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【派遣法】非正規労働者会議が会見 「3年後に確実に仕事を失う」 「正社員の仕事は少なく未来はない」 [転載禁止]©2ch.net

1 :海江田三郎 ★:2015/06/10(水) 11:42:33.97 ID:???*
http://mainichi.jp/select/news/20150610k0000e040192000c.html

人を代えれば派遣労働者を使い続けることが可能になる労働者派遣法改正案の審議が大詰めを迎える中、
非正規雇用問題に取り組む弁護士や学者などで作る「非正規労働者の権利実現全国会議」
(代表幹事・脇田滋龍谷大教授)が9日、東京・霞が関で記者会見し、派遣業務で働く人たちと反対をアピールした。

改正案では、派遣は一律3年が上限となり、これまで派遣期間に制限のなかった通訳や秘書などの
専門26業務では3年で雇い止めになる。同会議が派遣労働者の声を聞くために
インターネットで緊急アンケートを実施したところ、寄せられた回答297件は雇い止めになることへの不安と
改正案に反対する意見で占められたという。

 記者会見に出席した放送局で専門業務を17年間続ける40代の女性は「長くやってきた仕事が、
法で定められれば確実に3年後には仕事を失う。仕事は生活であり、命。それを3年単位で区切ってほしくない」と訴えた。

 コールセンターの専門業務で働く40代の女性は「正社員の仕事は本当に少なく、
せめて期間制限のない専門派遣でと働いてきた。改正されればその安定もなくなり、私たちに未来はない」と嘆いた。
 派遣法改正案は今国会が3度目の提案。与党は19日にも衆院厚生労働委員会で採決に持ち込む予定で、
民主党、共産党などが抵抗している。【東海林智】

2 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 11:44:50.30 ID:ca1Rlutr0
↓切られそうで焦ってる無能派遣社員がひとこと

3 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 11:45:13.28 ID:DWltRi1e0
役職より定時に帰らせて欲しいわ

4 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 11:45:17.67 ID:0ZWF268h0
昔から出稼ぎ労働者(季節労働者)も居ました  名前がコロコロ変わるだけです

5 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 11:45:34.39 ID:cBnXVUUJ0
派遣そのものを廃止してくれ

6 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 11:47:04.13 ID:LkQ45IC00
非正規なんて甘え、怠慢
不安だったら正社員で働けばいいじゃない

7 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 11:47:29.43 ID:awq+bF9H0
派遣全員が仕事ボイコットして機能不全にしてやればいいんですわ
養護学校か何かで丁度そんなのあったろ。あっちは派遣じゃなくて非正規?

8 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 11:48:18.36 ID:oxT71iXX0
>>2
切られそうなのではなく、派遣社員はそこの業務で有能でも3年で切られる
社員にしてもらえるかもしれんけど、有能な人間なら(いや、ここの社員になるよりは〜)とか思ったりするから難しい

9 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 11:48:42.25 ID:Qai5m55u0
口入れの元締めはヤクザ、短期労働なら判るが長期で働こうなんて理解できない。

10 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 11:49:22.39 ID:OmgaBz3D0
西成あいりん
https://www.youtube.com/watch?v=LtNNwQy61-0

11 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 11:49:40.74 ID:nTtCXfmr0
自分で派遣を選んどいて被害者ヅラするなよ

12 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 11:49:41.17 ID:DWltRi1e0
>>7
ネット時代で底辺同士の横のつながり作るの簡単なのに、ストライキやらんよね。
そんな事したら外国へ逃げるって全然逃げないのにね。

13 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 11:51:49.87 ID:uXq1lt3e0
安定してないんだから給与だけは多くないとおかしいよな

14 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 11:52:20.94 ID:RhLqOO9d0
この国に未来が無いなら、出ていけ
この国は自民党のもとに栄光の道を歩み出している
それに気付かないたわけどもが

15 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 11:55:09.20 ID:RuaAXNeW0
働いてるってだけで金が稼げるいまの日本が狂ってるんだ
これからは日の丸と君が代を愛する心と
国のために尽くす愛国心の強さによって年収が決まる日本に変えなきゃ駄目だ
日々の日の丸掲揚と国歌斉唱を欠かさず
神棚には安倍さん・麻生さん・天皇陛下の肖像を飾って
毎朝二拍二礼しているオレのような真の日本人が
誰よりも多い十億単位の年収を保証されるようにならない限り
日本の未来は無い

16 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 11:55:48.89 ID:ZrroyaDo0
>>12
非正規であっても余程の重要なポジションに居ない限り、非正規がストや辞職しても無駄だよ。
変わりはいくらでも居るってのが会社の考えだもの。
それに日銭稼げ無いからストなんかに賛同しない人が多いと思うよ。

17 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 11:56:37.46 ID:bj+tTNLH0
派遣切りがニュースになってた頃に派遣のおっさんが三菱重工を俺の会社とか言って
社員より俺のほうが知ってるしよく出来るのに切られるのはおかしいとか文句言ってたな

お前が属してるのはお前に仕事世話してる派遣会社だっつうの
社員はちゃんと就活して大手企業に就職してるのに
派遣で仕事世話してもらってるだけのお前より下なわけがないだろ

18 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 11:56:37.49 ID:ZbNZSLDF0
日本企業は 実質は
消費者よりも企業優先
労働者よりも企業優先
企業あっての 日本
これは不都合な真実
自民政治のお陰だ

19 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 11:57:21.72 ID:zIeoBboW0
契約切れたら雇用保険すぐ出るから国の負担増えるんじゃないの?
また税金上げるの?
アホなの?

20 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 11:57:52.16 ID:nTtCXfmr0
派遣でいい
派遣がいいのだ
派遣であることに誇りを持て
派遣で満足だ

派遣万歳。

21 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 11:59:43.73 ID:ZbNZSLDF0
労働者は100円ショップの商品と同じ

長くもっても、3〜5年

必要な時使い、必要でない時ゴミ箱に

22 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 11:59:44.54 ID:fVNCDyKw0
誰も不安定な非正規なんざいらない

結局この改定は不安定な非正規を助けるではなく正規のクビに切り格安非正規に
切り替える為の大企業うはうは改定に
すぎない

23 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 11:59:55.98 ID:duPwCdKL0
そういう政治を選んだ自己責任です

24 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:02:44.56 ID:a+IZlI3Y0
使い捨てねー

日本人て将来それで大丈夫なん?

25 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:05:20.00 ID:8gnV9ozV0
ゆとりなんか正社員に雇えません。当分は派遣と外人社員でまかなって
ゆとり世代を過ぎてからまともに正社員を雇います。

26 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:05:55.84 ID:fVNCDyKw0
>>24
上流は問題なく中流はまた分断され
下流は移民に取って代わられる

27 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:06:10.24 ID:+deqhvuG0
2ちゃんの無職が派遣を叩くとか笑っちゃう

28 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:06:14.36 ID:jtidPveC0
副業の方が遥かに収入が増えたから関係ないわ本業なんか雀の涙程度にしかなってない

29 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:06:26.23 ID:awq+bF9H0
怒って働くの辞めた主婦も居るで
住民税吸い取られなくなったと喜んでいた

30 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:07:05.54 ID:rIJQMDY70
自民党に逆らう奴は出てけー

31 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:08:17.91 ID:6BCZkjPx0
>>22
派遣と違って優秀な正社員ならクビになる心配なんてないでしょ?
だから安倍さんも安心して解雇自由化に突き進んでるわけで

32 :名無しさん@1周年 転載ダメを消してはダメ改変もダメ©2ch.net:2015/06/10(水) 12:09:24.60 ID:QTBTEgPA0
私が辞めても…代わりはいるもの

33 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:09:50.31 ID:Z4wkFXdT0
3年以上同じところで働きたい奴の気がしれん
3年以内に潰れる会社がほとんどなのに

34 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:09:57.82 ID:alFBxHL70
>>25
解雇自由化すれば無能なゆとりでもすぐにクビにできるから安心だな
優秀な中高年正社員がクビになるなんてありえないし

35 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:10:27.24 ID:RR2ZMOpU0
>>寄せられた回答297件は

回答総数が?
寄せられた回答297件はk総数の何割なんだ?

36 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:10:39.11 ID:Hflj+udr0
なんじゃこのスレ。

37 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:10:45.84 ID:jVWxxu9q0
生活保護や犯罪者が増えてコストがあがり大変になる

38 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:11:28.25 ID:iNoTlZ830
3年も働けば飽きるし、人間関係もうざくなってくるし、
他に転職考えるわ
一生、そこの職場って考えただけでゾッとする
よく正社員、正社員といって、正社員にこだわるひとがいるけど
正社員のなにがいいんだよ
他の仕事を探す楽しみや、環境を変える楽しみがなくなって
余計に鬱になるわ
それにいまは派遣といっても派遣会社の社会保険には入れるし、
そもそも自分の性格上、3年も続くってのが稀なわけだし、
それだったらずっと派遣のほうがいいわ
3年おきくらいにいろいろな会社にいって、いろいろな体験した方がずっといい

39 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:11:33.08 ID:bj+tTNLH0
派遣やってて未来があると思ってるほうがヤバくね?

40 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:12:30.89 ID:ZREiVkZ90
専門色の強い業種は、雇う企業もかなりピンチだと思う。
代わり(すぐに使えるレベル)はなかなか居ないのが実情。

41 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:12:34.40 ID:eQCOuDIiO
鳩山呼んできてハケンやらせてみれば良くなるかもよ(笑)

42 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:13:27.44 ID:PBPHRWkU0
>>30 笑える どうせいつか死ぬくせに自民党が何しようがおまえに関係ないだろw

43 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:14:26.60 ID:Xygh+xo10
3年後に新しく生まれ変わると考えろよ。
何で仕事が終わったぐらいで死ぬと考えるんだかな?
そんなマイナス思考だから未来は無いんだよ。
こういう人は何をやらせてもダメ。

44 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:15:03.16 ID:sSBrHMoY0
派遣の工作員だらけの
書き込みだなw

45 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:15:29.39 ID:bKtr4uK20
もう君らもいい年なんだから雇う側にたってみろよ
正社員なんて幻想はやめろ。

46 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:16:11.92 ID:+AI+xiMT0
無職ヒキニートが猛然と叩いてる姿って滑稽ですよね^^

47 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:16:15.56 ID:ZREiVkZ90
自己レスだけど、
知識豊富な技術者となると高齢が多く、企業が正社員として雇用するには年齢がネックとなる。
結果、企業の知識の空洞化が起きて、職種によっては事故とか頻発するだろうな。
今でも問題になってるのに。

48 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:16:28.67 ID:iNoTlZ830
正社員になりたい、正社員になりたいって言っている人は、
3年間も同じ会社に続くってことがどれだけ大変なことが分かってるのかな
いまの時代、新卒で正社員として入っても自分の希望で3年未満で辞めていく人も多いのに
正社員にこだわっている人は、正社員に夢を見続けているだけだと思う
いざ、正社員になると派遣と違って責任が10倍になるし、にもかかわらず組合費だとか、
福利厚生だとか積み立てだとか等級だとかで、派遣と比べて基本給は大幅に減るし、
なにもいいことがない
正社員になりたい、なりたいとか言っている人は、労働マニアかよ
ふつうは働きたくないし、3年も同じ職場で働きたくないんだよ

49 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:17:20.64 ID:OKSdmFf+0
17年勤めて企業にいらん言われたらそらそれだけのことですわな

50 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:17:24.43 ID:kD+hY2fD0
>>43
そうそう
解雇自由化しても何にも問題ないのに何で正社員は反対してるんだろうな?

51 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:17:28.99 ID:rf3bxPat0
大手工場の非正規なんて派遣や請負じゃなきゃ大手で働けないような奴ばっかりだぞ。
中小の正社員なんてやだ、派遣でも大手がラクって自分で選んで派遣やってる癖にあからさまな嘘でゴミどもを甘やかすなよ。

52 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:18:30.62 ID:Kx7gcMjD0
無能が権利を語るな
努力もせず良い待遇求めるとか図々しいんだよ
死ぬまで低賃金で働けや

53 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:18:53.94 ID:TFlEVMwy0
3年続いた派遣を切るのは損失
まあ派遣側からすると半年おきに職場変えてく方がスキルの蓄積やいろんな人と接することができるのでオススメ

54 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:19:04.05 ID:zfC9ZvlR0
お望み通りの未来を提供すればいいんだよ

君たちは子供生まず一人で老後の為に溜め込めばいい
結婚出産なんて考えちゃだめあれは金持ちの道楽
一人ならどうにかやっていけるでしょ

親兄弟が未婚なら共同生活して家賃折半すりゃ貯められる
非正規は国い見捨てられたんだよ既存の価値観に囚われず自己防衛しなきゃ
奴隷はいまや4割に迫る勢い何も気負うことはない

55 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:19:10.56 ID:KZ+u4m+g0
>>49
だよなあ
実際勤続年数が長いだけでお荷物にしかなってない
役立たずのゴミ正社員が多いから解雇自由化に向かってるわけで

56 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:19:28.45 ID:hPHao9YG0
3年期限付けます→「3年後には失職する!反対!」

じゃあ無期で→「派遣から抜け出せない!格差固定化!反対!」


馬鹿なの?こいつら

57 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:19:39.60 ID:HKqhrvBk0
ニートが派遣の足を引っ張るスレ

58 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:21:06.50 ID:B7y16K+2O
若い生活保護者なんか蛸部屋ぶちこんで
新国立競技場の土方がわりに使って
手当てやりゃいーんだよ。


なんにもしねーで金貰うって家畜以下だからな

59 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:21:23.73 ID:4JCxvRkE0
>>51
大手で働いている正社員はそれ相応の実力があるからな
だから解雇規制を撤廃しても何の影響もないし反対する理由もない

60 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:22:23.74 ID:dcjmYVQp0
>>47
普通に考えたら、その年齢制限が問題なのだろ

61 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:23:03.44 ID:WjCpo9yZ0
怠け者に容赦する必要はない

62 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:23:11.46 ID:U5NM+is70
>>17
工場勤務か?
そういう人間も別枠で契約社員枠をつくって
直接雇用すべきなんだがな。

63 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:24:19.59 ID:vCUCg3LH0
堂々とナマポに頼れ
仕事がないんじゃ仕方がない

64 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:24:28.13 ID:KYRyw2JW0
ずいぶんとまた派遣業側を援護してる労働者の意見だな
こんな労働者居るんだ

65 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:24:35.18 ID:3ZKmFGOi0
>>58
そうそう
社内失業者というゴミも同じだわ
なんの役にも立ってないのに給料受け取るとかありえない
さっさとクビにして土方にでもすればいいわ

66 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:25:09.43 ID:Ry6W/5NK0
>>40
そこまで使えるなら普通に正社員コースだろ

67 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:25:31.81 ID:b6KRIV0A0
種100万あったら余裕で逆転できるだろwww

情弱のバカどもが!!

68 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:25:49.28 ID:qpHVdWwk0
未来はにぃ

69 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:26:32.61 ID:Yu1dXYC80
非正規の制度が悪いんじゃなくて奴隷制度になってんのが悪いんでしょ

70 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:26:36.81 ID:bWQ4M4R00
結局切っても大丈夫な仕事を派遣に任せてるんだよ
それなのに正社員と同じ仕事をやってると妄言を

71 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:26:50.04 ID:kguxSvqi0
諦めようぜ
その分、日本の未来なんかしったことではないスタンスでどうぞ
奴隷には未来対する責任は無いのだから
少子化、内需崩壊、年金不安、全て知らんがな

72 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:27:58.53 ID:YrEBBtHN0
直雇用の期間従業員で働いているが、ぶっちゃけ直雇用でも部外者だと思ってる。

いまの職場には正社員になるつもりで入ってないからアレだけども、現在の職場に配属されてるのは正社員確定だからとか社員に言われるな。

派遣が3年で切られるのは、不安定な仕事からちゃんとした仕事に就けって事だろ。
派遣切りとかで後から訴訟起こされるのが迷惑だからな。

派遣の雇用は派遣会社だし、リーマンの時に派遣が企業を訴えた意味がわからんかったよ。
なんでお前らは派遣会社に詰め寄らないんだ?ってね。
それに、リーマンの時でも切られていない非正規だって居たから、一概にも企業が悪いだなんて思わない方がいい。

73 :現代の黙示録 ◆6TpzFy0ahjbt :2015/06/10(水) 12:28:17.13 ID:5mbiQRh+0
現代日本の少子化の最大の原因は非婚化である。
かつては、女が一人で生きていくのは難しいため、見合いで好きでもない男と結婚していた。
結婚すれば、自然に子供は生まれていった。
しかし、男女雇用機会均等法以来、職場での男女平等が意識されるようになると、
女も仕事で生きていくことができるのではないかという風潮が生まれ、
無理して好きでもない男と結婚する必要はないという女が増えていった。
しかし、日本の労働環境は長時間労働による残業や転勤など、女には苛酷なため
耐えきれず辞めていくケースが多い。また、女自身にも、上下関係に従えない、
感情的になるなど問題がある。転職すると、条件のいい仕事はどんどん少なくなっていく。
大卒で正社員として働き、転職しようとする30代の女には派遣しかないのが現実だ。
なぜ、これほど派遣が増えたのか? 経済のグローバル化により、発展途上国並みに
賃金を下げないと企業の利益が出なくなってしまったからだ。
かくして、派遣で働く中高年独身女は貧乏なまま年を取っていく。
人生は厳しい。何かを得れば、何かを失う。そういうものだ。

74 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:28:18.33 ID:8gnV9ozV0
そもそも底辺無能ゴミ屑は派遣でしか雇って貰えないから派遣やってるんだから
一緒に仕事しているうちに有能になった気になって正社員様にして欲しいとか、
夢見てるんじゃねえよ。

75 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:28:39.15 ID:GTQa8PsV0
バイトと派遣はどっちがいいの?

76 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:28:45.27 ID:9DrsBIYb0
機械・電気・土木・建築・自動車など稼げる道を「ダサいから嫌w」などと言って楽な道を選んだ女の自己責任ではないか?

77 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:29:58.85 ID:L0XREKIs0
非正規なんかで働くバカがいるから悪い。

誰も登録や応募をしなければ成立しないのに。

78 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:30:43.25 ID:9DrsBIYb0
>>58
活火山に放り込んでマグマの栄養分にした方がよろしくないかね?

79 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:31:47.13 ID:g3jW1thA0
ここまで人材不足の売り手市場なのに
正社員になれないのは、本人の問題。

選り好みしてるか、スキル不足。

80 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:32:30.48 ID:9DrsBIYb0
>>65
そんなやつを飼っている優しい社長などおらんよ
どっかの社長も、自分とこの派遣社員を溜め池に沈めてたしw

81 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:32:42.75 ID:Ik+PPO250
今は中途採用の道も開けてるんだから利用しなきゃダメだよ
非正規や派遣に楽な道で採用されて、無条件に正社員雇用に変えろと言うのは不公平

82 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:32:50.12 ID:gxrop2QjO
>>60
何で年齢制限なんてあるんだろうな
競争力の高い国ってだいたい年齢制限無いよね
そこはグローバルにならんのだな

83 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:35:22.24 ID:6BCZkjPx0
>>80
だよなw
役立たずの正社員なんて存在しないし
解雇自由化してもなんの問題もないわ

84 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:36:24.24 ID:TEz9kaiQ0
嫌なら正社員の仕事を見つければいいだけの話。
あれ出来ない給料安い待遇悪いとか選ってるからだろ。

85 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:39:21.61 ID:9DrsBIYb0
>>83
それはいかんよ、社長お気に入りの事務に声かけただけで失職してしまう真面目君が出てしまうし
ヤツら社長は悪魔と同等なのだからw

86 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:41:37.00 ID:m27LOdYa0
社員がえらいとか
派遣はダメとかじゃないんだよ
実際に仕事している奴が偉いんだよ

ワイシャツ着てパソコン打っているだけで
仕事してる気になるなよ
と思う

まあ俺農民だけど

87 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:41:59.20 ID:+rG2pBn60
必勝法をおしえよう
派遣全員がストライキすればいい
そうすればいろんな仕事は確実に回らなくなり困る

実現できないだろうけど

88 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:43:58.69 ID:g3jW1thA0
>>82
現状の若者が会社にとって使いやすい存在だからかな。
少ない給料で長時間、文句も言わず仕事する。

89 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:47:34.10 ID:9o+jOSp+O
これは例の少子化対策有識者とバトルしてもらわないとね

90 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:48:03.56 ID:sTXnP+HC0
>>85
そんな無能な社長がいる会社からはさっさと去ればいいだけでしょw
派遣と違って優秀で役に立つ正社員はすぐに転職できるし

91 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:48:16.91 ID:9DrsBIYb0
>>82
使い古された中古はいらないのだろう
お前も、カーセックスに使われたと思われる中古車とか絶対いらんっしょ?

92 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:48:47.57 ID:EpMi3J3C0
3年たって辞めても3ヶ月くらい空ければ戻れるんじゃなかったっけ
まあ職場が受け入れたらの話だけど

93 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:49:30.47 ID:bj+tTNLH0
3年もある!!

94 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:50:21.89 ID:9DrsBIYb0
>>90
経営能力と人格は別個だからな?
かの松下なんたらもホンダなんたらも、聖人君子扱いされておるが現場の社員からボロクソだったという話やしw

95 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:51:46.33 ID:0J7CZgHE0
非正規雇用の逆襲も時間の問題だよな。
マスゴミの連中がお花畑頭なんだよ。

96 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:52:14.51 ID:BAuq6jJO0
もう二度と派遣はやらない。土木の末端も。
中抜きでふんぞり返る人間が多過ぎる。

97 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:53:48.39 ID:8/IxORMo0
>>86
そうそう、実際に働いてて結果出してるのが一番偉い。
うちの上司もよく言ってる「出来ない人間に仕事任せられないから」。

98 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:54:07.61 ID:8gnV9ozV0
好待遇はてめえの能力で勝ち取るものなのに、
無能ゴミ屑底辺が有能な正社員様と同じ待遇よこせとか、
間抜けな事を当たり前のように言ってるのが問題

99 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:55:56.15 ID:iPzJnOjFO
昼休みが終わりますので、ここから無職のターンになります。

100 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:56:27.57 ID:bj+tTNLH0
仕事丸投げしてくる上司が朝礼で
「出来るかどうかを見ている」ってスピーチした時は殺意沸いた

101 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:57:06.73 ID:kguxSvqi0
派遣は未来のない奴隷なんだからさ
野たれ死にするんだからさ

日本の未来に無責任でええんだよ
そう思いこむなよ
気楽にしなさいな

102 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:57:19.19 ID:YrEBBtHN0
>>100

エビフリャー投げればいいじゃないか

103 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:59:19.17 ID:QKHFLCR20
>>94
どっちにしろ人格がクソなら優秀な正社員は気持ちよく働けないでしょ?
ならすぐに転職すればいいし解雇自由化しても何も変わらないよねw

104 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 12:59:53.25 ID:8ooX3ajw0
無期雇用の派遣になればいいのに

105 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:01:27.29 ID:wwCTxCD20
>代表幹事・脇田滋龍谷大教授

あー。
ハイハイww

106 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:04:10.92 ID:wwCTxCD20
もともと派遣は臨時雇用という前提で法律も存在している。
なのに不安定になるとか、なんだとか、意味不明。
最初から勘違いをしている。

107 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:07:21.04 ID:nTtCXfmr0
もうたくさんだ
全国の派遣諸君
派遣を誇り得るときがきたのだ
今こそ全国の派遣は団結し派遣の仕事を全うすべきだ
もう自らの境遇を他人のせいにするのはやめたのだ
派遣万歳!派遣最高!

108 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:09:55.30 ID:HUvzF3tk0
派遣から請負になるだけ

109 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:09:58.43 ID:Qe6yWejC0
>龍谷大

無期派遣階級の供給源にしたいんですね
わかります

110 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:10:23.87 ID:GaE0rCgz0
なぜ正社員にしてくれと言わないんだ?

111 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:12:42.40 ID:d9H2bn840
3年も生き残れるじゃん
やったね

112 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:16:40.67 ID:8/IxORMo0
>>110
してって言ったらしてくれるの?

113 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:18:06.78 ID:elufyC2l0
変なプライドをもって拘る人は堕ちていく。
なんかそういう時代の感じを受ける。
どういう労働カテゴリでもそれは関係なく。見栄とか他人を罵倒出来る事
とかそういうのに凝りまくる人たちは、エネルギーを喪って失速していく。
2chの外にでると、また違った世の中の面が見える。
2chやってなくても、見栄とかに過度に固執するのはネット中毒者のような
状態と同じ。自分の偏見がベースになって、変転していく世の中のニーズ
とか細部を掴むことができない。それでいて、他者を見下している。自分だけ
がしんどくて努力を重ねてると思い込んでる。
そういう人たちは、もう時流に合わなくなってきてる。

これから伸びるのは、精神的に柔軟な人だとか好きを追求していく人だと
か、周囲を思慮出来る人だとか、そういう人だろう。

そんな意味では、そこまで悪い時代でもない。
ただ、派遣で最低限+α で生きられる賃金にした方がいい。
日用品と平均家賃、月数回の安いレジャーを満たすような。

114 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:18:46.14 ID:l1ye0EZI0
もう社会主義や共産主義は地球上から滅んだんだよ。
業務経験を積んで自営業するなり、転職するなり、
そういうのがしやすい社会にした方がいいだろ。
解雇規制なんか今すぐ撤廃しないとダメだ。
労働市場の破壊行為をしている裁判所なんか燃やしてしまえ。

115 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:19:24.35 ID:JjfX2hBy0
永久派遣マンセーする奴が多いなこのスレ

116 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:22:31.90 ID:P0Fvoj4F0
中小企業の正社員や介護職員は慢性的に人手不足だからな

自分のスペック考えて贅沢言うなよ

117 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:23:56.58 ID:GaE0rCgz0
>>112
もしかしたら課題くらいは貰えるかもね

118 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:23:57.24 ID:/eo+DWha0
貧困の時代

119 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:25:07.07 ID:u468zgys0
マルクス
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik10/2011-02-03/2011020309_01_0.html
「思うままに処分できる自由な時間をもたない人間、
睡眠や食事などによるたんなる生理的な中断をのぞけば、
その全生涯を資本家のために労働によって奪われる人間は、
牛馬にも劣るものである」

どん底/ゴーリキー
http://ecx.images-amazon.com/images/I/61JErP%2B5aDL.jpg
「もしも人間の価値がその仕事で決まるならば、
馬はどんな人間よりも価値があるはずだ。
馬はよく働くし、第一、文句を言わない」

死の家の記録/ドストエフスキー
http://ecx.images-amazon.com/images/I/31RqtLCYBKL.jpg
「もっとも残酷な刑罰は、徹底的に無益で無意味な労働をさせることだ」

貧しき人びと/ドストエフスキー
http://ecx.images-amazon.com/images/I/51pJLlGzpuL.jpg
「金を持っている人間は、 貧乏人が其の儚い運命を訴えることを聞くのが大嫌いである」

120 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:33:02.46 ID:SOJJ8GxBO
>>108
二重派遣の問題があるから請負ではなく派遣扱いにしてるのに
なに言ってるの?

