど、もう430万まで行ってるぞ
大体ある程度の歳になって非正規でしか働いてないとか、職歴空白と変わらん

>>812
見事な分析だ
結局派遣で働いてる奴ら本人の思考が問題なんだなってことがよくわかった

817 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:28:52.28 ID:KwTNu0If0
実家暮らし組は本当に呑気なんだよな

年収250万の正社員とか
非正規フリーターだとしても・・


一番問題なのは、親が中流以上で余裕あるやつが
「自分探し」「頑張っている自分」を確立しようとして
安い給料で、その会社の上司や客先に気に入られようとすることだろ


自分の生活費はすべて親もちで余裕があるので、待遇改善も訴えないし
仕事は金のためにやるべきじゃない!!やりがい重視!!って思考でいるから

経営者の労働者に対する見方がそいつ基準になって
ますます、労働者全体の待遇が悪くなってしまう。

818 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:29:41.10 ID:J08Fw9eh0
>>816
いやあ、俺は正社員も派遣も経験してるから言うけど、
派遣で働いてると派遣に適した思考になっちゃうんだよね
だけど、派遣ばかりが悪なわけじゃない

日本の正社員は社畜にさせられてしまう
派遣制度が差別だというなら、正社員は奴隷みたいなもんだよ
正社員の営業から見たら、工場とか倉庫での仕事は奴隷に見えるかもしれないけど、
彼らはしっかり休憩もらってるし、残業代も出るんだぞ

819 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:44:26.54 ID:aKaRCtsv0
>>818
俺も大学の時派遣やったよ
惣菜屋
俺が悪いと思うのは、自分で派遣になっておいて、派遣は不安定だとか言ってる人
不安定なのがイヤな人はみんなちゃんと正社員になってるんだよって感じ

820 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:48:25.05 ID:2zqOptrO0
>>804
零細は貧困かも知れないが労働者の七割が所属するという中小企業はそこそこ良い暮らしぶり

821 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:51:04.84 ID:W8Mnn1Oz0
りそな銀行の派遣馬鹿親子のせいでうまいこと法改正になるな。
今なにしてんだろうな。殺されたか?

822 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:52:27.50 ID:aKaRCtsv0
>>820
俺も中小企業だけど、40前で400万ぐらいと平均よりちょっと少ないぐらい
嫁のパートとの収入をあわせれたら500万ぐらいだが、生活が苦しいと思ったことはないな
車も買えるし家もローンだが買えて、子供も育てられてる

823 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:52:40.66 ID:V5tvXpLg0
一時期「ハケンの品格」や「家政婦のミタ」とか、
何でもできるスーパー代打屋的な人物が主人公のテレビドラマが立て続けに作られ、
そうこうしているうちに安倍政権が「SHINE!〜すべての女性が、輝く日本へ〜」
と嘘くさいプロパガンダを繰り広げたわけだけど、
それにしてもつくづく電通マスコミは社会悪化団体だと思うよ。

824 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:55:11.37 ID:fhUytnU60
だからその正社員がこれからやばくなるって話だろうに
上っ面しか見てないのが多すぎ

825 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 16:59:26.79 ID:bDx5+t3t0
派遣は自分の会社への売り込みを放棄して
中間マージンとられることを了承して安月給で派遣されて働いているんだろ?
もっと真面目に努力しろよ、なんでもおんぶにだっこじゃ本当の利益なんて得られんぞ

826 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 17:03:06.37 ID:KwTNu0If0
工場勤めの派遣社員に

証券営業の正規職を紹介したが
あっさりと断られたことがある・・  なんで正社員を避けるんだ??

827 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 17:07:09.27 ID:jufxq38j0
経営者以外、みな派遣にすればおそらくエリートの士気は下がり
国力は下がるけど、全体的な団結力は上がり、不幸感は減るよ。
それが日本メンタリティ(´_ゝ`)

828 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 17:08:59.90 ID:aKaRCtsv0
>>825
結局それが全て
本人が頑張らんことにはどうしようもない

829 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 17:18:31.72 ID:irEmm/Hf0
>>826
おまえよりその派遣の人の方が賢いわ。
工場勤務の正規社員ならともかく
よりにもよって証券営業なんてブラック職種を
紹介したらそりゃ嫌がるよ。
おかしな職場で心身壊したら意味が無いから。

830 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 17:23:13.07 ID:2zqOptrO0
>>823
SHINEは「死ね」と読みます

831 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 17:24:49.92 ID:PzDJw1KS0
こんな短い文章で矛盾を盛り込むって
凄い才能だな

832 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 17:27:48.97 ID:e9Vg6I/A0
安い派遣で質の良いものを作ろうって意欲になると思うか。
ジャパンブランドを破壊するのが竹中。

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833 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 17:32:40.96 ID:PKIPuX1z0
グータラ正社員が出来のいい派遣社員にとって代わられるのは確かだな。
終身雇用を希望するならマジメに働けってことか。

834 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 17:37:34.75 ID:2zqOptrO0
また、ソニーやホンダがアメリカでバカ売れして製品破壊や不買運動が始まる時代が来たらいい?

835 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 17:39:02.67 ID:E/84iIQW0
どうせ頑張っても3年で首だから適当でいいわとなるわな

836 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 17:40:57.51 ID:B6Gj1hWp0
人格批判粘着してくる奴はネトサポ
徹底無視しろ

837 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 17:43:35.09 ID:t3jooJEk0
どうせ低賃金と会社都合の解雇の流れは止められないので
最低時給をバイトは1000円、
派遣は1500円と定めたほうがいいと思う。

838 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 17:56:24.45 ID:puN7IlRU0
安倍はこれで何をどうしたいの?

