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【社会】ソニー社長ら賞与全額返上  [転載禁止]©2ch.net

1 :potpourri ★:2015/05/15(金) 00:06:38.37 ID:???*
ソニー社長ら賞与全額返上 
http://www.47news.jp/FN/201505/FN2015051401001132.html
3月期連結決算が赤字となった責任を明確にするため、ソニーは社長ら執行役8人の賞与を全額返上する方針。

2 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:07:27.35 ID:G3+tSkkN0
社長「ソリー」

3 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:07:50.27 ID:NFCuo5Cl0
>>1
え?貰うつもりだったの?
事前届出賞与?

4 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:08:44.92 ID:IHYfdQpv0
除蘚すればいいだけなのに。。

5 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:09:04.50 ID:ZcbgUPhZ0
社員も責任有るだろ

6 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:09:38.65 ID:yWE3jT9q0
赤字になるならそもそも給与貰うなよ。結果責任だろ。
営業なんて売れなきゃ最低賃金だぞ。

7 : ◆ZAKU///Z.2 :2015/05/15(金) 00:09:39.40 ID:ScwbEmo20
返上って…

一旦わたしとるんかw

8 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:09:54.81 ID:3Ep7sjTj0
スティンガーみたいな名前のやつは?

9 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:10:43.18 ID:fGclyzSk0
過去の無能社長も今からでも返せよ

10 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:11:45.23 ID:rwzuo4Jh0
マクドナルドよりまともかもw

11 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:11:51.09 ID:xy5C2GJW0
あったかいんだからぁ

12 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:11:55.18 ID:cNIl5by60
堀江を社長に呼ぶしか再建はない

13 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:12:26.57 ID:5hEfkSwE0
でおいくら万円なの?

14 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:13:04.66 ID:JAa/JyFu0
東電の清水に勝俣は見倣えよ。
ぜったいに許すな

15 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:14:47.28 ID:7quSTeVM0
役職も返上すれば

16 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:15:23.68 ID:VzDOX0UZ0
クタさんは今どうしてるんだろう?

17 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:15:31.76 ID:ywA0f5j+0
役員報酬は出てるの?

18 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:15:52.08 ID:5NZumT/Q0
賞与だけか。報酬が半端じゃないのに。

19 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:16:40.21 ID:jzYaHg0HO
http://blog-imgs-44.fc2.com/n/e/w/news020/vllounge017765.jpg

20 :45歳無職童貞キモピザ低学歴低身長禿ロリ ◆Zay2S8giCsrB :2015/05/15(金) 00:17:54.35 ID:Su4ShAav0
盗人、もうもうしい

恥を知れ

21 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:18:03.36 ID:ksiXjsFW0
>>1
報酬貰う資格ない

22 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:18:39.84 ID:FLBxK5Km0
今期は儲かったから賞与倍増とか、役員はできなかったよな

一度払ったことにして雑所得扱いみたいにするのかね

23 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:19:21.98 ID:YSxA3mmq0
タイムリーやな
http://news.livedoor.com/article/detail/10109646/

24 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:19:29.23 ID:h7dZurSU0
遅すぎだろ・・・
ソニーはまず経営陣をリストラしろよ

25 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:19:30.42 ID:jI2+3Mli0
社員も切れるなら役員も切った方が良いんじゃね?

26 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:20:18.59 ID:bDWSP5Ox0
>>18
賞与が年収の半分
ちなみにここ最近は毎回返上してる

27 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:20:55.21 ID:TBVx73N40
それでも数億円貰うんだし

子会社の社員なんて
たった600万円ポッチから100万円も減らされるってのに
やってらんねーわww

28 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:21:23.05 ID:Cwv3ySx70
賞与全額返納って何?
大赤字で賞与も糞もねえのにまさか貰うつもりだったのか?
つうか、役員の報酬も重ねて返納するのが常識だと思うのだが?
経営者が経営に失敗したら誰よりも重い処分を受けるべきだろ
これのどこが処分なんだ?
何にも変わってないじゃないか?
これからは一銭も金を貰わずに生活も苦しくなって経営失敗がどれ程のものか
生活苦になって理解して初めて変わるんだぜ

29 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:22:19.25 ID:xvaouvGL0
賞与どころか給与すら一桁でいいレベル

30 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:23:14.61 ID:+7dMsRmu0
役員報酬なのか賞与なのか

31 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:23:23.35 ID:YA6RijQJ0
赤字と無配の株式会社の役員は、役員報酬全額返せや

32 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:23:56.49 ID:m6978ByU0
>>28
たしか、返上前が350万ドルだよね。
無能な割にもらいすぎ、この英語バカ。

33 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:24:02.45 ID:yWCg5/No0
歴代幹部は全財産を供出するべき
できなければ朝鮮にて粛清

34 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:24:19.41 ID:kre2xG780
黒字予想っていってたよね?


また騙したのか
株主はたまんねえなw

35 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:25:40.62 ID:GNAwMFje0
大企業病だから役員が頭捻ってもなかなか会社はかわないし黒字化しないよなぁ

36 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:26:54.51 ID:jrLqLqM50
あれだけ毎年成果上げてなくて給料貰ってた方が不思議だろwww

37 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:29:01.95 ID:dUYi424b0
当たり前だがエラい。
俺の勤める会社のバカ経営者は10%カットで威張っている。

38 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:30:14.74 ID:lwLGM8TF0
ふつうは従業員を大量解雇する前にそうするのが当たり前!

バカ経営陣がしょーもないとこばっかグローバル企業のマネした結果がこれだろがw

39 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:31:17.43 ID:Xy9zVoIl0
ソニーは倒産した方がいいかもしれんなあ

セグメントをわざとらしく付け替えに付け替えても赤字じゃあ根本的な部分が駄目って事だし

40 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:32:37.00 ID:lzQH7Bew0
そもそもなんで赤字で「賞与」が出るんだぜ?

41 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:33:28.96 ID:Ug9JMkfK0
>>40
公務員かよwww

42 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:33:30.94 ID:YzaP1sgT0
返上すべきは現経営陣じゃないだろうに
ストリンガーに株主代表訴訟起こせよ

43 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:34:01.16 ID:ix3P9+KF0
まぁ、賞与なしでの賃金は一般人とは命の重みが違うからいいとして
結局どうすんのって話だな

44 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:36:13.08 ID:MNK7Bsoi0
給与よりも職を返上しろよ

45 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:36:33.93 ID:mQNTlwLS0
返上どころか迷惑料を100億程払え。

46 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:38:08.47 ID:kre2xG780
返上しようが

1200奥の赤字はびくともしないわけで
しかも毎年借金を返さなきゃいけないという
最悪の状況なんだよな

47 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:38:33.70 ID:5NfJu9kI0
目標達成できなかったのに賞与が出るってほんと日本企業、というか公務員だな
もうまともな製品なんか出ませんわ

48 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:40:44.03 ID:/CwJLTFE0
優秀なエンジニアはほぼいなくなった

残るは無能な経営陣だけだな

49 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:47:04.80 ID:kHYYeYsa0
腐れ関電もやれ!
原発関連の腐れ子会社もだ!