121 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:36:31.78 ID:KKKxnMxw0
>>106
そもそも本来は雇用に臨時も常用もないからなあ
労働需要にしたがって調整すればいいだけなのに
それが正社員という異常な制度のせいで歪んでるわけで、
結局解雇自由化で雇用を流動化するのが一番の解決策だろうな

122 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:37:09.44 ID:8/IxORMo0
>>117
しょせん、そういうレベルなのね。
バイトしかやったこと無い人って

123 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:41:38.17 ID:KTdmzTX90
中間搾取業全面禁止して期間従業員は直接雇用のみで賃金手取り2倍にするべき。
斡旋はハローワークがやればいい何のためにあるんだ。

124 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:42:49.08 ID:AoTUG4g/0
嘘に嘘を重ねてもう訳分からん状況
もう企業側からしか物事見て無い
で、こういう人達どんどん増やそう、ってことなんでしょ
想像力全く無し、というか金に目眩み過ぎ
でもって政府主導。で少子化対策待ったなしなんでしょ
でなんで景気良くなんないか、なんでしょ

125 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:43:20.42 ID:EdS+4yd20
非正規を飯の種にしている連中の集まりじゃね

126 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:43:32.95 ID:0af8tSPJ0
特定が潰れるだけだからな。
法改正で一生派遣になるって騒いでる奴等がいるけど、
今の特定は実質期限無しなんだからある意味一生派遣なんだよな。
法改正で逆に3年上限になって雇い止めになるから逆なんだよね。
法改正が成立した後に無期の派遣をし続けたいのならば派遣会社と無期契約結ぶ事だな。

127 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:44:01.70 ID:k3ahZJNC0
まあ、正社員の奴隷ばりの働かされっぷりを見ていると、非正規でいいやと思うのは事実。

128 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:45:39.79 ID:GaE0rCgz0
>>122
うん、学生バイトから新卒で中小企業の社員になったから派遣の実態が分からんのよ

129 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:50:12.83 ID:8/IxORMo0
>>127
知人見てると本当そんな感じになってくる。
求人票に「20時間/月当たりの残業時間」と記載有が、実際は100時間。
見込み残業だから80時間余分にサビ残。

事前に未経験と言ってるのに、やらせて無理難題押し付け。
慢性的に残業で誰か帰宅しようものなら睨まれる。

後日、求職のためにハロワ行ったら、同求人内から記載削除されてたそうな。

130 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:56:11.60 ID:8/IxORMo0
>>128
そのレベル以上の話は貴方じゃ無理だね。

自己責任論者もそうだけど
原因、システム的欠陥、時代背景抜きに短絡的に「こうすればいいじゃな」で終わりだから
馬鹿の一つ覚えみたいに「自己責任」で終わりなんだろうけど
それは考えるのが不得手な人間の意見だわ。

131 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 13:56:36.87 ID:va8YicU30
じゃあ逆に正社はさ、苦しくても具合悪くても長期休めず家族のため転職も出来ず、
海外旅行やネトゲニートやるような長期リフレッシュはない
部署替えや転勤で人間関係やキャリアの積み直しリスクがあって、
ミスらなくても公務員じゃない限り人員削減リスクはある
部品的に仕事覚えれば終わりじゃなくて、全体的に覚えなきゃいけない
漫然なように見えて、非正規を定時に帰らせたあとサビ残し、
休みの日も研修や付き合いがあったりする(これは給与に反映されない会社多数)
昇進昇級すると責任も増える
将来的には非正規が多数派でマイノリティ化していく
メリットは、賞与と金貸し(銀行ローン含む)からウケがいい
そしてリストラ対象として1番目じゃない

そんなに圧倒的な魅力感じなくて、若い時に選択しなかったんじゃないの?
若い時に疲れた顔して(本当に疲労している)通勤してる
オッサン、オバサン見て「あーなりたい」と憧れてた?
さらに中小零細の場合、派遣より安い月給でコツコツ昇給していくしかない
逆に60歳の定年までほぼ居れて賞与もあるんなら、すごい大勢が派遣を選択する
業績好調な組織だけは、派遣にも賞与という名の一時金やるべきだと思うがな

そりゃ年齢はみんな若くなりたいさ。みんな庶民なのに正規を責め過ぎ
飲み会や遊ぶ時、リア友は非正規を別にバカにしないだろ?
それはリストラされたら同じだし、一緒に遊びたい、生きたいと思ってるからさ
ちなみにバカにするヤツがいたら、そいつは君のことを友達だと思ってねーよ

132 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 14:10:54.90 ID:nvitcCbK0
底辺はどうして底辺になったのかよくわかるスレ
それなのに自覚ない人が多いね

133 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 14:19:44.25 ID:MgVw3XWX0
派遣を利用する企業にとっては派遣社員は単なる「部品」
「部品」が不良品であれば即返品して新品と取替え
何年派遣やっても将来はないし、いつクビを切られるかわからない
まぁ派遣会社などに登録などしないことだな

134 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 14:21:50.42 ID:s7uhenZU0
派遣村村長 湯浅誠さんとやまもといちろうの対談にて

やまもといちろう
頭の悪い貧困層しか右翼にならない

湯浅誠
ごもっとも ニヤニヤ

135 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 14:40:51.88 ID:fVNCDyKw0
自民が与党に返り咲いてから
官僚や大企業と一緒になって
中流以下を追い込んでいる

自分らは焼け太りしているにも
関わらず、よく自民を支持したので
自己責任というが俺は支持していない

136 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 15:08:17.88 ID:jjQ4mxXQ0
>>103
罠臭いので保留

137 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 15:09:34.27 ID:zpZYpUuN0
強盗団(もしくはギャング)でもつくって治安を悪くするしかないな

138 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 15:10:21.59 ID:jjQ4mxXQ0
>>132
まずは己らに堕落を植え付けた娯楽業界の壊滅に動くべきっスよね、今もなお子供達に妖怪ウォッチやプリキュアでダメ人間にしてるわけやしw

139 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 15:13:18.80 ID:PotszVPn0
ネトウヨは安倍自民マンセーを貫いているがバカなの
自分の立場を考えたらマンセーできないだろw

140 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 15:14:25.91 ID:vy65/YuA0
今更ジロー

141 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 15:15:47.81 ID:7RL6rz/Q0
3年後かよ
俺は去年仕事を失った
時代を先取りした感じかなw

142 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 15:17:07.26 ID:GmuflzEw0
だって、底辺は資本家狙う犯罪やテロやらないだろw
官僚の家族襲ったりしないしw
違法な内容の法案を合法的に可決して、底辺を追い込んでる
のに指くわえてそれをみてるだけw
だから死ぬまでなめられるんだよwwwwwwwwwww
精々できるのが、そこら歩いてるネーチャン襲うかコンビニ強盗だろ。

日本の資本家は当分の間安泰だわ。

143 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 15:19:19.84 ID:AGY0gLHh0
糞ニートはうらやましいよなあ、無職のなのに派遣業種を全力で罵倒しても生活安泰だもの

144 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 15:20:20.98 ID:AdzWukgh0
甘え

145 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 15:23:28.78 ID:B2Wb+/tM0
まず会社員公務員全員解雇してリセットする。その後被雇用者は3年契約での年収を入札する。
雇用者側は総合的に判断してその入札額で3年雇用し会社に有利と見れば延長する。
自分の実力に自信があれば高く入札するがそうでなければ確実性を狙って低く入札する。
これなら公平だろう。おれは年収170万で入札するがな。

146 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 15:24:10.64 ID:5Z2SCr2p0
大手が商社を食い始めてるからな
利権直売攻勢でw

移民が中間マージンで動いたら殆どがオワコンと思っていいだろw

147 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 15:26:00.33 ID:sFkcfosF0
酪農や介護なんて人手不足なんだし、正社員目指せよ。
3年後に職を失うのが判ってるなら、ちゃんと準備しておけ。

148 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 15:35:02.13 ID:sTXnP+HC0
全員有期雇用にすりゃいいだけだよなあ
有能な正社員なら契約打ち切りになるなんてありえないし

149 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 15:35:04.44 ID:ksC6XCu30
鵜飼の鵜も長年やってると働く意欲も向上心も失って無職を選択するよ
ソースは俺

150 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 15:46:21.54 ID:awq+bF9H0
何もかも派遣とかか
病院から個人情報を知り得るような役職から何からかんからやってみい
勝手に言ってろ

151 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 16:25:03.63 ID:QDVD12oa0
派遣で集まって、派遣会社作るのはどーだろう?

152 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 16:30:03.46 ID:vy65/YuA0
まあしかし45まわったらあかんな。短期バイトでさせも取ってくれへんは。
トラックドライバーで15時間拘束奴隷なれっちゅうことか

153 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 16:34:07.27 ID:A40uyziU0
平日昼間から便所の落書きで遊んでるお前ら、仕事はちゃんとしてるの?

154 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 16:34:29.99 ID:Ur4QN8kz0
>>152
あんたはまず日本語学ぼう。

155 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 16:34:53.13 ID:M4J3Qk9C0
あれ、なんか主張おかしくね?
派遣期間を無期限にしろって事?
それじゃ一生派遣だろ。

156 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 16:36:38.72 ID:Ur4QN8kz0
一生派遣は企業側のニーズなんで。
それを妨げるくびきを取っ払えってのが今回の法改悪。

157 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 16:38:53.66 ID:vy65/YuA0
さえも

158 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 16:39:46.33 ID:QDVD12oa0
>>155
人間代えれば、派遣自体は無期限じゃね?

159 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 16:41:53.31 ID:SCJRXHbo0
将来(笑)だの老後(笑)だのどうでもいいよくね?今さえ良ければそれでいいだろ

160 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 16:43:51.62 ID:vy65/YuA0
そうや、意外とどうにかなるもんや

161 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 16:44:37.70 ID:DSFbsrrQ0
http://staff.mynavi.jp/
毎日新聞の関連会社だから安心の派遣!

162 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 16:44:51.90 ID:RhLqOO9d0
非正規労働者は世の中の絶対的なニーズなの
国家に必ず犠牲は必要なの

163 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 16:44:58.93 ID:vSGdm/Sk0
       三晋三晋晋晋ミ <たっぷり増税してやるから ちゃんと納税するんだぞ!!
       晋三 洗脳済 晋晋 _|\/\/\/\/|__   _ __
       晋晋      三晋 \ ワープア非正規   /  / .Y   \ <今まで以上に正社員を
      I晋 ◆/)||(\◆晋 < 派遣労働者の   > /  /\   . ヘ  時給ウン百円の派遣に
       ,I◆∠●I I ●ゝ◆ソ/  バ───カ!!  \ | /   \_ |  変えてやるからな!
       I.|    | |´   |.I  ̄|/\/\/\/\| ̄ | 丿=-  -= ヽ.|  ありがたく思うんだぞ!
    ノ//, |  .ノ(__)ヽ  .| ,ミヽ              ノ//,Y ノ ・ ) ・ヽ .V,ミヽ 
   / く .I.   /  \  I  ゝ \          / く. |   (_ _).   | ゝ \
 / /⌒  i   トェェェイ  /  ⌒\ \       / /⌒ ヽ (__人__) ./ ⌒\ \
. (   ̄ ⌒. \ /`ーー'ヽ.ノ ⌒  ̄___)      (   ̄ ⌒. \ `ー' _/ ⌒  ̄___)

164 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 16:45:37.69 ID:Ur4QN8kz0
>>159
gim'me a string of rope!

165 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 16:47:02.74 ID:Sz76aUgn0
派遣だったけど辞める前に臨時社員にならないかと言われたが辞退した。

派遣社員 週休2日(土日休み)     時給1000円 交通費なし 有給社保有り 残業自由
臨時社員 週休2日(ローテーション) 時給920円 交通費有り 有給社保有り 残業半強制
  正社員 週休2日(ローテーション) 月給25万円 交通費有り 有給社保有り 残業強制

これで臨時社員にならないかと言われても・・・

166 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 16:49:27.23 ID:GZrLZhXN0
>>159-160
毎月1日に西成区役所に行って、ナマポ民に聞けば良い。
あいつら、そんなことばかり言って、実際にそういう生活しているくせに、
「若いころ苦労してでも人並みの生活を送りたかった」とか無い物強請りばかりだぞw

167 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 16:56:17.69 ID:8JCiC+4tO
40過ぎて個人事業主として60万/月稼いでくるウチの嫁は賢い。
おまいら派遣なんて搾取業界から抜け出せよ。

168 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 16:59:07.21 ID:vmMJIXcb0
>>167
個人事業主は莫大な借金抱えるリスクもあるからな。

169 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 17:02:02.33 ID:vy65/YuA0
せめて英語くらいしゃべれたらな

170 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 17:06:28.65 ID:VEv/2M4B0
全ての責任は民主党にある
せっかく政権を取らせてもらったのに雇用改革は殆どやらなかった
もう民主党に支持は戻らない

171 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 17:06:44.02 ID:8JCiC+4tO
>>168
ITだからローリスク


しかも俺の年収も900万あるから一か八かの勝負に出たんだよ

172 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 17:08:22.11 ID:Ee7g7wR60
>>168
莫大な借金ガー

どこからも借りてないのに借金がどこから発生するんですかねえ

173 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 17:10:08.85 ID:4+MTOzUJ0
>>155
派遣って言ってもあんたみたいなアホでもできる製造派遣の話じゃないんだが

174 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 17:12:55.91 ID:ZB3BRvdaO
(´・ω・`)斬られてもいいように何の仕事でも食える
最低賃金千円を主張しろよww
アホか

175 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 17:14:32.11 ID:fqJAqIzo0
>>171
脳内乙
ITバブルはじけて倒産した会社や派遣落ちしたやつが山ほどおるわ

176 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 17:24:46.52 ID:jjQ4mxXQ0
>>148
社長の人格

177 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 17:30:19.25 ID:u5b2T4jRO
文句は自分の派遣会社に言えよ
自分で派遣会社を選んだんだろが馬鹿やろう

178 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 17:32:05.59 ID:tlBkg1zq0
そもそもは自民党の小泉首相とケケ仲の二人で雇用環境を完璧に破壊しました。
派遣で自民党応援してるひとって、はっきりってばかです。

179 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 17:35:26.10 ID:fVNCDyKw0
>>177
派遣が直雇用を食い尽くしている
非正規を甘えている自己責任と
言うお前みたいなのって
非正規労働者に甘える大企業や政治家には
何も言わないよな

180 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 17:36:30.08 ID:8vnDgKMb0
お前らって世の中より非正規に厳しいよな

181 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 17:36:50.65 ID:rfT4/QMz0
ID:u5b2T4jRO
末尾Oの貧乏人が出しゃばって来んなカス

182 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 17:38:00.80 ID:iHqY7LKK0
>>1
アベノミクスで介護、トラックドライバー、土木、飲食などの仕事はたっぷりあるんだが
選べる立場じゃないくせになんで低賃金長時間労働の仕事を嫌うんだ?

183 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 17:39:11.53 ID:Z6wM9uGL0
恨むならおまいらを立派な無能怠け者として教育した
日教組を恨め。
自分の不遇を現政権や社会に転嫁するな

184 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 17:41:08.78 ID:4+MTOzUJ0
要するに、派遣は45歳以上にすれば問題ないやろ!

185 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 17:41:49.99 ID:F5RNhyZf0
>>171
高収入はこんな頭の悪い書き込みをしないんだなあ

186 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 17:42:40.72 ID:F5RNhyZf0
ID:u5b2T4jRO
スマフォも買えない貧民が何を言っているんですか?

187 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 17:44:14.76 ID:F5RNhyZf0
ID:8JCiC+4tO
共働きで1000万越えってネトウヨのデンプレですね
でそれだけ稼いでIT系なのにガラケーしか持っていないって変じゃね?

188 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 17:45:55.55 ID:P0Fvoj4F0
多分、ここで言う正社員って大手企業の正社員ってことなんだろうな
中小零細の正社員なら一杯求人あるだろうから
散髪屋、溶接工、配管工なんかも人手不足って言うし

自分のスペック考えろという話だな

189 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 17:51:41.41 ID:DKUwcWEd0
【質問】セーフティーネットや事後チェックが不十分だとの批判がある。

竹中平蔵
「不十分な点はあると思う。しかし規制改革のおかげで(雇用が生まれて)就職でき、
所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた」

"所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた"
"所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた"
"所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた"

190 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 17:52:33.77 ID:AExxbx0t0
ネットにキチガイは増えた感はある

191 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 17:53:59.95 ID:iimyMyE1O
IT業界も もう少ししたら 就業者がそんなに要らなくなるらしいな。
今みたいに、あらゆる場所に配員しなくてよくなるそうだ。 日に日に進化してるんだよ

192 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 17:57:48.12 ID:8JCiC+4tO
>>187

http://imepic.jp/20150610/643010

これ俺の分

スマホは嫌いでねw

193 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 17:58:09.34 ID:a3lKDMfR0
>>189
それはゼロのままでいたほうが良かったってこと?

194 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:01:53.96 ID:7btA5hpO0
自分を食い物にしている会社に3年もしがみつくな
ちょっとでも待遇がいいとこがあったらすぐ移れ

195 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:06:21.25 ID:fBSA3nm70
>>189
自分で規制緩和してピンハネの頭取
こいつ地獄に落ちるな

196 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:06:21.84 ID:T3f5eONk0
>>193
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」 
宮内義彦 規制改革・民間開放推進会議議長 オリックス会長 

197 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:09:30.26 ID:ZDIBNDuG0
なんで非正規でも直接雇用で働かなかったんだろう?
それだけでもだいぶ違うのに。

198 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:09:57.93 ID:ZJfdThL20
実際には配置転換やら転属で紙切れ一枚出すだけで5年でも10年でもいけるけどな

199 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:11:43.89 ID:yxrYWpnwO
派遣に登録しなけりゃいいんだよ
パートなら問題ないだろ

200 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:16:50.91 ID:zrm9OjDw0
日本にある八万の派遣会社潰して国主導で社会保険ありの派遣をやればみな幸せになるんでないの?(´∀`)

201 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:18:59.39 ID:pwUsqHKp0
何を言うか、知った振りをして、、、、

バブル時のこと、派遣社員の給料は、正社員の1.5倍有った。

それが普通で、誰も文句を言わなかった。

経済原則も知らん、左翼のアホ。  全て景気次第なのです。

202 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:21:54.89 ID:6b+OHeQD0
派遣会社に登録して働いてる奴の年金や社会保険料の支払い負担させればいいのに。
あと、個人の請負って形で派遣会社使ってる会社もなんとかしろよな。

203 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:22:18.12 ID:iGUitQdH0
青年よ!サボれ、働くな、遊んで生きろ!
老人は大志を抱いて元気だ、早く行きたい東京五輪!

204 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:22:19.42 ID:GJJceyeG0
国民総派遣でいいじゃん
大した能力も向上心も無いくせに未来が保障されるわけもないだろ

205 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:23:51.15 ID:07Erkmfh0
就活してたらわかるが、殆ど派遣会社がかんでる。
派遣会社の求人見てると「紹介予定派遣 直雇用前提!」とか
ドヤ顔で書いてるが、その直雇用すら契約社員ばっかりw
契約社員てなんですの?w

206 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:26:30.52 ID:fVNCDyKw0
>>202
派遣会社には社会的責任を背負わせるべき
在庫を抱える訳でもなくあんな人を流しているだけの御用聞きに会社を名乗る資格はない

207 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:28:01.38 ID:p0MJ+Rgb0
>>204
全員不安定雇用で、竹中平蔵だけがピンハネでぶくぶく肥る代わりに、庶民は賃下げ、失業しまくりで誰も消費しなくなる。
日本のGDPの6割は個人消費。
輸出なんて3割以下。

したがって、全員派遣不況で、経団連企業もバタバタつぶれるのだけど文句ないよね。
お前が望んだことだもの。

208 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:31:50.06 ID:9TsXShF60
パートやアルバイトが安い労働力って言う話は分かるが、派遣社員は派遣先企業にとって
決して安い労働力じゃぁないんだがw
何年も働いてもらうんなら正社員か期間従業員になってもらって、直接雇用に切り替えるのが
普通の経営者感覚。

209 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:32:12.81 ID:UIYcSvmc0
最近思うんだが、派遣とかフリーターが一生懸命働くほど
自分で格差を踏み固めてるんじゃないかと

210 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:35:26.88 ID:GJJceyeG0
>>207
アメリカの正社員なんか日本の派遣かバイトみたいなもんだけどそうなってないよ?
正社員なんてもんがあるからおかしなことになる(雇う側がとても慎重になる)
全員が派遣なら問題なし
派遣の身分を上げるべく、クビにする際の手切れ金や社会保障をあげれば良い

211 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:36:45.11 ID:MKHAOo/10
本当、仕事に関しては日本はカツカツだな
先進国とはとても思えん

212 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:37:34.14 ID:rTIxaooH0
うちの派遣は年収500-600万は普通だけどなぁ

213 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:41:04.76 ID:ARB57iFB0
普通に安定してないんだから給料高くないといけなくない?
その辺からまず間違ってないか?

214 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:42:11.78 ID:ee59Jakk0
.
 で、 外 国 人 派 遣 の 尻 拭 い を お 前 ら が す る と 。

215 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:48:42.23 ID:JPMwHnaY0
派遣という職業を選んだんだから仕方ないよね

216 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:50:01.32 ID:KX9z4e/x0
確実に働き慣れた職場を失う派遣もいれば、
配置転換クーリングオフで部署は変わるけど残れる派遣も居るだろ。

残れる派遣は使える派遣(と使える元請企業)だから、
幾らでも何とか出来るし、やる価値がある。

217 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:51:41.56 ID:ee59Jakk0
.
いいんじゃない?

韓国人派遣労働者に

神社仏閣全部壊してもらおうぜ

218 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:52:53.33 ID:24M0BmYy0
専門26業務の人がその辺の駄派遣と一緒にしないで、と言ってるのか?

219 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:54:53.98 ID:gKy8ikQU0
何もしなければ、規制で無理やり仕事を奪うのはひどすぎる。
3年で必ず首とか誰も得しないよね。
雇いたい側にも雇われる側にも不利益だよ。

自民は百姓に対する保護と派遣社員への保護では違いがありすきるよ。

220 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 18:56:34.22 ID:KX9z4e/x0
>211
世界一のアメリカなんか、もっとカツカツだから。

契約は法律よりも交渉の結果が勝り(拒否しなかった時点で負け)、
派遣には法規制が無いに等しいし、ユニオン強い業者は既得権益が強すぎて、新参者が入れない。

自分で営業掛けて空振り繰り返して、やっと工場の期間工や
日本の派遣とは趣が違う低賃金の派遣になれたらマシな方。
ホームレスが人生の逃避じゃなくて、立派な生きる手段の国よ。

221 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:00:27.60 ID:fVNCDyKw0
>>220
自民党が目指す今後の日本は
今のアメリカであり韓国でもある

222 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:06:51.71 ID:z1q+kPNu0
>>207
竹中が派遣で儲かるのは正社員が異常に保護されているためだぞ?
企業にとって正社員が負担にしかなってないからわざわざ派遣を使うわけ
正社員を廃止して雇用を流動化させれば竹中の会社なんてあっという間に潰れるよ

223 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:07:10.41 ID:ee59Jakk0
.
昇給あるかないかで全然違うよね

224 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:15:02.92 ID:KX9z4e/x0
>222
横から申し訳ないけど、それはあなたの妄想だよ。

単に「60歳の誕生日の前日までの有期雇用契約者(所謂、正社員)」にやらせると
コスト高で採算が合わないのと、しかも「派遣でもできる仕事や作業」が増えただけ。

徹底的に見直して増やしたんだから、使わない訳がない。

「その仕事」が派遣に降格しただけの事。そうなったらそこの正社員も減らされる。

225 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:15:28.76 ID:4+MTOzUJ0
>>222
その前に日本が潰れるわ
産休取ったクビ
病気すればクビ
逆らったらクビ

226 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:17:13.09 ID:w5gIFBwZ0
>>222
欧米の派遣は、仲介業者の取り分が法律で制限されていて
日本の半分から1/3で
なおかつ、医療保険・年金保険等全部正社員と同等に
保証されてるんだよ。しかも時給が高い。

だから、日本より正社員比率は欧米のが高いんだよ。
派遣社員を雇うのが有利でないから。

派遣社員が困窮しているのは、
「日本特有の問題」
なんだよ。
それこそ竹中がそういう環境改善するべきなのに
搾取しているだけなんだよ。

227 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:17:38.26 ID:0Ji0jCZ50
本当に非正規を使いたいのは経営者じゃない
無能正社員と労働貴族が自分等の待遇を維持するために必要としている
経営者は能力主義にしたいだけ
みんな騙されるな

228 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:19:40.03 ID:fVNCDyKw0
>>227
そういう労働階級同士を対立させて
論点をうやむやにするのはいらないから

229 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:19:46.91 ID:KX9z4e/x0
>223
昇給や賞与は義務ではないんで。就業規則に定めがない企業も沢山あるからね。

そんな会社の「所謂、正社員」には、ベースアップもボーナスも退職金もない。

そして 定めがある企業だと、その定めを取りつけて守ってるのが所謂、正社員。
だから労働組合は、無駄な人員(派遣がやってる業務)が入るのを嫌がるし、
経営改善の為に派遣会社を使えと言ってくる。

230 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:21:54.33 ID:tkHa5Oxq0
3年後にクビになるの分かっていたら
普通の国民なら仕事に値しない

クビ法
国民殺し

231 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:23:56.21 ID:4+MTOzUJ0
>>216
年齢上がれば、どうしてもパフォーマンスは落ちる
要するに、40過ぎたらクビな!

232 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:30:54.96 ID:KX9z4e/x0
>226
euの派遣規制にはないし「取り分」ではなくて「内訳」を請求に載せれば、
欧米でもそれは通るのよ。
それが派遣会社だろうが仕事をした分の請求は別枠だから。

日本の場合は「請求単価が先に決まってる」から、「取り分」ではないのよ。

派遣会社は「派遣の時給に乗っけて請求してる」訳では無いのよ。
契約した単価で請求して得たお金の中から、派遣に落としてる。

現状、「請求単価×派遣従事者の労働時間」でしか請求してないのは、
それで充分だから。元請企業の認識も「取り分」ではない。

その証拠に請求書のどこにも「派遣従事者の時給」は書いてない。
だから「派遣従事者の労働時間」だけで充分なの。

233 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:34:58.87 ID:tkHa5Oxq0
公務員も任期3年
3年たったら首にしようよ

234 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:36:23.30 ID:qNV+/M2u0
契約自由の原則にこの派遣法は著しく反しているのでは?

いかなる理由で派遣労働の期間を3年に制限するのか説明して欲しい・・・

235 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:39:24.31 ID:z1q+kPNu0
>>224
>単に「60歳の誕生日の前日までの有期雇用契約者(所謂、正社員)」にやらせると
>コスト高で採算が合わないのと、しかも「派遣でもできる仕事や作業」が増えただけ。

だから正社員を雇っても何の得にもないんじゃんw
お前の話は結局「正社員を異常に保護した結果、雇用制度が歪んでしまった」ということでしかないわけ
元凶である正社員制度を解体しないとこの国から仕事そのものが無くなるよ

236 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:40:02.13 ID:uLoVbM1s0
いいじゃん
責任とかないんだし
適当にやれよ

237 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:43:05.74 ID:tkHa5Oxq0
衆議院も参議院も地方議員も
任期3年 次期はなしに
しよう

238 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:43:33.15 ID:oViZs4DQO
※労働組合(連合)が正社員を守ってるから、派遣社員にしわ寄せがぜんぶいってます。
敵は味方のふりをした労働組合だと気づかないかぎり、日本の労働制度はよくなりません。

239 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:44:54.61 ID:0Ji0jCZ50
これは雇用改革の第一歩
日本だけ特異な形に進化したガラパゴス雇用
先ずは日本型雇用を世界標準に合わせる
本来なら民主党の仕事だが、クソ民主党は何も出来ない無能集団

240 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:45:59.20 ID:MPYVPMX40
派遣 無能

241 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:48:05.78 ID:9SJvB2xhO
せめて安楽死を整備しろよ

242 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:48:22.08 ID:KX9z4e/x0
>235
月25日程度の出勤と月給契約、200時間程度、常用で拘束した方が
パフォーマンスが良くてコストが安い仕事は
「所謂、正社員」にやらせるに決まってるだろ。

使い分けだよ。
その輪の中にあなたは入れないし、入れないのは当たり前。

コンビニのバイトでもやって、世の中の仕事の仕組みと
労働契約の基本を理解してから出直せ。

243 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:49:51.19 ID:sFCGg8OV0
大丈夫。
正社員も未来ないから。

244 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:52:09.98 ID:z1q+kPNu0
>>242
>月25日程度の出勤と月給契約、200時間程度、常用で拘束した方が
>パフォーマンスが良くてコストが安い仕事は

あれ?「定年までクビにできない」という正社員の条件が抜けてるよ?
無理があるのは自分でも分かってるんだなw
実際そういう人間を大量に雇ってお荷物にしかならなかった過去があるから
正社員を減らしてるんだよアホ

245 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:53:01.79 ID:qjxoAiZj0
おちんぽぽp

246 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:57:20.23 ID:tkHa5Oxq0
公務員も3年交代で
更新なし

247 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 19:59:46.31 ID:z1q+kPNu0
正社員の解雇規制という後出しジャンケンを裁判所が出した結果
企業がクビにできない膨大な役立たず正社員を抱えてしまったから
救済として非正規を拡大させてきたわけで

そもそもの元凶である正社員制度を解体しないと日本のあらゆる労働問題は解決しようがない
そして解雇自由化で雇用を流動化させるのが今のところ一番の解決策ってことだな

248 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:01:50.56 ID:VC3nNgER0
【国内】出生率低下対策 有識者会議発足へ 有村女性活躍担当大臣が明らかに ★2 [転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1433854762/
【社会】生活保護者のほうが平均的サラリーマンより実収入が上?©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1433859107/
【社会】出生率1.42、9年ぶり前年下回る 2014年★4 [転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1433637218/
【国内】出生率低下対策 有識者会議発足へ 有村女性活躍担当大臣が明らかに [転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1433827454/

249 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:02:14.84 ID:4+MTOzUJ0
>>246
公務員も派遣にしろ
3年契約なんて甘い
1日契約でよい!

250 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:03:17.15 ID:z1q+kPNu0
>>249
役所にも派遣はどんどん増えてるよ
それも中高年の公務員を異常に保護した結果そうなってるわけで
正社員制度と問題の根は同じだな

251 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:04:00.44 ID:VC3nNgER0
増え続けるナマポ利用者 冗談抜きでこのままだと破綻するけど、憲法的には無理。どうすればいい? [転載禁止]©2ch.net [604460326]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1433587954/
【政治】たばこ・酒・砂糖の課税強化…有識者懇が提言案★2 [転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1433764801/
【企業】トヨタ、工場で勤務する従業員の働きぶりを毎月査定して翌月の給与に反映する新たな賃金制度を導入へ…給与は最大で5万円増減★3 [転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1433602264/
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252 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:05:32.62 ID:4+MTOzUJ0
>>250
正社員なくして、全員日雇いにすればええんやな
ついでに、社会保険も廃止すればもっとよいな?

253 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:05:55.11 ID:KTdmzTX90
そうらおまえら
おまえらから搾取する憎たらしい正社員を叩こうぜw
あれ?憎くないの?
じゃあ公務員叩こうぜw
あれれ?
よしそれじゃあナマポたたこうぜw憎たらしいだろう?w

254 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:06:10.82 ID:9hb9vEto0
ったく、いるかでさえ守られようとしているのに。
人のほうが地位が低いのか。

255 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:06:14.21 ID:VC3nNgER0
【調査】女性が求める結婚相手、年収1000万円・貯蓄0より年収300万円・貯蓄700万円★2©2ch.net
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256 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:08:18.89 ID:tkHa5Oxq0
冷静に考えろ
まず3年契約で
労働内容がよければ 契約更新して
また3年働いてもらえばいいわけだ
更新 更新で30年でもいいわけだ
賃金は知らん 契約内容で決めればいい

それがなんだ3年で雇い止めと
自民党議員が決めている
おかしいだろ

257 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:08:36.28 ID:A5361T1z0
ま、将来テロ起こして自殺するだけだから

258 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:09:10.91 ID:KX9z4e/x0
>244
定年までクビに出来ない、のは関係ないのよ。
お前は全ての企業に60歳定年があると思ってるの?

「あなたには60歳まで期限の利益を保証するから、是非とも弊社に来て働いて下さい」と、
言われないあなたには、社会の仕組みや労働契約を理解するのは難しかったかな?

259 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:12:38.98 ID:4+MTOzUJ0
要するに、派遣は45歳以上に限定して
後は正社員にしろ!

