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【政治】「残業代ゼロ」対象者 政府、早くも拡大 「年収1075万円」が「少なくとも1000万円以上」に 赤旗報じる [転載禁止]©2ch.net

1 :2chまとめは使うな ◆/20SEI/yo/8G 20世 ★:2015/03/05(木) 17:20:54.17 ID:???* ?2BP(3000)

しんぶん赤旗 2015年3月5日(木)

「年収1075万円」が「少なくとも1000万円以上」に
「残業代ゼロ」対象者 政府、早くも拡大
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik14/2015-03-05/2015030503_03_1.html

 過労死を増加させる「残業代ゼロ」制度。対象となる労働者が際限なく拡大されるのではないか、という懸念が出されていました
が、厚生労働省はこれまでの「年収1075万円」を「少なくとも年収1000万円以上」といいだしました。

 「残業代ゼロ」制度を盛り込んだ労働基準法改悪について労働政策審議会が厚生労働相に建議したときの額は「1075万円」
でした。それにもとづく法案要綱には、年間平均給与額の3倍を相当程度上回る労働者がその対象となることが明記されていま
す。しかし建議には法案成立後、「1075万円」を参考に、省令で規定することが適当であるとしていました。

 2日の厚労省のホームページに出された「要綱のポイント」では、「少なくとも1000万円以上」を満たす労働者と説明され、早く
も対象者が拡大されています。これについて厚労省担当課は、「昨年6月に閣議決定された改訂成長戦略をベースに、わかりや
すくするためだ」と説明しました。

 法案要綱は、閣議決定後に労政審分科会での議論を受けて、とりまとめられました。厚労省の対応は、「残業代ゼロ」の対象者
を拡大する危険を見せつけるもの。経団連は対象者の拡大を主張しています。

2 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:21:52.60 ID:Kft3Q31J0
2

3 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:22:24.80 ID:pbkr34Uo0
なにもしなくてもインフレ分だけ下がっていくのに

4 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:24:17.07 ID:xlP8Y4PQ0
データだけは正しい赤旗新聞wwwww

5 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:25:48.19 ID:t10Eqv8r0
まぁ1000万以上は搾取層と言えなくもない。
しかし一度通れば緩和スピードは倍増する。

6 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:28:59.75 ID:Ty1tnFDb0
まずは国会議員の年収も一千万上限で

7 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:29:24.16 ID:n921q4TR0
テキトーすぎ

8 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:29:59.53 ID:jZEtwY6E0
分かりやすくするために100万円にしよう

9 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:30:34.49 ID:jWQLXXec0
問題なのは公務員が対象外なこと

10 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:31:39.48 ID:C4YJFYyW0
年収1000万円もらえる奴は、仕事を楽しんでしている人種。

残業代なんて細かいことは言わん奴だよ、

11 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:33:08.30 ID:WmrZQbl60
じゃあ年収1050万にしてもらおうかな
そしたら残業代いらないからさ

12 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:34:32.78 ID:DCv95Lvp0
1000万以上なんてもともと関係ない管理職ばかりだろ
500万にすぐ下がるから見とけ

13 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:35:08.35 ID:EIEraCqP0
いや、マジで共産が政権取ってもいいんじゃねーってレベル。

14 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:35:34.26 ID:Fc/to9TA0
 まぁ、0なんだけどね。

15 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:37:08.11 ID:7cGTDRZuO
>>13
さすがにそれは無い

16 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:37:19.31 ID:EIEraCqP0
年収500万だけど課長・店長ということで残業代なんて元々出てません。
という人が物凄い数いるだろ。
そういうのを先に厳しく取り締まれ。

17 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:37:31.59 ID:CwhmjFym0
1014のほうがいい

18 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:37:52.34 ID:67kG1ep80
どーせ潰れるんだし安倍ちゃんのままでいいじゃんレベル。
でもある

19 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:37:54.86 ID:HQmjXzd80
数字を変えることでわかりやすくするってどういういい訳なんだよ
じゃあ最初から1075万とか75万端数切ればよかったじゃん

20 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:38:40.24 ID:GV+UfXfD0
500万以上に下げろ!

21 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:40:00.33 ID:/NWJ5jAB0
1075万が1000万になっても問題は無いよ
年収1000万以上で残業代を貰える奴なんて架空の存在なんだからw

年収600万以上とか、年収400万以上とか言い出したら騒げば良い・・・・手遅れだけどw

22 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:40:58.06 ID:EIEraCqP0
だいたい金額で決める、ってのが完全に舐めている。
それこそインフレになったらどうすんだ。また金額変更すんのか?
1000万という金額貰ってる人間は長時間働かせても大丈夫、ってのがそもそも何か勘違いしてんだろ労働法の意味を。

23 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:41:50.00 ID:coFcotlw0
これだけはレッドフラッグさん頑張ってや

24 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:43:11.51 ID:67kG1ep80
金額で決めたからこそ、インフレにもごにょごにょににも柔軟対応できるってもの
これは安倍ちゃんGJだね

25 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:44:06.17 ID:HQmjXzd80
憲法解釈の変更でまずはドンパチする実績つくりで憲法改正

年収1000万以上はほぼ残業代出ないのに、残業代解釈変更でまずは実績つくりで改正

インチキヤラセ極悪、ワイマール憲法、詐欺師政党

26 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:44:10.97 ID:5bV98Gk50
地方公務員の俺様は勝ち組と言えるんだろうな

27 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:47:06.09 ID:67kG1ep80
>>26
概ね負けないだろうけど、勝ちは続かないだろうな
そんな中で地域ごとの勝ち負けが鮮明になるだろうが、どちらかな?

28 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:49:03.05 ID:EIEraCqP0
>>26
現在のおっさん公務員は勝ち組だが、若いならこれからどうなるかわからんぞ。

29 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:49:33.31 ID:J/uhjJeY0
普通は四捨五入して1100万ということになると思うんだけどな。
さすがは派遣をモノ扱いしてきた厚労省には常識が通じない。

30 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:50:23.62 ID:t10Eqv8r0
公務員が適用除外というのは神話だよ
連合が飲めば全部通る

31 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:52:00.28 ID:EZhXVDFk0
議員は無給でいぃよね
だってお国のために奉仕する仕事でしょ?
愛国心があるなら進んでやってくれるんでしょ?

32 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:52:24.07 ID:rnwholC30
公務員もでしょ?

33 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:52:49.05 ID:TI9FQv1U0
派遣は人でなく物扱い 物に手当てを出す経営者はいない

34 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:55:24.23 ID:bqlPcRES0
>>12>>20
500万に下げるには法律変えないとダメ

> それにもとづく法案要綱には、年間平均給与額の3倍を相当程度上回る労働者がその対象となることが明記されていま
す。と記事にもあるが、いくらがんばっても500万円を3倍程度というような解釈は不可能。
したがってここの文面を替える為の法案を国会に提出して衆参通さないと無理。

35 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:56:47.14 ID:lzPaU/C+0
>>1
いやいやww
>これについて厚労省担当課は、「昨年6月に閣議決定された改訂成長戦略をベースに、わかりや
>すくするためだ」と説明しました。

わかりやすくしたらダメなところだろ・・

その数字はその数字なんだから・・w
この人は数学がわかってない人なのか・・

何かの実験でなw1075万以上においては反応しましたって結果が出たとするだろ?w
少なくとも1000万以上で反応しますよって言ったら
その論文はおかしいし、数学的にもおかしいだわw
立証できないだろ?w

1075万以上で反応するのであれば、その「1075万」って数字がもっとも大事であり
そこを的確に言わないとダメなのよw
そこの数字をわかりやすくするってw

いやいやwないからw

36 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:58:22.92 ID:ltujdFSM0
竹中を使っている時点で安倍の本音は分かる
これで言い訳も出来なくなった

どうせマスゾエと二階も同じ構図だろ

37 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 17:58:58.65 ID:Khvv7t7kO
安倍「もっとわかりやすくするために全員タダにしよう」

38 :田口運送事件判決:2015/03/05(木) 18:00:41.28 ID:ZdfnzjviO
田口運送事件判決
残業代をはらわないのは

http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/

39 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:01:52.76 ID:EIEraCqP0
そもそも一日8時間の労働の中で評価した報酬を出せ。
残業代ってのは特別に超過時間働いてやるだけで、普段の報酬とは別に時間毎に貰わないとダメ。
職種関係なく全ての人間が。

40 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:03:11.61 ID:6q7QneZg0
1000万円以上ならいいよ。そのクラスは残業代で稼いでるわけじゃないし。

41 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:03:17.53 ID:pCm+1TJ80
>>1
ありがとう自民党

42 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:03:30.09 ID:sMdPtgEd0
残業ゼロじゃなくて残業代ゼロってのがミソだわな
どうとでも広げられるようにしてる

43 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:03:47.17 ID:bqlPcRES0
>>33
派遣は派遣先が派遣元に残業代出さないと

44 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:04:08.03 ID:RfvjVYHc0
実際は1000万は適応者少なすぎるって理由で2,3年で500万までは下がるだろうしな。
そこから5年以内ぐらいで300万あたりまで下がるはず。

本来の目的は300万前後の層に対するサビ残の合法化だろ。

45 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:04:12.01 ID:EIEraCqP0
まあ、経団連からたっぷり献金貰ってんだから、そりゃ企業有利で労働者奴隷化の政策してくるわな。
献金をやめさせないとダメ。

46 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:05:03.71 ID:V4gTFf8v0
管理職は元々残業代出てないじゃん(深夜のぞく)
つまり管理職ではなく残業代だけで1000万以上稼ぐやつらに適用ってことか?
だったらいいよ

47 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:06:37.14 ID:ltujdFSM0
金額を下げる実績の為に、わざと半端な数字にしておいたんじゃないの?