50 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:47:40.89 ID:PMpwKfbw0
社員は賞与よりも社長のイスを返上してもらいたいのと違うか

51 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:50:35.11 ID:z9tNaP2aO
年俸の上に賞与まで貰っていたのか

株価をあんなに下げておいて

52 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:53:14.46 ID:8VBriLmy0
ソニーはペッパーをパクって
より多用途に使えるハイスペックモデルを出せばよい。
ペットロボットで培ったノウハウの一割くらいは使えるだろ。
用途が違うし盛ってるとまた失敗するから大半を削ぐ事になるだろうがな。

レジ打ちや案内や簡単な荷運びだけでもできれば、
需要は相当にあるぞ。

53 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:55:08.27 ID:9xd2QhS60
>>12
んで粉飾決算で逮捕されるんやろ



ってデジャブーーー!

54 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:56:11.75 ID:r0LgdLv/0
こんな当たり前のことをわざわざ取り上げるなよ

55 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 00:58:54.34 ID:G3+tSkkN0
>>12
あいつ、ロケット開発事業部つくって借り入れとかしまくりそう

56 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 01:00:00.07 ID:pziYtPLC0
株主総会で社長退任後が妥当なのでは。

57 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 01:04:43.40 ID:WQsN22Mm0
よし赤字を全部それで補填しよう!!

58 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 01:05:59.64 ID:yu1oVtbjO
当然
ニュースにするまでも無いこと

59 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 01:07:17.08 ID:9JpH8Om40
辞めるんじゃなくて?

まぁ辞めるより賞与返上してイスに座り続けた方が金儲けになるもんな

60 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 01:08:18.99 ID:GNAwMFje0
>>12

まじで復活しそうで怖い

61 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 01:08:42.38 ID:FtHtMkCf0
インタゲ定着で円安が続くのは想定してんだろうな

もう倒産しろ

62 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 01:09:34.33 ID:avz93wnd0
平井さんの後輩だが、これは非常に恥ずかしい

63 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 01:10:46.06 ID:lVnR5AFDO
来年は倒産だな(笑)

64 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 01:12:52.94 ID:0gPAWfJy0
この状況から再建できるのは原田さんしかいないな。

65 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 01:15:37.61 ID:C7+4lw0y0
またパフォーマンスがはじまったよwwwwwwwww
借金を踏み倒せるだけ踏み倒しておいて、不死鳥の如き復活を演出!
金を貸したとこが逆に潰れる始末wwwwww

66 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 01:20:01.36 ID:yEnivjB60
社長もキャリア開発とかするの?
高品質プレイヤー作るとか言ってたころから何の動きをしてるのか分からんけど

67 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 01:25:21.62 ID:qpgPkq+30
>>52
それがアイボの技術継承はやってないんだよね
今は元ソニーの定年退職者の人達が
修理専門の会社立ち上げて部品もその人達が調達してるんだよ

68 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 01:25:30.72 ID:/y0GV7Fc0
□電機各社決算
2015年3月期実績 (2016年3月期会社予想)
売上高 営業利益 純利益

□日立製作所
9兆7169億円(9兆9500億円) 6004億円(6800億円) 2413億円(3100億円)

□ソニー
8兆2159億円(7兆9000億円) 685億円(3200億円) ▲1260億円(1400億円)

□パナソニック
7兆7150億円(8兆円) 3819億円(4300億円) 1795億円(1800億円)

□東芝
不適切会計処理により未定

□富士通
4兆7532億円(4兆8500億円) 1786億円(1500億円) 1400億円(1000億円)

□三菱電機
4兆3230億円(4兆3700億円) 3176億(3200億円) 2346億円(2200億円)

□NEC
2兆9355億円(3兆1000億円) 1281億円(1350億円) 573億円(650億円)

□シャープ
2兆7862億円(2兆8000億円) ▲480億円(800億円) ▲2223億円(▲赤字予想)

69 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 01:28:17.58 ID:Xy9zVoIl0
Googleで検索しても不自然にソニーの赤字額1200億円が見出しに出て来ないから
ちゃんとソニーの2015年3月期決算では1200億円の赤字と残しておかないとね

70 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 01:30:46.73 ID:2rpQpSqk0
返上用の賞与をあらかじめ与えておいてだな。

71 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 01:32:41.29 ID:Y9i4AQPQ0
こいつら設けさせるために
為替誘導して雇用破壊に減税、補助金やって
国民に大増税に派遣ブラック野放しだったんだろ

結局何やっても駄目ジャンw
ゲリノミクスの意味なし

実質賃金伸びないし日銀総裁は目標達成できないで
消費税は失敗だとか言い出すしマジ終わってんなw
そもそも雇用破壊したら消費できないのに景気回復するわけねーだろ

利益出てる企業だって輸出伸びてないのに何で利益上げれるんだろうね?w
ほぼ為替差益と派遣下請け苛めの人権費カットだからw
株は年金だしw
本当に終わってるわw

虚勢も続かなくなってきたし

72 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 01:48:02.42 ID:PY4uMDpa0
株価上がってるし平井は痛くないだろ

73 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 01:54:27.75 ID:I//siHR80
脱税茂木を飼っている所はボロクソだな

74 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 01:58:04.09 ID:nzAmGTRP0
>>34
どうせ配当金も無いんだから、たまるも糞も無いんじゃね?
仕手株なんだし

75 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 02:06:24.96 ID:ppW664zV0
株主は黙ってるの?もう社長さんクビでしょ

76 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 02:21:09.68 ID:GNAwMFje0
首にしたところで良くなるとは限らん

77 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 02:51:09.57 ID:0EupCrS50
廉価でシンプル路線は嫌なの?

78 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 02:51:57.13 ID:tqoJaRp/0
>>1
普通なら取締役会で社長が首になる状況だよな
賞与返上でお茶を濁すとは、図々しい

79 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 03:44:20.85 ID:bDWSP5Ox0
サムスンなんかと懇意にするから
チョニータイマーとか言ってからかわれてた時代が懐かしい

80 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 03:46:04.73 ID:ZCKPgNJ70
平井が就任してからビルの切り売りしかしてないぞ

81 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 03:46:37.58 ID:hUHQ8Z1F0
タイマーは昔話じゃ無く今も存在するファクトですが…

82 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 03:54:09.05 ID:wut7Cmro0
ストックオプションでウハウハだから返上してもいいわ。wwww

83 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 03:55:30.60 ID:oxeOfs490
ソニー世代のオッサンから見るとアイワを吸収した時点でオシマイ
あれでソニーを卒業した

84 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 03:57:34.67 ID:xGTWV/Ve0
株主も配当0と言う悲劇

85 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 03:59:41.76 ID:a3TLI6fD0
マックもはよ

86 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 04:02:22.98 ID:wut7Cmro0
豊胸オッパイのシリコンを作っていた会社からきた
役員のオバちゃんってまだいるの?

87 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 04:05:17.06 ID:Y8pDRo7A0
原田さんまだ?

88 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 04:05:40.34 ID:aFxCIYtn0
来年3月は黒字転換って言ってるけどほんと大丈夫なん?

