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【社会】 たかの友梨氏(株式会社不二ビューティ 創業者)がパワハラ?「あなた会社つぶすの」 録音データ公開 ★6

1 :野良ハムスター ★@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:32:47.72 ID:???0
http://withnews.jp/article/f0140828001qq000000000000000G0010401qq000010751A

「録音データ」を公開
 エステサロン大手「たかの友梨ビューティクリニック」を経営する「不二ビューティ」(本社・東京都)の女性従業員が加入するブラック企業対策ユニオンは28日、同社の高野友梨社長(66)から、組合活動をしていることを理由に
パワーハラスメントを受けたとして、宮城県労働委員会に不当労働行為の救済を申し立てた。記者会見も開き、「パワハラ時の録音」とされる音声記録を公開した。
同ユニオンや弁護士によると、ユニオン側は今月22日、仙台労働基準監督署が 「たかの友梨ビューティクリニック」の仙台店での残業代の減額などに是正勧告を出したことについて記者会見する予定だった。
そのことを知った高野社長は、前日の21日に急きょ仙台市を訪れ、仙台店の従業員15人や店長らを飲食店に集めたうえ、この女性従業員に対して2時間半にわたり話し続けたという。

「つぶれるよ、うち。それで困らない?」
高野氏は、録音された会話の中で、この女性従業員に対し持論を展開した。

 未払いが問題になった残業代については「残業代といって改めて払わないけれども、頑張れば頑張った分というのがあるじゃん。そうやって払っている」と、支払いが適正ではない可能性を認めた。
弁護団によると、月間77時間の残業に対して12万円が支払われるべきところ、3万5千円ほどしか支払われないケースがあり、こうした事例が横行している可能性があるという。

 また、女性従業員が労働環境の改善を訴えてることについては「つぶれるよ、うち。それで困らない?この状況でこんだけ働けているのに、そういうふうにみんなに暴き出したりなんかして、あなた会社潰してもいいの」と迫った。
以下ソース
リンクに録音あり

★1の立った日時: 2014/08/28(木) 23:25:38.56
前スレ http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409294295/

2 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:34:04.60 ID:xe/uy8Q20
しゃっちょさん焦ってんだろーなー

3 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:34:07.93 ID:rUXaG4V50
2

4 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:35:19.41 ID:IevGIy/80
>>1

【国内】パソナ竹中会長、グローバル教育についてかたる「若者には、豊かになる自由も貧しくなる自由もある」★4
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405736778/
【国内】ワタミ前会長の渡邉氏がブラック批判に激怒「ふざけるな」「赤字は風評被害」「客離れはみんな酒を飲まなくなったから」★3
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405859779/
【話題】「ワタミがブラックとは全然思っていない、過去も今も、将来も。だから自分たちの中身を出していく。」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406520234/

【政治】安倍首相12月にも消費税増税判断★3
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405981972/
【政治】麻生大臣「ことし中に消費税増税を決めておかないと景気対策ができない」★4
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405569778/
【政治】麻生大臣「あと2%消費税増税をやらなければならない、約束したことを実行することで国民の信頼を得ている」★6
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406092109/
【政治】 山口公明代表 、消費税10% 予定通り実施を 「(自民、民主両党と)3党で合意した」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409037601/

消費税再引き上げ、75%反対=軽減税率は賛成8割−時事世論調査
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2014081400541

5 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:35:20.23 ID:vvwq7O0g0
【コナミからPS4向けホラーアドベンチャー『P.T.』の体験版
【攻略】『P.T.』配信から24時間経過するも、攻略は確立されず…一方、約13分でクリアする強者も
http://www.inside-games.jp/article/2014/08/14/79469.html
     _,∠: :V//////≧---`-</_////,,\
  ,ィ"--: : : :{/,> :": : : : : : : : : : : : :` <///`>
  ",.イ:,: : : : :/: : : ; へ、: : : , ヘ: : : : : : : `ヽ/ハ
 //": : /: :; : イ: : : : `: :,イ: : :ヽ: : ; ィ ヽ: ヘi
.///: : : /: ;:イ: : : : : : : ,イ: : : : : ,: ,ヘ: : : : :ム: : :\
  ./: : : :i :/: /: : : /: : ,イ:,イ : : : ,イ i  ヽ: : : : :, : : \
 ,' : : : : !//: : : :i: : ミ._! i!: : /!{   i:i、: : :ヽ: : :ト :ヽ
 i: : : : : i : i : : : :,i:/, -=ミミx、{  ヾ、  }ハ: :.i: : : : :ヽ ヾ、
 .! : : : : :V┐: :/.  i!ん:ハ`ヽ` ‐ノ  ,_, 斗-‐:!: : : : ハ `
 ,}: : : : : :! ハ: : {   楽:ソ        r,‐、¨ ァ,、 ハ: : !
. ハ: : : :楽楽ヽ: 、             {':::/ /ハ: ハ /
/: : : : : : : : ゝニ、         、  `"  /ムノ'  }'   ガタッ
: : : : : : : : : : : :.iヽ      _ _     /: : :\ 
: : : : : : : : : r-- ミ\    ゞ - '     イ: : : : : :ヽ. _
: : : : : : : : : !   >≧─- 、      <: : : : : : : : : :
: : : : : : : : /, イ        ハ≦: : : : : : : : : : : : : : : :
: : : : : : :/"          ム: : : : : : : : : : : : : : : : : :

6 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:35:21.11 ID:mcfbVQz+0
潰せ潰せ

7 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:35:51.75 ID:gZzRf/aE0
くっさいくっさい糞ジャップ女www

ジャップ女が叩かれて酒がうまいwww

8 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:35:59.04 ID:5ej8KaHg0
少なくともこのスレでは賛否両論なんだな

9 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:35:59.57 ID:a8iZNlrh0
以下、底辺業界の常識を社会全体の常識と勘違いした人のスレ

10 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:36:13.73 ID:OzwysZ9Yi
社長は嫌いだが、この従業員もインタビュー聞いたら相当に嫌な奴だった。

11 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:36:18.64 ID:t6GedCwZ0
たかの友梨がただのゆすり

12 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:36:22.31 ID:t91fzJhY0
これ、民放テレビのニュースサイトに一切載ってないらしいな。テレビでも報道されてないのか。

13 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:36:34.24 ID:wIXxEvxl0
            ,ヘ           ,:ヘ.
               /: : \       /::  !
            /::::.....  \--―‐'.:.:::...  !       プギャーーーーーーーッ
           /::::::       .:::::::::::::     ',
          ,'::::     /\ヽ_ヽv /:  /\i       こんにちわ☆(ゝω・)v キャピ!!
           .i::::         √___丶     ! 
           !:::.          / / tーーー|ヽ   !    世田谷区議の、ひうち優子です!2期やってます!元ミス世田谷です!
        |::::..         ..: |    |ヽ     l             _,-,.、
           i;::::..          | |⊂ニヽ| |     !       i´ヽ    い {,-ゝ.   3期目もご投票お願〜ぃ!
          ':;::::...      | |  |:::T::::| !  /        l ,人 __,!...!_}ゝ l
         _  \:::::....      ト--^^^^^┤ /         ヽ. '´    ` /       20代はチヤホヤw 30代は区議で遊んでるだけで毎年1億円!人生チョー楽勝www
     /   `ヽ `ゝ:::::........      ....../_             /    ァ-- '
     i::.....    ;\!..-ー 、 /⌒ヽ      、\      /    .:/        そんな本音が言える区議!それがワタクシひうち優子でございます!
     ` '''''ー- 、::::/ ,.. .  `/:::   〉‐ 、   \ \   /     ..::ノ
           .ソ'    : /::.   /::  〉     \\,/      .:/      どっかの女子中学生ライン市議やカラ出張ウソ泣き市議とは違います!
         /i:.       :,'::.   /::  ./ヽ       \!     ..:;'
         / |::       |ヽ.:..    :'::/       \    .::/            アタクシわ悪い事は致しません!良い事も仕事もしませんけどねw
          /  !::.    i::.:.:`:‐"ー、_,ノ          \:::/
       / ,/ヾ;:....   /:.:.:.:.:/:::.:..             ヽ、       でも!元ミス世田谷の美貌のアタクシが存在している事自体が大きなお仕事なのです!
         | :i   `ー::':.:.::.:.:./\:::::.:.:.               ':;                                               
                                                   http://www.yukohiuchi.net/                 投票よろしく!

14 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:36:52.19 ID:BBiLySfR0
法律通りにやったらつぶれるのよ

どこのヤクザだよ

15 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:38:10.23 ID:nFZki6gX0
70時間の残業代が3万なんて会社は潰した方がいい

16 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:39:25.78 ID:eQklLI7H0
これもただの足の引っ張りあい騒動

17 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:39:59.83 ID:B1zJ06oR0
たかの工作員は、
 レス連打しないと、
  風向き悪いよ

今日から、寝ずにスレ立ったら、レス連打しな。

18 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:40:03.91 ID:63LI5ZHW0
零細企業の黎明期で、幹部候補なら多少の理不尽は我慢できる
(将来、会社が見返りをくれる微々たる可能性にかけて)



企業は成熟期になったても、ワンマンで切り盛りできると

思ってる時点で、失脚した方が良い。

19 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:40:34.88 ID:Exxxx8hVO
>>12

少なくともテレ朝とTBSでは夕方報道された。

20 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:40:53.57 ID:uO1f2rduO
>>12
宮城では普通にローカルニュースでやってる

21 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:41:04.93 ID:WugTYaHB0
学生諸君

もう分かっただろう?
サービス業はやめておけ

名前も聞いたことがない地方の中小企業でもホワイトはいっぱいあるんだぞ

22 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:41:06.34 ID:z/nAr0OH0
あーあこれ倒産だな
女相手の商売でこれはだめだ。しかも客が主役なのに社長が派手な格好してるってろくな会社じゃねーから

23 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:41:14.13 ID:KrtxwuOcO
高野って若い男のチンコの石膏を集めるのが趣味らしいね

24 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:41:42.74 ID:mdqC1hxf0
リンク先の問題点で指摘された中でこの二点はひどすぎないか?


F商品が売り上げ目標に届かないと、カードローンなどで自腹購入させられる

I労使協定書の従業員側の署名・押印を、従業員本人に無断で作成

25 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:41:55.04 ID:XbB7Aj6A0
>>12
いろいろな番組でスポンサーになってるんだろな。

・社長自ら残業代払わないって言い切る会社
・労働の対価を払うと潰れる会社
・社長が部下を真正面から脅迫する会社

会社つうか悪の秘密結社だろ

26 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:42:19.20 ID:lhrWIirl0
まあ、実社会ではいろいろあるけど
如何せん社長の脇が甘過ぎるだろ

27 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:42:30.48 ID:1e5ywGKr0
今後は残業代を払わないメリットよりも、社員に訴えられ大事になるリスクの方が遥かにでかくなる
それが理解できずに今まで通りやっていこうとする会社は確実に致命傷を負うことになる

28 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:43:29.27 ID:z/nAr0OH0
>>25
ワタミより悪質すぎるよこれ

29 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:43:30.93 ID:/5Iu580l0
まともに人件費払えないのなら
そもそも価格設定やらコスト配分が間違ってるんじゃない?

30 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:44:11.28 ID:1XFdA0bm0
たかの友梨社長が労基法違反を開き直り、通報や会社との話し合いをしていた従業員を圧迫したという報道。
いつからこんな会社になったんだろ…と思って、たかの友梨社長の自己啓発本を読んでたら、
昔から同じような行為をしてたことを自分で暴露してた。
http://pbs.twimg.com/media/BwLME9nCUAE4VCm.jpg:large?.jpg
https://twitter.com/magazine_posse/status/505190495018942465

31 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:44:29.31 ID:kEd1+9wM0
>>29
コスト配分は、自分の豪邸と贅沢な暮らしに重点配分です。

32 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:44:39.85 ID:pStZApAk0
まあ不満あるなら辞めればいいのに
こんな腐った会社を正そうとしても無理だしムダ

33 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:45:02.86 ID:Y+HJyNg60
録音聴いたが流石に高野の肩を持つのは難しいな
ワンマンだからカッとなってやっちまったんだろう

今は子供だってスマホで録音出来る時代なんだから周りは本気で暴走婆ちゃん止めないとガチで潰れるわw

34 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:45:04.37 ID:77QK5tT30
8月は人材豊富だな。 これで何人目?

35 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:45:10.27 ID:5ej8KaHg0
>>29
社長が給料取り過ぎなんだろう。
広告塔とか自己正当化して。

36 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:45:12.48 ID:KmozKBvZO
やっぱ録音は強いな

37 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:45:33.80 ID:wC7gfQS70
残業代払わずに自分だけ贅沢してりゃ恨みも買うわな

38 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:46:16.18 ID:FkGj1rkY0
たかの友梨「ピットクルー、弾幕うすいよ何やってんの

39 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:46:22.59 ID:pStZApAk0
帽子集めが趣味の汚い面なのにホテルの広告やらに
「私が社長です」とかって公言してるババアのチェーン
何かの番組で千秋が「仕事できねーバカどうしたらええんや?」って質問に
ババア曰く「うちのチェーンは誰も首にしたことないよ」ってたしなめてたけど
首にしない代わりに相当ブラックなんだろうか?

40 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:46:27.41 ID:p7zMh7Jc0
労働組合やユニオンがついた左翼の意見を正しいと判断する脳が足りない人が増えたね
こういう左翼の意見を受け入れる度に日本企業が危機に晒されると分からないの?

左翼が批判するものは逆に正しい、これは絶対的な法則だよ

41 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:47:25.76 ID:t91fzJhY0
>>19
そうなのか、ニュースサイトに載せてないのって何か意図があるのかな。

>>20
やっぱり地元じゃ結構な大ニュースになってるん?

42 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:47:59.34 ID:Zlla0oWji
従業員数で1024名か
一人100万の未払い金でも10億の特損
今後毎年10億原価が上がると前年度の利益が3億9800万だから大赤字になるな

これは会社つぶすき?とい社長の言い分は正しいな

43 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:48:19.77 ID:TcdtvX0r0
系列専門学校生(卒業生)の授業料
一般従業員の研修費

社員を減らすとこれがなくなってしまう

44 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:48:36.98 ID:Y+HJyNg60
日本の組合って最後は勝手に社会共産革命目指しちゃうんだよな
民主主義側とは言わないが政治活動しない組合が今後増えてほしいね

それはそれとしてたかのはんの言い分は滅茶苦茶ですわな

45 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:48:46.45 ID:Gv18DPLV0
たかの友梨、脇が甘すぎ。
個人ユニオン系の組合を甘く見ていたな。

ここまで広がってしまったら、建て直しは厳しいぞw
昔と今は違う。

>>10
個人ユニオン入ってまで闘争する奴だ。
ある意味でたかの友梨は「はめられた。」
ガチンコでやるから、最悪会社が倒産する場合もある。
なので、個人ユニオンの組合については、全てを決して肯定できない。

46 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:48:58.34 ID:/5Iu580l0
>>32
こうなったら、もう続けられないよ
居座っても給料は出るだろうが陰湿な嫌がらせされるだけ
当人は今まで盗まれた残業代取り返そうとしてるだけじゃない

47 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:49:27.05 ID:P4205DLB0
残業代払わないからこれからはここ従業員こないよ
破綻するのも時間の問題

48 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:49:29.95 ID:5ej8KaHg0
>>42
その程度なら個人で余裕で蓄えてるよ

49 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:50:01.83 ID:O2NmOHMg0
>>42
潰さないためなら違法な事でも許されるのか

50 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:50:10.95 ID:z/nAr0OH0
>>42
1人100万も給料未払いならそんな会社潰れて当たり前だろwどんな経営してんだよ

51 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:50:12.12 ID:63LI5ZHW0
>>28

ワタミは脅迫や暴行もあるんだから


ワタミよりはマシだろwww


ワタミ擁護かよww


すき家に関しては勝手にメシ代が引かれるので
残業するだけ損する上に残業代がでないw


たかのの方が100倍マシwwww

52 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:51:30.12 ID:pStZApAk0
残業代払うと潰れるような会社はそもそも存続できるほうがおかしい
残業させないように工夫するのが上司なりもっと上の役割だろ
上司なら何時間残業しても金発生しねーんだからもっとこき使えよ
末端ばっかり疲弊させてたらすき家みたいにどんどん泥舟から逃げ出すで

53 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:51:49.38 ID:/5Iu580l0
>>45
長年勤めてたのなら
相当恨みも溜まってたでしょうね

54 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:52:01.70 ID:U8olnsZb0
バカなおばはんだな。
話せばわかってくれるとでも思ったのかね。
どんな言い訳しようが違反は違反はなのに。

55 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:52:04.61 ID:Js/j/7X50
【芸能】たかの友梨のパワハラ疑惑に、なぜか女優・かたせ梨乃に批判が殺到
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/river/1407439409/l50

56 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:52:04.82 ID:LpkinXWP0
たかのゆりを思い出そうとするとかたせ梨乃がでてくる

57 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:52:30.68 ID:wqSi5szw0
>>44
経団連が好き勝手に政治活動してるのに組合側はするなって?
バカ言うなよw

58 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:53:11.35 ID:t91fzJhY0
>>55-56
お前ら結婚すれば?

59 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:53:31.06 ID:gzBCxcEIi
>>47
ここは自社経営の学校からただ同然で人手を調達してるからな
まぁ学校も傾くだろうが

60 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:53:53.90 ID:Gv18DPLV0
>>54
話せば分かるというより、最初から圧力かけようとしてる口調だったぞ。
「私の言うことに逆らったらどうなるか分かってる?」的な。
結局そんな高飛車な態度で話すから録音放流されて窮地に立たされたわけだ。
会社の中では天皇か皇帝でも、一歩外に出ればただのババアってことが
分からない悲劇。

61 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:54:04.35 ID:Wk+CFLuc0
>>40
お疲れ様

62 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:54:43.79 ID:pStZApAk0
サビ残させるの当たり前って会社の社長の言い分
社長「ここで会社を潰したら社員たちが路頭に迷ってしまう。そうさせないためにも
会社を存続させなければ!」
社員「(俺らのただ働きで会社存続させられて嬉しいのかw)」

63 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:55:01.31 ID:z/nAr0OH0
>>51
出てきてないだけで泣き寝入りしてるやつがいるだろ
ま、タカノもワタミもだろうけどw

サービス残業させるなら有給は気持ちよく取らせるとかすりゃいいのにゴウツクババアだから刺されたんだよw裁判したら絶対負ける上に客失うよ
ワタミなんかより客単価高いから大打撃w

64 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:55:03.30 ID:1TDnn7740
新人の時に技術教えたり色々世話してるからみたいなこといってたけど
韓国人アイドルの売り方と考え方は一緒みたいな感じか?

65 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:55:04.08 ID:XbB7Aj6A0
>>47
ワタミもユニクロも潰れてないんだよな。
奴隷の代えはなんぼでもいるってことかね。
この期に及んで行く客も客だし。

66 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:55:11.30 ID:WugTYaHB0
>>55
ワロタ
このセンス好き

67 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:56:10.53 ID:pStZApAk0
ワタミにしろディズニーにしろブラックでも利用する奴がいて
さらに仕事する奴もいるから何も変わらんのよねw

68 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:57:08.91 ID:5D6ImXOxO
権利を主張するのは当然として、
今なお在籍する会社が不利になるような音声を
公表しちゃう感覚は理解できない。
会社が不利になれば、従業員たる自分も不利になる訳だし

69 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:57:33.68 ID:63LI5ZHW0
>>60


俺は意外と、好感モテる口調で接してると思うぞw


ブラック企業経験者なら、やさしいオバサンにしか見えないww


これがブラック企業だよw
https://www.youtube.com/watch?v=ePSsldjfG7I


別に、俺はこれでも「あっそ」って感じだがw

70 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:57:36.81 ID:Vyk8SaS+i
>「つぶれるよ、うち。それで困らない?」
>高野氏は、録音された会話の中で、この女性従業員に対し持論を展開した。
たかのの宝石を売れば無問題。

71 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:58:10.34 ID:RAcKeMFn0
この社長は正論
ゆとり増えすぎたな
終わりだよ日本は
見たくなければ見なけりゃ良い(バイフジテレビ←ネラー大賛成)
嫌なら辞めればいい(←ネラー大賛成しろよw)

72 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:58:34.07 ID:pStZApAk0
>>68
どうせ辞めるつもりだからいいんだよw
続けるつもりならこんなことしない
鼬の最後っ屁とか窮鼠猫をかむってやつ

73 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:58:42.85 ID:z/nAr0OH0
>>69
ブラック企業で働いてた自慢キタ━(゚∀゚)━!

74 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:59:15.05 ID:FZ1WcjvA0
過去にいじめを受けた、あるいは現在バカにされながら就労している。
にも関わらず、名誉を回復する機会も得られず生き永らえている。

ブラック企業を擁護しているのって、そんな奴ばかりだな。
惨めな自分を肯定する為、いじめの有用性を語っている。

「俺はバカにされながら生きてきた。だから強くなれた。だから他人も我慢しろ!」みたいな

75 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:59:33.93 ID:LykbSOpd0
>>24

>F商品が売り上げ目標に届かないと、カードローンなどで自腹購入させられる
→買いたくないのに買わされたのなら強要

I労使協定書の従業員側の署名・押印を、従業員本人に無断で作成
→有印私文書偽造

76 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:59:38.66 ID:aE3fx/um0
たかの側になって書き込んでる人が、他社の違法行為(例えば産地偽装)
に文句言ってたりしてたら矛盾するな。

77 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 20:59:51.71 ID:FkGj1rkY0
>>65
ワタミは赤字だしてやべーけどな。潰れる可能性もそれなりに高いと思うよ。
渡邉のイメージ悪すぎだし。
たかのは今回の件で世にあるブラック企業の代表の一つになっただろうな。
これからすごく厳しくなると思う。

78 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:00:01.96 ID:6Tu/sC7U0
あーこれは潰れますね
ご愁傷様w

79 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:00:56.02 ID:CHLH8xZk0
従業員曰く「デブ社長。あんた会社つぶすの?」

太いとか醜いってい女性の悩みにつけこむ商売って最低!
社長は乳がんで乳なしになって地獄に落ちればいい

女性対象商売なのに女性従業員に冷たいってや〜ね。

エステなんか行かないほうがいいよ。自分でできることばかり

   以上街の声と某番組の報道

80 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:01:00.66 ID:5D6ImXOxO
>>72
会社が傾けば退職金が減額される可能性もあるし(まして勤続36年って話もあるし)
モメて懲戒になれば、履歴書にも書かなくてはならないから転職しにくくなる
失うものの方が大きいと思うんだけど

81 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:01:10.66 ID:RAcKeMFn0
全ては安部政権が悪いのに名の知れた一企業に矛先をもっていくお前たちって何様w

82 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:01:27.38 ID:Ti6PB9rz0
ロールスロイスを乗り回す銭はあっても法律守って社員に払う残業代はありません

83 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:01:43.44 ID:6Ar2U7op0
ブラック企業も増えてるが、労働者の弱みに漬け込んでピンハネやってる悪徳労組も多過ぎ
むしろ、まともな労働組合なんかほんの一握りだろうな

84 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:01:57.27 ID:pStZApAk0
>>81
安部政権でなくてもたかのは残業代払ってないのにかw

85 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:02:55.32 ID:z/nAr0OH0
>>80
36年?もう60近いんじゃないの?

86 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:03:28.15 ID:RAcKeMFn0
>>84
残業代払ってない会社で残業する方がおかしいだろ

87 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:03:50.88 ID:t91fzJhY0
>>80
これで労災認めずに懲戒なんぞしようもんなら取消訴訟されて賠償金の上乗せにしかならんだろ。

88 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:03:54.55 ID:WUU/oA+Q0
本件に関して
朝日新聞様のご意見はどんなものですか?

89 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:03:55.81 ID:5D6ImXOxO
>>85
未確定だけど、散々過去スレにも書かれてたよ

90 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:04:01.09 ID:5ej8KaHg0
社長は堂々と『私は間違っていない!』と主張して欲しいな。

擁護する側も非難する側も異論無いだろ。

91 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:04:22.49 ID:z/nAr0OH0
>>84
www

92 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:05:52.60 ID:63LI5ZHW0
残業代って安倍ちゃんが
残業代0にするっていってるじゃんw


たかのは保守派の愛国者なんだよw
ワタミに近い気がする

93 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:06:02.48 ID:u4SnxMyFi
違法に延命してる自覚ありw

94 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:06:15.42 ID:5D6ImXOxO
>>87
騒ぐほど身バレして、転職しにくくなるって事もあるでしょ
憎きたかのを陥れる事が今後のライフワークなら良いが

95 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:06:18.74 ID:z/nAr0OH0
>>89
2、3年位の人かと思いきや長年働いてるベテランに対してまじでそれはないわ。
一般の会社でましてや女性なら表彰されるレベル

96 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:06:25.71 ID:d53lGwO50
■■■告発スクープ■■■

アンネの日記損壊事件は細野晴臣と創価学会と朝日新聞や極左勢力による自作自演だった。
単独犯など真犯人を隠蔽する為のでっち上げ。最後まで犯人の実名報道無かっただろ?
チマチョゴリの切り裂き事件と同じ。真相を隠蔽する為ならいくらでもデマ捏造を垂れ流す
のが日本のマスゴミだ。小保方晴子のSTAP細胞詐欺で株価をつりあげる為に産経新聞紙上
で再現実験成功のデマ流していたのも細野晴臣。インサイダー詐欺だよ完全に。
一年前8月26日の2ちゃんねるにおける大規模な個人情報漏洩事故の首謀者主犯格も
細野晴臣だった。なお、細野晴臣はカルト創価学会の生活保護不正受給を主導、
斡旋してる組織的詐欺犯罪の黒幕でもあります。
すべて事実だから拡散夜露死苦( ´∀`)ケラケラ
さらに細野晴臣は大企業への威力業務妨害だけでなく首都圏のネットカフェのサーバーに不正アクセス
し監視カメラを操作して一般人のプライベートを盗撮するような筋金入りの
キチガイ性犯罪者。事実だから拡散していいぜ。( ´∀`)ケラケラ
愛人と隠し子作りながら正妻とは離婚もせず慰謝料も払わない性犯罪者・詐欺犯・恐喝犯。
https://www.youtube.com/watch?v=GrhHux0Uz3c
https://www.facebook.com/paul.sakamoto.9/posts/540922869345825
https://www.youtube.com/watch?v=Uo0nXJplXkM
https://www.youtube.com/watch?v=OTusu9obHIQ
https://www.youtube.com/watch?v=v-cA8LDOyRI

97 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:06:46.78 ID:pStZApAk0
>>92
ならさ、その法案が通ってからやればいいじゃん
なんで通る前に違法行為してるの?合法になる前にやっちゃ不味いでしょ

98 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:07:16.14 ID:QKM/BHx40
>>71
嫌なら辞めろは賛成だが、経営側はもうそんなこと言ってられなくなってるみたいだぜ?

人手不足で中小の倒産増…人件費の高騰、負担に
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20140823-OYT1T50014.html

99 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:07:30.41 ID:0y6D440u0
1978年から「たかの友梨ビューティクリニック」を名乗って商売をしているが、
「クリニック」という名称は「診療所」と同様、医療法により医療機関しか使えないんじゃないのか?
「たかの友梨ビューティクリニック」は株式会社だけど、「クリニック」と名乗っている以上、医師は常駐しているのか?
もし、医療機関に当たるなら、医療法により過大な広告は、法に触れると思う
また、本人は医師免許を持っていないのに、「クリニック」と称して客に医療機関と誤認させ、1978年の開業当時から「たかの友梨ビューティクリニック」と名乗っていたことは、違法行為ではないか?

100 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:08:00.36 ID:z/nAr0OH0
>>90
主張して欲しいwこいつの人でなしが晒されればよい

朝日新聞と共に解約祭り起こればこれまた楽しいしwww

101 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:08:03.26 ID:GQFj2/8K0
この会社を擁護する気持ちはまったくないが、
世の中の現実は、残業代を払ってない会社など中小はほとんどだろ。

労働基準通り遵守できる企業が、いわゆる一流企業ってことで。
大半はいろいろと問題を抱えながら、何とか営業している。

従業員10人、20人規模の会社なんて、会社側の幹部が労働組合幹部を兼ねてるわけで。
それでも労働組合があるだけ、まだマシな企業ってのが世の中の現実だがね。

102 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:08:08.21 ID:7ALjhjP80
ブラックジャップによろしく

103 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:08:12.11 ID:t91fzJhY0
>>94
その従業員がお前の言う通り60近いんならもう転職を考える必要ないだろ。

104 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:08:26.13 ID:YlfzGbB00
タダ働きさせて、人件費を削るって、舐めてるな
そのうち皆が辞めて行く

105 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:08:35.43 ID:5D6ImXOxO
>>95
逆に言うと、36年かけて、こんな企業にした片棒を担いだ人間 とも言えるんだよね。
特に若手にとっては。

106 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:08:46.61 ID:C4/nbySj0
ワタミ、ゼンショーに続け潰れないブラック企業

107 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:09:36.46 ID:YQ9Z+Z7Z0
36年も働いてたら課長ぐらいにはなってるだろむしろ経営者側の人間で
それなりに基本給も高そうだがそうでもないのかな
万年平社員なのかな

108 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:09:36.81 ID:QrXOO1K70
こーゆーブラックなやり方は景気が良くなったら破綻する

109 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:09:53.59 ID:z/nAr0OH0
>>105
まあね、だからこそ罪滅ぼしでやめる前にかましてやったみたいな感じかな

110 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:10:18.11 ID:L10VPlZ90
こんな会社に務めたのが運の尽きやな

録音したのはナイス判断

111 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:10:18.68 ID:5D6ImXOxO
>>103
確かにそれはあるだろうね。

112 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:10:19.73 ID:pf+ASGcu0
>>30
これ正真正銘の屑だろ
正社員となって働く人間に社会保険と雇用保険なんか無いとか有り得ないだろ
思い切ったとか以前の問題で、会社の経営者、人を雇う人間として何か欠けてるとしか思えないわ

こいつ自身が今まで保険つかって医者に行った事無い場合にしかこんなこと言えんぞ?

