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【社会】「3年ごとに仕事見つかるか」 派遣法改正案に不安の声、3年で多くの派遣社員が職を失う恐れ★2 ©2ch.net

1 :野良ハムスター ★ 転載ダメ©2ch.net:2015/06/12(金) 12:30:28.25 ID:???*
労働者派遣法改正案が、来週にも衆院厚生労働委員会で採決される。
人を代えれば企業が派遣社員をずっと受け入れられるようにする一方、3年で多くの派遣社員が職を失う
恐れがある内容だ。働き手には「ますます不安定な立場になる」といった不安が広がっている。

東京都板橋区の女性(41)は、インターネットサービス会社に派遣されている。
顧客との電話対応が仕事で、いまの派遣法では同じ職場でずっと働ける「専門26業務」にあたる。
昨年2月、派遣会社に「ここは長く働ける」と薦められ、働き始めた。

8年働いている人もいて、長く続けられると思っていた。でも、派遣法改正案では
26業務という区分はなくなり、どんな業務でも同じ職場で働ける上限は一律3年になる。

http://www.asahicom.jp/articles/images/AS20150612000068_comm.jpg
http://www.asahi.com/articles/ASH6C4TG1H6CULFA01V.html

★1の立った日時:2015/06/12(金) 08:32:29.78
前スレ http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1434065549/

952 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:16:05.18 ID:2LuF2iHs0
派遣はお嫁さん候補じゃないの?

953 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:16:17.89 ID:gCy5iv9x0
企業は人材不足なんだから3年働いた人間をそう簡単に手放さないでしょ
全く技能を必要としない業種は対象外なんだし問題ないんじゃないの?
そもそも年齢で弾かれるのだって今も同じなわけだし

954 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:17:14.21 ID:40o3kSQ/0
子育ても長生きも、健康で文化的な生活も全て資本家だけの特権になる
そして労働者は一生低賃金で働き、病気になったら死ね
治安?しったことかむしろ警備会社の株が上がるぜ

それくらいにしか重ぅて無い事は間違いないね政治家は

955 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:17:38.08 ID:+QMgkbQ60
あれこれ屁理屈捏ねて、「正社員になれる法律じゃね?」って擁護するのは苦しいだろう。
そんな”努力”をするくらいなら「死ね」の一言でいいんじゃないのか?

956 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:17:38.62 ID:0zYtYd1+0
>>953
じゃあ変える必要ないじゃん
変えるってことは同じじゃないだろw

957 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:18:30.88 ID:cpb1ZI4a0
派遣というより
なんか奴隷の売買みたいになってきた

958 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:19:05.49 ID:E4qJilPl0
20歳、30歳の派遣奴隷は3年後にも転職は可能だろが
40歳以上になると3年後はどこにも派遣されなくて完全に失業が確実

中高年で人生終わるわけだから、超不安定な社会の登場になるのは確実

問題は、そういう社会が不穏になったときに、どうやって自分は儲けるか
会社で高い地位を目指せるように動くかだ
若い派遣奴隷をどう扱うかによって、正社員の自分が生き残れるかを考えろ

959 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:19:42.23 ID:vcT22yl00
こういうのが増えるんだな

もてず仕事も無いので
http://www.asahi.com/articles/ASH6D65MCH6DOIPE026.html?iref=comtop_pickup_01

960 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:19:45.24 ID:q4R4qg2S0
>>953
人材不足による人件費高騰を、人件費を払えない企業を淘汰するのではなく
市場の原理をねじ曲げたいからこういう政策ばかりやってるともいえるね
女性の社会進出、これも男性と比べて正規雇用と終身雇用を求めない
そういう労働者を大量に欲してるともいえるし

961 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:20:03.65 ID:6fD9zypR0
俺なんかは2年半が経過した先月に派遣先の職場から 「ウチで直接 (正社員)」ということになったけど
スレを読み返したら運が良かったほうだ

酷いところなら期限のころにクビを切り
また違う人を派遣で入れて期限のころにクビを切り

これを繰り返すというのも聞く

962 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:20:24.09 ID:8U0KjLaC0
>>952
ルックスが良ければ。
このところルックスまともな派遣さんなんか見た事ないなぁ

963 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:21:08.95 ID:ilV9HtoQ0
直近の問題は
高齢の特定派遣なんだよ。

どうすんだろうね。

964 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:21:10.64 ID:FRJ+x7iN0
>>958
甘い甘い甘い、甘いねえ、若い派遣が安い賃金でたくさん頑張るんだから
正社員はご苦労さんだよ、決まってるだろオマエが経営者なら派遣や
フリーターで充分足りるのに正社員なんか雇うか?

今でさえ、責任者以外全員非正規雇用で回してる職場はゴマンとあるぞ

965 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:21:19.05 ID:gCy5iv9x0
>>956
待遇差別を無くすための法案でしょ
正社員とほぼ同じ仕事をしていながら待遇に大きな差があるのが
派遣労働者の不満だったのだから

966 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:22:30.59 ID:Hq11qRCh0
>>961
今は買い手市場ではなく、労働者を確保するのに直接雇用が必要な労働環境って
だけだね、これを企業側は歯止めをかけたいからこういう政策を急いでるのさ

967 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:22:31.15 ID:7yMKOvYQ0
>>876
あなた真面目に仕事をしていないでしょ?

