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【調査】派遣労働者300人の声「アンケート回答者のほぼすべてが派遣法改正に反対」 [転載禁止]©2ch.net

1 :海江田三郎 ★:2015/06/11(木) 16:09:33.52 ID:???*
http://www.bengo4.com/roudou/1310/n_3226/

国会で労働者派遣法改正案の審議が進むなか、弁護士らでつくる「非正規労働者の権利実現全国会議」は6月9日、
東京・霞が関の厚労省で記者会見を開き、法改正について派遣労働者たちに聞いたアンケート調査の結果を発表した。
中西基弁護士は「約300の回答中、ほぼすべてが派遣法改正に反対するという意見だった。
諸手を上げて賛成する人は1人もいなかった」と強調した。

これまで派遣労働は「臨時的・一時的」な仕事に限られるべきだとされ、派遣先企業は原則として、
3年を超えて派遣労働者を受け入れることはできなかった。ところが、もし今回の改正案が通れば、
派遣先企業が3年ごとに「派遣される人」を入れ替えれば、ずっと派遣を受け入れ続けることが可能になる。

一方、これまで特別扱いされ、受け入れ期間の制限がなかった「専門26業務」の区分は撤廃され、
他の業務と同じ扱いになる。そのため、これまで専門26業務として派遣されていた人も、
3年を超えて同じ派遣先に居続けるためには、その企業と直接、雇用契約を結ばなくてはいけないようになる。

同会議は「今回の改正が実現してしまうと、すべての派遣労働者について『個人単位で3年』という
期間制限が導入されます。同じ職場で働けるのは3年まで。3年経てば『クビ』になってしまいます」
として、アンケートを実施して、派遣労働者たちの法改正に対する意見を募集していた。

●「派遣」で働く人たちの声
記者会見には、アンケートに回答した派遣労働者たちも出席した。
出版社で、専門26業務にあたるウェブ制作の仕事をしているという40代の女性は、次のように訴えた。
「今の職場には5年、10年と長くつとめている派遣社員が多く、比較的安定したところで働けている。
ただ、今回の法改正について派遣会社に確認すると、『法改正が実現すれば、3年で雇い止めになる可能性が高い』と言われた。
現在40代の私が、3年後に転職するとなると、今より転職は難しい。法改正によって、
派遣労働者の大半を占める女性の雇用がさらに一時的で軽いものになってしまう。
政府は女性活用の推進をうたっているのに、なぜそのようなことを行うのか、矛盾していると思う」
また、広告デザイナーの30代女性は、「働きながら35万円の学費と5万円の教材費を払って専門学校に通い、
デザインのソフトを使いこなせるように勉強して、やっと専門26業務に就いた。派遣は正社員よりレベルが低いという人もいるが、
それは違う。働きながら勉強して、いろんな知識を吸収している、
努力している人が、不利になるような法改正はやめてほしい」と語っていた。

2 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:10:25.62 ID:ZU6kiWcD0
派遣社員はまず選挙行こうな

3 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:10:55.51 ID:ojcrf8uX0
塩崎恭久厚労相の2015年4月20日
日本経済新聞社の日本経済研究センターの『会員会社・社長朝食会』での発言
「経団連が早速(サビ残法の)1075万円(の下限を)を下げるんだと言ったもんだから、
質問がむちゃくちゃきましたよ。
ですから皆さん、それはぐっと我慢して頂いてですね、
まあとりあえず通すことだと言って、
ご理解いただけると大変ありがたいと思っています」

小さく産んで大きく育てる「サビ残法」

4 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:11:36.23 ID:9mVtx0gT0
>>1
はい、結論ありき、クソソーススレで定評の海江田三郎 ★スレでーす

5 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:12:19.02 ID:09yGIphM0
製造業なんかの解禁の時は
他人事で小泉や自民を愛国心だの嫌中・韓など言うばかりで、
暢気に支持していた中間層の末路wwwwww

6 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:12:45.55 ID:H/Q5NUiR0
いまのままでいいってことだな

7 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:13:13.62 ID:ouugL3NT0
役員や担当者に枕すれば直接雇用してくれるかもしれないよ、っていう法律なのかね?

8 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:15:12.50 ID:32JqfFJs0
シナチョン並みの能力しかないゴミが反対しても日本人は冷たい目でしか見ないよ?

9 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:15:27.17 ID:yKdUFbxk0
今年の秋から3年過ぎたら直接雇用、少なくとも同じ仕事を他の派遣で代用は出来なくなる現行法
折角の民主の置き土産を経団連様の為に潰そうという糞安倍は死ねばいいのに

10 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:15:58.47 ID:YjwT8VSf0
雇い止めをなくす法案だって理解してないんだろうな。

11 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:17:14.60 ID:iQawZiMn0
来週提出予定の法案には賛成だろ?
同一労働同一賃金の法案だぜ

12 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:18:49.89 ID:xXiOr3bd0
じゃあなんでお前ら自民党に入れるんだよ
馬鹿なの?飢え死ぬの?

13 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:19:09.58 ID:nFbIsTEA0
アンケートに答える暇があるなら選挙行けば良いのに

14 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:19:27.37 ID:GW9OeuVc0
派遣みたいな不安定な仕事が年配層の問題ならまだしも結婚して子供産むことが期待される世代がその実体なのは少子高齢化社会を如実に露わしてる

15 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:20:06.04 ID:znotFpxC0
>>1
海江田ジジイのクソスレ

16 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:25:04.88 ID:kg+DZgTt0
法案の中身理解できてないんだろうな

17 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:25:54.91 ID:rzNOJ4dz0
バイト直雇用の俺は高みの見物

18 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:26:00.96 ID:NuAwLT+n0
しかし底辺無職のバカウヨはなぜか諸手を上げて賛成しますw

19 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:28:06.29 ID:7PLq5zgW0
>>18
派遣ネトウヨが法案勘違いして
この法案で俺たちが正社員になれると思い込んでるみたいだからな

20 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:29:25.79 ID:4KIwU8/Q0
ウチの派遣さんたち、正社員になりたくないなんちゃってフリーランスばかりだけどな。

>>1のアンケート、怪しいと思うよ。

21 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:29:34.37 ID:3t4p7NoW0
>>10
法案審議の途端
雇い止めが急増した事実は無視ですかそうですか

22 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:31:20.52 ID:WHPjDeCi0
>>19
まーた見えない敵と戦ってんのか

23 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:38:26.94 ID:/W51Sado0
そりゃそーだ 派遣労働者の為じゃなく
いかに企業にとって派遣を使いやすくするかだからね
安倍の基本政策に沿った流れ

24 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:44:51.62 ID:kZaF5C1K0
ポイしないでくださいっ!゚(゚´Д`゚)゚

25 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:45:18.50 ID:rAo8BTt50
>>1

「派遣」で働く人たちの声 をみると、改正派遣法の内容の知らないのが明白。
そういう人たちからアンケートとって、何の意味があるの?

26 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:45:51.29 ID:AB6mSR8b0
建設の派遣だけどある程度技術もってりゃメチャおいしいで
交通費昼飯付きで手取り25000〜40000

安部さんのおかげで毎日が楽しいです。

27 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:47:15.25 ID:H+CxfcGq0
>>20
そもそも10年も同じ業務で派遣やってることがレアケース。
この文章を見て誰もが指摘するだろ

「なぜ雇用主の会社が直接雇用にしないのか」と

28 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:49:52.30 ID:kZaF5C1K0
>>26
適用除外業務か・・・なるほど
こりゃ国民総派遣時代が来るな

29 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:57:33.25 ID:yB9tzhf70
政府の給料を払ってるのは俺ら国民。この国のオーナーは国民で
政府は従業員だ。オーナーなんだから従業員に泣き寝入りするな。

◆厚生労働省:「国民の皆様の声」募集
http://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/sanka/koe_boshu/
◆首相官邸ご意見フォーム
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html
◆自民党へのご意見・ご質問
https://www.jimin.jp/voice/

30 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:58:31.56 ID:6mm5H1at0
>>26
それは請負契約で派遣じゃないんじゃないの?w
一人親方っていうか偽装請負っていうかw
労働災害になっても派遣元も派遣先も一切責任とらないとおもうw
指なくなってから泣きそうだはw

31 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:58:36.12 ID:r3b+J9fk0
日本の韓国化がすさまじいな。財閥と奴隷の韓国にどんどん近づいている。

正社員だけだった頃の日本は豊かだった。
非正規を増やしたせいで国民は貧しくなり日本国家も凋落の一途だ。

32 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:01:27.88 ID:6mm5H1at0
派遣業務が拡大されるってことはその分正社員の仕事がなくなるんだよなあ

33 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:03:05.83 ID:XydQ4sSl0
これを見てもまだネトウヨは自民を支持するんだろうねw
http://s1.gazo.cc/up/137312.jpg

34 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:05:45.80 ID:Ei7LyV9i0
そうかな、正社員が多かった頃の日本も格差が酷かった
これからの世界は経済成長をやめて清貧主義でいこう

35 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:13:38.10 ID:/zzyNZH40
今の派遣法が正社員になれないシステムだから変えようって話なのに

36 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:14:49.10 ID:6r5luiWH0
自公維新の修正協議で同一労働・同一賃金推進法も可決の見通しキタ━━━━━(゚∀゚)━━━━━!!
安倍ちゃんGJ!審議拒否のゴミンス氏ね

37 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:15:01.66 ID:FziA7o+w0
法律改正よりも現行法を遵守させろよ
事前面接禁止を徹底させろ

労働基準法違反は刑事犯罪、代表者を逮捕しろ

38 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:15:29.82 ID:Tg2ovv8e0
なんで自民に入れる?

39 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:16:44.74 ID:Ryb5wk/b0
>>5
自業自得だわな

40 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:19:13.49 ID:J0/6qo600
今後は派遣業者が淘汰されるだろうね

41 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:20:01.29 ID:VP5V3LZi0
3年でサラバになるのか…

42 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:21:40.66 ID:/W51Sado0
非正規を増やして正社員を減らす(正社員はちょっとだけ給料を上げる)〜まあこれは政治の力がなくてもできる
派遣を使いやすいようにする
使える人材は使えるうちに酷使して(サービス残業合法化)、
体壊したり、歳で使えなくなったらさっさとクビにできるようにする(金銭解雇法)

株価あげるためにやっている 念をいれて、年金資金をできるだけぶち込んでいく

安倍の計画だよ

43 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:24:29.39 ID:kZaF5C1K0
で、まさか今までの期間はリセットなの?

そんなはずはないよね?

44 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:27:28.63 ID:0U5NhotF0
人手不足なら、そのままでも正社員化が進むのだから
今のタイミングで改正する理由がない

45 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:29:34.76 ID:ZypGRxH0O
親の金やコネが無きゃ日雇い仕事ですらできそうにない
成蹊卒のお馬鹿がエリート気取りでやりたい放題

46 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:30:14.26 ID:/W51Sado0
役所の内部規定なのかな 同じようなのがある
長年同じ人に来てもらうのはまずいらしくて、ある程度働いたら別の人に働いてもらう
またあり程度したら以前と同じ人が再度来る
こうして何人かで使いまわし 事情知ってる人のほうが「使いやすい」からまわしながらやっている
主婦とか実家通いの女ならいいんじゃないかな 季節労働でちょっと働いて欲しいものを買うとかさ
待機期間はゆっくり休んでいればいい

47 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:36:22.61 ID:ZOXvpi5O0
>>36
馬鹿だなあ
派遣も正社員と同じ仕事させて
現金を触らないだけで

脱法してる会社が、ごまんとある
なんらかの小さな事が非正規と違うとかで
逃げるよ

48 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:53:50.84 ID:ojY1wZ0lO
竹中平蔵と経団連が喜ぶ政策は悪

49 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:55:46.35 ID:BOmGtk2B0
株価上がって円安になって
なのに正社員を増やさない
後押しする法律を作る

今の現状教えてあげるよ
賃上げより出費増
社会保障より増税
正社員より働く派遣社員
なのに低い賃金

景気回復してるなら正社員を増やすだろ
法で派遣社員を強化するってことは
景気回復なんかしてないんだよ

50 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 18:12:02.20 ID:jFwxqzJG0
【企業】苦戦が続く車部品メーカー、埼玉県内の工場を相次ぎ統廃合
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1433986431/

51 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 18:18:21.73 ID:gJjnCyEF0
そりゃまぁな・・・
だが、結局派遣のままか3年で切られるかの違いだけだと思うけど。
日雇い系のように規制するか
覇権のデメリットとメリットをつりあうようにするしかない。
使ってる企業にしてみれば、派遣には割増で金払ってるつもりなんだろうがね。
何とかするのは派遣会社の方か?
でも現政権の中心ブレーンがパソナなんだよなぁ。

52 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 18:21:23.39 ID:RqoYh+Y60
そんな簡単に正社員になれない時代に何言ってんだ。

53 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 18:43:54.99 ID:0jw/YsWXO
政府に給料支払ってるこの国のオーナーは国民だ。そして政治家や官僚は従業員。
従業員には遠慮なく疑問や懸念を伝えていい。
主権者が泣き寝入りしてどうする?

首相官邸へのご意見
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html
自民党へのご意見
https://www.jimin.jp/voice/
厚労省:国民の皆様の声募集
http://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/sanka/koe_boshu/

>>52
そんな時代にしたのはお前ら愚民

54 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:18:38.71 ID:YtTtGfvcO
単に国内で報道されてないだけでW杯招致した辺りで表面化してからずっと日本は先進国でも屈指の人身売買大国という評価が国際的には完全に定着してんだよなぁ・・・

55 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:25:02.63 ID:keoYldsX0
派遣は必ず3年で終わりなどという嘘を吐き続るんだな
派遣元が無期雇用すればいい。それだけのこと

56 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:26:28.90 ID:yB9tzhf70
このスレ、出来るだけ書き込んで次スレを作った方がいい。
長くネットに表示させることで問題提起になる。

57 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:26:36.57 ID:F2AhWpX90
>>1
はっきりいって
はじめからあなた達の同意なんか求めていないと思うよ。
残念だけど。

58 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:27:23.71 ID:WU97aYUx0
良いこと思いついた
正社員は給料だけ貰って何もしないで
派遣だけが働けば良くね?

59 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:37:26.75 ID:1s1kubjg0
派遣法変わりそうですから契約内容も変えます
どんな業務でもやってもらう契約です、?もちろんNoはありません
社員と同じ仕事してもらいます、当然時給は変わりません
『あなたの派遣先での貢献度?とあなた自信のスキルアップ?に貢献します!!!!!!!!!!』

日本終わった

60 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:39:17.92 ID:yB9tzhf70
 
国民の生活苦や経済不安のストレスを上手く利用すると
右派政権の台頭に有利なのは歴史が証明してるね。
地獄から逃れようともがく民衆をさらなる地獄に誘導し
政権バックは愚民の阿鼻叫喚を眺めながら利権大儲け。
儲けた後の政権は用済みだから国民の恨みを一身に受け戦犯として抹殺。

出来ればそこまでコトが展開する前に国民が愚民脱出したり政権を
解散させちゃった方が国も政権当事者も幸せなんだよね。
 

61 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:42:46.82 ID:n+JzX6dr0
仲間がふえるよ!!

62 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:44:13.05 ID:cbVLHZJa0
無能は退場していただきましょう

63 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:44:44.07 ID:Uw/IsLL90
で、結局は雇いとめのための法律だろ?

64 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:46:58.98 ID:BSETr63h0
士気の低下は免れませんよ。
それなりの覚悟をして派遣を使用することだな。たとえ、機密を漏らされようとも。

65 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:48:12.09 ID:3S9mNz1i0
ブサヨが喜びそうなアンケート結果だなw

66 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:54:40.01 ID:ZL928JXg0
零細企業の雇う立場から言わせてもらえば、この法案が通ってくれた方がいいわな

67 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:58:02.03 ID:Uw/IsLL90
>>66
零細企業は派遣会社使えねえって。💦

68 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 21:15:18.19 ID:RR5IKsBP0
氷河期(1997年頃)の風景

・失業保険の受給資格がいきなり変えられた
(30歳未満は減給&受給期間短縮で、中高年は受給期間延長)
・失業した中高年にはパートは疎かコンビニのアルバイト先すら無かった。
・体力のある企業の椅子は埋まっていて、新規の求人は、アルバイトすら無かった。

派遣法を改正した目的と現実

期間工A「日産や三菱の期間工って可哀想だよな。財閥系よりは地力のある
民間起業系のトヨタやホンダなら氷河期でも仕事あったのにな。」
期間工B「いやー、俺らは運が良かったわ。」

が小渕&小泉の派遣法改正で・・・

「失業して本当に再就職先が無かった日産と三菱の元期間工」が、
派遣会社経由でトヨタとホンダの製造ラインに入りました。

派遣法の改正は、こういう目的と経緯かあったから、
「派遣の座った椅子」が持ち回りなのは当たり前なのよ。

元々座っていた連中を追い出した後、自分が座った途端、
「この椅子は固定にするべき」とか、ふざけた話よ。

69 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 21:24:30.88 ID:Uw/IsLL90
>>66
民間企業だから、そうゆうことも今後あるだろ?
そうゆう企業では新卒が最も危険なんだぜ?

70 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 21:25:22.03 ID:Uw/IsLL90
>>66×
>>68だった

71 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 21:26:46.20 ID:8UutuotF0
派遣社員だけどそんなアンケートなかったぞ
一体どんな底辺中の底辺からサンプリングしたんですかね

72 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 21:28:43.36 ID:EFGLoO9g0
>勉強して、やっと専門26業務に就いた。

なぜ正社員を目指さないのか


>派遣は正社員よりレベルが低いという人もいるが、
それは違う。働きながら勉強して、いろんな知識を吸収している

え、勉強して仕事に就いたのにプロフェッショナルじゃないの?
てか、吸収したなら引く手あまたなんじゃないの?



もう訳がわからないよ

73 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 21:36:19.28 ID:NWgn9Fx1O
まあ全てはケケ中君が悪いんだけどな

74 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 21:51:49.74 ID:SV4/L5Ey0
安倍の事務所とか、花谷の事務所に抗議しても、対応した人間は名前も答えないし、ガチャぎり着信拒否だからな。

75 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 22:30:28.83 ID:X9unt7WD0
正社員との差もこのままでいいのか一緒に聞いてたら
結果や印象はかなり違う物になってたんじゃないのかな

76 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 22:34:34.58 ID:YjLdsGHb0
専門26業務って特定労働者派遣でしょ?
あれって正社員じゃないん?

77 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 23:26:49.87 ID:Te1Kcj2H0
正社員も7割弱、非正規と入れ替えしても良いだろ。
口だけで実際に出来るやつは早々いないからな。

78 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 23:30:03.50 ID:OEkLAunO0
もう大工みたいに、企業と契約して、必要なときに仕事もらえばいいじゃん
中抜きないし、稼げるでしょ

79 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 23:33:19.91 ID:CBtOvESn0
>>68
>「失業して本当に再就職先が無かった日産と三菱の元期間工」が、
>派遣会社経由でトヨタとホンダの製造ラインに入りました。

それはべつに悪い話じゃないだろ
今は本田が期間工大量解雇だけど、もし派遣経由だったら登録した派遣会社そのままで他メーカーの工場で働ける

80 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 00:25:37.06 ID:LQHE8VI80
>>55
そもそも3年も同じ業務で働くのが全体の30%くらいしかいないけど。

期限がくるとAつの選択になるんだよね。

@雇用主が直接雇用(無期限正社員or契約社員)
A派遣を切った場合→当然派遣会社が新しい派遣先を探す→
 見つからない場合は派遣元会社がその派遣社員を直接雇用。

意図的に伏せて「かならず切られる」みたいに煽って
ミスリード狙いにしてる時点で語る価値ない記事。

81 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 00:37:42.91 ID:imic1XaL0
>>80
@は殆ど全くない

Aの新しい派遣先探すというのは普通にあるけど
順調に3年間続いている派遣先での仕事を、法律で強制的に終了させるメリットが分からない
誰得なのか?

82 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 00:47:05.22 ID:bro2uF650
契約期間より就業時間を短くしてほしいぜ󾌱

83 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 01:11:11.16 ID:LQHE8VI80
>>81
そもそも非正規派遣のままで3年以上同じ業務で使うこと自体がおかしいわ。

84 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 01:18:07.21 ID:c+SD10RD0
 
【半導体】ルネサス派遣法改悪先取りの異常事態、早期退職させられた課長級社員 ⇒ 「派遣」で戻る
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1434005866/

これでもまだ泣き寝入りしてる主権者()

85 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 01:32:37.61 ID:br9P4/840
>79
そう悪い話ではないし、これ(生き残り組の椅子の解放)をやるために、派遣法を改正した。

政府が幾ら失業保険の給付期間伸ばしても、中高年にはアルバイト先すら無いから、
結局、金が尽きてしまったからね。家族抱えて居るのに。
当時の期間工は、その企業の人事が持ってるリストに載ってる期間工で埋めてから、
残りを求人出してたから、椅子に残りが無ければ、求人が無いのは当たり前。

でも単純作業労働なら未経験の中高年でも、「派遣会社の瑕疵担保」を付ければ、
何とか就業できるし、経験者なら言わずもがな。

氷河期の大卒は、最終的には男性の内定率は90%越えたのに、
同じ頃、失職した中高年にはコンビニのアルバイトすら無かった。

小渕&小泉の派遣法改正で、本当に被害を受けたのは、氷河期当時の単純作業の有職者で、
今、「派遣従事者の座っている椅子」は基本的に全部、「誰でも座れる流動性のある椅子」なのよ。

だから今の派遣従事者は、椅子のガラガラポンに反対する資格はないのよ。

86 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 01:33:32.94 ID:GzuTxPkB0
>>1
1億3000万の中の恣意的に選んだ300だろ

企業経営者300人にアンケートしてみろよ
アンケート回答者のほぼすべてが派遣法改正に賛成だから

87 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 01:49:12.82 ID:2BeH45K90
>>80
お前もミスリードしてるだろ
@雇用主が直接雇用(無期限正社員or契約社員)←これは間違い
実際は直接雇用なら何でも良いので数ヶ月のバイトでも構わない

88 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 01:55:37.79 ID:LQHE8VI80
>>87
業績が評価され企業が必要だった場合正社員や契約社員になる人はなるでしょ。
現行の派遣より条件の悪いバイトだったら契約を結ばなけりゃいいだけ。
間違いでも何でもない。

89 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 02:00:39.73 ID:XgA6zwLh0
>>83
その時点で、一生非正規でコキ使う気でいるのは間違い無さそうだしな

3年とかで年限区切って何とかなると思ってるのは、その法律を作った年寄りの政治家
年寄りは非正規派遣やアルバイトを “丁稚奉公” と勘違いしてる観がある
まじめに頑張って勤めていれば旦那は評価してくれるという思い込みがあったりする

90 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 02:01:43.97 ID:0A0LXeQO0
どうせそのうち新卒以外就職できなくなるだろうし
みんな派遣にして人件費減らして上の人間だけが
リスク減らしてがっぽり儲かる仕組みを作りたいだけだろ

91 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 02:01:47.22 ID:2BeH45K90
>>88
そんな会社はレアでしょう
どんなに派遣で優秀な人でも正社員・契約社員になる場合は新入社員と同等の入社試験があるのが普通

92 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 02:19:17.57 ID:rZVtfXac0
自民党は国民なんか見てないから
経団連からのキックバックしか頭にないからね

93 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 02:23:17.65 ID:T0sfWMWy0
これって派遣会社が嫌われ者になって派遣会社は逆にマイナスになるんじゃないのか

94 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 02:24:47.08 ID:T0sfWMWy0
3年で首になるのにわかってて派遣会社利用するかよ
派遣会社通じて働く人減るだろ

95 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 02:25:18.06 ID:tz2wHywP0
はやく糞ニートになって生活安定させなくちゃ

96 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 02:28:35.46 ID:rWa64bt20
http://bylines.news.yahoo.co.jp/inoueshin/20150611-00046576/
派遣労働者の労災は正社員の2倍、世界の派遣事業所数7割占める日本、「生涯派遣奴隷」の派遣法改悪やめよ

派遣労働者は働く現場で、「派遣さん」、さらには「おい、そこの派遣」と呼ばれる。
派遣職場では、職場の同僚・働く仲間という意識が喪失してしまった。
人間についている「誰々さん」という固有名詞は、その人の個性や人格と結びついている。
匿名化されてしまった人間は人格を無視された単なる「道具」でしかない。

http://blogs.wankuma.com/images/blogs_wankuma_com/jeanne/1003/o_NEET1.jpg
働いたら負けかなと思ってる   とくダネ!
               ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
             /": : : : : : : : \
           /-─-,,,_: : : : : : : : :\
          /     '''-,,,: : : : : : : :i
          /、      /: : : : : : : : i      ________
         r-、 ,,,,,,,,,,、 /: : : : : : : : : :i    /
         L_, ,   、 \: : : : : : : : :i   / 働いたら
         /●) (●>   |: :__,=-、: / <   負けかなと思ってる 
         l イ  '-     |:/ tbノノ   \    
        l ,`-=-'\     `l ι';/       \  ニート(24・男性)
        ヽトェ-ェェ-:)     -r'          ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
         ヾ=-'     / / 
     ____ヽ::::...   / ::::|

97 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 02:32:36.76 ID:uWOK0Sa10
派遣の利権を維持したいからこうなるんだろ。
本来は正規をさくっとクビにできるように改善すべき。

98 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 02:37:54.51 ID:rWa64bt20
http://news.livedoor.com/article/detail/8821470/
国会議員の給与が月額26万円アップ、年間421万円引き上げられている
http://www.zaikei.co.jp/article/20141008/217056.html
公務員給与上げ、国民の理解得られる適正な結論=菅官房長官
       ‖彡'''`    ``ヾミハ          
       {彡ソ ,,ィ≦  ィ≧、 Yミ}       
       リ彡 ,.ィュ:  i .ィュ、. Yリ      
       ハリ ´` ノ  ヽ` '  リハ      
       Y l   /.‐ ‐    ''ソ 
日本の6人に1人が貧困★不本意非正規331万人の悲鳴
アベが悪い、アベが悪い、アベが悪い、アベが悪い
・多様な働かせ方
・政治とカネ
・アベノ格差
・低賃金非正規
・派遣奴隷
・定額制働かせホーダイ
・残業代ゼロ公務員適用外
・経団連年収400万円以上残業代ゼロ提言
・公務員賃上げ
・社会保障費削減
・非正規増、正社員減
・新卒非正規
・トリクルダウン失敗
・年金崩壊→老後破産→生活保護→人生終了
・低賃金→未婚→少子化→人口減少→日本終了

99 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 02:40:16.10 ID:LQHE8VI80
>>94
今でも一般派遣(ネットが言う派遣は主にこれ)なら3年で上限くるよ?w

しかも業務3年だから前の人が2年6ヶ月派遣で働いててその人が辞めて
新しく違う派遣に入れ替えても半年で業務の3年上限にひっかかり3年どころか半年になるわな。

これだと仕事を覚える前に上限が来てしまうし
派遣の入ってきた時期によって働いた期間が違うので仕事評価がしにくい。

100 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 02:46:24.66 ID:qOgvfjbU0
とりあえず最初の状態に戻せよ
もう派遣は特殊な技能や資格持ちだけでいい
単純作業は全てアルバイトか契約社員で直接雇用にしろ

101 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 02:47:38.73 ID:LQHE8VI80
民主党全体を悪く言いたくないけど長妻プランというなんちゃって法が悪いわ。

102 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 02:54:59.43 ID:Vv/EPH3b0
直接アルバイトでいいだろ
中抜きされて企業も働く方も損してるし
派遣会社なんかろくなもんじゃない

103 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 03:40:17.57 ID:Uw6vDzVt0
>>93
3年で他の会社を紹介しないといけないから、これは派遣を利用してる会社でなくて
派遣会社の仕事だろ。
派遣を部署替えできない会社も多いだろうから、むしろ派遣会社の仕事は増えると思うよ。

派遣社員は一生派遣をしたい人も多いって自民が言ってたし、派遣を増やす法案なのは間違いない。

104 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 03:41:29.10 ID:T0sfWMWy0
派遣が増えてからデフレだよな
そりゃ中抜きされれば消費落ちるし

105 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 03:44:18.03 ID:fVSAOOWH0
わし1200円

派遣元1650円



まめな

106 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 03:49:08.51 ID:T0sfWMWy0
>>103
3年で解雇だよ 3年で他の会社を紹介なんて罰則ないでしょ
そんな不安定な制度じゃ 最初から派遣で働かないようにする人増えるよ
しかし制度が派遣現場増やそうとしてる制度だから
どこいっても派遣の仕事ばかり募集してくるから仕事探すのに一苦労することになるよ

107 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 03:56:39.42 ID:8EgOrPv+0
日本の派遣会社 世界一、長時間労働も世界一 子どもの貧困も悪化しまくり

108 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 05:11:46.63 ID:Uw6vDzVt0
>>106
罰則ないの?
パートでも3か月以上雇用したら解雇するときに解雇予告手当出さないといけないんだぜ。
3年も勤めて何も保護されないではおかしい。
さすがに罰則はあるだろ。
努力目標なら、法案の問題が大きすぎる。

109 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 05:12:18.61 ID:kRugfpPn0
だけど、安倍ちゃんがんばれw

110 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 05:13:13.96 ID:TgIk7oCw0
結局国民のことなんも考えてないんだよな

111 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 05:18:09.79 ID:jx4wMZaf0
何年で何かしなきゃだめって決められたら、それより少し前に切れば良いだけの話にしかならん

112 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 05:21:18.44 ID:4jIowiVh0
民主党は外人のための政治
自民党は経団連のための政治だもんな
誰も日本人庶民のことなんて考えてないよな

113 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 05:26:03.11 ID:KjMAKpMP0
>>111
派遣3年雇ったら正社員→リーマンショック口実に一斉解雇で解決
パート5年雇ったら無期限雇用→17年4月の再増税の影響を口実に解雇
(2013年4月1日が起算日、2018年4月1日以降も雇うと調整弁化不能)

お上が期限区切ってくるならその前に切るわな

114 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 05:40:25.53 ID:p+i3kO4X0
>>80
@がいやなだから派遣にしているので、@ほどんどありえない
A結局、紹介はするでしょ、でも本人が納得できるかは限らない
形だけの紹介をして失業となるのが大部分
派遣会社に直接雇用するだけの体力はない

115 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 06:03:45.91 ID:CtwgSIC20
連号のでっち上げだろ
俺は賛成だ
どのみち派遣は3カ月更新
何時でも簡単にクビにされる

116 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 06:05:27.83 ID:/g65wEPk0
派遣とはこういう事w
http://iup.2ch-library.com/i/i1448694-1434056683.jpg

117 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 06:14:35.29 ID:br9P4/840
>113
おまえは毎度毎度、壊れたレコードみたいに同じウソを並べるのは止めろよ。

「元請企業の部署Aで派遣を使い始めた日」から3年目(この3年目が派遣抵触日)を超えて、
「部署Aに居る派遣従事者a」(派遣期間が概ね1年間を超えている)を、
元請企業が派遣抵触日を超えて、引き続き部署Aで使役したい時は、
元請企業は派遣従事者aを、派遣としてでは無く、直接雇用しなければならない。

だから、元請企業が派遣従事者aを引き続き部署Aで使役したくなれば、
(派遣従事者aに拘る理由が無ければ)、元請企業に直接雇用する義務はない。

法律は、ごく当たり前の事を書いてるだけ。

パートの件も同じ。
パートは元々、「期限の定めのない雇用(解雇が容易)」が多くて、
パートの労働契約に就業規則の定年を適用させるかどうかは、
その企業(というか労働組合)が決める事。

日本では、ウソは百万回垂れ流してもウソなんだよ。

118 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 06:18:08.23 ID:/g65wEPk0
 ルネサスはこの4年間で、4万8000人いた従業員のうち2万7000人の人員削減をおこないました。
2けたの営業利益率をなにがなんでも確保するために、人件費を削減してきたのです。

