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【不当解雇】会社の食堂で「ノンアルコールビール」 昼休みに飲んだだけでクビになる?          ©2ch.net

1 :DQN ★@転載は禁止 ©2ch.net:2014/12/08(月) 00:10:38.62 ID:???0
「会社の食堂でノンアルコールビール飲んでただけでクビになりそうなんだが」。こんなタイトル
の2ちゃんねるのスレッドが11月に話題を呼んだ。

投稿主によると、昼休みに会社の食堂でノンアルコールビールを飲んでいるのを職場の上司に問い
ただされ、叱責された。その日は帰宅させられ、欠勤扱いになったという。投稿者は「コレ俺が悪
いのか? かなり上にまで報告されててクビ確定っぽいんだ」と書き込んでいる。

この投稿主は、酒を飲むのは問題だと思うが、あくまで「ビールに似た味のジュース」を飲んだこ
とに過ぎないのに、クビはおかしいのではないかと考えているという。

イタリアでは、仕事の合間のランチでもワインをたしなむことがあるというが、日本ではノンアル
でもダメなのだろうか。また、実際に「お酒」を飲んでいたら、どうだろうか。労働問題にくわし
い澤藤亮介弁護士に聞いた。

●昼に1杯飲んで解雇は「不当」

「雇用形態が不明ですが、いずれにせよ、昼食中にノンアルコールビールを飲んだことのみをもっ
て即解雇というのは解雇権の濫用となり、不当解雇になるでしょう」

澤藤弁護士はこう述べる。では、「ノンアル」ではなく、勤務時間中にアルコールを飲んだらどう
だろう。

「もしこれが通常のビールであったとしても、昼食中の1回の飲酒のみを理由とする解雇も、懲戒処
分としては行き過ぎです。同様の結論になるかと思われます」

軽く一杯のんだ程度でクビにするのは、行きすぎということだ。

●解雇は従業員にとって「死刑判決」

「現在の労働法制においては、雇い主の解雇権は厳しく制約されています。客観的合理的理由のな
い解雇は原則無効とされています(労働契約法16条)。

言うまでもなく、解雇は、従業員の将来の生活を脅かすいわば『死刑判決』のようなものです。

たとえ、給与を払う立場の雇い主であったとしても、自由に解雇権を行使できるものではありませ
ん。

不当解雇は解雇そのものが無効となるだけではなく、不法行為として雇い主に損害賠償義務も発生
させます」

今回のようなケースは、どう考えるべきだろう。

「本件のような行為の場合、仮に雇い主側が『社内の秩序を乱すような行為』と判断するようであ
れば、まずは軽い懲戒処分である口頭または文書での戒告処分程度にとどめるべきです。

それでも繰り返すようであれば、その時点で初めて、より重い処分を検討すべきでしょう。

そのような『プロセス』を経ることなく、いきなり最も重い処分である懲戒解雇とすることは、客
観的合理的理由のない解雇となり、無効な不当解雇と判断されるでしょう」

澤藤弁護士はこのように指摘していた。

(弁護士ドットコムニュース)
http://www.bengo4.com/topics/2364/

2 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:12:03.20 ID:2O/KhZBH0
賠償金取れるじゃんw

3 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:12:22.83 ID:lh199os80
>>1
上司があほ
裁判したらかてるだろ

4 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:13:27.41 ID:2iLUwYbQ0
2chのスレがネタ元でまたスレ立てとか
レスするお前らもアホか?

5 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:13:38.48 ID:AABI9Aqp0
目を瞑って考え事←寝てんなよコラ!←は?

6 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:14:39.18 ID:AABI9Aqp0
そしてタバコという名のサボりはOKという風潮

7 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:15:12.59 ID:Zi0j7g8m0
うちの会社はみんな昼飯処でビール頼んじゃうので
せめて夕方5時前には飲まないでくれ・・・と社長のお達しがありましたw

8 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:15:26.26 ID:9aYa1Oof0
これは上司が悪い

9 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:17:44.78 ID:wUmAkFqG0
この上司は俺と同じく正しい。
職場は神聖あまったれるな。

10 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:19:30.95 ID:oDkrC/ShO
ノンアルコールが会社の自販に置いてあるんだし
ジュースみたいなものだから飲んでも問題ないよ。上司がバカ。

11 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:19:45.19 ID:OsQebcGO0
上司の方が酔ってたでFA

12 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:20:13.58 ID:OSbnv/EA0
会社の食堂にあったの?
持ち込んだのこれ?
どっちにしてもノンアルだし
解雇はやりすぎだわな。

13 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:20:24.75 ID:VD9ZCN130
>>9
甘ったれてるのはおまえ

14 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:20:46.84 ID:3m/Z5/Cv0
頼んだら解雇になる物を昼時に仕込んどくって
どんなトラップカンパニーなんだよw
そこに引っ掛からないと女子社員が帰りに誘ってきたりするのか?