48 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:06:37.18 ID:EIEraCqP0
>>46
課長とかに残業出てないってのがすでにおかしいことだからな。
1000万から下げてくるのは明白だからよくねえわ

49 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:07:10.17 ID:xFtXSRYE0
この75万って大まかには消費税分にあたる端数?

というか実際線引のライン上の人にとってはこの8%の違いはでかいよね

50 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:07:54.81 ID:bqlPcRES0
>>44
二年で500万まで出すって事は二年以内に三倍のところどうにかする方案再提出だよ
働くねぇ

>>46
そんな業界大手マスコミくらいしか思いつかないんだが

>>45
票より金ってか?

51 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:08:56.07 ID:vuo2d20U0
毎年100万ずつ下げるんでしょw

52 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:10:29.63 ID:xFtXSRYE0
>>48
それ合ってるけどちょっと違うな。

管理職や年俸制のとこは時間外手当も含まれてる。が、その時間を超過したら請求できる。
「時間外手当で含んでる」といって出さない場合はすぐ残業時間つけて労基署行け。

あと、「裁量労働だから時間は自分で何とかして」ってタイプの会社なら、それで出退勤自由に決められないなら実際は「管理職」の要件満たさないはず。肩書だけでなら違法。
出退勤時間に裁量があるが、拘束時間が手当の残業分に見合わないほど多いなら、それも相談行け。増額請求しろ。

53 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:10:57.50 ID:DBTrel8E0
どこかの年収の750万の公務員が、残業代+750万で年収1500万あったけど、公務員だから除外なんだよね。

54 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:11:25.53 ID:6yolYp0G0
>>42
残業代がゼロになれば残業する人はいなくなり結果として残業ゼロになります。

安倍晋三 「日本人は働きすぎ。だから残業代ゼロにして残業を無くす、少子化対策のためにもなる」
http://newskenm.blog.fc2.com/blog-entry-7257.html
安倍氏首相は「家で家族そろって食卓を囲む時間はもっと必要ではないかと思う」と指摘。
長く働くほど残業手当がもらえる仕組みを変えれば、労働者が働く時間を弾力的に決められ結果として家で過ごす時間も増えると解釈しているようだ。

55 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:11:39.54 ID:EIEraCqP0
>>50
経団連企業関連と官僚公務員天下りで、相当な数がいる。
そして貧困ネトウヨ。
票も潤ってるからねえ。

56 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:12:38.99 ID:QTNtxh2R0
最終的には600万くらいかな?

57 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:12:39.39 ID:gTxiFMFR0
まだまだまだまだまだまだまだまだまだまだまだまだ・・・関係ねえ・・・

58 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:13:00.27 ID:xFtXSRYE0
追記
>>52で書いたことは現実ではやりにくいし居場所失う可能性はあるが、やらんかったら何も変わらんからな。
非管理職でも、みなし残業代2時間でてるからとその日のノルマもないのに2時間多く拘束して仕事探させる会社もあるようだが、そういうのも晒されないと変わらん

59 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:13:12.51 ID:lwkj2dre0
いつの間にか、多くて1000万円貰ってる人に変わるから。

60 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:14:12.21 ID:cRwxjK3j0
局アナは使い放題になるな

61 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:14:13.30 ID:EIEraCqP0
>>52
いや、でも実際なんの裁量権もない課長とかを残業代込みとかやってる企業ばっか。
異常な事態。

62 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:14:15.76 ID:bqlPcRES0
>>51
3で割って平均給与そうとうと言えるレベルまでならな
500万とか月給平均月給14万くらいに解釈しないとならんから無理

63 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:15:15.94 ID:xFtXSRYE0
>>54
残業代ゼロにしたり非正規・期限付き雇用ふやしてもいいけど、それで老後も暮らせるようにしないと教育や家族に時間割く社会は実現できないよな。
お題目の残業代ゼロだと残業がゼロにはならんし。

64 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:16:16.89 ID:/NWJ5jAB0
>>22
一応だけど『国民平均所得の3倍を超える』という条件も有ったはず
こっちも法令だと思うので、3倍が1倍に変えられても不思議は無いなw

65 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:16:46.44 ID:SM+AckV70
ブサヨには全く無関係だから
余計な心配するなw

66 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:17:23.15 ID:bqlPcRES0
>>55
経団連のお偉いさんだけじゃ大した票にならんよ
社員みんな従うとも思えないし

67 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:17:46.91 ID:xFtXSRYE0
>>61
そうそう。裁量なしで役職つけてるが普通になってるわな。

ただ、これがまかり通ってる理由の一つは、現業の人が現業の知識しかない部分ある。
知っててもどかしい思いしてる人や「それでも俺は暮らせてるからいいか」で済んでる人より、そもそも労働契約について知らない人が多すぎる。
ただ肩書付いて部下扱うようになっただけの人は、利用されてるだけって気づいてない

68 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:17:51.93 ID:+gVcQSC60
ちんたら残業して稼ぐ奴らが招いた事
お前らの周りにもいるだろ
わざと残業せざる得ないように昼間チンタラしてるやつ。タバコ休憩ばかりしてるとか

69 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:19:02.86 ID:LrYHafcw0
ラインは400万まで下がるよ。
安倍が税金の捕捉ラインをそこに設定したからね。

70 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:20:10.90 ID:/NWJ5jAB0
こんなのは経団連からの献金目当ての法案だろ
スポンサーの経団連様は400万以上を目指してるんだから、将来像は推して知るべしだなw

71 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:20:14.39 ID:nkUsW3mI0
お前らは含まれないとか言い訳してた自民党の馬鹿支持者早く擁護しろよ
法案の段階でどんどん引き下げられてるぞ

72 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:20:20.66 ID:xFtXSRYE0
>>66
社会が悪くなっている不安はあっても、それなりに暮らせていけてる家庭は「大きく変わったら困る」から結局従う従わないにかかわらず何も変わってないんじゃね?
結婚したり子供がいたりして、人と比べて自分がなんとかなってるなら尚更にリスクかけようなんて思わないから。

そういう人のほうがまだまだ世の中多いんだから、結局は右へならえになる

73 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:20:26.80 ID:L83oQ2g+0
ブラック企業増産計画www
過労死増産計画www

74 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:20:41.79 ID:bqlPcRES0
>>61
こっちの法律できたら管理職云々廃止してくれりゃいいのにな。
役職に問わず平均年収の三倍以上の人は残業台無しだけにしてほしい。

75 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:20:43.12 ID:ltujdFSM0
>>68
それは管理側の問題だろ

76 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:22:23.68 ID:TbYDcuVf0
>>1
最初にこの話が出てきたときは、最終的に年収300万円以上は全部対象にすると経団連が言っていた。

年収1000万円が対象なんて嘘に決まっているだろ? 
そんな年収の奴は残業代なんて元々出ていない管理職か年俸制だ。

毎年対象となる年収は下がって、数年で年収300万円以上は全員道連れ。

ちなみにアメリカも最初は年収1000万円くらいだったけど、今じゃ年収400万円の奴らまで対象が下がっている。

77 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:22:28.02 ID:szBG8JsV0
最低時給x12時間分x24日分 以上は残業代ゼロでいいと思う

78 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:23:08.95 ID:92OOn42vO
いいよいいよ!600万円までなら許す!