 しかし、仕事が減ったわけではありません。残った労働者は、長時間労働に追い込まれています。

 熟練した労働者に早期退職を迫り、応じなければ広域配転や部署変えをしてきたことも、
現場を混乱させています。

無法なリストラによるこうしたゆがみの一つが、派遣労働者の相次ぐ採用です。
大量に正社員を減らしておきながら、派遣社員の採用で仕事を回そうとしています。

 とくに驚かされるのは、早期退職に追い込まれた正社員や、
派遣会社に転職させられた正社員が、派遣社員としてルネサスに戻っていることです。
いい仕事をして貢献したいと踏ん張ってきた労働者を二重三重に踏みにじる、あまりの無法ぶりです。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-06-11/2015061105_01_1.html

119 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 06:24:23.46 ID:Wv5j5ytk0
資本主義とは、資本家基準の制度
労働者目線なら共産主義
だけど愚民は資本主義支持

120 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 06:32:08.35 ID:27vzR9QE0
>>21
社長と人事が悪い
そんなヤツらに仕えて幸せなわけはないので、よかったではないか

121 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 06:34:51.71 ID:VOkWtAYB0
現役世代の多くは小梨なわけだし、今回の改正によって
次の若い世代が彼らと同じ過ちを犯さなければと願います。

122 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 06:38:36.02 ID:Wv5j5ytk0
当人が望んでない法を作る
資本主義国家
民意を踏みにじる キチガイ資本主義
共産化し民主主義にすべき

123 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 07:04:03.33 ID:ZJ6hRP770
弁護士ドットコムの記事が増えてるなーw

124 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 07:38:09.49 ID:cK1shccT0
派遣やってるときの唯一の楽しみって
契約が終わったあと 次の仕事が入るまでの 休息時間じゃないか。

125 :安倍チョンハンター:2015/06/12(金) 07:39:40.78 ID:s7J5xh6Z0
http://imgur.com/HwTZCtM.jpg

ごちゃごちゃ言うんじゃない。

126 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 07:41:53.61 ID:cfFO5iFq0
派遣労働者は、労働者全体の2%ほどしかいない。
学校で言えば、1クラスに1人以下の割合。
そんな極少数のことを、社会的な大問題のように言うのはおかしいだろ。

127 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 07:43:32.04 ID:MhaKTFhd0
非正規がほとんどしめるって数字的にはそうだが望んでいなくてそうっていう人どの程度居るの?
パートとか老人層で増えているからじゃないのか?
現実的には1桁%もいなさそうだけどな。

128 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 09:28:32.57 ID:puvrGhgo0
>>96
この人がニートじゃなかったと知った時の衝撃。
まぁ、実質ニートみたいなもんだけど。

129 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 09:34:57.26 ID:Huy6UX+R0
シナチョン並の無能派遣なんて奴隷のようにこき使って餓死させる以外使い道がないからな

130 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 09:51:03.81 ID:vHAMTIWh0
自業自得だよな
恨むなら日教組を恨めよ

131 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 10:02:39.98 ID:I3JMXYTR0
正直労働階級同士の対立を煽ったり
自己責任と非正規を切り捨てるような
レスはいらん

132 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 10:24:24.31 ID:BAZFEVpu0
どんなアンケートなのか興味あるなw
これだけ偏るって相当なものだろw

133 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 10:36:50.61 ID:BAZFEVpu0
少数派の非正規には厳しいのに、少数派の金持ちには優しいんだなw
本当は少数派だからじゃないだろ?w

134 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 10:48:55.46 ID:LQHE8VI80
騒いでる人の何割が法律の中身しってるんだろうか。
>>124
そのクーリングオフ期間(必要だった)も法改正でなくなるはず。
>>126
そう、実質非正規問題って派遣(非正規の6%)よりも実は94%のパート・フリーター問題。(学生除く)
俺は社畜にならないぜって人は仕方がないが、社会に出る基本能力が足らなくて仕方なくフリーターになってる人の教育はもっと
しっかりするべきではあるね。ハロワじゃ足りないしこれは別の法律でやるところ。

135 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 10:50:38.10 ID:qOgvfjbU0
>>126
嘘または偏った情報乙
少なくとも俺がいた職場で、正社員の方が派遣より多い現場なんて、見たこと無いぞ

136 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 10:57:45.44 ID:I3JMXYTR0
>>126
派遣という枠で縛ればそりゃ少ないかも
お前みたいな引きこもりには
偽装請負や紹介というザル状態は
わからんし想像すら出来ないわな

137 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 11:00:32.60 ID:LQHE8VI80
>>136
今は特定26種専門の派遣会社は登録しただけで作れる糞みたいな制度。
この制度悪用して偽装請負や偽装派遣(専門職なのに嘘ついて単純労働をさせる)が横行。

138 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 11:02:55.92 ID:yJfN7mtK0
>>135
世の中には君が見た事が無い世界が存在すると
いう事をもっと知った方がいいと思います

139 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 11:03:43.13 ID:UNbfSj6o0
政治家は票田と献金元しか見てないからな
とりあえず選挙いくしかない

140 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 11:10:46.17 ID:NahOrmgo0
ペットと畜産動物は違うって事だ。
諦めて金持ちのエサになれよ。

141 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 11:13:55.94 ID:F8iwiyE20
うちの会社、大手が受注した工場向けのソフト請負開発するんだけど、
現地試運転の為に特定派遣登録してるんだよね。

142 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 11:14:57.74 ID:F8iwiyE20
送信しちゃったw

年間1か月も派遣で仕事してないんだけど、3年で現地行けなくなるのは辛いなぁ。

143 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 11:17:16.19 ID:QmpAYKVH0
今の奴隷のままでいいならほっときゃ良いんじゃね

144 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 11:31:02.07 ID:cDH4vou80
>派遣先企業は原則として、3年を超えて派遣労働者を受け入れることはできなかった。

嘘でーす
3ヶ月派遣労働者を使えなくなるだけでーす
でもこの3ヶ月派遣労働者を使えなくなるっていうのが
仕事を探してる派遣労働者側からしてもすごい迷惑なんでーす
この300人って誰だよ

145 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 11:35:17.11 ID:I3JMXYTR0
現時点で数ヶ月毎に契約で都合よく
切れるようにしているのを知らないのが多いなあ

146 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 11:39:42.02 ID:cDH4vou80
>>145
派遣をパートやアルバイトと一緒くたにして語ってる人もいて驚くわー
雇用形態全然違うのにさ

147 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 11:43:19.66 ID:I3JMXYTR0
>>146
派遣がそうなんだがな

148 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 11:44:01.50 ID:7A1Jhikl0
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1282305439/
【経済】“賃金の下落、非正規雇用増加がデフレの原因” 富士通総研が指摘…労働者が購買力を失い、物価押し下げる

149 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 11:47:15.50 ID:OIhp3dMV0
劣悪な労働条件に変更してコストカットしても
一時的にブースト掛かるだけで長期的には衰退するからどうなるかね

150 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 11:52:47.72 ID:hbE/jBaN0
そりゃそうだろwww
ダレでもぬるま湯が好きに決まってるwwwww
自分から進んで真冬の滝行するヤツが派遣になるはずがないwwww

151 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 11:54:39.84 ID:jw4QBaRu0
派遣労働者以外300人にアンケートしない理由は?

152 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 12:13:19.71 ID:i7iirlJU0
これもともと一生派遣はいやだとかでマスコミが騒いだから3年って期間を作ったんだろ
今度は一生派遣でもいいってまた反対してるのかよw
もう派遣法はもっと自由度の高い法律にしてどう働くかは労働者個人に決めさせればいいんだよ

153 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 12:15:13.73 ID:k/VffCNJ0
中国とかだとワイロやら色々必要で実力があってものし上がれない状況もあるだろうが、日本は平等に近いと思う。

154 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 12:16:06.66 ID:P5Fmz2MF0
派遣社員が全員反対してるなら
だれのための法改正なんだろうな・・・あっ

155 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 12:20:07.74 ID:bYzYhDq00
>>117
壊れたレコードという台詞を使うとは!
お主、中高年だな!

156 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 12:23:27.95 ID:YuuMwO+V0
地方の寂れた田舎だと派遣さえもないからね

157 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 12:25:13.80 ID:Bbq6x3QD0
そもそも小中学校レベルのことすら理解できなかったからこそ底辺に成り下がったのだから、法案について正しく理解するなんて高等なことは無理なのではないか?

158 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 12:26:05.69 ID:3bpZBQTv0
一生派遣
3年後に正社員

貴方ならどっち?

この質問でも前者を選ぶ奴がいるのか。

159 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 12:28:03.27 ID:Bbq6x3QD0
>>158
いると思うよ
たまにやって来る会長に怯えたり、社長のマイカーの洗車やタイヤ交換したくないヤツは大勢いる

160 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 12:29:27.41 ID:YuuMwO+V0
>>157
だから頭のいい弁護士たちが
派遣連中を飯のネタにしているんだろw

161 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 12:35:09.70 ID:FvEylxJe0
>>158
契約が2年11ヶ月になるだけなんだけど

派遣の場合、雇用側を縛り付けるような法律は労働者にとって害悪でしかない

162 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 12:38:40.69 ID:3cxtpnNkO
(´・ω・`)
派遣が嫌なら入社試験受ければいいんだよ。

163 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 12:41:37.83 ID:wQtb2D/60
>>158
いるでしょ。
お小遣い稼ぎしてる既婚女性とか派遣にたくさんいるよ。

164 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 12:45:50.85 ID:br9P4/840
>156
幾ら派遣会社の営業が優秀でも
仕事が無いエリアに進出してもしょうがないからな・・・

165 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 12:50:23.63 ID:UXERmSkT0
一般派遣と特定派遣にわかれてたのが
有期雇用派遣と無期雇用派遣に
分けられる制度だよ

インチキ特定を排除する目的
優良派遣業者認定制度なんかはもう始まってる

166 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 12:53:27.29 ID:Kx7fPpOT0
その選ばれし300人って誰よ

167 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 12:58:38.93 ID:QD89WaTB0
10人の採用に、100人応募、不合格の劣った90人に同じ賃金は払わんだろ。

168 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 13:06:00.52 ID:qOgvfjbU0
>>155
大薮春彦先生のファンなのかも
あの人の作品には、よくその表現が出て来る

169 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 13:08:05.23 ID:iTY2+7Ys0
ブラックの親玉、渡辺が自民党の国会議員なんだぞw
安倍自民政府が労働者のためになるようなことをするかよw

170 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 13:13:39.84 ID:uqCuJ59x0
派遣をなくして全員正社員にとか言ってる奴が反対派じゃこんな法案になるのもしょうがないか

171 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 13:42:05.81 ID:2BeH45K90
>>158
正社員じゃなくて直接雇用な
まだ共産党のミスリードに騙されてんのか

172 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 13:42:24.28 ID:c1iEh/fE0
派遣と言っても、専門職の優秀な派遣と軽作業のバカチョン派遣と二通りあるからな

軽作業のバカチョン派遣はどうでもいいだろ

173 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 13:52:55.94 ID:Pe8QUNgFO
結論としては、派遣はバカサヨだからスルーしていいです。

174 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 14:00:35.45 ID:cDH4vou80
>>147
知らないのが多いってのに掛けて派遣の雇用形態の事も知らない人も多いって言ってるんだ
パートやアルバイトは企業に直接雇用されてるけど
派遣は派遣登録してる派遣会社と契約してるんであって派遣先企業と契約してる訳じゃないよな
なのに派遣先企業に派遣労働者を雇用する責任がある、みたいな言い方する人がいる

175 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 14:07:24.34 ID:FvEylxJe0
知り合いは43歳のとき派遣で製造会社に入り2年契約を満期で勤め上げた
その数ヵ月後45歳になったそいつは同じ会社でまた2年契約で入社。

満期で勤め上げた数ヵ月後、当然のように同じ会社に面接したら不採用。

47歳のそいつはマジで泣いてたよ

176 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 14:09:32.88 ID:eIyskWu+O
都合の悪いスレは工作員が湧かないね

177 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 14:14:48.32 ID:chYlz1Ni0
>>175
高校時代の知人は約10年同じ会社に勤務して建物自体が閉鎖して実質、退職。
その後、短期の求人にやっと受かってる。
10年勤務しても誰でも出来そうな仕事内容ではしかも非正規で年取ったら雇ってくれる所が少ない。
専業主婦で扶養内の方が仕事探しやすい現実。

178 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 14:15:46.20 ID:xp/HRh3d0
もう大企業は直接雇用なんてなかなかせんよ。
だから最低賃金をUPさせるしか手はないだろう。

とにかく働いてさえいればまともな生活は保証される世の中にしないと。

179 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 14:17:02.45 ID:fOaJzXBE0
正社員の立場からしても派遣が増えるのは困るだろ。
社内で自分たちがいつまでたっても底辺に居させられるようになるんだから。

180 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 14:18:16.33 ID:Xdq0+wCi0
>>179
でも、どうやって自分の給与と待遇が保証されているのかの仕組みが分かったらそんなこと言えないんじゃない?

181 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 14:20:11.45 ID:fOaJzXBE0
>>180
利口なやつは「これからは正社員も今まで以上に末端から不安定になるんだろうな」って考えると思うよw

182 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 14:41:44.06 ID:w8WFXKos0
当たり前だ
この法案は正社員の待遇を維持するために派遣社員でまかなうものだ

安倍総理の甥はフジテレビにコネ採用されて良いですね
説教してくるだけの馬鹿しかいないからどうにもならんorz

183 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 14:43:11.20 ID:l5gQ88qM0
麻生の身内はがっぽり儲かるww

184 :国連上級職員(現職):2015/06/12(金) 14:45:34.07 ID:dVn0Vx0b0
弱者イジメの共産党がまた弱者を殺したのか・・・
日雇い派遣禁止して弱者殺した民主・共産・社民は天罰が下るだろうね。。

185 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 14:51:17.00 ID:D7HWBHNS0
やっぱりこれが本音なんだろうな

186 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 15:00:29.47 ID:H4gni2OdO
企業からすれば派遣社員も契約社員も使う金は変わらん。

3年も継続できれば直接雇用(契約)は可能だろうさ

切られるとかどんだけ自信のない仕事をしてるんだよ

その会社でオンリーワンのテクニックを磨けば賃金交渉だって自らできる

これ悪い話じゃないよ

187 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 15:01:16.50 ID:5ecGU8mW0
基本的には労働力を極限まで回転させるための改正法案だからね

188 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 15:06:03.41 ID:hdFVsI130
派遣に聞くなよw
経営者とか日本をリードしてる人間に聴け

189 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 15:13:55.46 ID:I3JMXYTR0
非正規労働者を叩いて自民の怠慢を
叩かないバカって金持ちや既得権益を
擁護して自分も同じ既得権益になったつもりかよ、単なる提灯持ち風情が

190 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 15:16:12.72 ID:D7HWBHNS0
>>188
その人たちに訊いたら、富裕層以外切り捨てだけどなw

191 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 15:18:00.63 ID:LmTHafzJ0
派遣なんて労働者の2%しかいないんだろ。
日本でそんな低位って、相当に間違えた選択を繰り返してなきゃ、そこまで落ちぶれないじゃん。

つまり、そいつらが反対してるってことは、これは正解なんだよ。

192 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 15:27:50.54 ID:I3JMXYTR0
>>191
派遣ってくくりならそうかもしれないが
非正規雇用で調べたか?

193 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 15:29:38.39 ID:m6JUL5dV0
今回の法改正は派遣狙い撃ちで、他の非正規国民には関係ないだろ。
特に派遣は、パートやバイト、契約社員や嘱託と違い、直接雇用じゃないという部分で、
明らかに非正規の中でも負け組み。

194 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 15:30:14.24 ID:qOgvfjbU0
>>191
だから嘘はもういいから
2パーセントな訳無いじゃん
どこの現場も多数の派遣を少数の正社員が仕切ってるのがデフォなんだし

195 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 15:36:59.01 ID:m6JUL5dV0
>>194
それは「現場」という底辺層が集まる職場のことだろ。
日本には丸の内も霞ヶ関もあるんですよ。

http://www.mhlw.go.jp/image/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000078896.JPG
全体の約2.2%だよ。

196 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 15:39:36.20 ID:bCUiRrbI0
まず派遣は仕事を一生懸命やってはいけない。
仕事の質を上げれば上げるほど、企業は派遣で十分だ、となる。
可能な限り手を抜いて、やはり派遣に任せてはダメだなと思わせないと。

197 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 15:42:21.98 ID:I3JMXYTR0
これが非正規労働者の現状
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000046231.html

198 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 15:43:41.66 ID:Ru3iMs2T0
いくらなんでもアンケ対象偏り過ぎだろ

199 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 15:46:35.86 ID:8111Kkjh0
派遣って無能だから派遣なんでしょ?
シナチョンと同じじゃん。とっとと浄化しないとな。

200 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 15:51:16.03 ID:5ecGU8mW0
>>199
あすはわが身だよ

201 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 15:52:13.65 ID:lEeppW2E0
派遣会社に登録ではなくて
派遣会社の社員として3年単位で勤務先に行くとなぜならないのか
仕事の保証、保険面からもしくみがおかしいんだわ

202 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 15:56:12.11 ID:LQHE8VI80
>>201
その方法も新しい法改正で盛り込んでるはずだが。
http://blogos.com/article/86352/

もしも派遣先での直接雇用が叶わなければ、派遣会社は別の派遣先を探さなければならない。
それも不調に終わった場合、これまでは「新しい派遣先は見つかりませんでした」で済んでいたが、
改正後は「派遣先がないので、ウチ(派遣会社)で雇います」と言わなければならなくなる。

203 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 15:59:49.59 ID:bCUiRrbI0
>>201
派遣会社の社員とすると、今度は派遣会社に責任がついて回るからね…。
使う側にとって厄介事になる保証や責任は一切省いて
美味しい所だけを企業が取りたいってのがこの派遣労働システムだから。

204 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 16:04:40.03 ID:qOgvfjbU0
>>195
だからもう嘘はいいから
丸の内や霞ヶ関なんて、それこそ日本の一部に過ぎないし

205 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 16:04:45.56 ID:rZwnG7HE0
>>199
残業代0法案でお前が苦しむながら消えろ

206 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 16:06:20.35 ID:8111Kkjh0
>>203
それは一般派遣の話で特定派遣ではそうはいかんけどね。
会社側である程度スキルのある人間を雇わないと、会社の信頼がなくなって会社自体がぽしゃる。


昔メイテックを作った社長がクーデターでメイテックを追われてベンチャーセーフネット(だったっけ?)という派遣会社を
作って大々的に人を集めたけど、スキルがない奴ばっかりだったから会社に信用がつかずに潰れたからな。

207 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 16:07:49.28 ID:8111Kkjh0
>>205
自営だから関係ないんだけどな。


正直にいえば、ここまで虐げられてるのに起業なり別ルートにいかずにしがみついてる奴らが滑稽で仕方がないのだが。

208 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 16:18:08.51 ID:4Aqseh6w0
さすがに派遣社員が多過ぎ。
使う側も、労働者側も、雇用を安直に済ませてしまうので
労働というものが軽くなっている。
有期契約という形態があるのは仕方ないとして、
もっと「直接雇用」を増やすべき。

209 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 17:06:51.80 ID:j+7qNar70
反日カルト統一教会に洗脳された安倍を首相から降ろそうぜ!!!

安倍はアメリカの資本家の言いなり

リチャード・コシミズ氏のyoutubeやブログを読もう!!

210 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 17:13:25.15 ID:REOYJJ1u0
何故アンケートでしか意思を表示しないのか?
何故自分達だけが同じ民族なのに奴隷のなような扱いなのか?
何故戦国時代の武将のように立ち上がらないのか?
何故悪政の農民のようにイッキで立ち上がらないのか?

お前達は諦めと言う平和ボケの教育で争いを悪と教え込まれて我慢するだけの負け犬だ!

もし自分達が普通のニッポン人として生きたいのなら立ち上がれ!
勝利とは勝った側の論理が全て正しいのだから

タイの軍事政権を見よ!

211 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 17:44:55.07 ID:0raKVH6h0
>>65
この改悪に賛成するのが右翼というなら、右翼は悪魔。右翼は国賊。

竹中平蔵に利益誘導することが右翼の正体だった。

右翼死ね。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:61478b67f36653e61f34eb92918cc3ed)


212 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 17:44:55.59 ID:C4MnDzAG0
アンケートなんか信用出来ない
俺も俺の周りの派遣社員もみんな改正に賛成だ

213 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 18:19:07.19 ID:bYzYhDq00
>>204
君の知らない派遣じゃないお仕事は山はほどあるよ
小学生ても知ってる君の街にも居るお巡りさん、
消防士、八百屋さん、魚屋さん、歯医者さんなんかは派遣社員では無いね

214 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 18:19:55.80 ID:5ejNPK4Y0
>>120
意味がわからないが

215 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 18:29:01.42 ID:ZmiiyoFl0
>>208
そうなんだよね
雇用の流動化はわかるにしても
なんで派遣会社に中抜きさせる必要あるのかってことだよね

216 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 18:29:45.24 ID:ZmiiyoFl0
>>212
どの点に賛成しているわけ?

217 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 18:32:10.45 ID:Bbq6x3QD0
>>214
ん? 目先の小金のためにチョンパするような悪魔と縁が切れて良かったやんという話なのだが

218 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 18:34:40.81 ID:46HqrLNN0
>>1
>弁護士らでつくる「非正規労働者の権利実現全国会議」

弁護士らはこいつらを正規で雇えよ
なんで雇わないの?
クズだから?

219 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 18:36:09.22 ID:8rF8NMT80
>>217
雇用と生活はどうすんの?
何の解決にもなってないじゃない

220 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 18:41:51.38 ID:yV/XGmso0
>>34
昔から日雇いとかあったし、みんながみんな正社員で幸せだったわけでもなかったもんな

221 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 18:55:45.66 ID:KlsXJPZG0
派遣社員が反対したからなんだっつー話だよ
安保法制にたいする憲法学者の戯言と同じレベルで無価値

222 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 18:56:46.90 ID:TTGW2pi80
派遣労働者が100万人くらい官邸前に 集まれば未来は変わる気がする。

223 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 18:59:04.74 ID:Bbq6x3QD0
>>219
んー、なんとかなるなる

224 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 19:01:50.69 ID:FX/AL6WN0
ad
■派遣会社のマージン率(搾取率)、最大50%

<調査概要>
・調査期間:2015年1月10日〜1月25日
・調査対象企業:一般社団法人 日本人材派遣協会(JASSA)の登録企業全部
・調査サンプル企業数:560社
・リストアップ事業所数:841拠点
・調査方法:インターネットを使い該当情報の有無を各社ホームページ上で確認する

<調査結果>
・マージン率の公開率:19.1%(公開企業が107社、非公開企業が453社)
・全体平均マージン率:26.8%
・上位下位10%を除いた中間平均マージン率:26.6%
・マージン率最大値:50.0%(旭化成アミダス株式会社 IT事業グループ)
・マージン率最低値:11.6%(株式会社インテリジェンス 九州支社)

■<公開していない大手一同(*^^)v>
 今日の記事の最後として、調査対象リスト(作業途中から閻魔帳に見えてきた)に含む、含まないに関わらずマージン率をネット上で公開していない派遣業界大手企業を下記にリストアップします。

・ザ・アール
・フルキャスト
・メイテック
・スタッフサービスさん
・ジェイコムホールディングス
・ニチイ学館
・パソナ
・マイナビ
・マンパワーグループ
・リクルートスタッフィング(順不同)

225 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 19:13:10.67 ID:c1iEh/fE0
今どきまだ派遣とかもう・・・
理容師やら溶接工、配管工なんかも不足してるというのに・・・

配管工くらいなら出来るだろうに・・・

226 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 19:19:50.28 ID:PxQutaYT0
>>225
理容師はいいとして、溶接やの旋盤やの配管やのはDQN筆頭格。
龍が如くで街中で喧嘩吹っかけて来る奴等みたいなもん。

227 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 19:43:34.00 ID:NNUKx9KI0
そもそも派遣は臨時・一時的な雇用なんだよ
元に戻せよ

228 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 20:00:56.19 ID:27vzR9QE0
>>34
うん、おかんが幼女の頃の貧困層は馬小屋に住んでいたらしいしな、正規職しかなかったはずだが

229 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 20:04:43.18 ID:3QOC4Ha00
バカウヨ「コリア安倍チョンGJニダwwサヨクの悲鳴が心地良いニダww佳子さま脅迫するニダwww」
◆戦後最狂の売国奴=安倍チョンが行ってきた売国まとめ◆
・増税に次ぐ増税で国内を苦しめ、6 4 兆 円もの税金を海外へバラ捲きw
・強引な円安誘導で、バカ中国人などの外国人投資家が、日本を安く買い叩くのを強力サポートw
・外国人のビザ発給緩和、外国人の雇用拡充化、等々、着々と進む移民受け入れ準備w
・一方で、配偶者控除撤廃、派遣法改悪、残業代0円法、等々、日本人が日本でやっていけない環境づくりw
・集団的自衛権で、2016年・在韓米軍撤退後のバ韓国防衛を検討w
・マイナンバー制導入で、バ韓国などのオレオレ詐欺外国企業が日本人の資産を把握しやすい社会へw
・TPPでは、日本に何のメリットもない関税撤廃を丸のみw
・反TPPの農協は「改革」と称して解体強行。農協の溜めこんだ金は、郵貯よろしく自分達の懐へw
・2015米国議会にて「米国と日本でTPPを一緒に成し遂げましょうニダ」と、売国TPPを完全肯定w
・自分達が一番の売国奴のくせに、少しでも批判すると、政府自ら在日orテロ認定w

230 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 20:09:51.54 ID:8qng12cu0
派遣は能無しだから一生派遣でもOK

231 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 20:18:53.76 ID:OBuI2BjB0
自民
平 将明  好きでやってるんだから放っておけば良い。
田村憲久  アンケートで派遣を選択している方が多いと強調。

こう言うモラル無き政治家は落とさないと国は良くならないぞ。  

232 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 20:26:10.19 ID:0G6/jL9R0
愚民が望んだ資本主義だよ

233 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 20:31:03.78 ID:1wrSSrtD0
やるべきは派遣会社の中間搾取だろう
人の弱みに付け込んで暴利をむさぼり過ぎ

234 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 20:41:34.04 ID:WpYm0AVo0
しかしまあ自民党はこれだけよく庶民を虐げられるもんだな
ある意味感心するわ 集団サイコパスにしか見えん

235 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 20:47:46.28 ID:27vzR9QE0
>>234
金に魅了されたやつにひどい目に遭わされながら自分も金に魅了にされるのはいかんだろう
私みたく決別しなさい

236 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 21:09:00.77 ID:LDJHHK3z0
奴隷制度で成功して繁栄した国家は
歴史上未だかつて存在しない

小泉と竹中と経団連は
日本を滅亡させた戦犯として
歴史に名を残す事になりそうだな

237 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 21:12:10.64 ID:/P7kV5Pq0
いちおう、
改正なんですけどw

238 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 21:16:15.32 ID:/P7kV5Pq0
>>236
日本が低成長時代に入って、
高度経済成長時のゆがんだ労使関係を
正常な状態に戻すきっかけを作った功労者だよ。

未だに、夢から覚めない連中が居るけどw

高度経済成長なんて
発展途上国が先進国になるまでの
限られた期間であって、
それが未来永劫続くと思ってる奴は、
日本だけ発展し続けて、
世界を支配するとでも思ってるんだろうか?

239 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 21:21:23.64 ID:Sm0NkbCD0
誤) 歪んだ労使関係を正常に戻す

正) 日本に奴隷制度を導入した

今の中抜き三昧な派遣制度が正常だとか
まるで正気じゃあ無いな

240 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 21:22:21.98 ID:jP4leCYG0
もっと短くしないからだよ
いわゆる試用期間程度だけにしないと

241 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 21:30:30.60 ID:27vzR9QE0
>>236
今現存しとる古代文明無いやん

242 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 21:37:44.65 ID:PW8JgvvO0
>>237
本数が大減便されてもダイヤ「改正」と言うだろ?


さすがに苦情が殺到したか、ダイヤ変更という言葉にした鉄道会社もあるみたいだけど。

243 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 21:38:51.99 ID:uaayjiB20
はためでも、いきどおりを感じるんだが
当の派遣君どもは、「またまた、政治家どもは勝手な喧嘩をしている」とか
「どっちもどっち・・・」・・・とかいって斜めに構えてるんじゃないのか

もしそうなら、「勝手に地獄に落ちろ!」だな
今、どんなに現実から逃避しても老後はくる!
想像もできない地獄だろう!

244 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 21:39:07.38 ID:PW8JgvvO0
特定派遣は労使とも有益だとは思うが、一般派遣は日雇いの名称変更だもんな。
それだけならまだしも、特定派遣を廃止って頭がいっちゃってる。

245 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 21:40:34.63 ID:o8a5DgIl0
バカ「一生派遣社員のままにするのか!」
政府「じゃあ3年縛りにします」
バカ「一生派遣のままになる!」

246 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 21:41:05.83 ID:PW8JgvvO0
>>243
本人達は将来ナマポがあるからいいやー程度なんだろうけど、ナマポもいつまであるか分からんからなぁ。
公務員どもが水際作戦を取ってるのも、仕事をさぼりたいからじゃなくて財政難だからという理由が大きいからなぁ。

彼らには本当に餓死するかもしれんぞ?と言ってあげたいのだけど・・・。

247 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 21:42:20.28 ID:Gtz6G4kD0
>1
ウェブ制作の40代女性、広告デザイナーの30代の女性・・・
本当に頭が悪いんだな・・・

ここまで奴隷根性が身について思考停止している女性に何を言っても駄目だよ

248 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 21:44:21.35 ID:Xk7+HL7q0
>>244
偽装特定派遣がおおすぎた

249 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 21:48:57.11 ID:kJv2LuKp0
>>245
3年縛りなのはその以降は正社員にしなければならなくなるから
こいつ工作員だな

250 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 21:51:06.28 ID:27vzR9QE0
派遣社員って、つまるところ単なるお手伝い企業のバイト君ですよね?

251 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 21:52:28.69 ID:hV7xY3iI0
現政権は国民無視のゴリ押しが多すぎるね

252 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 21:52:50.05 ID:l+/z5zkD0
派遣会社がピンハネし過ぎだろう。

雇用主が派遣会社に実際に支払ってる金額を
派遣社員が聞いたらびっくりするだろうな。

一昔前はそうだったが、いまはどうだろうなぁ。

253 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 21:58:25.96 ID:59RKEUtm0
派遣会社に正社員並みの金額払ってるから、正社員並みに働いてもらわなければ困る

254 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 21:58:49.37 ID:uaayjiB20
>>252 ソフ派遣社員が聞いたらびっくりするだろうな。

15年前だったか、ソフトウエア開発の派遣で
派遣会社に払う額は、約800万円
その中、派遣本人には360万円だったように覚えている

255 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 21:59:48.11 ID:VzuTEyYi0
>>252
それは、派遣会社じゃなくて派遣先の問題だろ
直接雇用の非正規には時給1000円しか払わないのに、派遣会社には2000円払うのはなぜか
何で時給2000円で直接募集しないのか

その辺が分かってくると派遣の功罪が見えてこない
あたりまえだけど悪いところも良いところも両方あるし、単純に何かを糾弾して解決する問題ではない

256 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 22:01:20.75 ID:VTeMnHBU0
半分ピンハネとか既に犯罪レベル

257 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 22:04:31.52 ID:VzuTEyYi0
>>254
ソフト開発会社の若手正社員なんてそんなもん
いくら貰ってても給料は年功賃金
で30過ぎたらいろいろ不満が募って退職な

もともと派遣だったら500万は貰える

258 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 22:05:20.63 ID:VDUJloju0
パソナもピンはね率50%越えだったって話が昔にあったよな
竹中だけががっぽりの構図

259 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 22:08:28.50 ID:uaayjiB20
>>255
もっともらしく、ごまかすなよ
なら、なぜ、マージンを公開できない

260 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 22:10:07.30 ID:VzuTEyYi0
>>255 >>257
なんか変な文になっているwww 面倒だから訂正しないけどwww

>>257
正社員の解雇規制を放置しているのも
派遣労働者を3年で入れ替えとかの規制も含めて
誰が得するかははっきりしている
とにかく派遣会社が得するように作っているよね
企業も労働者にも利益は無い

261 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 22:15:43.87 ID:/g65wEPk0
中国でさえ最長六ヶ月、同一賃金、10%ルールがあるのに。w

262 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 22:18:36.06 ID:VzuTEyYi0
>>259
小売店は、仕入れ値を値札に書かないだろ
仕入原価で売れるのに悪徳ピンはねしているとも言わない

直接農家に野菜を買い付けに行くのと、スーパーで野菜を買うことは、違うものなんだって。

263 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 22:20:29.55 ID:sQd3ImW60
野菜とヒトを同列に語るなよ

野菜に社会福祉が適用出来るのか?