113 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:10:25.55 ID:FWwdy/620
>>101
>世の中の現実は、残業代を払ってない会社など中小はほとんどだろ。

このニュースが話題になってから、これだいぶ見るけど
そんなに残業代払ってない中小ってあるか?

114 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:10:40.94 ID:pStZApAk0
>>108
デフレだから通用する経営なんだよなw
まあ会社なんてのは世の中の流れやら景気やらで
たえず変化できない会社は当然淘汰されるんだけどな

115 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:10:45.14 ID:qoAPH9HS0
警告を無視しユニオンに駆け込まれた時点で
たかの友梨は死刑が決まってたよ
ユニオンに行く前に何度となく警告はあったはずだ
それを無視したからアカに八つ裂きにされるんだ

116 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:10:46.09 ID:Y+HJyNg60
成長し続けてるならサビ残して将来にかけるのもええけど
たかのはんとこ10店舗閉めるみたいやし下り坂やのな
ただ労働で先の保証も無いなら告発して一攫千金も選択肢として悪くない
社長さん弱肉強食系みたいな思考だし労働に対する認識が弱かったから強者に食われてしまったんやね

117 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:10:50.83 ID:e3N7g3HHO
左翼の反日活動の一環がこうしたブラック企業とかいう造語でしょ?
工作に乗るやつらが多くてクラクラする

118 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:10:54.61 ID:QKM/BHx40
>>101
んなこた皆知ってるし散々語り尽くされてきたこと

そんな違法企業だらけの日本って異常だよね
そんな会社は潰れていい
ブラック企業を潰そう←今ここ

119 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:10:54.84 ID:5YiDwWm70
パワハラ? じゃなくてパワハラ!だろ。
やはりマスメディアは、女性様だと批判しないのか!!

120 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:11:26.49 ID:z/nAr0OH0
>>112
昭和ってこういうのまかり通ってたからね

121 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:11:32.90 ID:mthbApqr0
問題点の7以降は、かなりマズイな。
ユニオンがこの証拠握っているから公表会見したんだろうが。
かなり追い込まれたかもね。

122 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:11:33.62 ID:5ej8KaHg0
>>100
だよね。

甘いと思うんだったら『甘い』と堂々と主張すれば良い。
今までもメディアに露出してきたんだし。

123 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:11:42.63 ID:L1gsR35Q0
素朴な疑問なんだが欧米の先進国でサービス残業とかありえるの?日本だけなんじゃないの?

124 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:11:52.77 ID:kEd1+9wM0
残業代払わないんだったら、
まず政治家になって残業代払わないでいい法律作って、
それから会社経営しろよ。
ワタミはブラックを合法化するために政治家になったんだろ。
ある意味ワタミがやってることは正しいんだよ。

125 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:11:53.87 ID:YlC623jD0
>>96
自分のスレでやれキチガイ

【41歳無職電波】井桁卓真part20【妄想粘着荒らし】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/net/1408196406/

126 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:12:37.41 ID:FWwdy/620
>>30
昔から屑だったのかよ……

127 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:12:42.52 ID:pStZApAk0
>>113
町工場と呼ばれる東京なら大田区、大阪なら東大阪とか行きゃ
そんなんばっかりだよw下請けばっかだから大手企業の言い値で作るしかない

128 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:13:02.01 ID:z/nAr0OH0
>>117
タカノビューティークリニックからのアクセスキタ━(゚∀゚)━!

129 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:13:45.91 ID:pStZApAk0
>>123
ベンチャーで無給で働いてる奴はたくさんいるよ
それでもその会社が成功すりゃそれなりの報いは当然あるから
それ目指してってのもあるだろうけどなw

130 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:14:26.68 ID:FZ1WcjvA0
なんでID:5D6ImXOxOは、たかのを擁護してるの?
>>74の法則?

131 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:14:32.79 ID:63LI5ZHW0
>>30

確信犯だろw

日本伝統の丁稚奉公だよ

132 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:14:33.91 ID:GQFj2/8K0
>>118
そういうあなた自身が、今の会社で経営陣に届く地位になると
物の見方がまた違ってくるのだよ。
自分の財産投げ打ってまで、無能な社員を食わそうとは思えんだろうし。

133 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:14:46.25 ID:SRE8IEf90
36年働いてる人に残業代不払いということは、60近くになっても経営側じゃなかったってことだな。
処遇がいろいろ不満だったんだろう。管理職にしてやれば良かったのに。

134 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:14:50.04 ID:ggnV+pl00
うわぁ。。。録音公開されちゃった。。。潰れますね

135 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:15:00.83 ID:QKM/BHx40
>>123
ウォール街の連中なんかは進んで休日出勤したりするよ
20代30代で年収1億も可能だからね

136 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:15:43.51 ID:z/nAr0OH0
>>122
そうそう
きらきらピカピカの服着てデヴィ夫人やアパホテルのブサイク社長や宝石10本の指につけたアッパッパー社長とよく出てたもんね
悪いことしてないと思うなら出てきて言うべき。

デヴィ夫人がアメブロで触れるか楽しみw

137 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:15:50.35 ID:aXadDMJ70
まあこの20年で経営者と労働者の関係は激変したからなあ
成果主義の流行、年功序列・終身雇用の崩壊、正社員の減少と非正規の増加、
そして何度も繰り返されるリストラと言う名の人員整理・・

そりゃ関係もドライになるよ

前のスレで「日本人も変わったな、会社に忠誠心を持つ社員が減った、嘆かわしいことだ」
なんてほざいてるやつがいたけど
だったら簡単に首切りするな、ちゃんと雇用を守れ、まともな賃金を払えと言いたいわ

138 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:16:07.71 ID:63LI5ZHW0
>>124


ワタミは、すごいよなw

黒を白に変えようと奮闘している。


能力の高いサイコパスこそ世界や時代を創るんだよw

139 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:16:08.31 ID:t91fzJhY0
>>121
特に8と10。 はっきり証拠が残る違法行為だからねこれ。今後、たかの自身が引っ張られる展開になってもおかしくない。

140 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:16:09.14 ID:mYbc8yXs0
無能な人は、自分の会社にはいて欲しくないけど
他の会社には、いて欲しいよね。

141 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:16:27.76 ID:X7BkGzeU0
指導や是正勧告を受けた企業は公開すべきだ

142 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:16:58.72 ID:rMnw6K7Y0
かたせ梨乃擁護するわけじゃないが、あそこのフルーツパフェだけはやめられない

まあブラックでもなんでも消費者が旨いと思えばいいんじゃねえの?

143 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:17:11.56 ID:ceL3Xs33O
>>30
ひでぇwww

144 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:17:12.88 ID:QKM/BHx40
>>132
うんだから今は人は雇わずに個人で事業やってるよ
違法行為してまで会社経営したくないからね

145 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:17:14.34 ID:cqOnuykJ0
偉そうにしてるやつが言い訳のしようがない立場に追い込まれるの大好物

146 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:17:25.10 ID:63LI5ZHW0
>>128

それ
安倍ちゃんだよ

147 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:18:14.93 ID:5D6ImXOxO
>>130
別に擁護はしてないだろよ
ただ、会社に籍がある人間が
会社を不利にする情報を公開する点と、
公開する不利益を考えない点が、社会人として手落ちだと言ってる。まずは会社を辞めるべき
権利は主張すべきだし、企業は法律を守るべき。
ただし、社員ならば会社の利益も考えるべき

148 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:18:19.56 ID:pStZApAk0
残業代払いたくないならみんな役職にしてやればいいじゃないw

149 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:19:24.93 ID:z/nAr0OH0
>>142
それ新宿タカノフルーツパーラーだから

150 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:19:40.09 ID:FWwdy/620
>>147
企業が社員の利益をまともに守ってないのに、「社員は会社の利益を考えろ!」なんて言われても説得力ねーぞ

151 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:20:45.29 ID:5D6ImXOxO
>>150
だからまず辞めろっていってるんでしょ
辞めてからでも残業代は請求できるだろよ

152 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:20:51.11 ID:z/nAr0OH0
>>150
まずそれありきだよなw

153 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:21:39.26 ID:63LI5ZHW0
>>147

公開というより裁判の資料だろ


裁判は公開法廷が基本だから衆目の目にさらされるのは当然


公開したくてしたわけではない(後悔したくない)

154 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:22:18.51 ID:6viwhphY0
>>57
経団連は企業活動を通して国に貢献する
それにたいして組合は左翼で国家の敵
簡単なことだろうが

155 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:22:19.94 ID:3eB2sqs20
ちゃんと給料払ったら潰れる会社なのね

156 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:22:27.21 ID:FkGj1rkY0
>>135
たかのの場合はいくら働こうが給料高くない上に残業代でないけどな。

>>147
会社に法律守らせることは普通は会社の利益になることだけどな。
勧告にたいして社員にパワハラとか最悪の対応だろ。
こういう会社は社長追い出すか、それができなけりゃつぶれてしかるべき

157 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:23:10.12 ID:FZ1WcjvA0
>>147
まともな企業なら、
「ブラック企業の不正を告発した過去の経歴」を理由にして
採用を渋るような真似はしないよ。

お前の視野が狭くて、価値観が歪んでいるだけ。

158 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:23:17.63 ID:pStZApAk0
>>155
給料払ったら潰れる → ×
給料払ったらたかのが贅沢できない → ○

159 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:23:19.35 ID:5D6ImXOxO
>>153
民事の音声って全公開にはならないでしょ

160 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:23:29.51 ID:FWwdy/620
>>151
うーん、若干俺のイメージ交じりだからあれだけどさ
多分、辞めてから残業代を請求しようとすると
「自分から辞めた癖に金だけ貰おうとしてるの?」
「仕事や技術を教えて貰った恩義はないの?」
って言ってくるような気がする、なんとなくだけどね

161 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:23:37.45 ID:t91fzJhY0
>>151
従業員は何も悪い事してないのにどうして自分から辞めなければならない?

162 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:23:44.87 ID:VBbVJaEM0
>>147
そんなこと言ってたらミートホープみたいな企業があっても誰も内部告発しなくなっちゃうよ?
それでもいいならご勝手にブラック企業の擁護を続けて、どうぞ。
こまるのは自分や自分の家族なんだからね。
自己責任。

163 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:23:49.40 ID:aXadDMJ70
>>154の理想の国家は韓国なんだろうな・・
あっちもサムスンやヒュンダイは国際的企業だけど
韓国国民全てが幸せと言うわけでもないだろうに・・

164 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:23:55.09 ID:X8gOOyqT0
たかので働いてたけど、ろくに休み取れなかったなー
呼び名は社長じゃなくて院長w
写真とるときは「お、お、が、ね、も、ち♡」って言ってたっけ

165 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:24:22.07 ID:SRE8IEf90
>>147
公益通報知らんのか??

166 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:24:59.19 ID:6viwhphY0
>>150
そういう自分の権利ばかり主張してたら企業はおろか、国も成り立たないよ
自分の権利よりまず組織、そして国の利益を優先するのは国民の義務じゃないの?

167 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:25:11.54 ID:/5K8G+Na0
エステはイメージ商売だからな
これは墓穴掘ったな

168 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:25:26.54 ID:fNF/5acmO
>>154
労働者も国民な。
国家を構成する国民を不当に痛め付けてる時点で、そいつは売国奴に成り下がる。

169 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:25:37.51 ID:X7BkGzeU0
>>166
おいおい

170 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:25:44.37 ID:em+xDxV00
うわぁ これは印象悪いわ・・・・・

171 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:25:56.26 ID:inQMrjeY0
>>25
生協も似たようなもんだよ。
〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇生協
〇〇〇〇〇〇〇〇では仕事中に熱中症で死亡した職員へ労災認めず
〇〇〇〇〇では就業規則を勝手に改ざん&労働安全衛生法違反容疑

172 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:25:56.90 ID:pStZApAk0
>>161
告発して会社に残っても居づらいしそもそもどんな扱いされるかわかったもんじゃねーだろw
パソナルームとかで閉じ込められても文句は言えんのだぜ

173 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:26:08.17 ID:1e5ywGKr0
>>166
煽ってスレ伸ばしたいだけなんだろ?そうだと言ってくれ

174 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:26:15.94 ID:mthbApqr0
>>150
問題点見てみな 酷いのは幾つも有るが
この項目の10
これ労基法だけじゃない。
ユニオンはハッキリとした事実関係調べた上の公開会見だから
事実だとしたら大変な事になる。

175 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:26:18.53 ID:4DR0r0ta0
>>164
これマジでww
銭ゲババァすぎる。

176 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:26:33.40 ID:XbB7Aj6A0
>>160
その技術を使って仕事しても金くれないんだから恩義もへったくれもないでしょ

177 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:27:00.58 ID:aXadDMJ70
>>166
欧州の労働者も自分の権利を主張しているけど
その程度では国は崩壊してませんが

崩壊してるケースは国の経済運営がお粗末なパターンだろうし(ギリシャとか)

178 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:27:13.74 ID:zNwCV58Q0
>>151
「どっちもどっち」にしようとしてるが、従業員の権利を侵した会社側に非があるのが前提。

それを是正しようとした側に対して「会社に迷惑をかけるなんて……」という理屈は通用しない。

法を遵守できていない時点で、従業員を責める資格はない。
これっぽっちも。

179 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:27:40.29 ID:z/nAr0OH0
>>167
すべてはこれ

180 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:27:44.46 ID:0rHelxBF0
何で不二ビューティっていうの?
他の在日企業の富士観光ってのもあるけど在日にとってフジって何か意味あるの?

181 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:28:03.01 ID:h2wfCimt0
ICレコーダーがどれだけ世にあふれていて数千円で買えることすら知らないのだろうか

182 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:28:23.05 ID:q2zXD7EqO
サービス残業しないと存続できないような会社ならそもそも社会的存在価値がない。

ましてや経営者が金満自慢してるような会社ならなおさら。

自分が儲けてる一部でも還元すべきだろう。

183 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:28:23.93 ID:5ej8KaHg0
>>156
真剣に会社の将来を考えるなら社長追放だろな。

でも、社長は今まで散々会社を食い物にして蓄財してるし、
その上、株を買い取れとか言って更に食い尽くすのは必然。

そこをどうするかだな。

184 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:28:29.79 ID:QKM/BHx40
2chの国粋主義者はまだブラック擁護を続けているようだが
もうブラック企業の是非を議論する段階はもう終わったって気付こうな
経団連の犬マスゴミですらブラック企業問題を無視できずに取り上げるようになってんだから

185 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:28:44.73 ID:6viwhphY0
>>177
欧米の自動車会社はどうなった?
どこもストライキだらけだぞ
企業の利益より労働者の利益を優先すると間違いなく企業は潰れる

186 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:29:23.40 ID:iqrZr0IM0
>>1
おい
法律守れや

187 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:29:24.91 ID:HUEzVV7eO
関東大震災で被災して滅茶苦茶なれよ!

糞経営者共は!

188 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:29:40.03 ID:63LI5ZHW0
公益通報の事例なら、オリンパスの方が悪質だろ


たかの百合事件ごときで騒いでるのは底辺層だろ

189 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:30:04.87 ID:+GPCnlV80
物凄いダーティーな会社ですね

190 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:30:10.84 ID:z/nAr0OH0
>>180
富士とか旭とか光洋の字大好きだよね

191 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:30:13.37 ID:X7BkGzeU0
>>185
企業の利益を優先するのはいいけどまずは法律守らんとね

192 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:31:19.72 ID:0pirODRc0
下品で下劣で最低な婆だね
どんなに着飾っても金銀財宝を身に着けても
叩けば叩くほど埃が出る「汚れ」だね
かわいそうな従業員・・・

193 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:31:21.97 ID:FZ1WcjvA0
「こんな形で離職したら再就職できないぞ」って言ってる奴、

まさか、工場勤務してる様な底辺層じゃないだろうな?

まともな職能が無くて就職のハードルが高い様なクズの基準で語らないで欲しい。

194 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:31:26.51 ID:vT1mx+mj0
>>1
「withnews」(以下「本サービス」といいます)は、株式会社朝日新聞社(以下「当社」といいます)が運営するウェブサイト及びアプリケーションです。
本サービスの閲覧、投稿などを行う利用者は、この「withnewsご利用規約」(以下「本規約」といいます)に同意の上、ご利用いただくものとします。

よく見たらソース朝日かよ。
話題逸らしじゃねーのかこれ?

195 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:32:08.61 ID:63LI5ZHW0
たかの有利よりも、野村総研のSLAP訴訟の方が悪質だろw




野村総研(NRI)恫喝訴訟とは

野村総合研究所(野村総研、NRI)の社員にセクハラを受けた女性の友人らが、
セクハラの事実をブログなどで告発したところ、
逆に野村総研が被害者女性らを裁判に訴えた事件。1000万円という巨額の賠償を請求したことから、
超大企業が一般人を訴訟で脅す「恫喝訴訟(スラップ訴訟)」「逆ギレ訴訟」だとして、ネット上で猛烈な批判を受けました。
裁判は事実上、野村総研の全面敗訴となりました。

196 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:32:23.33 ID:fNF/5acmO
前スレにも書いたけどさ。
仮に「残業代払ったら潰れる」というのが本当だとして、だったら社長は残業代を満額払った上で社員に土下座して会社に寄付して頂くべきなんだよな。
煽りでも極論でもない。江戸時代には「禄満額払ったら潰れる」みたいな藩がたくさんあったが、半知借上といって藩主が藩士たちに頭下げて藩に寄付して頂いたんだぜ。

197 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:32:32.89 ID:SRE8IEf90
そういや過去に労働基準法違反(割増賃金不払い)やらかして問題になった堂島ロール「モンシェール」の
女性社長も在日だったな。

198 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:33:48.76 ID:BGOM8z9a0
>>185
組合が強い企業は伸びないって奴ね
でもだからと言って雇用者から搾取しなきゃ保たない企業はそれ自体が問題

まここはそういう意味でも問題企業なんだけどねw

199 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:33:52.97 ID:7UoRdI1T0
経営者の無能を棚上げして擁護してもな…

200 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:33:55.97 ID:MKBTpsS10
>>188>>195
あなたさっきからスレチですよ

201 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:34:07.24 ID:0pirODRc0
ブラック企業を全部晒して
不買運動をしよう!!

202 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:34:20.75 ID:pStZApAk0
>>196
寄付はいいけど誰もしなかったら潰れるわなw
しかも寄付金は税金かからんか?

203 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:34:22.14 ID:6viwhphY0
会社の利益>>>>>労働者の利益

これは資本主義下においては絶対的かつ不変の価値観だよ
労働者の方が会社より大事というのはマルクス主義

204 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:34:37.48 ID:Kn3M4s4WO
労働審判の場ではなく、ネットに音声をさらすような厳しいやり方は
このエステ社員の転職や人間関係構築の妨げにならないか、考えてしまう
ユニオンと弁護士がほんとうにこの社員のこと考えてるのか疑問。
プロパガンダ的に利用されてない?
残業代を払わないのはよくないけど、
残業代についてはもう労基署の是正勧告がでてる
このやり方は公益通報者保護法を離れて、
信義則違反等の民法上の問題を孕んでいるけど、大丈夫なの?

205 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:34:39.62 ID:gZzRf/aE0
朝鮮民族最強や!!

糞ジャップ女追いつめろ!!

206 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:35:00.96 ID:X8gOOyqT0
マジだよw
ジュエリー販売ってのがたまにあってね。買ってくれそうな顧客に、たかののパーティがありまぁす!ジュエリーも展示します!なんと院長も来ます!って声かけてさ、レストランなんかを貸し切って、高価なジュエリーを売りつけ?るの。
あれ、私エステティシャンじゃなかったっけ?みたいな‥‥
働いてたたらさ、麻痺してくるんだろうね。宗教みたいな感じだよ。

207 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:35:04.87 ID:C+AgyVP80
業績が右肩上がりの時代は労働者は身を粉にして働いて利益を上げる為に生活を支えて
経営者はそれに応えて安定した生活を保障した
景気の影響で業績が悪化した途端に反日左翼団体を使ってまで経営者叩きを始める

自分たちで日本式経営を潰すような行為をしてる事に気づいてない愚か者ども
そういう反日工作に乗せられたツケはいずれ必ず自分や子孫達に返ってくるぞ
必死で反日工作の為に売国奴達が暗躍した昭和と同じような愚を繰り返す気か?

今お前らが叩いてる経営者達は内需が安定すれば昔の古き良き労使関係を築ける経営者達
グローバリズムや成果給などの欧米式の弱肉強食社会にしたいなら好きにしろ

208 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:35:37.70 ID:RuIRr6YrO
いかにも狡いことばっかり考えてそうな顔してるやん
人相って正直ね

209 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:35:45.92 ID:z/nAr0OH0
>>198
今は組合と会社側が手をとってみたいなの多くない?対立してもなにもいいことないし

210 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:35:50.24 ID:6p8jBDUj0
会社の利益のためならまだしもたかのの利益のためで会社にとっても社会にとっても害悪だからな
無法者の告発は国の利益

211 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:36:12.00 ID:a8iZNlrh0
>>193
ワタミやすき家が問題になったとき外食産業なら普通とかいう書き込みが多かったな
最底辺の常識しか知らない人はそれが社会全体の常識だと思っちゃうのよね

212 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:36:12.28 ID:fKH501Ko0
日本が資源や国土面積、人口などで弱小国でありながら、世界に冠たる経済大国になり
全アジア、全東洋人の自尊心の支柱となるまでになったのも、労使がお互いの機微の中で
モーレツに頑張ったからだよね。
大した仕事もしてないペーペーが「残業代が〜」とか権利を振りかざしていたら、何もすすめられない。
労働者全員を王様のように扱っていたらピラミッドもベルサイユ宮殿も作れない。

213 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:36:27.68 ID:YQ9Z+Z7Z0
結局労働基準を守ろうとしたら細かくリストラしたり採用したりの繰り返しに
なるんだよな それが良いことなのか分からないな

214 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:36:38.70 ID:qMOlMR3k0
たかの友愛されるん?

215 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:36:44.47 ID:XbB7Aj6A0
>>203
だから違法な手法で挙げた利益なんぞ無意味だつってんだろ幼稚園児

216 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:36:48.07 ID:tfA2rKiZ0
>>206
完全に典型的なブラック企業ですな・・・
もはや企業というよりカルト宗教だね・・・
気持ち悪い

217 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:37:01.29 ID:z/nAr0OH0
>>208
斜視の人で人がいい人見たことないんだよねw

218 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:38:17.71 ID:FWwdy/620
>>213
雇用の流動性を高めるって名目で辞めやすいけど再就職も簡単、っていうならいいけど
実際にはそう簡単にいかないしな

219 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:38:24.36 ID:QKM/BHx40
>>213
会社は無能社員を切りやすくなり、中途市場は流動化する
良いことじゃないか

220 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:38:33.48 ID:eVkCJQaX0
>>215
もう相手しなくていいよそいつ
言ってることも薄っぺらくて中身が無いし法律の話になると無視してるから議論にならんわ
たんなるレス乞食みたいだしNGIDにぶっこんだよ

221 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:38:34.88 ID:BGOM8z9a0
>>207
じゃお前が消費税0にしても世の中回る政策ぶち上げて総理大臣になって世の中右肩上がりに戻せよ
夢想だけのオナニー野郎

222 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:38:44.45 ID:fNF/5acmO
>>202
社員が寄付しないような会社なら、当の社員が見限ってるということだよな。

223 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:38:45.08 ID:RuIRr6YrO
>>217
新垣さんはどうよ?

224 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:39:49.06 ID:C0Kv0F6F0
社会保険の話を見たけどさ
なんで保険の話を質問されて切れちゃうのかな?
労働者にとってはとても大切なことだと思うんだが

225 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:40:01.75 ID:FkGj1rkY0
本当のブラックは組合作らせないからな。
たかのはどうか知らんがユニオンに駆け込むくらいだから
作らせてないかもな。
りこうな経営者なら社内に御用組合つくらせて適当に調整したり
するけど、それすらケチるのがブラック企業の特徴

226 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:40:10.69 ID:aXadDMJ70
>>212
よく鍛えられた社畜だ

227 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:40:46.12 ID:FZ1WcjvA0
>>204
>信義則違反等の民法上の問題を孕んでいるけど、大丈夫なの?

問題を孕んでいるのは会社側だろ。


>このエステ社員の転職や人間関係構築の妨げにならないか、考えてしまう

脅迫か?

228 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:40:47.83 ID:A3CUmLZc0
ブラック認定!オメ

ワタミ同様にこりゃあ〜終わったなぁ〜〜

これで更に急激に客が減るぞ!!!

229 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:41:25.45 ID:B3q+wn4F0
企業は国に税収をもたらしてくれる、雇用をもたらしてくれる、ネームバリューをもたらしてくれる

それに引き換え労組は?
何も国に利益をもたらさない、企業から利益を吸い取るだけの害虫じゃん
なんで労組の意見なんかに賛成してる人が多いの?

230 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:41:32.99 ID:X8gOOyqT0
ていうか、そもそも残業なんてものがこの会社には存在しなかったんだけど‥‥
残業するときは、先にタイムカード切らされてたし。

231 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:41:43.70 ID:+q7P3PEX0
社員向けの文書の内容が怖すぎる
気持ち悪い会社

232 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:41:48.54 ID:BGOM8z9a0
>>211
そういう社会の底辺によどむ澱みたいな連中にもネットというツールは行き渡ってるからな
義務も果たさず権利ばかり叫ぶ偏差値45以下の生き物は黙ってればいいのに

233 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:42:37.12 ID:NSmuwR/A0
中世ジャップ企業がまた世界に恥を晒したな
奴隷問題としていずれ国連でもこの問題が取り上げられるだろうな

234 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:42:38.05 ID:wVNrt4+t0
高野ゆりオワタ。

235 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:42:53.90 ID:EsMrz3Hb0
従業員を雇ったら経営者も勉強しないといけないよ
楽して遊んだツケが今きた

236 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:42:59.30 ID:FWwdy/620
>>232
義務も果たさずに利益だけ考えるのがブラック企業の経営者だと思うけどね

237 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:43:04.31 ID:C+AgyVP80
>>232
大体チョンモウから来てる底辺層やチョンでしょ
本当にキチガイだわ

238 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:43:33.63 ID:fNF/5acmO
>>229
労働者も国民であり消費者なんだけど。
国民を痛め付け消費を冷え込ませるなんぞ国賊の所業。

239 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:43:41.25 ID:gzBCxcEIi
たかの友梨の専門学校でてたかの友梨に就職決まって喜んでた子たちの夢がずたずたになった

240 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:43:53.49 ID:z/nAr0OH0
>>223
んーまあ小ずるいのは確かじゃねw

241 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:44:31.44 ID:BGOM8z9a0
>>212
お前みたいなゆとり小僧に40年代成長期の頃の事は分からなくて当然

黙ってとオナニーしとけばいいんだよ

242 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:44:51.48 ID:VPIUAocN0
SM映画「私の奴隷になりなさい」
https://www.youtube.com/watch?v=BZYVCjWVGic

1:15:15からのシーン。
板尾と壇蜜はホンマモンのアホ。

243 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:44:56.38 ID:5ej8KaHg0
>>225
まさにウチがそう
あと組合がソコソコの出世コースw

そのぐらいの知恵使えよって感じだね
まぁこの社長は経営の才覚無いんだろな
さっさと追放するのが会社の為だと思う

244 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:45:04.22 ID:rULydyeo0
エステ業界ってだいたいブラックでしょ
勧誘も半端ないし、体験の客を何時間も拘束するのザラでしょ

245 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:45:44.89 ID:rQENWXsg0
先週末に引き続き、今週末もBBA叩きの祭りですか(藁

246 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:45:52.15 ID:B3q+wn4F0
>>238
本当に痛めつけてるの?
実際は寄生してるだけじゃないの?
その証拠に労組なんかに頼ってるじゃん
本当に自分の権利が正当なものと自身があれば労組なんか頼らないはずなんだけど

247 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:45:59.60 ID:J8ARNABQ0
ひとつだけはっきりしてるのは、小泉の頃から日本がおかしくなった。
人間のクズみたいな経営者が増えた。

248 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:46:03.47 ID:pf+ASGcu0
>>166
あの・・・その論調で行くと、会社の歯車たる従業員に働いた分の給料出さず不満を溜めさせ
自分は贅沢してる経営者っていうのは、組織のためになっているのでしょうか・・・
国のため国民の為っていうなら、一人が私腹を肥やすよりも従業員千人の給料上げたほうが
全体的な消費や経済の活性化につながるよね?