89 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 04:08:38.43 ID:wut7Cmro0
仲良くみんなでソニーを食いつぶし。w

素晴らしい役員の方々

平井一夫 ご存知、クズの中のクズ社長
吉田憲一郎 ソニープロパ社員 技術もネットもわからん会計士w
ティム・シャーフ どん底時代のアップルの副社長

社外取締役
安楽兼光 トヨタに負けて破綻した日産自動車の取締役
永山治 中外製薬の人。 なんで薬の人が????
二村隆章  またまた会計士 帳簿ドレッシング命
原田泳幸 これもご存知マックを傾けた迷経営者。w
伊藤穣一 ベンチャーキャピタリスト よくわかんない人。
松永和夫 経産省の天下り
宮田孝一 三井住友銀行の人
ジョン・ルース 弁護士
桜井恵理子 東レダウコーニング 豊胸のオッパイシリコンを作ってた会社の人。

どいつもこいつも、ソニーとは全く畑違いのチンピラの皆さん。w

90 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 04:10:47.13 ID:wut7Cmro0
電気メーカなのに役員に簡単な電気回路さえも読める人が1人もいないって凄いよね。w

91 :ソニー:2015/05/15(金) 04:14:29.34 ID:IbWsA4Ve0
普通経営危機を招いた経営陣はみんな首だろ
ソニーは甘すぎ

92 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 04:20:04.47 ID:hUHQ8Z1F0
不祥事が起これば担当責任者を格上げする世にも珍しい会社ですから
だから上に無能がウジャウジャw

93 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 04:20:22.40 ID:/eBl2r8Q0
返上するだけましだけど、一旦貰ってると捉えるのは当然だよなw

94 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 04:28:29.88 ID:3e2LfSG60
俺らが貰ってないんだからお前らも返上しろ!!という無言の圧力
もしくは「返上した俺らかっけぇ!!」という大概アピール
或いは両方

95 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 04:28:49.88 ID:VgHzQi+J0
このところソニーは振るわなかったけどさ、この間すごい反響で受け入れられたハイレゾオーディオ用メモリカードでとんでもない業績を出すから今のうちに株買っておくといいよ

96 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 04:29:17.08 ID:uHYaphWV0
平井「俺のボーナスはトヨタのボンより上だぜwww」
って時の金を再生に回してりゃなw
大して変わらんけどボーナスへの批判は無くて済んだわなw
会社を犠牲にしてでも自分の生涯賃金を増やすすげえ奴だぜと思ったのに、
もはや何がしたいかわからんな平井www

97 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 04:29:28.57 ID:wut7Cmro0
OL

98 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 04:51:00.28 ID:EFAkPD520
シャープは?

99 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 04:52:28.35 ID:EFAkPD520
リーマン・ショックで税金投入うけても役員報酬は当然の権利と大金せしめたアメちゃんとは器がちゃうな

100 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 05:01:27.90 ID:oa3nLpux0
>>93
法律上 一旦支払わなきゃならない

101 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 05:06:19.09 ID:BAzRN9IF0
>>100
所得税とか社保の扱いはどうなるんですか?
受け取ったものとして扱うの?

102 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 05:06:53.99 ID:VgHzQi+J0
>>100
そうしてる理由はなんなんだろ?
現金無かったら銀行から融資してもらってでも払えってことなんだよね?

103 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 05:20:08.46 ID:QaENmAg70
>>6
営業って売れなくても給料貰えるのか?
じゃあ毎日外回りしてるふりしてデイトレでもやってればいいじゃん

104 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 05:20:55.54 ID:yBrAeV3u0
年俸制に給与とか言ってもなあ。
業績に対する評価で収入を決定しないをゼロと言い回したに過ぎない。

105 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 05:40:52.60 ID:7w/2UoOO0
ソニーのOne Direction っていう英米のアイドルグループが
シーシェパード支持してたりPVでお相撲さん馬鹿にしてたりすげー反日で腹立つんだけど
売国ソニーは日本が国家ぐるみで叩き潰さないと駄目だと思う
あと『ザ・コーヴ』↓に限らず反日ハリウッドに対してもう日本人の我慢は限界

『ザ・コーヴ』の演出と虚偽 (6)〜流血イルカを見て泣く女性ダイバーのヤラセ疑惑シーンの検証
http://redfox2667.blog111.fc2.com/blog-entry-273.html
米国芸能人らがケネディ大使に反日書簡 「日本がイルカ漁をやめないならオバマは日本とのTPPに署名するな」
http://gensen2ch.com/archives/3212777.html

http://blog.livedoor.jp/the_radical_right/archives/52501008.html
反日映画「ザ・コーヴ」の上映中止相次ぐ

 白人の対日蔑視感とそれへの反撃

 この反日映画については月曜日のテレビ朝日のスーパーモーニングでも取り上げられていたが、驚いたのは朝日新聞の記者がハッキリと次のように述べたことだった。

 「問題のある映画で反日プロパガンダだ」 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:cdfb81e45bc3860700bc8c3b388c03aa)


106 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 05:46:50.52 ID:RVgT2YOmO
電機メーカークソすぎてソニーがマシに見える

107 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 06:07:00.96 ID:Iu3HT0J90
公務員もやれよ
経営責任というより、運営責任、業務責任な
外務省のネパール職員とか最低だよな

外務省の各国の職員って何様状態だぜ、国内じゃ監査や納税者の目があるからマトモだけど、海外に行けばやりたい放題!

108 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 06:09:05.14 ID:sVHlkgIq0
あたりまえだろw
社員の賞与も0でいいよ。

109 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 06:18:44.12 ID:0yAuXK1xO
役員報酬も返せよ。
役員としての成果がないんだから。

110 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 06:42:43.64 ID:AFsZoD6S0
それでも年収1000万円以上は有るんでしょう?w

111 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 07:09:04.16 ID:6s1HayDE0
▼不景気.com
http://www.fukeiki.com/

▼閉店アンテナ
http://ichi-antenna.jimdo.com/%E9%96%89%E5%BA%97%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%86%E3%83%8A/

▼大島てる(事故物件マップ)
http://www.oshimaland.co.jp/

112 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 07:27:37.78 ID:vzgorhlz0
交際費は使い放題だからなんの問題もない

113 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 07:31:12.19 ID:6P5MiNKg0
目標が金融業専門で今、いらない事業、人員の整理中と考えれば、もらってもいいんじゃね
整理のために一時的に赤字になるのは必要経費でしょ
まー賞与カットも必要経費の演技かもしれないけど

114 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 07:47:37.49 ID:BcK+prK30
売上増加で赤字解消するまで給与なしとかでなければ、
これからの改善も望み薄だね。

115 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 08:00:48.65 ID:s4+xSaBi0
>>2
評価する

116 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 08:00:57.63 ID:lW2Y/Bu70
>3月期連結決算が赤字となった責任を

年間報酬を50%まで減額せんか

117 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 08:05:54.50 ID:3YtzGaTaO
株売って利確しとくか。

118 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 08:18:20.17 ID:JD5RfejL0
>>2
くそっ、こんなので

119 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 08:26:19.06 ID:betZ5V070
>>27
SMOJ?

120 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 08:38:04.10 ID:Wtk1cON+0
>>19
こやつめwww

121 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 08:44:40.02 ID:LrUh9v8S0
.