264 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 22:23:05.79 ID:27vzR9QE0
>>263
しかしどうだろう、野菜をやると言われたら受けとる人は大勢おるだろうが、お前をやると言われたらお前の稼ぐ能力と尻穴を考慮しても受けとる人はほとんどいないのではないかな?

265 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 22:25:19.79 ID:4z0HgOul0
>1
> 出版社で、専門26業務にあたるウェブ制作の仕事
> 今の職場には5年、10年と長くつとめている派遣社員が多く、比較的安定

直接雇用するだろこれ
ホントにアンケートしたのか?

266 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 22:25:32.09 ID:8Eux8KbP0
あら…変態紳士が出現したわ

おまわりさんコイツです

267 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 22:26:50.44 ID:/g65wEPk0
維新が献金目当てに賛成してるらしいなw
,安保で自民信者から敬遠され経済では左派から敬遠とか政党としての需要全くないじゃんw

268 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 22:31:02.40 ID:VzuTEyYi0
>>265
マスコミが簡単に中途正社員を採用するわけない

横並びの年齢給で、年齢上ったら 1000万出さないといけなくなるんでは?

貴族的な正社員制度が諸悪の根源
あぶく銭取ってる社員自身が正すわけ無いので直らないわけだけど

269 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 22:57:39.19 ID:2ju4tN880
例え労働者全てを正社員にしたとしてもだ
結局会社が潰れれば失業率が問題に浮上するだけ
90年代後半によく見た光景に戻るんだよ
なぁなぁで持ちつ持たれずの関係でやってくには世界は広すぎる

270 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 23:12:06.82 ID:Vqtlohmo0
>>269

金融危機の嵐の最中の90年代と、
曲がりなりにも金融危機で企業に
多少の知恵が付いた現在を同列に語ってる時点で

内部留保ウマウマな会社関係者くさいよねお前

271 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 23:29:01.93 ID:uqCuJ59x0
>>269
だったら解雇規制をなくし同一価値労働同一賃金を徹底すりゃいい

272 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 23:36:33.69 ID:LGg5nOsz0
同一労働同一賃金なる呪文を唱えるヤツは
信用しない

賃金を決めるのは経営者
労働者では無い
そして経営者はコストで有る賃金を
是が非でも低い方向に誘導したい強い動機が有る

同一労働同一賃金で総雇用コストが上がれば
経営者はあらゆる手段で抵抗する

同一労働同一賃金は所詮派遣会社関係者の方便

273 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 23:40:36.63 ID:lL73WV1ZO
安部はパチンコに派遣のピンハネとなんか凄い利権総理やな
安部支持のネトウヨは朝鮮人なん?

274 :名無しさん@1周年:2015/06/12(金) 23:57:58.57 ID:27vzR9QE0
>>271
お前の意見を聞いてやる理由が無いし、仕方ないよ

275 :マリー:2015/06/13(土) 00:00:20.39 ID:ltIgsngb0
派遣反対なら、
正社員になればいいじゃない

276 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 00:01:03.34 ID:F8RkR36J0
コレ困る。
人が代わったら、また一から教えなくちゃならんだろう。。。

277 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 00:13:22.75 ID:AmEfOqHB0
>>272
ダフ屋やぼったくりが規制されるように、品物やサービスに
勝手な値段をつけることは許されない

労働者の待遇も経営者が自由に決められない

極端な話、一日16時間労働で、時給10円ね、と言うのは違法
9時間労働で休み週一日、時給1000円と言うのも
日本ならあるけど、普通の先進国なら違法だろうな

経営者が抵抗するなら、法律で規制するしかないんだよ

派遣とか正社員とかの身分制じゃなくて、待遇から規制するべきなんだけど
与党も野党もやる気ないみたいだよね。夏のバカンス有給どころか時給1000円ですらで非現実的とか言ってるし

278 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 00:26:13.90 ID:+X5oFXY90
>>277
現実はなんだかんだ難癖付けて
経営者が法律無視で賃金を勝手に決めてるしょ

「一文にもならない法律は守る必要無し」

こういう中韓みたいなエゲツいヤツじゃないと
経営者にはなれない
下衆い様だがこれが現実だよな

279 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 00:32:16.21 ID:AmEfOqHB0
てことで、ブラック直接雇用よりも派遣会社経由のほうがまだマシ

パワハラとかセクハラとかも派遣会社通して文句言えるし
ブラック経営者も派遣会社相手と個人相手のような強気には出れない

280 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 00:35:05.38 ID:Is3i81FC0
中抜き三昧の派遣会社がマシとか正気か?

281 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 01:33:00.07 ID:XdyXoeel0
age

282 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 01:36:07.76 ID:+k6azfBH0
どうかと思うよ。
弱肉強食。
栄えれば良いという考え方。

283 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 01:37:32.21 ID:nqbjq6E90
自分PGだけど、正社員だとSEとかに上がっちゃうから、
ずっとPGでいるには派遣とか個人事業主位しかない。

284 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 01:42:25.01 ID:qeHB+1ZnO
おいら10年も派遣やってるゴミだけど、いままで一つの企業に持って一年半ぐらい

んだから関係ねえだ

285 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 03:29:55.09 ID:aYhQn3WxO
パワハラとかセクハラって苦情出しても、契約更新しないで終わるだけ。そんなに守られてはいない。

しかしこの何年かで派遣社員ってカーストが低くなったよね。りそなの情報漏洩も『派遣だから』みたいな書き込み多いし(あの銀行は紹介予定からの時給制契約社員って人が多そうだけど)

派遣先には美味しいけど、派遣社員側からはどんどんメリットがなくなって行ってる気がする。

286 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 04:05:41.37 ID:78PiXpRN0
回答誘導してるから意味ない

287 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 04:29:50.27 ID:iq4mHALt0
>>285
苦情出すと次の仕事紹介してくれなくなるしね。

288 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 04:58:26.59 ID:tdAVhW230
>>286
どう聞いても結果は変わらんと思うぞ

289 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:56:01.38 ID:29gTZx1v0
今でも、同じ派遣先に期限が来たら、人を入れ替えて継続させてるよな?

290 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 07:58:46.52 ID:95V+q0gF0
この調子を続けてたら
おそらく共産主義と同じ末路をたどる。
つまり末端労働者の労働意欲減衰による破綻。

291 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 08:01:49.45 ID:95V+q0gF0
>>272
現代社会で賃金を決めるのは
経営者と労働者の合意。
これが破綻したところから人が扱えなくなって潰れていく。

292 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 09:12:56.82 ID:GwyeJhB30
派遣の求人に応募すると全く違う派遣先で話進めようとするからな。場所が近いというだけで。w
おそらく定着率の悪い職場なんだろうな。

293 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 09:43:44.62 ID:f3GPRt0k0
>>212
お前の周りの非正規労働者って馬鹿だな
どうせ単純に底辺の癖に自民を
支持しているだろ

294 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 10:43:49.14 ID:fM9zPM5f0
こんなの自称派遣社員の正規労働者の回答だろ。今の派遣社員は労働基準法適用除外と最低賃金廃止を強く求めているからこんな結果はまずありえない

295 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 11:09:01.75 ID:PNrdVxEA0
>>285
ていうか正社員の職がないから派遣になった人ばかりでしょ

296 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 11:12:07.76 ID:PNrdVxEA0
>>279
派遣先も派遣会社も契約更新する義務はない
クレーム言ったら更新無しで終了

297 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 11:38:02.61 ID:/NKIE+T+0
そもそも、企業が不要だという人強制して雇えという仕組みがおかしいだろ。
企業はその時の自社の仕事に必要な人数を必要な時に雇って、
人が減っても仕事が回る時期に人を雇いたくないのは当たり前。
そういう事を規制しようとするから何でも無人化したがって全体として仕事が減るんだよ。
人の企業にとっての使い勝手をよく(というか普通に)すれば機械化より人を雇う方が得になって
仕事はどんどん増えるから長い目で見ればみんな幸せになる。

298 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 11:49:43.78 ID:QimohJ3M0
法案内容を理解しないで、
「こうなるかもしれない」と人から聞いて反対してるのが多数だと思う。
特別待遇の専門の内容など陳腐化していて、平等になるだけマシじゃない。
もともとのプログラマの派遣だって、簡単なことしかやりません(できません)で、
社員より高給だったわけだし。

299 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 11:51:53.25 ID:0nVAlCIY0
反対の人はもれなくアンケートに答えるチャンスが発生!

300 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 12:06:44.75 ID:tuRgMFThO
>>298
どんだけピンはねされてるのかも知らんのか

301 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 12:11:58.74 ID:yv2mWQJfO
政府に給料支払ってるこの国のオーナーは国民だ。そして政治家や官僚は従業員。
従業員には遠慮なく疑問や懸念を伝えていい。

首相官邸へのご意見
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html
自民党へのご意見
https://www.jimin.jp/voice/
厚労省:国民の皆様の声募集
http://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/sanka/koe_boshu/

302 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 12:19:38.20 ID:Ib+L/stU0
>>290
そもそもクソガキ時代から今において、真面目に仕事したいなんて思ったことなどあるまい
昔はファミコン、今はPS4やスマホゲーにうつつをぬかす、娯楽だけが生き甲斐のゴミであるw

303 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 12:23:29.33 ID:Ib+L/stU0
>>295
そもそもお前ろ、󾀑󾀑の正社員になりたいなどとクソガキ時代から大学卒業に至るまで一度たりとも言ってなかったがな
かくいう私も、時期が来たので適当に就活したら適当な会社に採用されたので適当に社会人デビューしたに過ぎぬw

304 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 12:25:56.41 ID:Ib+L/stU0
>>300
しかしお前ら単独では、書類選考はおろかハロワからの電話問い合わせの時点でアウツやしな
お前の母校の偏差値と、成績証明書を見直したまえよw

305 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 12:33:08.95 ID:eBJNJCsr0
現行法でも3年働けば正社員雇用されると思っている馬鹿ばっかりだからな
派遣屋が増え続けるわけだよ

306 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 12:43:59.16 ID:8oVXhFJU0
最初から正社員で働けば良いのに。

307 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 12:46:23.54 ID:YEYySAch0
賄賂もらってるんだから何がなんでも押し通すよね

308 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 12:49:07.64 ID:MamVHKdJ0
賄賂だと即逮捕ですよ 献金と言いなさいな

うさんくさい竹中の
うさんくさいロビー活動が成功したって事だな

309 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 12:49:24.49 ID:nDhToj+X0
よくわからないんだけど、不本意ながら派遣やってる人って何がしたいの?
なんで文句言うばかりで自分の人生を自力でなんとかしないの?

310 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 12:49:35.44 ID:PNrdVxEA0
>>297
それ言ったら最初からアフリカとか東南アジアとか
人件費が極限にかからない場所で
労働法も何もない場所に職場つくればいいじゃない
それで日本の企業の経営が成り立つならね
そうやって労働力を単なるコストとしかみれないなら
働く方もまじめに働こうとしなくなるわな
共産主義がどうなったかもう忘れてるのな

311 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 12:52:33.11 ID:PNrdVxEA0
>>309
生活保護もらうのには抵抗があるから
非正規で働いてるんでしょ
でもこんだけひどい法案通ったら
まさに働いたら負けで
生活保護を選択する人も増えるかもね

312 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 12:58:51.24 ID:8oVXhFJU0
>>309
多分正社員になると死ぬ呪いがかけられた可哀相な人達なんだよ。
まあ自分で選んでおきながら、嫌だ嫌だと言い続けるってのは美しくないよね。

313 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 13:09:04.00 ID:/NKIE+T+0
>>310
全職種で遠くに職場を移すのが向いてるかというとそうでもないけど、
実際に製造業の工場なんかがそうやって国外移転してるだろ。
普通に企業が好きな条件で契約する制度にしてたら工場の国外移転は遥かに少なかったと思うよ。

314 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 13:16:45.61 ID:6cEWcZGW0
有期雇用すれば文句を言い無期雇用にすれば文句を言う
ほんと派遣社員ってのはクズの集まりだなw

315 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 13:32:17.23 ID:cS7U8tM00
3年後にクビになると怖れてる無能ばかりw

316 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 13:34:25.29 ID:cS7U8tM00
>>314
そのとおり
前は無期だと一生派遣だと文句を言い
今は3年だと一生派遣だと文句を言う
こいつらはどの道一生派遣のクズw

317 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 13:36:01.68 ID:pObTJfX50
普通に会社員になれ
いつまでも派遣で働けないのは気付いてるだろ

318 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 13:37:51.43 ID:yzohBB3Y0
>>309
経験ないのであくまで聞いた話だが
前科者と同じ扱いなんだって。
もしくは、十数年同じ職場にいて
業務範囲も実質的に請負の範囲を超えていたとしても
全部ノーカウントなんだって。
本当だとしたら日本の中途採用に対する冷酷さは異常だと思う。
そんなに新卒がいいのかね。

319 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 13:39:55.63 ID:0+piLYUn0
自民に投票した結果がこれですよ

320 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 13:40:17.76 ID:eNa73HvD0
この派遣300人がどれだけ自民党に投票したか興味あるw

321 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 13:46:21.10 ID:gRdZfNwb0
>>315
いや、無能じゃなくて3年間同じ場所で働いてる自体が優秀な人だから。
そういう人は直接雇用の機会も増えるし次の派遣先からも需要があるだろ。

そもそも派遣で3年間同じ場所にいるのは事務系でも30%だし肉体労働系だともっと低くたった8%しかいない。
70%以上の人は辞めるか違う派遣先に行くんだよw

会社潰れたり会社の都合だったり人間関係が嫌だったり糞上司がいたりと理由はいろいろ。

322 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 13:49:42.71 ID:hjrSyz4+0
そういえば民主党の時代は派遣から
正社員になった人が沢山いますね。
日本通運でバイトしてた時に、民主党の時代に派遣から正社員に採用された人が大量にいるとききました。

323 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 13:54:42.60 ID:2t1FQ9xc0
そもそも労働者を2種類に分けることがおかしい
搾取を合法化して権利無視 搾取法案が成立すこと自体憲法違反

324 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 13:57:37.32 ID:vIczXUpB0
       _____
     /_____ヽ
   /_ 嘘●八百  \   
  γ /  _   _   ヽ   あるときは エア資産家
  / /.   r ノ゚ヾ__ r ノ゚ヾ_ )    あるときは エア経営者
  |ミ/ ̄ ̄ヽ二 '  ヽ二ノ  ヽ     また あるときはエア大企業正社員
  i~` ::::ー- (o o) ー-::.  |     成りすましは僕の専売特許だよw。
 0  ∴ i_    _i ∴ |
  ヽ   ノ \  ̄ / ヽ  /
   ヽ_    ` -!j´  _ノ
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  自民工作員=ネトサポ

325 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 13:58:58.30 ID:Xn3IxmWW0
>>25
インターネットでのアンケートで「インターネットの利用経験」を聞くようなものだよな

326 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 14:05:51.71 ID:Vzl9DnpB0
>>295
噓吐かないでください
正社員募集が無くなった時期など一秒たりともありませんよ
個々人が採用されるレベルにあるかどうかは別問題ですけど

327 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 14:11:02.74 ID:gRdZfNwb0
>>318
そうそう年功序列制度マンセー体制を減らすのも必要だわ。

328 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 14:13:39.97 ID:CWpPUGG40
そして企業は2年半で雇い止めにする

329 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 14:15:47.33 ID:vChT4Lgk0
だって
派遣社員にアンケート取ったら
「自分が今すぐこの瞬間に正社員になれる」
以外は全て反対だろwwwww

330 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 14:19:56.73 ID:ZGei8mHG0
別に雇い止めされたら他のところへ派遣されるだけだろ?
こんなもん玉突きで人が回るだけなんだから問題なかろう
給与の条件を上げたいなら派遣元に交渉すれば良いだけだしな
同じ場所で働きたいなら就活しろよと
てか殆どの奴が一度は正規雇用されてたと思うんだが何で辞めたんだ?

331 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 14:20:43.63 ID:C61f7lV3O
ゲロ丑がスレ立ててるってことは、派遣法は改正で『正解』ってことだなw

332 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 14:22:39.93 ID:rvD9goqz0
結局どういう改正なんだかワカラン
2ちゃんで質問してもいつもスルーだ

前まではこの改正で
・派遣社員としてずっとコキ使われる
って批判だったのに、今は
・3年で雇い止めされる
っていう批判に変わってる
真逆じゃねえか

333 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 14:22:57.36 ID:RAn7I5G+0
東大卒から高卒までみんなが正社員で、終身雇用で年功序列だった昔が異常だったんだよ。
左翼思想が持ち込んだ悪平等だった。

今後は努力なきものは堕ちていく普通の世の中になっていく

334 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 14:23:28.24 ID:vIczXUpB0
【とめよう!戦争法案 集まろう!国会へ6・14国会包囲行動】

「戦争法案」を「廃案」にしよう!安倍政権がこの通常国会で強行採決をねらう
戦争法案=「国際戦争支援法」(恒久法)案と「戦争法制整備法」(一括法)案をみんなの力で廃案に。
憲法9条を守れ! 「戦争する国」はいやだ。
戦争の銃の引き金を絶対に引かせるな!

安倍政権の暴走はこの戦争法制の問題に止まりません。沖縄・辺野古の新基地建設、
原発の再稼働、歴史認識の改ざんと教育への国家統制の強化、
福祉の切り捨てや労働法制の改悪などによる貧困と格差の拡大、
TPPや企業減税の推進など大企業と富裕層への優遇策があらゆる分野で進められている。
私たちは、これらの分野で行動している人びととも手をつなぎ、
安倍政権を政策の転換・退陣に追い込むための「総がかり行動」を大きく発展させていきたいと思います。
一人ひとりの思いを集め、いまこそ世論を盛り上げ、安倍政権の暴走を止めよう。
ときはいまです。全国各地の地域から、街中から、声をあげ、その力で国会へ、
国会へ。声をあげよう、集まろう!!。。。。

日時:6月14日(日)
場所:国会議事堂周辺

335 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 14:23:55.36 ID:EuxyzzL70
派遣労働者の声を1番に考えるべき

336 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 14:25:01.31 ID:vIczXUpB0
       _____
     /_____ヽ
   /_ 嘘●八百  \
  γ /  _   _   ヽ  
  / /.   r ノ゚ヾ__ r ノ゚ヾ_ )  自民工作員のみんな
  |ミ/ ̄ ̄ヽ二 '  ヽ二ノ  ヽ   もう少しレスの内容を考えよう
  i~` ::::ー- (o o) ー-::.  |    テンプレなのがバレバレだよw
 0  ∴ i_    _i ∴ |
  ヽ   ノ \  ̄ / ヽ  /
   ヽ_    ` -!j´  _ノ
 /    ̄ ̄ ──     \
  自民工作員=ネトサポ

【安倍政治】「アベノミクスで貧富の格差拡大」 〜
自民工作員「セコウさん! こんなスレが立ったのですが、どうしましょうか?」
セコウ「そうだな とりあえずアベノミクスを否定する奴は在日認定しろ
     あと「貧乏なのは自己責任」「貧乏人は成功者の足を引っ張るな」を連呼して煽れ」
自民工作員「あの 僕たちは貧乏なので成功者ではないのですが」
セコウ「あ? そんなの適当に言っておけばいいんだよ このクズ!」
自民工作員「わかりました 今日も一日頑張ります!」

337 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 14:26:41.56 ID:WXeQG5cN0
>>288
でもな今がいいわけじゃないからな
取り敢えず月の収入増やす方に行けばいいけど

338 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 14:28:33.36 ID:EuMHPQnW0
現場の声とは真逆の答弁しかしてないなw
ちょっと神経逆撫ですぎない?

339 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 14:43:59.68 ID:BZJxpuDg0
>>333
難しいのはその努力をどう評価するかじゃね

18歳時の学歴もその1つで良いと思うけど、学歴は親の年収との強い相関があるからな。
純粋な努力をどう評価するかだよ。
そしてその努力とお金儲けはイコールになるとも限らない。

ちなみにその考えはバブルの頃に生まれて現在に成長率0%社会を作ったと言われているよ

340 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 14:58:12.78 ID:ihxDCCk70
仕事は適当
責任感ゼロ
でも文句は人一倍言う
それが派遣で働いてる奴ら
完全に自己責任

341 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 15:10:26.15 ID:f3GPRt0k0
>>340みたいな既得権益の神輿担ぎの
方が浅ましく醜悪な存在

神輿を担いでいれば自分も同じに
なれると思っているのだろうか

342 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 15:11:27.25 ID:5NoiLQgs0
>>318
お前が、イカやヤニの臭いがする中古車を欲しがらないのと同じ理由

343 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 15:19:00.89 ID:6bJhriPl0
まずマージン率を規制しろ
どうでもいいことに誘導させるな

344 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 15:21:32.78 ID:MamVHKdJ0
マージンは5%もあれば十分だよな

345 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 15:27:46.78 ID:bGBuhlis0
>>298
>簡単なことしかやりません(できません)
やりません、ではなく、させません、だろ

346 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 15:27:47.22 ID:7nuPPily0
>343
マージンとか言ってるバカが、また出てきたわ。

347 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 15:29:27.03 ID:bGBuhlis0
>>333
>東大卒から高卒までみんなが正社員で、終身雇用で年功序列だった昔が異常だったんだよ。
待遇で差があったし、現代よりもずっと成長率も高かった
しかも、派遣を自由化しても労働生産性は下がっている

348 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 15:32:53.84 ID:YHJGQlLv0
自民支持者だけどこの改正は反対なんだよなあ・・・
なんで自民は自国民に冷たいかね?
それさえなきゃ良い党だと思うんだが

何にしても自民のやることすべてに賛成しなきゃ左翼扱いされる最近は異常だわ
労働問題なんて思想いっさい関係ねー話だろうに

349 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 15:37:21.14 ID:/FGrCMty0
維新さんこれ反対しなきゃだめだろーて

350 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 15:39:15.12 ID:Wm9zE97z0
お前ら勘違いしているが、基本的に派遣労働者には責任が一切発生しないんだぞ?
派遣の基本は、派遣先の指示命令で働き、派遣先が仕事を責任もって管理するのが法律で定められているんだから。
意図的に扱った個人情報などの私的流出が認められないパターンを除き、派遣社員のミスは全て仕事を指示する正社員、
それも管理職の下で働くぺーぺーの平社員の責任になるんですよ?

351 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 15:41:37.00 ID:Wm9zE97z0
当然、派遣社員を新たに雇入れて労働生産性が落ちた場合、それは派遣先の社員の失態になります。
だから、派遣社員を多く使用する会社では異動が多くあるんですよwww

352 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 15:42:04.28 ID:2t1FQ9xc0
豊かになるために貧しくなれ
経済のためには死んでもいい
1億総発狂

353 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 15:46:27.15 ID:Wm9zE97z0
ただでさえ派遣労働者が入れ替え激しく、実務が定着しにくい場合、
その職場は更に正社員の異動が多く発生することになる。総務企画、経営管理、経理とか設計ばかりでなく、
技能職であってもそうなるだろうな的な法律改正。実は現在の正社員の半分くらいがリストラ予備軍になる仕組みなのだよなw
ろくに資格も持たずに新卒で入って働いてきただけの連中にとっては天から降ってきた罰になるだろうなw逃げ場なくなるから
役立たずの労働者で組織する労働組合が、この本質に気付き、自分達がもっとも危険な立場になると知っているからこそ、民主党は猛反対しているんだよw
日教組もしかりだなwつーか、教員資格持ってりゃ誰でも教師になれるからなーwそりゃ、危険視するわwww

354 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 15:47:50.57 ID:Wm9zE97z0
つーわけで来週は労組が強い東芝や日立の株価が乱高下します。

355 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 15:53:08.79 ID:hDv7HLyM0
今の特定派遣=期限無しだからな。
法改正で一番影響受けるのがこいつ等なんだから反対するのは当たり前。
正義感ぶって一生派遣が〜とかほざいてる奴等が一番何も理解してなくて太刀が悪い。

356 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 15:54:27.09 ID:XoRM7cCx0
>>350
責任がどうした?
問題は派遣使ってやる仕事の成果だろ

成果が上がらないのはそれこそお前の責任
派遣を使う使わないは関係無い

全てを派遣のせいにすんなよ
派遣に頼る前に先ずはお前は自分の仕事をしろ

357 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 16:04:06.61 ID:Wm9zE97z0
>>350
成果の話ではないんですけどね。
もちろん成果もありますが、法的には根拠ないから。

358 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 16:06:19.86 ID:Wm9zE97z0
おっと。>>356だった。
派遣社員には基本的に責任が発生しない。
これが法律をしらない人が陥る罠です。

359 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 16:07:17.79 ID:5tKJ13AC0
>348
世界的に付加価値の停滞=コモディティ化が進んで、
日本人労働者(派遣レベル)の付加価値がダダ下がりしているのに、
丸抱えしたら、船(日本と日本企業)ごと沈んでしまう。
正直、2000年までのベクトルで開発して高機能化させても、誰も買わない。

PalmOSに電話機能付けたようなスマホが売れる世界では、
今の日本の派遣レベルの労働者は居場所がない。あんなもん中国人で足りる。

「自力で食える企業」を食い潰すよりも、自力で食える企業を延命させて、
新しい付加価値を創生する時間とお金を稼ぐべき。

それくらい逼迫してるのよ。

360 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 16:09:09.95 ID:CWpPUGG40
派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。

361 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 16:14:52.32 ID:6bJhriPl0
>>346
工作員かな?

362 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 16:23:52.19 ID:5tKJ13AC0
>361
その手のレッテル貼るしか能のないバカだから、派遣の底辺なんだろ。

派遣従事者の取り分は、最初から時給だけ。労働契約書にそう書いてあるだろバカ。

請求単価は派遣会社が「先に」取り付けてるから、派遣会社の取り分。

363 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 16:24:49.17 ID:nbTDWS/70
ピンハネピンハネって待遇に不満が有るなら派遣会社と交渉すれば良いだけだろ

364 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 16:26:11.34 ID:tuRgMFThO
>>362
そんなんで誤魔化せると思ってる辺りがまた

365 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 16:28:23.81 ID:qHDkb4ZH0
派遣会社は害悪でしかない

ハローワークが出来る仕事だよなコレ

366 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 16:33:05.86 ID:xn2CLpXuO
法律に反対する前になぜ正社員目指さないのかと

367 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 16:35:11.06 ID:hDv7HLyM0
ピンハネ率の公開義務は既にあるんですがね。
後は派遣労働者と派遣会社間で交渉しろ。

368 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 16:36:46.48 ID:xPdAwj+U0
>>332
確か
企業が派遣会社と3年契約したら数ヶ月派遣会社を使えなくなるという雇い止め期間があるんだが
それを廃止する事と特定派遣(ずっとそのままの職場で派遣労働者が働ける)を廃止して一般の派遣労働者と同じように
同派遣労働者の同職場勤務3年の期間上限を設ける

だったかと

369 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 16:41:03.75 ID:5tKJ13AC0
>364
誤魔化しではなくて、事実だから。
派遣の取り分は、労働契約で定められた時給だけ。

派遣従事者の時給を決める前に、派遣会社の取り分が決まってるって事は、
派遣従事者の時給が幾らかは関係なく、派遣会社は元請企業から請求単価を貰えるって事。

派遣会社が「請求単価2000円で元請企業と契約した業務a」について、
派遣従事者の時給を800円にしようが、
1000円にしようが、1500円にしようが、業務aは同じ仕事だろ。バカ。

派遣従事者に幾らで卸すかは、派遣会社の領分。

370 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 16:43:30.14 ID:e3SgTcu80
ピンハネ率の公開義務はある。義務と言われつつ守っているのは
派遣全体の2割ほどだが。しかも公開と言いつつ自社ホームページ
には掲載せず電話で問い合わせた場合のみ伝えるということで公開
と言ってる企業もある。

371 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 16:44:02.27 ID:92OGmEBN0
>>283
同じ

デザイナーだけど

372 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 16:46:52.06 ID:5tKJ13AC0
>368
「継続しない派遣契約」の条件には、期限の設定がない。だから適当にクーリングオフし放題。
「きちんと期間空けてるでしょ?」って形作りの為に、適当に間を空けてるだけ。

それと派遣会社を使ってはいけないのは、「同一部署の同一業務」だけ。

「違う部署の同一業務」なら問題ないし、「元請企業と派遣会社との間の業務契約」には期限の定めはない。

373 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 16:47:38.37 ID:tuRgMFThO
>369
さっきのマージンてその派遣会社が幾らで卸すかについてだろ

374 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 16:49:22.36 ID:92OGmEBN0
とりあえず交通費一律別払いにしろ
時給に含めるな

375 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 16:51:56.80 ID:adLhT2dZO
俺も派遣だけど、ぶっちゃけ今回の法改正はどうでもいい。それより派遣会社のピンハネを規制しろ。とにかく金だよ金。金以外の事に全く興味がない。3年でどうのこうのとか全く興味ねえ

376 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 16:52:45.57 ID:LbfiaDvs0
何か派遣会社関係者が必死になって
罵詈雑言吐きながらレスしててワラタw

377 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 16:54:11.84 ID:92OGmEBN0
>>358
責任とってるふりして
派遣に責任丸投げして
トカゲのしっぽ切りしてるやつ多数

378 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 16:54:30.34 ID:ZGei8mHG0
>>374
それは此処で言うことではなく自分の所属する派遣会社に言うことでわ
何で最初の契約の時に言わないんだ?

379 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 16:54:41.48 ID:5tKJ13AC0
>373
だから、それはマージンとは言わないの。

派遣従事者の時給と、派遣会社の請求単価は契約上も一切関係ない。
「元請企業が派遣従事者に支払う金」は1円もないだろ。

派遣従事者の労働契約のどこに、そんな記述がある?

敢えて云えば「派遣従事者がマージンを抜かれる」ってのは、派遣従事者の時給からなのよ。
派遣会社が派遣従事者に対して、何らかのサービス料と称して天引きするようなものね。

しかし、そんなものも無いだろ。

380 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 16:56:19.77 ID:92OGmEBN0
>>378
通常派遣は交通費なしがデフォじゃん
交渉したら断られたよ

381 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 16:58:58.39 ID:Wm9zE97z0
特定派遣とかの職務でそれなりに就業している人は
そこで契約更新無くとも他の会社で正社員を望みやすいとか考えているから
派遣期間を定めたんじゃないの?
派遣会社は人を入れれば手数料取れるからどうでもいいやとしか思っていないから、
今回の改正でそりゃあ焦るよなw縛り付けが出来なくなったのだからwww
必死にもなるわwww
一昔前、複雑な機械設計をしていた連中が、勤めていた会社(東証一部企業)で給料が上がらなくなったから、
会社を一斉に辞めて、別会社へ移籍して技術の弱体化がそこかしこであったと記憶していますwww

382 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:00:14.37 ID:m7BwxmFk0
派遣会社の中抜きが酷いのは事実
3年ルールとか前に先に規制すべき

383 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:01:20.86 ID:5tKJ13AC0
>380
それは本当の最底辺か短期だけだな。

契約が中長期以上なら最底辺より僅かに上でも交通費は就業規則に拠って、ある程度、支払う。
控除があるし、交通費付けないと人が集まらないから。

交通費無しの派遣は、その代わりに派遣バスがあったりするし。

384 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:02:15.65 ID:u7QeHCYY0
>>333
別に異常じゃねーよ。

・昔は今ほど海外移転がなかった。
・工場では人手が必要だった
・女は寿退職で特に回転が早かった
・成長率も高かった
・発展途上の業界も多かった(家電とか)

特に上から2番目。
食品系の製造は40年前と比べると人手いらなくなったよ。

385 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:02:37.62 ID:Wm9zE97z0
>>377
派遣やってる多くが基本、あふぉだから、多くの職場でそうゆうのがあっても不思議ではないが、
証拠や証言がありゃ、会社側の証言は、基本何万人の従業員でも、同じ意見である場合、ひとつの人格として認められ、
会社法人としての人格を認めたうえで、証言は一つとなります。つまり、表向きにされると証言は少なくなるんですw

386 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:03:40.21 ID:tuRgMFThO
>379
ではマージンの公開義務は何故存在しているのか
何故派遣形式の労働者が存在している先進国に於いてマージン率規制が存在するのか

387 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:04:13.63 ID:jhSNy1vh0
>>380
交通費は出さないだろうね
ワシの旧職場が派遣を入れる時は入札とかしてたから
それって労働料金と会社の手数料こみ込みで決まってる価格だから
それ取れると応募出すんだろ?だもん、働くヤツがどこに住んでようが関係ないし

388 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:04:20.84 ID:Wm9zE97z0
逆に、そこまでして派遣社員に責任発生させたと認めているから、やりやすいつーか自白しているでしょw
そうやって東芝は最高裁でボロボロに負けました。無名の個人にw

389 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:06:17.05 ID:92OGmEBN0
>>383
短期って一年も短期なのかな?