260 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:14:21.87 ID:a/r7XRO40
すべて、この不幸な状態は小泉と竹中のせいだ、とおまいらは知れ。

261 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:14:30.38 ID:tkHa5Oxq0
自民党職員は当然
3年で首なんだろうな

262 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:14:51.37 ID:A5361T1z0
自殺するくらいなら、犯罪犯すだろ
20年後はヒャッハーな世界になってるわ

263 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:14:53.51 ID:7H+4EH9y0
>>219
一部だけ得する派遣はいるんじゃないかな
派遣登用無いけど、有能な派遣がいるし安定して来て欲しいっていう場合に限るけど

派遣って無能だと切られるイメージあるけど
26業種で大手に行くとそうでもないんだなwって感じ
ふてぶてしそうなのがズラリ勢揃いで、異動の多い正社員のほうが
ペコペコしてる所があったよ
むしろロースペ古株派遣が原因で辞める派遣のほうが多いって所もあるから
そういう所は3年区切りで有無をいわさず切れるのは助かるのかもしれない

264 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:15:34.86 ID:bijqNIkC0
国民の総意で選ばれた議員らが悪政を敷く

265 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:15:55.03 ID:CUgL3Qo70
そんなに正社員がいいのか
何がいいんだ?

266 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:16:17.13 ID:l7/rPWYq0
再契約すればいいじゃねーの?

267 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:17:02.27 ID:4+MTOzUJ0
>>266
できるわけないだろタコ!

268 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:17:48.54 ID:AGHQIwym0
期間工みたいな契約もあるそうだが払うもんが同額ならええんやないか
正社員いわれてもな正月やないんだからバツが悪い
これはなんでかって単純に収入格差が社会問題だからだ

269 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:18:12.66 ID:pImWj0yY0
>>261
>>267
なにこの低レベル廃棄物

270 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:18:24.42 ID:z1q+kPNu0
>>258
>定年までクビに出来ない、のは関係ないのよ。
もう言ってること滅茶苦茶だなお前w
まあお前の主張通りなら解雇自由化しようが正社員廃止しようが
企業は今の正社員と同じ条件で人を雇うだけだから心配すんな
そっちのほうがお得な業務が世の中にはたくさんあるんだろ?

271 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:18:58.22 ID:tkHa5Oxq0
>>265
退職金が1000〜2000万
でかい

272 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:19:08.26 ID:AGHQIwym0
で退職金でるってなっても2年9ヶ月で解雇とかなw
まあそれも人材の能力と評価のされかたやないの

273 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:19:40.37 ID:4+MTOzUJ0
>>270
はっきり言ってアンタは労働者の敵
経営者のポチ
以上!

274 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:21:09.54 ID:l7/rPWYq0
>>267
何で?
3年もやってりゃ業務知識はそれなりに持ってんだし
1から教え直す必要もないから
また契約しようって事なるだろ

お前どんだけ能無しなんだよww

275 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:21:58.27 ID:hzeXfJdH0
氷河期世代
「もともと正社員の道なんて無かった」
「突然派遣切りされた」
「未来なんて無かった」

彼等を救済する政治家は誰も居ない…

276 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:22:20.16 ID:4+MTOzUJ0
>>274
バカか?
今度の改正案では、同じ人は雇えんことになっとる
新聞くらい読めよ!

277 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:23:17.03 ID:l7/rPWYq0
>>276
別に正社員だし
関係もの

278 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:24:07.17 ID:z1q+kPNu0
>>275
その氷河期世代が正社員制度の世代間格差に気づいて
正社員の廃止を訴えていたらよかったんだけどな
実際は「俺たちにもバブル世代や団塊みたいに楽させろ!!」だったからいつまでも奴隷扱いなんだけど

279 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:24:10.72 ID:fVNCDyKw0
>>275
もう既に何世代も氷河期世代を
見捨てているからなあ

280 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:24:15.68 ID:KX9z4e/x0
>270
あなたの願望が叶うと良いね(無理だけどな)

直接雇用の月給契約の労働者を雇用すると、どれだけ負担が掛かるか
数字も出せない上に、就業規則や労働契約も理解出来ないお前には
「正社員に雇用されるに決まってる」と連呼するしかないもんな。

ついこないだ雇い止めされた事すら忘れたのかバカ。
この時は、技術系の特定派遣も派遣会社ごと全部切られて、
派遣従事者のサルベージは一切無かった。

一切、拾うな、って通達が回った。

281 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:24:58.27 ID:C98bgb/3O
こんなのより安楽死合法化してくれよ。
もう底辺で這いずり回り続けるのウンザリだしどうやっても上に上がれないから希望者の財産没収と引き換えとかで安らかに眠らせてくれ。
自殺とかすると身内に迷惑かかるから出来ないんだよ。

282 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:25:02.99 ID:CUgL3Qo70
>>276
正社員雇用なら3年で終わらないけど、それはどうなの?

283 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:27:13.56 ID:tkHa5Oxq0
>>282
じゃあ従業員は全部正社員と自民党が法律作ればよい
非正規をいじめるな

284 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:28:15.40 ID:l7/rPWYq0
>>275
あの時代、中小も含めて探してりゃ普通に正社員になれたし
大手の派遣の方が中小の正社員よりマシと言って選んで
そいつらの当てが外れて被害者面してるだけでしょ

285 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:28:16.11 ID:sFCGg8OV0
全労働者を3年契約にすりゃいいじゃん。
もちろん更新は有りで。

286 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:28:38.95 ID:CUgL3Qo70
>>280
こんなところで数字を出せってのも大人気ないな

うちはリーマンでは70%が更新されたけどな
スキルの無い「なんちゃってエンジニア」だらけの会社なら請負でもスパッと切られるだろうね

287 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:28:41.14 ID:JVhnAILF0
建設業界、農業漁業は正社員募集しまくってるよ

288 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:29:54.26 ID:tkHa5Oxq0
>>285
このスレの>>1によると
更新はなし

289 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:31:25.21 ID:CUgL3Qo70
>>283
正社員なら会社に守られるなんて幻想持ってるの?
そういう奴は自己努力しないから不採用だよ、非正規くん

290 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:32:52.44 ID:N0U+Iy1D0
もう雇用は縮小する以外の道はないんだから
今の内に働かなくてもいいように副業をしとかねえとな
今後資産を持ってなかったら日本で生きていくなんて不可能
仕事は10代20代と60代以上しかないから
資産のない30代〜50代は死ぬしかないよ

291 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:33:14.53 ID:QDKAT2EJ0
無能怠け者の末路は暗いw

292 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:33:32.09 ID:CUgL3Qo70
>>287
介護業界も入れてあげて

技術も無い、資格も無い、人脈もこれまでに得られたものも無い
にもかかわらずわがままで、あれは嫌これは嫌で正社員になりたいって無理ですわ

293 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:34:17.23 ID:tkHa5Oxq0
>>289
正社員なら退職金2000万は貰えるからな

294 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:34:45.76 ID:z1q+kPNu0
>>280
>「正社員に雇用されるに決まってる」と連呼するしかないもんな。
俺はこんなこと一言も言ってないがw

別にお前が俺に突っかかる理由なんてないよ
正社員制度は合理的なんだろ?世の経営者は好きで正社員を雇ってるんだろ?
お前が心配することは何もないよ

295 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:34:51.80 ID:sFCGg8OV0
>>288
知ってるよ。仮定の話。
正規と非正規で不公平だってなら、全員同じ条件にしたらどうよって話。

さすがに3年でシャッフルじゃ、社会が成り立たんわ。

296 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:37:27.12 ID:tkHa5Oxq0
>>295
それを政治家がやろうとしてるんだが

297 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:38:57.40 ID:z1q+kPNu0
>>296
全員更新ありの有期雇用にしようってことだろ
別に非正規いじめじゃないぞ

298 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:40:52.81 ID:tkHa5Oxq0
改正案では、派遣は一律3年が上限となり

更新なしです

299 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:41:20.08 ID:4+MTOzUJ0
>>297
違うだろ
派遣は更新なしの派遣社員に限定するって法案だ!

300 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:42:03.06 ID:QDKAT2EJ0
幹部以外非正規でいいだろ
人件費抑制できるし

301 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:42:22.56 ID:7ARhTQ6X0
結婚適齢期の女性による普通の男性の定義

外見 フツメン
勤務先 一部上場企業または公務員
年収 600万円
学歴 マーチまたは中堅国公立大卒
身長 175cm
体格 多少筋肉質
髪 ハゲではなく清潔感があればOK

と、何かの記事に書いてあった

302 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:42:27.16 ID:CUgL3Qo70
結局この話は
・常用雇用された派遣労働者ならばどの業務でも3年ルールは無い
・派遣元が教育研修およびキャリアカウンセリングを義務付けられる
・派遣免許が一本化され、許認可が厳しくなる

そのため
・派遣元は常用雇用する努力をせねばならない
・教育研修設備やカウンセラーを設置できる投資が必要
・資本金や資産要件が上がり、内部留保の確保を行わねばならない

しかし現実は
・名ばかり常用雇用に切り替えられている
・常用雇用なのに待機2ヶ月で退職勧奨される
・教育研修は外部業者との提携のみ
・キャリアカウンセラーという名のおじさんがいるだけ
・利益を出さねばならないのでボーナスが無い、もしくは減る
・中小のソフトハウスは派遣やめちゃった

こんなとこです
ボーナスが無いような常用雇用派遣はやめとけ、マジで

303 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:43:03.73 ID:CUgL3Qo70
>>293
残念、それは幻想だ
退職金制度の無い会社などごまんとあるよ

304 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:43:32.25 ID:z1q+kPNu0
>>299
法案の話ではなくて、「こうすべき」という話

>>300
欧米では幹部職ほど流動性が高いから正社員はいらないな

305 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:45:34.42 ID:n6MQNXQy0
3年も居たんなら派遣会社通さず、アルバイトで直接雇えばいいだろ?
また派遣と交代って馬鹿なのか?
どう考えても中抜き分節約出来るだろ

306 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:46:56.76 ID:TRZVv2390
>>304
> 欧米では幹部職ほど流動性が高いから正社員はいらないな

年俸制非正規、と考えるとスッキリするかもね
って、一般解禁になる前の特定23業種って実質同じだったわな
続けたければ成果は求められるが高報酬って

307 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:48:28.73 ID:CUgL3Qo70
そもそもこの記事にミスリードがあるわな
どの業務でも原則3年が上限、とは常用雇用では当てはまらない
さすが傘下に一般派遣会社を持つ毎日新聞さんだな

308 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:49:50.19 ID:Ole+MSiz0
嫌なら働かなきゃいいだろ

309 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:50:00.93 ID:tkHa5Oxq0
>>303
それ正社員じゃないんじゃね
普通は退職金あるよ

310 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:50:56.70 ID:z1q+kPNu0
>>308
問題は嫌でもクビにできない正社員の存在だからねえ

311 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:53:13.89 ID:CUgL3Qo70
>>309
東証一部上場だった前職は無かったよ。正社員だったけど
転職した今はあるけどね!

ほら、データあげる
http://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.jp/monthly/koyou/chincho_24/pdf/2_7.pdf

312 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:53:14.03 ID:tkHa5Oxq0
>>305
派遣は経費扱いにできるのよ

313 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:53:46.20 ID:kEEDZ6QEO
40〜50代で10〜20年派遣やってる人って、何故20〜30代に頑張らなかったんだろって思う。私は48で初めて派遣になったんで諦めてる。仕事を貰えるだけ有り難い。

314 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:54:46.32 ID:xh61IsXZ0
厚生年金さえあれば派遣の方がいいな

315 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:55:27.93 ID:tkHa5Oxq0
>>311
77%が退職金ありだって
3/4だね

316 :〓 I am NOT Abe 〓:2015/06/10(水) 20:57:33.29 ID:U6Xv0Ye10
 
■ これ、派遣企業 が儲かる仕組みだよな

人がクルクル入れ替わり、そのたびに手数料が入る
 

317 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:57:38.14 ID:TRZVv2390
んーと
元々の法の理念としては

1) 特殊な技能を持つスペシャリトは、自社で育てるのは骨だから高い給金なら非正規でも可としましょう → 特定
2) 緊急の事態など、どうしても瞬間的に人が必要となる場合に限り非正規も可としましょう → 一般

だったわけでしょ?
緊急のレンタカーは有りだけど3年以上も続けるなら通常業務なんだから社用車を買え、みたいな

318 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 20:59:30.96 ID:CUgL3Qo70
>>315
君の言う「正社員なら普通退職金がある」は間違ってたよね
そして業界によっては退職金制度があっても20年勤めて150万とか、切ないのもある

数千万なんてのは一握りだよ
わかったかな?

319 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 21:00:43.72 ID:8JCiC+4tO
>>309
最近、退職金制度がない会社は増えてるのは事実

320 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 21:02:44.72 ID:TRZVv2390
雇用契約で雇用期間の定めが無い

これだけが正規社員と呼称できる定義
(実質無いけど)賞与があっても雇用期間に定めがあれば非正規

321 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 21:03:31.19 ID:rwhZDb330
>コールセンターの専門業務で働く40代の女性は

成人してから20年間、何の努力してたんですか?

322 :315:2015/06/10(水) 21:03:56.43 ID:tkHa5Oxq0
俺も退職金がない非正規だよ みじめ
でもない

323 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 21:05:18.22 ID:8JCiC+4tO
>>318
だよな
うちの会社は平社員で30年勤めても退職金は300万円しかないよ。
30年中管理職を20年以上勤めれば1500万〜2000万くらいだと思う。

324 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 21:10:36.06 ID:CUgL3Qo70
>>320
法的には「常用雇用」と「それ以外」に分類される
常用雇用とは「雇用期間の定めなし」もしくは「雇用期間の定めがあるが、反復継続して雇用契約が更新されておおよそ1年以上雇用契約が継続している、もしくは1年以上雇用が継続される見込みがある状態」を指す
つまり、法的には常用雇用とは正社員でなくても認められるのである

今回の派遣法改正案は「無期雇用」であるか否かで3年ルールの適用が決まる、労働者の安定雇用の実現に一歩踏み込んだものだ
その意味では政府のしようとすることは正しい
しかしそれを逆手に取り、無期雇用に形だけしている派遣元が出てきていることが問題だと考える
どことは言わないけどね

325 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 21:14:01.49 ID:wY+ReqbT0
>>313
40代前半なら就職氷河期
新卒で就職できず、景気が良くなっても中途も職歴なしで不採用

326 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 21:16:15.28 ID:CUgL3Qo70
>>323
だから結果出して偉くならなきゃダメなんだよな、サラリーマンは
誰でもできる仕事を生産性を上げずにやってるとリストラされちゃうだけ
政治が悪い、派遣はピンハネなんてオナニーしてるだけじゃ変わりませんよと

327 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 21:16:31.06 ID:L8y7/egP0
めんどくさいから、バイトだけにしろ。正社員もなくせ。
少子化はすすむが、おれはしらん(笑)

328 :315:2015/06/10(水) 21:19:10.77 ID:tkHa5Oxq0
派遣会社も仕事を用意して
確実に働かせなきゃならないんだから
楽な仕事ではないと思う

329 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 21:23:01.81 ID:fVNCDyKw0
>>328
仕事用意出来ない場合はそのまま放置なんだし楽しているあいつらは

330 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 21:30:50.83 ID:8JCiC+4tO
使えない社員は派遣みたいなもん
いずれリストラされちゃう。
これは中小も大企業も変わらない。
派遣でも自分の価値を派遣元に理解して貰ってる奴は切られない。

ただのワーカーなら高校生のバイトでもいいんだよ

331 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 21:31:48.55 ID:QDKAT2EJ0
>>304
ここは日本
幹部ほど流動化してないだろ。
多国籍企業化した会社でも
頭がすげ代わるだけ。
胴体は一緒だ。

332 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 21:34:55.87 ID:MSRxbCVnO
雇い止めになったら自殺する

333 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 21:36:38.95 ID:z1q+kPNu0
>>331
>幹部ほど流動化してないだろ。
だから正社員を廃止して流動化させる必要があるんだろ
ホワイトカラーは欧米のほうがはるかに生産性の高い仕事してるからな
そもそも企業幹部になるような優秀な人間はわざわざ正社員として保護する必要はないし
無能が正社員として居座るならそれこそ解雇自由化で排除しないといけない

334 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 21:43:36.05 ID:ef4dghcq0
仕事の契約方式が変わろうと仕事は無くならんよ

335 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 21:43:38.65 ID:tkHa5Oxq0
>>330
派遣元は実務の理解はできないだろ
派遣先からの評価はあるかもしれないが

336 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 21:45:17.72 ID:f4Law/hS0
昔コールセンターで派遣で働いたことあるけど、辞めるって言ったら残ってくれるなら正社員で再雇用することもできるけど・・・って言われた

その時は、特別な感想も無く予定通りやめたが、今思うと本気で引き止めて貰ったんだと判る

辞退するにしてももうちょっと丁寧にすべきだったな・・・

337 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 21:48:06.62 ID:p0MJ+Rgb0
>>210
お前がアメリカが日本より格差がひどい、ということを知らないバカだということはわかった。

アメリカの労働者は日本よりひどい扱い。解雇で脅されてレイプ、セクハラ当たり前。
もともと仕事より家族が大事な人が多い国柄なのに、解雇で脅されてサービス残業もしている。

残業代ゼロはアメリカ人にも大変不評。
庶民の怒り爆発でついに見直しが始まった。アメリカも残業代ゼロでマックのアルバイトすら残業代なしで長時間労働している。
で、何かというとすぐ解雇。

日本よりひどい状況。

で、アメリカは違法移民で経済を支えている。違法移民は税金も払い、消費もする。で、待遇はゴミ以下。
だから共和党は違法移民合法化に大反対している。
共和党は経営者の代弁者だから。

338 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 21:49:43.63 ID:4+MTOzUJ0
>>333
逆に無能がライバル蹴落とすだけだろ

339 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 21:50:47.96 ID:RdJNmrwU0
まあ、悪魔自民党に魂を売った維新が恨まれても仕方無い。

340 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 21:52:40.75 ID:vGnTB4cp0
売り手市場なのに?

341 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 21:54:32.75 ID:8JCiC+4tO
>>335
失礼、派遣先だ

派遣社員のレベル差はデカイ
優秀な派遣なら社員として抱えたいのが企業心理

少なくても>>1は正社員促進の法案だろうから賛成

ダメな奴はダメだし3年も続く奴なら社員で雇用しろってことなんだろ

俺は昔から派遣自体が反対だ

342 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 21:56:56.88 ID:pdxMb4v/0
独身や子供の居ない夫婦が非正規でいいだろ

343 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 21:57:00.77 ID:tkHa5Oxq0
>>341
正社員はクビにできないし
派遣は経費にできるから
派遣にするんですよ
仕事ができるできないじゃないですから

344 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 21:59:11.51 ID:f4Law/hS0
>>343
できるやつならクビにする必要ないんじゃない?

345 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:00:53.68 ID:tkHa5Oxq0
>>344
それを雇い止めしようという法律
おかしいでしょって話

346 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:04:25.36 ID:f4Law/hS0
>>345
いや正社員にすりゃ良いんじゃないの?
俺個人の意見として言うなら正社員はコスト高くなるから嫌なんだけどできる子は何人か正社員に引き上げたよ?

347 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:06:53.61 ID:z1q+kPNu0
>>346
わざわざ解雇できない正社員を抱えるリスクを企業に負わせるよりも
全員解雇自由で更新ありの有期雇用にしたほうが全体で見れば合理的
それでも正社員並みの長期雇用にしたいという企業があるなら勝手にどうぞというだけ

348 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:07:18.90 ID:8JCiC+4tO
>>343
そんな単純じゃないし社員はクビに出来ないってのは妄想

組合があろうがなかろうが会社が傾けば問答無用で解雇される
傾かなくても赤字が続けば人切りの話題になる
残念な話なんだが大手がリストララッシュしたお陰で中小も簡単に人を切りやすい環境が出来てしまった。
だからちょい業績が悪くなると稼ぎの悪い社員を削りたがる傾向にあるよ。
いわば社員も経費計上されてる訳さ
使えない社員の扱いは派遣と同じ

349 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:07:50.22 ID:Ivd6XvR90
馬鹿か?今、正社員で働いている奴も、そのうち非正規になる予定だよ。
政府が進めている政策なんだからさ。当然だろ。自分だけ特別な存在だ!なんて幼稚な発言するなよな?

350 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:09:55.08 ID:KZXJFHbu0
派遣期間を緩和する
→一生派遣だ!!正社員になるチャンスがなくなる!

規制する
→仕事を失う!!仕事がなくなる!!

結局どうしてほしいんだよwwwww

351 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:10:36.92 ID:TRZVv2390
>>350
一般労働派遣やめて元に戻す、とか

352 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:10:46.69 ID:8JCiC+4tO
>>349
すまん
何に切れてるのかが理解できん。

353 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:11:21.95 ID:p0MJ+Rgb0
>343
>正社員はクビにできないし

できる。
嘘吐き=竹中平蔵、経団連、おまえ。

出来ないのは違法な解雇です。
違法な解雇を合法化させろ、と主張しているのが竹中平蔵、経団連、安倍とおまえ。詐欺師ども。

354 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:12:49.89 ID:f4Law/hS0
>>347
合理的かどうかは別として会社には有利だよね
ま、働くほうも緊張感出るし悪いことばかりじゃないけど
会社というか、組織にその権限与えたら間違いなく悪用すると思うけどね。フェアにやるなら問題はないと思うけども

まあ俺も周りも辞めさせたければ言ってくれれば辞めますよってスタンスのやつが多いからクビを盾に圧力はかけられないと思うけどそういう人ばっかじゃないとおもうからさ

355 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:13:28.56 ID:KZXJFHbu0
>>351
契約切られて正社員にもなれず仕事が無くなった!!って怒るだろ。

356 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:14:10.33 ID:Ivd6XvR90
>>352

こちらこそすまん。別に切れておらん。

357 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:14:33.71 ID:j8b3pr+y0
>>349
殺されるのでそれはないよ
宅配便のあんちゃんにすら命を狙われかねないようなマネはすまいて

358 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:16:32.59 ID:4+MTOzUJ0
>>353
いや、ライバルや気に入らん奴を自由に解雇できたらええやん
ってことだろ

一度権力もったら、仕事できる奴、逆らう奴、好き放題に解雇できたら素敵

359 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:17:24.17 ID:f4Law/hS0
>>355
でも、その手のことで怒ってる人って組織にぶら下がってた人が多い気がする

常に技術とか自分にしかできないこと探してる人は大抵代わりが効かない
「タレント」だなあと思うよ

まあ自分の重要性上げるために仕事抱え込むのは論外だけどさ

360 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:18:05.31 ID:Ra2huPlY0
ってか、専門職とかいっても、大半は本当に専門職なのかよ?と思ってしまう。

俺も専門職の非正規みたいなもんだけど、辞めると言ってるのに引き止めが凄くて辞めるのがすげえ大変だぞ。
数年お世話になったことを思うと次の人が入ってから辞めようと思うのだが、ここ3ヶ月、求人が誰もこの来なくて、辞めるに辞められん。

中途半端な職種を専門職にするからいけないんだよ。

361 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:18:08.93 ID:8JCiC+4tO
>>353
例えば違法な解雇ってどんな?
今日でクビな!
ってパターン?

362 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:18:27.62 ID:Ivd6XvR90
アメリカの正社員構成比からすると、全体で45%の正社員構成だからな。
アメリカに追随する日本としては、やはり45%を目指しているらしい。
日本人の35歳で、正社員構成比が45%らしいから、35歳までに一生働ける仕事を決めて置けよ。

363 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:18:38.55 ID:f4Law/hS0
>>358
一番権力与えたらダメなやつじゃないかそれww

364 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:20:22.94 ID:j8b3pr+y0
>>358
セコムに入った程度では防げない襲撃とかあるでw
私なら、お前んちの車庫にガチの児童ポルノ仕込んで警察にTELするwww

365 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:20:42.98 ID:4+MTOzUJ0
>>361
部下には、若い美人な女の子がいいから、オバハンクビ
とかだろ

366 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:21:22.66 ID:7/HBbFgr0
正社員だって、今後は淘汰されるから問題なし

367 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:22:59.41 ID:Ivd6XvR90
どうも非正規労働者問題が盛り上がらない理由としては、自分は特別と思い込んでいる連中が多いことだよな。
男は35歳で人生決まるという自覚が無いな。
40歳過ぎたらロクな仕事ないぜ?
定年まで働けると思い込んでいる人が多すぎる。で、リストラされて転落するという。
俺の周りにも被害者いるから人事ではない。

368 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:23:35.11 ID:iPJmK3jlO
>>364

恵んでくれ

369 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:24:08.33 ID:j8b3pr+y0
>>367
15で決まるの間違いな
任天堂やソニーに踊らされたバカ=派遣社員

370 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:24:31.21 ID:iG4zSpcB0
欧米なら本人の努力不足と叩くことも可能だけど
新卒至上主義の日本はなぁ・・・
同程度の努力をし、同程度の能力を持っていても
生まれた時期によって人生が全く変わってしまう。

例えばリーマンショックの前と後では・・・
たった一年卒業年度が違うだけで以下略

371 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:24:56.32 ID:kLjRuUSn0
>>343
正確に言うと
クビにできないんじゃなくて
クビにするコストがかかる。

372 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:25:56.44 ID:8JCiC+4tO
>>365
そんなん、よくある話だ
どこも違法にならないよう方法で肩たたきをしてるよ

373 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:26:06.60 ID:Ivd6XvR90
>>369

www、それはかなり狭義な意見だな。間違ってはおらんがさ。
でも、ソニーや任天堂に振り回されても余裕な正社員もおるでよ。

374 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:26:18.38 ID:TRZVv2390
>>371
だね

375 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:26:51.88 ID:kLjRuUSn0
>>367
リストラ以前に、ひとつの企業が40年確実に存続できる保証がどれくらいあるのかと考えれば答えは自明。

376 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:29:31.50 ID:Ivd6XvR90
>>375

まあ確かに、企業の平均寿命は50年とは言われるけどな。
40年くらい持たない企業に勤める奴も、ある程度の覚悟は承知だろうに。
そこそこの企業に40過ぎてリストラされるなら、それなりの技術は知識を準備しておくのが利口だろ。
「若者アピールしている企業は注意な。」「流通や卸、販売も長くは勤まらん。」

377 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:30:01.82 ID:f4Law/hS0
>>367
どんな仕事があるか、じゃなくて自分になにができるか?が大事じゃないかな?

クラスA規模のネットワーク設計のできるネットワークエンジニア

最新のトレンドを抑えて、手を動かせるセキュリティアナリスト

統計解析のスペシャリスト

ビッグデータ扱えるデータサイエンティスト

一芸に秀でていれば需要がついてくると思うんだけど基本的に「特別」人は滅多に居ないと思うんだ

裏付けなしに自信持ってる人は迷惑な人ってだけでしょ

378 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:31:21.04 ID:tkHa5Oxq0
なんだよ正社員もクビになるのかよ
ざまあ

379 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:31:32.94 ID:8JCiC+4tO
>>375
アメリカで1%弱、日本で5%弱くらいだっけか
だからみんな歴史のある大企業に入りたがる
しかしそこは50歳で肩たたきに会ってしまう…

380 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:32:39.95 ID:fVNCDyKw0
非正規労働者を国策的に増やすなら
35歳以上の人間にも足切りとか
無くさないと韓国みたいになるぞ

381 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:34:25.91 ID:M1fQdjEY0
3年後に仕事を失うのなら勇気をだして
有給をとり、売国反日自由主義者を襲撃し、
トリクリダウンの鉄槌を加えてやれ。

382 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:34:44.67 ID:Ivd6XvR90
労働者っつうのは、ある程度法律で保護しないとダメな存在だと思う。
そうしないと、労働者本人も未来を見据えた計画も不可能だし、大きな買い物も出来ん。
給与の少ない多いはおいといて、ある程度の保障をしてあげて本領を発揮する存在だと思っている。

383 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:35:41.02 ID:00zcvhTL0
>>336
じゃ何でその派遣期間内に正社員のはなしが無かったのかなあ

384 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:36:26.87 ID:IjHXzsbX0
ニートのネトウヨは気楽でいいなぁ

385 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:36:45.60 ID:TRZVv2390
>>382
求職活動にリソース取られて、その分が本人どころか国全体の生産性を下げるわけだしね

386 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:38:26.28 ID:f4Law/hS0
>>380
競争やハードルを減らして生き残ろうとするより、自分の性能を上げて価値を高める方向はどうだろう

新卒より経験沢山積んでるでしょ?
いろんなプロジェクト、ノウハウ、失敗例や、効率化。

ただやるべきことをやれば良いよ

387 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:38:40.29 ID:8JCiC+4tO
NEC、ルネサス、パナ、シャープ、パイオニア、ソニー…
入社時には大喜びしてた勝ち組がリストラされて大勢就職活動してる。
しかし中小企業で通用するのは極々僅かな人達
大企業の正社員だってなんの保証もない。
なんでも正社員最強伝説を唱える連中は現状を理解しているんだろうか。

388 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:38:42.35 ID:CUgL3Qo70
>>345
君は何もわかってないな
もう書くな

派遣業務を3年までにすることと雇用契約を打ち切ることは別だ

この違いをわかってないバカが多すぎる

389 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:38:42.93 ID:z1q+kPNu0
>>382
>労働者っつうのは、ある程度法律で保護しないとダメな存在だと思う。
その通りなんだが今は一部の正社員を異常に保護して他の人間に負担を押し付けてる状態だからな
正社員を廃止しないとどうにもならない
現状でも無駄な正社員を抱えてるから企業も自発的に賃金を上げる動機がないし

390 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:38:51.39 ID:Ivd6XvR90
少子高齢化も、女性の社会進出を理由に挙がる奴がおるが、一番の原因は労働者の非正規化が原因と考えておる。
女性は妊娠したら働けないのは承知。でも共働きの場合は男性の1人の収入で家族を養う必要があるわけだ。
今の非正規社員で、奥さんを支えられる給与を貰えている奴少ないだろ?
最悪、自分ひとりの生活で苦しんでいるだろ?奥さんの国民年金分を払える非正規が存在するか?