122 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 08:46:10.58 ID:sjZaIJ6I0
お前ら大企業嫌いだよな

123 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 08:50:15.83 ID:Qb2jt8MZ0
>>75
株主はソニー戦士なので(真顔

124 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 08:59:47.45 ID:2dqMO85Q0
ボーナスを無理やり捻出する必要なし。
とボーナス5万の自分が言ってみる。

125 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 09:01:10.14 ID:kqBlLVvY0
公務員様はボーナスアップ

126 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 09:01:32.87 ID:+WRVkWM70
>>116
賞与の割合が大きいから実質半額なんだと。

127 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 09:32:19.78 ID:8jMj74T80
東京電力よりはまともだわ

128 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 09:38:49.61 ID:frhw4+xR0
『返上』という言い方がおかしい。業績が上がらないのだから、「賞与ゼロ評価」ではないといけない。
返上というのは一度それなりの評価を得たが、それに該当しないと謙譲することになるが、それはおかしい。
本来「評価に値しない」ものなので「ゼロ円の賞与を得た」と表現すべき。

129 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 10:43:47.21 ID:o/FyG7jR0
東電よりまし

130 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 11:05:12.28 ID:uje/IQ8U0
かたや東電は原発事故被害者への賠償金の
支払いを滞らせておきながら
社員には賞与満額支給

131 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 11:07:11.62 ID:pziYtPLC0
経営者が変わると方針がブレるから経営者に責任取らせるべきじゃない。
と意味不明なことを言ってた平井応援団のコンサルがいたな。

132 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 11:13:17.96 ID:N5miPGyG0
盗っ人モフモフしいわ

133 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 12:12:55.31 ID:8ZA59l7l0
【電機】ソニー 今期1400億円の黒字見通し 3期ぶりに黒字転換 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1430379068/


黒字じゃないん?

134 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 12:31:51.96 ID:Qb2jt8MZ0
>>133
それは「今年度」の「見通し」

ちなみに昨年度の見通しから500億円
赤字縮小したので大勝利!が基地外
ソニー戦士の妄言

135 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 16:38:52.81 ID:pziYtPLC0
>>133
年度始めに赤字の経営計画建てたこと無いでしょう?結果は不動産売却益などの臨時収入あった年度以外はずっと赤字決算だけどね。

136 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 17:55:07.99 ID:t+uCFTb60
他のやらかした企業を踏まえると 全額返上してるが 褒められたモノじゃない 当たり前。
やらない企業が世間を舐めてる

137 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 17:56:52.81 ID:iYH1H/Hs0
過去スレ暴言
200 : 非決定性名無しさん 投稿日:2009/06/28(日) 10:52:43
ボーナスとか何だとか、人の会社の経営事情にいちいち口挟むなクソボケが。
お前ら株主か何かなのか?違うんだろ?
だったら何も聞く必要ないだろうが、ドアホが。
企業にはそれなりの経営戦略があるんじゃ、ボケ。
それをこんなカスばっかりのクソ掲示板に書くわけねえだろがアホが。
どうせ経営戦略と言っても、おまえらガラクタにはチンプンカンプンだろが。
黙って雑用の処理速度でも上げとけ、ポンコツのクソボケが。

138 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 18:06:02.85 ID:9bCvQ8IL0
経営戦略がリストラ部屋?

…えらいしょぼい経営戦略だなぁ

139 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 18:52:08.69 ID:Nneh5e+00
賞与返しても年収5000万円。
これじゃ、反省しないわ。

140 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 19:51:29.40 ID:/Jhe+Ahe0
このアホ国家の公務員も同じようにしろよ

141 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 19:53:48.93 ID:ZaZrtx4D0
>>89
なんだこれ?
ソニーは一体何目指してんだ?

142 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 20:00:33.44 ID:GrL7v0oq0
ボーナス減らしても、おなじ。
役員報酬がべらぼうに高いからな。

143 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 20:00:45.05 ID:ByebjKc20
>>141 そう。

12人の理事のうち9人が社外取締役。 (破壊神:原田を含む)
ソニーのモノづくりを経験した人間が、経営陣に一人もいない。

でも、この状況はずっと継続する。 本人たちが問題視していないから。

144 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 20:06:01.82 ID:dGPkO9eR0
何でおまえらは批判してんの?
一民間企業の賞与とかおまえらには関係ないだろ・・

東電とか東芝みたいなところや公務員ならともかく

145 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 20:22:21.02 ID:ZaZrtx4D0
>>143
いや、そういう意味じゃなくて
本気で方向性が見えないというか、全くわからない

どの分野へ舵切りたいのか、どこに媚びて刷り寄りたいのか、何に力入れたいのか

全然わからん、カオスすぎる

146 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 21:07:14.55 ID:0FNmhNvh0
舵なんて切りたくない。現状を変えたくない。
なかよしこよしでこのまま続けていたい。
ということだろw

147 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 21:17:11.12 ID:jCmK5XPp0
JALや東電の奴らはガッツリ取ってるというのに、謙虚だな。

148 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 23:26:14.47 ID:yn45dNuQ0
重役なんて、報酬すべてが成果給だろうが。

149 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 23:32:02.72 ID:tKI1Xy5LO
>>133
賞与は先期実績に対するものだから。

150 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 23:36:21.49 ID:TDwzUoe40
これだけの人間を首きっといて自分らは賞与返上だけか?

おまえらが有能ならば何千人という社員を救えたんだぞ。
諸悪の根源といっても過言ではない。おまえらが会社をダメにしたんだ。
自分たちの全財産を返上してリストラで会社を去った人間に還元しろ。

151 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/15(金) 23:37:09.60 ID:RwPuy9n40
一方、赤字財政やGDPマイナス成長の日本では
安倍政権の公務員の給料は大幅に上げた

152 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/16(土) 03:32:30.50 ID:sINEfSmB0
下請けに丸投げしているから技術力がつかず、
技術者も育たない。

営業がいっぱいいても意味ねーんだよ。

153 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/16(土) 03:36:49.74 ID:NrwDnAoh0
ソニーも大概だとは思うけど、シャープの役員とかどんな面して報酬貰うんだろうな。
社員もだけどさ。

どんだけ銀行に負担かけたら気が済むんだよ。中小なんてあっさり剥がされるってのにさ。

154 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/16(土) 03:37:55.47 ID:i/Qh99Rg0
それでも余裕のよっちゃん

155 :安倍チョンハンター:2015/05/16(土) 08:25:10.96 ID:tYVQlmEQ0
結果が出せない経営者はクビだろ

156 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/16(土) 09:59:58.14 ID:4x9fkPnq0
技術者はコストと言ってたんだから当然

157 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/16(土) 11:33:56.52 ID:NJZkzlIi0
>>155
ワシもそう思う

158 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/16(土) 11:36:18.16 ID:xjN/nCay0
賞与半額でも日本の経営者の報酬トップ10にはいってなかったっけ?ソニーの社長って
フルで報酬出たらすごいことになるな
りすとらやりまくってるのになんだかなあ

159 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/16(土) 11:42:35.74 ID:bFpn85yQ0
えーと、1回だけ?