390 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:07:07.59 ID:jhSNy1vh0
非正規に払う給料ってそもそも人件費とかじゃないから
コピーをレンタルしたりしてんのと同じ勘定に入ってんじゃん?
非正規ってのは会社の中ではただの備品と同じで人じゃないんだ
だもん、何年勤めようと、人に格上げするはずない
正規雇用になんかしないんだから、(てかルートがないし)

391 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:07:51.20 ID:Wm9zE97z0
東芝ついでに、またもや30億円の不正会計隠しが発覚したと今日のニュースであったなw
東芝に限らないけども、そうゆう理屈の通らないこと多くやっている会社ほど、他でも何かあるんじゃないかと
関係部署が探り入れるからねー。wそうゆう社会なんすよ、実際。誰が悪いとかの話ではなく、いつ情報を漏らして利益を得るかということにもなるから。
個人の主張はあんまり意味なさない。今後、そうゆうの増えると思いますよw
正社員だろうが派遣社員だろうが
利益確保のために利用されているという事実に気付きましょうw

392 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:08:20.62 ID:5tKJ13AC0
>381
特定派遣26業務以外でも全員、正社員で雇用されるのと、
一般派遣と違って大抵、現場が固定(或いは毎日、決まった屋外)だけど、
安定してる現場ほど「その人で無ければならない」仕事ではない。

機械設計、エンジニアからマンションの管理人や情報、
お掃除おばちゃんに至るまで基本的には同じ。特定派遣は、そういう使い方だから。

あなたみたいな勘違いをした派遣従事者や共産党の連中が夢見て騒いだ結果が雇い止め。

393 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:08:51.02 ID:jhSNy1vh0
てか、関西なんかではほとんどのバイトやパートも
交通費出さないトコ多いよ
出しても1日300円とか決まってんの

394 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:09:51.90 ID:Wm9zE97z0
>>392
いいや、派遣従事者とは書いていませんよ?w

395 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:09:57.31 ID:92OGmEBN0
>>385
派遣会社おつ
あふぉならなにやられても自己責任なんすね

仕事しろよ派遣会社

396 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:10:32.13 ID:R/BytOV90
3年毎に失業手当が発生すると思うが、大丈夫なのだろうか?

397 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:11:05.28 ID:o+mRE0Fu0
派遣先も登録制とか許可制にして、監査が入るようにすれば良い。

398 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:11:15.91 ID:Wm9zE97z0
>>395
派遣会社でもないですよ。w

399 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:12:40.59 ID:Wm9zE97z0
>>396
労災多く発生する会社からペナルティで労災保険料多くとる。
失業者や派遣を労働者を繰り返し多用する会社から法外な雇用保険料を徴収する。
これだな。狙いは。

400 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:14:07.96 ID:Wm9zE97z0
正社員の雇用保険料が月に2万円とかある話。あるよな。厚生労働省が企画しているんだから。

401 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:14:46.11 ID:8AzuGkhO0
派遣労働を愛してるんだなw

402 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:16:10.23 ID:Wm9zE97z0
>>401
いいえ。儲けることを愛しています。
必要ならば正社員だろうが派遣だろうが、抹消しますよw

403 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:17:49.55 ID:jhSNy1vh0
>>401
てか、新卒の以外で正社員ってどうやって探すんだろう?
30過ぎとか男とか絶対ムリっしょ?
みんなもう正社員=社畜に なれないwって知ってるから
社畜になりたくもないけども、食ってはいかなきゃなんないから
反対してんだべさ

404 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:19:05.92 ID:Wm9zE97z0
俺のもっとはー
潰される奴が間抜けだってことで。
これは一度そうゆう目にあわないと、どうやれば良いのか、より改善できないものかと研究すらできないでしょうからねw
とにかく、不合理で非合法的で邪魔な事をして俺に危害を加えたやつは今存在しないか、居ても俺よりも社会的に弱い立場に成っていますよ。
俺みたいなのはたくさんいるんだろ?はっはっはwwwwww俺 はさあ

どこにでもいる元いじめられ役だったからなw

405 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:20:16.92 ID:5tKJ13AC0
>386
義務ではないし、公開自体が無意味だからね。
頭の悪い&何も分かってない民主党が作った法案だけあってオナニーなんだよ。

例えば請求単価が1600円で時給が800円のケースと、
請求単価が3000円で時給が1500円のケースでは、
君らの云う「マージン率」は同じ50%だが、中身(現実)は全然違う。

1600円の800円のケースでは、派遣会社は赤字の上、まともに健保、厚生年金すら払えない。
しかし3000円の1500円のケースでは、派遣会社は1%以上の利益を取れる上に、
健保と厚生年金も支払える。

同じ派遣会社の中で、これがごっちゃになってるのに(更に高い単価の派遣も居る)、
率だけ出しても、結論ありきの民主党とバカのエサになるだけ。

派遣は単価が上がれば上がる程、時給上げても利益が出るから、
単一の良いお客さん(親会社)持ってる中堅の派遣会社は出すだろうよ。

だから大手は公開しないのよ。

406 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:21:33.54 ID:nXC8Y0rC0
労働者の要望じゃなく使う側の自己中法案だから当然な反応だな。

407 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:21:34.78 ID:Wm9zE97z0
例え世界のトヨタ自動車の役員であっても弱味はあるもんだ。
会社の役員が任期期間未了で退職ってあるのも、そゆうのもあるんだぜ。
だが、表に出ない。出たら、面倒だからw俺らは困らないが、より弱い立場に成るもんなあww当事者たちは。w

408 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:21:49.11 ID:ExA/w9O3O
そら派遣だけに聞いてるからな
正社員や社長にも聞いてみなってw

それか引退して既に勝ち組決定の年寄りや
主婦なんかにも聞いてみたら?
なんならそれの反対か賛成かで投票してみてもいいよ

409 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:23:20.90 ID:ZGei8mHG0
>>403
中小なんか新卒採らずに中途ばかりのとこが多いだろ
30過ぎなら今までの経験と人脈を活かして就活すれば良いんだし
30過ぎまで適当に過ごして更に未経験分野に突撃すればムリだろうが

410 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:23:43.67 ID:Wm9zE97z0
とりあえず、今週は日立と東芝みとけ。
おっと。こりゃインサイダーじゃねーぞ。既に出ているところには出ているからなwんじゃ!

411 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:23:53.10 ID:UUy4qrea0
>>403
岐阜のほうじゃ50で若造扱いで中高年正社員で雇ってるとこあったな
あと、介護じゃ年収400万ぐらいで山ほど正社員募集してる
でも、正社員じゃこなくて、派遣だと不思議なことに人が来るんだと

412 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:24:30.35 ID:tuRgMFThO
>405
だから規制しろやって話だったんだろあの書き込み
わざわざ説明御苦労様

413 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:27:44.58 ID:jhSNy1vh0
>>409
そういう事が出来る人は大概新卒でちゃんと納まってんじゃね?w
てか、30まで非正規なのに、それを経験といってもな・・・
そもそもそういう経験て履歴書に書かないてーしな

ま、レジ打ちやってて、コンビニとか・・・そういう感じか?w

414 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:28:48.24 ID:pmAfR9GYO
>>411
だって介護で正社員だと、夜勤地獄になるじゃん…
当たり前の様にサービス残業とか

415 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:30:29.10 ID:jhSNy1vh0
>>411
うん、シルバー枠ってのもあるよね
でもそういうのはヘッドハンティングとかいって
ずっと非正規できたやつを入れる枠じゃねーだろ

・・・派遣ね、なるほど、有資格者になって新しく出発ってわけだ

416 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:31:12.35 ID:tuRgMFThO
とにかくピンはね率規制については話題にしてはいけないらしいぞこの国

417 :415:2015/06/13(土) 17:32:55.12 ID:jhSNy1vh0
介護ね・・て書こうと思ったトコに手が派遣て入れてたよ・・
マジでどんだけ派遣好きなんだww

てか、ほんとは自分は派遣は一回もやった事はないけどね
入札用意したりしたことはあるけども
そん時は普通の事務補助だったけど、応札額が1000円割れだったんだ
マジでびびった・・来る人幾ら貰ってんだろうと思って

418 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:35:32.79 ID:5tKJ13AC0
>386
単に何も分かってない民主党が人気取りで法案通したからだろ。

ここで未だに小泉ガー、竹中工務店ガー言ってる程度の連中の価格帯が
正に、この辺だから。

民主党が派遣会社と元請企業との契約の流れや合意してる理由、
時給800円の労働者にどれだけのコストが掛かるかを理解していたら、
「マージン率」なんてアホな単語は使わない。造語だから。

派遣会社には「派遣させた全ての派遣従事者の派遣先と派遣先ごとの売上と比率」を
決算書とは別に毎年、報告する義務があるんだけど、派遣業界の利益率1%。

これは大手も含めた数字で毎年、公開されているし、
1日しか働いていない派遣従事者まで全て載ってるデータだから正確よ。

419 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:43:11.37 ID:LhTtd2ut0
何が改正になるかって、ごく一般の派遣労働者にはなんの恩恵も関係もなくて、
今まで手厚く扱われて充実した毎日を送ってきたごく特殊な職種の連中が 〜三年〜 に盛り込まれるとか
っどーでもいいわ。

なればいいとすら思う。

420 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:44:27.18 ID:tuRgMFThO
>418
現実は労災や社会保険や有給の分をマルッとガメてるよね

421 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:49:11.20 ID:LhTtd2ut0
>>2
選挙行ったけど投票率/結果、時間をムダにしただけだった。


選挙行ってる奴はバカ。

422 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:53:07.48 ID:1uvlTLsk0
多様な働き方というが現実には
ワイロで我田引水やってきた強欲な財界・資本家どもの意見ばかり汲んだ
多様な働かせかたを強要しているに過ぎない

423 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:53:56.58 ID:hrhObG++0
派遣法改悪に賛成してるのってニートのネトウヨとワタミだけだろ

424 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:54:04.69 ID:N8KCNIGT0
日本政府「大企業の皆さん、今なら社員リストラで60万円支給!再就職先には派遣会社を用意!
 http://kabu.nsjournal.jp/rensai/17300.html

425 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:56:02.57 ID:o4Sc4PxD0
結局派遣の人はどう改正して欲しいんだ?

426 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:56:40.97 ID:hrhObG++0
自民党に投票したバカって投票した人の半分以下なんだぜ

427 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 17:59:57.89 ID:gRdZfNwb0
>>418
だってネットなんて法律の中身読まずに理解もせずに
新聞の切り取った一次情報だけでタケナカガーコイズミガーワタミガーだもん。

428 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 18:00:01.61 ID:LyHyN/uP0
>>386
海外はマージン10%キャップが存在してるから。
それをまねしようとしたけど骨抜きで割合お仕置きだけなくなった

429 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 18:02:03.39 ID:f3GPRt0k0
>>428
所詮官僚が作った労働法は必ずザルになる

430 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 18:05:49.82 ID:5tKJ13AC0
>420
ガメてるんじゃなくて、単価の低いあなたのケースでは、支払えないの。

派遣会社だって健保や厚生年金は、「支払えるなら」支払った方が得なんだから。
社会保険庁の連中は保険料に集ってる乞食だから煩いし。

大抵は単価が高くて常勤の派遣と担当者などのスタッフだけ支払ってたりするのよ。
全員加入してなくても、加入していれば言い訳立つから。

431 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 18:08:07.17 ID:5tKJ13AC0
>428
日本以外は全部海外だから、ミスリードさせまくりの、いい加減で適当なレスですね。

432 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 18:13:00.29 ID:q8RMERlp0
〜〜〜派遣前〜〜〜
      +____
     /⌒  ⌒\
   /( ⌒)  (⌒)\ +
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   仕事がんばるお!!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /  + 
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
    |  \/゙(__)\,|  i |
    >   ヽ. ハ  |   ||

〜〜〜派遣後〜〜〜
                     ______
                    /:::::─三三─\   
  ‐=≡   ‐=≡  ‐=≡  /:::::::::(○)三(○):\   年金を、
‐=≡ ‐=≡   ‐=≡    /::::::.:::::(トェェェェェェェェイ::::\   グリーンピアに注ぎ込んだ奴等はドコだ〜
‐=≡  ‐=≡‐=≡ ‐=≡  |:::::::::::::::::::\ェェェェェ/:::.. | 差額を返せ!泥棒役人ども!
  ‐=≡   ‐=≡  ‐=≡ \:::::::::::::::::::::∪::::::::::::::::::/
          ‐=≡      >::::::::::::::::::::::::::::::::::<
‐=≡  ‐=≡          |::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
  ‐=≡   ‐=≡  ‐=≡  ||::::::::::::::::::::::::::::/ |
‐=≡  ‐=≡  ‐=≡     ||::::::::::::::::::::::::::/||
           <三三|=(_|   r  /  (_)=|三三ラ
‐                   ヽ  |/
                     >__ノ;:::....

年金保険料1,953億円を投じたグリーンピアの売却総額は、わずか約48億円であった。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B0%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%83%94%E3%82%A2

433 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 18:18:21.11 ID:GeyoOEaL0
民主党は韓国の手先
民主の政策だと日本の輸出産業が壊滅するだけでなく韓国の輸出産業が強くなるから二重の意味でヤバイ

【衆院選】 韓国メディア 「安倍政権の独走にブレーキがかかるか否かの分水嶺だ」(c)2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1416567060/
【日韓】駐日韓国大使も“解散”に関心…「民主党時代は良好な日韓関係だった」「日韓関係が難しい時期だが、関係改善を頑張りたい」 [転載禁止](c)2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1415885735/
【韓国】民主党の公約に「集団的自衛権行使に反対」=韓国ネット「独島をあきらめて」「自民党と民主党の違いは…」[11/26](c)2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1416976944/
>「民主党頑張れ。早く安倍首相を追い出して!」

韓国人に応援される民主党・・・
安倍自民が勝つのを一番恐れてるのは韓国
韓国政府が手下の民団とかパチンコマネーとか使って安倍自民に対するネガキャンしてるから気をつけないと

円高は韓国が得して、日本が損するだけ
円安を叩く勢力は絶対に信用しちゃ駄目
民主党政権時代は異常なほどの円高(ウォン安)水準で、日本企業が苦しめられていた
自国通貨高で儲かる国なんてのは世界中どこにもない。このグラフが分かりやすい
http://www5.cao.go.jp/j-j/wp/wp-je09/09f12130.html

民団から支援受けてる時点で民主って選択肢は無い
円高を放置してたデフレ派ってやっぱり韓国からなんらかの利益を得ていたんだろうな。
ちなみに民団の活動資金の6割から7割は韓国政府が出している。
外国勢力からここまでハッキリと支援受けている政党が信用できるわけない。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9C%A8%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%A4%A7%E9%9F%93%E6%B0%91%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%9B%A3
>韓国政府が運営資金の6割から7割を負担しており

http://www.youtube.com/watch?v=3k79ozsd_-8
韓国民団の選挙協力に感謝する、民主党野田佳彦議員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1366765374/
【政治】 民主党政権時代は異常なほどの円高(ウォン安)水準で、日本企業が苦しめられていた

お馴染みのムーギーキムも映ってる

【在日民団スパイ達が母国韓国に、日本人を腑抜けにする為の工作内容を報告している動画】
http://www.youtube.com/watch?v=08HT4dD3hoI
【大まかな内容】
民団工作員(TBSのここが変だよ日本人に出ていたと思われる民団員)が韓国(KCIA?)
に、今までの工作成果と現在の日本の状況、今後の工作課題を報告している動画
何度も「安倍を中心とする(日本の)右翼層」と警戒発言しているテキストを作り、全国的に展開して洗脳していかなければならない!!!!と、言っている

【国際】 韓国 「私たち韓国は、一般の日本国民の世論が右翼勢力に対して批判的な立場をとるような環境づくりをする」★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1367470763/

【完全に一枚岩】有田芳生「民団と総連の幹部を兼務してる方たちと懇談」とツイート→慌てて削除
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1364697209
>板橋区大山で民団、朝鮮総連の幹部たちと懇談。
>日本籍→朝鮮籍→韓国籍で、いまも総連の幹部。
>高校時代は熱心な総連の活動家で、いまは民団幹部

円安で滅んでいく韓国↓

【韓国】 円安の恐るべき効果・・・現代自動車の株価は2日に10・36%暴落、3日も2%以上下落(c)2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1433378936/
【朝鮮日報】国際社会に「アベノミクスは隣国窮乏化政策」と訴えよ カン元長官「円安は韓国経済に悪夢をもたらす」©2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1433626900/
【円安】 韓国与党の国会議員 「このまま行けば輸出企業は崩壊。国内総生産の半分を超える輸出がだめになれば韓国経済に答はない」(c)2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1433380149/

434 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 18:18:46.18 ID:nNTcP8930
自民党は経団連等の資本家の声しか聴かない

435 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 18:25:15.22 ID:q8RMERlp0
>>433 の正体
         __
       /⌒   \
     / /|    \\
     / / ヽ     ヽヽ
    `(ノ/⌒\ \__ミヽ
   .(_ノノ<( ゚ )\ /( ゚ )ヽ し
    (ノ|  ̄ ̄/   ̄ ̄ | 彳
    (ノ|ヽ ._人_人_ノ.| )r 
    ヽ ヽ   |-┬-|  .ノノノ 
     )) \  `ー'´ / ((  .   
     .フノ_ノ)`ー-イ..ハ((   

たまに、このAA見るけど、
在特会  【ナチスと同じ手法で愚民を扇動】と関係していると言われている、
片山さ●き【財務省の犬(生活保護を叩いて税収UPを目論む)】?
https://twitter.com/lautrea/status/568743177252839424?cn=cmVjb3NfbmV0d29ya19kaWdlc3RfYWI%3D
http://www.nhk.or.jp/shutoken/net/report/20150219.html

436 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 18:27:28.03 ID:lkq6TszT0
支配者の搾取でもって
多様な働き方ですとかバカだろ。

437 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 18:28:35.30 ID:OAiOgjxS0
そらそうやろ。
派遣というのは急な増員などを理由とするあくまで一時的な雇用であって、
雇用が常態化すれば正社員採用するのが当然だし、派遣社員もそう期待している。
3年ごとに仕事変えたいなんて奴はおらん。
もしそうだとしたら、自主退職すればいいだけなんだから。

438 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 18:29:11.56 ID:5tKJ13AC0
>437

439 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 18:29:13.58 ID:q8RMERlp0
★年金情報流出で初の詐欺被害、神奈川県の女性、300万円詐取被害★
https://www.youtube.com/watch?v=59a00K-6dNA

責任を取れ!クソ役人ども!(`・ω・´)

440 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 18:33:22.27 ID:5tKJ13AC0
>437
>派遣というのは急な増員などを理由とする>あくまで一時的な雇用であって、

そんな観念は、派遣が出来た当時からないよ。勝手なルールを作るな。

派遣は、最初に出来た1960年代から今日まで「人材を派遣するだけ」。

それが常勤だろうが、長期だろうが、1日だろうが関係ない。

441 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 18:33:30.04 ID:6bJhriPl0
世界の派遣会社の事業所数
http://www.strike.co.jp/matrend/jinzai.html

442 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 18:36:08.01 ID:cxslju8B0
>>440
今は、一時的で補助的ってことにされてるよね
自分のイスが脅かされるから労働組合が暗躍

443 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 18:41:45.39 ID:lImG9SkX0
俺は、竹中の改革の犠牲者彼の主導で小泉内閣時代派遣法3年期限が施工され
建築技術者として大手ZENECONに派遣従事していたものを止められ、専門職
としての生活のつてを失った。以後、約5年最低のビル管理の仕事にプライドを捨てて
家族のため必死で薄給に耐えた。だから、経済学者竹中平蔵へのウラミツラミは一生忘れない。
もし竹中平蔵氏がこのスレを読んでいたなら是非反論して欲しい。
景気がよくなり会社もリストラしたため退職し再び建設会社へ派遣社員
として出向している。ここでは6か月経過し、あと2年半経過すると他の人に替えれる。
技術には絶対の自信があるから他の代役ではおそらく落第必死。
それでも改正派遣法は交替させるという。
馬鹿馬鹿しいにも程がある。誰のための派遣法だ。損をするのは派遣先と派遣員の俺
派遣会社は人を代えるのみで一銭も損はない。
ここで、改正案の「3年経過後、派遣会社が正社員採用を派遣先に申し出る」、とあるが
それは空文に等しくなんの実効もない。火を見るよりも明らかなことではないか。
派遣業者と派遣先との顧客と利用客の上下支配関係でそのようなことが行われるとは到底思えない
行政府当局はその実行をチェックする権能を法律に明記しちないではないか
 施行令でやるなどの小手先の手段の問題ではない。法律に明記し実行させるべきであろう罰則付きで。
派遣先企業も、3年を待たず派遣止めとするに決まっている。
このような悪法を国会で可決させようとする自民党はどうかしている。
多数の支持者を失わない為に法案の撤回を望む。
をかくも平然と法律として上程してくる労働者のお為ごかしの「はくらかし」

444 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 18:42:41.96 ID:C/7dT0uS0
440は法の趣旨を知らないアホ

445 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 18:42:56.35 ID:5tKJ13AC0
>442
今でも派遣は一時的、補助的とは法律のどこにも書いてない。

派遣抵触日は、氷河期の失業率の改善の為に作った時に付けた縛りで、
「派遣用の椅子は、定期的にシェアしなさいよ」ってだけ。

元々の目的が、直接雇用の期間工の椅子を奪う事だったから、
そこに長居を許したら本末転倒になってしまう。これは筋が通ってる。

派遣抵触日は、決して労働者の直接雇用を促す為の物ではないのよ。

446 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 18:45:18.12 ID:tuRgMFThO
440は何故GHQがいの一番に口入れ屋を取り締まったのかというのも知られたくないんだろうな

447 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 18:49:33.09 ID:LaywVYNk0
派遣法があろうがなかろうが派遣屋は今後も派遣労働者を奴隷として使役する
奴隷制にノー派遣業自体を禁止すべき

448 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 18:51:01.55 ID:DCbsL6BH0
うちんところ来てる派遣さん4人とも、選挙行ったこと無いとか言ってたな。
まぁなんというか、一番影響受ける人が選挙に興味無いからやりたい放題なんだな。

449 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 18:52:09.53 ID:OAiOgjxS0
5tKJ13AC0が何を言いたいのかまったくわからないのは俺だけ?
派遣会社の擁護してることだけはわかるが。

450 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 18:52:25.98 ID:5tKJ13AC0
>446
そのGHQ(と取り巻きの米国企業)が日本で活動するために
今の派遣の基礎を作った事も知らないんですね。

だから今の特定派遣にも当時、GHQの連中が日本で必要だった
通訳、秘書、キーパンチャー(タイピスト)が入ってるのよ。

これは本国から連れて来てもしょうがないからな。

451 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 18:54:45.17 ID:OAiOgjxS0
>>450
悪いけど君の主張を短く纏めてくれ。からみづらい。

452 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 18:57:48.21 ID:qEu84z9P0
解雇を容易にすることは賛成
しかし、派遣は極力制限すべき
派遣は割高で事業主にも負担、
かつ、労働者にもメリットが少ない

正社員の解雇を容易にして、
派遣で働く人を正社員として雇用しやすくすべき
派遣会社は解雇規制に護られた保護産業

453 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:02:48.80 ID:qEu84z9P0
正社員の解雇が難しいから、
割高でも事業主は派遣を利用する
解雇が容易なら、最初から正社員雇用する
正社員も派遣と競うことになるが、
この方がよほど公平

454 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:03:07.14 ID:5tKJ13AC0
>450
俺は不勉強なバカがまき散らしてるデマ、間違い、
ウソを指摘してるだけで、自身の主張はしてないから。

派遣会社は「マージン」はとってはいない、と云う事実。
派遣業界の利益率は1%台と云う事実。
派遣抵触日は、派遣従事者の正社員雇用を促す為の物ではない、と云う事実。
日本の派遣の成り立ちは、GHQがアメリカの派遣会社を参考に
異国に合わせて試行錯誤して作った、と云う事実。

455 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:07:53.71 ID:1adCZOOKO
まあ世の中には少し考えれば辞めろって言われてるのに気づくのに
振りじゃなく本気で気づいてない方が本当に増えてきてるそうだ

だいたい派遣元にどんな思惑があろうが派遣先が
不快に感じれば切るという選択肢しかない

資本主義の基本を無視すれば数百年繰り返されいる
お決まりの末路が待っている

456 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:09:37.96 ID:qEu84z9P0
派遣会社の粗利率は、10〜20%あたりか?
http://bakurohakengyoukai.blog.fc2.com/blog-entry-2.html

457 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:10:09.94 ID:tuRgMFThO
>>454
その成り立ちの際に制定した規制の尽くを取っ払ったが故に現在の地獄がある
意図的に話を盛るな

458 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:10:26.52 ID:5tKJ13AC0
>453
割高ではないから、派遣を使ってるのよ。
(特に時給が安くて、請求単価を先出ししてる案件は)

それと「所謂、正社員」を企業が解雇し辛いって事は、
言い換えれば、その企業がきちんと法律を守っている(守ろうとしている)証。

正社員を解雇する事自体は簡単よ。でも裁判で無効になるのは労働組合と就業規則故。

法律で絶対視してる就業規則と労働組合を労働基準法と労働契約法を改正して、
全部無視しろって喚いてる派遣従事者の連中の方が異常なのよ。

コイツ等バカな上にキチガイなのよ。

459 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:10:37.99 ID:gRdZfNwb0
>>447
派遣なくして正規雇用なんて言うだけならだれでも言えるしやれたらやるわ。
今それをやると単にフリーターが増えるだけでしょ。

460 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:11:05.75 ID:11iw7xJ30
派遣は奴隷

自民、公明はそう思ってるってこと

461 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:12:03.03 ID:2xKsn8Pj0
トヨタにはトヨタ自動車だけじゃなく

豊田通商もあるんだって知ったこの頃 

462 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:14:12.42 ID:qEu84z9P0
割高だが、解雇困難リスクを考えて、派遣を利用している
派遣法を改正するくらいなら、
労働契約法でも改正して、
解雇を容易にすべき

463 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:15:58.05 ID:tllwFz5q0
【大本営発表!大本営発表!】
自民党は、労働者から搾取し、
派遣業、土建に上納し、一切の還付を行わず、
都市労働者の若年層を貧困化させ少子高齢化を加速させる売国政党です

君たちは、棄民されたんだ!

この先何が起きるか。
少子高齢化が加速し、郊外の不動産が投げ売りされる
ここが日本の真の終わりの始まり

しかし、案ずることはありません。
これらの投げ売り物件を底値で拾い、自給自足生活を行うことが、
新しい美しい国の始まりなのですから

郊外の不動産早めに換金しとけー
一旦投げ売りが始まったら農業用地にするしかなくなるからな
今の若者はそこへ移り住んで安い円を背景に自作農をやって生きていける
トンキン派遣奴隷やるよりそっちのほうがよほど美しい

駅チカの都心の物件は助かりそう 
円安だから中国人買いまくりじゃん
これ、民主政権なら売国って叩いてたよね?

俺はもうトンキンドリームなんてとっくの昔に捨てた
搾取搾取搾取 これしかない呪われた街

一旦崩れれば、インフラは整備されてるから、暮らしやすくなるかもよ。
地方都市で綺麗な空気を吸って、誰もいない街で農業だー!

【案ずるな、自民党政権の先には幸福な未来が待ってるぞ!】

464 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:16:36.41 ID:hy9NfxV20
労働者の意見を全て聞き入れるのが理想だが、全て聞き入れると

会社が潰れるんです

はい

465 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:18:07.35 ID:tllwFz5q0
>>464
正社員を全部なくして
全部派遣にすればいいやん

アベノミクスに乗れない層はみんなそう思ってるよ
でも正社員寄生虫は雇用規制撤廃に反対するよね

466 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:19:18.12 ID:gRdZfNwb0
正社員って造語だからな、正しくは無期限直接雇用だろ。

467 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:19:29.89 ID:e3SgTcu80
>>450
本質的に矛盾してるね。
GHQが活動していたのは終戦直後。
初の労働者派遣法が施行されたのは1985年。
GHQが活動するのに派遣が必要なら、成立したのが
1985年という時点で矛盾もいいところ。

468 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:20:41.75 ID:lkq6TszT0
中韓の労組民主の反日集団=正社員
要らねー

469 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:21:45.68 ID:tllwFz5q0
派遣奴隷に落とされた人非人たちは、
無期限直接雇用なんてとっととなくしてくれと思ってるんだが?

でもここで派遣叩きしてる無期限直接雇用寄生虫どもはそれに反論するよね?

470 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:22:18.21 ID:b5ZW03x30
>>468
キチガイ馬鹿。
ありえないことを書く嘘つき人間失格!

471 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:22:34.76 ID:WxVVMvUu0
「賛成の派遣労働者も多くいる」とか言うのかなw
挙句に「数の問題ではない」とか言い出すんだろwww

【政治】合憲学者「多い」→「数でない」 菅官房長官 ★2 [転載禁止](c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1434002163/

472 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:22:56.28 ID:5tKJ13AC0
>457
もうちょっと調べてから反論しろよ。
「あんたが思ってるような素晴らしい規制」なんて、元々無いから。

派遣から単純労働、港湾、土木を外したのは暴力団対策だが、
氷河期の失業者、特に門外漢の中年無職を何とかする為に、
マスがあって比較的簡単に従事出来る単純労働を開放した。
(それ以外に手があるなら言ってみろ)

その受け皿の一般派遣を作った時に、法人の設立に関してかなり厳しい条件を付けたのよ。
法人関係者は丸裸にされるから、組関係者は基本的には、まずなれないし、
派遣で得た利益を、組関係に付け替える事も出来ない。

派遣会社に関しては今が一番、規制が厳しい。

473 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:23:21.71 ID:2xKsn8Pj0
豊田通商 トーメン 合併 とな?