839 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 17:59:39.44 ID:Q26dwkQ60
毛の先ほどマシになったかなってレベルの法案なのかね

840 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 18:03:46.96 ID:R2bT05so0
毎月派遣さんの請求書目にするんだけどさ
あんなに派遣会社にとられて悔しくないのかね
それとも取られる料金並ののサービスを受けてるんだろうか
面接に同行するとか、休みをわざわざ派遣会社通して報告来るのもガキみたいなことやってんなーと
すぐ仕事みつかる=お前の代わりなんていくらでもいるってことなのにな
俺はちょっと無理だわ

841 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 18:04:55.47 ID:XgthHws60
もう終わりだな
みんなナマポで生産力0
金が欲しいなら金持ちから奪い取ってどうぞ

842 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 18:05:56.67 ID:XgthHws60
絶賛少子化だな
結婚する人間もどっと減る
何がアベノミクスじゃい

843 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 18:06:50.12 ID:4IBWgY1C0
おまいら自公に過半数与えたじゃんw

844 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 18:09:44.53 ID:ysWTum8B0
>>843
自民はクソだってわかり切ってるが公明は凄まじいな
もうその存在意義すら完全に放棄した
自民と一心同体だな、そうだとは思ってたが行動で完全に証明した
層化信者はどう受け取ってるのか

845 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 18:12:02.29 ID:XgthHws60
革命でも起こすか?

まだ反感を持ってる間は幸福だ

846 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 18:14:43.05 ID:UL9XhNda0
すでに異常な低賃金なのに
人口の少ない世代は殺すつもりで行くんだなwww

847 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 18:20:48.73 ID:mCdzniWq0
>837
時給は「労働者の、その労働を余所(購買者)に幾らで売れるか?」に係るので、
法律でそれを無視して最低賃金を引き上げても、法律違反が増えるだけなのよ。

若しくは物価も含む余所の時給もスライドで値上げして、
吉野家の並盛りが500円になるだけ。それでは意味がないだろ。

時給も月給も、結局は労働者の成果物の付加価値なりなのよ。

848 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 18:22:18.19 ID:2zqOptrO0
>>837
同一労働同一賃金なのでは?
なぜバイトと差を付ける?

849 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 18:35:18.71 ID:3kmoKU1q0
>>840
派遣会社に企業が料金払って、派遣会社はうちの会社でこの賃金で働く人いませんか?
って人を集めて時給などで払うから、こんなに取られてってのは実際には違うんだけどね。
派遣会社の料金料金を企業が払ってるだけ、派遣会社が社員にいくら払うかは自由。
だから、悔しいとかは話しに上がらないだろ。

850 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 18:44:15.87 ID:Dr2QpHHq0
老後は正社員様に養ってもらうかな

851 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 18:51:18.05 ID:7eGXrAHjO
まだ油断は禁物だがアベノミクス三本目の矢がようやく放たれた感じだな
職務能力や結果が伴わないぶら下がり正社員は次々と派遣に取って代わられるだろう

派遣を増やすのでなく邪魔者なお荷物正社員を減らす為の派遣法改正と捉えれば分かりやすい

大賛成だ!!!!

852 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 18:58:31.01 ID:R++0OuAG0
上見て暮らすな下見て暮らせ

853 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:00:09.64 ID:nqn5qWcr0
3年で首が確定なら、最後の一年間はデタラメな仕事をするわ。

854 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:03:17.41 ID:FKCgH7mu0
ご安心ください
これは雇用改革の第一歩
これからは、同一労働同一賃金の時代になり
誰もが世界標準の正社員になれます
これが正しい姿なのです
日本型雇用が異常なんです

855 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:07:00.04 ID:yN5OWK0a0
派遣は交通費は無いって悪しき習慣は無くなったの?

856 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:09:06.57 ID:lvX7/HMc0
派遣はモノなのでそんなもんありません

857 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:11:23.98 ID:nqn5qWcr0
そら派遣に比べたら、金取り脳ナシ正社員の数は何倍生息してるかって話しや。それに公務員も含めてな。

858 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:11:56.41 ID:olOFV7fd0
>>808
大学は早稲田政経で上場企業にいたが40歳くらいでリストラにあって非正規になった知り合いがおる。

859 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:12:48.95 ID:BG2OSKWr0
安倍もひどいが民主もひどい
正社員守るためにわざと審議せずにそのままの
内容で通してる
さすが正社員組合バックについている政党だけはある

まあ一番悪いのは安倍にだまされて自民に入れている派遣労働者だけど

860 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:13:43.23 ID:VWYcY2Vu0
生きづらい世の中になるだろうに
人が不幸になるの見て喜ぶのが人の本質なのかね

861 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:14:07.33 ID:tjNZ5yr80
派遣社員ってカッコいいよね、無能でも勤まるし

862 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:14:32.37 ID:XpPYFW9Z0
>>2
悪用したら厳罰にすればいいんじゃね?

863 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:16:04.77 ID:NnuZ1wKA0
>今年10月に施行される予定となっている違法派遣の場合に派遣先への直接雇用を義務づける
>「直接雇用申し込みみなし制度」が、ほとんど機能しなくなる事態が招来する。

違法派遣を正社員化しなくちゃいけなくなるとこまるので、合法化しましょう法案というゴミ

864 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:18:44.65 ID:aGSoJ2350
派遣でも高賃金払ってくれる所探した方がいい。
こことか、料金表載ってる。本当かどうかは知らんが
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358

865 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:19:34.83 ID:8dtBkj320
直雇用のパートより派遣のほうが時給高いし
嫌なことされたら営業から言わせることも出来るし
お気楽主婦のパートには最適なんだけど
世帯主の人がやる仕事では無いね。

866 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:22:34.13 ID:yN5OWK0a0
>>864
4000円も元請に請求できる仕事ってなんだ?