79 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:23:53.17 ID:xFtXSRYE0
>>68
生活残業と、内勤でも喫煙でサボるアホは多いな。勤務時間にあれ許されるなら、アタマで考えていればキャッチボールしてようがジョギングしてこようがOKなんだが

あとルート営業でノルマ終ってるのかなんだか知らんが、社用車でコンビニやパチ駐車場で寝てる奴。
あれ会社との労働契約からいったら懈怠だからなあ。
いくら仕事こなしたうえでも、日本の雇用形態だと空いた時間を休憩に使っていい契約ではないから。
うるさいはなしになるが、デキるから余裕ができるだからサボるってのは労働契約違反。

80 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:24:13.58 ID:bqlPcRES0
>>72
俺が言ってるのは選挙の投票所での話

>>76
経団連の妄想をそのまま入れたのなら三倍云々は絶対にあり得ない
あれ入れないで省令だけにすれば良かったのにこんなもの入れたら基準下げるとき明らかに目立つ

81 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:25:05.81 ID:U434gm4m0
年収1075万円なら余裕で超えているが、この法案とは関係なく今まで通り
時間外手当を貰えるので関係ないw

82 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:26:23.76 ID:bqlPcRES0
>>78
平均年収が200万円であるロジックがないと600万円にはできない
200万とか大卒初任給より安い

83 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:26:25.69 ID:xFtXSRYE0
>>80
>俺が言ってるのは選挙の投票所での話
あ、失礼。


この問題って、どっちにしても雇用する側が人を大勢抱え入れて解決のキックオフをする話で、人が少ないなかで解決しようとしたら「そこが開いたらどうするんだ」ばかりで先に進まないよな

84 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:29:50.05 ID:wtdyVjK40
>>79
そもそも職務を提示する義務がない以上はその都度提示する必要があるわけで
営業を終って勝手に寝てるのもそれ以上支持されてなきゃ管理する側の問題でしかなく
契約違反とは言い切れない
日本の雇用は所詮会社次第

85 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:30:10.36 ID:8uFEud7F0
これを叩くマスコミの年収が1000万円を超えてるって話ですかそうですか
一般人にはこれこそ関係ないですね
市民感覚()国民目線()とはなんだったんですかね

86 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:30:52.04 ID:ce7OmhRgO
安部さん『頑張った人が報われる社会にする!』とか息巻いてたけど、原稿が間違ってたの?
言ってる事と違うじゃん

87 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:32:19.73 ID:bqlPcRES0
>>81
仮にこれの適用強要されたとして拒否れる立場?

>>85
これに該当しそうな連中ってマスコミくらいしか思い当たらないんだよね
あと投資会社とかか?

88 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:33:10.79 ID:wtdyVjK40
>>86
残業する怠け者に払う金をがんばって効率的に仕事をこなす者が報われるようにするべきだろう

89 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:34:06.17 ID:sn/Y+bak0
>>86
いつもの事だろ
アホか?

90 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:34:59.97 ID:vYqtNDR10
年収1000万越えてて残業代がでるやつなんて公務員と医者くらいだろ

91 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:35:19.99 ID:DhGlgVpz0
高卒大手正社員の現場現業だけど年収850万ある
直ぐに引き下げられて
うちらみたいな層にも残業代付かなくなりそうで怖い
高卒でも50歳超えた人は1000万超えている
人もいるから
他人事ではないよ
事務職だけ適用なら分かるけど

92 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:35:30.33 ID:bqlPcRES0
>>88
怠けて1000万もらえるとかうらやましい限りだわ

93 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:36:45.72 ID:YmXLDj9u0
いやむしろなぜ1075万だったのかが不思議なんだが?
法定福利などの控除などから割り出したのだろうか?

94 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:40:32.71 ID:ERutrmR70
>>1
省令というのは法的拘束力が無く、いくらでも変更が可能。省令は国会で作った法律ではない、あくまでも省庁の通達

95 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:41:19.56 ID:bqlPcRES0
>>94
三倍以上の方は法律

96 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:42:12.48 ID:2z2G087N0
誰の為の政治なんだか
これといい違法だったものを取り締まらないで、合法化することばっかりやってやがる


【政治】クラブの明るさを閣議決定 10ルクス超で朝まで営業可©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1425347655/

97 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:44:07.71 ID:coFcotlw0
ダラダラ残業が出来なくなったら
今度は仕事放り投げて定時に帰るだけだろ

98 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:48:28.45 ID:0Ah4Q/Tm0
自民の事だから数年後には労働者全員残業代出なくなるな

99 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:49:00.51 ID:Y/4YGBKZ0
賃金引き下げ政策をやっている安倍
景気回復の実感をとか言っていたが、完全な大嘘つきの詐欺師
基準がどんどん下がり、昔のように家をローンで買ったり結婚などしている場合じゃなくなってくる
景気回復には国民生活のじゃまばかりする安倍を取り除くことが必要

100 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:50:10.20 ID:nkUsW3mI0
>>98
自民党の事だから公務員は除外されると思う

101 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:50:31.11 ID:fshW+QAp0
 
公務員「私たちには関係ありません、残業代0なんてアホですやんwwww」

102 :奴隷に口なし ゴイムに首なし 死して屍拾う者なし♪:2015/03/05(木) 18:53:02.08 ID:2QjhiVARO
1%の真の支配者(飼い主)が、99%の奴隷(ゴイム、家畜)から、永久に搾取&エンドレス大血増税&富の完全強制収奪を、後れ馳せながら、御約束します♪。奴隷を人柱とし、逝き耐えるまで、むさぼりつくします。悪しからず♪。
(笑)\(^O^)/

103 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:53:22.15 ID:HQmjXzd80
GDPゼロ%成長で株価18000円ってどんだけ庶民が負担したことになるんだ?

104 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:55:06.30 ID:Ni1PeLpu0
一方、年収230万の俺は既に残業代が無かった

105 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:55:06.30 ID:Cc+QvfnJ0
800万以上から対象なら俺も対象になるから最悪だけどw1000万超えって一流でも管理職の連中以上だぜ

106 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 18:55:54.03 ID:vuo2d20U0
そもそもWE(ホワイトカラーエグゼンプション)は年収400万以上と経団連が提言してたからな
残業ゼロ法案とWEは無関係とか言う頭のおかしい奴には何言っても無駄だろうが

107 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:02:42.30 ID:uRJbfnd+0
>>105
直ぐそうなるからw

108 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:03:11.67 ID:YmXLDj9u0
>>105
まぁもともと管理職は残業代つかないからな。

109 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:04:31.82 ID:B0bnjVDy0
>>45
有権者の定率以上の希望がある政策は国民投票で決める様にすれば利害団体の影響を受けにくくできます。
スイスでは下記の様な事も国民投票をしています。
・最低賃金を2500円に上げるべきか。
・最高所得者の月収はその企業の最低所得者の年収以内に規制するべきか。
・移民規制を強化するべきか。

110 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:13:23.63 ID:rVtjREl80
残業代0は年収1000万円以上の一般社員だけだから大丈夫!
年収1000万円以上の「一般社員」はほとんどいないから大丈夫!!


ほとんど居ない
「年収1000万円以上の一般社員」
のためだけにわざわざ仕組みを作るわけ?
それを信じろってのか

111 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:17:23.66 ID:wtdyVjK40
実際事務職とか得に生産性を上げようがないホワイトカラー以外は全部適用しないと意味がないからな

112 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:18:06.35 ID:q4JjqSOm0
これって税込?
やばいな、おとなしくしとこ…

113 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:24:50.83 ID:Gfp3z4RI0
赤旗を発行する共産党ってこんな政党です。

http://twitter.com/Kmtsg/status/570065575398936577

114 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:26:15.48 ID:b74sJ4IB0
http://news.livedoor.com/article/detail/8821470/
国会議員の給与が月額26万円アップ、年間421万円引き上げられている
http://www.zaikei.co.jp/article/20141008/217056.html
公務員給与上げ、国民の理解得られる適正な結論=菅官房長官
       ‖彡'''`    ``ヾミハ          
       {彡ソ ,,ィ≦  ィ≧、 Yミ}       
       リ彡 ,.ィュ:  i .ィュ、. Yリ      
       ハリ ´` ノ  ヽ` '  リハ      
       Y l   /.‐ ‐    ''ソ 
http://d.hatena.ne.jp/mzponta/20150207/p7
年収基準は法律に明記されることはなく「省令」・・・残業代ゼロ公務員適用外
http://president.jp/articles/-/14531?page=2
「裁量労働制の拡大」というもう一つの「残業代ゼロ制度」の行方も注目するべきだ
基本給に残業代を組み込む「固定(定額)残業代制」を法律で制度化したものといえばわかりやすいだろう。
経団連の提言では年収400万円以上の労働者が残業代ゼロの対象です
「年収が高くないから無関係」は大間違い

115 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:26:41.90 ID:+kMnPXlk0
こんなのDL違法化のときの流れでわかってた事だろうに
最初罰則つけませーんと言っておきながら色々理由をつけて罰則化
これからどんどん引き下げていくだろうよ

116 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:29:09.46 ID:Y/4YGBKZ0
こういうことをしていくから、車の買い替えを控えたり、金のかかる結婚や子供を諦めたりして、負担増・賃金減に対しての生活防衛をしないといけなくなる
結果、企業は物が売れず生産数の大幅減少で赤字が出てボーナスや昇給を減らすことになり、経済の悪循環にはまっていく

117 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:30:34.93 ID:b74sJ4IB0
働かせホーダイホワイトプラン
多様な働かせ方・低賃金非正規・派遣奴隷・残業代ゼロ・トリクルダウン失敗
アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い

118 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:32:56.04 ID:b74sJ4IB0
ワタミクス

119 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:33:24.75 ID:ISoz/JkN0
管理職でも無く1000万以上貰える会社って
どの程度ある?