474 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:24:01.46 ID:equAXIym0
使う側にとっても改悪とか

結構凄いよ、これ

475 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:25:13.07 ID:eic3doSg0
いやいや、実家帰る回数増えるから派遣がいいんだけど、
できれば国民保険の値段下げてくれ。

476 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:29:07.10 ID:MAAxYuGF0
派遣さんは自覚して欲しい
会社の都合で雇われているってことを
会社が必要としなければ当然雇われない、当たり前のこと

それと、派遣さんは社員の指示した作業だけを一生懸命に行えば良い
ただの道具でしかないんだからね、会社や社員に何も求めなくて良いんだよ
指示に従うだけでよい

477 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:29:33.63 ID:JdstOrzT0
>>452
派遣が正社員採用されやすくなったとしても
派遣程度の作業レベルから上がらない人は直ぐに解雇されるから意味ない

478 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:32:58.71 ID:OAiOgjxS0
>>472
>氷河期の失業者、特に門外漢の中年無職を何とかする為に、
>マスがあって比較的簡単に従事出来る単純労働を開放した。
>(それ以外に手があるなら言ってみろ)

おいおい、景気対策なんて他にもあるだろw
正当化もたいがいにしろ。

479 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:33:53.68 ID:5tKJ13AC0
>467
書き忘れたんだが、揚げ足取れるのがそこだから言うとおもったよ。

基本が確立したのが1960年後半で、これはマンパワージャパンの創設時期な。
GHQが帰って、その後、外国の商社も撤退し始めた頃に、
マンパワージャパンが出来たのよ。

日本人向けのノウハウは、既にあったから、
業務請負と云う名の派遣業がすぐに出来た。

下地もないのに、いきなりがさつなアメリカ企業がやってきて
日本で成功する訳ないだろ。

480 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:34:53.46 ID:f3GPRt0k0
小泉以降アメリカに媚びて
アメリカ社会に追従しているけど
それで日本が良くなったんだろうか
むしろ悪くなる一方なんだが

481 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:41:09.74 ID:5tKJ13AC0
>478
景気対策ではなくて、失業者対策な。

あんたみたいな門外漢で不勉強なバカでも、いきなり就業できる職種
(しかも大量の人数)を単純労働以外で具体的に言ってみろよ。しかも当時の日本でな。

当時の日本は、30歳以下の失業保険の受給期間を短縮して、
中高年の受給期間を延長しても、それでも仕事が無かった
(見つからない、ではない。仕事自体が無い)。

482 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:41:36.65 ID:MAAxYuGF0
派遣さんは自分の身分をわきまえるべき
必要なときだけ安く求められるってことを
当然、収入も低いに決まってる

そんな身分なんです
既に決まっている社会的な身分なんですよ

483 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:44:12.43 ID:e3SgTcu80
>>479
いやいやさらに矛盾というか大嘘つきもたいがいにしろって。
そのマンパワージャパンとやらがGHQを参考にした。そこまではわかる。
でもたった1社の意見がそのまま法律に反映されるのは考えにくい。
というよりあり得ない。

484 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:44:33.52 ID:UgG13Y5F0
せっかく3年で終わらせてやろうというものを一生派遣やりたいのか

485 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:44:59.16 ID:ihxDCCk70
どんどん派遣から正社員に採用してるよ
やる気がある奴はね
いい加減やる気出そうよ真面目にさぁ
文句ばっかり言ってないで

486 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:48:28.67 ID:e3SgTcu80
>>485
そんな話1件も聞いたことないぞ。
言うだけなら簡単だよな。証拠は示せないけど。

487 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:54:43.98 ID:JPiC07/40
たとえ、ハケンに生まれてきてたとしても、
生きていれば、そのうち、いいことあるよ。

488 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:55:32.51 ID:h7F3/UoN0
派遣の人は正社員になりたくないから派遣やってるんだよね?
正社員が良ければ正社員になれば良いだけだし。

489 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 19:57:43.01 ID:ZGei8mHG0
>>488
嫌な正社員を辞めて派遣になってるだな

490 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:01:51.23 ID:qxi4u/vK0
文句があるなら経団連以上に献金しろ
結局政治は金のあるもん勝ち

491 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:07:15.15 ID:5x6Ztyqr0
見下してる奴は
こいつらの収入が無くなったら犯罪予備軍になるって考えないの?

492 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:10:08.58 ID:5tKJ13AC0
>483
俺は法律にGHQやマンパワーの某が反映してるとは一言も言ってないが、
特定のボスの指示を、ただ分かりましたと言ってこなすだけ。の精神は、
今の派遣法にもきちんと残ってる。派遣元責任者と指揮命令者、派遣の専従規定な。

秘書は常にボスの指示に従って使役されるが、
秘書以外の仕事や雑用をしてはいけない、ってな。

今の派遣の基礎(業務請負、派遣、業務内容、マンパワーのテンプレ)は
1960年代には既に確立されていた事実を言ってるだけだ。

派遣で規制と呼べるのは、暴力団対策だけ。それも特定派遣が確立した時。
それまでは業務請負契約でスタッフを派遣してただけ。何の縛りもない。

不利になる度、風呂敷広げる手段は通用しないよ。

493 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:11:29.85 ID:OAiOgjxS0
>>481
バカはお前だろw
景気対策は失業対策でもあるんだよ間抜け。
さっきから派遣会社の擁護ばっかりして工作員だろお前。

494 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:16:16.33 ID:VlI1cug9O
>>487
無責任な事を言うのは辞めましょう!

495 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:16:20.64 ID:OAiOgjxS0
ID:5tKJ13AC0 は延々と論点逸らしをしてるだけに見える。
派遣法改悪でワープアが増えるのが問題なのは明らかだ。

496 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:18:16.04 ID:u7QeHCYY0
>>491
ないから真面目に考えないし、考えるだけの知力もない。
想像力がないって高い確率で知力がない証拠だし。

そんなに優秀なら改善案出して貰いたいもんだけどね。
でも都合のいい出せない人の常套句「自己責任」で片付けるもんだから
役人も意識高い系も自称・勝ち組も大差はないのよね。

497 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:18:17.35 ID:e3SgTcu80
>>492
GHQが派遣の基礎を作ったって言ったのはおまえ自身だぞ。
自分で言ったことも舌の根が乾かぬうちに忘れるのか?

498 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:18:32.99 ID:f3GPRt0k0
>>495
ワーキングプアより40代以上の
無職が増えると思う

499 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:20:04.15 ID:VP4O3W4/0
パソナと自民と維新以外は、

誰も嬉しくない法改正

500 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:25:47.40 ID:N+XT4UN40
あとマイナンバーも導入されますよ
もちろん消費税も増税
そして原発促進&
国民投票せず憲法の違法壊変
さぁ7月からまた値上げくるよ

501 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:27:36.74 ID:N+XT4UN40
>>488
今正社員の方が待遇悪かったり
過酷な労働させられてる所あったりするらしいよ
サービス残業をよしとする法案
自民党通そうともすてるし

502 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:30:35.50 ID:NRrtbtS20
よくぞやった *\(^o^)/*

厚生労働省での記者会見というのはGJ

改正法が施行されると派遣元及び派遣先は正規雇用を行うという読みは100%ハズレる

503 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:32:01.48 ID:5tKJ13AC0
>497
基礎を作ったとは書いたが、法律に反映した、とはどこにも書いてないだろ。

書いてあるなら、該当箇所を出せば済む話よ。

504 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:32:31.06 ID:C+K8hhIb0
もうやめようぜ。派遣だの非正規だの、誰がこんな国にした?

なんだか日本国自体が非正規国家な気がしてくるぜ

505 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:32:51.80 ID:qxi4u/vK0
そんなの政治家含めみんな知ってるだろう
経団連の要求を通すために無理やり理屈つけるのは政府の常套手段

506 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:35:23.81 ID:az/2LXD10
>>421
真性の馬鹿っているのな

507 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:35:58.45 ID:e3SgTcu80
>>503
そこまで平気で開き直れる神経がすばらしい。
君の主張はすべて虚言と解釈したらかもうレスしてこないでね。

508 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:36:58.06 ID:5tKJ13AC0
>495
俺は事実を指摘してるだけで、論じてはいない。
不勉強で願望やウソを垂れ流すバカと論じても意味ないから。

ペラペラの労働基準法と労働基準法すら理解出来ない知能のヤツに、
今回の法改正について論じる能力なんかないからね。

●●に決まってるって願望や妄想だけよ。

509 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:37:08.60 ID:dOgg2LkK0
>>504
労働者を階級わけして互いに歪み合わせるのは支配の基本だよ

510 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:38:39.39 ID:Tj1ugZfq0
自民党を支持してるのだから
これは日本人の総意だよ

511 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:40:35.02 ID:mdCwwLcs0
派遣を高待遇にするのを阻止しようとしているのが労組。
派遣の給料が正社員並みになると困るのが労組の正社員。
給料が安く抑えられるし、正社員の身分保障も希薄になる。
だから連合を支持母体にした民主党は、徹底抗戦して廃案に持ち込もうとしている。

512 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:41:23.69 ID:f3GPRt0k0
>>509
お互いを対立させれば上は見ないもんなあ

513 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:44:54.91 ID:tuRgMFThO
>>509
分断統治は基本中の基本


先進国ではそれに引っ掛からない為の教育がきっちり為されている訳ですがその真逆を逝くうつくしいくに

514 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:45:12.16 ID:NRrtbtS20
派遣会社って何だか下品な感じがする

515 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:46:52.36 ID:mdCwwLcs0
>>499
>パソナと自民と維新以外は、
>誰も嬉しくない法改正

ミンスで大臣経験のある議員はパ〇ナの美人社員を嫁にしてたよなw
社長とも大の仲良しとも週刊誌に書かれたしさ。
ミンスもズミンもズブズブなんだから、この手の話はブーメランになるから止めたほうがいいぞw

516 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:47:10.68 ID:lKDUeIOB0
>>514
囲い込みだもの。
正社員どころかほんとはパートやアルバイトしたくても派遣しかない。

517 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:47:51.79 ID:N+XT4UN40
正社員という肩書きもまた脆い
会社が潰れたらおしまい
そういう会社が今どれだけ多いか
正規と非正規の違いなんて今やあまりない
あるとするなら正規である方が
社会的地位が高いとしている空気感があるがために
逆に過酷な仕事をする事に納得する理由が作られ
コントロールされているとも言える
どういう仕事をどういう雇用で選択するかは
個人的な問題で
社会的な地位の上下あるとするなら公務員と大企業ぐらいだよ

518 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:48:55.46 ID:f3GPRt0k0
>>514
そりゃ最低限の社会的責任を果たさず
自社登録の派遣が仕事が無くなっても
放置で不良在庫を抱えない
無責任極まりない

519 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:51:14.88 ID:mdCwwLcs0
労組の正社員も困るが、パートが店舗運営の中心となっている大手スーパーも困るよな。
たぶん、イオンやセブンあたりは立法化されると困る法案。
民主党の岡田が必至になるのも理解できる。

520 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:52:04.56 ID:N+XT4UN40
>>518
派遣の問題は
派遣先企業から900円で雇用される人がいた場合
850円にして50円ピンハネしてる
その50円の利益が奴隷制度的な
半不労所得的な

521 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:53:37.04 ID:N+XT4UN40
そもそも派遣事業なんてものがあるなら
職安がやるべきもので
民間がやっちゃだめだろ

522 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:54:58.08 ID:5tKJ13AC0
>517
ワタミや山田うどんなど、低価格の飲食業は常に正社員募集してるけど、
小泉ガーの連中は、応募しないんだよね。年齢不問、職歴不問なのに。

まぁ、飲食業は適性がないと本当に潰しが利かないし、
若くないと勤まらないから「自称、優秀な無能」には禁忌肢、地雷なんだけどね。

世の中、腹が出てるハゲに出来る作業は、たかが知れてる。

523 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:56:31.77 ID:GieCOmcB0
いずれにしても派遣社員から脱却しないとダメだよ、特に男は
現行だろうが改正だろうがそんなのに左右されちゃダメ

524 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:58:13.09 ID:OAiOgjxS0
>>523
そんなこと言ったって、正社員の有効求人倍率は0.71しかないからね。
正社員の募集が少ないから非正規にならざるを得ない。
非正規になるなって、霞でも食って生きてろって言うの?

525 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 20:58:24.18 ID:mdCwwLcs0
>>520
アホ、そんなピンハネ率だったら潰れちまうは。
派遣企業のピンハネ率は35〜50%。
本来1万円も貰えるものが5000〜6500円しか受け取れない。
企業が直接雇用すればいいんだが、労基がうるさいから派遣企業先から手配してもらった方が切りやすい。
民主党政権の3年間、派遣については何一つ対応しなかったことは忘れちゃならない。

526 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:00:51.81 ID:NRrtbtS20
>>520

適正な手数料をもらうのはいいと思うんだが
派遣会社ってノーリスクなんだよね
在庫リスク抱えないんだからね

正されるべきなのは派遣先でもなく派遣社員でもなく、派遣会社なんだよね

527 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:01:40.23 ID:OAiOgjxS0
>>525
いや派遣を3年やったら正社員にすることにしたのは民主党だろ。

528 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:02:18.91 ID:u7QeHCYY0
>>522
食べていけもしない求人に応募する馬鹿っているの?
で、体調崩しても「お前が悪い」の馬鹿の一つ覚え。
それなら働かない、さっさと生活保護貰ったほうが賢い。

進歩がないのよね、この手の意見を言う人って。

529 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:05:11.52 ID:mdCwwLcs0
>>527
その悪法のために、どの企業も3年ギリギリでポイ捨てして大問題になってるだろw

530 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:06:55.62 ID:tuRgMFThO
>>526
ほんこれ

531 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:06:55.72 ID:MAAxYuGF0
派遣という身分が既にある
不必要だと判断したら簡単に斬られる身分

文句言わないで受け入れるべきだと思うよ、派遣という身分を、何も変わらないんだから
いいじゃないの、派遣で、決まった道なんだし

それとね、他人に文句が言える身分じゃないんだから
指示に従うだけの身分だから勘違いしないように

532 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:07:02.79 ID:OAiOgjxS0
>>529
それは民主党の前の話だろ。民主党では、派遣を交替するのは禁止になった。
で、派遣を交替すればいつまでもオッケーってのが今回の自民党。
3年で首切られるんですけど?

533 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:07:05.91 ID:5tKJ13AC0
>525
バカか。
その「請求単価時間1万円」は派遣会社が元請企業と契約した単価だろ。

何が本来だよ。
派遣従事者の本来は、派遣会社と契約した時給5000円だけ。

元請企業と派遣会社の交わした契約に書かれた「請求単価時間1万円」の
どこに派遣従事者の記述がある?

自分で「時間1万円」の単価を取れると思うなら、自分で取れば?
相手にされないけどね。

534 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:08:09.19 ID:tuRgMFThO
>>528
それが貰えないんだな 生活保護

535 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:09:15.88 ID:qxi4u/vK0
デリヘルは派遣に含まれますか?

536 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:09:51.06 ID:f3GPRt0k0
>>522
食えない条件で正規雇用の肩書きが
欲しいだけで人が来ると思う方が
傲慢なんだわ

ここで非正規労働者を自己責任だのと
叩く奴は最低限のセーフティネットを
構築しない政府や非正規労働者に
頼って焼け太りする大企業の怠慢や
無責任さを誰一人叩かない

要は既得権益の犬が偉そうに
非正規労働者を叩く事は出来ない

537 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:11:27.59 ID:DdrsP7uj0
ふざけるな自民党

538 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:13:20.56 ID:mdCwwLcs0
>>532
ウソはよそうな。
民主党の言う通りなら、いまは正社員がわんさか増えてるぞw

539 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:14:01.46 ID:NRrtbtS20
>>533

契約のはなししてるわけじゃないんだなぁ
(´・_・`)
5000円で仕入れたものを10000円で売ることに正当性があるかどうかを問うているんだ

540 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:14:31.40 ID:ztktoIm20
民主党政権の時は3年にしろって言ったり、今度は3年は止めろって言ったり大変だな

541 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:15:08.09 ID:OAiOgjxS0
>>538
派遣社員が増えてないってことだよ。派遣になった人は正社員になってるから増えない。
でも今回の改悪で、派遣社員の数そのものが増える。ドイツみたいに。

542 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:15:27.94 ID:gRdZfNwb0
5tKJ13AC0 の言ってることは正しいよ。

543 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:16:25.18 ID:kGDKdzDy0
おかしいな・・・厚生労働省だかの正式な調査で
派遣とか非正規は、9割とかほぼ全員が望んで
やってるからまったく問題ない、って竹中さんが
テレビで言ってなかったか?

544 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:17:02.00 ID:5tKJ13AC0
>528
目の前に「食えてる正社員」が居るのに?

飲食業は適性(センス)と体力ある間に、
独立出来るくらいの
作業量をこなす根性が物を云うから、根性無しには勤まらないんだけどね。

知能も知識欲も根性もないんじゃ、派遣の底辺しか拾ってくれないわな。

こんな飲食業でも「門戸が開かれた正社員」である事には変わりない。
トラックの運転手も然り。取り敢えず手取り30万円くらいは稼げる。

但し、人が寝てる時間に走って睡魔と闘いながら、
荷主に理不尽に怒鳴られながらだけどね。

でも行き遅れ、職歴無しが人並みに稼ぐには、どこか無理するしかない。
レールに乗って順調に働いてる人と同じにしろってのは甘い。

虫が良すぎるわな。

545 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:18:00.89 ID:OAiOgjxS0
>>544
自己責任論には飽きた。それは派遣社員を増やす理由にはならない。

546 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:19:12.42 ID:tyxuLas1O
>>539
こんなバカはじめて見たw
仕入れた「商品」を、仕入れ値以上の額で売ったらイカンのかいwww

547 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:19:23.48 ID:YzFZIGUr0
■尾崎預言書 最終章■

【尾崎豊最後の警告 1992年4月25日 死去】
          (イク クニ シ ニ GO → 逝く国死にGO )
https://www.youtube.com/watch?v=sQPD-e5TFmk 【3分18秒から】
           ↓
https://www.youtube.com/watch?v=BCydoc-I_PQ   
           ↓
https://www.youtube.com/watch?v=PO6vFYX4jX0  
           ↓
https://www.youtube.com/watch?v=t7jiJ-qsCoM
            ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D3aPP5VElKM  ←今ココ
           ↓          
          日本破綻

548 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:19:30.23 ID:mdCwwLcs0
>>533
火病はいいけど支離滅裂、まず自分のレスを読み返して身意味不明だからさw
まず、日本語を勉強しようなおバカちゃんw

549 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:20:32.59 ID:u7QeHCYY0
>>534
はいはい。
日本人はもらえないけど、朝鮮人はもらえますって論調でしょ?
聞き飽きました。

550 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:20:50.98 ID:f3GPRt0k0
>>544
自己責任論は聞き飽きた
結局弱い立場の人間を叩く免罪符でしかない

国策で非正規労働者を増やしているのに
一個人の資質に責任を押し付けている時点で論としても破綻している

じゃあ国は派遣拡充の際国民の責任を果たしたのか

551 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:20:58.24 ID:m7BwxmFk0
>>546
モノ扱いだからだよ

ヒトを野菜と同じ扱いをしちゃいけませんよ

552 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:20:58.63 ID:NRrtbtS20
>>546
なんて短絡なんだ?
適正な利益かどうかと問うてるんだ

553 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:21:10.28 ID:U2zc8JYd0
3年経っても派遣のまま
3世代経っても在日のまま
なぜ?と聞けば似たような答えが返ってきそう

554 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:21:20.83 ID:xiiWI2/L0
日本国憲法第14条
2.正社員その他の貴族の制度は、これを認めない
2.正社員その他の貴族の制度は、これを認めない
2.正社員その他の貴族の制度は、これを認めない
2.正社員その他の貴族の制度は、これを認めない
2.正社員その他の貴族の制度は、これを認めない

※国民総正社員時代は合憲でしたが、現在雇用者の4割が非正規なので、正社員制度は違憲です。


憲法14条1項 すべて国民は、法の下に平等であって、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない
憲法14条2項 華族その他の貴族の制度は、これを認めない
憲法14条3項 栄誉、勲章その他の栄典の授与は、いかなる特権も伴はない。
以上により、正社員制度、新卒一括採用、公務員などの年齢制限は違憲です


憲法99条 天皇又は摂政及び国務大臣、国会議員、裁判官その他の公務員は、この憲法を尊重し擁護する義務を負ふ
憲法98条 この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない。

555 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:23:01.59 ID:kGDKdzDy0
>>533
多重に下請けに出して上前をハネてく
資本主義の産業の構造って、基本的に
問題視されてることだけどな。
それを商品じゃなくて人でやるとなると、
さらに問題になるのは当然の事。

556 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:23:44.14 ID:mdCwwLcs0
>>546
>こんなバカはじめて見たw
>仕入れた「商品」を、仕入れ値以上の額で売ったらイカンのかいwww

携帯から単発のカキコお疲れw
おまえが>>533だってのがバレてるよ、おバカちゃんww
ID:5tKJ13AC0 = ID:tyxuLas1O 

557 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:24:05.77 ID:kOCVFc3J0
全労働者の2%に過ぎない選ばれ死派遣労働者が高らかに日本を語るの巻

558 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:24:12.77 ID:5tKJ13AC0
>539
仕切りが5割以下の製品やサービスはそこらにあるんだが。

そもそも「先に時間単価1万円で仕事を取ってる」のは
派遣会社で、派遣従事者ではない。

派遣従事者は、派遣会社が提示した単価5000円に納得して、労働契約を締結してる。

労働契約を締結するよりも以前にある「その仕事」に従事する事を承諾してね。

559 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:26:01.13 ID:kGDKdzDy0
>>558
低賃金でイヤだけど、それしか仕事がないから
しかたなく契約してるだけで、望んで喜んで契約
してるワケじゃないでしょ。

560 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:26:03.14 ID:f3GPRt0k0
>>557
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000046231.html

561 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:26:15.96 ID:UHT7Jb+/0
>>554

おい犯罪者

お前の行為は犯罪行為だ 警告しとくわ

国民の同意無しに
勝手に日本国憲法を改正してはなりません

日本国憲法第14条

すべて国民は、法の下に平等であって、
人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、
政治的、経済的又は社会的関係において、
差別されない。
華族その他の貴族の制度は、これを認めない。
栄誉、勲章その他の栄典の授与は、
いかなる特権も伴はない。栄典の授与は、
現にこれを有し、又は将来これを受ける者の
一代に限り、その効力を有する。

562 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:26:33.96 ID:u7QeHCYY0
>>544
やっぱ単純だね。
「独立、起業」がメインになってるから。
問題は食べていけるか、飢え死にしないかって点なのに。
最終的には自己実現(結婚、子供など)まで考慮しないといけないんだけど
解決策が知識欲があれば、根性があればって目先で止まってる。

563 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:27:08.37 ID:gRdZfNwb0
>>532
業務3年以内ならいつでも交代できるでしょ。

564 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:28:37.66 ID:gRdZfNwb0
557 は全体をいれた割合
560 は非正規全体の割合

565 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:30:03.24 ID:NRrtbtS20
>>546

経営者には品格というものが必要なんだなぁ
社会通念上不適切な利益を獲得している企業はいずれ存続が難しいといつことは常識なんだが経験のない君には分かんないでも仕方ないな

566 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:31:06.59 ID:5tKJ13AC0
>545
日本語の読解力もないのな。
「事実を受け入れて、目の前にある出来る事をやれ」と言ってるのよ。

まさか山田うどんすら勤まらないほど無能なの?

ダメ人間は事実を受け入れないで願望に逃げるから、何時まで経っても底辺なのよ。

現に、いつも壊れたテープレコーダみたいに小泉ガー、●●であるべき、
本来は~、昔は~など根拠のない「べき論」や「ウソ」ばかり。

労働基準法、労働契約法、所謂、派遣法なんて中学生でもきちんと理解できるのに。

567 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:32:06.01 ID:tuRgMFThO
>>544
何時の話だよ 10年前か?

568 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:32:43.23 ID:5tKJ13AC0
>548
あなたはバカだから契約の時系列や契約の当事者や権利者すら理解できないのね。

569 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:35:07.65 ID:tyxuLas1O
>>551
人をモノ扱い?アホか。
時給という制度は、その人間の「本来なら自由にしていられたはずの時間」を、(企業が)買い取った代金なんだよ。
商品になってるのは人自体じゃなくて時間なんだよ。
だからこそ逆に、何も成果を出してなくても賃金保証されてんだよ。それは正社員も非正規もない共通のルールだ。
「人それ自体」を売り買いしてるんなら、休んだり退職したりする自由なんてあるか馬鹿。
お前が「人自体」を会社に捧げてるつもりなら、24時間365日一生会社に尽くせ。話はそれからだ。

>>552
(商品を)原価の倍の値段で売る事の、一体何が悪いんだ?
世の中、2倍3倍は当たり前だぞ?

570 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:35:52.69 ID:duabKfCt0
まあ、派遣なんてピンハネ制度は原則禁止すべきだか、
それよりもアベノミクスの更なる成功を願っている
すでにあちこちで人で不足
賢い企業から人を囲い始めている
良い人材から正社員の道
景気が回復すれば、市場原理によって、
派遣はゴミため、派遣会社はゴミ箱と化す
法改正の当否より景気回復

571 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:37:27.54 ID:lImG9SkX0
みんなよ本質を見失うな。
安倍総理や政府側国会答弁によれば、1)働き方の多様化に伴いキャリアアップ
を促進し、支援するため派遣元企業派遣先企業がきょうりょくして2)キャリアアップをぐむ付けるよう
派遣社員が正規雇用となるべくツギナルステップに資するべく派遣法を改正するのだ、そうだ。

注目すべきは、一連の答弁を聞いていて一言も派遣労働者の賃金アップとなるべく・・・、などと言って異なこと。
野党ー特にミンスがこれに対してなんの対案も出せず唯反対と声高にさけんでいるだけdということ。

1)働き方の多様化
政府がそうのべるなら
働き手の多様化におうじて派遣形態は変わってくるはず。
法律で一律3年満了雇止めとせずなぜ悪平等な一律3年期限とするのか。
派遣労働者の働き多様は以下に分類できる。
a・専業主婦、学生等アルバイト的派遣従事者。
b・一家の主たる収入を得て家族を扶養する義務のある男性派遣従事者。
c・高齢者で十分資産形成したのち退職し生きがいとして派遣に従事している富裕層
以下続く。

572 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:39:43.65 ID:tyxuLas1O
>>556
で、出たー!「自分に批判的な書き込みは全部自作自演」な奴〜www


「ウリの事 批判する奴 みなウヨク」
なんて短歌が昔あったが、日本人でも韓国人でも底辺はみんな同じ脳ミソしてんだなw

573 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:40:03.11 ID:f3GPRt0k0
>>571
いつも思うけどこういう派遣社員の
首を絞める法案には積極的だが
最低限のセーフティネットを作ろうとする
人間が誰一人いないのっておかしくないか

574 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:41:39.00 ID:u7QeHCYY0
>>570
>賢い企業から人を囲い始めている

うちは大手小売なんだけど、いまだに安い時給でパート募集してるから来ないね。
臨時で1ヶ月更新の派遣さんが来てるけど、さっさとパートの賃上げしないから
下手したら数ヶ月後も派遣さん使ってると思う。

判断が一歩、二歩遅れることで人の確保が難しくなっている以上
育てた人間をノーリスクで他社に提供することを経営者層って考慮してないんだよね。

575 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:43:00.61 ID:NRrtbtS20
>>569
ヒトの時間価値をやりとりする人材派遣会社の仕事の本来の付加価値が、現在のピンハネ率と見合ってれば問題ないだろうな

みあってると思うか?

576 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:43:20.55 ID:HlXainkl0
>>1
結局、特定派遣の再雇用問題には触れないまま、否定しか出してこない意見誘導っぷりだわw

577 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:44:17.12 ID:5tKJ13AC0
>562
トラック運転手なら年収だけ見ればサラリーマンの支給額の
平均の上だから食っていける。

但し、寝る暇ないし、トラックの中で暮らすに等しい、プライベートがない生活になるけどね。
でも「所得がー」って云うなら、所得の事だけターゲットにするのが普通でしょ。

今、底辺の派遣に居るのに「それ以外、それ以上」を望める立場じゃないでしょ。
労働者としての賞味期間は毎日、目減りしてるのに、
有りもしない「良い仕事と昇給」を理由に、何もしないのはバカ以下のクズよ。

自分が何もしてない、何も進んでないのに、何かが改善する訳ないだろ。

578 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:44:24.87 ID:tuRgMFThO
>>573
マスゴミが記事にする事もネットで話題に出す事も禁じられております故

579 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:44:53.12 ID:f3GPRt0k0
>>575
底辺の現場仕事でさえ1300円前後の
時給で実際派遣社員が手にするのは850円前後だし

580 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:45:28.67 ID:Rc5+qNb70
>>573
公務員は生活保護が大嫌い

何故なら公務員給与の原資の税金を減らし
自分にブラスにならない様な仕事を増やすから

セーフティネットも同じ論理で
議論が出た途端に公務員に潰される

581 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:47:31.20 ID:tyxuLas1O
>>571
というか俺個人は、「そもそも派遣とかいう制度自体に反対」な立場
(なので、少なくとも雇用問題に関してはアンチ自民。あくまで雇用に関しては、だが)。

ただ、非正規がただ何も具体策を提示する事なく賃金あげろと要求だけするのも、
それはそれで「甘えんな」って考え。

582 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:47:49.36 ID:ltIgsngb0
派遣が嫌なら正社員になればいいじゃない

583 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:49:55.03 ID:+QMgkbQ60
無職は足ひっぱるなよ

584 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:50:17.50 ID:u7QeHCYY0
>>577
で、君の思う「別に何かしてる、何も進んでいる、何か改善してる」というのが
「バイトやればいいでしょ。あんたに人らしさは必要ないよw」ってレベルでしょ?
話にならない。

そもそもさ、就業って自分の努力以上に左右される要素がでかすぎるの。
日本のシステム的欠陥、時代背景、経営者の意図・・・色々。
もっとそういう指摘があるかと思ったけど、やっぱ何も考えてないのよね。

585 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:52:01.89 ID:NRrtbtS20
>>579
派遣会社によってかなりサヤが異なるんだ
複数の派遣会社から派遣を受けてると情報が分かるからどの派遣会社が良心的かよくわかるぞ

586 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:53:15.00 ID:UHT7Jb+/0
幾ら派遣労働者を叩いても経営者の思う壺

総労働コストを減らすには
労働者同士で潰し合うのが一番簡単だし
何より経営者が手を汚さなくて済む

派遣労働者を叩いている奴は
この辺が理解出来てないバカ

587 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:53:32.17 ID:tyxuLas1O
>>575
君が個人的に「みあってない」と思うのは君の自由だから、好きにすればいい。

で、君がそう思ったとして、だから何なの?
自民党や経団連や派遣会社は、全然そう思ってないみたいだけど。

588 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:54:11.41 ID:kGDKdzDy0
>>581
なぜ雇われてる労働者側が、自分の賃金を上げるのに
具体策を提案する必要がある?
具体策を考えるのは、賃上げ要求された経営者の仕事だろ。

もちろん経営者が、
もっと仕事効率上げたら賃金上げる、
とか、
もっと売り上げ上げたら賃金上げる、
って言えばいい。
が、それを考えて提案するのは労働者側じゃなくて経営者の仕事だ。

589 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:54:18.55 ID:W0Q27m8v0
偽装請負は、派遣に含まれますか?

590 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:55:11.46 ID:NRrtbtS20
>>587
君、派遣会社の社員 ?

591 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:56:53.16 ID:f3GPRt0k0
>>589
含まれません、非正規労働者としてカウントされているかと

592 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:57:27.47 ID:4CUgDrEk0
藩士になれない傘貼り浪人て感じだな…
まあ、文献などによれば徳川の御家人でも
生活に余裕無かった人は多かったらしいが

593 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 21:59:15.83 ID:mmeMFokH0
パソナ潰さなきゃ無利
なぜか毛毛仲と米の繋がりが凄い
土地内接待で自民党もケツの毛を握られた模様

594 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:00:57.72 ID:vtVDpJPM0
今までは3年越えたら正規で雇用するとか法律で
決まっていたから一応労働三権は与えられていた

しかし3年で解雇されるシステムを国が定めたら
3年目の労働者は労働三権を行使できない これは憲法違反だ
26種もなくしてしまい、やりたい仕事についても3年で解雇されるなら
職業選択の自由を破り これでも憲法違反

595 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:02:04.36 ID:lImG9SkX0
571 続。
a・b・cそれぞれに希望する派遣携帯は異なる筈。

a群に属するはぇん従事者は長期雇用は必要なく3年満了でも良いだろう
また派遣会の社会保障負担が少なくて済みその分本人支給のおおくなる時間給制度
が良いと思うだろう。
b・群が派遣法で最も守るべき従事者であると思う。
  この境遇に様々な理由で落ち込んでしまった方々には3年満了の改正案を摘要
することが果たして幸福追及権を満たすことなのだろうか。
子育てによる学費負担は義務教育を終えると決して安くはない。しかもそれは3年終わらず
お子さんが3人ならば10年はその苦しみは続く。
そういう方が3年満了で、あなたのためですよみたいなお為ごかし法案に賛成すると思うか。
少なくとも、10年はあんていして例え収入は低かろうと継続して派遣先に居続けたいと考えるだろう。
そういう人にとって3年満了は辛いはず。改正するならこれ等の人向けの派遣ルールのメニュウーを法律
で用意し選択できるようになぜ政府はやらないのだろう。
ミンスもこのような発想ができず侘しい頭でしかないのはなさけない。
c・群の人たちは派遣でもっとも安定している。
 しかし彼らに雇用保険は適用はするが構成年金、社旗保険まで適用は過剰だ
そこは除外すべきではないか。

続く。

596 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:04:47.73 ID:5x6Ztyqr0
暗い社会にするなよ
ほんと平成って自己中でクソだわ
支えあって生きてた昭和のほうが幸せだわ

597 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:05:42.06 ID:5tKJ13AC0
>584
所得に不満かあるなら「所得だけは高くて」自分が正社員に採用される会社(運送屋)に行けば良いし、
労働時間に不満があるなら、定時に上がれる会社(所得は並み以下)で正社員になれる場所に行けば良い。

あれも、これも、それも満たしてないとダメ、なんて言える立場じゃないでしょ。

結局、その独りよがりな判断のせいで、あなたは何もない中年男なんでしょ?
あなたは職歴無し、根性無し、常識無し、知性無し、知識欲無しのナイナイだらけなのよ。

598 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:06:56.21 ID:tKohkk+I0
じゃあこれからは正社員なくして全員派遣な

599 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:07:18.10 ID:RbbaLqHM0
.