391 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:40:33.28 ID:ZfqTgc510
政府は全派遣社員の総意である労働基準法の適用除外と最低賃金廃止を早くしろ

392 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:41:13.75 ID:gbVmpt3y0
>>1
3年首切り自由ってその後の措置について誰もふれないね。
意図的にミスリード誘ってるの?
3年以上都合よく派遣で使うのならいいかげん直接やとえよってことなのに。

>>383
かならずしも正社員じゃなくて直接雇用だしな。
マスコミは意図的にごっちゃにしてるけど契約社員もある。

393 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:41:39.14 ID:8i2BFPlv0
自民党に投票したんだろ
自己責任っすよ自己責任ww

394 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:41:52.63 ID:IjHXzsbX0
非正規しか求人(能力ではなく求人)がなくて、非正規で働いたら
いつ仕事がなくなるかわからないから投資的な金は使えない。
そりゃ子供も生まれなくなるわさ。

395 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:42:01.48 ID:fVNCDyKw0
日本に派遣制度の歪なとこは
新卒偏向主義や年齢制限による
足切りなどの終身雇用が
約束されていた頃の当たり前が
残ったまま最低限のセーフティーネットの
構築などの整備もしないまま導入したところ

396 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:42:31.76 ID:gbVmpt3y0
はよ法改正しろ。

397 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:42:34.30 ID:4+MTOzUJ0
>>392
3年たたずにクビにするだけ
正社員は新卒だけだから

398 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:43:09.99 ID:IjHXzsbX0
>>392
> 3年以上都合よく派遣で使うのならいいかげん直接やとえよってことなのに

それは現行法ね。改正法だと別の派遣に切り替えるだけでおk。
つまり経団連の要望に応じたのが今回の改正案。

399 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:43:30.29 ID:zthKa7qC0
情報通信ですが、Linux&OSSサポートの情報公開から始めるという〜

なぜLinuxから? という事は置いておいて。すみません

400 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:44:32.14 ID:zwHJDpXm0
>>1
ルンペンプロレタリアート法案乙。

401 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:44:44.90 ID:f4Law/hS0
>>383
辞められるのは困る
だけどクソ面倒臭い推薦手続きを進んでするほどじゃないんだろうねえ

黙って働いてるから良いや

って思うんだよ
多分だけど

まあ、俺としては引き止めて貰った事を有難く思うんべきだなという話

402 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:45:14.94 ID:cnQZpX9W0
早い話、派遣を全廃すればいい

403 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:46:05.37 ID:9mvuiE1k0
年間20万人の移民受け入れが、迫ってる事もお忘れなくww

404 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:46:05.49 ID:8JCiC+4tO
>>390
今は差別になるからなかなか書けなかったが派遣は女性に限定すべきだったと思っている。

派遣って言う成果も責任も求められない緩い環境に男子が紛れると軟弱な大人になるに決まっている

405 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:46:10.79 ID:Ivd6XvR90
昭和の頃の企業は、「株主のために利益を上げる!」だったのが、
最近は、「株主のためにリストラする!」変わっているからな。
リストラして喜ぶの株主なわけだ。
そんで配当で喜んでいるわけよ。その企業が倒産しようが関係ない。
一時的な利益のためにリストラを要求する。それが現在の状況だ。

406 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:46:18.88 ID:URek3Y5xO
自民盗に投票した派遣が一言


407 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:46:21.17 ID:NgRKrBCP0
>>397
終身雇用じゃないのに正社員を
何も出来ない新卒だけから取る
理屈が理解できん。
むしろ即戦力なヤツだけ正社員で
採用するべきだろうに。なんでそうならない?

408 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:46:45.80 ID:gbVmpt3y0
>>398
3年上限って個人にかかるんだよ。
なんかスタンプポイントカードみたいだけどな。


>>402
派遣は300万人弱だよ。
非正規1200万人ってほとんど派遣ではないパートフリーターなんだけど・・・。

409 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:47:39.25 ID:4+MTOzUJ0
>>402
いや、なかなか仕事探せない45歳以上に限定すべき
「おっさんでもええか、派遣やし」
これで中高年も就職できる!

410 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:47:39.60 ID:gxrop2QjO
正社員の解雇規制撤廃って何年後になるんだろうな
あと20年持つかな?

411 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:48:25.70 ID:fVNCDyKw0
>>408
しかし実際フリーターレベルの
非正規労働で生計を立てているやつが
多数派だから問題なんだよな

412 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:48:32.60 ID:Ivd6XvR90
>>408

最近は、非正規にもなれないアルバイトが多いらしいぞ?
虫食い状態の時間で、24時間体制で働く男性達。なんなんだろうな?
狂っているよ。

413 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:50:26.30 ID:NgRKrBCP0
>>410
なんの意味もないどころか、労働者にとっては悪いことの方が多いだろうな。
そもそも日本の8割の人が勤める中小企業じゃ事実上、正社員の解雇規制
なんてなくて、今でも普通に簡単にクビになってるのに、雇用の流動化なんて
起きてないしな。会社に残ったできる正社員の給料が高くなっていってるワケ
でもないしな。

414 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:52:40.14 ID:fVNCDyKw0
>>412
35歳過ぎればやり直しが効かないし
職探ししながら仕事を探せる
時間的に収入的にも難しいから
一生非正規労働をするしか無くなっている

既に第一次氷河期世代がそんな感じ

415 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:53:12.91 ID:Ivd6XvR90
>>413

その中小企業も、「外形標準課税」なんていうもので増税課す予定なんだろ?
上場企業なんて1%程度なのに、それ以外には増税、国民も増税。
そんで労働者も非正規化。狂っているだろ?

416 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:54:42.20 ID:2In++N/z0
正社員という意味不明な身分こそ廃止するべきだな

417 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:54:57.97 ID:4+MTOzUJ0
>>415
文句ばっかりタレてないで選挙でも行って来い!

418 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 22:58:45.56 ID:Ivd6XvR90
>>417

俺は自民に投票した記憶は無い。内の自治会の人にも10名ばかしアンケートしたが、誰も自民には投票しておらん。
俺の友人もな。不思議で仕方が無い。

419 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:00:22.55 ID:gbVmpt3y0
この法改正ははっきりいって派遣会社に運用コストがあがってメリットなんてないよw
条文読めばわかる。

新聞はほんとどこの新聞も「派遣先の会社」の話しかしないよね。

420 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:01:23.12 ID:fVNCDyKw0
>>418
結局逃げ切れる団塊以上が後先考えず
自民入れている感がある

421 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:01:35.38 ID:Ivd6XvR90
>>419

そこで外国人労働者の登場なんですよ。解る人には解る。

422 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:03:28.16 ID:sCRyQaax0
自営失敗したので派遣でもいいから仕事欲しいのが正直な気持ちだよ。

423 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:04:59.25 ID:Ivd6XvR90
>>422

自営仲間居らんの?自営のメリットって横のつながりだろ。

424 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:05:05.67 ID:3muweQPP0
派遣も使い捨ても良いと思う
奴隷制度が悪いだけ
中抜きできないシステム作れよ

425 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:07:19.92 ID:fVNCDyKw0
>>424
中抜きが無くなれば
それがそのまま派遣社員に
入るほど甘くはない

426 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:07:54.66 ID:KI33fPoE0
専門業務だと人を変えたらうまくいかずに結果として失敗とか
増えそうだな。

それはそれで自業自得だけど

427 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:07:55.35 ID:gbVmpt3y0
>>421
雇用安定化義務が盛り込まれたからな。

http://blogos.com/article/86352/

派遣会社からは厳しすぎるということで派遣会社にメリットはなく反対だよww

428 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:09:06.50 ID:Ivd6XvR90
>>425

実は労働力過剰なんだよなぁ。現在においてもさ。俺はそう判断しておる。
あとは各経営者に未来展望が見えていない。
投資のための給与アップも出せない。

429 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:09:12.89 ID:gbVmpt3y0
>>426
いや、だからそのまま直接雇用(契約社員か正社員)
として継続するでしょそういう場合はw

430 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:11:28.80 ID:X/mHSHcO0
日本はちゃんと学校出てれば誰でも一度は新卒で正社員になれるチャンスがある
それなのにわざわざ派遣を選んでんだから自己責任だろw

431 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:11:51.48 ID:NgRKrBCP0
>>429
だから今は、大企業は正社員どもが
必死になって仕事の属人化解消をやってる。
基本、全ての仕事を誰でも出来る状態にしようとしてる。
自分の正社員の席がなくなるだろうことを
なぜか必死になってやってる正社員が滑稽・・・

432 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:12:11.19 ID:j8b3pr+y0
>>373
それは振り回されたフリをしていただけではないか?
お前のクラスメイトのやんちゃも、女子を目の敵にしてるフリして裏ではしっかりと唾つけとったっしょ?

433 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:14:15.59 ID:ZGfqyS5r0
>>160
食い詰めたら国営タコ部屋に
入ればええだけやしな。

434 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:14:19.11 ID:lY8I6Ytn0
>>384
ネトウヨはニートじゃないぞ
こいつらは在日韓国朝鮮人で生活保護を受けてるのだ

435 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:14:59.22 ID:gbVmpt3y0
>>430
この法改正で自己責任率が少し減るんだよ。
いままで専門業務以外だった一般派遣はモノ扱いから少し待遇が良くなる。

モノ扱いの言葉尻だけでマスコミが叩いてたけどたしか
本質はこれ。

436 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:15:24.03 ID:NgRKrBCP0
>>430
一度は正社員を新卒でやったけど、
色々な理由で辞めないといけなくなって、
しかたなく派遣やってるヤツがほとんどじゃね?

政府だか厚生労働省だか竹中さんの発表だと
非正規のほとんどは望んでやってるから問題ない、
って見解みたいだけど。

437 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:16:44.50 ID:Kpjdp1pQ0
生活保護さいっきょ!!!!!!

ナマポさいっきょwwwwwwwwwww 



医療費も交通費も無料、税金も免除されて年収340万円ww


働いるヤツとかマジでバカでしょwww 生活保護以下の年収とか派遣の人生終わってんなwww

438 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:18:19.78 ID:CUAjrP0d0
中には派遣から正社員に昇格した人がいるのも事実
その人とそうでない人の違いはなんだろうか?

439 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:20:24.21 ID:24MLdauR0
俺の所属している事業所
社員2人、アルバイト9人(俺はその一人)、派遣は2人入っている

アルバイトと派遣の時給は同じ
けど派遣の所属企業へはおそらく倍の料金を払っているはず
本音を言えば、そんな金があるのならアルバイトの時給を
あげてくれよと思う

曲がりなりにも、本社の面接を経て入ったアルバイトと
外部から来た派遣と同列の給料は納得いかない

仕事の出来、不出来の問題じゃない

不安定だから高い給料が妥当だとか、派遣期間が終わったら社員登用だとか
そういうのは、社員以上に、直のアルバイトからの反対は大きいと思う

440 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:20:43.30 ID:fVNCDyKw0
何でも一個人の自己責任で済ませば
どんどん国策で押し潰されるだけなんだわ

441 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:21:12.94 ID:NgRKrBCP0
>>438


442 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:21:30.64 ID:Ivd6XvR90
実は産業構成比に問題があるんじゃないかと思っている。
第三次産業が増加の一方、第一次産業が激減している状況。
これは健全と言えるのだろうか?
第一次産業からあぶれた人材が第三次産業に流れ込んでいる様子が伺える。

やはり農業の強化は必要だと思うんだよな。現在の自由貿易上では難しいけどさ。

443 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:23:53.42 ID:sCRyQaax0
>>423
残念だが誰も助けてくれない。

444 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:24:10.07 ID:CUAjrP0d0
>>441
運は自ら高くする事ができる
コミュニケーションや社内営業でポイントを高くする人もいる
その人を鼻で笑うのとその人から学ぶのでは雲泥の差がある

445 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:26:37.55 ID:yhHXfQE20
うちは、事務職で人間関係に問題が無ければ
積極的に社員として採用している。
仕事覚えて上手く回っているのに、退職させたりしたら
スタッフの猛反発を喰らう。
逆に、仕事出来ないとか言い訳と文句ばっかり言って
空気悪くするゴミは、早々に切る。
多分、困るのはそういう人たち。

446 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:27:17.52 ID:Ivd6XvR90
>>443

アホな自営が多いな。自営仲間の参加に入るという手もある。
今だと電力系なら求人多いだろ。建築だと中規模の会社に入ると喜ぶ。人と技術不足と工具不足だからさ。
通信ならケーブルテレビ会社の協力会社とかさ。

447 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:27:23.51 ID:IjHXzsbX0
海外の派遣はピンハネ率規制あるんだけどなー。
ドイツは15%だったっけ。

448 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:28:27.75 ID:NgRKrBCP0
>>445
つまり、主観で気に入ったヤツを社員として採用するだけで、
仕事の能力なんて二の次ってことだな。
まぁ、どこの会社もそんなもんだけどさ。

449 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:29:06.88 ID:Ivd6XvR90
>>447

日本の製造業だと、45%から50%くらい。某大手派遣会社の友人の人事に聞いた。
事務系だと25%が限界らしい。業種別に違うけどさ。
製造業は最悪だな。

450 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:31:41.56 ID:XzBUpX8o0
派遣になりたいと思っている学生は極少数だろう
自分の子供を派遣にしたいと思っている親はゼロだろう
アンケートとってみろよ

451 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:31:44.22 ID:NgRKrBCP0
>>447
日本は企業秘密で非公表で、
4割〜6割だったか?

派遣社員、会社側に給料額、支払額を
それぞれに言うことを契約で禁止してるほど
非公表が徹底してるのだよな。

派遣先の会社の人と仲良くなるとコッソリ
教えてくれるけど。

452 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:32:58.89 ID:FT8fdkmUO
いいじゃん みんなでナマポ貰おうぜ

453 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:34:08.73 ID:CUAjrP0d0
営業は嫌だ
介護は嫌だ
飲食は嫌だ
という人も多いみたいらしい

営業マンの俺からしたらそこまで敬遠する理由が分からないな
今日もアポの合間に2ちゃんする余裕はあった

454 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:34:22.17 ID:N7xI2OSy0
ニュー速+板など書き込み回数に制限ができたので転載・周知書き込みなど宜しくお願いします。
【激ヤバ拡散】サルでもわかるTPPがヤバい9つの理由  1分55秒から TPP関連サイト 他
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/diplomacy/1417179149/9
.

455 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:35:23.99 ID:Ivd6XvR90
>>453

営業は「ノルマ」
介護は「夜勤」
飲食「体力と精神の修行」

これだけで嫌になる気持ちも理解出来る。

456 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:38:18.23 ID:agfOl+xn0
だから派遣はみんな国営にすればいいんだよ!
失業したら自動的に派遣に登録なって国が面倒見る。
雇用も安定して万々歳じゃん。

457 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:38:42.12 ID:CUAjrP0d0
>>455
場数と慣れでなんとかなるのにね
因みに自分が思う適正と実際の仕事の適正が一致しない事がある
僕もその一人

458 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:39:00.70 ID:NgRKrBCP0
>>453
キチガイ客の対応がイヤなのだよ。

459 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:39:38.86 ID:24MLdauR0
>>445
そちらでは、社員登用前提で受け入れているんだろうが
こっちの会社の派遣はあくまで臨時要員
といっても長期の一年契約になっている

派遣も、プロフェッショナルな人とか、すごい美人とかならわかるが
実際、来ているのは、未経験のぱっとしない三十代

こういうのと同列に扱われるのは納得いかない

460 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:40:09.42 ID:MGKskMT30
>>17
でも同じ屋根の下で働いて同じ食堂で飯食って同じ作業着着てるんだよ

461 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:44:09.04 ID:MGKskMT30
不安定でボーナス退職金ないんだから時給は3倍位にしないと釣り合わない

462 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:45:45.14 ID:4+MTOzUJ0
>>456
いっそのこと企業も全部国営化すれば?

463 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:55:09.52 ID:kgfPBzsS0
あっはっは散々日本人を馬鹿にしてこきつかえや
多国籍化している企業どもめ!
お前たちに未来は無い!

464 :名無しさん@1周年:2015/06/10(水) 23:56:29.73 ID:Ole+MSiz0
奴隷は多いほうが国は豊かになる

465 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:04:47.72 ID:F2AhWpX90
これはもうとどめの一撃と言ってもいいな・・・

466 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:05:26.32 ID:mtzxRwPA0
死ねってことだよ、言わせんなよ恥ずかしい

467 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:06:46.77 ID:yaYSlbC80
>>466
政党は自民と維新しかなぃか?
それとも選挙権ないん?

468 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:07:02.95 ID:IDittBjcO
派遣にトドメ刺したら次は正社員だな
有象無象の区別なく、安倍のドリルは許しはしない

469 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:08:01.31 ID:Cg1MBbZh0
>>461
もともと派遣の本来の意義がそうだったんだがな。
司法試験落ちて、コネでxxx会長になったときあたりから狂ったよな。
そいつも派遣のコネがなけりゃ派遣人生だったのになぁ。

470 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:16:18.77 ID:d7PMYb+40
>>438
向き不向きとタイミングだな

471 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:25:57.06 ID:d7PMYb+40
>>468
正社員は既に成果主義で地獄をみてるよ
能力の無い者がやる気を出すとどうなるか?
役員サマ達も頭が痛いだろうね(笑

472 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:29:13.43 ID:OEkLAunO0
なんでいつも派遣ばかりいじめられるんだ?
正社員切りもセットでやれよ

473 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:31:19.51 ID:1jr7Pn+W0
>>472
俺が不幸だから、みんな不幸になれ!
って発想は止めようぜ。誰も得しない。
イヤ、一部の人間だけ得するのか・・・

まぁ、いかにも日本人、って感じで安心するけどな。
その発想。

474 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:33:16.99 ID:fk8zNeAj0
>>349
正社員は特別な存在では無く、一番ありきたりな普通の存在です


寧ろ派遣社員が極々少数派の特別な存在ですね

475 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:33:35.26 ID:H+CxfcGq0
>>447
それも今回の法改正できつくなる。というか派遣法改正で

 ・派遣会社が負担する社会保険料(厚生年金保険・健康保険)
 ・派遣会社が負担する雇用保険料・労災保険料
 ・有給休暇に関する負担分
 ・派遣会社での教育訓練費・福利厚生費
 ・派遣会社の社員の人件費
 ・営業利益
 ・職業教育訓練に関する取り組み状況など

の情報公開をしないといけなくなる。
公開していない派遣会社は敬遠されるってこったw

476 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:34:30.08 ID:/Sow3dNi0
>>472
労組があるから
今韓国で同一労働同一賃金をやろうとしてるんだが労組がジャマしてるらしいよ

477 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:37:00.21 ID:H+CxfcGq0
>>472
条文読めば一般派遣になんのデメリットもないんだけど。

478 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:42:04.49 ID:mIjCxymK0
市場原理教で支配できるクズどもが、世代利用かw
氷河期や女のクズどもが調子に乗って煽り立ててーんだろ。
うはっw、解雇奴隷規制で秋葉原無差別殺人テロの再来だw
しね、クズども。

479 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:42:34.08 ID:/Sow3dNi0
>>474
まあそうやって派遣奴隷大国=日本企業
奴隷によって作られたメードインジャパンを
世界中にアピールしてればよろしい

480 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:43:47.65 ID:1jr7Pn+W0
>>477
派遣の人から見ると、3年たったら確実にクビ、って制度に変わる。

今までは、企業がグレーな方法を使うことで
3年以上派遣を続けられる可能性があった。
が、それが確実になくなる。
なぜなら、3年たって別の人間に代えれば、
合法的に永久にその仕事の席を派遣で
まかなえるようになるから。
3年たってクビにすれば、わざわざグレーな
方法を使わなくても済むようになってしまう。

481 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:44:04.47 ID:PXR89kMF0
>>477
正社員にしたくない、他部署に異動させる気も無い企業だと、3年になる前に派遣切りしてしまう
開いた穴は安くて若い人材がまた派遣会社から補充されて、3年直前にまた派遣切りされる

3年と明記されているので、その前に切ってしまえば雇用側にデメリットは無い
雇用側は安い奴隷が欲しいので、正社員にはよほど成績が良くない限りはしないだろう
しかも派遣社員の費用って「部品扱い」だからな。人扱いされてない。

482 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:46:37.05 ID:hEGcXOzw0
派遣に一度転落したら、一生派遣w
人生やめますか?
それともナマポもらいますか?

483 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:47:35.50 ID:NufpYehP0
自民党に逆らうアカ=派遣
偉そうに会見やってるんじゃないよw

共産党がバックにいるんじゃないか?
辻本とかも

484 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:47:38.96 ID:/Sow3dNi0
>>482
ナマポだろうな

485 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:49:18.49 ID:IDittBjcO
>>475
本来大企業が負担する部分を全部丸投げか
派遣料金高くなるんじゃないの

486 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:50:09.38 ID:/Sow3dNi0
>>483
共産民主は労組
つまり正社員側だよ?

487 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:52:25.88 ID:eLe5/lhw0
>>481
派遣を3年契約で雇う企業は無い
だいたい2年11ヶ月で契約する

488 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:53:00.16 ID:W4W2PHR00
>>486
非正規の労組知らんのか

489 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:53:35.71 ID:1jr7Pn+W0
>>487
3ヶ月でしょ。
派遣は、だいたい3ヶ月毎に契約更新。

490 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:54:46.26 ID:/Sow3dNi0
>>488
知ってるけど?
何か役に立つのかい?

491 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:55:35.84 ID:H+CxfcGq0
>>480
確実にクビじゃないだろ。3年たっても使う場合雇用先が直接雇用をするか
派遣会社が新しい雇用先確保するか最終的には派遣会社が雇えに変更されるんだよ。


>>481
それは改正前も同じだから。

492 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:55:50.60 ID:Hw2S+H8H0
非正規で奴隷になるなら生活保護をもらってニートになるべき

493 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:56:19.71 ID:OEkLAunO0
毒入り冷凍ピザのおっさんをもう忘れたか
今度は、事務系、IT系で何かあるで
個人情報なんて序の口で、ウィルス仕込まれたり、機密情報持ち出したり、あるんじゃない?

494 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:57:25.07 ID:H+CxfcGq0
>>487
数ヶ月更新が多い。しかも3年満期まで働いてる人は全派遣の30%いるかどうか。
肉体労働系の派遣なら8%だよ。

495 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:57:32.56 ID:eLe5/lhw0
>>489
契約更新の間隔は知らん
最大雇用期間の事を言っただけ
フリーペーパーの求人誌を見ればわかるよ

496 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:59:03.51 ID:Vljkppv6O
大阪市がヤバい 市民サービスを人材派遣大手パソナに委託
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1429596865/  
http://f ox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1429596865/1


派遣会社パソナ竹中会長「正社員という存在は異常なんです。正社員をなくしましょう」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1420977125/
http://h ayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1420977125/1


【栩内】派遣会社パソナ南部社長「これからは1億総非正規社会の黄金時代がやってきます」【迎賓館】
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1420544009/
http://h ayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1420544009/1
>>1

497 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 00:59:28.81 ID:1jr7Pn+W0
>>491
>派遣会社が新しい雇用先確保するか最終的には派遣会社が雇えに変更されるんだよ。

違う。そうはならない。

498 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:00:30.86 ID:A8UE76hr0
そもそも奴隷商を廃止しろと

499 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:04:06.06 ID:H+CxfcGq0
>今までは、企業がグレーな方法を使うことで
>3年以上派遣を続けられる可能性があった。

一般派遣業務させてるのに技術派遣だ!と言い張って偽装するわけですね。

500 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:04:27.78 ID:/KoBlLlf0
派遣が増えるってのは正社員にも、日本の産業にも負の影響与えるんだけどな
税収は減る、社会保障費は増える、消費が落ち込む、いろんな産業が成り立たなくなる

501 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:05:19.99 ID:/Sow3dNi0
まあ現実は3年でクビじゃなくて
3〜6ヶ月になるんじゃねえの?

502 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:05:39.98 ID:IDittBjcO
>>490
メリット:不当解雇された場合、一緒に裁判してくれる、結婚や葬式時に一時金が支給される
デメリット:絶対に正社員登用されない、組合費を取られる
その他:労組仲間と飲み会(強制参加)したりデモ(強制参加)したり楽しいイベントが目白押しです

503 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:07:16.11 ID:/Sow3dNi0
>>502
楽しそうねw

504 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:08:09.10 ID:DQm29pfT0
>447
上から落ちてくる額から
通勤費と社保だけで25〜30%ぐらいにはなるだろ。
社会保険料むしりとりすぎの国に文句言え。

505 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:09:03.77 ID:eLe5/lhw0
>>502
デメリットの方が大きすぎてw

506 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:09:05.17 ID:Je341VKk0
なんで3年で首切り法律なんてことして、派遣社員追いつめてるんだろ?
自民党は派遣社員になんか恨みでもあるんだろうか?

507 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:11:25.36 ID:OEkLAunO0
>>500
>税収は減る、社会保障費は増える、消費が落ち込む、いろんな産業が成り立たなくなる

所得税の最低税率上げる、医療費自己負担増、年金減額、消費税30%、法人税減税で大企業保護で何とかなるさ

508 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:12:59.61 ID:h7KC+nRP0
>>500
大量のオッサン正社員というお荷物のゴミのせいで
いろんな産業が成り立たなくなったから非正規を拡大してきたんだけどね

509 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:14:09.64 ID:/Sow3dNi0
>>506
10年も20年も使ってると
人道的にもまずいからじゃないかな?
自己責任では済まなくなっちゃう

510 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:16:50.41 ID:nycxRPrP0
>>38
派遣でも別に良いんだよ
社会保障と正規社員並の賞与がちゃんと支給されるなら
雇用の調整弁として便利に使ってんだからせめてそれくらいしろや
賞与があるのと無いのじゃ働く意欲が全く違ってくる
ただでさえ、非正規じゃ大規模ローンも組めないのに

511 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:24:18.52 ID:eLe5/lhw0
>>510
それは派遣先じゃなくて派遣会社がやる事でしょ
自分も一時期派遣で雇われてたけどおかしいと思ってた部分

だいぶランクを下げてでも正社員で働ける会社を見つけるべき

512 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:28:38.93 ID:nycxRPrP0
>>451
実際自分の派遣料が派遣先からどの程度払われてるのか?
そしてそこから自分の取り分はどの程度なのか?

こんな情報は公開するのが当たり前で、そこに規制を掛けない政府は糞以外の何者でもない
そこには当然のように利権構造があると思わざるを得ん

これを公開しないなら、派遣会社間の健全な競争も成り立たない

513 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:29:43.11 ID:cpfxQohh0
>>1
じゃあ自殺すれば?
社会に必要とされていない人たちが文句を言ってもねえ…

どうしていい学校に入っていい会社に入らなかったの?

514 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:30:52.50 ID:H+CxfcGq0
>>512
いやだから法改正で公開義務が発生するんだけど。
法改正しないと隠れたまま。

515 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:31:13.64 ID:sqkqYSyG0
>>347
正社員は解雇規制ガーとかいう企業は逆に
正社員新規採用せずに契約社員とかの非正規で回せばいいのに何でしないんだ
なんで日本全体を巻き込もうとするのか
自社だけ解雇規制外して優秀な人間集めればいいだろ

516 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:31:40.04 ID:ebrAP1L70
>>500
国とか民族として見るからそうなる
今の時代は企業連合が実質の政府だろ?
そっちが上手く回ってたら他はどうでもいいしどうとでもなるのだ
増税や民間へ移譲したりなw
ここの実態を見ないで領土だの人種でモノを見て語る時代錯誤な奴が
あっさり騙され、票田として利用されて捨てられているのだ

517 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:33:44.28 ID:nycxRPrP0
>>511
派遣会社にそういう契約を派遣先企業との間に結ばせろって話
そしてそれは国が法でもってやらなければ実現出来る話では無い
しかし、この国の政府は経団連を始めとする企業側の言い分しか聞かない糞仕様

518 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:35:37.43 ID:H+CxfcGq0
よくさ3人に1人が非正規というけど
いわゆるこの派遣法改正に適用される派遣の労働人数は115万人で2%しかないぞ?

