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【経済】トップと年収格差44倍 伸びない社員給与  役員報酬上位100社調査

1 :金魚すくい ★@転載は禁止:2014/07/24(木) 17:24:31.79 ID:???0
2014年7月24日 07時22分

 国内企業で二〇一四年三月期の個別の役員報酬が高かった上位百社を調べた本紙の調査で、
役員と一般社員の平均年収の格差が平均四十四倍に達したことが分かった。
年収格差が百倍を超えた企業は九社あることも判明。

一億円以上の役員報酬の個別開示が義務付けられた四年前より格差は広がり、経営者に比べ
一般社員の給与が増えにくい実態が鮮明になった。(桐山純平)

 国内企業が提出した一四年三月期の決算資料から集計した。
 
 その結果、役員報酬の個別開示が始まった一〇年三月期に三十五倍だった年収格差は
 一四年三月期は四十四倍に広がった。

 会社名                 役員報酬     社員平均    役員と社員の格差
1 キョウデン               12億9200万    485万        266
2 ミスミグループ本社          .9億         441万        204
3 フジッコ                ... 8億4700万     542万        156
4 カシオ計算機             12億3300万     799万       ..154
5 日産自動車              . 9億9500万     767万       ..130
6 ユニバーサルエンターテイメント   8億1000万     636万       ..127
7 日本調剤               .. 6億7700万     553万       122
8 コーセー               .  5億8600万     521万       112
9 武田薬品工業           .  10億1600万     944万       108
10 サカイ引越センター      .    3億8000万     447万        85
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/images/2014072499072211.jpg
※国内企業が提出した一四年三月期の決算資料から集計した。


(※元記事より抜粋しています。全部読む↓)
トップと年収格差44倍 伸びない社員給与  役員報酬上位100社調査
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2014072490072211.html

44 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 17:55:31.27 ID:0GOtzqLp0
大企業の経営者なんてほとんど糞だろう

45 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 17:55:42.79 ID:zXgyRPnj0
どうやったら競争に勝ち抜いて役員や社長になれるのか。

46 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 17:56:30.72 ID:uRGcSNp/0
>>1
比率なんてトップの報酬次第だろ?あほか
比較するなら企業同士の比較をすべきで各社社員平均、
東証一部上場同士の上下格差のほうが深刻だ。
フジと金属船舶とか、金融と現業とか。

47 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 17:56:44.66 ID:0GOtzqLp0
諸悪の根源は世代だな

48 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 17:57:39.10 ID:dbFWWG7m0
       三晋三晋晋晋ミ <消費税は平等に払わせてやるから ちゃんと納税するんだぞ!!
       晋三 洗脳済 晋晋 _|\/\/\/\/|__   _ __
       晋晋      三晋 \ ワープア非正規   /  / .Y   \ <お前らは役員報酬どころか
      I晋 ◆/)||(\◆晋 < 派遣労働者の   > /  /\   . ヘ.  正社員にも大差をつけられてるが
       ,I◆∠●I I ●ゝ◆ソ/  バ───カ!!  \ | /   \_ |. これからも時給ウン百円で
       I.|    | |´   |.I  ̄|/\/\/\/\| ̄ | 丿=-  -= ヽ.|  頑張って働くんだぞ!
    ノ//, |  .ノ(__)ヽ  .| ,ミヽ              ノ//,Y ノ ・ ) ・ヽ .V,ミヽ 
   / く .I.   /  \  I  ゝ \          / く. |   (_ _).   | ゝ \
 / /⌒  i   トェェェイ  /  ⌒\ \       / /⌒ ヽ (__人__) ./ ⌒\ \
. (   ̄ ⌒. \ /`ーー'ヽ.ノ ⌒  ̄___)      (   ̄ ⌒. \ `ー' _/ ⌒  ̄___)
   ` ̄ ̄`ヽ     ̄ ̄   /´ ̄          ` ̄ ̄`ヽ         /´ ̄
         |         |                   |   ケケ中  |

49 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 17:57:39.51 ID:F8n7256h0
役員て居座ってるだけの老害なのに
なんで高給なの

50 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:00:21.88 ID:4ovUmy/A0
48歳、年収210万ですが。

深夜の仕事なので辛い。もうすぐ仕事の時間

51 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:01:00.70 ID:DKjcVTd10
ワタミとかユニクロの数字も知りたいね

52 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:05:52.49 ID:WVxYL1MV0
こんなのずっと前からそうだろう
安倍叩きにしても無理やり過ぎるな
それとも東京新聞は共産主義社会にでもしたいのかな?