15 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:20:49.91 ID:tPFDL/PL0
ノンアルコールビールって子供ビールと同じ清涼飲料だからなぁ

解雇する意味がわからん

16 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:21:38.44 ID:0obD3h8U0
数年前にこんなスレ見たな

17 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:21:39.99 ID:TKQj0MEC0
で、この会社の社員食堂には
清涼飲料水としてノンアルビールがあったん?

と思ったら>>12で既に書かれていたw

18 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:21:39.77 ID:ZdzHvo0V0
昔勤めてた会社の社長が豪快な人で夜勤で仕事してた俺たちに
夜中に出張先から帰ってきて、出張先で買ってきたサザエを屋上で焼いて振る舞いだして、
やっぱこれがないとだめだなって、お中元、お歳暮でもらってたビールを持ってきて
「冷えてないけど1人1本ノルマな!」っていって配って、夜勤の手を休めてサザエを焼きながら
ビールで酒盛りタイムなんていまは懐かしい思い出w

19 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:22:23.48 ID:kku70Xq40
つーか
昼からビールのんでるっつーのがアウトだろうに...
アルコールが入っているかどうかじゃない
あの味を昼から摂取してるその心理がアウト
今回だけじゃないだろ
常にやってると思われてもしょうがない

20 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:22:27.03 ID:Rf+ET9O80
ランチにビール、ワイン飲むのとか普通にやってたな

21 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:22:27.09 ID:pADgFeP/0
そもそも「昼休みに会社の食堂でノンアルコールビールを飲む」ような雰囲気がある会社なんて碌な風土の会社じゃないんだよ
うちの会社だってコンビニとなりにあるしやろうと思えばやれるけど、誰もそんなことしてないしな

22 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:22:30.23 ID:uNLEr/420
>>9
きもちわりー社畜だなお前

23 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:22:39.46 ID:9aYa1Oof0
この上司って麦茶飲んでるとこ見ても怒鳴るんじゃね?

24 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:23:14.43 ID:LuxjkRkN0
酒だったとしても,解雇はやり過ぎって判決が出るような事案なのに,
酒ですらないなら,全くの不当処分じゃん。
戒告けん責ですら職権乱用だよ。

25 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:23:19.89 ID:zVTtkY/70
飲んではいけないものなら会社の食堂で供するな

以上

26 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:23:33.58 ID:4ak2Ah6X0
公園で小学生の集団が円座してノンアルコールビール飲んでたらどうする?

27 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:23:57.89 ID:J0WQZuXRO
>>1
イスラム国の中の人ですか?

28 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:24:13.31 ID:ojwGHhDl0
これは上司が自分のクビを絞めてるだろ
仮に×なことをやったとしても上に報告って馬鹿晒し過ぎだ

29 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:24:24.36 ID:NQ6VeBTYO
>>26
それが本物のビールだったとしても何もしねえよ

30 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:24:40.55 ID:HPhb/WN50
あらすじ
ttp://o pen2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1415684094/

20 :名無しさん@おーぷん:2014/11/11(火)14:46:58 ID:2KHQMS64c
俺バカ上司に説明してあげる
「いやwwwこれノンアルコールビールですよwwwアルコール0ですよ?分かります?」
バカ上司「んな事聞いてねえんだよ!会社にそうゆうの持ってくるのが非常識なんだよ!!」
俺「そんなら、あなただって勤務中にタバコ吸いに行ってるじゃないですか?」
バカ上司「ちょっと来いテメェェェエエ!」
意味わかんねえよ

60 :名無しさん@おーぷん:2014/11/11(火)15:19:23 ID:2KHQMS64c
少し落ち着いてきた。
誤字脱字すみません。
食堂のメニューが美味しくて、
これはお酒に合うなと思って、
アルコール入りのは流石にダメだと思いノンアルコールにしたが、就業規則には載ってなくても社会人としては間違っていたのかもしれない。
次からは食堂の自販機にある甘酒にしとくよ