867 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:24:00.57 ID:Z/6Mn4+w0
竹中の言いなりになれば日本破綻

868 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:26:30.13 ID:E8BlI1Cj0
多重請負の中抜きをどうにかしないと意味ないよな。

869 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:27:07.70 ID:Z/6Mn4+w0
>>859

民主支援団体の労働貴族連合は経営者の犬、公務員利権の権化、正社員利権保護が大事で派遣は奴隷程度
労働組合自体腐りきっている

連合は解体すべし

870 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:27:54.93 ID:0DqkcHoS0
性善説を前面に押し出せば確かに労働者側にもメリットは大きい
だが、残念ながらこの世は…いや人は生まれながらに性悪なのだ

871 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:29:03.72 ID:xGKPhQXn0
株主と経営者の為だけの法案を強行採決しましたね。

872 :(´-`).。o山中狂人 ◆Ojin.714P. 転載ダメ©2ch.net:2015/06/19(金) 19:29:14.18 ID:vfULPOmw0

会社にとって必要な高度な専門技術を持ってるヤツだけが終身雇用。
途上国の労働者と同じレベルの仕事しかできないヤツは単年度年俸制。
雇用の流動化をすすめないと、企業が日本から出ていく。

873 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:32:13.82 ID:xGKPhQXn0
>>872

好きに出て行ったらいいやん。
引き留める日本人はおらんわ。
日本で、ある程度高水準で教育された日本人労働者から搾取すんな。

874 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:33:36.47 ID:Sm5lA0gLO
小泉は反原発言ってないで、自ら招いたこの悪行を謝罪するべきだろ。

875 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:35:47.53 ID:xGKPhQXn0
>>872

高水準な教育って、学力レベルだけじゃないからな。
社会的な常識とかモラルとか日常生活で得られる教育も込みだ。
好きに海外に出て行って、アクの強い外国人だけを採用しろよ。
誰も引き留めんわ。

876 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:40:25.91 ID:xGKPhQXn0
>>874

郵政選挙で取った議席で派遣を常駐化した流れを引き継いでいるよね。
残業代0円法も、移民推進も、解雇規制緩和もTPPも何もかも、
選挙で別の案件で議席を取って、その議席を利用して庶民を苛める政策のオンパレード。
給料なんか全然上がってないのに、食料品とか生活必需品とかすごい値上がりしてるよ。
ほんと、ひどい政権。

877 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:43:41.46 ID:O5YV2L8V0
>>874
小泉の反原発は反原発派を分断するためのもんだろ
本気の脱原発を謳いながら自ら出馬しないで細川を盾に、これだけでわかるわ

878 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:44:42.89 ID:0DqkcHoS0
まーでもまだ小泉は痛みの伴う改革ってはっきり言ってただけマシだろ
ただし痛みが出るのは10年後20年後だけどなw

879 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:45:26.07 ID:J7S3VsaS0
19年勤めた会社辞めて今派遣でその場しのぎしてる
珍しい業界で同業他社の求人探しにくかったがやっと見つかった
もうちょっと頑張ろう

880 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:46:13.70 ID:xGKPhQXn0
痛みは庶民、恩恵は株主と経営者。
こんな改革いらんわ。

881 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:52:14.88 ID:mmqux4q80
>>790
Aのもしかしたらは書いてないわ、
Bの可能性の高い話は書いてないわ、
かなり恣意的な頭の悪い誘導だな。

882 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:55:05.67 ID:e0MQMXpL0
.
購買力は需要だから 企業が日本から出ていっても

ほかの企業が入るだけ。

883 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:56:41.76 ID:dBVL4D6t0
これ正社員の方が危機感じるんじゃないの?
別に派遣でも良くなるわけだしねぇ

884 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 19:59:22.90 ID:5qNeayIY0
派遣の意味は悪い意味で小泉内閣で払拭されたな

本来なら派遣は専門職でもっといい給料取っていいはずなのに
一般化されて日雇いのバイトでも派遣化されている

885 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:00:10.35 ID:GY91Xv2z0
まあ、死ねばいい。
俺は、そう思っているよ。
若い人のためには、同一労働、同一賃金に、
近づけるほうがいいと思うが、中高年は、
また別の話だ。
俺の場合、病気持ちだしね。

886 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:05:53.94 ID:A5yOsHZD0
別スレにもいたけど馬鹿は、
まだ3年後は正規になれると本気で思ってるからなあ

派遣で3年間必死で働いたら、俺のポジションは正規に格上げされて
絶対に別の奴隷が来るわけがないと本気で信じてる

哀れすぎるわ まあ、馬鹿だから奴隷なんだろうけど

887 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:09:53.93 ID:2bPyLtxf0
>>880
恩恵は正社員でしょ

888 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:12:19.26 ID:xC8f+Hl30
新築不動産とかプチ贅沢な伝統工芸とか、大打撃を受ける業界は多そうだな。
消費増税どころか、震災よりも経済に根深い悪影響を残しそう。

889 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:15:10.05 ID:T2vIBlY50
派遣法改正でマスコミが報道しない事実ー民主党仕分け委員とブラック企業ー
http://togetter.com/li/834539

890 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:15:32.57 ID:xGKPhQXn0
>>886

派遣で正社員の分が賄われるようになると、正社員がどんどん減って
将来的には、一部の経営層と派遣だけの企業だらけになるだろ?
子供や孫の世代がそんな労働者が不遇になっている世の中で
働かないといけないと考えれば、反対するに決まってるだろ。
株主や経営者も同じように不遇になるのなら、まだ分かるが、
株主や経営者は政権により守られ、ただでさえ立場の弱い労働者が
不遇になる世の中なんか誰が支持するんだ?