120 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:33:46.06 ID:wtdyVjK40
>>115
罰則つけようが非親告罪にしようが取り締まりは通信の秘密を侵さないと無理

121 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:36:15.54 ID:ISoz/JkN0
政治家ってやっぱりバカだな。

122 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:37:00.10 ID:vuo2d20U0
>>105
一部の高度かつ高給な職業限定で始まった派遣の現状が見えない人かな

123 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:37:00.53 ID:b74sJ4IB0
経団連の提言では年収400万円以上の労働者が残業代ゼロの対象です
「年収が高くないから無関係」は大間違い

124 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:37:46.27 ID:TKIk87Qz0
1000万円以上でいいけど
どんどん下げられたら困るので固定して欲しい

125 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:38:20.69 ID:Hw0sf+2TO
>>119

俺、ギリ972万。工場勤務。

126 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:39:17.80 ID:3icwqxqc0
年収1000万以上はねらーにはいません
共産主義者は1000万以上はザラなんだな。エセ共産主義者めが

127 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:39:59.44 ID:b74sJ4IB0
http://www3.plala.or.jp/kisoku/zangyou13.html
●専門業務型裁量労働制の対象者
専門業務型裁量労働制の対象業務は厚生労働省令および厚生労働大臣告示によって現在19業務に限定されています。これ以外の業種は導入できません。
専門業務型裁量労働制が導入できる業務
・新商品、新技術の研究開発、人文科学・自然科学に関する研究の業務
・情報処理システムの分析・設計の業務
・新聞・出版・テレビ・ラジオなどの取材、編集の業務
・デザイナー
・プロデューサー、ディレクター
・コピーライター
・システムコンサルタント
・インテリアコーディネーター
・ゲーム用ソフトウェアの創作の業務
・証券アナリストの業務
・金融工学などの知識を用いて行う金融商品の開発の業務
・大学の教授研究の業務
・公認会計士
・弁護士
・建築士
・不動産鑑定士
・弁理士
・税理士
・中小企業診断士

128 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:41:24.16 ID:vuo2d20U0
派遣法 26業務限定 → すべての業務が対象で低賃金の代名詞
残業代ゼロ法 年収1000万以上 → 経団連の提言通り400万以上が対象、労働環境が先進国ダントツ最下位に

129 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:42:53.73 ID:kyok1jYO0
仕事が早い奴は
早く帰れるんだから
公平だよ
だらだら仕事して
残業代稼ぐのが最悪

130 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:45:21.66 ID:b74sJ4IB0
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2009/12/dl/s1211-13o09.pdf
厚生労働大臣が定める基準に該当する高度の専門的知識を有する者

@博士の学位(外国において授与されたこれに該当する学位を含む)を有する者
A次のいずれかの資格を有する者
ア 公認会計士
イ 医師
ウ 歯科医師
エ 獣医師
オ 弁護士
カ 一級建築士
キ 税理士
ク 薬剤師
ケ 社会保険労務士
コ 不動産鑑定士
サ 技術士
シ 弁理士
B次のいずれかの能力評価試験の合格者
ア システムアナリスト資格試験合格者
イ アクチュアリーに関する資格試験合格者
C次のいずれかに該当する者
ア 特許法上の特許発明の発明者
イ 意匠法上の登録意匠の創作者
ウ 種苗法上の登録品種の育成者

131 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:46:06.24 ID:Jzug18Ys0
5年後に400万になります

132 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:46:49.78 ID:vknYnaRq0
問題は働けど働けど馬馬車社畜400万以下の奴だろwwww

133 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:48:11.76 ID:B0/Mh9ox0
ブラック社畜がよく家族がいなかったら辞めてるわーとか言ってるけどブラックなのに結婚するなよって言うと黙る
まずこういうアホ奴隷なんとかしないとダメだろ

134 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:49:28.17 ID:kyok1jYO0
問題はだらだら仕事して残業代稼ぐ奴だろ

135 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:50:04.84 ID:b74sJ4IB0
アベが悪い・働かせホーダイホワイトプラン

136 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:50:57.13 ID:itgQgVuV0
俺は年収2億4000万だからどうでもいいよ

137 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:51:33.68 ID:EIEraCqP0
>>123
実現のためもっと献金してくるだろうな。
ゲリノミクス側も今なら何やっても支持率下がらないもんだからやりたい放題。

138 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:52:08.42 ID:/NWJ5jAB0
>>124
下げないなら法案に意味がない、対象者が存在しないんだからw
400万まで下げられる事は明白

139 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:52:59.41 ID:b74sJ4IB0
暴走アベノ格差

140 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:53:42.62 ID:EIEraCqP0
>>134
そんな奴いねー。いるとしたらそんなの放置してる上の奴にもっと問題がある。
というかそんなのに合わせて普通の労働者まで不利な条件で働かされるとかありえねーからな。

141 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:54:43.82 ID:kyok1jYO0
>>140
知らないのか
生活残業

142 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:54:58.17 ID:EgXQ+5WP0
>>34
解釈を変えることなんて、白紙から法案通すよりはるかに楽
最初は多目の額出しといて、段階的に下げてく定石が見え見え

1,000万円超の非管理職なんてそうそういねえだろ

143 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:55:49.88 ID:b74sJ4IB0
残業代ゼロ年収基準は法律に明記されることはなく「省令」

144 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:57:02.71 ID:3icwqxqc0
年収1000万以上のことなのになんでおまえら底辺は血管浮き立たせて怒ってるの??

145 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:57:18.86 ID:LE5njaGm0
別に残業や労働時間無制限ってことじゃないだろ?
36協定や労基法の下で残業代がでないだけと思ってたが。

146 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:58:08.81 ID:kAsTV8lvO
少子化の原因について考えたことあんのかね安倍ちゃん
物事を連動させて考えられなくても総理大臣になれる国・ハポン

147 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:58:12.49 ID:+AZkNZZTO
竹中
「小さく産んで大きく育てよう」

育つの早すぎ

148 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:58:15.76 ID:3rtRT+v+0
あとでどうともできる年収で線引きするより、労組加入を条件にしろよ。
ちなみにうちは、労組の話題を出しただけで解雇になる中規模のサービス業。

149 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:58:21.75 ID:kyok1jYO0
営業手当てでみなし労働って会社が多いんじゃない

150 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 19:59:04.63 ID:wZJ/M2KEO
次は基本の月給割引だな
後は自由に解雇出来る様にして
働きが悪ければクビ
奴隷の鎖が太くなるな

151 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:00:20.18 ID:WbCF9e+s0
>>1
年収で区別しなくても、全員適用でいいだろ?

月給・年俸は「一定期間」の給与のことだ、残業もクソもあるか
月給なら「一か月分」、年俸なら「一年分」だから残業なんてありえない

ありえないハズの残業代をもらってる現状こそ間違ってる

152 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:00:33.31 ID:uLAPoDkK0
>>1
これで美しい国に向けてまた一歩前進だね
GJ!!

153 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:01:10.08 ID:sNgG7w2I0
軍港機能がないはずの辺野古新基地 なぜか岸壁の長さが米軍の揚陸艦接岸基準と完全に一致
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1425548206/l50

154 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:02:44.90 ID:Fleo4Vs70
1000万以上で残業つくってそんなに多いのかね。
うちなんか課長で800万だから想像つかないわ。

155 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:04:26.77 ID:RNqvjPee0
でも7割が支持してんだからみんな満足してるわけだろ?w

携帯のパケットみたいに定額で、嬉しそうに無制限に働く心理は
俺には理解できないけどな。

156 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:06:20.00 ID:0b3YnVbi0
あんまりかわらん気がするが1000〜1075万の間の所得の人が
全体の何%いるんだよ。

157 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:08:22.46 ID:/NWJ5jAB0
>>155
何の7割が何を支持してるんだ?
選挙での自民絶対得票率は20%程度だぜ
世論調査だって安倍政権の支持率は50%程度だ(不自然に高いと思うがw)
7割って何の数字だろう?

158 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:10:19.86 ID:nBbSFNaP0
派遣なんか俺には関係ねえ

非正規、労働者人口の4割に激増

159 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:10:42.24 ID:zP4ufocS0
>>144
もうそれあきたよ
何回いってんだよ

160 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:14:26.98 ID:+bemDCmg0
>>94
その法律が決まってねえからな。
省令のほうで具体的に示すとなってるから落ちるでしょ。

161 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:14:37.27 ID:Gv/VA+z60
>>145
残業代ゼロだから社員は定時上がりしてね

ただし、会社は必要なら"定時"を9:00〜22:00に設定してもいいよ
必要なら年間360日稼働1日13時間稼働なんてのも設定できるよ

という楽しいルール
http://bylines.news.yahoo.co.jp/sasakiryo/20150220-00043225/

162 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:15:33.96 ID:dUPFaTyc0
インフレ

163 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:20:25.38 ID:kyok1jYO0
契約書と就業規則どうりでよくね?