160 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/16(土) 12:04:13.20 ID:6rJAG34H0
給与も毎月50%カットな

161 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/16(土) 13:16:36.16 ID:AtNKL0uQ0
返上かよw

162 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/16(土) 13:50:59.28 ID:aHTyTWVb0
配当を無くした時点でやってもおかしくないんだから遅すぎる
まぁ公務員よりマシだけど

163 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/16(土) 15:04:09.92 ID:W1eLbCeD0
たんまり貰ってるんだから賞与どころか、給料一年無給でもいいだろ
何を考えて収まっているんだ、ここの取締役たちは
自分たちが会社を潰しかけてるのに外的要因のせいにして恥を知らんのか?

164 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/16(土) 17:56:22.31 ID:C30pagtY0
ボーナス返上

165 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/16(土) 18:00:09.85 ID:WXTGWYVr0
賞与のみ返上かよ。
去年までウハウハに高額報酬もらってんだから
今年以降、死ぬまで無給料、無報酬でも余裕で暮らせるんだから、
役員は全員そうしないと。
それで株主納得させてよ。

166 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/16(土) 18:23:06.79 ID:XhpXfSU1O
さすがに去年のやらかしで株主から突き上げ食らったかな

167 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/16(土) 19:27:44.01 ID:Okg10A+v0
去年のやらかしって業績発表会で写した社長の幼少期の写真のことかい?

168 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 03:31:15.99 ID:fOzLStWo0
役員だけじゃなくて部長クラスを切らないとソニーの復活は無いな

優秀な社員はみんな逃げ出してる
残るは社員はもはや糞だらけ

169 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 04:51:28.06 ID:hMNzPuFQ0
> 「『会社の危機』を叫びながら、凋落の責任者であるストリンガーに巨額の退職金や報酬が支払われ、その全容はいまだに明らかにされていない。
>後継の平井一夫もドル建てで報酬を受け取り、 本宅を米国に置いているため、日本の居住費などは会社負担と言われているが、会社は公表を避けている」

経営陣は責任とらず社員を大量リストラ...SONYにもあった「追い出し部屋」の全容
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20150514/Litera_1095.html?_p=3

170 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 05:26:25.81 ID:uRPDKlY80
.

171 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 05:33:30.84 ID:HmhkTo3C0
なんで実際に開発や製造をする側が給料安いんだろー

172 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 05:52:02.81 ID:DeD+CQKN0
本来なら、損害賠償請求されてもおかしくないレベルなのに
ボーナスだけ(´・ω・`)

173 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 07:31:30.14 ID:uRPDKlY80
ソニー社長ら賞与全額返上 


http://www.47news.jp/FN/201505/FN2015051401001132.html

3月期連結決算が赤字となった責任を明確にするため、


ソニーは社長ら執行役8人の賞与を全額返上する方針。

174 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 07:33:59.50 ID:mY5H6ul70
「ただしソースはソニー」が有名すぎて「方針」が実行されるのかすらw

175 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 07:38:43.77 ID:Q6pVf/ql0
何で経営陣の連中は、会社が巨額赤字を出しても報酬もらうの?
報酬は月給から全てゼロにするどころか資産を拠出して損失補填すべきじゃないの

176 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 09:00:02.01 ID:PvyPQDwV0
>>169
虎ノ門ヒルズ近辺の一等地に住んでるで

177 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 09:42:38.87 ID:uRPDKlY80
上げ

178 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 09:47:35.64 ID:klr7Xxs70
東京電力がこれだけ国民に迷惑をかけてるのに、たっぷりボーナス・・・
この温度差を許してる日本国民も平和ボケすぎる

179 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 09:48:52.60 ID:kw94uqki0
賞与がシャープになったなw

180 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 10:13:09.51 ID:8nPhRSQC0
>>148
技術者の首をいっぱい切りましたので、コスト削減になりました!(`・ω・´)キリッ

181 :ネコちん♪ ◆RIaAan710E :2015/05/17(日) 10:13:42.84 ID:b3cR0X620
>>133

( ^▽^)<事業では儲けが出るようになった

       むかしエリクソンから買った携帯会社の「のれん代」
       資産にブランド価値なんかを上乗せして買った分
       何千億かを計上したから赤字

       むかし払った分のやつだからキャッシュは豊富だ

       これでスマホだけ赤字になったが
       あとの事業はすべて黒字

       スマホは
今回特殊な事情で赤字だが実際は儲けてる


      ここ10年くらいテレビで世界一奪還しようと
      毎年1000億ぐらいの赤字つくってた 
      それもやめて テレビも黒字に
   ∧∧  
  ( =゚-゚)  今は世界三位 
  .(∩∩)       

182 :ネコちん♪ ◆RIaAan710E :2015/05/17(日) 10:22:47.07 ID:b3cR0X620
.

( ^▽^)<絶好調のカメラセンサーと爆売れのPS4に資金つっこんで
      シェア拡大をするが

      そのほかの事業はシェアより利益優先らしい

      やめたのはパソコンだけ


   ∧∧  テレビは世界一になった所で赤字だからなw
  ( =゚-゚)   スマホもじき・・・w
  .(∩∩)
       

( ^▽^)<あらたな法則かな?

183 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 10:27:07.35 ID:ispP2OLC0
でも給与は毎月300万はあるんだろ

184 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 11:31:29.89 ID:y6Vkj7A10
7万人リストラしてまだ赤字でやっと今期で黒字化とか
何やればこんな大赤字出せるんだよ

185 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 11:34:29.98 ID:sTWh3rcu0
社長がSCE出身であそこの数字が色々怪しいので一番疑い向ける事業だな
PS3で1兆赤出して一度会社潰してるしPS4も本社に保障受けて金借りた上利益はライバルに負けるという

186 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 12:19:10.20 ID:hMNzPuFQ0
>>184
今季こそは黒字化するするとは毎年のように言っているが、ここ10年計画通り達成されたことはほとんど無いんだぜ

187 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 16:38:16.24 ID:543+zdfl0
>>185
海賊版動かす技術確立してしまったから
後進国での商売は壊滅的になるだろうな
本体だけ売れても赤字だからじわじわ苦しめられるだろう

188 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 17:05:56.43 ID:smALzjyW0
シャープのスレかと思ったらソニーだった

189 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 17:17:47.27 ID:B6adkhgAO
>>169
まじかよ初耳すぎる
今時社宅どころか住宅補助すら出ない会社多いのに…

190 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 17:37:31.57 ID:4nU7dnGN0
>>183
役員というものに月給なんてもんはないぞ

月換算にしたらそりゃ300なんて余裕で越えてるだろうけど

191 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 17:47:29.65 ID:EoutNpSS0
返還するのは賞与だけ?
なんの役目も果たしてないんだから役員報酬も返還すれば?