31 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:24:54.11 ID:58zwA+qy0
欧州の大企業だと、社員食堂にワインは当たり前にある。

32 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:24:54.38 ID:6lDDh5Dz0
昼飯に少し赤ワインを出す店があって、サラリーマンはみんなそれ
飲んでたけどな

33 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:25:13.65 ID:R80VTDZP0
まぁネタですやん

34 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:25:48.24 ID:zVTtkY/70
外から持ち込んだのか

それではあんまり同情できんな

35 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:25:56.17 ID:vYcyLGX+0
二十年前は茶髪のトラックドライバーが解雇されたんので
時代が変わらないと、どうにもならない

36 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:25:59.09 ID:pmd9geKw0
タバコはいいのかよw

37 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:26:54.04 ID:ijlV7RH30
その点、ウリナラは安心ニダ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ .∧    ∧
       ∧_,,∧       / `ー一′丶
     <丶`∀´>   /   : : :: :: :::::ヽ
.   ▼   >、/⌒ヽ   |    : : :: :: :::::::::l
─‐⊥‐ッ'-‐y' / i_ ヽ、  : : :: :: :::::::/
      `⌒ー′ | |::|  )゙  ..::::〃:ィ´
         \ | |::|  /" ''  : : ::⌒ヽ
     ____  \=::|. i       、 : ::::|____

38 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:26:55.70 ID:KI/36y6T0
いるよねえこういうアホ
会社とは!仕事とは!職場とは!とか大好きなカルト労働教信者w

39 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:27:00.21 ID:58zwA+qy0
ブランデーケーキとか、
粕汁とか、
トリュフチョコならセーフ。

40 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:27:39.23 ID:LHGFYEih0
何飲もうが勝手だろ

それより歩きタバコやタバコポイ捨てしてるリーマン解雇しろよ
お前だよ上司

41 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:27:53.21 ID:rrMO0YXk0
ノンアルコールワインの葡萄ジュースもアウトになりますね

42 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:28:09.50 ID:tf86+yEpO
俺は昼休みにパチンコの本読んだだけで吊しあげられた。
始末書まで行くか行かないかの状態だった。
昼休みって個人の時間なのに…

43 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:28:53.23 ID:JkRIlPNU0
所詮ネタだが、こういうのは大概は煙草のせい。

迷惑喫煙

禁煙ルール

電子煙草ならいいだろ

類似含めて禁止

煙草が類似品駄目なら酒もだろ!禁止禁止禁止!

ノンアルコールも禁止

44 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:29:11.17 ID:p/Z0n3A60
アタマの固い上司には不謹慎に感じられるんやろうなぁ
わからんこともないが、こういう会社は新しい風には脆いだろう
儲けるなら精神論より合理性、実質性だというのは間違いない。

45 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:29:18.12 ID:+QFe92wV0
>>36
そのうち全社禁煙の会社で昼休みにシガレットチョコを咥えていて解雇されるやつがでるのではとが

46 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:29:27.84 ID:R0FOVETI0
裁判になったら負けるよな。会社が。
科学的にノンアルコールがダメな理由がたたんだろうな。

47 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:29:48.26 ID:233ufyHH0
ばかじゃねーの
もしかしてリストラの必要とかあって、解雇事由を探してたとかじゃね

48 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:30:21.61 ID:ckTqkeHT0
>>7
どんな底辺労働者達だよ

49 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:30:26.81 ID:vdm1eClI0
そりゃクビクビ飲んでたらな

50 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:30:37.21 ID:0aosfEx70
わざわざ社食にノンアル持ち込んだのか?

バッカじゃねーの?

51 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:31:03.33 ID:233ufyHH0
>>46
裁判する金もないだろう、とタカくくってると思われる

52 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:31:07.82 ID:KI/36y6T0
>>47
こんな下手なことしてたら逆に裁判に負けて容易にリストラできなくなるな

53 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:31:13.31 ID:5mcoZueb0
他にも問題がある奴だったんだろ。

54 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:31:30.25 ID:Fp9KjoU50
近所の店じゃなく、社食で昼にこれやったらアウトだろ。
訪問中の取引先とそこで飯を食う場合もあるんだぞ?
品質管理に不安があるから取引停止なんて言い出されたら
責任とれんのか?上司の判断として当たり前だ

55 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:31:56.11 ID:SsapamL/0
ジンジャーエールもアウトか?