164 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:21:55.56 ID:jx9BRjVP0
>>12
最終的には割と早く400万以上まで下がると見てる。

165 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:22:21.10 ID:b74sJ4IB0
http://d.hatena.ne.jp/mzponta/20150207/p7
年収基準は法律に明記されることはなく「省令」・・・残業代ゼロ公務員適用外

166 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:23:02.66 ID:XeTEZAGo0
別に700万でも500万でもいいよ
そのかわり公務員も対象にしてね

167 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:28:12.99 ID:b74sJ4IB0
http://news.livedoor.com/article/detail/8821470/
国会議員の給与が月額26万円アップ、年間421万円引き上げられている
http://www.zaikei.co.jp/article/20141008/217056.html
公務員給与上げ、国民の理解得られる適正な結論=菅官房長官
       ‖彡'''`    ``ヾミハ          
       {彡ソ ,,ィ≦  ィ≧、 Yミ}       
       リ彡 ,.ィュ:  i .ィュ、. Yリ      
       ハリ ´` ノ  ヽ` '  リハ      
       Y l   /.‐ ‐    ''ソ 
http://d.hatena.ne.jp/mzponta/20150207/p7
年収基準は法律に明記されることはなく「省令」・・・残業代ゼロ公務員適用外
http://president.jp/articles/-/14531?page=2
「裁量労働制の拡大」というもう一つの「残業代ゼロ制度」の行方も注目するべきだ
基本給に残業代を組み込む「固定(定額)残業代制」を法律で制度化したものといえばわかりやすいだろう。
経団連の提言では年収400万円以上の労働者が残業代ゼロの対象です
「年収が高くないから無関係」は大間違い

168 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:28:57.38 ID:rsXG+3rT0
800万の壁、最終的には600万ぐらいまでは
下がるだろうね、っていうか中小だと600だと管理職
だから関係ないんだろうけど大手だと関係あるか

169 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:32:27.63 ID:pTakIHno0
>>97
職場の雰囲気がそうならそうなるだろう
だが大体の会社はその投げた仕事の責任を取らされるだろうから結局やる事になる
客相手に残業代が出ませんのでとか言えると思うか?

170 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:32:40.90 ID:/NWJ5jAB0
>>161
労働基準法に引っかかるだろ、そっちも直すのか?

171 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:33:03.51 ID:kyok1jYO0
非限定正社員(正社員)
限定正社員

172 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:35:00.69 ID:3K3PijDt0
>>119
元いた会社だと、課長クラスで900万前後だからな。
部長クラスで1200万前後。
管理職はもともと残業はでないし。
対象になる奴は、よっぽど特殊な仕事だとは思う。

173 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:37:04.54 ID:b74sJ4IB0
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150303-00000056-mai-soci
ブラック企業被害対策弁護団代表の佐々木亮弁護士は「法改正されれば、裁量労働制に移行する会社が急速に増加するでしょう。
これまで以上のノルマ地獄が予想されます」と懸念する。

174 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:40:04.62 ID:9RSB7lLR0
蓋を開けたら、0が1個少ないワナが

バイトにまで拡大....すぐ逃げだすが

175 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:45:22.44 ID:Gv/VA+z60
>>170
(6) 法的効果
・ 以上の要件の下で、対象業務に就く対象労働者については、労働基準法第四章で定める労働時間、休憩、休日及び深夜の割増賃金に関する規定を適用除外とすることが適当である。

労働基準法の適用除外なので万事オッケーですが

176 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:49:22.42 ID:ZKAukrmj0
個人的には500万まで下がってほしいわ

おれは痛くも痒くもないし
450くらい

177 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:51:01.84 ID:zYXwQ7AH0
>>1
まあ恐ろしいのは
企業報酬1000万→竹中が9割ピンハネ→派遣が受け取る金額100万
でも残業代ゼロに該当してしまうという点だな

178 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:51:39.74 ID:X5qsR+750
法案には反対だが次の選挙も当然自民に投票するぜ
みんな自民に投票するんだから長いものには巻かれないとな

179 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 20:56:01.33 ID:+Eef2bOz0
うちの会社は上の奴らほど遅くきて早く帰る

180 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 21:06:41.77 ID:xFtXSRYE0
>>84
実務上そうかもしれんが、研究者に雑巾がけもさせてもいい契約が日本の労働契約でしょ。
ならば、会社でまちまちであっても、所属従業員間(内勤・外勤)で不公平を作ってはいけないとおもうよ。

>>130
法曹や文系士業入れてるのは、結局は法務とかにパッジ持ちを年俸制で抱え入れてコキ使うためなんだろうな。
この布石が地方の法曹過疎の名目でローで飽和状態にして、大手がワープア法曹を企業法務にとりこむことだっし

181 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 21:07:32.01 ID:gaGySh1W0
なんでこんな数パーセントに満たない存在に対して、丁寧に法整備するの?
もっと大事な事があるだろ?馬鹿たれが。
逆に悪用するのがミエミエだろ。

182 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 21:13:30.73 ID:xFtXSRYE0
>>181
事故解決してるが、結局そこ。

本来なら加重手続きの成立要件って新設と同じぐらい難易度たかい審査が求められるはずなんだけど、結局簡単に悪用濫用できるようにしたいから新設する

183 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 21:19:45.55 ID:CMxV9Y030
使えない同僚がだらだら仕事して残業代稼いでるのを見てると、いらいらする
基本的には賛成

184 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 21:32:39.11 ID:xFtXSRYE0
>>183
残念ながら生活残業やってるやつらには殆ど関係ないんだよ

185 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 21:35:25.48 ID:JfM42MOC0
赤旗の記事の書き方、気の毒な位に知恵も戦略性も無いなぁ
ま、信者向けの○○新聞と同じか。

186 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 22:22:33.21 ID:HP+lO9Wu0
うちの会社だと部長クラスで1000万オーバー。
定時で帰るから無意味そうなんだけど
これの怖いところはいつの間にか線引きが下ってきそうなところ。

187 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 22:24:40.76 ID:S4HMJ1eV0
パートアルバイトまで含めた平均なら200万に出来るんじゃねーの。
専業主婦のパート推奨と外人奴隷雇用増やしていけば。

んで対象が600万まで下がる、と。

経団連の管理職除いた平均がここらだから、
やはり600万までは必ず下がるね。
全国のサラリーマン一斉にストでもしないとこの流れ止まらんよ。

188 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 22:29:59.73 ID:ZTjaaHqV0
来年には400万円以上になりそうだな、ただでさえ低い生産性がより下がる

189 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 22:47:25.84 ID:LE5njaGm0
>>161
まあ、まだまだ法案練ってる段階だろうし、これからどうなるかだな。
IT奴隷時代なら年収300万でそれぐらい働いてたけどw

190 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 23:12:14.26 ID:2EtrYceJ0
息を吐くように

191 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 23:15:17.08 ID:xn4Yjonm0
年収600万の管理職で残業代出ない人もいるねんで

192 :赤旗「アベ国バンザ〜イ♪真の搾取のやり方教えます♪」(笑):2015/03/05(木) 23:16:13.09 ID:2QjhiVARO
1%の真の支配者(飼い主)が、99%の奴隷(ゴイム、家畜)から、永久に搾取&エンドレス大血増税&富の完全強制収奪を、後れ馳せながら、御約束します♪。奴隷を人柱とし、逝き耐えるまで、むさぼりつくします。悪しからず♪。
(笑)\(^O^)/

193 :名無しさん@1周年:2015/03/05(木) 23:22:38.24 ID:zjXfd3T10
「少なくとも1000万以上」

何が、とは言っていない。
会社の売上が1000万以上の労働者が対象。
という解釈も可能。

194 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 01:53:12.60 ID:8XNPxzr10
http://news.livedoor.com/article/detail/8821470/
国会議員の給与が月額26万円アップ、年間421万円引き上げられている
http://www.zaikei.co.jp/article/20141008/217056.html
公務員給与上げ、国民の理解得られる適正な結論=菅官房長官

http://d.hatena.ne.jp/mzponta/20150207/p7
年収基準は法律に明記されることはなく「省令」・・・★残業代ゼロ公務員適用外
http://president.jp/articles/-/14531?page=2
「裁量労働制の拡大」というもう一つの「残業代ゼロ制度」の行方も注目するべきだ
基本給に残業代を組み込む「固定(定額)残業代制」を法律で制度化したものといえばわかりやすいだろう。

195 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 01:59:25.32 ID:vyr+Oi2c0
>>6
ほんとこれ。

196 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 02:10:02.68 ID:Xtw1M/Yx0
「省令で規定する」ってことは、
法案には対象年収を書かず大臣が決めるということだから、
法案段階で何を言ってても成立したら後は政府が好きに決められるってことだよね。

安倍さんはこういうインチキなやり方が多すぎるよ。

197 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 02:11:23.43 ID:+fCr7agA0
「1075万円」でも「1000万円」であっても、低所得ワーキングプアの残業代をゼロ
にするような鬼畜制度ではないのは明らか。社会制度として重大な問題性は無い。

198 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 02:17:52.99 ID:cRK2hEF60
>>1
手取りではないのでトリックを編み出してくるブラックは出てくるだろう

199 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 03:45:54.34 ID:iHCTNb0NO
>>197
幾ら貰えんのその書き込み