一人の人間がどれだけ贅沢しても一月で一千万も日用雑貨、生活用品での消費は行かないけど
千人に一万円ずつならそれがもれなく生活用品や日用雑貨で消費される可能性が高いよね?

249 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:46:10.19 ID:1F7O217vO
>>30
どうしようもないクソババアだな。さっさと倒産しろ。

250 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:46:50.19 ID:RuIRr6YrO
>>240
まぁそうだなw

251 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:47:02.81 ID:inQMrjeY0
ショップチャンネルでコスメ売っていて
割と売り上げがよさげみたい。

次の販売予定は
9月17日(水)午前9時〜 9月18日(木)午後4時〜

今回のことでショップチャンネルがどう動くか要チェックだ。

252 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:47:19.87 ID:C+AgyVP80
>>238
普通の国民は一々権利を主張せずきちんと身の丈に合った生活してる人の方が圧倒的
で、大体そういう人達は普通の人生を歩み普通の家庭を築いてわざわざ社会や会社の文句なんて言わない
今の日本で足を引っ張ってるのは権利だけ主張して世の中の足を引っ張ってる連中だ

253 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:47:34.36 ID:IdvDBYlp0
リニューアルした求人サイトです。
http://jobinjapan.jp/

転職・求職活動中の方のご利用をお待ちしています。

254 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:47:45.33 ID:9nQeDw7n0
この件を擁護するつもりはないが、
2ちゃんでブラックブラック書き込んでる奴は一度経営側を経験してくれ。

現在は所謂「ブラック」じゃないとやっていけんよ、、、
時代は変わった。
あとアカの扇動に乗りすぎ。

255 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:48:17.46 ID:fNF/5acmO
>>246
私が君を理不尽に殴って怪我させたとする。
君は警察に訴えたり病院で治療受けたりすると思うんだが、そこで私が「あいつ他人に頼ってるぜ」と言ったら納得するか?

256 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:48:18.83 ID:S3H4U7H/0
沢尻の離婚前後にバーかエーに指図されて
うごめいていたらしいわ。この婆。

257 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:48:23.77 ID:iqrZr0IM0
>>229
組合の強いところにはそこそこ勉強の出来る奴が入ってくる
会社が大きくなるしライバル会社に負けない人材が集まる
そしたらさらに会社は儲かる

258 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:48:26.33 ID:5DbbBA3N0
月間77時間の残業の
中見を知りたい。
いわゆる「労働の質」を。
指示で残されていたのか。
自主的に残っていたのか。
この問題は、正直どうにでも
申告できる怖い面がある。
ゴルフのスコア申告と一緒。

259 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:48:33.00 ID:X7BkGzeU0
法律を守れないなんて日本人じゃないな

260 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:49:26.41 ID:BGOM8z9a0
>>244
外食もそうだけどさ、もう時代的にスケールメリットがなくなって逆に薄利多売しか生き残れなくなってるなら
ほんと辞めればいいと思う。
エステだろうと居酒屋だろうとコツコツ個人で頑張って顧客を掴んでるとこはこのご時世でも生き残ってるんだし

261 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:49:40.00 ID:YnLY7ot40
わざとチンタラ仕事して時間内に終わらせず
残業に持ち込んで残業代ドロボーする奴がいるからな

うちの会社は残業そのものが禁止
仕事の遅いのはどんどん降格

たぶんこれが一番いい

262 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:49:49.49 ID:zr6qpETR0
録音とか確信犯だろ?
ケンカ打った時点で、化粧お化けの狐と狸の化かしあいだな。

263 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:50:33.63 ID:+q7P3PEX0
たかの擁護派は感情的かつ勝手な価値観の思い込みがすごいな

264 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:50:43.38 ID:QKM/BHx40
>>258
それなら残業禁止にすればいいだけ

265 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:50:46.74 ID:RHInSUOY0
>>258
仕事の質なんてどうでもいいんだよ(´・ω・`)
生活残業だろうがなんだろうがそれを管理しきれてない会社の問題なの

266 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:51:02.79 ID:2py/10fN0
金、金、金

金>>>>>労働者

267 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:51:10.64 ID:L1gsR35Q0
>>30 これが許された時代だったんだろうねぇ。そのまま行っちゃった感じかね。

268 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:51:11.88 ID:z/nAr0OH0
>>251
インタビューされるようにたくさん買って
ショップチャンネルさんとしてたかの友梨の残業代未払いについてどう思って商品販売されてるの?って聞いてみるかな。
説明できないならいりませんよっ!って

ショップチャンネルイタリア製ネックレス事件みたいにさ

269 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:51:36.11 ID:fNF/5acmO
>>261
基本はな。
誰が担当しても時間内に終わらないような業務が放置されてなければ。

270 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:51:41.22 ID:5ej8KaHg0
>>261
経営者も労働者も等しく底辺だなw

バランスとれてそうだから良いんじゃね?

271 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:51:48.77 ID:vdgvC++YO
訴えた書面見たけど、完全にアウトだな

272 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:52:17.90 ID:old3rYORO
これはたかの不利

273 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:52:31.74 ID:Exxxx8hVO
>>204

是正勧告が守られていたら、こんな騒ぎにならないよ。
とは言っても、創業者一族が仕切る会社なら、悲しいかな上場企業でもよくある話だよね。
数年前なら、社長の書類送検と略式起訴で罰金刑で済んだかもしれないが、今回は見せしめの逮捕の確率は結構あるぞ。

274 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:52:32.01 ID:KrtxwuOc0
すき家やタカノは潰れた方がいいな。
それ位ヤバイことをしたと思い知らせるために。

275 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:52:42.35 ID:241ELfK90
そのブラックを維持しているのは他ならぬ日本政府。
理由は諸先進国の2倍の公務員給料を維持する為(他にも色々あるんだろうが恐らくこれがメインの理由)。
企業には一円でも多くの多額の税金を納めさせなきゃいけない、
だから徹底的に労働者を軽んじ金を与えない、残業代の遡及請求が2年なんていい例、短すぎ。
よって最低賃金も上げない、欧州の約半分wwwwwwwwww
文句言えばクビ、セーフティネットも微々たるものか無いに等しい。
労働者を軽んじているのに労働は神聖視とか意味不明のダブスタ。
片や、企業には多額の助成金与え、キックバックの利権ウマー、今の新卒がトライアル雇用助成金の餌食になってる。
金ヅルの一部大手以外全部ブラック。
DQN企業だろうが納める税金は納めてるんだから好きにやらせて泳がせておく。
本来それを取り締まり指導する側の労働局や労基もブラック。
殺し文句は、民事でご勝手にどうぞ。
資金力で劣る個人が何を勝手に出来ると?
小額訴訟だって顧問弁護士がいると迂闊に出来ない(反撃訴訟される)。
こうやって国ぐるみで諦めさせる方向、ブラックだからしょうがないと思わせる方向に持っていく。
丁度このスレの自民党の手先のように。
上位5%以下の激レアな例を引き合いに出し自己責任で締めくくる糞自民。
最小幸福・最大不幸社会、ストレス社会の出来上がり。

276 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:52:59.85 ID:TcdtvX0r0
あれ?まだ労組君いるのか
労組=左翼=悪い
この公式だけ覚えときゃいいもんな
1bit脳のバカは楽でいいよ

277 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:53:02.19 ID:FWwdy/620
>>263
・ブラックというが世の中の大半はこんなもん、社会を知らないだけ
・会社や他の人間に迷惑をかけて恥ずかしくないのか
・義務を果たしてないくせに権利だけ主張しやがって
・個人の利益より会社の利益を優先しろ

大体まとめるとこんな感じか

278 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:53:06.47 ID:XVdcF5/L0
未払い豪邸

279 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:53:14.82 ID:BGOM8z9a0
>>261
残業手当狙いの無能は干されて干上がるべきだよな

280 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:53:26.99 ID:fKH501Ko0
東京都 T.Y.さんの投稿

「禁酒法、生類憐みの令・・法だ法だと言っても所詮人間が作るもの、現実に適していなく
後に廃止されたり悪法として語られるものを挙げても枚挙に暇がありませんね。
スピード違反を全部あげていたら交通は回りません。
叩いて埃の出ない人はいないんです。ネット上のちょっとした行為などすべて取り締まっていたら
国民全員がなんらかのルール違反をしている可能性もあります。
そういうことを分かったうえでお互い”見過ごし”ていくことで大人の”社会”はまわっているんです。
物事をなんでも剥き出しにして暴き立てたら世の中成り立っていきませんよ」

281 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:53:34.06 ID:z/nAr0OH0
>>272
wwwww

282 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:54:03.35 ID:ujCmlvOw0
風俗の方が嬢にきちんと僕らの金
渡ってるし、まともに思えてきた。

283 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:54:11.12 ID:FkGj1rkY0
>>261
たかのとしては、ただ働きさせたいのが本音だからそれはやらないんだろう。

284 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:54:27.27 ID:X8gOOyqT0
辞めるときに、最後に有給の消化をしたいとお願いしたら、じゃぁ、あなたが休むかわりに誰かが働くってことだよね?その分みんながツライ思いするってことだよ!自分のことしか考えてないよね。と責められまくり、もういいや!こんなとこ早く辞めたい!と結局戦いもせず。
辞めていったほとんどの人がそうだと思う。

285 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:54:29.52 ID:xe/uy8Q20
ARBのファクトリーって言う曲思い出しちゃったよ

これと同じ構造だ

歌詞にユニオンがやたら出てくる

286 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:54:38.16 ID:YQ9Z+Z7Z0
残業代を払えないのなら出社時間を一時間づつずらすとかやりようがあると思うけどな
必ずしも全員が一緒の時間に出社して一緒の時間に退社する必要もあるまい

287 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:54:51.98 ID:X7BkGzeU0
>>273
是正勧告後にアレだから心象も悪いよなあ
ほんとスマートなやり方じゃないわ

288 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:55:05.47 ID:qMOlMR3k0
>>232
底辺によどむ澱・・・

頭痛が痛くなったわ

289 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:55:21.08 ID:7+AjhOUz0
有給(笑)

290 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:55:16.72 ID:oNgeHu+k0
youtubeにUPすりゃ良かったのにな

291 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:55:42.70 ID:zNwCV58Q0
>>254
結局は現代の起業や経営はハイリスクだということなんだよ。
経営を行っているということはそのリスクを選択したと見なされる。

まっというにやると会社が立ちゆかないから従業員の正当な権利を奪う。
これで納得しろ、というのは難しい。

292 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:55:43.53 ID:fNF/5acmO
>>286
そんな風に工夫してる会社も結構あるよ。

293 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:56:04.39 ID:BGOM8z9a0
>>30
最初に会社を興した自分だけが得をすればあとは知ったこっちゃねぇって事だね
少なくともこいつは経営者ではない

294 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:56:30.11 ID:z/nAr0OH0
>>230
それやって労組の人にコッピドク怒られたわw

295 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:56:35.08 ID:rQENWXsg0
>>239
>たかの友梨の専門学校でてたかの友梨に就職決まって喜んでた子たちの夢がずたずたになった

今年開校したばかりだが、来年閉校かwww南無南無

296 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:56:36.73 ID:+q7P3PEX0
>>284
こういう非論理的な根性論って聞いてて無性に腹が立つな
大変だったね

297 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:57:03.85 ID:Y4eCNyf8O
社会保険も雇用保険にも加入せず従業員に説教垂れるだけ垂れまくっていた糞ババア

298 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:57:37.16 ID:wC7gfQS70
そもそも労働者が権利を主張したり行使するのが悪みたいな風潮をどうにかすべきだな

299 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:57:39.36 ID:mYlgnmyG0
>>30
当時はこれでも良かったんだろうけど
このままの社風で来てしまったのか

300 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:57:43.83 ID:OfrQfgfX0
>>30
自分は高価な宝石に囲まれ豪邸に暮らし社員の残業代もケチるクズ

301 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:58:04.71 ID:xe/uy8Q20
https://www.youtube.com/watch?v=VLhX5bWxH2k

302 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:58:10.04 ID:z/nAr0OH0
>>297
ってことは辞めても失業保険もらえないのかたかの友梨社員は?

303 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:58:12.91 ID:5DbbBA3N0
>>265
全員にマーカーをつけるわけにも
いかないし。
36協定をあっさりと超えてくれる。
自ら「私は能力ありません」と
言ってるのと一緒なのに。


>>264
究極はこれなのかもしれない。

304 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:58:27.76 ID:FWwdy/620
>>280
この手の主張は「これぐらいなら別に悪いことではない」っていう自己を正当化していくからな
だからこそエスカレートする
「少しぐらい無理な労働をさせても別にかまわない」
「残業代ぐらい払わなくても別にかまわない」
「給料を払わなくても別にかまわない」
自分で勝手に「これぐらい『ちょっと悪いこと』をしただけじゃないか」って考えるからな

305 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:58:59.66 ID:zhVPLOhK0
たかの擁護派工作員は時給がよほど安いんだろうな。
バカばっかり。

306 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:59:10.27 ID:rQENWXsg0
明確にブラックなうえに、
潰れて困る人が中の人だけの会社だから、
”ブラック潰れてしまえ”って言いやすくて良いな〜。

307 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:59:11.94 ID:FvOx2Sed0
>>247
新自由主義を掲げているクズって「俺たち以外の人間は皆奴隷」って考えだから

308 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:59:51.39 ID:XrVfqLcx0
バカ社長の自爆www

309 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 21:59:59.63 ID:0Ein6M2bi
>>45
何言ってんの?

企業は社会的責任を負わなきゃいけないし法律も守らなきゃいけない
これはこの経営者が明らかにおかしい

馬鹿なの?経団連なの?

310 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:00:05.50 ID:qMOlMR3k0
ドエスティックサロンってなんか興奮しないか?

311 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:00:14.61 ID:RHInSUOY0
>>303
だからそれはその能力にあった仕事を与えるか
残業代払いたくないなら強制的に帰らせなきゃいけないの(´・ω・`)

会社としては待遇を下げるって手も使えるんだから

312 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:00:15.35 ID:/ARTlMl40
会社が潰れて路頭に迷うのは従業員
経営者は別のビジネスに乗り換えるだけで困らない

313 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:00:23.30 ID:XfGVhwNq0
こんなことやってたら
派遣しか使わなくなるかもしれんが
個人ユニオンは派遣の労働問題も少しでも
法令順守していないと徹底的に突いてきて
マスコミで騒ぎ立てことを大きくする。
まぁ社員数名の零細土建屋じゃないんだから
最低限法律は守らないと痛い目を見るよってことだな。

314 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:00:34.55 ID:mYlgnmyG0
>>309
完全に勉強不足だよな
経営者の義務を放棄してる

315 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:00:45.16 ID:1xJstoI+0
70時間の残業で3万とか恐ろしいな
そもそも、70時間も残業ある時点で終わってる気がしないでもないけど

316 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:00:51.10 ID:igM1wU640
すげーブラックだな恐ろし

317 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:01:22.07 ID:rjrceHUzi
>>298
ほんとこれ

318 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:01:25.05 ID:k9VKbNrV0
虚業

つぶれても問題なし

319 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:01:34.06 ID:nFZki6gX0
時給450円の残業代

320 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:01:44.60 ID:Y4eCNyf8O
>>302
今は分からんけど当時の事が>>30に書いてるよ
ババアが自分で正直に書いた本
相当頭がおかしいマジキチババアです

321 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:01:44.68 ID:FWwdy/620
>>298
なーおかしいよな

322 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:01:45.87 ID:N+S3Utzn0
仙台支店を支店ごと閉店しちまえよ

323 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:02:51.69 ID:/ARTlMl40
この女は共産の工作員だろうな
共産に狙われた企業は乗っ取られるか莫大な和解金をむしり取られる

324 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:02:54.36 ID:Qly0zZtI0
>>312
連帯保証とかなければな
最悪身ぐるみ剥がされて生命保険金で返済w

325 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:02:59.24 ID:pf+ASGcu0
>>298
欧米だとそれで普通に革命起こって時の指導者殺したりしてるのにね
日本だけ市民革命起こさず、近代化や資本主義、民主主義を机の上だけで学んだから
今歪みが出てきてるんだと思う

個人的にはもっとこういうのが広まって、今就職を考える大学生や高校生辺りもしっかりと知るべき事
考えるべき事について真面目に学ぶようになって欲しいって気がするわ

326 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:03:06.57 ID:mthbApqr0
労使協定書を捏造した
これだけで全てぶっ飛ぶ破壊力だわ

327 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:03:09.59 ID:+q7P3PEX0
>>312
たかの友梨のエステティシャンはどこに行っても食うに困らない技術を身に着けさせてもらってるらしいっすよ
社会保険と引き換えに…

328 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:03:21.01 ID:lrWMfWcK0
【不正】たかの友梨ってどうよ4【犯罪】

4 名前:スリムななし(仮)さん :2009/10/04(日) 01:23:29
>>1
1回のフェイシャルに3万円
ぶっ飛んだ!

5 名前:スリムななし(仮)さん :2009/10/04(日) 10:58:44
更に、オプションの美容液 1か所分6000円を、何か所も薦めてきます。
続けられない・・・(−−〆)

7 名前:スリムななし(仮)さん :2009/10/04(日) 16:00:12
「アロマオイル別料金で600円になるんですけど使っていいですか?」
「はい」
と答え会計のときレシート見たら
「600×3」と書いていた。
なんで1,800円になっとんじゃ!
詐欺やんけ!

329 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:03:24.79 ID:5LeXIkgw0
>>30
完全に労基法違反。

普通に逮捕案件。

330 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:03:41.25 ID:FWwdy/620
>>326
これが事実だったから大問題だよな

331 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:03:42.92 ID:tdHdDtXS0
こんな国にいたらまともな人ほど発狂するのは当然だわ
まともな日本人ほど精神的に地獄状態なんじゃないかな

332 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:03:52.96 ID:rjrceHUzi
なんで従業員のためにカネと時間かけて労基法を守らなきゃいけないんだ?

っていう経営者多杉

それが人を雇うってことだっつのアホ

333 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:03:54.19 ID:xe/uy8Q20
同じ社内の最低給与と最高給与が何倍以内とか決めたら良い

アルバイトと取締役まで含めてな

334 :254@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:04:01.92 ID:9nQeDw7n0
>>291
そのとうりなんだよね。

そのジレンマで悩んでる間にどんどん追い詰められてるわ。

まあTPPであれグローバリズムであれ最終的に残るのは大資本だけだな。

そうすればブラックも糞もなくなる阿鼻叫喚の世界だ。
今はまだその序章に過ぎない

335 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:04:11.27 ID:z/nAr0OH0
>>320
ババアは昭和を生きてるんだろうなw

336 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:04:11.87 ID:5DbbBA3N0
>>311
ありがとう

337 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:04:27.41 ID:g0OxF/N20
会社を潰す根本的な原因は社長なんだけどな
それを「従業員が潰した」と根拠無くすり替えたんだから潰れて当然

338 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:04:29.84 ID:dlI12MD40
ブラック企業対策ユニオン(笑)

339 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:04:46.32 ID:C+AgyVP80
>>298
労働者の権利とか平等主義とか掲げるリベラルブサヨの主張で何か国益に適う事あったか?

340 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:05:15.77 ID:Iq7rB2Vo0
なんだかんだいっても

たかの氏の年収や資産額からみたら
相当社会的地位は高いでしょ・・

少なくとも
日銀総裁や東大総長、最高裁判事、駐米大使なんて
相手にならん位の金持ちだぞ?

341 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:05:59.37 ID:gzBCxcEIi
たかの友梨の専門学校でてたかの友梨に就職決まって喜んでた子たちの夢がずたずたになった

342 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:06:15.81 ID:cNxwGHmw0
みんな辛い→だから我慢しようって論理が理解不能。
みんな辛い→だから打破しよう、だろう?

もうこんなマゾばっかりの国いらんねぇよ

343 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:06:38.58 ID:3eB2sqs20
世の中には無能で使い物にならないくせに、一人前に給料もらってるクズもいるのに。
一方で仕事に全力を尽くす有能な労働者が貰ってしかるべき給料も貰えないケースもあるわけだ

ほんといびつな世の中だな

344 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:06:51.03 ID:Gbu19bXE0
エステになんかいけない貧乏な汚肌の鬼女が
こんなおいしい話見逃すわけがない

潰れちゃうんだろうな

345 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:06:51.19 ID:2ngShz+W0
>>299
当時からでも違法ですよ。

346 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:06:53.75 ID:C+AgyVP80
>>342
いやなら帰国しろ
誰もお前らの存在を望んでいない

347 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:07:44.67 ID:FvOx2Sed0
>>342
「事なかれ主義」「忍耐=美学の認識」

これらが社会の中でDQNを増長させてきた悪しき思想

348 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:07:47.62 ID:FWwdy/620
>>346
おかげで人口が順調に減ってますね

349 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:07:57.81 ID:COKICyXD0
自宅自慢してたけどあの時即感じたのは
悪徳成金の趣味

予想通りの悪徳成金だったか

350 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:08:37.65 ID:kEd1+9wM0
たかの友梨の専門学校って、
たかの友梨でしか使えない人間を育てて、
従順な奴隷を養成するために作った学校だろ。

351 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:08:43.73 ID:fNF/5acmO
>>339
国民の大部分は労働者。その労働者が余暇と余禄を手にして消費活動を行えば経済は活性化する。
大変な国益だな。

352 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:08:54.34 ID:aXadDMJ70
>>342
生活保護スレみてりゃわかるでしょ

例・生活保護のほうが最低賃金より高いと知ったときの大衆の行動

欧米「ナマポのほうが高いのはおかしい!俺たちにももっと賃金をよこせ!!」
日本「ナマポのほうが高いのはおかしい!ナマポの基準をもっと下げろ!!」

353 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:09:08.16 ID:/ARTlMl40
典型的な共産党の手口
会社をゆすって金を奪う

354 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:09:13.06 ID:rQENWXsg0
>>326

>労使協定書を捏造した
>これだけで全てぶっ飛ぶ破壊力だわ

これで逮捕確実だよねwwww
残業代を理由にすると、他の会社は?ってなっちゃうけど、
労使協定書を捏造を理由だと、完全ブラックの企業以外は
こんなことしないから凄く逮捕しやすいよなwww

355 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:09:27.55 ID:PPCqgg0H0
高洲クリニックかと思ったw

356 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:09:31.47 ID:xe/uy8Q20
今頃顧問弁護士と必死に対策考えてるんだろうな

無駄だろうけどwww

357 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:09:44.77 ID:mYlgnmyG0
>>345
違法だけどサビ残なんかは組合ある所でもあったしw

358 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:09:45.64 ID:5bebTw+I0
確か学生の時、同級生が顔半分お試しの
キャンペーンにいってくるとかいって、
半分やって違い見せて残り半分金取る流れ
と聞いた
じゃ半分だけでいいですっつって無料で
帰ってきてみんなの笑い話になってたが
本当は凄い圧迫の営業ありそうだな

359 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:10:35.76 ID:FkGj1rkY0
>>334
ハイリスクでやっていけないのもこういうブラックが跋扈してるせいなんだよ。
まともな経営してたら違法な労働ダンピングしてる企業に勝てないのは明らかだろう。
基本的には国の取り締まりの体制の問題なんだけど、
こういうブラック企業はきっちりつぶしていかないといけない。

ブラックにならないとつぶれるからブラックでやっていって
社員に告発されたら、それは当然のリスクだ。言い訳はできないよ。

360 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:10:39.01 ID:BGOM8z9a0
>>328
嫌だねえこういうの

361 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:10:51.21 ID:fNF/5acmO
>>358
片方半分だけ美人とかw
リアルヒルメスだな。

362 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:11:08.05 ID:Iq7rB2Vo0
お前らさよくや労組がいるから日本は腐るんだよ


たかの社長が年収数億円あっても全く問題ないが

日銀総裁や東大総長、最高裁裁判長などが
年収2000万もある異常な社会の方を批判しろって!!


総理大臣以下、公僕は年収500万以上は貰ったら駄目だろが

363 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:11:18.09 ID:C+AgyVP80
>>351
怠惰な人間量産するだけだろ

364 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:11:17.87 ID:fKH501Ko0
>>335
「奉公人が分を弁えろ! 奉公来てる身分でやれあれが欲しいだやれ保険をかけろだどの口がほざいてるんだい!
おめぇはここで一から性根を叩き直してやらないといけないね!
何も俺たちは意地悪で言ってるんじゃねえんだぞ? おめぇがどんなとこ奉公さ行っても通用するように
家政全般仕込んでやるってんだ。有難く思え!」



こんな感じ

365 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:11:21.83 ID:VmNTU7HV0
西洋人が日本人をどう見ているか?
ドラクエタイプのRPGゲームの元祖と言われてるウルティマというゲームがわかりやすいよ。
日本人をモデルにしたガーゴイルという、どう見ても悪魔な種族が登場する。

人間(西洋人)の徳は、真実、愛、勇気の3つの原理から出来ている。
その組み合わせで、誠実、慈悲、武勇、正義、献身、名誉、霊性、謙譲という8つの徳が生まれる。
ガーゴイル(日本人)の徳は、管理、情熱、勤勉の3つの原理から出来ている。
その組み合わせで、目標、感情、忍耐、均衡、達成、正確、統一、秩序という8つの徳が生まれる。
どちらの種族も相手種族の行動原理が理解できず衝突を繰り返す。

なぜこういうゲームが生まれたかというと、平気で嘘をつき、愛と勇気に欠ける日本人が
バカみたいな長時間労働で経済成長していることが西洋人にはあまりにも不気味だったから。

誠実の欠如は欺瞞、慈悲の欠如は軽蔑、武勇の欠如は卑怯、正義の欠如は不正、
献身の欠如は貪欲、名誉の欠如は恥、霊性の欠如は放漫、謙譲の欠如は地獄
という悪につながるらしいが、だいたい日本人に当てはまるね。
誰もが、小さな利権やプライドを守るために嘘を並べて、他者を軽蔑して、コソコソと談合して、
平気でルールを曲げ、裏金を作って、開き直り、自分勝手に行動してばかりだから、日本は地獄になる。

366 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:11:32.07 ID:1bhrTvHKi
>>337
そうだな終わりは近いだろうな
社員が悪いと喚いて死ぬだろうなよ

367 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:12:03.86 ID:nEUoVqw30
「あなた 会社をつぶす気なの?」

・・この一言で会社が傾きました。

368 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:12:30.78 ID:4thwDLRZ0
年間売り上げ200億円なら、

社員一人当たりの年間売上が500万円位ですから、

平均年収は350万円位ですよね。

それで社員一人当たりの人件費を引くと150万円の利益を出します。

それで、残業代月60時間を時間単価1500円で計算すると、
月9万円、年間約100万円になります。

残る利益は50万円。

1ヶ月の利益は約4万円。

そこから社員の厚生年金と社会保険を折半で負担、
通勤交通費、家賃、光熱費、設備コスト、広告宣伝費などを負担。

50万円の利益からそれらを払ったら会社は赤字ですね。

ボトムラインは、

月給を安くするか、

残業を減らすか、

売上を増やすか、

解雇を含むリストラをするか。

このどれかです。

1ヶ月の従業員一人当たりの利益4万円から全コストを引けば赤字ですから。

369 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:12:54.20 ID:/ARTlMl40
シロアリ社員は叩き出さないと会社が潰れる

370 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:12:54.12 ID:PPCqgg0H0
フロに入れ
それでおk
エステなんざ要らんw

371 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:13:00.58 ID:OA4hdpcs0
「あなた会社つぶすの?」
そもそも告発した時点で会社がどうなろうと知ったこっちゃないと思ってる、と思うがw

372 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:13:05.25 ID:ij+vdGsV0
こんな状態になっても、結局労基署って動かないんでしょ?
国家公務員の高い給料払って、なにもしない労基署存続させる
意味があるの?

法令違反なんだから、警察に直接訴える方法ってないもんなのか?

373 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:13:14.79 ID:1bhrTvHKi
>>367
分かりやすいブーメラン

374 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:13:18.43 ID:dzzBOQ3z0
有給休暇取り放題残業代ドッサリ楽しくお給料くれる会社なんてある?
民間はみんな苦労して働いてると思うけど
大きい会社でも厳しいけどなあ
ゆとりって気に入らないとブラックブラックって

375 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:13:39.17 ID:ccmlHO3iO
自分だけ王侯貴族みたいに贅沢しやがって


高野とサマンサ束サの社長は死刑でよし

376 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:13:47.58 ID:2ngShz+W0
>>101
会社側の幹部が労組の幹部兼ねるとこもあるってマジで?