300人が殆どがネトウヨ連呼リアンなんだろうなwwwww

600 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:07:47.43 ID:gRdZfNwb0
>今までは3年越えたら正規で雇用するとか法律
そんなもんねーよ。派遣通さず直接雇用義務が発生するだけ。
確率は高くはないけど雇ってくれるかどうかは雇用主の判断。

601 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:10:58.73 ID:1391+oXF0
>>598
パソナ帝国の完成か?

まぁ役員連中は竹中を含めてやり過ぎた
数年後にはあんたら塀の中だからヨロシクな

602 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:11:15.08 ID:ihxDCCk70
派遣から正社員になればいい

603 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:12:27.28 ID:tuRgMFThO
>>601
ないわ


土の下ならあるかも

604 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:16:51.94 ID:1TMZblba0
何だえらく血生臭い話だな
死人に口無しかよ

605 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:20:23.94 ID:MAAxYuGF0
だから
三年後は何処で何の仕事をしているか解らないだけのこと
そんな身分になったってこと
自分の身分が理解出来たら、それを受け入れて諦めろ

正社員とか公務員の安定を支えるのが派遣の身分なんだよ

606 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:24:27.08 ID:f3GPRt0k0
まあここまで偉そうに言えたもんだ
正規雇用の解雇規制の緩和が施行されても
正規雇用だから俺はえらいと思うのだろうか

607 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:24:34.46 ID:duabKfCt0
誰にとってもハッピーなのが景気回復
安倍総理には山のような不満があるが、
景気回復だけは上手くやってもらいたい
その結果割を食うのは、
派遣会社
人手不足では派遣会社は儲からない
というか、ビジネスモデルが成り立たない
法改正なんか、小さな話さ

608 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:26:06.47 ID:duabKfCt0
ユニクロなんか、方向転換早いよな
やないは大嫌いだが、
やはり優れた経営者

609 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:26:32.19 ID:5tKJ13AC0
>606
その「正規雇用の解雇規制」の緩和とやらを具体的に説明してみろよ。バカ。

610 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:31:32.66 ID:lImG9SkX0
595 続く。
こうして見ると派遣法は労働者の生活環境やその時々の置かれた状況によって
生活形態がが異なり収入に依存する度合いも変わってくることがわかる。
政府答弁の「働き方の多様化」とはこんな世界のことであって、それを『多様化』だ
などと美辞麗句でいい逃がれるのはなんだか、派遣業界の言を代弁しているようで
一国の総理の言うべき言葉ではないだろう。それは派遣業界CEOの発言として既視感があるからだ。
おそらく首相周辺の私設秘書に派遣大手からの秘書が来ていてその作文だあろうと察する。マスコミは探って見たらよいだろう。
戻って、たとえば健康保険にも収入に応じて負担金は多様である。
派遣法も以上の分類に応じて派遣従事者が選択できる多様なメニューがあってしかるべきだ。
彼らだって甘んじて派遣を受け入れているわけではない。社会経済が変化し、仕方なしにそこに留まっているのだ。

続く。






すべての人に一律に派遣法の3年満了を摘要するのは悪平等以外のなにものでもない。
「あなたたちは非正規雇用に落ち込んだかわいそーな人たちだから法律ですくってあげましょう」
という厚労省や内閣府のおためこかしも法としては抜け穴だらけのザル法で
派遣業界、受け入れ企業、ひいては財務省だけが一方的に利益を得るはぐらかし
の建前だけピカピカの法案にすぎないなのだ。
皆よく見ろ。建前は立派でも実は空虚な派遣法を。

続く。

611 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:33:20.92 ID:bkLgRmK4O
しにたい

612 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:36:35.12 ID:38EJMoczO
労使双方のニーズが〜

613 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:37:44.74 ID:vAOBpTqt0
>>560
派遣労働者は非正規労働者の中の6%だね
非正規労働者は四割弱だから
派遣労働者は全労働者の中の2%でほぼ合ってるね

614 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:38:26.25 ID:NRrtbtS20
弁護士らでつくる「非正規労働者の権利実現全国会議」

労働市場における派遣社員という弱者の立場でこれからも頑張ってくれ

615 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:47:39.11 ID:lImG9SkX0
571続
2)キャリアアップを義務付ける。
ウソも白々しく青空見えず。
どうやって法で担保するのだろうか。罰則のない法を誰が履行するのか。
竹名のいるパソナだけはちゃんとやるってか。
まあ、カッコだけで中身のないやつをね。
少なくともおれが関係した派遣関係ではそのようなことはやっていませんでしたね。双方とも。
そもそも、こいうことはハローワークの仕事だったろうに。
それを丸投げータケナカのいるパソナに国民の税金使ってやろうということなのか。
法律の先施行令とか省令、示達ともなれば官僚の専権事項だから
そこで天下りの組織を作ろうといういう魂胆も見えてくる。
それはやめて数ある投手法院を解体整理して浮いた金でキャリアアップをやって貰いたい。
その時、従事者が職場を離れることを妨げない法律をつくるべきだ。
そうすれば派遣労働者の聖典ともなる法律ができる。
ミンスよここでがんばらなくてどーする。お前等の真価が問われているのだぞ。

616 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:51:23.49 ID:rYtyvQQ10
塩崎も仁風林で気持ち良くしてもらったんですね

617 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:53:38.06 ID:/dEaZ4Kp0
派遣制度自体は、色々と進路を模索してる労働者の緩衝材として機能するものだし、社会的機能を持った必要な仕組だと思うよ。派遣ぎりについても、元々の性質が期間限定の契約何だから原則認められてしかりだと思う。

要はそれを利用する側のモラルの問題であって、3年使ったら、正社員と同じでしょ?という今の制度は、企業のモラルハザードを防止する機能を有してると思うけどね

これを無くしたら使う側のモラルは労働力不足とか、ガイテキ要因しか無くなるよね

618 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:55:20.60 ID:rYtyvQQ10
社長が創価の幹部なので捜査・立件されないそうですねw
放置国家ですかw

619 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:55:46.03 ID:JJ53fhMu0
2chでパソナ竹中コンビがよく使われますがどうだろ
悪どい大手は他にありそうで
メルクマークを叩けばいいと思っているかもしれんが
株式市場みている限りパソナはワタミにはなれんぞ

620 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:56:29.08 ID:rYtyvQQ10
京都に移住しても会長が勤まるんですねw

621 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:58:16.86 ID:rYtyvQQ10
ASKAと栩内が逮捕された時、同じ部屋にもう1人いたそうですがw

622 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 22:58:21.79 ID:XtDiqnlh0
>>617
派遣を使う企業側には
モラルなんてモノは未来永劫存在しない

法律成立したら2年11ヶ月で派遣強制終了
はい次のヒト、で終わり

623 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 23:01:59.84 ID:lImG9SkX0
こうも考える。
派遣法改正はコインのウラとオモテだ、と。
どちらも言えてるところがある。そして個々それぞれによって受け取り方は違う。
おそらく10人すべて別なことを言うだろうそれを分類し分析をおこない
それだからこそ法で多様なな派遣就労契約メニュー立案し違反者には罰則をもうければいい。

624 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 23:03:02.91 ID:ztktoIm20
あまり報道されない−派遣法改正案の解説−改正のポイントと背景
http://ironna.jp/article/669

625 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 23:08:46.47 ID:eHT+z9GL0
>>573
全く同意
TPPで有利な立場の米国ですらTPPによって職を失った人達への救済法案が議論されてるのに
不利益を被る日本は参加ありきの状態で救済なしw 派遣法改正も同じ。与党はセーフティネットとか
どうでもよく利権で頭いっぱい。野党は反対するだけでセーフティネットを盛り込む努力とか無し。

そのやりとりに何の疑問も持たない国民の馬鹿さ加減もw

626 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 23:11:21.05 ID:UttIv6y00
マジで日本の労働環境をぶっ壊す気だなw 世襲アベちゃん

627 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 23:11:58.70 ID:5tKJ13AC0
>3年使ったら、正社員と同じでしょ?という今の制度は、
>企業のモラルハザードを防止する機能を有してると思うけどね

全然、違うよ。
派遣従事者は、法律で「派遣従事者a」として扱う事を明示されてる。
良くも悪くもね。だから不安定な反面、気楽なのよ。

その「派遣従事者a」を元請企業が3年間使役して、
派遣従事者aでは無く、直接雇用の●●さんとして雇用したいですか?と問い詰めてるのよ。

現実は「派遣従事者a」の域を出ないから、雇い止めや契約終了になるけどね。

628 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 23:18:12.22 ID:lImG9SkX0
景気の良い時、派遣先は善であり悪化すれば悪である。
派遣元は元来女衒と同等卑業である。
いまどき人的財産を使い回して(しかもその育成コストは殆どゼロ)
荒利益60%。オフィスは一等地の高層ビル。
これは悪であろう日本的資本主義の感覚で。
しかし彼等先進の経営者はよく言う世界標準の経営(それって何だ?=アメリカ的
強欲資本主義=法に触れなければ、どんな儲けかたをしても良いーとする考え)
ですからと。先進の経営者は人材派遣業者が主である。
適正で道徳的な利益ーということが頭の中にないらしい。竹中さんなんどもそうだろうな。

したがって良心的であるべきなら一等地高層オフィスではなく下町でもあっても構わないのだが
それは少数である。

そのゆな卑業も法律で認知され堂々と多額の収奪を行って良いこととなった。
改正派遣法ではここも十分に議論すべきでしょう。収奪を少なくし、派遣労働者に分配
するーこのことの論議も本質であるはずなのにどの野党もそれをしない。

629 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 23:20:34.83 ID:cS7U8tM00
全員が反対とかどこの北朝鮮だ
あほくさw

630 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 23:22:56.32 ID:lImG9SkX0
とにかくなんでも一律で法のアミをかけようとする荒っぽいザル法はいかんのだ。
それは悪平等だ。

631 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 23:40:42.76 ID:zZudBIGa0
どうせ3年後には派遣から契約社員になるわけだしなぁ・・
あ、使えないゴミはそのままクビ切られるのか

632 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 23:42:30.15 ID:h0Q9UQri0
まあ、実際切られる可能性高いしな

633 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 23:46:00.77 ID:cS7U8tM00
3年使う→使えないゴミそのまま解雇
次を雇う→使えないゴミそのまま解雇のループ

634 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 23:46:19.15 ID:89O/IMXo0
若い世代(っても30代なかばぐらい)以下は派遣がデフォなんでしょ?
ここで派遣叩いてるのって、年金たんまりのシルバー世代なの?

635 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 23:47:17.79 ID:rYtyvQQ10
権力者のチンコを気持ち良くしたパソナの勝利ですね。

636 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 23:47:30.76 ID:cS7U8tM00
>>634
若い世代は正社員さまだぜ
氷河期世代がそのまま一生派遣が多いんだろw

637 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 23:49:10.44 ID:GqgbEB6M0
事前面接だって禁止されてるのに
顔合わせだとか会社見学とか呼び方変えて
堂々とやってるでしょ
コンプライアンスとかいってる大手企業が

努力義務なんて守らなくても罰則ないから
安心してねって宣言してるだけ
義務でもなんでもない

638 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 23:49:25.41 ID:eHT+z9GL0
>>629
同じ立場の人同士が集まって意見合わせるとかむしろ普通だろ。
与党が党議拘束するのと同じ。そんな事もわからないでレッテル貼りとかアホくさw

639 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 23:51:32.85 ID:cS7U8tM00
>>638
何のためのアンケートだよ
反対集会でアンケートとかバカじゃねえのかw

640 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 23:53:06.86 ID:svEBYG/90
>>635
パソナは好き放題やり過ぎた

これから沢山の司法の公務員さん達と
長く楽しい時間を過ごさなきゃならない

641 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 23:54:16.05 ID:89O/IMXo0
>>636
氷河期世代の初期は1970年代前半生まれらしいけど、
後期は10年後の1980年代前半だとかで、
初期が労働世代の中枢(いわゆる働き盛り)になるのは
もうすぐというか、始まってる感あるし、
結構この派遣問題は長引くんじゃない?
暴動とかに発展したり

642 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 23:55:15.54 ID:gRdZfNwb0
>>637
そう、だからこの法案も今よりマシ程度だし点数的に60点くらい
努力義務の部分を厳しくすればいい。

643 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 23:56:24.04 ID:GXEMqLDi0
さすがにサンプル数すくな過ぎるが
もし正当なアンケートならこの数でも十分だな。

644 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 23:58:49.62 ID:GXEMqLDi0
あんけーとってのは数じゃないんだ。
恣意的なとこがなければ100くらいでもそれなりに傾向か読める。

2000必要?
タモリの番組見過ぎだこの低能が

645 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 23:59:40.53 ID:c5px0L+10
>>238
お前が正常だと主張する共和党下のアメリカ型雇用制度で労働者は賃金が下がりまくっている。
中流層も激減した。

共和党系雇用制度で庶民が豊かになった国は皆無。

ちなみに小泉竹中、安倍、福田麻生、この自公政権下で日本人の従業員平均給与は9年連続下がっている。
小泉安倍の株高時代も下がっている。
お前の言う正常な状態とやらで賃金が下がった。

つまり小泉竹中の労使関係は間違いで、お前は詐欺師ってことだ。
クズ詐欺師死すべし。

646 :名無しさん@1周年:2015/06/13(土) 23:59:53.13 ID:3LUVeXGD0
社内のネトウヨを首にして
契約社員とすればいいわけか
解雇自由化が待ちどうしいな

647 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 00:22:26.23 ID:yRyRjTNl0
>>645
自民党は庶民が大嫌い
そして公務員官僚利権お金社長が大好き

自民党は社長の言うまま
庶民の給与をこれからもこれからも下げ続ける
何故なら庶民が大嫌いだからだ

そして選挙の直前だけ、
給与を上げます税金を下げます
公務員の支出を下げますなんて
見え透いたウソを言います

648 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 00:35:56.89 ID:nuQbZpIx0
知人の女性がいる。
ブログにも書いたけど、去年桜を一緒に観にいった知人女性である。

24歳の時、この女性に仕事の紹介をして貰った経緯がある。
ダンボールの製造工場で、待遇は福利厚生完備の手取り14~16万の正規雇用の社員。

またとない機会だと思った。

ただ、俺は今よりも人生を舐めていて、
自分と同い年の人間が先輩社員になるという現実を受け入れることが出来ず、有耶無耶なままその話は流れてしまった。
クソ野郎にも程があるよね。

・・・・・。

そして26歳の時、またこの知人女性に会社の紹介を持ちかけられる。
今度はマンホールの蓋を作る工場。
職人気質の人ばかりで、仕事を覚えるまでは大変な苦労を強いられるだろうけど、スキルを身につければ
東南アジア諸国への出張などもあるし、給料も手取りは20万後半は行くかもしれないという、マンホールの蓋の製造工場を紹介された。

絶好の機会だと思った。
この頃はリーマンショックで、世の中は不景気のどん底だった。
でもやっぱり人生を舐めくさってたんだろうね。。
職人さん達と上手くやっていく自信がなくて、これも返事を有耶無耶にして、話を流してしまった。

この時、知人女性には
「もうアンタには2度と仕事を紹介しないわ、クズ。」
と吐き捨てられてしまった。
その時自分自身を、人間を罵る全ての言語を駆使して罵っても足りないぐらい心身共にど底辺な存在に成り果てたなと・・、自分を軽蔑し、後悔した。

http://blog.livedoor.jp/negativeou/archives/1030740261.html

649 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 00:39:28.12 ID:foGqnE2p0
3年ごとに人を交換すれば永久派遣OKってのがまずダメ。
派遣元に支払っている総額と派遣会社の取り分の明示義務がないのがダメ。
必要経費である交通費をマージンに含めないことを許しているのがダメ。
各種ダメな項目に対して罰則や公表をしないのがダメ。

650 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 00:42:06.95 ID:6Ra/QY710
派遣って、悲惨だな。生活保護なら毎年、海外に買春行けるほど金貰えるのにw

http://gg-houdan.blogspot.jp/
このブログの生活保護受給者は、毎年、海外に買春旅行してる。ほかにもアイドルの追っかけや風俗巡りで優雅なナマポライフ。NPO助成金の不正経理疑惑も出ている。

ジェットスター搭乗拒否にあったOさんの正体は風俗ライターです。

651 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 00:56:31.04 ID:rELchqEf0
>>637

同一派遣先に1年以上:努力義務
同一派遣先に3年上限:義務

正しくはこれだった。

652 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 01:17:17.61 ID:wXKQqNJ50
安倍はほんと早くやめてほしい
このままじゃマクロ経済だけをよくする表面だけの日本になる
靖国神社もいかないしほんと口だけのゴミ
保守層はいい加減気づいた方がいいよ

653 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 01:19:37.70 ID:Aa9p/9wF0
>>652
改憲問題だって世論調査では反対派が圧倒的なのに、安倍はビクともしてないだろ。
気づけよじゃなく、気づいてるが安倍を脅かすような対抗馬がいないことが理由だよ。

654 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 01:24:51.83 ID:63+u4heV0
日本は人口減でそのうち派遣はなくなると思う。
労働人口自体減っているし。

655 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 01:28:12.11 ID:Z2So/eO/0
>>1
うちの会社、派遣で来て勤務態度や能力に問題が無ければさっさと契約社員にしてるけどな。
長々と派遣会社に中抜きさせとく必要ないし、
こうやって派遣の雇用期間が限られてくるならなおさら契約社員にしちゃった方が双方のためだ。

656 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 01:32:11.84 ID:2EgE4I2I0
BSフジプライムニュース
『あるべき日本の働き方 派遣&労働基準法改正』

http://www.bsfuji.tv/primenews/movie/index.html?d150610_0

657 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 01:32:56.32 ID:Aa9p/9wF0
>>654
派遣だけになるに決まってるでしょ。
なんでわざわざ自分を襲う恐れゼロの大人しい奴隷に高い給料出すか

658 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 01:35:45.04 ID:63+u4heV0
派遣は、無くなり企業の契約やバイトとか多くなりそう。

659 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 01:35:54.01 ID:PbxJJoeg0
派遣より正社員のほうが奴隷的だと思うぞ
所有者が奴隷を食わせる義務は終身雇用に似てる

660 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 01:40:54.29 ID:foGqnE2p0
日米安保はアメリカが裏から手を回してるんだろうな。
派遣法は竹中が裏から手を回してるはず。

661 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 01:41:22.02 ID:fGXQvVQs0
派遣法改正されたら、偽装請負、在籍出向が増えるだけだろw

662 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 01:44:23.17 ID:H+lEYufZ0
この人手不足の時代に、3年も同じ会社にいて切られるってことは人間的に必要とされてないってことだよ。
そんな会社にしがみついても後々辛いだけだよ。
残念だけど受け入れるしかない。
ほんとに必要なら会社は囲い込むから。1年以内に社員にならないかオファーがくる。
ほとんどの場合、仕事内容より周りと仲良くやれるか人間関係で判断される。
仕事がそつなくできようともこいつと仕事したくないと思われればそこで終わりなんだよ。

663 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 01:47:46.65 ID:rELchqEf0
>>649
現行法の場合でも一緒。

一般派遣業務は業務3年縛りだから部署を変えて新たに業務を作り
会社の課をたらい回しにすれば今でも永久派遣。ちなみに特定26種なら無条件に一生派遣。

664 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 01:48:39.02 ID:63+u4heV0
雇う側、雇われる側、アウトソーシングが以外と不便になると思う。
収益力のない派遣会社は潰れる恐れも出てくると思う。

665 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 01:48:55.96 ID:Aa9p/9wF0
>>662
必要とされる社員なんて全労働者の10%いるかねえ。。
だれでも歳を取るし、同じ能力なら若いほうがいいのが当然(男でも)。
10年後20年後、どんな社会になってるかな。。

666 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 01:49:15.49 ID:8KNNZLup0
あまり報道されない−派遣法改正案の解説−改正のポイントと背景
http://ironna.jp/article/669

馬鹿騒ぎして反対するような内容か?

667 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 01:51:32.76 ID:rELchqEf0
>>662
そもそも3年も同じ部署で上限くるまで業務やってる
人数が3割もいないぞ。

668 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 01:52:40.91 ID:KhfaHVEg0
>>658
派遣が便利なのは派遣先の会社が責任持ってくれるってことだからなぁ
直接雇用だと急に休まれたり辞められたりした場合ダメージがでかい

しかしまぁ人の価値はどんどん下がってくな

669 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 02:17:35.16 ID:DwahYvzX0
派遣により人員の回転が速い
…すぐ消えるからセクハラ男性が手を出しやすい
…不倫に持ち込みやすい

正社員ほどの待遇なし、正社員登用なし
…女性の貧困化
…マスコミによって形成された勝ち組負け組思想により正社員女性による派遣女性差別が促進

670 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 02:36:53.26 ID:zQ387Mv80
>>520
むっちゃ良心的じゃないか!
2割で良心的、3割ピンハネは普通な

671 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 02:37:23.59 ID:90x0/Rhk0
俺派遣だけど賛成なんだか
つか派遣するなら契約か社員なればいいじゃん。

672 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 02:38:31.72 ID:63+u4heV0
派遣=物=ロボットに近未来はなるかもよ。

673 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 02:40:36.21 ID:zQ387Mv80
それに2重、3重派遣・偽装請負も普通にあるんだよ

674 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 03:07:45.32 ID:W94uzrjV0
そもそも派遣は一時的な雇用であることを認識しろよ
正社員じゃないんだから終身雇用は無理だわ

675 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 03:12:11.94 ID:FxoNS4X30
「砂糖税だけじゃ無くて、派遣労働者税も新設しよう。」
「派遣労働者の給与の5%を課税で。」
「竹中が五月蠅いから、派遣会社には、要求しない、本人に直接で。」
「理由は、派遣労働者の保護育成と言う事で。」

厚生労働省

676 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 03:12:19.05 ID:foGqnE2p0
従来
・専門26業務>期間の制限なく派遣可能
・一般業務>原則1年最長3年
・一般業務で3年を超える派遣は派遣先が直接雇用の「義務」(努力ではなく義務)
・一般業務で3年を超える派遣を使用した場合、その業務は派遣NG

改正後
・すべての派遣が最長3年まで
・3年を超える前に別の派遣にすればOK(制限が業務から人へ)
・同一派遣を3年以上使いたい場合でも組合と話し合いをすればOK
・派遣元(派遣先ではない)に研修や直接雇用依頼の義務(罰則なし)

罰則のない自由化にどれほどの適正化の効力があるのかな?

677 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 03:12:40.40 ID:foGqnE2p0
あ、スレ間違えたw

678 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 03:16:04.65 ID:6+dlhGCo0
別に何か変わるとは思えないけどな 人入れ替えて派遣って今まで通りじゃん IT以外は違うのか?

679 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 03:18:57.42 ID:Aa9p/9wF0
>>678
今回の改正の真のターゲットが正社員であることは分かるよね
追い出し部屋や、どんな手を使っても首にできなかった正社員。

今回の改正で、正社員の枠を少なくして
派遣社員の枠を多くすれば、解雇規制撤廃なんかしなくても
雇用調整は容易だよね

680 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 03:20:57.78 ID:67lscmte0
こういう扇動されやすい頭の悪さが現状の悲惨な境遇を許してる要因なんだろうなあw
どう見ても全然悪影響も何もない法案だろうに。

681 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 03:22:45.05 ID:Aa9p/9wF0
>>680
どうぞ江戸時代にお帰りください。
それか隣国へ。

682 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 03:24:11.39 ID:67lscmte0
>>681←何ほざいてるのこのバカは?
あと>>679でものすごく頭の悪い珍説ほざいてるんだけどw

683 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 03:31:11.38 ID:P2YdKuu60
>>676
アメリカのように正社員より給与が高ければ賛否が出てもいいが
正社員より給与・福利厚生が低いとなると反対にならないのがおかしい

俺が派遣から抜け出せない状態なら海外に出る

684 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 03:33:32.51 ID:Aa9p/9wF0
>>682
いつも仮定に基づく断定ばかりして来て、
現実を分析する能力が養われてないんだね。

685 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 03:42:27.34 ID:4qou6NGb0
派遣法維持して、給料の安い派遣人は結婚できなくして
新生児減らし

公務員と大企業正社員だけの日本にしたいのが
厚生労働省

686 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 03:43:47.59 ID:foGqnE2p0
ピンハネ規制に一切触れてない時点でダメなものはダメだろう。

687 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 03:43:52.40 ID:VTIHiam+0
>>470
何だ基地外のお前は
灰になって死にたいんだな

左翼思想の引きこもりだろ

688 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 03:48:31.94 ID:VTIHiam+0
>>470
ついでにお前にはクソたわけの
大馬鹿も追加しておこう

基地外だけじゃ不足だからな。

689 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 03:50:22.53 ID:6+dlhGCo0
なるほど確かに正社員要らなくなるな派遣が使いやすくなるなら

690 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 05:55:06.92 ID:dlFDzYjK0
>638
これは個々の派遣従事者に意見を聞いてるだけ(筈)だから、
意見を合わせる必要がないだろ。

派遣は一般派遣と特定派遣、様々な必然性
(常勤でないと困る、常勤では困る)、
様々な時給や待遇(労働契約)の人が居るから、
派遣として一意の権利を主張しようとしても絶対に纏まらないのに、
この質問だけ纏まるってのは有り得ない。

一般派遣なら今までクーリングオフ&部署替えで凌いでたから、こんなの今更だからね。
「26業務の中の、常勤常駐の、一部の特定派遣従事者」しか反対する理由がない。

派遣会社に直接雇用されていて派遣先が毎日、違う
食品売場のマネキンや清掃員、路上のお掃除おばちゃんには関係ないから。

関係ない一般派遣や特定派遣が沢山居るのに、この結果はおかしいよね?

要は、この結果は結論ありきのインチキってこと。

691 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 05:55:32.28 ID:uwoEUFb10
誰が正社員から
ボーナス無し出世無し中抜きされ放題な
絶望的な環境を志願するんだろう

政府が進める雇用の流動化が
正社員から派遣への一方通行しか想定してない
こういう硬直的な思考しか出来ないから
派遣法が嫌われてるんだけどな

692 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 06:22:35.70 ID:dlFDzYjK0
>686
ピンハネではないから、規制しようがない。

今だって請求書に派遣従事者の時給は記載されていない。
「元請企業が派遣会社と業務契約を交わした時」に、
派遣従事者は居ないから当たり前。

例えば請求単価が3000円ってのは「派遣会社が時間3000円で
派遣従事者を契約した企業に派遣する契約」に対する単価であって、
「時間3000円」は全額、業務契約を締結した派遣会社のもの。

「派遣会社が派遣従事者を派遣するのに必要なお金、
或いは自社の利益」を契約した企業に請求してるのではない。

どこにも、そんな請求書はないからね。請求書がないって事は、
元請企業も時間3000円が派遣会社の取り分だと認めてるって事。

693 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 06:32:13.51 ID:ZL0fjQZGO
1の声を安倍は聞いてるか?

694 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 06:35:48.65 ID:dlFDzYjK0
>691
「所謂、正社員(労働組合員)」に賞与、退職金、昇給があるのは
「その会社の就業規則」に謳われていて、労働組合がプロテクトしてるからで、
正社員固有の権利ではないのよ。一切無くても構わない。

因みに特定派遣は全員、正規雇用された従業員=正社員だけど、
特定派遣の従事者でボーナス貰ってるのは一握り。退職金も然り。

政府が押し進めたい雇用の流動化は、既存の就業規則を全て解体しないといけないが、
これは絶対に不可能だから、仕方がないのよ。

就業規則を金科玉条にしてる会社法、労働基準法、労働契約法、労働組合法、
その他諸々に係る企業と労働者の関係の全てだから
或い意味、憲法改正よりも難しい。

695 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 06:37:18.12 ID:CHEB0G010
>>661
こういう派遣絡みのスレでその辺に
言及するレスがない

その辺の事情を知らないのに
偉そうに言っているのだろうか

696 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 06:39:29.65 ID:9p7yt09G0
  派遣奴隷から搾取した金で今日も飯がうまい!!
              ___
    +       / Y    \
          . /  /\    ヘ
     +    | /    \_  |   +
       +  | 丿=-   -= ヽ. |+
    キタ━━━Y /・\/・\ V ━━━━!!!!
     +  .   |   ⌒(_ _)⌒  |  +
         .  |   (__人__)  |
      +    ヽ   .トェェェイ  ,/   +
    +       \. `ー'   ノ
     _|\∧∧∧M.ケケ中M∧∧∧/|_
     >                  <
   /  ─ /  /_ ──┐ヽ|  |ヽ  ム ヒ | |
 \/  ─ / / ̄ /   /  | ̄| ̄ 月 ヒ | |
  ノ\ __ノ   _ノ   \   / | ノ \ ノ L_い o o

697 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 06:51:56.76 ID:FYwRVBgu0
派遣こそ諸手を挙げて賛成だろ。みんな落ちてくるんだから。
だからお前は派遣なんだよ!

698 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 06:56:19.00 ID:20F+cH0t0
>>694
じゃ賞与や昇給昇格一切無しで
正社員募集してみたらいい

まぁヒトは集まらないと思いますがね

699 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 06:59:19.28 ID:dlFDzYjK0
>695
偽装請負は、昔と違ってしっかり対策しないと元請企業に類が及ぶから、
元請企業と一蓮托生の派遣会社(系列子会社)でないとやらない。
だから基本、考慮する必要がない。面倒すさいから、そこまでしない。

それに偽装請負しないと成り立たない低賃金&大量の労働者が必要な
企業は限定されるから、見つかるのも簡単よ。リスク高すぎ。

下請の元請企業への出向(社内外注)も同じで、
出向した従業員が納品した物が無ければ請求出せないから、業種が限定される。

偽装請負や下請からの出向なんて、現実を知っていたら、
そんなに簡単には出来ないのを知ってるから危惧なんかしない。

700 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 07:00:46.27 ID:/q9VbxbM0
塩崎、お前も仁風林で毒饅頭食らったか?