891 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:17:16.79 ID:xGKPhQXn0
>>887

この法案により、将来的に正社員になれたはずの若者が派遣で雇われる。
正社員も被害者。

892 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:19:28.17 ID:4TNlgc4+0
「最近、売り上げが落ちてきちゃったな。
とりあえず派遣を切って人件費抑えるか」
「一生勤められるわけじゃないし。
仕事なんて、そこそこやっときゃいいよね」

経営者側も労働者側も、仕事というものを
安直に考えるようになると思う。
それは日本の国力低下につながる。

893 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:19:57.40 ID:2bPyLtxf0
>>891
将来的に正社員になれたはずの若者ではなく今正社員の人です

894 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:22:05.11 ID:Ip1XecXJ0
山口組が大きくなった要因が派遣
大正時代に手配師による派遣を実施し今のような巨大な組織になった

派遣と言う考え方自体が奴隷制

895 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:23:21.40 ID:TuPn9C200
>>1
能力に応じた収入になるだけでは?
怠惰な派遣者が努力しなければならなくなったという事だとオモ。
その先に直接雇用がある。

896 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:23:25.82 ID:BG2OSKWr0
実際円安で仕入れ価格上がって給料あげられないところも
多いから喜んでるだろうな
円安効果のある輸出企業はさらに大儲け
円安で目先の物価が上がって苦しむ庶民が負け
派遣はさらに大負け。大貧民確定。

安倍さんなかなかやってくれるよね
経営者は大喜びだろう

897 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:24:04.64 ID:xGKPhQXn0
株主や経営者は資金がありグローバルな流れに乗って好きに出来るだろうけど、
日本で生まれ育った普通の若者は、日本で働いて生活して生きていくのが幸せなんだよ。
日本で生まれ育つであろう若者をグローバルに食い散らかす最悪な法案だと思うわ。

898 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:25:42.40 ID:TE7KhBJD0
米みたいに派遣の賃金を正社員以上にすりゃいい

899 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:27:00.08 ID:xGKPhQXn0
>>893

お前は将来的な若者の事はどうでもいいの?
今の正社員は法的に切れないから、将来の若者に負担を負わせようというのが
この法案なんだぞ。
その法案の味方をすんの?お前は。

900 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:28:38.51 ID:Ip1XecXJ0
派遣で重要なのが、中抜きをさせないこと、二重三重派遣を厳しく取り締まること
この2点なのに、それがなされていないことに失望しか感じない

901 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:30:23.54 ID:HhOGROWaO
同一賃金ってのも、新卒とかと一緒にされても派遣の方がいいだろうよ。

902 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:32:14.18 ID:2bPyLtxf0
>>899
そらならあなたは正社員を簡単に首を切れる制度には賛成なんですか?

903 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:40:07.51 ID:xGKPhQXn0
>>902

反対に決まってんだろ。
労働基準法や労働安全衛生法等の労働関連法って、経営者と労働者のパワーバランスの
不平等を解消するための法なのに、それが法治国家のはずの日本でいまいち機能しておらず、
圧倒的に経営者が強いんだぞ。法が守られていないんだぞ。
この状況で、雇用の規制緩和とか有り得んわ。

904 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:42:47.09 ID:u+bbzRgU0
ネトサポは血も涙もないなw
さすが自民公認

905 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:43:41.05 ID:2bPyLtxf0
>>903
正社員のために非正規の若者が犠牲になってることに対して矛盾は
感じないのですか?

906 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:46:40.20 ID:xGKPhQXn0
>>905

正社員の待遇もどんどん悪くなっているだろ?
株主と経営者だけが恩恵を受けてるんだよ。

907 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:47:12.98 ID:0tC8bUmf0
シンガポールやアメリカは非正規がほとんどのはずだが日本よりGDP/人は高い。




シンガポールの労働法の特徴は、解雇が自由なことと、解雇手当の支払義務がないことです。
雇用法の適用範囲が限定されていること、最低賃金の定めがないこと、労働組合も強くないこと、が挙げられます。
シンガポールでは、解雇に理由は不要です。事前に通知すれば理由なく労働者を解雇できます。
シンガポールでは、退職慰労金を支払う契約を労働者と結んでいない限り、解雇した労働者に対して解雇手当を支払う必要はありません。
http://ss-smb.nikkei.co.jp/column/04/02.html




2014年の一人当たりのGDP(USドル)ランキング(対象国: 187ヶ国)
3位 シンガポール 82,762.15  アジア

10位 香港 54,722.12 アジア
11位 アメリカ 54,596.65  北米

29位 日本 37,389.79  アジア
http://ecodb.net/ranking/imf_ppppc.html

908 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:48:52.03 ID:2bPyLtxf0
>>906
>正社員の待遇もどんどん悪くなっているだろ
悪くなってないよ
昔は育児休暇なんかとれなかった

909 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:49:21.71 ID:r6l4x0T+0
ハケンに人権は無いからね
「ハケンでハゲのくせに」って雇い先の小僧に馬鹿にされるのがオチ
止めとけよ、将来の為に自分を変えろ

910 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:50:27.70 ID:GgSaUHeb0
 
【社会】年金機構、正規職員は冷房の効いた部屋で非正規をアゴで使う [転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1434711382/

911 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:52:40.30 ID:xGKPhQXn0
>>908

悪くなってるよ、賃金は下がり続けてる。

912 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:55:14.54 ID:xGKPhQXn0
>>908

ていうか、お前若者じゃなくおっさんなの?

913 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 20:58:59.36 ID:xGKPhQXn0
>>908

経営者のおっさんが若者の振りをして、この法の味方のレスをしてたの?

914 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 21:48:31.30 ID:A5yOsHZD0
改正法だと、直接雇用の依頼の通達A4一枚送るだけで行政の責任は全く無くなる
単なる依頼に、事実上法的には何の意味もないだろ

3年後に首切って、次の奴隷を連れてくれば
消耗の激しい正規の嫌がる仕事を永久に奴隷階級にさせ続けられる

915 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 21:53:50.41 ID:GgSaUHeb0
>>914
> 改正法だと、直接雇用の依頼の通達A4一枚送るだけで行政の責任は全く無くなる
> 単なる依頼に、事実上法的には何の意味もないだろ

そうなってるのね
擁護派は、なんて釈明するのだろう?