377 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:14:02.63 ID:kEd1+9wM0
>>374
公務員

378 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:14:07.14 ID:PaMbhZnk0
>>217
新垣さんはいい人そうだけど…

379 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:14:08.34 ID:5ej8KaHg0
>>356
だろうな

堂々と自説を主張して欲しいね
コソコソしないで
そしたらちょっと認めるかも知れない

380 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:14:28.53 ID:EwVV8G1M0
この会社つぶれるんだろうなぁ。

381 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:14:50.23 ID:1bhrTvHKi
>>369
ブラック擁護乙

382 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:15:08.35 ID:Phz9Gkf70
学校創設→自分の会社で買い叩いて雇用

これ最強の金儲けのループ

どこかのリラックスサロンも糞やっすい時給でやってたよな。
本と何でこんな悪どいことできるんだろうね。

383 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:15:09.54 ID:rjrceHUzi
>>374
是正勧告無視して圧力かけてきたらそりゃブラックだわ
署からのまともな指導では正されないなんてねえ

384 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:15:09.82 ID:FvOx2Sed0
たかのは今頃必死にYahoo質問箱に泣き付いているかな(←オイ

385 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:15:09.76 ID:OA4hdpcs0
>>374
でも、自らそれ言って認めるのはないわw

386 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:15:17.36 ID:Iq7rB2Vo0
リスク背負って成功した
民間企業のオーナー社長叩く暇あったら


年収1000万以上も貰ってる
大学教授や裁判官、勤務医、研究員など公務員連中を叩けよ


お前ら左翼か?

387 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:15:20.70 ID:aXadDMJ70
労働問題は苦手なんだろうなあ日本人って

去年やったドラマで労働基準監督官が主役のやつがあったけど
視聴率がパッとしなかったし

388 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:16:09.04 ID:C+AgyVP80
>>371
そういうリスクをもたらす人間を企業が益々避けるようになるだけだと思うが
ブサヨの工作に乗った人間のせいで底辺でも真面目にやってる人間はますます職にありつけなくなるだけ

389 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:16:14.13 ID:B1FZcFBp0
ビューティーのくせに恰幅の良いヤリ手ババァ。

390 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:16:19.83 ID:FkGj1rkY0
>>387
だんだりんか?結構面白かったなw

391 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:16:21.11 ID:mYlgnmyG0
法律を甘く見過ぎたな
この業界は傾くと一気に行くからなぁ

392 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:16:38.80 ID:io3IfXt60
>>374
一般論じゃなく残業手当出してないことが問題な上に恫喝までしたから
騒がれてんだよ

393 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:16:49.35 ID:rQENWXsg0
>>341
就職先などいくらでもある。

ttp://www.girlsheaven-job.net/3/ikhajies/

394 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:16:50.73 ID:EMBv1UgZ0
>>374
たかのは論外だけど、確かに何でもブラックブラックって、いい加減鬱陶しいよね。
自分の力だけでは稼げない半人前に限って。

395 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:17:01.08 ID:4BdXi7To0
ふつう休憩も含めて9時間ぐらいか。残業3時間で12時間。通勤いれて13時間。家帰ったらフロメシネルぐらいしかできねーな。
ブラックには勤めたくない

396 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:17:08.27 ID:PPCqgg0H0
ウォールオブストリート見たけど
アメリカの会社も日本の会社と変わらねーじゃんと

むしろアメリカのほうがヒドイ 

397 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:17:15.62 ID:Vk4SxrC60
働かざる者〜を
経営者様のためにもっと奴隷をしよう^^
なんて解釈するのってジャップぐらいじゃねえの
元々ブルジョアや経営者側を批判する言葉だったんだけどな

398 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:17:28.71 ID:2ngShz+W0
>>386
え?なんで大学教授や裁判官を意味もなく叩かなきゃならないの?
成功した人を叩いてるんじゃなくて、違法行為したから叩かれてるんじゃん

399 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:17:49.04 ID:nEUoVqw30
>>374
普通の会社は守ってるよ。守らないリスクの方が高いからね。
ニュースにならないだけで、従業員側が材料揃えて訴えたらほぼ確実に勝つ。
だから、安い非正規ばっか増やしてる。

400 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:18:05.89 ID:5ej8KaHg0
>>386
リスク背負った自覚あるんでしょ?

この社長はここでリスクが顕在化したという事。
覚悟の上なんだったら諦めましょう。

401 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:18:15.10 ID:/ARTlMl40
京セラ、キーエンス、日本電産はもっと厳しいのに
なんで高野ゆりだけ叩かれてんの?何かの工作?

402 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:18:26.12 ID:OA4hdpcs0
>>388
ユニオンに加入してるってこと以外でどうやって判断するのさ?

403 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:18:27.71 ID:rQENWXsg0
>>395
それだと一部上場の総合職や霞ヶ関キャリアはすべてブラックになるぞ。

404 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:18:50.73 ID:FWwdy/620
>>386
リスクを背負うってことはこういう結果もありうるってことでしょ?

405 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:19:05.15 ID:PPCqgg0H0
>>397
G7の日本と時給300円のチョンは関係ないんだから来なくていいよw

406 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:19:08.28 ID:RiUK1Zi10
>>386
そうだ! 俺たち+民は自民党の犬なんだから
社員のほうをたたくべきだろ

407 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:19:48.30 ID:4BdXi7To0
>>374
程度問題。
超有名企業なら労基法7割は守るかもしれない。守らなくても年俸7〜800万ぐらいあるから御の字と思えるかもしれない
でもブラックは3割も労基法守らないあげく、500万程度の年収でやってらんねー って感じかも知れない
うまい落としどころを見つけられないブラックだから社員がついに爆発すんだよ

408 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:19:57.22 ID:rR8mGxMB0
そろそろテレビでやった?

409 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:19:58.33 ID:LSl4DoMN0
しっかしコレすごいよな

残業時間77時間で正規残業代が12万円
単純に割り増しが25%と想定したら、時給が1250円くらいってことだろ。

8時間×21日×1250円+NG残業代3.5万円=24.5万円。

安月給過ぎるよな

410 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:20:05.39 ID:fNF/5acmO
>>363
働かない奴を雇って給料出せなんて誰も言ってないが。
働いた分を払えというだけ。

411 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:20:26.06 ID:Iq7rB2Vo0
>>398
意味はあるだろw

公僕のくせに年収500万以上も貰ったらだめだ

富裕層から一人一億以上も税金とってるくせに
公僕の給料は維持されてるのはおかしいだろ。 どんどんコストカットすべきだろが・・

遊技場経営者、芸能プロダクション、ゴルフ場経営者
俺の周りにも、こういう高級セレブがいるが、みんな自分の才能を生かして
金持ちになり、歌舞伎町にビルまで持ってたりするわけで・・

412 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:20:40.55 ID:ZxjtCozb0
プライド高いドイツ人捕虜
http://cgi2.nhk.or.jp/shogenarchives/shogen/movie.cgi?das_id=D0001150005_00000

向こうから歩哨が来て、「こうやれやれっ」て言うんですね。
で、日本は自動小銃っていうのなかったんだけど、
アメリカは角型の・・・で、ソ連もマンドリンっていったんだけどね。
ちょうど、こう首から下げて、ここに200発か300発も入ってるんですが。

もうマンドリンそっくりなんですよ。ですから我々はマンドリン、マンドリンって言ってたんですが。
そのマンドリンを持ってきて、「このドイツ兵、仕事をしなきゃ撃つぞ」ってこう言ってんですね。
するとドイツのリーダーらしき者が立って、「撃つなら撃ってみろ」、と。
「おまえら1発撃ったら、どういうことになるのか分かってんのか」って、もう言い返してるのね。
まあ、ああいうとこで、日本なら「まあいいか1回2回はかんべん」なんてすぐ言う事聞いちゃうんだけど、
ドイツは言う事聞かないのね。で、「我々は農地に来たんだ」と。それで「この船の荷揚げに来い」って言っても
「仕事が違う、聞いてない」って怒ってる訳です。違う仕事をやらせに来たんだね。
そしたらもう、約束が違うって言う事聞かないのね。


Q.「労働拒否する」っていうのもまとまってるんですね。

そう。もうちゃんと、リーダーの言う事聞いてやってましたね。
だから、後で日本人同士で話したんだけどね、「日本だったら言う事聞いちゃっただろうなあ」って言ったんだけどね。

413 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:20:54.01 ID:C+AgyVP80
>>402
ますます採用基準が不透明になって労使間の信頼関係がなくなるだろ?
これがブサヨの分断工作なんだよ
こうやって中小企業が淘汰されて日本が弱体化されていく

414 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:21:14.94 ID:5ej8KaHg0
>>403
さすがにロウキが入ったら暫くは大人しくするよ

そんな事も出来ないこの社長は会社に害悪なんです。
愛社精神があるなら追放するはず。

415 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:21:26.51 ID:xKj4ek1t0
【芸能】関ジャニ∞村上信五、母親の不動産会社トラブルを謝罪 ★2
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1409126891/

690 :可愛い奥様@転載は禁止:2014/08/26(火) 13:18:14.11 ID:HyVs13OG0
あまり話題になってないけど関ジャニ村上の母親がやってる不動産屋のトラブル
自分の土地から隣地に徐々に建て増しして占有していく手口って怖過ぎ
村上自身も取締役になってるけど24時間TV出るつもりなの?

700 :可愛い奥様@転載は禁止:2014/08/26(火) 13:35:10.40 ID:WhYzPMui0
>>690
これ、関西ローカルのニュースでかなり時間さいて取材してたわ
違法選挙の増築部分にワインセラーとピザ窯設置のキーワードでわかった
まさか村上の実家の会社とは...大阪市所有の道をまるまる不法占拠
本当に悪質

701 :可愛い奥様@転載は禁止:2014/08/26(火) 13:43:04.60 ID:Ze5aPOBm0
>>690
毎日放送の報道番組で8月7日に特集されていたやつだよね?見たけど悪質すぎて引く。
取り上げたスタッフもまさかジャニ絡みとは思わなくて今頃驚いているんじゃない

702 :可愛い奥様@転載は禁止:2014/08/26(火) 13:43:21.40 ID:hlu3Qb980
母親は日本人なのかしら。
いくらなんでも普通じゃないよね

708 :可愛い奥様@転載は禁止:2014/08/26(火) 14:07:11.28 ID:/grXS0x90
http://www.mbs.jp/voice/special/archive/20140807/
これか
本当に悪質だわ

709 :可愛い奥様@転載は禁止:2014/08/26(火) 14:09:13.14 ID:9rAANoNH0
村上の母親は不動産は素人なんだって
でもやってることは893並

416 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:21:38.22 ID:4BdXi7To0
>>403
いや公務員や超大手企業はもっとマシなぐらい労基法守ってたり給料もそこそこ。同列には語れない。

417 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:21:59.00 ID:FvOx2Sed0
ア○ホテル「やーねぇ、こういう会社。ウチとは大違い。こうはなりたくないわよね。」

418 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:22:00.77 ID:rjrceHUzi
労基法守れない経営者ほど信頼関係がーとかよく言う

419 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:22:53.74 ID:fNF/5acmO
>>386
全部自分の才覚で手に入れた仕事だろうが。
能力ある人間が高給取って悪いのか?

420 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:23:08.08 ID:eeOOlgoOi
一従業員に二時間も話してくれるなんて、いい社長さんじゃん
有名な人でしょう?

421 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:23:11.62 ID:qFFGu/oU0
エステ被害だの美容トラブルだの昔から星の数ほどあるってのに
いまだに高い金出してこんなとこ行く女ってほんっと馬鹿だよなあ
顔なんていじくりまわすほど劣化早いってのに

そんなに肌汚いならエステじゃなく病院こいっつーの
化粧品やシャンプーの類で肌ボロボロになってる奴すげー多いぞ

422 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:23:12.84 ID:EMBv1UgZ0
>>401
京セラとか電算はトップがスーパーマンだから。
あの人達が休日ゴルフとか、たまにはゆっくり旅行とか聞いたことがない。
きちがいレベルのワーカホリック。

423 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:23:16.62 ID:B1FZcFBp0
たかの友梨、私設奴隷従業員。

424 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:23:24.58 ID:ARR7c2K40
社長を追放しろ。

425 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:23:28.73 ID:qEvuGB1M0
>>415
苗字でわかるやろ

426 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:23:43.39 ID:LSl4DoMN0
まてまて、働きもしない奴を企業が77時間も残業させるか?

427 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:24:05.37 ID:PPCqgg0H0
普通はこれからもそこで働いていくなら折れるんだけどな
そりゃこの従業員のほうが正しいけど実際の職場じゃ、未払いという貸しをつくっておいて人間関係構築したりするんだけど

まあ相当気の強い女だなw

428 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:24:31.70 ID:svsPhRBr0
>>401
意外だけど日本電産は、給与削減して業績回復したらその削減分に利息つけて
特別賞与で支給とシッカリしてるんだ。単に社長が昔ながらのがむしゃらに働く理系人間と
いうだけでさ。当人は言うだけあって一番働いてるから社員もついていき業績も好調なわけで

429 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:24:54.58 ID:qK/JLddH0
これが竹中の言う努力した人が報われる国
つまり、努力して社員から搾取した社長が報われる国

430 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:25:10.15 ID:Nbq0PIBL0
たかの友梨ダーティクリニック
   倒産まだ〜?

 ☆ チン マチクタビレタ〜
     マチクタビレタ〜
☆ チン  〃 ∧_∧
 ヽ___\(\・∀・)
  \_/ ⊂ ⊂_)
  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ /|
 | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |
 | エステ詐欺 |/

431 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:25:13.63 ID:Nx9Bq90b0
もっかい書く
企業の話を国の話にすり替えている奴がいるが

ブラック企業は国に例えると北朝鮮、断じて日本ではない

そんなところへの忠誠など周囲にとっては害悪でしかない
とっとと潰れてくれて結構

432 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:25:15.06 ID:aE3fx/um0
ワタミの時って多少なりとも擁護ってあったっけな?
たかのが問題ないなら、ワタミもOKだよね?

433 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:25:22.80 ID:rjrceHUzi
>>427
もう辞めてもいいって感じだったんじゃね

434 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:25:24.40 ID:fNF/5acmO
>>411
裁判官も大学教授も自分の才能と努力でその地位を得たんじゃないのか。

435 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:25:24.70 ID:Exxxx8hVO
>>362

その考えの方が、共産主義くさいけど。
たかの友梨が、個人商店から会社組織に自身の感覚をしなかったのが間抜けなんだよ。
大体たかの友梨は現場でているのかよ。

436 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:25:34.29 ID:CHLH8xZk0
従業員に払えばいいはずの金を自己利益にして
別荘とか自慢しているババア。エステ経営のくせにブス・デブ

437 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:25:35.25 ID:aNbmdf8y0
最近はスマホのアプリ起動するだけで簡単に録音できるから
この手の暴露は増えていくだろうね
俺もこないだ車で警官の職質受けた時使った
何もなかったけどw

438 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:25:51.48 ID:PPCqgg0H0
>>429
社長が搾取するのは資本守護の基本だからしょうがないだろw
そうじゃない資本主義の国があるなら教えてくれよw

439 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:26:05.13 ID:pe4dZrEE0
>>181
まったくだよな。
今どき、相手がレコーダーを忍ばせてる可能性を考えないって馬鹿すぎる。
わざわざ単体のICレコーダーを買わなくたって
携帯・スマホにだってレコーダー機能はあるしな。

440 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:26:15.69 ID:Iq7rB2Vo0
>>419
アホw 

日銀総裁や東大総長、裁判官などの公務員に才覚などあるかいww

遊技場や高級クラブ、投資マンション販売・不動業、人材派遣業
芸能プロダクション、焼き肉チェーン・・

こういった富裕実業家みたいな、才覚は一切不要だろ?

441 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:26:46.02 ID:ZVGo9zOG0
ちゃんと給料を払うと会社がつぶれると言う事か

442 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:26:46.40 ID:LSl4DoMN0
>>411
その考えのお陰で、公衆衛生を守る公務員医者って言うのがどんどん逃げているんだが・・・なあ、それでも公務員医者を年収500万円にする?

443 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:26:57.86 ID:MOIjK3jx0
>>30
こんな本を出してるのかw

444 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:26:59.27 ID:SQB6zNRk0
やっちまったな
今まで一生懸命コマーシャルをやって
企業イメージを作り上げてきたけど
一瞬で崩れ落ちたな
こういうのがあるから多くの経営者は労働関係
きちっとやらなきゃいけないんだよ

445 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:26:59.58 ID:qEvuGB1M0
客につきっきりで1時間にいくらもらえるかと考えるとビジネスモデルが破たんしてるだろ。

446 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:27:05.92 ID:O4vzFxGQ0
こいつは基地外にしても、欧米みたいに明日来なくていいよなんて、できない分のリスクは
日本人の従業員も負うべきだわ。

447 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:27:32.40 ID:vgqleJMF0
沢村一樹が一言↓

448 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:27:45.80 ID:svsPhRBr0
>>422
電産の社長は正月以外は基本やすまない、自分が先頭にたって働くというヒトだからねぇ。
「上がやらなきゃ下がついてこない」という典型例。しかもあそこはヒトを減らさず再建という会社の
再建屋としても有名。
日本的経営ってのもいまでも守ってる会社といえる。

449 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:28:31.06 ID:/pVgIkyE0
>>262
当たり前だろ。
労基法通りにやったら会社潰れるとか
自分の贅沢を棚に上げてのうのうとほざく
悪徳経営者に対してはこの方法以外無い。
そもそも、まともに待遇改善を進言した結果
このような録音があったわけだし。



ICレコーダーは安いものなら3000円からあるよ
これで常時録音しとけば、会社の横暴を100パーセント防げます。
録音した内容をどう使って会社を追い詰めれば良いのか
ネットで募るのもOK、弁護士になら棚ぼたで車買えるくらいGETできる。
もう一度言うよ、ICレコーダーは会社員は絶対持っとけ

450 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:28:45.98 ID:fNF/5acmO
>>440
必要な才覚の種類は違うかもな、確かに。
才覚無しになれると言うんなら、まず君が裁判官か大学教授になってみせてくれ。

451 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:28:50.35 ID:LqKekeMi0
>>1
>未払いが問題になった残業代については
>「残業代といって改めて払わないけれども、頑張れば頑張った分というのがあるじゃん。
>そうやって払っている」と、支払いが適正ではない可能性を認めた。

公式発表では単に計算の間違いと発表してましたよね
やはり意図的な不払いだったのですね
悪質極まりない。潰れてイイですよ

452 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:29:08.66 ID:4VsEbV7x0
失われた20年の不況をくだらない政治利権争いの芝居に費やし、
日本社会をここまで荒廃させた既成政党たち。

彼らの政治成果で日本の自殺者数は毎年3万人。行方不明者は10万人です。
それだけではない。政治無策で莫大な借金を行い未来の富をフトコロに入れて
若年層の活力を奪い、極端な少子化を招きました。

まさに未来の子供達まで食い殺した殺人鬼集団じゃないですか。
それどころか、移民をいれろだの日本人は出て行けだのこうして言い始めている。

こんな既成政党たちにどうして投票する必要があるのでしょうか。
われわれ日本人は、いまこそ目覚めるときだ。既成政党を中国朝鮮に追放せよ!

453 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:29:20.72 ID:4BdXi7To0
>>362
たかのが年収数億あっていいって、なにを根拠に言ってんの?
仮にひとり年200万サビ残させられて、1000人なら20億円分のサビ残だぜ。
経営能力があって儲けてるなら何億稼いでも文句ないけど
単に搾取がうまいだけのやつはむしろ社会のガンだぜw

454 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:29:45.91 ID:qEvuGB1M0
>>446
アメリカばかりだして。イタリアなんて精神錯乱ぐらいしか首にできない。
ただし中小はすぐつぶれる。

455 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:29:50.05 ID:C+AgyVP80
>>429
そもそも搾取って考え方がブサヨくさい
なんで売上からサラリーもらっておいて搾取されてるという発想になるんだよ

456 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:30:01.40 ID:PaMbhZnk0
そもそもエステなんているか?
ブスはブスだしデブはデブだろ

457 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:30:06.32 ID:SDJ12a3d0
>>448
ワタミの社長や、孫、秋元もワークホリックだね。

458 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:30:27.36 ID:lt0bQkt60
うち有給使うと皆勤手当て5000円がなくなるんだ
5000円くらいって思うけど、手取り11万くらいの正社員だから結構痛い
いや、私は実家だし全然お金困ってないからいいんだけど
生活かかってる先輩が意地でも有給取らないから私も取りにくいんだよね
「手当ての減給など有給を取りづらくする行為」は
労基違反のはずなんだけどどこに言いに行けばいいのか分からない
組合はないけど1000人くらいの会社です

459 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:31:17.14 ID:582ALZGi0
>>30
あなた自信の腕が保健ってw

460 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:31:08.51 ID:+SGNa/LY0
まあ社長の言い分は正しいし、国家としても認めたいところだろうけど
それやっちゃアメリカからの外圧が半端じゃないだろうね。

461 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:31:25.21 ID:svsPhRBr0
>>436
おなじオバサンでもアパホテルの女社長のほうがはるかにマシに見えてる。
あの度派手な衣装で掃除したりとどん引きだけどまだ傲慢さみたいなのが無いだけ

462 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:31:34.08 ID:FxhHiNpo0
潰れて困るのは社長と株主だけじゃん
こんなので脅してるつもりとか笑うしかない

463 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:31:54.19 ID:y53Adg160
エステなのに社長がデブって謎

どうせ効果ないっていう自虐? 性格もどあつかましいおばはんだし

464 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:32:16.70 ID:SDJ12a3d0
>>453
> 1000人なら20億円分のサビ残だぜ。
そんなに儲かっているの?

465 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:32:26.99 ID:5ej8KaHg0
>>448
そこなんだよね

今時のボンボン経営者はそこが分かってない

466 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:32:56.82 ID:qEvuGB1M0
>>455
搾取以外利益なんかでないだろ。
何もしないでもお金を配れば別だが。

467 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:33:21.72 ID:pGEX8B3AO
>>262
バカがノコノコやって来たんだから録音しないやつは無能だろw
上の使い方が悪かっただけで優秀な社員だったんじゃね

468 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:33:28.05 ID:4BdXi7To0
>>458
それはwww 有給で皆勤なくなるのはひどいねw 有給の場合はノーカンだろwww
だったらひと月に10日有給とるわ、って手もあるけど、それはどうせできないんだろw

469 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:33:35.99 ID:quVnr7COI
http://youtu.be/ilYYUCTdfwQ
これだね。

470 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:33:50.40 ID:SjymNb+/i
>>455
だから残業代を含む正規のサラリー払ってないから搾取じゃん
その分がまるまる会社と社長の利益になるし

471 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:34:14.27 ID:EMBv1UgZ0
>>448
永守重信って人は凄い。
M&Aで吸収したからといって、吸収された側の自尊心にまで気を配る。

>経営が悪化した企業を買収した場合でも、人員削減はおこなわない。
>買収した子会社の社名は最高益を更新すると「日本電産○○」と変更する。

だから日本電産トーソクとか日本電産サンキョーとか、長い名前になるw

472 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:34:17.19 ID:ij+vdGsV0
>>455
時間外労働に対しては、25%の割増で賃金払うのが法律。
タダ働きさせているなら、搾取で間違いない。
いや、詐欺の方が正しいかもな。

473 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:34:48.30 ID:lrWMfWcK0
>>438
そりゃそうかもしれないが、搾取がいきすぎれば労働者側からの反乱にあうのも理
それでバランスとるんだよ

474 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:35:18.51 ID:O4vzFxGQ0
>>454
だからイタリア郵便すら、まともに届かねーだろw

475 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:35:23.21 ID:4BdXi7To0
>>464
そんなに儲かってるってどゆこと? サビ残の計算しただけだし。
一応1000人ぐらいの会社だし儲かってるよ。あくまでもサビ残させたうえでw

476 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:35:34.05 ID:oNgeHu+k0
増税で景気悪くなれば、こういう無駄な贅沢(エステ)から予算カットだからな。
経営厳しいと思うわ。安倍を呪え

477 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:35:55.47 ID:rhjL89T70
まあ、こんな録音音声が出たから社長は辞めざるを得ないことだけは確か。
これ以上粘ると「声紋鑑定」されて「告訴」もされてボロボロになるよ。

478 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:35:55.75 ID:SDJ12a3d0
>>470
サビ残なんて殆どの上場企業で日常的に行われているワ。
別に珍しくもなんともない光景に何を息巻いているんだ?

479 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:35:59.49 ID:582ALZGi0
たかの擁護してるのは年商10億くらいの経営者なんだろ
その辺のクラスは勘違いしやすい

480 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:36:02.01 ID:d1vb8hC90
ワタミのおっさんと友達なんだって
https://m.facebook.com/photo.php?fbid=221145091343100&l=209905d96d

481 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:36:13.99 ID:fay2qOUG0
>>422
有能な商売人(又は投資家)の素養って、

×博打八丁な「ギャンブラー」
×将来を見通す「占い師」
×メディアの露出度が高い「ええかっこしい」
○間違いを素直に認められる人
○↑を修正できる人

今回のケースは遵法精神の欠如もさることながら、なぜそれを守れば
倒産に追い込まれるとわかっていながら事前に対策をしなかったのか?

無能です。

482 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:36:18.39 ID:Exxxx8hVO
>>387

ダンダリンは、社会保険労務士のことを全く調べなくてドラマ化したのかってくらい、ひどいドラマ。
実際あんな社会保険労務士は、すぐに業務停止や失格処分(資格の取り消し)になるし、社長にあんなペコペコしない。

確かに、労働問題が苦手というのは、サヨクが内ゲバばかりやっていて、本来の労働問題に取り組まなかったことがブラック企業を跋扈させる要因になっている。

483 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:36:19.72 ID:hrjvZGo70
>>456
最近は品川とか、湘南美容外科とかで、美容レーザー系が結構安いし、ボトックス、ヒアルロン酸なんかの、プチ整形系が盛ん
デブ系は詳しくないが、脂肪融解注射とかかな
まあ、エステは厳しいだろね
格安脱毛に特化したエステも数増えてるし

484 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:36:26.66 ID:C+AgyVP80
京セラというか稲盛和夫が手がけた会社を殆ど成功させる凄い人
この人の本は一度見ておいた方がいいぞ
敏腕経営者はこの人の盛友塾で学んだ人が多い

485 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:36:27.40 ID:XCf5JwuE0
>>22
正直、少しぐらいのブラックなら文句いうなって人も多いと思うんだよな
「残業代出せるようにするのが経営者の仕事!」とか
今の日本のシステムじゃ、所詮はきれいごとだしさぁ






ただ、社長が高級車乗り回して超絶豪遊してんだから
その金で残業代出せよ!ってなるわなwwwwwwwwww
一片の擁護もできない

486 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:36:40.29 ID:EMBv1UgZ0
>>457
本業ほっぽらかして政治家やったり民主党の応援団やってる人のことですか。
それはただの自己顕示欲まみれの負けず嫌いです。

487 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:37:25.84 ID:L1gsR35Q0
>>480 おもてなし・・・

488 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:37:48.77 ID:mYlgnmyG0
会社苦しいから…と労使交渉したら良かったのにな
それを2時間半の晒し説教だとこうなるわw

489 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:38:18.88 ID:SDJ12a3d0
>>471
けれど永守教に入信だよ?
その経典にサビ残なんてないんだが・・・

490 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:38:35.06 ID:+q7P3PEX0
>>436
エステ経営のくせに太っているって致命的だよな
なんで今まで潰れなかったか逆に不思議だわ

491 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:38:38.31 ID:qEvuGB1M0
>>474
イタリア人と働いた親戚が言っていたが異常に体力がある。
仕事が停滞するのは自分のメリットのある人を優先するため。
役所でもただの人間がくると無視されるが有力者だとすぐ通る。

492 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:38:53.07 ID:svsPhRBr0
>>465
そりゃ今の経営者が

・緩い文科系ばかり
・東京出身者ばかり
・クチだけうまい

って連中ばかりだからダメになるのが当たり前なわけで。

電産の社長をブラック呼ばわりするバカが一時期たくさんいたけど

・人員整理しない、せずに会社を再建
・給与削減しても利子付きで後日支給
・ハードワーカー

という実は古きよき日本的経営をやってる人というのが
わかってからは沈静化したな

493 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:38:54.67 ID:BfWgTuXvO
カネと欲望に満ちた経営者が勝つか、カネの臭いを嗅ぎつけたタカリユニオンが勝つか。


俺は、経営者のほうにつく。

なんだかんだ言って、ナンクセつけてカネをせびるのは人間として最低だろ。

494 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:39:30.57 ID:xe/uy8Q20
エステって革命的な技術があるわけじゃ無いだろうからこんな感じになるんだろうな

エウリアン的に閉じ込めて強引に売りつけるだけ

この会社が技術的に抜きん出てれば問題なかった

圧倒的に勝ってるだろうから

495 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:39:34.78 ID:Iq7rB2Vo0
商売人として成功する才能も能力も
ない奴が

裁判官、学者、政治家などになるんですよw


悔しかったら創業して利益上げてみなさいw
20代でも、アダルトビデオメーカー創業したり
芸能プロダクション、性風俗、投資用マンション販売業や人材派遣業などで

金持ちになってる優秀な人はいるんですから・・

496 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:40:24.73 ID:C+AgyVP80
>>488
対等な交渉につくテーブルに上らせる価値もないという判断だったんじゃね
結果的に飼い犬に噛まれてしまったわけだが

497 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:40:45.74 ID:SDJ12a3d0
>>484
オマイ、京セラってどんな会社か知ってんの?
俗にいう軍隊式って奴だよw
朝礼が終わったら駆け足!とか。
会社=人生を強要されるのがオレは嫌だな

498 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:41:13.06 ID:EMBv1UgZ0
>>489
だから俺は無理w
でもさ、嫁さんの世話までしてくれるらしいぜ。
変なのに引っかかって仕事に差し支えると困るから社内結婚推奨、そのために女子社員ぎょうさんいるらしいぜ。

499 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:41:46.79 ID:XCf5JwuE0
>>52
そんなの所詮はきれいごと
資源の無い日本じゃ、人しか資源は無いんだよ
それをこきつかわなければ、発展など維持できない
貧しい日本が唯一持っているものが、「人材」だからな

かといって、ブラック擁護するわけでもない
「違法労働はダメ、ブラック最悪」とは思うけど、現実問題として
それじゃ日本は維持できないのよ
「そんな会社潰れろ」というなら、日本の会社の八割が潰れる
机上の空論や理想論をぶちまけてるヤツって
学生なのかな? 少なくとも経営者ではないな

500 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:42:31.00 ID:fay2qOUG0
永守、孫は投資家としての素質が凄い。

501 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:42:31.24 ID:Exxxx8hVO
>>417

アパは労災が…金沢のアパホテルで起きた第二のシンドラーのリフト事故とかね。

502 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:42:52.32 ID:SjymNb+/i
>>493
ぜんぜん難癖じゃないだろ

503 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:43:02.26 ID:svsPhRBr0
>>489
古きよき時代の日本的経営を今やれてるのはここの永守の会社だけなんだ。
日本的経営を礼賛する人で勘違いする人多いけど日本的経営って永守みたいな
やりかたをいう。

あと永守にしろ理系には残業なんて考えはあんまし無いから。
残業なんてのは文科系の発想。

504 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:43:29.03 ID:xe/uy8Q20
APAが出てくるなら東横インも出さないとw

505 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:43:38.99 ID:w1FFYoWg0
労働基準法違反の話なのに何言ってるのさ。

506 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:43:57.35 ID:qEvuGB1M0
>>499
残業なしのドイツ資源あったっけ?