それ以外の日本の非正規雇用

@契約社員が300万人弱。
A1300万人がパートフリーター。
Bその他が290万人。(自営業とかフリーランスとか)

正直Aが一番問題なのに自民もそうだけど民主もスルーじゃんw

519 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:35:58.04 ID:nycxRPrP0
>>514
へー
少しはマシな改正案も入ってんだな

520 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:36:25.03 ID:1jr7Pn+W0
>>513
負け組みがいなくなったら、
勝ち組もいなくなるのだぞ。
なぜなら負けてるヤツが居るから
相対的に勝ってるヤツが居るのだからな。

つまり、一人自殺して、一人負け組みが居なくなれば、
次は、もしかしたらあんたに負け組みになる番が回ってくるだけのこと。
今回、負け組みになる番が自分に回ってこなくても、
次に負け組みの誰かが自殺したら、もしかしたら負け組みになる番が
今度こそ自分に回って・・・の繰り返しになるだけ。

521 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:37:33.89 ID:5a7S2E7e0
本当は本人の希望があれば、派遣を正社員にしなきゃいけないんだけどな。
したくないがために、派遣切りするのが問題。

522 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:38:24.76 ID:i6KQ6ZAT0
派遣は奴隷
派遣法は世界一の大悪法
この世で合法奴隷の制度である派遣法を進めてきた自民党
日本には真っ暗な未来しかないね

523 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:44:15.41 ID:1jr7Pn+W0
>>521
現行法だと、正社員になることを提案するのが義務で、
正社員にすることが義務じゃないからな。

まぁ、実際には3年たつ前に契約終了にするから意味ない
規則だけどな。3年たっても、最低賃金な劣悪な条件を提示すれば
派遣社員の方から断ってくるから、めでたしめでたしってことだ。

524 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:48:14.01 ID:UbBByuL30
雇い止めになるって企業が行うんじゃなくて
国が行ったら(国が法制化)したら憲法違反にならないのかね?
3年でクビになるならその人らだけ労働三権とか行使できなくなるじゃないか

525 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:49:40.67 ID:6EVmQifR0
      / Y    \
     /  /\    ヘ 
    | /    \_ |  
    |.丿=-   -= ヽ.|     
     Y ノ ・ ) ・ ヽ  V 正社員をなくせば解決です!
     {    (。_。)   ノ  
      ヽ /__ヽ. /    (⌒) 
     /\__ __/ \  ノ ~.レ-r┐
    |   V><V    i ノ_ ! | .| ト、 
    | |   ヽ /  〈 ̄   '-ヽ.λ_レ   
                ̄` ー‐--‐ '

526 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:51:20.32 ID:6EVmQifR0
      / Y    \
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    | /    \_ |  
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     Y ノ ・ ) ・ ヽ  V 正社員をなくせば解決です!
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      ヽ /__ヽ. /    (⌒) 
     /\__ __/ \  ノ ~.レ-r┐
    |   V><V    i ノ_ ! | .| ト、 
    | |   ヽ /  〈 ̄   '-ヽ.λ_レ   
                ̄` ー‐--‐ '

     天才経済作者クケ中

527 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:51:51.75 ID:H+CxfcGq0
まあとにかく新聞は本質を言わないのでダメすぎ。

http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1407/31/news013.html
http://blogos.com/article/115342/

528 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:52:02.87 ID:UbBByuL30
>>525
正社員がなくろうが労働三権はなくならないんだよ
3年で解雇になることを国が決めたら
派遣労働者だけ不公平で労働三権を行使できない憲法違反だろうがよ

529 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:52:23.94 ID:TsXis61G0
>>525
最低賃金上げりゃいいだけだろw

530 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:54:15.07 ID:Nede37sF0
正社員の仕組みは家庭を持って安定的に子育てをする上で合理的だ
たとえそれが企業にとって高コストでも
国家全体を考えたときに有益なのだから維持しなければならない

なのにそれを小泉が壊したことで非婚化・少子化が加速したんだよ
日本の人口が増える最後の層だった団塊ジュニアを
派遣ワープアに陥れたことで日本の人口衰退は決定的になった

531 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:54:33.65 ID:T8qz0s+g0
派遣がなくなって国民全員が正社員になれば、正社員の首を切りやすくなるだけだろ
安定した職持ちを妬んで愚痴ばかり言ってる俺たちみたいな無能は何も変わらない
あっさり切られて底辺に墜ちる 制度がどうなろうが行き着く先は同じ

532 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 01:58:28.41 ID:UbBByuL30
小泉が悪いのはわかるがこれは憲法違反だろ
派遣をやって数年後に直接雇用しなければならないという
規則があれば雇用継続の理由ずけになって労働三権は行使できるけど
今回は人を変えれば継続できるという労働者の立場なんか関係ないつくりかた
これでどうやって労働者の権利が守られるのか これは憲法違反だろうがよ

533 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 02:00:41.11 ID:nycxRPrP0
人件費を抑制すれば、一企業の国際競争力は増すだろうが、国内はボロボロになる
韓国が証明しとるわ

534 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 02:04:22.16 ID:nycxRPrP0
>>531
>正社員の首を切りやすくなる

それは別に構わんと思うが
むしろ一つの企業に長く勤めることが正義、という悪習を断ち切るキッカケになる
そしてそれが雇用の流動化に繋がる

535 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 02:04:26.65 ID:RR5IKsBP0
>293
「退職金を2000万円積み立てられる優良企業」に、
お前みたいなバカは、派遣ですら要らない。

536 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 02:04:50.27 ID:UbBByuL30
これも憲法学者に聞いてみろよ 絶対憲法違反になるというからよ
労働基本権 労働三権とかあるだろ 賃上げの要求やスト権とか
そういうの3年目の労働者にはできないようにしてるだろ
国が3年で雇い止めにする制度にしてしまうんだからな

だから憲法違反だって言ってんだよ

537 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 02:05:48.88 ID:H+CxfcGq0
そもそも雇用と権利を守れピンハネ率下げろというべき相手は派遣元企業。
派遣先の企業からお金をもらって派遣社員に給料だすわけなんだから。
新聞は雇用先の企業の話ばかりでうんざり。

538 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 02:07:49.22 ID:Ws0CmOjk0
>>7
貧すれば鈍する
生活向上の前に目の前の生活が大変なので動けない

539 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 02:11:17.12 ID:lqggwTmX0
雇用の流動化すれば済むだけの話。

540 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 02:16:05.04 ID:QT3oVV+R0
つーかおまえら
派遣で長期間働くのが目的なのか?
最低賃金を先進国並にした方がナンボか前向きだろw
カタにハメられすぎじゃね?

541 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 02:17:40.77 ID:1jr7Pn+W0
>>539
日本じゃ制度がどうなろうが文化的な理由で無理。
日本じゃ基本、何かを辞めることが悪いことだからな。

542 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 02:18:54.90 ID:T8qz0s+g0
どうせ他人から雇われても待遇がどうだ給与がどうだ、休みをよこせと文句ばかり言うだけなんだから、
現状でダメダメな人たちは自分で商売やったほうがいいでしょ
そのためには民法改正だな 個人保証の悪習をなんとかせにゃならん

543 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 02:19:01.48 ID:H+CxfcGq0
派遣法改正はこれでいいからすぐやれ。

それとは別にフリーター(そもそも派遣社員ではない人たち)
に対する職業訓練政策をもっともっと充実させるべき。フリーター歴が長かったりブランクおおすぎて
社会人に必要な最低限の教育すら受けてない人も多い。

まあそもそも派遣とフリーター問題を一緒くたにするからいつもおかしくなるんだよ。

544 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 02:20:27.05 ID:RR5IKsBP0
>309
就業規則になければ、労働契約にもない=
その企業の従業員には退職金は1円もない。

退職金は企業の義務や労働者の権利ではないんだよバカ。

>324
半分正しいが、半分間違い。

法的に効力がある(錦の美旗がある)「常用」は
月給契約(或いは年俸制)かどうか、だけなんだよ。
それ以外の労働契約では、勤務状態が常用でも、常用とは言わないし、
企業には、時給や日給の労働者を常用する義務もない。

契約の反復・継続は、結果的にそうなっただけ。
だから派遣や契約社員の「契約期間」は短い。(大体1ヶ月~3ヶ月)

アホな連中が言ってる「所謂、正社員」ってのは、
元請企業で、月給契約、定年までの有期契約、賞与、退職金を
「就業規則(錦の美旗)で保証した」一部の労働契約の労働者、のこと。

就業規則で月給契約、定年、退職金、賞与を規定して居なければ、
その元請企業の「所謂、正社員」は、派遣と全く同じ待遇なのよ。

545 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 02:20:55.80 ID:H+CxfcGq0
外国人労働者を入れる前(むしろ反対でいらない)に >>543をするべき
というかそれしかない。

546 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 02:24:43.94 ID:vL5KgEBX0
いくら肩書が正社員でも中小零細やブラック企業は馬車馬のように働かせて使い物にならなくなったら平気でクビにするんだから派遣と大差ない
結局勝馬は公務員か財閥商社やトヨタ並の大企業の正社員だけでないのかい?

547 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 02:29:56.69 ID:hQO8Tn360
最低賃金を1500円にすれば
いいんじゃーないのか?

548 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 02:31:45.43 ID:QT3oVV+R0
>>545
いくらスキルアップしても
行き着く先がブラックではなあ

549 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 02:32:00.14 ID:Dw/7OChc0
>>546
まあそうなんだけどな
中小がリストラした所でニュースになる訳でもなし、普通にクビ切るからな

役所が男性の育児休暇推進するなんて言って、実績作りやったりしてるけど、
それも所詮は「公務員だから出来るんだろ…」と中小民間企業は冷ややかな目で見てるのが実情だからな

でもそれでも、中小とは言え賞与があるのとそうじゃないのとでは雲泥の差がある
…まあ中小だと正規でも賞与無いとこは一杯あるけど

550 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 02:35:21.16 ID:kVrcWCsA0
俺の嫁は派遣先で三回連続、正社員にならないかと誘われているが、
「転勤やだし、責任持ちたくない」と断り続けているw

551 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 02:39:14.21 ID:1jr7Pn+W0
>>550
派遣やってて正社員とか非正規でも直接雇用に
誘われると、なぜか今の派遣でもらってる給料より
かなり低い給料を提示してくる。
中抜きされてかなり安くなってるはずの給料よりも、だ。
やる仕事は、派遣の今と同じか今以上のものを要求すると言うのに。
何かが全て間違ってる・・・

552 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 02:46:43.72 ID:QT3oVV+R0
非正規の問題って
賃金が安い事以外になんかあるの?
カネの為に働いているんじゃないの?

553 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 02:50:45.96 ID:RR5IKsBP0
>536
労働三権は認めてるだろバカ。

>551
中抜き、ではないからだよ。

あなたを直接雇用すれば、元請企業には「派遣会社が負担してる分の」負担が毎月掛かるし、
あなたも応分の負担をしなければならない。
賞与や退職金、有給の原資は労働者も負担するのよ。

それに加えて「派遣会社が代行してる業務や成果」をあなたは一切やってないから、
その分のお金も、元請企業があなたに支払う訳がない。

554 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 02:55:18.59 ID:dDNVC/af0
直接雇用激減り法案

555 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 02:58:06.02 ID:QT3oVV+R0
まあ3K職や単純労働をバカにしてるから
派遣会社に乗っ取られちまっただけだよ
日本人が選んだ道だ
あきらめな

556 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:02:11.81 ID:FyjBIER+0
改正案通すならナマポとセットでヨロシク。

557 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:03:30.76 ID:Dw/7OChc0
>>552
ローンが組めない
これは住宅産業なんかにとっては結構頭の痛い問題だと思うんだが、その辺どうなんだろ?

あとはやっぱ未婚率の増加と少子化にも繋がってると思うけどね

558 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:05:25.83 ID:PXR89kMF0
経団連
「奴隷が安く手に入らないなら海外から輸入するだけ」

金持ちが絶対的強者であり、ルールを作る
派遣は人件費では無く、部品扱い
壊れたら取り替えれば良いのだ

559 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:07:12.05 ID:ZhwwODzL0
派遣は現代の奴隷制

業者による中抜き、二次請け三次受けの多重受け、年金保険なし、有給なし交通費なし
など劣悪な労働環境

派遣労働が必要とされているのは事実だが現状の奴隷状態が改善されないいじょう
奴隷制には反対だ

560 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:10:22.38 ID:Dw/7OChc0
>>559
>年金保険なし、有給なし交通費なし

これは派遣会社による
それなりの大手の派遣会社ならその辺はキッチリやってる

561 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:12:01.09 ID:ZhwwODzL0
>>560
多数の派遣屋は法律なんか守らない
あらゆる手で給料から金を引く

562 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:12:33.32 ID:LMAD5+3L0
>>1
何というか、物事はポジティブに考えなきゃ駄目だぞ。
他人から恵んで貰わなきゃ働きぶちすらないというのは、
突き詰めればネガティブだからなんだよ。

まずは自分が文明の発展に対して何ができるのかポジティブに考えることが肝要。
すぐに自己保身感情に呪われるから性格だから何事もすぐにネガティブになる。

しかし、その性格は麻疹のようなものなので、すぐに治るものだ。
まあ、麻疹に掛かっている間は辛いだろうけどさ。
麻疹程度のことで一々、深刻になるな。お笑い草だ。

563 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:17:03.61 ID:UbBByuL30
>>553
労働三権は認めてるけど
行使できないだろバカ 3年目の労働者ができるのかよアホ

564 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:19:24.39 ID:RR5IKsBP0
>560
交通費は「人を集める手段」で義務ではないからね
(企業が出してやってるって感じ)。

健保、厚生年金の類は「それを払えるだけの請求単価」でなければ、
大手だって払わない(払えないから)。だから払わないで済むようにする。

週20時間未満勤務の派遣をシフトで使うとかシルバー使うとかね。

だから「交通費」と「健保、厚生年金」は
元請企業次第だし、
その元請企業に直接雇用されたら、それらは無い可能性が高い。

565 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:19:26.15 ID:gRGDBi8U0
派遣やってる奴は40までに手に職付けとけよ
老いてくるに従って雇用先がなくなっていくからな
最終的には雇われよりも自営で稼ぐことを考えとけ

566 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:20:30.82 ID:XsMUzX9l0
勝ち組が勝ち組であり続けるには、負け組を最低限のラインで生かさず
殺さずで守ってあげないといけないんだけど、安倍内閣はその辺を
わかっていないんだよね。負け組を殺しちゃったら、勝ち組が崩れ始めて
新たな負け組を生んでしまうんだよ。
今調子に乗ってる連中が職や金を失い始めることになる。
ボーナスも無し、雇用保障も無し、月10万円台の給与で低空飛行を
続けている人が、契約終了を言い渡されたらにっちもさっちも行かなくなる。

567 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:23:22.65 ID:sGJ9MKBP0
財界の言いなりになって、非正規労働者を増やしちゃったけど、
10年後、20年後には、生活保護受給者が、激増するんだろうな。
その時、政府はどうするつもり?

568 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:23:35.73 ID:RR5IKsBP0
>563
今日、労働組合員になった新人だって、労働三権は駆使出来るんだが。

お前は本当のバカだな。
労働三権なんて中学生で習う物なのに、まるで理解してないとは。

派遣会社にだって労働組合あるし、大抵の特定派遣は、
契約期間1ヶ月更新(来月契約終了の可能性もある)でも労働組合員だよバカ。

569 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:23:59.52 ID:I169aE7u0
>>557
ローンはムリでしょ
借金する事は考えない方がいいよ
まずカネ貯めないと

そのうちローン破産した競売物件がワンサカ出てくるかもよ?笑

570 :消費税増税反対:2015/06/11(木) 03:24:03.83 ID:ni34SiaZ0
成立すればそうなるわな

571 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:24:33.66 ID:s4IvbEqO0
派遣であっても、本当に求められている人材であれば契約更新されるけどな。
手に職というか替えが容易には利かない技能があれば雇い止めにはならない。
単純労働の派遣は、道を誤ったねとしか。

572 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:27:05.42 ID:kKgr1HjY0
>>73
内需国でGDPの6割が個人消費の国でグローバリズムとか言い訳だろ。
国内のサービス業まで拡大させてるじゃないか。
そもそも某経済団体が自民に献金撒いて政策買収して拡大させてきたのは事実だし
当時の連合もゴーサインを出した。会長は騙されたと後で言ったらしいけどな。
こういうのはもうとっくに国民の知るところなんだよ。

573 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:28:11.12 ID:QLijzpgNO
>>567
だよね

574 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:31:12.08 ID:p0Ig/K3R0
議員を出さんと駄目だろうね
生活保護からもそのうち出るだろうし

575 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:35:13.03 ID:LMAD5+3L0
>>571
ていうか、派遣は短期間で移動することが一番重要な仕事だと思うのだが・・・
そのためにこの規制緩和を行うのだろ?

どこの業界も労働者不足が深刻なのだから、
さしあたって需要に応じてフレキシブルに調整できる枠を増やして対処するしかないと思うのだが。

なぜ君達は派遣社員本人なのにそういう議論をやらないのだ?

576 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:35:46.55 ID:yaYSlbC80
>>568
その特定派遣が廃止されるんだろ!

577 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:38:43.88 ID:Dw/7OChc0
>>569
いや、例えばアパートや賃貸マンションに家賃払うくらいなら、ローン組んででも家買いたいと思う人間も居るわけよ
非正規じゃそれが出来ないんでね
住宅メーカーとかその辺どう考えてんのかマジで知りたい

578 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:38:45.60 ID:s4IvbEqO0
経済成長なんてとっくに終わっていて、景気の波が生じるのが当たり前になってきている。
もはや企業にとっては正規雇用の従業員を抱えること自体がリスクとも言える。
忙しい時だけ「傭兵」として迎え入れて、要らなくなったらポイ捨てできる派遣を
もっと都合よく使いたいというのは当然の流れだろね。

579 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:41:10.62 ID:EQIw3fJN0
派遣や契約自体

これって
生存権的に問題あるわな



平穏に暮らす権利を侵害している。

580 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:42:59.70 ID:LMAD5+3L0
>>578
てか、理想をいえば労働者なんて皆、派遣というか個人事業主の方が良いに決まってるじゃん。
その方が企業、労働者の双方にとって都合が良いのに、
なぜ君らはそこでわけのわからん権利を主張するのだ?

社会に寄生することが目的としか思えないのだが・・・

もしそうなら寄生虫としていずれ駆除されると思う。
そんな悪意をもった寄生虫より、ロボットや人工知能の方が
世の中にとって良いに決まっているのだから。

581 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:45:12.83 ID:fYs0ABjvO
>>580
死ねよ、ボケ。

582 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:47:29.50 ID:UqMRtHk20
まあ、実際大学の講師とかで雇い止めになんて例あったと思うし
正社員になれる人もいるかもしれないけど、失職する人のほうが多そうだよね

583 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:48:55.93 ID:s4IvbEqO0
なんか上から目線の変なのに絡まれたw
勝手に派遣労働者認定されっちまってるしw
相手するのもアホらしいから、他の奴相手に続けてくれ

584 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:51:15.51 ID:jyYuH23c0
>>577
企業は市場が縮小したら他所に移るだけだよ
大手メーカーはグループ化してるから
部門を縮小するか廃業すればいいだけ
個人大工なんてとっくの昔に全滅してるし
今度は大手メーカーの番ってだけね

585 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:53:13.66 ID:fYs0ABjvO
>>584
ハウジングメーカーの社員、自殺多すぎるよな。

586 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:56:46.45 ID:G64H559j0
3年で雇い止めって、もともとサヨク側が言い出したことだろ?
非正規就業に制限かければ正社員が増えるという理屈で

587 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 03:58:58.03 ID:RR5IKsBP0
>572
そのご立派な内需を支える為の資源の殆どを外国からの利益(外需)で賄ってるから。

昨今値上がり著しい原油、食糧(どちらもエネルギー)、
鉱物資源から化学肥料分に至るまで、国内では調達出来ない。

国内専用のサービス業は、これらの蛇口を締められたら
(要は日本が稼げなくなって、回る金がなくなったら)簡単に干上がる。
江戸時代の人口まで口減らししないと、自力で為せる内需の均衡は取れない。

消費と内需は違うのよ。日本に内需(を担える産業)は少ない。

588 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 04:06:52.79 ID:LMAD5+3L0
なんか自己保身ばかりで世の中を良くしたいとか、
文明を発展させたいとか、そういう気持ちは抱かないのだろうか・・・

そういう気持ちが欠片も持てないのであれば、
野生で生活したら良いんじゃないかい?

文明社会にいる動機もこれといって無いのだろうし。

589 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 04:10:20.86 ID:QwM/Wfd70
団結しろよこんなたいせつなことを
本人たちが不在なところで
勝手にきめられてるのは民主主義に反する
奴隷法案と一緒、まったく許せないわ
厚生省の公務員ども

590 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 04:12:39.76 ID:G64H559j0
>>572
連合が派遣OKとしたのは、派遣が安全弁になって正社員の雇用を守れると考えたからだろ

あと、サービス業がっていうが、サービス業こそ非正規奴隷いないと成り立たないとこ多くね?
運輸・飲食・小売とかさ

591 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 04:19:10.25 ID:RR5IKsBP0
>588
実力が無いのに、志だけ高いヤツが一番始末が悪いのよ。

例えば企業が「月給で労働契約する」って事は、
月25日程度出勤&月200時間程度の仕事を与えるノルマを負うって事なのよ。
これは企業に仕事(稼ぐ元)がなくても、契約した労働者に
毎月25日程度分の給与を支払わないといけない契約なのよ。

契約対象が企業って言っても、実際は中の従業員が、そのノルマを背負う訳で、
それが所謂、正社員の営業や販売ノルマの数字や、
取締役が株主に追ったら株式の配当なのよ。

その全てのノルマから派遣従事者は逃げてるクセに、
「企業は直接雇用するべき」とか、矛盾してるのよ。

592 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 04:20:27.77 ID:jyYuH23c0
>>590
労組の姿勢はリーマンの時に答え出てるよね

あと独立する気もないのにサービス業や職人系に行く人は考えが甘いすぎ

593 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 04:21:34.46 ID:LMAD5+3L0
何なの君ら?
正社員という名の地位が欲しいの?

なら、頑張って良い学校を出るなり難しい試験に合格するなりして、
正社員という地位を目指せば良いじゃん。

世の中にとって糞の役にも立たないのに地位だけ欲している人間など不要に決まってるじゃん。
許容できてもごく少数だけだろ。
なぜ必要とされる多数派になろうとしないのか謎なんだけどw

594 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 04:26:00.62 ID:LMAD5+3L0
>>591
ん?レス番間違ってないか?

まあ、良いけど正社員という契約がそのような「一種の空手形」であるからこそ、
企業にとっても労働者にとっても良いことなど何一つ無いというのよ。

企業は労働者にとってその時々の看板の役割を果たせば十分で、
企業にとっても労働者は仕事があるときだけ来てくれれば良い。

正社員だと仕事がないときまで会社へ行く必要があるけど、
それは労働者にとって時間の無駄だよね?
仕事がある会社にいれば新しいことを覚えて更に己を高められるのに。
企業にとっても仕事もないのにいられても、ただ赤字なだけで良いことなし。

たったそれだけの話がなぜ理解できないのだろうか・・・
どう見たってサラリーマンなんて契約自体が不要。

595 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 04:31:36.94 ID:EQIw3fJN0
正社員の労組も民主系だろう
ブサヨが飲んで非正規同意したなら
首つるなり責任取れや。迷惑。

596 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 04:35:20.36 ID:D6DdPVpQ0
リクノレートが自分探しフリーター!とか煽ってたころにはなんもしなかったくせに

597 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 04:42:42.77 ID:EQIw3fJN0
日本の共通の認識として
大きな謎の労働問題だったが

憲法から仕組まれた
ブサヨの責任というのがバレたな

これが政権交代後の共通の認識だな。

これは永久に
逃げられんで。

598 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 04:44:51.32 ID:gU0TA4IT0
公務員や政治家に税金奪われて更に派遣非正規
日本馬鹿馬鹿し過ぎる

599 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 04:46:28.32 ID:EQIw3fJN0
その公務員も在チョンだらけ
バカバカしい。

労働問題から
根こそぎ変えるため
改憲に進むだろう

600 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 04:46:52.76 ID:86MC1Kdb0
プロ臣民のご高説に草しか生えないw

601 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 04:48:49.16 ID:35skSgjp0
5年雇うとそこから無期限雇用っていうパート・バイトの
有期雇用からの切り替えの正否が出るのが2018年4月1日

これですら2017年の再増税の影響を最もらしい理由にして
パートのおばちゃん大量に雇い止めしそうな感じなのに急ぎすぎ

602 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 04:59:38.07 ID:eS+tOaSl0
派遣とかバイトって憲法で定められた

   最低限の社会的で健康的な暮らしができないよ

603 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 05:05:16.30 ID:jyYuH23c0
>>602
それは生活保護で保証されてるだろ
多分、自信無いけど

604 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 05:15:10.11 ID:us9LaTGS0
若いころから派遣なら、中高年になって正社員なんて無理無理
正社員になりたいなら新卒、20代前半でがんばらないと。

605 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 05:18:59.73 ID:LMAD5+3L0
>>602
なぜ出来ないの?
そもそも「最低限の社会的で健康的な暮らし」って何?

>>594にも書いたけどサラリーマンという「役割」自体が
本当のところ文明社会には不要。
どのみち不必要になるような役割をなぜやりたがるのか全く謎。

一体、君たちはこの文明社会で何をやりたいんだ?
まるで縄張りを欲する野生動物か何かじゃないか。

少しは人間らしい考えを持とうよ。
人間らしい欲求を持とうよ。動物じゃないのだから。

606 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 05:23:52.02 ID:nHy9A3rJ0
定型労働が事務も工も機械に食われちゃったからな
ゆったりゆとり教育お仕事なんてしてたら競争に負ける。
持続可能不可能のチキンレースか

607 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 05:31:56.22 ID:CTJuGxhpO
>>1
こういうこと言う連中は、だいたい大した努力もしてないやつらだ
by有吉

608 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 05:32:42.94 ID:nHy9A3rJ0
>>605
「人間らしい」つーのが
農耕以前の話なのかローマ以降の話なのか
産業革命市民革命それからの話で変わってくるんじゃね?

日本で言うと江戸時代の人口移動や寿命、生活様式はどう考えるべきか

609 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 05:35:31.48 ID:kmYQ1rJl0
企業は、そこそこ使える人材を安く雇いたいから、そうなるわな。
経験豊富で元気なシルバー人材もあなどれんよ。

610 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 05:36:47.80 ID:QR4Mcb3+0
正社員なんてなるもんじゃないよ
はっきりいって奴隷だよ
まだ派遣の方がマシ
給料は少ないが一日15時間も働かされるよりは
パートで6時間労働の方がいい

611 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 05:37:59.39 ID:Lxp6uJil0
女性の参入がパイの奪い合いを加速させてる
しかも女性も働くようになったから家計が楽というわけでもなく
働かなくちゃいけないという足元を見られて男女共に絞られてる状態

612 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 05:39:16.49 ID:LMAD5+3L0
>>608
変わるわけないじゃん。人間の基本精神がなぜ時代によって変化するのかと。
なぜ「変わってくるんじゃね?」などと考えたのだろう。

それは如何なる思想によるものか?

613 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 05:43:42.25 ID:B9ZnbDnO0
此の期に及んでもまだ安倍マンセーを繰り返す肉屋の豚共よ、
オメーラ勝手に自殺してこい!

614 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 05:46:21.56 ID:Nb1+R5Z50
結局、生活保護に負担がいくわけで
企業が払ってたものを国が肩代わりするってだけだ。

615 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 05:47:36.79 ID:q5LvPm4D0
ジャップにはジャップを!ジャップ業ジャップ得!ジャップでもってジャップを制す!ジャップにつける薬はない!ジャップ
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)


616 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 05:48:36.49 ID:9fD5PYQE0
>>611
正しいな

これから機械によって仕事が無くなるのに女性を労働市場に
抱え込ませるのは負担が多過ぎるんだよ

617 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 05:49:21.55 ID:gCFMiQk80
うちの会社底辺業界だけど大手、けど人手不足
だから派遣大量に入れてるよ
正社員より給料高くて、サビ休出無し
時間きっかり給料出るし、残業拒否も出来る
もうね、辞めたい・・・

618 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 05:51:54.01 ID:JjVJ6Amo0
砂糖に課税したらどうかと厚労省がいいよる

619 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 05:54:10.23 ID:LMAD5+3L0
>>611
文明活動の適合性に性別が関係するのかまだ分らないからな。
これまでの実績として女性が劣るのは否めないものの、
その原因がはっきり突き止められているわけではない。

まあ、直感的にあまり向いてない感じではあるが・・・
(女は男に比べて自己保身に走り易いと感じる)

620 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 05:55:37.00 ID:paiUmCsnO
3年で辞めなきゃいけない
→辞めるのにまだ3年もある
こういう風に気持ちを切り替えていったほうが良いわ
それまでに別の道を目指すか自立するか
最悪、首のくくり方も練習しといた方がいいね

621 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 05:56:26.29 ID:8oFYavIm0
高齢派遣、特に単純労働しかやってない奴は高確率で生保コースだからな
よく底辺職なら正社員求人がいくらでもある!選り好みするな!
とか言ってる奴が居るけど、人手不足だからって誰でも雇う訳じゃないのを理解してない
企業は若い経験者を欲してるんだよ
だから未経験や高齢はそれだけで門前払いってのが現状だ
こんなのが大量に、しかも増え続けてるってんだからもう詰んでる

622 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 05:58:33.23 ID:uggxMa4L0
>放送局で専門業務を17年間続ける40代の女性

この人は会社と相談すれば「契約社員」あたりで
雇ってもらえそうな気がするが・・・・

623 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 06:03:08.29 ID:jgWkDIBp0
共産思想を持て
仕事は自分から
他力本願じゃだめだ

624 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 06:07:03.68 ID:t5UnW5bF0
非正規からのナマポ
実はこれが最高の勝ち組
ただ独身高齢者限定だが

625 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 06:12:41.46 ID:fFb9XOGs0
失業者側の選り好みばっかり報道されるけど、雇用者側も酷いからな
介護なんて昔から人手不足を叫びながら落とし捲くるせいで、ハロワ職員も勧めなくなってるんだぜw

626 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 06:30:40.18 ID:EQIw3fJN0
正社員が共産思考=チョン
派遣 非正規が=アメリカ

結局どのみち日本人を奴隷に仕立ててるクソタワケ共



アメリカも責任あるぞこれ
まじ死ねよ

627 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 06:33:31.38 ID:EQIw3fJN0
戦後

搾取側目線の
特権主義は

美しい日本に不要。

628 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 06:35:32.45 ID:jAfpq4eh0
いっそ国民皆生保めざそうぜ。

629 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 06:36:50.24 ID:rj2vpGb50
未来のない国だけど、しがみついて生きていく

630 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 06:38:55.94 ID:6zbayJcJO
三年経ったら死のう

631 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 06:40:12.31 ID:IjmkV+yo0
ただ食うために働くなんて、生きる意味ないな。

632 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 06:43:20.45 ID:A3c26E8n0
本来、派遣して良かったのは専門職のみだったはずなのに…
使い捨て可能な単純労働者を量産する契機の調整弁システムにしてしまった

633 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 06:44:41.14 ID:VufilfrS0
>>1
このひとたちは飯が食えなくなっても、それでも起業や自営は嫌なんだろうか

634 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 06:45:16.57 ID:hQO8Tn360
株式投資はいいかも

635 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 06:49:10.73 ID:fFb9XOGs0
>>633
何の伝手も特技も無い奴が追い詰められてやる起業はほぼ確実に失敗する
残るのは借金だけ

636 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 06:53:20.09 ID:rj2vpGb50
ネット掲示板で批判するだけのヘタレ日本人は派遣奴隷がお似合い

637 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 06:54:47.51 ID:oWxX9UPL0
正社員はただの既得権益だろ
同一労働同一賃金、実績で賃金決めろw

638 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 06:54:50.47 ID:KnlZ9OLc0
どうして今の職場を離れると、次の職場がない前提なんだ?