701 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 07:08:24.19 ID:o9lMuTRK0
自公無能

702 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 07:15:45.86 ID:dlFDzYjK0
>698
企業が、その前提をやる必要がないから無駄。

「昇給、賞与、退職金、定年を保証するから、ウチの会社で働いて下さい」と、
必要な人材を囲い込む為の就業規則を作るのは「優れた人材」を得る為のツールで必然。
しかし、それに該当する従業員を制限するのも当たり前。

その厚遇(企業の持ち出し)に満たない労働者を厚遇する理由はない。
だから元請企業は派遣会社(と派遣従事者)を使うのよ。

特定派遣会社の就業規則に、そこまでの厚遇やプロテクトが掛かってないのは、
派遣会社の幹部従業員には、その手の厚遇は不要だから。

それと市場から「企業がそこまで厚遇してまで雇用しないといけない仕事」が減ってるから、
正社員から派遣従事者への片道切符が増えてるのよ。

正社員の椅子の数を増やす要因は、今の世界にはないし、増える見込みもない。

703 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 07:17:53.41 ID:/ReGIn0C0
常勤看護師でたまに派遣で別なとこで働くと2050円のうち400円くらいピンハネ
それで7時間勤務

704 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 07:36:11.72 ID:fpTQ9KGI0
>>702
そういう清水コストカッターみたいな
下衆い根性の経営者ばっかな現状に
何の疑問も持たない
そんな下衆い経営者に従順過ぎる貴方に
疑問符だらけなんだけど

705 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 07:40:54.68 ID:ZdkbMopw0
>諸手を上げて賛成する人は1人もいなかった

これがすべて反対になるんだなw

706 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 07:56:50.09 ID:CHEB0G010
>>699
危惧するしないではなく無視しているだけでしょ

実際派遣先業界関係なく偽装請負は
広がっているのは事実なんだし

707 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 08:12:06.61 ID:SVcBcWX50
上のほうの人らの私腹を肥やす法案だよ

708 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 08:28:28.43 ID:0w/GWIR60
>>31
>>日本の韓国化
ほんとそう思う。東証一部上場企業(特に輸出企業)の株主には大抵、
機関投資家向けサービスに重点を置いている入り込んでる外資銀行が入り込んでる。
主にアメリカの銀行なわけだけど、円安と非正規増やして出た利益の一部は、
アメリカ人の年金やら、アメリカ人富裕層の所得になってしまってる。

これは、韓国と同じ構図。

709 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 08:28:53.54 ID:dlFDzYjK0
>704
その蔑んでる経営者が工面してきた仕事を、
頭下げてやらせて貰ってるのがアナタなんですね。

他人を蔑む前に、自分で仕事をとってくれば?
アナタの思う単価でね。

アナタに言わせると、派遣会社の取り分はピンハネなんでしょ?

だったら派遣会社が「時間3000円」で人材を派遣する仕事を請けてるなら、
アナタが元請企業に出向いて「時間2700円」を提示すれば、簡単にとれる筈でしょ?

「私を雇えば、元請企業は10%も得しますよ」って。

得しないから雇わないんだけどね。元請企業も、そこまでバカではないから。

710 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 08:33:47.64 ID:eL8jTOoY0
それでもネトウヨの煽りと景気回復や大企業の給与アップ報道を鵜呑みにして非正規社員の人々は自民党に投票するんだろうな

まさに屠畜屋に迎合する豚

711 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 08:56:28.31 ID:dlFDzYjK0
>706
無視は出来ないから。

元請企業にとって派遣会社は、契約した派遣料の支払い義務以外は何もない。

派遣会社が派遣会社に対して違法な行為(例えば健保や厚生年金の不加入)をしていたとしても、
元請企業は無関係で知らぬ存ぜぬを決め込める。

元請企業が派遣会社と契約した派遣料金が、
最低賃金でも健保や厚生年金を支払えない単価だとしてもね。

でも偽装請負や下請(扱いした派遣会社)の出向は、
元請企業が全面的に協力しないと出来ないから無関係では居られないし、
職安法違反で、元請企業が罰を受ける虞があるから、大手ほどやらない。

中曽根から小泉に至るまで、政府はきちんと仕事してるのよ。
小渕以前は、規制がほぼ無かったから、本当に無法地帯だった。

712 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 08:58:34.10 ID:5hglXuj80
散々悪口言われているLinuxですが、

サポート事業を行う事となりました。

713 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 09:01:20.46 ID:EHiwEY/h0
>>709 だから何?

お前さんが幾ら主張しても
経営者を神格化して絶対視する事は
ムダだし無意味

全員がコストカッターばっかじゃ
日本の産業は衰退するんだよ
分かったか茶坊主

714 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 09:08:34.10 ID:/q9VbxbM0
中曽根や小泉は究極の売国奴だよ。

715 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 09:23:06.50 ID:CHEB0G010
>>714
よく2ちゃんでは中韓に媚びる奴を
売国奴と叩くがアメリカに媚びる奴にm対してはスルーだからなあ

716 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 09:27:01.81 ID:dlFDzYjK0
>713
神聖化とか阿呆か。

先に仕事を取ってる派遣会社から、派遣従事者が仕事を貰ってるのは事実だろ。

不満なら自分で取りに行けば良いだけ。
あなたはそこらの無能な経営者よりも優秀なんだろ?

「本来、請求単価は派遣会社では無く、派遣従事者が貰えるべきもの」って
あなたの自説は、元請企業に行って言えよ。
この程度の事は、あなたみたいなバカでも簡単に出来るよな?

あなたの自説に納得する元請企業が居るなら、あなたはそこに行けば良いだけ。

重ねて云うが、派遣従事者の時給が800円だろうが1500円だろうが、
「時間3000円の請求単価を貰う権利」があるのは、元請企業と契約した派遣会社。

これは、どの業界の、どの内容の契約であろうが、法律的な常識的。

717 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 09:31:20.72 ID:EHiwEY/h0
ただ壊れたテープレコーダーみたいに
同じ主張を繰り返してもダメだよ茶坊主

718 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 09:34:20.82 ID:lwhFzjbL0
派遣という名の人身売買制度なくせばいいだけだろ
だまされて自ら奴隷になりにいくやついっぱいいるんだから

719 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 09:34:27.03 ID:Oidcri2y0
奴隷に発言権は有りません

720 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 09:51:32.89 ID:z1KqYTBh0
改正してもしなくてもこいつらは変わらんと思うけどな

721 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 10:15:18.51 ID:yGqCj39r0
>>698
じゃ賞与や昇給昇格一切無しの簿出にワラワラと集まって来る派遣登録者はマゾなのですか?
労働条件を理解する知能が無くて目先の時給だけ見てるのですか?

722 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 10:26:32.50 ID:tDMBab980
アへは日本人から搾り取って外資に貢ぐことがすべて
本物の保守はアへなんて保守政治家と認めていない
いまだアへさんアへさんいってるのは
佳子様脅迫で逮捕の馬鹿右翼みてえな連中だけ

723 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 10:32:07.70 ID:dlFDzYjK0
>717
バカは、問い詰められると、いつもそういう逃げしかないのな。

あなたは派遣会社を蔑むその口で、派遣会社のケツにキスをしないと仕事が得られない無能。

あなたは正社員を無能と蔑むその口で、自分を正社員にしろと云うアタマの悪さ。

あなたが政治家と官僚は無能と蔑むその口から出る言葉は、
簡単な労働基準法や労働契約法すら理解してない妄言ばかり。

あんたの思う常識は、この世界にはどこにも存在しないから、
事実を受けいれる度量がないなら、この世からさっさと退場しなよ。

724 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 10:38:09.42 ID:yGqCj39r0
>>718
人を売り買いしてませんよ
一時的に貸し出してるだけですからにゃんと返却しなさいね

725 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 10:52:44.18 ID:cQh8UXj40
これだけ反対多くても法案可決出来てしまう。
やはりロビー活動による政治力は日本でも必要。
反対の人は反対を言うだけでロビー活動を全くしてない、もしくは全く力の無い議員にお願いしちゃったのだろうね。

726 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 10:55:55.45 ID:0w/GWIR60
>>718
アメリカ様から年次改革要望書で押し付けられた派遣法だから
日本が独自の判断で無くすことは無理なんだと思う

727 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 11:04:15.02 ID:mvj19Dq/0
じゃあ正社員になれよって話で。終わり。

728 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 11:07:47.61 ID:fGXQvVQs0
市役所とかに派遣してる掃除のおばちゃんとか、2年で切られるんだろうな。

729 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 11:08:29.35 ID:UfoXboot0
      ./ ̄Y ̄ ̄\
      /  /\   . ヘ
      | /   \_ | 
      | 丿=-  -= ヽ.|
      Y ノ ・ ) ・ヽ .V          私の睡眠は、札束ウィーヴ。
      |  . (_ _).   |                    
       ヽ  (__人__) ./ ⌒ヽ /⌒\ .          
     (''ヽ\ `ー' _/  〉 〉  ,、  )_____
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730 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 11:11:25.42 ID:vTrrCn7P0
東京湾で奇形の魚が日々、水揚げされてます 「奇形魚は回転ずしに回される」
https://twitter.com/neko_aii/status/607915082098470912
水俣病でも魚は安心安全と宣伝され、騙されて食べていた人は悲惨な死を遂げた。二度も騙されるな!!
https://twitter.com/Lulu__19/status/450776989142507520
長寿のはずの沖縄でなぜか“若死に”が目立ってきている
福島産食材の多くが沖縄に移送されている結果
https://twitter.com/tokaia mada/status/609834283734138880
増える原因不明死 死因解明が追いつかない (NHK・クローズアップ現代)
https://twitter.com/tok aiamada/status/606575044060323841
某看護師会の集まりで「なぜ最近20代の突然死が急に増えたのか」というテーマが議題にあがったそう。
みんな頭をひねって全く理由がわからなかったらしい。1990年以降、被曝医学がカリキュラムから追放された事情も大きい
https://twitter.com/tokaia mada/status/603300720381571072

日本もさらに多くの原子力発電所を作ろうとしています。彼らは幻想の中に生きています。人々は、放射の影響で不必要に死んでいます。
ahjzfl-1/04zpzf/n0gkne
人々は肺炎やインフルエンザやHIV/エイズなどに抵抗できなくなっています。
magazines/33116k/yitdsf/u198z0
世界中で病気、主に皮膚、心臓、肺に関する病気の発生率が上昇しています。
magazines/j540f8/ahwpdf/i1c3bl
認知症の過程は放射能汚染によって加速します。
magazines/ljbue8/pnv97m/xchu67
あらゆる種類の癌の増大もまた核放射能によるものです。
33116k/04zpzf/30g6fe
Q 福島県民は永久に避難すべきでしょうか。
A 発電所が閉鎖されれば1年か2年で戻って来られるでしょう。
magazines/rwhnd8/t1vhdg/hwe6t0
マイトレーヤは、世界中の原子力発電所を直ちに閉鎖することを助言されます。
33116k/yitdsf/u198z0
マイトレーヤが公に話し始めるとき、彼はこのことについて話されるでしょう。
magazines/ahjzfl-1/pzytyf/vk7zly
株式市場の暴落が起きるとき、それが最終的な暴落であることがはっきりするや否や、マイトレーヤは出現するでしょう。
magazines/ahjzfl-1/pzytyf/u4t847

731 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 11:12:16.97 ID:vNAQ6ogq0
せっかく3年で終わらせてやろうというものを一生派遣やりたいのか。

732 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 11:14:52.74 ID:DVhw+QPl0
ウェブ系なんて凄まじい量の求人があるんだし
安定して同じ所で働きたいなら、普通に正社員の求人に応募すりゃいいじゃない

733 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 11:15:12.64 ID:ZGAILluOO
派遣会社を国有化してハロワと一本化するのはどうだろうか

734 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 11:16:48.81 ID:DVhw+QPl0
>>733
公務員増やしてどうすんの
民間企業で十分回ってるんだから、わざわざ税金で公務員使ってやることじゃない

735 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 11:25:36.64 ID:D7t/IEvr0
安倍首相と橋下氏、きょう都内で会談
http://www.asahi.com/articles/ASH6F7VQKH6FPTIL00R.html

これはもうだめかもわからんね

736 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 11:26:06.59 ID:MUYKq2aa0
改正派遣法の内容を十分に理解したうえでの回答なんだろうね?

現状、26業務外だって、3年後に部署が変わって
同じ仕事を続けてる人がほとんどなんだけどね。

仕事を覚えている人間の首をきって、同じ時給で0から
仕事を教えるなんて会社見たら相当のロス。そういったリスクを
わかったうえで3年後に囲い止めされるのは働いている側に
問題があるからで、派遣法とは無関係だろ。

737 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 11:30:59.13 ID:mULhsXFQO
つーか派遣の方が下手な社員よりコストが高いんだよね(´・ω・`)

738 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 11:31:43.94 ID:xVfSfMh10
>>731
だって改正案は3年ごとに派遣先を変えて派遣を続けなさいと言ってるようなもんだもん

739 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 11:34:38.18 ID:MUYKq2aa0
>>737
派遣元の中抜きが半端ないからね。
大体、一般職と同じ仕事の派遣にで課長級の時給を払ってるよね。

740 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 11:39:53.51 ID:ZGAILluOO
>>734
>>739と同じ理由から

企業が払った賃金からの中抜きが派遣会社→ハロワになるだけで、国民の税負担は増えないよ

741 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 11:40:19.76 ID:TMmV1W350
>>733
安倍・竹中は無政府資本主義者(過激な新自由主義)だから全て民間に任せてしまえという考え。
安倍は国公立校の民間委託を計画中だし、既に刑務所の民間委託も進んでるでしょ。
安倍政権の雇用政策も民間の人材育成会社・派遣会社の利用が前提でハロワの出る幕は無いよ。

742 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 11:42:40.73 ID:5MtolsJg0
派遣で納得してる奴の意見聴く法案じゃねぇからな。

国がより存在する為に派遣というシステムが有益なのか害悪なのかの是非を問う法案だろ。
国や社会の為にパンと水さえ貰えれば労働しても良いという国民が多数か、
労働に正当な報酬を求める国民が多数かの違いだろ。
国からしたら文句言わずに労働してくれるならパンと水法案で決まりだし、
正当な報酬でないと労働せずに国が疲弊するくらいなら正社員増強を促す法案できまりだよ。

743 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 11:47:49.07 ID:VuxHSCuR0
年金貰える年齢まで仕事があるなら派遣や請け負いでも仕事があるだけマシだと思うが若者使い捨てが現状

744 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 11:56:15.71 ID:CHEB0G010
>>741
そういう志向の奴らって馬鹿だから
ライフラインで民間の委ねた挙句
外資系に握られる羽目になるんだよなあ

745 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 11:57:12.70 ID:IDwQ3scz0
自民党に投票した罰。
一生負け組w

746 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 11:58:50.04 ID:vNAQ6ogq0
>>738
3年経てば派遣から脱出できるチャンスが巡ってくるんだぜ

747 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 12:21:05.83 ID:IDllOXkE0
>>746
チャンスって何?具体的にいってくれない?
努力義務は単なるこころがけであって罰則ないから意味ないからね

派遣先にとっても永続的に派遣に仕事させられるのに社員にする企業なんてないよ

748 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 12:22:31.87 ID:EHiwEY/h0
>>723
お前さん追い詰められると
罵詈雑言しか吐けないんだな

お前さんが言う派遣会社にだけ都合のいい現実が
そうそう長く続くとは思わない

派遣会社にだけ都合がいい人材なんか
そうそう長く供給出来るわけが無い

749 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 12:36:24.33 ID:dlFDzYjK0
>748
事実を受け入れられないのが、無能の所以だな。

日本に派遣のシステムが入ったのが戦後間もない頃。
(秘書、通訳、キーパンチャーの業務請負)
その流れで日本に最初の派遣会社が出来てから、ほぼ50年。
中曽根が現場の状況を追認して派遣法作ってから30年。
法改正で無法地帯だった派遣業務を表に引っ張りだして、
派遣会社と派遣従事者からきちんと税金取れるようにしてから15年。

この間、ずっと派遣業界には使える人材が流れ込んでましたが?

これからは知らないが、派遣は今までは必要とされるから存在し続けてきたし、
今も必要としてるから、あんたは派遣会社を利用してる。

世の中が、あなたの想像や予想をずっと裏切ってる事実を受け入れろよ。大人ならな。

そうやって幾ら手前の耳を塞いでも、世の中の騒音(自分に都合の悪い事実)は消えてないのよ。

750 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 12:40:11.57 ID:8WYBexIZ0
>今年の秋から3年過ぎたら直接雇用、少なくとも同じ仕事を他の派遣で代用は出来なくなる現行法
これって自民が進める前に、マスコミがやれやれいってなかった?>一定経過で直接雇用
自民が進めると反対に回るから無茶苦茶わけわからなくなるよな

751 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 12:53:48.62 ID:ZXecaRIl0
答えは簡単なんだよ
全労働者を一律に有期雇用にすればいいだけ
そうすれば社会システムも有期雇用に合わせて再構築される
みんな同じで不平不満は出ない
これが欧米の常識
世界でも類の無い日本型正社員が最大の問題

752 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 13:23:26.13 ID:FUOTJoLF0
と米国に命令されて法改正させられてるんだろうな自民は

753 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 13:25:24.10 ID:ZXecaRIl0
これは雇用改革の一歩目に過ぎない
最終目的は、ガラパゴスになってしまった日本型雇用を世界標準に合わせること
つまり
同一労働同一賃金
正規・非正規の区分の禁止
ジョブ型へ移行
本来なら民主党がやるべき仕事だが何故か自民党がやっている
だから自民党の支持率は民主党より圧倒的に高いんだよ

754 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 13:43:04.04 ID:NSljSNaX0
経済指標の不調、下降トレンドに合わせて好きに首切れたら企業は旨い汁だけ吸える
本当に意味で労働者を歯車にする改悪、朝鮮も真っ青のキチガイ法案

755 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 13:50:37.93 ID:Np1uyOt30
>>737
若手正社員を安くこき使い、中年になったらリストラして、派遣外車経由で再雇用
ベテラン派遣に居座られたら中高年正社員の立場が無いから3年で入れ替える

年功序列制度を逆手に取った雇用改革が進行中

756 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 14:06:01.64 ID:3KcvUa5m0
>>740
まだそんなこと言ってるアホいるのか
そんなに派遣がボロ儲けなら、なんで倒産しまくってるんだよ、派遣会社
俺の同級生も一人派遣会社やってるけど、公務員の給料とは比べ物にならないくらいの薄給だし
うちのクライアントの派遣会社なんて倒産してオーナーぼろぼろだぞ

そんな簡単に儲かると思うならやってみたらいい

757 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 14:10:24.39 ID:IDllOXkE0
>>756
つパソナ

758 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 14:11:26.25 ID:pRfAjrLA0
>>749
>秘書・通訳・キーパンチャーが50年間
実は誰でも出来る業務だね。

>使える人材・有能な人材
いったいだれのことを言ってるのかわからないね。
俺の周辺では大企業の幹部になっても見た感じ管理しか出来ない人しか居ないよ。

新卒の正社員なんてほうっておかれて、見捨てられてないているのがいたぐらい。
特定派遣がなぜかがんばっている現場もあったなぁ。

で、使える人材って誰のことを言ってるのか説明してくれない?

759 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 14:13:02.03 ID:pRfAjrLA0
>>757
派遣ころがしで有名な企業。
雇用して助成金ゲット、他社に転がして助成金ゲットの危ない会社じゃん。

760 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 14:16:39.57 ID:3KcvUa5m0
>>757
それは利益を出せてる会社ってだけで、倒産してるのなんていくらでもあるでしょ
グッドウイルですら潰れてんのに

http://profile.yahoo.co.jp/consolidate/2168

パソナの前期連結決算。売上2086億に対して利益はわずか32億
トヨタが売上27兆で利益が約3兆あるのを見ても、どれだけ薄利多売か分かると思う

そもそも人を集めてどぶ板営業で売り込んでっていう派遣ビジネスは特にすごいスキルでもなく
競合他社もいくらでも出てくるんだから、そんなに利幅を取れる訳がないってのは
経済を学んでいなくても義務教育を経た人なら容易に想像できるようなもんだと思うが
きっとこういう数字とか一切見ずに、ナカヌキガー、カクサガーって言ってるんだろうな

761 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 14:18:54.48 ID:nuQbZpIx0
穏やかな心を持ちながら激しい怒りによって目覚めた伝説のスーパー派遣社員 加藤の事件から7年
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1434256467/

762 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 14:20:10.43 ID:pRfAjrLA0
>>760
グッドウィルは企業資金の私的流用が原因。

>トヨタが売上27兆で利益が約3兆あるのを見ても、どれだけ薄利多売か分かると思う
これは負債・投資が原因

>パソナの前期連結決算。売上2086億に対して利益はわずか32億
社長の名前どっかで見たような・・・

763 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 14:23:05.24 ID:vNAQ6ogq0
>>747
努力義務だってないよりましだろ。なければ一生派遣だぞ

764 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 14:25:37.25 ID:bkPDojsy0
>>753
デトロイトでは十数年くらい前から、日本型終身雇用年功序列を取り入れて、忠誠心、品質向上、コストダウン、作業効率up等々を実現し、
世界的に終身雇用年功序列を採り入れようとする動き出したと聞いたが???

765 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 14:27:06.17 ID:pRfAjrLA0
>>763
正直言うと、派遣先は追い出し部屋しかない。
>努力義務
方向性がなさ過ぎるんだよなー

766 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 14:27:55.48 ID:3KcvUa5m0
>>762
なるほどな
どういう人かと思ったけど、知らないことを知ってると勘違いして話してしまう
ちょっとアレな人なのか

さっきのリンクにも書いてあるとおり、俺が出してるのは「営業利益」
あんたはパソナってほんとはもっと本業で儲けてるけど、「負債・投資が原因で利益を少なくしてる」
って思ってる(勝手に想像してそう思い込んでる)けど、営業利益って言葉の意味をググッテ貰えれば
どれだけ痛いこと言ってるかわかると思う

そしてこれを機に学ぶといい。自分の意見を肯定するために簡単にウソを付くってのは恥ずかしい行為だということを
みんな学ぶんだ、小学校、遅い人でも中学校の頃には
あなたはいまだにそれができていないから情けない人生を送っている

767 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 14:31:25.22 ID:pRfAjrLA0
>>766
世の中のことを働いていない君は何も知らない。
働けば一見きれいな職場でも暗い影が見えてくるさ。
「えっ?こんなこと許されるの?」と思うほどね。
「何でウチ営業利益でないんだろう」という声も耳を澄ませば聞こえてくるよ。

派遣元は馬鹿だし、内情を知ると簡単な話だよ。

それに営業利益≠製品が売れることによる利益ではないのであしからず。

768 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 14:31:32.06 ID:Np1uyOt30
>>763
努力義務なんて、実効性が少なければ全く意味がない
貧乏で困ってる人に政府が、宝くじがありますから必ず貧乏ではありません、て言うのと同じだよ

なければ一生派遣、てバッドエンドみたいに言うけどこれも間違い
一生派遣はハッピーエンド、バッドエンドは派遣切り失業でこっちのほうが可能性高い

今現在派遣をしている人にとっては、派遣は増えてくれたほうが失業のリスクが減って好ましい

769 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 14:33:17.46 ID:pRfAjrLA0
>>768
>今現在派遣をしている人にとっては、派遣は増えてくれたほうが失業のリスクが減って好ましい
派遣が増える=正社員のいすがなくなるということだね。
それでも失業のリスクが減らないだろ。

結局だるま落としだ。

770 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 14:33:26.53 ID:3KcvUa5m0
>>767
情けない
また君は俺が無職だという仮の設定を前提に話てるんだ
さ、そんなことよりまず説明してみてくれ
パソナの利益が少ないのは負債・投資が原因、これの根拠となるソースを

771 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 14:35:13.07 ID:pRfAjrLA0
>>770
トヨタの利益が少ないのは、負債・投資が原因と申したんですが?
アホデスカ?

パソナの社長は、N氏。どんな業界に属していて、どこに金が流れているのは
誰もが知っている話。大人ならわかるよね?

772 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 14:36:17.98 ID:pRfAjrLA0
>>770
宣伝費用も投資と考えてね。

773 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 14:36:43.59 ID:Np1uyOt30
>>769
正社員が減れば雇用の枠は増える。全然増える。
無能中高年社員が辞めれば、非正規を3人雇えるからね

今まで無能正社員が社内で独占していた、給料の高い重要な仕事も回ってくる

774 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 14:41:08.04 ID:3KcvUa5m0
>>771
トヨタの利益率に比べてパソナの利益率が低いって話をしてるのに対して
トヨタの利益率が低い説明?何のために?

775 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 14:51:15.90 ID:dlFDzYjK0
>760
派遣業界は利益率の平均が1%ちょっとだから
パソナの1.5%はそれでも良い方なのかも。

まぁ、単価の安い派遣従事者を沢山、抱えてたら、どうやっても利益率は低いわな。

あと、ID:pRfAjrLA0 は派遣の底辺(或いは無職)だから、お触りするだけカロリーの無駄だよ。

>秘書・通訳・キーパンチャーが50年間
実は誰でも出来る業務だね。

こいつはアメリカのマンパワーが、この業務にどれだけノウハウ抱えて、
社内教育していたかも知らないバカ。

しかも派遣法も労働基準法も理解できないし、
事実を受け入れられず、妄言しか言わない。
事実を指摘すると、話を逸らすか逃げるしね。

まさにダメ人間の典型。

776 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 14:55:56.67 ID:3KcvUa5m0
>>775
仰るとおり
明らかに底辺の人間に対して、理論建てて話しかけるというまともな人間と同じ扱いをしてしまった
自分はまさに馬に向かって真顔で説教垂れるバカと同じだったと思う
見苦しい姿を見せて申し訳なかった

777 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 14:57:22.14 ID:wrG6KRtZ0
>>764
トヨタだってホンダだってそうじゃないのか?
ただそれ以上に派遣や下請けを沢山使っているってだけ。

778 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 14:58:29.12 ID:iTkMUywy0
都合の悪い人間は全て派遣社員や無職という
設定にしておかないと、
その薄っぺらいプライドが保てないんですね
判ります

779 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 15:09:40.24 ID:PMRhslSq0
>>771
ここまで露骨に論破されている人を始めてみたw
小学生の?知能でそのままオッサンになったって感じだな、おまえwww

780 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 15:30:06.00 ID:52mgYBBH0
>>777
ならば下請け会社や派遣会社も終身雇用年功序列制度を採り入れるべきだね

781 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 16:04:43.81 ID:4yMnUV+K0
仁風林で酒池肉林パーティーを開催してパソナが儲かる政策を実行して頂いております!

ケケ中シャブ蔵

782 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 16:07:31.96 ID:4yMnUV+K0
気に入った女性がいれば後でホテルに行かせますよ!
とても気持ち良くなるクスリも用意させますよ!

783 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 16:52:00.02 ID:ZXecaRIl0
実際に反対しているのは連合だよ
派遣社員じゃない
何故なら今回の改正は正社員に影響があるからね
多くの正社員を派遣に置き換えることが可能になる

しかしそれは自業自得だ
今まで連合は正社員の待遇維持のために非正規を見殺しにしてきた
いよいよその報いを受ける時が来たのさ
神の裁きを受けよ

784 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 17:25:22.62 ID:2ExbDV+w0
連合と言うか、
今の組合は会社の子飼いの幹部候補の
単なる寄り合いに成り下がってる

組合の連中はポストが空くまでの腰掛けだから
経営陣に楯突くなんて絶対無い

沈まぬ太陽みたいな戦う労組なんて過去の話
今は会社の経営陣からの通達の単なる連絡機関だ

組合費払うのがバカバカしいわ

785 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 17:25:43.89 ID:AfSUM6RE0
>>783
民主が強行採決拒否というアピールしかしてない時点で連合も裏で手を結んでるのは明らかだな。
憲9の話だとあれだけ大々的な反対活動をしてる訳だから、知らなかったという話ではあるまい。

786 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 17:33:23.89 ID:uQZx4J3V0
民主主義頑張れ
こんな日本を潰す法案絶対通しちゃいかん

787 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 20:01:24.70 ID:ZXecaRIl0
日本を潰すのは労組でしょ

788 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 20:05:24.63 ID:CV6ykFyx0
中小企業なら正社員の道だってあるだろ
大手製造業に固執しすぎでは?

789 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 20:06:35.51 ID:4yi/ym1i0
いやー淫風林はえがったなぁーーーーがははははははははあはは。

790 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 20:08:21.74 ID:OiQxYN5R0
労組=諸悪の根源

この方程式を
ネトウヨからインプリントされた諸君は
中3公民の教科書を再読せよ

日本国民でない場合は
書店の中学参考書のコーナーに赴け

791 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 20:09:44.37 ID:CHEB0G010
>>788
40代に差し掛かった第一次氷河期世代の人間にも同じ事が言えるのか

792 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 20:10:33.35 ID:2ExbDV+w0
バカバカしい
労組は既に労働者の味方じゃない
経営陣の茶坊主に成り下がってる

793 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 20:12:41.64 ID:wr4poSQB0
まず派遣会社にNOしてろよw

794 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 20:15:56.11 ID:WAeOXZZk0
ネトウヨ紅衛兵のウソが、密集っすね!!!wwwwwww。

795 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 20:28:49.39 ID:CV6ykFyx0
>>791
いつまで氷河期を引きずってるんだよ

796 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 20:39:00.62 ID:GIIa5M+7O
>>795
引き摺るも何もこの数十年何の救済もありゃしねえんだもんよ 只只奴隷として使い潰されてただけ・・・

797 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 20:41:23.63 ID:qZOA1Byg0
長いこと労使で仲良くやってきたから組合は無用の長物やったけど
今後は組合の出番も増えてくるやろ
今は派遣だけが便利使いされてるけど いずれは正社員の待遇に手をつける日がやって来るやろうから

798 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 20:57:58.32 ID:Kws9ODFG0
古いが
【労働環境】労政審、有期雇用で新ルール作り 契約社員らの待遇改善[01/03]
 http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1294067606/10

平成19年に30-34才の男女は何をしているか?
*1973〜77年生まれ、ストレート学卒なら96卒〜00卒
<有業者の割合>  男  女
有業者        93.4% 47.0%
家事をしている者  0.5% 32.9%
通学している者    0.4%  0.5%
その他無業者     5.6%  3.1%
<有業者の内訳>  男  女
自営業主        4.7% 3.1%
家族従業者       0.9%  2.1%
会社などの役員    3.0%  1.0%
正規の職員・従業員 80.8% 49.3%
パート          1.0% 23.3%
アルバイト        2.9% 6.0%
派遣社員        2.1% 7.2%
契約社員        3.0% 5.1%
嘱託           0.3% 1.2%
その他の雇用者    0.9% 1.6%
<出典>
平成19年就業構造基本調査(総務省)
男女,年齢,就業状態別15歳以上人口及び割合
男女,年齢,従業上の地位,雇用形態別有業者数及び割合
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?bid=000001013823&cycode=0

氷河期と言われた世代でも、男性の大半は正社員になってる。
93.4%が有業者で、自営業主+会社などの役員+正規の職員・従業員などのまともな職業が88.5%に達する。
男で派遣はわずか2%しかいないクズみたいな存在。
こんな奴らが派遣切りで無職になっても、自己責任、努力不足、甘え。

799 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 21:18:12.57 ID:IDllOXkE0
ほんと古いね

800 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 21:20:31.83 ID:7yyyj2bk0
「風俗店の女性に使った」大阪市交通局元職員 組合費840万円着服で逮捕

 大阪市交通局の労働組合の活動費約840万円を着服したとして、住之江署が業務上横領容疑で、
元市交通局職員(依願退職)で大阪交通労働組合車両南支部の元副支部長、泉川裕章被告(49)=公判中=を逮捕し、
同罪などで大阪地検が起訴していたことが26日、分かった。

起訴状によると、泉川被告は同支部の会計責任者だった平成20年3〜12月、10回にわたり組合の活動費計
約840万円を口座から引き出し、着服したとされる。同署の調べに「風俗店の女性のために使った」などと話したという。

801 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 21:21:28.94 ID:bRVz1JDn0
クズだから何してもいいとか
韓国みたいな下衆い言い方は
良識有る日本人の態度では無いな

802 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 21:24:51.00 ID:ZWt+ON5N0
>>798
お前はその後のリーマンショックや東日本大震災による大失業を一切知らないのかよw
今更アベノミクスで正社員になれるのは新卒だけである。

803 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 21:39:34.43 ID:Z8BPCrBU0
ハローワークや無料求人誌がなくならない不思議
無職や老人が野放し&窓割れになっても25条は守っている不思議
移民を入れてでも介護や福祉を無理に支えようとする不思議

で、上の問題や単純労働&長時間労働は変わるん?中抜きや内部留保は?
アルバイトと正社員の雇用形態はいつ頃変わる予定なのかな?