507 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:44:05.16 ID:EMBv1UgZ0
>>492
技術があるのに経営が安定しない企業と雇用を沢山救ってきた実績には誰も文句言えない。
一時は連合の親玉とか桝添のハゲが噛みついてたけど、格が違いすぎる。

508 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:44:34.01 ID:qkjp7J4/0
やっぱ録音など証拠残すとつええな

ガンガンこの手のやり方で自己防衛していこう

509 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:45:01.53 ID:XCf5JwuE0
>>448
電産の社長は、正月の「午前中」しか休まんそうだ
昼飯も10分でかっこんで会議に飛んでいく
それを従業員にも求めるため、超絶ブラックで、従業員の目が死んでるのが特徴
従業員をクビにしないのがポリシーらしい(みんな辞めてくけど)

たかのとは違うタイプだと思う

510 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:45:46.06 ID:hrjvZGo70
>>499
まあこの給与なら、多少のサビ残は仕方ないと思えるレベルなら良いと思うけどね
何事も度がすぎればこういうことになるわな
特に女は、旦那という後ろ楯があるから、辞めてもいいやで告発できちゃうし

511 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:46:38.74 ID:4thwDLRZ0
たかの友梨は非上場企業です。

上場企業とは違います。

「あなたの言うことは正しい、

ユニオンの人もみんなの幸せを考えているんだと思う。

だけど、この業界の実態を知った時にどうなんだろうか。

会社潰れるよ。」

重要なこと。

それはエステは職人の世界だということ。

たかの友梨先生ももっと儲かる仕事は他にもたくさんあると言っていますよね。

働いた時間イコールお給料ではない世界が世の中にはあるということ。

たとえば、
ミュージシャンの世界。
役者の世界。

売れないからバイトをしながら音楽をやる、タレントをやっている人はいます。

吉本の芸人もそう。
吉本の芸人で売れないからバイトをしている人はたくさんいます。

エステの世界もお客様がいてなんぼの世界。

この仕事が好きだからやる、そうじゃあないんでしょうか。

時給計算、残業、有給休暇、好きなときに休日がほしい、

労働環境を求めるならばエステティシャンは向いていませんよ、

お客様の笑顔を見たい、お客様を美ししたい、
美を求めたい、そういう人が来るべきですね。

芸術家の世界と同じ、

音大を出て、オーケストラに入っても貧しい人はたくさんいます。

512 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:47:14.63 ID:SDJ12a3d0
>>503
まあなんだw
日本的経営って奴も、歴史を見れば戦後の一時期だけの話。
古き良き時代なんて、数十年間だけの話だからね。
今が昔に戻っただけw

513 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:47:19.42 ID:5ej8KaHg0
>>499
日本の8割の会社の事情知ってるんだ。すごいね。

とりあえず2割の会社でよかった。。。

514 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:47:56.60 ID:fay2qOUG0
規模の経済を目指してやたら店舗拡張しまくった結局固定費だけ
増えて薄利又は赤字の外食チェーン店。

その経営者もビジネスモデルの変更を頭に入れた方がいいと思うけどな。

515 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:48:32.95 ID:XCf5JwuE0
>>498
社内恋愛推奨はガチ

ただ最近は、女の管理職をもっと入れたい、活躍させたいって
思ってるらしいんだが
結婚するとみんな辞めちまうって嘆いてたw

そりゃあのブラックで、女が結婚して働くとか無理ゲ

516 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:48:40.53 ID:O4vzFxGQ0
>>491
反論になってねーよ、頭わるくねw

517 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:48:46.49 ID:70vhVHTF0
カンボジアに3校目の学校を建設しております | エステといえば“たかの友梨”
https://www.takanoyuri.com/news/images/index_h1.png
https://www.takanoyuri.com/news/cambodia/images/cambodia_03_title.png
https://www.takanoyuri.com/news/cambodia/images/cambodia_03_img01.jpg
たかの友梨ビューティクリニックでは、平和が訪れた今でも校舎の倒壊や深刻な教師不足におちいっているカンボジアの現状を知り、公益財団法人「School Aid Japan」を通じて、2008年10月、バッタンバン州の小学校に校舎を寄付させていただきました。
その後も、2011年3月には首都プノンペンから車で4時間半のポーサット州バカン郡クナートタウン地区カッフワット村に、中学生295人が安心して学ぶことのできる2校目の校舎を寄贈させていただきました。
そして、今年の4月より、現在880人の生徒が学ぶバッタンバン州ソンカエ郡のアンロンヴィル中学校に3校目の校舎建設を進めており、2014年10月に完成予定となっております。
https://www.takanoyuri.com/news/cambodia/cambodia_03.html

スクール・エイド・ジャパン(SAJ)-代表理事渡邉美樹のメッセージhttp://www.schoolaidjapan.or.jp/about_saj/img/2013watanabe.jpg
 スクール・エイド・ジャパンのホームページを訪ねていただきありがとうございます。スクール・エイド・ジャパンは、
2001年、特定非営利活動法人(NPO法人)として活動を始め、開発途上国の子どもたちのために、様々な活動をさせていただいております。詳しくはそれぞれの項目をご参照ください。
 2009年4月「公益財団法人School Aid Japan」(以下公益財団SAJ)が内閣総理大臣から認定され、NPO法人の全事業を引き継ぎました。これにより長年の懸案だった「寄付者様への税金控除が出来る団体」になりました。
この団体の特徴は、「明朗会計」です。1円残らずオープンにした会計報告をご覧ください。

  私たちは、「人間性を向上させること」は、社会で生活するすべての人に共通する使命であると信じています。
 また、人は「遺伝」によって与えられた「それぞれの美しい資質を磨き高めるために生まれてきた」と私達は考えます。人が「人間性を高めるために生まれてきた」ならば、「教育」は、「人間性を高めるために」人が為す最も重要な事業であると考えることができます。
 しかし、不幸なことに、世界、特に開発途上国では戦争や紛争・飢餓・貧困などを理由として基礎教育を受けられない子どもたちがいます。彼らは、教育の機会に恵まれないため、自身に備わったすばらしい能力に気づく可能性に乏しい状況におかれていると考えられます。
 また、先進国においても、多くの子どもたちは何のために勉強をするかを意識しておらず、必ずしも適切な教育が子どもたちに提供されているとは言えません。
 このような背景に鑑みて、私たちは「一人でも多くの子どもたちに人間性向上のための教育機会と教育環境を提供する」ことを目的として、世界中の子どもたちを対象とした教育支援活動と就労支援活動を行います。
 私たちは、一人一人の子どもたちの資質をそれぞれに磨いてあげることこそ大切であると考えています。
子どもたちの夢を育み、健全な成長を促進するとともに、将来、自身に備わったすばらしい能力に気づき、それを伸ばし、そして、社会に貢献できる子どもたちを育成することを目標にしたいと考えています。
 これらの活動を通して戦争や紛争、飢餓、貧困のない平和な世界を築くことに寄与していこうと思います。
 してあげるではなく、させていただく、学ばせていただく、そんな素敵な活動へのご参加を心よりお待ちします。

http://www.schoolaidjapan.or.jp/about_saj/syushi.html

http://www.schoolaidjapan.or.jp/

518 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:49:07.83 ID:xe/uy8Q20
代ゼミがもの凄く賢く見える

比較したら失礼かw

519 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:49:11.38 ID:svsPhRBr0
>>498
基本技術者採用が中心だから、社外恋愛で結婚ってのが難しい場合が多い。
ここに限らず理系の場合はそういう人多い。なんせ大方が大学時代勉強漬けだし、学部に
女子がいないから出会いのチャンスが少ない。

うちの会社も技術系のほとんどはお見合い結婚ばかりだ

>>507
連合のボスにしろ、あのハゲにしろ文科系じゃん?文科系がホンモノの理系にかなうはずがなく

520 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:50:14.31 ID:WbmVIf6s0
肌だけでなく残業手当も真っ白です!

521 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:50:23.87 ID:582ALZGi0
>>493
アホか
セビってるんじゃねえだろ
払われてない不当な残業代を求めてるんだろ

522 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:50:39.49 ID:C+AgyVP80
>>514
膨らんだ固定費の削減法を提示せずに給与の変動制には反対すんだぜ
リターンをもたらす以前にメリットだけ享受しようとかいうゴミみたいな人材は
正直雇ってもらえるだけでも感謝すべきなのにな

523 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:50:42.00 ID:tMBtAxQA0
経営者が冷静でないと
従業員が不幸になる。
たかのは甘すぎ。
リスクマネージメントが出来ない事を証明してしまった。
これは経営者として致命的失敗。

524 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:50:43.76 ID:SDJ12a3d0
>>498
それって嬉しいの?

典型的な社畜が一丁上がりってかw

525 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:52:45.95 ID:rQENWXsg0
>>511
プラシーボと芸術家を一緒にするか〜www

526 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:52:57.94 ID:ga8HfofE0
普段の行いが悪いんだろうな
おそらく口先だけ野郎なんだろう
人がヤケな行動を起こすときは、もうそれが守るべきものではないと判断しているわけだ
ちゃんと会社が儲かったときは、従業員の給料も上げてやったか?
嘘ばっかりついてると、いざというときに信じてもらえないよ

527 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:53:12.08 ID:UJXS+ZBm0
残業代払ったら潰れる会社は潰れなさい
無理矢理残すから今の日本の閉塞感があるんだよ
従業員の事を考えれば早く潰すべき

528 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:53:26.91 ID:XCf5JwuE0
>>506
天然資源のことでいうなら、ニッケルやら天然ガスやら
いろいろ出てるけども…

欧米のほとんどの国は、有休たっぷり!残業なし!だけど
貧困層も失職者も激烈に多いんだけどね
格差によってなんとかデフォルトにならず、バランス取ってる感じ
ドイツだけ調子いいのが不思議なもんだ

529 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:53:58.39 ID:plSR+Lzn0
これだけブラック認定で苦労している会社があることを知りながら、どんだけ危機管理能力無いんだ?
普通にブラックである事を誇りに思っていそうだな。それなら、しょうがないかなw

530 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:54:06.23 ID:yqTzxwfUI
>>511
それ違反企業は必ず言う
飲食業だから
サービス業だから
営業だから
労働基準法守れなくても仕方ない
労働環境を求めるならちがう職種に就けってね

出来ない理由を探してるようだからいつまでたっても日本の労働環境がよくならない

531 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:54:15.92 ID:cMJ+nXgZ0
>>488
団体交渉自体はやったらしい
http://www.corporate-legal.jp/houmu_news1644/
>女性は5月に同社に労組の結成を通知、給与からの制服代の天引きや未払い残業代の支払いなどを求めて団体交渉を重ねたが解決せず、6月仙台労基署に違法な状況を申告した。

今回の件からの予想では、会社側はまともに相手をしなかったのだと思うけど

532 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:54:19.13 ID:4thwDLRZ0
お金がほしいなら他の仕事をなさい、

あなたがやりたいというから雇っているのですの世界なのですよ。

仕事は他にもあるのです。

郷に入れば郷に従え。

エステティシャンになりたいという人をたくさん雇ってあげられる、

雇用の機会を与えてあげられているのは

会社が赤字にならないように、
会社がなくなってしまったら元も子もないから
エステティシャンが
自らの意志で会社を支えてがんばっているからなんです。

もともと、
労基法で規制するには厳しい産業、業種というものがあるのです。

西洋のデジタルの思考、
論理だけで成り立たない、
感情の世界があるのです。

資本主義、株式会社制度、労働法できれいにすべてが成り立ち得ない世界があるのです。

ファジー、アンビバレント、グレーな世界があるのです。

533 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:54:22.51 ID:SDJ12a3d0
>>523
さっさと辞めて、エステdeミロードやTBCに逝ったほうが、良いと思うが?
たかのに留まっている理由が分からんなァ

534 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:54:57.86 ID:xe/uy8Q20
しまむら

は凄いな

パートアルバイトが夕飯を家族と一緒に食べられるように閉店時間が定められてるんだ



客より従業員

535 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:55:03.20 ID:mYlgnmyG0
>>528
ドイツはヨーロッパが疲弊してユーロ下がっても美味しいし
ヨーロッパの景気好調でも美味しいというポジションだよな

536 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:55:25.72 ID:pQIoDqqh0
法律通りにやらないなら起業するなバカタレ

537 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:55:31.72 ID:+6QDRsnD0
写真若すぎ

これが現実のお姿
http://stat.ameba.jp/user_images/20130930/07/kiririn0115/dc/50/j/o0640096012700595159.jpg

エステどころかデブ婆
化粧とったら デブの怪物ババア

538 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:55:51.86 ID:svsPhRBr0
>>509
辞めていく社員がいる一方で残ってついていく社員も多いよあそこは。
だから業績が過去最高なんて更新してるわけで。それにあの社長に問題あるなら
そういう結果は出ないし、品質面でクレーム続出というカタチで現場に出てくるけど
そういう話は寡聞に聞かない。

539 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:56:06.40 ID:5ej8KaHg0
>>528
ドイツはユーロに守られてるから。

マルクだったら円みたいに超絶高騰して空洞化する
でもさ、ユーロにはギリシャやスペインって味方がいるw

540 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:56:15.45 ID:xe/uy8Q20
>>537
化粧バリバリやないですかw

541 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:56:28.46 ID:OmTooZaq0
 あなた会社潰すの→世間並みの事をやったら潰れるような経営してるの?

542 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:56:57.80 ID:KQRqyp8PO
たかのがもっと口調荒げて恫喝してるのかとわくわくしながら音声聞いたら
テレビで見るのと変わらない調子で喋ってるだけでガッカリ

ババアやはりしぶといわ

543 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:57:14.24 ID:mYlgnmyG0
>>531
これは見くびった感じだな
そして制服も天引きだったのか

544 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:57:15.46 ID:UJXS+ZBm0
企業は適切な価格設定をしなさい
強欲な馬鹿が薄利多売で奴隷を使い潰しシェアを拡大する
本当に強欲な者は恥を知れ

545 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:57:28.71 ID:SDJ12a3d0
>>534
そのために納入業者は超ブラックになっている実態を知っていて言っているの?

546 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:57:33.64 ID:d1vb8hC90
>>377
公務員はサービス残業だらけだけど…
てか民間にサービス残業って名前付けちゃダメだよ
違法残業でしょあれ

547 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:58:02.75 ID:C+AgyVP80
>>535
そんなドイツでもウクライナ危機のせいでロシアとの貿易を止めなくてはならなくて
経済やばい事になりそうだけどな

548 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:58:17.25 ID:XCf5JwuE0
>>510
使われるものの目線か、使うものの目線かで色々意見が分かれるんだよね
使われるものは「残業代出さない会社はクズ。金を払えない会社はつぶれろ。
経営者が無能。契約をちゃんと守れよ」ってなるし
使う側は「おまえら、そんだけ利益出してないだろ!稼ぎもしないし
仕事できないくせに要求だけ高いお荷物め!嫌ならやめやがれ!」ってなる
立ち位置が違うから、しゃーないのよね…

もちろん、たかのを擁護なんてしないよ
コイツはやりすぎ
若い女騙して、ローンくませて自分は豪遊して社員に給料出さないとかありえん

549 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:58:37.73 ID:Exxxx8hVO
>>511

たかの友梨が間抜けなのは、実は映画会社所属の役者やオーケストラの楽団員や、プロ野球選手は労働組合に加入しているということをロクに調べないで、こういうことを言っちゃうこと。

550 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:58:38.53 ID:xe/uy8Q20
>>545
知らない

イヤなら他に納入すれば良いじゃない

551 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 22:58:55.33 ID:UJXS+ZBm0
もう一回言う
残業代を出せない会社は潰れなさい
日本を潰す気ですか?

552 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:00:03.13 ID:svsPhRBr0
>>545
嫌なら取引やめたらいいだけの話だ。
しまむらと取引やめたら業者の与信は下がってしまうだろうけど

553 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:00:15.03 ID:rjrceHUzi
>>549
出来るブレインがいないんやな、可哀想に

554 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:01:15.27 ID:0pirODRc0
長文・改行しまくりの工作員が気持ち悪いです

555 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:01:19.92 ID:SDJ12a3d0
>>550
たかのの従業員にも同じことを言ってあげたら?

イヤなら他に仕事をすれは良いじゃない

556 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:01:33.39 ID:LSl4DoMN0
>>492
>という実は古きよき日本的経営をやってる人というのが
>わかってからは沈静化したな

中の人の意見とは、案外違うよな。
中の人は、もうこの年だからいまさら会社を変えれないって愚痴ってる人ばっかり。

557 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:02:13.18 ID:7ALjhjP80
高 ←


梨 ←

あっ…(察し)

558 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:02:27.85 ID:svsPhRBr0
そもそも残業ってのは製造業で始まった考えで、残業させた分生産量が伸びて収益が上がるから
させるものと会社に入って習ったけど、サービス業でも残業して収益あがるのかね?それが問題なんじゃないか?
こういう業界とかの

559 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:02:52.09 ID:UJXS+ZBm0
古い会社が残っている事は誇るべきことでなく、恥じるべきこと
残業代を出せないなら早く廃業しなさい

560 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:02:58.18 ID:5ej8KaHg0
>>548
使う側が一番のお荷物だな。

株主の立場だけにとどまった方が会社の為。

561 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:03:08.30 ID:ZboqOmYF0
サヨクがどうのとか言ってる奴は糞。

その前に違法なんだから潰せよ。

合法の範囲で商売出来ないんだったら、

資本主義の枠内でもアウト。

562 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:03:26.19 ID:XCf5JwuE0
>>513
いみわからん嫌み言われてもなぁ…
まあ、上目線で優越感をかみしめるのもいいと思うよ

前は永守教の会社にいたけど、ブラックすぎてやめて
いまは超絶ホワイトに勤めてノホホンと働いてる
でも、別にブラック自体をそこまで貶しおとしめようと思わんし
社会すべてが全部ホワイトになれ!じゃなきゃ潰れろ!!とか無茶な話だろ

社会主義国家にでもしたいのかね
それも一つの在り方だけどさ

563 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:03:31.51 ID:SDJ12a3d0
>>551
日本の一流と言われている企業は殆ど潰れてしまうがなw

564 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:03:44.41 ID:7ALjhjP80
日本の法律が守れないんなら中国でも韓国でも行けよ

565 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:04:08.15 ID:xe/uy8Q20
>>555
しまむらは技術と価格の基準で納品業者選んでるだけだろw

そこに法律の縛りはない



たかのは明らかに法律違反

全然違う

566 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:04:32.99 ID:OPvLS7lq0
>>545
具体的にどうブラックなの?
そもそもそれはしまむらのせいでは無くて業者の遣り繰り要領だよね?馬鹿なの?

567 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:05:08.91 ID:fNF/5acmO
>>532
ここは日本なんで日本の労働法を守れ。
郷に入っては郷に従え。

568 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:05:13.84 ID:TcdtvX0r0
ん?
ワタミの時はみんなで一致団結して頑張ったじゃん
なに仲間割れしてんだよ
俺らみんなで協力して潰すまで頑張ろうぜ

569 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:05:16.33 ID:svsPhRBr0
>>556
その割りに品質でエラー続出とか、不具合大量発生と聞かないから
みんなマシーンみたいになってるんじゃない?

570 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:05:25.86 ID:KQRqyp8PO
よく知らないけど高額なエステなんてもう斜陽じゃないの?

571 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:05:59.93 ID:Dkmni38v0
まぁ録音きいたけど「パワハラ」ってほどじゃないな。会社の代表が会社の方針を語ってるだけで
雇用者と被雇用者の力関係こそ存在してるけど本当のパワハラは机蹴っ飛ばして強迫まがいの事当たり前にするぞ

572 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:06:04.60 ID:z8UbRw/PO
>>558 スーパーだと定休日と営業時間短縮で
残金回避出来るけどね
現金扱っているから今の形態だと
どうしても男手がいる

573 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:06:52.38 ID:OPvLS7lq0
>>570
斜陽業界だよな
今じゃ海外でやってる人の方が多い

574 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:07:00.39 ID:C+AgyVP80
労働法労働法うるせえけどこれアメ公の押し付けリベラル憲法に則った
クソみたいな平等主義の法だぞ?
むしろ法律に問題があると考えられるまともな保守の人間はいないの

575 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:07:04.26 ID:Exxxx8hVO
ドイツとかフランスとかのユーロ圏の小売業やサービス業って基本的に日曜日は休みって法律で決まっているからね。
日曜日に営業可能なのはカフェとかアイスクリーム屋とかの軽食屋くらい。

576 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:07:08.73 ID:GJvC/IYp0
要は日本全体を適正価格に戻せってこと。
牛丼1杯300円とか、東京大阪5000円とか、おかしいに決まってるだろ。

ブラックをなくす=適正価格へ=物価を上げる
ってこと。
安いからって飛びつく消費者、
安いくせに偉そうにサービスに文句つける消費者も悪いんだよ。

577 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:07:11.78 ID:yqTzxwfUI
>>517
ブラックの社長に共通するんだな
金を手に入れたら次は名誉欲

578 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:07:32.90 ID:UJXS+ZBm0
>>563
構わんよ
社会というのは人を幸せにしなければならない
社会の一部である会社が人を不幸にしている
古いビジネスモデルや無理のある会社に人材を縛り付けることは社会のためにならない

579 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:07:39.73 ID:xe/uy8Q20
>>574
お前の考える法律プリーズ

580 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:08:13.09 ID:FkGj1rkY0
>>571
こんなの2時間半もやられたら当然パワハラだろ。
内容も違法行為の正当化でとても聞けたもんじゃないしw
労働基準監督官の目の前で同じこといえるかなw

581 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:08:22.98 ID:SDJ12a3d0
>>565-566
ナイキが発展途上国で生産したモノを納品させていたが、
子供をつかっていた工場だったので叩かれた。

そんなに知るか!ってことなんですねw
自分が良ければ他人は知らん!って方々が、随分とご立派な
モノの言いようで感心する。

582 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:08:26.46 ID:5ej8KaHg0
>>562
いや別に嫌みじゃないよ

2割なのか8割とか知らないのが普通でしょ?

583 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:08:57.59 ID:mYlgnmyG0
>>571
労基違反を告発した人を晒しあげした感じかw(これも違法だがw)
ハラスメントには違いないけど

584 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:09:03.40 ID:svsPhRBr0
>>563
というか一流企業でもサービス残は普通にある。
管理職なんぞは土日でも出てきてサービスで仕事してる。

>>572
要は体力要員だな>男
クレカや電子マネーに地方のスーパーが加入するのは
その負担軽減みたいなもんか?

585 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:09:05.93 ID:xe/uy8Q20
>>581
話逸らすなキチガイ

586 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:09:24.32 ID:hVoAGJ3e0
>>576
何が悪いんじゃ!
しばくぞ

587 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:09:25.59 ID:rhjL89T70
>>571
別に怒鳴ったり机を蹴飛ばしたりするのだけがパワハラじゃないぞ。
冷静に言っていても内容が脅迫まがいであれば十分にパワハラ。

588 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:09:30.44 ID:UJXS+ZBm0
儲からない会社を無理矢理維持することは美徳どころかしゃかい悪

589 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:09:59.62 ID:QmIByZQS0
潰れても、まあ働き口だけなら巷には溢れてますから…

590 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:10:03.24 ID:ahXYZhDM0
エステなんか潰れて困る奴はいない

591 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:10:25.55 ID:hVoAGJ3e0
足の爪が臭いんや

なんでや?

592 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:10:32.95 ID:xe/uy8Q20
後はたかのがどういう死に方をするかだけだな

593 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:10:47.24 ID:d1vb8hC90
>>517
ブラックの会社ってカンボジア好きだよね

594 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:11:06.05 ID:mYlgnmyG0
>>590
詐欺に近いからなぁ

595 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:11:10.04 ID:XCf5JwuE0
>>535>>539
なるほろ

よく雑誌やニュースで
「海外はお休みたっぷり!有休完全取得!あくせく働かなくても高給!
自分の時間があり、残業もゼロ!嫌な飲み会も行かなくていい!
ああ、なんて素晴らしい欧米社会!日本は社畜!!」とか見るな
確かに社会システムだけみると、素晴らしいように思えるけど
ひずみも大きい(高失業率、首切り、低所得、超絶格差、借金、デフォルト寸前etc)

メリットもあれば、もちろんデメリットもある
休みまくって平和に裕福に暮らせるとか無いんだよなー
金がどこからか降ってくるわけないだろと

596 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:11:17.24 ID:02Ch40so0
潰れるようなことをやったのは残業代払わなかったおまいだろ

597 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:11:26.39 ID:UJXS+ZBm0
大体エステ屋なんて糞の役にもたたない会社なんてさっさと畳めよ
ババアの癖に強欲すぎるんだよ

598 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:11:54.82 ID:mpuf8VMe0
潰れてもきちんと法と社会的責任に乗っ取って経営するまともな会社が残るから

安心して潰れてよし

自分の儲けばかり考えてるからそういう考えに至るんだろうな...