この法案では椅子の総数は変わらないんだから、
別の会社で3年たった誰かの代わりにその椅子に座れ。

639 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 06:55:15.54 ID:0PYwU2Wm0
人間のクズが成るのが派遣

640 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 06:56:59.16 ID:T+d/eEcB0
>>38派遣脳

641 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 06:57:40.27 ID:osjhPzIY0
経団連の犬ジタミ

派遣でジタミに入れる奴はマジキチ

642 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 06:58:16.38 ID:NnRp5aO20
日本の派遣会社多すぎだろ
日本の派遣会社の数はダントツの世界一
派遣会社などいらん
派遣法改正というより派遣法そのものを廃止しろ

643 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 06:59:27.53 ID:XPeN77IP0
もう派遣そのものを違法にすればいいんじゃないの

644 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 06:59:50.91 ID:g7dpOW/e0
あれ、3年縛りは廃止で無期限になるんじゃなかったのか

645 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:01:11.41 ID:4rarSTABO
派遣では将来生活保護増えるね
一部企業だけ利益残し

結婚できないし少子化にも繋がる

646 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:01:21.46 ID:gZRnLcln0
正社員の仕事が少ないから派遣になったけど
派遣には未来が無いから何とかしろって
頭沸いてるんじゃね?

647 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:02:21.07 ID:2csMVN+d0
派遣社員選んだの自分自身でしょ?違うの?
正社員になるための正規のプロセス通らないで
ただ、同じ仕事してるから同じ身分にしてくれ?
ありえない。

648 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:04:57.50 ID:hNNYbl3a0
>>646
>>647

いやいや
正社員制度が間違ってるんだよ

いずれは正社員廃止の方向でいくので覚悟しておけ

649 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:05:17.87 ID:W1bwXod20
ナマポで解決

650 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:05:21.52 ID:6QQbeOVM0
問題ない
自民党や維新、財界が本当にやりたいのは日本型正社員を変えること
全社員が有期雇用になる
これが世界標準

651 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:05:55.63 ID:osjhPzIY0
>>648
ますます少子化がススムが?

反日なの?

652 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:06:02.05 ID:hNNYbl3a0
日本の正社員制度は社会主義と同じ
全面的に廃止すべきと思う

それがグローバルスタンダードだしね

TPP後には恐らく正社員制度は廃止されるだろう

653 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:07:25.07 ID:hNNYbl3a0
>>651
社会主義者か?
安定を求めるなら「公務員になれ」ってだけの事だよ

民間は人材を安く使うことで競争力を確保するのだから、少しでも人件費は削減すべき

日本は正社員が多すぎる

654 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:07:27.47 ID:rj2vpGb50
安く使い捨てにするだけの雇用形態じゃ日本人の精神構造が歪んでいくだけ。

655 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:07:27.80 ID:k/kqZ06g0
>>17
オマエにオマエの周り全員が殺意なんだけど気づいたほうがヨクネ?

656 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:08:18.41 ID:p4m2i+XE0
安倍晋三は日本憲政史上最低最悪の総理大臣だな。

657 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:08:55.99 ID:hNNYbl3a0
俺は、賃上げ大反対
賃下げすべき

移民を入れてさらに安い労働力を安定供給すべき

その代わりCEOの給与を上げることで、真の実力主義を採り入れる
すでにシャープがやり始めてるね

658 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:09:25.18 ID:0PYwU2Wm0
共産党員乙!

659 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:09:29.56 ID:hNNYbl3a0
>>17

正社員制度は社会主義と一緒

TPPで淘汰されるよ

660 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:10:18.78 ID:LMAD5+3L0
そもそも、日本文明として何に取り組むとかが無いんだよな。この国は。
アメリカが言ってるから、中国が言ってるから、そんな話しかない。

もう新国家を樹立しようぜ?というのはそういう意味。

資本主義だの共産主義だの以前の問題。文明としての方針がない。

661 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:10:18.95 ID:Rw6YR0Uc0
本当に酷い
この法案に当の派遣社員の意見は入ってないですよね
派遣社員は物ですか?
だいたい派遣会社って何ですか?

日本の労働環境は本当に劣悪だ

662 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:10:37.83 ID:hNNYbl3a0
>>639
いやいや、クズは正社員や公務員の方
世界では非正規雇用が普通

金が欲しければCEOになるか起業する、これがスタンダードだよ

663 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:11:01.80 ID:oWxX9UPL0
新卒至上主義がおかしいんだわ
バブルと氷河期じゃ正社員の当選率違うしw

664 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:11:39.52 ID:hNNYbl3a0
全員非正規にすればいいんだよ
格差も無くなるだろ

その代わり、CEO、経営陣の報酬を5倍にする

これがグローバルスタンダードなんだから日本も合わせるべき

665 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:11:51.94 ID:W1bwXod20
晴れてナマポ
安定と毎日が休日が手に入るチャンス

666 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:13:02.27 ID:hNNYbl3a0
正社員が良いとか言ってるの、共産党や左翼だぜ

世界では非正規雇用、ネオリベ路線が当たり前
解雇規制の緩和と、正社員制度の廃止をしないと、日本は成長できなくなる

667 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:13:03.35 ID:osjhPzIY0
>>653
公務員乙

668 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:13:39.68 ID:gCFMiQk80
今の非正規雇用が多い20-40代が年金貰う世代になると
ナマポ増大、逆に支える若い労働層は少子化で減り続けで
国の予算破綻する訳なんだが、政治家は誰も手を打とうとしない
手を打とうとする頃には、手遅れって解りきってる状態

669 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:13:54.13 ID:AiWSyUpRO
>>656って工作がしたい

>>1中国共産党工作員か


移民が増えるよりマシなんだろうが

うーん
政治家公務員は日本民族のみ
スパイ防止法で大量の中国共産党工作員を強制送還
中国韓国北朝鮮からの入国禁止
香港台湾などなど世界中迂回しての中国共産党工作員の流入に注意

に、すれば自民党以外の選択技が増えるかも

670 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:14:27.42 ID:hNNYbl3a0
>>667
公務員も当然安給料だぞ?

公務員は生活保護の代わりに公務員、ってなぐらいの低賃金の身分に落とす
財政問題も解決、一石二鳥だ

671 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:15:28.48 ID:rfE+1zQU0
>>666
しかし日本が衰退したのはちょうど派遣の規制緩和をした時からだよなw
あの辺から本格的に人材が流出して中韓にスカウトされたもんで一気に
あっちが成長したw
ネトウヨはやっぱりキムチだなw

672 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:16:10.77 ID:hW+cod1V0
ま〜世界が非正規勤務ばかりだしなぁ
日本固定式なんて通用しないな 
さもないと 会社毎死ぬしね(倒産)

673 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:16:19.51 ID:hNNYbl3a0
まあ今の社畜なんて人間じゃないんだから、ブラック労働で過労死に追い込めばいい
それでも社畜になりたければなればいい、って事

いじめ抜けばみんな気付くだろ
社会主義みたいな終身雇用()は有害だと

簡単にリストラできない国はグローバル競争には生き残れないしね

674 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:17:08.08 ID:rj2vpGb50
>>656
結局、安倍は小泉のクローンのような存在だったわけだが、
代わりがいないからとこのままズルズルと政権が延命するんだろうなぁ。

675 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:18:10.32 ID:hNNYbl3a0
>>671
製造業なんかにしがみついていたからだろ
産業構造を変えなかったから、おかしくなったんだよこの国は

同じことをずっと続けていて、同じように成長できるわけが無いだろう

国際競争なめてんじゃねーぞマジで
終身雇用だの賃上げだのふざけた要求突きつけるほどの能力も無かったくせに

676 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:18:22.44 ID:EQIw3fJN0
NHKみりゃわかるが
NHK正社員の労組はブサヨだからな。

正社員のチョン特権。
こんなもん推薦できんわ。

特権主義を改憲してさっさと
滅ぼすべきという共通の認識が今の日本
労働観変えまくってそのついでに非正規も契約もなくす。

677 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:18:42.05 ID:p4m2i+XE0
自民党に票を入れるバカがいるから。

もういい加減に気付けよ。

678 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:19:15.49 ID:Rw6YR0Uc0
有識者会議なんていって日本の大半を構成する人の意見なんて入ってない
既得権者だけで決めて結果多くの日本人を苦しめることしかしてこなかった

679 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:19:47.99 ID:hNNYbl3a0
地方なんて住宅ローン残して自殺する元正社員元公務員だらけにすりゃいいんだよ
ルサンチマンも晴れるだろう

その為にはとにかくTPP

TPPを突破口にアメリカ流を徹底的に叩き込む

680 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:21:43.77 ID:EQIw3fJN0
だからといって
自民がダメという

マッチポンプに流れるのではなくて
自民の中でいらんことやったやつは次の選挙で
削りまくって

ドサクサに紛れて自民に票をやったやつとかいう
民主共産の労組のあほたれがしでかした破壊工作チョン野郎をどんどん萎縮させる
方向で共通の認識として世の中は動いている


永久にな。

681 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:22:32.66 ID:Rw6YR0Uc0
麻生さん高村さん小泉さんほか多くの自民民主維新など議員のみなさんも一度派遣社員として働いてみればいい
そうすれば何百倍にも大きな器になれますよ

682 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:23:07.06 ID:/lkfR3/L0
道具が意思を持たないようにきちんと洗脳してほしい

683 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:23:09.55 ID:zWexnK820
労働力不足で外人移民が必要とかじゃなかったか

684 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:24:21.75 ID:BXVseLdyO
非正規はどんどん増えるだろうしなぁ。
しんどい世の中だわ

685 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:26:21.00 ID:McZ1wnR60
派遣では働くなよってこと

686 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:26:56.95 ID:EQIw3fJN0
そこでしんどい派遣
非正規に関して 異議申立てという流れになる


かといってチョン民主労組の正社員に戻しては意味が無いので

そうではない日本人のための労働特権に
変えるべき。


特権自体日本人のためなら問題ないが
民主労組の特権となってる時点で
今の正社員労働が永遠に朝鮮の売国になる意識を持つべき

687 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:27:09.86 ID:3MZ5qScx0
派遣会社に100万近く払って
正社員にしてもすぐ辞められる

一生を会社に捧げる意気込みで入った新卒と
正社員になりたいだけの派遣じゃやる気が違いすぎる

688 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:27:22.91 ID:9HeLfDiyO
派遣先の正社員がこないだ数百億円の損失出した
非正規にはそんな大金を扱う仕事できないから羨ましいわ

689 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:29:21.04 ID:RjHOaf6nO
田舎は知らんが
なんで正社員募集してる中小企業で直接雇用されずに派遣を選ぶんだ?

690 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:29:52.32 ID:YQ+2XP7k0
一番の問題は派遣会社のマージン率なのに誰も取り上げないところが怪しい

691 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:30:17.01 ID:0PYwU2Wm0
>>662
どう考えても非正規は屑です
無能で正社員公務員にもなれなかった人たちです。
完全な自己責任で下層に落ちてます

692 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:30:26.32 ID:9u6gaULrO
派遣の皆さん、クビになったら自衛隊へどうぞ

アベ死ンゾー

693 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:30:53.54 ID:EQIw3fJN0
非正規・派遣は
アメリカの圧力

正社員はチョンの圧力


これに同意してる日本人はアホやろ。

694 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:31:30.93 ID:LJN4oId1O
これ 外注とかもそうだけど、派遣に頼ってる経営者側が、わりと大変みたいだな
もし派遣が損失だしたら 責任は自分にかかるから
銀行とかだと 洒落にならないんだとさ

695 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:33:56.03 ID:2Yaasdxf0
結局派遣も正社員も仕事がない

696 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:34:17.54 ID:EQIw3fJN0
基地問題1つ解決できないので
この問題も同様

解決できそうにねえわ。

解決するには
労働問題も同様
改憲が速い。

697 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:35:38.17 ID:KbjiK91T0
つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
正社員なんて意味あるの大企業限定だから。

中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。

糞尿の分際で、何か勘違いしてないか?

698 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:36:12.57 ID:Rw6YR0Uc0
議員も北欧のように兼業や持ち回りにすればいい
町内会や飲み会の幹事のように
本来そういうものでしょ

何十年も既得権者や官僚や政治家やってたらそりゃどんなに立派な人でもおかしくなりそう
下々の者なんてしょーもないこと言い出す人間になるわな

699 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:37:56.50 ID:6zmZ5awQ0
3年先なんてどうなるかわからない
派遣を使う会社なんて衰退期に入っている会社ばかり、人員整理も当たり前

700 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:38:48.35 ID:2Yaasdxf0
働く意欲をなくし生活保護に走る実態
ヒトラーの予想通り

701 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:39:29.09 ID:lmYwAsSL0
>>687
結局つぶらな瞳の新人が欲しいわけだ
つまり日本の会社は総カルトですね

702 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:39:47.96 ID:EQIw3fJN0
格差やら区別し過ぎたら
逆に 各レイヤーごとの行き来が少なくなって

未婚率が上がる。

人間関係で言うと
逆に出会いが減る。
ビジネスチャンスも減る。

今の日本の
不自由でつまらない原因がここにある。

703 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:41:15.80 ID:2Yaasdxf0
正社員がなくなれば問題なくなるな

704 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:42:06.30 ID:lmYwAsSL0
>>702
地方公務員が増長して非常事態ブーム・不審者ブームを煽り
ナンパで逮捕される社会になったからね

705 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:42:21.00 ID:Y+eHhfPc0
派遣切りなくして正社員にするって民主がだした法案が
なぜか派遣切りになってしまうおかしな法案

706 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:43:25.03 ID:EQIw3fJN0
>>704
同質主義が行き過ぎると
非常に生きづらい。

実質監視下にあるようなもの。

これはどこの国を指してるか言わないでもわかると思う

707 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:43:39.41 ID:HkyvQbg00
さいしょっから日本の社会こんなんだったんだなぁってカンソーですぅ

708 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:44:56.59 ID:yaYSlbC80
自民は経営者の味方
民主、共産、社民は、組合員の味方

誰か派遣社員党を作れよ!

709 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:45:05.45 ID:hy6Hwb8J0
そりゃあコールセンターなんて仕事にしたらそれ以外では働けなくなるだろ

710 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:45:27.71 ID:fxI0BEZNO
経営側だけど派遣の存在は繁忙期に手伝ってもらえる僅かな戦力だと思っている
やる気のある方はそもそも派遣なんてやらない
数年の間に何十人か来たけど使えないかやる気ないならず者しかいないよ
パートとかだと今暇だから首とか出来ないから
パートより高い賃金と引き換えにネコよりマシな派遣を使う感覚

711 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:45:32.14 ID:EQIw3fJN0
地方公務員も在チョン化が進んで
行き過ぎた同質主義の仕組みを盛り込むアホ多すぎて

気持ち悪い日本になった。

712 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:46:37.02 ID:A2NLmjdLO
必殺トリクルダウンを食らえ〜!

713 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:46:50.54 ID:sRpCd9qh0
非正規社員なんか増やしてたらいい加減な仕事しかしなくなるだろうな。
会社に忠誠心も無いから情報持ち出してよその会社に行くやつも現れる。
中韓みたいになるのは必至。

714 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:46:51.83 ID:2Yaasdxf0
人間は一寸先もわからないものよ

715 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:49:45.73 ID:Cv6g+rKH0
正社員だから一生安泰という考え方が
そもそも間違ってる。
シャープやソニーパナソニックの正社員になったら
10年前は一生安泰だと思われていたけど、
今はどんどんリストラしてるし。
むしろ正社員ほど死ぬ気で頑張らないと会社が潰れる。

716 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:51:01.46 ID:EQIw3fJN0
シナマンセーし続けないと
正社員は厳しいだろう

労組がチョンだから。正社員も今や在日がほとんどと思うが

NHKをみればわかるだろう。

717 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:52:16.80 ID:Rw6YR0Uc0
政治家も派遣社員も同じ人間だ

718 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:52:20.07 ID:keoYldsX0
還元率は前回の法改正で公表義務が課せられたことすら知らんのか
そして還元率が低いと応募が少ないことがなぜ想像できないのか

719 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:52:51.20 ID:VwQvQ+Gv0
海江田が、スレッド立てているから
反対意見で間違いはない!

720 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:54:18.70 ID:keoYldsX0
>>715
だな
上場企業のほとんどは常に再就職支援会社が入って毎月退職させてることを知らないんだろうね

721 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:54:59.11 ID:JQJLUsZZ0
>>12
> ネット時代で底辺同士の横のつながり作るの簡単なのに、ストライキやらんよね。

ストライキの首謀者なんてことになったら
昔とは違って簡単にネットで足が着くから
次の就職にも響くでしょ。
匿名でできる抵抗手段しかないよ。

722 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:56:14.39 ID:EQIw3fJN0
まあ日本人の共通の認識は
ブサヨ駆逐と労働観に関しての異議申立てに向いているので

いい流れであることは間違いない。

723 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:57:18.37 ID:XYeEUMkJ0
>>721
炎上&一斉逃散みたいな祭り企画誰か頼む

724 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:58:22.25 ID:sRpCd9qh0
非正規増やすのは良いけど、誰が守ってくれるんだよ。
一方的な契約を押し付けられたら自分で対処するしかないのか?
派遣会社なんて企業の言いなりだし。権利が守られてないのに
非正規を増やそうとするなよ。自転車レーンのインフラが進んでないのに
自転車規制するようなもんだわ。

725 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:59:34.22 ID:YbxeV+e50
税金・インフラが高コストな日本がグローバルで勝てる訳がない。
公務員の給与もグローバルにしないとね・・・

726 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 07:59:42.79 ID:zLTYnAlX0
>>710
全くその通り

派遣と一口に言ってもクズ派遣とパフォーマー派遣と二通りあるから議論がかみ合わない
ところがあるんだろうな

727 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:00:25.23 ID:01tNw3j8O
派遣で働くならナマポでいいわ

728 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:01:31.11 ID:oNaORPom0
非正規雇用なんかほっておけば勝手に消えると、
幼稚な思考で扱ってきたんだろう?この国は。

729 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:02:15.13 ID:iGVOYdFk0
>>710
技術を持っている奴をパート並みの賃金で雇えると思っているの?
アンタのところは、人材が欲しいんじゃなくて人員が欲しいだけでしょ?

730 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:03:51.38 ID:m+C8WqB80
この派遣法が改正になったら、特定派遣はどうなんの?

731 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:05:07.02 ID:niaf2e+N0
厚生労働省が、派遣法改正して
ボーナス無し、昇給わずか、退職金無しの
30歳でも年収300万円以下の
派遣と非正規雇増やした。

おかげで、婚姻率低下、出生率低下、少子化加速
所得税収入、健康保険料収入、年金保険料収入も低下
増えたのは、生活保護費

厚生労働省の方針は
50年後、100年後の日本国を
つぶす気

732 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:05:07.47 ID:ZypGRxH0O
もともと派遣制度のスタート段階で正社員の解雇しやすさと
セットにしてれば派遣の待遇は現状よりずっと良かった可能性がある
でも今、特にこの一連の法律が通ったあとに正社員の解雇をしやすくすると
派遣の身分は不安定なまま正社員も不安定になってみんなが貧しくなるだけ

トリクルダウンどころかゲリクルダウン

733 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:06:23.18 ID:sJTjoMgt0
まあ、がんばれ

734 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:07:04.04 ID:iGVOYdFk0
>>732
当然だが雇用の流動化が起こって派遣は減るよw

735 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:07:36.61 ID:Kut8fzht0
土地余りまくってるから農業しないか?
ただで貸してくれるし、補助金制度もいっぱいあるし。
残業なし、休日出勤もないぞ。

736 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:10:42.33 ID:KU/80sXlO
>>730
特定派遣は一般派遣に吸収される流れだろう。

今でももう違いがあんまり無くなってきてる

737 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:18:55.77 ID:/mSpCblk0
高額報酬の技術職なら困らず責任もなんとなく霧散して楽だが
安い一般職だとバイトと変わらんもんね

738 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:19:05.59 ID:Rw6YR0Uc0
多く持つ人は多めに払い、少ない人や持たざる人は助けてもらいながら感謝して努力する
持つようになれば人を助ける
それがあるべき人間の社会じゃないですか?

しかし現実はどうだろうか。持つ人が持たざる人からさらに搾り取るようなことがまかり通っている
そういうのはいけないと思います

739 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:21:31.44 ID:duAUuOAu0
人の履歴書の束を札ビラみたいにパラパラやって
どんな気分かね、人材屋

740 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:21:47.19 ID:iA1C+0Kz0
>>738
持たざる人が馬鹿すぎるのが問題なんだよ

741 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:24:00.99 ID:YbxeV+e50
労働者を馬鹿扱いしたりする社会は健全ではないよ。何なんだろこの風潮
衰退をしていない?

742 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:24:04.38 ID:KU/80sXlO
退職して就職活動してもどこにも引っかからず、自分の売り込みが出来ない

だから派遣登録して営業マンの頑張りで仕事を割当られる

無能な奴を売り込む営業マンには頭が下がる。
マージン50%の働きはしてると思うわ
派遣登録しなかったらただのニートなんだから。


まともな奴は自分で仕事を見つけて就職するわな

ツテもなく引き抜きもされず会社評価も低いBクラス正社員の末路、それが派遣だと勝手に妄想している

743 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:26:47.39 ID:/mSpCblk0
中小企業の経営者も腐ってますからね
そういう会社は労働法は関係なく独裁みたいなもんだから
そういう会社の社員にとっては過重労働にサービス残業して正社員として
しがみつく構造になるわけです。派遣に堕ちたいのかという圧として作用する。

744 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:28:40.71 ID:YbxeV+e50
身体を壊すまで働き生活保護に転落です。何の意味があるのか不思議に思う

745 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:31:57.65 ID:KU/80sXlO
>>738
持たざる奴は、文句ばかり言い、仕事はしない。できない
覚えようともせず向上心もない、そのうえプライドだけは高い。


こんな奴はどうすればいいんだ?

746 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:32:23.05 ID:zUdkXe7I0
格差が大きいと相手を同じ人間だと思えなくて、
どんなに残酷なこともできちゃうと思うわ。それが怖い。
上は傲慢になるし、下は浅ましくなる。

747 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:33:49.77 ID:5UrEnJY70
なんだろ、自分で成長をする努力の代わりに他罰的な人っているよな

748 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:35:20.60 ID:/mSpCblk0
向上心とかスキルアップとか意識高い系ってやつですか?
経営者目線では使いやすいというだけで、それに囚われてもな。
楽しくてやってるのならいいんだが。

749 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:36:08.39 ID:YbxeV+e50
過労で身体を壊してリストラにあう。生活保護転落で叩かれる。労働とは不思議な
世界に感じる此の頃。過労になるまで働く意味は?

750 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:39:17.25 ID:KU/80sXlO
>>748
仕事は楽しくなんてないから。

751 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:40:38.10 ID:01tNw3j8O
ナマポって素敵やん

752 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:41:19.08 ID:zUdkXe7I0
努力は、自分に課す分にはつつましいけれど、
他人に押し付けると不遜になる。
誰かが落ちるようになっている、損を負わすことを前提に社会が回ってる
んだから、努力だけで解決しない。

753 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:41:49.06 ID:yYMZ6Q1s0
ん?正社員の介護士とか飲食業とか山ほど募集してるよ

754 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:43:13.21 ID:2vLBEW2i0
派遣なんて全労働者の中の2%ほどしかいない超マイノリティなんだけどね。

755 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:43:28.13 ID:f+XO5Btc0
派遣で働くくらいならナマポのほうが合理的だな。

756 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:43:45.73 ID:Fqqfo72Q0
ベネッセで顧客情報抜いて売ってたのも派遣
りそなでタレントの個人情報持ち帰ったのも派遣
それをバカッターで披露したのは派遣の馬鹿娘

757 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:44:33.43 ID:hao05tvO0
努力だの実力だの言いだすのはいるが
35歳以上で努力してもどうにもなるのかよ

758 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:45:08.73 ID:l8LoqNt70
警察が集団ストーカーをやる理由
それほど事件や犯罪が頻繁におきるわけでもないのに、むやみに組織を拡大してきた結果、警察は暇で暇
でしょうがなくなった。ターゲットを作れば作るほど警察予算が増えていくのでその分、ピンハネできるお金
も増えていく。集団ストーカーは、警察OBの天下り先の防犯協会と連携することで利権を維持できる。
集団ストーカーをすればするほど抗精神薬が売れ、製薬会社と利権で癒着、天下り先確保。
集団ストーカーをすればするほど、暴走族が蔓延ったり、時に、周南市事件のような事件が起こり治安が悪
くなる。警察組織を維持拡大するためには、ある程度事件が起こり、治安が悪くなくてはならない。
集団ストーカーによって生け贄を作り、警察権力の恐さを世間に知らしめる。警察官全員が裏金の偽領収書
を書かせられるシステムがあるため仙波敏郎氏のような正義感のある警察官が警察組織から排除され、腐敗
した人間ほど出世できる仕組みになっている。役に立たない人間を社会から抹殺することで国民を権力者に
とって都合のいい奴隷だけにし税金の徴収効率を上げる。

759 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:46:19.96 ID:YbxeV+e50
40歳を過ぎたら相手にもしてくれないよ。面接まで行けないよ。あと健康で
ないとね。

760 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:47:24.23 ID:Rw6YR0Uc0
デフレ時代に儲けた人は悪い人ばかりだ

761 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:48:32.56 ID:r2oSKDvD0
あれ嫌
これ嫌

ユトッた甘い自己中に正社員等は勿体無い。

762 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:49:17.59 ID:2vLBEW2i0
>>757
これまでの努力があれば、どうにでもなるな。

35歳以上の転職は基本的に紹介だ。
元同僚が転職した先とか、同業他社で知り合えた人とか、
そういう人達に認めてもらえる姿勢できちんと仕事をしていて、
人付き合いも疎かにしないでいれば、困った時はお互い様で話してくれるよ。

763 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:49:42.11 ID:KU/80sXlO
>>749
私生活を充実させるために仕事してるから身体を壊したら意味がない。

だから常に楽に仕事をして会社に利益を生む方法を考えている。

思うに人脈作りや各種セミナーへの参加など社外のコミュニケーションは非常に重要だと思う。

764 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:49:50.42 ID:Fqqfo72Q0
>>757
なんでそれまで努力しなかったの?
学生時代に勉強しなかったの?

地に足ついた考え方で
仕事を通して、今後のためにキャリア積もうとスキル身に付けようとか、まさか35まで考えなかったの?

765 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:52:04.12 ID:hao05tvO0
>>764
結局そこで自己責任で帰結させようとする
人間なんざみんなそういう訳には行かない

766 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:54:07.57 ID:roIiSMKN0
>>764
正社員はみんな努力してるから解雇自由化になってもなんの問題ないのにな
派遣は甘え過ぎだわ

767 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:55:41.97 ID:Rw6YR0Uc0
30代40代は就職氷河期で困ってる人がたくさんいる
高齢化で労働人口が減少して人材不足なのになぜ労働環境はおかしいのか

768 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:57:24.41 ID:D/TZbIkl0
本当は非正規の組合を大規模にして、一定の力を持つように努力しないとな。もともと経営者側は、そうしているのだしな。

769 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:57:32.14 ID:zF1iYiu/0
庶民が子供を産まなくなったので移民を入れるからな。

770 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:58:05.97 ID:/mSpCblk0
>>750
仕事は楽しいぞ。
かわいそうな奴だな・・・

771 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:58:38.49 ID:Rw6YR0Uc0
移民の前にやれることはたくさんあるのに
政治家は傲慢で怠慢だ
全部今までの失政のせいじゃないか

772 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:58:47.02 ID:2vLBEW2i0
>>767
そんな年齢で今困ってるスペックの人間に何か期待しろっていうのも、企業に対する無茶振りだろ。

773 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 08:59:44.97 ID:duAUuOAu0
>>746
公務員がそういう状態になって街中で性犯罪しまくっているな

774 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:00:05.40 ID:/mSpCblk0
>>772
まあ落ち着けよ

775 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:02:43.76 ID:iO4Uv2sz0
今日の22時54分から

TBS NEWS23で雇い止め特集

776 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:02:59.83 ID:/mSpCblk0
終身雇用が無くなって久しく、いつでもリストラの可能性がある今
その時の事を考えて手を打っているならともかく
単に現在忙殺されているだけで終身雇用の無い事を忘れているだけなら
リストラされたとき茫然と呆気に取られるだけの人になる。
所詮は他人事と甘く見ていただけだとやっと気づくと。

777 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:05:47.66 ID:gOuwBNVZ0
>>764
>>766
まぁ今の派遣も多くは元正社員だろ。
案外、今いる会社から外に出されたら自分の力量を見誤っていた事に気付くさw
自分は優秀だと思ってても外でも優秀かというとそうでもない。
勿論全く同じ業務をするのならいいけど同じ業界でもやり方が変わっただけで優秀じゃなくなる。
それに、ヘッドハンティング以外で中途採用いけたとしても中途には厳しいし、
そもそもそれが良い年齢になっていれば普通の企業は受け入れないよ。
年下上司も扱いに困るし空気も悪くなりがちだしなw
いきなり途中からやって来た奴が俺は出来る!みたいな感じだと余計にな。
それに優秀であろうと所詮は歯車の一つだから勘違いするなよ。
だから優秀な正社員は石にかじりついてでも今の会社にしがみつけw

778 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:05:55.14 ID:YbxeV+e50
この漬けは最後に社会保障に帰結すると思う。歪みはほころびが出てきます。
勝者はいないのでは?

779 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:07:02.73 ID:xo3elA300
何でこの改正案で
雇い止めへの不安になるん?
逆じゃないん?