200 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 04:39:19.09 ID:swUhSd9a0
悪用できる法は必ず悪用される

201 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 05:38:28.13 ID:xrYi0FmF0
政治家や官僚は、派遣だけでなく国民自体を「モノ」と考えていそう

202 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 06:16:39.34 ID:srmnwEXCO
まとめて死ねよとしか言いようがない

203 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 06:20:28.78 ID:zLTZG4lWO
ワタミ法

204 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 06:23:31.82 ID:mkC/GenA0
ウソいうな、赤旗wwwwwちゃんと法文に書かれてるからできないんだよwwww
お前らの扇動は嘘八百ww

205 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 06:24:59.86 ID:du5V62kI0
みんな気づいてるだろ?
これだけエネルギーかけて議論してるのに、
対象者が狭いんじゃ意味ないってこと。

206 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 06:26:02.91 ID:+lHEhX0J0
1000万円わかりにくい。
全労働者にすれば馬鹿な国民はスッキリするだろうね。

207 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 06:28:16.17 ID:mkC/GenA0
>>205
選択枝があるかどうかの問題だよ。厚労省にとっては。
対象が狭いのは当たり前。

208 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 06:38:28.35 ID:nBYnzzwy0
公務員は全員適用でテストしろよ

209 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 06:38:59.07 ID:7rzAXpN20
対象者が、ほとんどいない法律を作ってどうすんの?100人に1人か二人なんでしょ?

意味あんの?

210 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 06:43:43.95 ID:+jkWLpR/0
すぐに200万以上に下がりそうだな
本音は1万以上は残業代なしにしたいんだろうな

211 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 06:51:09.86 ID:/y28mpyf0
こんなんどんどん下げていくに決まっとるがな
最終的に500万くらいかな

212 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 06:53:26.40 ID:Hp4xtd/i0
固定資産税も勝手に税率上げてくるし。
信用できない。

213 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 06:53:40.54 ID:fyUV/S1B0
「年収1000万円以下なら役職に関係無く残業代を払え」と
企業に求めるなら残業は減るよ。

214 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 06:57:08.42 ID:du5V62kI0
残業割り増し10倍くらいにしたほうが、
優秀な人間に負荷がかからなくていいな。
つーちゃんねるにいる優秀な人間もそれを望むだろ。

215 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 06:58:33.63 ID:xF7oC0M90
ブルーカラーは払ってくれるなら別にいい
24時間操業が当たり前のブルーカラーの一部がサビ残させられるなら即座にストが来て会社がピンチだからなぁ

216 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 06:58:44.63 ID:FvBaG1Ow0
1000万もらってる人なら役職に着いていて残業代なんかもらってないと思うんだが。

217 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 07:01:02.10 ID:xF7oC0M90
>>216
明らかに徐々に値段を下げていくつもり
派遣もこんな感じでなしくずし的に拡大したからね
ホワイトカラー限定なら俺は関係ないので正直年収1円以上からでもいい

218 :百鬼夜行:2015/03/06(金) 07:01:50.40 ID:qZ2XIuuT0
一度制度を作ってしまえば、あとは、年収の上限を上げ下げする議論するだけだから政治家にとっては利権だな。

219 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 07:02:21.50 ID:As3vCX720
どの道、管理職なんて残業代もクソもないんだから
年収要件は500〜600万円くらいまですぐに引き下げられるだろうな。

年収1000万円で役職付でない会社員の方がレアすぎる。

220 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 07:08:19.55 ID:fyUV/S1B0
徹夜したって残業代なんてありゃしない。
経営者は辛いぜ。
そろそろ寝ないと・・・。

221 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 07:14:37.53 ID:ynHaU+w70
妹は某大手ベンチャーで課長部長なんかよりはるか上の役職だが朝7時出勤帰宅22時が通常運転
やっぱ働きすぎだと思うよ

222 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 07:51:59.60 ID:B4kS6Pp70
うちは非管理職の課長補佐クラスが残業込み970〜1070万くらい
わずかに1000万越えとかだと、ボーナス減額を上司にお願いしなきゃならん
おかしな話だな。部下が上司に査定引き下げを依頼するなんて

223 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 07:59:06.06 ID:+MLyqMQj0
現実的には生活の余裕度如何でしょ
豊かさってつまりそういうことよ
家計1000万じゃたとえば子供を私立に進学させるのは無理
まだ余裕って感覚はないぞ

224 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 08:31:03.68 ID:fXFNOKN+0
半年で約100万下がるペースだな

225 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 08:40:31.95 ID:ZM7iQGLJ0
それよりもサビ残させた場合業務停止命令出すようにしろよ

226 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 10:10:46.10 ID:iQIDqGh10
公平性を期すために職種や年収要件を一切無くすべきだわ

227 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 12:47:16.75 ID:ncslcUSt0
北一輝みたいな事言い出したな
現首相のお爺ちゃんも好きだったよな

228 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 12:51:04.21 ID:nj4vQqhA0
>>221
経営に参画する立場なら、働き過ぎは自分の責任だろ。
下っ端社畜とは事情が違う。

229 :名無しさん@1周年:2015/03/06(金) 18:22:33.14 ID:7E4zh6DM0
まず上に立つ者からお手本を見せて欲しい

230 :名無しさん@1周年:2015/03/07(土) 06:43:22.72 ID:ZJqkOww9O
>>222
一般的には課長補佐から経営陣入りまで遠いからなwまだ最終的に入れたら幸運やな〜ってとこかw
早く上がれるならサビ残受けてベース高く保った方が特かもしらんね

231 :名無しさん@1周年:2015/03/07(土) 07:05:43.64 ID:iy3AeG9K0
>>229
> まず上に立つ者からお手本を見せて欲しい

管理職は残業代0だろ。
君も明日からスペシャリストな

232 :名無しさん@1周年:2015/03/07(土) 07:07:32.58 ID:ZJqkOww9O
ネトサポじゃないのに本気で己に関係ないから賛成言ってるやつは真バカw
当初案の1000万にさえ経団連会長の酒鬼薔薇は対象者が少なくて人権コスト下げられん!と即時に反応してた
それが平均の3倍と日頃公表して指標にあげてる労働者の平均賃金を下回る数値持ち出しつつも1075万とより上がったのに
酒鬼薔薇も他の銭下馬経済二団体も犯能無しwこれはどうゆうことだろう?
既に密約で早期に上限を銭下馬達が納得いく道程で引き下げるとの確約めいたものを示したからに他ならないかとw
秘密保護法で闇に葬られるだろうけどなw

233 :名無しさん@1周年:2015/03/07(土) 07:25:54.59 ID:ZJqkOww9O
>>189
実は遥か前に具体的に決まっていて知る人ぞ知るでその知る人達はとっくに準備を進め或いは終えている
そういうもんかもよ?w官公庁はかなりの無理筋的な手法で無理矢理管理職の男女比率を弄ったり
TPPや大量移民受け入れに備え運転免許更新に英語説明の時間をかなり割くようにしたり
習熟している日本人少ないのに中国語の説明に力入れだしたりしているところが増えている

234 :名無しさん@1周年:2015/03/07(土) 08:02:27.70 ID:ZJqkOww9O
>>136
イチローさん晩節は大事ですよ?w

235 :名無しさん@1周年:2015/03/07(土) 08:06:14.54 ID:wo5dC7gz0
今でも年収400万でも残業代が出ない
正月も休まず仕事をしても年収400万

236 :名無しさん@1周年:2015/03/07(土) 08:47:33.94 ID:76WUXS/r0
>>235
そうなんだよ。新しい法律作る前に、今ある法律の運用徹底しろといいたいよな。

237 :名無しさん@1周年:2015/03/07(土) 09:33:41.25 ID:KC9/w9av0
思っていたよりも金額が下がるの早かったな

238 :名無しさん@1周年:2015/03/07(土) 09:36:12.01 ID:4XXU232H0
2016年 年収700万以上
2018年 年収500万以上
2020年 全労働者

これで日経平均3万円は固い

239 :名無しさん@1周年:2015/03/07(土) 09:41:36.14 ID:WlTmdtNUO
都市銀3行の組合からのベア要求ニュースを見てから、残業代不払いマジでやるんだな、と確信した。
ホワイトカラーの生産性向上を要求してるのってアメリカの投資家?

240 :名無しさん@1周年:2015/03/07(土) 09:45:12.83 ID:q44msXKK0
>わかりやすくするためだ」と説明しました。

無制限が一番分かりやすいなw

241 :名無しさん@1周年:2015/03/07(土) 09:46:08.96 ID:U2SR4FN00
残業代含めて1000万以上だったらどうなるの?

242 :名無しさん@1周年:2015/03/07(土) 09:48:28.74 ID:kKISeaYf0
1000万円以上は残業代をいらないにきまってるじゃないか

243 :名無しさん@1周年:2015/03/07(土) 09:50:17.56 ID:+FWk5F5B0
おまえらゴミクズ共には関係のないはなしで御座いますね?