599 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:12:14.96 ID:d1vb8hC90
>>545
左翼っぽいね
あなたが飲んでるコーヒーはうんちゃら

600 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:12:18.53 ID:CwfuUi+P0
どうして、エステって痩せるための会社なのに
社長がだらしなく水ぶくれで浮腫んだみたいに太ってるの?
この人は何かの病気で太ってるの?
キモデブ。とっとと潰れてください。

601 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:12:20.20 ID:C+AgyVP80
>>579
俺如きが決められるものじゃない
ただ労働者を過剰に保護して会社潰しまくったのがバブル崩壊後とリーマンショックだろ
その上で組合とかいうブサヨ集団がシロアリみたいに中小の息の根止めにくるなら明らかに有害

602 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:12:57.38 ID:i6TawwPu0
「ハラスメント」とやらがマスコミで問題視されるのは、世間の同意を得て誰かを排除する時と相場が決まっている。
こんな断片的なニュースでたかの友梨を袋叩きにしてる連中は、そういう人間に手を貸してることを自覚すべきだ。

言っておくがわしはたかの友梨をかばってるわけじゃないぞ。
もっと重要な人間が同じように排除される時も、愚かな民衆は同じことをすると言いたいのだ。

猪瀬が袋叩きで職を追われた後、誰が都知事になった?いい加減気付くべきだと思うぞ。

603 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:13:23.73 ID:XCf5JwuE0
>>492
そこの会社の関係者だが

普通にブラックだったよ
あまり持ち上げすぎるのも良くない

ものすごい会社、経営方針であることは確かだが
それによって踏みつけてる物も大きかった
メリットだけなんてあるわけないわ
社内は文句とあきらめと憎悪が渦巻いておった…

604 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:13:59.28 ID:mpuf8VMe0
>>339
お前はネットやってないで国のためにシリア行ってこいよ

605 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:14:07.06 ID:svsPhRBr0
>>595
ゆっとくけど欧州は若い連中に職が理系以外はまったくといって無いから。
若い連中の失業率が異常に高い。

606 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:14:37.21 ID:aSjFvNyS0
たかの友梨ビューティクリニック従業員が厚労省に提出した「公益通報」申立書(全文)
ttp://www.bengo4.com/topics/1982/

607 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:14:56.23 ID:yqTzxwfUI
サービス残業、労基法違反させてるってのはスポーツでいうとドーピングだ
ルールに則ってやらないとドーピングした奴が勝つに決まってる
それを見逃せば、次から次へドーピングして、挙句の果てにより強い薬を求めるようになる
結果身体がボロボロになる
今の日本はほぼ全員ドーピングのチキンレース状態だな

608 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:14:57.98 ID:KFoVt82S0
大変!ホントに会社潰れちゃう!><

609 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:15:08.59 ID:TcdtvX0r0
>>602
え?
犯罪者猪瀬より舛添さんのほうがいいじゃん
韓日友好のため尽力してるし
これは我々日本人としても歓迎すべきことだ

610 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:15:19.92 ID:xe/uy8Q20
>>601
対案出せないのはダメだよ

政治家だってその辺り一生懸命考えてる人もいてそれでもなかなか対応策出せないんだから

611 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:15:32.11 ID:ccmlHO3iO
>>584
一流企業ならヒラでも月給換算70万とかだろ


タカノのネーチャンたちは月給2〜30万の薄給で奴隷のようにこき使われてるんだよ

可哀相だぜよ

612 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:15:33.16 ID:mYlgnmyG0
>>603
就活めんどくせーとか人間関係また作るのが厄介って人を利用してるからな
ただ労働者が渋々とは言え納得して選んだ道だしね

613 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:15:35.43 ID:XH84T7S00
ユニオン入って潰れたパターン
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/touch/20130201/1359701228

614 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:15:38.22 ID:SDJ12a3d0
>>599
たかののサビ残はNGで、他の国ならおkって偽善を笑っているだけ
要は労働に見合った対価が払われるだけで、ザビ残を含めた仕事の価値が
エステシャンってこと

615 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:15:56.72 ID:wPojS2c70
ビューティーコロシアムの時も偉そうだったなぁ

616 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:17:05.89 ID:aSjFvNyS0
>>1
拉致被害者「とっくに死亡」=石井一元議員が発言
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140829-00000163-jij-pol

石井氏は、出席者に配布した「私の主張」と題した文書でも、
「北朝鮮が一度死亡と発表した方々を改めて生存しているとする可能性は、
とても低いのではないか」と指摘した。

北朝鮮からの再調査報告を控えた時期だけに、
関係者らの批判を招く可能性もありそうだ。

617 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:17:47.84 ID:svsPhRBr0
>>603
となると今でも残留してる連中はなぜ辞めないんだ?
35こえて辞められんというのもあるかもだけど。
それに「文句とあきらめと憎悪が渦巻いておった…」だけなら
作る製品の品質や生産歩留まりにカタチになって現れる
でしょ?製造業って人の士気がモロに反映されるから

618 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:17:51.30 ID:C+AgyVP80
>>610
そういう労奇関係も田母神先生を支持しておけば間違いはない

619 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:18:42.93 ID:d1vb8hC90
>>614
勝手に法律捻じ曲げたらいかんし
他国の労働者が立ち上がってそれが他国の法律に抵触してる環境なら応援するよ
自国でも同じ

620 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:19:04.75 ID:hs8M28UX0
まともに残業代を払ったら潰れるのが事実としても、
それを申し訳ない事と思わずに恫喝するのはどうかと思う。
経営者として未熟で責務を果たせていないのだから逆ギレでしかない。
もう少し冷静に言葉を選ぶべきだったな。
感情的になっては物事は解決しない。

621 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:19:11.32 ID:6DF1jqKCO
おまけに暗黙のノルマだろ 自爆営業もさせられる。よくこの娘は立ち上がった。エライ!!

622 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:19:15.98 ID:PH57afyE0
ワタミ並みのブラックやなあ

623 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:20:08.45 ID:X7BkGzeU0
>>606
いいねえ

624 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:20:21.78 ID:svsPhRBr0
>>611
一流でヒラでも70万って商社や銀行やマスコミしか思いつかない。
普通の一流でそこまでもらえるのは中間管理職になってくらいからだ。
特に製造業になると年功序列が厳しいからなおさら。自分でさえ
33になってやっと係長で年収650突破したばかりなのに

625 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:20:54.33 ID:d1vb8hC90
ID:C+AgyVP80

この人保守のふりして保守を陥れようとしてるテョンだよ

626 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:21:56.15 ID:SjymNb+/i
>>620
しかも社長が贅沢三昧じゃーな

627 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:22:18.64 ID:SDJ12a3d0
>>619
ってか一部上場の企業だってサビ残なんて普通すぎて話題にもならないというか。

たかのだけ何で話題になっているんだ?って方が不思議。

628 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:22:32.72 ID:Px7r0mWH0
2ちゃんねらの「自称」平均年収は
軽く1000万は超えるからなw

629 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:22:47.88 ID:XCf5JwuE0
>>599
流れをざっと読んだだけだが
今はどこの会社も、取引先や納入業者の
人材管理・製造管理も厳しく課せられるんだよ
それこそ、工場で子供を使ってないか、違反をしてないかとかな
「納入先がどうだろうと知らん」は世界的に通らなくなってきてる

こないだのマックがシナから鳥の腐肉を仕入れてた件とか
めっちゃ叩かれてただろ?
ああいう感じ
「納入先のことなんて知るわけないから許してあげようよ!
納入先がブラックうんたらって…あなたは左翼なの??」
なんて誰も言わないし

630 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:23:01.77 ID:fNF/5acmO
>>571
口調が乱暴なら間違い無く恫喝だが、穏やかな口調でも恫喝は可能だよ。

631 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:23:03.56 ID:5ej8KaHg0
>>624
銀行は違うよ。
商社とマスコミじゃね?

632 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:24:02.45 ID:C+AgyVP80
>>625
また人をチョン呼ばわりかよ
何でブサヨを叩いて古き良き日本を願ってチョン呼ばわりされねえといけないんだよ

633 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:24:43.24 ID:ccmlHO3iO
>>624
あれっ?しゃくに障った?
そういうのは一流じゃなくて『名ばかり一流』ww

控えめに言ったけど金融商社マスコミ等なんかはもっとすごいからね

634 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:24:46.31 ID:d1vb8hC90
>>629
自称右翼や保守を語る人がそういう感じだから
多分保守のフリしたテョンが書き込んでいると思ってる

まともな日本人ならこんな事しない

635 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:25:29.51 ID:+8gCm6BG0
>>627
表沙汰になる前に処理できない無能だったから叩かれてるんだよ。
表沙汰になる前に金払っておしまいにしておけばよかったのに。

636 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:25:36.55 ID:xHWAq76n0
ブラーック!

637 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:25:53.51 ID:4thwDLRZ0
アメリカをご覧なさい。

日本の資本主義も会社法も労働法も

すべてアメリカからの輸入物です。

金融取引法しかり。

結果、アメリカはどうなりましたか、
日本以上に貧困が拡大しています、
そして、
低賃金労働を支えているのはヒスパニック。

中国、ミャンマー、東南アジア諸国では労働法は沙汰されていません、
そんな余裕はないから。
そして、中国では労働争議が起こり、賃金が上がっています。

アメリカはどうか。
もちろん、時給労働者は時給ですから残業には報酬が支払われます、
でも、
24時刊勤務体制の
google,facebookといった超一流企業以下、
IT産業はどうか。

残業等の制度が生産性から非合理的であることに気付き、

裁量労働制。
裁量労働制という労働形態が生まれました。

老基本も完全なものではなく。類型が色々とありうるのです、
今の日本の労基法が実情に合致しているかは別問題。

これは憲法9条、集団的自衛権とパラレルです。

日本でも裁量労働制が導入されます。
現状、年収で切られ、高収入者限定になりますが、

要は、
現在の労基法が企業の実情と合致していない、あるいはまた、
労基法がすべての業種に同等に適用されるのが妥当でない場合もある。

アンビバレントな世界はあるのです。

裁量労働制は現状は高収入者限定ですが、

裁量労働制、
現場の実情にあった労働形態で
残業なしの年棒制も制度としてはありうるということなのです。

仕事をしたから給料ではなく、
この仕事は何時間働こうが年収は同じ、

利益が出たら還元しますという制度もありうるのです。

なぜなら、
働いたから利益が出るのではなく、
利益が出たからお給料が出るのが労働の本質だからです。

638 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:26:03.64 ID:fNF/5acmO
>>574
しつこく繰り返してるが、国民の大多数は労働者なんで。

労働者が余禄と余暇を持って消費活動すると却って経済は好調になるんだよ。
頭の良い経営者がそこに気づいたからこそ、資本主義国家は共産主義に取って代わられずに生き延びたわけで。

639 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:26:08.19 ID:G4UzDeC60
エステとしても異常な高額とって、さらに化粧品売りつけてたのに潰れそうとかすごいよね。
1回使ったことあるけど二度と行かねー!と思える微妙な店。
技術が無くて、高級感()とかあなたにピッタリの化粧品を使うのが大事()とかで説得してくる。
いつか潰れるだろうと思ったけどこんなに早くて嬉しいわ

640 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:26:09.49 ID:6DF1jqKCO
安くこき使って社長ウハウハなんだろ。
和民と同じブラックだよ ものいわぬ奴隷しか続かない

641 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:26:17.24 ID:wa5n2+0p0
ワタミもすき屋も終わったし、これからのおもちゃは「たかの」だな
世間的に「たかの!?あなた、たかのなんかに行ってきたの!?(苦笑)」
って流れになるよ

642 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:26:22.67 ID:lrWMfWcK0
>>635
社員集めての吊るし上げ大会をやったのが墓穴を掘ったな

643 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:26:23.58 ID:SDJ12a3d0
>>629
最近じゃ配送業者のトラック運転手の労務超過まで発注側が気にしている。
そんなことを知らないんだろうね。

ある意味で元請けの一部上場の企業の方がサビ残漬け

644 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:26:40.78 ID:Cbqa25edi






645 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:26:51.70 ID:C+AgyVP80
>>634
そうやって保守の人間を委縮させて書き込めなくさせる工作?
むしろお前の方がチョンくせえよ
嫌儲民ならさっさと巣に帰れ

646 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:27:21.73 ID:XbB7Aj6A0
>>636
霞のジョー乙

647 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:27:52.71 ID:XCf5JwuE0
>>617
残留してるヤツは、他の会社が潰れたり
自分の経営してる町工場が潰れたりして
年齢的にもどこも拾ってくれるところのない技術者がメイン
もしくは人間関係を新しく築けない理系人間

しばりや締め付けがものすごいから、品質も絶対に落とさせなかった
技術者じゃないのに、納期間に合わんつって駆り出されたり
詳しくは書かんが恐怖政治

まあ上場してるし、ひととおりの救済システムはあったから
そのへんの中小ブラックよりは良いかと思う
それに俺は辞めたから、辞めん人間の心情はしらん

648 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:28:52.37 ID:gOTLujo30
ユニクロ
和民
スズキ自販
すき屋
たかの友梨

649 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:29:03.72 ID:fNF/5acmO
>>601
バブル崩壊もリーマンショックも労働者保護のせいなのか。
初耳だな、それは。

650 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:29:32.00 ID:rhjL89T70
>>642
そして社長は辞任ということになる。
最悪の場合、脅迫罪、名誉毀損罪、侮辱罪等で告訴される可能性もある。

651 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:29:41.55 ID:+8gCm6BG0
>>642
わざわざ攻撃材料を提供しただけだよね。
ヤバイと思って止める奴がいなかった時点でどんな会社かわかるよ。

652 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:30:01.60 ID:XCf5JwuE0
>>634
よく読んどらんかった俺も悪いが
なんでチョンとかサヨって話が出てきてるのか
わからんなってきた

たかのは朝鮮系とつながり深いのは知ってるけども

653 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:30:11.44 ID:EqsbrQYrO
ニュース23くるね。

654 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:30:21.33 ID:d1vb8hC90
>>645
うへぇ本当に保守層の人なの…
てか法律違反に右も左もなかろうに

655 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:30:22.50 ID:PH57afyE0
ドクトのタニマチだったな

656 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:30:29.33 ID:svsPhRBr0
>>633
そうだねうちの会社だと40代で最低限みんな部長まではなれて最低1500万程度の年収は保障されるから
それが金融や商社から貧相に見えるとはいえば貧相だな。残業なしで帰れて有給も取得しやすい環境というだけでも
有難いかな

657 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:31:03.29 ID:ccmlHO3iO
ブクブク醜く太ったタカノの贅沢三昧の私生活が
暴かれるんだろうな


イメルダ婦人ばりにブランド靴1000足とか持ってる悪寒

658 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:31:19.76 ID:/ckH7yJZ0
やっと盛り上がってきたか
つうかこんな会社のCMや宣伝だしてる
メディアはこのブラックぶりを容認
って世論に認識されるんだが…

659 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:31:58.92 ID:d1vb8hC90
>>652
エステユニオンって団体が関わってるみたいで
ユニオン=左翼=だからタカノ擁護
ってお花畑な人が湧いてるから

分かりづらいこと書いてもうしわけない

660 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:33:05.52 ID:C+AgyVP80
>>638
大多数の国民が労働者なのは当たり前だが
その労働者に働く場を提供するのが会社だろ
で、経営が安定する事が労働者を守る事につながるわけで
余暇もクソも別に仕事がない時に無理に働かせて賃金払いたい経営者なんて1人もおらんだろ

労働法で騒ぐならバブル崩壊後に企業側が従業員をリストラしまくった時期に本来改正されるべきだったわけで
何も変わらない状態で法を盾にしてブサヨが企業を潰しに来るならそれは法に無理があるという事だろ
そういうリスクを放置して拡大させて今後も起業する人間なんて果たしているのかね

661 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:33:06.73 ID:SDJ12a3d0
>>658
そりゃアンタ・・・

メディアこそが超ブラックで格差社会のなれの果てw

662 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:33:16.23 ID:W6uTMIV6O
ひどい経営者ですね

2度と行きません

663 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:33:21.44 ID:5ej8KaHg0
>>656
銀行の方が貧相だよ

664 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:33:47.13 ID:y6mAQ9As0
てめーはロールスロイスとか乗かって朝からドンペリ飲んで、贅沢三昧しといて、給料もまともに払わねーって、クソなめたババーだな!
即!全員辞めればいいんだ。
全員で、や〜〜〜〜〜〜〜〜〜めた!ってほうり投げてやれ!

665 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:33:57.52 ID:fNF/5acmO
>>620
前にも言ったけど、江戸時代の藩主たちはそれでも藩士の禄を全額払った上で、頭を下げて藩に寄付して頂いてた。

本当に「払うと潰れる」んなら正直に社員に話して、一旦全額払った残業代を社員に一部なりとも寄付して頂くのが筋というもの。

666 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:35:18.81 ID:svsPhRBr0
>>647
恐怖政治なんかしてよく労働災害とかでないな?
普通そういうことすると災害出る原因になるのに

>>663
メガバンとかもっともらえるんじゃないの?
早い年齢のうちから。うちみたいに製造業だと年功序列だから
急激に上がりだすのは30後半あたりから

667 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:35:19.91 ID:Ti6PB9rz0
女を活用したって結局こういうことになるんだよ田嶋妖子よ

668 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:35:32.59 ID:Yee226GQ0
もっとさ、経営者や株主が白目向いてぶっ倒れるような制裁と
通報者が一生遊んで暮らせるくらいの褒賞が必要だよ。
そうでもしなきゃ改善できない。

669 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:35:34.67 ID:fNF/5acmO
>>632
古き良き時代には、朝鮮人も日本国籍持ってたからね。

670 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:35:53.42 ID:TcdtvX0r0
そろそろ俺も経営者気分でたかの友梨擁護する役やりたいな

671 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:36:14.32 ID:d1vb8hC90
>>667
安倍首相も支持してるけどとち狂ったことしようとしてるな

672 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:36:43.59 ID:EqsbrQYrO
つぶやきビックデータもきた。

673 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:36:51.05 ID:5ej8KaHg0
>>666
外資ならもらえるが、保障は一切無い

674 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:36:52.82 ID:XCf5JwuE0
>>659
たかのは最悪で擁護のしようもないが
ユニオンもジワリとうさんくさいよな

こないだ、隣のビルの前に街宣車みたいなのが横付け
ハチマキまいた連中がぞろぞろ降りて、スピーカーで
「●●会社の社長××ー!未払い賃金払ええええ!」とか
午前中ずーっと名指しで怒鳴ってて
「お前らそれやってる間に働けよw」ってちょっと思った

675 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:36:59.19 ID:/sDyVtt30
TBSキタ!!

676 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:37:00.30 ID:8yxzYujc0
こき使われて疲れているエステシャンのネーちゃんたちは
おまいらのティムポで癒されるのを待ってるよ〜
ただヤニ喰うのが多いからべロチューはおいしくないんだがw

677 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:37:34.25 ID:rULydyeo0
業界的に終わってんだろ
利益出せないならさっさと潰したほうがお互いの為

678 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:37:34.53 ID:C+AgyVP80
>>669
だから失敗した
日本人で日本を守るなら上から下まで日本人が一致団結するしかないのに
こういう経営者と労働者を分断させようとする奴らがいる

679 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:38:07.01 ID:StW5fug60
ありのままの 姿は駄目よ
ありのままの 自分は駄目よ
何も怖くない 金よくれ
これでいいの あなた会社つぶすの

680 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:38:35.11 ID:Yee226GQ0
>>674
働いても給料もらえないんだろ

681 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:38:45.96 ID:SDJ12a3d0
>>666
メガバンなんぞ超体育会系で若い頃からスーパー社畜。
頭が可笑しくなったり死んだりして、あっという間に同期は半分って世界。
まあ給料は若い頃から良いんだろうがね。

682 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:38:46.37 ID:svsPhRBr0
>>668
それと同じことして社会が混乱したところがある。
文化大革命の中国

>>673
邦銀も雇用の保証は実質ないでしょ。多くが仕事についていけず
途中で辞めていくか子会社に追いやられるし

683 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:39:18.74 ID:XCf5JwuE0
>>666
労災も訴訟もかかえてたよ
ある程度の大きさの会社なら、大なり小なりあるとは思うが

あれだけの急成長をして、一度は潰れた会社を急回復させるんだから
それなりのひずみもあるもんだ

684 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:39:24.60 ID:ccmlHO3iO
>>656
だよな
一流っていう以上、少なくとも一本ぐらいは貰ってないと話になんない
(真の意味での一流)

600とかそこらで一流とかw、単に名前だけに釣られた世間知らずの奴隷奉公人です

685 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:39:28.84 ID:nZEnlHL90
>>30
くそわろたwwww

686 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:39:53.07 ID:hvPzKEli0
>>1

パワハラやイジメには、ボイスレコーダーによる録音が役に立つよな。
スイッチ入れるとすぐ録音出来て、操作も簡単な奴が良いよ。

超小型ビデオカメラも有効だよ。
盗撮グッズ扱いする短絡思考の奴もいるけど、興信所の探偵が証拠どりに使う道具だから。

687 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:40:01.84 ID:TkAiTcJP0
高野がゴキブリ並みでも他にブレーンいなかったのかな?一応企業だろ

688 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:40:15.04 ID:Yee226GQ0
>>682
株主が労働者の給料を減らせと迫る世界はおかしいよ。

689 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:40:35.82 ID:5ej8KaHg0
>>666
つーか、それだけ貰ってたら、
サービス残業なんて問題になるはず無いわな
年収400万でサービス残業だから問題になるわけで。

690 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:40:39.86 ID:X7BkGzeU0
労基法違反で是正勧告を受けて開き直ってしまったら企業として負け
詰む

691 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:41:47.10 ID:a8iZNlrh0
ワタミとかと違って利用者の意見があまりない様で寂しいね

692 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:41:50.18 ID:VPWAN3oF0
潰れて職に困ったら嫁に来てくれ・・・

693 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:41:55.18 ID:mYlgnmyG0
コピペ

121 名前:名無しさん@0新周年@転載は禁止[] 投稿日:2014/08/29(金) 16:21:42.56 ID:6aMO9OYAi [2/5]
でもぐぐったら、たかのゆり結構すごいじゃん。


女手一つで養母に育てられて、
住み込みの理容師見習いとして昼は働いて、夜は定時制高校で勉強。

理容師になって平日働いたあとも、
休日はまた別の店で働いて、夜は皿洗いのバイト。

化粧品業界に入って、資金を貯めて26歳で開業、二号店三号店を出店するにあたって銀行に飛び込みで融資をかけあって、

その銀行で初めて、女性経営者に1億出させたらしい。


こんなスーパーマンだったら凡人の気持ちわかんないだろうな。
本人が異常なのに、他のやつをやる気が足りない!とか思ってんだろうな。

694 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:41:58.96 ID:1lU1OIrU0
我が社のブラック度認定をお願いします。

・残業代、出ません。
・休日出勤手当、出ません。(とはいえそんなに多くはありません。)
・隔週週休二日です。
・ボーナスは3ヶ月分です。(これは決まって出ます。)
・厚生年金、入ってません。(自分で国民年金払ってます。)
・雇用保険、入ってません。
・健康保険、入ってません。(自分で国保です)

基本は8時間労働。
毎日30分くらい残業。
週一くらいで2時間くらい残業。
隔週土曜出勤なので、半分で割って一週4時間の時間外労働とすると、
週の時間外労働の合計は0.5*5+2+4=8.5時間。
大体、月に34時間の残業ですね。

695 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:42:02.15 ID:svsPhRBr0
>>681
保険やメガバンってなんで体育会系ばかりなんだ?

>>683
うちは労災なんか出せば大問題から、社内・工場内で軽く捻挫しただけでも
自社用の救急車で病院搬送で災害だ対策&水平展開だと騒ぐけど
そちらはそこまで騒ぎにならんのか?

>あれだけの急成長をして、一度は潰れた会社を急回復させるんだから
>それなりのひずみもあるもんだ

闇も多いんだな。

696 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:42:26.52 ID:2hAkIHAA0
ここはかなり政財界にばら撒いてるからww

握りつぶすなんて朝飯前ッス 金貰ってる政治屋がどう出るか楽しみww

697 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:43:26.72 ID:PRm2ZhHz0
>>42
千人もいて利益たった4億かよww
俺は一人で株やってるけど去年の利益2億
当たり前だけど株初めて年間でマイナス出したこと無し
リーマンショック時でも

698 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:43:27.77 ID:/sDyVtt30
>>1
>「つぶれるよ、うち。それで困らない?」

ヤクザの恐喝かよwwwww

699 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:43:50.06 ID:rULydyeo0
すき家みたいな薄利多売も駄目
エステみたいな超高粗利体質でも厳しい
世知辛い世の中やな

700 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:43:58.63 ID:ccmlHO3iO
>>664
全員で辞めて能力ある社員をトップに新しいエステ会社立ち上げればおもしろいかも


俺も出資するぜ
オネーチャンにならw

701 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:44:02.29 ID:XCf5JwuE0
>>680
派遣会社かなにかの従業員みたいで
「時間外労働させたくせに、残業代が出てない!
有休を取らせて欲しいと申請したのに弾かれたのは不当!」
みたいな事さけんでたよ
給料自体は出てるんでないかな
12時ぴったりで「ありがとうございましたぁー!」とか言って解散してったw

派遣に詳しくないんだが、残業代とか有休あるんだっけ

702 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:44:10.22 ID:mYlgnmyG0
>>694
労働環境はいいけど社保と労保の未加入は違法じゃね?

703 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:44:16.52 ID:+8gCm6BG0
>>694
年金と保険がなぜそんなことになってるんだ?

704 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:44:27.96 ID:LSl4DoMN0
>>689
年収400万いかないでしょ。
本来支払われるべき残業代が77時間で12万円なんだから、残業割り増し考慮すると時給1250円。

実際支払われていた残業代が3.5万円/月

一日の通常就業時間は8時間だから、

12ヶ月×(21日×8時間×1250円+3.5万円)=294万円。

705 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:45:03.98 ID:2roiKXVa0
残業代出るだけ・・・

706 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:45:07.91 ID:PP99VHFgO
宗教やってそうだよなこの社長

707 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:45:08.64 ID:svsPhRBr0
>>699
というかサービス業自体がダメなんでしょ日本の場合。
そもそも労働制度が製造業時代の制度のまんまでやってるんだから
限界やゆがみがでるのは当たり前

708 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:45:44.65 ID:ku8Bw70V0
この会社は残業代は出ないけど、歩合給は付くだろ
長時間の仕事になれば歩合給は出るし
歩合給+残業代まで欲しいってのは貰いすぎ。

709 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:45:58.98 ID:C+AgyVP80
>>693
従業員を信じ過ぎて育てようとしたのが仇になった
ブサヨ団体のリベラルはこういう苦労人の苦労した結果を一瞬にして水泡に帰す
この事実が一番の脅威だろうに
別に従業員は困窮してるわけじゃないし暴力をふるわれたわけでもない

710 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:45:59.23 ID:Exxxx8hVO
>>696

握りつぶせてないし。

711 :田舎者A型=低能百姓@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:46:26.53 ID:WuUwrpKxO
江副浩正時代の「リクルート」がそうだな。
公私混同、SPIテストを考案してまでリクルートから排除したかったのは、ウエットで根暗な血液型A型気質=虚栄心に満ちた田舎者=堀江貴文=田舎者の成金趣味(爆笑)

712 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:46:36.42 ID:SDJ12a3d0
>>695
> 保険やメガバンってなんで体育会系ばかりなんだ?
そりゃ頭が要らないからに決っている。
良い学校を出た連中だが必要なのは人当たりと体力だけ。

そんな実態を知らないで入ってくる連中は、本質的に頭が悪くてアホとしか言いようがない。
つまり需要と供給がマッチしているってこと。

713 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:47:25.44 ID:5ej8KaHg0
>>704
なるほど

で、社長があれだもんな
そりゃ録音データ公開してもおかしくないわ

714 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:48:05.41 ID:XCf5JwuE0
>>695
労災つってもピンキリだからなぁ
事務の女が荷物持とうとして、ぎっくり腰になったから労災とかあるしw
関連会社含めて人数多いから、いろんな話はあったよ

715 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:48:06.66 ID:WozghZ+M0
たかのゆり「あたしのゴージャス生活つぶす気?」
「がんばった分あげてるんだから残業代や経費は自分で負担しなさい」

716 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:48:29.69 ID:d1vb8hC90
>>701
派遣なら派遣会社に文句言うべきだな

717 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:48:36.92 ID:+8gCm6BG0
>>709
育てようと思うなら、労働の対価くらい適切に出そうぜ。

718 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:48:45.19 ID:SDJ12a3d0
>>711
オイオイ、本当に何も知らないんだなァ

リクルートの社員は今も昔もメチャクチャ優秀なんだがw

719 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:48:54.16 ID:ThPduTMU0
自分は豪邸に住んでさ、金銀財宝を身に付けてさ、
説得力ないわw
どんだけブラックだよ。

720 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:50:11.60 ID:4oS+6ZGt0
>>151
内部告発という立ち位置だからこそインパクトもあるんだろう
その辺はデカい花火打ち上げたいユニオンの入れ知恵もあるのかもしれんが

ユニオンに駆け込んだ時点で、ユニオンは労働者と雇用者との話し合いにはストップをかける(労働者側も退職することが出来にくくなる)だろうから、単純に相談したタイミングの問題って気もする

721 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:50:16.95 ID:d1vb8hC90
>>714
本当にそんなのあるの?

722 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:50:28.81 ID:LSl4DoMN0
>>719
昔の飲食業や美容業って、それでも5年やれば独立開業できたから、薄給ブラックもある種認められていたんだよな・・・と思う。

723 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:50:57.49 ID:XCf5JwuE0
>>716
派遣会社にカチコミにきてたみたい

724 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:51:15.36 ID:pZEZwxXq0
女ワタミ

725 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:51:16.74 ID:d1vb8hC90
>>720
いや違うでしょ
勝手にたかのが自爆したんでしょ
労基来た後であの録音だよ

726 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:51:59.61 ID:fNF/5acmO
>>722
たった5年で開業資金が貯まるほど高給だったのかな。

727 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:52:26.64 ID:mYlgnmyG0
>>721
横レスだけど最近は健保や社保がうるさいんだよ
そっちの息が濃い医療機関に行くとぎっくり腰になった状況を細かく聞かれて
これは労働保険で…って回されるw

728 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:52:39.03 ID:d1vb8hC90
>>723
じゃあ真っ当な主張だし
残業代も有給もあるよ

派遣元にはその義務がないだけで

前にトヨタの派遣切りでトヨタを非難するのはお門違いだけど
派遣会社がちゃんと給料を払わなかったんなら派遣会社が責められる

729 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:52:46.00 ID:iRi3N0ea0
中身のない会社は潰れる
たかのゆりおばはん
他のエステいくし

730 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:52:50.71 ID:XCf5JwuE0
>>721
あるよ
「業務内で、上司の指示の上」での事故だからね
優雅に1日入院して、3日休んだとか

731 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:53:02.83 ID:1lU1OIrU0
>>702
え、労働環境いいですか?
土曜に出勤する時、車全然通ってなくて
「あぁ、世は週休二日、当たり前なんだなぁ」なんて軽く死にたくなるんですけど?