916 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 21:56:25.41 ID:as0TwWkZ0
>>914
罰則のない法令には何の拘束力もないからな。

917 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 21:57:39.06 ID:yYto7CTz0
派遣期間3年って守ってないところたくさんあるだろ
ザルなんだよ

918 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 21:58:35.15 ID:3t1ksNTI0
パソナの社長が選挙の洗礼も受けていないのに(しかも議員時代任期途中で辞任してる)民間議員やってるのが問題

919 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 21:59:54.18 ID:GgSaUHeb0
>>917
一般派遣で3年守ってないところって、

そんなに多かったの?

920 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 22:06:32.39 ID:xGKPhQXn0
>>917

ザルにも2通りあって、法律がザルで取り締まりようがないザルと
取り締まる側がザルで、法的には取り締まれるのに行政が機能していないザルがある。
法治国家である日本なのに、行政が機能していないザルなら世論の後押しがあれば
すぐに機能するようになる。
いまの日本は派遣労働者をいいように搾取したいから、後者のザルだ。

921 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 22:09:39.31 ID:O9QKIUbb0
大量移民用の受け皿の雇用制度を設えてるのさ。
移民だけ低賃金、短期雇用ってわけにいかんから、国際人権団体対策で
はい全部日本人と同じ待遇ですということにするのさ。
現場労働者の雇用待遇は海外移民労働者と同一水準を保つことになる。

922 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 22:10:12.78 ID:daGL9ZYR0
>派遣法の何が問題なのか? って、

軍隊の方が給料が高いから、生活のためには軍隊に入らざるを得なくなる。
アメリカを見れば、一目瞭然。

派遣法と安保法案は、ワンセット。

923 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 22:14:12.24 ID:xgSuYEPS0
自殺激増だねまた

924 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 22:18:53.04 ID:GgSaUHeb0
>>923
派遣業の派遣に従事してる就労者は

全就労者の割合だと、2%だそうだよ
2%なんか無視しろ!!って事を言いたいわけでも無いけど

925 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 22:27:57.23 ID:Gj8CmDVTO
人手不足で正社員囲い込みたいてのに逆行するから

926 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 22:41:40.07 ID:GgSaUHeb0
>>925
上のほうだか
他のスレだか知らんが

正規化に引っこ抜きを
阻害する要因にしか、ならんらしいね



擁護派は、なんて釈明するのやら

927 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 22:48:10.48 ID:FqUePrf+0
派遣の人が同じ部署に3年以上居られるようになるの?

928 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 22:50:16.06 ID:rALjJJ4I0
>>1
派遣労働が無くなれば、労働者はブラック企業と直接契約することになるんだぜ?
それが嫌だから派遣がこれだけ流行ってるんだよ。

いいかげん 派遣=不利益 みたいな報道をやめてくれないか?
安心・安全という利益を得てるんだから、お金の問題じゃないよ

国内企業すべてブラックの時代に直接雇用なんてゴメンだ

929 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 22:59:21.42 ID:8v5/+bvL0
すき家の一件は知ってるだろ?
有名企業ですら直接契約すると労働者はひどい目にあう。

いまやどの業界、どの企業でも同じなんだよ。
直接雇用はハイリスクすぎて敬遠されてるんだ。

930 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 23:09:48.21 ID:xpOD3O3M0
派遣労働は 「派遣会社と派遣先企業が契約する」 つまり会社と会社の契約だ
だからブラック企業も、派遣社員にはメチャクチャな労働させられない
(会社と会社の契約だから違法行為を正当化できない)

ブラック企業の違法行為に対し
労働組合は役に立たないが、派遣会社は大きな抑止力になっている
これが大きい

931 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 23:20:06.61 ID:xGKPhQXn0
>>930

そもそも、派遣会社と派遣社員の労働契約が平等じゃないだろ?
新たな利益を創造で生み出す事の無い派遣会社がマージンで中抜きしてんだから、
どう考えても、直接会社が雇用するより労働者の待遇は不遇になるわ。

932 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 23:28:31.59 ID:0ttvnDXW0
>>931
利益を中抜きして分配する。 それは全ての企業がしていること。
企業はそれで成立している。

そのなかでも派遣会社はものすごく良心的な配分だ。
他の業界(製造行、IT業、サービス業、介護・・・etc)はもっと中抜きしている。

933 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 23:46:55.86 ID:a1eHxu430
非正規労働者は怒れよ!!!!

反日カルト統一教会から派遣された安倍を議員辞職に追い込め!

934 :名無しさん@1周年:2015/06/19(金) 23:48:53.37 ID:GgSaUHeb0
>>930
> 派遣会社は大きな抑止力になっている

何の後ろ盾にもなってない
派遣業法さえも知らなかったりと、むしろ助長してる存在

みたいに思えるけど?

935 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 00:03:23.89 ID:hVDF71zD0
今後の影響がどうなるかだけど

大手流通業界子会社、業界でも勢いのある企業の契約社員
電鉄系子会社、業界では細々とやっている企業の正社員

選ぶなら後者でいいよね?

936 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 00:03:43.14 ID:JmPMOgnD0
>>933
派遣社員は見てるから。 正社員がひどい労働環境を強いられていることを。
サービス残業まで計上したら、時間単価は派遣より安い正社員がいくらでもいる。

現実の世界で、労働の現場で、見てるんだよ実際に。

937 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 00:12:11.90 ID:sGpgNwsi0
>>885
病気持ちとか関係なく、他の人と比較して能力がどうなのかだろう。
病気持ちが理由で他人以下なら相応の賃金に下がらないとな。
ただし、病気持ちになる以前の頃は凄いというならその当時にはもっと払うべきとはなるが。

938 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 00:16:57.63 ID:sGpgNwsi0
>>905
×正社員の為に
○富裕層、株主、公務員の為に

富裕層に含まれる正社員ならそうだろうが、あまりに恣意的な目線逸らしの手口。
その辺の凡庸な正社員が減ったからってお前の枠が出来るのではなく消滅するだけ。

939 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 00:18:24.77 ID:kRnkow7F0
決まってから騒ぐマスコミ
マスコミも、所詮使用者側だ

940 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 00:19:08.54 ID:xxz2aQIt0
>>446
機械関係ならリコール一気に増えてアボンだなw
本末転倒