968 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:23:03.29 ID:pnnNeaEH0
>>958
派遣の人たちって正社員になりたくて、雑用とかしまくるよね
違法性もあるのにさ、契約上

で、雑用とかしまくるから、本業効率落ちて使えない人って言われてしまう。

逆に本業しまくると、本来の専業派遣的地位全うだから正社員にもしてもらえない。
期間が来たらさようなら。

969 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:23:49.79 ID:7T1d+MEf0
>>967
真面目に仕事をしないというのは大事な事だよ、出世や生き残りのために
たくさん働くことを要求する会社でたくさん努力してはいいことがない

だから給料泥棒になって会社を食いつぶすか、会社に切るのが先か
どっちかっていう態度でいいんだ

970 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:25:06.29 ID:/1V+a2LP0
>>968
そして派遣がなんでもやってくれるから正社員を雇う必要性がなくなってくる
だから、正社員が非正規は自己責任とか言ってたらその椅子が非正規化されるよ
逆に雇う側目線からしたらそれが目的の一つだからね

971 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:25:19.68 ID:0zYtYd1+0
>>968
雑用とかさせられるのは立場が弱いからだろ
どこもまともに守ってくれないんだからw

972 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:25:35.47 ID:pnnNeaEH0
>>969
>>967
まじめに働くことと、利益を合法的に上げることや、効率的に業務を遂行することとは同一線上の話じゃないからなあ。

973 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:26:45.02 ID:NIEoP3lV0
うちの会社の派遣見てると、自分のレベルで正規職に就こうとすれば
所得が激しく下がるから派遣って感じだなどの女も
結局あいつら今目の前の利益だけ見て好きでやってるんだよ
3年後困るのなら今から給料下げてでも正社員の仕事さがせよって思うわ

974 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:27:05.31 ID:9BkaUw4i0
>>972
広島カープをみればわかるけど、企業は業績をあげなくても
黒字にする方法はいくらでもあるんだよね・・・・

労働者(選手)を安い賃金で買いたたいて、わざと優勝しないで
って日本の非効率的な生産性と重なるよね

975 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:27:35.15 ID:4cEhbt9v0
いつか社員になると本気で思ってるところが怖い
一部は確かに引き抜かれるけど、その一部に入れるとみんなが思ってるw

976 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:28:04.57 ID:pnnNeaEH0
>>971
させられるじゃなくて、進んでするんだよ
40過ぎたオッサンがね

PCトラぶっている人がいたら、近づいて治す手伝いをしようとしたりする
そんなおっさんの経験で直せるトラブルなんて、大学生でも治せるもんばっかりw

977 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:28:17.32 ID:qbVoaMd/0
>>973
女性は最終的には結婚がゴールだから、女性は非正規雇用で雇いやすいよね
女性の社会進出ってそれが目的だからね、安い女性が非正規でたくさん働く
だから男性の正規雇用が女性の非正規雇用へと置き換えられる

978 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:29:10.95 ID:7yMKOvYQ0
真面目に資格も持っていない人間が非正規でいる(専門職ではない)
ことは自業自得だと言う人がいるが、
上に出ていた弁護士のケースを考えても有資格者の労働が安く買い叩かれるのも
時間の問題だと思うよ

979 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:30:05.92 ID:lqmEtQTA0
>>975
労働者の分際で、自分だけは安全だと思い込んでるのが多すぎるよね
オマエ当事者なのにさ、当事者ほど無関係と思い込んでるから救いの無い話だね

非正規が進んでたくさん仕事をしたら正規はいらないだろ実際
コンビニとか店長と管理者だけ正規であとは全員非正規みたいな
仕事ばかりになってるのに、自分が正規でいられる保証があるなんて
どこからその自信が来るのかね

980 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:30:07.29 ID:sONLl21a0
資本主義は必然的に格差社会なんだから
金持ちは金持ち、貧乏人は貧乏人、その垣根は越えられない
最低限の生活ができる保障は国にしてもらえなきゃ困るが、それ以上のものはないよ
金持ちが羨ましいんなら自殺して資産家の子供に生まれ変われる確率に掛けた方がいいよ

981 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:30:12.25 ID:E4qJilPl0
40歳以上になると、単純労働の派遣奴隷はまったく派遣先がなくなって
はっきりいって生活保護を目指すしかなくなるだろ

若い時しか奴隷として雇われないのが判ってるのだから
結婚は無理、出生率は更に低下するだろ

だから中高年に購買力は低下するし、若年層も収入が不安定で将来は破綻が確定してる
出産数も大幅に減少するんだから、

これからは個人商店は絶対に開業してはいけない
就職するにも、住宅建築系は絶対に避けるべき、賃貸はいいかもしれない
ユニクロよりさらに薄利多売を目指す企業がでたら、そこを狙うべき
外食産業への就職も絶対に避けるべき、自炊をするやつが増えるから

982 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:31:28.44 ID:iyJBincv0
>>978
そうそう、上級資格で労働単価が下がらないのは医師くらいでしょ
薬剤師だって飽和すれば賃金は下がるし、歯科医はすでにそうだし

弁護士は訴訟案件の上限が決まってる訳で歯科医と環境が似てるね

983 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:31:53.43 ID:uRIRxaIi0
派遣の雇用なんて守る必要ないだろ
それが派遣なんだから
文句言う奴はアホなんじゃないの?