>>703
なぜって言われても、ブラックだからとしか言いようが無いです。
払う体力がないんじゃないですか。

732 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:53:11.74 ID:C+AgyVP80
>>717
現行法で出さなきゃいけないのは出さなきゃいかんと思うけども
かといって成果に対しての対価として機能させないと
生活残業しだす奴らが出てきて会社側も怖くて基本給なんて上げられないのが大半だろ
基本給上げろで固定費膨らまされてそこに残業代出せとか経営者イジメすぎんだろ

733 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:53:35.10 ID:LSl4DoMN0
>>721
ばかばかしい災害って本当にあるぞ。
大企業だとそれを社内周知徹底するシステムまであるから、かなりの公知に。

駅で躓いて捻挫、でも災害として登録される。し、みんなが見れる。

>>726
開業資金は借りればいい。
開業ノウハウや客を連れていってもいい一種ののれんわけが黙認されていたわけ。

734 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:54:36.63 ID:SDJ12a3d0
>>726
別にマンションの一室でも開業は出来る罠。
お客が付いてくれればね。
何をやっても本人次第ってことだろうw

735 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:54:40.63 ID:3ebI2S+C0
ブラックはどんどん潰せ
暴露しろ

736 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:54:57.86 ID:XCf5JwuE0
>>728
なるほど

737 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:54:59.84 ID:d1vb8hC90
>>727
過労死での自殺はまず労災認めないくせに
それは認めるとか頭おかしい

738 :冨永恵子@ZAITEN@色黒ドブス@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:55:49.13 ID:WuUwrpKxO
用賀の土着民=北原春夫(蕎麦屋経営者)のDQN息子=北原伸一、夫人の北原紀子(時計製造業社長の娘)…剣道好きな24歳の「北原広夢」(きたはらひろむ)
…何だか、ヴァカっぽい(笑)

東京23区内でも、こういう緊張感が皆無の田舎者っているのね…(笑)

739 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:56:19.26 ID:mYlgnmyG0
>>731
決算で法定福利費おかしな事になるから普通の会社では保険入ると思うけどな
従業員が極端に少ない環境じゃなければあり得ない状態

740 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:56:50.73 ID:SDJ12a3d0
>>737
オマイはアホか?
因果関係の証明が難しいんだよw

741 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:57:13.13 ID:Exxxx8hVO
労働基準監督署が逮捕後、送検され、おそらく略式起訴されて罰金刑の後に、査察が入って、送検され、在宅起訴で猶予刑かな。
そして民事訴訟ですってんてんが落ちかな。

742 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:57:24.39 ID:hhmGHu2M0
>>719
豪邸とか貴金属があれば
儲かってると思うのかw

743 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:57:36.91 ID:ThPduTMU0
基本的に自分の目で見極められない、
名の通ったブランドに盲目になる馬鹿女が多いんだよな。
ぼったくられてんの解らんかね。

744 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:58:06.27 ID:+8gCm6BG0
>>732
最初から給料に35時間分の残業代含めるとか、
やりようはいくらでもある。

745 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:59:05.36 ID:XCf5JwuE0
>>737
レベルが高ければ労災が認められるってわけじゃなく
状況がしっかり証明できれば労災降りるよ

「腰を痛めた」とか笑い話みたいだが
アホ上司がおばちゃん事務女に、パソコン入った重い荷物
上にあげろって指示して、おばちゃんがえっちらおっちら持ち上げたら
まんがみたいなパキ!って音がして崩れ落ち、おばちゃん立てなくなって
車いすで救急車搬送
みんな見てたし、診断書も出たし

746 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:59:25.02 ID:EqsbrQYrO
NHKは、ビックデータだけよ。

747 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:59:38.71 ID:Ko5zQFil0
フジテレビのドラマで見たよ

748 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:59:43.24 ID:SDJ12a3d0
>>743
それで幸せなんだから、四の五の言うこともない。
他人の趣味に口を挟むようなもんで余計なお世話。

749 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/29(金) 23:59:45.90 ID:ThPduTMU0
>>742
馬鹿は黙ってなよ。

750 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:00:04.08 ID:TVxyCujc0
>>740
そのくせNHKのせいで自殺とかいうじゃん
最近の保守層意味不明

751 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:00:17.12 ID:67rZzL700
>>709
成功に溺れて我を忘れたのが敗因だと思うよ。
いろんな経営者を見てきたが、あの手の人は潰れやすい。

752 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:00:56.36 ID:TVxyCujc0
>>745
なるほどね
おしえてくれてありがとう

753 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:01:01.46 ID:1LPZm+37O
>>744

みなし残業も、実態との乖離があれば差額を払うように労働基準監督署から指導があるよ。

754 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:01:10.12 ID:vIXFJ5lpO
こんなワタミみたいにブラックな会社潰しちまえよ!

755 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:01:29.28 ID:JD2Zqr0k0
たかのは従業員をこき使って、何億もの儲けて
最低の人間

756 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:01:36.75 ID:9UJJLnzI0
>>748
まあそうなんだが

757 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:01:56.49 ID:cKiegGVi0
>>750
オマエの保守の定義が狂っているだけの話。
大体、保守ってなんだ?

758 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:03:25.35 ID:Kf3mNMuS0
>>739
福利厚生未加入になってるのは明らかに違法
社員の健康義務ガン無視とかそれこそ本当のブラックだろう

759 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:03:27.24 ID:ldoVptiP0
パワハラ時の録音とか言ってるけど
これぶっちゃけ盗聴だよね

760 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:03:53.60 ID:TVxyCujc0
>>757
最近はID:C+AgyVP80なのが保守層なんだろ?

761 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:04:26.53 ID:ohgV3RKc0
外面はキレイになるかわからないけど、内面は確実にブラックになるなw

762 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:05:17.03 ID:cKiegGVi0
>>760
知らんがなw

オマエの定義は底が浅いってのは良く分かった

763 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:05:21.84 ID:2mH7W5UD0
それで潰れるならお前は無能なんだよ

764 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:05:22.44 ID:WvD8LcdF0
>>749
エステは広告費、設備費、人件費など経営規模に似合わない金がかかる
それでも回っていけるのは、新規客の入会費がまとまって入るから
逆から言えば、新客の金で自転車操業してるのが実態
今回の事件で自転車操業が行き詰まり倒産の可能性が高い

馬鹿より賢いあなたへ

765 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:06:01.22 ID:Fsk/EvcE0
昔から福利厚生ないらしいぞwwwww

https://twitter.com/magazine_posse/status/505190495018942465

766 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:06:07.99 ID:67rZzL700
>>755
いやそれ桁が間違ってる

767 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:06:17.84 ID:TVxyCujc0
>>762
底が浅いのであなたの定義を教えて欲しい

768 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:06:37.76 ID:duP0fFrY0
>>753
追加の残業代ゲットするまでのハードル高くして、
無意味に残業させるのを防いでるんだよ。
はみ出すくらい残業が必要なら残業代だすべき。

769 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:06:45.11 ID:Kf3mNMuS0
>>760
最近はというか明らかに最近のプラスはブサヨが増えてるだけだろ
ブサヨというか嫌儲とかいうチョンの巣窟が増えて毒されてきてるだけ

770 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:07:24.97 ID:M3ggoCFA0
>>764
いたいけな学生をだまして、ひたすら勧誘して
糞高いコースを組ませて人生崩壊させるのが
エステってヤツだからな

771 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:07:26.97 ID:oTSzfsFG0
何であんだけボッタくってて残業代払ったら潰れる利益しか出ないんだよwww
本当だったら経営者無能すぎ

772 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:07:50.53 ID:Kf3mNMuS0
>>765
決算はどうごまかしてたんだろう

773 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:07:55.68 ID:KawMi5aP0
>>739
まぁだいたい10年も勤めると、ちっこい分社化した会社の取締役とかにされて
平の従業員1〜2人+パートさん10人くらいという会社を任せられるわけです。
要は被害者から加害者側に回る構造になっとります。

なので、ひとつの会社としては誤差みたいな金額のズレしか出ないんじゃないでしょうか。

774 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:08:07.46 ID:cKiegGVi0
>>767
保守だサヨクだと、そんなものでレッテル貼って、越に入っている時点でNG

775 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:08:27.90 ID:mhyYy5VM0
潰れてくるしみますように

776 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:08:45.13 ID:1jpL2IXM0
.


なんで逮捕されないの?

労働基準法違反でしょ?

なにこのババア居直ってんの?



.

777 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:08:54.46 ID:M3ggoCFA0
>>771
都心にあんだけ店舗かまえて、バカみたいな広告ぶちあげてるからね
そのうえ、社長は高級車を乗り回すとか…

ようするに経営センスが無かったんだろう
残業代とかそういうの云々以前にさ

778 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:10:53.10 ID:TVxyCujc0
>>774
労働問題に右だの左だの関係ないのに
ガタガタブサヨブサヨ騒ぐクソウヨクが居るから
皮肉ったんだけど下手くそですみません

779 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:11:19.14 ID:67rZzL700
>>777
> ようするに経営センスが無かったんだろう
> 残業代とかそういうの云々以前にさ

それに尽きる

780 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:11:48.46 ID:Kf3mNMuS0
>>777
社長がみすぼらしい格好して軽自動車乗り回して広告も打てないような会社だと
銀行からの融資も受けにくくなるし従業員もいつ潰れるのか不安になる
やりすぎると粉飾決算疑われるけども資本規模にあった贅沢は必要

781 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:12:00.62 ID:4Wu2x5x50
またマスゴミがネガキャンして信用落として韓国資本に買収させる計画だな

782 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:12:15.00 ID:cKiegGVi0
>>771
当たり前だが人件費が掛かり過ぎるのが大問題。
普通に考えて固定費が凄いンだよ。

783 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:12:23.18 ID:ckqSqNHx0
某在日朝鮮人歌手(北朝鮮)に金を貢いでたんだって?
とんでもねーな!クソババア!
このババアも同胞なんだろ

784 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:12:45.56 ID:1ibA4lanO
たかのツイートなしかよ。

785 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:12:49.62 ID:7+w8fs5u0
立派に働いて、高収入を得ている社会の奴隷(笑)には敬意を表しますが
焼き肉と言ったら牛角や安楽亭、寿司と言ったら回転寿司のような残飯食い漁ってるような生活水準の奴は虚しくならないのか?
飲み行って会計が数万円になったくれーで痛々しい顔するhttp://ameblo.jp/toney0407/image-10374804565-10288694032.htmlとか、てめー自身が痛々しいっちゅーのw

世間的に「無職(笑)」と指差されて笑われようが、知的障害者級の低学歴でもない限りは年間600万は楽々稼げて最低限度の性活ができるスロプの方がマシリト博士かなと。

http://chosksysi.xsrv.jp/wordpress/archives/39220

786 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:13:09.13 ID:GUx0UNIC0
>>246
企業擁護のやつらの考えがマジでこんなのばっかりだったらと思うと、さすがに恐ろしくなるわ

787 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:13:41.08 ID:ZQjngOg50
個人事業主ならOKだろうが
会社組織ならアウトな。払うのがいやなら人を雇うなよw

788 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:13:51.94 ID:Kf3mNMuS0
>>778
大いにあるだろ
お前が弱肉強食の欧米型グローバリーゼション社会を望むなら精々企業イジメに精を出せばいいよ

789 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:14:19.80 ID:XyduLJrN0
これだけの騒ぎになってるのに会社として謝罪もコメントも一切なし

先行き不透明だから先払いとかローン払いとかはやめといた方がいいな

790 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:14:53.16 ID:67rZzL700
>>780
> 資本規模にあった贅沢

まさにそのセンスがなかったんだよ
あれは部下にサービス残業させてまでやる贅沢じゃない

791 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:15:13.87 ID:Y9fPVMnjO
きっかけは社員だけど、BBAの立ち回り方が間違ってたから潰れる

792 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:15:45.25 ID:TVxyCujc0
>>788
じゃあこの件は訴えた側が悪いって事?

793 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:17:50.34 ID:M3ggoCFA0
>>780
誰もみすぼらしい軽に乗れとか言ってないし、広告打つな言ってないさw
それなりの身だしなみと体裁は必要なのはわかる
それを判断するのが「経営センス」なんだろう

たかのは毎年何台もの高級車をとっかえひっかえ
沢尻エリカとか使って、新宿にぶちぬきの広告掲げ
電車の壁広告はエステの宣伝だらけ
超豪華な邸宅で、最高に贅沢な暮らしをテレビで発信しておきながら
従業員の残業代は未払い

たかののは過剰で異常

794 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:17:52.32 ID:KawMi5aP0
>>787
それは本当にそう思いますよ。
我らがブラック経営者も、自分らもよく働いてるのは働いてますよ。
ただ、会社にして従業員を雇う以上は、最低限の法律は守って欲しいわけです。
好きなだけ働きたい、周りもそれに合わせて働かせたい、というなら
家族経営でやっててくださいと。

795 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:17:57.80 ID:1LPZm+37O
永沢徹弁護士が顧問弁護士になっているが、そのまま管財人になりそうだな。
確か別のエステ会社の管財人やってたことだし。

796 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:18:05.05 ID:vnoRrGg80
あんなのバラされて高野もいい恥さらしだな。
美の追求とかうまいこと言ってはアホな客を騙す
適当イイ加減な商売だ。

797 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:18:15.30 ID:fwPxJPTh0
>>773
有限未満の会社だと5人居ないと任意だしな
パートの労働条件次第だけど未加入でも違法じゃないパターンか

798 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:18:15.78 ID:f3km7p1/0
>>789
>謝罪

だって悪いと思ってないだろ、たかの

799 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:19:03.65 ID:M3ggoCFA0
>>782
いや、宣伝費だよ

都心ででかいの一つぶちあげるだけで、5000万いくからね
それで従業員何人雇えるだろうね

800 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:19:17.63 ID:Kf3mNMuS0
>>790
その辺はエステとかみたいな美を売るようなところの女社長だからな
情熱が空周りだけして従業員との意識の乖離があったのが一番まずいんじゃないか

>>792
いやなら辞めればいいし長期間勤めてノウハウ持ってるなら起業すりゃいい
ユニオンとかいう胡散臭い団体使って世間を騒ぎたてるものでもない
こういうのが騒ぎだすと勢いづいちゃうだろ

801 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:21:12.58 ID:a4kc/xI+0
>>788
こういう時は人を人間と思わないような悪いところ
に社会の目が届くようになったなと
歴史の流れで思わないと
昔は覚せい剤が薬局で売られてたけど
利益をあげるためだとか言ってちゃだめでしょ

802 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:21:19.38 ID:BnV1XXtE0
>>800
違法行為への糾弾が勢いづいてなにが悪いのか分からん

対策は簡単
法を遵守すればいい

803 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:21:33.62 ID:TVxyCujc0
>>800
仮に辞めた後に残業代請求するのもダメって事?

804 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:22:47.34 ID:Fsk/EvcE0
たかの友梨「浮いたお金でハワイに3軒目の別荘を10億円で購入よ♪」

805 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:23:02.52 ID:DZ6U0XYX0
う〜ん
ここであれこれ言っているのって男が多いよね?
エステ行った事ある人どれくらいいるんだろう?
結構おしゃべりしてサボっているエステシャン多いけどな

806 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:24:13.14 ID:KawMi5aP0
>>797
いえ、一応、有限だの株式だのの法人なので、
違法状態であることは間違いないです。

807 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:24:20.16 ID:TVxyCujc0
>>805
おしゃべりしてようが何だろうが法律は法律だよ
何言ってんの?

808 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:24:25.46 ID:Kf3mNMuS0
経営者は敏感だからこういうところで労働者が変に権利を主張し出すとずっとこの時の事例を忘れないぞ
その結果は中小企業も全て成果給と裁量労働制というサラリーの変動制を取る企業が増えて
内需が復活した時も日本式経営の3種の神器は二度と取り戻せなくなるぞ
一度失った労使間の信用を取り戻すのは難しい

809 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:24:26.79 ID:fLLyPQrf0
賃金未払い疑い 労基署が牛丼チェーン経営会社と社長を書類送付

牛丼チェーン「すき家」岡谷若宮店(岡谷市若宮)の元アルバイト従業員土橋嘉浩さん(39)=諏訪郡下諏訪町=が、
労働基準法違反(賃金未払い)の疑いで、店を経営する外食大手ゼンショー(東京)と同社社長を告訴した問題で、
岡谷労働基準監督署は12日、同社と社長の捜査書類を地検諏訪支部に送付した。
一方、同社が虚偽告訴の疑いで逆に土橋さんを同支部に告訴していたことが同日分かった。

土橋さん側の告訴状によると、ゼンショーは2007年10月から08年3月にかけ、労働時間を実際より357時間少なく見積もり、
残業代など約40万3千円を払わなかったとしている。土橋さんは08年12月、同労基署に告訴した。

同社は土橋さんが証拠提出した出勤簿に実際は働いていない時間を記載したとして逆告訴。
捜査関係者によると、同社は店舗からファクスされた出勤簿に基づき正確に賃金を払った−などと主張しているという。
同社広報室は「法的手続きの途上でコメントは差し控えたい」としている。

土橋さんは昨年10月、同社に残業代など計約44万8千円の支払いを求めて東京地裁に提訴し、係争中。

すき家をめぐっては08年4月、仙台市内の店のアルバイト従業員3人が賃金未払い容疑で仙台労基署に告訴。
同労基署から書類を送られた仙台地検はゼンショーを起訴猶予処分、社長を嫌疑不十分で不起訴とした。
同社は店のコメを勝手に食べたなどとして昨年3月に従業員1人を窃盗容疑などで告訴。従業員は嫌疑不十分で不起訴となった。
http://narouren.jugem.jp/?eid=5261

810 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:24:59.73 ID:2mH7W5UD0
>>805
へー
管理できてないのか
やっぱり無能だな

811 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:25:31.39 ID:TVxyCujc0
>>805
自宅待機は給料出さなくていいとか言っちゃうバカ女?

812 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:25:40.58 ID:M3ggoCFA0
>>805
ん? これってそういう話??
アタシエステに行ったことあるんですけどって
自分語りされても困惑

くそみたいに残業させて色々削ってたのは
たかのも認めていることなんだけど

813 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:25:49.41 ID:U5O1Tqnni
>>805
エステ系のプロモーションで打ち合わせによく行くけど
受付と施術者は違うぞ

814 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:26:12.58 ID:XyduLJrN0
今頃は、なんとか自分の金だけは確保する方策で必死なんだろうよ

815 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:26:19.62 ID:cKiegGVi0
まあなんだw
エステサロンって開業のハードルは低いが、3年持つのは全体の10%程度って世界

>>805
女って独立した商売に向いていないんとちゃう?
女だけのXXってそれだけで失敗するって思う

816 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:27:13.81 ID:DZ6U0XYX0
ID:TVxyCujc0
その必死感が気持ち悪いですよ

817 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:27:39.82 ID:M3ggoCFA0
やべえ805に釣られてしまった

818 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:28:00.47 ID:ky2qqDN50
今の労働基準法が今の現状に本当に正しいとは限らないからな
特に有給制度 労働者は会社休めてお金ももらえてやったーだけど
経営者は労働者が休むから当然会社の売り上げや利益、作業効率が落ちる
おまけに休んだ分の給料まで保障してやらないといけない言う二重の苦しみ
これだったら有給を買い取って出勤して貰うほうが得というなんとも経営者
泣かせの法律

819 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:28:15.04 ID:f3km7p1/0
>>805
目の色変えて高額化粧品とコース契約を購入させようとしてくるのを見るといい環境とは思えないなー
あれノルマでしょ

820 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:28:28.08 ID:Fsk/EvcE0
>>805
何才?

821 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:28:53.97 ID:TVxyCujc0
>>816
うん気持ち悪かろうが何だろうがあんたがバカなのとは関係ないと思うんだよね

822 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:29:50.78 ID:Kf3mNMuS0
>>802
やりすぎれば国からストップかかるし労働者側が重箱の隅をつつくようになってきたら
誰も起業というリスクを取らなくなる
そもそも法が現代日本に合ってないという事も考慮せんと
>>803
個別で労基にいくなりハロワに相談すればそっちの勧告もどうせ無視できない企業の方が多い
何せ求人出せなくなるからな

823 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:30:03.34 ID:2mH7W5UD0
>>818
人を使うということのコストの基本がそれなんだよ
初めから計算しておくべきなのに、出したら損だと思ってるからおかしくなる

824 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:30:39.25 ID:vR6prv6Q0
今日、ダーティクリニックに電凸して、役員とも話をした。
どうも、計算ミスとかが逃げ切るつもり。その画策をしている様子だった。

社長高野のワンマンで、役員といえどもいいなりのデクノボウ

入れ知恵は下記の奴ら

会計監査人
・有限責任あずさ監査法人

顧問
【法務顧問】
・弁護士 永沢 徹
・弁護士 河東宗文
・弁護士 三好 徹

https://www.takanoyuri.com/recruit/company/company.html

ここへも電凸するから、拡散・協力よろしこ

825 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:30:43.47 ID:cKiegGVi0
>>816
なんていうか、料理とかクリーニングとか介護とか、男の方が向いているんとちゃう?
惣菜を作るバイトをしていたんだが、パートのおばちゃんたちの仕事の雑さと来たら・・・
バイトの男たちの方が断然に丁寧だった。
おばちゃんたちもそのことを熟知していて、買って帰るときは自分たちが作ったモノを
避けていたからね。

826 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:31:14.51 ID:f/sMaezqI
>>818
買い取りゃいいじゃん。
やっすい給料以外ビタ一文払いたくねえってことだろ。

827 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:31:23.44 ID:bdKe9IBi0
詐欺師の内紛だろ?
買え買え詐欺だよ、エステなんて。

828 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:31:29.97 ID:5KvoLVPg0
つぶせ!

829 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:32:00.65 ID:TVxyCujc0
>>822
いやたかのさんの場合は労基に言った後にこの録音だから…

830 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:33:32.48 ID:ky2qqDN50
>>823
まあそうなんだけどなそれをいちいち従業員ごとに計算するのがメンドクサイと言うのが本音

831 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:33:56.13 ID:HrheUXX20
コンビニエンスストアのフランチャイズ契約と一緒で
お客様は商品の消費者だけではなく
ノウハウやシステムを提供されあれこれ指導の入る店長など

居酒屋の店員やエステティシャンといった従業員からお代を頂戴して成長していく

832 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:34:00.49 ID:7AnkMwk60
たかののままならどのみちつぶれるだろ

833 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:35:10.51 ID:+hTCW/A30
ニュースでやったな
録音の声は誰かわからんしそんな事実はないって、ヒドス
つか評判落とすだろ

834 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:35:19.20 ID:fkM6c8I80
>>1
これ三浦かおりってやつが訴えのか?
まぁ誰でもいいけど、今後こういうやつを誰が雇うのか興味ある。

835 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:35:30.25 ID:tU2YaBvH0
労基法違反の常習犯は厳重に罰すべき。ブラックは悪。

836 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:35:43.00 ID:M3ggoCFA0
>>818
残業はまあ忙しさとかもあるし、うやむやなところがあるが
有休は最初から「取らせなきゃいけないもの」とわかってる事だろうに

そこで弱音吐くならアルバイトしか使えないのでは…
休ませないにせよ、金で買い取るとかしないとなぁ

837 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:36:36.27 ID:jt1QKftHO
この馬鹿社長以外に、つぶれて誰か困るか?

838 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:37:15.48 ID:cKiegGVi0
>>837
多分、1000人の従業員

839 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:38:00.81 ID:67rZzL700
>>832
たかのが本当に会社が大事なんだったら、手を引くべきだな。
まぁ会社より自分の蓄財の方が大事なんだろうけど。

840 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:38:29.21 ID:KawMi5aP0
>>838
大丈夫だよ、「一生食いっぱぐれない保険が腕についてる」らしいから。

841 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:38:32.03 ID:2Dejb2fi0
たかの「あなた、残業代なんて要求して会社潰す気なの?」
たかの「アテクシ?アテクシはみんなに夢を与えるために贅沢してんのよ。社長が贅沢しないと従業員に夢を与えられないでしょ!」
たかの「アテクシは広告なのよ。アテクシが数億円の贅沢しないとお客様だってあんなみすぼらしい社長のところって行って来ないわ」
たかの「うちがお客様第一主義なのは知ってるでしょ?アテクシはお客様のために贅沢してるの」
たかの「あー、つらい。毎日、こんなに贅沢して辛い。アテクシはこんなに贅沢して頑張ってるのに従業員がこんなこと言い出すなんて信じられない」

842 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:38:45.18 ID:DZ6U0XYX0
>>837
先払いで契約したユーザー

843 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:38:57.27 ID:Kf3mNMuS0
>>829
だったら仕事をしない労基を責めるしかない
大半の人間はこの後同じ業界で働くなら事を考えて
事を荒げないよう諦めてさっさと気持ちを切り替えて次の仕事探すんだがな
つーか高野さん側がお互いの為とか謝るなりして穏便にさせるんだがそこで説教するのはさすがに感情的な部分は感じる

844 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:38:57.31 ID:z6OH/ICQ0
このおばさんが完全にアウトなのは、全くもって異論はないけど、
この当人がどんな働きぶりだったのかわかんないと、何とも言えんねコレ。
残業っていたって、ボーッと男のこと考えてたりスマホいじってたったり
した時間も、残業代くれっっていったりしてんじゃないの?

とか決めつけはいかんけど、高野がいってた「がんばった人には給料が上がる」
はずなのに、残業代半分以下ってどんな仕事ぶりだったかすごく気になる。

845 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:39:07.34 ID:BnV1XXtE0
>>822
今回のは重箱の隅なのか?
違うだろ。
別に労組叩いても構わんが、
非難すべきところと、そうでないところはちゃんと分けろよ。

あと法が合わないから違法行為OKって何処の常識?

846 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:40:00.91 ID:kqVu3Q6S0
>>838
残業代を払わない会社に固執することから解放される
残業代を出せない会社は潰れなさい

847 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:40:23.53 ID:cKiegGVi0
>>840
オイオイ
会社にはエステティシャンだけが居るわけじゃないんだが・・・
業務、営業、広報、購買・・・etc

848 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:40:39.22 ID:TVxyCujc0
>>843
労基が仕事した後に仙台まで御大自ら足を運んで
あの言動だよw余程頭に来たか頭が悪いかだよ

849 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:41:11.56 ID:M3ggoCFA0
たかのって両親共に朝鮮人なんだけど
差別的な発言がホントに少ないね
どうしたんだお前ら

850 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:41:46.16 ID:DxQUx4U0O
>>825
ニート男はそっち方面に就職すればいいのになw

851 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:42:40.13 ID:8gbazNHmO
>>30
このおばさんの基本にある経営方針がこれなんですねw
もうクズ過ぎて絶句しますねw

852 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:43:01.09 ID:f/sMaezqI
>>842
返金しないなんてなったら、それは困るね。

853 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:43:37.37 ID:TVxyCujc0
>>844
>>1記事にたかの自身がFAXで
>仙台店の社員数名が
>長年勤務してくれていたベテランセラピストが、職場にいながら、会社に矢を向けています。
>勤勉で、心あると思っていた社員が、いきなり、会社誹謗の反旗を掲げる。
って書いてるから少なくても一人ではないよ

854 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:43:53.87 ID:x05575SPO
>>847
それをエステティシャンにやらせて問題に。

855 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:45:35.41 ID:Hxc4M/R0O
潰れても何処かが安く買い上げて再編するんじゃないかな

856 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:46:05.67 ID:FvFJsBPh0
たかの友梨って良く分からんが有名なのかね

ググってもロンパリ気味の化粧濃いオバサンしか引っ掛からないが

857 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:46:43.43 ID:Kf3mNMuS0
>>845
違法行為を容認するわけじゃないが逆になんでそこまでこの労働者がかわいそうな人と言い切れるのか気になる
ここまで労使間の関係なんてかなりの部分が古き良き日本式経営の慣例の名残でやってきたろ
これ全部時代に合わせて労働3法変えないで同じまま労働者の言うがままに順法精神とか言い出したら
景気次第でかなりの会社がぶっ飛ぶぞ

858 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:47:02.63 ID:eLnXtFJX0
改善する気全く無しでワロタ

859 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:47:03.08 ID:67rZzL700
>>855
たぶんそうだと思う

860 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:47:21.57 ID:jt1QKftHO
>>30
タヒねばいいのに

861 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:48:08.27 ID:PdpAS6Kr0
録音どこで聞ける?