941 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 00:24:32.50 ID:MwKunnHv0
ピンはねガーと原価厨は似たものを感じる

942 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 00:25:40.10 ID:xxz2aQIt0
>>885
ブラック労働側に同一労働、安い方に同一賃金だったら若くても軽く死ねるな
いや、日本中の労働者がねw

政権が変わればまた変わるさ
病気持ちなら一部でも保護を受けて、生き延びようよ♪
そんな仲間は6割以上だから、気にすんなし

943 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 00:36:48.82 ID:HVtPcsCP0
>840
派遣従事者を同じ時給で直接雇用してもそれくらい
(か、それ以上)の時間辺りのコストが掛かるのよ。
あなたが直接雇用の労働者なら「自分が1時間辺り、
それだけの成果を出さないとクビなるかも」
と思うキッカケができて良かったな。

時給800円なら最低請求単価は1700円は必要。
これを割るようなら元請企業は派遣会社に丸投げするしかない。

944 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 00:40:10.59 ID:fon2a36f0
>>939
なんで新聞買わない派遣のために騒いでやらにゃいかんのよw

945 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 00:46:39.82 ID:/duQogRg0
>>61
それをさらに恐れて、全員3年で首にして失業させまくることを可能にしたのが安倍・自民党。

しかもその中身を派遣会社パソナ役員の竹中平蔵と派遣会社イーウーマン社長佐々木にやらせたのが安倍。
癒着。
利益誘導。

国民の賃金を竹中、佐々木にピンハネ搾取させる安倍自民は泥棒。
みなし雇用制度も自民公明が徹底的に邪魔したせいで、今の法案になった。

それでも民主政権はピンハネ率開示を派遣法に盛り込む成果を出した。

ところが派遣会社イーウーマン社長佐々木がメンバーの規制改革会議は、派遣会社のピンハネ率非開示を会議として正式に提言した。明白な癒着。利益誘導。

安倍・自民党=癒着、利益誘導、不正。

946 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 00:47:50.61 ID:WjUDdU6t0
「貧困層は子供を作れないから再生産されない」だっけ?
順調に進んでるようだね

947 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 01:31:57.64 ID:5vQbFBih0
>>944
今どき派遣でなくても新聞は買わんがな

948 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 06:30:25.39 ID:1KxTnCvs0
>「貧困層は子供を作れないから再生産されない」だっけ?
順調に進んでるよ

日本の少子化進むので中国指導部は大喜び

949 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 06:32:40.46 ID:hInM4hnF0
安心して下さい
問題の本質はグローバル時代になってるのに
未だにガラパゴス化した日本型雇用を続けていることにある
だから問題解決は簡単
同一労働同一賃金を法制化して日本型雇用をやめること
そうすれば正規・非正規関係なく多くの労働者が世界標準の正社員になる
これが正しい答え

950 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 07:29:08.26 ID:sIlwwzx/0
>>7 英語なんて、でる単の本編と中学の文法で、そこそこわかってしまうものなのよ。
SAPL 3か月でダメ押しだな。

951 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 08:22:36.69 ID:4lPzKpzg0
>>949
問題の本質は、就職活動するべき年齢になってるのに
まともに定職に就こうとしない派遣のバカども本人ですわ

ちゃんと就職活動しなさいという親に
「問題の本質はグローバル時代〜〜」と語ってるバカを想像してもらえればよく分かると思う

952 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 08:53:51.02 ID:qriw3SfW0
少子化進んで1人で5人の老人を支える社会(笑)が成立するわけでもなく自滅する社会へまっしぐら。

×派遣の子は派遣
○派遣の子は存在しない
◎正社員の子は派遣
◎公務員の子も派遣
◎正社員自身もつまずけば派遣

みんなで、おちぶれようぜ。
メシウマ

953 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 08:58:36.47 ID:YxNgZ+Sv0
結局どういうことだってばよ?

会社は以前から、派遣とかパートとか1年契約とかでクビ切れるんじゃないのか

なにも変わってないじゃん いらんやつはいらんということだろ

954 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 09:05:56.75 ID:ing827XI0
派遣といっても専門26業務に限った話なんだけとね

1)ソフトウェア開発 2)機械設計 3)放送機器等操作 
4)放送番組等演出 5)事務用機器操作 6)通訳・翻訳・速記 
7)秘書 8)ファイリング 9)調査 10)財務処理 
11)取引文書作成 12)デモンストレーション 13)添乗 
14)建築物清掃 15)建築設備運転・点検・整備 
16)案内・受付・駐車場管理等 17)研究開発 
18)事業の実施体制等の企画・立案 19)書籍等の制作・編集 
20)広告デザイン 21)インテリアコーディネーター 
22)アナウンサー 23)OAインストラクション 
24)テレマーケティングの営業 
25)セールスエンジニアリングの営業 
26)放送番組等における大道具・小道具

955 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 09:07:28.42 ID:ing827XI0
派遣じゃなくても不安定な仕事なんていくらでもあるだろう。

956 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 09:33:59.97 ID:sIlwwzx/0
>>953 3年超で直接雇用の義務が事実上撤廃される。

957 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 09:51:33.44 ID:4lPzKpzg0
>>956
派遣会社っていうヨソの会社の人を、お前の会社に入れて上げなさい
ってそもそも変な話だよな
入りたければその会社の求人に、他の人と同じように応募すりゃいいだけのことなのに

958 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 10:35:06.42 ID:eev7SuqC0
>>957
入りたい会社があれば、そこの入社試験を受ける
みんなやってることだな

959 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 11:03:09.27 ID:Kk6RW2Y70
つーかこの改正案って何の意味があるの?
元々派遣なんて企業の都合でいくらでも契約期間更新時に切れたわけじゃん
なのに国が企業側に「3年間で切れ。人が必要なら別のやつを雇え」と強要する意味が分からない
企業だって仕事があるなら、同じ人間にずっと働いてもらった方が教える手間も省けて楽なわけだし
この改正案って雇い主・労働者ともに誰も得しないと思うんだが