984 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:32:16.31 ID:6fD9zypR0
>>974
カープの場合は安く買い叩くというより
他のチームが異常すぎると思うよ

「こんなので」 というくらい簡単に億超えになったりするもの

985 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:32:38.48 ID:7yMKOvYQ0
>>979
竹中さんが正社員不要論を打ち出しているのでそれも時間の問題だよね
中間搾取を産まない正社員は竹中さんにとっては敵だから
早く非正規に引きずりだしてくてたまらないでしょうね

986 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:32:41.90 ID:qlH84T0H0
>>981
だから個人商店営んでた人はさっさと辞めて駐車場かマンションオーナーに
クラスチェンジしてるね、正しい判断だとおもうよ先代の資産を
潰す前に、もっと儲かることに切り替えた方が良い

987 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:32:46.96 ID:pnnNeaEH0
>>979
今時、店長でもバイト同様のところもあるしなあ

ま、俺は現雇用が危うくなったら海外でも行くかな
今海外の人たちと仕事をしているけど、俺より下手糞な仕事で2000万円の給与だし、それがサラリーとしては下のほうってんだから笑えないわ

日本って土地に固執しちまってる俺には結構ハードル高いけどさ

988 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:32:51.52 ID:NZoiTL7JO
パソナの工作員が湧いてるな
派遣先企業は派遣期間が終わったら切るのは当たり前
本当の問題は派遣元の企業が次の仕事を用意せずに首切りをするから

989 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:34:38.57 ID:5hVjs4fb0
なにも考えずにほいほい投票するとこうなる良い例だね

990 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:35:48.62 ID:z0HuBOBy0
>>985
そしてそれを相続税をいっぱい払うレベルの資産家さんならともかく
労働者が事故責任だという国だからな、救えないわ

991 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:35:56.56 ID:7yMKOvYQ0
>>982
そうですね
今薬局と病院をまた一元化しようとして
薬剤師という職業が非常に不安定になる
動きが出ています
皆保険制度が崩壊すれば医者も困るでしょうね

992 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:36:54.46 ID:uRIRxaIi0
経営者とその下で駒になって働く人間だけというのが正しい形なんじゃないの?
でかい組織になれば社員的な忠誠を尽くす人間が管理職として必要だろうけど
駒まで正社員なんて組織がおかしいんだから、派遣化するのは本来の形としては
正しいあり方に近づいてると思うんだけど

993 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:36:59.81 ID:+DztWLi30
結局怠けものがピーピー文句を言ってるだけ

994 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:37:18.34 ID:QfHkLDsb0
>>984
でもそれが市場の原理だから、こんなのでっていう選手が高いからこそ
本当に努力してる選手はもっと高額年俸になれる

それを破壊するのが広島だからあのやり方は非難されるべき

995 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:38:52.76 ID:QfHkLDsb0
正当な対価を選手に払わず、試合のクオリティもしょぼいのに黒字
そういう経営がまかり通るから生産性が低いんだよ日本は

996 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:41:19.25 ID:Shkw2YWCO
弁護士の話になるけど
最初ロースクールを導入する口実としてグローバルスタンダードによれば訴訟件数が伸びるからロースクールは良いものだとかしつこかった

で実際入れたら
訴訟件数減りました
日本人は訴訟を好まないから人口が減ったら訴訟件数が減るのもあたりまえ
ここで世界標準がどーたら言うやつの意見は聞かないほうがいいよ

997 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:41:30.78 ID:6fD9zypR0
>>994
イヤ、「こんなので」というのが高すぎるから結果としてチームの経営がたちいかなくなる
年間何十億も赤字を垂れ流すやり方は異常

998 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:44:41.60 ID:rMAakKOw0
>>997
立ち居いかない企業は退場して、誰もできる企業がなくなったら
はじめて年俸が高すぎるといえる、それが市場の原理だよ
だから広島は退場しないといけない経営してるんだよ

999 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:44:56.42 ID:7yMKOvYQ0
>>993
どこを読めばその結論になるのかなw
滅茶苦茶でワロタ

1000 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:46:03.07 ID:7Wvdcar70
選手に高い年俸を払って、強いチームを作り試合のクオリティで勝負しない
そういうチームは退場させないと賃金ダンピング合戦になり
牛丼のごとくサービスも劣悪となるんだ

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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