862 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:49:12.43 ID:67rZzL700
>>857
普通に容認してるじゃんw

どうせ匿名なんだから、堂々と行こうよ

863 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:49:13.92 ID:2Dejb2fi0
古き良きって俺の親父の時代でサー残なんて聞いたことねえよw
残業したら残業代が出るのは当たり前
むしろ、残業代が多いから残業したいってのが日本式経営だったろ

864 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:50:52.75 ID:DZ6U0XYX0
>>859
わからないよ
大手でもエステdeミロードの件もあるしね
ラパルレのように手を差し伸べてくれる人がいればいいけど

865 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:51:01.62 ID:f/sMaezqI
>>857
ゴーンか

866 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:51:41.17 ID:TVxyCujc0
「「たかの友梨」めぐり申し立て、社長が内部告発者圧迫か?」 News i - TBSの動画ニュースサイト
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2286622.html

867 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:52:45.64 ID:1jpL2IXM0
>>824
GJ

868 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:55:00.20 ID:BnV1XXtE0
>>857
少なくとも俺は労働者が可哀想とは言ってない。
法を平気で無視する経営者がクソだと言っている。
慣例?ふざけんな限度ってもんがある。

俺も杓子定規に法を完璧に遵守しろとは言わんよ。
理想そうあるべきではあるが現実論があるのも分かる。
そこは現実とすり合わせながら少しずつ改善して行けばいい。

しかし、違法行為を開き直るようになったら叩かざるを得ない。
何故なら開き直ったら改善はしないから。

869 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:56:52.36 ID:kXUxPYRw0
>>857
労基を守らないブラック企業の労働者酷使に起因する
鬱・重病・後遺症・自殺等々でかなりの従業員がぶっ飛んでいるのは構わないんですね

870 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:57:02.18 ID:cKiegGVi0
>>868
その情熱を別の方に向けたほうが、自分は元より回りにいる他人も幸せになると思うがなァ

871 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:57:19.95 ID:w4vujIUg0
若い人には分からないレベルの社長なんだな
こんな会社潰れたらいいのに

872 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:57:59.22 ID:uRoGyTtC0
>>866
不二ビューティはやり合う気マンマンみたいだね

873 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:58:00.29 ID:Kf3mNMuS0
>>862
そもそも労働法はリベラル憲法に則ったもので企業の都合ガン無視で労働者だけに有利な法律なんだよ
大企業はともかく需要が落ちれば単価も下がるのループで中小は労働者の権利云々言いだしたら簡単に倒産する
>>863
そりゃ残業すればするだけ成果が出る時代の話

874 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:58:10.99 ID:cLlOqmZTO
社員から搾取した残業代は、たかの友梨の豪華な自宅や別荘、高級車、有名ブランドの洋服、バッグ、ハイジュエリーに化けてます。

875 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 00:58:18.02 ID:+wFrl+sR0
なんのための社長だよ、と。
儲かった時の利益は存分に享受してもらって結構だけど、そうじゃない時のリスクもてめーが一番享受しろよと

876 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:01:26.12 ID:BnV1XXtE0
>>870
あぁ
特にクソ経営者はとても幸せだろうよ

そういう「労働者本人のため、周り労働者のため」を悪用している経営者は
みんな地獄に落ちるといいね

877 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:01:33.46 ID:dfwJ7ayQ0
>>824
録音もお願いします

878 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:02:13.19 ID:fQ6ZkOGDi
全然伸びないね。もう解散しよう。

879 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:03:22.43 ID:TVxyCujc0
>>872
どう戦うんだろうね…

880 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:03:23.75 ID:2mH7W5UD0
最初に実態全部つまびらかにして、それでもいいやって奴だけ雇うならまだいい
条件違うってのは詐欺だからな?

881 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:03:41.93 ID:cKiegGVi0
社長や経営陣って仕事は単に金のためって訳じゃないからな

オマイラなら大金持ちになったら仕事なんぞサッサと辞めるだろうね。
あの連中は仕事が好きだから、ジョブズみたいに死ぬ直前まで仕事をする。
だからこそ差がつくんだよね。

こんなところでグダグダ言っている連中は、間違っても金持ちになれないと
断言出来る罠

882 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:03:58.69 ID:wXC93HlJ0
たかのゆりが潰れても、雨後のたけのこみたいに新しいのがドンドン出るし、
タカノが良かったって人も、タカノの社長が直接やってるわけじゃないんだから、
探せばいくらでも自分に合ったエステが見つかるだろう。ということで
こういう会社は潰れても大丈夫。

883 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:04:35.48 ID:67rZzL700
>>873
そんな法律の下でも、たかののような人物が出てくるという事実。
だからこそ、もっと法の運用も厳しくなる。
で、たかのほど滅茶やってない経営者に悪影響が及ぶ。
当のたかのは知らんぷり。
さらに法律が。

たかのこそ、経営者の敵だよ

884 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:05:15.22 ID:XYI3hlvzO
たかり友梨

885 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:06:00.67 ID:Kf3mNMuS0
>>868
すり合わせは当然だがそこで日本式経営をやめて欧米式になれば
逆にもっとドライにクビ切る企業が増えるだけだと思うけどね
>>869
好き好んで人を犠牲にしてるのはただの犯罪者だ
これまで安定した仕事が無い状態だったわけで
企業を潰すも栄えさせるのも結局労働者次第という側面もあったわけで
会社が潰れても労働者はまた転職市場に戻れても負債抱えて債務整理に失敗すれば経営者は自殺するしかないからね
転職市場でも次が無い労働者なら尚更必死に会社を潰さないように頑張らんといかん
その辺の利害関係が生んだ悲劇という側面もあると思うがね

886 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:06:31.34 ID:e5oo0bK9O
>>874 ホストでしょ

887 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:06:51.20 ID:2mH7W5UD0
>>881
自分と同じくらい働くことを要求するなら
自分と同じくらいの給料払うのがスジだよなあ?

888 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:07:47.45 ID:2Dejb2fi0
>>873
だから、倒産しろよwそういう企業は
無能に経営なんて無理なんだから
技術もない、頭もない、売りになるものもないのに続いてることのほうがおかしい

889 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:08:08.27 ID:CJW6VyVw0
社長が金持ちで贅沢して何が悪い!?
社長は坊さんじゃないぞ!
会社が潰れたら借金を背負うのは社長なんぞ!

890 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:09:20.61 ID:2Dejb2fi0
じゃあ、これからたかのは借金背負うの確定かワロタw
さっさと潰れろ

891 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:09:47.22 ID:cKiegGVi0
グダグダと言っている奴は、一生が底辺の使用人で終わるのが確実だね。
だって言動が完全に雇用者側なんだもの。
言霊とはよく言ったモノwww

892 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:09:53.05 ID:+wFrl+sR0
>>881
ドヤ顔の所悪いけど、この問題には全然関係ないよね?
本当何言ってんの?お前

893 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:10:51.97 ID:QUAKAta+0
>>889
ん?では社長自ら仙台まで下って詰問したんだ?w
従業員に図星をつかれたか、社長かバカなだけだろ
仙台に言った事で自ら「たかりの」・・・って証明したようなものじゃん(労働的にだけど)

894 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:11:42.07 ID:fQ6ZkOGDi
>>892
お前の理解力がなさすぎて吹いたわww

895 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:11:55.98 ID:cKiegGVi0
>>887
経営者が使用人に同じくらい働くことを要求する?
凄い思いあがりで言葉も無い

896 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:12:17.61 ID:jFNBJaNx0
>>891
そういうお前が最底辺だという自覚持てよww

897 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:12:50.17 ID:7AnkMwk60
食物連鎖の上の人を気どる人きてんね

898 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:13:31.82 ID:f/sMaezqI
遵法といっても、最低賃金ギリギリの給料払って名経営者を気取る輩もいるしな。

899 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:13:33.73 ID:4g/69Wd/0
へーつぶれたらどうなんだ?
それかせめて残業を減らしてやらないと
従業員もやってられんだろ

900 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:14:08.47 ID:cKiegGVi0
>>894
可哀想な奴だが暖かく見守ってあげよう。
その程度の理解力だから底辺ってことなんだがw

901 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:14:37.20 ID:Kwe4CWq8i
潰せ

902 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:14:58.82 ID:fQ6ZkOGDi
>>897
まぁでも実際にいるんだよw
見たことも聞いたこともないから想像もつかないだろうけどww

903 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:15:54.50 ID:CJW6VyVw0
日本は共産主義か! 違うだろっ!
1000人もの雇用を生んでる人を妬むなっ!

904 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:16:08.94 ID:UPk8TD230
完全に悪徳ブラック企業ですわ

905 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:16:33.89 ID:67rZzL700
>>902
で、サービス残業させまくってるの?

906 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:16:51.15 ID:fQ6ZkOGDi
>>900
人に底辺って言うやつは、自分のさらに下見て安心する、中途半端な年収500万円くらいのやつw
だせぇぇww

907 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:17:19.05 ID:/0ez1JgaO
損得ばっか考える奴
ろくに働かない奴

そういう奴に限ってやたら条件の話ばっか

最近の奴らにはウンザリ

908 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:18:26.18 ID:CJW6VyVw0
そこまで言うなら、お前らが1000人を雇ってきっちり給料を払える企業を
作ってみなさい!

909 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:19:14.07 ID:Fsk/EvcE0
>>903
> 日本は共産主義か! 違うだろっ!
> 1000人もの雇用を生んでる人を妬むなっ!
違法企業を潰さない方が、資本主義に反していると思うが。

910 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:19:16.38 ID:f/sMaezqI
>>907
そういう経営者が多いよね。
直接は知らないけど、もれ聞くところによるとさ。

911 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:20:03.53 ID:Kf3mNMuS0
>>908
これ
ボランティア精神でやってる社長さんはさすがにいないが
営利の中でも社会奉仕には本当に気を使ってる人の方が多いよ

912 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:20:13.37 ID:fQ6ZkOGDi
>>900
というかお前擁護したのに叩かれてわろたww

913 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:21:43.62 ID:QUAKAta+0
>>907
まぁ、極論だがそれでゴーン氏は日産を建てなおしたんだよね
日本人なら稲盛氏がJALを建てなおしたんだが

914 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:22:12.12 ID:UPk8TD230
育ちの悪いクズほど身勝手な屁理屈をこねくり回す

精神的にそこいらのコンビニ前でウンコ座りしながらカップ麺食い散らかして煙草吸ってる田舎ヤンキーと大差ない

915 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:22:37.76 ID:sw7Tp49e0
エステはオワコン

916 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:23:05.55 ID:fQ6ZkOGDi
>>914
おまえの日本語力ww

917 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:23:06.41 ID:zo7Z0IDt0
>>903
1000人の雇用を生んでる人は尊敬するよ
なかなか出来ることじゃない

それと同時に
違法行為をしておいて
さらに恫喝で批判を封じようする人間は軽蔑する

918 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:23:49.64 ID:2mH7W5UD0
>>907
経営者は損得や取引条件でいつも頭が一杯のはずだが
給料払う段になると忘れるのはどういうわけだろうな

919 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:24:25.20 ID:UPk8TD230
田舎ヤンキーにして高野支持者>>916激怒w





^^

920 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:24:56.68 ID:Kf3mNMuS0
>>913
コストカッターがまずやる事は人件費の削減
どんだけ給料を固定費でやるのが負担になってるかわかってない奴の方が多い
労働者の権利を守るというのはつまり解雇規制緩和なり成果給などの変動制給料につながるフラグというのを理解すべき

921 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:25:32.73 ID:cKiegGVi0
>>917
そうかなァ
大会社の社長が小さな支店に直接出向いて話をする。
それだけで誠実だと思うが。

922 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:25:33.50 ID:fQ6ZkOGDi
>>919
顔真っ赤にしてかわいいww

923 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:26:13.77 ID:UPk8TD230
>>922
末尾iが発狂www

924 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:26:26.47 ID:CJW6VyVw0
エステって労働集約型産業であってる?

925 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:27:31.05 ID:67rZzL700
>>921
たかのがそういう主張したら立派だな。

是非やってほしいよね。

926 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:27:33.37 ID:fQ6ZkOGDi
>>923
日本語しゃべってww
リアルでは強いこといえないコミュ障のキモヲタくんww

927 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:27:42.23 ID:Kf3mNMuS0
>>924
IT云々じゃなく人が関わらないとどうにもならんからあってる

928 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:27:47.28 ID:2Dejb2fi0
1000人の雇用をしてるから凄い
じゃなくて
1000人も私の夢のために働いてくれてありがとうございます
頭が上がりません
だろ?

929 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:27:50.52 ID:QUAKAta+0
>>920
>>コストカッターがまずやる事は人件費の削減

まぁ、言いたい事は分かるがゴーン日産は村山工場閉鎖
本社を銀座から横浜へ都落ち

稲盛JALは不採算地方路線の廃止・休止もやったけどね

930 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:28:28.85 ID:CJW6VyVw0
1人あたり1600万円の売上高だけど、コストの内訳とかが知りたい。

931 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:28:40.83 ID:UPk8TD230
本日のアスペ ID:fQ6ZkOGDi



^^;

932 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:30:09.20 ID:f/sMaezqI
>>920
なるほど、労働者の権利を差し出しても守ろうとしてもどちらにしろ、人件費を固定費じゃなく変動費にされてしまうということか。
竹中みたいなやつに。

933 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:30:10.15 ID:fQ6ZkOGDi
>>931
結局そういうことしか言えないw
かわいそすぎてわろたw
がんばって生きて♪

934 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:30:27.75 ID:utF/yEad0
社長も大変だよな
まあこんな社員を雇ったのも自業自得だがな

935 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:31:01.52 ID:Kf3mNMuS0
>>929
まあリストラってつまりスリム化の一環だからね
無駄な事をやめて効率化を重視するという事
結果的に雇用のパイは減る
無駄なものに支えられて日本式経営は成り立っていて
その無駄なものを守るのが雇用を守るというのは皮肉だね

936 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:32:14.54 ID:UPk8TD230
>>933
うんうん、そうだね、君も君を産んだ親も知的障害者なんだね^^
キチガイ相手にしてるとこっちもおかしくなりそうだからそろそろNGに突っ込んであげるねw
バイバイ、おさるさんwww

937 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:32:21.79 ID:67rZzL700
>>933
でも仕方ないだろ
擁護した相手に叩かれる位なんだから

同情するが

938 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:32:49.68 ID:zo7Z0IDt0
>>921
あのさー
確かに直接話すって点にのみ目を向ければ誠実といえるよ
さっきの1000人の雇用を生む経営者という点は尊敬に値すると同じように

非難の対象になってるのは、その点じゃないわけよ
他の点でいかに褒めようと
非難をかわすことは出来んのさ

939 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:34:12.99 ID:cKiegGVi0
>>930
http://ameblo.jp/eigyobucho/entry-11189418030.html
こんなモンだろうね。

940 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:34:21.98 ID:fQ6ZkOGDi
>>936
精一杯の侮辱わろたw
パソコンの前のキモヲタが浮かびました(・∀・)!まずはニートしてないで外でようかw

941 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:34:28.58 ID:utF/yEad0
俺勤めてとこ、組合作ろうした社員は徹底してリストラしてたわ

942 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:34:54.36 ID:Kf3mNMuS0
>>932
竹中は一般派遣を拡大して大量の失業者から雇用を守ったけど
労働者の扱いを含めた全ての責任を市場に丸投げした
恨まれても仕方ないな

943 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:35:06.25 ID:2Dejb2fi0
会社が続いたって金にならなきゃ意味ねえじゃん
馬鹿か?お前らは
ラーメン屋が客にラーメン食わせても客がぐだぐだとゴネて金払わなかったら
食わせた意味ねーじゃん
同じだろ

944 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:36:49.22 ID:cKiegGVi0
>>938
俺が経営者だったら赤字の支店なんぞサッサと閉じてスタッフはクビにする罠

945 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:37:14.28 ID:v7ZVMd9F0
それより


朝生見ようぜ

946 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:37:24.78 ID:fQ6ZkOGDi
>>936
あぼ〜ん

947 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:38:05.14 ID:67rZzL700
>>938
ここの匿名会社の経営者とは違って、
たかのは実名かつ著名な経営者なんだから、
誠実だと思えば誠実だと主張すればいいんだよ

匿名会社の実情なんて興味ないし

948 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:39:33.33 ID:fQ6ZkOGDi
>>936
あぼ〜ん

949 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:39:49.39 ID:Kf3mNMuS0
>>944
それをやるとブラック企業と言われるわけで理不尽だよな
赤字支店持ちくらいの企業だと数10人の雇用を守る為に会社潰すか
数10人を切って1000人の雇用を守るかという決断を常に迫られるわけで

950 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:39:58.05 ID:OnjpRbAX0
たかのゆりは相当貧乏な生まれで苦労して立身出世したタイプだったっけ
苦労人というのは意外と下の者に対する思いやりがないことが多い
自分が貧乏で苦労したから若い者には楽をさせよう、じゃなくて
自分が貧乏で苦労したんだから若い者も苦労して当たり前っていう

951 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:40:24.96 ID:LGVm7uolO
違法は違法だよね
どんなにゴネても、ダメなもんはダメ

952 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:41:37.16 ID:f/sMaezqI
>>943
しかも財布から万札出して、自慢げに顔をあおいでたりな。

953 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:42:08.38 ID:cKiegGVi0
>>950
そりゃそうだw

954 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:42:20.29 ID:67rZzL700
>>950
それ、貧乏とは関係ないと思うよ
貧乏裕福に関わらず、どっちもいる

955 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:42:49.36 ID:GKGEmx/b0
生まれながらの貧乏人が生涯をかけて作ったのがブラック企業だもんな
ほんと貧乏人って何やっても貧乏臭いよな

956 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:43:20.97 ID:LGVm7uolO
>>950
成金に多いよね、そのタイプ

957 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:44:07.66 ID:uepgYRnA0
これ、残業代払わかったり、無給休日出勤、有給取らせない、
労働基準法を守った上で偉そうな事言えよ

958 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:44:37.99 ID:2Dejb2fi0
どんなに偉そうな理屈をゴネても社長の取り分が多い時点で説得力なし
取り分を末端と同じにしてからがスタート

そもそも会社が家族ならお父さんであるたかのが子供(末端)より
1番取ってる時点でおかしいだろ
家族なら普通「お父さんはいいから子供達に食わせてやんなさい」と言うもんだろ

959 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:44:44.09 ID:zo7Z0IDt0
>>944
ドライな経営者でもいいと思うぞ
法が許せばなー

それと情に厚いのと下の者の情を利用するのとは
また別だと思うが

>>947
無論主張するのはいいけど
非難されてる点とは別の話だから
非難をかわすのには役に立たないよと

960 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:45:23.49 ID:Kf3mNMuS0
>>950
思いやりがないならとことん不干渉だしさっさと裏方に引っ込むなり即戦力集めて放任経営だわ
逆にこいつの場合は熱意的なものが先行しすぎて一々感情的になってんじゃないの
もはや労働者側がこの人の成功体験を理解できず労働者と意識の乖離が激しい

961 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:46:18.76 ID:f/sMaezqI
でもなんか、経営シミューレーションゲームやってるつもりで発言なすってる方がいるね。

962 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:47:56.29 ID:OnjpRbAX0
結局エステなんて水商売とか風俗とそんなに変わらんようなイメージの業界だったわけで
それなら日陰の商売として表に出てこなければ従業員にやましい待遇をしても許されたかもしれない

ワタミなんかもそうだけど、社長がマスコミなんかにどんどん出て社会的地位も獲得して、
まるで立派な経営者のような顔をしておいて、それで実際はブラック経営っていうのはまずいわな

963 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:49:38.90 ID:cKiegGVi0
>>959
普通に勤めれていると20年もすれば経営側の人間になるが・・・・
あくまで遵法を貫く訳だw
潔い態度だが、その時にオマイさん、大丈夫か?

964 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:49:47.80 ID:7AnkMwk60
食物連鎖の上の人がこんなスレに何十回も連投するのか
ここには底辺しかいねーだろw

965 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:50:59.91 ID:Kf3mNMuS0
>>958
お父さんが稼いだ金で子供飯が食えるんだし
困窮してるなら食えとは言うけど普通の状況ならお父さんの胃袋が一番でかいだろw

966 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:51:06.78 ID:ZTo/B1W60
WATAMI方式は炎上するだけという事実を受け入れられずに開き直って非常識な自論ぶってるバカが経営してるんだから、何もせんでもその内潰れるよ。

967 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:51:13.45 ID:67rZzL700
>>959
非難をかわすというか、
非難に対して堂々と自説を主張しろという事。
『恫喝して何が悪い。私の会社よ?』とか。

言えないんだったら、間違ってるんだよ。

968 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:52:26.25 ID:+hTCW/A30
HPの採用情報には安心して働けるよう
バックアップすると書いてあるけどな
実際は・・・

969 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:53:14.24 ID:csOgqCLo0
くやしかったら表で堂々と「タダ働きさせたい!」って言えや。

970 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:53:56.39 ID:zo7Z0IDt0
>>958
情に訴えるのであればそうだよな
自分もここまで厳しい状況にある
だからお前も耐えてくれと

この方法も非難があるとは思うが
情に訴え他者厳しい状況に置くのであれば
せめて自分も厳しい状況になければ

>>967
失礼
社長本人がか

971 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:54:03.60 ID:oidv7EYOO
>>950
実際は苦労した方が金に汚くなるよな。
ルサンチマン(精神的復讐)から何不自由なく育った方が性格が悪くなると思われがちだが。
芸能界ひとつとっても、脱税やら生活保護やらの問題を引き起こしたのは、幼い頃から苦労してきた人達だからな。思い返してみ。

972 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:54:10.91 ID:hOxoKzShi
>>936
こいつ中学生?笑

973 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 01:56:13.24 ID:Kf3mNMuS0
>>968
正規の採用情報見たら新卒20万〜で中途でも限定正社員から22万〜じゃん
福利厚生もあるし条件よくね?

974 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:01:39.60 ID:+hTCW/A30
>>973
難癖付けて金はらわないんじゃんw

975 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:02:55.40 ID:67rZzL700
>>971
平成の脱税王は超絶富裕層

976 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:07:11.38 ID:Kf3mNMuS0
>>974
ここで初めて検索してみたけど元々従業員の不満爆発で火種抱えてるところだったんだな
高野さん自体はちょい擁護しようがねえわ

977 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:11:18.18 ID:hOxoKzShi
リアルな話。コアな社員は安月給でも、信者みたいな異質な集団だから、中々潰れることはないと思う。絶対に辞めないどころか、むしろこの事件を「乗り越えるべき逆境」と捉えて頑張る社員集団が、一定数いる。厳しい闘いになるね。

978 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:12:40.01 ID:v7ZVMd9F0
エステなんて無くても困らない業種
女の作る会社なんて要らないものばかり

979 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:13:17.83 ID:z4Ie9qCh0
年間売り上げ200億円なら、

社員一人当たりの年間売上が500万円位ですから、

平均年収は350万円位で

社員一人当たりの人件費を引くと150万円の利益が残ります。

それで、残業代月60時間を時間単価1500円で計算すると、
月9万円、年間約100万円になります。

すると、残る利益は年間50万円。

1ヶ月の利益は約4万円。

そこから社員の厚生年金と社会保険を折半で負担、
通勤交通費、家賃、光熱費、設備コスト、広告宣伝費などを負担。

50万円の年間の利益からそれらを払ったら会社は赤字ですね。

ボトムラインは、

月給を安くするか、

残業を減らすか、

売上を増やすか、

解雇を含むリストラをするか。

このどれかです。

1ヶ月の従業員一人当たりの利益4万円から全コストを引けば赤字ですから。

980 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:14:44.76 ID:dV2YgmPt0
払うものはきちんと払えよ。印象凄く悪くなったわ

981 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:16:59.11 ID:39RwnmqJO
たかの友梨を擁護する自称経営者たち
経営者がこんな深夜に書き込むのか?そもそも2chに

982 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:17:54.14 ID:csOgqCLo0
そもそも医者でもない無資格が脱毛やらするとこなんて危なくて行けんわ。

983 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:18:07.01 ID:ZTo/B1W60
今時、炎上商法が宣伝になると勘違いしてる時代錯誤なDQNがワンマン経営してるエステ店なんてじきに淘汰されるよ。
こんなごうつくBBAがTOPではまともに退職金出るのか甚だ怪しいもんだが、会社がある内に早めに退職しとくのが吉。

984 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:18:44.62 ID:x1UCM2dS0
外見でなく中身が大事

985 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:19:42.22 ID:uri2gxix0
会社潰してもいいから従業員潰すな

986 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:19:54.90 ID:+hTCW/A30
この問題で経営が悪化
従業員のせいだと言い出しそうだな

987 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:21:06.72 ID:z4Ie9qCh0
アメリカをご覧なさい。

日本の資本主義も会社法も労働法も
すべてアメリカからの輸入物です。

金融取引法しかり。

日本オリジナルの法律はないのです。

結果、アメリカはどうなりましたか、
日本以上に貧困が拡大しています、
そして、
低賃金労働を支えているのはヒスパニック。

中国、ミャンマー、東南アジア諸国では労働法は沙汰されていません、
そんな余裕はないから。
そして、中国では労働争議が起こり、賃金が上がっています。

アメリカはどうか。
もちろん、時給労働者は時給ですから残業には報酬が支払われます、
でも、
24時刊勤務体制の
google,facebookといった超一流企業以下、
IT産業はどうか。

残業等の制度が生産性から非合理的であることに気付き、

裁量労働制やホワイトカラーエグゼンプションという労働形態が生まれました。

老基法も憲法9条同様に完全なものではなく。類型が色々とありうるのです、
今の日本の労基法が実情に合致しているかは別問題。

これは憲法9条、集団的自衛権とパラレルです。

日本でも裁量労働制、ホワイトカラーエグゼンプションが導入されます。
現状、年収で切られ、高収入者限定になりますが、

要は、
現在の労基法が企業の実情と合致していない、あるいはまた、
労基法がすべての業種に同等に適用されるのが妥当でない場合もある。

アンビバレントな世界はあるのです。

裁量労働制やホワイトカラーエグゼンプションは現状は高収入者限定ですが、

裁量労働制、ホワイトカラーエグゼンプション。
現場の実情にあった労働形態で
残業なしの年棒制も制度としてはありうるということなのです。

裁量労働制やホワイトカラーエグゼンプション以外の
残業代を払わない制度も概念としてはありうるのです。

仕事をしたから給料が出るではなく、
この仕事は何時間働こうが年収は同じ、
利益が出たら還元しますという制度もありうるのです。

なぜなら、
働いたから給料が出るのではないのです。
利益が出たからお給料が出るのが、給与や報酬の本質だからです。

988 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:21:18.34 ID:csOgqCLo0
労基から注意勧告受けたときにさっさと払えばこうはならなかった。

989 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:27:58.24 ID:6+yeUAeVO
>>977
今回訴えたのは、たかの友梨に36年も仕えた人だよ。

990 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:28:32.37 ID:v94WIocF0
>>979
朝三暮四という言葉がある
結果が同じなのに、目先の数で不満に思ったり満足したりする
猿のようだとバカにするかのような言葉だ

でも人間の情から
結果が同じでも我慢出来ることと我慢出来ないことはあるだろう
人は数字の計算だけで生きてはいない

上手く朝と暮の数を調整するのも経営者の仕事ではないかな
その点この社長は失敗した

991 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:31:14.07 ID:wG6eHI+00
脱法エステ

992 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:32:14.30 ID:hOxoKzShi
>>989
厄介なのは幹部+若手という組み合わせのパワーだよー

993 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:34:56.73 ID:ZTo/B1W60
DQN BBAのDQN BBAによるDQN BBAの為のブラック企業

994 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:40:04.42 ID:z4Ie9qCh0
今、ブラック企業という概念が生まれています。

ブラック企業という概念は労基法から見た場合に概念です。

しかしながら、
企業の側から見たら、労基法がブラック・ローともなりうるのです。

天動説と地動説。

労働者の権利を保証しすぎた結果、

企業が衰退し、国民の生活や国家が衰退することはありうるのです。

これは、日本の製造業の場合はそうです。

現状、日本の産業は自動車産業が残っているため助かっていますし、
東レなどの高付加価値産業は残っていますが、

従来のAV機器、パソコン等は
安い中国製品やサムソン、LCとの競争にさらされています。

SONYもPanasonicもかつての輝きはありません。

情報通信の分野はアメリカの国策企業として
マイクロソフト、AMAZON,GOOGLE,FACEBOOKが支配しています。

韓国のラインしかり。

国内サービス産業は労働集約産業で、

介護、保育は年収200万円、300万年の世界です。

人件費がそのままコストに跳ね返る労働集約産業で

製造業のような大量生産によるコストダウンができないからです。

外食産業しかり。
エステサロンしかりです。

1000円カットの普及で理容業界もそうでしょう。

介護、保育、外食、塾教育産業、エステ。

これらの業界の中でエステと外食は特に厳しいです、
なぜならば、

介護や保育、塾と違い、使わないでもなんとかなるからです。

ですから、
労働者の人件費を上げれば、価格にダイレクトに跳ね返ります。
しかしながら、
高くなると、お客様の数が減り、売上が落ち、
市場規模の縮小、従業員の解雇へとつながります。

今回の代々木ゼミナールの閉鎖、講師の大量解雇と同じです。

エステ業界を夢見て、エステティシャンになった女性が
労基法に従った結果、
逆に市場規模の縮小と大量解雇へとつながるという、
アンビバレントな結果へとつながるのです。

995 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:48:28.83 ID:f/sMaezqI
>>994
で、あなたは天動説?、地動説?

996 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:48:37.85 ID:F2KmVh7r0
>>987
あほか

997 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:52:49.69 ID:oBSqJEepi
勢いないね

998 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:54:10.93 ID:ZTo/B1W60
まあ、深夜だしね。

999 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:54:13.89 ID:oBSqJEepi
>>936
流し読みやっと追いついたが、何このキチガイww

1000 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/08/30(土) 02:55:18.21 ID:ZTo/B1W60
>>999
キチガイ言うお前も大概臭いけどな^^

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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