192 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 17:51:31.65 ID:5LiQVKna0
この社長も可哀想だよなあ
経営不振の原因はこの社長ではないだろうよ
まあ、社長報酬として月給はそれなりに貰っているだろうし
当人は全て計画通りなのか

193 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 17:52:17.36 ID:gB3FBbi+0
社員をリストラして自らは億の報酬をゲットか

194 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 17:52:57.86 ID:J/hgmyR+0
しゃ、しゃーぷ

195 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 17:55:39.94 ID:gIVB4jMb0
むしろ巨額すぎる報酬がw

196 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 18:13:40.45 ID:U4niS4710
>>189
ソニーの一般社員も住宅補助なんて無い

197 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 18:14:40.65 ID:56wXGfay0
社長業は電気回路なんて読めなくても全然問題ない
アメリカなら社長ってのは社長業って職種だからw
自分の会社について詳しいとかより経営のプロであればいいんだよ
日本みたいに赤字の責任を社員に押し付けて、給料カット・人員削減なんてする前に社長が一番に首切られるけどなw

198 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 18:21:02.44 ID:hMNzPuFQ0
ソニーの凋落に見る日本企業の経営者問題
ttp://www.nippon.com/ja/currents/d00113/
「ソニーショック」が問題提起したのは、ソニーらしい商品によるエレキ部門の再建であり、ハードとソフトのシームレスな統合であった。
それは、まさに「デジタル・ドリーム・キッズ」の世界であり、「Sony United」の世界であった。
しかし、出井氏、ストリンガー氏(そして新社長の平井氏)はいずれも本格的エンジニアではない。
素晴らしいビジョンを掲げても、それを実現するだけのリスクを取らず、新しい技術への情熱も十分ではなかったのではないか。

技術パラダイムが変化する時は、気の効いたスローガンやスピーチよりも、創造するデバイスの細部やネットワーク化に強い執着がある指揮官が
戦略実行を執るべきなのである。残念ながら、今の日本のエレクトロニクス企業では、求められる企業戦略とそれを遂行する経営能力との間に
大きなミスマッチがある。

199 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 18:27:27.30 ID:B6adkhgAO
>>192
ストリンガー時代にNOを突き付けられなかった役員連中は
多数の社員切り捨てに加担したようなもんだろ…

200 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 18:33:25.77 ID:DGTob6It0
【社会】若者のソニー離れ ★2 [転載禁止](c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1430266767/

201 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 18:34:55.69 ID:pVI2hsI50
無能経営者、はよ辞めろ。

202 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 18:45:19.51 ID:gB3FBbi+0
無能の頑張り屋が組織を潰すって、ナポレオンと歴史は偉大だわ

203 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 18:49:17.58 ID:4ocwPdkM0
一般社員の生涯賃金を1年で貰っておいてこの結果なのに。

204 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 18:50:53.96 ID:mJr3ca890
英米だと経営に失敗してもこういうことは絶対しないじゃん
賞与返上して何か誰かに良いことでもあるの?
いっけん責任感があるように見せて実は
日本人の得意な「ごまかし」文化の一つのような気がするけど

205 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 18:52:20.51 ID:hboIflAV0
社員の夏のボーナスは現物支給にしろ

世界1位のサムソン、2位のLGに遠く及ばないポンコツテレビを作り続ける
ソニー、パナ。
そしてシャープ
2011年、8Kテレビ完成!(8K放送機材は存在しない)
2015年、8Kに見える4Kテレビ!

206 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 18:55:38.65 ID:n9YM+m0A0
>>19
駆け付けたっけ?
海外逃亡したんだろ?

207 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 19:00:39.49 ID:6Tgs3gja0
賞与とかw

208 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 19:02:53.64 ID:gB3FBbi+0
>>203
ニュース記事によると、フリンジベネフィットっていって社長の子供の教育資金の支払いや生活費の年額が、一般社員の年収並みなんだとよw
リストラされた奴は死んでも死に切れねーよなwww

209 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 19:04:34.98 ID:6gptxR2d0
一方

社員はリストラw

本来逆だろ?

経営状態悪いのは経営幹部の責任なんだから全員辞任だろ?

210 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 19:13:30.61 ID:LNqmEhpl0
外国人社長の時リストラの成功で
経営改善されたとかで役員の賞与アップしてたよな

211 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 19:17:19.67 ID:smALzjyW0
>>197
簡単に言えば船長見たいなもんか

212 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 19:19:11.01 ID:r5GI8Etp0
新自由主義的な価値観では
末端の社員も経営者のように考えないといけないし、
末端の社員は特定アジアンとも競争をしないといけない。
つまり、
経営者のように無責任にふるまう必要があるし
特定アジアンが盗む前に会社の機密を盗んで特定アジアに売り渡す必要がある。
もちろん特定アジアのように、
政府のいうことを聞かない経営者も射殺する必要がある。
まさに大陸型の競争社会だ。

213 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 19:21:06.56 ID:hMNzPuFQ0
ソニー創業者 盛田昭夫の名言・格言
http://systemincome.com/?s=%E7%9B%9B%E7%94%B0%E6%98%AD%E5%A4%AB

○「不景気になったらレイオフせずに社員教育を行え」
うちは絶対にレイオフしちゃいかん。利益が下がってもいいから、全員をキープしろ。
その代わり、不景気の間を利用して社員教育を行う。
(オイルショック時にサンディエゴ工場のマネージャーに言った言葉。
 クビを切らず、社員教育を徹底したおかげで、中核社員が育ち、社員のモラルとやる気が大きく向上した)

○「アメリカでは無能な社長はリコールされる」
日本では社長もサラリーマンの一番上ということになっているから、社長にも定年あり、という会社さえある。
アメリカでは定年はない。しかし、一年ごとに厳しくその能力を評価され、少しでも失敗があればたちまち
クビになる。社長といえども決して神様ではなく、株主によって会社の運営がまずいと判断されればリコールされる。

214 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 19:22:14.18 ID:hMNzPuFQ0
○「不景気だからといって社員のクビを切る権利が経営者にあるのか」
私は、アメリカやヨーロッパで経営者連中を前に講演するとき、よく次のような話をする。
「あなた方は、不景気になるとすぐレイオフをする。しかし景気がいい時は、あなたがたの判断で、
工場や生産を拡大しようと思って人を雇うんでしょう。つまり、儲けようと思って人を雇う。
それなのに、景気が悪くなるとお前はクビだという。いったい、経営者にそんな権利があるのだろうか。
むしろ、経営者がその責任を負うべきであって、労働者をクビにして損害を回避しようとするのは
勝手すぎるように思える」

○ これからの経営者に必要なのは専門知識
経営者たるものは、敵を良く知らなければならない。そのためには、自分の商売の一番武器になる専門知識を
持っていなければならない。それがあってこそ、自分の事業の先を見通すことも可能なのである。ところが、
いままで日本では、ただ人をうまくまとめる人がトップになるといった傾向が強かった。

○ 給料以上のことを会社のためにしなかったら会社はつぶれる

215 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 19:24:46.20 ID:goFc5OUe0
ストリンガーが果てしなく無能だったな

216 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 19:25:54.19 ID:hMNzPuFQ0
平井社長はどれだけソニー創業時の格言を守れてますか?

217 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 19:28:00.31 ID:R9LhFQyQ0
今年またステマで検挙されてたけどそんなことに金使うなら社員守ってやれよ

218 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 19:29:01.07 ID:jfjG58BA0
配当も出せない糞企業

ストリンガーはまともだったな
リストラしててでも自分の取り分を確保したわけだし

219 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 19:29:11.12 ID:LxljCOZj0
ルィーーズィールゥェイッサーー!