56 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:32:11.92 ID:FuogeZdV0
ジュースが良くてノンアルビールが悪い理由が理解できない
味が違うだけじゃないか

57 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:32:24.43 ID:axf7p1x/0
>かなり上にまで報告されてて

むしろ上司を解雇しろ
何の問題もないことで上の人間の貴重な時間を使うなよ

58 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:32:30.98 ID:Ef8V6qRO0
ネタじゃなきゃ、何か理由付けてクビにしたいような奴だったんだろ

59 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:32:54.54 ID:ODpobpfG0
年配派遣だとマジで昼にビール飲むバカいるんだぞ普通に

60 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:33:09.52 ID:ijlV7RH30
イランがノンアルコールビール大国だった件

イランのノンアルコールビール市場に、イラン人の酒への執念を感じずにはいられない
http://sekaishinbun.net/2013/10/08/iran-beer/

61 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:34:00.02 ID:233ufyHH0
>>59
それでそのまま午後営業に車で出かけて事故やらかして
会社に多大な迷惑かけて契約解除とかあったり

62 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:34:05.40 ID:JkRIlPNU0
>>51
更に社内規則で規律違反は罰則や懲戒とか曖昧な解釈が可能な一文が入ってると
相当揉めさせることも長引かせる事も出来るからな。

63 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:34:11.40 ID:LiYS3QjG0
確かにクビにしたくなるわな

64 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:34:19.32 ID:L8/2VIOiO
ノンアルコールはアルコール0ではありません。



首だね。

65 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:34:39.06 ID:5+AU7KCd0
アルコール入ってないならジュースか

66 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:34:56.16 ID:58zwA+qy0
奈良漬けのアルコールはセーフ
栄養ドリンクのアルコールはセーフ

67 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:35:05.05 ID:xe19Hv+d0
酔った状態で仕事するなんてふざけんな!!そんな状態でまともに仕事できるわけないだろ!!酒飲んだらクビ!!


あ?風邪?38度?何行ってんだお前。さっさと職場来い。自己管理がなってないんだよ、気合で何とかしろ






幸福度5年連続ナンバーワン ジャップ

68 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:35:12.56 ID:o6z/YNxe0
会社の売店にあったわけじゃないだろ
あったなら絶対それ争点にするのにそういうの書いてないし

69 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:35:21.60 ID:NJbHtj5+0
その場で上司にカマさんのが悪いやろ。
「ノンアルやろ。何が悪いんじゃ!!
説明してみーや!!あ!!」
と、逆にカマしたったらエエのに。

俺はいつも調子こいてる上司には、きっちりカマすけどな。
「なんや?調子こくんやったら、とことん喧嘩しよか?あ?」
と、逆に怒鳴りつけたらエエのにな。

70 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:36:14.25 ID:2kbnt6020
辞めてもらっちゃ困る奴じゃないのは確か

71 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:36:19.39 ID:Ef8V6qRO0
禁煙の居室でニコチンなし電子タバコ吸うようなもんか
違うか

72 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:36:19.85 ID:JkRIlPNU0
>>66
栄養ドリンクはケースによっては飲酒運転に繋がって懲戒コースあるぞ

73 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:36:27.20 ID:OsxAWJ2NO
ビールの匂いを客に感じさせる業務なら罰金ものだけどな

74 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:36:57.50 ID:1dTWaRpW0
ノンアルって完全0じゃなくて、数%以下のビールのことだろ

75 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:37:08.29 ID:movxzzOV0
それより日に10回タバコ吸いに行くやつを解雇しろよ
1回5分として昼休みと同じくらいの時間取ってるんだよな
んでそういうやつは仕事終わらずダラダラ残業

76 :日本開催阻止のために次世代にYES!民主にNO!@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:37:13.97 ID:eXWTbbRV0
(緊急告知)
平昌五輪、そり競技の日本開催検討
http://www.nikkei.com/article/DGXLSSXK60697_W4A201C1000000/
タブーを斬る!
https://www.youtube.com/watch?v=R7ilGGkne-I

77 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:37:33.76 ID:o6z/YNxe0
>>71
一緒な気もする
そういうやつってドヤ顔でやるんだよな

78 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:37:55.82 ID:w/eJq2EB0
むかしは仕事納めの5時に一杯とつまみ出たりしたが

79 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:38:01.02 ID:xM0g7V0V0
社員「クチャクチャクチャクチャ、ングングクチュクチュングキュ、プハーッ」
上司「お前クビな」