53 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:09:15.01 ID:A8+1ww3w0
安部 「ネトウヨのみんなは、支配層だから問題ないよね^^」

54 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:12:38.91 ID:h/4yh1CK0
日産のディーラー行くと人が限界まで減らされて常にカツカツの状態で接客してる

55 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:14:33.78 ID:eY3JcgKm0
役員ってそんなに貰えるの?
毎月1000万使って豪遊だな

56 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:16:04.11 ID:/NYsKoJG0
役員なんか社員とおんなじでいいわ。
株主配当金ふやせ

57 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:17:46.19 ID:DKjcVTd10
つーか、ほんと役員って何のためにあるんだろうなあ
官僚の天下り用?

58 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:19:01.30 ID:LsOB0nmm0
カシオと武田薬品の健全さが凄いな

59 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:19:03.00 ID:s0kOZlAsO
自民による日本の格差社会化はすさまじいな
この現状なのにまだ増税やら残業代ゼロやら言ってるんだから
これは安倍チョンGJだね

60 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:19:49.20 ID:iRPHXBTp0
なんだよ、CASIOも日産も社員平均スゲー貰ってるじゃん
フジッコですら500オーバーじゃねーか
社員の方がもらいすぎやん

61 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:21:03.32 ID:2yeoG4n40
欧米はトップとの格差は30倍上限あり
これから15倍までの限度入れるかで議論されてるレベル

62 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:21:18.16 ID:LsOB0nmm0
>>60
日産の場合はディーラーは省かれてるからそこんとこよろしく

63 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:24:22.28 ID:OypOnLRY0
馬鹿な社長とかが高級コールガールを買うためだけに
まともな人減が身体壊して働かないといけないなんて人殺し!

64 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:25:28.02 ID:iRPHXBTp0
>>62
mjdっ?!!!

65 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:26:47.79 ID:fEpkh8NC0
社員の話だから非正規の人はちょっとあっちいってて

66 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:27:36.20 ID:4olnQoQM0
武田薬品は役職になるとほんとすごい
部長は3千万以上だし、接待など自分が使える金額が年に2千万
医者が武田に就職するケースも増えてる

67 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:29:26.43 ID:DKjcVTd10
企業の業績が上がっても、日本が富んでも
社員と国民が豊かになるわけじゃないってのがねえ…
そこんところを考えてくれる政党はないものか

68 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:30:50.27 ID:pL1VoXM1O
オーナーならいざというときの資金にできるけど雇われ役員が億単位ももらって何に使うのかな

69 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:33:05.57 ID:ghP0CKP3O
>>67
共産党「お呼びですか?」

70 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:34:19.70 ID:DKjcVTd10
>>69
あんたらは、組合が潤えばいいって考えじゃないの?

71 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:39:22.94 ID:l7zb8IVj0
例えば会社の平均給与の5倍迄と上限給与を法律化しないと資本家の思うまま

72 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:40:08.66 ID:kMo481ng0
配当まで含めた年収と比べろよ

FLASH 2014年7月8日号 ニッポンの大富豪100人 金持ちへの階段

2013年 年収ランキング(役員報酬・賞与のほか株式配当による収入も含む)
                      
孫 正義(ソフトバンク社長) 56歳  2159億 300万円
孫 泰蔵(ガンホー会長)   41歳  574億4200万円
似鳥昭雄(ニトリ社長)     70歳  413億9600万円
三木谷浩史(楽天社長)    49歳  272億3800万円
馬場功淳(コロプラ社長)   36歳  260億8300万円
田中 剛(レーサム社長)   49歳  218億6100万円
重田康光(光通信社長)    49歳  191億4800万円
里見 治(セガサミー社長)  72歳  172億9700万円
藤澤信義(Jトラスト社長)   44歳  166億2600万円
小笠原敏晶(ニフコ会長)   83歳  162億 600万円
林 高生(エイチーム社長)  42歳  156億2500万円
左右田 稔(東建CP社長)  66歳   141億 600万円
三木正浩(ABCマート創業) 58歳   138億 800万円
三木美知子(ABCマート株主)59歳  134億6300万円
橋本俊(メッセージ会長)   65歳   134億4600万円
片山直之(サンマルク社長) 56歳   128億6900万円
中村雅哉(バンダイナムコ顧問) 88歳   128億5400万円
井植由佳子(小林製薬株主) 35歳  126億8000万円
野村正治(ドウシシャ会長)  67歳  126億5800万円