220 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 19:33:19.84 ID:gB3FBbi+0
ストリンの陰に隠れてるけど歴代幹部も相当無能だと思うけどね
この10年の電機部門の累積赤字すごいだろ

221 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 19:34:09.86 ID:xsu6zLsR0
まあがんばれ

222 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 19:35:03.70 ID:ls40CuSZ0
んなパフォーマンス要らんわ

223 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 19:35:21.81 ID:4u4n4je80
賞与以上に色々溜め込んでいるので、惜しくありませんw

224 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 19:36:28.02 ID:C5RxPRaUO
大賀の後は全滅だからな。

225 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 19:37:39.10 ID:ggUWX5pi0
いまどき賞与なんてもらえるのは公務員だけだろ

226 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 19:46:11.56 ID:ONSb/P4R0
そもそも赤字で役員報酬が出ること自体おか志井

227 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 20:09:37.08 ID:OfejBnVH0
原田は?
カサノバは?
松坂は?

228 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 20:18:08.93 ID:DXIdApPJO
役員のボーナス全額返上は当然。役員報酬も四割削減しろ。

話が変わるんだが日産(爆笑)のゴン太は役員報酬を豊田の章男ちゃんレベルまで返納しろ。

229 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 20:23:12.61 ID:g1Oapvxs0
もうお疲れとしか言いようがない

230 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 20:27:28.37 ID:WQhdKECc0
>>169
平井
お前がキャリア開発室に入れ

231 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 20:28:09.13 ID:n9YM+m0A0
すてぇーぶんじょぶず 給与
1ドルだったんに

232 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 20:30:58.90 ID:Ela1Xz060
>>189
ソニーって住宅手当無い会社だぞ?

233 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 20:54:14.34 ID:h8B0sDep0
でも役員報酬とか、別名義で金はたんまり受けとるんだろ

234 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 20:58:33.14 ID:5OmYiVo10
ストックオプションで株をもらっているのと違うか?

235 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 21:00:30.81 ID:Sqt0DWJy0
いわゆる ガス抜きだろう。
もう退任すべきなんだけどな。

236 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 21:02:37.96 ID:3c6boiMX0
役員の賞与は損金扱いされないから、
固定額の役員報酬だけだと思っていた

237 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 21:03:20.37 ID:Qv6dmp/C0
>>226
金ないから増税するとこがある

238 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 21:09:49.05 ID:RUiO4rcY0
賞与はなくとも接待費はあるぞ

239 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 21:40:59.16 ID:r0aJ5Ogs0
ストリンガーにもらおう

240 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 22:05:21.51 ID:yqflVvQX0
成果主義とかいって、寄生虫部署の人事総務の態度が、超でかいからねぇ。
下請け工場のEMCSの社長が、人事総務部の天下りなんてこともあったな。
おまえ、物作ったことあんの???って。

こんな会社がメーカーとして勝てるわけないわ。

241 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 22:17:15.03 ID:r5GI8Etp0
>>197

じゃあなんでマスごみ出身者なんか採用してきたのwww

爆笑なんだけどwwww
あとダメリカじゃ裏切られないようにアジアンを経営陣に上げない
バンブーシーリングとかしてるじゃん。
ジャップはなんでほいほいシーリング外して無防備にしてるのw

242 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 22:32:23.03 ID:mfy1tSXj0
きは

243 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/17(日) 23:45:00.65 ID:P94ZTBNM0
ここまで落ちぶれて何で社長を代えないのか

244 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/18(月) 00:00:38.02 ID:+sq+Rpyc0
もう何の会社か分からなくなってきたな

245 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/18(月) 00:10:25.59 ID:vxLY4pW70
>>243
年度の初めに実体の無い黒字化計画を立てて乗り切って、年度の途中で大幅下方修正をする。
これを毎年繰り返し、ソニーの資産を売り払うだけで巨額な報酬を貰えるから平井は辞めない。

246 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/18(月) 00:11:43.04 ID:heB/7Mhu0
普通の責任の取り方は社長を辞める事だろ

賞与の返還でごまかすんじゃねーよw

247 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/18(月) 00:14:23.82 ID:QAOgJw7L0
これはないね

248 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/18(月) 00:18:14.72 ID:GU1mi6QI0
>>245
会社は人間の集合体とか言いながら、実際は社長や幹部が都合のいいように動かしてるのをなんとかすべきなんだよな

249 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/18(月) 00:19:41.86 ID:TCqQiBP/0
平井君、イスから手をはなしなさい。

250 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/18(月) 00:21:18.36 ID:1r1vU618O
??「責任ですかね」

251 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/18(月) 00:21:45.76 ID:vxLY4pW70
>>246
だから、分社化で赤字を出したら自分の代わりに責任を取ってくれる人を明確化するんですよ。

> ソニー社長、事業分社化「株主視点で責任明確化」 :日本経済新聞
> ソニーの平井一夫社長は18日午後、都内で開いた経営方針説明会で、10月メドに分社化する映像・音響事業をはじめ、各事業の
> 独立性を高めていく方針を示したことについて「株主や投資家の視点に立ち、事業ごとの責任を明確化する」との狙いを説明した。

252 :名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/18(月) 00:29:26.48 ID:mFgFjXSA0
ソニーはなんとか稼げる部門を分社化で切り離しやすくして
どこにも売れない大赤字の部門を「柱」だと言い張って大事にしてるから狙いはおそらく・・・

253 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 01:11:31.39 ID:IJQHlqCU0
倍返しだろ!

254 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 03:42:33.25 ID:C6tlBpuJ0
>>245
クズすぎて草

255 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 04:17:17.95 ID:foNzj9730
>>1
あったりめえだべ
この糞バカ

つか、株主代表訴訟起こすレベルだろこれ
なんでやらんの

こいつらを高く吊し上げろやマジで

256 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 05:41:37.81 ID:NwtTbBBN0
怖いわ

257 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 05:43:14.30 ID:44FbgvsU0
返上じゃないだろ。退任しろ。

258 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 05:47:18.76 ID:cYx0/Fnm0
管理職が4割も居る糞二ーw

259 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 05:54:33.34 ID:4Qhj05TT0
ソニーゴキブリは東京電力に突撃しろってのw
やれるモンならな

260 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 05:58:15.38 ID:NwtTbBBN0
1260おく


【企業】ソニー、15年3月期の最終赤字1260億円に縮小(c)2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1429705352/

261 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 06:01:37.18 ID:WskS4ozJ0
もう一度 給与の見直しが必要じゃないか? 

貢献度の高い順に給与が支払われているか?

262 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 06:12:46.91 ID:aqrKk1nn0
年収いくらもらってると思ってんだよ
賞与だけじゃ何の痛み分けにもなってない

263 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 06:24:50.96 ID:pMjQezNe0
ソニー株4000円で売り

264 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 09:33:52.85 ID:xDsvfgL80
233 名無しさん必死だな@転載は禁止 sage ▼ 2015/05/15(金) 09:00:58.01 ID:nlgk6K2x0 [1回目]
>これにより年俸は代表執行役の平井社長と吉田憲一郎副社長がほぼ半減し

半減しても1億5千万貰う為に年俸3億なんてあり得ない高給に設定してある訳でして
2倍の定価表示から50%オフなんてやってた楽天セールとやってる事は一緒だよ

265 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 09:37:47.34 ID:D9F252CG0
何億も貰ってる外人も返上するのかね?