244 :名無しさん@1周年:2015/03/07(土) 09:53:02.58 ID:rFpZu7+80
>>222
うちは課長代理までが一番残業代稼げる。
ちなみにうちの場合課長補佐というのはない。
課長スタッフという補佐する人たちはいる。
課長になったら残業でないからな。
完全な管理職なので。

ちなみに俺も出ない。

245 :名無しさん@1周年:2015/03/07(土) 09:59:42.92 ID:CxvGdmc30
派遣の場合は時給だから関係ないか

246 :名無しさん@1周年:2015/03/07(土) 12:28:42.96 ID:4+z1AWwk0
薬局業界じゃ既に実施されとりますよ。
薬歴処理での残業は認めてくれないのでほぼ全員が記録残さず放置して帰りますよ。
仕組みも考えずに「うちは残業ゼロの会社だから!」とか訳の分からん事言う無能部長がいて困りますわ。
残業ゼロになる方法を考えた末に申請させなければゼロになると思ったらしいです。

247 :名無しさん@1周年:2015/03/07(土) 14:15:23.06 ID:ezPUowt80
>>245
派遣を止めて正規雇用にシフトする条件かもな
残業代を付けないで長時間こき使えるなら、派遣会社に金を払うより安く使えるかも知れん

248 :名無しさん@1周年:2015/03/08(日) 23:47:06.15 ID:9HS6oFCj0
竹中平蔵「正社員をなくせばいい」
http://www.huffingtonpost.jp/2015/01/04/heizo-takenaka_n_6412240.html
https://pbs.twimg.com/media/B3270CFCAAAEddn.jpg

249 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 02:07:58.65 ID:NQ6tgD810
年収 1000万円超 なら、 普通は 部長級  それなら、残業代なんか なくてあたりまえ

自分が、前、いたところでは、 課長代理から 管理職。  そのかわり、 深夜でも、トラブルがあれば、警備会社から、呼び出せれるんだぜ!?

250 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 02:13:07.40 ID:NQ6tgD810
タクシー代は、領収書 を出して、弁償してもらえるものの! そのまま、出勤! となる事もあった!  ペー だと、 休日出勤手当(深夜勤務契約でなければ発生する) だけど、ペーはまず、警備会社から 呼び出せれないし。

251 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 02:21:39.72 ID:NQ6tgD810
年収1000万なら、 残業代 をもらう  クラスではない。     プロレタリアでは あり得ない!  年収だけどな。


共産党が どうこう 言うのが 、却って オカシイ。

年収1000万なら、通常は、 部長クラスで、とっくに 管理職! 管理職に! 残業代 はない!  なんで、ないか? 経営側になるからだ!


その辺の、観念が、 随分、曖昧になっている!  それがこの問題の 原因!

252 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 08:10:55.51 ID:r3ohJiR30
>>251
あなた、日本人?

253 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 08:16:01.58 ID:ZZpAldXG0
赤旗社員の年収が減っちゃう

254 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 08:20:25.00 ID:9+IJ5uJL0
>>253
新自由主義を進めると弱者が増えるから共産が票伸ばすんだよ、知ってた?
一部の勝ち組がますます肥えるという意味では、
新自由主義も共産主義も同じなんだけどね。

255 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 08:37:03.68 ID:F46GPA/00
1000万までだろ。労働者賃金の定額制は
それ以下の一般庶民まで対象広げるなら自民党には投票しない

256 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 09:26:27.03 ID:gaFNcN9n0
>>255
派遣法から何も学んでないのか?

257 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 09:35:34.85 ID:QhY2wqer0
これってさ、今後は範囲を省令で定めれるってことになるなら
最終的に目指すところは裁量労働制の深夜・休日割増の廃止バージョンってことだよね?
企画職の人たちピーンチ?

258 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 09:41:07.14 ID:zra+C1Uy0
当然だよ
い千万円が対象だと何の効果も望めないがな
直ぐにモデル世帯の年収になると思うな

259 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 09:51:35.66 ID:PE1inQA40
全部役職にすれば24時間死ぬまで働かせるだろ
役職手当なんぞ月に3万も出せば上手く収まるわ

260 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 09:59:07.61 ID:GWThDd5/0
一千万と言わず、700万円まで下げてくれ

261 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 10:02:26.61 ID:KXBDga620
残業ゼロになったら取り敢えず
定時ダッシュ

262 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 10:15:59.91 ID:BM81TB4T0
経団連のご要望では400万となっております

263 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 10:33:19.95 ID:Qu8wDjn40
聞くが、1000万円年収で、残業代を受け取れる職種って何がある?
公務員課長補佐以下、?

264 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 10:40:42.36 ID:uoSbTFMe0
だから先ずは公務員だけで30年ぐらい試験採用してみろって

265 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 10:46:33.14 ID:20soci3T0
1000万取ってて残業代ももらってる奴なんてほとんどいないだろ・・・

266 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 11:25:34.07 ID:7f9zL3jT0
公務員にも適用すべき、という意見を言った議員が居たぜ
閣僚席から一斉に『無理、無理』という突込みが入った事は言うまでもないだろうw

267 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 13:04:42.43 ID:ZMnqIYzE0
>>265
まずは反対の少ない1000万から
その後段階的に引き下げてく手筈だろ
経団連が目指してるの400万以上からだし

268 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 13:20:54.98 ID:z/bcXpfW0
>>265
対象者は法案成立後に定めるから1000万なんてのは方便にすぎん。
通したらアウト。
そもそもこれ、残業代がゼロになるんじゃなくて1日の労働時間を
自由に弄繰り回して残業って概念を消す法案だからな?

269 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 19:34:30.60 ID:IyabktfmO
割合わないと思った連中は定時で帰ってクビなったら二年分の不払い賃金と復帰を求めて訴訟起こそうぜ?w
なるべく同僚と連携取り易くする交流を深めといたらいいよ

270 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 19:47:56.14 ID:IyabktfmO
>>255
いっとくが『基準を下げるかも知れない。じゃなくジタミは100%下げるぞ?w』
銭下馬経団連会長酒鬼薔薇はこの案が出たその日に一千万では網掛け対象者が少なすぎて意味がない!と文句垂れたよ
だが蜜月の筈のジタミは1075万に引き上げてスタートにしたんだよ。これを当面維持するなら酒鬼薔薇は安倍の首を
切って門扉の上に並べる勢いで怒鳴りつけたはずなんだ。でも実際は?余裕の静観でしたw
絶対、既に極短期的に経団連の求める範囲まで対象者を拡大する密約結んでるねwそれが400万なのか200万なのかは知らないがw

271 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 19:53:51.16 ID:RN3mx2DeO
生活保護がパチンコできない法律作れよ。

272 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 19:55:34.33 ID:PmYiRxd20
いや、皆が経営者意識を持つことは企業や社会に発展につながるから
収入云々に関係なくていいんじゃねwww

273 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 19:56:08.33 ID:M4lkdxyI0
1000万が800万になって、そのうち500万まで減って、ついには派遣にも適用・・・
そんな未来しかないな。
ネトウヨは労働者じゃないか日本人じゃないから平気なんだろうけど。

274 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 20:24:01.16 ID:zwRrKoMA0
>>129
>>仕事が早い奴は 早く帰れるんだから 公平だよ だらだら仕事して 残業代稼ぐのが最悪
この法案が通ると労働基準法自体が意味をなさない。仕事が早い遅い関係なくなる。
残業をほぼ無制限に正当化できる。休日出勤も大丈夫。これで、労働効率化は完璧。
これぞ、自民党がワタミ会長とタッグを組んだ結果だ。安倍ちゃん美しい日本をありがとう。
これで、年収400万にも適用されると、少子化がさらに進むね。
おかげで、日本崩壊を大分すすめることができます。

275 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 20:30:28.97 ID:zwRrKoMA0
>>255
この法案が通ると、もう手遅れです。
基準年収を変える時、再度法案を通す必要がない文言が既に含めてある。
今回、安倍自民党を応援していた馬鹿なやつらのせいで、こんな糞法案が通ることになる。

276 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 20:34:52.33 ID:jZGwcyLn0
残業ゼロに対する考察
みんな勘違いしてないだろうか
日本企業は、すでに残業代ゼロは導入されているのである
課長以上は、残業貰ってないでしょ?
1075万円以上の労働者とか、課長にすれば良いんですよ
では、なぜ?この法案を通そうとしているのか?
改正に次ぐ改正で、若者を苦しめる法の一つになった派遣法を考えてみよう
最初は、適用業種が決まっていたが、どんどん拡大改悪されていった前科がある
一度法案にしたら最後、後はズルズルと改悪されるだけだ
だから、法制化させてはいけない

277 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 20:41:51.97 ID:vxKaHYJ10
>>1
経団連「年収一千万以上では、殆どの労働者が対象にならない。全ての労働者に、残業代ゼロのチャンスを!!」

278 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 20:45:13.19 ID:y+80HpBo0
日本経済を復活させるのは残業代ゼロしか道はないんだよな