780 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:08:06.39 ID:KU/80sXlO
>>770
『仕事は楽しい』って変なバイアスが離職を促す要因でもある。
仕事よりも楽しい趣味がある方が健全だろ。
家庭を養い生活を支える為に仕事をする。楽しくなくて当たり前だと思うが

781 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:08:20.42 ID:iO4Uv2sz0
土日休みの正社員の場合
普通は
土日祭日に出勤(休日出勤)して、翌月までに
代休を取らないとすると
休日出勤で働いた時間は、残業時間計算と同じで
×1.3倍

非正規の人達は
しっかり支給されてるかな

782 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:11:13.32 ID:FEkFQEgA0
労働法の基本原則の一つは、直接雇用であって、間接雇用の禁止です。
労働者供給事業とは、いわゆる「人貸し」のことで、何人かの労働者を自らの支配下に置き、労働力を必要
とする事業主からの依頼を受けて、労働者を貸し出すことをいいます。
職業安定法第5条に、「供給契約に基づいて労働者を他人の指揮命令を受けて労働に従事させること」と
定義されています。
戦前、まだ日本で労働法が充分整備されていなかった時代には、労働者を食い物にする悪質な働かせ方が
横行していました。また、工場法(労働基準法の前身)が普及して、最低の労働条件が定められ、健康保険
加入が義務づけられると、企業はこうした法律の適用を嫌い、労働者を直接雇用せずに「人夫供給業」など
から受け入れる「間接雇用」の形態が広がりました。こうして、供給先企業は、法律上の使用者責任を負う
ことなく思うままに労働者を使い、労働者は、供給先では人権無視の劣悪な条件で働かされ、供給元からは
賃金の上前をはねられました。
戦後間もなく(1947年)、戦前のこういった労働実態を克服するため制定された職業安定法では、この労働者
供給事業が明確に禁じられました。第44条では「何人も、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を
行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない」と規定されています。

783 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:11:38.92 ID:Rw6YR0Uc0
企業には内部留保がありあまるほどあるのになぜそれを国民や労働者のために使わない?
それは企業による社会に対する背信行為じゃないのか?
人の社会の基本は助け合いなんだよ
今悪いのは明らかに労働者ではないよ

784 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:14:00.44 ID:z4dHZqAY0
3年で雇い止め
逆に考えれば6ヶ月目に付与される分さえ30ヶ月目までに使っとけば有休取得率100%だぞ

785 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:14:05.63 ID:2lgmi3w50
>>778
結果的に正規雇用の人間が膨大な社会保障の負担を被るだけにはなるだろうね
自分には関係ないって思ってる人が一番あぶない

786 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:15:41.61 ID:Rw6YR0Uc0
>>782
なぜ派遣会社などというものがまかりとおっているのか本当に理解できませんよね

787 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:17:18.96 ID:hao05tvO0
正規雇用者の非正規労働者への
無関心と見下し感は半端ないからなあ

やはり正規雇用の解雇規制の緩和は
必要不可欠なんだろうよ

788 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:17:58.81 ID:uDfGA6Nw0
>>211
介護・飲食・土木・清掃などの低賃金長時間休日ゼロ腰ぶっこわす系の仕事ならいくらでもあるんだが?

789 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:19:55.81 ID:R2YvmEP2O
>>767
若手が少子化で不足しアベノミクスの影響で大変なことになっているんだよな。

パイには限りがあるから、人材確保に必死。

790 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:21:19.65 ID:JvipLOMj0
ウチ@自営は3ヶ月先の仕事も不透明だけどな

3年とか、何を甘えたこと言ってんだ

791 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:21:26.78 ID:yTQzb/J+0
>>789
だから移民を大量に入れるんだろ
最悪すぎる

792 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:22:14.26 ID:PE9Kqslv0
会社はピラミッド構造なんだから正社員で満足していられるのは30歳までだぞ
35歳になって管理職になれなきゃ肩たたきが始まって、45歳には派遣社員の人生
しょせん正社員も奴隷である

793 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:22:51.22 ID:Xh4LyqWI0
>>1 >>1
>>1>>1

くっさいくっさい従軍慰安婦の糞ゴキブ李キムチマムコからひねり出された売国MAD便器キムチョン朝日新聞記者
海江田三郎こと 【 糞ゲロ丑ダシゲル 】 の脱糞反日注意報発令中!>>1>>1




革命戦士を自称しながら生活の糧は国家によるお恵み政策「なまぽ」頼みの生き恥パラドックス壺売りブサヨク集団
統一協会日本支部=中核派の肉便器糞舐めキムチョン朝日新聞記者海江田三郎こと 【 糞ゲロ丑ダシゲル 】 >>1




今日も反日明日も反日捏造ミスリード反日記事を書いた後は行きつけのチョンパブに行って糞ゴキブ李韓国人慰安
婦のくっさいくっさいキムチマムコをぺろぺろ舐めて発狂キムチョン朝日新聞記者海江田三郎こと 【 糞ゲロ丑ダシゲル 】>>1>>1

794 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:25:46.63 ID:NnRp5aO20
派遣会社にとっては人の履歴書・職務経歴書は商材だからな
こいつらははっきり言って鬼畜だよ

795 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:29:04.17 ID:1GaWtFWy0
>>794
派遣会社とかサイコパスしかいないだろ

796 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:31:31.15 ID:Rw6YR0Uc0
奴隷にした人たちを改憲でさらに死地に送りこむようなそんなことは許されない

797 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:34:11.76 ID:8Msru4Zl0
グローバル資本主義だからしょうがないよ
誰でも出来る仕事は非安い労働力に取って代わられる
社員のために会社は死ねないからそのうち正社員もどんどん非正規化されていく
世界の企業と競争しなきゃいけないんだからカットできるコストはとことんカット

798 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:35:30.84 ID:fqqn68BK0
40過ぎたら、もう隠居でええやん。
ナマポもらいながらいままで払ってきた税金で暮らせばいい。

799 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:40:54.75 ID:r2oSKDvD0
ワガママ言っててもラチは開かない
安定した賃金が欲しければ
他人がふて腐ってる間に資格やスキルを磨いて
努力するしかない
仕事は自分との闘い

800 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:42:21.25 ID:11XsXDbz0
自己責任。
死ぬほど努力するか、死ぬかのどちらかしかなかろう。

801 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:47:04.17 ID:r2oSKDvD0
最後に頼れるのは己自身
他人に甘えれば隙が出来る


ウルトラマンレオがメビウスに説教をしていたセリフwww

802 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:47:07.12 ID:0Y8WcUc20
派遣やめて直接バイトとればいいじゃん
派遣会社にマージン垂れ流す方がラクなの?

803 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:54:21.51 ID:civDQJJK0
ここで自己責任とかいってるネトサポも5年後にはリストラされてそうだな
思考停止で自己責任とお題目をとなえてるだけそうかみたいだしwww
あっもう無職だったかな?

804 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:55:57.56 ID:Gcz5jOLA0
経歴書に嘘八百並べる派遣会社は潰れてくれ

805 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:56:18.00 ID:ieAy6ZaY0
>>777
お前のようなレベルの低い低知能朝鮮人が、人様に意見を言うなって、迷惑だから。

お前の会社どこだ? 日立か?w 東芝か?w 恥ずかしい。

これから日本は大恥をかくだけでは済まない事態になる。

そして、それは全て自民党や民主党のクズどもが引き起こした事だよ。

どこの先進国に世界的知名度のある研究室にいた人材が、転職事故で潰されるような事になるのか。

というか、お前らは殺し合いがしたいんだろ? 老後に受けてたってやるからだまって待ってろ。

お前らみたいなクズ相手に今の俺の時間を潰すのはもったいないからな。

アメリカの知性ある方々は協力してくれるだろう。朝鮮人には我慢ならないという人はアメリカ人にも一杯いるからな。

806 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:56:21.87 ID:VessUjBg0
>>14
自民党がこの星から出て行け

807 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 09:57:22.54 ID:QzU5ZaMY0
派遣会社の社員って、自分が奴隷商人だとは微塵も思ってないよな。
それがむかつくわ。せめて自覚してコソコソしてろと思う、マジで。

808 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:00:18.72 ID:b7SzD73w0
有休が7ヶ月目に10日、19ヶ月目に+11日、31ヶ月目に12日

33日中23日は時効にできず雇い止め時の買い取りで消化されるので
非正規雇用4割の時代の今やれば見かけの有休取得率は大幅改善
政府が掲げた数値目標の達成も現実味が出てくるな

809 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:02:14.71 ID:+0c5kWDl0
>>807
罪悪感がないからこそそんなイカれた商売ができるんだよ

810 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:02:22.70 ID:bSmnMY1h0
内部留保は株主に利益を還元するために使うべきものであって従業員に払うためのものではないよ。
もちろん、従業員の給料をあげることにより生産性が向上して企業により利益を生み出す場合には
上げるべき。例えばグーグルとかはそう。しかし、日本のサラリーマンの生産性は低く代替性の
ある人材しかいないので上げることは合理的でない。

811 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:03:55.38 ID:LMAD5+3L0
>>782
単純に労働法の内容が古すぎるんだと思う。
発展した社会に合ってない。19世紀のまま。

812 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:07:59.18 ID:H+CxfcGq0
アホか。。。長妻プランも一生派遣だろ。しかも技術派遣用の会社という名目になってるが
特定26種の技術派遣会社は審査なしで登録だけで派遣会社が作れるから
そこに目をつけて3年以上派遣させて「一般派遣と同じ仕事」をさせてる怪しい偽装派遣会社が蔓延してるんだよ。

813 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:08:16.87 ID:QeZgEjyr0
>>807



あの連中、あっちこっちで喧嘩売ってるなw

814 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:09:58.64 ID:H+CxfcGq0
>>803
自己責任から派遣会社に対して派遣社員への
責任を強くさせる法改正なんだけどな。

815 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:10:41.50 ID:dPn2qwqo0
え?自民党は3年制限撤廃にしたいんだよね?
民主党が3年制限かけたんじゃなかった?

816 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:12:15.70 ID:jEa8gYwe0
>>807
それどころか、『仕事を求めている人』と『働く人を探している所』に
出会いを与える、結びつけるという労働市場の円滑化の担い手として
大きなやりがいを感じていると思われる。

817 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:12:45.24 ID:0dQS4DB30
俺、氷河期世代のおっさんだが
大学卒業後、派遣社員として一部上場の子会社で一生懸命働く
→社員にならないか→断る→起業→今、年収1200万
大体の人間は途中で正社員になるか起業する
いつまでも派遣の人は、その場その場で食べていけると思って
努力を怠った人が多い

818 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:13:17.91 ID:eRCFR+j40
>>1
> 確実に3年後には仕事を失う。
> 正社員の仕事は本当に少なく
矛盾してないのか? 非正規の仕事はいっぱいあるってことだろう?

819 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:16:51.15 ID:r2oSKDvD0
派遣の品格ってテレビドラマは面白かったな

あれの続編を放映してくれないかな?

結構感動的なドラマだった(´;ω;`)

820 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:20:58.76 ID:Z/Mt0jLr0
派遣会社多すぎやろw

821 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:21:47.53 ID:5KKhaJGa0
派遣とかどうでもいいから正社員も簡単に解雇できるようにしてくれ

822 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:23:09.47 ID:E2C2kwlh0
居候社員
外注
外人

823 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:23:46.68 ID:b7SzD73w0
>>815
企業側とって3年制限が邪魔だから直接雇用する気全く無いが
派遣労働者の方を3年ごとにグルグル回す事でずっと使いたいだけ

824 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:23:47.65 ID:MU1ZK+p20
派遣にならざるをえない低学歴が権利を主張するな
能力のないやつは低賃金で当然
誰でもできる仕事は価値がない

825 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:24:21.84 ID:dPn2qwqo0
正社員・公務員、全ての労働を年契約にすればいいだけなんだよな。

826 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:24:23.83 ID:H+CxfcGq0
>>1
おかしいよねこれ。17年も同じ場所で派遣やってるってことは直接雇用のお誘いはないのか?
こういうの聞くと派遣先の会社に言いたいけど「17年も派遣にしとかずいいかげん直接雇え」

後、技術系派遣(偽装なし)でも雇用主の都合でポンポン3年以内で切ってるぞ。
というかこっちの方が90%そうでしょうよ。

827 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:26:18.20 ID:BhJx9ZCo0
>>787
怖いから見ないようにしてるんだよ
まともに見てしまうと格差があるのは明確だし革命起こされてもかなわんし
団塊以上世代が今のロスジェネ以降の世代を見ないのも同じ
見下してるのはまだいい意識してるんだから
見ないことでないこととしてる、海外の話みたいなもん

828 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:27:27.21 ID:dPn2qwqo0
>>823
3年制限なくして年契約にすればいいだけじゃん。
再契約できれば同じ人が何年でも同じ仕事すればいいだけなんだよなあ。

829 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:28:07.21 ID:yiZ05dFl0
>>815
3年ルールは1999年からあって決めたのは橋本龍太郎内閣
民主党は元からある3年ルールを守りたい

830 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:29:03.94 ID:d0o4AO1z0
合法でも人としてどうかというような扱いを平気で強いる雇用主はこの国にごまんといるのが現状だからね

831 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:30:04.93 ID:qQW2brhn0
これから正社員を無くす方向だから大丈夫。

832 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:30:28.26 ID:NnRp5aO20
安倍も国会議員の先生方も一度派遣として働いてみればいいと思うよ
○ソナで紹介してもらえばw

833 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:30:32.91 ID:dPn2qwqo0
これからどんどん労働者減るから売り手市場で
派遣も仕事増えるんじゃない?
労働形態もアメリカの様になるだけでしょう。

834 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:30:48.02 ID:hao05tvO0
>>819
あの派遣制度をいい法案と
刷り込むためにマッチポンプ番組の事か

835 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:32:20.28 ID:aDQyHbzA0
>>817
ほんまこれ
非正規を雇って働かせるのがが正解

836 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:33:43.59 ID:OkUZR1AVO
あべぴょんと竹中平蔵と仲間たち、ニッコニコ!( ̄∀ ̄)ジコセキニン( ̄∀ ̄)アイコク( ̄∀ ̄)マズシクナルジユー( ̄∀ ̄)コノミチシカナイ( ̄∀ ̄)ニッキョウソ

837 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:38:00.27 ID:CfzkmcUb0
ライン製造業やサービス業なら指導管理出来る優秀な正社員がいれば末端は使い捨ての派遣で仕事成り立つよ
派遣が増えテロみたいに一斉に派遣が辞めたら会社倒産させることも可能だよ

838 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:39:38.41 ID:hao05tvO0
>>837
しかし実際日本製品の品質落ちたよなあ

839 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:41:38.24 ID:H+CxfcGq0
>>837
そんなのしても派遣からアルバイト(派遣より安く使える)に変わるだけ。
倒産なんてしません。

840 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:41:50.61 ID:I6x8d9o/0
派遣の多い職場は仕事のできない社員ほど辞めなくなるw

841 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:43:25.85 ID:XF/Bx8940
人工知能導入すれば社員もいらない。

842 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:47:14.49 ID:x/cWAh6i0
次世代作らない中年未婚老婆の罪ですやん。
中年未婚老婆が勝手に人生詰んでんじゃね?
ネットで子供らを叩いてたからだよ。
その子供らが今景気良くなって正社員。
それに比べて未婚中年独身ババアのクズっぷりときたらwww
出産も正社員になれる年齢とうに過ぎまくり。まともなやつは普通に結婚し家庭を築いて子供作ってる。

843 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:50:41.77 ID:NPT76wPM0
国が派遣社員は正社員よりも単価が高く収入が年収500万以上あると思い込んでる時点で派遣の問題は解決無理だね
経団連にそう洗脳されているから国は
直接現場を見ずに経団連の意見だけを参考にしているからね国は

844 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:53:20.32 ID:TBeGW71B0
これがアベノミクス効果なんだよね

ブラックすぎる

845 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:53:36.00 ID:bxC1+pj00
派遣の厳しいとこは社会保険の無い派遣会社が多いとこ。

実際、厚生年金やけんぽに加入してる派遣社員は少ないだろ?
中には、雇用保険すら引かれない派遣会社もあると聞く。

へたすると小さい会社の正社員でも厚生年金入ってないとこあるだろ?

846 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:56:16.48 ID:b7SzD73w0
>>843
専門性の高い26業種に限定してた頃ならともかく小泉竹中時代に
派遣を消耗品扱いの製造業にまで拡大しといて年収500万は無いわな

847 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:56:38.59 ID:NNtz6z1Y0
会社←派遣会社←労働者
メディア、芸能事務所←広告代理店←クライアント

他人の褌で相撲を取りながら、一番荒稼ぎをし力を持つ
この中間搾取のシステムを、ムカつくから
なんとか端折れんもんかね

848 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:57:35.32 ID:H+CxfcGq0
>>845
それ法改正されたら公開義務が発生するよ。

849 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:57:50.96 ID:NJw+LP6x0
うちの会社は派遣の人の中でも使えそうな人は普通に正社員登用してるけどなぁ
いわんや17年も専門派遣で来ている人をやだ

850 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:58:58.19 ID:H+CxfcGq0
そういう人は1年くらいで直接雇用のお誘いがくるわな。

851 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:59:22.64 ID:KU/80sXlO
>>845
一般派遣会社も登録者の年金、保健加入が義務になってる

852 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 10:59:55.75 ID:yiZ05dFl0
>>846
「専門性の高い26業種に限定」これ昔は真に受けてる人いなかったのにね
導入の経緯からして男女雇用機会均等法のバーターでお茶くみOLを転籍させるための制度だしさ

ついでに言うと「専門性の高い」という名目を捨て去ったのは小泉より前の橋本龍太郎内閣ね

853 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:02:45.56 ID:9CzgFmEW0
>>848
派遣のマージン公開と一緒で、堂々と公開する所はほぼ無い
隅っこに知りたい人は電話で問い合わせてといった対応になるから何の抑止力も出ないね

854 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:04:07.55 ID:H+CxfcGq0
>>853
そやな。そこは法改正でも甘いから厳しくすべき。

855 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:05:18.33 ID:x/cWAh6i0
若い世代が次々と正社員になって家庭作ってんのに、おまいらときたらw

856 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:09:19.83 ID:kMfR86nJ0
>>855
非婚がどんどん増えてるって聞いたけどw

857 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:10:40.64 ID:hao05tvO0
>>848
偽装請負や紹介という言葉遊びに逃げる
民主がやった日払い派遣禁止や
派遣額の提示もザルすぎて形骸化している

858 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:12:13.46 ID:1szEwUlw0
正社員の厚遇をやめればいいんだよ。
実際企業はそうしたいんでしょ?
福利厚生がいいとか、右肩上がりだからできたんだろうし。

859 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:14:43.69 ID:IDittBjcO
今新卒で正社員になった連中が昇給して家庭持つ頃には、解雇規制緩和されて
契約社員や限定社員に雇用替えさせられそうだな

860 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:15:50.67 ID:dPn2qwqo0
>>858
厚遇というより、全労働者を年契約。
優秀な労働者には厚遇。
それだけでいい。
退職金もいらないし、会社が不景気になったら人員整理がしやすい。
会社の蘇生も速くなる。
そしてまた景気良くなれば雇う。
これの繰り返し。

861 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:16:11.85 ID:9CzgFmEW0
>>854
無理だと思うけどね
派遣だけ他業種に比べ情報公開が多過ぎると不満をあらわにしてる議員も居るし、そういう批判逃れの為にわざと抜け道を用意してる感がある

862 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:17:26.63 ID:gpVuSiRt0
>594
企業にメリットがあるから、所謂、正社員待遇がある。

月25日程度の出勤、月200時間程度の拘束時間、定年までの雇用をしても(した方が良い)仕事があって、
且つ、法的に厚遇してでも手元に置きたい人材に対して、月給正社員は非常に効果的。

4大卒や高卒の新卒は、その候補生。
でも日本の労働契約=入り口は皆、同じ包括契約なのよ。専従も優先もない。
スタートしてから様子見て、良さげな人材だけ総合職の労働契約を結べる。

逆に云えば総合職レースに失格しても、包括契約だから、
社内をたらい回しにされようが、滅多にクビにはならない。
ここが欧米とは違うし、日本企業も「自社の従業員」の権利を守ってる。

日本は、それも含めての労働契約だから、最初に人を選ぶのよ。
皆、月給契約無しで済むほどレベルの低い世界じゃないから。

863 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:19:01.40 ID:rlzCd+7F0
企業は労働者を派遣を通してでなく直接雇用するのを基本とするべき。
非正規が労働者の半数にも迫る事態こそが異常。

864 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:19:26.59 ID:KU/80sXlO
派遣が通用するのはせいぜい40歳半ばまで。
派遣会社は20代〜45歳までの登録者しか営業しない
高齢者の派遣を受け入れるニーズは企業にはない。

結局人材を物としか扱わない派遣会社は潰れて欲しい
派遣登録者がかわいそうすぎる

865 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:20:12.30 ID:Oitz0Tin0
派遣会社に見遭うだけの高い報酬を要求しろよ。お前ら専門を抱えて利益になるのは派遣会社だよ。

866 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:24:31.65 ID:rlzCd+7F0
>>865
派遣会社に要求したって、派遣先の企業にダメ出しされたら終わり。
実際にそこで勤務するのは労働者なのに、交渉の道が絶たれている。
「派遣会社」を間に挟んでいるせいで!理不尽この上ない。

867 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:27:26.37 ID:IONdjD7q0
有能で実績上げてるような奴がこんなとこ見てあまつさえ書き込みなんぞするわけがないんだよなぁ

868 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:34:03.69 ID:H+CxfcGq0
そもそも偽装請負は違法でまた話が変わる。

>>866
理不尽さを減らすために派遣会社に一定の責任を追わせるのが今回の法改正だが。
今の現行法じゃダメすぎる。

>>1 は3年以上派遣で働かせて直接雇用義務発生させずに正社員守ってるだけでしょ。。。

869 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:36:28.51 ID:KU/80sXlO
>>865
営業能力や交渉能力が欠けて再就職できない人が派遣登録者になるから無理な話だ。
せめてそんな人向けに職業紹介派遣なら許容できるんだが

870 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:37:20.82 ID:rlzCd+7F0
戦後から1999年に労働者派遣法が緩和され派遣業種の拡大が可能になるまでは、
企業に雇用されるいわゆる「サラリーマン」は、ほぼもれなく直接正規雇用だったわけです。
組合の力も強かったので労働基準法はそこそこ遵守されていた。
その時代日本企業の力が弱かったという事実は全然ない。
むしろ日本が世界も驚く高度成長を果たしたのはその時期だった。
逆に、そういう労働環境であったからこそ高度成長できたとも言える。
労働者派遣法が緩和されてからこっち(2000年以降)、
それなりの「好景気」はあったものの国民全体は少しも豊かになっていない。
それどころか一時期は「一億総中流」とまで言われたのに
いまでは「格差拡大」で少数の頂点と多数の底辺ばかりで
「中流層」なんてどっかへいってしまった。
日本経済の低迷は時系列で見ても労働者派遣法の「改正」が元凶だ。

871 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:37:46.24 ID:imOwWTdN0
派遣は日本の闇

872 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:39:14.34 ID:xOxlrc9o0
>>859
昨夜BSフジの討論番組で田村元厚労相(自民)が言ってた
「これからは正社員の賃金を下げ、非正規の賃金を上げることで、賃金原資内でバランスが取れるだろう」
正社員の地位低下が確定

反論はできないね、だって
政権与党議員の発言力>>>>>匿名掲示板でしかハケンを叩くことができないクズ

873 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:41:56.02 ID:oVqXFXCe0
多用な働かせ方!低賃金非正規!派遣奴隷!残業代ゼロ公務員適用外!トリクルダウン失敗!
不本意非正規331万人の悲鳴!
アベが悪い!アベが悪い!

874 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:46:36.84 ID:oWxX9UPL0
全員非正規化すれば問題解決w

875 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:48:08.77 ID:6+X0DO5/0
>>870
非正規労働者の6%、労働者全体2%にすぎない派遣が
日本経済低迷させるなんて派遣制度ってすごいですねー(棒)

876 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:48:46.44 ID:H+CxfcGq0
法改正は今までなかった派遣労働者の保護する法律だろ。
てか条文読まないでイメージだけでスレに書き込んでるだろここ。

>>870
そもそも非正規問題はほとんどがフリーター問題で1300万人のフリーターは派遣じゃない。
120万人弱の派遣制度を廃止したところで1300万人の非正規はどうする?

これは派遣法改正と同時に社会訓練、職業教育制度をもっともっとお金をかけて
充実させるべきだと言ってるんだけど。

877 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:50:16.35 ID:oVqXFXCe0
同一労働同一賃金

残業代ゼロの年収1075万円なんか省令だから
自民党がどんどん下げてくるのも時間の問題!
経団連は業種を増やして年収下げるように提言してる。

878 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:52:59.71 ID:GOsETNFG0
>>870
貴方、地方の商店街潰れてる理由分からないタイプの人でしょ?

雇用制度なんて関係無いよ、市場の成熟と労働人口の減少が主

大体労働者個人に需要があれば外部環境は殆ど無視できるだろう
何のスキルも無い唯の人は国籍すら関係無いからw
ここで文句垂れてるのはまんま乞食と変わらねーわw
まぁ、精々頑張って恵んでもらうんだな

「議論するな受け入れよ お前自身それに合わせ従え」

879 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:58:06.63 ID:KvGY01DL0
有給も賞与も無いんだけど…(´・ω・`)
今日は高熱で病欠だけど、欠勤は欠勤、減給される

880 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 11:58:18.01 ID:7IQQGh530
>>674
共通項
ケケ中が経済ブレーン

881 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:00:26.31 ID:KU/80sXlO
>>872
田村は解ってないな。

中小の殆どの会社は実力主義に代わり優秀な奴とダメな奴で給与格差がデカイ

大企業は該当するだろうが定期的に大リストラを欠けてダメな奴らは切られてる
正社員が優遇されてるってひとくくりで語るのは間違い。

882 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:01:14.75 ID:F7MU04IE0
3年で終わりなんてやってらんないわ
当面バイトでいいから直接企業に雇ってもらおっと(^^)v

883 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:12:34.78 ID:KU/80sXlO
派遣でのメリット


商社や大手メーカーなど新卒入社が難関企業でも派遣なら潜りこめる
そんな環境でスキルを磨きライバル社へ売り込んで入社した奴がいた
そいつは三流大出身だったが5年かけて格上企業に入った

これこそが賢い派遣会社の使い方

884 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:13:49.66 ID:JS8/TGB80
生活保護受ければいいじゃない

885 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:16:36.70 ID:kMfR86nJ0
>>868
一言言っただけで責任達成のあんなのに何の意味があるんだよww

886 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:17:06.71 ID:YBBI66DN0
〜〜〜派遣前〜〜〜
      +____
     /⌒  ⌒\
   /( ⌒)  (⌒)\ +
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   仕事がんばるお!!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /  + 
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
    |  \/゙(__)\,|  i |
    >   ヽ. ハ  |   ||


〜〜〜派遣後〜〜〜
                     ______
                    /:::::─三三─\   
  ‐=≡   ‐=≡  ‐=≡  /:::::::::(○)三(○):\   
‐=≡ ‐=≡   ‐=≡    /::::::.:::::(トェェェェェェェェイ::::\   どうにでもなれ〜
‐=≡  ‐=≡‐=≡ ‐=≡  |:::::::::::::::::::\ェェェェェ/:::.. |
  ‐=≡   ‐=≡  ‐=≡ \:::::::::::::::::::::∪::::::::::::::::::/
          ‐=≡      >::::::::::::::::::::::::::::::::::<
‐=≡  ‐=≡          |::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
  ‐=≡   ‐=≡  ‐=≡  ||::::::::::::::::::::::::::::/ |
‐=≡  ‐=≡  ‐=≡     ||::::::::::::::::::::::::::/||
           <三三|=(_|   r  /  (_)=|三三ラ
‐                   ヽ  |/
                     >__ノ;:::....

って、そのうち日本各地で、突発的に、本当に事件が発生しそうで怖い(´;ω;`)

887 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:18:40.65 ID:IDittBjcO
既存の正社員待遇を守るために正社員の数を絞ったら、組合が著しく弱体化してしまいました

888 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:20:21.07 ID:9CzgFmEW0
>>878
人口減を非正規ではカバーしたのに失敗した
何故なら購買力も税収も低いからって自治体は多々ある

889 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:21:34.96 ID:/LZu0dYK0
>>15
要約:ぼくはニートです

890 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:22:04.60 ID:zC6S/jIU0
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898  325,447  70.5 ベスト1
1995 493,277  331,011  67.1
1996 512,814  337,820  65.9
1997 524,512  349,271  66.6
1998 529,606  347,562  65.6
1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
2006 558,184  355,820  63.7
2007 559,090  377,776  67.6
2008 555,690  388,480  69.9 ベスト2
2009 559,539  382,485  68.3
2010 541,428  329,190  60.8
2011 552,794  340,546  61.6
2012 559,030  357,285  63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853  375,959  67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,571  394,937  69.8(正規65.9% 非正規3.9%) ベスト3

http://www.nikkei.com/content/pic/20140808/96958A9E93819695E2E5E2E6918DE2E5E2EAE0E2E3E69793E3E2E2E2-DSXMZO7539402007082014I00002-PB1-3.jpg
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2014/08/07/1350732_01.pdf

最近の新卒が異常な就職難という印象操作も変じゃなかったか?2014年卒はこの20年で3番目の高さだ。
2003年新卒の就職人数は『非正規込みで30万人に満たない』が、2014年新卒は『正規だけで37万人』が就職している。
新卒正規採用数は増え、一時的な職に就く者と進路不明者は減っているのに、どこが氷河期より酷いのか?
アフィがネットDE情報操作か?アフィサイト衰退とともに、アフィチルの皆さんの誤認識も治ってくれるといいんだけど・・

891 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:22:09.00 ID:3Axxxa210
豚が肉にされるのが嫌だと豚小屋を飛び出ても、飢え苦しんで野垂れ死に

幸せなまま死ねて、肉に加工されておいしいおいしいと喜んでもらう方が
よっぽど実りがあるわけだが

892 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:23:09.23 ID:xOxlrc9o0
>>881
文句があるなら選挙に立候補して議席を勝ち取ればいい
できるならな
政権与党議員の発言力>>>>>匿名掲示板でしかハケンを叩くことができないクズ

893 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:23:11.68 ID:zC6S/jIU0
組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人


10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

894 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:23:37.74 ID:H+CxfcGq0
>>885
電話で聞かれたらじゃなくてもっと大々的に公表しないといけなくなるんだよ。

後、法改正で3年で一律上限になったけど新しい雇用先が見つからないと
派遣会社が派遣社員を直接雇用しないといけなくなる。

今のままではまったく派遣労働者の保護になっていない。

895 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:24:27.74 ID:zC6S/jIU0
大学新卒者 就職状況の推移('94.3〜'14.3)
http://www1.axfc.net/u/3411098
【クローズアップ現代】 企業「30代が足りないの!管理職の人材が不足してるの!(´;ω;`)」 [462593891]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1409654253/
氷河期世代を救わなかったせいで少子化が進み、日本経済が崩壊するのだ!! [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1412053386/
【悲報】アベノミクスで苦しむ氷河期世代が悲惨すぎる…30代は人生詰んでる [転載禁止]c2ch.net [715246705]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423802257/

焼肉店で就活説明会も 企業、16年卒の争奪戦
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ09HSA_S5A310C1EA2000/
ソニー、16年春の新卒採用8割増300人
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ12HN5_S5A310C1TJ1000/
新卒採用「質より量」、企業3割が人数増やす 民間調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/
新卒採用、バブルの香り 豪華客船に「招待」も
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/
就活バブル時に似てきた。豪華客船に招待や学生席を企業が回るなど。氷河期世代www [転載禁止]c2ch.net [715715613]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1427636877/
【バブル】 内定者囲い込み、復活。高級レストランにiPadプレゼントも [転載禁止](c)2ch.net [317740771]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1416228762/
【就職】16年度37%が「採用増やす」 就職戦線、学生優位鮮明にc2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1427693070/
【雇用】16年大卒、求人倍率1.73倍 製造業で増加 企業の求人総数は前年比5.4%増 [転載禁止]&copy;2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1429707153/
来年の入社式はハワイ…優秀な人材呼び込み狙い [転載禁止]c2ch.net
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1430140541/
2016年新卒採用は売り手優位、辞退者を5割と想定 「多めに内定を出す」企業、61.2%
http://blogos.com/article/115239/

896 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:24:28.12 ID:U3LZxboT0
正社員制度やめるべきだろう

897 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:25:18.77 ID:yaYSlbC80
>>896
あんた意外は、正社員にすべきだろ
あんだけ派遣社員でよい!