266 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 09:47:25.68 ID:T2pyh6DYO
それだけ??
エライ人達は良いなぁ

267 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 10:33:52.97 ID:ajMmu0Lb0
>>261
課長とか部長のポストに対して給料払うそうだよ。仕事してるとか、ビジネスや収益に貢献しているかは問題じゃ無い。
だから事業に貢献しない人事部門でもポストにつければ高給取り。

268 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 10:35:35.98 ID:C6tlBpuJ0
>>264
これは酷い

269 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 10:42:51.00 ID:RwkOyx230
ったく慎重居士でほとんど投資しなかった親父がわずか持っていて相続した株式、
東電とNTTとソニーだぜ、ったくw

270 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 10:48:54.64 ID:A+wB6gdF0
本来、経営陣はソニーの損失を個人資産で補償すべき立場だよ

271 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 10:54:44.00 ID:uAA0WwnZ0
さすがソニー
各界の一流の人材を集めた社外取締役を中心とした
日本最高のガバナンス体制を敷いているだけあるね
社外取締役が取締役の大半を占めることで企業の競争力はアップする
今回の英断も社外取締役がうまく機能しているからこそなしえた
他の日本企業もぜひ見習って社外取締役をさらに増やすべき

272 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 10:58:36.06 ID:RzfZAI8b0
>>2
切れ味あるね

273 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 19:53:10.16 ID:T8rQ8+dC0
むう

274 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 19:57:51.43 ID:O3629uy7O
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

275 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 20:04:09.27 ID:Jk0r7yqL0
本社ビルを売っ払うはめになった時点で、給料全額返上しろよ

276 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 20:09:54.19 ID:Jk0r7yqL0
>>128
真のマイナス評価を見せるべきだぜ

277 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 20:15:43.31 ID:Jk0r7yqL0
>>144
ソニーはエンジニアを目指す学生の目標だったんだよ。
全てを潰した戦犯を糞味噌に非難するぐらい大目にみてやれ

278 :名無しさん@1周年:2015/05/18(月) 21:51:57.85 ID:enXgwBfu0
エンジニアを目指す学生の目標?
公務員と同じで少し高給な安泰の会社って評価だったぜ

279 :名無しさん@1周年:2015/05/19(火) 05:35:51.44 ID:rqGtODHc0
【社会】若者のソニー離れ ★2 [転載禁止](c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1430266767/

280 :名無しさん@1周年:2015/05/19(火) 05:45:00.10 ID:H35srgk+0
>>1
賞与なんて痛くも痒くもねえだろ

その為に給料をたくさんぼったくってやがるんだから

281 :名無しさん@1周年:2015/05/19(火) 05:51:30.77 ID:xFdJ8RIcO
上が苦しむなら平はベースダウンするべきだろう

282 :名無しさん@1周年:2015/05/19(火) 05:52:52.69 ID:RMgOtKN80
ここで佐々木ベジに白羽の矢が立つ

283 :名無しさん@1周年:2015/05/19(火) 05:57:10.89 ID:txrRs3bs0
基幹となる技術者は大量離反し開発能力に乏しい連中しか残ってない状態で技術のソニーを復活させるっていっても何十年掛かるんだ?
それまでに倒産する可能性の方が圧倒的に高いとおもうが?
或いは外資系に飲み込まれて何処かの外国企業に吸収合併の可能性の方が高いかな?

284 :名無しさん@1周年:2015/05/19(火) 05:57:13.28 ID:RKAsvSMn0
その賞与抜いた価格は他企業と比べてどんなもんですか?

285 :名無しさん@1周年:2015/05/19(火) 06:05:47.78 ID:DZRltlvRO
>>267
×じゃ無い
○じゃない

「存在しない」という意味の「ない」以外を「無い」と書くのは間違い

286 :名無しさん@1周年:2015/05/19(火) 06:07:21.72 ID:UnWydDSOO
まぁパフォーマンスだよな
たかだか賞与くらい、退職金で取り返せるもんな

287 :名無しさん@1周年:2015/05/19(火) 06:13:40.45 ID:UzddLTzW0
それでも年俸5億ですわ
アザス!って感じ?

288 :名無しさん@1周年:2015/05/19(火) 14:09:50.48 ID:wHFl/mPD0
クライスラーって会社を思い出すね。
アイアコッカだっけ、膨大な赤字なのに、何億円だかの収入もらってた。
結局、つぶれた。つぶれてあたりまえだけどね。

あと何年もつんだろう?

289 :名無しさん@1周年:2015/05/19(火) 14:11:40.75 ID:2x6m8EYn0
株主でもないおまいらが批判できる資格ないからな、俺は一応株持ってる。

290 :名無しさん@1周年:2015/05/19(火) 14:19:22.63 ID:pxHByO1D0
今の社長ってリッジ平井だっけ?

291 :名無しさん@1周年:2015/05/19(火) 14:41:54.45 ID:X07XEETl0
>>278
たぶん80年代頃の話

292 :名無しさん@1周年:2015/05/19(火) 15:23:44.89 ID:tcIJvMup0
ソニー、家庭用テープストレージを作れ。
現在市販されているものでも2.5TB/6.5TB(圧縮時)のカートリッジが8000円くらい。
研究段階のものだと手のひらサイズのカートリッジで200TB前後。
読み書き速度は160MB/s、400MB/s(圧縮時)。HDDより速い。エラーもHDD以下。
ただね、ドライブが80万円とかすんのよw
これを家庭用価格(ドライブ1万円以下、テープももっと安く)に持ってこれれば
結構な需要が生まれると思うんだよな。
PCのバックアップ。将来的には4K放送の録画機器で。
作業中のHDDからバックアップしたりレストアしたりって感じになるだろうから速度は
HDDの半分もあればいいや。
研究中の高密度テープなら劇的に回転速度を下げられる分、劇的にドライブが
安くなるんじゃないかな?

ソニーって業務用機器を→家庭用に→携帯用にってのが得意技だったじゃない。
音楽、ビデオ、カメラ、ゲームみんなそのパターン。
一般人が欲しがる業務用機器がなくなったから凋落したけど、テープストレージって
久しぶりのチャンスだと思うぞ。

293 :名無しさん@1周年:2015/05/19(火) 18:39:26.78 ID:12muAXGb0
上げソニー

294 :名無しさん@1周年:2015/05/19(火) 18:42:35.57 ID:L/eyBfhJ0
平井さんの基本報酬1億8400万円だっけw

295 :名無しさん@1周年:2015/05/19(火) 19:30:14.95 ID:y2HXTxe+0
>>12
しのぶか

296 :名無しさん@1周年:2015/05/19(火) 20:37:55.29 ID:J88SlDZG0
>>292
いいなそれ

297 :名無しさん@1周年:2015/05/19(火) 23:17:52.61 ID:dChaRgfZ0
日本株式会社の糞政治家・糞役人は1000兆の赤字を出しながら平然と国民の借金と嘯き給与を掠めている
それに比べればソニーは立派だな

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