その他 若手経営者 
藤田 晋(サイバーエージェント社長) 41歳 52億4300万円
江尻英介(ハニーズ常務)        38歳 45億5900万円
瀬戸健(健康コーポレーション社長)  36歳 20億5500万円
米山久(エーピーカンパニー社長)   43歳 18億4000万円
深江夏樹(EH社長)            41歳 15億0000万円
田中良和(グリー社長)          37歳 12億8600万円
前澤友作(スタートトゥデイ社長)    38歳  8億5000万円
福田光秀(アイフル取締役)       34歳  8億1500万円

73 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:41:59.78 ID:N+eH+cL40
この人達は起業したのではなく着任だからね

74 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:43:17.98 ID:N+eH+cL40
起業ならゼロからの出発だけど、最初からデカい企業の社長に就任だから

75 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:43:43.11 ID:VzIFOEanI
所得格差があると金がまわらなくなる
1億を1億人に配れば必ず使い切る
1人に渡しても使い切れない
そこのところを誤魔化して
不況の原因を人件費にするのが経営者

76 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:44:48.55 ID:i9UqsYep0
大企業で親族でないなら問題なし

77 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:46:41.17 ID:uRWaFUIr0
来年の消費増税回避のため7〜9月は徹底して消費を抑えます みんなで個人消費を10%削減すれば、政府財務省は増税に及び腰となることは必至 15%削減すれば中止は確定 旅行するなら10月〜 高額品を買うなら10月〜 10月移行に全て先送りしよう

78 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:47:06.07 ID:I9RKG6J40
評価は国が決めるべき、アメリカンドリーム社長多過ぎる

79 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:48:18.61 ID:+m94KJKF0
疫病神原田が引っ張りダコってとこ見ると、有能とは別ベクトルの評価がありそうだな

80 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:50:33.36 ID:Q4dc+xSJO
>>70
共産はガチで来るんで手を焼くから、なあなあで済ます為の民主党

81 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:50:37.45 ID:7oMIjciv0
東電の清水とか勝又なんて、被曝させて挙げ句電気値上げして何億も貰ってとんずらだからな。

一族みな死ねよほんと

82 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:52:13.86 ID:l1dRuIz70
零細企業の経営者なんて従業員に給料を払うために夜勤バイトとか
して雇われより稼ぎ悪いのにw

83 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:55:26.48 ID:LsOB0nmm0
>>64
自動車ディーラーは自動車会社と契約して看板を挙げているだけで、自動車から自動車を購入し、それを転売しているだけ。
直接は関係ない。分かりやすく言うと、下請けみたいなもの。どこの自動車ディーラーもおなじ。

84 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 18:57:32.03 ID:LsOB0nmm0
>>75
いや、原因は人件費だろ。
役員が貰い過ぎ。
ほら人件費だ。

85 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 19:00:16.13 ID:qpcjeWe40
>>1

役員報酬の額をある程度自由に決められる同族会社とかは除けないと比較する意味がないでしょ。

86 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 19:00:43.93 ID:XffkhsgG0
儲けが出てる、再建が進んでるとかならそれなりの報酬貰ってもいいと思うけど
赤字で社員を切ったり、部門売ったりしてるのに億単位の報酬貰うのはどうkなってかんじ

87 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 19:13:31.90 ID:zoI/8qGI0
>>61
マジ?

その割には、日産の社長さんは10億円ちかい年収なんだが・・・

88 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 19:20:20.21 ID:e2YJu2DT0
原田はマクドとベネッセを兼務して、幾らもらっているのだろう

毎年毎回、社員の人件費のコストカットしているだけだろ。
TOPが高額報酬もらうためにな。
アメリカ型経営は日本には合わない

89 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 19:33:46.98 ID:69Nulb2O0
バカが懐に入れすぎなんだよ

90 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 21:12:05.01 ID:G+yDMKea0
意外と儲けてるな

91 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/24(木) 21:22:34.67 ID:fV65/vc30
もっと株主配当を増やした方が会社にとってもいいだろうに
国内企業って目先の金が欲しいだけの馬鹿な役員ばかりだよな

92 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/25(金) 03:55:35.49 ID:U1wi2yOs0
役員報酬は平均ではなく、社員は平均。
つまり社員はもっと低い人が多いということ。
しかも劣悪な労働環境で働いている。
そりゃ、人も集まらないわけだ。

93 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/25(金) 07:36:42.92 ID:QuVONGsc0
不祥事や業績悪化等で上場企業の役員が責任を取る時、
せいぜい代表権取り上げとか、子会社社長に出向くらいで、

係長以下に降格で実務やらせる、とか製造系なら現業作業員
に異動とか、寡聞にして知らない。

責任とっても全く腹が痛まない、上場役員。
当然、ストレスで鬱発症とか自殺もゼロに近い。

なぜ、こんな特権階級が許されるの??

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