・・・なんか、国会の議論とか見てても眠くなるだけでつまらんw

804 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 21:48:23.79 ID:CHEB0G010
>>803
所詮大企業の為の法律改定に過ぎないし
自民が与党に復帰して以降
こんなのばかり

805 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 21:59:14.65 ID:Z8BPCrBU0
>>804
ですよねーw

806 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 22:03:16.50 ID:cm8fPnmw0
>>796
それはお前んとこの社長の人格に問題があっただけではないか?
未来工業の全社長なら正社員にしてくれたのに

807 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 22:36:00.90 ID:5Nbjk2rv0
派遣うざいな

人の魅力が乏しい奴とか
他人を押しのけてまで、頑張りすぎる奴とか
妙におどおどしている奴とかな

やはり会社は、直接従業員を雇用するべき

808 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 22:37:50.94 ID:cm8fPnmw0
>>807
罠臭いので却下なw

809 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 22:42:12.40 ID:QVqueVYS0
まともな企業は5年もやとった派遣社員はそのまま働き続けて欲しいと考える
すなわち正社員化を促す規則なわけなのに

底辺労働者はグビヲ恐れて反対する

バカかっての。それじゃそれこそ一生派遣だろうが
派遣でいいというなら、3年毎にどっか他で働けばいいじゃん

どうせ単純労働なんだから

810 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 22:45:30.95 ID:5Nbjk2rv0
俺は、しがないアルバイトだが
それでも本社の面接を経て、採用されたわけで
だから会社のために頑張ろうという気になるし
仲間たちには、礼儀をもって接している

どこの馬の骨ともわからん
滑り込むように入ってきた派遣と
同列に扱われるのは納得いかん

811 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 23:12:12.43 ID:GIIa5M+7O
底辺同士でいがみ合わすよう誘導するのは分断統治の初歩の初歩


つかワンパターン杉内

812 :名無しさん@1周年:2015/06/14(日) 23:14:53.81 ID:cm8fPnmw0
>>811
いや、そもそも仲良く無いから
クソガキ時代、下らない娯楽のことでクラスメイトと殴り合いしとったがな

813 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 02:04:09.82 ID:An01ER5z0
>809
元請企業は、派遣従事者を雇った憶えはないんで。
同じ派遣が5年居ようが10年居ようが直接雇用してまで、
その派遣従事者に拘ってないから、あっさり雇い止めされたんでしょ?

それと「正社員化を促してる」訳ではないから。
派遣従事者の座ってる椅子は、他の派遣従事者とシェアしなさいってだけ。

814 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 02:10:57.46 ID:/01i0NEc0
>>809
派遣が優秀だったらなおさら、自分達の地位を脅かすから辞めさせようとするよ

企業、といっても派遣を雇ってるのは従業員。会社全体目線で考えない
ただでさえ、リストラに怯えてるというのに余計なライバル増やすはずもない

815 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 02:21:10.52 ID:BqAE2l7U0
こいずみじゅんいちろうの劣化もの。
プロパガンダです。

816 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 02:22:54.27 ID:BvH8G8Lc0
3年でしっかり派遣切りされていた現実はOKなのか

817 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 02:25:02.22 ID:Yla0nP/K0
自民党なんかに票入れるからこんな事になるんだよ

818 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 02:50:41.34 ID:BqAE2l7U0
不当解雇には金銭解決?裁判で勝っても、分割はやめろ!給料未払で訴訟したけど、労基署はくそだし、警察に行ったが無駄!

819 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 02:56:43.69 ID:TO9UCiC70
3年たてば首ってこんな法律 国が作っていいのかよ
特定の人間だけ差別扱いして憲法違反にならないのかよ?

820 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 03:40:43.04 ID:yyTHXKAa0
しかし3年で首切りが、3年ごとにキャリアプランを見直すって
ものは言い様だよなぁ。首切りがキャリアプランですかそうですか。

821 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 03:54:39.14 ID:iPf901Rd0
派遣労働者は、ホームレスと同じく、平均知能が低く知的障害者も多い
そういう人たちが、「派遣法改正についてどう思う?」と聞かれても、答えられるわけがないでしょ

そもそも、法がどうあろうと、企業が知能が低いひとを正社員として雇うわけがない
必要なのは、こういう能力の低い弱者をサポートする福祉の充実でしょ

822 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 03:57:18.82 ID:b+paCQSf0
地方公務員並みの福利厚生制度が最低基準とすれば派遣制度なんてそれ以下の福利厚生制度じゃん


やってらんねーよ!

823 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 04:06:47.80 ID:iPf901Rd0
仮に派遣労働者を正社員にしたところで、
「腹が痛いから休むわ」
「残業?嫌なこった」
と、まともに働きはしないでしょ

怠惰に生きてきたひとが、正社員になったとたんに勤勉になるなんてこと、あるわけがない

824 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 04:10:18.11 ID:E+CjZLS/0
豚に肉にされる感想を聞く意味はあるか?

825 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 04:11:57.81 ID:yyTHXKAa0
>>823
そんな理由で休んでたら速攻首だからあり得ない。

826 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 04:15:09.78 ID:TO9UCiC70
>>820
全然いい様ではないよ
それは職業選択の自由を奪う憲法違反だ

827 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 04:23:18.03 ID:aw+0tDCV0
クビ切りしやすくなる法案
安い報酬で働かせる法案
在日朝鮮人や中国人の仕事が増える法案

828 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 04:34:12.80 ID:3YXcPMUtO
竹中の計画だろうね 日本人を滅ぼす

829 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 04:53:31.35 ID:0wiUOxFk0
社会を維持するのに派遣は絶対に必要だな
多数の底待遇派遣が、少数の高待遇者の安定を維持する、資本主義国家として当然なこと

3年なんて言わずに日雇いでいいわ、派遣身分なんてのは
奴隷でいいんだよ、派遣なんてのは

830 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 04:59:45.09 ID:b+paCQSf0
ふざけた世の中だ

831 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 05:03:07.35 ID:iPf901Rd0
ネットですら、派遣労働者の書く文章は、意味不明なものが多い
こんな連中を正社員として、雇うなんてムリ
意志の疎通すらままならんでしょ

832 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 05:24:20.03 ID:TO9UCiC70
>>831
さっきから聞いていれば好きかってなこと抜かしやがってよ
誰が正社員として雇えといったアホ
派遣のピンハネやめてまともな金の稼ぎ方しろって言ってるだけだ

833 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 05:28:12.16 ID:YvuzsHHc0
公務員…貴族
正社員…武士
派遣……農民

834 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 05:35:31.68 ID:aAh32uYq0
そんなに同じ職場で派遣で長く働きたいわけ?

835 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 05:37:53.03 ID:nhQ6AE0W0
派遣は正社員の盾であり贄だからな
公務員から見た民間みないなもの

836 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 05:40:09.00 ID:TO9UCiC70
派遣労働者が増えるってことが問題なんだわすり替えるなボケ

837 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 05:48:03.99 ID:v4/ewmBF0
>832
ピンハネじゃないから。

時給900円の労働者を企業が直接雇用すると、雇った企業が
幾ら余計に負担するか、数字を揚げられるか?

数字を出せないから、あなたは派遣従事者なんだよ。

838 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 06:06:30.24 ID:3bSSX8ho0
派遣と底辺正社員
下層同士でわかりやすい対立を煽っておけば不満は上に向かない

839 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 06:45:37.07 ID:arzHSOe50
>>832
なんでお前なんぞの命令を聞いてやらないといけないのかね?

840 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 06:53:51.97 ID:50ELcgBQ0
.
ほんと頭悪いバカしかいないな、ここは。

昇給ないからだろ

841 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 07:46:33.60 ID:cD3+K6pX0
昔の職業:士農工商

今の職業:公正バ無

842 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 08:26:47.47 ID:44SMrY8xO
>>834 社内システムやら関連部署名、社員の顔と名前とか覚えるのが面倒くさいってのはあると思う。
期間限定派遣だったら、他部署の社員の名前を覚えるとかは無駄、本当にしたくない。
どこの企業へ行ってもちゃんと仕事出来る、ってよっぽど仕事力高くないと難しいよ。

843 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 08:44:03.71 ID:gv6rXqFa0
>>841
公在生無だろ
正社員派遣は人非人

844 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 09:01:36.06 ID:KPB2vo4L0
地方公務員>正社員>派遣、アルバイト、契約社員>ニート>ナマポ、在日

845 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 09:21:15.02 ID:uBB7aPkW0
何だか下衆い連中が必死になって
派遣社員をけなしてるな

そういう中韓みたいな品の無い行為をしちゃ駄目
品格の有る日本人はそんな事はしない

846 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 09:23:41.69 ID:+LXnfyFa0
労働者分断工作を煽っているネット工作員がけっこういる。組織的にやっているっぽい。

847 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 09:43:05.60 ID:Ctn43RVx0
マネージメント契約制にすれば良い。

848 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 12:07:08.27 ID:wDS3ug1O0
労働者分断工作やってるのは労組だろうな

849 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 12:19:41.65 ID:T58qGSpJ0
>>825
そんなブラックで働くなよw

850 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 12:23:38.22 ID:T58qGSpJ0
>>846
そもそもお前ら団結嫌いやん、部活すら帰宅部やったし

851 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 12:29:08.48 ID:xoxC/zvg0
派遣だから大企業の空調の効いた快適なオフィスで働ける人もいるわけで
「余計なことしやがって」と思う人(女)は多そうだな

852 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 12:39:17.13 ID:H9VDWg/s0
ん!? 派遣で働かなきゃいーじゃん それだけじゃん

853 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 12:42:26.44 ID:MMb1WxJX0
増え続ける生活保護、医療介護費用、対策にはこれしかない。
地方に刑務所と特養の介護施設を併用して建築し、
囚人に身寄りのない老人を介護させるのだ。
囚人が足らないかもしれないが、そこは大丈夫。

殺人凶悪犯は最初から除外し、ホームレス、1年以上のひきこもり、
ニート、働けるのに働かない健康な生活保護者を
犯罪者として、拘束し、連れてくるのだ。
10万人くらいはすぐ集められるだろう。
給料に関しては雇用契約を結ばず、実習費でよい。
時給は300円程度でよいだろう。労働ではなく、
労働準備実習とするのだ。
介護など所詮そのようなものである。

その中で優秀な実習生のみ、
本当に仕事を斡旋すればよい。
高齢社会はすぐそこに来ている。団塊世代が70歳を迎えるまでに、
オリンピックを迎えるときに
ホームレスを抹消するためにも、直ちに始めるべきだ!

854 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 13:06:48.49 ID:3FjbxM6Z0
フランス→一度客をとった女は一生売女。
日本→一度ハケンになったヤツは一生ハケンw 正社員と公務員のために死ぬほど働けw

日本の北朝鮮、イタリアのギャング社会化。

855 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 13:11:57.04 ID:qoO/YVM00
派遣でいけるところまでいって仕事なくなれば生活保護、これが1番コスパ高い人生

856 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 13:16:15.43 ID:YhJSpYao0
近い将来、ナマポ廃止もしくはチケット制+支給額半額 が待ってるけどなwww

857 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 13:19:39.98 ID:qoO/YVM00
ここまでナマポが増殖すれば政治家とて頭が上がらないよ
ナマポが政権を取るのも時間の問題

858 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 13:28:45.97 ID:cYCN1dMN0
>>854
死ぬほど働くのがやな奴が派遣に逃げてる

859 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 13:30:18.38 ID:4neI0Jz60
http://s.ameblo.jp/tatsuo19870121/entry-11477490227.html
カダフィが日本にいてくれれば良かったのにな

860 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 13:30:26.19 ID:qoO/YVM00
言い換えれば賢い人、合理的な人がナマポ前提で派遣やってるんだよ

861 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 13:43:42.92 ID:3FjbxM6Z0
>>855
なぜ最初にっから底辺を目指す、推奨する? 貧困ビジネスのDQNかよ?w

862 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 13:46:28.02 ID:qoO/YVM00
底辺じゃなくてエリートコースなんだよ
派遣→ナマポ→政治家、これが新しい王道なの

863 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 13:47:58.63 ID:3FjbxM6Z0
ネトウヨ様の奴隷推奨ww

864 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 14:10:19.40 ID:eQnxOLl70
150人中40%が死ぬわけか・・・こりゃ他の感染者含めたら死者100忍者たりんな

865 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 15:24:41.53 ID:An01ER5z0
>846
分断してるとか、被害妄想だよ。

派遣は労働契約から待遇からピンキリだから、「派遣労働者」で括れないんだよ。

底辺の派遣がギャーギャー喚いて、上位の派遣と同一視させようとしても、
当の上位の派遣は、底辺の為に一緒になろうとはしないからね。

例えば通信関係の通訳なら、特定の元請企業に張り付くよりも、
あちこちの通信関係の元請企業を日々渡り歩ける方が飯が食える訳で、
「あちこちの通信関係の元請企業にマメに営業してくれる」派遣会社の味方になるわな。

1つ所に居て老人まで楽したい底辺の派遣と、収益モデルも単価も違う派遣と
君らは同じ「派遣労働者」のカテゴリでも、中味は全然違うのよ。

866 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 15:31:12.47 ID:YhJSpYao0
>>865
このスレを読むと分かると思うけど、今の時代そんな高給取りの派遣なんて存在しないらしいよ?
派遣=全員底辺らしいわ。

867 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 15:38:13.52 ID:An01ER5z0
>866
誰も高給取りとは言ってない。

ただ「1つのスキルで企業を渡り歩いた方が食える派遣労働者」が居るって事。
キーバンチャーだって同じ。秘書だけが例外だったのよ。

本来は直接雇用の期間工も含めて、そうだったのよ。
トヨタに行こうがホンダに行こうが、期間工がやる事は同じだからね。
偽装請負の頃も同じ。夜勤でプレスや成形やってた連中も流れ歩いてた。
ライバル企業行っても毎晩、やる事は同じだから。

氷河期に門戸を開いて流れ込んで来た派遣労働者が
「派遣で働く、という事」を勘違いしてるだけ。

868 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 15:42:26.35 ID:EfadSQwV0
氷河期の連中は成績の優劣に関係無く
仕方なく派遣してるヤツが多いと思うけど、

そういう連中も一緒くたにして底辺呼ばわりは
何か病的な執着を感じる

869 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 15:45:34.22 ID:7ac7CUys0
甘んじて受けるしか無くね?
自分で自分を変えられないなら。

時代を恨んで何かをはけ口にしても満たされはしない。

870 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 15:49:56.55 ID:yzmP4Zh00
受け入れてばっかりだから、一部の層がよりやり易くなって、多くの人がよりクソになたり、より残念になるのよ。
一歩でも上にいくか、団体で反対するか、ソロで抜け出すしかなくなる。

基本、江戸時代の農民以下と変わらん。

871 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 16:09:33.01 ID:An01ER5z0
>868
しかたなかろうが何だろうが自分が「派遣労働者として働いてる」以上、
派遣労働者の働き方(考え方)で行くしかないだろ。
単純労働だろうが、流れる事を前提に「より良い」流れる先を選ぶのが正しい。
留まっても派遣労働者には、そこに安住は無いんだから。

土木作業員の連中が内勤のサラリーマン扱いされたいって言ってるくらいアホな話よ。

872 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 16:24:18.22 ID:4rX/EYkX0
派遣の奴ってやりたくてやってるんだろ?
派遣が嫌なら正社員の募集なんていくらでもあるんだし。

873 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 16:26:23.37 ID:cYCN1dMN0
就職氷河期って言葉だけが一人歩きしてて、実際には殆どの求職者は正社員になってる

874 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 16:29:48.40 ID:Kw/6KYhx0
>>872
無能だから採用されないのだよ。

875 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 16:30:12.85 ID:zKfe2EDUO
小泉・竹中が何をしでかしたかを敢えてガン無視して論を張る糞虫が寄生してやがんなこのスレ

876 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 16:43:55.17 ID:UL9FFvMg0
そらそうだろ、成蹊あたりを出て数年ブラブラしていても
神戸製鋼に入れるような層の人間が作った法案だもんな

877 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 17:15:16.12 ID:7ac7CUys0
>>875, 876
ごめん負け惜しみにしか聞こえない。

それでも雇用の85%以上は正社員で、
残りが派遣とバイトと嘱託なんですよ?

878 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 17:18:39.05 ID:Kw/6KYhx0
無能怠け者でも
派遣という仕組みで
社会参加できることを
有難いと思えよ。

879 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 17:48:37.33 ID:An01ER5z0
>875
氷河期(最底の2000年)でも大卒の男子は90%以上が最終的に内定取ってる。
(それに比べて女性の大卒の最終内定率は65%に満たない。)

氷河期で文句言っても許されるのは、派遣に椅子を取られた直接雇用の期間工やパートと、
本当にボロボロだった大卒・短大卒・高卒の女子で、野郎は文句言えない。

氷河期で、大卒の野郎で内定取れなかったのは、景気に関係なくダメ野郎だったから。
これは統計が、そう示してる。

それと小渕と小泉が門戸開放しなかったら、
あんたら単純労働の派遣従事者にすらなれなかったのよ。
今、君らの座ってる椅子は嘗て直接雇用の期間工やパートが座ってた椅子なのよ。

大体、15年も前から、おまえらの人生が1ミクロンも前に進んでないのは、
全部、おまえらの、その腐った性根のせい。

誰かのせいにしても手前の人生は1ミリも前には進まないし、
この15年で失地回復した連中も沢山居るのに、恥ずかしいと思わないの?

880 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 17:48:48.89 ID:UL9FFvMg0
>>877
感性がボンボンだよね
全員反対しているような派遣社員がさらに増えるような法案なんだが
まさにボンボン法案

881 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 17:50:06.09 ID:InRhi4pc0
バカだから派遣なんかになるは言い過ぎ。
専門的知識は無くとも不思議なコミュニケーション力を発揮して会議の司会進行やってた派遣 さん居たよ。
時折面白い事言うから眠くならなかったし、
ギスギスした空気にもならなくて凄く良かったなあ。
会社の業績悪化でやむなく切られちゃったけどね。
仕様書なんかの作成、発行も優秀だったよ。
過去の「これはこのパターン」みたいなのを上手いことパクる要領の良さがあってさ、
片や院卒の正社員は専門知識はそりゃあるんだけどさ、書類書かせると我見が強くてね、しょっちゅう現場からクレームだよ、
「こんな仕様じゃ意味不明!」ってね。

いろんなとこを渡り歩いて来た派遣さんの中にはそういった局面対応能力に長けた奴も多いぞ?
院卒の新入社員達が書類作成にテンパって、直属の上司に聞きずらいもんだから派遣さん(高卒)のデスクに殺到してたこともあったな。

「○○さんはこの書き方だとキレるからw先ずは直接会って頭下げに行きましょう!」

とか、実戦空手的な派遣さんならではの経験値は俺にとっては脅威でもあったな。

もう居ないけどな、派遣全員、、、。

882 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 17:57:09.14 ID:KwqTCknHO
>>875
ケケ中は正社員の解雇条件の緩和を主張しているけどなw

883 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 18:42:31.71 ID:nUSDgBHx0
京都に移住しても会長が勤まるんですかね

884 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 19:01:55.15 ID:plUQ/cif0
竹中って利益誘導が露骨過ぎて気持ち悪いわ

885 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 19:11:40.05 ID:Alx7jzWl0
文明国では派遣廃止または派遣の身分が保障されるんだが
土人国家では今どきこんなことを議論してるんだな

886 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 19:12:38.99 ID:9WhpcLyb0
>>878
なぜ企業が派遣労働者を使いたがるのか知ってる?
それはね君のような怠け者を一度正社員として雇ってしまうと
クビを切るのが難しいからなんだよ

887 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 19:16:21.96 ID:spyW3AUL0
>>1
>努力している人が、不利になるような法改正はやめてほしい

努力してれば派遣になんかなってない気がしないでもない

888 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 19:22:38.44 ID:DLO9roGH0
派遣と派遣の間の期間は
自動的に生活保護が付くのが
先進国だと思うけど、

日本の公務員は自分達の給与の原資は
1円も失いたくないから
こんな提案を国会議員が若ししたとしたら
公務員総出でその議員ごと葬り去る

真っ黒だよな公務員って

889 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 19:22:43.67 ID:Alx7jzWl0
>>887
よう、「土人

890 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 19:23:24.04 ID:HY2DjUp50
安倍ちゃんGJ
一億総奴隷wwwww

貧乏人間は麦を食え
Byあべ晋三

891 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 19:26:08.48 ID:An01ER5z0
>887
派遣従事者として努力してる人が居るだろ。これは否定しちゃいかん。

この法案は26業務で1社専従、常勤の特定派遣には厳しいけど、
流れや、元々派遣抵触日があった26業務以外の特定派遣や
一般派遣には余り関係ないから、騒いで居るのは、基本的にバカ。

コイツ等は民主党や共産党に踊らされてるシンパなのよ。

892 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 19:27:24.00 ID:cs1WmymP0
なぜ企業が直接雇用を嫌がるのか、まずはそこから考えてみてはどうだろうか

893 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 19:56:30.41 ID:arzHSOe50
>>889
んじゃ卒業証明書と成績証明書および各種免許の写しを拝見します、と言うとお前ら急にダンマリになるのだがw

894 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 20:03:01.08 ID:EfadSQwV0
2chカキコにいちいち最終学歴を要求するヤツは
自分に自信が持てなくて
不安で不安で夜も眠れないヤツ

895 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 20:06:14.87 ID:bW5hsBU70
ていうこせんこょで白紙委任したんだからたんだらこ、
もんくきつのわおかしくなおか。

896 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 20:14:14.74 ID:eumpsIsi0
うん

897 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 20:33:00.46 ID:yzmP4Zh00
>>867
それが正しいなら、専門の派遣さんだけが派遣契約可能にするべき。
大した専門でもない、PC入力や事務は短期バイトに限って、常時必要な職と人材は直接雇用を義務化すべき。
今の派遣は職種もポジションも広すぎ。

898 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 20:35:14.46 ID:nwIV6SzG0
「日本型」正社員ゼロは正しい
問題の本質は世界でも類のない日本型雇用にある

同一労働同一賃金を実現して、本当の正社員を作ればいいだけ
日本型正社員が本当の正社員と思ったら大間違い

899 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 20:43:46.96 ID:aR9SutUo0
>>892
姉の勤めてる派遣先は超ブラック
仕事の出来る姉は正社員にならないかと誘われるが断り続けてるよ
正社員になるメリットの無い会社

900 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 20:45:53.99 ID:6lgq+FnG0
>>899
だから、派遣がいい!ではなく、ブラックじゃなくする方がよくないか?
リークするとかたれ込むとか。

901 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 20:46:09.09 ID:O/w36L8O0
自民腐ってんな

おまえらも全員3年ごとに入れ替われ

902 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 20:46:17.60 ID:zKfe2EDUO
企業別組合も破壊せんとな
職能別組合こそ本来の姿 企業別組合は横の団結を阻害する統治ツール以外の何物でもない

903 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 20:49:30.35 ID:qoO/YVM00
つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
正社員なんて意味あるの大企業限定だから。

中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。

糞尿の分際で、何か勘違いしてないか?

904 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 20:56:17.16 ID:CMSRg8QF0
>>903
さすがに300万以下の正社員は
とんでもないド田舎にでもいかないといないぞ…

お前さんがド田舎者で感覚がおかしいのかな

905 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 21:05:24.43 ID:k8nhV3350
俺は正社員どころか管理職の身分だから
関係ないと言えば関係ないが、
労働者はみんな同じ労働者なんだから
派遣とか契約とか無くし、
全員 正社員で雇うべきだと思う。

906 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 22:00:36.85 ID:99ya6YXU0
>>903
派遣がマシなら一生涯派遣で万々歳ですね

907 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 22:39:24.88 ID:arzHSOe50
>>894
先進国においては証明書がないと信用してはならないことになっておるでな
出さないと自動的にマイコンで遊び呆けていたことになるw

908 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 22:48:28.29 ID:Gi1D/zxEO
>>904
大阪はなんちゃって正社員はけっこうある。ハローワークにのってるやつは額面20以下で賞与なしなんて中小ならざら。製造業なら7割ぐらいはそれ東京とかならないんだろうが

909 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 23:41:05.07 ID:k8nhV3350
大企業で認められてるのは正社員だけであって、
たとえ派遣先が大企業だとしても世の中は派遣としか見てないよ。
派遣は派遣なんだよね。実際。

早く派遣会社なんか無くなって
全員正社員になって社会的信用を得て欲しい。
政治家は下らない事言い合ってないで
なんとかしろよ まったく…

910 :名無しさん@1周年:2015/06/15(月) 23:45:12.32 ID:Zbe5LJuz0
>>906
万々歳と行きたいんだけど、

一生派遣でいたいのか、これ以上みじめな派遣を増やすな、と言うスローガンで
派遣の安定した生活を阻止しようとしている
自民も野党も一緒になって派遣を差別弾圧

911 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 00:13:59.07 ID:AmhNr4NB0
.
【激ヤバ拡散】サルでもわかるTPPがヤバい9つの理由  1分55秒から TPP関連サイト 他
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/diplomacy/1417179149/9
.

912 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 00:23:32.83 ID:xusnFftMO
>>909
気持ちは有難いけど、そういうの良いから。
政治はともかく、派遣社員が可哀想だったら重役会で派遣の正社員登用を提案すれば宜し。
大企業の「管理職」なら上にいくらでも言えるでしょう?

913 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 02:32:31.25 ID:6L4TdIAK0
「部下なし管理職」っていう高齢で自分の管理すらままならないお荷物もいるわけで
いかに存在を消すか、責任を回避するかが主業務。衝突をさけるため理想論で煙に巻く

914 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 02:39:22.73 ID:xRoeY/7B0
長い面接だと思え
会社はいって政治活動する社員とか首切れないから

915 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 03:37:28.09 ID:aS8hvs8b0
一般派遣は今でも改正後でも3年限度だけど
3年限度まで同じ部署同じ職務業務で働いてる人数の割合を調べんとなあ。
多分言うほど高くないと思うがw

916 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 03:47:20.73 ID:yq9Puy630
誰もかれも自分の身が可愛い

917 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 08:06:21.55 ID:thL8tBzD0
909
同一労働同一賃金になれば全社員が正社員になれます
ただし日本型正社員は消滅します
でも心配は不要
世界標準の当たり前の正社員が出来るから

918 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 08:12:25.87 ID:INBuRou70
なぜ維新は賛成した?

919 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 09:54:54.10 ID:R1KDx07d0
余白がある企業は派遣社員を異動異動で契約更新して道を抜ける
余白がない企業はリストラ→雇用→リストラ→雇用を繰返しインターンエンドレス

はっきりいって経営者、労働者どっちにとってもいいことない法案

920 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 10:44:01.07 ID:aS8hvs8b0
民主が作った特定派遣は3年以上OKなんて派遣の中で階級作ったからな
だいたい特定3年以上といっても短期更新の繰り返しなわけだし。
一般はクーリングオフ期間(いらない)利用してエンドレスループには変わりない。

921 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 10:49:14.34 ID:wNRE+klB0
>>918
維新でも大阪維新系は自民以上の積極推進派だろ。
日頃から労組を目の敵にしてるぐらいだし。

922 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 10:50:24.27 ID:aS8hvs8b0
5tKJ13AC0 dlFDzYjK0 An01ER5z0は同一人物なんだろうけど
厳しい言い方をしてるけど反論できないしほとんど正論なんだよなあw

923 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 10:56:57.79 ID:w8WBNpcL0
>>918
橋下は元々たかじんのパネラーやっているときから
競争奨励というか弱肉強食的な意見が多いでしょ。
だから彼らにとっては自明な選択だよ

924 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 10:57:18.60 ID:BCPX+aKg0
>>2
先ず、それだよな!

925 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 11:03:21.94 ID:wUVk3Aus0
派遣法は一旦1999年以前に戻すべきなんじゃないかね?
その間に二重三重派遣を平気でやってる悪質な業者は全部潰してしまって、同時に解雇の自由化を推し進めて

労働基準法と派遣法っていう、明らかに矛盾するものを併存させてるってキチガイな状態をどうにかせんと

926 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 11:09:17.67 ID:aS8hvs8b0
>>909
理想は派遣0で正社員、だれでもそう思うよ。

927 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 11:12:52.70 ID:VwDItfdF0
なんども否決されてるのに無理やり通そうとするんだな
今の自民の議席数ならやると言ったらなんでも通るし
完全に独裁

928 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 11:14:47.23 ID:2Cklmgt60
退職届けなんて、いろんな手を使えば書かせるのは簡単
全部正社員にして優良企業のように装えばいいんだよ 

総務人事がゆとり世代なんでドロをかぶりたくないんだろ
そしてブラック会社と呼ばれる 馬鹿すぎ

929 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 11:26:10.66 ID:qj4MyS7j0
仕事内容的には一般派遣を
無理矢理26種に仕立て上げて長期派遣で使っている所の何と多いことか

拙速な法改正は良くないと思うけど
現状の派遣法は輪をかけて酷いものだと思う
これに反対している人の気が知れん

930 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 11:26:52.01 ID:m9vKxkTk0
めんどくせーから 週休3日にして全雇用するか
正社員一律給与カットして、全雇用すればいいじゃん。

931 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 11:47:10.59 ID:o5Ay/d8M0
>>929
現実はむしろ逆だけどな。
通訳欲しい→特定派遣だとたけぇよな→英文事務or貿易事務に名前を変えればいい!→それいいね
司会欲しい→特定派遣だとたけぇよな→イベントコンパニオンに名前を変えればいい!→それいいね

勿論国際会議の通訳や司会なんかは高級の特定派遣から引っ張ってくるんだけどね。
ただ問題はそこじゃない。
パソナ等大手一般派遣会社の姑息な悪知恵を罰するのではなく明文化してしまうのが今回の主目的であり問題な訳だ。


これが成り立つと、次は一定スキルに満たない(と会社側がみなした)正社員をいつクビにしてもいいという法案が必ず出てくるからな。
俺は自営だからどーでもいいけど、大半の人は勘弁してくれと思うはず。自分を優秀と思える人間なんて殆どいないから。

932 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 11:56:42.90 ID:267ArPHc0
解雇規制緩和しない限り企業は正社員増やさないよ

933 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 12:02:37.44 ID:aS8hvs8b0
>>932
緩和しない場合は新しい産業振興策で雇用を作るしかないな。
農業会社とかカジノ法案とかそういう意味もあったけど、
カジノ法案(橋下のアレ)なんて海外にごまんとあるカジノをワザワザ
日本で遊びに来るとは思いにくいし。

934 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 12:03:39.21 ID:HnBs6nPY0
竹中なんとかに言えや

935 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 12:05:33.48 ID:8fP2o0bN0
派遣労働者のことを全く考えていない派遣法改正とかw
いっそ派遣奴隷法とかにネーミングをかえてみてはどうですか?

936 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 12:15:42.51 ID:1cUnlpYk0
ケケ中シャブ蔵はパソナの会長で最近京都に移住したらしい。

937 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 12:19:34.77 ID:dI+JFy2Y0
>>932
実際には、あの手この手で要らない社員は追い出してい?ので、その主張は戯れ言に過ぎないよ

938 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 12:25:47.95 ID:xrmPJGsZ0
まあ、仕方ない
時代の流れ
幕末の幕臣がどんなに抵抗しても結局、解体された
労組も同じ運命
雇用改革を断行し、同一労働同一賃金とジョブ型への移行を実現するしかない
結局、日本型雇用が時代に合わなくなってきたと言うこと
だから労働問題が噴出している
いつの時代も同じ
制度が時代に合わなくなれば変えるしか無いんだ
古今東西、どの国もやってきた事
まずは、日本型雇用を欧米型に変える必要がある

939 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 12:31:06.26 ID:mP7nyRWg0
>>937
年間数万人行方不明になっているのだよな
このご時世に見つけ出せないとかありえないので、会社に消されたと考えるべきであろうなw

940 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 12:49:25.26 ID:f3Ebka130
弱者の市民や労働者ばかりを狙い撃ちにする
法律ばっかり作る自民党

何故企業や経営者を規制する法律を作らないのか

官僚公務員利権お金社長大好き
庶民大嫌いな自民党だから、
悪い方向でブレないよね

941 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 14:16:28.88 ID:94yZG9Kf0
日本企業88%、韓国人採用の意向。英語・中国語に堪能。総じて優秀な韓国人を日本企業は是が非とも採用したい。 [転載禁止]
元スレ http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1434424689/

942 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 15:12:52.32 ID:PqYyV9LY0
>>940
それはなかろう、お前らに望みどおり弱者認定してやるとガチギレするし

943 :名無しさん@1周年:2015/06/16(火) 15:45:25.84 ID:UtbDSd070
派遣会社に面接に行ってみな。年齢、性別、資格、ブランク期間。それだけで
価値を判断される。スキルアップとか言ってるがめぼしいのはすべて有料だ。
欺瞞に満ちた詐欺業界だよ。

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