960 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 11:05:48.29 ID:QO9wE4j00
労働法制は国家の土台。
ここを不安定化させることが日本破壊の第一歩。
 
自民党です

961 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 11:21:45.13 ID:u4yMZj0V0
>>959
>企業だって仕事があるなら、同じ人間にずっと働いてもらった方が教える手間も省けて楽なわけだし

そうなると、企業は直接雇用がコスパがいいと考えるからじゃないかな
単純労働なら人が変わっても影響ないが、技術とかデザインとかは替えが見つかりにくく、仕事覚えるまでに時間がかかるからね

962 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 12:43:49.08 ID:a+Tk0eSP0
中小の正社員なんかするなら、大手の派遣の方が絶対いい!
職業聞かれて答える時に大手の方が言いやすいし、
大手で働いてる事自体は事実だし、嘘じゃないし。…みたいな
書き込みたまに見るから派遣法改正で喜んでる派遣もいるんじゃないの?!(笑)

963 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 13:08:29.46 ID:HFJIzoko0
非正規雇用のネトウヨは古事記確定じゃんwwwwwwww

964 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 14:02:07.81 ID:k/TqUtVc0
>959
アベノミクスの成功例としての「統計上の失業率の改善」の為。
一気に全員ではなく、個別で毎月「3年毎に1人以下の失業率」になるし、
派遣会社が次の就業先を工面出来れば(する気があれば)リアルで失業率が減る仕組み。

派遣会社は毎月、入れ替えのコスト分を損するのよ。

965 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 14:31:32.14 ID:SpeNMf0r0
>>952
公務員の子供が公務員になるのは高いだろ。
特に地方は。
コネ採用に特殊枠。

966 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 14:39:39.61 ID:SpeNMf0r0
>>964
表もあれば裏もある、デメリットもあればメリットもある。
昔の26種の雇用は派遣会社が直接雇用(正規雇用)して各契約先に派遣していた。
三年で切ることが出来るようになるときのメリットはここ、辞める→再雇用によりリセット。
しかし時代も変わって派遣会社自体も派遣用労働者を直接雇用しなくなったので派遣会社的旨味が減った、
だから差し引きで継続雇用できる方が得となったので改正したい。

967 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 14:40:37.68 ID:bOT2PwXJ0
美しい国日本!!
自殺大国日本!!

968 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 14:51:49.49 ID:UPvr0rcV0
今こそ、例の「働いたら負け」発言(者)やナマポ連中の先見性や生き様を再評価すべきだよな。

969 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 15:13:09.18 ID:HVtPcsCP0
>966
派遣会社にとっては、労働契約の形態で利益率は変わらないから、
特定派遣の正規雇用=正社員だろうが、一般派遣の正規雇用=パートだろうが同じよ。

因みに26業務以外でも特定派遣は直接雇用(not 正社員=26業務も)だからね。

どちらも、どうせ源泉引いて雇用保険は加入して、
必要なら更に健保と厚生年金加入しないといけないから。

派遣従事者(直接雇用のパートやバイトも)の時給に関係なく、
雇用維持のコストは時間1000円程度は掛かるから、
これを割るようなら、派遣会社も減って偽装請負が増えるだけ。

実は元請企業の利益率が落ちて、こうなった時の方がヤバいのよ。

970 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 15:39:03.47 ID:8U71fDDj0
前スレ >>178
みんなが正社員になれた時代は今の非正規以下の生活レベルだったがね
風呂無し、トイレと炊事場共有住宅が当たり前の時代

971 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 18:17:20.06 ID:6kyNo+A10
勇者秋葉加藤は派遣の代弁者

972 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 18:22:08.10 ID:uRaVeZWl0
中小零細企業で必死にお客様や会社の売り上げのために
競争して命削ってがんばってる人間が沢山いるんだよ

月収13万、14万得るために、必死に生きてる人間が・・

非正規どもはそういう正社員たちの姿には目を向けず
大企業や公務員の待遇を求める 何歳になってもだw


だから、俺は非正規どもには一切同情しない。
中小零細企業の社長さん達も
かなり憤っているぞ

973 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 18:31:35.59 ID:tMRX4GBZ0
日本は雇用や労働環境については鎖国時代と同じだな
日本型正社員が如何にガラパゴスか知らない奴ばかり
今最も必要な事は、日本型正社員を世界標準の正社員に移行させること
当然、同一労働同一賃金だよ
世界の常識

974 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 18:48:37.39 ID:bOT2PwXJ0
安楽死の合法化はよ

975 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 19:48:24.36 ID:ZQFnmrT/0
>>972
その中小で命削って頑張ってる者の一人だが
かといって経営側・資本家側が俺のような人間を例にとって
「彼よりマシなのだからもっと頑張れ」とさらなる労働条件を
下げるダシにして欲しくはないな。
プラザ合意以降、資本家はイノベーションでなく、ひたすら
労働者の賃金を削ることで遣ってきた。その結果が今。

976 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 20:18:51.18 ID:lMFU9DtN0
>>974
死に行く者のために薬剤を投入するのは無駄なので、なんたら火山に突き落として大地の養分にした方がエコではないか?

977 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 20:31:30.40 ID:eL1V90kf0
これは安倍ちゃんGJだね。ゴミ掃除が早く出来て最高じゃん

978 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 20:33:07.74 ID:SpeNMf0r0
>>969
変わるだろ、厚生面が大きく違う。

979 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 20:33:22.96 ID:3QTWbUlO0
上見て暮らすな下見て暮らせ!