898 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:25:34.09 ID:HjMMdAzP0
なんでもいいから公務員になるといいよ
選ばなければ比較的簡単に公務員になれる、
技能系に的を絞れば試験もそんなに難しいわけではない

899 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:26:32.46 ID:GlM3YeOy0
>>890
少子化進んでいるのに、卒業者増えていってるのはなんでだろw

900 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:26:36.84 ID:zC6S/jIU0
氷河期世代が20代の時は、20代が大人扱いされたんだが
ゆとり世代が20代の今は、何故か20代は子ども扱いされる。

聞いたことあるでしょ?
『今の「子」はかわいそう』とかなんとか

氷河期世代が20代の頃、
1999年にはパラサイトシングル
2004年にはニートという若者叩き語が次々出てきて、自己責任一辺倒のメディアの論調、社会風潮。

2000年代後半になると急に不自然に「今の若者はかわいそう」ステマ工作一本槍になった。
この「今の若者」に氷河期世代は含まない。

2000年前後の若者への言葉で、
「若者は不良債権」とまで言われたしな。当時の銀行の不良債権問題を絡めてね。

そんなのに加えて、氷河期当時のニュースで、
保険会社だかの就職説明会場で担当官が
「今年は短大生の採用はないので退室してください」って言って、
1/5くらいの女の子が下向いて退席していく映像流れてたわ。
別にカメラの前でやらなくてもいいのにって今でも覚えてる。
今だったらネットDEリンチが得意のゆとりに炎上させられて
祭りになってただろうな。

901 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:26:56.87 ID:SdQGIJaV0
日本では
男は終身雇用の安定した正社員か公務員でないと
女は結婚したがらないし
結婚した男女からしか子供が多く生まれないから
少子化になる
少子化担当大臣で仕事してるの?
地方創生で地方の最賃上がる?

902 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:27:37.30 ID:zC6S/jIU0
>>899

大学の数
1920年 20校
1950年 201校
1970年 382校
1985年 460校
2010年 778校

大学生の数
1970年 134万人
1985年 185万人
2010年 288万人

大学志願者数と倍率
昭和41年 2.63倍 195000/513000
昭和51年 2.15倍 302000/650000
平成04年 1.94倍 473000/920000
平成11年 1.44倍 525000/756000
平成21年 1.17倍 572000/669000

AO入試
平成12年  75校 8117
平成15年 337校 21487
平成18年 425校 35389
平成21年 523校 50085

903 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:29:32.31 ID:4S0KuTky0
ずっと派遣で大手企業ばっか渡り歩いてた知り合いが、40近くになったとき
正規雇用がいいって言い出して、
苦労してようやく決めたのがDQNばかり4人しかいない零細企業。
2ヶ月もたずに辞めてまた派遣に戻ってたが当然次は中小だった。
今でも大手でやっていけてたのにと後悔ばっかり口にする。

派遣で大手企業入ると勘違いする人多いよ。
あんた大手企業の社員じゃなくて派遣会社の社員だよ。

904 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:34:07.56 ID:zC6S/jIU0
255 :自治スレでLR変更等議論中@転載は禁止:2014/12/25(木) 00:42:24.26 ID:q+Fm6IBN0
30代ってバブル世代でしょ?
よっぽどの事がなければ正社員なんて簡単になれた時代だよね
それこそバイト感覚で正社員になれた時代が30代
それがなんで、正社員ではなく本当にバイトやってんのかが理解不能

97 :名無しさん@1周年:2015/02/07(土) 04:10:54.49 ID:ts2emtA80
30歳から40歳くらいの層は俗にいうバブル世代のはずなのに
非正規に応募してくるのは正社員歴がない馬鹿が多い
誰がそんな人材を採用するだろうか?
バブルだったのに正社員にならなかった、そんな奴を採用する馬鹿な会社はない
勝手に餓死しろとしか思えない

220 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/05/29(金) 22:30:25.51 ID:f6Z7jTtW0
30歳以上はバブル世代なわけで
新卒ばかり採用してって文句を言われても
バブル世代が遊びまくってたせいだろと言い返すしかないんだよなあ

>39 :名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:35:59.05 ID:Iq/58MeN
>バブルっ子はアホな人が多いよ。
>35歳以上は、力量不足な人が多いわ。

905 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:34:53.14 ID:NnRp5aO20
人材派遣屋は人の経歴を売り込んで、派遣が汗水垂らして働いた
本来得るべき給料の一部をピンハネしてご飯食べてるんだぜ
なんでこんな産業が認可されてるんだよ
普通に考えてみ
おかしいだろ

906 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:35:43.48 ID:3Z3SqkBC0
生活保護最強

907 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:37:49.41 ID:6+X0DO5/0
>>905
気にいらねえなら派遣に応募してくんな or すんな

それだけの話。

908 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:38:10.87 ID:56bz9Dw30
>>905
就活をさぼった奴らが使うからだよ
使わなきゃ消える

909 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:38:46.39 ID:KU/80sXlO
>>905
おかしくないよ
自分で職探し出来ない連中のために汗水垂らして営業してくれてる。
仕事持ってくるのと仕事をこなすのは同じくらいの価値はあるだろ。

910 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:39:16.16 ID:YBBI66DN0
労働者派遣法改正案の審議で、
賛成している政治家の名前と顔写真とその理由を詳しく記載した情報を公開されるべきだと思う(´・ω・`)
もち、反対している政治家も同様でOK。

これで、どういった政治家なのか、
政党に関係なく、立ち位置が明確になり、次回投票時のひとつの判断材料になるよね?(´・ω・`)

既にあるのかな?こんなサイト・・・(´・ω・`)

無ければ、誰か作って公開して欲しいかも(´・ω・`)

911 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:42:02.85 ID:GlM3YeOy0
>>903
それわかる。
俺も昔大手に派遣に行って、大手社員と一緒に仕事してたんだが、
その大手のボーナス日はすごい惨めだったな。
自分は派遣でボーナスはないんだと思い知らされた。

912 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:44:12.35 ID:NRvD4mbn0
>>905
この国の派遣は最悪なシステム

913 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:47:11.47 ID:F7MU04IE0
狩猟民族のアメリカ人は仕事があればどこでもってスタイルでいいんだろうけど
日本人は農耕民族だから企業に帰属してこそ力を発揮する

914 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:47:59.75 ID:yZSwlxGJ0
経団連からたらふく献金を受け、確固たる票田になって貰っている自民としては、
企業の固定費=人件費削減に協力せざるを得ないよなw

915 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:48:23.13 ID:o+/F3xx7O
>>884
今から20〜30年後には、生活保護者激増と子供の激減確実だな…。

派遣が結婚と老後の貯金なんか、ボーナスもない今の雀の涙の月給でできると思うか?
今でさえ高額な、自動車や一戸建て住宅の国内売上は減っているんだろ?

小泉と安倍の言う通りにしてると、ギリシャや『かの国』みたいになるぞ。

916 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:48:38.07 ID:USGk903I0
>>904
バブル組は94年卒まで。
本当に悲惨なのは98年卒以後だよ。
信用出来ないなら02年頃の就職板、転職板過去ログ見てみろ。

917 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:48:44.16 ID:ba1aey3u0
>>913
宗教があるからそれがセーフティネットになってるな、欧米は。

918 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:49:21.63 ID:I6x8d9o/0
派遣に仕事を取られて小間使いに回され
自分は派遣以下だと実感して辞めるにやめられない無能社員w

919 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:49:28.02 ID:B/9Kn2BY0
諸外国並みに高賃金の義務化してないだろ
竹中、小泉に誤魔化され続けてる

派遣、契約社員は高額だぜ、金出しても
働いて欲しい…で安く雇用したいから正社員に採用が諸外国のシステム

日本のは奴隷制度、正社員と同じ、同じを強調してる割に賃金、福利厚生、休日から命令系統まで完全に別、社訓やら大声で唱えさせるなよ!

正社員の賞与説明にパートから派遣、契約社員まで集めさせて役員に、集まってますパファーマンスは違法だろ?
タイムカード切ってその後一時間過ぎまで貰えない賞与の説明とか、まるで撮影のエキストラだよ!

920 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:50:37.74 ID:G+1tX16e0
>>915
もっと早い段階で移民を大量に入れるんだっけ
こんな世の中で子供を持とうとする奴はいないよな

921 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:51:55.50 ID:697/zz9K0
日本はこれからオートメーション化と整理できる職種でどんどん派遣に切り替えていくから
未来は超暗いよ、日本はね、こんなバカ政治家と官僚が国民をモロ食い物にしてる国で
生き残れる根拠は薄い
それと日本人特有の民族性が実は一番の大問題
奴隷大好き、お上崇拝とギリまで我慢とかw

922 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:53:56.45 ID:zC6S/jIU0
氷河期時の面接では女子学生に向かって「取引先に身体を求められたら
どうしますか?」って質問も普通にあったしな

あの頃は企業にコンプライアンスの意識なんて無かったし、泣き寝入りが普通
ハラスメント当たり前で泣いていた女学生が多かったな

923 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:54:40.56 ID:4S0KuTky0
30代はバブルなんか経験してない。
就職活動の時期迎えるころにはとっくにバブル崩壊してて
超氷河期に→派遣、フリーターをマスコミ持ち上げ出す

この流れだったぞ、ソースは自分。

924 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 12:54:42.25 ID:zpxO3WyF0
こんなアホな法案作って何が得なんだか
ブラック企業の言いなりかよ
今じゃ派遣社員のほうが正社員より仕事できるってのが当たり前
下手すりゃ派遣が成功させた契約、己の手柄にする正社員さえいる

925 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 13:02:19.21 ID:vM9oYDwN0
政府からして非正規を「物品」扱いだからなw
更に自民党は竹中と組んでるし、そしてそれを支持する貧困層が多いw
意味わかんねぇがこれが現実w

926 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 13:03:40.64 ID:xOxlrc9o0
>>914
正社員の既得権を死守したい人は共産党や民主党に献金・投票すればいい
2ch情報によれば、正社員はその数も資質も豊かなんだから、動けば変わる
動くならな
匿名掲示板でハケン叩きに精を出すのが関の山、と政権与党には見破られてる

927 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 13:13:54.32 ID:mVm1lXFm0
ますます子供は増えない 学校も減るばかりで教員も削減へ

928 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 13:16:33.50 ID:Q9IWYolc0
派遣で安く労働者が使えれば
会社の利益が増えていいと思うけどな

929 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 13:16:47.78 ID:H+CxfcGq0
>>925
それ全文読むと間違ってないけどな。現行法はあきらかにモノ扱いだろ。
改正法で派遣労働者が保護されるようになるんだよ。
でもまだまだ甘いからもっと必要だとは思うが。

930 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 13:22:00.45 ID:USGk903I0
>>929
どの辺が保護されるのか?

931 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 13:22:42.33 ID:7sOYF95i0
「正社員の仕事が少ない!(※ただし休日がカレンダー通りに限る)」っしょ。
土日祝出勤でよければ、意外と穴場はあるしすんなり入れる。
ただ、未婚率は高いw

>>911
大手で派遣やってた頃
給与明細のミシン目を破るビリビリ音で目眩起こして早退した子いたよ。

932 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 13:23:50.49 ID:ExA9DXmY0
これで労働者は使い捨ての時代になった。
マイナンバーという名の管理番号を付けられ俺たち国民はどこへ向かってるのか。
平和という名の法案でいずれは戦地に送り込まれるんだろうな・・・

933 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 13:35:24.78 ID:RP874jLg0
ローンも組めない奴等を増やして
物が売れない売れない
若者の○○離れ・・・

934 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 13:41:23.16 ID:IDittBjcO
いずれにしろ、団塊と氷河期世代は、日本の未来における大きな負債になるのは確実
新卒で就職した若い世代には頑張って欲しい
君たちが稼いで支えなければならないのだから

935 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 13:51:21.16 ID:hs2KPvYt0
>>934
もう移民が来ないと持たないレベルだよ
治安は終わるけどな

936 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 14:07:47.91 ID:KU/80sXlO
>>931
今時給与明細手渡しって会社あるのかw

うちはずいぶん前からメール配布なんだが。

937 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 14:20:31.18 ID:jEa8gYwe0
直接雇用なんてラーメン屋のバイトしかないよな。

938 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 14:31:33.62 ID:bWLjNfIt0
「移民が来ないと日本がダメになる!」じゃなくて、「移民を来させるために日本をダメにする!」の間違いだから。

政治も経済も、どうもシナリオがあるようだ。

939 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 14:55:13.56 ID:td6081MG0
選挙と組合、そして口コミ

940 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 15:00:28.73 ID:Ygij3jky0
>>934
平日の昼間に何十回もレスしてるおまえが日本の生ゴミ。

941 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 15:04:44.84 ID:Ygij3jky0
>>935
結婚年齢を男女16才にすれば自然に子供は増える。
自民党はアメリカの国策『日本民族8 0 0 0万人計画』を押し付けられて女子の結婚年齢を引き上げる法案をだすようだが。

942 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 15:08:34.48 ID:S9yJ7XgR0
>>921
戦時中に特攻隊が美化されるような狂った国民性だからなあ
あれから70年経つけど未だにお上の言いなりになりすぎ

大半の日本国民に世界一般の常識がない
日本の常識は世界の非常識とはよく言ったものだ

943 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 15:11:22.20 ID:rLuua7jN0
>>923
その代わり娯楽黄金期堪能したやん
バブル世代がクソガキやった頃の娯楽なんて、ザリガニ釣りとかそういう次元やで?
お前らに耐えられるとは思えないのだけど

944 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 15:23:46.79 ID:uqBlRpO00
いいことだよ
今だって確実に3年働ける保障なんてないし、会社の都合である日突然切られるからな
3年の間に就活なりして派遣から足を洗う努力をするべき

945 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:17:45.59 ID:RZ54HuHY0
>>944
会社都合の場合、派遣でも失業保険がすぐ降りるのが救い
だがハローワーク行っても派遣ばかりなので35歳超えてたら厳しい。

946 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:36:00.76 ID:IDittBjcO
>>945
もうそういう人はナマポ貰えばいいんじゃね
そのために正社員は高い税金納めてるんだし

947 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:38:54.02 ID:hao05tvO0
気軽に生活保護をという奴って
生活保護は手続きさえすれば
即貰えるものと勘違いしている

948 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:40:47.10 ID:cPnRyY1P0
ITソリューションとは?

949 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:49:09.58 ID:HO+5uCTN0
客が増えれば雇用が増える。
こういうのは客が足りないデフレ期に、
消費税の増税で客を減らす政府に言うしかない。

950 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:56:41.12 ID:o2UaSVKA0
まぁ直雇用は探せばあるんだよな
ただ派遣屋があの手この手で目に触れさせないようにして
派遣を通させるようにする
情弱の中高年とかいいカモ
こうして若い派遣屋社員でも三千万稼ぐような奴もでてくる

951 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:01:14.57 ID:yB9tzhf70
 
◆厚生労働省:「国民の皆様の声」募集
http://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/sanka/koe_boshu/
◆首相官邸ご意見フォーム
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html
◆自民党へのご意見・ご質問
  
政府へ税金払ってるくせに泣き寝入り?
https://www.jimin.jp/voice/

952 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:25:08.01 ID:B/9Kn2BY0
カンボジアみたいに、支配層と最下層で争って、みんなが思ってると思う知識層と言うか、公務員やら、会社員課長級以上とかの家族モロモロ抹殺運動が起こればいいよ
一気に新興国に落ちるな!
ポル・ポト派を思い出すよ

953 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:47:45.74 ID:cPnRyY1P0
2chも小泉政権下の時みたいにルサンチマンとか言わなくなったね

954 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 19:13:29.66 ID:Lnn9llT+0
>>950
どうやって隠すのよ
単純に、求人出てれば忙しいことが想定できるんで営業かけてるってだけ

派遣会社憎しで妄想するのはなぁ

955 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 19:14:41.43 ID:I6x8d9o/0
派遣を多く使う会社は
やる気のあるものは会社を去り
無能な正社員しか残らない

956 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 19:24:37.57 ID:3qbXV2WC0
今月から非正規やる人達に未来は無くなったのか

957 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 19:31:29.26 ID:jxeK/VHR0
そもそも間接雇用なんて緊急避難的に人手借りる事でしか許されてないはずなので3年は長すぎる。
緊急避難はせいぜい2カ月くらいだろな

長く使いたいなら正社員雇用すべき

958 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 19:37:16.81 ID:NnRp5aO20
どうしてこうなった‥

959 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 19:40:48.69 ID:cPnRyY1P0
どうしてこうなった…
`___
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L‖_‖ (  )
| ̄\三⊂/ ̄ ̄/
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どうしてこうなった!?
`___
/‖ ̄‖ ∧∧
L‖_‖ (^ω^)
| ̄\三⊂/ ̄ ̄/
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どうしてこうなった
 どうしてこうなった

`___ ♪ ∧∧ ∩
/‖ ̄‖ r(^ω^)ノ
L‖_‖ └┐  レ―、
| ̄\三/ ̄/ _ノ⌒
|  |/ /(_(  ♪

どうしてこうなった
 どうしてこうなった

`___ ♪ ∩ ∧∧
/‖ ̄‖  ヽ(^ω^)7
L‖_‖  /\ノ  ┌┘
| ̄\三/ ̄/\_ ノ
|  |/ /   )_) ♪

960 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 19:47:34.14 ID:UP98145V0
こういうのは、3年後確実に職を失わなかったら、
斬首してもいいと思う。

961 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 19:55:37.49 ID:RR5IKsBP0
>954
派遣会社は事前に情報集めて当たりつけて、募集が掛かる前、
募集が掛かった直後、毎日毎日、マメに営業に行くからね。

「そこまで言うなら、試しに1人連れて来て」と言われたら、
最初に実績のある「出来る派遣従事者」を連れて行って、
そのまま残り全員の枠まで埋めてしまう。

次からは元請企業は、求人は出さなくなる。
派遣会社経由なら電話一本、経費ゼロ円、シークタイムゼロで確実に人を連れて来るからね。

これが派遣会社の売り物。

962 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:00:25.47 ID:PI2PiRxO0
中小零細企業では
月収12万とかで社員を募集してる

ウチのところは14万で求人出してるが
全然人が来ない。3次面接まで通過して内定を出してあげても、辞退する人間が
かなりいる。。


本当に正社員になる気があるのかね?非正規の方々は・・


随分と懐に余裕があるように見受けられるよ

963 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:03:22.20 ID:RR5IKsBP0
>962
釣りだな。
今時、最低賃金割ってる求人出す企業、通す求人誌が居るかよ。

964 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:08:10.99 ID:v7S5LaIDO
14万とか俺の残業代位だな

965 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:10:37.88 ID:PI2PiRxO0
>>963
中小零細企業の厳しさ、社会の厳しさを知らない
ニートらしい書き込みだなw

危機感セロ。  それじゃ誰も非正規には同情しないよ
社長さんがたも実際、あきれてたしなぁ。

966 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:10:52.72 ID:nJsUxrY10
なぜ、他人の奴隷になることしか
考えないだろうか?
起業し、自立すればいいだけなのに。

967 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:11:47.46 ID:SPNqFAXt0
ありとキリギリス

968 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:12:53.53 ID:rj2vpGb50
>>956
広い意味で日本国家に展望が無くなっていく。低賃金奴隷ばかり増やして国家全体が貧しくなっていく未来。

969 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:14:22.37 ID:ojUoTO5S0
正規もクビにしやすくすべきだわ
働いてなくても
休みまくっても
高い給与が支払われている

公平性を欠くわ

970 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:14:52.50 ID:3HHuerE+0
>>962
おまえ、まだいたのかよw

毎回同じ餌で釣りしてるんだなw

971 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:15:31.13 ID:80qU4LsW0
自分の部署も半分は派遣と依託だが、
みんな社員になりたがってる。
不思議なんだが、社員になりたかったら社員として就職活動すりゃいーのに。
自ら未来のないと分かりきった派遣なんかになっときながら
社員になりたいとかよくそんな恥ずかしいこと言えるよなーと思いながら派遣の面談してる。

972 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:16:03.20 ID:7QSh0fYf0
無能怠け者だから奴隷として生きるほかに
生存の方法が無い。
生きる道を残しておいていただいただけ
有難いと思え。
命の限りご主人様に尽くすのが
下層奴隷の社会的使命だ。

973 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:16:05.62 ID:yaYSlbC80
>>969
正社員に嫉妬するなよ
見苦しい

974 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:17:43.48 ID:RR5IKsBP0
>965
バカか。

中小零細企業の実状関係なく、1日9時間拘束(8時間労働)、残業代は別途、25日出勤、
固定給の求人出すなら、最低賃金×25日が固定給の最低ライン。これが世間の常識。

法律違反の証拠を、大勢に見られる媒体に残すバカが居るかよ。

975 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:17:57.53 ID:yE2VXABV0
まあ自民党を選んだのはお前らだ。
よかったなw頑張る者が報われる社会になってwww

976 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:19:33.97 ID:oNaORPom0
加藤を見習う連中が出てくるだけだろう?

977 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:19:38.16 ID:28V0GKrE0
最低賃金が1000円になったら、
1000円以上の利益が出せない仕事は、成り立たなくなる

978 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:20:54.83 ID:nexfONzx0
>>977
成り立つよ
海外で

979 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:20:57.80 ID:/MrdnGAA0
それ以前に私は3年も仕事が続いた事がありません 一番長くて1年8ヶ月です。。。
どの仕事をやっても長続きしませんでした。。。
10年、20年も続く人は脳の思考回路が私と違うのでしょうか。。
親からは「なにやっても長続きしないな、だめ人間だな」と言われています。
正社員の仕事もいろいろやってみたことがありますが、どこも一年とかで辞めてしまいます。
酷いと一ヶ月で辞めてしまう事もありました。

もう死にたいです

980 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:21:49.20 ID:xOxlrc9o0
「依託」とか書いて社員になれるんだから、日本の会社も寛大だよなw

981 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:22:17.95 ID:keoYldsX0
>>963
あるんだよ、北陸あたりじゃ事務員14万とか

来るわけねーだろそんな待遇で
まさにブラック

982 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:22:46.38 ID:PI2PiRxO0
中小零細企業じゃ

正社員に月15万以上も給料出してたら確実につぶれる
そんな放蕩経営してたら、世間様の笑いもんだわw  経営者の恥だ

983 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:24:07.18 ID:5l5l5cuH0
派遣や契約社員しか求人がない。
わずかな正社員募集は基準がものすごく高くて採用する気がないか
あっても超買い手募集。そんなんで平均点ぐらいの人間が正社員に
なれるわけがない。無能だなんだって言うのは言いがかりだよ。

984 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:26:19.42 ID:/MrdnGAA0
私の履歴書

私は、都内の私立大学を卒業しました。地銀ですがいちおう銀行に就職がきまりました。
でもノルマがけっこうありまして、上司にも恵まれず、通勤途中で吐き気を催すようになり、
その銀行を退職しました。ここが1年8ヶ月続いたところです。
しばらく休んで、今度は中小企業で経理部の仕事で正社員として就職が決まりました。
ここも長続きせず1年で辞めてしまいました。自分はデスクワークには合っていないと思い、
製造業への転職もしました。しかし、工場といってもこれがけっこう人間関係もあり、
肉体的にも大変で精一杯死ぬほど頑張ったのですが、1年6ヶ月で会社に行けなくなりました。

教えてください。なぜ10年、20年もみなさん仕事が続くのでしょうか?
なぜ同じ会社でそんなに仕事が続くのでしょうか?
どういう思考回路なのでしょうか?

985 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:27:26.42 ID:RR5IKsBP0
>981
それはパートや準社員だろ。
フルタイムでは法律的に無理。

その手のオバチャンは08:00~15:00上がり
(銀行の営業時間と幼稚園や保育園の時間)だったりする。

これなら月給12万円は普通にあり得る。

986 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:29:43.02 ID:28V0GKrE0
丁度今、ラクスルのバナーが出てるので、印刷屋で例えるが

時給500円なら、街角の印刷屋さんに広告印刷して貰って1万円払っていたが
時給1000円だと、街角の印刷屋さんでは人件費が上乗せされ2万円もしてしまう
仕事を増やさなければ、潰れてしまう、雇い口が無くなってしまう

でも、大規模な印刷屋なら、効率良く作業を詰め込んで注文が途切れなければ
時給1000円でも、1万円で引き受ける事が出来る。

しかし、中の労働者は数倍の労力を強いられる事になる

987 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:29:51.62 ID:keoYldsX0
>>985
http://jp.indeed.com/m/viewjob?jk=1ea93de25e3014e1&from=serp

調べてから出直せカス

988 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:30:59.58 ID:/MrdnGAA0
どんなに嫌な事があっても同じ会社に居続ける事で、あるときから楽になる瞬間があるのでしょうか?
長く居続ける事で他の社員とみんなファミリーのようになって、働きやすくなるものなのでしょうか?
少なくとも私にはそういう気配すらなかったです。嫌いな人はいますし、この人とこれから何十年も・・と思うことばかりでした。

正社員の魅力ってなんですか?おしえてください
私には分かりません

989 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:32:55.53 ID:ttGraWgz0
>>6
職種によっては正社員だと人間の暮らしができないブラックで勤められないとかあるんだぜ

自分は見切って別業界に転職したけどな

990 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:33:58.56 ID:28V0GKrE0
>>984
仕事を、お金を貰うための労働と考えると、
苦痛の代償に給料を貰っている事になる

仕事を、世の中社会の成り立ちを学んで、自分ならこうしたいとか
こういう仕事を作れば、需要があるんじゃないかとか考えていると
起業する事も出来るし

991 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:36:40.27 ID:RR5IKsBP0
>987
出してるバカ企業が居るとは。ごめんなさい。

しかし月給14万円(端数は考えない)だと最低賃金に僅かに足りないが、
そのフルタイムは25日以下の出勤かも知れない。

いずれにせよ最低賃金割れはないのよ。
即指導入るから。

992 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:36:41.47 ID:28V0GKrE0
うち、44歳の新入社員に22万出してるよ

頭悪くて、何回言っても自分の仕事覚えないし
自分で次の仕事作れないから、毎回毎回用意しないといけないし

でも、
頭の悪い人が、自社商品をどう理解するのか
凄く参考になるから、無くてはならない社員です

993 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:37:48.40 ID:ttGraWgz0
>>988
仕事が楽しいという幻想を捨てなよ
そういう幸せな人はいるかもしれない
でもそうじゃない人もかなりいる

楽しかろうが苦しかろうが、その時間と成果は自分や家族が生きるために必要
目的がはっきりしてれば気持ちが苦しくても割り切って続ける
そういう人もいるよ

994 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:38:44.97 ID:eeShKp/a0
正社員の時は、サービス残業が毎日1時間くらいあって
毎月同じ金額13万円ちょっとが振り込まれていた。
休みも不定期で土日両方休めたのは片手で足りるくらい
職場の人間も最悪で、不仲な2人の上司と先輩の間で右往左往してた

派遣に移ってから残業した分のお金は増えるし
有給もちゃんととらせてくれる
ディズニーへ行くために休みがとれて
職場の雰囲気もいいからお土産も買おうと思える

派遣になってはいけない人がなるから問題なわけだよ
独身の男女ね、特に男は

995 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:39:09.60 ID:DkIDGrr/0
>>460
そんなこといわれても、給料渡してるのは別の会社だし、福利厚生も別だしな


同じ職場で働いてる仲間ではあるが、別会社の社員だろう

なんで、俺は小学生でもわかることを真面目に説明してるんだろ

996 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:40:37.08 ID:28V0GKrE0
>>993
10時に出社して、メールチェックして
2chと保守速報チェックして、ニコ動見て

代理店からの電話受けて、お昼食べに行って

Yogiboに寝転がって、昼寝して

997 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:45:47.46 ID:Yq4Mfm1L0
6か月までにした方がいいな
それ以上雇用したければ直接雇用義務付けで

998 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:49:34.48 ID:LgJjc2bF0
>>82
組織に染まってない人間は管理職が対応できないの

管理職や経営者の力不足なんだよ

999 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:54:52.29 ID:kMfR86nJ0
>>962
零細企業で三次面接www東証一部の大企業のつもりかよwww

1000 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 20:59:59.29 ID:NnRp5aO20
派遣などなるなよー

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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