279 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 20:50:56.70 ID:4f92QNXJ0
ハイパーインフレが目前に迫った日本で
1000万なんて全労働者対象になるだろ?
あっ!公務員共は対象外だったな…

280 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 21:12:02.80 ID:sYQ1psgP0
国際競争力のほうが大事でしょ
残業代ゼロにしてでも国際的な地位を得ないと日本は後進国になるよ

281 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 21:18:48.86 ID:AQr65fO/0
9:00-18:00の会社で、
出張して7:00-0:00まで働いたのに、
日当2000円のみ。

282 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 22:16:05.48 ID:4b6SVK9i0
>>272
本当に経営者意識を持った人は
割りに合わない仕事はしないのだが
経営者が従業員に求める経営者意識は
逆の意味になる不思議

283 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 22:31:58.24 ID:S2FOyG9F0
ヘン。年収600マンだが残業代は0さ。
残業ったって月150時間くらいだけどな。

284 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 22:53:30.35 ID:631+ZSrx0
http://news.livedoor.com/article/detail/8821470/
国会議員の給与が月額26万円アップ、年間421万円引き上げられている
http://www.zaikei.co.jp/article/20141008/217056.html
公務員給与上げ、国民の理解得られる適正な結論=菅官房長官
       ‖彡'''`    ``ヾミハ          
       {彡ソ ,,ィ≦  ィ≧、 Yミ}       
       リ彡 ,.ィュ:  i .ィュ、. Yリ      
       ハリ ´` ノ  ヽ` '  リハ      
       Y l   /.‐ ‐    ''ソ 
http://d.hatena.ne.jp/mzponta/20150207/p7
年収基準は法律に明記されることはなく「省令」・・・残業代ゼロ公務員適用外
http://president.jp/articles/-/14531?page=2
「裁量労働制の拡大」というもう一つの「残業代ゼロ制度」の行方も注目するべきだ
基本給に残業代を組み込む「固定(定額)残業代制」を法律で制度化したものといえばわかりやすいだろう。
経団連の提言では年収400万円以上の労働者が残業代ゼロの対象です「年収が高くないから無関係」は大間違い

285 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 22:56:23.40 ID:631+ZSrx0
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150303-00000056-mai-soci
「法改正されれば、裁量労働制に移行する会社が急速に増加するでしょう。
これまで以上のノルマ地獄が予想されます」

286 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 23:07:18.06 ID:631+ZSrx0
http://www.rohmkanri.jp/article/14537932.html
残業代込の賃金による労働契約
基本給や○○手当に残業代を含むという契約は違法ではありません。ただし、
いくら又は何時間分の残業代が含まれているのかを明らかにしなければなりません。

例えば、「基本給30万円(固定残業代10万円を含む)」、
あるいは「基本給30万円(80時間分の固定残業代を含む)」とかいうように定めなければなりません。

287 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 23:08:36.18 ID:1zUWyTV90
これでも自民は庶民を助けてくれると思ってるネトウヨ

288 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 23:14:17.56 ID:VoIpvsn20
こんなの通してたら消費が冷え込んで自分の首を締めるだけだろ

289 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 23:16:38.24 ID:vxKaHYJ10
>>288
愛国自民党「仕事は移民にやらせて、消費は中国様、オイルダラー様、白人様にして頂きます」

290 :名無しさん@1周年:2015/03/09(月) 23:17:14.66 ID:631+ZSrx0
「残業代ゼロ」

291 :名無しさん@1周年:2015/03/10(火) 00:46:03.02 ID:yNAZzRPv0
http://www8.plala.or.jp/yametai/shikaku_3.html
公務員として一定年数以上の経歴があれば試験科目の一部(あるいは全部!)が免除になる特認制度
・行政書士
 行政事務20年以上(高等学校を卒業した者は17年以上)の経歴を有する者は試験免除

・司法書士
 裁判所事務官、裁判所書記官、法務事務官若しくは検察事務官として10年以上従事した者は試験免除

・弁理士
 特許庁において審判官・審査官として7年以上審判又は審査の事務に従事した者は試験免除

・税理士
 官公署において国税又は地方税に関する事務に10年以上従事した者は一部科目免除

・気象予報士
 気象庁・防衛庁で、予報業務・観測業務に7年以上従事した者は一部学科が免除

http://tax.shikakuseek.com/menjo_ob.html
税務署OBなど国税従事者、公務員による税理士試験免除があります。

292 :名無しさん@1周年:2015/03/10(火) 01:03:06.43 ID:gPPIMNvy0
>>273
派遣には適用できないだろ
適用されたら派遣会社が儲からなくなる
客先からは超過勤務分を請求するが労働者には渡さない作戦?
さすがにそれをやったら詐欺だろうww

293 :名無しさん@1周年:2015/03/10(火) 01:18:41.22 ID:76h6ZNjc0
>>28
50代半ば以上だよ、勝ち組は。
40代でも大負けでしょ

294 :名無しさん@1周年:2015/03/10(火) 01:54:02.65 ID:yNAZzRPv0
http://saigaijyouhou.com/blog-entry-4208.html
日本の一般会計税収は約40兆円〜50兆円程度しか無いのに、毎年27兆円前後の人件費を使っているのです。こ
れは世界的に見ても異常な値で、公務員人件費こそが日本を不況にしている根源だと言えます。

多様な働かせ方・低賃金非正規・派遣奴隷・残業代ゼロ・トリクルダウン失敗
アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い 👀

295 :名無しさん@1周年:2015/03/10(火) 01:59:16.38 ID:mhvW4E9s0
>>292
そういう詐欺まがいな法律がまかり通ってるからな
公務員適用外ですなんて本来あってはならないことなのに皆受け入れてる
今詐欺と思っていても現実的に法を変える算段になると擁護がわんさか沸いて
いつのまにか当たり前のように通ってしまう

296 :名無しさん@1周年:2015/03/10(火) 02:01:56.73 ID:yNAZzRPv0
公務員人件費こそが日本を不況にしている根源だと言えます。

欧州では地方の公務員や議員がボランティアになっている場所もありますが、逆に物凄く意欲の高い方が集まって、街のために良い政策をしているようです。
実際、日本で公務員になる方の多くが「安定した給料がもらえるから」と答えているわけで、お金目当ての方が多い状況になっています。
これでは健全な国家運営なんて難しく、日本の現状を考慮すると、公務員の年収を平均で今の500万円以上から400万円以下まで下げるべきです。

これだけでも年間5兆円ものお金が浮くわけで、増税をする必要性が無くなります。
少なくとも、税収の半分以上を人件費につぎ込んでいる今の日本は異常です。
これを何としても変えなければ、何時の日か日本経済が破綻する事になるでしょう。

297 :名無しさん@1周年:2015/03/10(火) 02:05:26.61 ID:b8H5bpnuO
年収1万以上ってなる日も遠くないかもな。

298 :名無しさん@1周年:2015/03/10(火) 02:09:45.53 ID:lsTKvGz20
>>292
普通に今もやってますけどね。
特定派遣という名で。
客先には時間いくらで請求するが、労働者は派遣会社の正社員で
月給制なので、渡す必要はない。
就業規則に給与は月○時間までの残業代込みと規定されてるので合法。

299 :名無しさん@1周年:2015/03/10(火) 02:12:59.45 ID:YsP77EEH0
ざまああwww
社畜は死ぬまで働けよwwww

残業代ゼロじゃなく、勤労時間が無制限なんだよwwww

300 :名無しさん@1周年:2015/03/10(火) 03:10:24.67 ID:yNAZzRPv0
多様な働かせ方・低賃金非正規・派遣奴隷・残業代ゼロ・トリクルダウン失敗
アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い

301 :名無しさん@1周年:2015/03/10(火) 04:04:08.56 ID:gPPIMNvy0
>>295
誰も受け入れてねぇってw
だから皆が文句を書いてるんだろ

そもそも、こんな糞法案が通る方がおかしいぜ
この国の国会はそこまで腐っちゃいないはずだ・・・と信じたいw

302 :名無しさん@1周年:2015/03/10(火) 04:10:03.95 ID:gPPIMNvy0
>>298
月○時間までは正規労働時間という規定だろ
派遣なら当然だ、派遣先により就業ルールが異なるからね
派遣先も月○時間を越えた部分を超過分として派遣会社に支払ってる
この超過分が正規雇用の残業分に当たるわけだ
これを派遣会社が懐に入れたら、さすがにマズいだろ
○時間を増やすのも労基に引っかかる、だから派遣には適用できないと思うぜ
そもそも派遣なら年収400万以上の奴は少ないしw

303 :名無しさん@1周年:2015/03/10(火) 07:18:57.34 ID:1ixzpPbh0
200万で良かった

304 :名無しさん@1周年:2015/03/10(火) 07:20:52.72 ID:Ss/fWt2X0
公共事業を受注していると公務員の残業に付き合うことになるが?
労基法に従い、サービス残業しなければならないってことか

305 :名無しさん@1周年:2015/03/10(火) 16:59:46.76 ID:+uFEvtxu0
残業時間をゼロにしろ。
腐っているなあ。

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