980 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 20:43:01.04 ID:gGafZFlJ0
>>978
社会保険は正規も非正規も払う
健康診断も同じ

中小では、保養施設や労働組合はもともと無い
違うのは、常駐先が無くなったときの待機給料の有無と退職金積み立てくらいだろう

981 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 20:53:20.83 ID:N95D96MP0
>>977
じゃあとりあえずテメエがさっさと掃除されてくれ、消えろ、きれいさっぱりこの世から。ボケが

982 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 21:00:04.94 ID:0V5ETblD0
派遣業者が賃金をピンハネして
公務員は、税金をピンハネ。

こいつら、国旗で尻拭いているのでは?、安倍総理。

983 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 21:28:16.81 ID:trkmnpjR0
派遣社員にも昇給や賞与が与えられるようにしてやればいいんじゃねーの?
社員と格差にするから問題なんだろ

984 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 22:29:52.49 ID:8U71fDDj0
>>982
実際に給料を取られたって派遣さんが居るなら教えてね

985 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 22:36:12.01 ID:aFeKmO150
派遣で働くからダメなんだろ
普通はそんな考えないわ

986 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 23:08:46.50 ID:O4e4PAx30
専門26業種といっても、中にはPC操作とかファイリングとかで
どこが専門業種?というようなのが多い
自分も昔事務派遣をやってたけど、単なる一般事務なのに「ファイリング」ってことで
専門26業種になってた
ほとんどは期間限定を避けるための方便みたいなもんで、それが今回例外的扱いがなくなっただけ

そんなこと言うなら、派遣自体を無期にした方がいい
派遣の固定化とか言う非難も出るだろうが、実際直接雇用にするなんてごくごく一部で
さらに正社員にするなんてないに等しいんだから、それなら名より実を取るというか
次善の策で、派遣期間を無制限にした方がまだマシだと思う

987 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 23:12:21.82 ID:TID4tGih0
>>983
派遣先企業は結構な人件費(若手正規社員以上の給与)を派遣元会社に払っている。
派遣元会社による毎月40%も給与天引きが格差の元凶

988 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 23:23:22.34 ID:Nru7ybHT0
>>986
そのとおり
正社員になれるわけがないんだよな、だって「席」が空いていないんだからなれるわけがないの
それに本気で正社員になるつもりなら自分から派遣辞めるだろっての
わざわざ強制的に3年で終わらせる必要全く無い
迷惑極まりない法案だよ

989 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 23:49:31.40 ID:O4e4PAx30
>>980
厚生ってのは厚生年金じゃなくて福利厚生の事だよってことで社会保険はともかく
大企業だと健康診断は人間ドックで所属健保でタダで受けられる
保養施設だけじゃなくて各種テーマパーク・ホテル等施設や航空券の割引優待

で、派遣の結構な数がそういう大企業で働いてるわけ
だから同じ仕事をしてるなら、同一労働同一賃金だけじゃなくて、同じだけの福利厚生もよこせ・・・
って考えてるわけ

990 :名無しさん@1周年:2015/06/20(土) 23:54:02.31 ID:bZuLwSCu0
派遣屋が儲かるだけ
派遣屋なんてオブラートに包んだ言い方するから付け上がるのかもな
わかりやすく奴隷商と言ってやらんと

991 :名無しさん@1周年:2015/06/21(日) 00:10:13.11 ID:6wkKddmZ0
>>989
正社員は差別意識の塊だから既得権は絶対非正規に渡さないよ
ナチスドイツにおけるドイツ人とユダヤ人の関係と同じ
有能であれば人間らしい生活を送ってもらおうとは露とも思っていないから、正社員は

992 :名無しさん@1周年:2015/06/21(日) 00:54:13.50 ID:/OImLniw0
>>991
ま、そりゃしょうがないw
入社経緯が違うんだからw

それとは関係ないけど、派遣の生活を守る実際的な方法は3年で正規雇用にできればしてねー(罰則なし)
よりは、無期限雇用を認める方だと思うよ
実際優秀だったり、運が良かったりで、派遣先に正社員雇用される派遣は
期限があろうがなかろうが関係ないしね

993 :名無しさん@1周年:2015/06/21(日) 00:59:12.13 ID:/OImLniw0
>>991
厳しい事いっちゃうと有能かどうかなんて日頃のルーティンワークじゃわからないし重要ですらないわけ
わかりやすく言えば処女で古い付き合いで結婚した妻とセックスの味と家事のレベルが似たようなもんだからと言って
不倫相手を妻と簡単にとっかえたりしないだろ?

994 :名無しさん@1周年:2015/06/21(日) 01:40:52.29 ID:6wkKddmZ0
>>992
残忍な正社員が派遣の生活について考慮するわけがないよ
日本に今存在するのは、南アフリカでで昔存在した人種隔離政策同様のものだからね
非正規はむしろ"Japan maintains segregation against specific workers"と世界に発信した方が救済には有効なんだよ

995 :名無しさん@1周年:2015/06/21(日) 02:07:44.66 ID:/OImLniw0
>>994
会社は(正)社員でもってるんだから、その差別待遇が不満なら独立すればいい
派遣なんて低待遇に好きで甘んじてるんだからそこに文句言われてもね、自己責任だよ
嫌なら独立して雇う側になればいい
派遣が正社員の待遇や生活を心配したりしないように
正社員・経営側も派遣の生活なんて考慮するわけがないのは当然だぞ
そんなの当たり前のことだと思うがな

ま、さっさと独立して雇う側になれや

996 :名無しさん@1周年:2015/06/21(日) 02:24:43.69 ID:NJ3DVZhq0
若者たちへ……
http://youtu.be/tzCCv6qyeqs

997 :名無しさん@1周年:2015/06/21(日) 02:48:27.03 ID:Wjmsu3Mo0
なんも変わらんから

998 :名無しさん@1周年:2015/06/21(日) 02:51:30.52 ID:DSmkbFZc0
998

999 :名無しさん@1周年:2015/06/21(日) 02:55:47.47 ID:v3pbKDgq0
ハケンがハゲに見えた
もう寝よう

1000 :名無しさん@1周年:2015/06/21(日) 02:55:58.16 ID:/OImLniw0
銀河鉄道スリーナイン

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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