80 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:38:01.53 ID:DbfIOQAJ0
運ちゃんだって昼からビール行くのにな

81 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:38:26.80 ID:V+H/Bvsp0
社食でノンアルコールビールとかw
DQNしか考えられん、

82 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:38:57.45 ID:8/Nw8Tw3O
非正規なら理由なんな無くともすぐ切れるからそもそも問題にもならないよね

クソ下痢男のおかげでみんながハッピー(笑)

83 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:39:02.84 ID:6AJp7zli0
ノンアルコールじゃなきゃよかったんだよ。

84 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:39:03.50 ID:SMi7SLnt0
法務部署も無い中小の話だろうな、明らかに会社の負け。
懲戒解雇の場合は労基に届けを出す。中小じゃそんなことも知らん経営層や社員が殆どで
尚且つ労基も労基で黙認してる部分もあるが。

まあ中小零細って経営側の判断や支持がコンプラより優先されるからな。大手でもワタミみたいなのがあるがw

85 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:39:26.04 ID:JrwdZarj0
建設業だけど普通に昼飯の時にビール飲んでるけど。
サラリーマンかわいそう。

86 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:39:27.68 ID:aHDbL6100
仕事中にノンあるとか、
 あるちゅうやん
上司は正しいな。
法的に間違ってるかも、だけど
法的に正しいとか間違ってるとかじゃないでしょ
仕事場は。
法的に保護された職場で勤務してる人は幸せだよ。

87 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:39:43.81 ID:233ufyHH0
>>75
わかるわかる

88 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:40:01.19 ID:l3cGihAv0
本人は書いていないが、他の理由もあって解雇されるんじゃないか?
会社側の意見も聞いてきたいな。

89 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:40:20.83 ID:Me3LSpyv0
そういえば大手商社で週末に自社食堂で飲み会があるらしくて、その様子がテレビでやってたな 社長と社員が仲良く飲んでた
風通しが良いんだなと思ったよ

90 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:40:40.95 ID:xnLjH1MA0
普段面白い奴「俺、昼からビールw」
周囲「ノンアルだろうがw」「そんなに仕事終わりの晩酌が待ちきれんのかーいw」

普段ウザい、嫌味、もしくは仕事出来ない奴「あーノンアルだからコレ。ノンアル。分かるよね?」
周囲(いい機会だ)「明日から家で好きなだけ飲め」

91 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:41:01.70 ID:+SSOP2FD0
釣りネタだろ
こうやって企業叩きしてアベノミクスを否定したい暇をもてあました底辺どもの遊び

92 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:41:09.29 ID:0Z3vBEtF0
ビールぐらいなら仕事中に飲んでも大丈夫な気がする
俺以外の社員は駄目だけど

93 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:41:20.69 ID:VOZcxQ8e0
自分の間違いを認めない人っているからな、缶の外観でビールと思い込み、
ノンアルコールと分かっても間違いを認めたくないから最後まで突っ走っちゃたんだろうな。その上司。

94 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:41:27.30 ID:ltOYHuDz0
ただの麦の飲み物だろ
正しい認識をしていればアホな間違いは起きない
愚痴っている奴は逝ってよし

95 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:41:57.14 ID:ke2XnjRD0
懲戒の対象になるのもおかしいだろ。
この弁護士、アホちゃうか?

96 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:42:04.33 ID:/BvTA/pg0
こんなんだけで解雇にされるわけがない
日ごろから使えない奴だったか
もしくは注意を受けたときに逆切れして煽ったんだろ

97 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:42:04.75 ID:8wx8cApm0
お客様の前で「これノンアルコールビールですから」って飲めるのか?

98 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:42:24.37 ID:N/KIbNf/0
イメージの問題もあるからなー
禁煙だけど煙でないからよかろうもんと噛み煙草やるのを連想したわ
なんでこんなことやったのか

99 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:43:06.97 ID:WHnW4gXF0
たぶん解雇の理由はコレだけじゃないと思うな。
きっかけがこれだっただけで。

100 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/12/08(月) 00:43:08.31 ID:p/Z0n3A60
>>46
そうだな
そもそもビールが仕事中にダメというのはアルコールで判断力を低下させるからだろ。
ノンアルをリラックスするために飲むならコーヒーといっしょじゃないか
コーヒーくらいのカフェインが興奮させて業務に障害をきたすのか?

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