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【社会】社員の奨学金返済、企業が「肩代わり」 人材確保狙う©2ch.net

1 :たんぽぽ ★ 転載ダメ©2ch.net:2016/09/06(火) 10:54:48.79 ID:CAP_USER9
http://www.asahi.com/articles/ASJ8T3SMGJ8TTIPE00P.html?iref=comtop_8_01

 大学進学などの奨学金の返済延滞が社会問題化するなか、社員の返済を「肩代わり」する企業が出始めている。企業には、目立つ制度の導入で優秀な人材を確保する狙いがある。延滞問題解決の一助になると注目されているが、手放しで喜べないとの指摘もある。

 不動産業のシノケングループ(福岡市)は、来春入社する社員を対象に、奨学金返済を支援する。5年間、月の返済額の5割を手当として支給。入社間もない給与が低い時ほど返済に悩むためだ。10月からは入社5年未満の社員も対象に支給を始めるという。

 ブライダル業のノバレーゼ(東京)も来年、44人の社員に初支給。勤続年数が5年と10年の社員に、それぞれ上限100万円の一時金を出す。きっかけは4年前、当時入社5年目だった総務人事担当社員の提案。自ら返済に苦しむ経験をし、社内の聞き取り調査でも全社員の3割が奨学金の受給者だったという。

191 :名無しさん@1周年:2016/09/06(火) 22:22:41.09 ID:1vjfLvkT0
叔父の同級生で入社する代わりに、会社に奨学金の返済してもらった人がいるって聞いた。
当時は入社すると新車プレゼントとか当たり前だったと懐かしそうにバブルを振り返ってた。

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